Льготные пенсии в 2018 году последние новости: Почему правительство решилось на повышение пенсионного возраста — РБК

Управление пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе города Новосибирска (межрайонное) информирует

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ ДЛЯ БУДУЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ

Утвержденные в соответствии с Законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако повышение пенсионного возраста начнется поэтапно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. При этом для граждан, которые будут выходить на пенсию по новым правилам в ближайшие два года, предусмотрены особые условия – они смогут ее оформить на полгода раньше. Так мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения, которые в 2019 году достигнут нынешнего пенсионного возраста, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Льготный порядок сохранится и для лиц, которые достигнут нынешнего пенсионного возраста в 2020 году, а именно для мужчин 1960 года и женщин 1965 года рождения. Они смогут оформить пенсию в 61,5 год — мужчины и в 56,5 — женщины.

Закон  предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода и на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели необходимого  стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут  вводиться  постепенно.

Повышение возраста выхода на пенсию не затрагивает действующих пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

КТО ПОЙДЕТ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО

Целый ряд категорий граждан сохраняет право досрочного выхода на пенсию. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений, а также для летчиков-испытателей, пилотов гражданских авиалиний и водителей общественного транспорта и т.

д.. 

Неизменным возраст выхода на пенсию останется и для  граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.

Пенсионный возраст также не меняется и для лиц, которым пенсия назначается досрочно по социальным мотивам. Речь идет о женщинах, у которых 5 и более детей; родителях, которые ухаживают за детьми-инвалидами, и ряде других категорий.

Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности. Для установления такой пенсии необходимо признание гражданина инвалидом в установленном порядке.

Для педагогических и медицинских  работников досрочные пенсии сохраняются, и повышения  требований по специальному стажу для них не предусмотрено. Для педагогов – это 25 лет; и 25 лет при работе в сельской местности и 30 лет в городе для медиков. Однако для этих категорий вводится отложенный срок выхода на пенсию на 5 лет при выработке выслуги лет.

Эти 5 лет будут вводиться поэтапно. Все будет зависеть от того, когда они выработают необходимый профессиональный стаж. Например, если педагог выработает стаж в 25 лет в 2019 году, то право на досрочную пенсию у него возникнет через 6 месяцев после выработки стажа, если в 2020 году – через 1,5 года, в 2021 – через 3 года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости педагог сможет через 5 лет после выработки спецстажа.

ВНИМАНИЕ!  Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Так, право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. При исчислении страхового стажа для назначения  данной пенсии в него включаются только периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, и за которые начислялись и уплачивались взносы в ПФР.

Список досрочников расширен также и за счет мам, которые родили и воспитали  троих  или четверых детей. При этом возраст выхода на пенсию  у многодетной мамы будет зависеть от количества детей в семье. Так, если у женщины три ребенка, то она  сможет выйти на пенсию на три года раньше, то есть в 57 лет, а если четверо – в 56 лет.

В пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется и право на назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений – для женщин в 55 лет и 60 лет – для мужчин.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ

Вводится понятие предпенсионного возраста – к ним относятся граждане за 5 лет до пенсионного возраста. В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Например, гарантии по трудоустройству т.д. Они также сохраняют право выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Также будут сохранены все федеральные и региональные льготы, в том числе и налоговые, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, в нашем регионе ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет.

С 1 января 2019 года у Пенсионного фонда России появляется функция  -подтверждение статуса предпенсионеров, по запросам органов, предоставляющих льготы для лиц данной категории.

Граждане предпенсионного возраста имеют право бесплатно получать в органах ПФР по месту жительства или у своего работодателя сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.

По данным УПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска (МРУ), на 01.11.2018г. численность пенсионеров в Железнодорожном, Октябрьском, Центральном районах составляет 90410 человек.

