Отдел управления: Структура и органы управления

Отдел управления качеством | Крымский федеральный университет

 

 

Начальник отдела

Костык Станислав Валентинович, кандидат химических наук

Сотрудники отдела

• Жаворонков Александр Николаевич — ведущий менеджер по качеству
• Мельникова Ольга Валериевна — ведущий менеджер по качеству
• Буйко Ольга Владимировна — ведущий менеджер по качеству

Положение об отделе управления качеством управления менеджмента качества департамента управления качеством и проектных решений федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»

Об отделе управления качеством

Отдел управления качеством обеспечивает разработку, внедрение и сопровождение системы менеджмента качества (СМК) основных и вспомогательных процессов ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского» (КФУ) согласно требованиям международного стандарта ISO 9001 и соответствующего национального стандарта.

Основные задачи отдела

1. Координация работ по созданию и совершенствованию СМК КФУ;
2. Разработка, внедрение и актуализация документации СМК КФУ;
3. Организация информационных и обучающих мероприятий для работников КФУ в области менеджмента качества;
4. Организация и проведение внутреннего аудита СМК КФУ;
5. Координация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних и внешних аудитов СМК КФУ;
6. Координация работ по сертификации и проведению внешних аудитов СМК КФУ.

 Функции отдела

1. Планирование и отчетность в сфере СМК;
2. Учет и выявление процессов, требующих оптимизации; проведение мероприятий по оптимизации процессов и деятельности подразделений. Участие в разработке критериев и показателей результативности процессов и деятельности подразделений;
3. Периодический контроль динамики совершенствования процессов СМК в рамках разработанных критериев;
4. Формирование структуры и требований к документации СМК КФУ;
5. Организация разработки, внедрения и актуализации документации СМК КФУ;
6. Создание и ведение реестра организационной документации СМК; ознакомление работников с документацией СМК;
7. Согласование проектов локальных нормативных актов Университета, касающихся деятельности в рамках процессов СМК;
8. Составление и контроль реализации планов обучения работников в области СМК; создание и актуализация сети уполномоченных по качеству в подразделениях Университета, организация их обучения, консультирования, методического сопровождения;
9. Организация обучения внутренних аудиторов СМК КФУ;
10. Консультирование руководителей и кураторов процессов, методическая помощь по разработке информационных карт процессов; консультирование разработчиков стандартов и инструктивных регламентов КФУ;
11. Обеспечение проведения внутреннего аудита СМК КФУ. Организационное сопровождение планирования и реализации внутренних аудитов СМК;
12. Организация планирования корректирующих мероприятий по результатам внутренних аудитов СМК;
13. Координация работ по сертификации и проведению внешних аудитов СМК КФУ: сопровождение деятельности органа по сертификации, организация устранения выявленных несоответствий;
14. Сопровождение СМК КФУ при проведении инспекционных аудитов в период действия сертификата соответствия СМК.

Контактная информация:

295034, Республика Крым, г. Симферополь, проспект Академика Вернадского, 4, каб.317, корпуса А.
тел.: +7 (3652) 54-50-62
е-mail: [email protected]

 

Отдел управления инновационной деятельностью

Отдел перспективных разработок и фандрайзинга создан в 2016 году в результате реструктуризации отдела инновационной политики.

Основными задачами деятельности отдела являются:

Поиск и выявление коммерчески перспективных разработок в научно-технической сфере, организация проведения их экспертизы, содействие в оформление в проекты и их реализации.

Формирование коммерческой политики Университета в инновационной и научно-технической деятельности.

Проведение исследований, направленных на формирование долгосрочных планов развития инновационных направлений в научно-технической сфере Университета.

Разработка и осуществление политики Университета в области интеллектуальной собственности, направленной на развитие инновационной и научно-технической деятельности.

Обеспечение защиты исключительных прав Университета на объекты интеллектуальной собственности, создаваемые в результате инновационной и научно-технической деятельности, и оказание содействия в их продвижении в сферу реального производства для практического применения (внедрения).

Для достижения поставленных задач отдел осуществляет следующие функции:

Пополнение базы данных об инновационном и научно-техническом потенциале структурных подразделений Университета.

Поиск и выявление коммерчески перспективных идей и разработок в инновационной и научно-технической сфере, организация проведения их экспертизы.

Поиск и привлечение средств на перспективные разработки/технологии Университета за счет участия в международных, федеральных и региональных конкурсах и грантах, целевых программах и других мероприятиях.

Обеспечение сотрудников Университета информационно-консультационной и административной поддержкой по вопросам поиска финансирования проектов, научно-технических разработок Университета.

Консультационная поддержка в оформлении проектов для представления на участие в международных, федеральных и региональных конкурсах и грантах, целевых программах и других мероприятиях.

Координация и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Университета в части создания перспективных разработок и реализации проектов.

Содействие в разработке и реализации инновационных предложений, научно-технических проектов и программ, направленных на создание наукоемких технологий и конкурентоспособной продукции.

Мониторинг проводимых конкурсов различными фондами и министерствами, информирование подразделений Университета.

Информационное сопровождение участия обучающихся и сотрудников Университета в процессах привлечения финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на конкурсной основе (государственные программы, Федеральные целевые программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса», «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» и др., конкурсы Совета по грантам при Президенте России и Правительства РФ, Российского гуманитарного научного фонда, Российского фонда фундаментальных исследований, конкурсы Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и других российских и зарубежных организаций).

Мониторинг и анализ грантовой активности Университета, разработка предложений для повышения грантовой активности Университета.

Содействие развитию сотрудничества и установления партнерства Университета с министерствами и ведомствами, образовательными учреждениями, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и научно-производственными учреждениями, фондами, инвестиционными институтами и другими организациями в России и за рубежом.

