Справка по сайтам для госслужащих: Образец заполнения ФОРМЫ представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (НА ГОССЛУЖАЩЕГО)

МО «г.Лысково»

Добротворский Игорь Юрьевич

Глава администрации

муниципального образования «г.Лысково»  Лысковского муниципального района Нижегородской области

 

 

 Дата и место рождения: 3 апреля 1970г., г. Лысково, Горьковской области.

Образование: НГУ им. Лобачевского.

Специальность: юриспруденция.

 

 

 

 

 

Предыдущие места работы: 

1987 — 1988 – фрезеровщик на ЛЭТЗ.

1988 — 1990 – проходил службу в рядах Советской Армии.

1990 — 1993 – фрезеровщик 3 разряда на ОАО ЛЭТЗ.

1994 — 2001 – юрисконсульт, в ООО АФ «Волготрансгаз».

2001 — 2003 – начальник правового управления Земского Собрания Лысковского   района.

2003 — 2005  — начальник правового управления Лысковской районной администрации.

2005 — 2006 – председатель КУМИ Лысковского района.

2006 — 2009 — заместитель Главы администрации Лысковского района.

2009 — 2010 — заместитель Главы администрации Лысковского района, начальник отдела муниципального  имущества,

                      земельных ресурсов и градостроительства.

Апрель 2010 — по настоящее время  Глава администрации МО «г.Лысково»

 

 

 

 

 

Комплексное банковское обслуживание — Экспобанк

Правовая информация

Условия использования данного интернет-сайта

Указанные ниже условия определяют порядок использования данного интернет-сайта. Пользуясь доступом к этому интернет-сайту (в том числе к любой из его страниц) Вы, тем самым, соглашаетесь соблюдать изложенные ниже условия в полной мере.

Обращаем Ваше внимание, что если Вы уже являетесь клиентом АО «Экспобанк», то настоящие условия следует применять совместно с положениями и требованиями, определенными в соответствующем договоре между Вами и АО «Экспобанк». Просим принять во внимание, что все продукты и услуги АО «Экспобанк» предоставляются Вам на основании соответствующих договоров.

АО «Экспобанк» оставляет за собой право изменить настоящие условия в любое время без предварительного уведомления пользователей данного интернет-сайта путем внесения необходимых изменений в настоящие условия. Продолжая использовать доступ к данному интернет-сайту (в том числе к любой из его страниц) Вы, тем самым, подтверждаете Ваше согласие соблюдать все изменения в настоящих условиях.

Доступ к сайту

АО «Экспобанк» имеет право по своему усмотрению в одностороннем порядке ограничить доступ к информации, содержащейся на данном интернет-сайте, в том числе (но, не ограничиваясь) если есть основания полагать, что такой доступ осуществляется с нарушением настоящих условий.

Обращаем Ваше внимание, что данный интернет-сайт разработан таким образом, и его структура подразумевает, что доступ к интернет-сайту и получение соответствующей информации должны начинаться со стартовой страницы интернет-сайта. В этой связи, доступ к любой странице этого интернет-сайта посредством прямой ссылки на такую страницу, минуя стартовую страницу данного интернет-сайта может означать, что Вы не увидите важную информацию о данном интернет-сайте, а также условия использования этого интернет-сайта.

Авторские права

Информация, содержащаяся на данном интернет-сайте, предназначена только для Вашего личного использования. Запрещается сохранять, воспроизводить, передавать или изменять любую часть данного интернет-сайта без предварительного письменного разрешения АО «Экспобанк». Разрешается распечатка информации с данного интернет-сайта только для Вашего личного использования такой информации.

Продукты и услуги третьих лиц

В случае если на данном интернет-сайте находятся ссылки на интернет-сайты третьих лиц, такие ссылки не являются поддержкой, продвижением, либо рекламой со стороны АО «Экспобанк» продуктов или услуг предлагаемых на таких интернет-сайтах третьих лиц. Вы самостоятельно несете всю ответственность, связанную с использованием Вами указанных ссылок для доступа к интернет-сайтам третьих лиц. АО «Экспобанк» не несет ответственности или обязанности за содержание, использование или доступность таких интернет-сайтов третьих лиц или за любые потери или ущерб, возникающие в результате использования таких интернет-сайтов третьих лиц. АО «Экспобанк» не проверяет, не гарантирует и не несет ответственности за точность и корректность информации, содержащейся на таких интернет-сайтах третьих лиц.

Данный интернет-сайт может содержать материалы и информацию, предоставленные третьими лицами. АО «Экспобанк» не несет ответственности или обязанности за точность и корректность таких материалов и информации.

Третьим лицам запрещается размещать ссылки на данный интернет-сайт в других интернет-сайтах или размещать ссылки в данном интернет-сайте на другие интернет-сайты без предварительного получения письменного согласия АО «Экспобанк».

Отсутствие оферты

Никакая информация, содержащаяся на данном интернет-сайте, не может и не должна рассматриваться в качестве предложения или рекомендации о приобретении или размещении любых инвестиций или о заключении любой другой сделки или предоставлении инвестиционных советов или оказании услуг.

Отсутствие гарантий

Принимая во внимание, что АО «Экспобанк» предпринимает и будет предпринимать все разумные меры для обеспечения аккуратности и достоверности информации размещенной на данном интернет-сайте, следует учитывать, что АО «Экспобанк» не гарантирует и не принимает никаких обязательств (прямых и косвенных) по отношению к точности, своевременности и полноте размещенной на данном интернет-сайте информации.

Оценки, заключения и любая другая информация, размещенные на данном интернет-сайте следует применять только в информационных целях и только для Вашего персонального использования (принимая во внимание порядок изменения настоящих условий, изложенный в начале).

Никакая информация, размещенная на данном интернет-сайте, не может и не должна рассматриваться в качестве инвестиционного, юридического, налогового или любого другого совета или консультации, и не предназначена и не должна использоваться при принятии каких-либо решений (в том числе инвестиционных). Вам следует получить соответствующую специфическую профессиональную консультацию, прежде чем принять какое-либо решение (в том числе инвестиционное).

Ограничение ответственности

АО «Экспобанк» ни при каких обстоятельствах не несет ответственности или обязательств ни за какой ущерб, включая (без ограничений) ущерб или потери любого вида вследствие невнимательности, включая (без ограничений) прямые, косвенные, случайные, специальные или сопутствующие убытки, ущерб или расходы, возникшие в связи с данным интернет-сайтом, его использованием, доступом к нему, или невозможностью использования или связанные с любой ошибкой, несрабатыванием, неисправностью, компьютерным вирусом или сбоем оборудования, или потеря дохода или деловой репутации, даже в тех случаях, когда в явно выраженной форме Вам было сообщено о возможности таких потерь или ущерба, возникших в связи доступом, использованием, работой, просмотром данного интернет-сайта, или размещенных на данном интернет-сайте ссылок на интернет-сайты третьих лиц.

АО «Экспобанк» оставляет за собой право изменять, приостанавливать или прекращать временно или на постоянной основе работу данного интернет-сайта или любой его части с предварительным уведомлением или без предварительного уведомления в любое время по своему усмотрению. Вы подтверждаете и соглашаетесь, что все изменения, приостановление или прекращение работы данного интернет-сайта не влекут возникновения каких-либо обязательств перед Вами со стороны АО «Экспобанк».

Регулирующее законодательство

Настоящие условия регулируются законодательством Российской Федерации. Вы подтверждаете и соглашаетесь, что все вопросы и споры, возникающие в связи с данным интернет-сайтом и условиями его использования подлежат рассмотрению в юрисдикции Российской Федерации.

Данный интернет-сайт разработан для использования в Российской Федерации и не предназначен для использования любым физическим или юридическим лицом, находящимся в юрисдикции или стране, где публикация информации, размещенной на данном интернет-сайте или возможность доступа к данному интернет-сайту или распространение информации с помощью данного интернет-сайта или иное использование данного интернет-сайта нарушают законодательство такой юрисдикции или страны. В случае если Вы решили воспользоваться доступом к информации, размещенной на данном интернет-сайте, обращаем Ваше внимание, что Вы самостоятельно несете ответственность за соблюдение применимых местных, государственных или международных законов, и Вы самостоятельно несете ответственность за любое использование информации размещенной на данном интернет-сайте вне юрисдикции Российской Федерации. В случае возникновения какого-либо вопроса, связанного с применением регулирующего законодательства, рекомендуем Вам обратиться за помощью к Вашему консультанту по юридическим вопросам.

