Какова частота проведения периодических медицинских осмотров: ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ДЛЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ДЛЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

Медосмотры помогают оценить возможности работника выполнять его профессиональные функции без ущерба для здоровья. Кроме того, медицинские осмотры проводятся для профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний и предупреждения их развития. Работодатель получает возможность наблюдать за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных факторов с помощью медосмотров. Это помогает в дальнейшем избежать возникновения профзаболеваний по вине работодателя.

Виды и периодичность медицинских осмотров

Все медицинские осмотры можно разделить не несколько групп по назначению и целям проведения.

1. Предварительные медицинские осмотры

Предварительные осмотры проводятся работодателем при приеме в коллектив нового сотрудника.

Это разовое медицинское обследование для отдельных категорий работников. В ходе предварительного медосмотра для кандидата оформляются все необходимые документы: амбулаторная карта, паспорт здоровья. Этот вид медицинского осмотра не имеет периодичности, так как проводится работодателем лишь единожды, чтобы определить пригодность кандидата к определенному виду работ по состоянию здоровья. На основании заключительного акта по результатам медосмотра, в том числе, принимается решение о найме сотрудника или отказе ему в должности.

2. Периодические медицинские осмотры

Этот вид медицинских осмотров проводится регулярно в течение всей трудовой деятельности сотрудников, занятых на определенных видах работ. Целью периодических медосмотров является наблюдение за здоровьем сотрудника в заданной динамике, предупреждение профессиональных заболеваний, ограничение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Периодичность медицинских осмотров работников определяется законодательно и зависит от занимаемой должности, вредных и опасных факторов, с которыми им приходится иметь дело.

Периодичность медосмотров определена Приказом №302н и указана в Перечне факторов и Перечне работ.

3. Предрейсовые и предсменные медицинские осмотры

Эти осмотры относятся к постоянным обследованиям и периодичность прохождения медицинских осмотров этого вида очень невелика. Это обусловлено спецификой профессий, среди представителей которых проводятся предрейсовые и предсменные медосмотры. Как правило, это профессии, требующие крупных эмоциональных и физических затрат, а следовательно, постоянного наблюдения за здоровьем работника. Оценка трудоспособности сотрудника на текущую смену (рабочий день, рейс) имеет огромное значение для профессий, связанных с определенными рисками.

4. Внеочередные, внеплановые медосмотры

Периодичность медицинских осмотров не определена в случае их внепланового проведения. Они проводятся разово по просьбам сотрудников, по рекомендации медицинской организации после периодического осмотра (например, для выявления профессиональных заболеваний), по решению территориальных органов Роспотребнадзора в случаях непростой санитарно-гигиенической или эпидемиологической ситуации.

 

Периодичность медосмотра работников отдельных категорий

Периодические медицинские осмотры обязательны для сотрудников, относящихся к одной из следующих категорий:

• сотрудники, занятые на тяжелых работах или вредном производстве, работах, связанных с движением транспорта.
• работники отрасли пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, детских и образовательных учреждений.

Неблагоприятные условия труда создают необходимость частого проведения медицинских обследований. Перечень вредных и опасных производственных факторов и перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, приведен в приложениях к Приказу Минздравсоцразвития №302н.

 

Периодичность прохождения медицинских осмотров работников, занятых на вредных производствах

К вредным или опасным производственным факторам законодательно отнесены:

1. Химические: химические вещества, обладающие выраженными особенностями действия на организм; вещества и соединения, объединенные химической структурой; сложные химические смеси, композиции, химические вещества определенного назначения.
2. Биологические: аллергены для диагностики и лечения, компоненты и препараты крови, биологические токсины и так далее.
3. Физические: ультрафиолетовое излучение, производственная вибрация, производственный шум, пониженная температура воздуха и так далее.
4. Факторы трудового процесса: физические перегрузки, в том числе. зрительно напряженные работы, перенапряжение голосового аппарата, связанное с профессиональной деятельностью, и другое.

Постановлением Главного государственного врача РФ определен еще ряд лиц, которые подлежат периодическим осмотрам. Это работники, профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров (работающие с компьютером более 50% рабочего времени). Об этом предупредил Минтруд в письме от 21.03.14 № 15-2/ООГ-242.

Эти факторы должны учитываться работодателем при направлении сотрудников на периодические обязательные медицинские осмотры. Стоит отметить, что по согласованию с Роспотребнадзором работодатель может изменять периодичность медосмотров на предприятии, например, проводить медицинские обследования чаще в целях охраны здоровья сотрудников.

Важно!

Периодичность прохождения медицинских осмотров работников не может быть реже, чем указано в действующем законодательстве.

 

Источник: Кадровое дело

Вопрос — ответ специалистов // Вопрос-Ответ

Существует ряд основных нормативно-правовых актов, которыми следует руководствоваться при организации проведения плановых (периодических) медицинских осмотров. В частности, для аптечных учреждений и организаций можно отметить следующие.

Ст. 21 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.93 No 5487-1) (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.08) установливает, что «в целях охраны здоровья граждан, предупреждения инфекционных и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

Постановление Правительства РФ от 27.10.03 No 646 (ред. от 01.02.05) «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)» закрепляет за Минздравом РФ обязанность по утверждению Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.01 No 197-ФЗ (ред. от 22.07.08) также предусматривает обязанность работодателя по проведению периодических (плановых) медицинских осмотров, гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование), последствия за несоблюдение проведения медицинских осмотров, ряд других положений, связанных с медицинскими осмотрами.

В частности, ст. 213 ТК РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» предусматривает, что «работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний», а «в случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований)».

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.04 No 83 утверждает Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.

Приказ Роспотребнадзора от 20.05.05 No 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (ред. от 10.07.07) утверждает личную медицинскую книжку работника, в том числе работников, деятельность которых связана с бытовым обслуживанием населения.

Приказ Минздрава СССР от 29.09.89 No 555 (ред. от 14.03.96) «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств», в части не противоречащей приказу Минздрава РФ от 31.05.93 No 116, утверждает «Перечень вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в целях предупреждения профессиональных заболеваний, врачей-специалистов, участвующих в проведении этих медицинских осмотров и необходимых лабораторных и функциональных исследований по определенным этиологическим факторам в процессе труда, медицинских противопоказаний к допуску на работу, связанную с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами» и «Перечень работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры трудящихся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев, обеспечения безопасности труда, охраны здоровья населения, предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, врачей-специалистов, участвующих в проведении этих медицинских осмотров и необходимых лабораторных и функциональных исследований по видам работ, медицинских противопоказаний к допуску на работу в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда».

Приказ Минздрава СССР от 30.05.86 No 770 (с изм. от 14.12.90) «О порядке проведения всеобщей диспансеризации населения», который определяет осуществление комплекса мероприятий, направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости в виде ежегодных медицинских осмотров с Перечнем положений об обязанностях ряда медицинских работников, в том числе и при проведении медицинских осмотров.

«Инструкция о проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом» (утв. Минздравом СССР от 27.12.73 No 1142а-73).

