Когда увольняться работающим пенсионерам для индексации пенсий: С 2023 года сокращены сроки перерасчета пенсиипосле увольнения работающих пенсионеров

Как правильно и выгодно уволиться работающему пенсионеру

Прочее › Вернуть › Работающим пенсионерам когда вернут индексацию

По словам эксперта, чтобы быстрее получить индексацию, следует уволиться в последний день месяца. Тогда пенсия уже следующего месяца будет проиндексирована. Если пенсионер уволится первого числа, то пенсия за этот месяц не будет проиндексирована — его зачтут как полностью отработанный месяц.

• При увольнении пенсионера в последний день месяца пенсия за следующий месяц проиндексируется, в противном случае пенсия за текущий месяц не будет проиндексирована.
• Работающий пенсионер может уволиться по причине выхода на пенсию, подав соответствующее заявление.
• Пенсия работающего пенсионера выплачивается в полном размере, но за работу после назначения пенсии устанавливается надбавка в размере 10% пенсии за каждый проработанный год.
• При увольнении по собственному желанию пенсионеру полагается заработная плата и компенсация неиспользованного отпуска.
• После увольнения, пенсионер получит пенсию в полном размере и доплату разницы между старым и новым размером пенсии за предыдущие месяцы.
• Увольняться после новогодних праздников менее выгодно.
• Чтобы узнать прибавку к пенсии после увольнения, можно воспользоваться личным кабинетом гражданина на сайте ПФР.
• Индексация пенсии после увольнения производится автоматически.

1. Когда лучше уволиться пенсионеру для перерасчета пенсии
2. Как правильно уволиться работающему пенсионеру для перерасчёта пенсии
3. Сколько денег теряет работающий пенсионер
4. Какие выплаты положены работающему пенсионеру при увольнении по собственному желанию
5. Что получит работающий пенсионер после увольнения
6. В каком месяце выгоднее уволиться
7. Как узнать на сколько увеличится пенсия после увольнения
8. Как рассчитать прибавку к пенсии после увольнения
9. Какая будет пенсия после увольнения
10. Когда лучше уволиться пенсионеру до отпуска или после
11. Какую пенсию будет получать работающий пенсионер после увольнения
12. Нужно ли пенсионеру после увольнения идти в Пенсионный фонд
13. Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию
14. В каком случае при увольнении выплачивают 3 оклада
15. Сколько окладов платят при увольнении по собственному желанию
16. Как уволиться если ты пенсионер
17. Когда нужно уволиться пенсионеру
18. Что удерживают с работающих пенсионеров
19. Можно ли сделать перерасчет пенсии работающему пенсионеру
20. Когда лучше уволиться чтобы проиндексировать пенсию
21. Какого числа лучше уволиться пенсионеру
22. Когда удобнее уволиться работающему пенсионеру
23. Сколько месяцев должен не работать пенсионер чтобы получить индексацию пенсии

Когда лучше уволиться пенсионеру для перерасчета пенсии

Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, если уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Соответственно, когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, — в последних числах месяца.

Как правильно уволиться работающему пенсионеру для перерасчёта пенсии

Если пенсионер решит уволиться по причине выхода на пенсию, он должен подать работодателю соответствующее заявление. Унифицированной формы данное заявление не имеет и пишется в свободной форме. Как правило, в отделе кадров уже есть утвержденный для организации бланк, который предоставляется сотруднику для заполнения.

Сколько денег теряет работающий пенсионер

Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев). За работу после назначения пенсии устанавливается надбавка в размере 10 процентов пенсии за каждый проработанный год (12 полных месяцев работы), но не более чем за три года работы.

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию пенсионерам полагается стандартный набор выплат:

• Заработная плата за фактически отработанный период.
• Компенсация неиспользованного отпуска (если сотрудник не использовал положенные ему дни отпуска за этот или предыдущий период).

Что получит работающий пенсионер после увольнения

В декабре пенсионер получит пенсию в полном размере, а также доплату разницы между прежним и новым размером пенсии за сентябрь, октябрь и ноябрь. В случае, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, то размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

В каком месяце выгоднее уволиться

Поэтому увольняться после новогодних праздников менее выгодно. «Уволиться в январе — значит потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов.

Как узнать на сколько увеличится пенсия после увольнения

Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. В нем можно увидеть два размера пенсии: * тот, который работающий пенсионер получает в текущий момент, продолжая трудиться; * и тот размер пенсионных выплат, которые сформированы с учетом индексации и которые начнут платить сразу после увольнения пенсионера с работы.

Как рассчитать прибавку к пенсии после увольнения

Обращаться в ПФР по вопросу индексации после увольнения пенсионеру не нужно, увеличение пенсии производится органами ПФР автоматически. Согласно российскому законодательству работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учёта плановых индексаций.

Какая будет пенсия после увольнения

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций. Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Когда лучше уволиться пенсионеру до отпуска или после

Когда именно лучше уволиться работающему пенсионеру для более быстрого получения индексации пенсии, рассказала доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина, пишет агентство «Прайм». По словам эксперта, чтобы быстрее получить индексацию, следует уволиться в последний день месяца.

Какую пенсию будет получать работающий пенсионер после увольнения

По действующему законодательству работающим пенсионерам страховая пенсия выплачивается без учета проводимых в период трудовой деятельности индексаций. Когда же пенсионер прекращает трудовую деятельность, то он начинает получать пенсию с учетом всех индексаций, которые были проведены в период его работы.

