Рискоориентированный: Простыми словами: Риск-ориентированный подход

Практику внедрения риск-ориентированного подхода для видов регионального государственного контроля (надзора) рассмотрели в СФ

Особое внимание предстоит уделить совершенствованию законодательства в этой сфере на региональном и муниципальном уровнях, подчеркнул В. Тимченко.

---

Комитет Совета Федерации по Регламенту и организации парламентской деятельности провел «круглый стол» на тему «Практика внедрения риск-ориентированного подхода для видов регионального государственного контроля (надзора)».

Смотрите также

Любые противоречия внутри белорусского общества должны быть урегулированы в рамках конституционно-правового поля этой страны — В. Тимченко

26 января 2022 года, 12:51г.

Модератором мероприятия, которое состоялось в режиме видеоконференции, выступил заместитель председателя Комитета СФ Александр Савин. Савин
Александр Александровичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Калужской области

Как подчеркнул председатель Комитета СФ, глава Временной комиссии СФ по совершенствованию правового регулирования в сфере государственного контроля (надзора) и муниципального контроля в РФ Вячеслав Тимченко, Тимченко
Вячеслав Степановичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Кировской области в рамках реализации реформы контрольно-надзорной деятельности завершен этап создания ее правовых основ. «Нам предстоит проанализировать, насколько эффективными были решения, как работают законы и нормативные документы, принятые Правительством, министерствами и ведомствами».

Сенатор отметил, что особое внимание предстоит уделить совершенствованию законодательства на региональном и муниципальном уровнях. «До 1 декабря 2023 года мы должны полностью завершить реформу с принятием всех нормативных актов».

Вячеслав Тимченко обратил внимание, что задача реализации поручений Президента переходит к регионам и муниципальным образованиям. «Там есть много вопросов, которые требуют разъяснения, трактовки, оказания технологической и консультационной помощи», — сказал он.

Александр Савин отметил, что работа по реформированию контрольно-надзорной деятельности в органах государственной власти и органах местного самоуправления продолжается. Принятыми федеральными законами «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле», а также законом-спутником, обеспечившим осуществление контрольных полномочий в рамках единого подхода, заложены необходимые законодательные основы.

Парламентарий остановился на приоритетных направлениях проводимой реформы. Это профилактика, курс на предотвращение нарушений обязательных требований. Цифровизация, обеспечивающая прозрачность взаимодействия контролеров и контролируемых лиц. Новая система оценки деятельности органов контроля, которая во главу угла ставит уровень защиты охраняемых ценностей и минимизацию ущерба в сфере общественных отношений. Управление рисками – механизм, определяющий частоту контрольных мероприятий в зависимости от уровня риска объекта контроля.

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

1 из 16

Вячеслав Тимченко

2 из 16

Александр Савин

3 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

4 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

5 из 16

Сергей Березкин

6 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

7 из 16

Александр Новьюхов

8 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

9 из 16

Александр Башкин

10 из 16

Александр Пронюшкин

11 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

12 из 16

Вячеслав Наговицын

13 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

14 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

15 из 16

Круглый стол Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

16 из 16

«Теперь частота проверок должна соответствовать уровню риска объекта контроля.

Орган должен проанализировать каждый объект с точки зрения потенциальной опасности, распределять объекты по категориям риска», — сказал сенатор.

Он отметил, что критерии риска в соответствии с законом о госконтроле должны учитывать тяжесть причинения вреда охраняемым законом ценностям, вероятность наступления негативных событий, которые могут повлечь причинение вреда охраняемым законом ценностям, добросовестность контролируемых лиц. В обязательном порядке теперь в каждом виде контроля должна быть категория низкого риска, в отношении которой в принципе плановый контроль не проводится.

По словам Александра Савина, для принятия решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного мероприятия контрольные органы разрабатывают индикаторы риска нарушения обязательных требований, под которыми понимается соответствие или отклонение от параметров. При этом сами по себе отклонения не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения ущерба охраняемым законом ценностям.

