Перерасчет пенсии после увольнения: С 2023 года сокращены сроки перерасчета пенсиипосле увольнения работающих пенсионеров

Сокращение сроков перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

С 1 января 2023 года в силу вступили поправки в закон «О страховых пенсиях», которые повлекли за собой значительное сокращение сроков проведения перерасчета после увольнения работающих пенсионеров. Если до внесения изменений процедура перерасчета пенсии растягивалась на 4 месяца, то уже после вступления в силу поправок прибавка от индексации будет выплачиваться на 2-ой месяц после завершения трудовой деятельности.

Расскажем подробнее о том, как изменились сроки начисления индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера и приведем обновленную пошаговую схему, в соответствии с которой теперь будет происходить перерасчет.

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Как известно, еще с 2016 года работающим пенсионерам не начисляется индексация страховой пенсии. При этом право на получение повышенной выплаты восстанавливается после увольнения с работы и перехода в категорию неработающих граждан.

По закону проиндексированная выплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за увольнением. Однако на практике проведение перерасчета затягивается, и пенсионер получает положенные ему доплаты лишь через 3-4 месяца, но с компенсацией за период задержки.

Это связано с процедурой передачи работодателем обязательной отчетности, из которой Пенсионный фонд (с 2023 г. Социальный фонд) и узнает об увольнении пенсионера. И вот как раз в этой части и произошли изменения с 1 января 2023 года.

• До вступления в силу поправок решение о проведении перерасчета принималось Пенсионным фондом на основании отчета по утвержденной форме СЗВ-М. Он содержит сведения о работающих в организации гражданах и направляется работодателем в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, отчет за январь отправляют в срок до 15 февраля и так далее.
• Соответственно, данные о том, что пенсионер уволился, ПФР получал только на второй месяц после прекращения трудовой деятельности. А затем еще месяц отводился на принятие решения о проведении перерасчета и еще столько же времени на перечисление увеличенной выплаты. Получалось, что после даты увольнения проходило порядка 3-4 месяцев, пока пенсионеру начинали выплачивать пенсию с начислением индексации.

Изменения для работающих пенсионеров с 1 января 2023 года

Правила индексации страховой пенсии после увольнения работающего пенсионера изменились с 1 января 2023 года в результате вступления в силу новой редакции части 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поправки были внесены ФЗ № 237 от 14.07.2022. По новым правилам решение о проведении индексации будет приниматься

на основании отчета ЕФС-1, в котором работодатель сообщит Социальному фонду о принятых на работу и уволенных сотрудниках. Передается такая отчетность не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу или об увольнении.

Соответственно, теперь порядок проведения перерасчета после увольнения будет выглядеть следующим образом:

• Пенсионер увольняется с работы (допустим, 20 апреля 2023 года). Не позднее следующего дня работодатель должен подготовить и направить отчет по форме ЕФС-1, из которого СФР и узнает об увольнении.
• Далее, в течение месяца СФР обязан принять решение о проведении индексации пенсионного обеспечения. Относительно приведенного примера выходит, что решение будет принято в мае 2023 года.
• Уже со следующего месяца выплата будет поступать в проиндексированном размере. В рамках приведенного примера получается, что доплаты будут выплачиваться с июня 2023 года. Тогда же поступит и доплата за май.

Как видно из представленной схемы, перечисление пенсии с учетом пропущенных индексаций будет происходить уже на второй месяц после увольнения пенсионера. То есть фактически сроки проведения перерасчета сократятся вдвое.

Стоит также обратить внимание на еще один факт. Раньше для того, чтобы получить право на перерасчет страховой пенсии, нужно быть неработающим в течение одного полного календарного месяца. Например, с 1 по 31 января. Такое правило действовало как раз по той причине, что решение о проведении перерасчета принималось на основании ежемесячной отчетности от работодателя. Теперь такое условие отпадает, так как о факте прекращения трудовой деятельности Социальному фонду становится известно уже на следующий день.

Индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения: порядок, примеры, сроки

Автор Дарья Симонова На чтение 9 мин Просмотров 22.5к. Опубликовано 12.01.2023

После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но в большем размере – с учетом индексации. Также неработающему пенсионеру положены дополнительные федеральные и региональные доплаты.

Расскажем, в каком порядке индексируется пенсия после увольнения пенсионера и на какую прибавку можно рассчитывать.

Содержание

Что такое индексация пенсии

Индексация пенсий — это ежегодный пересмотр стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом инфляционных процессов. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется.

Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам

Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.

Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.

Сумма прибавки к пенсии для работающих пенсионеров ежегодно растет с учетом увеличения стоимости одного пенсионного балла.

Пенсия работающим пенсионерам в августе пересчитывается в беззаявительном порядке.

Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера

Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.

Например, всем, кто уволится в течение августа 2023 года, пенсию проиндексируют, начиная с 1 сентября.

Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше. Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: ПФР узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.

1. К примеру, пенсионер уволился с работы в апреле.
2. В мае работодатель отчитается о списке работников за апрель, когда пенсионер еще работал.
3. В отчетности за май, которая будет передана только в июне, пенсионера уже не будет в списках и так ПФР узнает, что пенсионер уволился.
4. В июле ПФР пример решение об индексации.
5. Повышенную пенсию пенсионер получит только в августе, но разницу между новой и старой пенсией перечислят сразу за май, июнь и июль.

Когда выгоднее увольняться. 

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации.

Как увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

После увольнения количество наколенных пенсионных баллов (ИПК) умножается на их актуальную стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная часть пенсии. Так, в 2023 году стоимость одного пенсионного балла составляет 123,77 р., а размер фиксированной части  страховой пенсии – 7567,33 р.

Неработающие пенсионеры с пенсией ниже прожиточного минимума могут рассчитывать на прибавку в большем размере. Их пенсия составит не менее федерального прожиточного минимума — 12 363 р., а в ряде субъектов минимальная пенсия еще выше.

Например, в Москве в 2023 году минимальная пенсия составляет 23313 р., в Хабаровском крае — 16 486 р., в Санкт-Петербурге — 12 981 р.

Нужно ли сообщать в ПФР об увольнении. Пенсию неработающему пенсионеру проиндексируют автоматически по информацией, поступающей в фонд от работодателя.

Пенсионеру не нужно подавать заявление в ПФР на индексацию и предъявлять подтверждающие документы.

Что будет, если пенсионер устроится на работу

Если пенсионер вновь устроится на работу, с него не снимут индексацию.  Он продолжит получать пенсию в увеличенном размере, но опять лишится всех ежегодных индексаций вплоть до увольнения.  Согласно ч.1,3,8 ст.26.1 Закона о страховых пенсиях после возобновления пенсионером работы после индексации страховую пенсию продолжат платить в размере, предшествующем дню возобновления работы.

Через сколько пенсионер может устроиться на работу после индексации. Законодательство ограничений по срокам не предусмотрено. Пенсию проиндексируют с 1 числа следующего месяца, когда пенсионер прекратил работать. Снова устраиваться на работу можно минимум через полный месяц после увольнения.

Но на практике индексация иногда может проходить с задержкой до 1,5-3 месяцев, так как в ПФР не сразу поступает информация от работодателя о том, что пенсионер уволился.

Самый безопасный вариант —  дождаться, пока пенсию пересчитают и начнут платить в новом размере, а потом устраиваться на работу.

Изменение сроков индексации пенсии с 1 июля 2022 года

С 1 июля работающие пенсионеры, в отношении которых ведутся электронные трудовые книжки, смогут получать проиндексированную пенсию быстрее. Это стало возможным благодаря поправкам в ч.6 ст.26.1 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Теперь ПФР может учитывать информацию об увольнении не только из ежемесячной отчетности, которую работодатель сдает до 15 числа, но из отчета, которые компании направляют не позднее следующего дня за увольнением.

В этом случае первую проиндексированную пенсию можно получить уже через 1-2 месяца.

Какие еще доплаты положены после увольнения пенсионера

Неработающие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные выплаты и пособия:

• московскую доплату к пенсии до городского социального стандарта;
• доплату в 25% к фиксированной части для работников сельской местности и стаже более 30 лет;
• региональную доплату до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

Как рассчитывается ваша пенсия

• Понимание вашей пенсии

• Как рассчитывается ваша пенсия

PSPP – это пенсионный план с установленными выплатами. Это означает, что ваша пенсия основана на установленной формуле, а не на сумме, которую вы внесли в План. Пенсионная формула учитывает вашу заработную плату в размере и выслугу лет в размере , поэтому чем дольше вы вносите взносы в План и чем выше ваша заработная плата, тем больше будет ваша пенсия.

