Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях: 404 — Ошибка: 404 — Администрация сельского поселения Радужное Коломенского района

Содержание

Государственная инспекция труда в Рязанской области

15.03.2021

С 1 апреля 2021 года вступает в силу совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры». Данным приказом признан утратившими силу с 1 апреля 2021 года приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Кроме того, приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н утвержден новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». Начало действия данного приказа так же 1 апреля 2021 года. Новый Порядок устанавливает правила проведения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов проходят в медицинских организациях диагностические исследования.

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников в соответствии с требованиями ст. ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ возлагаются на работодателя и за счет средств работодателя. Медицинская организация обязана качественно осуществить проведение предварительных и периодических осмотров работников. Учитывая важность обозначенного вопроса, в целях обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценки условий труда, защиты трудовых прав работников на безопасные и здоровые условия труда, просим изучить новые изменения к их применению.

Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на

Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными факторами Минздрав России предлагает актуализировать, подготовив Проект Приказа «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников», который размещен на Федеральном портале проектов нормативно-правовых актов.

Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры предлагается актуализировать с 01 января 2021 года.

Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;

своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

предупреждения несчастных случаев на производстве.

Приводится порядок проведения предварительных и периодических осмотров, перечень медицинских противопоказаний к допуску к работам.

Проектом признается утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» с внесенными в него изменениями.

Скачать Проект Приказа «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников».

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Рекомендации Роструда по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда

Кабинет по охране труда: примерное положение

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016, как оформить реквизит «адресат»

Соглашение по охране труда: рекомендации по подготовке

Опубликован проект порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект приказа Минздрава России «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников».

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
предупреждения несчастных случаев на производстве.

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

В проекте приводится порядок проведения предварительных и периодических осмотров, включая сроки и формы документооборота между работодателем и медицинской организацией, требования к оформляемым документам по итогам проведения осмотра. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Текст порядка содержит перечень общих медицинских противопоказаний, при наличии которых работники не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

Проектом признается утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» с внесенными в него изменениями.

Проектом предусмотрено вступление в силу приказа с 1 января 2021 года.

О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

Водители, крановщики, пекари, фармацевты и продавцы в продовольственных магазинах, а также представители еще десятков профессий продолжают работать в условиях режима «самоизоляции». Работники этих специальностей сейчас могут столкнуться с трудностями прохождения обязательного медосмотра, так как пандемия сильно затруднила получение справки о медицинской годности: медучреждения, мобилизованные на борьбу с коронавирусом, приостановили проведение плановых осмотров и диспансеризаций.

Минтруд России выпустил разъяснения как действовать в сложившейся непростой ситуации.

Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 года № 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.

Указанные профилактические медицинские осмотры и диспансеризация проводятся в соответствии с нормативными правовыми актами в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Что касается проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, то этот вопрос урегулирован трудовым законодательством.

Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации определены категории работников и лиц, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с частью 2 статьи 213 Кодекса работники, в том числе, медицинских организаций проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В Федеральном законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» необходимость проведения обязательных медицинских осмотров установлена статьей 34, согласно которой в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры; работники, отказывающиеся
от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

Предусмотренные статьей 213 Кодекса и статьей 34 Федерального закона № 52-ФЗ медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда».

В связи с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничений на территории субъектов Российской Федерации до снятия таких ограничений полагаем целесообразным временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников, деятельность которых связана:

— с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;

— с воспитанием и обучением детей;

— с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;

— с работами на высоте;

— с занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4, установленным по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Допуск таких работников к исполнению им трудовых обязанностей в указанный период без прохождения обязательных медицинских осмотров не является нарушением, предусматривающим административное наказание должностных и юридических лиц согласно части 3 статьи 5. 27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Медицинские осмотры отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), предусмотренные частью 3 статьи 213 Кодекса, проводятся в установленном порядке.

Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников :: Profiz.ru

Проект Приказа Минздрава России «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников»

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
предупреждения несчастных случаев на производстве.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Приводится порядок проведения предварительных и периодических осмотров, перечень медицинских противопоказаний к допуску к работам.
Проектом признается утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» с внесенными в него изменениями.

Источник: https://cntd.ru/

Подписаться на журнал Необходимо ли прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров сотрудников образовательной организации высшего образования? //
Анализ ст. 214 ТК РФ, части второй ст. 213 ТК РФ, п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Перечень работ), п. 6.1 раздела VI Общих требований по профилактике инфекционных и паразитарных болезней Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/3.2.3146-13 (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 16.12.2013 N 65), п. 9 части 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» позволяют сделать вывод о том, что в отношении всех без исключения работников высшего учебного заведения в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний должны проводиться предварительные и периодические осмотры. То обстоятельство, что работники, не относящиеся к профессорско-преподавательскому составу, не являются педагогическими работниками, значения не имеет (смотрите решение Пензенского областного суда от 02.07.2015 по делу N 7-223/2015, решение Верховного Суда Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 7-295/2016, решение Петуховского районного суда Курганской области от 31.03.2015 по делу N 2-51/2015, а также разъяснения представителей Роструда (ответ 1, ответ 2, ответ 3)).
Кроме того, для некоторых работников высшего учебного заведения обязательные предварительный и периодические медицинские осмотры проводятся также по иным основаниям. Так, в силу части первой ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят медицинские осмотры в целях определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (смотрите также п. 3 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», п. 27 Перечня работ). В связи с этим периодичность проведения медицинских осмотров по каждому фактору или виду работ, включенным в Перечни, может отличаться.
В ситуации, когда в образовательном учреждении на рабочих местах работников, указанных в вопросе, выявлено наличие вредных производственных факторов, указанных в Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Перечень факторов), и если уровень их воздействия свидетельствует о наличии на таких рабочих местах вредных или опасных условий труда, эти работники должны проходить периодические осмотры не реже чем в сроки, установленные в отношении каждого вредного фактора, имеющегося на конкретном рабочем месте, и по каждому виду работ, выполняемому работником на этом рабочем месте, из поименованных в Перечне факторов и в Перечне работ.
Если, например, в организации было установлено, что на некоторых работников вуза из числа учебно-вспомогательного персонала или на руководителя этой образовательной организации воздействует вредный фактор, поименованный в п. 3.2.2.4 (электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)), то эти работники должны проходить периодические осмотры один раз в год, как работники образовательной организации и как лица, работа которых связана со считыванием, вводом информации, работой в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени, один раз в два года.
Внеочередные медицинские осмотры работники проходят на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, который составляется по итогам проведения периодического медицинского осмотра (часть первая ст. 213 ТК РФ, п. 18 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок)).
Согласно п. 27 Порядка необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований определяет врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (п. 22 и п. 23 Порядка). Таким образом, работодатель не наделен правом определять, каких именно врачей-специалистов и какие исследования необходимо пройти работнику в ходе предварительного, периодических осмотров — этот вопрос решается непосредственно врачебной комиссией.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
кандидат юридических наук Широков Сергей
Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ
http://www.garant.ru
Многоканальный телефон: (347) 292-44-44
Medwork — Виды медицинских осмотров
Медицинские осмотры и работа — Общие
Медицинские осмотры на работе проводятся по разным причинам:
Чтобы определить, можно ли считать человека достаточно физически здоровым, чтобы он мог выполнять свои обязанности безопасным и здоровым образом.
Чтобы определить, страдает ли человек заболеванием или инвалидностью в результате работы.
Потому что (международные) правила и нормы обязывают работника проходить периодические медицинские осмотры.
Потому что работодатель хочет обеспечить безопасные и здоровые условия труда и поэтому предлагает своим сотрудникам регулярные общие медицинские осмотры.
Медицинский осмотр перед приемом на работу
Это необходимо для определения того, достаточно ли физически человек пригоден для выполнения своих обязанностей. Это означает, что содержание этого экзамена будет зависеть от различных обязанностей, которые должен выполнять работник. Цель состоит в том, чтобы определить, может ли здоровье рабочего поставить под угрозу его собственное здоровье и / или безопасность или здоровье других людей при выполнении заданий (т.е. Электрик должен уметь различать красные и зеленые провода и, следовательно, не может быть дальтоником, а когда электрику нужно подниматься по лестнице во время выполнения своих обязанностей, его сердечно-сосудистое здоровье должно быть достаточно хорошим, чтобы делать это безопасно, и ему необходимо пройти кардиологический стресс-тест).
Периодическое медицинское освидетельствование, связанное с работой
Это повторный экзамен перед приемом на работу. В соответствии с медицинскими требованиями, необходимыми для безопасного выполнения служебных обязанностей, сотрудник будет неоднократно проходить тестирование на протяжении всей своей карьеры, чтобы определить, считается ли он по-прежнему годным для выполнения своих обязанностей.В зависимости от должностных обязанностей и физических требований это обследование, возможно, придется повторять один раз в год или даже до одного раза в 5 лет.
Периодический медицинский осмотр, связанный с работой
Это обследование обычно начинается с оценки рисков (Ned .: Risico Inventerisatie & Evaluatie — RI&E) для вашей компании в целом, в ходе которой составляются возможные риски для безопасности или возможные риски возникновения профессиональных заболеваний или других рисков для здоровья сотрудника.Периодическое медицинское освидетельствование, связанное с работой, предназначено для выявления раннего начала или наличия профессиональных заболеваний или других проблем со здоровьем, выявленных в ходе оценки рисков. Этот вид обследования необходимо регулярно повторять. Пример: если рабочим приходится работать в условиях, когда поблизости громко работает оборудование, им следует ежегодно проходить проверку слуха / слуха.
Медицинское освидетельствование в соответствии с законом
Для определенных видов промышленности или определенных профессий медицинские осмотры определяются законом (т.е. Полиция, пожарная, авиация, морская промышленность). В этом случае содержание, а также точка оценки (когда человек считается годным к исполнению) изложены в четких правилах и инструкциях. Иногда от лечащего врача требуется сертификат определенного уровня (например, сертифицированный авиационный медицинский эксперт).
Профилактическое медицинское обследование
В целях выполнения обязательства по обеспечению безопасной и здоровой рабочей среды работодатель может предложить своим сотрудникам пройти профилактический медицинский осмотр, который представляет собой полное и общее обследование общего физического и психического здоровья человека.Целью этого PME является обнаружение возможных угроз здоровью на ранней стадии. Это обследование не связано с функцией, а также включает вопросы здоровья, не связанные напрямую с работой или обязанностями человека. Такие элементы, как образ жизни, психологическое благополучие и общая физическая подготовка, включены в PME.
Заинтересованы в дополнительной информации о наших медицинских обследованиях или вы хотите получить расценки? Свяжитесь с нами по адресу [email protected].