Парламентарий сообщил, что в Совет Федерации в рамках парламентского контроля по итогам 4 квартала 2021 года поступила информация о ходе принятия необходимых подзаконных актов. По отдельным видам контроля эти показатели уже утверждены, отдельные ведомства должны утвердить индикаторы до конца июля 2022 года. «Это важнейшие элементы механизма управления рисками».

Александр Савин указал, что с 1 марта 2022 г. риск-ориентированный подход в части плановых контрольных мероприятий применяется для 64 видов федерального государственного контроля. В 36 видах федерального государственного контроля плановые контрольные мероприятия не проводятся.

«Новый этап реформы контрольно-надзорной деятельности – переход на региональный и муниципальный уровни», — пояснил законодатель. .

Как подчеркнул статс-секретарь — заместитель Министра экономического развития РФ Алексей Херсонцев, внедрение риск-ориентированного подхода является одной из ключевых тем для новой модели контроля. Указанные законы разрабатывались при участии Совета Федерации. «Уже есть первые результаты внедрения системы оценки управления рисками. Так, общее количество проверок снизилось более чем на 50 процентов по сравнению с 2019 годов с 1 млн 500 тысяч проверок в 2019 году до 741 тысячи в 2021 году. После вступления в силу с 1 января 2022 года закона о контроле для регионального и муниципального уровня система управления рисками должна заработать и на региональном и муниципальном уровнях.

В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, представители федеральных и региональных органов государственной власти, Генеральной прокуратуры, эксперты.

Риск-ориентированный подход в обеспечении работников СИЗ — Экология и промышленная безопасность

У работодателей теперь появились новые обязанности, которые дополнены в статье 214 ТК РФ.

Москва, 6 июн — ИА Neftegaz.RU. 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса России, на основании Федерального закона от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ.
Основные изменения коснулись 10 раздела «Охрана труда», которые кардинально переориентировали принципы безопасности, подход к организации системы управления охраной труда в целом и обеспечению средствами индивидуальной защиты в частности, а также дополнили перечень обязанностей работодателя.

Но обо всем по порядку.

Начать важно с основных принципов безопасности труда, которые сформулированы впервые в статье 209.1 ТК РФ. Их два – это «предупреждение и профилактика опасностей» и «минимизация повреждения здоровья работников».
Они устанавливают приоритет для мер по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков.
Иными словами, теперь работодатель должен принять все возможные меры для того, чтобы не допустить причинения вреда здоровью работника на рабочем месте, например его травмирования.

Однако если оно и произошло, то степень вреда должна быть наименьшей.
До этого подобных принципов сформулировано не было, и зачастую меры по улучшению условий труда применялись только после того, как происшествие на производстве уже имело место.
Все действия были направлены на «разгребание» последствий, а вовсе не на их предупреждение.

У работодателя теперь появились новые обязанности, которые дополнены в статье 214 ТК РФ.

Во-первых, проводить систематическое выявление опасностей, оценку профессиональных рисков, их мониторинг и переоценку.

Здесь важно понимать различия между понятиями «опасность» и «профессиональный риск».
Опасность – это потенциальный источник, который может нанести вред жизни и здоровью работника на его рабочем месте.
Профессиональный риск же – это вероятность нанесения вреда жизни и здоровью работника с учетом возможной тяжести их повреждения.
Другими словами, профессиональный риск – это мера опасности, и выражается она в виде уровня профриска – низкого, среднего или высокого.
Опасности мы выявляем, а профессиональные риски – оцениваем.

Под мониторингом понимается постоянное наблюдение за опасностями на рабочих местах, уровнями их профессиональных рисков, а также теми мероприятиями, которые внедряются для их снижения (например, выдача работнику СИЗ с достаточной степенью эффективности защиты – это мера снижения уровня профессионального риска).
При этом периодичность проведения оценки профессиональных рисков устанавливается работодателем самостоятельно в зависимости от сложности технологического процесса.

Во-вторых, обучать персонал правилам применения СИЗ.
Теперь работодатель обязан не допускать к работе тех сотрудников, которые такое обучение не прошли.

