Прибавят ли пенсию работающим пенсионерам в 2019: С 1 августа у работающих пенсионеров вырастут пенсии

Работодатель и государственные выплаты пенсиям по месту работы

Когда вы платите пенсию на рабочем месте, ваш работодатель и государство также вносят свой вклад. Выплачиваемая сумма зависит от пенсионной схемы вашего работодателя и вашего заработка, но установлены минимальные ставки взносов. Узнайте, сколько это может быть и как получить оценку вашего пенсионного фонда.

Сколько уходит на пенсию на рабочем месте

В отличие от других способов сбережений, пенсия на рабочем месте означает, что вы не единственный, кто вкладывает деньги. Ваш работодатель тоже должен вносить свой вклад, если вы зарабатываете более 6 240 фунтов стерлингов в год.

Вы также получите помощь от правительства в виде налоговых льгот. Это означает, что часть ваших денег, которые пошли бы государству в качестве подоходного налога, вместо этого идет на пенсию по месту работы.

• Пенсии по месту работы и налоговые льготы

Если вы платите подоходный налог, правительство добавляет деньги к вашей пенсии по месту работы в качестве налоговой льготы.

Если вы не платите подоходный налог, вы получите налоговую льготу, если ваша пенсионная схема использует налоговую льготу у источника для добавления налоговой льготы к вашей пенсии.

Ваш работодатель будет брать ваши взносы прямо из вашей зарплаты. Это применимо независимо от того, как часто вам платят: ежедневно, еженедельно, ежемесячно или четыре раза в неделю.

Вы не были автоматически зачислены на пенсию по месту работы

Ваш работодатель определяет минимальную и максимальную суммы, которые вы и они платите в вашу пенсию. Если вы платите подоходный налог, правительство автоматически добавляет налоговые льготы к вашему взносу.

Вы автоматически зачислены на пенсию по месту работы

Вы и ваш работодатель должны отчислять часть вашего заработка в пенсионный план на рабочем месте.

В соответствии со схемами автоматической регистрации вы будете делать взносы в зависимости от вашего общего дохода в размере от 6 240 до 50 270 фунтов стерлингов в год до уплаты налогов. Ваш общий доход включает:

• заработная плата или заработная плата
• бонусы и комиссия
• сверхурочная работа
• установленное законом пособие по болезни
• официальное пособие по материнству, отцовству или усыновлению

Соответствующий доход

С апреля 2019 года общая сумма минимальных взносов увеличена до восьми процентов: ваш работодатель будет платить три процента, а вы будете вносить пять процентов.

Эти суммы могут быть выше для вас или вашего работодателя из-за правил вашей пенсионной программы. Они выше для большинства пенсионных схем с установленными выплатами.

В некоторых схемах ваш работодатель может платить больше установленного законом минимума. В этих схемах вы можете платить меньше, если ваш работодатель вносит достаточно, чтобы покрыть общий минимальный взнос.

Влияние на налоговые льготы, льготы, связанные с доходом, или выплаты по студенческим кредитам

Когда вы присоединяетесь к пенсионному плану на рабочем месте, ваш домашний доход уменьшается.

С уменьшенным доходом вы могли бы быть:

• право на налоговые льготы или увеличенные налоговые льготы (но это может не изменить ваши налоговые льготы до следующего налогового года)
• право на получение пособия в зависимости от дохода или увеличение суммы пособия
• отвечает за погашение меньших сумм студенческого кредита

Пример

Взносы на трудовую пенсию Джона рассчитываются как сумма его основной заработной платы до вычета налогов. «Брутто» означает до вычета налогов, «базовый» означает без учета сверхурочной работы или бонусов.

Джон зарабатывает 12 000 фунтов стерлингов в год (1000 фунтов стерлингов в месяц). Это его основной оклад. Ежемесячно ему платят.

Пенсионная схема его работодателя использует следующие проценты для расчета взносов:

• Взнос Джона — он платит четыре процента от своей основной заработной платы до вычета налогов
• Взнос работодателя – сумма, равная трем процентам от брутто-базовой зарплаты Джона
• Взнос правительства — в виде налоговых льгот, равен одному проценту от брутто-базовой зарплаты Джона

Это означает

• Джон платит 40 фунтов стерлингов в месяц — эта сумма вычитается из его месячной зарплаты
• его работодатель платит 30 фунтов стерлингов в месяц
• правительство в виде налоговых льгот на его выплату выплачивает 10 фунтов стерлингов в месяц

Хотя Джон вносит 40 фунтов стерлингов в месяц, общая сумма его пенсии составляет 80 фунтов стерлингов в месяц.

