Порядок выхода на пенсию по возрасту: Пенсионный возраст в России: возраст для мужчин и женщин с 2023 года, будет ли повышение, последние новости и изменения

Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда \ КонсультантПлюс

Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда

Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

Положение пункта «а» части первой статьи 12 в той мере, в какой оно распространяет предусмотренное им требование о наличии минимального 10-летнего стажа подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, на лиц, которые до вступления настоящего Закона в силу в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами приобрели право на такую пенсию, поскольку имели стаж работы в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ не менее 6 лет и общий трудовой стаж не менее 20 лет, — как аналогичное положению, ранее признанному Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3), утрачивает силу и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами (Определение Конституционного Суда РФ от 05. 11.2002 N 320-О).

а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Абзац исключен. — Закон РФ от 03.04.1992 N 2654-1.

в) женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов — машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно — разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

г) женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 N 130 утвержден Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет.

д) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение.

е) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого — разведочных, поисковых, топографо — геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода — по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со статьей 94 настоящего Закона;

ж) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

з) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно — разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

и) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно — вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

к) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

л) мужчинам и женщинам — по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях (по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Российской Федерации) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 N 702 утвержден Перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

(пп. «л» введен Федеральным законом от 22.08.1995 N 151-ФЗ)

м) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации), соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

(пп. «м» введен Федеральным законом от 07.08.1996 N 109-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

о) мужчинам и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно — спасательных служб Министерства внутренних дел), предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром внутренних дел Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся пенсионного обеспечения работников Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел РФ, см. Указание Минсоцзащиты РФ от 19.03.1996 N 1-2-У.

(пп. «о» введен Федеральным законом от 27.12.1995 N 211-ФЗ)

Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

(в ред. Законов РФ от 27.12.1991 N 2121-1, от 06.02.1992 N 2294-1)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для выхода на пенсию в 2022 году необходимо иметь 13 лет стажа и 23,4 пенсионных коэффициентов

ОПУБЛИКОВАНО 29.07.2022 15:01ОБНОВЛЕНО 03.08.2022 08:55

Черкесск, 29 июля 2022 года. В текущем году для назначения страховой пенсии необходимо не менее 23,4 индивидуального пенсионного коэффициента и 13 лет трудового стажа.

Напомним, для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста;
2. Наличие необходимого стажа;
3. Наличие определенного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Чем их больше, тем выше размер пенсии!

Одним из важнейших является возраст гражданина. Так, мужчины могут претендовать на назначение страховой пенсии в возрасте 61,5 года. Таким образом, выйти на пенсию смогут те, кто родился во втором полугодии 1960 года. Возрастной минимум для женщин в 2022 году — 56,5 года (время рождения — второе полугодие 1965 года).

Как пояснила, заместитель Управляющего ОПФР по Карачаево-Черкесской Республике Ирина Тамбиева, такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2021 году по условиям прежнего законодательства.

Для многих россиян, тем не менее, пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Ирина Тамбиева напомнила, что льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые формируются на личном счете гражданина, напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных его работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию своего сотрудника. Вот, почему важно получать полностью «белую» зарплату. Максимально за 2022 год можно заработать 10 ИПК.

Отметим, что в стаж также учитываются и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека.

К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Мать при уходе за первым ребенком также за год получает 1,8 ИПК. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше — 3,6 и 5,4 ИПК соответственно.

Если накопленных показателей не будет хватать для возникновения права на страховую пенсию, ее назначение отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то гражданину будет назначена социальная пенсия.

Напомним, узнать о количестве имеющихся индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда и в мобильном приложении ПФР. При этом если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

По всем возникающим вопросам, вы можете обратиться к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «горячей линии»: 8-800-600-02-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00.

Поделиться новостью

ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Средний баланс 401(k) по возрасту

Надлежащее планирование выхода на пенсию

Ваши финансовые цели и инвестиционные цели касаются только вас и вашей семьи. Шаги, которые вы должны предпринять, чтобы обеспечить безопасное и счастливое финансовое будущее, основаны не на том, что требуется вашим коллегам, а на том, что, по вашему мнению, вам понадобится.