Стоит отметить, что 1 сентября 2022 года вступят в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, установленные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Согласно этим правилам, в обучение по охране труда наряду с инструктажами, стажировками, обучением по оказанию первой помощи пострадавшим и обучением безопасным методам и приемам выполнения работ будет также входить и обучение по применению СИЗ.

Работодателю нужно будет самостоятельно определить перечень СИЗ, которые требуют обучения практическим навыкам, формат и объем обучения для каждого вида СИЗ.
Если же применение СИЗ таких навыков не требует, то работника достаточно будет обучить способам проверки их работоспособности и исправности в рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте.

В-третьих, работодатель должен информировать работников о существующих профессиональных рисках на рабочих местах и их уровнях.

Интересно отметить, что появились новые законные формы и способы информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Их утверждает Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н, вступивший в силу также с 1 марта этого года.

Помимо привычных способов информирования, таких как размещение плакатов, листовок и наглядных пособий на рабочих местах и в уголках охраны труда, теперь появляются новые современные способы.
Среди них, например, размещение видеороликов на страницах общедоступных видеоканалов, ведение собственного блога организации в Интернете, размещение информации в группах социальных сетей и даже мессенджеров, а также рассылки по электронной почте и публикации на интернет-сайте компании.
Однако важно отметить, что информация, размещаемая таким образом, должна быть взята из официальных источников, либо быть утвержденной локальными нормативными актами работодателя.

Самое масштабное изменение в области охраны труда зафиксировано в статье 221 ТК РФ.
Теперь устанавливать нормы бесплатной выдачи СИЗ будет необходимо на основании Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств (ЕТН).
Это требование запускает глобальный переход от типовых отраслевых норм обеспечения работников СИЗ к единым типовым нормам.
Их устанавливает Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н.

Новый подход в обеспечении работников СИЗ основывается на выявленных опасностях и оценке уровней профессиональных рисков, что позволяет перейти от «списочного» подхода предоставления СИЗ работникам, который зачастую избыточен, на «адресный», где защита работника определяется на основе его трудовых функций, применяемого оборудования, материалов и фактических условий труда.
Именно поэтому новый подход называют риск-ориентированным.
Он поможет организовать эффективную и комплексную защиту работников от вредных факторов и опасностей, а также оптимизировать затраты на закупку СИЗ.

Структура документа ЕТН значительно отличается от привычных нам типовых отраслевых норм бесплатной выдачи СИЗ.
Сейчас, чтобы определить, какими СИЗ необходимо обеспечить работника, нужно сначала определить соответствующие Типовые отраслевые нормы, после – найти в этом документе наименование нужной профессии, где указан перечень защитных средств, которые необходимо выдать работнику.

Принцип определения перечня СИЗ при работе с Едиными типовыми нормами разительно отличается.
Структуру ЕТН можно изобразить в виде пошаговой схемы.

1 ШАГ: выбрать базовый комплект СИЗ в соответствии с профессией на основании Приложения № 1 к ЕТН.
2 ШАГ: выбрать комплект СИЗ на основании Приложения № 2 к ЕТН по выявленным опасностям на рабочем месте при оценке профессиональных рисков. Выбранные СИЗ в Приложении № 2 соотнести с указанными СИЗ в Приложении № 1. В результате чего объединить их, совмещая защитные свойства.
3 ШАГ: выбрать ДСИЗ и смывающие средства на основании Приложения № 3 к ЕТН по выполняемым работам и применяемым производственным загрязнителям.

Важно отметить, что эта схема определения СИЗ для работника не отталкивается исключительно от наименования профессии, как это было в Типовых отраслевых нормах.
В новом подходе важна реальная картина трудового процесса работника, которую отражают выявленные опасности в рамках оценки профессиональных рисков, а также результаты специальной оценки условий труда.
Приложение № 2 к ЕТН позволяет определить законное обоснование для выдачи того или иного СИЗ в зависимости от конкретной опасности.

Данные шаги в результате позволят разработать Внутренние нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам.