Вопросы и ответы (beta) | ВГСПУ

Личный кабинет поступающего Здравствуйте. Если подано согласие на зачисление на выбранный факультет, нужно ли отзывать заявления (поданные документы) на других факультетах?   Ответ: Здравствуйте! Заявления отзывать не нужно.	19.08.2020 — 18:40
Вступительные испытания Здравствуйте. Можно ли как-нибудь узнать, на каких вопросах были потеряны баллы после проведения внутреннего экзамена? Ответ: Здравствуйте! Посмотреть работу можно в день объявления результатов. Можно ли подробнее узнать, о каком дне идёт речь и где именно можно увидеть свою работу.   Ответ: Здравствуйте! В день, когда в списках поступающих появились результаты по интересующему Вас вступительному испытанию, можно было ознакомиться с самой работой. Для этого необходимо было обратиться в приемную комиссию по электронной почте или одному из номеров, представленных на сайте.	19.08.2020 — 18:37
Прочее Здравствуйте, получается надо оплатить учебу до 31 августа ?   Ответ: Здравствуйте! Оплата обучения производится до выхода приказа о зачислении, т.е. до 31 августа. Свяжитесь с Отделом по работе со студентами-договорниками, чтобы получить более подробную информацию, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 18:16
Проходные баллы Добрый день, какой проходной балл на заочное обучение на логопедию ?   Ответ: Здравствуйте! По итогам приемной кампании 2019 года проходной балл на профиль подготовки «Логопедия» составил — 191 в сумме на заочной форме обучения. Конкурсная ситуация этого года может измениться, но скорее в сторону увеличения баллов.	19.08.2020 — 18:09
Прочее Какие дисциплины изучают на специальности 54.05.03 «Живопись и изящные искусства» и 54.05.03 Графика   Ответ: Здравствуйте! Посмотрите учебные планы, они есть в свободном доступе: http://docs.vspu.ru/edu-programs	19.08.2020 — 16:58
Зачисление Добрый день, если я на данный момент 31 в списке поступающих, но я ещё собираюсь учавствовать в конкурсе на бюджет , и если я не пройду на бюджет , меня зачислят на договор или мое место может занять другой человек?   Ответ: Здравствуйте! Сначала участвуйте в конкурсе на бюджетную основу, на договор подать согласие можно 27 и 28 августа. По вопросу зачисления на договорную основу Вам необходимо будет связаться с Отделом по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 16:02
Списки поступающих Здравствуйте, если в списках поступающих есть те, у кого по одному из результатов ЕГЭ меньше баллов,чем нужно по минимуму для поступления,а по другому предмету и вступительному экзамену баллы высокие,они будут зачислены или их уберут из списка? Спасибо.   Ответ: Здравствуйте! Поступающие, у которых не набран минимум хотя бы по одному из вступительных испытаний, уйдут из конкурсных списков. Они не могут быть зачислены.	19.08.2020 — 16:01
Количество мест для приема Добрый день , если план приема 14 человек , могут ли взять 18?   Ответ: Здравствуйте! Если речь идет о бюджетных местах, то зачисление производится строго в рамках контрольных цифр приема.	19.08.2020 — 15:57
Прочее Здравствуйте, могу ли я поступить на «Немецкий, Английский», если я до этого изучала только английский? Чем отличается «Немецкий, английский» от «Английский, немецкий»?   Ответ: Здравствуйте! Можете, так как языки изучаются «с нуля», а для поступления подходят результаты по любому иностранному языку в качестве вступительного испытания. Язык, который указан первым — изучается, соответственно, с первого курса, язык, прописанный вторым, изучается со второго курса. В целом, оба языка изучаются равнозначно.	19.08.2020 — 15:24
Личный кабинет поступающего Добрый день! Подскажите пожалуйста, я поступала на бюджет «Управление дошкольным образованием » и подала согласие о зачислении. Сейчас, понимая, что скорее всего не прохожу, подала заявление на договор на этот же факультет. Нужно ли мне отозвать согласие с бюджета, что бы подать на договор. Кнопки подать заявление напротив договора нет.   Ответ: Здравствуйте! Да, согласие с бюджетной основы необходимо будет отозвать, если Вы хотите подать заявление о согласии на договорную основу на ту же программу.	19.08.2020 — 15:23
Зачисление Здравствуйте, хотела узнать на счёт зачисления на бюджет. Например, на специальность «живопись и изящные искусства» всего 4 места ( включая 1 целевой приём и 1 особая квота), как будут отчитываться 80% бюджетных мест для зачисления на первом этапе? Сколько людей, в таком случае, будут зачислены в 1 этап?   Ответ: Здравствуйте! Так как на специальность «Живопись и изящные искусство» на целевую квоту никто не подал документы, то на общем конкурсе будет 3 места. 80% от 3 мест — это 2,4, согласно Правилам приема, округление дробных значений происходит в большую сторону. Соответственно, все три человека будут зачислены в первую волну.	19.08.2020 — 15:17
Прочее Здравствуйте! Подскажите, можно ли обучаться в магистратуре очно на двух направлениях сразу (бюджет и договор)? Можно подать согласие на 2 направления?   Ответ: Здравствуйте! Да, можно получать параллельное образование, одно на бюджете, другое — на договоре.	19.08.2020 — 15:16
Медицинское обследование для поступления Скажите, пожалуйста, какой мед.осмотр нужно проходить для поступления в магистратуру и можно ли предоставить ксерокопии результатов ежегодного медицинского осмотра, пройденного для работы в образовательном учреждении?   Ответ: Здравствуйте! Справка требуется для поступающих на направления подготовки: «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», независимо от формы обучения и уровня финансирования. Это может быть справка, которая показывает, что Вы можете обучаться в высшем учебном заведении.	19.08.2020 — 15:06
Количество мест для приема Здравствуйте, скажите пожалуйста, если на места по особой квоте никто не идет они переходят на бюджет?   Ответ: Здравствуйте! Если места по целевой и/или особой квоте останутся незаполненными, то они перейдут в общий конкурс.	19.08.2020 — 15:04
Прочее Добрый день! Можно ли оплатить сбербанк онлайн?   Ответ: Здравствуйте! Вам нужно обратиться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 15:03
Медицинское обследование для поступления Здравствуйте! подскажите пожалуйста, подойдет ли вместо справки по мед осмотру 086у справка 001-ГС.У (это мед справка для госслужащих)   Ответ: Здравствуйте! Справка требуется для поступающих на направления подготовки: «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», независимо от формы обучения и уровня финансирования. Это может быть справка, которая показывает, что Вы можете обучаться в высшем учебном заведении.	19.08.2020 — 15:02
Личный кабинет поступающего Здравствуйте! У меня такой вопрос, подавала заявление на одну специальность, на договор и на бюджет, на договор у меня есть да, а на бюджете нет? Что мне делать? Как сделать чтоб на бюджете стояло да?   Ответ: Здравствуйте! Вероятно, ранее Вы уже подавали согласие на бюджетную основу и после отозвали его, в связи с этим подать заявление о согласии на зачисление теперь можно только в определенные даты — https://prcom.vspu.ru/dates	19.08.2020 — 15:02
Прочее Здравствуйте! Скажите пожалуйста, вот зачисление на договорную основу будет 31 августа, нужно до 31 оплатить учёбу или можно после 31? И можно ли, чтобы оплатил кто-то другой?   Ответ: Здравствуйте! Оплата производится до выхода приказа. За подробностями обращаться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 14:55
Личный кабинет поступающего Доброго времени суток. Не могу найти, как подать согласие на зачисление. Смог его подать только с самым первым заявлением (подавал на несколько направлений в магистратуру). Сейчас в моих заявлениях остальные колонки под согласием на зачислением пусты.   Ответ: Здравствуйте! На бюджетную основу можно подать согласие на зачисление только на одно из заявлений, на бюджет Вы можете быть зачислены только на одну магистерскую программу.	19.08.2020 — 14:40
Зачисление Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на платное обучение зачисляют по количеству баллов ЕГЭ или по принципу, кто раньше оплатит, того и зачислят??   Ответ: Здравствуйте! В личном кабинете приходит рекомендация к зачислению. Если она у Вас есть, то можно заключать договор. За подробностями обращаться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 14:37
Зачисление Если поступающие, у которых ~ 130-180 баллов, сейчас заплатят за обучение, то они точно поступают, а те, у которых баллы выше, ~ 210-240, и которые немного опоздают с оплатой, не поступают только из-за того, что поздно решили это делать? Или всё же оплатить могут хоть сто человек, и из них уже по баллам будут смотреть, кого брать, а кого нет? Или же получается, что весь успех при поступлении на платное — это раньше заплатить, а не заработать больше баллов на экзамене?   Ответ: Здравствуйте! В личном кабинете приходит рекомендация к зачислению. Если она у Вас есть, то можно заключать договор. За подробностями обращаться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 14:34
Вступительные испытания Здравствуйте. Можно ли как-нибудь узнать, на каких вопросах были потеряны баллы после проведения внутреннего экзамена?   Ответ: Здравствуйте! Посмотреть работу можно в день объявления результатов.	19.08.2020 — 13:53
Зачисление Здравствуйте! Скажите пожалуйста если не прохожу по конкурсу баллов на бюджете Логопедия, заочное отделение, бакалавриат, подала документы на договор на Логопедию, согласие на зачисление в ВУЗ автоматически перейдёт на договорную основу? Спасибо.   Ответ: Здравствуйте! Автоматически согласие на договор перейти не может, это личное решение поступающего, которое оформляется в личном кабинете. Необходимо будет оформить отзыв согласия с бюджетной основы и подать согласие на договорную основу.	19.08.2020 — 13:33
Зачисление Я подала документы на бюджет и на договорную основу.На договоре сейчас появляется слово «ДА» у других абитуриентов. Что это означает?Если это оплаченные договора,тогда получается,что абитуриенты,не претендующие по баллам на бюджет будут учиться в университете,а те кто пробуют себя с относительно высокими баллами на бюджете,если не пройдут по конкурсу,могут не успеть заключить договор,то есть не успеть попасть в то количество, которое утверждено планом набора?   Ответ: Здравствуйте! Слово «Да» в колонке «Согласие на зачисление» означает, что подано согласие именно на просматриваемую Вами конкурсную группу, оплаченные договора в конкурсных списках не отображаются, поступивших на договорную основу можно будет увидеть в приказах о зачислении. Даже если Вы будете ждать результаты двух этапов зачисления по общему конкурсу, то Вы все равно не опоздаете, договор заключить успеете. В личном кабинете приходит рекомендация к зачислению. Если она у Вас есть, то можно заключать договор, рекомендация может появится позже. За подробностями обращаться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	19.08.2020 — 12:14