Что ждет россиян по достижении пенсионного возраста? | Эксперт

ответы даны 19 ноября

На ваши вопросы отвечает

Надежда Козлова, управляющий отделением ПФР по Иркутской области

С 2018 года в России началась пенсионная реформа. Теперь возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет и 65 лет — для мужчин. Для граждан сохраняются льготы и меры соцподдержки. Это бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие. Однако многие вопросы остаются неясными и спорными.

Учитывается ли армия и уход за детьми в пенсионном стаже, возраст выхода на пенсию северян, назначение пенсии врачам, учителям и артистам, новые основания для досрочного выхода на пенсию. На вопросы читателей ответит управляющий отделением ПФР по Иркутской области Надежда Козлова.

• Еще один вопрос про НПФ «Будущее». Каким образом ПФР допустил эти переводы без согласия застрахованных лиц? На основании чего удержан инвестиционный доход-если человек никуда никогда свою пенсию из ПФР не переводил? Сотрудники ПФР не могут дать никакой информации по данным вопросам-обращались.

  Вопрос к Вам-сотрудники ПФР некомпетентны? Или информацию указом «сверху» приказали не разглашать?

  Перевод средств пенсионных накоплений в НПФ осуществляется на основании поступивших в ПФР заявления о переходе и договора об обязательном пенсионном страховании, заключенным между НПФ и гражданином. Подать документы по законодательству можно в любой территориальный орган ПФР в любом городе России. В данном случае заявления направлялись почтой, а подписи граждан засвидетельствованы в них нотариально. Экземпляр договора направляется в ПФР непосредственно негосударственным пенсионным фондом. ПФР участия при заключении договора не принимает.

  Таким образом, ответственность за достоверность представленных документов возложена на нотариусов, свидетельствовавших подлинность подписей на заявлениях, и агентов НПФ, действующего по заданию фонда и под его контролем при заключении договоров.
  

  Следует отметить, что ни нотариально заверенные заявления, ни договоры, заключенные с указанным НПФ в Отделение ПФР по Иркутской области не поступали. Также подчеркну, что в связи с изменениями 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» с 1 января 2019 года упразднен такой способ подачи заявления.

  Потеря инвестиционного дохода за определенный период связана с тем, что в ПФР поступили заявления о досрочном переходе в АО НПФ «Будущее». Инвестиционный доход при переходе с одного пенсионного фонда в другой сохраняется в случае, если средства переводятся не чаще 1 раза в пять лет. Органы ПФР по Иркутской области по каждому обращению на незаконный перевод средств пенсионных накоплений проводят проверку, по результатам которой гражданину даются разъяснения.

  • Для чего нужны негосударственные пфр и для чего нужна иллюзия их страхования. 6 лет отчисляла добровольные взносы в благоденствие. После того, как у него отозвалили лицензию все документы подала в агентство страхования вкладов. Прошло больше 4х лет но так никто и ничего не вернул.

    Негосударственные пенсионные фонды являются частью пенсионной системы России. Имеющиеся на лицевых счетах граждан средства пенсионных накоплений, из которых впоследствии сложится накопительная пенсия, подлежат инвестированию. И ПФР в лице управляющих компаний и негосударственные пенсионные фонды имеют ежегодно разный процент доходности, поэтому граждане на основании данных из открытых источников и собственных предпочтений вправе определять, кто инвестирует средства более эффективно. В рамках обязательного пенсионного страхования негосударственные пенсионные фонды вправе осуществлять такую деятельность только при условии внесения фонда в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

    В вопросе речь идет о негосударственном пенсионном обеспечении, в рамках которого граждане или их работодатели путем заключения соответствующих договоров и уплате добровольных взносов формируют на определенных условиях будущую негосударственную пенсию. ПФР участия в данной системе не принимает.

    • Добрый вечер!
      Сейчас мне 52 года (1967г.р. жен. 1- ребенок) В личном кабинете уточнила у меня 32 года страхового стажа, при начислении льготной пенсии по стажу (37 лет жен.) остается 4 года, однако инспектор ПФР пояснила, что в стаж не входят года по уходу за ребенком (сидела 3 года). Изменится ли, что нибудь по этому поводу????
      На данный момент 3 года проживаю в сельской местности, работы нет. Что мне делать???