Важно отметить, что ЕТН вступят в силу с 1 сентября 2023 г., после чего начнется переходный период, который продлится до конца 2024 года.
В этот период работодатель вправе самостоятельно принять решение, как он будет обеспечивать защиту своих работников: по типовым отраслевым нормам или единым типовым.
Уже с 1 января 2025 г. будут действовать исключительно ЕТН и новые Правила обеспечения работников СИЗ, утвержденные Приказом Минтруда России от 29. 10.2021 г. № 766н.

Несмотря на то, что до вступления ЕТН в силу еще больше года, компания «Техноавиа» рекомендует уже сейчас начать активную подготовку к этому переходу.
И первое, что необходимо сделать, это провести качественную оценку профессиональных рисков, т. к. именно эта процедура является базой для формирования системы управления охраной труда.

Важно отметить, что наряду с ЕТН с 1 сентября 2023 года вступят в силу также новые Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, установленные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н.
Одним из главных новшеств является возможность совмещать в одном изделии несколько защитных свойств.
Теперь можно будет на законных основаниях заменить несколько СИЗ на одно.

Рассмотрим процесс подбора СИЗ в соответствии с ЕТН на рабочем месте сливщика-разливщика, который занимается приемом и сливом смазочных масел, битума и керосина, на примере специальной одежды.

Начинаем с Приложения № 1 к ЕТН, где указаны базовые СИЗ в соответствии с профессией.

Далее переходим в Приложение № 2 к ЕТН, где определяем потребность работника в СИЗ на основании выявленных опасностей на рабочем месте.

В сравнении с действующим на сегодняшний день Приказом Минтруда России от 9 декабря 2009 г. № 970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности…» для сливщика-разливщика необходима следующая спецодежда:

Как видно из сравнения с ТОН, у костюма для сливщика-разливщика отсутствует требование защиты от воздействия статического электричества, которое нельзя игнорировать при работе на взрывопожаропасном предприятии.
Также, отсутствуют чёткие требования к костюму по защите от нефти и/или нефтепродуктов, т. к. указание наличия масловодоотталкивающей пропитки не определяет защитное свойство, а обозначает лишь «эффект защиты».

Таким образом, мы наблюдаем недостаточность обеспечения работника СИЗ.

На основе этих данных, мы можем сформировать Внутренние нормы выдачи СИЗ для сливщика-разливщика в части специальной одежды.
Для этого мы соотносим требования к спецодежде из Приложения № 1 с теми, что определили в соответствии с выявленными опасностями в Приложении № 2.
В результате мы совмещаем все защитные свойства для спецодежды в одном изделии, что существенно повышает эффективность защиты и комфорт для работника.

Также согласно новым Правилам данный локальный документ должен содержать информацию о классе (классах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты (при наличии), особенностях конструкции и комплектности.
В нашем случае классы защиты для спецодежды установлены только для защиты от нефти и нефтепродуктов.
Классифицируют это защитное свойство следующим образом: 1 класс – для защиты от нефтепродуктов легких фракций (Нл) и 2 класс – для защиты от нефтяных масел, нефтепродуктов тяжелых фракций (Нм) и сырой нефти (Нс).
Поскольку сливщик-разливщик работает со смазочными маслами, битумом и керосином, мы можем определить, что защита от нефти и нефтепродуктов его костюма должна соответствовать 1–2 классам, т. к. керосин – это нефтепродукт легких фракций (1 класс), а битум и смазочные масла – тяжелых фракций (2 класс).

Исходя из установленных защитных свойств и комплектности, можно перейти к выбору конкретного изделия специальной одежды.
В ассортименте «Техноавиа» таким набором защитных свойств обладает костюм «ОйлСтат FR» (арт. 4.416) для защиты от сырой нефти и воздействия статического электричества.

Для подтверждения выбора конкретного изделия будем руководствоваться схемой проверки:

Для начала сопоставляем защитные свойства, которые мы утвердили во Внутренних локальных нормах выдачи СИЗ для костюма с сертификатом соответствия:

ВАЖНО! Проверить на наличие Сертификата соответствия или Декларации о соответствии в Едином реестре.