Нужно ли пенсионеру после увольнения идти в Пенсионный фонд

Индексация пенсии после увольнения с работы гражданина, достигшего пенсионного возраста, производится автоматически. Поэтому обращаться в пенсионный фонд (а с 01.01.2023 в СФР) по этому вопросу необязательно — законодателем предусмотрен беззаявительный порядок.

Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию

В зависимости от стажа государственной службы, при выходе на пенсию можно единовременно получить от 5 до 20 окладов.

В каком случае при увольнении выплачивают 3 оклада

Выходное пособие в размере 3-месячного оклада выплачивается лицам, занимающим руководящие должности (директорам, главным бухгалтерам), если причиной расторжения трудового договора стала смена собственника организации.

Сколько окладов платят при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

Как уволиться если ты пенсионер

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения. Правило заблаговременного (за 2 недели) предупреждения к пенсионеру не применяется, если основанием для увольнения является выход на пенсию (ч. 3 ст.

Когда нужно уволиться пенсионеру

После увольнения работающий пенсионер вправе рассчитывать на индексацию пенсии. Чтобы получить ее быстрее, следует уволиться в последний день месяца. Тогда пенсия следующего месяца будет проиндексирована.

Что удерживают с работающих пенсионеров

С доходов работников-пенсионеров в соответствии со статьей 322 НК РК удерживается ИПН. При расчете ИПН применяется ставка в размере 10% в соответствии с пунктом 1 статьи 320 Налогового кодекса РК.

Можно ли сделать перерасчет пенсии работающему пенсионеру

Перерасчет для работающих пенсионеров

Так как работодатель продолжает перечислять взносы, размер пенсии пересчитывается в зависимости от количества накопленных пенсионных коэффициентов. Перерасчет происходит ежегодно 1 августа. Заявлений подавать не требуется.

Когда лучше уволиться чтобы проиндексировать пенсию

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации. Например, при увольнении 30 апреля, пенсию проиндексируют с 1 мая (на следующий день после увольнения).

Какого числа лучше уволиться пенсионеру

После увольнения работающий пенсионер вправе рассчитывать на индексацию пенсии. Чтобы получить ее быстрее, следует уволиться в последний день месяца. Тогда пенсия следующего месяца будет проиндексирована.

Когда удобнее уволиться работающему пенсионеру

Когда именно лучше уволиться работающему пенсионеру для более быстрого получения индексации пенсии, рассказала доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина, пишет агентство «Прайм». По словам эксперта, чтобы быстрее получить индексацию, следует уволиться в последний день месяца.

Сколько месяцев должен не работать пенсионер чтобы получить индексацию пенсии

Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.

Правила, льготы и социальное обеспечение

Ключевые выводы

• Работа после выхода на пенсию может повлиять на ваши пособия по социальному обеспечению, Medicare и медицинское страхование, пенсии и пенсионные счета.
• Пособия по социальному обеспечению усложняются, если вы возвращаетесь к работе и начинаете зарабатывать деньги. Администрация социального обеспечения использует термин «совокупный доход», чтобы определить, какая часть вашего чека может облагаться налогом. Совокупный доход представляет собой комбинацию вашего скорректированного валового дохода и необлагаемых налогом процентов плюс половину вашего годового пособия по социальному обеспечению.
• Вы можете оформить частную медицинскую страховку и при этом сохранить страховое покрытие Medicare, если вернетесь на работу к работодателю, который предлагает его. Medicare может быть вашим основным или дополнительным покрытием.
• Возвращение на работу после выхода на пенсию может повлиять на вашу пенсию из-за определенных налоговых правил и условий. Если вы вернетесь к работе, подумайте о том, чтобы добавить деньги на свой пенсионный счет.

Выход на пенсию когда-то был пунктом назначения — воротами, отмечающими конец долгой и продуктивной карьеры.

Но исследования показывают, что выход на пенсию в Америке становится все более подвижным.

Опрос, проведенный в 2017 году некоммерческой исследовательской фирмой RAND Corporation, показал, что почти 40% работников старше 65 лет ранее уходили на пенсию — только для того, чтобы снова присоединиться к рабочей силе.

А из тех, кто все еще находится на пенсии, примерно половина заявила, что они вернутся к оплачиваемой работе, если представится подходящая возможность.

По словам исследователей: «Тот факт, что эти люди имеют доступ к пособиям по социальному обеспечению и, возможно, к другому пенсионному доходу, предполагает, что они могут позволить себе требовать условий труда, которые более точно соответствуют их предпочтениям, чтобы участвовать в трудоустройстве».

Итак, что же побуждает людей «уйти на пенсию» или начать карьеру на бис?

«Если вы думаете о возвращении на работу, произошло одно из двух», — сказала RetireGuide аккредитованный финансовый консультант Сьюзен Гринхал. «Либо вас поразила сильная скука, и вы упускаете чувство цели, которое дает вам работа, либо вы чувствуете финансовое давление, чтобы вернуться, возможно, из-за чрезвычайной ситуации».

Каковы плюсы и минусы возвращения на работу?

Согласно анализу исследовательского центра Pew Research Center, в конце 2021 года, во время пандемии COVID-19, более половины взрослых американцев в возрасте 55 лет и старше покинули работу. Но многие люди, которые рано вышли на пенсию, могут передумать.