Руководство для работодателей по прохождению обязательных медицинских осмотров…
Сентябрь 2011
1. Какие правила требуют, чтобы работодатели обеспечивали сотрудников, выполняющих определенные виды деятельности с указанными опасностями, подходящим медицинским оборудованием?
Правила об ионизирующих излучениях 1999 г.
Положение о контроле свинца на производстве 2002
Положения о контроле за асбестом 2006 г.
Правила контроля за веществами, опасными для здоровья, 2002 г. (с поправками)
Правила работы в области сжатого воздуха 1996 г.
Положение о нырянии на рабочем месте 1997 г.
2.Кто отвечает за обеспечение сотрудников соответствующими медицинскими услугами?
Работодатель несет ответственность за обеспечение своих сотрудников соответствующими медицинскими услугами через определенные промежутки времени, используя услуги назначенного врача (AD) или утвержденного медицинского экзаменатора дайверов (AMED). AD могут быть назначены в соответствии с любым из правил a-e выше. AMED утверждены специально для целей Положений о дайвинге на рабочем месте 1997 года. Обязательные медицинские осмотры помогают гарантировать, что работа, выполняемая сотрудниками в соответствии с положениями a-f выше, не оказывает неблагоприятного воздействия на их здоровье.Бремя ответственности за поиск подходящего AD / AMED лежит на работодателях и самозанятых, если это необходимо.
3. Каким образом HSE обеспечивает наличие назначенных или утвержденных врачей для проведения этих медицинских мероприятий?
Для того, чтобы быть назначенным или утвержденным, врач должен продемонстрировать HSE, что он имеет соответствующую квалификацию и опыт, а также детально знать характер опасностей и рисков, связанных с выполняемой трудовой деятельностью, в отношении которой проводятся обязательные медицинские осмотры. обязательный.
В настоящее время насчитывается около 600 AD и AMED, которые могут проводить обязательные медицинские осмотры. Эти назначения и утверждения позволяют работодателям получить доступ к компетентным советам и поддержке при выполнении своих обязанностей в соответствии с перечисленными выше правилами. Должно быть достаточное количество врачей соответствующей квалификации, распределенных по географическому принципу, чтобы работодатели и самозанятые могли найти их при необходимости.
4. Что изменилось?
Раньше HSE рассматривала все заявки на назначение / одобрение по запросу.Тем не менее, для HSE становится все более обременительным удовлетворять спрос на новые назначения и утверждения, продолжать аудит и мониторинг существующих AD и AMED и, следовательно, выделять ресурсы для выполнения требований для надлежащего управления этими процессами. Чтобы более эффективно управлять существующими AD и AMED, HSE оптимизировала свои процедуры. По мнению НИУ ВШЭ, таких врачей достаточно географически, чтобы работодатели и самозанятые имели свободный доступ к ним. Это подлежит периодическому пересмотру.
В результате ВШЭ приняла решение ввести мораторий на подачу новых заявок с 1 сентября 2010 г. . Мораторий был освещен в электронном информационном бюллетене, опубликованном Обществом медицины труда, с напоминаниями и обновлениями, опубликованными на веб-страницах НИУ ВШЭ для AD и AMED. Вышка также уведомила университеты и другие организации, которые проводят обучение этих врачей. Мораторий подлежит периодическому пересмотру. Однако в ВШЭ ожидают, что это будет продолжаться еще какое-то время.
5. Как этот мораторий может повлиять на работодателей?
После введения моратория НИУ ВШЭ теперь будет рассматривать новое заявление от врача, желающего записаться на прием / одобрение, только в исключительных обстоятельствах. Например, если работодатель не может найти AD или AMED в разумной географической зоне, и это может поставить под угрозу их способность соблюдать соответствующие правила в отношении требований к медицинскому обслуживанию. В первую очередь, работодатели и самозанятые должны проверить, существуют ли существующие AD / AMED, которые могут взять на себя медицинское обслуживание (см. Вопрос 8).
Есть поставщики Службы гигиены труда (OHS), предлагающие проводить обязательные медицинские осмотры. Некоторые работодатели, возможно, уже заключили договор с такими поставщиками различных услуг, которые могут включать медицинские услуги в соответствии с законодательством, указанным выше. HSE не будет назначать / утверждать новых врачей, если поставщик OHS, с которым в настоящее время работает работодатель, не может удовлетворить их требования (например, в связи с уходом на пенсию, переездом или увольнением AD). Любые затраты, возникающие в результате усилий работодателя по поиску альтернативы (первоначальная проверка того, могут ли существующие AD / AMED выполнять эту работу), являются бизнес-решением для этой организации.
6. Что произойдет, если работодатель не сможет найти подходящего врача для проведения медицинских обследований?
В том маловероятном случае, если работодатель не сможет найти AD или AMED в разумном географическом районе после консультации со списком врачей, предоставленным HSE (см. Вопрос 8), HSE рассмотрит новое назначение / одобрение, чтобы убедиться, что работодатель может соблюдать свои юридические обязательства согласно соответствующим положениям. HSE обычно ожидает, что в новом заявлении от врача, желающего записаться на прием, будет указано название организации-работодателя, которая не смогла найти AD.
7. Что еще могут сделать работодатели, чтобы их организация продолжала соблюдать требования?
Работодателю может быть целесообразно проверить, имеет ли его текущий поставщик OHS (или любой поставщик, с которым он намеревается заключить договор) существующий AD / AMED. Альтернативы включают получение услуг непосредственно от существующего AD / AMED. Работодатели также должны учитывать, что существующие рекламные агентства могут продлить свое назначение, включив в него дополнительные правила (a-e в вопросе 1), а также дополнительные компании.Мораторий этому не мешает. Более подробная информация доступна на веб-страницах AD НИУ ВШЭ.
8. Как работодатели связываются с НИУ ВШЭ, чтобы получить список ближайших врачей?
Чтобы получить список рекламных объявлений, работодатели должны связаться с соответствующим офисом HSE. В настоящее время НИУ ВШЭ работает над размещением этих подробностей на своем веб-сайте.
Список AMED доступен на сайте дайвинга НИУ ВШЭ.
Глава 3 — Применимость требования к медицинскому осмотру и вакцинации
A.Требования по типу льготы
Требования к медицинскому обследованию и вакцинации различаются в зависимости от иммиграционной льготы, которую запрашивает лицо.
Большинство заявителей, в отношении которых имеются медицинские основания для неприемлемости, должны пройти медицинское обследование для определения их приемлемости. Однако некоторым заявителям не нужно проходить медицинское обследование, если нет особой озабоченности. К этой категории относятся, например, неиммигранты.
Даже если заявитель не может быть допущен к заявлению по причинам, связанным со здоровьем, офицер может по своему усмотрению назначить медицинское обследование, если доказательства указывают на то, что это может иметь отношение к общественному здоровью.Это может применяться, например, когда офицер рассматривает просьбу об условно-досрочном освобождении.
Как правило, иммиграционный офицер может назначить медицинское обследование заявителя в любое время, если он обеспокоен тем, что заявитель может быть неприемлем по медицинским показаниям. Это правило применяется независимо от типа запрашиваемого иммиграционного пособия или от того, подает ли заявитель. для получения визы, для въезда в пункт въезда в США или уже находящегося в Соединенных Штатах.
Гражданский хирург в Соединенных Штатах может проводить медицинское обследование только для целей заявки на пособие, обрабатываемой в Соединенных Штатах.Точно так же врач группы за границей может, как правило, проводить медицинское обследование только для целей заявки на визу, обрабатываемой за пределами Соединенных Штатов. Существуют ограниченные исключения, когда заявителю, подающему заявление на получение пособия в Соединенных Штатах, не нужно повторять медицинское обследование, проводимое врачом группы. В следующей таблице показаны преимущества, требующие медицинского осмотра и вакцинации, а также то, должен ли медицинский осмотр проводить медицинский осмотр гражданскому хирургу или терапевту.