Частота обследования

Приложением 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.08.04 No 83 утвержден «Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)», в т.ч. работы в организациях аптечной сети.

Приложением 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16. 08.04 No 83 утвержден «Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

В соответствии с данным Приказом частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Роспотребнадзора совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже чем один раз в два года.

Медицинские осмотры могут производиться досрочно (п. 4 прил. 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.04 No 83).

Объем обследования. Специалисты, проводящие обследования

В соответствии с перечисленными выше нормативно-правовыми актами периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии – специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании действующих нормативных правовых актов федерального уровня (вышеперечисленные) и органов местного самоуправления. Например, в Вашем случае это решение Архангельского городского совета от 26.10.05 No 47 (ред. от 21.06.07) «Об утверждении городской целевой программы «Развитие муниципального здравоохранения города Архангельска на 2006-2008 годы».

Юрисконсульт юридической компании «Юнико-94»
Дмитренко С. В.

 

какие виды медосмотров должны проходить обязательно, а какие подлежат прохождению для определенных (отдельных) категорий.

Согласно ст. 46 ФЗ № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» медицинским осмотром является комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.

Существует несколько видов медицинских осмотров, но основными из них являются:

— профилактический,

— предварительный (при поступлении на работу),

— периодический (проводимый с определенной периодичностью),

— предсменный, предрейсовый (перед началом рабочего дня или смены/рейса по определенным видам работ),

— послесменный, послерейсовый (по окончании рабочего дня или смены/рейса по определенным видам работ).

Действующим законодательством РФ установлено, каким категориям работников образовательных организаций не только необходимо, но и обязательно нужно проходить медицинские осмотры:

1. Педагогические работники обязаны проходить (п.9 ч.1 чт. 48 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»):

— предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),

— периодические медицинские осмотры (1 раз в год),

— внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя).

2. Все работники образовательных организаций всех типов и видов (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н):

— предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),

— периодические медицинские осмотры (1 раз в год),

— внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя).

Таким образом, любой работник образовательной организации, вне зависимости от его штатной должности, должен проходить обязательные медицинские осмотры с установленной периодичностью.

Также вид и периодичность проведения медицинских осмотров может зависеть от занимаемой должности работника образовательной организации. Так, если в штате есть водитель, то согласно ст. 23 ФЗ №196-ФЗ от 10.12.1995 «О безопасности дорожного движения» он должен дополнительно проходить предсменные/предрейсовые и послесменные/послерейсовые медицинские осмотры.

Объем необходимых к проведению при медосмотре исследований установлен п. 29.1 и п. 18 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Приказ №302н) и состоит в следующем:

1. Общие исследования:

— анкетирование работников старше 18 лет в целях:

• сбора анамнеза, выявления отягощенной наследственности, жалоб, симптомов, характерных для стенокардии, транзиторной ишемической атаки или острого нарушения мозгового кровообращения, хронической обструктивной болезни легких, заболевания ЖКТ,

• определения факторов риска и других патологических состояний и заболеваний: курения, риска пагубного потребления алкоголя, потребления наркотических средств и психотропных веществ, характера питания, физической активности.

— расчет индекса массы тела на основании антропометрии,

— клинический анализ мочи и крови,

— электрокардиография в покое,

— измерение артериального давления,

— уровень холестерина в крови,

— исследование уровня глюкозы в крови натощак,

— определение относительного (от 18 до 40 лет) и абсолютного (от 40 лет) сердечно-сосудистого риска,

— флюорография и рентгенография легких,

— измерение внутриглазного давления (от 40 лет),

— осмотр врача акушера-гинеколога (для женщин).

2. Осмотр врачей-специалистов:

— терапевт,

— психиатр,

— нарколог,

— дерматовенеролог,

— оториноларинголог,

— стоматолог,

— инфекционист (только по рекомендации врачей-специалистов).

3. Лабораторные и функциональные исследования:

— рентгенография грудной клетки,

— исследование крови на сифилис,

— мазки на гонорею (при поступлении на работу),

— исследования на гельминтозы (при поступлении на работу и далее не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям).

Помимо перечисленных исследований существует перечень заболеваний, при наличии которых осуществление деятельности в образовательной организации невозможно.

1. Общие медицинские противопоказания.

К ним относятся, например, такие: врожденные пороки развития, заболевания центральной нервной системы, заболевания крови, злокачественные новообразования, хронические заболевания кожи и т.п. Их полный перечень установлен п. 48 Приказа №302н и является достаточно обширным.

2. Дополнительные медицинские противопоказания расширяют перечень общих (п. 18 Приложения №2 к Приказу №302н) и включают в себя:

— брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия;

— гельминтозы;

— сифилис в заразном периоде;

— лепра;

— заразные кожные заболевания;

— заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулёз с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук;

— гонорея (все формы) — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей;

— озена.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.

Вместе с тем, согласно абз.4 ч.1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, который не прошёл в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования), а также обязательного психиатрического освидетельствования, если таковое является необходимым в соответствии с иными федеральными законами и НПА.

Автор: Учебный центр «Академия Безопасности»

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.

Какие сроки установлены для периодического медицинского осмотра работников на вредном производстве? По каким основаниям работодатель отстраняет работника? Обязан ли перевести на другую работу? Как оплачивается время прохождения периодического медицинского осмотра и время отстранения от работы?

Добрый день, дорогие друзья!  Поступил вопрос от Ивана :Какие сроки установлены для периодического медицинского осмотра работников на вредном производстве? По каким основаниям работодатель отстраняет работника? Обязан ли перевести на другую работу? Как оплачивается время прохождения периодического медицинского осмотра и время отстранения от работы?

Частота проведения периодических  медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ ( п. 15 Порядка проведения периодических осмотров, приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, далее — Порядок). Конкретные сроки проведения периодических медицинских осмотров определяются в Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение № 1 к приказу № 302н) и в Перечне работ (приложение № 2 к приказу № 302н) (п. 16 Порядка). Так, например, при выполнении работы, непосредственно связанной с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах периодичность медицинских осмотров – не реже 1 раза в год (п. 6 Перечня работ, приложение № 2 к приказу № 302н). В случае воздействия на работника биологических факторов, например, биостимуляторов периодичность осмотров – не реже 1 раза в 2 года (п.2.2. Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, приложение № 1 к приказу № 302н). Необходимость проведения периодических медицинских осмотров работников в случае воздействия вредных факторов производственной среды и трудового процесса установлена также требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. Так, работники, занятые на подземных и открытых горных работах и при обогащении угля, проходят в установленном порядке не только обязательные периодические, но и профилактические медицинские осмотры (п. 14.7. СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», утвержденных  постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2011 № 102). Возможно, что по результатам проведенного периодического медицинского осмотра на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, может возникнуть необходимость прохождения работником внеочередного медицинского осмотра (ст. 219 Трудового кодекса РФ, п.п. 18, 43 Порядка).

Согласно статье 185 ТК РФ на время прохождения медицинских осмотров за работниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст.ст. 185, 212 ТК РФ). Необходимость прохождения медицинских осмотров направлена на соблюдение прав работников в сфере охраны здоровья.

