Микроклимат на рабочем месте: Микроклимат на рабочем месте: от каких параметров он зависит, категории, оптимальные значения для разных объектов

Разное

Содержание

Микроклимат на рабочем месте: от каких параметров он зависит, категории, оптимальные значения для разных объектов

Для сохранения здоровья сотрудников и для обеспечения комфортных условий труда и работоспособности персонала необходимо обеспечить на любом производстве, будь то офис или цех завода, здоровый микроклимат. Нормы температур и влажности стоит соблюдать и в жилых помещениях. А системы обогрева, охлаждения, вентиляции и кондиционирования помогут соблюдать требуемые параметры микроклимата.

 

Определение микроклимата рабочего места и его параметры

Климат внутренней среды различных помещений называется микроклиматом. Он определяется сочетанием нескольких параметров: тем, как влияет на организм человека температура воздуха и поверхностей, влажность воздуха и скорость его движения (подвижность).

Факторы микроклимата влияют и на состояние здоровья человека, и на его работоспособность. В частности, высокие температуры приводят к тепловым ударам, повышению давления, низкие – к простудным заболеваниям, переохлаждению, низкая влажность провоцирует пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей. Все это может привести и к профессиональным заболеваниям. В рамках принципов охраны труда первостепенной мерой считается обеспечение правильного микроклимата рабочего места.

Микроклимат определяется по следующим параметрам:

  • температура;
  • влажность;
  • подвижность воздуха;
  • чистота воздуха.

Теперь разберем эти параметры подробнее.

Температура

Теплообмен и механизмы терморегуляции в организме человека влияют на его самочувствие и работоспособность. Нормы предусматривают соблюдение определенных температурных границ на рабочем месте в зависимости от помещения. Если обеспечить температурные нормы невозможно (такое бывает, например, на рабочих местах в горнодобывающей отрасли и в других сферах деятельности человека), то необходимо защитить сотрудников от перегрева или переохлаждения.

В частности, при температуре ниже +16 градусов работники должны получать спецодежду и обувь с теплозащитой и влагозащитой, а также их должны обеспечить помещениями для того, чтобы согреться. Если на рабочем месте температура выходит за рамки +26 градусов и снизить ее невозможно, работодатель обязан оснастить помещение системой кондиционирования, а работники должны быть обеспечены СИЗ (средствами индивидуальной защиты), способствующими охлаждению.

Влажность

Соотношение водяного пара к предельному его количеству в воздухе при конкретной температуре называется относительной влажностью. Для обеспечения правильного микроклимата в помещении, воздух нужно насыщать кислородом. В этом случае либо проветривают помещение, либо опять же оснащают системой климат-контроля.

Самым комфортным показателем влажности воздуха считается 40-60%, допустимый диапазон – от 30% до 70%. Критические уровни, вызывающие дискомфорт: до 30% и выше 70%).  При низкой влажности у человека возникает сухость слизистых оболочек дыхательных путей и кожи, при высокой влажности становится душно, повышается потовыделение. Также повышенная влажность влияет и на состояние мебели в помещении.

Подвижность (скорость) воздуха

Воздух в помещении должен быть свежим. Это определяется его подвижностью, достигается вентилированием помещений. Если в помещениях слабый поток воздуха, то он застаивается. Несвежий воздух негативно влияет на здоровье человека.

Чистота воздуха

Загрязненный воздух, насыщенный частицами пыли, может представлять опасность для здоровья человека.  На производстве пыль, с точки зрения ее происхождения, может быть органической, неорганической и смешан­ной, и разной по размеру частиц – видимой (более 10 мкм), микроскопической (0,25-10 мкм) и ультрамикроскопической (менее 0,25 мкм). Именно эта пыль и засоряет воздух.

Вдыхание загрязненного воздуха может вызывать профессиональные заболевания легких, бронхиты, оказывать  токсическое, канцерогенное действие, а также влиять на репродуктивную функцию (в случае насыщения воздуха ядовитыми парами).

Чтобы поддерживать требуемые параметры микроклимата, работодатель обязан автоматизировать рабочие процессы, защищать рабочие места от источников излучения тепла, обеспечивать их  системами вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления.

Нормы и требования к микроклимату на рабочем месте

Параметры микроклимата на рабочем месте регулируются следующими нормами:

  • ГОСТ 30494-96 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».
  • СанПИН 2.1.2.1002-00«Санитарно-эпидемиологические требования к жилым зданиям и помещениям»
  • СанПиН 2.2.4.548-96«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и др.
  • СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»

Согласно нормам, микроклимат на рабочем месте следует контролировать не реже 1 раза в год. Анализируют среднеарифметические значения показателей. В холодное время года замеры проводят при уличной температуре не выше -5°C, в  теплое время года – не ниже +15°C.

Согласно правилам, не реже одного раза в год на рабочих местах необходимо проверять соблюдение норм микроклимата

 

Оценка параметров микроклимата производится в зависимости от типа трудовой деятельности. Если это сидячие рабочие места, то температуру и движение воздуха проверяют на высоте 0,1 и 1,0 метра, а относительную влажность воздуха – на высоте 1 метра от пола или рабочей площадки. Если работа стоячая, то данные фиксируют на высоте 0,1 и 1,5 метра, влажность воздуха измеряют на высоте 1,5 метра.

Измерение параметров микроклимата проводят специальным оборудованием: это психрометры, термопары и электротермометры (для замера температуры и влажности), ротационный анемометр (показывает скорость движения воздуха), актинометр, болометр, радиометры (эти приборы показывают параметры инфракрасного облучения).

Категории микроклимата на рабочем месте

Определение параметров микроклимата на рабочем месте зависит и от степени его влияния на тепловой баланс человека. С этой точки зрения микроклимат подразделяется на несколько категорий:

  • Нейтральный микроклимат. Незначительное воздействие на человека в течение рабочей смены. Разность между величиной теплопродукции и суммарной теплоотдачей в пределах ± 2 Вт.
  • Охлаждающий микроклимат. Теплоотдача более 2 Вт, человек ощущает дефицит тепла. Постоянная работа в таком микроклимате может привести к различным болезням: радикулит, болезни ЖКТ и дыхательных путей, сердечно-сосудистой системы, нарушению координации движений и изменениям работы головного мозга. Охлаждение организма ведет к снижению точности в рабочих процессах.
  • Нагревающий микроклимат. В организме накапливается избыточное тепло (более 2 Вт) и при этом испаряется влага (более 30%). Такая ситуация тоже снижает работоспособность. Могут возникать обмороки, головные боли. Кстати, по статистике, каждый пятый тепловой удар заканчивается летальным исходом.

 

Нарушения теплового режима на рабочем месте приводят к нарушению работоспособности и заболеваниям

 

 

По влиянию на само­чувствие и работоспособность сотрудников различают оптимальные, допустимые, вредные, опасные условия микроклимата.

Оптимальные параметры микроклимата на рабочем месте

Чтобы рабочие условия были комфортными, нужно обеспечить правильное сочетание температуры, влажности воздуха и скорости воздушных потоков на рабочем месте.

Оптимальными метеоусловиями считаются: температура +20°С, влажность воздуха 40-60%, скорость воздуха 0,1-0,5 м/с, давление воздуха — 760 мм ртутного столба.

Замеры микроклимата производят на постоянном рабочем месте. Оптимальные параметры выведены для рабочей зоны, в которой сотрудник находится более 50% своего рабочего времени или более 2 часов непрерывно.

Также значения оптимальных параметров зависят и от времени года и от тяжести работ.

Оптимальные микроклиматические показатели выведены по тому, при каких условиях лучше всего функционирует организм человека. Такой микроклимат обеспечивает комфорт в течение всего 8-часового рабочего дня, при минимальном напряжении организма (когда нет ощущения холода или жары, нет потребности согреться, или охладиться, нет ощущения духоты или «сауны»).

Оптимальные параметры микроклимата в жилых помещениях

Оценка микроклимата в жилых помещениях происходит по несколько иным параметрам. Оптимальный температурный режим должен удерживаться в диапазоне 20-22 градусов тепла. Если микроклимат помещения нарушен, то постепенно может снижаться иммунитет организма и его защитные функции, а значит, повышается вероятность заболеваний. Некомфортными и вредными для здоровья считаются не только холодные помещения, но и слишком жаркие. Регулировать температуру в жилом помещении помогают системы отопления и кондиционирования воздуха.

Важно также помнить о таких показателях, как влажность и движение воздуха. Не стоит допускать духоты излишней влажности или сухости: сделать воздух свежим можно при использовании систем вентилирования. Или же необходимо часто проветривать помещение.

Для сохранения комфортного микроклимата необходимо проветривать помещения или оснастить их системой кондиционирования воздуха

 

Чистоту воздуха поможет сохранять периодическая уборка помещений. Это особенно важно, если в помещении живут люди, страдающие болезнями органов дыхания.

Если жилое помещение построено так, что в нем наблюдается постоянное нарушение параметров микроклимата, возможно, необходимо провести реконструктивные работы и повысить эффективность теплозащиты, систем вентиляции и кондиционирования помещения.

Микроклимат рабочих мест производственных помещений

Определение параметров микроклимата проводится еще и с учетом сложности и интенсивности производимых работ.

Нормы микроклимата на производстве должны жестко соблюдаться

 

Таблица 1. Категории производственных помещений в зависимости от интенсивности работы, выполняемой в них

Категория I а. 

Работы с интенсив­ностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт)

Сидячая малоинтенсивная работа (офисная работа, швейное производство, предприятия точного машиностроения и тд).

 

Категория I б. 

Работы с интенсив­ностью энерготрат 121-150 ккал/ч (140 -174 Вт).

Работы сидя и стоя, где работник может ходить (предприятия связи, полиграфия, различные производства).

 

Категория II а. 

Работы с интенсив­ностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175 — 232 Вт).

Работник постоянно на ногах, работа связана с перемещением  грузов и определенным напряжением (машиностроительные предприятия, ткацкое производство).

 

Категория II б

Работы с интенсив­ностью энерготрат 201 — 250 ккал/ч (233 -290 Вт).

Ходьба, перемещение тяжестей, умерен­ное физическое напряжение (различные цеха машиностро­ительных и металлургических предприятий).

 

Категория III 

Работы с энерготратами более 250 ккал/ч (более 290 Вт).

Постоянные перемещещния тяжестей, большие физические усилия (цеха предприятий и другой тяжелый ручной труд).

 

 

Микроклимат на производстве оценивается как по оптимальным, так и по допустимым параметрам. Оптимальные параметры учитывают холодный и теплый период работы.

При соблюдении влажности в диапазоне 40-60%, в холодные месяцы года температура в производственных должна быть в диапазоне 21-24°С при скорости движения воздуха 0,1 м/сек (легкая работа), 17-21°С и интенсивности движения воздуха 0,2 м/сек (работа средней тяжести), 16-18°С при скорости воздуха 0,3 м/сек (тяжелая работа).

При той же влажности в теплый период года температурные показатели, соответственно, 22-25°С при скорости движения воздуха 0,1-0,2 м/сек (легкая работа), 20-23°С при скорости воздуха 0,3 м/сек (работа средней тяжести) и 18-20°С при скорости перемещения воздуха 0,4 м/сек (тяжелая работа).

Допустимые параметры менее жесткие. Оптимальные и допустимые параметры сведены в таблицу 2.

 

Таблица 2. Оптимальные и допустимые параметры микроклимата в производственных помещениях в зависимости от степени тяжести выполняемой работы.