Обеспечение охраны интеллектуальной собственности Университета, в том числе организация получения Университетом международных патентов.

Оказание работникам Университета — авторам результатов интеллектуальной деятельности Университета консультационной, информационной и административной помощи в реализации принадлежащих им имущественных и личных неимущественных прав, предусмотренных действующим законодательством.

Подготовка, организация и проведение образовательных циклов, научно-практических семинаров, конференций, симпозиумов, «круглых столов», совещаний, выставок, конкурсов, олимпиад и других мероприятий по основным направлениям деятельности Отдела.

Отдел управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля

Начальник отдела управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля – Олеся Анатольевна Бондаренко

.
Контактная информация:
350040 г. Краснодар, ул. Ставропольская 149, 3 эт., каб. 326
тел. (861)219-95-01 доб. 162.
E-mail: [email protected]

Стратегической целью развития отдела управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля (далее ОУСМКСиН) является повышение конкурентоспособности образовательных услуг университета и результатов НИР.

Положение об отделе управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля

ОУСМКСиН обеспечивает выполнение работ по следующим основным направлениям деятельности:

• управление системой менеджмента качества;
• стандартизация;
• нормоконтроль учебно-методической, учебной и научной документации;
• функционирование кабинета по управлению системой менеджмента качества, стандартизации, нормоконтролю.

Начальник ОУСМКСиН в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 29.06.2015 №162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»;
• Концепцией развития национальной системы стандартизации Российской Федерации на период до 2020 года, одобренной распоряжением Правительства РФ от 24 сентября 2012 г. № 1762-р;
• постановлениями Росстандарта;
• ГОСТ Р ИСО 9001–2015 «Системы менеджмента качества. Требования»;
• ГОСТ Р 52614.2–2006 «Руководящие указания по применению ГОСТ Р ИСО 9001-2001 в сфере образования»;
• ГОСТ Р ИСО 19011–2012 «Руководящие указания по аудиту систем менеджмента»;
• ESG ENQA «Стандарты и рекомендации по обеспечению качества в Европейском пространстве высшего образования»;
• рекомендациями Международной организации по стандартизации;
• Уставом ФГБОУ ВО «КубГУ»;
• Политикой в области качества;
• Положением об отделе управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля;
• приказами и распоряжениями ректора.

Для студентов, аспирантов, докторантов, ППС, разработчиков НИР при отделе управления системой менеджмента качества, стандартизации и нормоконтроля функционирует кабинет, в котором имеется актуализированный фонд нормативно-технической документации (стандарты, правила, рекомендации по стандартизации и сертификации, классификаторы и другая нормативно-техническая документация).

Фонд нормативно-технической документации формируется только официальными версиями документов.

В кабинете организовываются выставки новых поступлений в фонд нормативно-технической документации. Имеется уголок стандартов для аспирантов и докторантов. В период оформления курсовых и дипломных работ проводится выставка в помощь студентам.

В кабинете имеются все необходимые журналы, освещающие вопросы стандартизации, сертификации, управления качеством в Российской Федерации:

• журнал «Методы менеджмента качества»;
• журнал «Стандарты и качество» с приложением «Business Excellence»;
• журнал «Управление качеством»;

Подробную информацию и консультации по всем направлениям деятельности ОУСМКСиН можно получить в кабинете 326 (тел. 2-199-501, доб. 162).

Достижения ФГБОУ ВО «КубГУ» в области качества

Ректор университета Михаил Борисович Астапов награжден знаками «Отличник качества», «За достижения в области качества», «Мастер качества», дважды является победителем конкурса «Российский лидер качества».

В 2011 г. Михаил Борисович Астапов стал участником Европейской системы добровольной регистрации информации о качестве (EVROS), разработанной EOK. 

 

---

2020 год

---

2019 год

---

2018 год

---

2017 год

---

2016 год

---

2015 год

---

2014 год

---

2013 год

   

---

2012 год

   

---

2011 год

  

В 2011 году ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» стал участником Европейской системы добровольной регистрации информации о качестве (EVROS), разработанной EOK.

---

2010 год

   

---

2009 год

   

---

2008 год

  

Документы СМК ФГБОУ ВО «КубГУ»

• Миссия Кубанского государственного университета;
• Политика ФГБОУ ВО «КубГУ» в области качества;
• ПО 03-2018 Положение о ключевых должностях в области качества;
• ПО 04-2018 Положение о системе менеджмента качества;
• ДП 01-2018 Документированная процедура гарантии качества «Управление документированной информацией»;
• ДП 02-2018 Документированная процедура гарантии качества «Внутренние аудиты СМК»;
• ДП 03-2018 Документированная процедура гарантии качества «Управление рисками и несоответствиями»;
• ДП 04-2018 Документированная процедура гарантии качества «Управление корректирующими действиями».

Политика в области качества ФГБОУ ВО «КубГУ»

Руководство университета подтверждает свою приверженность к постоянному улучшению качества образовательных и научных услуг и берет на себя следующие обязательства:

• непрерывно улучшать и анализировать качество образовательного, научного, инновационного и воспитательного процессов;
• развивать систему внедрения результатов научно-исследовательской деятельности в образовательный процесс;
• вовлекать персонал и студентов университета в процесс обеспечения качества образовательных и научных услуг;
• обеспечивать релевантность образовательных программ современными требованиями общества;
• поддерживать достаточную компетентность и квалификацию персонала университета;
• обеспечивать объективность контроля знаний студентов;
• обеспечивать академическую мобильность студентов и преподавателей;
• устанавливать более тесные связи с ведущими предприятиями, организациями, учреждениями региона с целью использования их потенциала в повышении качества учебной и научной работы;
• совершенствовать деятельность, ориентированную на повышение уровня трудоустройства выпускников;
• стимулировать творческий подход к работе, повышать результативность деятельности каждого сотрудника путем установления прямой зависимости оплаты труда от достигнутого конечного результата;
• проводить в отношении общественности политику информационной открытости.
• обеспечивать необходимые условия для реализации политики в области качества;
• актуализировать политику в области качества;
• постоянно повышать эффективность системы менеджмента качества.