Тем не менее, найти ориентир для соответствующей суммы пенсионных сбережений в любой момент времени — неплохая идея. На самом деле, знание сумм, которые другие люди вашей возрастной группы отложили в свои 401(k), может помочь вам сосредоточить свои сбережения и оставаться на пути к успешному пенсионному накоплению.

Ключевые выводы

• Балансы американцев по 401(k) немного снизились, в основном из-за рыночной активности.
Остатки на счетах
• 401(k) и ставки взносов сильно различаются в зависимости от возраста, причем самые большие суммы набирают те, кому за 60.
• Средняя ставка взноса сотрудника 401(k) в процентах от заработной платы в 2022 году составила 13,8%.
• По данным Администрации социального обеспечения, его пенсионные пособия предназначены только для замены около 40% средней заработной платы работника.
• Как показывают некоторые исследования, большинство американцев не откладывают достаточно денег на пенсионные годы.

Средний остаток по плану 401(k) по возрасту

По данным Fidelity Investments, компании, предоставляющей финансовые услуги, которая управляет активами на сумму более 9,6 триллиона долларов и имеет 40,7 миллиона счетов участников на рабочем месте, средний баланс плана 401 (k) снизился до 97 200 долларов в третьем квартале 2022 года.

Однако норма сбережений (сочетание взносов работника и работодателя 401 (k)) составляла около 14%. Этот процент почти соответствует предложенной Fidelity норме экономии в 15%.

Как сбережения на рабочем месте распределяются по возрасту? Вот как Fidelity обрабатывает цифры.

Двадцатилетние (от 20 до 29 лет)

• Средний баланс 401(k): 10 500 долларов США
• Ставка взноса (% от дохода): 7%

Уровень участия участников поколения Z в планах с установленными взносами в третьем квартале 2021 года составил 15,8%. В 2019 году она составила 12,6%. Fidelity определяет представителей поколения Z как тех, кто родился с 1997 по 2012 год.

Тридцатилетние (от 30 до 39 лет))

• Средний остаток по статье 401(k): 38 400 долл. США
• Ставка взноса (% от дохода): 8%

Среди миллениалов (тех, кто родился между 1981 и 1996 годами) женщины-инвесторы открыли на 31,3% больше счетов IRA в третьем квартале 2021 года, чем они открыли годом ранее.

Миллениалы в целом открыли на 58,5% больше счетов Roth IRA в третьем квартале 2021 года, чем в третьем квартале 2020 года. Сумма взносов увеличилась на 58,1% за тот же период.

Средние совокупные активы в Fidelity миллениалов, инвестирующих как в планы 401 (k), так и в IRA, увеличились на 23,5% с третьего квартала 2020 года по третий квартал 2021 года.

Сорокалетние (от 40 до 49 лет)

• Средний остаток по 401(k): 93 400 долларов США
• Ставка взноса (% от дохода): 8%

Размер баланса счета для представителей поколения X может отражать тот факт, что эти люди проработали пару десятилетий в рабочей силе и в течение этого времени вносили свой вклад в планы.

Пятидесятилетние (от 50 до 59 лет)

• Средний баланс 401(k): 160 000 долларов США
• Ставка взноса (% от дохода): 10%

Скачок этой ставки взноса по сравнению с более ранними возрастными группами предполагает, что многие работники пользуются льготным положением для 401 (k), которое позволяет людям в возрасте 50 лет и старше вносить больше (дополнительно 6500 долларов в 2022 году, увеличившись до 7500 долларов). в 2023 г.) сверх стандартной суммы.

Шестидесятилетние (от 60 до 69 лет)

• Средний баланс 401(k): 182 100 долларов США
• Ставка взноса (% от дохода): 11%

Что касается плана экономии на рабочем месте, для этой группы это сейчас или никогда. Эта ставка взноса предполагает, что многие бэби-бумеры используют свои планы на рабочем месте, чтобы как можно больше увеличить свои пенсионные сбережения. Исследование Fidelity показывает, что бэби-бумеры могут слишком агрессивно инвестировать.