Если вы ищете быстрый способ расчета пенсии, также доступны следующие инструменты оценки:

• Программа оценки пенсий, которую можно найти на этом веб-сайте, позволяет вам рассчитать различные сценарии «что, если», вводя свои собственные цифры заработной платы и выслуги лет.
• Калькулятор прогноза пенсии позволяет вам спрогнозировать сумму вашей будущей пенсии PSPP на основе информации о пенсии, которую мы храним для вас. Этот калькулятор доступен, когда вы входите в свой пенсионный профиль, безопасный онлайн-портал.

Заработная плата

Заработная плата, используемая в формуле, называется вашей самой высокой средней заработной платой, в которой используются пять лет подряд, когда ваша средняя зачитываемая для пенсии заработная плата была самой высокой. Часто, но не всегда, это последние пять лет карьеры члена PSPP. Если вы работаете неполный рабочий день, ваша самая высокая средняя заработная плата рассчитывается на основе вашей годовой зарплаты.

Зачитываемая для пенсии заработная плата, используемая в формуле, – это ваша самая высокая средняя заработная плата, то есть пять лет подряд, когда ваша средняя заработная плата была самой высокой.

В пенсионной формуле ваша самая высокая средняя заработная плата делится на две части: выше и ниже среднего годового максимального пенсионного дохода (YMPE). YMPE — это самый высокий уровень заработной платы, с которого могут делаться взносы в Канадский пенсионный план. В 2023 году YMPE составляет 66 600 долларов.

Заработная плата, используемая в вашей самой высокой средней заработной плате, подлежит ограничениям, которые устанавливаются ежегодно. Потолок зарплаты на 2023 год составляет 19 долларов.5313.

Служба

Служба, которую мы используем в формуле, представляет собой зачитываемый для пенсии стаж в системе PSPP, но не более 35 лет.

Если вы работаете неполный рабочий день, ваш годовой засчитываемый для пенсии стаж основан на количестве часов, отработанных в этом году (игнорируя все, что считается сверхурочной работой), разделенных на обычные часы полной занятости для этой должности.

Пример формулы

Суммируя две суммы, вы получите расчетную годовую несниженную пенсию.

Окончательная сумма вашей пенсии зависит от вашего возраста на момент выхода на пенсию, варианта пенсии, который вы выберете при выходе на пенсию, и от того, решите ли вы координировать свою пенсию.

Вы можете найти примеры пенсионной формулы, заполненной примерными данными участника, здесь:

• Расчет пенсии штатного работника
• Расчет пенсии совместителя

Расчет пенсии штатного работника

Участник имеет самую высокую среднюю заработную плату в размере 64 000 долларов США и проработал полный рабочий день в течение 25 лет.

Вот как эта информация работает в пенсионной формуле:

Расчет пенсии работника, работающего неполный рабочий день

Обычно ожидается, что член с полной занятостью зарабатывает один год работы за календарный год. Участник, работающий неполный рабочий день, получит меньше услуг в зависимости от процента часов полного рабочего дня, которые он или она отработал.

Если вы работаете неполный рабочий день на работодателя PSPP, ваш стаж и заработная плата по-прежнему являются составляющими вашей пенсионной формулы, но вы не будете увеличивать свой зачитываемый для пенсии стаж так же быстро, как работая полный рабочий день.

Служба

В этом примере Линн работает неполный рабочий день, и ее рабочие часы составляют 80% часов, отработанных человеком, работающим полный рабочий день (иногда это называется должностью 0,8). Это означает, что она работает на 80% от того, что работал бы штатный сотрудник, поэтому за 25 лет работы она заработает 20 лет пенсионного стажа.

Зарплата

В этом примере зарплата Линн на неполный рабочий день (0,8) составляет 48 000 долларов.

Расчет пенсии основан на том, какой была бы зарплата Линн, если бы она работала полный рабочий день. Это то, что мы называем ее годовой зарплатой. Если бы Линн работала полный рабочий день в течение того же периода, ее самая высокая средняя зарплата составила бы 60 000 долларов в год. Вы можете увидеть пример того, как это рассчитывается ниже.

 

Вот как эта информация работает в пенсионной формуле:

Смена места работы

Когда вы уходите от своего работодателя OMERS, мы здесь, чтобы помочь вам в этом процессе. Вы получите форму Ваш вариант пенсионного обеспечения OMERS от OMERS.