Перечень стандартов и учебно-методических материалов, необходимых для оформления магистерских диссертаций, дипломных, бакалаврских и курсовых работ

При написании курсовых, дипломных, бакалаврских работ и магистерских диссертаций следует соблюдать требования следующих документов:

• Астапов, М.Б. Структура и оформление бакалаврской, дипломной, курсовой работ и магистерской диссертации : учебно-методические указания / М.Б. Астапов, Ж.О. Карапетян, О.А. Бондаренко. – Краснодар: Кубанский государственный университет, 2019. – 52 с.;
• ГОСТ Р 2.105–2019. Единая система конструкторской документации. Общие требования к текстовым документам : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 апреля 2019 г. № 175-ст : введен впервые : дата введения 2020–02–01 / разработан Федеральным государственным унитарным предприятием «Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия» (ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ»). – Москва : Стандартинформ, 2019. – III, 31 с.;
• ГОСТ Р 2.106–2019. Единая система конструкторской документации. Текстовые документы : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 апреля 2019 г. № 176-ст : введен впервые : дата введения 2020–02–01 / разработан Федеральным государственным унитарным предприятием «Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия» (ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ»). – Москва : Стандартинформ, 2019. – III, 35 с.;
• ГОСТ Р 7.0.5–2008. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 апреля 2008 г. № 95-ст : введен впервые : дата введения 2009–01–01 / разработан Федеральным государственным учреждением «Российская книжная палата» Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. – Москва : Стандартинформ, 2008. – III, 19 с.;
• ГОСТ Р 7.0.12–2011. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Сокращение слов и словосочетаний на русском языке. Общие требования и правила : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 13 декабря 2011 г. № 813-ст : введен впервые : дата введения 2012–09–01 / подготовлен Российской книжной палатой (РКП). – Москва : Стандартинформ, 2012. – III, 23 с.;
• ГОСТ Р 7.0.99-2018 (ИСО 214:1976) Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация. Общие требования : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 1 августа 2018 г. № 446-ст : введен впервые : дата введения 2019–01–01 / подготовлен Федеральным государственным бюджетным учреждением науки «Всероссийский институт научной и технической информации Российской академии наук (ВИНИТИ РАН)», Федеральным государственным бюджетным учреждением «Российская государственная библиотека», Федеральным государственным бюджетным учреждением «Государственная публичная научно-техническая библиотека России». – Москва : Стандартинформ, 2018. – III, 19 с.;
• ГОСТ Р 7.0.100–2018. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления : национальный стандарт Российской Федерации : издание официальное : утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 3 декабря 2018 года № 1050-ст: введен впервые : дата введения 2019–07–01 / разработан Информационным телеграфным агентством России, филиалом Российской книжной палаты, Российской государственной библиотекой, Российской национальной библиотекой. – Москва : Стандартинформ, 2018. – IV, 65 c.;
• ГОСТ 2.104–2006. Единая система конструкторской документации. Основные надписи : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 1 сентября 2006 г. № 118-ст : взамен ГОСТ 2.104–68 : дата введения 2006–09–01. – Москва : Стандартинформ, 2007. – II, 14 с.;
• ГОСТ 2.321–84. Единая система конструкторской документации. Обозначения буквенные : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 30 марта 1984 г. № 1148 : взамен ГОСТ 3452–59 : дата введения 1985–01–01. – Москва : Стандартинформ, 2007. – 2 с.;
• ГОСТ 7.32–2017. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 октября 2017 г. № 1494-ст : взамен ГОСТ 7.32–2001 : дата введения 2018–07–01 / разработан Всероссийским институтом научной и технической информации Российской академии наук. – Москва : Стандартинформ, 2017. – IV, 27 с.;
• ГОСТ 7.82–2001. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления : межгосударственный стандарт : введен в действие Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 4 сентября 2001 г. № 369-ст : введен впервые : дата введения 2002–07–01 / разработан Российской государственной библиотекой, НТЦ «Информрегистр» и Межгосударственным техническим комитетом по стандартизации МТК 191 «Научно-техническая информация, библиотечное и издательское дело». – Минск : ИПК Издательство стандартов, 2003. – III, 23 с.;
• ГОСТ 8.417–2002. Государственная система обеспечения единства измерений. Единицы величин : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 4 февраля 2003 г. № 38-ст : взамен ГОСТ 8.417–81 : дата введения 2003–09–01 / разработан Всероссийским научно-исследовательским институтом метрологии им. Д.И. Менделеева (ФГУП «ВНИИМ им. Д.И. Менделеева»), Техническим комитетом по стандартизации ТК 206 «Эталоны и поверочные схемы». – Минск : ИПК Издательство стандартов, 2003. – III, 27 с.;
• ГОСТ 9327–60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы: государственный стандарт союза ССР : утвержден и введен в действие Постановлением Комитета стандартов, мер и измерительных приборов при Совете Министров Союза ССР от 14 января 1960 г. : взамен ОСТ 5115 : дата введения 1968–01–01 / разработан и внесен Министерством целлюлозно-бумажной промышленности СССР ; исполнители : О.П. Фиксон, Л.В. Сабанина. – Москва : Государственный комитет СССР по стандартам, 1987. – 9 с.