      Действительно, досрочная пенсия за длительный стаж (для женщин — стаж не менее 37 лет) не предусматривает включения периодов ухода за ребенком, так как это новое основание для досрочной пенсии и оно применительно только для тех, кто осуществлял именно длительную трудовую деятельность.

      • Почему работающим пенсионерам не проводят индексацию?. Ведь они получая зарплату, тем самым увеличивают перечисления в ПФ. Их , наоборот, надо мотивировать, чтоб они работали и за них работодатель перечислял взносы в ПФ. На самом деле многие пенсионеры ушли в тень и ПФ просто не дополучает деньги + проводят им индексацию. Я считаю это не справедливо.

        Законом от 28 декабря 2013 года №400 ФЗ не предусмотрена индексация пенсии работающим пенсионам. Для работающих пенсионеров в силу того, что они получают заработную плату и за них страхователь отчисляет страховые взносы и, соответственно, начисляются пенсионные баллы, предусмотрен беззаявительный перерасчет с 1 августа каждого года с учетом заработанных пенсионных баллов, то есть начисленных страховых взносов.

        • Здравствуйте. Объясните почему я всю свою трудовую жизнь отдаю свои собственные деньги в виде отчислений в ПФР значительной части своего заработка, к моменту выхода на пенсию, оказывается, что мои же деньги мне не принадлежат, а являются государственными?

          За каждого официально работающего россиянина его работодатель обязан уплачивать в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учётом которых и формируется пенсионный капитал гражданина. Здесь важно отметить, что эти средства уплачиваются именно с фонда оплаты труда сотрудника, а не вычитаются из его зарплаты.

          • Каким образом персональные данные лиц, застрахованных в системе пенсионного обеспечения, оказываются в распоряжении мошенников, переводящих накопительную часть пенсии в НПФ «Будущее»? Откуда в Московском отделении пенсионного фонда РФ мои персональные данные (я родилась и живу в Иркутске)?

            Вопросом о том, кто осуществил определенные действия и каким образом получены данные граждан, вплотную занимаются правоохранительные органы, как нашего региона, так и на федеральном уровне. В настоящее время уже заведено несколько уголовных дел.

            • Добрый день! Сейчас мне 59,7 лет (1960 г.р.). Проживаю в сельской местности. Возможности трудоустройства нет, справка от центра занятости есть. По материалам размещенных на сайте ПФ существует возможность досрочного выхода на пенсию безработным гражданам при отсутствии возможности трудоустройства на 2 года раньше с учетом переходного периода (http://www.pfrf.ru/zakon/), но при обращении в местное отделение ПФР сотрудники о такой возможности не знают или не имеют такой информации. В итоге можно получить разъяснение как и когда по данному основанию досрочного выхода оформляется пенсия, если нет возможности трудоустройства? И могу я на неё рассчитывать?

              Да, такая досрочная пенсия существует. Она предусмотрена законом «О занятости населения». Данное право распространяется только на тех граждан, кого с последнего места работы уволили либо по ликвидации предприятия, либо по сокращению штатов и в случае, если органы занятости населения не смогли данного гражданина трудоустроить. Выйти на пенсию таким способом получится не ранее, чем за два года до достижения пенсионного возраста. Соответствующее направление на досрочную пенсию выдают органы занятости населения.

              • Разница в возрасте выходя на пенсию мужчин и женщин 1963 г. рождения составляет 10 лет (для других годов рождения от 5-ти до 9-ти), разница в необходимых стаже и ИПК в 2 раза соответственно. Обсуждается ли где-либо восстановление конституционного равноправия мужчин и женщин в пенсионном законодательстве? Или надо ждать пока мужчин-пенсионеров вообще не останется?