Правительство установило минимальные уровни того, что должно быть оплачено вашим работодателем, и того, что вносится в целом.

В этом примере работодатель Джона вносит больше минимального взноса, установленного государством. Это означает, что человек, зарабатывающий 12 000 фунтов стерлингов в год, может получать от своего работодателя меньше, чем получает Джон.

Дополнительную информацию об этих минимальных уровнях можно найти в разделе «Чего ожидать от вашего работодателя и вашей пенсии на рабочем месте».

• Пенсионные обязательства работодателей на рабочем месте

У Money Helper есть онлайн-калькулятор, который поможет вам узнать, сколько вы, ваш работодатель и государство могли бы платить в качестве пенсии по месту работы. Введите свою зарплату, и калькулятор покажет вам, что это означает в пересчете на пенсионные отчисления в фунтах и ​​пенсах.

• Money Helper — Калькулятор пенсионных отчислений на рабочем месте 

Сколько вы получите при выходе на пенсию

Можно получить оценку того, сколько вы будете получать от пенсии по месту работы.

Это иногда называют «пенсионным прогнозом». Вы можете получить это у вашего поставщика пенсионной программы.

У них также может быть онлайн-калькулятор, который поможет вам рассчитать доход, который вы получите после выхода на пенсию.

Суммы, выплаченные в мою пенсию

Суммы, выплачиваемые в качестве пенсии, могут увеличиваться или уменьшаться в зависимости от увеличения или уменьшения вашей базовой заработной платы.

Большинство схем позволяют увеличить сумму вклада, если вы хотите, до максимальной суммы. Сумма, вносимая государством в виде налоговых льгот, также может измениться. Тот, кто управляет вашей пенсионной программой, сможет предоставить вам дополнительную информацию.

Хватит на будущее

Получение пенсии на рабочем месте означает, что вы сделали важный шаг на пути к тому образу жизни, к которому стремитесь в будущем. Вам понадобятся деньги для оплаты счетов, транспорта и еды, но вам также могут понадобиться деньги на:

• управлять автомобилем
• пообщаться с друзьями
• купить подарки для семьи или друзей
• пойти в отпуск
• заниматься спортом или другими видами досуга

После того, как вы подсчитали, какой доход вы можете ожидать от пенсии по месту работы, вы можете оценить, достаточно ли этой суммы.

Если вы беспокоитесь, что у вас не будет достаточно средств, вы можете откладывать больше на свою пенсию, работать дольше и экономить другими способами. Узнайте больше о том, как вы можете увеличить свой доход на пенсии:

• Какой у вас будет доход после выхода на пенсию

Прибыль

Если вы зарабатываете более 6 240 фунтов стерлингов в год и участвуете в пенсионной программе на рабочем месте, ваш работодатель должен вносить в нее взносы. Если вы зарабатываете 6 240 фунтов стерлингов или меньше в год, ваш работодатель не обязан вносить взносы, но может сделать это по своему усмотрению.

Сумма дохода в размере 6 240 фунтов стерлингов действительна в течение 2022–2023 налогового года и применяется, если вам платят ежедневно, еженедельно, ежемесячно или каждые четыре недели.

Чего ожидать от вашего работодателя

Узнайте, что должен делать ваш работодатель, что он может делать и что не должен делать.

• Пенсионные обязательства работодателей на рабочем месте

Еще полезные ссылки

• Пенсии на рабочем месте — Получите помощь
• Персональные и коллективные пенсии
• Государственная пенсия
• Автоматическое оформление пенсии по месту работы — сайт nibusinessinfo

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

Что ты хочешь делать?

сообщить о проблеме

оставить отзыв

задать вопрос

Сообщить о проблеме

Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

Ссылка, кнопка или видео не работают

Орфографическая ошибка

Информация отсутствует, устарела или неверна

Я не могу найти то, что ищу

Другая проблема

сообщения

Расскажите нам подробнее о проблеме с веб-сайтом nidirect.

Введите свой отзыв

О чем ваш вопрос?

Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -РыбалкаПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокВакансииКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19))Свидетельство о прививке от COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеАвтотранспортные средствапрямой счетПаспортаУведомления о штрафных санкцияхПенсииPRONI — исторические записиСтавки или оценка имуществаПроблемы с дорогами и улицамиSmartpassМой вопрос о чем-то другом

Что делать дальше

Внесение взносов в пенсионный план

Внесение взносов в пенсионный план | Пенсионный регулятор Перейти к основному содержанию

Ваш браузер устарел и не может использовать многие функции этого веб-сайта

Обновите свой браузер.

Игнорировать

Этот веб-сайт требует JavaScript. В настоящее время в вашем браузере отключен JavaScript.

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы вы могли использовать этот веб-сайт в полном объеме

Для этого веб-сайта требуются файлы cookie. В настоящее время в вашем браузере отключены файлы cookie.

Заставить рабочие пенсии работать

Поиск

Вам нужно будет вносить деньги в свою пенсионную программу после того, как вы включили в нее своих сотрудников, и каждый раз, когда вы им платите.

Сколько платить в

Заработок персонала

Когда вы рассчитываете, сколько отчислять в пенсионный план, вам нужно знать, какой заработок персонала использовать при расчете. Это будет зависеть от типа схемы, которую вы выберете.

Если вы платите минимум 8%, вам нужно будет основывать свои расчеты на определенном диапазоне доходов. Для 2022/23 налогового года этот диапазон составляет от 6 240 до 50 270 фунтов стерлингов в год (от 520 до 4 189 фунтов стерлингов в месяц или от 120 до 967 фунтов стерлингов в неделю). Эти цифры ежегодно пересматриваются правительством.

Вам также необходимо будет включить в расчет следующие виды заработной платы персонала:

• заработная плата
• заработная плата
• комиссия
• бонусов
• сверхурочная работа
• установленное законом пособие по болезни
• установленное законом пособие по беременности и родам
• обычное или дополнительное установленное законом пособие по отцовству
• установленная законом плата за усыновление

Вы также можете воспользоваться нашим онлайн-калькулятором взносов , чтобы рассчитать расходы на каждого сотрудника.

Программное обеспечение для расчета заработной платы

Программное обеспечение для расчета заработной платы, настроенное для автоматической регистрации, может рассчитать для вас взносы и сделать правильные удержания из заработной платы персонала. Чтобы узнать, что вы можете сделать, если у вас нет программного обеспечения для расчета заработной платы или если ваше существующее программное обеспечение не настроено для автоматической регистрации, например, если вы используете инструменты HMRC Basic PAYE Tools (BPT), перейдите к проверке процесса расчета заработной платы.

Когда вы должны платить свои взносы

Вы должны согласовать даты, когда вы будете платить взносы в программу, с вашим поставщиком программы.

Однако по закону, когда вы получаете отчисления из заработной платы вашего персонала, вы должны внести их в свою пенсионную программу до 22-го (19-го, если вы платите чеком) числа следующего месяца.

Управление по регулированию пенсий может оштрафовать вас, если вы не заплатите к сроку, оговоренному с поставщиком вашей программы.

Первые платежи для автоматической регистрации

Существуют особые правила первой выплаты взносов для каждого сотрудника. Чтобы помочь вам управлять возмещением для сотрудников, которые просят выйти из вашей схемы, некоторые схемы могут позволить вам оплатить первые три месяца взносов за один раз 22-го числа четвертого месяца. Поговорите со своим поставщиком схемы для получения дополнительной информации.

Предоставление информации вашему поставщику пенсионного плана

В рамках ваших обычных бизнес-процессов вы должны предоставить следующую информацию своему поставщику пенсионного плана:

• любые изменения в доходах участника или размере взносов в пенсионную схему
• любые запросы на вступление или выход из пенсионной схемы

Эта информация нужна вашему поставщику программы, чтобы он мог проверить, правильно ли вносятся взносы в схему, и сообщить о любых недостающих суммах в Пенсионный регулятор.

Вы должны договориться о том, как и когда вы будете предоставлять эту информацию при настройке схемы. Например, вы можете отправить сведения о доходах сотрудников одновременно с выплатой взносов в программу.

Поставщик программы может запросить у вас дополнительную информацию, чтобы контролировать правильность выплаты взносов. Это должно быть предоставлено в течение разумного периода времени после запроса или по согласованию с пенсионной программой.