Как пересчитывается пенсия если пенсионер перестает работать: Перерасчет пенсии работающему пенсионеру 2023

что происходит с индексацией и надбавками?

1. Главная
2. Самозанятым

7 октября 2021

Самозанятым

• Анна Швыркова

Многие находят любимое дело уже на пенсии: одни с удовольствием вяжут, другие водят экскурсии, а кому-то нравится делать мебель из дерева. Все эти занятия могут приносить доход, а получать его легально позволяет самозанятость. Некоторые пенсионеры напрасно опасаются, что если станут самозанятыми, то потеряют надбавку к пенсии и индексацию выплат. Объясняем, почему переход на этот налоговый режим в большинстве случаев не влияет на размер пенсии.

Для начала разберёмся, как возникло заблуждение. По достижении пенсионного возраста человек начинает ежемесячно получать пенсию. Пенсии регулярно растут при индексации: например, с 1 января 2021 года выплаты неработающим пенсионерам выросли на 6,3% — до 6 044,48 рубля. Кроме того, если человек не работает, а его пенсия — меньше прожиточного минимума для пенсионеров, ему положена региональная надбавка. В различных регионах эти надбавки рассчитываются по-разному. Работающие пенсионеры, получающие и пенсию, и зарплату, лишаются и индексации, и надбавки.

Но самозанятость — это не официальное трудоустройство. Самозанятые работают на себя, получая доход от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя, не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества. Такая деятельность облагается налогом на профессиональный доход, что характеризует специальный налоговый режим, применяемый к самозанятым, поэтому и требования к ним другие.

Стать самозанятым можно за несколько кликов в сервисе «Своё дело» в приложении СберБанк Онлайн. Присоединяйтесь к 500 000 самозанятых в СберБанке!

Пенсии самозанятых индексируют, как и пенсии неработающих пенсионеров. При этом региональные надбавки сохраняются. Всё это закреплено официально: и в Пенсионном фонде, и в ФНС придерживаются именно такой позиции.

Доходы самозанятых не подлежат обязательному пенсионному страхованию — у самозанятых пенсионеров не накапливается рабочий стаж. Поэтому статус самозанятого не влияет на получение льгот и компенсаций. Об этом говорится в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Однако есть нюанс: если человек вступил в добровольные отношения с Пенсионным фондом по уплате взносов за себя, право на индексацию и льготы всё-таки теряется. Например, человек был ИП или самозанятым. У него не было работодателя, и он решил сам позаботиться о будущей пенсии: обратился в Пенсионный фонд и заключил с ним договор. В этом случае он не имеет права на индексацию и надбавки.

Система льгот для пенсионеров устроена так, что некоторые льготы доступны только инвалидам определённой группы: ветеранам труда, одиноким пенсионерам или тем, кто достиг определённого возраста. Так, есть отдельные льготы для пенсионеров старше 70 и 80 лет. Если вы пользуетесь этими льготами, при переходе на самозанятость они останутся при вас.

Но существуют также региональные льготы и льготы для пенсионеров с низким уровнем дохода. Например, им полагается доплата до прожиточного минимума. Если пенсия и доход самозанятого пенсионера превысят прожиточный минимум, эту льготу он потеряет. При добровольной уплате страховых взносов в ПФР самозанятый приравнивается к работающему. Соответственно, право на региональную и федеральную доплату и индексацию пенсии пропадает.

Самозанятость можно оформить самостоятельно: это занимает несколько минут. Для этого зайдите в приложение СберБанк Онлайн, Онлайн, на главной странице пролистайте до раздела «Сервисы», нажмите на пункт «Своё дело» — и зарегистрируйтесь. Есть ещё один способ: отправьте sms с текстом «САМ» на номер 900 и получите ссылку на страницу регистрации.

Если вам нужна помощь с регистрацией или вы хотите задать вопросы о самозанятости, обратитесь в центры занятости, которые работают в вашем городе. В Москве это Центр занятости «Моя работа» на Шаболовке. Среди всех самозанятых, которые сюда обращаются, пенсионеров — 10–11%. 

В Центре занятости пенсионеру помогут получить статус самозанятого и подробно расскажут, как платить налоги и что будет с пенсией после получения нового статуса. Цель специалистов — помочь пенсионерам стать конкурентоспособными и зарабатывать на своём деле, поэтому они организуют занятия и тренинги.