                В данный момент законодательством предусмотрен индивидуальный возраст выхода на пенсию отдельно для мужчин (65 лет) и отдельно для женщин (60 лет). Однако предусмотрен длительный переходный период, который продлится 10 лет – до 2028 года. В этом году на пенсию начали выходить мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения. Право выхода на пенсию у данных граждан возникло в 60 с половиной лет и 55 с половиной лет соответственно. Те, кто достигнет возраста 55, 60 лет (женщины и мужчины соответственно) в 2020 году, уйдут на пенсию спустя 1,5 года. И только c 2028 года мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины — в 60 лет. Стоит отметить, что для людей предпенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет (у женщин) и в 60 лет (у мужчин), сохраняются льготы и меры социальной поддержки. В том числе налоговые льготы.

                • Добрый день! Учитывается ли армия и уход за детьми в пенсионном стаже? Если да, то какие условия и документы нужны? Если нет, то какова мотивация к такому решению?

                  Служба в армии по призыву и периоды уход за детьми до 1,5 лет в стаж включаются и для права на пенсию и для размера пенсии. Служба в армии- 1 год = 1,8 балла. Период ухода за детьми (только до 1,5 лет): 1-ый ребенок 1 год ухода = 1,8 балла, 2-ой ребенок – 3,6 балла, 3-ий и последующие дети – 5,4 балла.
                  Для мужчин, кто служил в армии, для внесения сведений на индивидуальный лицевой счет в Пенсионный фонд необходимо принести военный билет. Для женщин, в случае официального отпуска по уходу за ребенком, все сведения в ПФР передает работодатель. Если мать официально не трудоустроена, то для внесения сведений в органы ПФР ей следует принести свидетельство о рождении ребенка (детей).

                  • Здравствуйте, нужно ли будет писать заявление для перевода с Федеральной доплаты до ПМП на региональную в следующем году?

                    Если вы уже являетесь получателем федеральной социальной доплаты к пенсии, то переход на региональную для вас пройдет в автоматическом режиме, заявление подавать не нужно. У тех граждан, у кого право на социальную доплату к пенсии возникнет впервые в 2020 году, соответствующее заявление следует подать в органы соцзащиты населения.

                    • В марте 2019 г мне исполнилось 55 лет. В октябре, наряду с необходимыми документами для оформления мне пенсии, предоставила документы на получение доплаты к пенсии за иждивенца — воспитываю сына, 19 лет, учится в университете (2 курс) на бюджетной основе, очная форма дневного обучения и получает пенсию по потере кормильца. Скажите, пожалуйста, почему и правомерно ли мне отказали в начислении доплаты за иждивенца. Т.к. в ПФ сказали подавать в суд, может ли это значить, что ПФ сам не уверен в правильности своего решения?

                      На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителям устанавливается независимо от факта иждивения, так как оно для детей до 18 лет не требует подтверждения. На детей старше 18 лет представляются документы, подтверждающие их обучение по очной форме и документы, подтверждающие, что материальная помощь родителей-пенсионеров является для ребенка постоянным и основным источником дохода. Это может быть договор об оказании платных образовательных услуг, договор аренды жилого помещения и другие документы, из которых понятно, что ребенок находится на иждивении родителя-пенсионера. В случае если таких документов нет, за подтверждением факта иждивения следует обратиться в суд.

                      • Подскажите где можно узнать о сумме начислений к пенсии за мой трудовой стаж в советский период? Мой трудовой стаж порядка 50 лет, в советский период тоже достаточно много лет. Добавки к пенсии я не увидела.

                        Действительно, для тех граждан, у кого имеется длительный трудовой стаж до 1 января 2002 года, предусмотрена процедура волоризации — переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения. Она предусматривает единовременное повышение на 10% пенсионного капитала тем, кто имел трудовой стаж  до 1 января 2002 г. При этом дополнительно по 1% добавляется за каждый год советского трудового стажа до 1991 года. Данный расчет производят при назначении пенсии. В результате чего, увеличение пенсии уже заложено в сам ее размер и, соответственно, гражданину сразу выплачивается увеличенная пенсия. Насколько у Вас произошло увеличение, Вы можете узнать, обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда.