Количество мест для приема Добрый день! Будут ли незаполненные места из целевого приёма и особой квоты переходить на общие конкурсные места? Спасибо!   Ответ: Здравствуйте! Если места по целевой и/или особой квоте останутся незаполненными, то они перейдут в общий конкурс.	19.08.2020 — 12:11
Прочее Здравствуйте. Подскажите как будет начисляться стипендия на очном в магистратуре в первый год обучения? Все ли студенты получат стипендию за первый год?   Ответ: Здравствуйте! 28 августа будет онлайн-собрание с деканами, с Вами свяжутся, там будут обсуждаться вопросы по заселению в общежитие и по процессу обучения. Вы можете задать вопрос и о стипендии.	19.08.2020 — 11:59
Общежития Здравствуйте. К кому обращаться с вопросом о предоставлении обжещижития,если ранее не указывалась его необходимость?   Ответ: Здравствуйте! 28 августа будет онлайн-собрание с деканами, с Вами свяжутся, там будут обсуждаться вопросы по заселению в общежитие и по процессу обучения.	19.08.2020 — 11:47
Списки поступающих добрый день. уже все результаты экзаменов есть , или будет опубликованы новые ? в некоторых местах еще надпись вуз. как то не понятно это не явка или будет оценка .   Ответ: Здравствуйте! В списках поступающих выставлены все результаты по вступительным испытаниям, в конкурсных списках на бюджетную основу изменений не будет.	19.08.2020 — 10:53
Общежития Здравствуйте, предоставляется ли место в общежитии волжанам?   Ответ: Здравствуйте! 28 августа будет онлайн-собрание с деканами, с Вами свяжутся, там будут обсуждаться вопросы по заселению в общежитие и по процессу обучения.	19.08.2020 — 10:38
Вступительные испытания Здравствуйте! Какие спортивные дисциплины нужно сдавать на факультет физической культуры и безопасности жизнедеятельности?	19.08.2020 — 09:56
Списки поступающих Добрый день! Я просматриваю списки поступающих каждый день. Экзамены все завершены. Я в списках по итогам всех экзаменов был 15, мест всего 19, теперь я стал 18 в списке. Скажите, может в итоге быть так, что я вообще окажусь в списке за цифру 20 и в итоге не поступлю? Говорили, что на договор всех возьмут ребят, главное набрать 200 баллов. Я набрал более 200 и теперь переживаю поступлю-не поступлю. Когда можно окончательно узнать прошел я или нет?   Ответ: Здравствуйте! На бюджетную основу прием документов завершен, список по количеству заявлений меняться не будет и Ваша строчка в нем — тоже, меняться будет только колонка «Согласие на зачисление». Вам нужно отслеживать свое положение по согласиям на зачисление. Даты подачи согласия и даты выхода приказов смотрите здесь — https://prcom.vspu.ru/dates	18.08.2020 — 22:25
Прочее Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, начало занятий для первокурсников будет 1 сентября? Если да, то как быть, если приказ о зачислении 31 августа, надо успеть добраться до города, определиться с жильем… Спасибо.   Ответ: Здравствуйте! 28 августа будет онлайн-собрание с деканами, с Вами свяжутся, там будут обсуждаться вопросы по заселению в общежитие и по процессу обучения. Вас обязательно проинформируют по интересующим вопросам.	18.08.2020 — 22:22
Зачисление Здравствуйте! Как я поняла с ответов, что ориентировка на проходные баллы 2019 года, то как быть, если заявление о согласии на зачисление подано по договору, а получится, что баллы подошли бы на бюджет, но уже поздно… Спасибо   Ответ: Здравствуйте! Есть определенные сроки приема документов, Вы могли бы подать на бюджет, ограничений не было, сейчас подать заявление на бюджет уже невозможно, т.к. прием документов на бюджетную основу завершился.	18.08.2020 — 22:18
Прочее Здравствуйте! Какие дисциплины изучают на факультетах «Испанский. Английский», «Английский. Французский» и «Английский. Немецкий»?   Ответ: Здравствуйте! Посмотрите учебные планы, они есть в свободном доступе: http://docs.vspu.ru/edu-programs	18.08.2020 — 19:32
Общежития Предоставляется ли общежитие студентам, обучающимся на платной основе? Может быть такое, стилен хватило места в общежитии?   Ответ: Здравствуйте! Общежитие студентам-договорникам предоставляется. 28 августа будет онлайн-собрание с деканами, с Вами свяжутся, там будут обсуждаться вопросы по заселению в общежитие и по процессу обучения.	18.08.2020 — 18:25
Зачисление Здравствуйте, подскажите, когда надо будет привозить оригинал документов в вуз?( бакалавр -Очно) Нужна ли справка 086 магистрантам( заочно), подойдёт ли копия свежей мед.книжки?Когда привозить оригинал магистрантам( заочное отделение )?   Ответ: Здравствуйте! Оригиналы документов предоставляются в вуз в течение первого года обучения. Справка требуется для поступающих на направления подготовки: «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», независимо от формы обучения и уровня финансирования. Это может быть справка, которая показывает, что Вы можете обучаться в высшем учебном заведении.	18.08.2020 — 16:33
Личный кабинет поступающего добрый день! а где можно подать заявление на согласие на зачисление?   Ответ: Здравствуйте! В разделе «Мои заявления» в личном кабинете. Обращаем Ваше внимание, что по вопросам подачи согласия на зачисление и непосредственно самого зачисления будет проводиться онлайн-консультация 19 августа в 15:00, ссылка на трансляцию: https://youtu.be/7oDhku435gY . У Вас будет возможность задать интересующие вопросы.	18.08.2020 — 16:26
Личный кабинет поступающего Здравствуйте, как прикрепить в ЛК документы на отзыв согласия на зачисление?   Ответ: Здравствуйте! В разделе «Мои заявления» в возможных действиях.	18.08.2020 — 15:33
Вступительные испытания Здравствуйте! Я подавала заявление на факультет управления дошкольным образованием на бюджет. Сдала экзамены на 75 баллов.​ В списке 15, понимая, что бюджетных мест всего 6 и я не прохожу вчера подала заявление на договор, но мои баллы за экзамен не учли. Получается мне нужно будет опять проходить тестирование?   Ответ: Здравствуйте! Сдавать повторно вступительные испытания на ту же магистерскую программу, но на договорную основу — не потребуется.	18.08.2020 — 15:08
Личный кабинет поступающего Добрый день! До которого часа 18.08.20 можно подать заявление на бюджет? Спасибо.   Ответ: Здравствуйте! До 00:00, т.е. до конца дня.	18.08.2020 — 14:36
Личный кабинет поступающего Здравствуйте. Я подавал согласие на зачисление бюджет педагогического образования с двумя профилями подготовки, но позже отказался и подал на договор. Могу я снова отказаться и подать на бюджет?   Ответ: Здравствуйте! У Вас должна появится возможность подать согласие на бюджет в специально отведенные дни — https://prcom.vspu.ru/dates . Обращаем Ваше внимание, что по вопросам подачи согласия на зачисление и непосредственно самого зачисления будет проводиться онлайн-консультация 19 августа в 15:00, ссылка на трансляцию: https://youtu.be/7oDhku435gY . У Вас будет возможность задать интересующие вопросы.	18.08.2020 — 13:13
Зачисление Добрый день. Подскажите. Является ли предварительная оплата образовательных услуг (до издания приказа о зачислении) гарантом того, что я буду точно зачислен на выбранное направление?   Ответ: Здравствуйте! Если Вы оплачиваете обучение, соответственно, Вы заключаете договор, что означает, что Вы появитесь в ближайшем приказе о зачислении на договорную основу.	18.08.2020 — 10:41
Количество мест для приема Здравствуйте. А есть ли возможность, что добавят бюджетные места?	18.08.2020 — 10:21
Зачисление Здравствуйте. Скажите пожалуйста, а когда должна прийти рекомендация к зачислению?   Ответ: Здравствуйте! Вам нужно обратиться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	18.08.2020 — 10:02
Зачисление Здравствуйте,подскажите как проходит оплата договорников на заочную форму обучения?   Ответ: Здравствуйте! Вам нужно обратиться в Отдел по работе со студентами-договорниками, тел.: 60-28-71, эл.почта: [email protected]	18.08.2020 — 09:32
Зачисление Доброе утро! Завтра в 15.00 у меня не получается посмотреть онлайн трансляцию о правилах зачисления, т.к. буду в это время на работе. Скажите а будет ли доступна эта ссылка для просмотра до вечера?   Ответ: Здравствуйте! Онлайн-консультация останется в записи и будет доступна по той же ссылке.	18.08.2020 — 06:19
Зачисление Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я подала на 1 направление — русский и литература заявление на очно на бюджет и на заочно на бюджет. Можно ли подать и на очное и на заочное отделение согласие на зачисление, куда меня зачислят? Заранее спасибо за ответ!   Ответ: Здравствуйте! На бюджетную основу можно подать согласие на зачисление только на одно из заявлений, поэтому на бюджет Вы можете быть зачислены только на один профиль подготовки.	17.08.2020 — 21:47
Прочее Что означает вкладка «Дисциплины вариативной части» в «Основная образовательная программа высшего образования»?   Ответ: Здравствуйте! Основные дисциплины изучаются в обязательном порядке, дисциплины вариативной части предлагаются на выбор для изучения.	17.08.2020 — 18:15
Зачисление Здравствуйте. На договорную основу, бакалавриат, очную форму, есть 2 этапа зачисления, или только один? То есть если я не смогу поступить на одно направление, смогу ли я во втором этапе подать документы на другое направление или на заочное?   Ответ: Здравствуйте! Приказы о зачислении на договорную основу будут выходить в те же даты, что и приказы на бюджетную основу, т.е. 24 и 26 августа. Последний приказ о зачислении на договорную основу выйдет 31 августа. Обращаем Ваше внимание, что по вопросам подачи согласия на зачисление и непосредственно самого зачисления будет проводиться онлайн-консультация 19 августа в 15:00, ссылка на трансляцию: https://youtu.be/7oDhku435gY . У Вас будет возможность задать интересующие вопросы.	17.08.2020 — 18:10
Зачисление Скажите пожалуйста, когда можно подать заявление на согласие о зачислении , заочная форма обучения, договор , русский и литература, я на 34 месте уже, 24-25 число ??   Ответ: Здравствуйте! Если ранее Вы не подавали заявление о согласии на зачисление, то подать его можно уже сейчас, если ранее оно было подано и затем отозвано, то подать согласие теперь можно будет только в специально отведенные дни — https://prcom.vspu.ru/dates . В Вашем случае — это 24 и 25 августа или 27 и 28 августа.	17.08.2020 — 17:20