При возникновении определенных обстоятельств, например работник не прошел обязательный медицинский осмотр в установленном порядке, работодатель может отстранить его от работы (ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

По общему правилу период отстранения работника  от работы не оплачивается. Однако работодатель обязан оплатить время отстранения от работы, если медицинский осмотр не был проведен по  вине работодателя. В данном случае оплата времени простоя производится за все время отстранения работника в размере не менее двух третей средней заработной платы (ч. 3 ст. 76, ч. 1 ст. 157 ТК РФ).

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу, работодатель с его письменного согласия обязан перевести  его на другую имеющуюся работу, не противопоказанную по состоянию здоровья (ч. 1 ст. 73 ТК РФ).

В том случае, если работник в соответствии с медицинским заключением признан полностью неспособным к трудовой деятельности, работодатель имеет право прекратить трудовой договор (п. 5 ч.1 ст. 83 ТК РФ).

Другие ответы на вопросы в рубрике Вопрос — ответ

Если информация оказалось полезной, ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Должностная инструкция председателя профсоюзной организации

Итоги VII Региональной научно-практической конференции «Профсоюзы: реалии и перспективы»

Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа

Видео по охране труда

Должны ли педагоги ежегодного проходить медицинский осмотр?

Ежегодно работники школы проходят медицинский осмотр. Каждый работник образовательной организации должен иметь личную медицинскую книжку, в которую должны быть внесены результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, допуск к работе. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» закрепляет за педагогическим работником обязанность проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. Обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями с целью проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Ежегодно работники школы проходят медицинский осмотр. Что именно включает в себя такая процедура, какова ее периодичность, кто должен финансировать прохождение медицинского осмотра? Данные вопросы наиболее часто задают работники сферы образования. Обязанность прохождения работниками образования медицинских осмотров закреплена во множестве федеральных нормативных актов. Отметим основополагающие нормативные акты, которые уточняют особенности процедуры обязательного медицинского осмотра.

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

• Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286–15.

• Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286–15.

• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10 июля 2015 г. № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286–15 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

• Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

Для чего ежегодно необходимо проходить осмотр?

Прохождение медицинского осмотра для работников образования является одной из неотъемлемых процедур, которая проводится в следующих целях:

1) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

5) предупреждения несчастных случаев на производстве.

Работы в образовательных организациях, в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях отнесены к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Периодичность осмотров составляет один раз в год. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н. Обязательные медицинские осмотры обязаны проходить все без исключения работники образовательных учреждений. Объем медосмотров таков:

Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские органпзации и тд

1 раз в год

Дерматовенеролог Оториноларинголог Стоматолог Инфекционист

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

Заболевания и бактерионосительство: 1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2) гельминтозы;3) сифилис в заразном периоде;4) лепра; 5) заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с организации и т. п.) изъязвлениями или свищами на открытых частях тела;6) заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 7) гонорея (все формы) — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей, — на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 8) озена.

 Учреждение, которое не будет выполнять требования законодательства об обязательном медицинском осмотре 1 раз в год будет оштрафовано.

Если работник не прошел в установленном порядке медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование, работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ). Также работодатель отстраняет сотрудника, если выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей право на проведение предварительного и последующего медицинских осмотров. Медицинская организация, с которой заключен договор, должна быть врачебная комиссия, состоящая из квалифицированных врачей, имеющих разрешение на проведение медицинского осмотра по факторам, имеющим значение для работодателя. В направлении на предварительный медицинский осмотр указывается медицинское учреждение, в котором необходимо пройти медицинский осмотр. Затем медучреждение составляет календарный план прохождения медосмотров и согласует его с руководством школы. При этом медосмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.

Нормативы СанПиН предусматривают, что работники школ должны соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и использовать сменную обувь; оставлять верхнюю одежду, головной убор и личные вещи в индивидуальном шкафу для одежды.

Порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

Все работники, которые по роду своей профессиональной деятельности обязаны иметь личную медицинскую книжку, периодически должны проходить медосмотры. Сроки прохождения медосмотров у работников разных предприятий и учреждений различаются.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРОВ 

Объем и периодичность медицинских осмотров регламентируется приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989 № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» (в ред. от 14.03.1996), а для жителей Москвы также и постановлением Правительства Москвы от 28.12.1999 № 1228 «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации». Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников определен приказом Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 (в ред. от 06.02.2001).

Медицинский осмотр работники могут пройти в любом лечебно-профилактическом учреждении (далее — ЛПУ), имеющем соответствующую лицензию (экспертиза профпригодности, предварительные и периодические осмотры) и соответствующих специалистов.

Результаты профилактических медицинских осмотров вносятся в личную медицинскую книжку (далее — медкнижка) на соответствующую страницу посредством стандартного штампа и заверяются печатью ЛПУ. Штамп должен содержать название ЛПУ, вид, дату, номер и результат исследования, которые заверяются подписью лица, ответственного за его проведение. Штамп и печать должны быть разборчивыми. Результаты обследований, внесенные в медкнижку записью от руки (без использования стандартного штампа), не засчитываются.

РАБОТНИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ ТОРГОВЛИ

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год. 

Работники, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией кремово-кондитерских изделий, при поступлении на работу в дополнение к перечисленному проходят осмотр стоматолога, отоларинголога и исследование на носительство стафилококка (мазок из носоглотки), в дальнейшем — осмотр стоматолога, отоларинголога 2 раза в год.

Бактериологическое исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, исследование крови на брюшной тиф, исследование мазка на носительство стафилококка в дальнейшем проводятся только по эпидемиологическим показаниям.

Обратите внимание. Финансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации работников, а следовательно, и оплата оформления медкнижки ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации возложены на работодателя. Поэтому даже если потенциальный работник, получив медкнижку, оплаченную работодателем, не заключит в дальнейшем трудового договора с этой организацией, заставить его отрабатывать расходы, понесенные работодателем, нельзя. Трудовой кодекс не предусматривает возможности взыскания с потенциального работника убытков, причиненных незаключением трудового договора.

РАБОТНИКИ ДОШКОЛЬННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 4 раза в год.

РАБОТНИКИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год.

НЕОБХОДИМО ЛИ ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКАМ ПРИВИВОК?

Все работники из числа декретированных контингентов должны быть привиты  против дифтерии (вакцинация проводится 1 раз в 10 лет). Кроме того, работники в возрасте до 35 лет, не болевшие, не привитые или привитые однократно, должны быть привиты против кори.

Сведения о прививках вносятся на соответствующую страницу медкнижки посредством стандартного штампа, содержащего название ЛПУ, название и серию вакцины, дату проведения вакцинации. Штамп заверяется подписью ответственного лица и печатью ЛПУ.

При наличии временных или постоянных противопоказаний к проведению прививок запись об этом вносится врачом-терапевтом в медкнижку.

Если работник прививался против указанных заболеваний или перенес их, однако не имеет этому документального подтверждения, ему следует сдать кровь на напряженность иммунитета к этим инфекциям. По итогам такого обследования терапевт выносит заключение о необходимости проведения прививки.