                        • Зачем формировать дополнительные пенсионные накопления в ПФР, если государство каждый год меняет систему и замораживает накопления? Какова вероятность того, что через 30 лет останется пенсия? Почему в США накопленные пенсионные накопления можно забрать с расчетного счета и потратить как вдзумается (например, если узнал, что умрешь раньше времени), а у нас такого нет?

                          Государство гарантирует своим граждан выплату пенсий при достижении определенного возраста и конечно через 30 лет в этом плане ничего не поменяется. Но важно задуматься о пенсии не в год ее наступления, а с начала трудовой деятельности.

                          Действительно, с 2014 года 6% тарифа направляется не на формирование накопительной пенсии, а страховой. При этом важно отметить, что уже сформированные пенсионные накопления продолжают инвестироваться. Поэтому так важно знать, кто является вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию и как эффективно инвестируются средства.

                          Данные накопления гражданин вправе получить в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии. В случае если гражданин не дожил до назначения указанных выплат, средства выплачиваются его правопреемникам, причем гражданин при жизни может определить конкретных лиц.

                          • Учитывается ли учеба в университете и аспирантуре?

                            Учитывается, но только для тех, кто получил образование до 2002 года, когда действовал закон №340-1 от 1990 года. Образовательный период может сыграть свою роль при определении размера пенсии, повлиять на получение права на пенсию учеба не может.

                            • Добрый день!
                              Подскажите пожалуйста куда обратиться за скидкой на кап ремонт и какие документы нужны. Я мне 67 лет, ветеран труда.

                              Данная льгота не входит в компетенцию органов ПФР. Вам следует обратиться в Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.

                              • Каков механизм ухода на пенсию по выслуге лет для госслужащего, при условии, что у него выслуга уже 20 лет, а до 65 ещё далеко, но получает пенсию как инвалид? Куда обращаться? Какие нужны документы? Какая будет в итоге сумма пенсии? Суммироваться будет с пенсией по инвалидности или как то по другому?

                                Пенсия по выслуге лет устанавливается вышестоящим органом того ведомства, где работал гражданин. ПФР эту пенсию только выплачивает. В случае если пенсия за выслугу лет больше пенсии по старости (инвалидности), то гражданину выплачивается пенсия по старости (инвалидности) + доплата до размера пенсии за выслугу лет. Если пенсия за выслугу лет меньше пенсии по старости (инвалидности), то выплачивается только пенсия по старости (инвалидности). За разъяснениями по механизму назначения пенсии за выслугу лет, Вам следует обратиться в вышестоящий орган того ведомства, где Вы работали.

                                UPDATE 2-3M для вливания до $1 млрд в пенсионные фонды

                                Джон Д. Столл

                                5 мин. Чтение

                                * Говорится, что более высокие пенсионные расходы сократят доходы до налогообложения в 2012 году на $89 млн

                                * Глобальный пенсионный план 82 профинансировано

                                * Долгосрочные обязательства 3M увеличились на 2,4 миллиарда долларов (обновления с учетом влияния на прибыль и результатов программы досрочного выхода на пенсию)

                                16 фев (Рейтер) — Диверсифицированный американский конгломерат 3M Co пополняет пенсионные планы персонала с 800 миллионов долларов до 1 доллара миллиардов наличными в 2012 году, поскольку падающие ставки дисконтирования увеличивают ее долгосрочные обязательства, став последней американской компанией, которая вкладывает деньги в пенсионные планы с недостаточным финансированием.

                                Производитель заметок Post-It, скотча и компонентов для бытовой электроники в своем годовом отчете, поданном в четверг в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, заявил, что более высокие пенсионные расходы сократят прибыль до налогообложения в 2012 году на 89 миллионов долларов, включая Расходы в размере 26 миллионов долларов связаны с досрочным выходом на пенсию для 616 человек.

                                Компания 3M не одинока в дефиците пенсий. Boeing Co, General Electric Co, DuPont, Alcoa Inc, Honeywell International Inc и Raytheon Co планируют огромные денежные вливания в недостаточно финансируемые пенсионные планы.