 

Оптимальные параметры микроклимата

Допустимые параметры микроклимата

 

Холодный период

Теплый период

Холодный период

Теплый период

Легкая работа

21-24°С

40-60%

0,1м/с

22-25°С

40-60%

0,1-0,2м/с

17-26°С

До 75%

0,1-0,2м/с

19-30°С

До 75%

0,1-0,3м/с

Работа средней тяжести

17-21°С

40-60%

0,2м/с

20-23°С

40-60%

0,3м/с

13-23°С

До 75%

0,3-0,4м/с

15-29°С

До 75%

0,2-0,5м/с

Тяжелая работа

16-18°С

40-60%

0,3м/с

18-20°С

40-60%

0,4м/с

13-20°С

До 75%

До 0,5м/с

13-28°С

До 75%

0,5-0,6м/с

 

Несоблюдение установленных норм микроклимата считается грубейшим нарушением. Условия охраны труда подразумевают строгое соблюдение параметров микроклимата. При нарушении их сотрудники испытывают перегрузки, чаще болеют, нарушения норм микроклимата могут спровоцировать возникновение профессиональных и хронических заболеваний. В силу соблюдения норм трудового законодательства, при нарушениях параметров микроклимата на производстве предприятие может быть закрыто до устранения нарушений.

Заключение

С целью комфортного пребывания человека и его эффективной работы для различных помещений разработаны различные параметры микроклимата. При этом регламентируется температура, относительная влажность и подвижность воздуха. Обычно указывают несколько диапазонов этих параметров – в зависимости от степени тяжести выполняемой работы и от времени года – теплого или холодного периода.

Микроклимат на рабочем месте


        Гигиенические нормативы на параметры микроклимата в ра бочей зоне даны в ГОСТ 12.1.005 — 76. Рабочей зоной считаете пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, н которой расположены рабочие места. Постоянным рабочим мес том считается такое, где работающий находится более половины своего рабочего времени или более 2 ч непрерывно. Если же люд работают в различных местах рабочей зоны, то она вся считаете постоянным рабочим местом.
        Микроклимат в рабочей зоне определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Повышенная влажность затрудняет теплоотдачу организма путем испарений при высокой температуре воздуха и способствует перегреву, а при низкой температуре, наоборот, усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению. Оптимальны такие параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения реакций терморегуляции, что создает ощущение теплового комфорта и служит предпосылкой для высокой работоспособности. Поддержание оптимального микроклимата возможно только в том случае, если предприятие оснащено установкам кондиционирования микроклимата. В остальных случаях следует обеспечивать допустимые микроклиматические условия, т.е. такие, при которых хотя и могут возникать напряжения терморегуляции организма, но не выходят за пределы его физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникают нарушения состояния здоровья, но может наблюдаться ухудшение самочувствия и понижение работоспособности.
        Гигиенические нормы зависят от категории работы по степени физической нагрузки, а также от теплого или холодного периода года и от избытков явной теплоты, поступающей в помещение оборудования, нагретых материалов, отопительных приборов, людей и солнечного света, т.е. от разности между явной теплотой и теплопотерями при расчете параметров наружного воздуха учете всех мероприятий по уменьшению теплопотерь. Избытки теплоты считают незначительными, если они составляют не более 23 Дж/(м3 х с), а если больше, то помещение относится к горячему цеху.
        Например, для легких работ в теплый период года оптимальная температура равна 22…25°С, а допустимая (при значительных избытках явной теплоты) на 5 °С выше средней температуры наружного воздуха в 13 ч самого жаркого месяца, но не выше 28 °С. Относительная влажность при этом до 55 %. Скорость движения воздуха 0,2…0,5 м/с (оптимальная скорость 0,2 м/с). В холодный период года на тех же работах оптимальная температура составляет 20… 23 °С, допустимая — 19… 25 °С. В ряде случаев допускают определенные отклонения от норм. Регистрирующим прибором-термографом типа М-1В измеряют температуру воздуха, а психрометром — влажность.
Рис. 26. Психрометры:
а — Ассмана; б — Августа; 1 — сухой термометр; 2 — вентиляторная головка; 3 — влажный термометр; 4 — воздушный канал; 5 — увлажненная ткань
        Психрометр (рис. 26) состоит из сухого и мокрого термометров. Относительную влажность определяют по таблицам в зависимости от разности показаний термометров. Для этих же целей применяют регистрирующие приборы-гигрографы типа M-2I, термоанемометры типа ЭА-2М и др.
        Анемометром измеряют скорость движения потока воздуха: крыльчатым (рис. 27, а) — от 0,5 до 10 м/с, чашечным (рис. 27, б) — от 1 до 20 м/с. Крыльчатый анемометр имеет легкое колесо с лопастями, закрепленными под углом на оси, которая связана червячной передачей с механизмом вращения стрелок. Ось колеса расположена параллельно потоку воздуха. Скорость воздуха определяют по графику (находится в паспорте прибора) в зависимости от отношения показаний по анемометру и по включенному одновременно с ним секундомеру.
Рис. 27. Анемометры:
а — крыльчатый; б — чашечный; 1 — крыло; 2 — ручка; 3 — счетчик оборотов; 4 — чашечка
        Кататермометром определяют малые скорости движения воздуха (0,1… 1,5 м/с). Он состоит из спиртового термометра с цилиндрическим или шаровым резервуаром внизу и имеет цилиндрическое расширение капилляра сверху. У кататермометра с цилиндрическим резервуаром шкала проградуирована от 35 до 38 °С. Резервуар нагревают в воде температурой порядка 70 °С до того момента, пока спирт, пройдя капилляр, заполнит половину верхнего расширения. Затем кататермометр вытирают насухо и подвешивают в исследуемой точке помещения. По секундомеру определяют время, в течение которого показания кататермометра снижаются с 38 до 35 °С в результате охлаждения потоком воздуха, а затем подсчитывают скорость движения воздуха по формуле, приведенной в паспорте прибора, с учетом указанной там же постоянной — «фактора прибора».
        Актинометром определяют интенсивность тепловых излучений. Одна из его конструкций представляет собой слегка изогнутую пластинку из константана, покрытую платиновой чернью и укрепленную на основании из материала «инвар», который имеет незначительный коэффициент теплового расширения. Под влиянием теплового излучения пластинка прогибается и связанная с ней стрелка прибора отклоняется.
        Отопление предусматривают в бытовых и производственных помещениях, где люди находятся постоянно. Систему отопления выбирают в зависимости от вида помещения и от наличия в нем воспламеняющихся газов, паров, пыли. Например, при их отсутствии рекомендуются паровая, воздушная (калориферная) или водяная системы отопления. При площади пола до 500 м2 допускается печное отопление. Кабины автомобилей, тракторов и мобильных сельскохозяйственных машин чаще всего имеют воздушное отопление: воздух нагревается от радиатора охлаждения двигателя. Однако возможен и электрический обогрев.
        При выполнении работ в неблагоприятных микроклиматических условиях, например на открытом воздухе в морозную погоду, кроме выдачи соответствующей одежды и обуви надо так организовать работу, чтобы была возможность периодического обогрева рабочих. Для этого необходимо предусматривать стационарные или передвижные помещения с температурой не ниже 25 °С и с сушилками.
Полезная информация:

Микроклимат на рабочем месте в холодный период года | Первомайский район

В связи с холодным и переходным периодами года  территориальный отдел по Красноперекопскому и Первомайскому районам Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и г. Севастополю усилит контроль за условиями труда в учреждениях и предприятиях в части соблюдения допустимых микроклиматических условий на рабочих местах. Микроклимат производственных помещений — это метеорологические условия внутренней среды, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха, а также теплового облучения и температуры поверхностей технологического оборудования. Параметры микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей производственной средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма. Основным нормативным документом, регламентирующим гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, является СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденный постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. № 21. Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны проводить производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Для этого руководитель организации разрабатывает и утверждает программу (план) производственного контроля, в части осуществления инструментальных замеров параметров микроклимата на рабочих местах. Также в случаях выполнений работ на открытом воздухе в холодное время года:

— работающие обеспечиваются комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также рукавицами, обувью, головными уборами;

— доставка к месту работы и с работы осуществляется в утепленном транспорте;

— для периодического обогрева и отдыха работников предусматриваются помещения, оборудованные в соответствии с требованиями — расстояние от рабочего места до помещения для обогрева должно быть не более 150 м для открытых территорий и 75 м — для необогреваемых помещений;

— перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы, в обеденный перерыв работник должен быть обеспечен горячим питанием;

Специалистами территориального отдела по Красноперекопскому и Первомайскому районам Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и г. Севастополю в ходе осуществления плановых проверок проводятся инструментальные замеры параметров микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха) на рабочих местах. При выявлении нарушений  применяются административные меры, выдаются предписания по их устранению и в случае невыполнения предписания, материалы передаются в суд для принятия решений.

 

Создание оптимального микроклимата на рабочем месте в помещении для работы

Создание микроклимата на рабочем месте — это требование санитарно-гигиенических нормативов. Оно означает соответствие количественных показателей микроклимата оптимальным значениям.

Оптимальные параметры микроклимата обеспечивают терморегуляцию организма в пределах физиологических возможностей. Если количественные показатели микроклимата отличаются от значений, установленных ГОСТом и гигиеническими нормативами, нужно применять технические средства для создания микроклимата в производственном помещении.

Почему важно обеспечить оптимальные параметры микроклимата

Микроклимат производственного помещения — это сочетание температуры, влажности и скорости движения воздуха, температуры ограждающих поверхностей и теплового излучения нагревающегося оборудования.

Что дают хорошие микроклиматические условия на рабочем месте сотрудника

  • высокую работоспособность;
  • комфортное самочувствие без перегрева или охлаждения;
  • хорошее состояние здоровья.

Организм человека непрерывно обменивается теплом с окружающей средой и должен поддерживать среднюю температуру тела 36,6°С. Выполнение тяжелой работы при высокой температуре  и низкой влажности воздуха может повысить температуру тела на 1-2 градуса.

Чтобы нормально функционировать, биосистема стремится сохранить тепловой баланс, отвести излишки тепла. Теплоотдача происходит за счет конвекции воздуха у поверхности тела, теплопроводности через одежду и испарения влаги потовыми железами.

Производительность 3 л/ч, без управления

Производительность 3 л/ч, датчик емкостного типа

Производительность 6 л/ч, без управления, корпус из нержавеющей стали

Испаряет 3 л/ч, датчик психометрического типа, корпус — нержавеющая сталь

6 литров/ч, психометрический тип, корпус из нержавеющей стали

6 литров/ч, датчик емкостного типа, корпус из нержавеющей стали

Большой производительности: 15 литров в час, ультразвуковой. Датчик психометрического типа

Большой ультразвуковой увлажнитель на 15 л/ч, емкостный датчик, корпус из нержавейки

Образует 15 кг тумана за час, без управления

Модель на 12 литров, психометрический датчик, корпус из нержавеющей стали

Промышленный увлажнитель на 12 литров в час, датчик емкостного типа, корпус — нержавеющая сталь

Испаряет 12 литров в час, без управления, корпус — нержавеющая сталь

Производительность 9 л/ч, с датчиком психометрического типа

Генератор холодного сухого тумана, производит 9 литров в час, с модулем управления, корпус из нержавеющей стали, датчик емкостного типа

Увлажнитель воздуха 9 л/ч, без модуля управления

Если параметры микроклимата в производственном помещении изменяются, организм человека реагирует мгновенно, начинается терморегуляция, восстановление теплового баланса. Меняются интенсивность кровообращения, скорость испарения, биохимические реакции индивида. Терморегуляция нивелирует последствия изменения микроклимата, однако физиологическое состояние человека отклоняется от оптимального.

В частности, из-за обильного потовыделения организм обезвоживается. Потеря  2-3 % влаги не критична. Но обезвоживание на 6 % дает снижение умственной деятельности, человек теряет остроту зрения. Если находиться долго под воздействием высокой температуры и ненормируемой влажности, начинается головокружение, общая слабость, искажение цветовосприятия, учащается пульс, человек теряет сознание. Обезвоживание на 15-20% от массы тела приводит к летальному исходу.

Вот почему для создания оптимального микроклимата в производственном помещении требуется поддерживать заданные ГОСТом параметры.

Нормативы устанавливают относительную влажность воздуха на рабочем месте, при которой тепловое и функциональное состояние человека идеально, нарушения состояния здоровья нет.

Если в производственном помещении влажность воздуха отличается от нормативной, работодатель обязан принять меры, и обеспечить комфортные и безопасные условия труда.