РАБОТНИКИ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год.

РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ КОММУНАЛЬНО-БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (КРОМЕ БАССЕЙНОВ)

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки; прививка против дифтерии.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год.

ЛИЦА, ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ БАССЕЙН

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год.

Обратите внимание. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ (ПРОМЫШЛЕННОЙ) ТОРГОВЛИ, ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом, осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Периодические медицинские осмотры для этих работников включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год.

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ 

1. Заключить договор с медицинским учреждением.
2. Издать приказ по организации об очередности и периодичности прохождения медосмотров.
3. Составить поименные списки лиц, подлежащих направлению на медосмотры.
4. Выдать сотрудникам направления в медицинское учреждение.
5. Получить от работника заключение, подписанное врачом и заверенное печатью лечебного учреждения, с результатом медосмотра.

Работодатель должен составить поименный список лиц, обязанных пройти медицинский осмотр, а также своевременно направить работника на медосмотр. Обычно списки работников составляют совместно сотрудник отдела кадров и специалист службы охраны труда. А в дальнейшем контролируют своевременное прохождение медосмотров.

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью ЛПУ.

Если у работника выявлены проблемы со здоровьем и медицинская комиссия выдала соответствующее заключение, работодатель в соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ обязан перевести работника на другую имеющуюся в организации работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Если работник не согласен на перевод либо в организации нет соответствующей работы, трудовой договор прекращается по п. 8 ст. 77 вышеуказанного кодекса.

ЛЕТУЧИХ Е. В., заведующая отделом гигиенической подготовки ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Москве», к.м.н.

Образец графика прохождения медосмотра работников

График прохождения медосмотра интересует большинство работников, обязанных периодически обследоваться. В предложенном материале рассмотрим, как выглядит график, когда составляется, какие работники и с какой периодичностью должны проходить медицинский осмотр. 

Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр

В зависимости от сферы деятельности список документации об охране труда на предприятии, принимающем сотрудников на должности, предусматривающие обязательные медосмотры, может отличаться. Но в любом случае среди этих документов должны быть:

• приказ о направлении сотрудников на медицинский осмотр;
• план-график проведения медицинских осмотров;
• поименный список работников, направляемых на медосмотр, согласованный с медицинским учреждением;
• направления на медицинский осмотр сотрудников.

В соответствии с указанными документами сотрудники должны проходить осмотры в установленное время. На этот период за ними сохраняются рабочее место и средний размер оплаты труда, а сам осмотр оплачивается работодателем в соответствии со ст. 212 и 213 ТК РФ.

Предварительно организация заключает договор на оказание услуг с определенным медучреждением.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Существует ряд нормативно-правовых актов, предусматривающих обязательное прохождение медицинских осмотров различными категориями работников, в частности: ст. 212 и 219 ТК РФ, законы «Об образовании…» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, «О безопасности…» от 10.12.1995 № 196-ФЗ, приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов…» от 12.04.2011 № 302н.

Когда издается график проведения медицинских осмотров, какие сведения в него вносят

Закон не содержит жесткой формы для составления графика медицинских осмотров. Однако представляется правильным соблюдать при его составлении правила делового оборота, потому график может содержать следующие сведения:

• Ф. И. О. руководителя организации, утверждающего график;
• регистрационные данные приказа, на основании которого составляется график;
• наименование организации;
• Ф. И. О. работников, направляемых на медицинский осмотр;
• подразделение, где занят работник;
• должность сотрудника;
• вид медосмотра;
• вредные факторы, с которыми работает сотрудник, если они есть;
• даты прохождения медицинского осмотра;

График подписывается руководителем или иным лицом, ответственным за безопасность труда на производстве.

К приказу о проведении медицинских осмотров прилагается поименный список работников, обязанных пройти медосмотр. Закон не содержит точного указания на время составления графика, однако п. 23 приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н определяет, что поименные списки сотрудников согласовываются с медицинским учреждением и предоставляются в него не позднее чем за 2 месяца до периодического осмотра. Остается сделать вывод, что и график может быть составлен не позднее чем за 2 месяца до проведения осмотров

Какова периодичность медицинских осмотров работника

Можно выделить 3 типа медосмотров:

Подпишитесь на рассылку

• предварительные,
• периодические,
• внеплановые.

От вида напрямую зависит регулярность проведения.

Предварительные проводятся при трудоустройстве работника с целью выяснить способность человека выполнять должностные обязанности по состоянию здоровья. Закон дает перечень категорий работников, которые должны проходить такой осмотр:

• те, кто подвергается в процессе своего труда воздействию вредных или опасных факторов, включенных в перечень приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н;
• работники медицинских и детских образовательных учреждений;
• трудящиеся в пищевой промышленности и торговле;
• управляющие автомобильным, воздушным или водным транспортом;
• обладатели иных специальностей, если это предусмотрено нормативно-правовыми актами.

Что касается второго вида обследования, периодичность медосмотров установлена законом. В ст. 213 ТК РФ предусматривает возможность установления дополнительных периодических осмотров другими нормативными актами. Так, закон № 196-ФЗ в ч. 1 ст. 23 предусматривает не только предварительное освидетельствование для кандидатов в водители, но и периодические, как минимум однократно в течение 2 лет, а также предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры уже действующих работников этой категории должностей.

Кроме этого, ст. 213 ТК РФ устанавливает как обязательную норму психиатрическое обследование раз в 5 лет сотрудников, работающих в условиях воздействия вредных факторов или повышенной опасности.

Работники пищевой промышленности также обязаны проходить периодические медицинские осмотры, но сроки здесь иные. В зависимости от типа исследования они проводятся 1 или 2 раза в год. Например, флюорография — ежегодно, а анализ на предмет заболеваний, передающихся половым путем, — 2 раза в год.

Периодичность медицинских осмотров работников также варьируется в зависимости от типа исследования. Так, отоларинголога и дерматовенеролога медицинские работники должны посетить минимум один раз в год, это же правило касается флюорографического обследования, а исследование на стафилококк проводится 1 раз в полгода.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник не имеет права отказаться от предварительного и периодического медицинского осмотра, если он проводится в законном порядке. В противном случае работодатель вправе и даже обязан не допускать его к работе в соответствии с нормами ст. 212 ТК РФ.

Третий вид осмотров, периодичность которых предсказать нельзя, — внеплановые. Далеко не каждого работника можно обязать его пройти. В соответствии со ст. 213 и п. 18 ч. 3 приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н внеплановые осмотры проводятся при условии наличия медицинских показаний, внесенных в заключение по результатам периодического осмотра. Обязательны такие рекомендации только для тех, у кого вредные или опасные условия труда, для категорий работников, перечисленных в ТК РФ, или если это предусмотрено иными нормативными актами. 

***

График прохождения медицинских осмотров — один из важных элементов документации в сфере охраны безопасности труда, необходимый работодателям, принимающим на работу сотрудников по специальностям, предполагающим обязательные осмотры. Скачать образец графика прохождения медосмотров вы можете на нашем сайте.