По данным Бюро трудовой статистики, более 10 миллионов американцев в возрасте 65 лет и старше остаются в составе рабочей силы. Еще около 26 миллионов человек в возрасте от 55 до 65 лет также работают. А Бюро переписи населения сообщает о тенденции к тому, что пожилые американцы остаются или возвращаются на работу.

Есть плюсы и минусы выхода из пенсионного возраста и возвращения к работе. Вы можете сравнить их и рассмотреть свое личное желание вернуться к работе, чтобы определить наилучшие варианты.

Каковы преимущества возвращения на работу?

Возвращение к работе предлагает различные преимущества: от дополнительного дохода до возвращения к карьере, которая доставляла вам удовольствие или чувство цели.

Некоторые льготы могут зависеть от того, были ли вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в полном пенсионном возрасте и зарегистрированы ли вы в программе Medicare.

Плюсы возвращения на работу на пенсии

Дополнительный доход

Возвращение к работе может увеличить ваш банковский счет. Вы также можете положить больше денег на пенсионный счет, спонсируемый работодателем, а если вам 50 лет и старше, делать более крупные ежегодные взносы. Увеличение дохода также может увеличить сумму ежемесячных пособий по социальному обеспечению, которую вы можете получать. Дополнительный доход на пенсии может облегчить оплату основных счетов, увеличивая при этом ваши пенсионные сбережения.

Страхование здоровья

Групповое медицинское страхование через вашего работодателя может работать с Medicare путем координации льгот. И групповой план через работу может в конечном итоге сэкономить вам деньги, если вы будете получать Medicare, когда вы вернетесь на работу. Вы можете отложить регистрацию в Medicare Part B и D, пока вы работаете. Это может сэкономить вам сотни долларов в месяц.

Избавление от скуки

Работа может обеспечить умственную стимуляцию. Если вам нравилось работать и вы находили смысл в своей работе, то возвращение к работе может помочь развеять скуку. Вы могли бы даже извлечь пользу, попробовав новый карьерный путь, чтобы узнать что-то новое.

Социальные связи

На пенсии становится трудно создавать новые социальные связи. Работа обеспечивает структуру и обеспечивает тесный контакт с коллегами. Возвращение к работе может дать вам почти мгновенные социальные связи.

Риски, связанные с возвращением на работу

Вы также должны учитывать недостатки возвращения на работу. В то время как некоторые недостатки могут быть препятствиями, которые возникают при возвращении на работу, другие могут быть финансовыми потерями, которые вы можете понести.

Минусы возвращения на работу после выхода на пенсию

Эйджизм на рабочем месте

Согласно опросу, проведенному AARP, почти 80% пожилых работников, вернувшихся на работу после пандемии COVID-19, сообщили о том, что столкнулись с эйджизмом.

Рабочие сообщили, что их просили указать даты рождения и окончания учебы, а также другую информацию, связанную с возрастом, в заявлениях о приеме на работу или на собеседованиях. Пожилые работники были уволены в два раза дольше, чем молодые, и многие сообщают, что зарабатывают меньше, чем на прежней работе.

Меньше свободного времени

Ваше время больше не принадлежит вам, если вы вернетесь к работе. Одним из наиболее привлекательных аспектов выхода на пенсию является возможность самостоятельно устанавливать часы работы. Это исчезает, когда вам снова нужно пробивать часы. Ваш график может стать еще более случайным, если вы решите работать неполный рабочий день.

Сокращенные пособия по социальному обеспечению

Работа после выхода на пенсию может снизить размер ваших пособий по социальному обеспечению. Если вы вышли на пенсию и зарегистрировались в системе социального обеспечения, когда вам исполнилось 62 года, ваши пособия могут быть сокращены на целых 30%, пока вы не достигнете полного пенсионного возраста. Социальное обеспечение вычитает один доллар из каждых двух долларов, которые вы зарабатываете сверх установленной суммы. Администрация социального обеспечения ежегодно обновляет порог для пособий во время работы.

Риск повышения налогов

Дополнительный доход от возвращения на работу может привести к тому, что вы попадете в более высокую налоговую категорию — это означает, что вам придется платить более высокий подоходный налог. Если ваш совокупный доход достигает определенных пороговых значений, то до 85% ваших пособий по социальному обеспечению могут облагаться налогом. Вам также придется платить государственный и местный подоходный налог — в зависимости от того, где вы живете и работаете — с вашего нового дохода.

Финансовые аспекты работы после выхода на пенсию

Возвращение к работе — это уникальное личное решение.

Но прежде чем отправиться обратно, такие эксперты, как Гринхал, говорят, что важно получить четкое представление о вашем текущем денежном потоке и бюджете.

«Вам нужно широко открыть глаза на свое финансовое положение, — сказала Гринхал, которая начала свой бизнес Mind Your Money LLC в 2018 году в возрасте 62 лет. возможности».

Знаете ли вы?

По состоянию на февраль 2019 г., более 20% взрослых в возрасте 65 лет и старше либо работали, либо искали работу, по сравнению с 10% в 1985 году.

Источник: United Income

Работа на пенсии может увеличить ваш доход, но важно понимать, что вы приобретете — и потенциально потеряете — в процессе.

Работа после выхода на пенсию может повлиять на:

• Пособия по социальному обеспечению.
• Медикэр и медицинское страхование.
• Пенсии.
• Пенсионные счета.

«Важно сначала глубоко погрузиться в эти вещи», — сказал Гринхал. «В противном случае вы будете удивлены тем, как это может повлиять на ваши льготы».