Оформление отчета о научно-исследовательской работе (НИР)

При написании и оформлении отчета о научно-исследовательской работе следует соблюдать требования стандарта ГОСТ 7.32-2017 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».

Оформление диссертации на соискание степени кандидата (доктора) наук

При написании диссертации на соискание степени кандидата (доктора) наук следует соблюдать требования стандарта ГОСТ Р 7.0.11 – 2011 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Диссертация и автореферат диссертации. Структура и правила оформления».

Оформление организационно-распорядительной документации

Подготовка и оформление организационно-распорядительных документов: уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки и др. (далее – документы), в том числе включенные в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации» (ОКУД), класс 0200000, производится согласно требований ГОСТ Р 7.0.97 – 2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».

Настоящий стандарт определяет состав реквизитов документов; правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, схемы расположения реквизитов на документе; образцы бланков; правила создания документов. Положения настоящего стандарта распространяются на документы на бумажном и электронном носителях.

 

Норильский отдел Управления Росреестра — Официальный сайт города Норильска

Наименование учреждения	Межмуниципальный норильский отдел Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Красноярскому краю
Контактные телефоны	8 (3919) 34-31-38, 34-34-11
Электронный адрес	[email protected]
Почтовый адрес	663300, Красноярский край, город Норильск, ул. Талнахская, д. 20
Начальник отдела	Трифонова Ольга Викторовна

* * * * *

Уважаемые заявители!

Управление Росреестра по Красноярскому краю напоминает, что реализована возможность получения правообладателями (собственниками) объектов недвижимости на адрес электронной почты уведомлений о любых изменениях и действиях, совершаемых в отношении принадлежащих объектов недвижимости, права на которые зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости (далее-ЕГРН).

Для того, чтобы получать уведомления правообладатель (собственник) недвижимости, или его законный представитель вправе обратиться в любой офис КГБУ «МФЦ» с документом, удостоверяющим личность и подать заявление о внесении в ЕГРН сведений об адресе электронной почты.

Услуга предоставляется бесплатно.

Возможность получения на адрес электронной почты указанных уведомлений позволяет правообладателю (собственнику) недвижимости иметь актуальную информацию о любых изменениях и действиях, совершаемых в отношении принадлежащих им объектов недвижимости, так как большая часть записей в ЕГРН вносится в результате межведомственного взаимодействия, и правообладатель о них не знает.

Речь идет о таких сведениях, как государственная кадастровая оценка; изменение разрешенного использования земельного участка; сведения об охранных зонах и зонах с особыми условиями использования территорий; об аресте, запрете совершать действия с объектом недвижимости и многие другие.

Кроме того, правообладатель должен быть уведомлен о поступлении запросов о предоставлении сведений из ЕГРН в отношении принадлежащего объекта недвижимости; о выдаче электронной закладной; об исправлении технических или реестровых ошибок в записях ЕГРН; о заявлениях, поступивших по объекту недвижимости.

* * * * *

Уважаемые заявители! Информацию о стадии готовности документов по государственным услугам Росреестра вы можете узнать по справочному многоканальному телефону: 8 (391) 228-66-68 ( добавочный 6). Работа сall-центра организована Филиалом ФГБУ «ФКП Росреестра» по Красноярскому краю для оперативной связи с заявителями в данный период. Звонки принимаются от всех жителей региона в рабочее время: с 08:30 до 17:30 (понедельник-четверг), с 08:30 до 16:15 (пятница),  обеденный перерыв:  с 13:00 до 13:45.

ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ГРАЖДАН

Трифонова О.В.	Начальник отдела	Вторник	1400 — 1600
Граур Н.В. Рошка Т.Ф.	Главный специалист-эксперт	Среда Среда, пятница Вторник, четверг	1400 — 1600 1000 — 1200 1000 — 1200

Управление записи актов гражданского состояния

Управление записи актов гражданского состояния осуществляет государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории муниципального образования город Пермь.

Начальник — Бердникова Светлана Алексеевна

 

Перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих полномочия, задачи и функции управления ЗАГС администрации города Перми

 

 

Основная цель управления

Основной целью деятельности управления ЗАГС является осуществление государственных полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории муниципального образования город Пермь.

Основные задачи

обеспечение государственной регистрации актов гражданского состояния;

создание надлежащих условий для проведения государственной регистрации актов гражданского состояния;

обеспечение учета и условий хранения документов, образующихся в результате государственной регистрации актов гражданского состояния.

Электронные услуги ЗАГС

График приема граждан в отделах управления ЗАГС на 2020 гг.

Контакты управления записи актов гражданского состояния администрации города Перми

Адрес: 614000, г. Пермь, ул.Ленина, 15
Тел.: (342) 210-12-28
e-mail: [email protected]

Контакты отделов управления записи актов гражданского состояния администрации города Перми