После этого, нужно сопоставить защитные свойства костюма и прочие необходимые критерии с документом изготовителя:

В итоге можно сделать вывод, что выбранный нами костюм «ОйлСтат FR» соответствует всем установленным защитным свойствам и их классам:

• от нефти и/или нефтепродуктов (1-2 класса)
• от статического электричества
• от механических воздействий (истирания)
• от общих производственных загрязнений

Летний костюм «ОйлСтат FR» из антистатической ткани с повышенным содержанием хлопка (75% хлопок, 25% полиэфир, в т. ч. антистатическая нить Nega-Stat®), с огнестойкой отделкой состоит из куртки и полукомбинезона.
Защитные накладки из огнестойкой и антистатической ткани «Оксфорд Nega-stat» с негорючим водоупорным полиуретановым покрытием расположены: на куртке – спереди, на плечах и на рукавах, на капюшоне; на полукомбинезоне – спереди, сзади наверху и по низу.

Удлиненная куртка с потайной застежкой на петли и пуговицы, защитный бортик справа и клапаны карманов предотвращают попадание нефти под одежду.
Для комфорта и воздухообмена предусмотрены вентиляционные отверстия в области лопаток – с противомоскитной сеткой и в подмышечных впадинах.
Конструкции рукавов и полукомбинезона в области локтей и коленей соответствуют естественному положению рук и ног во время работы и способствуют снижению утомляемости.
Эластичная тесьма на спинке полукомбинезона, кулиски для регулировки объема капюшона и куртки по линии талии обеспечивают отличную посадку по фигуре.
Световозвращающие полосы на куртке и брюках повышают видимость работника в темное время суток.

Как видно из примера, риск-ориентированный подход обеспечения работника СИЗ помогает организовать эффективную и комплексную защиту работников от вредных факторов и опасностей, а также оптимизировать затраты на закупку СИЗ.
Теперь мы защищаем работника, а не профессию.

Автор: А. Иванова

В поисках вознаграждения, избегании рисков и поиске компромисса: основанный на языке подход к различению мышления, ориентированного на вознаграждение и риск

В поисках вознаграждения, избегании рисков и поиске компромисса: основанный на языке подход к выявлению мышления, ориентированного на вознаграждение и риск 

20 декабря 2015 г.

Кайла Н. Джордан и Джеймс У. Пеннебейкер

Факультет психологии Техасского университета в Остине

Принимая важное решение, большинство из нас сопоставляет потенциальные выгоды с возможными затратами. По сути, мы пытаемся сбалансировать относительные выгоды и риски этого решения. Проблема сопоставления риска и вознаграждения лежит в основе психологии, потому что существуют большие личностные различия между людьми, которые естественным образом больше сосредотачиваются на вознаграждении, по сравнению с теми, кто автоматически сосредотачивается на риске.

Психологи уже давно изучают значение ориентации на вознаграждение, а не на риск. Тори Хиггинс и его коллеги из Колумбийского университета предложили теорию фокуса регулирования, которая объясняет, как люди относятся к своему миру, если они от природы более ориентированы на продвижение, чем на предотвращение. Люди, которые обращают внимание на вознаграждение, склонны принимать более рискованные решения, не анализируя недостатки. Люди, более ориентированные на риск, тщательно обдумывают опасности и издержки движения вперед и склонны относиться к жизни более оборонительно. Например, лидер, ориентированный на вознаграждение, с большей вероятностью инициирует агрессивные действия, чтобы получить территорию, статус или товары; лидер, ориентированный на риск, может работать над созданием надежной защиты от агрессивных действий других.

Президентские дебаты дают обширные данные о том, насколько кандидаты отличаются чувствительностью к вознаграждению и риску. Люди, которые больше ориентированы на вознаграждение, используют такие слова, как , достигают , оптимист, пари, и лучше по высоким ставкам. Люди, ориентированные на риск, склонны злоупотреблять такими словами, как   избегать, защищать, опасно, и невыгодно . Действительно, наша компьютерная программа LIWC2015 включает в себя очень большие и полные словари слов, которые охватывают язык, ориентированный как на вознаграждение, так и на риск. Отслеживая язык кандидатов в ходе многочисленных дебатов, мы начинаем получать надежное представление о естественной степени ориентации каждого человека на вознаграждение по сравнению с риском.