«Вам нужно широко открыть глаза на собственное финансовое положение».

Если деньги являются вашим основным мотиватором, ищите работу с заработной платой и льготами, которые заполняют пробелы в вашем доходе, не ставя под угрозу ваши льготы и не оказывая негативного влияния на вашу прибыль.

Тест за 3 минуты: сможете ли вы выйти на пенсию с комфортом?

Пройдите наш бесплатный тест и сопоставьте с финансовым консультантом за 3 простых шага. С учетом ваших целей. Рядом с вами или онлайн.

ПРОЙДИТЕ ТЕСТ ПРЯМО СЕЙЧАС

Вы можете вернуться к работе и по-прежнему получать пенсионное пособие Social Security.

Но необходимо соблюдать определенные ограничения и правила.

Адриенн Росс работает специалистом по финансовому планированию в Спокане, штат Вашингтон. Она рассказала RetireGuide, что многие люди получают пособия по социальному обеспечению в возрасте 62 лет, даже если у них есть деньги, отложенные на пенсионном счете.

«Часто кажется безопасной и надежной идеей воспользоваться этими преимуществами как можно скорее», — сказал Росс, основатель Clear Insight Financial Planning.

Но начало социального обеспечения, когда вы впервые имеете право, снижает ваши пособия на целых 25–30%.

«Люди могут подать заявку на социальное обеспечение в 62 года только для того, чтобы вернуться к работе через несколько лет, потому что они не получают столько денег в виде пособий, сколько ожидали», — объяснил Росс.

Ваш возраст определяет, сколько вы можете заработать.

Полный пенсионный возраст социального обеспечения

Год рождения	Полный пенсионный возраст
1955	66 лет и 2 месяца
1956	66 лет и 4 месяца
1957	66 лет и 6 месяцев
1958	66 лет и 8 месяцев
1959	66 лет и 10 месяцев
1960 и позже	67

В 2022 году вы сможете заработать до 19 560 долларов без ущерба для ваших пособий до достижения полного пенсионного возраста.

Однако, как только вы достигнете этого порога, ваш чек социального обеспечения уменьшается на 1 доллар за каждые 2 заработанных доллара.

Знаете ли вы?

Социальное обеспечение не включает другие государственные пособия, доходы от инвестиций, проценты, пенсии, аннуитеты или прирост капитала при расчете предела вашего годового дохода.

Источник: Администрация социального обеспечения

Например, вы начинаете получать пособия по социальному обеспечению в возрасте 62 лет. В возрасте 64 лет вы получаете работу на неполный рабочий день и зарабатываете 25 000 долларов США в год.

Это на 5440 долларов больше лимита. Ваш чек социального обеспечения будет уменьшен на 2720 долларов в этом году, или на 1 доллар за каждые 2 заработанных доллара.

В год, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы сможете заработать до 51 960 долларов США в 2022 году, прежде чем ваши пособия будут урезаны. После порога в 51 960 долларов ваши пособия уменьшаются на 1 доллар за каждые заработанные 3 доллара.

Наконец, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, ваш доход не будет ограничен, и вы даже сможете увеличить свои пособия по социальному обеспечению, если решите продолжить работу. Если ваши пособия увеличатся, Администрация социального обеспечения отправит вам письмо, информирующее вас о новой сумме вашего пособия.

Вы по-прежнему будете платить налоги на социальное обеспечение со своего заработка за каждый дополнительный год работы.

Пособия по социальному обеспечению и налоги

Если социальное обеспечение является вашим единственным источником дохода, вам не нужно беспокоиться об уплате налогов с ваших пособий.

Но все становится сложнее, если вы вернетесь к работе и начнете зарабатывать деньги.

Администрация социального обеспечения использует термин «совокупный доход», чтобы определить, какая часть вашего чека может облагаться налогом.

Совокупный доход представляет собой комбинацию ваших:

• Скорректированный валовой доход (это сумма, которую вы получаете на работе — до вычета налогов — за вычетом корректировок, таких как взносы на определенные пенсионные счета, HSA и другие применимые вычеты).
• Необлагаемый процент.
• Половина вашего годового пособия по социальному обеспечению.

Если этот совокупный доход составляет менее 25 000 долларов США для физического лица, то ваши пособия по социальному обеспечению не облагаются налогом.

Если ваш совокупный доход составляет от 25 000 до 34 000 долларов США на одного заявителя, вы можете платить подоходный налог в размере до 50% ваших пособий.

Если ваш совокупный доход превышает 34 000 долларов США, до 85% ваших пособий могут облагаться налогом.

Каждый январь вы будете получать Заявление о пособии по социальному обеспечению, форма SSA-109.9. Используйте это при заполнении федеральной декларации, чтобы узнать, должны ли вы платить налоги со своих пособий.

Tip

Хотя вы не обязаны, чтобы Социальное обеспечение удерживало федеральные налоги, это может быть проще, чем ежеквартальные расчетные налоговые платежи.

Источник: Администрация социального обеспечения

Налогообложение пособий по социальному обеспечению затруднено. Если вам нужна помощь, обратитесь к специалисту по налогам или финансовому планированию.

Другие аспекты социального обеспечения

По словам Росс, с финансовой точки зрения выгоднее отложить выплату пособий по социальному обеспечению до полного пенсионного возраста.

Тем не менее, есть пара способов возместить хотя бы часть этих потерь.