ЭКСКЛЮЗИВ-«Быть подопытным кроликом я не хочу»: как бюджетникам в России предлагали участие в испытаниях вакцины

By Полина Иванова, Ринат Сагдиев, Глеб Столяров, Кейт Келланд

МОСКВА (Рейтер) — В конце сентября московский муниципальный чиновник Сергей Мартьянов разослал своим подчиненным сообщения: “Коллеги!!!… Что за саботаж???”

Ambulances are seen near the City Polyclinic Number 3, where Russia’s «Sputnik V» vaccine against the coronavirus disease (COVID-19) is being tested in Moscow November 28, 2020. Picture taken November 28, 2020. REUTERS/Tatyana Makeyeva

Он беспокоился о том, что его сотрудники явно не хотят добровольно участвовать в испытаниях новой российской вакцины от коронавируса Спутник-V, названной в честь советского спутника, положившего начало космической гонке.

Чиновник департамента городского имущества Москвы сообщил своим подчиненным, что квота на участие в испытаниях для сотрудников его департамента осталась невыбранной.

Он написал, что многие сотрудники записались на вакцинацию от сезонного гриппа, что позволяет избежать укола вакцины от коронавируса.

“Кого хотите обмануть??? Вакцина от короны — это абсолютный приоритет!!!”

Все, кто привился от гриппа, все равно должны будут записаться на испытание коронавирусной вакцины после месяца ожидания, написал он.

Он призвал коллег привлечь к исследованию своих друзей и родственников. “Как минимум двоих человек от каждого сотрудника!”

Мартьянов, его начальство, а также правительство Москвы не ответили на просьбы Рейтер прокомментировать ситуацию.

Департамент здравоохранения Москвы сообщил, что вакцина успешно прошла два этапа клинических испытаний и показала свою безопасность, а решение об участии в испытаниях принимается гражданами только добровольно и только после медицинского обследования.

Но сообщения, которые видел корреспондент Рейтер, показывают, что некоторые российские госслужащие подвергаются сильному давлению с целью убедить их участвовать в испытаниях, что, по мнению специалистов по медицинской этике, может быть нарушением этических норм, предполагающих полностью добровольное участие в таких экспериментах.

Источник, близкий к ведомству Мартьянова, сказал Рейтер, что для всех департаментов правительства Москва, в котором работают около 20.000 человек, были установлены квоты на участие.

Испытания российской вакцины стартовали в начале сентября и находятся на завершающей стадии в 29 клиниках Москвы. В них уже поучаствовали около 20.000 человек. Промежуточные результаты показывают, что вакцина эффективна примерно на 92%, говорят разработчики. В следующем году страна планирует выпустить более миллиарда доз вакцины в стране и за рубежом.

При этом россияне получают вакцину до завершения всех испытаний. В августе препарат был официально одобрен российскими властями.

Россия, которая занимает четвертое место в мире по количеству зарегистрированных случаев заражения COVID-19, говорит, что прививку получили уже более 100.000 человек, находящихся в группе высокого риска, таких как военнослужащие, врачи и учителя.

Президент Владимир Путин заявил, что вакцина “прошла все необходимые проверки”. Но сам Путин еще не привился: Кремль говорит, что президент не может участвовать в испытаниях вакцины в качестве добровольца. В августе Путин говорил, что одна из его дочерей уже привилась, и с ней было все в порядке.

К проведению испытаний в Москве привлечены легионы российских бюджетников, доход которых зависит от властей. В течение трех дней в ноябре и шести дней в октябре корреспонденты Рейтер побывали в 13 клиниках и поговорили с 32 участниками испытаний. Тридцать из 32 сказали, что им сообщили о тестовой вакцинации на работе.

Из 32 человек 23 сообщили, что они решились на испытания добровольно, а большинство из них отнеслись к вакцине одобрительно.

Но девять человек сказали, что они пришли на испытания не добровольно. Все они — работники госсектора, говорившие на условиях анонимности. Некоторые из них сказали, что не могли отказать своим работодателям в просьбе пройти вакцинацию, но медицинские тесты показали, что они не подходят по состоянию здоровья или по другим причинам. Другие сказали, что отказались участвовать в вакцинации уже в клинике. Никто из них не сказал, что им сделали прививку против их воли.

Специалисты по медицинской этике считают, что давление, которое оказывается на госслужащих, тем не менее, может противоречить этическим нормам при добровольных испытаниях вакцины.

В целом, если человек понимает, что он понесет издержки в случае отказа от участия в испытаниях, это может расцениваться как принуждение, что считается недопустимым в США, Великобритании и других западных странах, сказал Рейтер профессор этики Оксфордского университета Джулиан Савулеску.

Джонатан Айвз, специалист по эмпирической биоэтике Центра медицинской этики Бристольского университета в Великобритании, сказал, что вопрос о том, принуждение это или нет, может зависеть от отношений между людьми.

“Даже если работодатель оказывает на работника очень легкое давление, чтобы он поучаствовал в эксперименте, и этот работник чувствует, что его работа или его благополучие могут оказаться под угрозой в случае, если он не согласится, я думаю, что это можно расценить как принуждение”, — сказал он.

Российский фонд прямых инвестиций (РФПИ), который отвечает за распространение вакцины за рубежом, отказался от комментария.

Алексей Кузнецов, помощник министра здравоохранения, курирующего институт Гамалеи, где разрабатывается вакцина, сказал, что участие в клинических испытаниях “возможно исключительно на добровольных началах”.

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ВАКЦИНАЦИЯ

Поскольку вакцина уже зарегистрирована, некоторые чиновники напрямую приказали своим сотрудникам сделать прививки.

“По нашей поликлинике ГП3 издан приказ об обязательной вакцинации всех работников от Ковид-19… На контроле у руководства ДЗМ (департамента здравоохранения Москвы)”, — сообщила сотрудникам в октябре заместитель главного врача московской поликлиники № 3 Ольга Цветкова.

“При отказе от вакцинации вас могут отстранить от работы. Законодательная база для этого есть”, — написала она в сообщении в WhatsApp, которое видел корреспондент Рейтер.

В клинике № 3 на просьбу прокомментировать эту ситуацию ответили, что Москва — один из немногих регионов, где медицинским работникам предоставляется возможность получить вакцину от коронавируса, а приказ о проведении вакцинации работников поликлиники “свидетельствует о степени заботливости”.

“Решение о вакцинации принимается работниками добровольно и только после прохождения медицинского осмотра”, — говорится в комментарии.

Департамент здравоохранения Москвы не прокомментировал этот приказ.

Савулеску, профессор Оксфорда, сказал, что, исходя из этических норм, вакцинация может быть развернута и до окончания клинических испытаний, но только если безопасность вакцины достаточно доказана. “Если вы достигли этой точки, то можно оправдать политику обязательной вакцинации”, — сказал он.

Он добавил, что невозможно прокомментировать решения российских властей об обязательной вакцинации, не имея достаточных данных о безопасности вакцины Спутник V. Организаторы испытаний говорят, что до сих пор никаких неожиданных побочных эффектов не наблюдалось, и мониторинг участников продолжается, но подробные данные о безопасности пока не были опубликованы.

Обязательная вакцинация широко распространена в системе здравоохранения США. Управление по охране труда США (OSHA) раньше сообщало, что работодатели имеют право вакцинировать сотрудников в обязательном порядке. В Европе применение вакцин регулируется по-разному в зависимости от страны. Некоторые страны требуют прививать детей, но эксперты говорят, что в целом работодатели вряд ли имеют право заставить сотрудников участвовать в вакцинации.

БЮДЖЕТНИКИ

Мировое сообщество выработало этические нормы участия в клинических испытаниях вакцин. Исходя из принципов Хельсинской декларации Всемирной медицинской ассоциации, которыми руководствуется большинство стран мира, люди, участвующие в клинических испытаниях, должны быть способны дать свое согласие, информированы обо всех аспектах исследования, имеющих к ним отношение, а также участвовать добровольно.

Россия одобрила другой набор согласованных на международном уровне руководящих принципов — от Международного совета по гармонизации технических требований к фармацевтическим препаратам для использования человеком (ICH). В них также говорится, что участие в испытаниях прививок должно быть добровольным.

Процедура согласия на вакцинацию включает в себя подписание формы информированного согласия. В Москве участники испытаний подписывают 16-страничный документ, в котором говорится, что участие является добровольным, бесплатным, и что нельзя исключать неожиданного нежелательного воздействия вакцины на организм.

Сотрудники отдела Мартьянова — “бюджетники”, о них говорят как об основном ресурсе Кремля, который может использоваться в проектах, требующих массового участия людей, в том числе в голосованиях на выборах или референдумах.

Социолог Денис Волков, замдиректора независимой социологической исследовательской организации Левада-центр, считает, что бюджетники чувствуют себя обязанными выполнять то, о чем их просят власти, в рамках социального контракта между ними и государством.

“Тебя государство попросило, так надо, а взамен от государства забота, финансовое благополучие… — сказал он. — То есть это такая тонкая игра. Заставлять не будут, а будут уговаривать, убеждать, рекомендовать”.

По последним оценкам Росстата, в России насчитывается почти 19 миллионов бюджетников, работающих в таких областях, как школы, больницы, коммунальное хозяйство. Это 26% трудоспособного населения России — чуть меньше 72 миллионов человек.

“ЗАГОНЯЮТ”

В клинике в Солнцево, спальном районе на окраине Москвы, в течение часа на испытания вакцины пришли пять человек, с которыми поговорила корреспондент Рейтер. Все пятеро сказали, что на самом деле они не хотят участвовать, но чувствуют, что должны. Все они входят в число девяти работников государственного сектора, которые сказали, что их начальство оказывало на них давление, чтобы они приняли участие в эксперименте.

Один из работников МЧС средних лет сказал, что их “загоняют” делать прививку — всей их бригаде на работе сказали, что они должны зарегистрироваться на испытания. “Отказаться никак, нельзя”, — сказал он.

“Участие в вакцинации было абсолютно добровольное, никакого принуждения в адрес личного состава со стороны руководства… не было”, — сообщило московское управление МЧС в ответ на запрос Рейтер, добавив, что 101 доброволец уже вакцинирован.

“Информация о возможности добровольной вакцинации в рамках проводимых исследований доводилась до сотрудников пожарно-спасательного гарнизона в устном порядке на служебных совещаниях”, — говорится в сообщении.

Участвовавший в испытаниях учитель сказал, что на школу, где он работает, была выделена квота на количество участников, и это было не просто приглашение.

“Если надо прийти, то надо”, — сказал учитель, добавив, что на вакцинацию записались 17 его коллег.

Два работника больницы сказали, что их прислал работодатель, а рабочий из коммунальной компании, которая занимается уборкой улиц, сообщил, что начальство сказало ему и его коллегам, что участие обязательно, обосновав это постоянными контактами с жителями города на улице.

На вопрос, мог ли он отказаться, он рассмеялся: “Ну а как? Бюджетники!”

Все пятеро в клинике в Солнцево были в итоге признаны непригодными по медицинским показаниям и не были привиты.