Периодические медицинские осмотры — краткий анамнез и критическая оценка

Общие медицинские осмотры являются обычными элементами здравоохранения в некоторых странах. Они направлены на выявление заболеваний и факторов риска заболеваний с целью снижения заболеваемости и смертности. Большинство часто используемых скрининговых тестов, предлагаемых в рамках общих проверок состояния здоровья, изучены не полностью. Кроме того, скрининг приводит к более широкому использованию диагностических и терапевтических вмешательств, которые могут быть как вредными, так и полезными.Поэтому важно оценить, приносят ли общие медицинские осмотры больше пользы, чем вреда. Мы стремились количественно оценить пользу и вред общих проверок здоровья с акцентом на релевантные для пациента результаты, такие как заболеваемость и смертность, а не на суррогатные результаты, такие как артериальное давление и уровень холестерина в сыворотке. Мы провели поиск в Кокрановской библиотеке, Кокрановском центральном регистре контролируемых испытаний (CENTRAL), Кокрановском регистре испытаний по эффективной практике и организации ухода (EPOC), MEDLINE, EMBASE, Healthstar, CINAHL, ClinicalTrials.gov и Международной платформы реестра клинических исследований ВОЗ (ICTRP) до июля 2012 г. Два автора просмотрели названия и аннотации, оценили документы на соответствие критериям и прочитали списки литературы. Один автор использовал отслеживание цитирования (Web of Knowledge) и спросил у исследователей о дополнительных исследованиях. Мы включили рандомизированные испытания, сравнивающие проверки здоровья с отсутствием проверок здоровья у взрослых, не выбранных по болезни или факторам риска. Мы не включали гериатрические испытания. Мы определили проверки здоровья как скрининг населения в целом на наличие более чем одного заболевания или фактора риска в более чем одной системе органов.Два автора независимо извлекли данные и оценили риск систематической ошибки в исследованиях. При необходимости мы связались с авторами для получения дополнительных результатов или подробностей испытаний. Для исходов смертности мы проанализировали результаты с помощью метаанализа модели случайных эффектов, а для других исходов мы провели качественный синтез, поскольку метаанализ был невозможен. Мы включили 16 испытаний, в 14 из которых были доступны данные об исходах (182 880 участников). Девять испытаний предоставили данные об общей смертности (155 899 участников, 11 940 смертей), среднем времени наблюдения девять лет, что дает коэффициент риска 0.99 (95% доверительный интервал (ДИ) от 0,95 до 1,03). Восемь испытаний предоставили данные о смертности от сердечно-сосудистых заболеваний (152 435 участников, 4567 смертей), отношении риска 1,03 (95% ДИ от 0,91 до 1,17) и восемь испытаний о смертности от рака (139 290 участников, 3663 случая смерти), соотношении рисков 1,01 (95% ДИ от 0,92 до 1,12). ). Анализ подгрупп и чувствительность не повлиял на эти результаты. Мы не обнаружили влияния на клинические события или другие показатели заболеваемости, но одно испытание выявило повышенную частоту гипертонии и гиперхолестеринемии при скрининге, а одно испытание обнаружило повышенную частоту хронических заболеваний, о которых сообщают сами .Одно испытание показало, что общее количество новых диагнозов на одного участника за шесть лет увеличилось на 20% по сравнению с контрольной группой. Ни в одном исследовании не сравнивали общее количество рецептов, но в двух из четырех исследований было обнаружено увеличение числа людей, принимающих гипотензивные препараты. В двух из четырех испытаний было обнаружено небольшое положительное влияние на самооценку здоровья, но это могло быть связано с предвзятостью отчетности, поскольку испытания не были слепыми. Мы не обнаружили влияния на госпитализацию, инвалидность, беспокойство, дополнительные посещения врача или отсутствие на работе, но большинство этих исходов плохо изучены.Мы не нашли полезных результатов по количеству направлений к специалистам, количеству контрольных анализов после положительных результатов скрининга или количеству операций. Общие медицинские осмотры не снизили заболеваемость или смертность ни в целом, ни в отношении сердечно-сосудистых заболеваний или рака, хотя количество новых диагнозов увеличилось. Важные вредные последствия, такие как количество последующих диагностических процедур или краткосрочные психологические эффекты, часто не изучались и не сообщались, и многие испытания имели методологические проблемы.С учетом большого количества участников и смертей, использованных длительных периодов наблюдения и, учитывая, что смертность от сердечно-сосудистых заболеваний и рака не снизилась, общие медицинские осмотры вряд ли принесут пользу.

Следите за своим здоровьем с помощью периодических медицинских осмотров — Врачи New West: врачи New West

ПОДДЕРЖИВАЙТЕ ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ С ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ФИЗИКАМИ

Автор: Ken Cohen, MD, FACP, CMO

Evergreen Internal Medicine

Давайте поговорим о «Ежегодном физическом лечении».Современная медицинская литература ставит под сомнение ценность посещения для периодического медицинского осмотра, основываясь на низкой вероятности обнаружения серьезной медицинской проблемы только во время фактического медицинского осмотра. Хотя медицинский осмотр иногда выявляет важные проблемы, такие как повышенное кровяное давление, новый шум в сердце или ранний рак кожи, есть по крайней мере три других важных компонента этого периодического контакта, которые заслуживают обсуждения.

Первый относится к стандартным медицинским обследованиям, которые включают, среди прочего, обследование на рак, мониторинг плотности костей, лабораторные тесты на холестерин и диабет.Некоторые из них показаны всем, а другие — только людям из группы высокого риска. Некоторые обследования, такие как скрининг рака простаты, могут иметь очень ограниченную ценность. Обсуждение этих обследований с вашим врачом может помочь оптимизировать те, которые лучше всего подходят индивиду. Кроме того, существующие руководящие принципы также очень сложны. Например, обнаружение полипа толстой кишки во время колоноскопии может потребовать повторной колоноскопии через 1,3,5,7 или 10 лет, в зависимости от того, как полип выглядел под микроскопом.В настоящее время считается, что около трети колоноскопий выполняется раньше, чем это необходимо. С другой стороны, исследование плотности костной ткани может потребоваться повторить через 1, 2 или 5 лет, в зависимости от результата. Периодическое обследование состояния здоровья — самый точный способ не отставать от этих множественных обследований, каждый из которых имеет одинаковую вариативность в зависимости от того, кого и как часто следует проводить.

Вторая важная область — график иммунизации. В настоящее время существует 8 прививок для взрослых, каждая из которых проводится в разное время и с разной частотой.График иммунизации детей намного сложнее и включает 15 различных прививок. Доказано, что периодические медицинские осмотры являются очень эффективным средством завершения вакцинации по графику без дублирования или пропущенных вакцинаций.