Ваша пенсия OMERS является важным активом в вашем финансовом, пенсионном и имущественном планировании. Внимательно изучите информацию, доступную в форме «Ваши варианты пенсионного обеспечения OMERS». Дополнительную информацию о плане OMERS можно также найти в Справочнике участника и на веб-сайте omers.com. Для получения конкретной финансовой консультации мы рекомендуем обратиться к независимому финансовому консультанту.

Верните форму OMERS Pension Options в OMERS, как только вы примете решение о том, что делать со своей пенсией, и не забудьте следить за применимыми крайними сроками для принятия решения.

Полиция и пожарные

Если смена места работы привела к смене, см. этот раздел.

Узнайте об обычных изменениях пенсионного возраста

Ваши возможности при увольнении

Если вы уходите с работы у работодателя OMERS, вы должны решить, что делать с накопленной вами пенсией OMERS.

В зависимости от ваших обстоятельств доступны следующие варианты:

1. Сохранение вашей пенсии в плане OMERS до выхода на пенсию

   Этот вариант доступен всегда и дает вам будущий поток пенсионного дохода по плану OMERS на всю жизнь.

2. Объедините вашу текущую и будущую пенсию OMERS

   Если вы перейдете на работу к другому работодателю OMERS где-либо в Онтарио, вы можете иметь право объединить свое членство в OMERS от вашего бывшего и нынешнего работодателей. Обратите внимание, что если дата увольнения с вашим бывшим работодателем наступает позже даты вашей регистрации с новым работодателем, OMERS не сможет объединить ваши старые и новые записи участников (см. часто задаваемые вопросы о двойном членстве).

3. Начало получения пенсии по программе OMERS

   Если вам исполнился день досрочного выхода на пенсию в момент прекращения работы с работодателем по программе OMERS, возможно, вы уже имеете право на получение пенсии по программе OMERS. Подробности смотрите ниже.

4. Перевод вашего пособия OMERS в другой зарегистрированный пенсионный план

   Если вашим новым работодателем является другой канадский работодатель с зарегистрированным пенсионным планом, вы можете перевести все или часть вашего OMERS Plant в план вашего нового работодателя.

5. Перечислите коммутируемую стоимость (CV) вашей пенсии 
   Коммутируемую стоимость (CV) вашей пенсии по плану OMERS – это расчетная сумма денег, которую вам пришлось бы отложить сегодня, чтобы расти за счет защищенных от налогов инвестиционных доходов, чтобы предоставить вам в будущем пособие, аналогичное заработанной вами пенсии OMERS. Вы можете перевести свое резюме в заблокированный пенсионный сберегательный инструмент, такой как заблокированный пенсионный счет (LIRA), или для покупки аннуитета у лицензированного поставщика аннуитета. Подробности смотрите ниже.

6. Выберите денежный возврат замещенной стоимости вашей пенсии, если ваша пенсия составляет менее 4% от $66 600*

   чем 4% от $66 600*. Это часто называют «маленькой пенсией». Вы также можете осуществить перевод денежного возмещения с отсрочкой уплаты налогов в ваш RRSP.

   *Максимальный зачитываемый для пенсии заработок (YMPE) за тот год, когда вы уволились с места работы в OMERS. YMPE на 2023 год составляет 66 600 долларов США, а 4% от 66 600 долларов США составляют 2 664 доллара США.

День рождения досрочного выхода на пенсию

Youris:

Если вы увольняетесь со своим работодателем OMERS до дня рождения досрочного выхода на пенсию, доступна опция CV (вариант № 5 выше). В день вашего досрочного выхода на пенсию или после него вы имеете право только на пенсионные варианты; вариант CV недоступен, если вы не имеете права на вариант № 6 выше.

Важно помнить, что с 1 января 2013 г. изменения в расчете пособия коснутся вас, если вы уйдете от работодателя OMERS до дня своего досрочного выхода на пенсию. Подробнее читайте в Справочнике участника в разделе «Изменения в расчете пособий».

Commuted Value

Как участник OMERS, который недавно уволился или может уйти от работодателя OMERS до наступления права на пенсию (55 лет для большинства участников и 50 лет для многих полицейских и пожарных), вы можете оставить свое пенсионное пособие в OMERS для будущей надежной пенсии. Это обеспечит вам гарантированный источник дохода на всю жизнь после выхода на пенсию, а также пособие по потере кормильца.

Если вы не имеете права на пенсию, когда увольняетесь со своего работодателя OMERS, у вас также есть возможность единовременно перевести коммутируемую сумму (CV) вашей пенсии в фиксированное средство пенсионных накоплений (например, в фиксированное пенсионный счет или «ЛИРА»).