Посетителям рассказывают, как составить бизнес-план, разобраться в финансах, найти клиентов и повысить уровень дохода. А если вы собираетесь привлекать заказчиков, работая, например, самозанятым сантехником или репетитором, вам помогут зарегистрироваться на сервисе СберУслуги и сразу начать получать первые заказы и заработок. Для посетителей старше 50 лет проводят специальные тренинги. Чтобы узнать подробности, зайдите на сайт Центра или позвоните по телефону +7 495 705-75-75 (добавочный 70-007).

В Центре занятости «Моя работа» будут рады ответить на ваши вопросы и помочь вам реализоваться в любимом деле. «Среди обратившихся к нам очень много ремесленников, которые занимаются, например, ювелирным делом, изготовлением эксклюзивных поделок из дерева, кожи. Другие с поддержкой наших специалистов открывают мастерские, в том числе по производству недорогой мебели и аксессуаров для дачи. Есть пенсионеры, активно практикующие медитации, йогу и готовые открывать оздоровительные студии. Возможностей для реализации себя после выхода на пенсию более чем достаточно», — говорит замдиректора Центра занятости Андрей Тарасов.

Приостановление пенсионных выплат некоторым работникам после выхода на пенсию

Чтобы получать ежемесячную пенсию по этому Плану, вы должны выйти на пенсию и не можете выполнять работу, запрещенную правилами Плана.

Если вам 65 лет или больше, вы можете работать на любой должности после выхода на пенсию и по-прежнему иметь право на получение пенсии. Если вы моложе 65 лет, ваша пенсия будет приостановлена ​​для следующего типа и продолжительности работы:

Выход на пенсию до 1 января 1999 г.

Если вы вышли на пенсию до 1 января 1999 г., ваша пенсия будет приостановлена ​​на любой предыдущий месяц, в котором вы моложе 65 лет и ваш сессионный заработок превышает минимальный заработок, необходимый для заработка год пенсионного кредита (20 000 долларов в 2012 году). Как только вы перестанете работать на запрещенной работе, ваша пенсия будет начинаться с той же суммы, которую вы получали до отстранения. Когда вам исполнится 65 лет, вы будете иметь право на увеличение пенсии на основе заработка (сеансов и остатков), начисленного в течение месяцев, в которых ваша пенсия была приостановлена, в соответствии с минимальным и максимальным размерами пенсии, установленными Планом. Сумма дополнительного пособия не подлежит уменьшению по возрасту.

Выход на пенсию после 1 января 1999 г.

Если вы выходите на пенсию 1 января 1999 г. или позже, ваша пенсия будет приостановлена ​​на любой месяц, в котором вы моложе 65 лет и имеете заработок за сессию, равный или превышающий сумму, равную до 7 дней, умноженных на минимальную дневную ставку игрока по Соглашению о ТВ и кинотеатрах, округленную до следующих 100 долларов.

Минимальная дневная ставка игрока, действующая на 1 января 2012 г., составляет 825,00 долларов США. Таким образом, ваше пособие будет приостановлено, если ваш сессионный заработок составит 5 800,00 долларов США (7 дней x 825 долларов США = 5 775,00 долларов США, округленные до следующих 100 долларов США) или более за календарный месяц. Минимальные ставки дневных игроков в соответствии с последними соглашениями о телевидении и кинотеатрах следующие:

Минимальные рейты дневных игроков
Период	Минимальная дневная ставка для ТВ и театра	Ограничение сессионных доходов для приостановки
1 июля 2011 г. – 30 июня 2012 г.	825.00	5 800
1 июля 2012 г. – 30 июня 2013 г.	842,00	5 900
1 июля 2013 г. – 30 июня 2014 г.	859,00	6 100

Как только вы перестанете работать на запрещенной работе, вы снова начнете получать пенсию в том же размере, который вы получали до отстранения. В конце календарного года ваш общий доход (сеансы и остатки) будет пересмотрен. Если ваш общий заработок за календарный год равен или превышает минимальный заработок, необходимый для получения пенсионного кредита (20 000 долларов США за 2012 г.), ваша пенсия будет пересчитана по достижении вами 65-летнего возраста на основе всех заработков, заявленных в этом календарном году, с учетом Минимальный и максимальный размер пенсии плана.