И, наконец, что наиболее важно, это вмешательства, связанные с консультированием по вопросам генетики и образа жизни. В каждом из нас и наше долголетие, и качество нашей жизни тесно связаны с этими двумя элементами. Одна из величайших ценностей периодических медицинских осмотров — это анализ индивидуального риска будущих проблем со здоровьем, а также ранние вмешательства, которые могут быть предприняты для предотвращения этих проблем.Возьмем, к примеру, человека с умеренно повышенным весом и высоким нормальным кровяным давлением и уровнем сахара в крови, и все это чрезвычайно распространено. Хотя любой из них не приведет к значительному увеличению риска инсульта и сердечного приступа в будущем, комбинация этих трех предсказывает гораздо более высокий будущий риск ранних сердечных заболеваний. Хотя ни один из этих факторов сам по себе не соответствует порогу вмешательства, комбинация трех, несомненно, могла бы остаться незамеченной без периодического медицинского осмотра.

Вмешательства могут включать изменение диеты и образа жизни для снижения риска в будущем или прием лекарств, если это показано. Согласно действующим руководствам, человеку с семейным анамнезом ранних сердечных заболеваний и умеренно повышенным уровнем холестерина не потребуется медикаментозное лечение; однако в этой ситуации может оказаться полезным скрининг сосудов. Результаты могут быть нормальными и, следовательно, обнадеживающими, или они могут указывать на наличие раннего накопления зубного налета. В последнем случае интенсивные изменения диеты или лекарства, снижающие уровень холестерина, могут предотвратить развитие ранней ишемической болезни сердца.Подобные интенсивные программы скрининга могут быть показаны людям с сильным семейным анамнезом определенных видов рака.

Периодический медицинский осмотр не обязательно проводить ежегодно. Это может быть нечасто — каждые три года у молодых здоровых людей, до одного года у людей старше 50 лет. Ваш личный врач поможет вам выбрать частоту, исходя из вашего возраста и рисков для здоровья. Таким образом, хотя существуют пределы того, что может быть обнаружено при ежегодном медицинском осмотре, совокупная польза от своевременных обследований состояния здоровья, полных иммунизаций и оптимального внимания к образу жизни, генам и будущим рискам для здоровья вносит значительный вклад в периодические медицинские осмотры. .

Теги:

Проверки здоровья: когда они вам нужны и когда нет

Проверки здоровья: когда они вам нужны, а когда нет

Эта брошюра доступна на: французском | Арабский | Пенджаби | Упрощенный китайский | Испанский | Тагальский |

Как и многие люди, вы можете назначить ежегодный осмотр или «ежегодный медицинский осмотр» у своего поставщика медицинских услуг. Обычно он включает в себя анамнез, медицинский осмотр и тесты.

Важно, чтобы у вас был постоянный семейный поставщик медицинских услуг, который поможет убедиться, что вы получаете медицинское обслуживание, которое лучше всего соответствует вашим индивидуальным потребностям. Но здоровым людям часто не обязательно проходить ежегодные медосмотры, и эти осмотры могут принести больше вреда, чем пользы. Вот почему:

Ежегодные медицинские осмотры обычно не делают вас здоровее.

Было проведено множество исследований эффективности ежегодных осмотров. В общем, они, вероятно, не помогут вам оставаться здоровым и жить дольше.

Тесты и проверки могут вызвать проблемы.

Большинству людей следует пройти тест или обследование только при наличии симптомов или факторов риска.

Одна из проблем — получение ложноположительного результата. Эти ложные срабатывания тревожной сигнализации могут вызывать беспокойство и вызывать ненужные последующие тесты и лечение. Например, ложноположительный анализ крови может привести к биопсии. Некорректная интерпретация электрокардиограммы (ЭКГ) может привести к другому тесту, который подвергает вас воздействию радиации. Или вы можете пройти процедуру, чтобы показать артерии в сердце, которые имеют риск сердечного приступа или смерти у двух пациентов на каждые 100 человек, прошедших анализ.

Составьте график с вашим семейным врачом.

Ваш лечащий врач лучше всех знает вашу историю болезни. Вы можете обсудить с ним / ней лучшее время для любых экзаменов или тестов, которые могут вам понадобиться.

Если ваш лечащий врач хочет назначить ежегодный медосмотр, вы можете спросить, необходимо ли это. Или спросите, можете ли вы подождать, пока у вас не возникнет проблема, или пока вы не сдадите анализ (например, мазок Папаниколау или тест артериального давления).

Итак, когда взрослым нужно пройти обследование?

Вам может потребоваться медицинский осмотр:

• Когда вы заболели.
• Когда у вас есть симптом, который может означать болезнь.
• Для лечения хронических или текущих состояний.
• Чтобы проверить действие нового лекарства.
• Чтобы помочь с факторами риска, такими как курение или ожирение.
• Для дородового ухода, если вы беременны.
• По вопросам образа жизни, например по планированию семьи.
• По другим причинам, основанным на ваших индивидуальных потребностях.

Люди в возрасте от двадцати лет часто не обращаются к поставщику медицинских услуг в течение нескольких лет, не рискуя своим здоровьем, в то время как пожилые люди, у которых возник риск определенных заболеваний, могут чаще посещать поставщика медицинских услуг.Лучше всего иметь надежного поставщика медицинских услуг, к которому вы регулярно обращаетесь, и у которого есть доступ к вашим медицинским записям.

А как насчет профилактики?

Профилактика важна. Наличие семейного врача поможет вам получить профилактическую помощь.

Каждый должен пройти рекомендованные прививки и пройти скрининговые тесты в то время и с частотой, которые рекомендованы Канадской целевой группой по периодическому обследованию состояния здоровья.

Какие тесты могут помочь?

Приведенные ниже рекомендации предназначены для здоровых взрослых.Если у вас есть факторы риска или у вас есть хроническое заболевание, вам могут потребоваться другие тесты или вам может потребоваться тест чаще. Спросите своего врача, какой график вам подходит, но вот условия, при которых многие люди должны пройти обследование:

• Высокое давление
• Рак шейки матки
• Высокий уровень холестерина у мужчин старше 40 лет или женщин старше 50 лет с низким профилем риска
• Диабет
• Рак груди
• Рак толстой кишки
• Остеопороз (ослабленные кости)
• Аневризма брюшной аорты (увеличенный кровеносный сосуд)

ПЕРИОДИЧЕСКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДР.АНЖЕЛА ESOIMEME MBBS, MPH, FWACGP.

Презентация на тему: «ПЕРИОДИЧЕСКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ Д -РА АНЖЕЛЫ ЭСОИМЕМЕ MBBS, MPH, FWACGP.» — Стенограмма презентации:

ins [data-ad-slot = «4502451947»] {display: none! important;}} @media (max-width: 800px) {# place_14> ins: not ([data-ad-slot = «4502451947»]) {display: none! important;}} @media (max-width: 800px) {# place_14 {width: 250px;}} @media (max-width: 500 пикселей) {# place_14 {width: 120px;}} ]]>

1 ПЕРИОДИЧЕСКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ДР.АНЖЕЛА ESOIMEME MBBS, MPH, FWACGP

2 Периодическое медицинское обследование, также известное как общий медицинский осмотр, является распространенной формой профилактической меры, включающей регулярные посещения врача, как правило, терапевтов общей практики, хорошо себя чувствующими взрослыми на регулярной основе. Обычно это происходит ежегодно или реже. Он известен под несколькими другими названиями, такими как периодическая оценка состояния здоровья, ежегодный медицинский осмотр, комплексный медицинский осмотр, общий осмотр здоровья или профилактический осмотр.