Увлажнение воздуха

Здоровый микроклимат предполагает поддержание относительной влажности воздуха на уровне 40-60%. Чтобы создать оптимальную влажность воздуха в производственном помещении в нем устанавливают промышленные увлажнители. Систем увлажнения воздуха существует множество. Наибольшее распространение получили ультразвуковые, паровые и распылительные. Смотрите наш каталог.

Принцип действия системы ультразвукового увлажнения воздуха основан на явлении кавитации. Электромеханические вибраторы воздействуют на слой воды, сообщая ее молекулам высокочастотные колебания. Переходя в парообразное состояние, они увлажняют воздух. Следить за уровнем влажности можно с помощью гигрометра, которым комплектуется ультразвуковой увлажнитель. Размер получаемых капель воды составляет всего несколько микрон. Испаряясь, она быстро насыщает окружающую среду влагой. Одновременно происходит адиабатическое охлаждение воздуха на 1-2 градуса.

Что нужно для микроклимата на производстве

Улучшить микроклимат в производственном помещении можно с помощью:

  1. Использования высокоэффективных систем отопления и вентиляции.
  2. Совершенствования технологических процессов.
  3. Установки систем увлажнения воздуха (увлажнители для производственных помещений).

Ультразвуковые промышленные системы увлажнения работают по принципу холодного испарения. Благодаря встроенному гигрометру, исключают переувлажнение воздуха в производственном помещении, отличаются бесшумностью и низким потреблением электроэнергии.

Не забывайте, что обязанность обеспечить персоналу оптимальный микроклимат в производственном помещении закреплена за работодателем!

Твитнуть

Поделиться

Плюсануть

Поделиться

Отправить

Класснуть

Запинить

Загрузка…

Измерение микроклимата на рабочем месте — гигиеническая оценка микроклимата рабочих мест в Москве

Компания «Радэк» предлагает услуги по измерению микроклимата на регулярной или разовой основе. Закажите данную услугу, и наши опытные специалисты выполнят все необходимые работы, после чего предоставят грамотный и детальный отчет. 

Для поддержания благоприятных условий труда требуется регулярная проверка микроклимата на рабочем месте, которое в соответствии с требованиями СанПиН 2.6.1.1192-03 должно проводиться не реже, чем 1 раз в 2 года. Однако оптимальная периодичность – 2 раза в год, в теплое и холодное время года, так как в зависимости от сезона режим эксплуатации помещения и микроклиматические условия могут существенно менять. Актуально это требование для производственных цехов и офисных помещений.

Какие показатели контролируются в ходе измерения параметров микроклимата?

Микроклимат помещений характеризуется тремя ключевыми показателями:

  • Температура воздуха. Для рабочих мест с разными технологическими процессами и режимами труда устанавливаются различные нормативные значения. К примеру, для офиса считается нормой 21 – 23 °С, а на промышленных площадках в горячих цехах допустимой может считаться и температура +30 °С.
  • Относительная влажность. От данного параметра зависит уровень комфорта для человека, а также риски развития заболеваний дыхательной системы, суставов. Оптимальной для всех типов рабочих мест считается влажность 40 – 60%, при этом для непостоянных рабочих мест и промышленных площадок верхние пределы могут расширяться до 75%.
  • Скорость движения воздуха. Устанавливается в зависимости от назначения помещения и характера выполняемых в нем работ. Для офисных рабочих мест считается нормой поток воздуха не более 0,1 м/с, а для промышленных площадок и временных рабочих мест как правило допускается до 0,4 м/с
  • Интенсивность теплового излучения. Если в производственном процессе используются некие источники тепла, нормируются показатели инфракрасного излучения.
  • Температура поверхности. Наличие раскаленных поверхностей также является фактором риска и определяет микроклимат в помещении.

Комплексное измерение параметров микроклимата рабочих мест позволяет проверить соответствие условий санитарным нормам и выявить существующие проблемы.

Специфика контроля микроклимата

При проведении изысканий необходимо учитывать ряд особенностей:

  • Исследование должно охватывать всё рабочее пространство и все зоны, то есть каждое рабочее место, причем замеры должны проводиться на нескольких уровнях высоты и в нескольких точках помещения.
  • Если для рабочего цикла характерны изменения климатических параметров, замеры должны проводиться на протяжении достаточного периода, чтобы определить средние, минимальные и максимальные значения.
  • При определении нормативных значений учитывается степень интенсивности труда, режим эксплуатации рабочего места, время года и другие параметры.
  • Отступления от установленных норм могут быть допустимыми, но только в том случае, если применяются необходимые средства теплозащиты, а также методы нормализации микроклимата. Это особенно актуально для промышленных цехов, где условия труда весьма непростые.

Как происходит измерение микроклимата?

Комплексная гигиеническая оценка микроклимата рабочих мест проводится в три этапа:

  • Исследование объекта, определение нормативных значений, выявление зон и локаций, в которых будут измеряться показатели, а также перечня параметров, которые предстоит измерять.
  • Проведение необходимых измерений. Применяются анемометры, различной конструкции контактные и бесконтактные термометры, гигрометры и прочие приборы, нужные для достижения цели.
  • Камеральный этап: результаты измерений систематизируются и анализируются, делаются выводы касательно соответствия микроклимата требованиям.

Обращайтесь в нашу компанию за услугой


Микроклимат на рабочем месте в теплый период года

27.06.2019

Создание благоприятного микроклимата рабочей зоны является гарантом поддержания терморегуляции организма, повышения работоспособности человека на производстве. Работы при повышенных температурах воздуха в производственном помещении или работы на открытом воздухе в жаркое время года необходимо тщательно планировать, режим труда и отдыха для таких работ должен соответствовать установленным нормативным требованиям.

Работа в нагревающем микроклимате сопровождается напряжением деятельности различных функциональных систем организма, обеспечивающих температурный гомеостаз, и приводит к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности и производительности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья.

Основным документом, определяющим оптимальные и допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в производственных помещениях, является СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Соблюдение этих требований является обязательным для работодателей, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

 

Максимально допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений в соответствии с классификацией работ по категориям в теплый период года:

 

Категории работ

Характер работ, примеры видов работ и профессий

Максимально допустимая температура воздуха, °C

Ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и тому подобное

28,0

Работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и тому подобное)

IIа

Работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и тому подобное)

27,0

IIб

Работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и тому подобное)

III

Работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и тому подобное)

26,0

 

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда, в том числе применять меры профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих.

В соответствии с МР 2.2.8.0017-10 (Методические рекомендации «Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года», устанавливающие гигиенические требования к режиму работ в нагревающем микроклимате и на открытой местности), одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия, направленное на сохранение должного теплового состояния человека.

В целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения, при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы»:

Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха

выше допустимых величин

Температура воздуха на

рабочем месте, °C

Время пребывания, не более, при

категориях работ, ч

Iа — Iб

IIа — IIб

III

32,5

1

32,0

2

31,5

2,5

1

31,0

3

2

30,5

4

2,5

1

30,0

5

3

2

29,5

5,5

4

2,5

29,0

6

5

3

28,5

7

5,5

4

28,0

8

6

5

27,5

7

5,5

27,0

8

6

26,5

7

26,0

8

 

 

В качестве рекомендации предлагается рассматривать возможность (а в некоторых случаях и необходимость) организации и использования в производственных помещениях системы кондиционирования – искусственной автоматической обработки воздуха с целью поддержания в помещениях заранее заданных метеорологических условий, независимо от изменения наружных условий и режимов внутри помещения.

При возникновении первых симптомов гипертермии (перегревания) (слабость, недомогание, головокружение, тошнота, выраженная жажда) в целях предупреждения дальнейшего ухудшения самочувствия и развития теплового удара – обязательно обращайтесь за медицинской помощью. 

Производственный контроль и измерение микроклимата на рабочем месте

Одна из основных обязанностей работодателя – организовать производственный контроль микроклимата в соответствующих офисных и иных помещениях, где трудится персонал. Для этого нужно проводить необходимые замеры. Подробнее об этом – в нашем материале.

Какие параметры измерять

С 01 января 2017 года действует СанПиН 2.2.4.3359-16 под названием «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81). Его Раздел 2.3 регулирует измерение микроклимата на рабочем месте.

А что вообще понимать под микроклиматом? Согласно СанПиН, измерение параметров микроклимата рабочих мест касается следующих позиций:

1. Температура воздуха.

2. Температура поверхностей.

3. Относительная влажность воздуха.

4. Скорость воздушных потоков.

5. Интенсивность теплового облучения.

Как часто измерять

Действующий СанПиН требует проводить измерение микроклимата производственных помещений не реже 1 раза в год.

При этом в холодное время года замеры микроклимата на рабочих местах нужно проводить при уличной температуре не выше -5°C. А в теплое время – не ниже +15°C.

Затем контроль микроклимата в производственных помещениях анализируют по среднеарифметическим значениям, которые должны укладываться в норматив указанного СанПиНа.

Когда есть жалобы на микроклимат, измерения его параметров в холодное или теплое время года проводят независимо от внешней температуры. При этом замеры делают не меньше 3-х раз в смену: в начале, середине и конце.

Условия измерения

Для правильного контроля параметров производственного микроклимата имеет большое значение выбор сотрудников и момент замеров. СанПиН предписывает учитывать все факторы, которые оказывают влияние на микроклимат рабочей зоны. Среди них:

  • этапы технологического процесса;
  • работа вентиляции, отопления и др.

Замеры делают непосредственно на рабочих местах. Если таковое занимает сразу несколько участков помещения, то измерения проводят на каждом.

В стандартных условиях – когда нет источников локального выделения тепла, холода или влаги – участки замеров температуры, относительной влажности и скорости воздушных потоков распределяют равномерно по площади помещения. Детально измерение микроклимата на рабочем месте показано ниже в таблице.

Минимальные замеры

Площадь помещения, м2 Количество участков измерения
До 100 4
От 100 до 400 8
От 400 Определяют метражом между ними, который не должен быть больше10 м

При сидячей трудовой деятельности:

  • температуру и скорость воздушных потоков замеряют на высоте 0,1 и 1,0 м;
  • относительную влажность воздуха – на высоте 1,0 м от пола или рабочей площадки.

При стоячей работе:

  • температуру и скорость воздуха замеряют на высоте 0,1 и 1,5 м;
  • относительную влажность воздуха – на высоте 1,5 м.

Аналогичным образом замеряют температуру поверхностей, когда рабочие места удалены от них не более чем на 2 метра.

Итоги замеров оценивают по максимальным отклонениям от нормативов, указанных в таблицах 2.1 и 2.2 СанПиН 2.2.4.3359-16.

Когда в рабочей зоне есть сразу несколько источников излучения тепла, его интенсивность замеряют по всем из них на высоте от пола или рабочей площадки (м):

  • 0,5 +/- 0,05;
  • 1,0 +/- 0,05;
  • 1,5 +/- 0,05.

При этом величину интенсивности теплового воздействия оценивают по его наибольшему значению.

СанПиН требует при наличии источников тепла и воздуха на рабочем месте замерять температуру и относительную влажность приборами, которые защищены от прямого влияния тепла и потока воздуха.

Также см. «Какая допустимая температура на рабочем месте».

Улучшите микроклимат вашего офиса | Уровень офисного ландшафта

Акустика, визуальная конфиденциальность и естественное освещение — не единственные аспекты, которые следует учитывать при проектировании рабочего пространства. Микроклимат играет не менее важную роль внутри офиса, так как он определяет качество воздуха, температуру и влажность в различных помещениях по всей вашей рабочей зоне

Вы когда-нибудь слышали о микроклимате офиса ? Вероятно, у вас есть, поскольку внимание к благополучию рабочих быстро выросло за предыдущие годы, в пользу нового подхода к проектированию , ориентированного на здоровья рабочих .

Какой микроклимат в офисе?

Министерство здравоохранения определяет это как: « n совокупность параметров окружающей среды, таких как температура, влажность и воздух, которая влияет на теплообмен между людьми и данным пространством. Вместе с загрязнением воздуха внутри помещений эти аспекты напрямую влияют на качество окружающей среды, в которой люди живут и работают, и, следовательно, на благополучие работников. T герметичный комфорт может быть достигнут, когда все эти элементы сбалансированы, что является необходимым шагом к обеспечению физического благополучия людей, населяющих пространство ».