Требования к медицинскому освидетельствованию и вакцинации по типу льгот
Тип пособия
Медицинский осмотр
(да или нет)
Вакцинация
(да или нет)
Врач или гражданский хирург
Заявители на иммиграционную визу, подающие заявление в США.Государственный департамент (DOS)
Есть
Есть
Панель врача
Претенденты на корректировку
Есть
Есть
Врач-хирург
заявителей на неиммиграционную визу, подающих заявление в DOS; и неиммигранты, желающие изменить / продлить статус, находясь в США
Нет (за некоторыми исключениями)
№
НЕТ
Соискатели временного защищенного статуса (TPS)
Нет (с некоторыми исключениями)
№
НЕТ
Заявители на визу K или V, подающие заявление с DOS
Есть
№
Панель врача
Неиммигрант, добивающийся изменения статуса на статус V
Есть
№
Врач-хирург
K или V неиммигрантов, подающих заявление о корректировке статуса в США
Может потребоваться
Есть
Врач-терапевт и / или гражданский хирург
Заявители на статус беженца, включая основных и производных заявителей за рубежом
Есть
№
Панель врача
Заявители, ищущие производного статуса беженца или производного статуса беженца, находясь в Соединенных Штатах
№
№
НЕТ
Основные просители убежища в США
№
№
НЕТ
Кандидаты, ищущие производного статуса беженца в DOS
Есть
№
Панель врача
Претенденты на получение льготы для беженцев
Может потребоваться
Есть
Врач-хирург
Лица, ищущие убежища, ходатайствующие о корректировке статуса
Может потребоваться
Есть
Врач-хирург
Курдские беженцы, освобожденные условно-досрочно в рамках операции Pacific Haven, ходатайствующие о корректировке статуса
Есть
Есть
Врач или гражданский хирург
Претендентов на регистрацию
№
№
НЕТ
Индейцы Северной Америки въезжают в Соединенные Штаты
№
№
НЕТ
Дети вернувшихся жителей, въезжающих в США или дети U.С. граждан
№
№
НЕТ
Сироты, усыновленные на международном уровне
Есть
Есть
(доступно исключение)
Панель врача
B. Особенности
1.Неиммигранты и соискатели TPS
Как правило, заявители на неиммиграционную визу, неиммигранты, обращающиеся за изменением или продлением статуса, и заявители на временный защищенный статус (TPS) проходят медицинское освидетельствование только в том случае, если консульский или иммиграционный офицер обеспокоен неприемлемостью заявителя по состоянию здоровья. Сотрудники таможни и пограничной службы (CBP) в портах въезда также могут потребовать от неиммигрантов, прибывающих с визой или без нее, пройти медицинское обследование, чтобы определить, применимо ли медицинское основание для неприемлемости.
2. Заявители на получение визы K или V, подающие документы на получение визы DOS
В то время как консульское должностное лицо может способствовать соблюдению требований, консульское должностное лицо не может отказать в выдаче визы K или V из-за несоблюдения требований вакцинации.
Некоторые врачи могут проводить оценку вакцинации в ожидании того, что заявитель позднее внесет поправку в заявление о статусе.
3. Неиммигранты, подающие заявление на изменение статуса на статус V
Для неиммигрантов, подающих заявление на изменение статуса на статус V, государственный хирург может провести оценку вакцинации в ожидании последующего внесения изменений в ходатайство заявителя о статусе.
4. Неиммигранты K или V, подающие заявление о корректировке
Неиммигранты K и V, подающие заявление о корректировке статуса, не обязаны повторять медицинское обследование, если заявление было подано в течение одного года с даты первоначального медицинского осмотра, и:
Медицинское обследование не выявило заболевания класса А; или
Заявитель получил условный отказ в связи с неиммиграционной визой K или V или изменением статуса на V, и заявитель представляет доказательства соблюдения условий отказа.
Если требуется новое медицинское обследование и выявляется заболевание класса А, также потребуется новое заявление об отказе от прав. В таких случаях должностное лицо должно определить, соблюдал ли заявитель условия первого отказа, если это применимо. Такому решению следует придать значительный вес при рассмотрении последующего заявления об отказе.
Даже если новое медицинское обследование не требуется, заявители должны соблюдать требования о вакцинации, если запись о вакцинации не была включена в первоначальный отчет о медицинском обследовании.Если отчет о вакцинации был должным образом заполнен во время зарубежного обследования, офицер может принять оценку вакцинации, выполненную врачом комиссии.
Отчет о медицинском осмотре заявителя за границей, составленный врачом группы, уже должен быть в досье заявителя. Если его нет в досье А, офицеру следует запросить отчет о медицинском осмотре в запросе доказательств (RFE).
Если заявителю было предоставлено изменение статуса на V в Соединенных Штатах, отчет о медицинском осмотре, заполненный гражданским хирургом, должен быть в A-файле, созданном в то время, когда изменение статуса было первоначально предоставлено.
5. Беженцы, ходатайствующие о корректировке
Согласно постановлению, беженцам, подающим заявление о корректировке статуса, как правило, не нужно повторять полное медицинское обследование, если заявитель уже был осмотрен врачом комиссии для целей приема в Соединенные Штаты. Беженцы должны пройти дополнительное медицинское обследование только в том случае, если оригинал осмотр врачом группы выявил заболевание класса А.
Члены семьи, получившие статус беженца в Соединенных Штатах, должны пройти медицинское обследование, когда они попытаются изменить свой статус.
Все беженцы должны соответствовать требованиям вакцинации во время корректировки статуса, представив соответствующие части отчета о медицинском осмотре и записи о вакцинации (форма I-693), заполненного назначенным гражданским хирургом. Предыдущая оценка вакцинации, выполненная врачом группы, не может использоваться для корректировки заявки на статус.
USCIS предоставила общее назначение гражданского хирурга врачам департаментов здравоохранения штата и местных властей с ограниченной целью — заполнить карту вакцинации для беженцев, подавших заявление о корректировке статуса.
6. Лица, получившие убежище, подают заявление о корректировке
Все лица, получившие убежище, должны пройти иммиграционный медицинский осмотр, включая оценку вакцинации, во время адаптации.
Однако, согласно политике USCIS, разработанной в консультации с Центрами по контролю и профилактике заболеваний, иждивенец, получивший убежище, который прошел медицинское обследование за границей, не обязан проходить новый медицинский осмотр при подаче заявления на изменение статуса, если:
Результаты зарубежного медицинского обследования содержатся в досье А, и о состоянии класса А не сообщалось;
Лицо, получившее убежище, подало заявление о корректировке статуса в течение одного года с момента подачи заявления; и
Никакие доказательства в досье А или показания, данные на собеседовании, не предполагают, что лицо, получившее убежище, приобрело состояние класса А после въезда в Соединенные Штаты.
Даже если иждивенец, получивший убежище, может использовать результаты предыдущего обследования, он или она все равно должны подтвердить соответствие требованиям вакцинации и представить оценку вакцинации вместе со своим заявлением об изменении статуса. Это требование применяется, даже если кандидат прошел оценку вакцинации за границей врачом группы. Чтобы соответствовать требованиям, заявитель должен иметь соответствующие части формы I-693, заполненные гражданским хирургом.
7. Дети вернувшихся жителей, въезжающих в Соединенные Штаты
Для детей вернувшихся жителей, въезжающих в США, при условии, что у родителей действительна виза или если родитель является резидентом США или гражданином США, нет требований к медицинскому обследованию или вакцинации.
Детей вернувшихся жителей, въезжающих в США:
Дети, родившиеся за границей после того, как родителям была выдана иммиграционная виза и пока родитель подает заявление о въезде в США.
Дети, родившиеся за границей во время временного визита за границу матери, являющейся гражданкой или постоянно проживающей в Соединенных Штатах.
8. Сироты, усыновленные на международном уровне
Детям в возрасте 10 лет и младше, которые классифицируются как сироты и которые подают заявление на получение виз IR-3 и IR-4 (сироты) и IH-3 и IH-4 (усыновленные по Гаагской конвенции), не обязаны проходить вакцинацию. требования перед въездом в США.
Сноски
На основании условий, перечисленных в INA 212 (a) (1).
См. INA 212 (d) (5) (A).