                                Аналитики ожидают, что пенсионные надбавки сильно ударят по корпоративным доходам США в этом году из-за более строгих требований к финансированию и снижения доходов от инвестиций, вызванного слабыми фондовыми рынками и низкими процентными ставками.

                                Согласно анализу Credit Suisse, около 97 процентов пенсионных планов, которыми управляют компании из S&P 500, имеют недостаточное финансирование пенсий, несмотря на щедрые взносы в прошлом году.

                                Компания 3M из Сент-Пола, штат Миннесота, заявила, что ее долгосрочные обязательства увеличились примерно на 2,4 миллиарда долларов по состоянию на конец прошлого года, в значительной степени из-за того, что более низкие учетные ставки привели к увеличению размера ее пенсионных обязательств в размере 18,7 миллиардов долларов примерно на 15 процентов.

                                Размер пенсионных обязательств обычно основывается на двух ключевых допущениях — ставках дисконтирования и ожидаемом доходе от активов плана. Ставки дисконтирования отражают способность должника погасить обязательство на основе выполнения активов в плане. Теперь 3M ожидает более низкую долгосрочную норму прибыли на эти активы, чем раньше.

                                По состоянию на конец 2011 года компания 3M заявила, что ее всемирные пенсионные планы обеспечены фондом на 82 процента. Квалифицированные пенсионные планы США были профинансированы примерно на 86 процентов, международные планы были профинансированы на 87 процентов, а неквалифицированные пенсионные планы США не финансировались.

                                Соответствующие требованиям планы в США составляют 71 процент от всех пенсионных обязательств 3M по всему миру.

                                3M планирует выплачивать пенсионным фондам по 300 миллионов долларов наличными в каждом из первых двух кварталов года. По состоянию на 31 декабря у компании было $4,6 млрд ликвидности и $5,2 млрд долга.

                                3M заявила, что связанные с валютой препятствия и более высокая налоговая ставка также повредят прибыли в 2012 году. Но ожидания компании в отношении роста продаж, повышения производительности и повышения цен на ее продукцию помогут компенсировать эти негативные факторы.

                                В своем отчете компания 3M сообщила, что количество сотрудников по всему миру увеличилось на 4 141 человек в 2011 году до 84 198 человек, в основном за счет приобретений и потребностей в найме в развивающихся странах. Те же самые факторы привели к увеличению числа сотрудников на 5 222 человека в 2010 году.

                                Относительно небольшое количество рабочих мест было добавлено в Соединенных Штатах, где компания на самом деле стремится похудеть. В декабре 3M начала предлагать льготы для досрочного выхода на пенсию 4900 сотрудников, ожидая, что около 15 процентов, или около 735 сотрудников, примут участие в программе.

                                3M сообщила, что 616 человек согласились на досрочный выход на пенсию. Компания предложила увеличить пенсионные выплаты в обмен на участие в плане.

                                Компания также заявила, что потратила больше денег на капиталовложения за пределами Соединенных Штатов, чем на своей территории. Из 1,38 миллиарда долларов, потраченных в 2011 году, 49,9 процента остались в Соединенных Штатах по сравнению с примерно 52 процентами в предыдущие два года. Компания почти удвоила свои расходы на операции в Азиатско-Тихоокеанском регионе и в подразделении Латинской Америки и Канады.

                                «Компания 3M стремится увеличить свои производственные и закупочные мощности за пределами Соединенных Штатов, чтобы более точно согласовать свои производственные мощности с продажами в основных географических регионах», — говорится в годовом отчете.