Наименование	ФИО начальника	Адрес местонахождения	Телефон	Email
Индустриальный отдел управления ЗАГС	Отинова Светлана Геннадьевна	614022 г. Пермь, ул.Мира,15	227-93-18	[email protected]
Дзержинский отдел управления ЗАГС	Давыдова Марина Николаевна	614068, г. Пермь, ул. Ленина, 98	236-77-70 236-79-77	[email protected]
Кировский отдел управления ЗАГС	Новоселова Елена Анатольевна	614113 г. Пермь, ул. Кировоградская, 43	252-35-70	[email protected]
Ленинский отдел управления ЗАГС	Батова Эльвира Федоровна	614000 г. Пермь, ул. Газеты Звезда, 8	212-76-92 212-99-83	[email protected]
Мотовилихинский отдел управления ЗАГС	Нагорных Виктория Викторовна	614060 г. Пермь, ул. Уральская, 111	260-18-32 260-14-24	[email protected]
Орджоникидзевский отдел управления ЗАГС	Мельничук Юлия Викторовна	614030 г. Пермь, ул. Пулковская, 7	274-57-41 274-55-08	[email protected]
Свердловский отдел управления ЗАГС	Попова Галина Борисовна	614039 г. Пермь, пр. Комсомольский, 69	241-11-90 241-03-26	[email protected]
Сектор поселка Новые Ляды Свердловского отдела	Плотникова Ульяна Александровна	614105 п. Новые Ляды, ул. Транспортная, 2	295-78-78	[email protected]

Отдел управления имущественным комплексом

Основная деятельность отдела направлена на обеспечение эффективного управления и рационального использования имущественного комплекса университета, выполнение законодательно установленных требований в отношении федерального имущества.

Отдел управления имущественным комплексом обеспечивает:  

• программный подход к использованию и развитию имущественного комплекса университета, применение унифицированных принципов организации работы по управлению федеральным имуществом;
• взаимодействие с органами государственной власти и уполномоченными организациями по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
• получение и хранение правоустанавливающих и правоудостоверяющих документов на недвижимое имущество;
• проведение технической инвентаризации и кадастрового учета объектов недвижимого имущества;
• проведение государственной регистрации прав на недвижимое имущество, предоставленное университету;  
• учет имущества в Реестре федерального имущества;
• формирование и ведение во взаимодействии с Департаментом информационных технологий базы данных по объектам имущественного комплекса и инфраструктуре университета;
• проведение мониторинга использования структурными подразделениями университета объектов имущественного комплекса;
• проведение необходимой работы по согласованию, заключению и исполнению университетом договоров по передаче федерального имущества во временное пользование иным лицам;
• финансовое сопровождение договоров аренды федерального имущества, закрепленного за университетом, договоров на оказание эксплуатационных услуг, договоров на техническое обслуживание;
• заключение и финансовое сопровождение договоров на оказание коммунальных услуг;
• ведение отчетности по потреблению и оплате коммунальных услуг;
• заключение и финансовое сопровождение договоров на оказание услуг связи;
• подготовка и представление отчетности, информационно-аналитических материалов по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Отдел управления имуществом | Министерство финансов Республики Крым

Отдел управления имуществом (далее – Отдел) является структурным подразделением Министерства финансов Республики Крым, входящим в состав управления государственного долга, бюджетных кредитов и управления имуществом (далее – Управление).

В своей деятельности Отдел руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• другими федеральными конституционными законами и федеральными законами;
• указами Президента Российской Федерации;
• постановлениями Правительства Российской Федерации;
• приказами Министерства финансов Российской Федерации;
• Конституцией Республики Крым;
• Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
• Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
• Законом Республики Крым от 08 августа 2014 года № 46-ЗРК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Республики Крым»;
• Законом Республики Крым от 05 августа 2014 года № 43-ЗРК «О казне Республики Крым»;
• другими законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым;
• Положением о Министерстве финансов Республики Крым;
• нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Крым;
• Положением об Управлении;
• Положением об Отделе.

Задачи Отдела:

• Организация работы по составлению и исполнению бюджета Республики Крым  в части вопросов, касающихся деятельности Управления;
• Организация работы в сфере имущественных и земельных отношений в части вопросов, касающихся деятельности Управления;
• Участие в пределах своей компетенции в разработке нормативных правовых актов Республики Крым в части вопросов, касающихся деятельности Управления.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами и в рамках своих полномочий осуществляет следующие функции:

• Составление и ведение сводной бюджетной росписи, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, кассового плана, изменений к ним по направлениям деятельности Отдела.
• Подготовка проектов распорядительных документов министерства по  внесению изменений в целевые статьи расходов бюджета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
• Ведение расходов, связанных с реализацией Государственной программы «Управление государственным имуществом Республики Крым на 2015-2020 годы».
• Участие в разработке предложений по совершенствованию действующего законодательства по вопросам управления и распоряжения имуществом Республики Крым.
• Рассмотрение и подготовка заключений на проекты законодательных, нормативных правовых актов связанных с вопросами управления имуществом.
• Работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».
• Согласование проектов уставов некоммерческих (казенных, бюджетных автономных) организаций Республики Крым.
• Осуществление приема отчетности об исполнении бюджета Республики Крым и составлению пояснительных записок по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
• Предоставление юридическим и физическим лицам на основании выписок, предоставленных Казначейской службой Республики Крым (в электронном виде) информации о зачислении средств, перечисленных в бюджет за аренду имущества.
• Обобщение и анализ информации, предоставляемой исполнительными органами государственной власти по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Республики Крым.

Бакалавриат — Департамент менеджмента

Департамент менеджмента предлагает курсовую работу и концентрацию, которые развивают знания и опыт для управления сложными, устоявшимися предприятиями или для руководства начинающими предприятиями в годы их становления. Наш контент включает в себя стратегическое и предпринимательское управление, а также управление людьми и организациями за пределами национальных и культурных границ. Наши предложения обеспечивают прочную основу для первоначального размещения в компаниях всех типов и сигнализируют о ваших будущих управленческих интересах работодателям во всех секторах.