См. Дело Артура (PDF) , 16 I&N Dec. 558 (BIA 1978) (Заявитель несет бремя доказывания, чтобы установить его или ее приемлемость в Соединенных Штатах в соответствии с INA 291; это бремя никогда не перекладывается на правительство ).
Особые соображения, относящиеся к определенным типам льгот, указаны в Разделе B, «Особые соображения» [8 USCIS-PM B.3 (В)].
См. INA 248. См. 8 CFR 214.1 и 8 CFR 248.
См. Раздел B, Особые соображения [8 USCIS-PM B.3 (B)].
См. INA 244.
См. Раздел B, Особые соображения [8 USCIS-PM B.3 (B)].
См. INA 214. См. 8 CFR 214.2 (k) и 8 CFR 214.15.
См. INA 214 (q) и 8 CFR 214.15.
См. INA 245 и 8 CFR 245.
См. Раздел B, Особые соображения [8 USCIS-PM B.3 (B)].
См. INA 207 и 8 CFR 207.7. См. INA 208 и 8 CFR 208.21.
См. INA 207 и 8 CFR 207.
См. INA 208 и 8 CFR 208.
См. INA 208 и 8 CFR 208.21.
См. INA 209 и 8 CFR 209.1.
См. Раздел B, Особые соображения [8 USCIS-PM B.3 (B)].
Включая врачей государственного или местного департамента здравоохранения, которые назначены USCIS в качестве гражданских хирургов только для целей заполнения записи о вакцинации для беженцев, меняющих статус.
См. INA 209 и 8 CFR 209.2.
См. Раздел B, Особые соображения [8 USCIS-PM B.3 (B)].
См. 8 CFR 289.1 и 8 CFR 289.2. Американские индейцы, родившиеся в Канаде и отвечающие нормативным требованиям, могут считаться допущенными на законное постоянное место жительства. Поскольку ни иммиграционная виза, ни заявление о корректировке статуса не требуется, заявитель не обязан выполнять требования к медицинскому обследованию и вакцинации.
См. INA 101 (a) (27) (A) и 22 CFR 42.22.
См. INA 101 (b) (1) (F), включая лиц, принятых Гаагской конвенцией.
См. INA 214. См. 8 CFR 214.2 (k) и 8 CFR 214.15. См. 9 FAM 302.2-3 (A), Медицинские осмотры — Медицинское освидетельствование невесты (невесты).
См. INA 245 и 8 CFR 245.
См. 8 CFR 245.5.
См. Том 9, Отказы и другие формы помощи, Часть D, Основания для недопустимости, связанные со здоровьем [9 USCIS-PM D] для получения дополнительной информации о медицинских отказах.
Согласно INA 214 (q).
См. INA 209 и 8 CFR 209.1.
См. 8 CFR 209.1 (c).
См. 8 CFR 209.1 (c).
См. 8 CFR 209.2 (d).
См. INA 101 (a) (27) (A) и 22 CFR 42.22.
См. INA 101 (b) (1) (F). См. Главу 9, Требования к вакцинации, раздел G, Исключение для некоторых усыновленных детей [8 USCIS-PM B.9 (G)] для получения дополнительной информации об этом исключении.
См. INA 212 (a) (1) (C) с поправками, внесенными Разделом 2 Закона об упрощении международного усыновления, Pub.Л. 111-287 (PDF), 124 Стат. 3058, 3058 (30 ноября 2010 г.).
Чего ожидать от медицинского осмотра по страхованию жизни — советник Forbes
Сравнить компании по страхованию жизни
Сравните политики 8 ведущих страховщиков
Скорее всего, вы знаете, что вам нужно страхование жизни, если у вас есть близкие, которые рассчитывают на вашу финансовую поддержку. Выплата по полису поможет им оплачивать счета и удерживать их на плаву, если с вами что-то случится.
Но, возможно, вы медлите, когда дело доходит до подачи заявления на страхование жизни, потому что вы слышали, что вам, возможно, придется пройти медицинский осмотр. Возможно, вам не нравится тратить время на то, чтобы вас ткнули или подтолкнули. Или, может быть, вы беспокоитесь о том, что откроет экзамен.
Однако имейте в виду, что перспектива прохождения медицинского обследования не должна удерживать вас от получения страховки жизни. Экзамен, наверное, не так плох, как вы думаете. Знание, почему некоторые страховщики требуют медицинского осмотра и что оно влечет за собой, может помочь вам расслабиться.
Почему компании по страхованию жизни требуют медицинского осмотра
Компании по страхованию жизни используют процесс, называемый андеррайтингом, чтобы определить, какой риск вы должны застраховать. Страховщикам необходимо рассчитать продолжительность жизни претендентов. Это помогает страховщикам точно оценивать полисы страхования жизни, чтобы защитить себя финансово.
Это также помогает предотвратить переплату здоровых людей за страховое покрытие для субсидирования тех, кто не так здоров. Более здоровые кандидаты с большей вероятностью получат более низкие страховые ставки.А те, у кого есть проблемы со здоровьем и в пожилом возрасте, будут платить больше или, возможно, им будет отказано в покрытии.
Таким образом, большая часть процесса андеррайтинга включает сбор информации о состоянии здоровья заявителя. Страховщики попросят вас заполнить заявку с вопросами о вашей истории болезни, рецептах, истории болезни вашей семьи (родители, братья и сестры), а также о ваших водительских записях, опасных хобби и планах международных поездок.
Полностью подписанная политика (которая учитывает всю медицинскую и личную информацию) обычно требует медицинского обследования для проверки предоставленной вами информации и определения наличия у вас каких-либо заболеваний, которые могут повлиять на вашу продолжительность жизни.
Что влечет за собой медицинский осмотр по страхованию жизни
Медицинский осмотр по страхованию жизни не требует от вас отказываться от целого дня. Это может занять от 15 до 45 минут, в зависимости от того, какие тесты включены.
Обычно вам задают вопросы о вашей истории болезни во время телефонного собеседования перед экзаменом, и экзаменатор снова их рассмотрит лично. Вот образец информации, которую вы должны иметь под рукой:
Названия и дозировки лекарств для прошлых и текущих состояний.
Имена, адреса и телефоны врачей, к которым обращались за последние пять лет.
Список заболеваний, даты постановки диагноза, лечение, результаты лечения и контактная информация лечащего врача.
Номер водительского удостоверения и срок его действия.
Во время обследования будут записаны ваш рост, вес, пульс и артериальное давление. Скорее всего, вам придется сдать образец мочи и взять кровь для проверки на наличие проблем со здоровьем, таких как повышенный уровень холестерина или сахара в крови, а также для проверки на никотин и употребление наркотиков.
Если вам больше 50 лет и вы подаете заявление на страхование жизни на большую сумму, например от 1 миллиона долларов, вам может потребоваться безболезненная электрокардиограмма (ЭКГ). На вас будут помещены электроды, чтобы регистрировать электрическую активность в вашем сердце. Рекомендации относительно того, кому нужна ЭКГ, зависят от страховщика.
Вам не нужно раздеваться во время экзамена, но лучше носить свободную одежду, если вам нужно сделать ЭКГ.
Иногда некоторые страховые компании могут потребовать рентгеновский снимок или стресс-тест на беговой дорожке, который необходимо сделать в кабинете врача или в клинике.
Если вам 70 лет и старше, возможно, вам придется пройти дополнительный тест на свои когнитивные способности.
Как пройти медицинский осмотр по страхованию жизни
Не только относительно быстро пройти медицинский осмотр по страхованию жизни, но и его также легко пройти. Страховые компании сотрудничают с парамедицинскими компаниями, которые предоставляют услуги тестирования, такими как ExamOne и APPS Para Medical Services.
Обычно представитель службы медицинского тестирования свяжется с вами, чтобы записаться на прием.Стоимость экзамена покрывает страховщик.
Вы можете пройти тест у себя дома или на рабочем месте, и к вам приедет медсестра или средний медицинский работник. Если вы выберете свое рабочее место, имейте в виду, что доставить исследователю образец мочи из туалета может быть неудобно.
Или вы можете пройти тест в одном из экзаменационных центров парамедицинской службы.
Отсрочка сдачи экзамена только замедлит процесс получения страховки.Итак, вы захотите назначить экзамен на как можно более раннюю дату.
Как подготовиться к медицинскому обследованию
Результаты вашего медицинского осмотра будут играть большую роль в размере вашей оплаты за страхование жизни. Поэтому важно отнестись к тесту серьезно. Конечно, вы не сможете существенно изменить свое здоровье за короткий период между подачей заявления на страховку и сдачей экзамена. Но есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы получить наилучшие результаты.
За 24 часа до экзамена: Ограничьте употребление соли и продуктов с высоким содержанием холестерина, таких как красное мясо; избегайте безрецептурных лекарств, таких как антигистаминные и назальные деконгестанты.
12 часов до экзамена: Воздержитесь от алкогольных напитков и физических упражнений, которые могут повысить кровяное давление.
За час до экзамена: Избегайте кофеина и никотина; выпить стакан воды. Гидратация поможет с анализом крови.
