Калькулятор денежного довольствия сотрудника МВД России
Кандидат наук (15 %) ?
Доктор наук (30 %) ?
Доцент, старший научный сотрудник (только замещающий должности в образовании МВД) (10 %) ?
Профессор (только замещающий должности в образовании МВД) (25 %) ?
Удостоенный званий (50 %) ?
Кандидат в мастера спорта (только замещающий должности в определенных учреждениях) (5 %) ?
Мастер спорта России, мастер спорта СССР (только замещающий должности в определенных учреждениях) (8 %) ?
Мастера спорта России международного класса, мастера спорта СССР международного класса (только замещающий должности в определенных учреждениях) (10 %) ?
Заслуженный мастер спорта России, заслуженный мастера спорта СССР (только замещающий должности в определенных учреждениях) (15 %) ?
Кандидат в мастера спорта (5 %) ?
Мастер спорта России (8 %) ?
Мастер спорта России международного класса (10 %) ?
Заслуженный мастер спорта России (15 %) ?
Спортивный судья первой категории (5 %) ?
Спортивный судья всероссийской категории (8 %) ?
Мед.
персонал высшей категории (20 %)
?
Мед.персонал первой категории (15 %) ?
Мед.персонал второй категории (10 %) ?
Замещающим должность руководителя (начальника) территориального органа МВД России (50 %) ?
Замещающим должности: заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России (40 %) ?
Замещающим должности: заместителя начальника полиции (всех наименований) (30 %) ?
Замещающим должности: начальника образовательной, научной организации, ФКУ, находящегося в ведении МВД России (кроме регионального уровня) (40 %) ?
Замещающим должности: зам.
Замещающим должности: помощника (всех наименований), главного бухгалтера, начальника (20 %) ?
Замещающим должности: помощ. (всех наименований), гл.бухгалтера, нач.отдела, зам. нач.отдела, ей равные и выше (при наличии в утв. штатном расписании подразделения вия (20 %) ?
Замещающим должности: начальника отдела полиции в административных центрах субъектов РФ, в городах федерального значения (50 %) ?
Замещающим должности: начальника отдела полиции в остальных местностях (40 %) ?
Замещающим должности: заместителя начальника отдела полиции в административных центрах субъектов РФ, начальника отделения (пункта) полиции (40 %) ?
Замещающим должности: заместителя начальника отдела полиции в остальных местностях, заместителя начальника отделения полиции (30 %) ?
Замещающим должности в сфере ООП, конвоирования, ИАЗ, ГИБДД (20 %) ?
Замещающим должности в центральном аппарате МВД РФ (20 %) ?
Замещающим должности: начальника линейного отдела (отделения, пункта) полиции (40 %) ?
Замещающим должности: заместителя начальника линейного отдела (отделения) полиции (30 %) ?
Замещающим должности в оперативных управлениях, отделах, отделениях, группах, направлениях (20 %) ?
Награжденным знаками особого отличия (50 %) ?
Награжденным нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» (50 %) ?
Замещающим должности в аппаратах МВД РФ (30 %) ?
Минимальная заработная плата | Ваш путеводитель по Закону о стандартах занятости
Минимальная заработная плата — это самая низкая ставка заработной платы, которую работодатель может платить работнику.
Большинство сотрудников имеют право на минимальную заработную плату, независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день, работают на случайной основе или получают почасовую ставку, комиссионные, сдельную ставку, фиксированную ставку или оклад. Некоторые работники имеют рабочие места, на которые не распространяются положения о минимальной заработной плате Закона о стандартах занятости . См. Отрасли и рабочие места с Законом о стандартах занятости исключения и/или специальные правила
для информации об этих категориях должностей.
Соответствие требованиям минимальной заработной платы определяется на основе периода оплаты.
Воспользуйтесь Инструментом самообслуживания по стандартам занятости, чтобы проверить соответствие правилам минимальной заработной платы и другим требованиям стандартов занятости.
С 1 января 2022 года была отменена специальная минимальная ставка заработной платы, которая ранее применялась к некоторым «официантам».
Минимальные ставки заработной платы
Минимальные ставки заработной платы в Онтарио повысятся 1 октября 2023 года. Это повышение связано с индексом потребительских цен Онтарио на 2023 год. Диаграмма ниже.