Офисный микроклимат — это просто группа параметров окружающей среды, работающих вместе, чтобы регулировать тепловую мощность человеческого тела , биологический механизм, отвечающий за теплообмен человеческого тела между другими людьми и их непосредственной средой, которая может быть приятной, когда внутри офиса температура, влажность и качество воздуха поддерживается в указанных диапазонах.

Качество воздуха внутри помещения

A ir quality отвечает за значительную часть микроклимата офисов .Конечно, рисков для здоровья, связанных с загрязнением внутри помещений, — не шутка и требуют серьезного рассмотрения, в большей степени, чем загрязнение окружающей среды, поскольку люди обычно проводят большую часть своего дня в помещении. Фактически, сообщается, что люди проводят 80% своей жизни в закрытых помещениях и постоянно подвергаются воздействию высоких концентраций загрязняющих веществ.

Грибок, плесень, пыль, летучие органические соединения, радон, свинец и формальдегид. — это некоторые из опасных веществ, обнаруживаемых в закрытых помещениях, в которых обитают люди.Последние являются наиболее распространенными и входят в список опасных для человека канцерогенов. Он присутствует во многих клеях, лаках и строительных материалах и со временем медленно выделяется в воздух в виде газа / пара. При выборе мебели для офиса , особенно частично состоящей из фанеры, необходимо учитывать уровень формальдегида и измерять его для обеспечения безопасности.

Хорошо спроектированные воздушные системы необходимы для постоянного удаления ЛОС (летучих органических соединений) и обеспечения здорового воздухообмена.Открытие дверей и окон не является рациональным решением, поскольку системы вентиляции обычно рассчитаны на поддержания внутренней температуры и качества воздуха , в то время как открытие дверей и окон может значительно изменить эти параметры.

Теплоизоляция определяет положительный или отрицательный микроклимат в офисе

Существует множество материалов , способных изолировать внутреннее пространство и наружные стены здания .Для правильного регулирования звука внутри помещения необходимо учитывать как внутренние, так и внешние элементы. Акустическими и тепловыми параметрами можно эффективно управлять вместе, используя звукопоглощающую мебель и перегородки.

Каждый из этих элементов может быть изолирован материалами с различными тепловыми свойствами, изменяющимися в зависимости от их плотности и структуры материала. Эти элементы также могут образовывать эффективные барьеры между горячей и холодной атмосферой.

R Ок вата — широко используемый изоляционный материал из-за его долговечности и отсутствия вредного химического выщелачивания: при использовании внутри внутренних полостей он классифицируется как неопасный для человека материал. C Панели перил могут также использоваться в качестве тепло / звукоизоляционных элементов, особенно если они произведены из полиэстера (устойчивого к бактериям и грибкам) ​​и обработаны антипиллинг и другими различными веществами. Даже напольное покрытие может помочь в достижении теплового благополучия при обработке изоляционными материалами, такими как минеральный войлок, добавленным к термореактивной смоле, или при использовании приподнятых конструкций с сердцевиной, состоящей из силиката кальция и безводного сульфата кальция высокой плотности.

Завесы также эффективны в управлении микроклиматом

Занавески могут быть важным теплоизоляционным материалом , который блокирует проникновение ультрафиолетовых волн в пространство, особенно для офисов с многочисленными стеклянными стенами и высоким процентом проникновения естественного света. При изготовлении с микропринтованными текстурами они могут рассеивать тепло и улучшать живость офиса .Этот продукт также может снизить негативное влияние солнечной отражательной способности, устранить блики на мониторе ПК и позволить сотрудникам лучше сосредоточиться на своей работе.

Как вы можете догадаться, микроклимат в офисе важен, особенно в умеренные месяцы, когда плохое управление уровнями тепла и влажности может снизить производительность. Интеллектуальная компоновка и дизайн — это первые шаги к улучшению рабочего пространства и повышению общей производительности.

По
улучшить тепловые характеристики вокруг офиса и установить эффективные внутренние перегородки, полы и потолки, свяжитесь с Level Office Landscape и попросите индивидуальное решение!

Сравнение отношения рабочих к рабочему климату и симптомам здоровья у рабочих керамических и чугунолитейных заводов

Indian J Occup Environ Med.2016 январь-апрель; 20 (1): 48–53.

Джойдип Маджумдер

Национальный институт гигиены труда, Ахмедабад, Гуджарат, Индия

Бхавани С. Багепалли

1 Региональный центр гигиены труда (Южный), Бангалор, Карнатака, Индия

Национальный институт Приянки Шаха

Гигиена труда, Ахмедабад, Гуджарат, Индия

Санджай Котадия

Национальный институт гигиены труда, Ахмедабад, Гуджарат, Индия

Суреш Ядав

Национальный институт гигиены труда, Ахмедабад, Гуджарат, Индия

Национальный институт

Нибедита Наха

по гигиене труда, Ахмадабад, Гуджарат, Индия

Национальный институт гигиены труда, Ахмедабад, Гуджарат, Индия

1 Региональный центр гигиены труда (Южный), Бангалор, Карнатака, Индия

Для корреспонденции: Mr.Джойдип Маджумдер, Департамент профессиональной эргономики, Национальный институт гигиены труда, Ахмедабад — 380 016, Гуджарат, Индия. Электронная почта: [email protected] Авторские права: © Индийский журнал профессиональной и экологической медицины

Это статья в открытом доступе, распространяемая в соответствии с условиями Некоммерческой лицензии ShareAlike 3.0 Creative Commons Attribution, которая позволяет другим делать ремиксы, настраивать и строить произведение на некоммерческой основе при условии, что автор указан и новые произведения лицензируются на идентичных условиях.

Эта статья цитируется в других статьях в PMC.

Реферат

Справочная информация:

Рабочие, подвергающиеся тяжелой ручной работе с материалами (MMH) в жаркой рабочей среде, подвергаются серьезному физическому и психологическому стрессу.

Цели:

(1) Распознать тепловую нагрузку на рабочих местах в керамической и черной металлургии, и (2) сравнительно изучить характеристики физиологических реакций и восприятия тепла и здоровья среди этих рабочих.

Настройки и дизайн:

Поперечное проспективное исследование.

Материалы и методы:

Проведен мониторинг микроклимата на рабочем месте в керамической и черной металлургии. Эргономический контрольный список и анкета использовались для записи мнения работников о тепловом стрессе на рабочем месте (рабочие керамики N = 321, рабочие литейного производства N = 253). Сравнивались уровни распространенности субъективных симптомов среди рабочих обеих отраслей.

Статистический анализ:

Критерий хи-квадрат был использован для изучения связи между стрессорами и жалобами на здоровье на уровне значимости, установленном на P <0,05.

Результаты:

Чугунолитейные заводы зарегистрировали более высокую среднюю температуру окружающей среды (43,4 ± 3,7 ° C) и индекс температуры по влажному термометру (WGBT) (31,5 ± 0,7 ° C) по сравнению с производством керамики (39,9 ± 3,3 ° C и 28 ° C). ± 1,5 ° С соответственно). Обильное потоотделение, повышенная температура тела, бессонница, чрезмерная жажда, мышечный дискомфорт и усталость были основными симптомами, зарегистрированными у рабочих обеих отраслей.Связанные с кожей расстройства (красное лицо, сухая кожа, шишки, зуд) были значительно выше среди рабочих чугунолитейного завода, тогда как бессонница, высокое кровяное давление, сильное потоотделение, камни в почках, снижение мочеиспускания, мышечный дискомфорт и усталость были значительно выше среди керамистов. . Молодые работники сообщали о большей потливости и утомляемости, чем работники старшего возраста.

Выводы:

Жаркие условия труда и тяжелый ручной труд делают керамическую и железную промышленность тяжелыми. Прямой контакт с горячей поверхностью и непрерывный MMH в сочетании с механическим темпом производственного процесса делают работу в керамической промышленности более сложной, чем в чугунолитейном производстве.

Ключевые слова: Тепловой стресс, ручное обращение с материалами, гигиена труда, уровень воспринимаемой нагрузки, рабочая среда

ВВЕДЕНИЕ

Выделение тепла в любой производственной деятельности является обычным явлением. Учитывая производственный процесс, ограничивать тепловыделение нецелесообразно. Тепловая нагрузка, в свою очередь, влияет на производительность и производительность рабочих, одновременно создавая риски для профессионального здоровья. Рабочие, находящиеся в столь тяжелых условиях в течение длительного времени, испытывают серьезный физический стресс, а также психологический стресс.[1,2] Рабочий человек выделяет тепло внутри тела, в частности, за счет мышечной работы, что усугубляет тепловой стресс в жаркой среде. [3] При постоянном тепловом воздействии защитный механизм человека претерпевает постепенные преобразования, приводящие к внутренней термостабильности. Однако стратегическая акклиматизация к жаре не происходит в случае рабочих из-за изменчивости рабочих нагрузок, температуры рабочего места, а также различных уровней воздействия [4].

Тепловой стресс на рабочем месте часто игнорируется.Помимо опасности для здоровья рабочих, работа в жаркой среде также увеличивает риски для безопасности. Хотя в литературе сообщалось, что работники, работающие на открытом воздухе, более уязвимы к тепловым расстройствам в летние месяцы, [5,6] рабочие на рабочих местах в помещениях, особенно на производственных предприятиях керамической промышленности, гончарных и чугунолитейных заводов, также испытывают тепловую нагрузку. связанных с расстройствами. [7,8,9] Кроме того, в дополнение к естественному жаркому климату в исследуемом регионе, рабочие места, такие как керамическая промышленность и металлургические заводы, имеют искусственную и постоянную жаркую среду в течение дня, которая часто превышает климатические стрессы.Рабочие из-за непреднамеренной потребности в работе и личной жизни подвергаются воздействию такой искусственно горячей среды, подвергая свою жизнь экстремальному физиологическому и психологическому стрессу и напряжению. Исследования в Индии Nag et al . на 1 947 рабочих карьерах керамики, железа и камня было выявлено воздействие высоких тепловых нагрузок на три четверти рабочих (30,1–35,5 ° C) и у одной десятой из них до 38,2–41,6 ° C [10]. Они сообщили, что 39% керамистов сообщили о мышечных судорогах обеих конечностей.Скелетно-мышечная боль связана с профессиональной деятельностью и психосоциальными факторами риска среди разных профессий. [11] Наг и Наг сообщили, что 65% индийских литейных рабочих с восприятием хронической усталости, связанной с большинством этих рабочих, получили какие-либо травмы [4].

Настоящее исследование керамической и черной металлургии вызвало обеспокоенность в отношении здоровья рабочих. Из двух типов производств технологически продвинутая керамическая промышленность считалась более жесткой на рабочем месте из-за прямого обращения с горячими продуктами на рабочем месте и тяжелой ручной обработки материалов (MMH).Чугунолитейные заводы также требуют обращения с потенциально опасным сырьем для работы в печи и прокатки; однако тепло на рабочем месте — главная проблема.

Таким образом, настоящее исследование было проведено в керамической промышленности и чугунолитейном производстве, чтобы выявить рабочую среду и тепловую нагрузку между этими отраслями, где производятся горячие рабочие места, а также для сравнительного изучения характеристик физиологических реакций, о которых сообщают сами люди, и восприятия тепла и здоровья среди рабочих.

МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ

Исследование проводилось в семи керамических отраслях, производящих настенную и напольную плитку, а также сантехнику в западной части Индии.Исследование проводилось с марта 2013 года по март 2014 года. Работа рабочих в основном заключалась в том, чтобы выполнять тяжелые и частые MMH, удерживать, поднимать, опускать и переносить вручную готовые горячие керамические изделия. Аналогичным образом были изучены рабочие пяти чугунолитейных заводов региона. Эта работа включала производство железных прутков, листовых форм и т. Д. Рабочие в основном занимались ломом железного сырья, MMH вокруг печи, штабелированием, полировкой и формованием железных прутков, труб, стержней и листов.