На экзамене: Иметь удостоверение личности с фотографией и документы для подачи заявления; носите короткие рукава или рукава, которые можно закатать, чтобы можно было взять кровь и измерить артериальное давление
При планировании экзамена спросите, нужно ли вам поститься.Возможно, вам придется избегать еды и питья чего-либо, кроме воды, в течение 12 часов до обследования.
Получение результатов экзамена
Вы можете получить доступ к результатам ваших анализов крови и мочи в зависимости от парамедицинской компании, проводившей анализ. Например, ExamOne — одна из лучших парамедицинских услуг — предоставляет результаты в течение 7–14 дней после экзамена. Кандидаты могут зарегистрироваться на веб-сайте ExamOne и получать уведомления по электронной почте, когда их результаты будут доступны.
Чтобы узнать, можете ли вы получить результаты экзамена, спросите представителя, с которым вы говорите, когда планируете экзамен. Или обратитесь в службу поддержки парамедицинской компании.
Другие способы получения информации о вас страховщиками
Помимо вашего заявления и медицинского осмотра, страховщики собирают информацию о вас различными способами. Они получают дополнительную информацию о вашем здоровье, получая ваши медицинские записи от вашего врача, используя стороннюю компанию, такую как Milliman Intelliscript, для проверки вашей истории рецептов и используя базу данных MIB Group для проверки информации в вашем приложении.
Страховщики проверит ваше сообщение об автомобиле на предмет нарушений, которые указали бы на ваше рискованное поведение.
Обычно они проверяют общедоступные записи, чтобы проверить вашу личную информацию, выяснить, какой собственностью вы владеете, и выяснить, есть ли у вас судимость или другая информация, свидетельствующая о том, что вы рискуете застраховаться. Они могут даже использовать кредит при оценке вашего риска.
Ожидайте, что вас спросят о планируемой поездке за пределы США. Ваша заявка будет отложена, если вы путешествуете в определенные страны, например те, которые указаны в U.С. Государственный департамент.
Некоторые страховщики смотрят на то, что вы публикуете в социальных сетях, чтобы определить, не совершаете ли вы рискованное поведение. А если вы подаете заявку на покрытие стоимостью несколько миллионов долларов, вам, возможно, придется предоставить стороннюю финансовую отчетность, такую как налоговые декларации или документы от бухгалтера.
Страховщики
используют всю эту информацию для определения вашей классификации андеррайтинга, которая также называется классом риска или тарифным классом. Страховщики обычно имеют предпочтительный и стандартный классы ставок, но могут также иметь предпочтительные классы плюс и стандартный плюс.Обычно они также относятся к категории некачественных для людей с более тяжелыми заболеваниями.
Те, кто входит в предпочтительный плюс и предпочтительный классы, получают самые низкие ставки. Чтобы претендовать на лучшие показатели, вы должны, как правило, иметь хорошее здоровье и не употреблять табак в течение последних трех-пяти лет, иметь чистый стаж вождения, не лечиться от наркотиков или алкоголя и не иметь семейного анамнеза сердечно-сосудистых заболеваний или рака ранее. 60 лет.
Как избежать медицинского осмотра
Вы можете не проходить медицинский осмотр по страхованию жизни, если беспокоитесь о том, как ваше здоровье повлияет на ваш рейтинг или возможность получения страхового покрытия, или если вы просто не хотите возиться с экзаменом.
Многие страховщики предлагают полисы страхования жизни без экзаменов. Такие компании, как Haven Life, даже предлагают полис «с полной гарантией», не требующий сдачи экзамена. Полисы с полным страхованием, как правило, являются наиболее доступным вариантом для многих соискателей, особенно если вы более здоровы и моложе. Это потому, что они предоставляют большую часть информации страховщику, который использует эту информацию для точной оценки полиса.
Эти три типа андеррайтинга не предполагают медицинского освидетельствования.
Ускоренный андеррайтинг: Многие компании по страхованию жизни сегодня предлагают полисы без экзаменов и более быстрый процесс подачи заявления.
Существуют также варианты быстрого страхования жизни, когда поставщики используют данные и алгоритмы, чтобы быстро принять решение о ставке срочного страхования жизни для вас. Эти варианты обычно доступны для более молодых (до 50 или 60), более здоровых абитуриентов.
Упрощенный выпуск: Упрощенный процесс андеррайтинга выпуска не требует медицинского осмотра. Кандидатам необходимо ответить на несколько вопросов об истории болезни и образе жизни. Может быть проверка сторонних источников данных, таких как история рецептов.
Поскольку собирается меньше информации и не требуется медицинское освидетельствование, упрощенная политика выпуска будет иметь более высокие ставки, чем политика полного андеррайтинга и ускоренного андеррайтинга — даже для здоровых людей.
Страховщики также часто ограничивают размер страхового покрытия, доступного в рамках упрощенной политики выдачи.
Гарантированная выдача: Вам не нужно проходить медицинский осмотр или отвечать на вопросы о здоровье, чтобы получить политику гарантированной выдачи. Эти полисы позволяют получить страховое покрытие, если у вас плохое здоровье.Они, как правило, предназначены для пожилых людей с ограниченными финансовыми ресурсами, которым требуется небольшая политика для покрытия похорон и заключительных расходов.
И полисы с гарантированным выпуском, как правило, являются наиболее дорогостоящим типом полиса с учетом суммы получаемого покрытия.
Если вы молоды и здоровы, избавьтесь от любых страхов перед медицинским осмотром. Тогда у вас будет больше шансов получить необходимое покрытие по самой выгодной цене.
Часто задаваемые вопросы о медицинском осмотре по страхованию жизни
Будет ли страхование жизни без экзаменов стоить дороже?
Страхование жизни без экзаменов не обязательно будет стоить дороже, но это будет зависеть от того, какой полис «без экзаменов» вы покупаете.
В последние годы многие компании по страхованию жизни активизировали свои усилия, чтобы предлагать страхование жизни без экзаменов по конкурентоспособным ценам с полисами, требующими экзаменов. Используя информацию о заявителях, которую они могут быстро получить в электронном виде, эти компании сократили время обработки.
Кроме того, существуют такие политики, как гарантированное страхование жизни, которые не требуют медицинского осмотра по страхованию жизни, но обычно стоят значительно дороже.Это потому, что они не анализируют медицинскую информацию на сервере.
Могу ли я «провалить» медицинский экзамен по страхованию жизни?
Вы можете «провалить» медицинский экзамен, если по результатам будет отказано в заявлении. Но другие факторы в дополнение к вашему текущему состоянию здоровья могут способствовать отрицанию, например, DUI в вашем послужном списке вождения или опасное хобби, такое как подводное плавание с аквалангом.
Поработайте с опытным агентом по страхованию жизни, который направит ваше заявление в компании по страхованию жизни, которые, скорее всего, примут вас и предложат наиболее выгодную цену, чтобы в вашей истории не было отказа в страховании жизни.
Что делать, если я плохо себя чувствую в день экзамена?
Позвоните в парамедицинскую компанию, чтобы перенести ее, если в день экзамена вы чувствуете себя плохо. Даже обычные заболевания могут повлиять на ваше кровяное давление и другие результаты, что может повлиять на скорость, которую вам предлагают.
Парамедицинский экзаменатор также будет признателен за то, что он не подвержен болезням.
Сравнить компании по страхованию жизни
Сравните политики 8 ведущих страховщиков
юридических проверок здоровья
На некоторых рабочих местах требуются юридические проверки здоровья, чтобы убедиться, что работник может выполнять свою работу.Эти проверки обычно проводятся до начала их работы и являются минимально инвазивными. В других случаях необходимо проводить периодические проверки здоровья, чтобы убедиться, что сотрудник пригоден для продолжения работы. Это особенно важно на тех должностях, где у сотрудника должно быть хорошее зрение. Несмотря на то, что существуют некоторые юридические проверки состояния здоровья, существуют также законы, которые гарантируют, что эти проверки не будут проводиться слишком часто. В результате можно найти баланс между безопасностью и сохранением конфиденциальности сотрудника.