| МРОТ | Ставки с 1 октября 2023 г. по 30 сентября 2024 г. | Ставки с 1 октября 2022 г. по 30 сентября 2023 г. с 2022 г. по 30 сентября 2022 г. | Тарифы с 1 октября 2021 г. по 31 декабря 2021 г. | Тарифы с 1 октября 2020 г. по 30 сентября 2021 г. | |
|---|---|---|---|---|---|
| Минимальная заработная плата 6,55 в час | 15,50 долларов в час | 15,00 долларов в час | 14,35 долл. США в час | 14,25 долл. США в час | |
| Минимальная заработная плата студента | 15,60 долл. США в час | 14,60 долл. США в час | 14 долл. США 0,10 в час | 13,50 долларов в час | 13,40 долл. США в час |
| Минимальная заработная плата продавцов спиртных напитков | Такая же, как общая минимальная заработная плата | Такая же, как общая минимальная заработная плата | Такая же, как общая минимальная заработная плата | 12,55 долларов США в час | 9 0043 12,45 $ в час|
| Охота, рыбалка | 82,85 долл. США Ставка за работу менее пяти часов подряд в день 165,75 долл. США | 77,60 долл. США Ставка за работу менее пяти часов подряд в день 155,25 долл. США | 75,00 долл. США Ставка за работу менее пяти часов подряд в в день $150,05 | $71,75 Ставка за работу менее пяти часов подряд в день $143,55 | 71,30 долл. США Ставка за работу менее пяти часов подряд в день часы подряд |
| Заработная плата надомников | 18,20 долл. США в час | 17,05 долл. США в час | 16,50 долл. США в час | 15,80 долл. США в час 900 44 | 15,70 долл. США в час |
- Общая минимальная заработная плата
Эта ставка применяется к большинству сотрудников.
Пример расчета общей минимальной заработной платы: Юлия работает 38 часов в неделю. Ей платят еженедельно. Минимальная заработная плата, применимая к Джулии, составляет 15,50 долларов США в час. Поскольку соблюдение требований к минимальной заработной плате основано на периодах оплаты , Джулия должна получать не менее 589,00 долларов США (38 часов × 15,50 долларов США в час = 589,00 долларов США) на этой рабочей неделе (до вычетов). (Обратите внимание, что периоды приема пищи не учитываются при подсчете количества часов, которые сотрудник работает в неделю).
- Минимальная заработная плата для учащихся
- Эта ставка применяется к учащимся в возрасте до 18 лет, которые работают 28 часов в неделю или меньше во время школьных занятий или работают во время школьных каникул или летних каникул.
- Минимальная заработная плата гидов по охоте и рыбалке, гидов по диким местам
Минимальная заработная плата гидов по охоте и рыбалке, а также гидов по диким местам рассчитывается по часам, а не по часам. Они имеют право на минимальную сумму за работу менее пяти часов подряд в день и другую сумму за работу пять или более часов в день, независимо от того, идут ли эти часы подряд или нет.
Проводник по дикой природе — это лицо, которое нанимается для руководства, обучения или помощи человеку или людям, когда они занимаются деятельностью в дикой природе, включая следующие виды деятельности:
- катание на лыжах по пересеченной местности и прогулки на снегоступах
- Каноэ, каякинг и рафтинга
- Dogslending
- Походы
- Поездка на лошадях
- Скала
- Операционные вспомогательные машины или снежные. 0158
- Обучение выживанию
Гид по дикой природе не включает гида по охоте или рыбалке или учащегося младше 18 лет, который работает 28 часов в неделю или меньше или работает во время школьных каникул.
- Минимальная заработная плата надомников
- Надомники — это работники, которые выполняют оплачиваемую работу у себя дома. Например, они могут шить одежду для производителя одежды, отвечать на телефонные звонки колл-центра или писать программное обеспечение для высокотехнологичной компании. Обратите внимание, что учащиеся любого возраста (включая учащихся в возрасте до 18 лет), нанятые в качестве надомников, должны получать минимальную заработную плату надомника.
0158Расчет минимальной заработной платы для работников, получающих комиссионные
Если заработная плата работника полностью или частично основана на комиссионных, она должна составлять не менее минимальной заработной платы за каждый отработанный работником час.
Типичный случай
Люба работает на комиссионных и имеет еженедельный период оплаты. За одну неделю ей заплатили комиссионные в размере 300 долларов США, и она проработала 25 часов. Минимальная заработная плата для Любы составляет 15,50 долларов в час. Минимальная заработная плата (15,50 долларов США), умноженная на количество часов, отработанных в период оплаты (25), составляет 387,50 долларов США. Любе причитается разница между ее комиссионным вознаграждением (300 долларов США) и требуемой минимальной заработной платой (387,50 долларов США). Работодатель Любы должен ей 87,50 долларов.
Примечание: При отработке сверхурочных часов расчет усложняется.
В отношении некоторых продавцов, получающих комиссионные, могут применяться отраслевые и профессиональные исключения и специальные правила. Пожалуйста, обратитесь к инструменту специальных правил.
Как предоставление жилья и питания влияет на минимальную заработную плату
В целях обеспечения выплаты работнику соответствующей минимальной заработной платы работодатель может принять во внимание предоставление жилья и питания (питания).