Поскольку дополнительное пособие выплачивается в возрасте 65 лет, оно не будет уменьшено по возрасту. Если ваш общий заработок за календарный год меньше минимального заработка, необходимого для получения пенсионного кредита, сумма пенсии, выплата которой была приостановлена ​​в течение этого года, будет вам возмещена.

Например: Если вы работаете и зарабатываете 6000 долларов в виде сессионных заработков в апреле 2012 года, ваша пенсия будет приостановлена ​​на апрель. Если у вас нет другого заработка в течение 2012 года, сумма приостановленной пенсии будет вам возвращена, но доначисления не будет. Однако, если вы работаете и зарабатываете 6 000 долларов США в апреле, а общий заработок в 2012 году составляет 20 000 долларов США, ваши приостановленные пособия не будут немедленно возмещены, но вы получите дополнительное начисленное пособие в размере 20 000 долларов США, подлежащее выплате в возрасте 65 лет без уменьшения по возрасту, при условии соблюдения Минимальный и максимальный размер пенсии плана.

Вы должны письменно уведомить Плановый офис в течение 15 дней о занятии запрещенной работой. Если ваши льготы приостанавливаются, вы имеете право обжаловать это решение, подав письменный запрос об апелляции в Доверительные управляющие в течение 60 дней с момента уведомления о приостановке.

Если ваша пенсия была приостановлена, вы должны сообщить в Plan Office, когда вы прекратили или прекратите работать на запрещенной работе, а также в первый месяц, в течение которого вы хотели бы, чтобы ваши пособия возобновились. В это время Управление по планированию рассмотрит обстоятельства трудоустройства и сообщит, как будет запланировано взыскание любых неправомерно произведенных платежей. Попечители компенсируют сумму любых пенсионных выплат, которые должны были быть приостановлены, в счет будущих ежемесячных пенсионных выплат. Сумма компенсации будет максимальной, разрешенной законом.

Текст правил Плана, касающихся приостановления льгот, можно найти на странице 88 данной брошюры. Применимые постановления Министерства труда, регулирующие приостановку выплат по пенсионным планам, можно найти в Разделе 2530.203-3 Раздела 29 Свода федеральных правил.

Пенсионные программы

Пенсионные программы должны соответствовать следующим общим условиям:

• Ваша пенсионная программа может предусматривать (фактически) исключительно для:
  • пожизненная пенсия по старости для работника
    Основана на том принципе, что работник выходит на пенсию по достижении 68 лет. Работник может выйти на пенсию досрочно, хотя в этом случае пенсионные пособия необходимо будет пересчитать. В этом случае работник будет получать меньшую пенсию. Перерасчет не требуется, если пенсия начинается с 1-го числа месяца, в котором работнику исполняется 68 лет. Полностью увеличить пенсию можно только тогда, когда работник полностью прекращает работу именно в этот день. Если работник останавливается только частично, то пенсия может быть увеличена только частично. Есть одно исключение: работник может полностью увеличить пенсию за 5 лет до достижения им государственного пенсионного возраста, даже если работник работает лишь частично.
  • Партнерская пенсия, которая в случае смерти работника выплачивается (бывшему) супругу или (бывшему) партнеру работника, с которым работник вел совместное хозяйство
    Партнерская пенсия может начинаться в первый день месяца, в котором работник скончался .
  • пенсия для сирот, которая в случае смерти работника выплачивается детям работника или приемным детям в возрасте до 30 лет.
    Пенсия для сирот может начинаться с первого числа месяца, в котором работник скончался.
  • пенсия по профессиональной нетрудоспособности, разумная согласно общепринятым взглядам и выплачиваемая после того, как период профессиональной нетрудоспособности работника превышает 1 год
  • промежуточная пенсия в связи с потерей кормильца, которая может выплачиваться вместе с пенсией партнера до тех пор, пока партнер не достигнет государственного пенсионного возраста, чтобы компенсировать отсутствие пособий в соответствии с Законом об общих оставшихся в живых родственниках (Anw) / Законом об общих пенсиях по старости (AOW) — если эти пенсионные пособия начинают действовать сразу после смерти работника или после окончания пособия Anw
    Промежуточная пенсия по случаю потери кормильца может также выплачиваться вместе с пенсией по случаю потери кормильца.
• Схема должна включать положения, в том числе положение о том, что ваш сотрудник не может выкупать, отчуждать, закладывать или отказываться от пенсионных прав, если это не разрешено в соответствии с положениями Закона о пенсиях.
• Пенсия должна быть застрахована в страховой компании, указанной в законе. См. ниже в разделе «Признанная пенсионная страховая компания».
• Размер пенсии, исходя из пенсионного возраста, должен оставаться в установленных законом пределах, включая следующие:
  • При схеме пенсии по средней заработной плате пенсия по старости начисляется по ставке не более 1,875% от зачитываемой для пенсии заработной платы за каждый год работы, а при схеме пенсии по последней заработной плате по ставке не более 1,657%.
  • Другой метод начисления применяется к пенсионным планам с установленными взносами: тогда определяется ежегодный взнос, подлежащий уплате, а не указанная выше годовая ставка начисления.
• Все вышеупомянутые лимиты определяются с учетом пособия государственной пенсии по старости (AOW) (обычно с учетом того, что называется зачетом государственной пенсии (AOW)). В дополнение к этой коллективной – обязательной – пенсионной схеме, схема может – в вышеупомянутых пределах – включать индивидуальные модули, из которых работник может сделать выбор.
• Ваш сотрудник может, пока он или она работает, также накапливать пенсию во время отпуска по уходу за ребенком, творческого отпуска, учебы или отпуска по уходу, или отпуска на основании снятия с баланса сбережений работника в период перерыва в карьере.
• Ваш работник также может преобразовать партнерскую пенсию в более высокую или более раннюю пенсию по старости и наоборот.
• Дата вступления в силу пенсии может быть перенесена на 5 лет после достижения государственного пенсионного возраста. От работника не требуется, чтобы он работал в течение этого конкретного периода в 5 лет.
• Переменная выплата пенсионных выплат допускается в соотношении 100:75. В случае переменного платежа сумма изменения и период, в течение которого размеры пособий изменяются, должны быть установлены не позднее начала выплаты пособий.
• Помимо вариабельности 100:75, пенсионные пособия могут также варьироваться в размере, равном удвоенной сумме пособий, применимых к лицам, состоящим в браке, в эти годы без доплаты, как описано в статье 9, пункт 1, подпункт b, и пункт 5 Общий закон о пенсиях по старости, а также отпускные.
• Стоимость пенсионных пособий также может отличаться от стоимости на дату вступления в силу пенсии. Это связано с ожидаемым увеличением продолжительности жизни, результатами смертности или достигнутыми результатами инвестиций.
• С 1 января 2022 года зачитываемая для пенсии заработная плата не может превышать 114 866 евро. Вы можете предложить чистую пенсию (см. ниже в разделе «Чистая пенсия») для сотрудников, которые зарабатывают больше этой суммы. Сумма в размере 114 866 евро пропорционально уменьшается для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Признанный пенсионный страховщик

В качестве пенсионного страховщика могут выступать:

• пенсионный фонд
• страховая компания, как указано в статье 1:1 Закона о финансовом надзоре
  Страховая компания должна признавать обязательства по пенсионному обеспечению в национальных коммерческих активах для целей корпоративного подоходного налога.
• премиальное пенсионное учреждение
• организация, которая не зарегистрирована в Нидерландах и соответствует одному из следующих условий:
  • Организация назначается министром.
  • Организация уже застраховала пенсию в течение периода, в течение которого сотрудник или бывший сотрудник не жил и не работал в Нидерландах, и после этого продолжила это пенсионное страхование у того же пенсионного страховщика.

Чистая пенсия

Зачитываемая для пенсии заработная плата не может превышать 114 866 евро с 1 января 2022 года. Ваш сотрудник не сможет получать «нормальную» пенсию сверх этой суммы с применением правила отмены. Однако ваш сотрудник сможет получать чистую пенсию на свой доход сверх 114 866 евро. Эта чистая пенсия должна накапливаться из чистой заработной платы. Чистая пенсия может быть сохранена только в форме доступной схемы взносов. Чистые весы были опубликованы в Приложении VII к Политическому решению от 20 декабря 2019 г., № 2019-21333.

Обратите внимание!

Взносы, сделанные вами как работодателем в чистую пенсионную программу вашего работника, должны суммироваться таким образом, чтобы после удержания и уплаты налога с заработной платы оставался чистый взнос.