Еще одна женщина в возрасте около 50 лет в поликлинике №68 в центре Москвы рассказала, что ее работодатель заставил ее прийти на испытания, но она пришла только для того, чтобы воспользоваться своим правом формально отказаться от прививки.

“Быть подопытным кроликом я не хочу”, — сказала она.

“НЕ ВИЖУ ОЧЕВИДНЫХ МИНУСОВ”

Большинство москвичей, с которыми говорили корреспонденты Рейтер, были готовы участвовать в испытаниях. Отвечая на вопрос о побочных эффектах, некоторые добровольцы, уже получившие как минимум одну из двух доз, рассказали, что испытывали чувство сонливости после прививки, а также что после первого укола немного поднималась температура. О серьезных последствиях не сообщил ни один из них.

В клинике №68 сотрудник крупнейшего российского банка Сбербанка сказал, что ему предложили вакцинироваться на работе, и что первый этап вакцинации — медицинское обследование — можно было пройти прямо в офисе.

“Не надо ходить по поликлиникам, стоять в очереди, — сказал он. — Все добровольно. Хотите — пожалуйста, не хотите — как хотите. Я сам захотел. Не вижу очевидных минусов”.

Сбербанк сообщил, что принимал активное участие в разработке вакцины, и его сотрудники могли на добровольной основе участвовать в этом проекте. Медицинские осмотры сотрудников в офисах Сбербанка не проводились, сообщил банк.

Антон Ширкин, работник одного из московских парков, сказал, что решил участвовать, потому что часто навещает своих пожилых родителей и потому что “кто-то же должен”.

Полина Иванова, Ринат Сагдиев, Глеб Столяров в Москве, Кейт Келланд в Лондоне; при участии Марии Цветковой, Владимира Солдаткина, Полины Никольской, Антона Зверева в Москве и Марисы Тейлор в Вашингтоне

Больше, чем просто веб-сайты — Госслужба

В госслужбе все меняется. Изменения может быть трудно увидеть со стороны — вы не услышите о них в новостях — но они происходят. И темпы изменений ускоряются.

Правительство внедряет новые идеи и новые методы работы, чтобы сделать все, что мы делаем, лучше для пользователей и более эффективно. Технологии и, в частности, Интернет — это движущие силы. Многие в мире бизнеса поняли это и адаптировались к этому много лет назад.Государственная служба отставала. Теперь мы это меняем.

И мы все должны измениться — это не то, что влияет только на правительство. Глобальные компании, стартапы и широкий круг малых и средних предприятий, составляющих основу британской экономики, решают аналогичные проблемы в рамках своего бизнеса. Например, сегодня утром группа цифровых лидеров и постоянных секретарей поделилась своим опытом с Мег Уитман и ее руководящей командой в HP. Обсуждение показало, насколько важна эта повестка дня, а также, на мой взгляд, хороший прогресс, которого мы уже добились.

Если вы не видели его раньше, загляните на страницу трансформации на GOV.UK. Это называется так не зря. Он показывает, как некоторые из крупнейших служб государственной службы трансформируются в цифровую эпоху. Услуги, которые позволяют вам зарегистрироваться для голосования, подать заявку на пособие по уходу, продлить патент или забронировать посещение тюрьмы — это одни из 6 услуг, которые завершили процесс преобразования и теперь работают.

Многие другие находятся в так называемой фазе бета-тестирования.Это означает, что они являются работающими службами, но еще не готовы заменить своих предшественников, которые либо полностью не являются цифровыми, либо, в некоторых случаях, цифровыми, но не ориентированы на пользователя.

Мы установили четкий стандарт, которому должны соответствовать все трансформируемые услуги: стандарт цифровых услуг по умолчанию.

Чтобы помочь командам государственной службы соответствовать стандарту, есть онлайн-руководство, руководство по обслуживанию. Это краткое изложение всего, что вам нужно знать для разработки современного цифрового сервиса и управления им.Как и сами службы, руководство — это живое существо: оно обновляется и изменяется с течением времени и по мере того, как мы учимся на своих ошибках.

Мы не хотим продолжать управлять правительством как серией разрозненных разрозненных структур. Ключевым элементом нашей программы реформирования государственной службы было создание более единой и эффективной службы.

Вместо этого мы все больше сосредотачиваемся на идее под названием «Правительство как платформа».

Это означает, что мы создаем более открытые и взаимосвязанные технологии.Если одному отделу нужна услуга для публикации информации в Интернете, то же самое и другим отделам — так почему же все они должны платить деньги разным людям для достижения одной и той же цели? Почему бы просто не создать издательскую платформу, которую все они могут использовать и совместно использовать?

Вот что такое GOV.UK. Это не просто веб-сайт, это платформа.

Мы строим и другие платформы. Платформа производительности собирает данные о том, как работают цифровые сервисы. Платформа GOV.UK Verify предоставляет людям возможность доказать, кто они в сети, чтобы они могли безопасно пользоваться государственными услугами.

Уже проделана огромная работа, но мы только коснулись поверхности того, что возможно. Правительство собирает огромные объемы данных — если мы откроем эти данные через платформы и интерфейсы прикладного программирования, внешние разработчики в государственном и частном секторах смогут творчески использовать их. Появятся новые услуги — заказные, персонализированные услуги, на которые правительство обычно не может оправдать трату денег, особенно в условиях ограниченного бюджета или услуг, о которых никто раньше даже не думал.

В основе всех этих изменений — пользователи: люди, которым необходимо пользоваться государственными услугами, от самых простых до изменяющих их жизнь. Все эти сервисы, все платформы, все, что мы создаем с этого момента, должно быть ориентировано на удовлетворение потребностей пользователей.

Я считаю, что благодаря отличной работе Государственной цифровой службы и растущим цифровым возможностям в каждом отдельном департаменте британская государственная служба уже находится на переднем крае применения цифровых технологий для предоставления государственных услуг.Но теперь нам нужно вывести это на новый уровень и применить те же принципы и методы при разработке политики. Все это объясняет, почему мне так приятно, что я взял на себя роль главы государственной службы. Изменения — это хорошо, перемены увлекательны, и изменения происходят прямо сейчас. Я не могу дождаться, чтобы увидеть, что будет дальше.

О нас — Госслужба

Государственная служба предоставляет услуги напрямую людям по всей стране, в том числе:

• Выплата пособий и пенсий
• Служба занятости
• действующие тюрьмы
• выдача водительских прав

У нас также есть сотрудники, работающие над разработкой и внедрением политики, включая аналитиков, менеджеров проектов, юристов и экономистов.

Кто мы

Мы политически беспристрастны и независимы от правительства и работаем в центральных правительственных ведомствах, агентствах и вневедомственных государственных органах (NDPB). В состав государственной службы не входят министры (которые назначаются по политическим мотивам), члены британских вооруженных сил, полиция, должностные лица местных органов власти или NDPB палат парламента, сотрудники Национальной службы здравоохранения (NHS) или персонал Королевский дом.

Мы координируем и управляем премьер-министром в его роли министра государственной службы.Самый старший государственный служащий в отделе — постоянный секретарь.

Поскольку мы подотчетны обществу, мы должны соответствовать самым высоким стандартам во всем, что мы делаем. Мы стремимся иметь:

• Добросовестность — ставить обязанности государственной службы выше личных интересов
• честность — быть правдивым и открытым
• объективность — рекомендации и решения основаны на тщательном анализе доказательств
• беспристрастность — действовать исключительно по существу дела и одинаково хорошо служить правительствам различных политических партий

Чтобы сделать передовой опыт стандартом, мы в настоящее время претерпеваем период изменений.Это сделает нашу службу более квалифицированной, менее бюрократической и более унифицированной.

Равенство и разнообразие

Мы публикуем нашу статистику равенства и разнообразия как часть основной информации о кадрах государственной службы. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о нашей политике равенства и разнообразия и о том, как мы следим за равенством и разнообразием.

Функциональная модель

Чтобы создать более квалифицированную и единую организацию для преобразования услуг и достижения значительной экономии для налогоплательщиков, мы развиваем 10 специализированных областей знаний.Эти межправительственные функции предоставляют профессиональные услуги и поддержку департаментам.

Функциональная модель определяет структуру государственной службы. Вы можете прочитать об этом в блоге Джона Мандзони

.

Это:

Профессии

Государственная служба состоит из 25 профессий. Каждая профессия разработала свою собственную структуру компетенций, которая поддерживает более широкую структуру государственной службы.

Государственная служба состоит из широкого круга профессиональных ролей — от коммуникаторов и инженеров до менеджеров по закупкам и юристов.В настоящее время существует 28 признанных профессий, каждая из которых возглавляется руководителем профессии:

В большинстве случаев членство в различных профессиях открыто для всех, кто работает в государственных ведомствах, агентствах или вневедомственных государственных органах. Некоторые профессии также позволяют членство профессионалам вне правительства, например, более широкому государственному сектору. Всего их:

• предоставить структуру управления
• поднять стандарты
• предоставить возможности карьерного роста
• способствовать сотрудничеству

Опрос сотрудников государственной службы

Центр опросов сотрудников государственных служащих объединяет все отчеты, данные, тематические исследования и сообщения в блогах по результатам опросов сотрудников государственных служащих.People Survey ежегодно проводится более чем в 100 организациях.

Приемлемость в цифровых и социальных сетях

Принципы, касающиеся использования социальных сетей государственными служащими как в официальном, так и в личном качестве, такие же, как и в отношении любых других СМИ.

Цифровые технологии произвели революцию в способах общения людей и обмена информацией на местном, национальном и международном уровнях. Государственным служащим необходимо понимать эти изменения, чтобы они могли эффективно работать в динамичной медиа-среде.

Государственные служащие должны соблюдать Кодекс государственной службы как онлайн, так и офлайн. Социальные сети — это общественный форум, и здесь применяются те же соображения, что и при публичном выступлении или написании чего-либо для публикации, официально или в личном качестве вне работы.