В этом анализе мы изучаем, как кандидаты говорят во всех дебатах до сих пор. Хотя есть некоторые различия, кандидаты удивительно последовательны в языке, который они используют в дебатах, предполагая, что ориентация на вознаграждение и риск являются относительно стабильными личностными чертами, которые указывают, как кандидаты могут подходить к своим кампаниям и, возможно, к должности президента. Баллы по этим параметрам были стандартизированы таким образом, что средний балл 50.

Три типа личности: искатели вознаграждения, избегающие риска, сторонники среднего положения

Как видно из первого графика, у каждого кандидата есть две оценки — язык, ориентированный на вознаграждение, и язык, ориентированный на риск. Сравнивая относительную высоту двух полос, вы можете определить, в какой степени каждый кандидат естественным образом приближается к возможностям или избегает опасностей.

В целом, есть три кандидата, которых можно классифицировать как сильно ищущие награды :   Дональд Трамп , Бен Карсон и, в несколько меньшей степени, Берни Сандерс . Все три сосредоточены на потенциальных положительных результатах и ​​связаны с прибылью и выгодой. Они гораздо меньше упоминают о рисках и потерях. Интересно, что у Карсона и Сандерса параметр, ориентированный на риск, особенно низок. Будучи более открытыми для изменений, такая ориентация на вознаграждение предполагает, что эти кандидаты будут настаивать на том, чтобы их планы и политики были реализованы как можно быстрее, без полного учета возможных недостатков.

Единственный сильный риск-ориентированный кандидат это Тед Круз . Круз заботится о безопасности. Во время дебатов он думает о вещах, которые могут пойти не так. Его внешняя политика включает в себя укрепление обороны Америки и реагирование на предполагаемые угрозы — как внешние, так и внутри США. Его постоянное использование ориентированного на риск языка предполагает оборонительный стиль принятия решений, основанный на поддержании статус-кво.

Остальные три кандидата, Джеб Буш, Хиллари Клинтон и Марко Рубио используют язык, который предполагает более сбалансированную ориентацию между риском и вознаграждением. В целом Буш, Клинтон и Рубио могут принимать рискованные решения, которые, тем не менее, будут более тщательно взвешены. Этот сбалансированный подход, как правило, зависит от типа политики, ориентированной на безопасность за рубежом и с более рискованным внутренним фокусом, как показано на графике ниже.

Копаем глубже: риск и вознаграждение при обсуждении внешних и внутренних проблем

Повсеместно Карсон, Трамп и Сандерс используют язык, связанный с вознаграждением, а не с риском, независимо от того, говорят ли они на зарубежные или внутренние темы. Как видно на втором графике ниже, остальные кандидаты имеют больше нюансов в зависимости от вопросов, которые они решают.

Буш, Круз, Рубио и Клинтон, как правило, имеют умеренно высокую ориентацию на вознаграждение при решении внутренних проблем и более низкую в языке вознаграждения при решении вопросов внешней политики. (Следует отметить, что «внешняя политика» на самом деле была ограничена обсуждением терроризма и почти ничем другим во всех дебатах.) Эти же четыре кандидата также очень много говорят об ориентации на риск, когда речь идет о внешней, но не внутренней политике.

Важно отметить, что два исключения в обсуждении — Круз и Карсон. Круз непропорционален другим кандидатам в своем необычайно высоком риск-ориентированном языке, когда говорит о внешней политике, и поразительно низко оценивает язык вознаграждения по той же теме. Карсон так же превосходен в своем языке вознаграждения, когда говорит о домашних темах, по сравнению с его языком на любые другие темы.

Резюме

Как и наши предыдущие сообщения, этот анализ показывает, как эти кандидаты подходят к своим кампаниям и как они могут вести себя в случае избрания. В частности, соотношение риска и вознаграждения может дать представление о том, как каждый кандидат подходит к принятию решений.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Риск-ориентированный подход – RRI – parsumo

В рамках нашего собственного подхода к инвестированию в режиме риска (RRI) мы динамически структурируем портфели. Мы постоянно измеряем хрупкость рынков капитала. Как только мы обнаруживаем большую концентрацию риска на рынках, мы сокращаем распределение более рискованных реальных активов (акции, товары и недвижимость) в портфелях и переводим последние в режим защиты. И наоборот, мы увеличиваем вложение в реальные активы, когда рынки спокойны. Стратегии RRI в основном реализуются с помощью пассивно индексированных инструментов, в первую очередь с помощью физически реплицированных ETF.