Во-первых, если ваши пособия были сокращены из-за того, что вы зарабатывали больше, чем указано выше, вы действительно получите эти деньги обратно — в конце концов. Это не ушло навсегда.

Вот как это работает.

Предположим, что вы получаете социальное обеспечение в возрасте 62 лет и ежемесячно получаете пособие в размере 1000 долларов. В возрасте 63 лет вы решаете вернуться к работе.

Вы работаете в течение 12 месяцев и зарабатываете больше установленного предела дохода в размере 19 560 долларов США. В результате ваши пособия по социальному обеспечению уменьшаются до 500 долларов США на 12 месяцев.

Когда вы достигнете полного пенсионного возраста, эти 12 месяцев сокращенного пособия будут вам возвращены.

В этом случае вы получите свое обычное ежемесячное пособие в размере 1000 долларов плюс 500 долларов в течение 12 месяцев.

После этого ваше пособие возвращается к стандартной сумме в 1000 долларов в месяц.

Вот еще кое-что, о чем следует помнить: ваш чек социального обеспечения основан на вашем максимальном заработке за 35 лет.

Если ваш последний год работы окажется одним из ваших самых высоких, Служба социального обеспечения изменит размер вашего ежемесячного пособия, и вы можете увидеть увеличение вашего чека, как только вы достигнете полного пенсионного возраста.

Это отличается от возмещения ваших сокращенных пособий и, скорее всего, не повлияет на вас, если вы вернетесь на низкооплачиваемую работу или работу с частичной занятостью.

Для получения дополнительной информации о рабочих пособиях и пособиях по социальному обеспечению ознакомьтесь с брошюрой SSA «Как работа влияет на ваши пособия».

Medicare, частное страхование и работа после выхода на пенсию

Если вам 65 лет или больше, вы, вероятно, получаете медицинскую страховку от Medicare или плана Medicare Advantage.

Программа Original Medicare состоит из двух частей: медицинской страховки части A и медицинской страховки части B. Вы также можете приобрести отдельный план страхования отпускаемых по рецепту лекарств Medicare Part D или дополнительный страховой полис Medigap.

Большинство людей не платят ежемесячный взнос за часть A Medicare. Но почти все платят ежемесячный взнос за часть B Medicare. В 2023 году взнос за часть B составляет 164,9 доллара США.0.

Если вы вернетесь на работу к работодателю, который предлагает частную медицинскую страховку, вы можете воспользоваться ею и при этом сохранить страховое покрытие Medicare. Вам разрешено иметь и то, и другое.

Medicare может выступать в качестве основного или дополнительного страхового покрытия.

Вы можете отказаться от Medicare Part B, если вернетесь на работу. Некоторые люди делают это, чтобы не платить ежемесячный взнос в размере 164,90 долларов в дополнение к любым расходам работодателя на медицинское обслуживание.

Однако это может быть непросто. Если вы не будете осторожны, вы можете получить штрафы и столкнуться с другими проблемами в будущем.

Во-первых, у вашего работодателя должно быть более 20 сотрудников. Если это не так, вы можете быть оштрафованы за отказ от программы Medicare, часть B.

Совет

Если вы подали заявление на получение пособий по социальному обеспечению или получаете их, вы не можете делать взносы на сберегательный счет работодателя или HSA. Вы можете снять деньги уже со счета, но не можете добавить к нему.

Источник: Служба внутренних доходов

Если у вас есть действующая страховка от работодателя, вы можете отказаться от участия в программе Medicare, часть B.

После того, как вы потеряете медицинскую страховку от работодателя или вернетесь на пенсию, вы должны снова подписаться на часть B в течение восьми месяцев.

В противном случае вам может грозить пожизненный штраф за позднюю регистрацию.

В то же время у вас есть только два месяца, чтобы подписаться на автономный план Part D, как только ваше страховое покрытие на рабочем месте закончится. За это вы также можете столкнуться с штрафом за позднюю регистрацию.

Чтобы выйти из программы Medicare, вам необходимо заполнить форму CMS-1763 во время собеседования с представителем службы социального обеспечения.

Страховое покрытие Medicare для лиц с высоким доходом

Предположим, вы возвращаетесь на работу после 65 лет и сохраняете страховое покрытие Medicare.

Если вы получите прибыльную вторую карьеру или должность консультанта, вы можете войти в группу с более высоким доходом и столкнуться с дополнительными расходами Medicare.

Это связано с тем, что по закону люди с высоким доходом платят больше за часть B и часть D Medicare.

Если вы одиноки и зарабатываете более 97 000 долларов, но меньше или равно 123 000 долларов в год, вы должны платить дополнительно 66 долларов. в месяц для страхового взноса по Части B в 2023 году.

Для супружеской пары, подающей совместную заявку, дополнительные сборы начинаются при доходах выше 194 000 долларов.

Аналогичная, но меньшая надбавка применяется к страховым взносам Части D.

В 2023 году физическое лицо, зарабатывающее от 97 000 до 123 000 долларов в год, будет обязано выплачивать ежемесячную корректирующую сумму в размере 12,20 долларов США в зависимости от дохода в дополнение к своему стандартному страховому взносу по Части D.

Пенсии и пенсионные счета

Пенсии и пенсионные счета — это два дополнительных способа увеличения доходов в более позднем возрасте.

Но при возвращении на работу необходимо учитывать определенные налоговые правила и условия.