Топ-5 вещей, которые нужно запомнить

Вот 5 основных вещей, которые следует учитывать при использовании социальных и цифровых медиа, как на работе, так и в личном качестве:

• Здравый смысл: социальные сети помогают нам работать открыто и общаться с гражданами, которым мы служим — просто не забывайте применять здравый смысл!
• Соблюдайте Кодекс государственной службы: применяйте те же стандарты в режиме онлайн, что и в автономном режиме, независимо от того, действуя в официальном или личном качестве.
• Сомневаетесь? Если сомневаетесь, не публиковать.
• Точность: проверьте точность и чувствительность публикуемых материалов перед нажатием кнопки «Отправить».
• Постоянно. Помните, что если что-то опубликовано в Интернете, удалить его очень сложно.

Также может быть полезно взглянуть на Пособие по социальным сетям Государственной цифровой службы, в котором приводятся аргументы в пользу использования социальных сетей и даются полезные практические советы по созданию и ведению учетных записей в социальных сетях.

Кроме того, важно отметить, что отдельные отделы часто имеют свою собственную политику и рекомендации в отношении социальных сетей, с которыми следует консультироваться.

Язык

При использовании официальных учетных записей в социальных сетях, таких как Twitter, представители государственных органов могут использовать более неформальный язык, чем для других каналов. Тем не менее, правительственные коммуникаторы должны помнить, что они представляют свой департамент в этом контексте и должны применять те же высокие стандарты точности, что и для всех других официальных сообщений.

Контрольный список для ведения учетной записи отдела или политики в социальных сетях

• Политическая партия — для оригинальных сообщений и ретвитов убедитесь, что в теле сообщения, в ссылках или в комментариях под историей нет ничего партийно-политического.Официальные аккаунты не должны использоваться для дальнейшего распространения сообщений из партийно-политических или иных партийных аккаунтов.
• Партизан — для министра, конечно, приемлемо придерживаться твердого мнения. Однако ведомство как организация не придерживается пристрастных взглядов. Выполняя свои обязанности, правительственные коммуникаторы могут представлять взгляды и мнения министров только в том смысле, в котором они касаются вопросов правительства и департаментов Ее Величества.
• Парламент — представители правительства всегда должны уважать верховенство парламента.
• Полемика — будьте внимательны к тону и остерегайтесь предполагаемых нападок на определенные интересы, организации или отдельных лиц.
• Понимание — не действуйте на автопилоте, убедитесь, что вы прочитали и полностью поняли сообщения перед ретвитом.
• Коммерческий — мы поощряем деятельность, которая способствует торговле и экономическому росту Великобритании, и мы поддерживаем партнерство, работающее с бизнесом, более широким государственным и частным секторами. Мы не предоставляем ссылки, которые предлагают неправомерное одобрение или могут быть восприняты как предлагающие несправедливые коммерческие преимущества третьим сторонам.Инструкции см. В разделе «Планирование и реализация эффективных стратегий коммуникационного партнерства».
• Конфиденциально — всегда соблюдайте конфиденциальность финансовой, юридической и личной информации. Не обсуждайте политику, которая еще не объявлена. Не обсуждайте министерские движения.
• Личное — не разглашайте личную информацию о собеседниках или о себе. Неформальный тон голоса часто желателен в рамках согласованных границ, но помните, что при использовании официальных учетных записей вы являетесь голосом отдела.Не делайте личных комментариев по поводу твитеров. Никогда не отвечайте на оскорбления вас, министерства или министерства.
• Изоляция — твиты всегда должны иметь ссылки и контекст. Опровержения в СМИ должны содержать ссылки на историю, на которую вы отвечаете, или, по крайней мере, цитировать ее, иначе ее не будет смысла читать изолированно.

Рабочие лицевые счета

Поименованным государственным служащим часто бывает уместно иметь связанный с работой аккаунт в Твиттере, особенно если государственный служащий имеет какую-либо форму публичного профиля или использует социальные сети в прямом служебном качестве — например, при открытой разработке политики.Приведенный выше контрольный список применяется к таким учетным записям, которые должны работать в соответствии с Кодексом государственной службы, руководством для государственных служащих в социальных сетях и соответствующими ведомственными инструкциями.

Дополнительная помощь и поддержка

В случае сомнений, пожалуйста, свяжитесь со своим непосредственным руководителем, директором по связям с общественностью или отделом соблюдения правопорядка GCS — электронная почта [email protected].

О нас | Карьера на государственной службе

О государственной службе

Государственная служба предоставляет общественные услуги и поддерживает современное правительство в разработке и реализации его политики.

Работа государственных служащих затрагивает все аспекты жизни в Великобритании, от образования и окружающей среды до транспорта и обороны.

Государственные служащие политически беспристрастны. Вместе мы обеспечиваем эффективную работу правительства и предоставляем населению наилучшие возможные услуги.

Чем занимаются госслужащие

Масштаб, сложность и эффективность работы государственных служащих не имеют себе равных.

У нас работает 450 000 человек по всей стране и за рубежом.Наша работа — это все, от консультирования министров по вопросам политики до предоставления населению передовых услуг.

Вы можете работать ветеринаром, консультантом по обслуживанию клиентов, инженером по оружию, морским биологом или веб-разработчиком, чтобы назвать некоторых.

Чем бы вы ни занимались и где бы вы ни работали, работа на государственной службе — это возможность изменить мир к лучшему.

Современная государственная служба — это наше видение квалифицированной, новаторской и амбициозной государственной службы, готовой к будущему.

Наши ценности

Мы работаем добросовестно, честно, объективно и беспристрастно.

Наше видение

Квалифицированная, инновационная и амбициозная государственная служба, готовая к будущему. Мы обновим государственную службу вместе, чтобы достичь нашей цели — предоставлять высококачественные консультации правительству, предоставлять выдающиеся услуги населению и обеспечивать процветание и безопасность Великобритании как дома, так и за рубежом.

Строим

Квалифицированная государственная служба:

• Инвестирование в навыки, продвижение опыта и укрепление лидерства
• Отражение страны, которую мы обслуживаем, и создание возможностей в Великобритании

Инновационная государственная служба:

• Поиск новых способов решения проблем и улучшения жизни людей
• Использование всего потенциала данных и технологий

Амбициозная государственная служба:

• Достижение совершенства в реализации проектов и предоставлении государственных услуг
• Упрощение совместной работы и обеспечение бесперебойной работы для общественности

The Civil Сервисные блоги канал дает более глубокое понимание нашей разнообразной и инклюзивной организационной культуры.

Зачем поступать на госслужбу?

Мы гордимся тем, что являемся прекрасным местом для работы. Когда вы присоединитесь к нам, вы станете частью постоянно развивающейся и прогрессивной организации.

Мы верим, что каждый может что-то изменить, и хотим, чтобы весь наш персонал обладал необходимыми знаниями и навыками для этого.

Мы становимся умнее, вкладывая средства в цифровые технологии, чтобы помочь государственным служащим эффективно выполнять свою работу и лучше служить обществу.

Поступление на государственную службу откроет вам доступ к исключительным возможностям обучения и развития, а также к различным карьерным путям.

Став государственным служащим, вы получите:

• Гибкая рабочая поддержка — примером может служить отмеченный множеством наград веб-сайт Public Service Job Share Finder , который помогает государственным служащим находить других коллег из разных правительств, чтобы формировать партнерские отношения с распределением рабочих мест для улучшения баланса между работой и личной жизнью.На этом веб-сайте также есть Библиотека ресурсов для гибкой работы и советов и инструкций по обмену вакансиями, доступная любому сотруднику государственной службы и общественному достоянию;
• Программа пенсионного обеспечения государственной службы и;
• Поддержка карьерного роста — как описано в новой программе Правительственного отдела навыков и учебных программ для государственных служащих, запущенной в сентябре 2020 года.

ПРАЙД МЕСЯЦ 2021 г.

Мы снова сохраняем #PrideOn

Годовщина беспорядков в Стоунволл и начало сезона гордости не за горами.Это означает, что почти пора начать наш ежегодный сезон мероприятий на государственной службе.

В прошлом году ЛГБТ + сеть государственной службы возглавила Интернет. Мы возглавили первый в истории сезон цифровой гордости государственной службы. Сотни людей приняли участие, а это значит, что мы все еще могли отмечать и праздновать, несмотря на пандемию.

В этом году все выглядит лучше, и мы надеемся, что вскоре сможем возобновить некоторые из наших личных мероприятий и социальных сетей по всей Великобритании. Но мы думали, что прошлогодние мероприятия прайда были очень хорошими! Мы были взволнованы тем, что работа нашей сети волонтеров была признана частью награды за разнообразие и инклюзивность государственной службы.Мы хотим развить то, чему мы научились в прошлом году. Вот почему мы снова сохраняем Pride On!

В рамках Pride 2021 мы проведем новый сезон мероприятий и побудим вас принять участие в онлайн-прайде. У нас есть много идей, чтобы сделать PrideO в этом году больше, лучше и гордее, чем когда-либо прежде.

Понимание государственной службы Великобритании

Этот веб-сайт и сопровождающие его публикации содержат подробное описание обязанностей, ответственности и методов работы официальных лиц Уайтхолла.Они также содержат подробную информацию о количестве государственных служащих, заработной плате, пенсиях и т. Д., А также подробную историю реформы государственной службы и множество советов для новых сотрудников. Другие разделы посвящены конкретным темам, таким как государственные служащие-женщины, специальные советники и министерские распоряжения.

Прокрутите эту страницу вниз, чтобы получить доступ ко всем областям сайта. Существует также обширная онлайн-библиотека. И вы можете использовать это средство поиска: —

Вы также можете исследовать мои веб-сайты «Понимание правил» и «Понимание местных органов власти».

Страницы на этих веб-сайтах были просмотрены 3,4 миллиона раз.

ФАКТЫ И СТАТИСТИКА

В этой части веб-сайта представлена ​​важная фактическая информация о государственной службе Великобритании, доступ к которой можно получить по ссылкам ниже. Читая эти веб-страницы, имейте в виду, что государственная служба Великобритании имеет гораздо более узкое определение, чем в большинстве других стран. Только 1,3% всех сотрудников (8% государственных служащих) являются государственными служащими.

НАВЫКИ

В этой части веб-сайта кратко излагается то, что необходимо знать каждому должностному лицу Уайтхолла, в том числе о том, как эффективно работать с министрами, как готовить материалы и брифинги, а также знакомство с парламентским бизнесом. Он также содержит некоторые важные советы по управлению проектами и изменениями.