3 Этот термин, как правило, не включает посещения с целью: A. Новорожденных, B. мазков Папаниколау C. рака шейки матки или D. Регулярных посещений людей с определенными хроническими заболеваниями (например, диабетом).

4 Общий медицинский осмотр обычно включает: A. История болезни (краткая или полная) B.Физикальное обследование и C. Иногда лабораторные анализы. Некоторые более сложные тесты включают ультразвук и маммографию.

5 Периодические медицинские осмотры направлены на выявление уязвимых работников, в отношении которых можно предпринять корректирующие действия до того, как у них разовьются явные профессиональные заболевания. Например, ведущий работник с высоким уровнем свинца в крови должен быть временно отстранен от работы, чтобы прекратить дальнейшее воздействие свинца и получить необходимую медицинскую помощь.Между тем, меры безопасности и здоровья на рабочем месте должны быть пересмотрены для принятия необходимых корректирующих действий.

6 Частота периодических медицинских осмотров зависит от характера профессиональных опасностей. Однако для большинства опасных воздействий эти исследования проводятся ежегодно.

7 ПРЕИМУЩЕСТВА Выявление и последующая профилактика таких заболеваний, как высокое кровяное давление, злоупотребление алкоголем, курение, нездоровое питание, ожирение и различные виды рака. Раннее лечение подобных заболеваний, упомянутых выше. Они могут улучшить отношения между пациентом и врачом.Уменьшите беспокойство пациента.

8 НЕДОСТАТКИ Время и деньги можно сэкономить, если использовать более целенаправленный скрининг — аргумент в пользу экономики здравоохранения. Возможное повышенное беспокойство по поводу рисков для здоровья. Медикализация и избыточный диагноз могут нанести вред из-за ненужных анализов для выявления или подтверждения медицинских проблем.

9 АРГУМЕНТЫ Преимущества плохо подтверждены научными данными у большинства населения.Кокрановский обзор 2012 года не обнаружил каких-либо преимуществ в отношении риска смерти или неблагоприятных исходов, связанных с заболеванием, у тех, кто их получал. Однако у людей, которые ежегодно проходят медицинские осмотры, чаще диагностируются проблемы со здоровьем. Отсутствие убедительных доказательств контрастирует с опросами населения, которые показывают, что широкая публика любит эти обследования, особенно когда они бесплатны. Несмотря на рекомендации, рекомендующие отказаться от плановых ежегодных осмотров, многие семейные врачи в развитых странах по-прежнему проводят их.

10 РЕКОМЕНДАЦИИ Для продвижения этой практики была предложена система платного медицинского обслуживания. Альтернативой могло бы быть приспособление интервала скрининга к возрасту, полу, состоянию здоровья и факторам риска каждого пациента. Это означает выбор между широким спектром тестов. Например, Американское онкологическое общество рекомендует ежегодно проходить медицинское обследование по поводу рака для мужчин и женщин старше 40 лет и каждые три года для людей старше 20 лет.

11 СПАСИБО, ЧТО ВЫСЛУШАЛИ!!

Ресурсы и инструменты для оздоровления на рабочем месте

Профилактика гриппа в этом сезоне важна как никогда. Помогите защитить своих сотрудников и обеспечить их продуктивность, внедряя разумные стратегии на рабочем месте.

Загрузите наши инструменты по профилактике гриппа (PDF) по адресу:

• Советы по планированию успешных инициатив по профилактике гриппа
• Идеи для поддержки профилактики гриппа на рабочем месте
• Ресурсы для размещения поликлиники против гриппа
• Коммуникационные шаблоны, побуждающие сотрудников сделать прививку от гриппа

Клиники для прививок от гриппа

Обеспечьте здоровье своих сотрудников во время сезона гриппа с помощью бесплатных вакцин против гриппа, доступных для участников плана Providence Health Plan.

Участники должны предъявить свою идентификационную карту участника во время обслуживания. Если вы не предлагаете прививки от гриппа на месте, посоветуйте сотрудникам сделать их у своего поставщика или в участвующей аптеке.

Запланируйте посещение клиники для вакцинации против гриппа, связавшись с одной из указанных ниже организаций, или выполните поиск в каталоге поставщиков услуг аптек, участвующих в программе.

Команда клиники гриппа Альбертсона

Свяжитесь с командой клиники гриппа по электронной почте или 503-305-9751. Минимальное участие 25 человек.Размещение может быть доступно менее чем для 25 участников; звоните, чтобы узнать подробности.

Costco

Свяжитесь с Уорреном Вонгом по электронной почте или 425-427-3870. Минимум 100 участников.

Фред Мейер

Свяжитесь с группой клинического обслуживания по электронной почте.

GetAFluShot.com

Свяжитесь с Хассаном по электронной почте или 503-258-9800.

Аптеки Credena Health

Свяжитесь с Диной Мехди по электронной почте или 503-216-9020. Минимальное участие 25 человек.

Услуги для работодателей LabCorp

Свяжитесь с Джо Холлораном по электронной почте или 314-914-1327. Минимум 30 участников на мероприятие.

Команда клиники гриппа Safeway

Свяжитесь с командой клиники гриппа по электронной почте или 503-305-9751. Минимальное участие 25 человек. Размещение может быть доступно менее чем для 25 участников; звоните, чтобы узнать подробности.

Walgreens

Обратитесь в клинику по гриппу, зайдя на сайт www.walgreens.com → Щелкните «Найти помощь» → Щелкните «Прививки от гриппа и иммунизация» → Щелкните «Прививки от гриппа и вакцинации на рабочем месте».Минимальное участие 25.

• Walgreens будет отвечать за укомплектование персоналом и вакцинацию для этого мероприятия.
• Требуется двухнедельное время на подготовку для организации мероприятия.
• Свяжитесь с Дениз Падилья по электронной почте или позвоните по телефону 971-230-0555, доб. 222 по любым вопросам.

Wellness 2000 Inc.

Свяжитесь с Викторией Крейн-Уокер, координатором прививок от гриппа, по электронной почте.

Вопросы

Если у вас есть вопросы, позвоните в аптеку, указанную выше, или своему менеджеру по работе с клиентами Providence Health Plan по телефону 877-245-4077.

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОБСЛЕДОВАНИЯ — The Anguillian Newspaper — The Weekly Independent Paper of Anguilla

Многие люди часто используют начало Нового года для периодического медицинского осмотра. Эти обследования важны для улучшения здоровья. Время и частота этих обследований будут варьироваться от одного человека к другому, но для людей, особенно старше 40 лет, важно проходить регулярные медицинские осмотры.

Почему важны периодические медицинские осмотры?
Было доказано, что периодические медицинские осмотры полезны, поскольку они могут помочь специалистам в области здравоохранения выявить проблемы еще до их начала. В других случаях различные заболевания могут быть обнаружены на ранней стадии, что позволяет проводить более эффективное лечение и повышать эффективность лечения. Правильное медицинское обследование с сопутствующим обследованием и ранним лечением может значительно повысить ваши шансы на улучшение здоровья и долгую жизнь.