Мониторинг теплового микроклимата

Тепловой микроклимат HD32.1 (Delta Ohm, Падуя, Италия), портативный прибор, использовался в исследовании для анализа теплового микроклимата рабочего места. Микроклимат объясняется параметрами окружающей среды, влияющими на теплообмен между работником и его / ее окружением на рабочем месте. Эти климатические факторы микросреды, наряду с характером выполняемой работы, способствуют возникновению ряда биологических реакций, связанных с тепловым дискомфортом / комфортом.

Участники

Всего было изучено 574 рабочих из обеих отраслей (керамика n = 321; чугунолитейное производство n = 253).Участники были проинформированы о цели исследования и процедурах измерения. Подробное письменное информированное согласие на участие в исследовании было получено от всех участников. Протокол исследования был одобрен институциональным этическим комитетом.

Тестовые батареи

Каждый работник был индивидуально опрошен на местном языке. Общее состояние здоровья оценивалось с помощью анкетного опроса. Анкета включала респираторный дискомфорт, мышечную боль и дискомфорт, проблемы со слухом, проблемы со зрением и дискомфорт, связанный с тепловым стрессом, такой как сухость во рту, кожный дискомфорт, головная боль, бессонница и потеря аппетита.[12]

Для оценки теплового здоровья рабочих, данные, полученные от участников, были записаны с использованием анкеты по восприятию теплового состояния здоровья. Регистрировались реакции восприятия рабочих относительно ежедневного потребления воды, частоты мочеиспускания, потоотделения, жажды, обезвоживания во рту, мышечной боли / спазма и повышенной температуры тела. Использовалась шкала отношения Лайкерта, которая показывает ответы на «второстепенное утверждение» с помощью однозначной оценки по 5-балльной шкале; низкий балл — положительный показатель восприятия отсутствия проблемы.Оценка выше 3 считалась признаком высокого напряжения. На записи контрольного списка отвечали однозначной оценкой по шкале Лайкерта с общей 5-балльной шкалой в диапазоне от сильного несогласия (1 балл) до сильного согласия (5 баллов), где низкий балл указывал на ощущение отсутствия проблема.

Кроме того, была собрана шкала оценки воспринимаемой нагрузки (RPE). Эта шкала представляет собой психофизиологическую шкалу с диапазоном баллов от 6 до 20, то есть от «совсем никаких усилий» до «максимальных нагрузок», что указывает на степень восприятия усилия умом и телом.Шкала RPE измеряет ощущение усилия, напряжения, дискомфорта и / или усталости, испытываемых во время работы. Чем выше частота этих сигналов, тем сильнее ощущается физическая нагрузка. Воспринимаемые усилия человека, использующего эту шкалу, очень напоминают серьезность выполняемой задачи. [4]

Анализ данных

Анализ данных был выполнен в Статистическом пакете социальных наук (SPSS) для Windows версии 16.0 (Чикаго, Иллинойс, США). Данные, полученные от литейщиков керамики и чугуна, были обобщены в описательной статистике.

Нормальность распределения данных проверялась тестом Шайпро-Уилка. Связь факторов стресса, болевых симптомов со здоровьем, психосоциальных факторов стресса и симптомов стресса с нарушениями опорно-двигательного аппарата (MSD) и жалобами на здоровье исследовалась с помощью теста хи-квадрат. Связь между жалобами на физическое здоровье и независимыми переменными исследовалась с помощью теста хи-квадрат, и результаты наблюдались на уровне значимости, установленном на P <0,05.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Зональный датчик теплового стресса был размещен на рабочих местах рабочих.На керамическом заводе инструмент располагался на рабочем месте параллельно центру печи. В чугунолитейном цехе инструмент был размещен на расстоянии около 4 м от доменной печи. Средняя температура окружающей среды составляла 43,4 ± 3,7 ° C на чугунолитейных заводах и 39,9 ± 3,3 ° C в керамических отраслях, тогда как относительная влажность составляла всего 22,5% на литейных заводах и 17,4% в керамических отраслях. Индекс температуры шара по влажному термометру (WBGT) составлял ~ 31,5 ° C в чугунолитейных цехах и ~ 28 ° C в керамической промышленности [].Эти данные собирались с 10:00 до 16:00 во все рабочие дни.

Параметры теплового микроклимата в керамической промышленности и чугунолитейном производстве. Ta = Температура окружающей среды, RH (%) = Относительная влажность, WBGT-i = Глобальная температура по влажному термометру (в помещении)

показывает общие характеристики исследованных рабочих. Рост и вес рабочих в обеих отраслях были одинаковыми. Более 50% рабочих керамической промышленности проработали менее 3 лет. Было обнаружено, что участие металлургов немного лучше: около 15% проработали непрерывно более 10 лет.Суточное потребление воды среди рабочих-металлургов было выше, чем у их коллег в керамической промышленности ( P <0,001).

Таблица 1

Характеристики двух групп рабочих

Восприятие рабочими климата и уровень воспринимаемой нагрузки упоминаются в. Восприятие рабочими рабочего климата было разделено на три категории: комфортный, теплый и жаркий; шкала восприятия климата имела диапазон от 1 до 9, то есть от «холодного» до «горячего».«Восприятие горячего рабочего места было значительно выше среди металлургов ( P <0,05), за которым следовало ощущение тепла на рабочем месте, что указывает на более высокий дискомфорт из-за экстремальных климатических условий на рабочем месте. Подтверждая восприятие микроклимата на рабочем месте, шкала RPE показала, что чувство чрезвычайно тяжелой работы было выше у металлургов, чем у керамистов. «Тяжелое» состояние у керамистов было значительно выше, чем у чугунных ( P <0.001).

Таблица 2

Восприятие рабочих керамических и чугунолитейных заводов (в процентах) по отношению к рабочему климату и тяжести выполняемой ими задачи

Восприятие физиологических тепловых реакций рабочих было зарегистрировано и упомянуто в. Распространенность самооценки горячей или сухой кожи, бессонницы, покраснения кожи, высокого кровяного давления и камней в почках была значительно выше у керамистов, чем у рабочих-металлистов ( P <0,001). Другие проблемы, связанные с кожей, такие как покраснение лица, ощущение озноба, розовые или красные шишки и ( P <0.001) кожный зуд ( P <0,05) был более заметным среди рабочих-металлистов. Повышенная температура тела и снижение диуреза были значимыми субъективными симптомами у керамистов ( P <0,01). Что касается других субъективных симптомов, значительных различий между рабочими керамического и чугунолитейного производства не было.

Таблица 3

Распространенность субъективных симптомов (в процентах) среди рабочих керамического и чугунолитейного производства

показывает повозрастной анализ распространенности субъективных симптомов среди рабочих керамического и чугунолитейного производства.Было замечено, что потеря аппетита была выше у пожилых работников, чем у молодых, в обеих отраслях. Мышечные судороги были почти одинаковыми в одинаковых возрастных группах в обеих отраслях. Однако пожилые рабочие на чугунолитейных заводах сообщали о большей усталости, чем их более молодые коллеги. Сообщалось о сильном потоотделении в металлургической промышленности в обеих возрастных группах. Более того, молодые работники сообщили о большей потливости, чем их старшие коллеги в обеих отраслях.

Распространенность субъективных симптомов по возрастным группам у рабочих керамического и чугунолитейного производства.Возрастная группа в годах и размер выборки указаны в скобках.

ОБСУЖДЕНИЕ

Непрерывное воздействие тепла на рабочем месте представляет потенциальный риск для здоровья, сопровождающееся снижением производительности. [2,13] Тяжелая MMH и прямой контакт с горячими предметами на работе добавляют к рискам. Керамические и чугунолитейные заводы сильно нагреваются во время производственного процесса, что требует значительного ручного труда и постоянного участия рабочих. Кроме того, поскольку рабочий процесс в этих отраслях, особенно в керамической, носит механический характер, рабочие должны поддерживать свой темп на протяжении всего процесса, чтобы избежать падения производительности.В связи с преобладающей тепловой нагрузкой на окружающую среду в западной части Индии, работа в этих отраслях ухудшается, и отношение рабочих к своему рабочему здоровью свидетельствует об их уязвимости [10]. Таким образом, настоящее исследование сосредоточено на выяснении экологического сценария в этих отраслях и сравнении восприятия рабочими климата и симптомов здоровья у керамических и чугунолитейных заводов.

Что касается тепловой нагрузки на окружающую среду в обеих отраслях, температура окружающей среды начинает постепенно снижаться с изменением часов дня.Температура в обеих отраслях оставалась на самом высоком уровне в период после обеда (13: 00–16: 00). Было отмечено, что тепловой индекс был выше на чугунолитейных заводах (114 ° F), чем в керамической промышленности (102 ° F), при этом условия окружающей среды относились к категории III (очень жаркая) для черной металлургии и категории II (горячая) для черной металлургии. керамическая промышленность. [14] Работа в таких тяжелых условиях может вызвать тепловые судороги, истощение и даже удушье при длительном воздействии.

В настоящем исследовании было замечено, что средняя продолжительность рабочего времени рабочих была больше в черной металлургии, что могло быть связано с требованием керамической промышленности работать с высоким MMH, точностью и в тандеме с механическим темпом с концентрацией .Количество рабочих часов в день в черной металлургии было больше, чем в керамической промышленности. Это было даже больше, чем аналогичный вид работы в других странах [15]. Кроме того, существует осознание того, что рабочее место в черной металлургии может быть чрезвычайно трудным [10,16], при этом утверждается, что более безопасное рабочее место является распространенным восприятием среди рабочих, а также руководства. Установки питьевой воды были более доступны на рабочих местах в черной металлургии, чем в керамической промышленности.Кроме того, на чугунолитейных заводах не было постоянного поддержания скорости с движущейся конвейерной лентой, что могло быть одной из причин более высокого потребления воды рабочими []. Это также отражалось в симптомах, о которых сообщалось (чрезмерная жажда, камни в почках и снижение диуреза).

Хотя статистически значимое количество респондентов считало рабочее место на чугунолитейных заводах «горячим», ощущение комфорта на рабочем месте керамического производства было значительно выше, чем на чугунолитейном производстве [].Это может быть связано с тем, что керамическое рабочее место является технологически продвинутым, с закрытой печью, рассеивающей меньше тепла в рабочей среде. Однако из-за большого количества MMH в процессе работы в керамической промышленности значительно большее количество рабочих считали свою работу «тяжелой» по сравнению с рабочими литейного производства. Это подчеркивает, что восприятие физического напряжения человеком, использующим шкалу RPE, очень похоже на тяжесть выполняемой задачи. [4]

Как видно на фиг., Слабость, утомляемость и мышечные судороги были выше среди рабочих керамической промышленности.Это произошло из-за того, что производственный процесс при изготовлении керамических изделий включает в себя много MMH, наклон вперед в течение длительного времени, частые подъемы и повторяющиеся движения верхних конечностей при переноске тяжелых грузов. [15] В нескольких исследованиях сообщалось о скелетно-мышечном дискомфорте и боли при аналогичных усилиях на работе. [17,18,19] Напротив, хотя на рабочем месте в черной металлургии жарче, чем в керамической, рабочий процесс в основном механический, за исключением использования. верхних конечностей при перемещении сырья в печь, извлечении из формы железных прутков, полировке и направлении железных прутков в прокатные станы с помощью механических валков.Результаты настоящего исследования также показали, что 45,1% рабочих-металлистов сообщили о спазмах в верхних конечностях.

Было отмечено, что проблемы, связанные с кожей, такие как розовые или красные шишки и кожный зуд, чаще встречаются у рабочих чугунолитейного производства, чем у рабочих керамической промышленности. Случайное поджигание капель расплавленного железа во время работы доменной печи и разбрызгивание железной пыли во время полировки железных прутков являются основными факторами столь высокой распространенности кожных проблем. В более ранних исследованиях также сообщалось о высокой распространенности таких травм среди рабочих черной металлургии.[4,20] Хотя другие реакции, такие как головная боль, помутнение зрения и потеря аппетита, существенно не различались между рабочими этих двух профессий, они чаще встречались у рабочих чугунолитейного завода.