Проживание и питание будут считаться оплаченными в качестве заработной платы только в том случае, если работник получил питание и занял комнату.
Суммы, которые работодатель, как считается, выплатил работнику в качестве заработной платы за проживание или питание, или за то и другое, указаны ниже: (только для домашних работников) $0,00
- каждый прием пищи $2,55
- максимум в неделю $53,55
- 9015 7 с отдельной комнатой $85,25
- обслуживаемое жилье $99,35
- необслуживаемое жилье $73,30 9017 5
Работники, отправленные домой после работы менее трех часов: правило трех часов
Если сотрудник, который регулярно работает более трех часов в день, должен явиться на работу, но работает менее трех часов, ему должна быть выплачена самая высокая из следующих сумм:
- три часа по их обычной ставке заработной платы, или
- сумма, заработанная работником за отработанное время, и заработная плата, равная обычной заработной плате работника за оставшиеся три часа.
Например, если сотруднику, работающему на раздаче спиртных напитков, платят 15,50 долларов в час, он работает только два часа и его отправляют домой, он имеет право на два часа по своей обычной ставке 15,50 долларов в час за отработанное время (т. е. 15,50 долларов США, общая минимальная заработная плата, × 2 = 31,00 долларов США) плюс еще один час по их обычной ставке (т. правило часа) = 46,50 долларов США.
Примечание: Правило не распространяется на:
- работников, чья обычная смена составляет три часа или меньше
- в некоторых случаях, когда причина неспособности работника работать по крайней мере три часа была вне контроля работодателя .
Примечание: С 1 января 2019 года для учащихся (в том числе старше 18 лет) действует правило трехчасового рабочего дня, за исключением случаев, когда учащийся работает:
- в детском лагере, если учащийся также не является Путеводитель по пустыне
- обучение или присмотр за детьми, если учащийся также не является гидом по диким местам
- в рекреационной программе, проводимой благотворительной организацией, если учащийся также не является гидом по диким местам.
При изменении размера минимальной заработной платы
1 октября каждого года, начиная с 2022 года, размер минимальной заработной платы может увеличиваться ежегодно. Новые ставки, вступающие в силу 1 октября, будут публиковаться не позднее 1 апреля каждого года, начиная с 2022 года.
рассматриваться так, как если бы это были два отдельных периода оплаты, и работник будет иметь право как минимум на минимальную заработную плату, которая применяется в каждый из этих периодов.
Расскажите нам, что вы думаете об информации на этой странице и о том, как вы ее используете. Пройдите наш опрос.
2017 Таблица алиментов на детей Поиск
Примечание
Эта версия таблицы алиментов на ребенка (онлайн-поиск) основана на обновленных федеральных таблицах алиментов, вступивших в силу 22 ноября 2017 г. Вы можете использовать ее для расчета суммы алиментов за период с этого дата вперед. Используйте таблицу алиментов на ребенка за 2011 г.
, чтобы рассчитать сумму алиментов за период до этой даты.
Важные советы по использованию таблицы поиска
Эта таблица поиска алиментов поможет вам найти базовую сумму алиментов. Дополнительные сведения см. в пошаговом руководстве и отказе от ответственности при поиске по таблице. Руководство предлагает инструкции и рабочие листы, которые помогут объяснить, как рассчитать суммы алиментов. В нем также содержится информация о специальных или чрезвычайных расходах, которые, возможно, потребуется добавить к базовой сумме алиментов.
Вы можете обратиться к юристу за советом относительно вашей ситуации. Базовая сумма часто не является окончательной суммой алиментов, подлежащей выплате. Например, если есть особые расходы, такие как уход за ребенком, или если у вас есть совместное родительское время, сумма, скорее всего, будет другой.
В соответствии с Федеральным руководством по алиментам размер таблицы определяется:
- количеством детей;
- провинция или территория, где проживает родитель-плательщик; и
- Годовой доход платящего родителя до налогообложения.
Введите следующую информацию:
Ошибки проверки
Проверьте следующее:
Годовой валовой доход платящего родителя: (обязательно)
Количество детей: (обязательно) 123456+
Провинция проживания платящего родителя: (обязательно) АльбертаБританская КолумбияМанитобаНью-БрансуикНьюфаундленд и ЛабрадорСеверо-Западные территорииНовая ШотландияНунавутОнтариоОстров Принца ЭдуардаКвебекСаскачеванЮкон
Отказ от ответственности при поиске по таблице
Поиск по таблице поддержки детей содержит только общую информацию. Это не юридический документ. В некоторых случаях могут применяться провинциальные или территориальные правила .
Примечание. Некоторые компании продают программное обеспечение для расчета алиментов. Имейте в виду, что Министерство юстиции не участвовало в разработке этого программного обеспечения.