Изменилась ли в Финляндии за период 2005–2018 гг. доля ожидаемой продолжительности трудовой жизни, затрачиваемая на получение частичной или полной пенсии по нетрудоспособности? Продольное исследование на основе регистров
. 2022 14 июля; 12 (7): e061085. doi: 10.1136/bmjopen-2022-061085.Тайна Лейнонен 1 , Эйра Вийкари-Джунтура 2 , Соловьева Светлана 2
Принадлежности
- 1 Финский институт гигиены труда, Хельсинки, Финляндия [email protected].
- 2 Финский институт гигиены труда, Хельсинки, Финляндия.
- PMID: 35835526
- PMCID: PMC9289011
- DOI: 10. 1136/bmjopen-2022-061085
Тайна Лейнонен и соавт. Открытый БМЖ. .
Бесплатная статья ЧВК . 2022 14 июля; 12 (7): e061085. doi: 10.1136/bmjopen-2022-061085.Авторы
Тайна Лейнонен 1 , Эйра Вийкари-Джунтура 2
Принадлежности
- 1 Финский институт гигиены труда, Хельсинки, Финляндия [email protected].
- 2 Финский институт гигиены труда, Хельсинки, Финляндия.
- PMID: 35835526
- PMCID: PMC9289011
- DOI: 10.1136/bmjopen-2022-061085
Абстрактный
Цели: Доля от общей трудовой карьеры, которая тратится на получение пособий по инвалидности, неясна. Мы изучили тенденции ожидаемой продолжительности трудовой жизни, эквивалентной полной занятости (FTE-WLE), среди тех, кто получает и не получает постоянную пенсию по полной или частичной нетрудоспособности в Финляндии, где разрешен определенный объем работы при получении этих пенсий.
Дизайн: Продольное исследование на основе регистров.
Параметр: финское население.
Участники: Национально репрезентативные 70% выборки трудоспособного населения.
Исход:
Полученные результаты: По сравнению с теми, кто не имеет пенсии по инвалидности, пенсионеры по инвалидности имели больший относительный (полные и частичные пенсионеры обоих полов) и абсолютный (мужчины частичные пенсионеры) прирост ЭПЗ-WLE в период с 2005 по 2018 год.
Выводы: Расширение участия в работе при получении пенсии по инвалидности, вероятно, имело важные последствия для продления индивидуальной трудовой карьеры, но лишь незначительное влияние на продолжительность трудовой жизни на уровне населения.
© Автор(ы) (или их работодатель(и)) 2022. Повторное использование разрешено в соответствии с CC BY-NC. Нет коммерческого повторного использования. См. права и разрешения. Опубликовано БМЖ.
Заявление о конфликте интересов
Конкурирующие интересы: Не заявлено.
Похожие статьи
- Работа на пенсии по инвалидности в Финляндии: связь диагноза и финансовых факторов с трудоустройством.
Полвинен А., Лааксонен М., Рантала Дж., Хиетаниеми М., Каннисто Дж., Куивалайнен С. Полвинен А. и др. Scand J Общественное здравоохранение. 2018 фев; 46 (19_suppl): 74-81. дои: 10.1177/1403494817738460. Scand J Общественное здравоохранение. 2018. PMID: 29471760
- Детерминанты перехода от частичной к полной пенсии по нетрудоспособности: регистровое исследование из Финляндии.
Полвинен А., Лааксонен М. Полвинен А. и др. Scand J Общественное здравоохранение. 2022 июль; 50 (5): 622-628. дои: 10.1177/14034948211020172. Epub 2021 31 мая. Scand J Общественное здравоохранение. 2022. PMID: 34058908
- Возобновление работы после срочной пенсии по инвалидности: изменения с течением времени в период снижения числа случаев выхода на пенсию по инвалидности.
Лааксонен М. Лааксонен М. Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2021 27 апреля; 18 (9): 4618. дои: 10.3390/ijerph28094618.
- Ожидаемая продолжительность трудовой жизни и количество потерянных рабочих лет среди пользователей частичного и полного отсутствия по болезни в Финляндии.
Хартикайнен Э., Соловьева С., Вийкари-Юнтура Э., Лейнонен Т. Хартикайнен Э. и соавт. Scand J Work Environment Health. 2023 1 января; 49 (1): 23-32. doi: 10.5271/sjweh.4054. Epub 2022 26 августа. Scand J Work Environment Health. 2023. PMID: 36018313
Пенсия по инвалидности, занятость и ожирение: систематический обзор.Неовиус К., Йоханссон К., Рёсснер С., Неовиус М. Неовиус К. и др. Obes Rev. 2008 Nov;9(6):572-81. doi: 10.1111/j.1467-789X.2008.00502.x. Epub 2008 1 июня. Обес Рев. 2008. PMID: 18518906 Обзор.