Важно, чтобы вы приняли обоснованное решение при рассмотрении вариантов пенсионного обеспечения в момент получения формы OMERS Pension Options и внимательно ознакомились с полученными документами.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. У вашего варианта CV есть дата истечения срока действия, которая будет указана в форме «Ваши пенсионные варианты OMERS». Если вы не выберете вариант CV до истечения срока действия, указанного в форме «Ваши пенсионные варианты OMERS», этот вариант больше не будет вам доступен, если только у вас не будет небольшой пенсии.

OMERS по-прежнему будет предлагать возможность перевода суммы вашего пособия в другой зарегистрированный пенсионный план с установленными выплатами при определенных обстоятельствах.

Возврат к OMERS и покупка услуги

Выбор перевода CV (включая перевод небольшой пенсии CV) повлияет на то, когда вы сможете выкупить предыдущую услугу в плане OMERS. Если вы позже присоединитесь к OMERS, вам придется подождать пять лет с момента получения вашего резюме, прежде чем вы сможете выкупить услугу, связанную с оплатой CV.

Суммарная стоимость (CV) — это текущая стоимость будущих пенсионных пособий. Это означает, что это расчетная сумма денег, которую вам придется отложить сегодня, чтобы расти за счет защищенных от налогов инвестиционных доходов, чтобы обеспечить вам в будущем пособие, аналогичное пенсии OMERS, которую вы заработали. Подробнее о том, как определяется CV, см. ниже.

CV небольшой пенсии может быть возмещен наличными, за вычетом налогов, или переведен в незаблокированный RRSP. Как отмечалось выше, возврат CV небольшой пенсии будет по-прежнему доступен по запросу до выхода на пенсию, если ваше членство в OMERS снова не станет активным. Обратите внимание, что CV будет пересчитан, если выборы не будут получены до истечения срока действия. Это означает, что CV может быть выше или ниже в будущем, в зависимости от преобладающих актуарных допущений, включая процентные ставки на дату пересчета.

Пенсия OMERS обеспечивает финансовую безопасность благодаря гарантированному источнику дохода, а также пособиям в связи с потерей кормильца. Если вы возьмете резюме вашего пособия из OMERS, вы больше не будете участником OMERS и будете нести ответственность за инвестирование своего резюме. Это означает, что вы потеряете все права на пенсионные пособия OMERS и любые будущие улучшения пособий. Вы не можете отменить свое решение.

Если вы выберете вариант CV, как только вы получите право начать использовать свое CV, включая любой будущий доход от инвестиций, вы можете делать это либо в виде ежемесячных платежей из аннуитета, либо в виде периодических выплат из фонда пожизненного дохода (LIF).

Несколько вещей, которые следует учитывать при принятии этого важного решения:

• Какой будущий пенсионный доход вам понадобится на всю жизнь, и сможете ли вы получить его за счет инвестиций?

• Останутся ли деньги для вашего супруга или близких, если вы умрете?

• Вы спокойно относитесь к колебаниям доходов от инвестиций?

• Какие инвестиционные сборы и расходы вы будете платить?

• Будет ли ваше резюме облагаться налогами в год его передачи?

Ваше CV, налоги и варианты дохода

Закон о подоходном налоге (ITA) устанавливает максимальную сумму CV, которую вы можете перевести на защищенной от налогов основе (например, в LIRA). Максимальная сумма перевода зависит от вашего возраста и суммы заработанной пенсии в плане OMERS. Если CV вашей пенсии превышает максимальную сумму перевода ITA, OMERS возместит вам излишек в виде единовременной денежной выплаты за вычетом применимых удерживаемых налогов.

Как только вы достигнете минимального пенсионного возраста OMERS, вы можете использовать свои средства ЛИРА для покупки пожизненной ренты в лицензированном финансовом учреждении или перевести средства в фонд пожизненного дохода (LIF). LIF и аннуитеты доступны во многих финансовых учреждениях и могут иметь множество различных функций. Присмотритесь и внимательно просмотрите свои варианты и преимущества, которые были бы вам предоставлены в рамках плана OMERS.

Вы также можете передать свое резюме для покупки аннуитета непосредственно у лицензированного поставщика аннуитета. Обратите внимание, что применяются определенные требования ITA, которые требуют, чтобы приобретаемый аннуитет не «существенно отличался» от льгот, которые были бы предоставлены вам в рамках плана OMERS.