Перейдите по этой ссылке, чтобы прочитать совет.

ПРОЦЕСС ПОЛИТИКИ

Разработка политики — сложное и несовершенное искусство, но качественные исследования, консультации и анализ могут иметь большое значение.В этой части веб-сайта собраны советы самых лучших и опытных официальных лиц Уайтхолла.

Перейдите по этой ссылке, чтобы прочитать совет.

БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ, ПОДОТЧЕТНОСТЬ И ЭТИКА

Государственные служащие работают в рамках конституционных рамок, известных как Вестминстерская модель , которая требует от них политической беспристрастности и в то же время подотчетности в основном только министрам в рамках нынешнего правительства.Они также работают в широком диапазоне этических и других ограничений , к которым очень серьезно относятся как старшие сотрудники, так и широкая общественность. Это включает в себя этический кодекс, который требует от должностных лиц быть честными, беспристрастными, решительными и сотрудничать. Поэтому одним из их ключевых навыков является достижение своих целей, соблюдая при этом букву и дух своих различных обязательств.

Перейдите по этой ссылке, чтобы получить более подробную информацию, а также практические советы.

КНИГИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЧТЕНИЕ И ГЛУБОКОЕ ПОГРУЖЕНИЕ

Как быть государственным служащим

Четвертое издание Как быть государственным служащим недавно было опубликовано.Это новое издание содержит самые свежие советы и является обязательным к прочтению для недавно назначенных государственных служащих Уайтхолла и для тех, кто хочет работать в этой профессии, не говоря уже о студентах, ученых, журналистах, политиках и всех, кто интересуется внутренней работой общества. британское правительство.

Дополнительную информацию можно найти здесь.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Понимание ЕС после Brexit включает информацию о переносе законодательства ЕС в законодательство Великобритании и об опасности «позолоты» таких правил.Это только PDF-файл, недоступный на Amazon или где-либо еще.

РЕФОРМА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Общества терпят поражение, если их правительства неэффективны, и правительства неэффективны, если их государственные служащие неэффективны.Современная государственная служба, несомненно, намного более эффективна, чем ее предшественники, но качество разработки политики и поддержки министров обычно считается неоднородным. Серьезного пересмотра фундаментальных отношений между парламентом, министрами и государственными служащими не проводилось более 100 лет. Эти веб-страницы подробно исследуют эти вопросы.

ПРОЧАЯ ИНТЕРЕСНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Частные офисы, специальные советники и указания

Женщины на государственной службе

История, юмор, цитаты и т. Д.

ИНФОРМАЦИЯ, РЕСУРСЫ И КОНТАКТЫ

Дополнительная информация О этот веб-сайт и Контактная информация находится здесь.

Здесь имеется обширная интерактивная справочная библиотека. На этой же странице перечислены книги, написанные государственными служащими с описанием их работы.

На веб-сайте Института правительства есть много более подробной информации и анализа.

Ссылка, которая поможет вам следить за моим блогом, находится здесь, а ссылка на мою ленту Twitter находится в нижнем колонтитуле.

государственных служащих или коронных служащих — Национальный архив

Чтобы получить доступ к записям, перечисленным в этом разделе, вам нужно будет либо посетить нас, заплатить за исследование (£), либо, если вы можете определить конкретную ссылку на запись, заказать копию (£).Опубликованные ресурсы предназначены только для консультации на месте.

Списки сотрудников различных государственных ведомств

Хотя в Национальном архиве нет записей о трудоустройстве, в записях некоторых государственных ведомств есть списки государственных служащих. Воспользуйтесь расширенным поиском в нашем каталоге для поиска по таким терминам, как «список сотрудников», «список заведений» или «регистр услуг», выбрав «Поиск в национальных архивах» в разделе «Удерживаемые» и сузив результаты поиска до определенного отдел «Записи создателей государственного департамента».

Старшие государственные служащие в ежегодно публикуемых списках

Для старших государственных служащих и служащих Короны, как правило, легче всего найти следующие ежегодно публикуемые списки, и они с наибольшей вероятностью отражают занятость человека, но представленные подробности являются краткими. Обычно они включают название должности, описание должности, квалификацию и любые награды должностного лица. Все они есть в читальных залах Национального архива:

Оценки и результаты экзаменов (1876–1991)

Найдите оценки комиссии государственной службы и результаты в CSC 10.Эти записи относятся ко всем кандидатам, которые сдавали экзамены или присутствовали на собеседованиях на должности государственной службы, будь то домашние или колониальные, проводимые в рамках открытого и ограниченного конкурса с назначением на основе заслуг.

Комиссия по государственной службе проводила экзамены по государственной службе с 1855 года.

Заявочные документы известных или высокопоставленных государственных служащих (1836–1976)

Найдите записи Комиссии по государственной службе в CSC 11, чтобы найти документы о лицах, которые на момент подачи заявления или впоследствии были известными или занимали высокое положение.

Годовые отчеты уполномоченных по государственной службе (1870–1876)

Просмотрите CSC 4 / 16–23, чтобы получить краткие сведения из оригинальных документов о встречах между 1870 и 1876 годами. Обратите внимание, что подробности краткие и не содержат личных данных.

Например, каждая запись в «Списке всех лиц, для которых квалификационные сертификаты были выданы комиссарами государственной службы по делам клерков и аналогичным назначениям в период с 1 января 1876 года по 31 декабря 1876 года» (в рамках CSC 4/21) содержит краткую информацию. такие детали как:

• наименование
• отделение
• положение (должность)
• дата сертификата

Переписка департамента лорда Чемберлена (1710–1902)

Просмотрите LC 1 в нашем каталоге для корреспонденции отдела.Реестры, в том числе и в эту корреспонденцию, находятся в LC 3.

.

Счета департамента лорда Чемберлена (1483–1901)

Просмотрите LC 9, LC 10 и LC 11 в нашем каталоге, чтобы найти счета отдела. Многие тома проиндексированы.

Распоряжения о назначении слуг и офицеров департамента лорда-стюарда (1660–1820)

Просмотрите LS 13 / 246-267 в нашем каталоге для ордеров на назначение.

В 1854 году должность лорда-стюарда была упразднена, и ее функции были переданы управляющему королевского двора, записи которого закрыты для публики.

Счета отдела лорда Стюарда (1640–1761)

Просмотрите LS 1, LS 2, LS 3, LS 4, LS 6, LS 7 и LS 8 в нашем каталоге для счетов отдела. Те, что относятся к кухне, находятся в LS 9, а королевские сады — в LS 10, LS 11 и LS 12.

Списки высокопоставленных чиновников из серии «Офицеры в современной Великобритании» (17–19 вв.)

Опубликованные тома серии «Офицеры в современной Великобритании» включают списки высших должностных лиц и даты их назначения.Эти тома доступны в Интернете на сайте British History Online (£) и включают:

• Должностные лица государственных секретарей, 1660-1782
• Должностные лица Министерства иностранных дел, 1782-1870
• Должностные лица казначейства, 1660–1870 гг.
• Должностные лица Министерства торговли, 1660–1870 гг.

15 лучших правительственных веб-сайтов в 2020 году

В 2021 году правительственный веб-сайт должен быть удобным для мобильных устройств, простым в навигации и доступным для ADA.

Кроме того, как это должно выглядеть?

Чтобы помочь вам понять лучший дизайн правительственных веб-сайтов в 2020 году, мы собрали примеры государственных веб-сайтов, отсортированных по высокоуровневым целям, которым они служат.

Потому что отличный дизайн правительственного веб-сайта может вам помочь:

• Оптимизация оказания услуг жильцам.
• Улучшить общественное восприятие за счет лучшего брендинга.
• Повысьте вовлеченность сообщества как можно эффективнее.
• Удовлетворите уникальные потребности вашего агентства.

Государственные веб-сайты, оптимизирующие предоставление услуг

жителей посещают правительственные веб-сайты, чтобы добиться желаемого. Если вы хотите, перейдите на сервисно-ориентированный сайт:

• Ограничение личного присутствия.
• Сократите количество входящих телефонных звонков.
• Отвечайте современным требованиям к онлайн-опыту.

Заинтересованы в добавлении услуг на свой сайт? Узнать больше govService >>

Город Канзас-Сити

Город Канзас-Сити, штат Миссури, хотел, чтобы посетители своего веб-сайта находились в центре внимания. Для этого на их веб-сайте приоритет отдается городским услугам, а город позиционируется как современный и дальновидный.

За дизайном веб-сайта

• Лаконичный дизайн веб-сайта позволяет быстро получить доступ к популярным сервисам (например, оплатить штраф).
• Специальная форма поиска, называемая Resource Lookup, позволяет жителям вводить свой адрес для получения персонализированной информации об услугах.
• Удобная вкладка 311 в углу страницы помогает жильцам сообщать о проблемах и многом другом.

Отведи меня туда

Insight

Приоритезация услуг превращает веб-сайт в круглосуточный инструмент для жителей и посетителей. Это также инструмент экономии времени для сотрудников, которые получают меньше электронных писем и телефонных звонков для получения основной информации и услуг.

Город Сан-Хосе

Город Сан-Хосе, Калифорния, хотел создать веб-сайт, который был бы столь же инновационным, как и сообщество, и столь же ориентированным на клиентов, как руководители города и обслуживающий их персонал.

За дизайном

• Самые востребованные услуги понятны, и их легко найти.
• Специальная поисковая система помогает посетителям исследовать их по типу и местоположению.
• Все еще не можете найти? Посетители могут нажать клавишу, о которой они думают, в специальной строке поиска.

Отведи меня туда

Insight

Все переходят на сайт по-разному. Вот почему важно, чтобы пользовательское тестирование было частью процесса разработки вашего веб-сайта, чтобы убедиться, что веб-сайт интуитивно понятен для всех.

Поселок Абингтон

В городке Абингтон, штат Пенсильвания, команда хотела удовлетворить потребности пользователей, сосредоточив внимание на представлении услуг и информации.

За дизайном

• Гамбургер-меню (верхний левый угол) обеспечивает постоянный удобный для мобильных устройств доступ к лучшим услугам.
• Поиск адреса позволяет жителям получить соответствующую информацию, ориентированную на местоположение (объекты инфраструктуры, день вывоза мусора и т. Д.).
• Внутренние страницы для городских отделов также включают быстрый доступ к службам отделов.

