Управление пенсионным обеспечением — Пенсионный совет Онтарио
Обзор
В этом разделе представлено общее введение в управление пенсионным обеспечением PSPP, и он включает следующие темы:
- Даты выплаты пенсии и
- Ссылки на другую информацию о выходе на пенсию.
Даты выплаты пенсии
Это когда производятся пенсионные выплаты и как участники получают доступ к своему графику выплат:
Платеж | Расписание |
---|---|
Первая пенсионная выплата | Выплачивается в конце месяца, следующего за месяцем выхода на пенсию. |
Для последующих дат оплаты | Просмотр списка текущих дат выплаты пенсии. |
Ссылки на другую информацию о выходе на пенсию
Пожалуйста, используйте следующие ссылки для доступа к другой информации о выходе на пенсию.
Информация о. .. | Нажмите на эти ссылки: |
---|---|
Медицинские или стоматологические льготы или страхование жизни после выхода на пенсию | Страховые выплаты после выхода на пенсию |
Дополнительные пенсионные планы | Дополнительные планы (PDF) (для пенсий, которые превышают лимит Закона о подоходном налоге) |
Формы пенсионного обеспечения
В этом разделе кратко изложены формы, используемые для пенсионного обеспечения, и он включает следующие темы:
- Обязательные формы
- Требования к общеправовым отношениям и
- Требования об освобождении от подоходного налога для статусных индийцев, получающих пенсию.
Требуемые формы
Работодатели должны уведомить OPB о выходе члена на пенсию, заполнив и отправив формы ниже. Все заполненные формы должны быть представлены за три месяца до выхода на пенсию.
Важно: OPB не может оформить пенсионное право участника без полной документации.
Завершено | Формы и документы |
---|---|
Участник |
|
Работодатель | Если статусный индиец уходит на пенсию:
|
|
|
Определение гражданско-правовых отношений
Член и супруг должны проживать вместе на дату прекращения либо
- супружеских отношений непрерывно в течение трех лет, или
- отношения некоторого постоянства в качестве родителей ребенка.
Подтверждение гражданско-правовых отношений
Выходящий участник должен представить подписанный и заполненный OPB3010 – Аффидевит о супружеских отношениях (PDF).
Требования об освобождении от подоходного налога для индийцев со статусом, получающих пенсию
Все индийцы со статусом (по смыслу Закона об индейцах ) подчиняются тем же налоговым правилам, что и другие резиденты Канады, за исключением случаев, когда их доход подлежит освобождению в соответствии с Раздел 87 Закона об индейцах
Пособия по Зарегистрированному пенсионному плану (включая пенсионные выплаты от PSPP) учитываются так же, как доход от работы. Таким образом, если какая-либо часть дохода Участника от работы по найму освобождается от подоходного налога в соответствии с Разделом 87 9 0110 Индийского закона , то пенсионный доход, связанный с этим доходом от трудовой деятельности, также освобождается от подоходного налога.
Когда лицо, имеющее статус индийца, выходит на пенсию, член и работодатель должны направить в OPB следующие формы и документы (в дополнение к обычным пенсионным формам и документации): дел и развития Севера)
Важно:
- Если участник работал более чем у одного работодателя, будучи участником PSPP, то OPB требуется TD1-IN и письмо от КАЖДОГО РАБОТОДАТЕЛЯ, у которого работал участник.
- OPB будет облагать налогом пенсионера на основании процента, подтвержденного в форме TD1-IN и письме(ях) от работодателя(ов).
- Если ОПБ НЕ ПОЛУЧАЕТ необходимую форму и документы, ОПБ обязана вычесть подоходный налог у источника. Пенсионер должен будет требовать освобождения, когда он / она подает подоходный налог.
Пенсионная формула PSPP
В этом разделе описывается пенсионная формула PSPP и рассматриваются следующие темы.
- Условия и
- Пенсионная формула PSPP.
Термины
Следующие термины используются при расчете пенсионной формулы PSPP.
Срок | Определение | |
---|---|---|
Среднегодовая заработная плата | Среднее значение годовой зарплаты участника за 60 последовательных месяцев членства, приносящих наибольшую сумму. Если участник является членом PSPP менее 60 месяцев подряд, то используются ставки годового оклада за фактический период членства. Исключение: Годовая заработная плата за предыдущие приемлемые периоды службы может использоваться при расчете, если участник
| |
Интеграция CPP | Уменьшение членской пенсии,
| |
Пенсионный кредит | Продолжительность времени в годах и месяцах, в течение которого участник или работодатель от имени участника вносит взносы в PSPP. Сюда входят кредиты, приобретенные путем обратного выкупа или переведенные из другого пенсионного плана. | |
YMPE (максимальный доход для пенсии за год) | Годовая сумма заработка, определяющая максимальный размер взносов и пособий по программе CPP. Среднее значение YMPE рассчитывается с использованием
| |
Год | ЮМПЕ | |
2023 | 66 600 долларов США | |
2022 | 64 900 долларов США | |
2021 | 61 600 долларов США | |
Всего за 3 года YMPE | 193 100 долларов США | |
Среднее значение за 3 года (193 100 долл. США ÷ 3) | $64 366,67 |
Формула пенсии PSPP
2% × среднегодовая заработная плата | × | Пенсионный кредит (максимум 35 лет до 1992 г.; без макс. после 1991 г.) | − | 0,7% от среднегодовой заработной платы до среднего YMPE | × | Пенсионный кредит с 1966 г. (макс. 35 лет) |
Интеграция CPP
Эта страница описывает интеграцию CPP и включает следующие темы:
- Что такое интеграция CPP?