Проверка здоровья перед приемом на работу
Хотя большинство рабочих мест не требуют прохождения проверки здоровья, в некоторых средах это необходимо для поддержания безопасности сотрудников и тех, с кем они работают. Возьмем, к примеру, NHS; они проводят проверки профессионального здоровья каждого из своих сотрудников. Эти проверки обычно включают оценку прививок, сделанных сотрудником, иммунитета, созданного им от детских болезней, таких как ветряная оспа, и простую оценку состояния здоровья.Эта проверка важна, когда дело доходит до того, чтобы убедиться, что работник не заражается и не распространяет болезни. Таким образом можно обеспечить максимальную безопасность пациентов и сотрудников. Помимо этих проверок, применяемых к сотрудникам NHS, они также применяются к студентам-медикам.
Эти проверки не являются эксклюзивными для NHS. Есть и другие рабочие места, которые используют процессы проверки, чтобы гарантировать безопасность сотрудников. К ним относятся полиция, пожарная служба, армия и работа, требующая ручного труда, например, работа на нефтяной вышке.Характер каждой проверки варьируется в зависимости от места.
Проверки состояния здоровья при приеме на работу
Нечасто работодатель может провести юридическую проверку здоровья своего сотрудника. Здоровье сотрудника во многом считается частной собственностью. Это означает, что должны быть веские причины для того, чтобы просить кого-либо пройти медицинский осмотр на рабочем месте. Проверки здоровья, которые работодатели могут проводить на рабочем месте, известны как меры наблюдения за состоянием здоровья.
Меры наблюдения за здоровьем используются в среде, где сотрудники могут нанести себе травмы.В дополнение к этому, они используются в профессиях, где безопасность других зависит от работника, который достаточно подготовлен для выполнения своей работы. В первом случае экранирование используется в опасных средах. Например, лабораторные работы с химическими веществами сопряжены с риском химического ожога. Хотя некоторые из этих ожогов очевидны сразу, другие не так заметны и со временем перерастут в нечто более серьезное. Таким образом, необходимо проводить наблюдение за здоровьем, чтобы убедиться, что сотрудник не получит травм.Эти меры по надзору за здоровьем обычно вводятся после оценки риска, которая демонстрирует факторы, которые могут быть опасными для здоровья сотрудника.
Напротив, проверки, предназначенные для обеспечения безопасности работника на работе, часто связаны со зрением и слухом. Например, водителю автобуса, возможно, придется периодически доказывать, что его зрение достаточно хорошее, чтобы он мог управлять большим транспортным средством. Эти проверки проводятся на регулярной основе и будут согласованы в контракте с сотрудником до того, как он начнет работать на данного работодателя.
Законы, направленные на защиту сотрудников
Согласно Европейскому акту о правах человека, все люди, живущие и работающие в государстве-члене ЕС, имеют право на определенную степень конфиденциальности. Таким образом, сотрудники не могут подвергаться несправедливой проверке состояния здоровья. Это право распространяется от процесса собеседования и подачи заявления до момента увольнения.
Во время собеседования на должность вас нельзя несправедливо спрашивать о вашем здоровье. Это включает в себя вопрос человека, страдает ли он психическим заболеванием или инвалидностью.Это является нарушением закона о дискриминации по инвалидности и может рассматриваться как признак того, что конкретный работодатель применяет несправедливую практику отбора при приеме на работу новых сотрудников. Точно так же работодателям не разрешается спрашивать чей-либо статус фертильности, беременны ли они и каковы их планы на будущее в отношении рождения детей; поступать так — это нарушение законов о равенстве.
Что касается медицинских проверок во время работы, работодатель должен иметь возможность обосновать причину проверки.Возможность использования определенных проверок зависит от каждого задания. Например, если полиция может периодически проверять наличие наркотиков, парикмахер — нет. Выполняемые проверки должны иметь отношение к рабочему месту, на котором работает сотрудник. Принуждение сотрудника к прохождению медицинского осмотра, когда оно не имеет отношения к месту его работы, является нарушением его конфиденциальности.
Чего ожидать от медицинского осмотра по страхованию жизни
Медицинский осмотр по страхованию жизни — это возможность вашей компании по страхованию жизни просмотреть вашу историю болезни и основную информацию, которая использовалась при подаче заявления на страхование жизни.Медицинский осмотр по страхованию жизни обычно проводится квалифицированным медицинским специалистом, например медсестрой, а не врачом.
Вся информация, полученная на двух этапах экзамена по медицинскому страхованию жизни, в сочетании со статистическими данными о продолжительности жизни и информацией в заявлении на страхование жизни, используется для определения того, будете ли вы приняты по вашему полису страхования жизни или нет, и какой годовая премия будет.
Этапы медэкспертизы по страхованию жизни
Медицинский осмотр по страхованию жизни обычно состоит из двух частей:
Устная анкета, в которой медицинский работник задаст вам ряд вопросов
Сбор стандартных и основных образцов: Во время медицинского осмотра по страхованию жизни от вас могут потребовать сдать образец мочи и крови.Эти тесты достаточно просты, поэтому их часто можно проводить дома. Ваш агент по страхованию жизни или брокер должны заранее уведомить вас о том, какие тесты они будут проводить.
Где пройти медицинский осмотр по страхованию жизни
В большинстве случаев вам не нужно идти в больницу или медицинский центр для медицинского осмотра по страхованию жизни. Медицинский осмотр по страхованию жизни часто проводится дома. Медицинский работник, который приедет и проведет анализы, принесет с собой комплект для сбора у вас образцов.Взаимодействие с другими людьми
На экзамен уходит около 20 минут, чтобы устно подробно изучить вашу историю болезни с представителем, который приедет для проведения экзамена. Затем для взятия образцов требуется всего несколько минут.
Почему компании по страхованию жизни требуют медицинского осмотра
Компании по страхованию жизни проводят медицинские осмотры по трем причинам:
Для проверки информации, первоначально предоставленной компании в заявлении на страхование жизни
Чтобы получить полную историю болезни заявителя: вопросы медицинского осмотра по страхованию жизни более подробно затрагивают вашу историю болезни и членов вашей семьи.Если компания определит, что вы, вероятно, умрете в раннем возрасте, они захотят собрать более высокие страховые взносы на раннем этапе. Если компания считает, что вы проживете дольше, ей, возможно, не нужно будет собирать с вас столько же на начальном этапе вашей жизни, потому что они могут решить, что вы пробудете дольше, чтобы продолжать платить страховые взносы.
Для выявления любых основных заболеваний. Медицинские условия, такие как диабет, несоответствия в анализе крови или ВИЧ, о которых кандидат может не знать или не заявлять.Компания также проверит употребление наркотиков или никотина. Информация, полученная в результате медицинских тестов, будет сопоставлена с результатами выборочных тестов.
Как страховые компании оценивают продолжительность жизни человека?
Графики долголетия — это статистические данные об уровне смертности людей, которые используются компаниями по страхованию жизни. Графики долголетия предоставляют страховой компании статистическую информацию о том, сколько мужчин, женщин и детей умирают в разном возрасте. Эта информация может помочь страховой компании определить, на какой риск они идут.Например, предположим, что диаграмма долголетия показывает, что мужчины в возрасте 29 лет умирают чаще, чем женщины в возрасте 29 лет, исходя из этой статистики, страховая компания будет брать на себя больший риск, страхуя мужчину, чем женщину.
Вопросы и процедуры во время медицинского осмотра по страхованию жизни
Во время медицинского осмотра часто задают следующие вопросы:
Ваша история болезни, включая любые госпитализации, лекарства, процедуры, которые у вас были, или состояния.Вам будет задан ряд вопросов, чтобы убедиться, что вы ничего не забыли упомянуть, и чтобы у вас была возможность раскрыть свою полную историю.
История болезни вашей семьи