Семидесятилетние (от 70 до 79 лет)

• Средний остаток по 401(k): 171 400 долларов США
• Ставка взноса (% от дохода): 12%

По состоянию на январь 2020 года Закон о дополнительных консолидированных ассигнованиях отменил возрастное ограничение, из-за которого лица в возрасте 70,5 лет и старше не могли делать взносы в традиционные IRA. Это открыло дополнительную возможность пенсионных накоплений для тех, кто в настоящее время работает или ведет собственный бизнес.

Конечно, сегодня мы живем в совершенно другом мире, чем в прошлые годы. Как финансовые последствия COVID-19 повлияют на способность каждого поколения откладывать на пенсиюпандемия и другие глобальные события неопределенны.

Сколько нужно откладывать на пенсию?

У Fidelity есть довольно конкретные идеи.

• К 30 годам у вас должна быть однократная экономия годовой зарплаты. Например, если вы зарабатываете 50 000 долларов, у вас должно быть 50 000 долларов в банке на пенсию.
• К 40 годам вы уже должны накопить в три раза больше своей годовой зарплаты.
• К 50 годам на вашем счету должна быть сумма, в шесть раз превышающая вашу зарплату.
• К 60 годам на вас должна работать зарплата, в восемь раз превышающая вашу.
• К 67 годам общая цель ваших сбережений в 10 раз превышает сумму вашей текущей годовой зарплаты. Так, например, если вы зарабатываете 75 000 долларов в год, у вас должно быть 750 000 сбережений.

Другой способ оценки экономии

Существует также проверенное временем правило 80%. Откладывайте достаточно, чтобы иметь 80% вашей предпенсионной зарплаты. Например, если вы зарабатываете примерно 75 000 долларов в год, вам потребуется 80% от этой суммы или 60 000 долларов в год в пенсионные годы, чтобы поддерживать тот же уровень жизни, который у вас был во время работы.

13,9%

Средняя норма сбережений по плану взносов на рабочем месте в 2021 году определена как процент от заработной платы (объединенные ставки работника и работодателя).

Что на самом деле?

Если вы сравните рекомендуемые суммы сбережений со средними цифрами баланса 401 (k) Fidelity, окажется, что большинство американцев откладывают отчисления на пенсию, даже если у них есть сбережения в дополнение к тому, что находится в их 401 (k).

Исследование Счетной палаты правительства 2019 года показало, что почти 48% американцев в возрасте 55 лет и старше по состоянию на 2016 год не имели никаких пенсионных накоплений или традиционного пенсионного плана.

У тех, у кого были пенсионные счета, на них не было достаточно денег. Согласно нашему исследованию, средний доход людей в возрасте от 56 до 61 года составляет 163 577 долларов. У тех, кому от 65 до 74 лет, еще меньше.

Если бы эти деньги были превращены в пожизненную ренту, это составило бы всего несколько сотен долларов в месяц. Любой специалист по финансовому планированию согласится, что этого недостаточно.

В своем 20-м ежегодном опросе Центр пенсионных исследований Transamerica обнаружил, что средние пенсионные сбережения миллениалов составляют примерно 23 000 долларов по сравнению с 64 000 долларов для представителей поколения X и 144 000 долларов для бэби-бумеров.

Аналогичные данные получены из Института экономической политики. По оценкам, в 2019 году люди в возрасте от 32 до 37 лет сэкономили около 31 644 долларов. Эта цифра существенно выросла примерно до 67 270 долларов для лиц в возрасте от 38 до 43 лет. Для лиц в возрасте от 44 до 49 лет средние пенсионные сбережения составляли 81 347 долларов. Наконец, люди в возрасте от 50 до 55 лет сэкономили в среднем 124 831 доллар.

Хотя эти суммы могут показаться здоровыми, они намного ниже даже самых консервативных целей.