Условия могут быть разными: они могут быть изменчивыми или спокойными, хрупкими или стойкими. Поэтому в сегодняшней сложной рыночной среде особенно важны следующие факторы, когда речь идет об управлении активами:

1. Осведомленность о текущих рыночных условиях.
2. Способность читать меняющиеся состояния рынков.
3. Опыт построения антикризисного портфеля на основе эмпирических и научных данных.

Режим риска Инвестирование учитывает эти три фактора и позиционирует портфолио в соответствии с текущим рыночным климатом. Образно говоря, это означает одеваться в соответствии с текущими погодными условиями, а не проводить весь год в всепогодном пальто, которое слишком тонко для зимы, но слишком толстый на лето.

С течением времени классы активов не ведут себя стабильно или в соответствии с четко определенными правилами. Наша динамичная и дальновидная перспектива учитывает тот факт, что климат рисков может измениться в любое время. Вот почему риск является нашим главным приоритетом и почему мы используем его как инструмент для выявления возможностей. Напротив, статические взгляды обычно сосредотачиваются исключительно на прошлом и настоящем, то есть они реагируют на потери только после того, как они произошли.

Финансовые рынки в основном микро-эффективны и макро-неэффективны

Наш подход RRI фокусируется на уровне класса активов и, исключая фондовые риски, позволяет лучше прогнозировать доходность и контролировать риск. Мы уважаем высокую степень эффективности рынка и поэтому пассивно реализуем наши стратегии на микроуровне.

Собственные индикаторы

Наш подход к управлению рисками и базовые собственные индикаторы риска отражают хрупкость рынка и вероятность серьезной коррекции рынка. Таким образом, перспективный подход к управлению рисками предлагает эффективный сигнал раннего предупреждения для выявления возросших рыночных рисков.

Реализация – активная/пассивная

Подход PARSUMO Capital RRI основан на широком спектре эмпирических данных. Он включает в себя последовательный выбор наиболее эффективных и явно перспективных подходов на всех уровнях инвестиционного процесса.

Тактическое распределение активов – активное

В дополнение к защитному подходу к определению стратегий учитываются индикаторы риска, чтобы обеспечить масштабирование требуемого целевого риска по ключевым уровням тактического распределения активов. Согласно широкому спектру научных анализов, эти уровни принятия решений играют наиболее важную роль в определении производительности и, что еще более важно, эффективности широко диверсифицированного портфеля, когда речь идет о риске. 9Поэтому 0097 PARSUMO Capital уделяет большое внимание этим тактическим уровням распределения активов и намеренно применяет активный подход к их управлению.

Выбор акций – пассивный

На уровне выбора акций достижение устойчивого превосходства на крупных и эффективных основных рынках может быть чрезвычайно сложным и требует значительного капитала. Таким образом, PARSUMO Capital управляет этим уровнем инвестиционного процесса RRI посредством пассивного или индексированного инвестирования.

Структурирование

При структурировании наших портфелей мы в основном используем физически воспроизведенные биржевые фонды (ETF) от известных поставщиков. ETF предлагают важные преимущества, когда речь идет об активном управлении широко диверсифицированными портфелями, и являются ключевым требованием для реализации профессионального подхода PARSUMO Capital к управлению рисками:

• Производительность: ETF точно повторяют индексы. Это требует опыта и умной, точной работы. Производительность ETF определяется на основе того, насколько точно он повторяет данный индекс. Чем меньше ошибка отслеживания, тем лучше работа поставщиков ETF.
• Рентабельность: ETF представляют собой зарегистрированные на бирже индексные фонды, которые пассивно воспроизводят свой эталонный индекс с помощью точного процесса репликации.

  No related posts.