Концентрация на менеджменте охватывает курсовые работы, предлагаемые в исследовательских областях отдела (стратегическое управление, многонациональный менеджмент, человеческий социальный капитал, организационное поведение и предпринимательский менеджмент). Концентраторы также могут выбрать дополнительные специализации в области многонационального управления, организационной эффективности или стратегического управления. Эта концентрация может показаться вам особенно привлекательной, если вы ищете начальное место работы в консалтинговой или крупной многонациональной фирме, и если вы хотите развить свои управленческие навыки за счет более глубокого понимания человеческого поведения и взаимоотношений внутри и между организациями.

Специализация «Предпринимательство и инновации» охватывает широкий спектр курсовых работ в Уортоне. Концентраторы, заинтересованные либо в стартапах, либо в развитии нового бизнеса в рамках существующих фирм, могут настроить свою программу с помощью прикладных курсовых работ из финансов, управления здравоохранением, юридических исследований и деловой этики, управления, маркетинга, оперативной информации и решений и недвижимости. Хотя эта концентрация может показаться вам особенно привлекательной, если у вас есть ближайшие или будущие планы по созданию собственной компании, этот инструментарий также будет полезен для привития предпринимательского мышления в любой организации.

Советник по бакалавриату ( только для нынешних студентов Wharton; будущие студенты должны обращаться в приемную комиссию ):
Профессор Эллисон Элиас ([email protected])

Для приема и получения дополнительной информации посетите веб-сайт программы бакалавриата Wharton.

Для получения информации о типах карьеры студентов Wharton после окончания учебы посетите веб-сайт Penn Career Services.

Для планирования курса см. Расписание курса Департамента менеджмента и узнайте больше, просмотрев описания курса (со ссылками на учебные планы) и предварительные видеоролики курса.Для получения дополнительной информации о курсе обратитесь в службу поддержки Management Course по электронной почте.

---

Примечание:
Чтобы добавить курс для выпускников Wharton Не-MBA студенты должны заполнить и отправить в Офис программы MBA (JMHH 300) форму авторизации регистрации до последнего дня, когда студентам MBA разрешено поступать. в указанном курсе.

Управление управления | Бизнес-колледж Сондерса

Кафедра менеджмента

Подготовка к карьере успешного менеджера, агента по изменениям или предпринимателя.

Каждый крупный, второстепенный и концентрированный персонал в Управлении исследует основные навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным лидером во все более глобальной, взаимосвязанной и разнообразной деловой среде. Вы получите понимание стратегического управления, принятия решений и ведения переговоров на междисциплинарных курсах, которые помогут вам развить навыки для применения вашего образования в самых разных сферах карьеры.

В зависимости от ваших интересов, вы можете адаптировать свое образование, чтобы сосредоточиться на организациях, международном бизнесе, предпринимательстве или управлении цепочками поставок.Широкий спектр интересов преподавателей и предлагаемых курсов позволяет вам реализовать свои карьерные устремления. Курсы включают в себя деловую этику и корпоративную социальную ответственность, переговоры, цифровое предпринимательство, создание новых предприятий, глобальный выход и конкурентную стратегию, а также глобальный поиск поставщиков.

На стыке бизнеса и технологий выпускники Saunders готовы войти в деловой мир и стать успешными лидерами и предпринимателями. Как выпускник Saunders College, вы будете обладать навыками, необходимыми для создания новых предприятий и управления организациями.

В недавней статье Supply Chain Dive, публикации, специализирующейся на новостях и тенденциях, связанных с отраслью цепочки поставок, сообщается, что «средняя заработная плата в цепочке поставок на 24% выше, чем в среднем по стране», имеет высокую удовлетворенность работой и низкую оплату труда мужчин и женщин. зазор. Несколько профессоров Колледжа бизнеса Сондерса проанализировали эту статистику и высказали свои мысли об управлении цепочкой поставок (SCM).

Академические программы

Заведующий кафедрой

«Успех в сегодняшней деловой среде требует знания технологий, лидерских навыков, предпринимательского мышления и глобальной осведомленности.Благодаря сочетанию передовых исследований, опыта и междисциплинарной учебной программы студенты готовы к инновационным решениям проблем и лидерам в области технологий, инноваций и цепочки поставок ».

Департамент менеджмента

Кафедра менеджмента бизнес-школы Mays является выдающимся лидером в области управленческого образования и исследований. Наши программы и учебные планы получают всемирное признание за их сильные стороны и постоянный вклад в сферу управления.

Являясь новатором в сфере бизнес-образования, Департамент менеджмента порождает творческое мышление, производство знаний и понимание области управления. Наши программы отражают эти цели за счет использования новых концепций, инструментов и методов. Полученные знания развивают компетенции как в теории, так и на практике, что обеспечивает успех наших студентов во всех аспектах управления.

Наш Департамент менеджмента занимает 7-е место в мире по производительности согласно рейтингу 100 лучших научных исследований, составленному Техасским университетом в Далласе.

Миссия

Наша миссия — продвигать исследования в области менеджмента посредством образовательных и исследовательских инициатив мирового уровня. Благодаря предлагаемым курсам и опыту студенты приобретают базовые знания, необходимые для успешной работы в качестве практикующих менеджеров, руководителей фирм и продуктивных ученых.

Наш отдел неизменно занимает лидирующие позиции с точки зрения продуктивности исследований, согласно публикациям высшего руководства, что свидетельствует о нашей приверженности учебным достижениям.

Программы

Кафедра менеджмента предлагает три программы обучения:

Программа степени бакалавра делового администрирования в области управления сочетает теорию и практику для обучения студентов навыкам планирования, организации, принятия решений, коммуникации и лидерства, необходимых для достижения успеха в профессиональной среде. Посредством серии факультативов студенты сосредоточат свои исследования в одной из пяти областей знаний.