Посмотреть все похожие статьи
Рекомендации
- ОЭСР. Болезнь, инвалидность и работа: преодоление барьеров: обобщение результатов по странам ОЭСР. Париж: ОЭСР, 2010.
- Рёд К. Активное социальное страхование. IZA J Трудовая политика 2012; 1:8. 10.1186/2193-9004-1-8 — DOI
- Хёгелунд Дж., Холм А., Макинтош Дж. Повышает ли поэтапное возвращение к работе шансы больничных вернуться к обычному рабочему дню? J Health Econ 2010;29:158–69. 10.1016/j.jhealeco.2009.11.009 — DOI — пабмед
- Андрен Д., Свенссон М. Отпуск по болезни на неполный рабочий день как метод лечения лиц с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. J Occup Rehabil 2012; 22: 418–26. 10.1007/s10926-011-9348-7 — DOI — пабмед
- Маркуссен С. , Миклетун А., Рёд К. Дело о презентеизме — данные норвежской программы страхования по болезни. J Public Econ 2012; 96: 959–72. 10.1016/j.jpubeco.2012.08.008 — DOI
Типы публикаций
термины MeSH
«Неустойчивость»: мексиканский Pemex согнулся из-за огромного пенсионного долга
Стефани Эшенбахер (Pemex) в прошлом году столкнулась с рекордным скачком своих пенсионных обязательств, так как все больше работников вышли на пенсию, получая щедрые пособия.
Логотип мексиканской государственной нефтяной компании Petroleos Mexicanos (Pemex) на заправочной станции в Сьюдад-Хуаресе, Мексика, 27 февраля 2020 года. REUTERS/Jose Luis Gonzalez
Pemex [PEMX. UL] борется за то, чтобы не получить свои облигации. сокращен до «мусорного» или спекулятивного уровня, что окажет давление на суверенный рейтинг Мексики и нанесет тяжелый удар президенту-популисту Андресу Мануэлю Лопесу Обрадору, который пообещал восстановить его.
Необеспеченные пенсионные обязательства Pemex выросли на 34,8% в прошлом году почти до 1,5 трлн песо (77,3 млрд долларов), свидетельствуют отчеты компании. У него также есть финансовый долг в размере 105,2 миллиарда долларов.
«Ни одна компания в мире, будь то частная или государственная, не может их поддерживать», — сказал Хорхе Санчес, директор финансового аналитического центра FUNDEF. «Что привело Pemex к банкротству, так это, среди прочего, ее ужасная пенсионная система».
Pemex договорилась о большей части своих пенсий с профсоюзом нефтяников Мексики много лет назад, когда цены на нефть были выше, а ожидаемая продолжительность жизни ниже. Но за последние полтора десятилетия добыча сырой нефти упала, а обязательства компании выросли.
Поддерживаемая неявной государственной гарантией, Pemex является одним из крупнейших работодателей Мексики, а также нефтяной компанией с самой большой задолженностью в мире.
В 2018 году в нем было 159 400 активных работников и 130 444 пенсионера. Некоторые пенсионеры получили до 300% своей прежней зарплаты в виде пенсионных выплат, показал недавний аудит.
Почти половина пенсионеров получает от 10 000 до 20 000 песо в месяц, что намного больше, чем большинство мексиканцев. Еще сотни требовали более 100 000 песо.
Проверка также выявила нарушения в 13,3% пенсионных выплат. В некоторых случаях было неясно, живы ли бенефициары.
Pemex, профсоюз нефтяников и министерство финансов не дали комментариев.
Пенсионные обязательства были только выше в 2014 году, как показывают отчеты Pemex. Затем предыдущее правительство взяло на себя часть долга и договорилось об изменениях в пенсионной схеме, включая повышение пенсионного возраста.
(ГРАФИКА: tmsnrt. rs/2Tbs9Wj)
Аарон Гиффорд, аналитик компании по управлению активами T. Rowe Price, сказал, что пенсионная нагрузка является еще одной проблемой для кредитоспособности Pemex. «Вопрос в том, недооценивает ли это рынок», — сказал он.
Fitch Ratings сообщило, что хотя Pemex и приняла меры по сдерживанию своих пенсионных обязательств, потребуются годы, чтобы они вступили в силу. Другие рейтинговые агентства не давали комментариев.
Лопес Обрадор предложил Pemex различные средства спасения, включая денежные вливания, налоговые льготы и рефинансирование долга.
Инвесторы все больше сомневаются, что он сможет спасти Pemex, чья добыча нефти снова упала в прошлом году, и все рейтинговые агентства имеют негативный прогноз, сигнализируя о дальнейшем понижении.
«Pemex — это компания, которая не контролирует свой баланс, не говоря уже о своей судьбе», — сказал Ким Катечис, руководитель отдела инвестиционной стратегии компании Martin Currie, управляющей активами.