- Для получения дополнительной информации
Что такое интеграция CPP?
Интеграция CPP относится к тому, как планы PSPP и CPP работают вместе в течение трудовых лет участника, досрочного выхода на пенсию и после 65 лет. Пенсия участника состоит из:
- член уходит в отставку на всю жизнь члена; и
- , если участник досрочно выходит на пенсию, пособие по досрочному выходу на пенсию , доступно с даты досрочного выхода на пенсию до 65 лет.
В возрасте 65 лет часть пенсионного пособия участника программы PSPP для досрочного выхода на пенсию заканчивается . Дополнительное промежуточное пособие предназначено для дополнения пенсионного дохода участника до достижения им возраста 65 лет, когда участник имеет право на получение неуменьшенной пенсии CPP.
Если участник получает и PSPP, и CPP пенсии до достижения 65-летнего возраста, он заметит сокращение общего пенсионного дохода в возрасте 65 лет, когда закончится льгота по досрочному выходу на пенсию.
Пенсия участника программы PSPP ( до достижения 65-летнего возраста включает досрочное пенсионное пособие ) | − | Интеграция CPP (пособие по бриджу заканчивается в возрасте 65 лет ) | = | Ваш годовой PSPP пожизненная пенсия |
Для получения дополнительной информации
Для более подробного объяснения того, как пенсионное пособие PSPP интегрировано с пособием CPP, обратитесь к изданию OPB, CPP Integration и вашей пенсии PSPP (PDF).
Защита от инфляции
В этом разделе описывается положение PSPP по защите пенсий от инфляции и включает следующие темы:
- Что такое защита от инфляции?
- Корректировка стоимости жизни (COLA)
- Что делает OPB и
- Отложенные пенсии и COLA.
Что такое защита от инфляции?
Защита от инфляции является важным преимуществом PSPP, которое обеспечивает пенсионерам и лицам, пережившим кормильца, ежегодную корректировку стоимости жизни.
Поправка на стоимость жизни (COLA)
Поправка на стоимость жизни (COLA) представляет собой долларовую сумму прибавки к индивидуальной пенсионной выплате.
COLA рассчитывается с помощью коэффициента повышения, который составляет:
- процент, на который OPB увеличивает пенсии каждый год
- на основе индекса потребительских цен (CPI), стандартного показателя стоимости жизни в Канаде, который ежемесячно устанавливается федеральным правительством, и .
- , установленный PSPP, который указывает
- , как определяется коэффициент эскалации, и
- максимальное годовое процентное увеличение 8%.
Формула корректировки стоимости жизни (COLA)
Корректировка стоимости жизни основана на среднем значении ИПЦ за два 12-месячных периода, заканчивающихся в сентябре предыдущего года.
Пример: Корректировка стоимости жизни, представленная в январе 2023 года, была рассчитана следующим образом:
Средняя цена за установку из с октября 2021 г. по сентябрь 2022 г. | ÷ | Средняя цена за установку из с октября 2020 г. по сентябрь 2021 г. | = | Эскалация Коэффициент на 2023 год |
COLA применяется к пенсионным выплатам, произведенным в течение календарного года.
Примечание: COLA, указанный в январе 2023 года, применяется к пенсионным выплатам с января по декабрь 2023 года.
Максимальный коэффициент эскалации в любом году составляет 8%. Другими словами, максимальный размер пенсии, который может увеличиться, составляет 8% в течение одного года. Если коэффициент эскалации превышает 8 %, разница переносится на год, в котором коэффициент эскалации составляет менее 8 %.
Подробная информация о повышении пенсии в текущем году.
Для новых пенсионеров
Если пенсионные выплаты начинаются в середине года, COLA в следующем январе рассчитывается пропорционально количеству пенсионных выплат в этом году.
Что делает OPB
OPB
- рассчитывает коэффициент эскалации и COLA, и
- уведомляет всех пенсионеров в январе о следующем:
- фактор эскалации
- их индивидуальное количество COLA и
- разбивка их ежемесячной пенсии (включая любые вычеты).
Отсроченные пенсии и COLA
Если пенсия участника не считается небольшой пенсией, участник будет иметь право на отсроченную пенсию. Это описывает, как COLA работает для тех, у кого есть отложенная пенсия.