Наш магистр наук в области управления человеческими ресурсами — это конкурентоспособная программа, предназначенная для развития навыков и базы знаний, необходимых для успешной карьеры в области управления персоналом.В программе активно участвуют крупные нефтегазовые компании, а также компании из списка Fortune 500.

Наш магистр наук в области предпринимательского лидерства подчеркивает лидерство в трех областях: создание, использование и управление возможностями. Выпускники этой программы стремятся к открытию нового бизнеса, руководству в быстрорастущих фирмах или корпоративному внутреннему предпринимательству для улучшения способности организации к инновациям.

к.э.н. в области делового администрирования — менеджмент — высшее академическое достижение в области менеджмента.Наша программа расширяет область теоретического и практического менеджмента.

Факультет

Наш факультет — это опытная группа людей, стремящихся предоставить студентам отличное образование и внести свой вклад в эту область посредством исследовательских стипендий.

С точки зрения исследований, наш факультет пользуется хорошей репутацией за то, что они регулярно публикуют признанные научные работы. Фактически, мы продолжаем входить в десятку «самых продуктивных исследовательских групп в области менеджмента» по версии самых престижных мировых журналов.

Студенческие организации

Мы рекомендуем учащимся разнообразить свой образовательный опыт, участвуя во внеклассных мероприятиях. Участвуйте в возможностях и организациях — академических, культурных, служебных или профессиональных, — давая вам возможность взаимодействовать с другими людьми, которые разделяют ваши интересы, получать соответствующие знания и опыт и развивать передаваемые навыки, которые будут способствовать вашему профессиональному развитию. Узнайте больше о кампусе и бизнес-организациях.

Департамент менеджмента — Бизнес-колледж Эли Броуда

Доктор философии. Программа in Management готовит студентов к карьере в области управления стипендиями в ведущих исследовательских университетах. Программа позволяет студентам преследовать свои уникальные интересы посредством интенсивных исследований и тесного сотрудничества со всемирно известным факультетом менеджмента Броуда.

Программа включает специализации в области организационного поведения, стратегического управления и управления человеческими ресурсами.

Изучить программу

Разработанная для работающих профессионалов, эта 100% онлайн-магистерская программа объединяет теории управления с повседневными приложениями, чтобы подготовить студентов к руководящим и управленческим должностям. Студенты изучают силу влияния на курсах по лидерству, принятию решений, динамике команды и управлению людьми.

Изучить программу

Предназначенный для профессионалов, которые хотят расширить свои компетенции в одной конкретной области лидерства, сертификаты выпускников Broad for Credit позволяют получить 100% ценный опыт в Интернете за долю времени, необходимого для получения степени магистра.Как студент-выпускник с возможностью получения кредита, вы пройдете многие из тех же курсов, предлагаемых в магистратуре M.S. по программе «Менеджмент, стратегия и лидерство». Кредиты, которые вы зарабатываете на курсах с сертификатом выпускника, могут быть использованы для получения этой степени магистра, если вы решите продолжить ее в будущем. *

* Студенты должны быть приняты в магистратуру для зачисления кредитов.

Изучить программы

Специальность «Менеджмент» позволяет студентам изучать курсы в следующих предметных областях: бухгалтерский учет, финансы, общее коммерческое право, менеджмент, маркетинг и управление цепочками поставок.Студенты обладают высокой степенью гибкости при выборе курсов, удовлетворяющих основным требованиям к концентрации. Программа обучения студента разрабатывается с учетом личных, академических и карьерных целей студента.

Изучить программу

Специализация «Управление человеческими ресурсами» фокусируется на управлении персоналом в организациях, на роли и развитии менеджера как лидера, а также на конкретных функциях и миссии отдела кадров / человеческих ресурсов.Позиции начального уровня можно получить на частных и государственных предприятиях, а также везде, где функции персонала разделены на отдельные подразделения.

Изучить программу

Готовит студентов к карьере в сфере розничной торговли и финансовой торговли. Этот дополнительный курс особенно ценен для студентов, занимающихся рекламой и связями с общественностью, финансами и менеджментом пищевой промышленности.

Исследуйте Minor

Специалист в области управления спортивным бизнесом повышает конкурентоспособность студентов для получения высококонкурентной карьеры на руководящих должностях в спортивном бизнесе, включая спортивные ассоциации и лиги, межвузовские и профессиональные спортивные организации и команды, спортивные развлечения и медиа-услуги, а также фирмы, которые в основном занимаются спортом и развлечениями. промышленность.

Исследуйте Minor

Сертификаты стратегического лидерства и менеджмента предлагаются на 100% онлайн. Сертификационные программы предназначены для повышения производительности труда и конкурентоспособности, предоставляя студентам возможность получить универсальные навыки, незамедлительно применимые знания и ценные полномочия, которые могут помочь им продвинуться по их текущему карьерному пути или обеспечить гибкость для перехода в новую область или конкурентоспособность. отрасль с большим потенциалом роста.

Изучить программы

Программы управленческого и корпоративного обучения Broad College ежегодно приносят огромную и долговременную пользу более чем 2000 профессионалам. Ряд программ, разработанных и предоставленных нашим факультетом менеджмента, предлагаются в области улучшения бизнеса, стратегии, управления и лидерства.

Изучить программы

Менеджмент | Колледж бизнеса

Менеджмент предлагает интересные и полезные возможности на руководящих и административных должностях в частном бизнесе, некоммерческих организациях и государственных учреждениях.Ведущая программа US News & World Report, Департамент управления стремится предоставить студентам образование, технические знания и лидерские навыки, необходимые для успешной профессиональной карьеры в любой отрасли, которую они выбирают. Занятия проводят инновационные преподаватели, которые намерены превратить студентов в лидеров, готовых к процветанию в безграничной экономике. Департамент работает со своим Консультативным советом по управлению человеческими ресурсами и другими заинтересованными сторонами, чтобы поддерживать актуальность своей учебной программы и предоставлять форум для обмена идеями, а также предоставляет студентам возможность общаться с руководителями отрасли.