Как возвращение на работу может повлиять на размер пенсии

Возвращение на работу после выхода на пенсию может повлиять на размер вашей пенсии.

Каждая пенсия уникальна, поэтому важно ознакомиться с деталями вашего плана.

В некоторых случаях вы должны быть повторно приняты на работу в качестве временного работника или работника по контракту, если хотите работать на своего бывшего работодателя и по-прежнему получать пенсионное пособие.

В других случаях возвращение на работу к бывшему работодателю приостановит действие ваших пенсионных пособий.

Обычно вы по-прежнему можете получать пенсию и работать полный рабочий день, но только в другой компании.

Сначала обратитесь в свой отдел кадров и к своему поставщику пенсионных планов, чтобы узнать о возможных штрафах.

Пенсионные счета и обязательные минимальные выплаты

Некоторые пенсионные счета, в том числе 401(k)s и IRA, регулируются налоговым правилом, называемым обязательным минимальным распределением, или RMD.

Это требует от владельцев счетов пенсионного плана снимать деньги, начиная с 72 лет, или 73 лет, если вам исполнится 72 года после 31 декабря 2022 года.

Даже если вы продолжаете работать после 72 лет, вы должны получить RMD от вашего IRA.

Если вы этого не сделаете, вы столкнетесь с потенциальным штрафом в размере 25%.

Знаете ли вы?

IRA Roth не имеют RMD, пока жив первоначальный владелец. После 2024 года IRA Roth не будут требовать RDM ни при каких обстоятельствах.

Источник: Служба внутренних доходов

Возможно, вы сможете отложить получение RMD с вашего текущего пенсионного счета, спонсируемого работодателем, например, 401(k) или 403(b).

Чтобы отложить получение RMD 401 (k), вы должны:

• Все еще работает.
• Иметь спонсируемый работодателем пенсионный счет в компании, в которой вы работаете.
• Владейте менее чем 5% компании, в которой вы работаете.

Если вы вернетесь к работе, подумайте о том, чтобы добавить деньги на свой пенсионный счет.

Закон, известный как SECURE Act от 2019 года, делает это возможным. Это позволяет всем пенсионерам вносить взносы в традиционные IRA и 401 (k), если они получают заработную плату.

Люди старше 50 лет могут вносить до 7500 долларов США в год в IRA в 2023 году. И если ваша компания предлагает программу 401(k), примите ее. По сути это свободные деньги.

«Это может помочь увеличить ваши сбережения, если у вас, возможно, не было больших сбережений до возвращения на работу», — сказал Росс RetireGuide.

Взносы на пенсионный счет также могут помочь компенсировать налоги, причитающиеся с ваших пособий по социальному обеспечению, потому что добавление денег в план IRA или 401 (k) уменьшает ваш скорректированный валовой доход, добавил Росс.

Никогда не пропустите важные новости или обновления

Получите советы по успешному выходу на пенсию в нашем бесплатном еженедельном информационном бюллетене

Электронная почта *

Как найти работу на пенсии?

Поймите, что после 50 лет найти работу становится труднее, независимо от того, ушли вы на пенсию с последней работы или нет.

Возвращение к работе после выхода на пенсию может вызвать дополнительные трудности. Будьте готовы столкнуться с предвзятостью, но сохраняйте оптимистичный настрой. Все соискатели должны иметь дело с отказом, прежде чем получить работу, которую они хотят. Это может быть даже более важно, если вы возвращаетесь с пенсии.

Вам также необходимо определить тип работы, которую вы хотите, и почему вы ее хотите — неполный рабочий день, полный рабочий день, возвращение к вашей старой карьере или начало чего-то совершенно нового для вас.

Действия по поиску работы после выхода на пенсию

Сеть в Интернете
Создайте профессиональное присутствие в Интернете. Обновите или запустите рабочие учетные записи в LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter. Размещайте и комментируйте элементы вашей профессии или карьеры. Они могут помочь продемонстрировать свой профессиональный опыт. Используйте свои связи в социальных сетях, чтобы связаться с потенциальными работодателями и найти вакансии.

Создайте резюме с защитой от возраста
Подчеркните свой опыт, не указывая свой возраст. Сделайте свое резюме кратким, включая только релевантные или недавние вакансии, но подчеркивая свои достижения в разделе «Основные моменты карьеры» вверху. Избавьтесь от дат выпуска или любых других ссылок, которые могут выдать ваш возраст. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты актуален и своевременен, и укажите номер своего мобильного телефона, а не стационарный. Не указывайте номер факса. Включите информацию из социальных сетей, особенно связанную с профессиональным профилем, который вы создали с помощью учетных записей социальных сетей, связанных с карьерой.

Онлайн-поиск работы, ориентированный на пожилых работников
Существуют сайты онлайн-поиска работы, которые специализируются на установлении контактов между пенсионерами и пожилыми работниками и компаниями, желающими нанять их, а также сайты, которые предоставляют ресурсы для пожилых работников, желающих вернуться в рабочую силу.

• FlexJobs.com: этот сайт специализируется на гибких, неполных, внештатных и удаленных рабочих местах.
• Мозги на пенсии: помимо помощи в открытии собственного бизнеса, на этом сайте также перечислены сезонные, онлайн и удаленные вакансии для пенсионеров.
• RetirementJobs.com: этот сайт сопоставляет пожилых работников с компаниями, которые, скорее всего, наймут опытных сотрудников.
• Seniors4Hire: этот сайт позиционирует себя как онлайн-сообщество для работодателей, нанимающих работников в возрасте 50 лет и старше, которое позволяет размещать резюме и искать вакансии.
• WorkForce50.com: этот сайт посвящен вакансиям для работников 50 лет и старше, позволяя вам искать по местоположению или по работодателю.