После увольнения
Уволенные участники, решившие получать отсроченную (будущую) пенсию, накапливают COLA
- из в месяц после увольнения с
- по начало выхода на пенсию.
Первое увеличение пропорционально количеству полных месяцев, оставшихся в календарном году после увольнения. Если участник увольняется в декабре, COLA начинается через 13 месяцев.
При начале отсрочки пенсии
Когда отсроченная пенсия подлежит выплате,
- пенсия корректируется с учетом COLA и
- участник уведомляется об обновленной сумме.
После этого пенсионер продолжает ежегодно получать COLA.
Отсрочка выплаты пенсии и сохранение пособия в плане до выхода на пенсию — Муниципальный
Уход с работы у работодателя, участвующего в плане? Узнайте, что вы можете сделать со своими взносами в план.
Отсрочка выплаты пенсии и сохранение пособия в плане до выхода на пенсию
Если вы увольняетесь с работы до наступления обычного пенсионного возраста, вы можете оставить пенсионное пособие на депозите в плане. Это называется отложенной пенсией.
Если вы считаете, что можете снова работать на работодателя, участвующего в Муниципальном пенсионном плане Британской Колумбии, вы можете оставить пенсионное пособие на депозите в плане. Затем вы можете возобновить взносы в план, что может увеличить вашу будущую пенсию.
Даже если вы не планируете возвращаться на работу к работодателю, участвующему в плане, оставить пенсионное пособие на депозите в плане может быть хорошим выбором. Пенсия является значительным финансовым активом, который обеспечит вас ежемесячным доходом в течение всей жизни.
После того, как вы достигнете своего самого раннего пенсионного возраста и до того, как вам исполнится 71 год (возраст, когда вы должны начать получать пенсию), вы можете подать заявление на получение ежемесячной пенсии, которая будет продолжаться всю вашу жизнь.
Вы можете иметь право на несниженную пенсию до того, как достигнете обычного пенсионного возраста. Помните, что вы несете ответственность за выбор даты начала вашей пенсии, и вы должны подать заявление на начало вашей пенсии. Если вы не подадите заявление на получение неуменьшенной пенсии, когда вы имеете на это право, вы не будете иметь права на то, чтобы ваша пенсия была перенесена на предыдущую дату.
Посмотрите видео, чтобы узнать больше о том, как решения, которые вы принимаете сегодня, могут повлиять на ваш пенсионный доход в будущем.
Зачем сохранять пенсионное пособие в плане?
Если вы уходите с работы, вы можете рассмотреть вопрос о переводе суммы вашей пенсии из плана, но сначала ознакомьтесь со многими преимуществами, которыми вы пользуетесь как участник плана:
- Пожизненное обеспечение : Ваше установленное пособие Пенсионный план разработан, чтобы предоставить вам надежный источник дохода на пенсии. В отличие от других планов или инвестиций (таких как RRSP), вам не нужно беспокоиться о том, что ваши активы изживут себя или закончатся деньги. Вы можете наслаждаться душевным спокойствием и безопасностью, зная, что будете получать ежемесячные пенсионные выплаты на всю жизнь.
- Управление инвестициями : Как участник плана, вашим пенсионным фондом управляет BCI — один из крупнейших институциональных инвесторов в Канаде. Вы можете расслабиться, зная, что ваши инвестиции в надежных руках, а вашими доходами управляют профессионалы от вашего имени. Однако, если вы выходите из плана, вы берете на себя весь риск будущих доходов от инвестиций, а также любые сборы, связанные с управлением вашими инвестициями, и ответственность за планирование стабильного дохода после выхода на пенсию.
- Медицинские и стоматологические льготы : Когда вы выйдете на пенсию, любое расширенное медицинское и стоматологическое страхование, которое вы получали через своего работодателя, прекратится. Однако, как участник плана, вы можете подать заявление на расширенное медицинское и стоматологическое страхование при подаче заявления на получение пенсии. Это может также включать покрытие для вашего супруга и соответствующих иждивенцев. Эта опция доступна только для участников, которые остаются в плане.
- Повышение стоимости жизни : На протяжении всего периода выхода на пенсию ваша пенсия может получать ежегодные корректировки на инфляцию, чтобы не отставать от роста стоимости жизни. Эти корректировки не гарантируются, но как только вы получите корректировку, она будет добавлена к каждому компоненту вашей пенсии до тех пор, пока вы ее получаете.
- Непрерывное пособие : Если вы умрете раньше своего супруга (или другого бенефициара), ваша пенсия может обеспечить им ежемесячный доход на всю жизнь, в зависимости от вариантов пенсии, которые вы выберете при выходе на пенсию.
- Налоговые льготы : Хотя ваша ежемесячная пенсионная выплата является налогооблагаемым доходом, эти налоги распределяются на период выхода на пенсию, поэтому они могут начисляться по более низкой ставке.