Имя, адрес, номер телефона вашего основного врача, а также любых других врачей, которых вы посещали в последние несколько лет для особых консультаций или медицинских ситуаций. Имейте под рукой все эти контактные данные.
Образ жизни, такой как курение, употребление алкоголя, рекреационных наркотиков и физические упражнения
Сколько страхования жизни вы хотите приобрести
Если вы страдаете каким-либо состоянием, например, депрессией или тревогой, и если вы были госпитализированы по поводу какого-либо состояния, вы говорите, что у вас есть
Во время экзамена также следует ожидать нескольких процедур:
Измерение вашего веса и роста
Измерение артериального давления и пульса
Анализ крови (для проверки таких вещей, как холестерин, глюкоза, белок и ВИЧ)
Общий анализ мочи (для проверки таких вещей, как ВИЧ, белок, глюкоза, креатинин и кокаин)
Что происходит после медицинского осмотра по страхованию жизни?
После прохождения медицинского осмотра ваша страховая компания рассмотрит результаты, чтобы определить, застрахованы ли вы и какую премию они будут взимать с вас.
Время, необходимое для полной обработки информации и образцов, может занять до нескольких месяцев.
Когда начинается страхование жизни?
В зависимости от страховой компании начальная точка покрытия может отличаться, каждая страховая компания работает по разным правилам. Однако многие компании по страхованию жизни могут начать страхование с момента подписания оригинального заявления о страховании. В этих случаях, если вся информация проверяется из вашего исходного заявления и информация, собранная во время экзамена, вы будете застрахованы на время, необходимое для получения всех результатов.
Если вы уплатили страховой взнос во время подачи заявления на страхование, то покрытие может начаться с даты подачи заявления на полис при условии, что все пройдет проверку, как описано выше. Если вы не уплатили страховой взнос при подаче заявления, то у вас может быть такой тип полиса, при котором страховое покрытие начинается только после того, как вы были приняты.
Ваш агент по страхованию жизни — лучший человек, чтобы подтвердить эту информацию, и, как правило, объяснит вам это при подаче заявления.Имейте в виду, что полисы страхования жизни также содержат пункт об оспаривании, который позволяет им отказывать в выплате по страхованию жизни по разным причинам в течение первых двух лет действия любого полиса. Убедитесь, что вы понимаете свои условия страхования, пока ждете подтверждения, что выдан полис.
Что произойдет, если вы не сдадите медицинский экзамен по страхованию жизни?
Если информация, которую вы предоставили в исходном заявлении, не соответствует данным, собранным во время вашего медицинского осмотра, вам может быть отказано в покрытии или вы можете получить запрос на дополнительное тестирование.Будьте осторожны, потому что ваш полис страхования жизни может потерять силу в результате изменения обстоятельств.
Если вы не прошли медицинский осмотр или считаете, что что-то в нем было неточным, вы можете попросить страховую компанию прислать копию результатов вашего медицинского обследования вам или вашему врачу. Таким образом, если вы потерпели неудачу из-за проблемы со здоровьем, вы можете решить ее со своим врачом. Но, если вы потерпели неудачу из-за ошибки страховой компании, вы и ваш врач можете немедленно исправить ситуацию.Таким образом, ваши ошибочные результаты не останутся в вашей медицинской карте и вы не получите права на получение другой страховки.
Если вы не прошли медицинский осмотр по страхованию жизни и вам отказали в покрытии, вам следует обратиться к брокеру по страхованию жизни, у которого есть доступ к нескольким типам полисов и компаниям страхования жизни. Брокер может найти для вас страховое покрытие.
Вы также должны узнать, может ли ваш работодатель предложить вам полис.Часто полисы страхования жизни с выплатой пособия сотрудникам не предусматривают медицинских осмотров.Тот факт, что одна компания по страхованию жизни отказывается страховать вас, не означает, что все они будут. Получите все факты от лицензированного специалиста по страхованию жизни или обратитесь в офис комиссара по страхованию вашего штата, чтобы получить максимальную информацию и найти подходящий полис по страхованию жизни для ваших нужд.
Если вы умрете до того, как результаты медицинского осмотра будут через
Это определяется в каждом конкретном случае, но, как правило, если вы были бы приняты и срок действия полиса начинается с момента подачи заявки, то есть большая вероятность, что получатель получит платеж.Однако, если бы вам было отказано по какой-либо причине, тогда полис не считался бы оформленным, и, следовательно, ваш бенефициар не был оплачен.
Если есть пункт, например, положение о самоубийстве, или любой пункт, исключающий покрытие причины смерти, тогда по полису не будет выплачиваться компенсация. Это одна из тем, которую следует обсудить со своим представителем по страхованию жизни. Вы должны быть уверены, что понимаете конкретные условия политики, на которую подали заявку.У каждой компании по страхованию жизни есть свои правила и условия, а также дата вступления в силу полиса.
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ФРАНЦИИ
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ФРАНЦИИ
Медицинское обследование является обязательной формальностью для работника при приеме на работу. Это необходимо для того, чтобы убедиться, что сотрудник подходит для выполнения предлагаемых ему функций.
Медицинские осмотры, проводимые специалистами по медицине труда, должны позволять избежать ухудшения здоровья работников в результате их работы.По результатам посещений врач-терапевт может предложить работодателю различные меры.
Существуют различные медицинские осмотры, которые работодатель должен и / или может предоставить своим сотрудникам
Медицинское обследование во время процесса приема на работу
Работник должен пройти медицинское обследование перед его приемом на работу или, самое позднее, до окончания его испытательный срок. Именно в этот момент врач составляет медицинскую карту работника.
Этот визит гарантирует, что сотрудник может выполнять свою работу. Во время визита работник должен быть проинформирован о рисках, которые его рабочее место представляет для него, и о его медицинском наблюдении или о мерах профилактики, которые следует принять в случае необходимости.
Новое медицинское обследование не является обязательным, если:
Работника переводят на аналогичную работу;
Работник был признан годным при последнем медицинском осмотре менее двух лет в случае повторного приема на работу тем же работодателем;
Сотрудник был признан годным после последнего медицинского посещения менее одного года, если сотрудник сменил компанию.
Периодические посещения
Эти посещения, которые проводятся не реже одного раза в два года, позволяют врачу-терапевту убедиться, что состояние здоровья работника распространяется на его рабочее место. Помимо периодических посещений, работник или работодатель могут запросить посещения врача. Если запрос о посещении врача поступил от работника, это не оправдывает санкцию.
Посещения для восстановления и до выздоровления
Посещение для выздоровления является обязательным для сотрудников после отсутствия из-за профессионального заболевания, после отпуска по беременности и родам, после отсутствия не менее восьми дней из-за несчастного случая на работе, после отсутствие на работе не менее двадцати одного дня по болезни или не на работе, а также неоднократные прогулы по состоянию здоровья.Цель этого обследования — определить, подходит ли сотрудник для возобновления работы и / или необходимо ли адаптировать его условия труда.
Этот экзамен проводится, как только сотрудник возвращается на работу или, самое позднее, в течение восьми дней после возвращения сотрудника на свою должность.
Если сотрудник считает, что необходимо реальное изменение своего рабочего места, он также может проявить инициативу и попросить пройти медицинское обследование перед возвращением на работу, чтобы облегчить исследование мер, которые необходимо принять перед возобновлением работы.
Дополнительные посещения
Врач-терапевт может назначить дополнительные посещения для:
Определить состояние здоровья работника на рабочем месте;
Выявить заболевание, связанное с родом занятий;
Выявлять опасные заболевания в окружении сотрудников.
Затраты
Время, отведенное для посещения врача, считается рабочим временем.
No related posts.