Причины периодических медицинских осмотров
Существует множество причин для периодических медицинских осмотров, и на них часто влияют многие факторы, такие как возраст и семейный анамнез.
Некоторые из основных причин для периодического медицинского осмотра включают следующее:
• Для предотвращения различных заболеваний (первичная профилактика)
• Для выявления факторов риска распространенных хронических заболеваний (диабет, гипертония)
• Для выявления болезни, не имеющей явных признаков симптомы (вторичная профилактика)
• Консультации, особенно пропаганда здорового образа жизни
• Обновление клинических данных с момента последнего осмотра
Люди часто записываются на прием к врачу только тогда, когда они сталкиваются с новой проблемой или хотят получить конкретное лечение.Мужчины в Ангилье часто не обращаются к врачу независимо от того, больны они или здоровы. Такая практика не должна поощряться, и всем взрослым следует регулярно проходить медицинские осмотры.

Как часто нужно проходить периодические медицинские осмотры?
Это часто будет варьироваться от одного человека к другому. У здоровых людей в возрасте до 40 лет некоторые могут возразить, что периоды могут быть каждые 3-5 лет, в то время как у здоровых людей в возрасте старше 40 лет каждые 1-2 года могут быть оправданы.Некоторым людям, которые принимают лекарства или страдают заболеваниями, могут потребоваться более частые периодические медицинские осмотры. Если вы не знаете, какова частота этих проверок, поговорите со своим врачом сегодня.

Профилактическое здравоохранение
Основная цель профилактики и укрепления здоровья — снизить бремя страданий от основных предотвратимых заболеваний. Периодический медицинский осмотр является частью профилактики здоровья. Во время вашего медицинского осмотра вам могут быть предложены различные скрининговые тесты, которые, как было показано, позволяют выявлять заболевания на ранней стадии, что часто приводит к профилактике заболеваний.Хорошим примером проверенного скринингового теста является мазок Папаниколау для женщин, который привел к резкому сокращению случаев рака шейки матки в странах с хорошей программой скрининга.
Во время периодического медицинского осмотра ваш врач может использовать некоторое время для консультации. Консультации по укреплению здоровья могут уменьшить страдания или предотвратить некоторые заболевания. Хорошим примером является необходимость избегать курения сигарет, чтобы предотвратить рак легких.

Знайте семейный анамнез
Знание своего семейного анамнеза и сообщение своему врачу может принести вам большую пользу.Некоторые болезни являются семейными, а другие нет. Если ваша бабушка по материнской линии и ваша мать умерли от рака груди, вам следует сообщить об этом своему врачу во время периодических медицинских осмотров. К сожалению, многие из нас здесь, в Ангилье, не хотят говорить с нашими родственниками и молодым поколением о различных заболеваниях, особенно о таких состояниях, как рак. Это должно измениться. Это может начаться с вас сегодня.

Куда пройти периодический медицинский осмотр?
Лучшее место для получения медицинских услуг — это ваш постоянный поставщик медицинских услуг или одна из государственных медицинских клиник.Не следует обращаться в отделение неотложной помощи больницы для периодического медицинского осмотра. Тем женщинам, которые часто обращаются к гинекологу, постарайтесь убедить своих партнеров-мужчин также проходить периодические медицинские осмотры. Это может просто привести к тому, что они будут жить дольше и здоровее.

Заключение
Периодические медицинские осмотры и осмотры оказались очень полезными в профилактике заболеваний. Людям рекомендуется проходить эти проверки. Пришло время большему количеству людей здесь, в Ангилье, взять на себя большую ответственность за свое здоровье.Почему бы не записаться на прием, чтобы проходить периодические осмотры сегодня и обсудить, какие обследования и обследования вам необходимы и когда они вам понадобятся!

Спросите своего врача — это колонка по санитарному просвещению и не заменяет медицинские консультации вашего врача. Читателю следует проконсультироваться со своим врачом для получения конкретной информации о конкретных заболеваниях. Несмотря на то, что были предприняты все разумные усилия для обеспечения точности всей представленной информации, поскольку исследования и разработки в области медицины продолжаются, возможно, что новые результаты могут заменить некоторые представленные данные.
Д-р Бретт Ходж MB BS DGO MRCOG, акушер-гинеколог и семейный врач, имеющий более тридцати двух лет клинической практики. Доктор Ходж имеет медицинскую практику в здании Джонсон в Долине (тел. 264 4975828).

Периодическое медицинское освидетельствование | Сидней и Ньюкасл: Humanomics

Наши периодические медицинские осмотры помогут вам сделать сотрудников счастливыми, здоровыми и продуктивными.

Забота о благополучии сотрудников отвечает интересам вашего предприятия.Периодическая медицинская оценка позволяет компаниям контролировать и поддерживать здоровье сотрудников с течением времени, сравнивая результаты с предыдущими записями, чтобы выявить потенциальные проблемы.

Компания Humanomics, расположенная в Сиднее и Ньюкасле, обеспечивает рентабельные, действенные и точные медицинские осмотры с учетом требований компании, сотрудников и места.

Наши периодические медицинские осмотры могут проводиться с любой частотой — в зависимости от условий вашего рабочего места.

Регулярные медицинские осмотры сотрудников могут:

• Поддержать долгосрочное здоровье вашей команды
• Предотвратить травмы и инвалидность рабочих
• С течением времени снизить требования о компенсации работникам и общие расходы на здоровье
• Обеспечить соответствие отраслевому и государственному законодательству

Тесты включено в периодическое медицинское обследование

Помимо сбора стандартных данных о пациентах, медицинские осмотры наших сотрудников обычно включают следующие тесты:

• Сердечно-сосудистое обследование
• Обследование центральной нервной системы
• Анализ мочи
• Аудиометрическое обследование
• Оценка зрения
• Скелетно-мышечное тестирование
• Расчет индекса массы тела

Периодические медицинские осмотры для вашей отрасли

В некоторых отраслях промышленности по закону требуется проводить периодические медицинские осмотры, предназначенные для соответствия конкретным условиям работы.Humanomics предлагает специализированные оценки состояния здоровья в Новом Южном Уэльсе, в том числе:

• Мониторинг состояния опасных веществ
• Горнодобывающая промышленность
• Медицинские услуги водителей коммерческих автомобилей
• Медицинские услуги работников железнодорожной безопасности

Здесь, чтобы ваша команда была счастлива и здорова на протяжении всей карьеры, Humanomics затем может решить соответствующие проблемы со здоровьем с помощью индивидуальной программы оздоровления сотрудников.

Часто задаваемые вопросы

Кто должен проходить периодическое медицинское освидетельствование?

Любой человек, работающий в опасных условиях или с опасными веществами, получит пользу от периодической проверки здоровья.

Сколько времени длится периодическое медицинское освидетельствование?

В зависимости от должности, организации и отрасли, оценка может занять от одного до двух часов.

Чтобы определить точную продолжительность периодических медицинских осмотров вашего работника, свяжитесь с командой Humanomics.

No related posts.