---

Варианты градусов

Академические программы

Связанные программы

---

Возможности для студентов

Студентам предлагается обогатить свое образование с помощью программ стажировки и глобального обмена, а также международных программ бывшего СССР. Многие возможности для установления контактов и лидерства предоставляются через членство в студенческих организациях и мероприятиях факультета. Кроме того, студенческий лидерский совет спонсирует несколько сетевых мероприятий и программ вовлечения студентов, чтобы помочь студентам в переходе от колледжа к карьере.Щедрые стипендии помогают студентам в процессе обучения.

---

Факультет

Члены факультета менеджмента широко известны за их качественные новаторские исследования и признаны во всем мире как эксперты в своих областях. Исследования и творческая деятельность преподавателей отражают их разнообразные интересы и включают организационную политику, организационное руководство и надзор, отношение профсоюзов и работников к профсоюзам, работников информационных технологий, дискриминацию при приеме на работу, методы отбора сотрудников, производительность труда, баланс между работой и семейной жизнью, увлеченность работой и участие, и деловое и творческое письмо.Их исследования проводятся в Центре управления человеческими ресурсами при департаменте.

Справочник преподавателей и сотрудников

---

Свяжитесь с нами

Почтовый адрес
Колледж бизнеса
Департамент менеджмента
821 Academic Way, RBA 305
P.O. Box 3061110
Tallahassee, FL 32306-1110

Департамент менеджмента Что такое менеджмент

Основное направление онлайн-бизнеса предназначено для студентов, которые завершили или находятся в процессе завершения, требования к получению степени первокурсника и второкурсника и кто желает получить степень в области бизнеса через онлайн-доставку младшего и требования высшего уровня.

Программа предполагает, что учащийся выполнил 62 кредитных часа общего образования и бизнес-требования уровня второкурсника. Студенты, обучающиеся в сфере общего бизнеса онлайн Программа на получение степени должна заполнить 60 кредитных часов младших и старших требований и все эти курсы доступны онлайн каждый год.

Учебная программа онлайн-курсов позволяет студенту завершить программу за два года или пять семестров.Хотя учебная программа рассчитана на пять семестров, студенты не требуется проходить курсы в указанной последовательности. Дополнительно студенты не требуется записываться на определенное количество курсов каждый семестр для участия в онлайн-программе получения степени.

Для получения дополнительной информации об онлайн-программе или академического совета, пожалуйста, обращайтесь в:

Офис обслуживания студентов
Mitchell College of Business
MCOB 110
Телефон: (251) 460-7167
Электронная почта: mcobadviser @ southalabama.edu

Департамент менеджмента K-State

Кафедра менеджмента является крупнейшим академическим отделом Колледжа делового администрирования. Есть три основных направления, одна из которых предлагает три различных направления специализации. Мы также предлагаем несовершеннолетних в сфере предпринимательства и менеджмента.

Чтобы получить подробную информацию, обратитесь к нашим подробным руководствам по учебной программе, которые включают обязательные курсы и 4-летние планы выпуска для каждой области.

Миссия и видение

Миссия отдела менеджмента — формировать лидеров завтрашнего дня с помощью актуальных, этических и новаторских управленческих знаний. Все курсы менеджмента повышают ценность образования студентов. Выпускников наших программ ищут предприятия и организации из-за их базы знаний, навыков и отношения, приобретенных в K-State. Выпускники являются ответственными и ценными членами своих деловых кругов и общества в целом.Члены факультета признаны экспертами в своих областях.

Консультативный совет и корпоративные партнеры

Консультативный совет

Департамент управления K-State налаживает прочные партнерские отношения через Консультативный совет по управлению. Компании-партнеры могут:

• Получите ценную информацию для лучших студентов в областях управления и информационных систем управления
• Обеспечить сильное признание своей компании среди других студентов-менеджеров и
• Получите немедленный доступ к исследовательским разработкам по мере их появления

Партнеры предоставляют управленческому отделу советы и отзывы о наших программах и нашей стратегии.Партнеры также участвуют, давая советы и рекомендации студентам, изучающим менеджмент и информационные системы управления в отношении их карьерных возможностей. Кроме того, компании-партнеры помогают отделу своими финансовыми взносами и поддержкой. Участие в Консультативном совете менеджмента позволяет фирмам принимать участие различными способами, что напрямую влияет на сотни студентов ежегодно.

Рекрутинг

Компании-партнеры получают возможность определять талантливых студентов, чьи карьерные цели и интересы охватывают широкий спектр отраслей.Студенты, изучающие менеджмент, также хотят узнать о компаниях, которые нанимают сотрудников в K-State, и, скорее всего, согласятся занять должности в тех фирмах, которые им известны.

Преимущества корпоративного партнера

У корпоративного партнера есть несколько преимуществ, в том числе:

• Приглашения для участия в аудиторных выступлениях
• Бесплатное перечисление возможностей трудоустройства для студентов в отделе управления списком студентов
• Приглашение к участию в разработке учебных программ, например в оценке результатов обучения учащихся
• Возможность пообщаться со студентами в качестве потенциальных сотрудников
• Получать новые идеи и заявки от текущих исследований профессорско-преподавательского состава
• Приглашение выступить на собраниях клуба при отделении
• Возможность взаимодействовать с преподавателями и сотрудниками на двухгодичных заседаниях совета директоров

.

No related posts.