                                «Ожидается, что эта инициатива поможет улучшить обслуживание клиентов, снизить транспортные расходы и сократить потребности в оборотном капитале». (Под редакцией Бернарда Орра, Мэтью Льюиса и Мураликумара Анантарамана)

                                Министерство труда США возвращает 131,8 млн долларов участникам Wells Fargo 401(k) после того, как расследование выявило переплату по плану за акции компании

                                ВАШИНГТОН . Сегодня Министерство труда США объявило об урегулировании споров с Wells Fargo and Company и Wells Fargo Bank и GreatBanc Trust Company — доверительным управляющим планом — о возмещении более 131,8 млн долларов участникам пенсионного плана после того, как расследование департамента показало, что , с 2013 по 2018 год фонд переплатил за акции компании, купленные для плана.

                                Wells Fargo также согласилась выплатить штраф в размере почти 13,2 миллиона долларов в рамках мирового соглашения. Wells Fargo и GreatBanc заключили мировое соглашение, не признав и не опровергнув обвинения, выдвинутые департаментом.

                                Это действие последовало за расследованием, проведенным Управлением по обеспечению льгот для сотрудников, которое установило, что Wells Fargo и GreatBanc Trust Company заставили план 401 (k) выплатить от 1033 до 1090 долларов за акцию привилегированных акций Wells Fargo. Специально разработанные для этого плана акции конвертировались в установленную стоимость 1000 долларов США в обыкновенных акциях Wells Fargo при распределении среди участников. В сделках между 2013 и 2018 годами план занимал деньги у Wells Fargo для покупки привилегированных акций.

                                В дополнение к обнаружению того, что Wells Fargo и GreatBanc заставили план платить за акции больше, чем они стоили бы при размещении на счетах участников, следователи EBSA узнали, что Wells Fargo использовала дивиденды, выплаченные по привилегированным акциям, для погашения своего обязательства вносить взносы в план 401 (k), используя дивиденды для погашения кредитов на покупку акций. Расследование показало, что транзакция была разработана для того, чтобы план 401 (k) платил за каждую акцию больше, чем участники плана когда-либо получали.

                                «Наше расследование показало, что лица, ответственные за план 401(k) Wells Fargo, заплатили за акции работодателей больше, чем справедливая рыночная стоимость, и тем самым предали доверие нынешних и будущих пенсионеров плана», — заявил министр труда Марти Уолш. «Сегодняшнее урегулирование показывает, что Министерство труда будет действовать, когда мы обнаружим, что пенсионные активы используются не по назначению, а пенсионные планы страдают».

                                После того, как Wells Fargo выплатит сумму компенсации доверительному фонду, средства будут выделены нынешним и бывшим участникам, затронутым этими сделками. Wells Fargo выкупит оставшиеся конвертируемые привилегированные акции в обмен на обыкновенные акции и прекратит использование дивидендов по конвертируемым привилегированным акциям для погашения кредитов на покупку акций.

                                Кроме того, GreatBanc не будет выступать в качестве доверенного лица публичной компании в связи с любой будущей сделкой с использованием заемных средств, включающей план владения акциями сотрудников, за исключением случаев, когда план приобретает только публично торгуемые акции и выплачивает не больше, чем справедливая рыночная стоимость.

                                «Когда действия фидуциаров плана нарушают доверие участников и бенефициаров, прокуратура примет соответствующие меры», — сказала солиситор труда Сима Нанда. «Это урегулирование отражает решимость Министерства труда защитить с трудом заработанные пенсионные сбережения американских рабочих и обеспечить, чтобы доверительные лица плана соблюдали свои юридические требования».

                                «Закон о пенсионном обеспечении сотрудников требует, а участники пенсионного обеспечения требуют, чтобы при покупке акций работодателем пенсионными планами они платили не больше, чем справедливая рыночная стоимость», — сказал исполняющий обязанности помощника секретаря по страхованию пособий работникам Али Хавар. «Это урегулирование демонстрирует, что Администрация безопасности льгот для сотрудников не позволит участникам пострадать от планов ERISA, которые переплачивают за активы плана».

                                Работодатели и работники могут позвонить в EBSA по бесплатному номеру 866-444-3272, чтобы получить помощь в решении проблем, связанных с пенсионными планами и планами медицинского обслуживания в частном секторе.

                                No related posts.