Ярмарки вакансий
Традиционные способы поиска работы все еще могут быть полезны. Ярмарка вакансий может заставить вас общаться и заниматься другими аспектами поиска работы, которые жизненно важны, но которые, как правило, не нравятся большинству людей. Это также дает вам возможность встретиться с представителями компании лицом к лицу, что делает вас больше, чем просто еще одним резюме или заявкой. Кроме того, он дает вам немедленную обратную связь о вашем резюме и опыте, а также о том, как работодатель реагирует на них.

Самозанятость
Выход на пенсию — идеальное время, чтобы попробовать свои силы в самозанятости, особенно если у вас есть пенсионные сбережения, чтобы прокормить себя. Если есть хобби, которое вы хотите превратить в бизнес, или направление работы, которое вы всегда хотели попробовать, это может быть путем вернуться к работе.

В какой среде следует работать?

Вы должны тщательно продумать тип рабочей среды, частью которой вы хотите быть, прежде чем начинать поиск работы. COVID-19Пандемия и последовавшая за ней «Великая отставка» существенно изменили, где, когда и как работают американцы.

Существуют разные преимущества и недостатки, которые делают разные рабочие условия идеальными для разных людей.

Рабочая среда, которую следует учитывать при возвращении на работу

Лично или на месте

Возможно, вы захотите рассмотреть возможность работы на месте, если ваше желание вернуться на рабочее место в значительной степени обусловлено стремлением к социальным связям. Для вас также может быть лучше, если вы ищете структуру, которой вам не хватает, работая на месте в течение вашей карьеры.

Удаленная работа

Удаленная работа означает отсутствие поездок на работу и возможность работать на работодателя по всей стране без необходимости собирать вещи и переезжать. Если вам нравится работать самостоятельно — из любого места — вы можете рассмотреть варианты работы, которые предлагают этот вариант.

Гибкие рабочие места

Гибкие рабочие места объединяют лучшее из обоих миров. Они позволяют вам иногда работать на месте с коллегами, а в другое время работать удаленно. Гибридные среды могут обеспечить вам социальное взаимодействие с возможностью работать из дома или в дороге. Это также может означать, что вы работаете неполный или полный рабочий день, что дает вам гибкость в выборе того, какую часть вашего пенсионного времени вы хотите отдать работодателю.

Удаленная работа также создала новые возможности трудоустройства для людей с ограниченной подвижностью или другими условиями, которые могут сделать традиционное рабочее место менее привлекательным.

Спросите эксперта: советы по работе после выхода на пенсию

Лиз Лопес Исполнительный карьерный и бизнес-тренер

Лиз Лопес основала свою компанию Captivate Your Audience Business Services 13 лет назад в Тампа-Бэй, Флорида. Она предоставляет дизайн резюме, стратегии поиска работы, обучение LinkedIn и другие услуги клиентам, которые хотят выделиться на конкурентном рынке труда 21 века.

1. Зарабатывайте деньги, следуя своим увлечениям.

Подумайте, что вы хотите сделать. Что приносит вам радость на работе? Слишком часто профессионалы делают себя несчастными, потому что гонятся за тем, что, по их мнению, доступно, а не за тем, что делает их счастливыми.

Конец карьеры — паршивое время, чтобы застрять на работе, которая вам не нравится. Выясните, что кажется вам полезным, а затем проведите исследование, чтобы определить, какая работа или бизнес соответствуют вашим целям и навыкам.

2. Будьте гибкими и терпеливыми.

Примите то, как все работает сейчас. Рынок труда постоянно меняется. Там больше автоматизации, это намного менее личное и может двигаться очень медленно. Стратегически продвигая себя, вы можете получить возможность оказать значимое влияние и оставить ценное наследие.

3. Обновите свое резюме и свои навыки прохождения собеседований в Zoom.

Будьте готовы разработать резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn, соответствующие текущим тенденциям рынка труда. Затем научитесь эффективно проводить интервью с помощью видео. Вам нужно убедительно показать, что вы актуальны в современном мире.

4. Расскажите о своей недавней работе.

Сосредоточьтесь на своей истории и достижениях за последние 10-15 лет. В противном случае вы можете состарить себя, если будете настаивать на разговорах о работе, которую делали 30 лет назад. К сожалению, эйджизм очень реален.

5. Подумайте о том, чтобы поговорить со специалистом.

Если вы не знаете, с чего начать, найдите карьерного коуча, имеющего опыт работы со зрелыми и начинающими профессионалами. Какой бы путь вы ни выбрали, проконсультируйтесь со своим бухгалтером или специалистом по налогам, чтобы понять влияние любого нового дохода.

Дополнительные ресурсы

CareerOneStop

CareerOneStop — это всеобъемлющий веб-сайт по вопросам карьеры, обучения и поиска работы, спонсируемый Министерством труда США. Он предлагает множество бесплатных онлайн-инструментов, в том числе доску объявлений, статьи, учебные ресурсы и многое другое. Вы также можете найти местную помощь, введя свой город или почтовый индекс в поисковик Американского центра занятости на веб-сайте.