Согласно Transamerica, часть проблемы может заключаться в недостатке финансового понимания и образования. Шестьдесят восемь процентов рабочих считали, что знают о выходе на пенсию не так много, как следовало бы.

На самом деле, 37% работников заявили, что ничего не знают о распределении активов, а около 22% признались, что не знают, как инвестируются их пенсионные деньги.

Если на то пошло, только 20% американцев заявили, что много знают о социальном обеспечении, хотя почти 74% ожидают, что оно станет значительным источником дохода, когда они перестанут работать.

Администрация социального обеспечения заявляет, что ее пенсионные пособия предназначены для замены только около 40% средней заработной платы работника.

Советы, которые стоит отложить на пенсию

То, что у большинства американцев не хватает сбережений, чтобы прокормить себя до выхода на пенсию, печально, но факт. Как избежать этой участи? Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, независимо от того, находитесь ли вы в начале своей карьеры или ближе к выходу на пенсию.

• Потратьте время, чтобы тщательно обдумать и оценить, сколько вам потребуется для комфортной жизни после того, как закончатся ваши 9-5 дней. Исходя из этого, вы сможете лучше разработать план накопления необходимой суммы к тому времени, когда она вам понадобится.
• Максимизируйте свой вклад в план вашего рабочего места. Если вы не можете внести такой большой вклад, по крайней мере, внесите сумму, необходимую для обеспечения соответствующих взносов работодателя, которые могут увеличить ваши сбережения.
• Если вы еще этого не сделали, откройте IRA и ежегодно вносите в нее столько, сколько сможете. В 2022 году вы можете внести до 6000 долларов или 7000 долларов, если вам 50 лет и старше. В 2023 году этот лимит увеличится до 6500 долларов или 7500 долларов, если вам 50 лет и старше.
  
• Инвестируйте более активно в начале своей карьеры, чтобы извлечь выгоду из возможностей увеличить ценность своего аккаунта. Даже если вы старше, вы можете подумать о корректировке своих ассигнований, чтобы обеспечить больший рост. Поговорите с финансовым консультантом, чтобы убедиться, что вы в курсе различных распределений активов и того, что может соответствовать вашим потребностям и возрасту.
• Изучите сборы, связанные с вашими инвестициями. Поскольку они могут со временем повлиять на баланс вашего счета, их снижение должно быть приоритетом.
• Узнайте, как работает Social Security (и Medicare), и какие льготы вы можете ожидать от них. Зарегистрируйте онлайн-аккаунт на веб-сайте Администрации социального обеспечения. Вы сможете просмотреть и оценить, сколько вы будете получать ежемесячных пособий после выхода на пенсию, в зависимости от проработанных лет и вашего заработка.

Конечно, начинайте копить и инвестировать как можно раньше. Чем дольше у вас есть, тем лучше, особенно когда речь идет о силе начисления процентов. Выход на пенсию может показаться далеким, но когда дело доходит до накоплений, дни могут быстро сокращаться, и любая задержка в конечном итоге стоит дороже.

Что такое твердый баланс 401(k) для 30-летнего человека?

Fidelity сообщает, что люди в возрасте от 20 до 29 лет имеют средний баланс 401 (k) в размере 10 500 долларов США. Те, кому за 30, в среднем имеют 38 400 долларов. Он рекомендует, чтобы к 30 годам у вас был остаток на счету, равный 1 вашей годовой зарплате.

Сколько человек в возрасте 60 лет должен иметь в своем 401(k)?

По данным Fidelity, средний баланс 401(k) для возрастной группы от 60 до 69 лет составляет 182 100 долларов. Он предполагает, что к 60 годам вы должны накопить в восемь раз больше своей годовой зарплаты. Конечно, вы не должны ограничивать свои усилия по экономии. Чем больше вы можете добавить к своим сбережениям в любом возрасте, тем лучше.

Сколько денег нужно для комфортной пенсии?

По оценкам Fidelity, средний человек должен рассчитывать потратить от 55% до 80% своего годового дохода во время выхода на пенсию, в зависимости от его образа жизни на пенсии и расходов на здравоохранение. Вы можете использовать этот диапазон, чтобы оценить, какую сумму в долларах вы предлагаете для себя.