Повозрастной анализ в нашем исследовании показал, что 86,6% и 79,4% рабочих в керамической и металлургической промышленности, соответственно, принадлежали к возрастной группе 18-35 лет, что предполагает наличие молодой рабочей силы в этих отраслях. . Исследования по толерантности к жаре показали, что работники среднего возраста более подвержены нарушениям на работе, связанным с жарой.[21] Результаты нашего исследования показывают, что работники молодого и среднего возраста более уязвимы к тепловому стрессу, чем другие работники. В некоторых других исследованиях сообщается, что молодые работники из-за своей неопытности, меньшего уровня подготовки по вопросам безопасности, меньшего признания риска теплового воздействия и давления со стороны руководителя работают за пределами своей индивидуальной терпимости, чтобы быть более восприимчивыми к травмам, связанным с жарой. [9,22] Представленные результаты исследования показывают, что, хотя молодые рабочие сообщали о большей потливости, чувстве усталости и мышечных судорогах, чем пожилые рабочие, они больше игнорируют симптомы, связанные с жарой, и продолжают свою работу, уделяя большее внимание источнику средств к существованию.

Эти симптомы на рабочем месте являются уязвимыми факторами, снижающими продуктивность, а также причиной несчастных случаев. [2,23,24] Работа в жаркой среде на рабочем месте с указанным выше восприятием рабочих может привести к обезвоживанию и утомлению центра. [25 ] Кроме того, внутренняя температура тела может повышаться, что приводит к попытке тела регулировать свою температуру за счет увеличения кровообращения и обильного потоотделения, наряду с потерей необходимых электролитов, меньшего количества крови к активным мышцам, мозгу и другим внутренним органам, что приводит к снижение мышечной силы и наступление утомляемости.Кроме того, как сообщают работники, долгие часы работы, за которыми следует бессонница, являются первопричиной меньшей внимательности, слабости и т. Д., Что приводит к различным ошибкам (пропуски, поручение, последовательность и время) на работе.

Сила настоящего исследования заключалась в наблюдении за воспринимаемой реакцией работников в значительном количестве единиц обеих отраслей в регионе. Это помогло зарегистрировать обобщаемую тенденцию восприятия здоровья рабочих, что указывает на уязвимость этих профессий.Однако ограничение исследования состояло в том, что не могла объяснить связь различных реакций преобладающих заболеваний / нарушений с их работой и / или рабочей средой, например, желудочные расстройства, камни в почках и высокое кровяное давление, что выходило за рамки исследования. исследования.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключение, западная часть Индии испытывает высокую тепловую нагрузку на окружающую среду. В таких жарких условиях окружающей среды работа в керамической промышленности, а также в чугунолитейном производстве является сложной по своей природе.Учитывая выделяемое тепло, рабочая среда в чугунолитейном цехе более жаркая, чем в керамической промышленности. Однако обращение с материалами, прямой контакт с горячими поверхностями и постоянное поддержание механического рабочего процесса затрудняют работу в керамической промышленности. Это могло быть причиной того, что профессиональная карьера в керамической промышленности была короче, чем в черной металлургии. Ручной труд и работа с тяжелыми грузами в чрезвычайно жаркой рабочей среде влияют на физиологическое благополучие рабочих, а также на психологическое благополучие.

Финансовая поддержка и спонсорство

Govt. Гуджарата.

Конфликт интересов

Конфликта интересов нет.

Благодарности

Мы благодарим Директорат промышленной безопасности и здоровья (DISH) правительства Гуджарата, Индия, за финансовую помощь в проведении исследования. Авторы признательны доктору Кирти Пандиту за набор участников, а также госпоже Бине Г. Шах и господину Д. С. Кширсагару за помощь в сборе данных.

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

1. Тормоз DJ, Bates GP. Ограничение скорости метаболизма (предел тепловой работы) как показатель теплового стресса. Appl Occup Environ Hyg. 2002; 17: 176–86. [PubMed] [Google Scholar] 2. Кьеллстром Т., Холмер И., Лемке Б. Тепловой стресс на рабочем месте, здоровье и продуктивность — возрастающая проблема для стран с низким и средним уровнем доходов во время изменения климата. Глобальные действия в области здравоохранения. 2009: 2. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 3. Бриджер RS. Введение в эргономику. 2-е изд. Лондон: Тейлор и Фрэнсис; 2003 г.п. 33. [Google Scholar] 4. Наг П.К., Наг А. Уязвимость к тепловому стрессу: сценарий в Западной Индии. Национальный институт гигиены труда: Всемирная организация здравоохранения (Ахмедабад) 2009: 49–50. [Google Scholar] 5. Atha WF. Заболевание, связанное с жарой. Emerg Med Clin North Am. 2013; 31: 1097–108. [PubMed] [Google Scholar] 6. Даш С.К., Кьеллстром Т. Тепловой стресс на рабочем месте в контексте повышения температуры в Индии. Curr Sci. 2011; 101: 496–502. [Google Scholar] 7. Наг П.К., Наг А., Шекхар П., Шах П. Воспринимаемый тепловой стресс и напряжение рабочих.Информационное письмо Азиатско-Тихоокеанского региона по охране труда и технике безопасности. 2011; 10: 18–20. [Google Scholar] 8. Юн Дж. Х., Ан Ю. С.. Смертность от злокачественных и незлокачественных заболеваний у корейских рабочих литейного производства. PLoS One. 2013; 9: e88264. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 9. Сян Дж., Би П., Пизаниелло Д., Хансен А., Салливан Т. Связь между высокой температурой и производственными травмами в Аделаиде, Южная Австралия, 2001-2010 гг. Occup Environ Med. 2014; 71: 246–52. [PubMed] [Google Scholar] 10. Наг П.К., Датта П., Наг А.Критический температурный профиль как индикатор уязвимости к тепловому стрессу. Ind Health. 2013; 51: 113–22. [PubMed] [Google Scholar] 11. Солидаки Э., Чатци Л., Битсиос П., Маркаци И., Плана Э, Кастро Ф. и др. Связанные с работой и психологические детерминанты множественной скелетно-мышечной боли. Scand J Work Environ Health. 2010; 36: 54–61. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 12. Коэн А.Л., Джессинг С.К., Файн Л.Дж., Бернард Б.П., МакГлотлин Д.Д. Элементы программы эргономики — Праймер, основанный на оценке нарушений опорно-двигательного аппарата на рабочем месте.Публикация DHHS (NIOSH) № 97-117. 1997: 87–8. [Google Scholar] 13. Инаба Р., Мирбод С.М. Сравнение субъективных симптомов и горячих профилактических мер летом у диспетчеров и строителей в Японии. Ind Health. 2007; 45: 91–9. [PubMed] [Google Scholar] 15. Мельцер AC, Игути AM. Условия труда и скелетно-мышечные боли у бразильских гончаров. Cad Saude Publica. 2010; 26: 492–502. [PubMed] [Google Scholar] 16. Палда В.А. Риск сердечно-сосудистых заболеваний на литейном производстве? Систематический обзор.Оккуп Мед (Лондон) 2003; 53: 179–90. [PubMed] [Google Scholar] 17. Палмер К.Т., Смедли Дж. Связь хронической боли в шее с физическими данными — систематический обзор. Scand J Work Environ Health. 2007; 33: 165–91. [PubMed] [Google Scholar] 18. Пуннетт Л., Голд Дж., Кац Дж. Н., Гор Р., Вегман Д. Эргономические стрессоры и нарушения опорно-двигательного аппарата верхних конечностей в автомобилестроении: последующее исследование через год. Occup Environ Med. 2004. 61: 668–74. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 19. Орландо А. Р., король премьер-министр.Взаимосвязь демографических переменных с восприятием усталости и дискомфорта после длительного стояния при различных условиях пола. J Occup Rehabil. 2004. 14: 63–76. [PubMed] [Google Scholar] 20. Manjunatha R, Kiran D, Thankappan KR. Отсутствие на работе по болезни, заболеваемость и производственные травмы среди рабочих черной металлургии — перекрестное исследование из Карнатаки, Южная Индия. Австралас Мед Дж. 2011; 4: 144–7. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 21. Пандольф КБ. Старение и жароустойчивость в покое или во время работы.Exp Aging Res. 1991; 17: 189–204. [PubMed] [Google Scholar] 22. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC). Производственные травмы и смертельные случаи среди молодых рабочих — США, 1998-2007 гг. MMWR Morb Mortal Wkly Rep. 2010; 59: 449–55. [PubMed] [Google Scholar] 23. Наг П.К., Бандйопадхьяй П., Аштекар С.П., Котари Д., Десаи Х., Наг А. Трудоспособность человека в условиях комбинированного стресса работы и тепла. Дж. Хум Эргол (Токио) 1996; 25: 105–13. [PubMed] [Google Scholar] 24. Ханна Э.Г., Кьеллстрем Т., Беннетт К., Уважаемый К. Изменение климата и повышение температуры: последствия для здоровья населения для работающих в Австралии.Азия Пак Дж. Общественное здравоохранение. 2011; 23 (Прил.): 14С – 26. [PubMed] [Google Scholar] 25. Бейтс Г.П., Шнайдер Дж. Состояние гидратации и физиологическая нагрузка строительных рабочих ОАЭ: проспективное продольное исследование. J Occup Med Toxicol. 2008; 3: 1–10. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]

Измерения микроклимата — Laborad

Микроклиматический комфорт необходим на всех рабочих местах и ​​в общественных местах. Для получения хороших микроклиматических условий необходимо, чтобы они были приемлемыми как с точки зрения термогигроанемометрических параметров, характеризующих микроклимат, так и уровней освещенности и качества воздуха.

Комфортный микроклимат — это то, что вызывает у большинства людей чувство удовлетворения от окружающей среды, которое обозначается термином «гигротермальное благополучие» или просто «комфорт». Микроклиматические факторы на рабочем месте вместе с интенсивностью физической активности и одежды вызывают у людей ряд биологических реакций, начиная от ощущения гигротермального благополучия и заканчивая чувством дискомфорта, от серьезных усилий по терморегуляции (более или менее выраженное потоотделение). патологическим синдромам (тепловой стресс).

Проблема микроклимата, такая как дискомфорт, возникает как из-за глобального восприятия человеческого тела, так и из-за локальных неприятных ситуаций и может быть сведена к ощущениям тепла, холода, чрезмерного потока воздуха или теплового шока.

ОЦЕНКА МИКРОКЛИМАТА

LABORAD srl выполняет оценку риска микроклимата для определения комфорта сотрудников или тех, кто находится в определенной среде, в соответствии с действующим законодательством (D.Lgs. 81/08 и технические стандарты). Наши специалисты оснащены блоками управления микроклиматом со специальными датчиками и программным обеспечением, которые позволяют делать оценку конкретного микроклимата для каждой рабочей задачи с учетом затрат энергии и типа одежды. Оценка комфорта рабочих и микроклимата на рабочем месте проводится путем измерения экологических и индивидуальных параметров, а затем анализа показателей теплового комфорта, которые позволяют количественно оценить микроклиматические условия окружающей среды в соответствии с рабочими (жарко / комфортно) и их возможный тепловой дискомфорт ( PMV = прогнозируемое среднее количество голосов и PPD = прогнозируемый процент неудовлетворенных).

Более того, анализ, проводимый блоком управления микроклиматом, может предоставить направления вмешательства, позволяющие преодолеть любые проблемы микроклиматического дискомфорта.

Чтобы завершить оценку риска микроклимата, наши специалисты проводят замеры молний и контроль качества воздуха в помещении на предмет химических загрязнителей (асбест, углекислый газ, окись углерода, радон ) и микробиологических (виды Legionella, плесень, дрожжи …), а также предоставляют решения для достижения требований к рабочему месту (Д.Lgs. 81/08. Раздел II, Глава I).