Отведи меня туда

Insight

Гамбургер-меню сокращает традиционную верхнюю навигацию и может значительно упростить навигацию на мобильном устройстве.

Город Амарилло

В Амарилло, штат Техас, команда разработчиков хотела превратить свой веб-сайт в цифровое расширение услуг, предоставляемых городом, и сделать его местом, где жители могут быстро и легко выполнять свои задачи.

За дизайном

• Современный дизайн домашней страницы ставит услуги на первое место.
• Градиент на изображении домашней страницы служит акцентом на услуги.
• Кнопка «Найти услугу» на главной странице расширяется для быстрой навигации по услугам.

Отведи меня туда

Insight

Требуется слишком много щелчков мышью, и жители могут потеряться, разочароваться и сдаться. Быстро доводя услуги до кончиков пальцев, как это делает Amarillo, вы можете повысить удобство работы пользователей и сократить количество телефонных звонков и электронных писем.

Дизайн правительственных веб-сайтов для улучшения общественного восприятия

Профессиональный бренд имеет большое значение не только для крупных компаний, но и для улучшения восприятия муниципальных департаментов и организаций. Согласованный брендинг, который всегда необходимо учитывать на веб-сайте, поможет вам:

• Улучшение экономического развития.
• Привлекайте больше заявлений о приеме на работу от лучших специалистов.

Полицейское управление Пфлугервилля

На веб-сайте полицейского управления Пфлюгервилля в Техасе подчеркивается их профессиональный, доступный и прозрачный подход к правоохранительным органам.

За дизайном

• Приветливая домашняя страница позиционирует отдел как позитивный и профессиональный.
• На фотографии изображены улыбающиеся и активные сотрудники полиции.
• Добавляя беззвучную букву «р» к словам, начинающимся с «ф», как и в названии своего города, они мгновенно поднимают настроение.

Отведи меня туда

Insight

Соберите качественные отзывы, чтобы понять отношение людей к вашему городу или отделу.Даже небольшая фокус-группа, если ее правильно направить, может предоставить вам действенные данные, которые помогут разработать дизайн, который изменит мир к лучшему.

Экономическое развитие Эль-Сегундо

В Эль-Сегундо, Калифорния, Организация экономического развития хочет стимулировать рост бизнеса.

За дизайном

• Слоган «Где взлетают большие идеи», усиленный яркими изображениями.
• Navigation ставит во главу угла точку зрения пользователя (почему именно El Segundo?), Чтобы предоставить посетителям доказательства.

Отведи меня туда

Insight

Стандартные фотографии почти всегда являются вторым выбором после отличных оригинальных фотографий. Почти всегда. Изображение героя на этом сайте является стандартным, но выделяется и верно служит своей цели.

Город Сан-Хосе

Город экономического развития Сан-Хосе в Калифорнии хотел привлечь экономическое развитие, выделив Сан-Хосе как желаемое место для начала бизнеса.

За дизайном

• Отличительные особенности Сан-Хосе (талант, образ жизни, транспорт) ясны и усилены дизайном и изображениями.
• Смелый дизайн делает Сан-Хосе инновационным, разнообразным и постоянно развивающимся.
• Сосредоточившись только на основных задачах, которые пользователи хотят выполнить, дизайнеры смогли сохранить чистоту, ясность и доступность.

Отведи меня туда

Insight

Сан-Хосе гордится своим разнообразием. Предлагая свой веб-сайт на разных языках (см. Верхнюю панель навигации), они делают свой веб-сайт таким же гостеприимным, как и сам город.

Сотрудник округа Бразориа

На своем веб-сайте клерк округа Бразориа хотел, чтобы веб-сайт был выше и выше, чтобы подчеркнуть те услуги, которые они предоставляют сообществу.

За дизайном

• Позволяет посетителям искать информацию и услуги благодаря современному профессиональному, величественному и уверенному дизайну.
• Стабильность и надежность передаются через шрифт с засечками.
• Изображения исторических документов повсюду создают уникальное ощущение истории.

Отведи меня туда

Insight

В дизайне веб-сайтов говорит все — типографика, изображения, цвета.Все эти элементы должны сочетаться, чтобы усилить ваш бренд.

Дизайн правительственного веб-сайта для более активного взаимодействия с сообществом

Когда вы подключаете веб-сайты к цифровым коммуникациям, вы можете укрепить связи между правительством и гражданами, которых вы обслуживаете. Следуйте примеру этих веб-сайтов, если хотите:

• Улучшение результатов ваших программ.
• Привлекайте релевантный трафик на ваш сайт.
• Увеличьте количество жителей, подписывающихся на ваши сообщения.

Эль-Сегундо Гостиничный бизнес и туризм

На своем веб-сайте El Segundo Hospitality & Tourism позиционирует дружелюбное сообщество как прекрасное место для проведения времени — от однодневных туристов до молодых специалистов и семей.

За дизайном

• Дизайн веб-сайта подчеркивает основные направления и достопримечательности.
• Наложение веб-сайта govDelivery фиксирует подписчиков электронной почты, которые активно хотят получать обновления о событиях.
• El Segundo рассылает подписчикам электронные письма, чтобы убедить их возвращаться снова и снова.

Отведи меня туда

Insight

Не дайте своей аудитории ускользнуть! Дайте им возможность подписаться на ваше общение. Наложение домашней страницы быстро привлекает вашу аудиторию для информационного бюллетеня.

Город Силверторн

Расположенный среди гор город Силверторн, штат Колорадо, является популярным местом для жизни, работы и развлечений. Их веб-сайт предлагает интересное место как для посетителей, так и для жителей.

За дизайном

• От объявлений в государственных учреждениях до ссылок в социальных сетях — веб-сайт активно предлагает возможности взаимодействия с жителями.
• В дизайне представлены легко обновляемые карусели контента, которые сохраняют свежесть и увлекательность.
• Оверлей веб-сайта, поддерживаемый govDelivery, захватывает подписчиков, заинтересованных в обновлениях из их города.

Отведи меня туда

Insight

Содержание домашней страницы на этом веб-сайте постоянно меняется. Он подчеркивает все захватывающие возможности в городе, а также дает жителям и гостям повод возвращаться.

Город Мерсед

Благодаря своему веб-сайту, город Мерсед, штат Аризона, расширяет возможности своего сообщества, предлагая множество возможностей оставаться в курсе, принимать меры и вносить изменения.

За дизайном

• Возможности гражданского участия — будь то встречи с общественностью, комиссии и т. Д. — широко известны.
• Оверлей веб-сайта, поддерживаемый govDelivery, немедленно захватывает подписчиков электронной почты.
• Веб-сайт и электронная почта напрямую интегрируются с govMeetings, их решением для управления повесткой дня.

Отведи меня туда

Insight

Накладки на подписку по электронной почте могут появляться сразу же или когда посетитель покидает страницу.Протестируйте его, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для вашего сообщества.

Дизайн государственных веб-сайтов, отвечающий уникальным целям

Иногда вам нужен веб-сайт или микросайт для достижения уникальной цели. Вот несколько ярких примеров — от специализированных веб-сайтов для аварийного реагирования до муниципальных аэропортов и зоопарков.

Аэропорт Даллас Лав Филд

Аэропорт Даллас Лав Филд, муниципальный аэропорт в Далласе, штат Техас, хочет, чтобы их гости чувствовали, что они могут перемещаться по своему веб-сайту так же легко, как и их аэропорт.

За дизайном

• Основная навигация перемещается вниз вместе с пользователем по мере их прокрутки для облегчения доступа.
Окно
• «Проверить статус полета» контрастирует с изображением, привлекая внимание к популярной функции.
• Наиболее востребованные услуги отображаются в виде больших значков того же цвета, что и другие призывы к действию на той же странице.
• TSA Информация о безопасности и парковке отображается на главной странице, чтобы пользователи могли планировать заранее.

Отведи меня туда

Insight

Аэропорты могут расстраивать.Аэропорт Далласа Лав Филд устраняет этот страх, делая навигацию по аэропорту максимально простой для посетителей. Они берут самое важное для своих пользователей и ставят его на первое место.

Сан-Диего LAFCO

Комиссия по формированию местных агентств Сан-Диего проливает свет на взаимосвязь между государственными услугами и потребностями сообщества.

За дизайном

• Оранжевое окно с объявлением переходит в основное изображение, побуждая читателя прокрутить вниз и продолжить чтение
• Область новостей упрощает навигацию пользователя за счет сочетания новостей с изображениями, выделенными жирным шрифтом.Когда пользователь наводит курсор на историю, всплывают поля.
• Раздел «Предстоящие встречи» устанавливает связь между расписанием и видео прошедших встреч, которые пользователь может воспроизводить, не покидая главную страницу.

Отведи меня туда

Insight

Чередуя разделы с жирным и чистым фоном, веб-сайт LAFCO не ошеломляет пользователя. Он использует небольшие приемы, которые облегчают чтение и навигацию.

Зоопарк Монтгомери

Веб-сайт зоопарка Монтгомери в Монтгомери, штат Алабама, предназначен для привлечения посетителей, сокращения количества телефонных звонков и демонстрации новостей.

За дизайном

• На главной странице яркая подсветка важной информации.
• Сильная ориентация на контент, который легко читается на контрастном фоне.
• Дополнительная навигация предоставляет быстрые ссылки и информацию, например прогноз погоды.

Отведи меня туда

Insight

Зоопарк Монтгомери делает навигацию доступной даже в нижней части страницы с помощью липкой строки меню.

Округ Гавайи, Гавайи

Вулкан Килауэа непрерывно извергается на протяжении десятилетий. В 2018 году извержение уничтожило более 700 домов на Большом острове. Со своим специализированным сайтом округ Гавайи предоставляет своевременную информацию жителям, средствам массовой информации и другим заинтересованным сторонам.

За дизайном

• Сетевой фрейм упрощает информацию и устанавливает приоритеты для контента.
• Исключает тяжелую анимацию и все, что снижает скорость загрузки сайта.
• Ориентирован на потребности и опыт пользователей.
• Шрифты разного размера создают иерархию, которую легко просматривать.

  No related posts.