Как индексируется пенсия если работающий пенсионер уволился: С 2023 года сокращены сроки перерасчета пенсиипосле увольнения работающих пенсионеров

Что происходит с вашими пенсионными деньгами и пособиями, когда вы выходите из пенсионного плана

Выход из пенсионного плана происходит, когда вы уходите от своего работодателя, решаете выйти из плана или прекращаете вносить в него взносы. То, что вы создали, по-прежнему принадлежит вам. Обычно у вас есть возможность оставить пенсию на месте или перевести ее в другую пенсионную программу.

Что в этом руководстве

• Краткое изложение того, что происходит
• Если вы являетесь участником пенсионной схемы с установленными выплатами
• Если вы были участником пенсионной схемы с установленными взносами

Краткое изложение того, что происходит

• Если вы выйдете из пенсионного плана, вы не потеряете то, что накопили. То, что вы построили, продолжает принадлежать вам, и у вас есть несколько вариантов, что делать с тем, что вы создали. Ваш администратор программы или пенсионный фонд должны сообщить вам, какие варианты применимы к вам.
• Если вы выходите из программы с установленными выплатами и имеете членство в ней не менее двух лет, вы получаете право на гарантированный доход, который будет выплачиваться вам по достижении пенсионного возраста. Его стоимость будет увеличиваться с даты выхода из программы до достижения пенсионного возраста.
• Если вы выходите из пенсионной схемы с установленными взносами и являетесь ее участником не менее одного месяца, ваша пенсионная корзина останется инвестированной. Сумма дохода, которую вы можете получить при выходе на пенсию, будет зависеть от того, как растет ваша пенсионная корзина, и от сборов, которые вы платите за это время.

Наверх

Если вы являетесь участником пенсионной схемы с установленными выплатами

Если вы являетесь участником пенсионной программы с установленными выплатами (окончательная заработная плата или средняя за карьеру) в течение не менее двух лет, гарантированный доход, который вы создали, останется в этой схеме, и вы сможете претендовать на это в пенсионном возрасте. Некоторые схемы также могут предложить вам этот вариант, если вы являетесь участником менее двух лет.

Когда вы покинете программу, администратор схемы рассчитает размер гарантированного дохода, который вы накопили, исходя из продолжительности вашего участия в программе и ваших доходов. Вам скажут сумму этого дохода (его можно назвать вашей «отсроченной пенсией»).

Величина вашей отсроченной пенсии будет увеличиваться каждый год с даты выхода из программы до даты выхода на пенсию, установленной программой.

Различные части вашей отсроченной пенсии могут быть увеличены на разные суммы в зависимости от:

• правила схемы
• период вашей работы у вашего работодателя, к которому относится пенсия
• при выходе из схемы и
• , если схема была заключена по контракту из дополнительных государственных пенсионных схем, независимо от того, есть ли у вас сумма гарантированной минимальной пенсии (GMP) или эталонных тестовых пособий по схеме (RST).

Ваша схема может выбрать увеличение вашей отложенной пенсии по более высоким ставкам, чем минимальные ставки, указанные в законе.

Наверх

Если вы были участником пенсионной схемы с установленными взносами

Если вы являетесь участником пенсионной схемы с установленными взносами, такой как пенсионная схема на рабочем месте или персональная пенсионная схема, и прекращаете отчисления, сумма, накопленная вами в пенсионной корзине, может оставаться инвестированной до тех пор, пока вы не решите начни брать деньги со своей пенсии.

Обычно у вас есть возможность изменить свои инвестиции в любое время.

Уточните у своего поставщика пенсионных услуг, какие сборы могут взиматься, поскольку они могут иметь значительные последствия, особенно если стоимость вашей корзины невелика.

Вы также можете продолжать делать пенсионные отчисления, в зависимости от типа вашей пенсии. Спросите своего пенсионного фонда/администратора, который сможет подтвердить, что это возможно.