При поиске аннуитета перечислите функции, которые у вас есть в плане OMERS, и функции, которые вы хотите, и сравните стоимость аннуитета с суммой вашего резюме. Вы можете обнаружить, что функции, которые входят в стандартную комплектацию вашей пенсии OMERS, оплачиваются дополнительно при покупке аннуитета.

При рассмотрении возможных вариантов также важно помнить, что стоимость получения будущего ежемесячного пенсионного дохода на всю жизнь и на оставшихся в живых, если применимо, может превышать сумму вашего резюме. Имейте в виду, что доход от инвестиций может колебаться, и вы, вероятно, будете платить комиссию за транзакции и расходы на свои инвестиции.

При рассмотрении вариантов (в том числе с консультантом) помните следующее:

• Рассмотрите варианты: оставить пенсию в OMERS или перевести свое CV из плана OMERS (либо для инвестирования, либо для покупки аннуитета).

• Примите во внимание регулярный будущий пенсионный доход, который вы будете получать от OMERS при выходе на пенсию, и применимую защиту от инфляции. Пенсия OMERS выплачивается на протяжении всей жизни и включает пенсию в размере 662/3% для пережившего супруга, имеющего право на пособие, и пособия в связи с потерей кормильца для имеющих право детей-иждивенцев. Что могут дать альтернативные инвестиции?

• Учитывайте влияние налогов, если ваше CV превышает максимальную сумму перевода ITA. В этом случае вы облагаетесь налогом на сумму превышения, которую вы должны взять наличными. Хотя вы можете иметь право перевести часть этой суммы в личный план RRSP, если у вас есть доступная комната для взносов, сумма налога может быть высокой, и это может снизить вероятность того, что ваше резюме будет приносить пенсию, эквивалентную той, которую вы могли бы получить. выплачивается в качестве пенсии по плану OMERS.

Расчет CV

CV рассчитывается с использованием стандартов, как того требует Закон Онтарио о пенсионных пособиях. Эти стандарты, установленные Канадским институтом актуариев, учитывают такие факторы, как будущие процентные ставки и уровень смертности, а также инфляцию. Эти факторы со временем меняются, поэтому Совет по актуарным стандартам периодически вносит изменения в стандарты, чтобы лучше отражать текущую экономическую ценность этих льгот. CV не определяется доходностью от инвестиций в активы пенсионного плана.

В соответствии с условиями плана OMERS ваш CV не может быть меньше общей суммы обязательных взносов плюс проценты (не включая возмещение избыточных взносов, дополнительные добровольные взносы или взносы, сделанные для получения определенных дополнительных льгот).

Также важно отметить, что ваше резюме отражает другие положения плана OMERS, в том числе пособия в связи с потерей кормильца, субсидии на досрочный выход на пенсию (где применимо) и защиту от инфляции. Например, если предоставляется полная защита от инфляции (т. е. для пособий, полученных до 1 января 2023 г.), расчет CV включает предположение о том, каким будет полный уровень инфляции в будущем. Негарантированная защита от инфляции не учитывается при определении CV.

1 декабря 2020 г. Изменения в стандартах Канадского института актуариев (CIA) для расчета коммутируемой стоимости

Канадский институт актуариев (CIA) публикует стандарты расчета CV для зарегистрированных пенсионных планов в Канаде. В январе 2020 года ЦРУ пересмотрело эти стандарты. Пересмотренные стандарты применяются к расчетам с датой вступления в силу 1 декабря 2020 г. или после этой даты, когда CV является вариантом оплаты. Как зарегистрированный пенсионный план, основной пенсионный план OMERS («План») должен соответствовать этим стандартам при расчете CV. Эти изменения не влияют на расчет пенсии участника.

Что меняется?

Основные изменения стандартов, которые повлияют на расчет CV члена, включают изменения в следующих предположениях:

Допущение

Предыдущие стандарты

Пересмотренные стандарты

Процентные ставки, определяемые ежемесячно доходность облигаций Канады плюс спред, определяемый доходностью провинциальных и корпоративных облигаций

Пенсионный возраст

Возраст, в котором происходит наибольшая отдача от Плана

50% в возрасте, когда получается наибольшая отдача от Плана, и 50% в самом раннем возрасте участник имеет право на неснижаемую пожизненную пенсию от Плана

Пересмотренные стандарты CV могут привести к снижению расчетного CV члена по сравнению с предыдущими стандартами.