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на

Еще статьи:

О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников :: Profiz.ru

Необходимо ли прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров сотрудников образовательной организации высшего образования? //

Medwork — Виды медицинских осмотров

Руководство для работодателей по прохождению обязательных медицинских осмотров…

Сентябрь 2011

2.Кто отвечает за обеспечение сотрудников соответствующими медицинскими услугами?

3. Каким образом HSE обеспечивает наличие назначенных или утвержденных врачей для проведения этих медицинских мероприятий?

4. Что изменилось?

5. Как этот мораторий может повлиять на работодателей?

6. Что произойдет, если работодатель не сможет найти подходящего врача для проведения медицинских обследований?

7. Что еще могут сделать работодатели, чтобы их организация продолжала соблюдать требования?

8. Как работодатели связываются с НИУ ВШЭ, чтобы получить список ближайших врачей?

Глава 3 — Применимость требования к медицинскому осмотру и вакцинации

A.Требования по типу льготы

B. Особенности

1.Неиммигранты и соискатели TPS

2. Заявители на получение визы K или V, подающие документы на получение визы DOS

3. Неиммигранты, подающие заявление на изменение статуса на статус V

4. Неиммигранты K или V, подающие заявление о корректировке

5. Беженцы, ходатайствующие о корректировке

6. Лица, получившие убежище, подают заявление о корректировке

7. Дети вернувшихся жителей, въезжающих в Соединенные Штаты

8. Сироты, усыновленные на международном уровне

Сноски

Чего ожидать от медицинского осмотра по страхованию жизни — советник Forbes

Сравнить компании по страхованию жизни

Почему компании по страхованию жизни требуют медицинского осмотра

Что влечет за собой медицинский осмотр по страхованию жизни

Как пройти медицинский осмотр по страхованию жизни

Как подготовиться к медицинскому обследованию

Получение результатов экзамена

Другие способы получения информации о вас страховщиками

Как избежать медицинского осмотра

Часто задаваемые вопросы о медицинском осмотре по страхованию жизни

Будет ли страхование жизни без экзаменов стоить дороже?

Могу ли я «провалить» медицинский экзамен по страхованию жизни?

Что делать, если я плохо себя чувствую в день экзамена?

Сравнить компании по страхованию жизни

юридических проверок здоровья

Проверка здоровья перед приемом на работу

Проверки состояния здоровья при приеме на работу

Законы, направленные на защиту сотрудников

Чего ожидать от медицинского осмотра по страхованию жизни

Этапы медэкспертизы по страхованию жизни

Где пройти медицинский осмотр по страхованию жизни

Почему компании по страхованию жизни требуют медицинского осмотра

Как страховые компании оценивают продолжительность жизни человека?

Вопросы и процедуры во время медицинского осмотра по страхованию жизни

Что происходит после медицинского осмотра по страхованию жизни?

Когда начинается страхование жизни?

Что произойдет, если вы не сдадите медицинский экзамен по страхованию жизни?

Если вы умрете до того, как результаты медицинского осмотра будут через

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ФРАНЦИИ

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ФРАНЦИИ

Похожие записи

Налог на пенсию: Сколько работодатель переводит работнику на пенсию

Написать жалобу на сайт: куда обращаться, форма, образец и виды

Добавить комментарий Отменить ответ