Обычно у вас также есть возможность перевести свою пенсию на другую пенсию. Например, вы можете взять свою пенсию с собой на новую пенсию по месту работы, если вы меняете работу. Это может помочь вам легче отслеживать ваши пенсии.

Наверх

Спасибо за отзыв.

Мы всегда стараемся улучшить наш веб-сайт и услуги, и ваши отзывы помогают нам понять, как мы работаем.

Пенсионная система Южной Каролины | S.C. PEBA

Пенсионная система Южной Каролины (SCRS) представляет собой пенсионный план с установленными выплатами для сотрудников государственных учреждений, государственных и чартерных школьных округов, государственных высших учебных заведений и других местных подразделений правительства, присоединившихся к SCRS, а также для физических лиц. впервые избран в Генеральную Ассамблею Южной Каролины на всеобщих выборах в ноябре 2012 г. или после них. SCRS предоставляет фиксированное ежемесячное пособие на основе формулы, которая включает среднюю окончательную компенсацию, кредит за выслугу лет и множитель пособия, а не на баланс вашего счета в выход на пенсию. План предполагает ожидаемую продолжительность жизни и инвестиционный риск.

Право на участие

Чтобы стать членом SCRS, вы должны работать и получать компенсацию от работодателя, участвующего в системе.

Взносы

Вы вносите отложенный налог в размере 9% от валовой заработной платы. На ваш счет начисляются проценты в размере 4 % в год, пока вы не выйдете на пенсию или пока ваш счет не станет неактивным.

Пособия

• Ежемесячное пенсионное пособие рассчитывается по формуле (1,82% среднего окончательного вознаграждения, умноженного на количество лет службы), а не на балансе вашего счета при выходе на пенсию.
• Действующее законодательство штата предусматривает корректировку годового пособия в размере 1% от вашего годового пособия, но не более 500 долларов США в год.
• Ежемесячное пенсионное пособие выплачивается до вашей смерти.
• При выходе на пенсию доступны три варианта выплаты ежемесячного пенсионного пособия. Два из этих вариантов обеспечивают защиту выживших.
• Варианты покупки услуги.
• Защита от инвалидности. Право на участие связано с получением пособия по нетрудоспособности от Администрации социального обеспечения.
• Пособие в связи со смертью, если оно предоставляется вашим работодателем.

Право на пенсию

Как участник SCRS вы должны соответствовать требованиям плана, чтобы выйти на пенсию и получать пособие. Эти требования различаются в зависимости от того, когда вы впервые стали членом SCRS. В настоящее время существует два класса членства: второй класс и третий класс.

Участники 2-го класса: членство действует до 1 июля 2012 г.

• Вы можете выйти на пенсию и получать ежемесячное пенсионное пособие без ограничения после 28 лет службы или в возрасте 65 лет и старше.
• Вы можете выйти на пенсию досрочно, в возрасте 60 лет или в возрасте 55 лет при 25-летнем стаже и получать уменьшенное ежемесячное пенсионное пособие.
• Чтобы получить пособие, вы должны иметь стаж работы не менее пяти лет.

Участники класса 3: членство вступает в силу с 1 июля 2012 г. или после этой даты

• Вы можете выйти на пенсию и получать ежемесячное пенсионное пособие без уменьшения, когда ваш возраст и стаж работы составят 90 лет, или в возрасте 65 лет или старше.
• Например, если вы начинаете покрываемую услугу в возрасте 22 лет и постоянно работаете на покрываемого работодателя, вы будете иметь право на выход на пенсию после достижения 56-летнего возраста и наличия 34-летнего трудового стажа.
• Вы можете выйти на пенсию досрочно в возрасте 60 лет и получать уменьшенное ежемесячное пенсионное пособие.
• Чтобы получить пособие, вы должны иметь не менее восьми лет трудового стажа.

Право на пенсионное страхование

Важно понимать, что право на групповое пенсионное страхование — это не то же самое, что право на пенсионное страхование.