МИКРОКЛИМАТ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Измерение микроклимата на рабочем месте начинает играть важную роль в Документе по оценке опасности для компаний. Для глобальной оценки опасностей, присутствующих в офисах государственных администраций, предприятий и частных компаний , доступно руководство ISPESL (на итальянском языке):

www.ispesl.it/linee_guida/pubblica_amministrazione/amm2.htm
www.ispesl.it/linee_guida/pubblica_amministrazione/amm4.htm#all
www.ispesl.it/linee_guida/tecniche/LGMicroClima062006.pdf

В других случаях, при оценке микроклиматических опасностей, очень важно различать среды, в которых есть особые термогрометрические потребности для производства, и те, в которых это не применяется.

Для анализа микроклимата есть:

  • умеренная среда, с условиями, близкими к оптимальным для человеческого организма;
  • очень жаркая среда и очень холодная среда, где конкретные и неизбежные производственные потребности определяют наличие высоких или низких температур..

Подавляющее большинство рабочих мест попадает в первую категорию; во втором классе осенних сред, в которых невозможно должным образом контролировать микроклимат, например, работа вблизи печей, холодильных комнат, а также операционных…

В любом случае, в обоих классах окружающей среды серьезная оценка микроклиматической опасности должна выполняться с помощью надлежащих инструментальных измерений.

МИКРОКЛИМАТИЧЕСКАЯ УСТАНОВКА

Технические специалисты

LABORAD srl оснащены микроклиматическим устройством, предназначенным для изучения, измерения и оценки микроклимата на рабочем месте.

Прибор может одновременно визуализировать и регистрировать измерения микроклиматических факторов окружающей среды, таких как: температура по сухому термометру, температура по влажному термометру, глоботермометрическая температура, относительная влажность, воздушный поток. Устройство также может напрямую рассчитывать индексы WBGT для внутренней и внешней среды и измерять вертикальный дискомфорт (сквозняки на уровне пола, вертикальные температурные градиенты) и асимметрию излучения.

Специальное программное обеспечение позволяет проводить анализ записанных микроклиматических параметров, позволяя моделировать их изменение и мгновенно проверять влияние изменения на восприятие комфорта и показатели теплового комфорта.

ПОКАЗАТЕЛИ ТЕПЛОВОГО КОМФОРТА

Термический комфорт определяется ASHRAE (Американское общество инженеров по отоплению, охлаждению и кондиционированию воздуха, INC) как условие психофизического благополучия людей в среде, в которой они живут и работают.

Оценка этого состояния может быть количественно определена с помощью интегрированных индексов, которые учитывают как микроклиматические параметры окружающей среды (Ta, Tr, Va, RH), так и энергетические затраты (метаболические затраты MET) рабочей деятельности, а также тип одежды (термическая изоляция CLO) обычно используется.

Среди показателей, который определяет влияние физических и физиологических переменных на тепловой комфорт, является PMV (прогнозируемое среднее значение голосования). Он выводится из уравнения теплового баланса, результат которого соотносится со шкалой психофизического благополучия и выражает средний голос тепловых ощущений выборки людей в той же среде.

На основе PMV выводится второй индекс, названный PPD (прогнозируемый процент неудовлетворенных) , который количественно определяет процент «неудовлетворенных» людей конкретными микроклиматическими условиями.

Технический стандарт UNI EN ISO 7730: 2006 предлагает для условия теплового комфорта значения PMV от + 0,5 до — 0,5, соответствующие PPD ниже 10%.

PMV

PPD%

ОЦЕНКА ТЕПЛОВОЙ СРЕДЫ

+3

100

Очень жарко

+2

75,7

Горячий

+1

26,4

Слабо горячо

-0,5

<10

Тепловое благополучие

–1

26,8

умеренно холодно

-2

76,4

Холодный

-3

100

Очень холодно

Индекс

PMV особенно хорош для оценки рабочих мест с умеренным микроклиматом, таких как дома, школы, офисы, исследовательские лаборатории, больницы и т. Д.; полезно также определить легкий уровень дискомфорта в этих условиях.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

D. Lgs. № 81 от 09/04/2008 (приложение IV, пункт 1.9 «Микроклимат») : Выполнение статьи 1 закона 3 августа 2007 г., n. 123, касательно здоровья и безопасности на рабочем месте.

Технический стандарт

— UNI EN ISO 7730: 2006
Эргономика тепловой среды — Аналитическое определение и интерпретация теплового комфорта с использованием расчета индексов PMV и PPD и критериев теплового комфорта.

— UNI EN 27243: 1996
Горячие среды. Оценка теплового стресса для людей на рабочем месте на основе индекса WBGT (влажный термометр и глобусный термометр).

— UNI EN ISO 7933: 2005
Эргономика тепловой среды — Аналитическое определение и интерпретация теплового напряжения с использованием расчета прогнозируемой тепловой деформации

— UNI EN ISO 8996: 2005
Эргономика тепловой среды — Определение энергетического метаболизма

— UNI EN ISO 7726: 2002
Эргономика тепловой среды — Приборы для измерения физических величин.

— UNI EN ISO 11079: 2008
Эргономика тепловой среды — Определение и интерпретация теплового напряжения от холода с использованием теплоизоляции, необходимой изоляции одежды (IREQ) и местного охлаждающего воздействия.

Руководства (на итальянском языке)

• Microclima, aerazione e lighting nei luoghi di lavoro. Требуемый стандарт. Indicazioni operative e progettuali.

• Linee guida microclima qualità dell’aria e inquinanti closed_Linee guida min sanità

Микроклимат | метеорология | Britannica

Микроклимат , любые климатические условия на относительно небольшой территории, в пределах нескольких метров или меньше над и под поверхностью Земли и в пределах зарослей растительности.Этот термин обычно применяется к поверхностям земных и ледниковых сред, но он также может относиться к поверхностям океанов и других водоемов.

Самые сильные градиенты температуры и влажности возникают чуть выше и ниже земной поверхности. Сложный микроклимат необходим для существования множества форм жизни, потому что, хотя любой отдельный вид может переносить только ограниченный диапазон климата, сильно контрастный микроклимат в непосредственной близости обеспечивает общую среду, в которой могут сосуществовать многие виды флоры и фауны и взаимодействовать.

Микроклиматические условия зависят от таких факторов, как температура, влажность, ветер и турбулентность, роса, мороз, тепловой баланс и испарение. Влияние типа почвы на микроклимат значительно. Например, песчаные почвы и другие грубые, рыхлые и сухие почвы подвержены воздействию высоких максимальных и низких минимальных температур поверхности. Также важны характеристики отражения от поверхности почвы; почвы более светлого цвета больше отражают и меньше реагируют на ежедневное нагревание. Еще одна особенность микроклимата — способность почвы впитывать и удерживать влагу, которая зависит от состава почвы и ее использования.Растительность также является неотъемлемой частью, поскольку она контролирует поток водяного пара в воздух через транспирацию. Кроме того, растительность может изолировать почву под ней и уменьшить колебания температуры. Тогда участки открытой почвы демонстрируют наибольшую изменчивость температуры.

Топография может влиять на вертикальную траекторию движения воздуха в данной местности и, следовательно, на относительную влажность и циркуляцию воздуха. Например, воздух, поднимающийся на гору, подвергается понижению давления и часто выделяет влагу в виде дождя или снега.По мере того, как воздух спускается с подветренной стороны горы, он сжимается и нагревается, что способствует более сухим и жарким условиям. Волнистый ландшафт также может создавать микроклиматическое разнообразие за счет движения воздуха, вызванного различиями в плотности.

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Микроклимат региона определяется влажностью, температурой и ветрами атмосферы у земли, растительностью, почвой, а также широтой, высотой и временем года.На погоду также влияют микроклиматические условия. Например, влажная земля способствует испарению и увеличивает влажность воздуха. С другой стороны, при высыхании голой почвы образуется поверхностная корка, которая препятствует диффузии грунтовой влаги вверх, что способствует сохранению сухой атмосферы. Микроклимат контролирует испарение и транспирацию с поверхности и влияет на осадки, и поэтому важен для гидрологического цикла — , то есть процессов, участвующих в круговороте вод Земли.

Первоначальная фрагментация горных пород в процессе их выветривания и последующее почвообразование также являются частью преобладающего микроклимата. Разрушение горных пород происходит за счет частого замерзания воды, попавшей в их пористые части. Окончательное выветривание горных пород на глинистые и минеральные составляющие почвы — это химический процесс, при котором такие микроклиматические условия, как относительное тепло и влажность, влияют на скорость и степень выветривания.

MicroClimate

$ 299

КУПИТЬ

Производственное обновление
Поставки для клиентов начались в середине октября.В связи с высоким спросом ожидайте отгрузку примерно через 10 недель после оформления заказа.

Подробная информация о продукте
Включает подушку двух размеров
Съемная моющаяся ткань
6-футовый кабель USB-C в комплекте для зарядки
8 часов автономной работы
Весит примерно 2 фунта
Хорошо работает с Airpods и функцией Live Listen на iOS
Салфетка из микрофибры для очистки
Кейс для переноски

Важная информация
Доставка в континентальную часть США
Каждый AIR поставляется отдельно.
Когда ваш заказ будет отправлен, вам будет отправлено уведомление по электронной почте с информацией для отслеживания.
Перед зарядкой убедитесь, что ваш AIR выключен.
Произведено в США.

Характеристики характеристик

Фильтрация
Воздух оснащен четырьмя гофрированными фильтрами HEPA. Эти фильтры HEPA 11, 95% частиц размером 0,3 микрона фильтруются. Один фильтр используется для выхлопа, а три других — для впуска. Это помогает поддерживать низкое давление и скорость воздуха, повышая комфорт внутри маски.Фильтры могут быть легко удалены и заменены пользователем. Гофрированная конструкция позволяет фильтровать более 200 квадратных дюймов.

Уплотнение горловины
MicroClimate Air имеет инновационный метод уплотнения. Эта запатентованная технология надежна и удобна. Он закрывается на шее, как воротник рубашки. Выпуклая форма шеи позволяет эластичной ткани обеспечивать герметичное уплотнение. Эластичный шнурок помогает удерживать уплотнение на месте.

Fabric and Accumulator
Шарф MicroClimate Air не только герметизирует, но и помогает справляться с быстрыми выдохами, такими как кашель.Внутри маски поддерживается небольшое отрицательное давление -20 Па. Это заставляет ткань слегка сокращаться. Когда случается кашель, ткань может выпячиваться до нормального размера. Этот эффект аккумулятора позволяет полностью сдерживать эти внезапные всплески. Тканевый шарф можно снять для стирки и просушить на воздухе.

Батареи
Две литий-полимерные батареи расположены рядом с задней частью Air, что помогает сбалансировать устройство. Емкость 28 Вт · ч позволяет Air работать более 8 часов без подзарядки.Батареи соответствуют требованиям FAA 49 CFR 175.10 и имеют встроенные цепи безопасности для защиты от перенапряжения, перегрузки по току и предотвращения слишком низкого разряда батареи. Порт USB-C для зарядки аккумуляторов незаметно расположен рядом с переключателем под тканью с правой стороны.

Twin Fans
Выдох человека горячий и влажный, 90 градусов F и влажность 85%. MicroClimate Air использует два вентилятора для удаления воздуха со скоростью 120 л / мин. Это намного превышает частоту дыхания в состоянии покоя 30 л / мин, поэтому температура и влажность воздуха почти такие же, как и в окружающей среде.Этот более прохладный сухой воздух предотвращает запотевание акрилового купола.

Высокий расход при неправильном управлении приводит к сухости глаз и во рту. Высокие скорости также могут создавать шум ветра. MicroClimate Air использует фильтр площадью более 200 квадратных дюймов, благодаря чему скорость воздуха остается очень низкой. Ветерок не ощущается, благодаря чему устройство еще больше уходит на задний план.

Примечание. Максимальное дыхание во время тренировки составляет около 350 л / мин, поэтому MicroClimate Air не оборудован должным образом для вентиляции человека в этих условиях.

Подушечки для головы
MicroClimate Air не касается лица. Его 1,75 фунта поддерживается набивкой на верхней части головы. Печать касается шеи, как воротник рубашки.