Гудвилл Индастриз

Специалисты по трудоустройству

Local Goodwill могут предоставлять как личные, так и виртуальные услуги, занятия и учебные программы в различных областях. Они также предлагают помощь в составлении резюме и виртуальные ярмарки вакансий. Звоните 1-800-466-3945 или посетите сайт goodwill.org, чтобы найти местную компанию Goodwill по почтовому индексу.

Программа социального обеспечения пожилых людей

Программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы объединяет малообеспеченных безработных взрослых в возрасте 55 лет и старше с общественными работами в некоммерческих и общественных учреждениях, таких как школы, больницы и центры для престарелых. Участники работают в среднем 20 часов в неделю за минимальную заработную плату, и им предоставляется бесплатное обучение в качестве моста к несубсидируемой занятости. Для получения дополнительной информации позвоните по номеру 1-877-872-5627 или посетите онлайн-поиск программы для пожилых работников.

«Это было здорово. Прояснилось много моих вопросов. Откровенный разговор, который я понял. Спасибо!»

Гарантированная минимальная пенсия (GMP)

Получение государственной дополнительной пенсии и гарантированной минимальной пенсии

 Закон о пенсиях социального обеспечения 1975 г. , вступивший в силу 6 апреля 1978 г., предусматривал, что государственная пенсия по возрасту связана с заработок, с которого были уплачены взносы в систему национального страхования.

С 6 апреля 2016 года вступили в силу новые правила государственного пенсионного обеспечения для лиц, достигших пенсионного возраста в этот день или позже. Приведенная ниже информация относится к участникам пенсионной программы, достигшим пенсионного возраста до 6 апреля 2016 года, и объясняет, как элемент гарантированной минимальной пенсии взаимодействует с вашей пенсионной программой и вашей государственной пенсией.

Государственная дополнительная пенсия

В период с 6 апреля 1978 г. по 5 апреля 2016 г. государственная трудовая пенсия состояла из двух частей:

1. Базовая пенсия и
2. Дополнительная пенсия, связанная с заработком, которая была известна как Государственная пенсионная схема, связанная с заработком (SERPS) или Государственная вторая пенсия (S2P)

До 6 апреля 2016 года сотрудники с пенсионной программой, которая представляла собой утвержденную альтернативу SERPS/S2P, например схемы, находящиеся в ведении SPPA, могли «договариваться» об уплате дополнительных взносов в систему национального страхования для дополнительной государственной пенсии.

Гарантированная минимальная пенсия (GMP)

В период с 6 апреля 1978 г. по 5 апреля 1997 г. профессиональные пенсионные планы могли лишить своих сотрудников дополнительной государственной пенсии, если схема выплачивала по крайней мере столько же, сколько они получали бы по SERPS или S2P, и это было известно как гарантированный минимум. Пенсия.

Этот элемент гарантированной минимальной пенсии вступает в силу, когда большинство участников программы достигают пенсионного возраста (хотя есть некоторые исключения, например, участники, которые платили замужним женщинам по ставке национального страхования).

Обратите внимание, что гарантированная минимальная пенсия является составной частью трудовой пенсии, а не дополнительной суммой к вашей пенсии.

Пенсии как по государственной пенсии, так и по программе SPPA защищены от повышения стоимости жизни. Это известно как привязка к индексу и отображается в платежной ведомости как увеличение пенсий (PI).

Размер надбавки устанавливается правительством с учетом роста стоимости жизни. Однако часть годовой надбавки к пенсии по схеме может, начиная с пенсионного возраста, выплачиваться из государственной пенсии, а не из SPPA.

Как элемент GMP взаимодействует с элементами государственного и пенсионного плана

Начиная с 6 апреля 1988 г. изменения в законодательстве означают, что элементы гарантированной минимальной пенсии до и после этой даты рассчитываются по-разному. В пенсионной терминологии услуга схемы с 6 апреля 1978 г. по 5 апреля 1988 г. известна как Pre-88 GMP, а услуга с 6 апреля 1988 г. по 5 апреля 1997 г. известна как Post-88 GMP .

Для участия в схеме с 6 апреля 1978 г. по 5 апреля 19 г.88, при наступлении срока выплаты гарантированной минимальной пенсии надбавка к инфляции по элементу ВГП выплачивается вместе с государственной пенсией.

Для участников программы с 6 апреля 1988 г. по 5 апреля 1997 г. профессиональная пенсионная программа выплачивает надбавку к инфляции максимум до 3%. Оставшаяся часть прироста инфляции свыше 3% выплачивается вместе с государственной пенсией.

Разница между увеличением инфляции до 88 GMP и после 88 GMP объясняет, почему ежегодное увеличение пенсии по схеме пенсии иногда ниже полного процентного увеличения. Только определенные компоненты увеличиваются с помощью SPPA, как показано на диаграмме ниже.

Изображение

Гарантированный минимальный размер пенсии в процентах

 

Новая государственная пенсия и индексация GMP с 6 апреля 2016 г.

Когда правительство Великобритании ввело новую государственную пенсию с 6 апреля 2016 г., договорные отношения прекратились, и дополнительная государственная пенсия была отменена. Новая государственная пенсия упростила государственную пенсионную систему, но, как следствие, убрала механизм применения индексации до 88 GMP и после 88 GMP более 3% для государственных служащих, которые с этого момента достигли пенсионного возраста.

Правительство Великобритании продолжало выполнять свои обязательства по индексации элементов GMP, введя временное решение с 6 апреля 2016 г.