Итог

Сбережения на пенсию, пожалуй, одна из самых важных финансовых целей, которые у вас когда-либо будут. Когда вы не можете или не хотите больше работать, вам потребуются значительные сбережения, чтобы прокормить себя, каким бы ни был ваш образ жизни.

Выделите время, чтобы пересмотреть свои сбережения сегодня. Запустите конкретный план сбережений, если вы моложе, или скорректируйте курс действий по сбережениям, если вы старше. Будьте дисциплинированы в том, чтобы откладывать деньги сейчас, чтобы обеспечить финансово безопасное будущее.

Пенсионные сбережения по возрасту: что делать с вашим портфелем в 2023 году

**Закон SECURE 2.0 от 2022 года изменяет требуемый минимальный возраст выплаты (RMD) на 73 года для лиц, которым исполнится 72 года 1 января 2023 года или позже. Новый закон также предусматривает, что возраст RMD снова изменится на 75 лет в 2033 году.

Модели распределения активов:
Внутри акций: 60 % крупных компаний США, 25% развитых международных компаний, 10% американских компаний с малой капитализацией, 5 % развивающихся рынков
Внутри облигаций: 70 % инвестиционного уровня США, 10 % высокодоходных, 10 % международных, 10 % развивающихся рынков
Наличными: 100% Ценные бумаги денежного рынка, депозитные сертификаты, банковские счета, краткосрочные облигации

Эти распределения основаны только на возрасте и не учитывают толерантность к риску. Наши модели распределения активов предназначены для удовлетворения потребностей гипотетического инвестора с предполагаемым пенсионным возрастом 65 лет и горизонтом вывода средств 30 лет. Распределение активов модели основано на анализе, который стремится сбалансировать потенциал долгосрочной доходности с ожидаемой краткосрочной волатильностью. Модель отражает наш взгляд на приемлемые уровни компромисса между потенциальной доходностью и краткосрочной волатильностью для инвесторов определенного возраста или временных рамок. Чем дольше временные рамки для инвестирования, тем выше доля акций (и тем выше волатильность) по сравнению с облигациями или наличными. Хотя модели распределения активов были разработаны с использованием разумных допущений и методов, инструмент предоставляет модели, основанные только на потребностях гипотетических инвесторов, и имеет определенные ограничения: модели не учитывают индивидуальные обстоятельства или предпочтения, а модель, отображаемая для ваших инвестиций цель и/или возраст могут не совпадать с вашими временными рамками накопления, горизонтом вывода средств или представлениями о соответствующих уровнях компромисса между потенциальной доходностью и краткосрочной волатильностью. Инвестирование в соответствии с модельным распределением не защищает от потерь и не гарантирует будущих результатов. Обязательно учитывайте другие активы, доходы и инвестиции при рассмотрении результатов, которые не включают эту информацию. Другие образовательные инструменты или консультационные услуги T. Rowe Price используют другие предположения и методы и могут давать разные результаты.

Важная информация

Все инвестиции подвержены рыночному риску, включая возможную потерю основной суммы. Диверсификация не может гарантировать прибыль или защитить от убытков на падающем рынке.

Этот материал предназначен только для общих и образовательных целей и не предназначен для предоставления юридических, налоговых или инвестиционных рекомендаций. Этот материал не содержит рекомендаций относительно инвестиций, инвестиционных стратегий или типов счетов; он не адаптирован к потребностям какого-либо конкретного инвестора и не предполагает, что какое-либо конкретное инвестиционное действие подходит именно вам, а также не предназначен служить основной основой для принятия инвестиционных решений.

Любое обсуждение, связанное с налогами, содержащееся в этом материале, включая любые вложения/ссылки, не предназначено и не написано для использования и не может быть использовано в целях (i) избежания каких-либо налоговых штрафов или (ii) продвижения, маркетинга , или рекомендуя любой другой стороне какие-либо сделки или вопросы, упомянутые в настоящем документе.