Акриловый купол
Прозрачный акриловый купол дает пользователю полное периферийное зрение. Это помогает устройству быстро уйти на задний план после того, как его надели.

Салфетка из микрофибры
Air поставляется с салфеткой из микрофибры для очистки купола.

Кейс для переноски
Air поставляется с чемоданом.В кейсе есть отдельный карман для зарядного шнура, салфетки из микрофибры и т. Д.

Filtration
Air оснащен четырьмя гофрированными фильтрами HEPA. Эти фильтры HEPA 11, 95% частиц размером 0,3 микрона фильтруются. Один фильтр используется для выхлопа, а три других — для впуска. Это помогает поддерживать низкое давление и скорость воздуха, повышая комфорт внутри маски. Фильтры могут быть легко удалены и заменены пользователем. Гофрированная конструкция позволяет фильтровать более 200 квадратных дюймов.

Уплотнение горловины
MicroClimate Air имеет инновационный метод уплотнения. Эта запатентованная технология надежна и удобна. Он закрывается на шее, как воротник рубашки. Выпуклая форма шеи позволяет эластичной ткани обеспечивать герметичное уплотнение. Эластичный шнурок помогает удерживать уплотнение на месте.

Ткань и аккумулятор
Шарф MicroClimate Air не только герметизирует, но и помогает справляться с быстрыми выдохами, такими как кашель. Внутри маски поддерживается небольшое отрицательное давление -20 Па.Это заставляет ткань немного сокращаться. Когда случается кашель, ткань может выпячиваться до нормального размера. Этот эффект аккумулятора позволяет полностью сдерживать эти внезапные всплески. Тканевый шарф можно снять для стирки и просушить на воздухе.

Батареи
Две литий-полимерные батареи расположены рядом с задней частью Air, что помогает сбалансировать устройство. Емкость 28 Вт · ч позволяет Air работать более 8 часов без подзарядки. Батареи соответствуют требованиям FAA 49 CFR 175.10 и имеют встроенные цепи безопасности для защиты от перенапряжения, перегрузки по току и предотвращения слишком низкого разряда батареи.Порт USB-C для зарядки аккумуляторов незаметно расположен рядом с переключателем под тканью с правой стороны.

Twin Fans
Выдох человека горячий и влажный, 90 градусов F и влажность 85%. MicroClimate Air использует два вентилятора для удаления воздуха со скоростью 120 л / мин. Это намного превышает частоту дыхания в состоянии покоя 30 л / мин, поэтому температура и влажность воздуха почти такие же, как и в окружающей среде. Этот более прохладный сухой воздух предотвращает запотевание акрилового купола.

Высокий расход при неправильном управлении приводит к сухости глаз и во рту.Высокие скорости также могут создавать шум ветра. MicroClimate Air использует фильтр площадью более 200 квадратных дюймов, благодаря чему скорость воздуха остается очень низкой. Ветерок не ощущается, благодаря чему устройство еще больше уходит на задний план.

Примечание. Максимальное дыхание во время тренировки составляет около 350 л / мин, поэтому MicroClimate Air не оборудован должным образом для вентиляции человека в этих условиях.

Подушечки для головы
MicroClimate Air не касается лица. Его 1,75 фунта поддерживается набивкой на верхней части головы.Печать касается шеи, как воротник рубашки.

Микроклимат — обзор | Темы ScienceDirect

Микроклимат

Микроклимат — это совокупность климатических условий, измеряемых в определенных областях у поверхности земли. Эти переменные окружающей среды, которые включают температуру, свет, скорость ветра и влажность, служат значимыми индикаторами для выбора среды обитания и другой экологической деятельности. В основополагающих исследованиях Ширли (1929, 1945) подчеркивал, что микроклимат является определяющим фактором экологических закономерностей как в растительных, так и животных сообществах и движущей силой таких процессов, как рост и гибель организмов.Важность микроклимата в влиянии на экологические процессы, такие как регенерация и рост растений, дыхание почвы, круговорот питательных веществ и выбор среды обитания диких животных, стала важным компонентом текущих экологических исследований (Chen et al. 1999).

Каждый компонент микроклиматической среды демонстрирует уникальные пространственные и временные отклики на изменения в прибрежных структурных элементах. Кроме того, взаимосвязь между микроклиматом и биологическими процессами сложна и часто нелинейна.Эти особенности легко визуализировать, если учесть, что температура, солнечное излучение и влажность влияют на рост растений, влияя на физиологические процессы, такие как фотосинтез, дыхание, прорастание семян, смертность и активность ферментов. Следовательно, экосистемные процессы, такие как разложение, круговорот питательных веществ, сукцессия и продуктивность, также частично зависят от микроклиматических переменных. Многие животные также приспособлены к определенным микроклиматическим условиям. Скорость ветра, температура воздуха, влажность и солнечная радиация могут влиять на миграцию и распространение летающих насекомых.На активность почвенных микробов влияют температура и влажность почвы. Кроме того, у большинства рыб есть определенные температурные диапазоны, в которых они могут выживать и воспроизводиться, что позволяет предположить, что изменения в переменных, влияющих на температуру водотока, таких как солнечная радиация, вызывают изменения в пригодности среды обитания.

Хорошо известно, что прибрежные леса оказывают сильное влияние на микроклимат водотоков (Meehan 1991, Naiman 1992, Maridet et al. 1998). Количество и качество солнечной радиации, попадающей в потоки, определяется высотой лесной растительности, плотностью лесного полога, шириной русла ручья и ориентацией русла по отношению к пути солнца.Свет важен для ручьев из-за его влияния на первичную продукцию водных растений и на поведение организмов. Количество солнечной радиации также влияет на температуру воды. Температура воды в ручье сильно коррелирует с температурой почвы в прибрежных водах, но меняется по мере того, как вода течет вниз по течению. Температурный режим воды является важным фактором жизнеспособности водотоков, так как он влияет на метаболизм, фенологию и активность организмов водотока.

Удивительно, но существует только одно всестороннее исследование микроклимата в прибрежных лесах, хотя прибрежные зоны имеют особенно сложный микроклимат, связанный с изменениями в растительной структуре и процессах от уреза воды до возвышенностей.Однако ограниченные данные свидетельствуют о сильных различиях между микроклиматом прибрежных и возвышенностей.

Данные показывают микроклиматические градиенты в прибрежных лесах для температуры воздуха, почвы и поверхности, а также относительной влажности, но не для коротковолновой солнечной радиации или скорости ветра (Brosofske et al. 1997). Микроклиматические данные, собранные от активного русла до возвышенностей небольшого (<2 м в ширину) горного ручья в Вашингтоне, позволяют предположить, что среда ручья (активный канал) сильно отличается от прибрежных и возвышенных лесов.Поток значительно повлиял на температуру воздуха в прибрежных лесах на расстоянии до 60 м по обе стороны канала летом, либо за счет прямого охлаждения, либо за счет подачи воды для испарительного охлаждения растительностью. За 12-дневный период средняя температура воздуха в прибрежной зоне, прилегающем лесу и сплошных рубках на возвышенности составляла 19 ° C, 21 ° C и 25 ° C соответственно. Также были обнаружены постепенные изменения температуры почвы и относительной влажности от ручья к возвышенности. Напротив, разницы в скоростях ветра не было.

Микроклимат играет решающую роль в регенерации, росте и распространении растений на возвышенностях, и очень ожидается, что то же самое верно и для прибрежных зон (Brosofske et al. 1997). Исследователи возвышенности обнаружили тесную взаимосвязь между распределением некоторых ассоциаций растительности и различными микроклиматическими факторами, такими как влажность почвы, температура воздуха и влажность. Другие предположили, что внутренний водный баланс, который является результатом как поглощения воды из почвы, так и транспирации (контролируемой местной температурой, светом и ветром), вероятно, более важен для роста растений, чем одно поглощение.Другие предположили, что высокая продуктивность и разнообразие растений у ручьев могут частично объясняться идеальным сочетанием микроклимата и условий влажности. В целом, экологические последствия многих из этих фундаментально важных микроклиматических градиентов и процессов еще предстоит обнаружить и количественно оценить для прибрежных сред.

Безопасность труда и промышленная экология: микроклимат и опасности на рабочем месте

Введение


Меры по охране труда и технике безопасности являются важным элементом в комплексе мер, направленных на улучшение условий труда.Этим вопросам с каждым годом уделяется все больше внимания, поскольку здравоохранение является не только вопросом государственной важности, но и элементом конкуренции между работодателями за привлечение работников. Для успешного выполнения всех мероприятий по охране труда и технике безопасности необходимо знание физиологии труда, что дает возможность правильно организовать рабочий процесс.

Проблема охраны труда становится особенно актуальной в контексте научно-технического прогресса, стремительно растущего производства, внедрения новых технологий и методов, возрастающей роли человека в производстве и социальной значимости безопасных и здоровых условий труда.

Микроклимат

Микроклимат — это вся среда обитания отдельного человека или небольшой группы организмов. Определяется:

  • Температура (0 C)

  • Относительная влажность (%)

  • Скорость воздуха (м / с)

Нормализация микроклимата в рабочей зоне зависит от сезона , категории работ по затратам энергии и наличию внутренних источников тепла и все это в соответствии с Нормой 12.1.005-88 «Стандарт охраны труда». Общие гигиенические требования к рабочей зоне в воздухе ».

Условия микроклимата

Опасности на рабочем месте


Все, что представляет потенциальную опасность для сотрудников, физическую или психологическую, может быть классифицировано как опасность на рабочем месте.

Условия работа на некоторых рабочих местах, включая план работы и обязанности, связанные с этой работой, может быть особенно опасной. Например, рабочие места с иногда мокрым полом могут быть очень опасными, даже если обслуживающий персонал установит предупреждающие знаки о мокром полу.Работа, требующая частого подъема тяжелых грузов, может привести к пожизненной травме без соблюдения надлежащих процедур и правил техники безопасности.

Технологические риски — это риски, связанные с технологическими или производственными условиями, включая несчастные случаи, небезопасные процедуры, сбои инфраструктуры или конкретную деятельность человека, которые могут привести к гибели людей, травмам, болезни или другим последствиям для здоровья, ущербу собственности, потере средств к существованию и услуги, социальная и экономическая нестабильность или экологический ущерб.

Специфика опасностей:

  • Физические опасности являются наиболее распространенными опасностями и иногда присутствуют на большинстве рабочих мест.

  • Изношенные электрические шнуры, рентгеновское и УФ-излучение, неохраняемые механизмы, открытые движущиеся части, постоянный громкий шум, вибрация, работа с лестниц, строительных лесов или высоты, разливы, опасность споткнуться.

  • Химическая опасность возникает, когда человек подвергается воздействию любого химического препарата (твердого, жидкого или газообразного) на рабочем месте.

  • Чистящие средства и растворители, пары и пары, окись углерода или другие газы, бензин или другие легковоспламеняющиеся материалы.

  • Эргономические опасности возникают, когда тип работающего человека, его положение тела и / или его условия труда создают нагрузку на его тело. Их сложно идентифицировать, потому что он не сразу осознает вред, который они наносят вашему здоровью.

  • Плохое освещение, неправильно отрегулированные рабочие места и стулья, частые подъемы, повторяющиеся или неловкие движения

Управление опасностями

Все аспекты на рабочем месте должны быть охвачены общим процессом оценки рисков, который может выявить существующие значительные опасности и средства управления на рабочем месте.Риск: «Вероятность того, что вещество, человек, действие или процесс причинят вред (травму или заболевание)». Снижая риск, можно контролировать опасности с помощью хорошего менеджмента.

Шаги по снижению опасностей:

1) Идентификация

— Ищите опасность

2) Оценка и оценка

— Решите, кто может пострадать, как и в какой степени

3) Контроль

— Решить адекватны ли существующие меры предосторожности или необходимо больше

4) Мониторинг и проверка

— Периодическая проверка для постоянного улучшения

В соответствии с санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к работе и персональным компьютерам, видеотерминалам и условиям труда с ними », утвержденный приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 апреля 2011 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *