Аттестация педагогических кадров
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходят аттестацию:
- в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
- в целях установления квалификационной категории.
Порядок проведения аттестации
Порядок проведения аттестации педагогических работников утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. № 276 (вступил в силу 15 июня 2014 г.) и применяется к педагогическим работникам организаций, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г.
Как часто проводится аттестация
Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по инициативе работодателя на основании его представления в аттестационную комиссию.
Кто проводит аттестацию
Проведение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией, формируемой Министерством образования и науки Челябинской области и проводится по желанию педагогических работников.
Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям и в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ссылки по теме
Продолжить чтение
2023 год2022 год2021 год2020 год2019 год2018 год2017 год2016 год2015 год2014 год
Приказ №02/1083 от 21 апреля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении высшей квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №02/1082 от 21 апреля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №02/895 от 07 апреля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении высшей квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №02/1039 от 17 апреля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
О внесении изменения в приказ от 07.04.2023 г. № 02/894
скачать
Приказ №02/894 от 07 апреля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/701 от 24 марта 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении высшей квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/700 от 24 марта 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/496 от 03 марта 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении высшей квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/495 от 03 марта 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/503 от 03 марта 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
О внесении изменения в приказ от 21.02.2023 г. № 01/438
скачать
Приказ №01/438 от 21 февраля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении высшей квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Приказ №01/437 от 21 февраля 2023 г.
Министерство образования и науки Челябинской области
Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность
скачать
Ответственный за направление работы
Бурова Марина Николаевна
Отдел кадров и государственной службы, Начальник отдела
+7(351)263-28-35
m.
Страницы — Аттестация педагогических работников (ППС)
Аттестация педагогических работников (ППС)
В отношении научных работников, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, и работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, в установленные Трудовым кодексом сроки проводится аттестация.
Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности и призвана способствовать рациональному использованию образовательного, научного и творческого потенциала работников, повышению их профессионального уровня, оптимизации подбора и расстановки научно-педагогических кадров.
Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденное приказом Минобрнауки России от 30.03.2015 № 293.
Порядок проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников утвержден приказом Минобрнауки России от 27.05.2015 № 538. В Финансовом университете порядок аттестации научных работников определен приказом Финуниверситета и организуется аттестационной комиссией по аттестации научных работников.
Порядок проведения аттестации педагогических работников Финансового университета, относящихся к профессорско-преподавательскому составу определен приказом Финуниверситета от 05.
03.2018 №0482/о.
Состав Аттестационной комиссии
Образцы документов для проведения аттестации педагогических работников Финансового университета
| Отчет о научно-педагогической деятельности | |
| Список опубликованных учебных изданий и научных работ | форма |
| Представление на работника | шаблон |
| Акт об отказе в ознакомлении с представлением | форма |
| Заявление от работника на представление сведений | форма |
| Акт об отказе в ознакомлении с решением комиссии | форма |
Заседание Аттестационной комиссии проводится в соответствии с установленным порядком, и включает обсуждение кандидатуры, которое завершается принятием решения (открытым голосованием большинством голосов членов Аттестационной комиссии).
По результатам аттестации работника Аттестационная комиссия выносит следующие решения:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
Аттестационная комиссия может дать рекомендации аттестуемому работнику, которые заносятся в протокол.
7 способов аттестации несертифицированного учителя
Поскольку школьные округа стараются сделать все возможное для своих учащихся, им может быть сложно соблюдать правила сертификации.
Учебный год начался, но в некоторых классах по всему штату нет сертифицированного учителя. Чаще всего это происходит в выявленных областях нехватки учителей (например, двуязычие/английский как второй язык; специальное образование; профессиональное и техническое образование — прикладные технологии и информатика; и математика).
Основная цель усилий школьного округа по подбору персонала — найти и закрепить за учащимися полностью сертифицированного учителя.
В случае невозможности выполнения этой задачи округа должны использовать другие возможности, включая сертификацию лиц с использованием одного из следующих способов:
- Альтернативная программа сертификации (ACP)
- Разрешение школьного округа
- Аварийный сертификат
- Разрешение на временное назначение класса (TCAP)
- Невозобновляемое разрешение
- Техасское агентство по образованию (TEA) отказ
Альтернативная программа сертификации (ACP)
Около половины начинающих учителей проходят сертификацию через ACP. Программа ACP идеально подходит для лиц, имеющих степень бакалавра и демонстрирующих знание содержания путем прохождения Pre-Admission Content Test (PACT). Восемь шагов, определенных TEA, для получения сертификата через ACP включают:
- Решите, чему вы хотите обучать
- Выберите утвержденный техасский ACP
- Соответствовать критериям отбора программы
- Разработайте план сертификации для своей программы
- Получить должность преподавателя
- Подать заявку на испытательный срок
- Выполнить все требования для стандартного сертификата
- Подать заявку на стандартный сертификат
Дополнительную информацию о сертификации через ACP можно найти в нашей статье HRX «Сертификация преподавателей: Часть 1 — Альтернативные программы сертификации».
Разрешение на преподавание школьного округа
Округа имеют возможность выдать разрешение школьного округа на преподавание несертифицированному лицу со степенью бакалавра и знанием предмета. Для основных академических классов округа могут выдать разрешение школьного округа на преподавание при условии утверждения уполномоченным по вопросам образования.
Лицо не имеет права на получение разрешения школьного округа на преподавание основных академических курсов, если оно:
- Имеет или ранее имело действительный сертификат преподавателя Техаса или сертификат преподавателя за пределами штата
- Подал заявку на получение сертификата преподавателя, но заявка была отклонена
- Имеет или когда-то имел сертификат преподавателя, который был санкционирован или отозван
- Сдал, но не сдал сертификационный экзамен учителя Техаса; или
- Имеет ожидающую рассмотрения заявку на получение сертификата преподавателя Государственного совета по сертификации педагогов
Местный школьный совет может выдавать разрешения школьного округа преподавателям непрофильных академических курсов профессионального и технического образования (CTE).
Утверждение комиссара и степень бакалавра не требуются.
Разрешение школьного округа на преподавание действительно только для общеобразовательных учебных заданий и недоступно для других заданий, включая консультанта, библиотекаря, администратора, любого другого профессионального задания, кроме классного учителя, специального образования или двуязычного образования.
Более подробную информацию можно найти в статье HRX «Сертификация учителей: Часть 2 — Гибкость DOI и разрешения школьного округа на преподавание».
Чрезвычайное разрешение
Чрезвычайное разрешение может быть использовано, когда школьный округ не может найти сертифицированного и квалифицированного специалиста для заполнения вакантной должности или если у него нет соответствующих полномочий для назначения. Знакомство с разделом F главы 230 TAC поможет определить, имеете ли вы право на получение разрешения на преподавание в чрезвычайных ситуациях. Разрешение на чрезвычайную ситуацию ограничивает срок службы человека одним годом, за исключением Учебного корпуса младших офицеров запаса (JROTC) и инструкторов или учителей студентов с нарушениями зрения.
Чтобы иметь право на получение экстренного разрешения, лицо должно соответствовать следующим критериям:
- Иметь степень бакалавра (CTE — соответствующая степень для назначения или определенного опыта работы)
- Быть старше 18 лет
- Общаться и понимать английский язык
- Иметь хорошие моральные качества
- Отправить отпечатки пальцев
Для выполнения задания по начальному обучению лицо должно пройти 12 кредитных часов семестра по комбинации предметов, непосредственно связанных с начальной учебной программой, 12 кредитных часов семестра по начальному образованию или любой комбинации областей обучения.
Для второстепенных заданий человек должен пройти 24 семестровых часа по предмету, который будет преподаваться, или 24 семестровых кредитных часа по составной области обучения, соответствующей заданию, включая не менее 12 семестровых кредитных часов по предмету, который предстоит преподавать.
Округи должны задокументировать усилия по найму сертифицированного лица и подать заявку в TEA в течение 45 учебных дней с даты назначения.
Округ должен иметь систему поддержки для человека, включая обученного наставника. Он также должен информировать человека о правилах SBEC в отношении разрешений и требований о продлении разрешений.
Округа могут выдать экстренное разрешение в связи с трудностями для лица, не отвечающего всем требованиям экстренного разрешения. Они также должны задокументировать местные условия, требующие назначения лица, не отвечающего требованиям разрешения на чрезвычайную ситуацию, убедиться, что искомые недостатки не превышают 36 кредитных часов семестра, и убедиться, что это лицо зачислено на следующий доступный курс в плане сертификации или зарегистрировано для следующий тест на специализацию контента.
Узнайте больше о разрешениях в экстренных случаях в разделе «Сертификация учителей: Часть 3 — Разрешения в чрезвычайных ситуациях».
Временное разрешение на назначение класса (TCAP)
Округи могут активировать TCAP для каждого периода занятий (максимум четыре), проводимых учителем, сертифицированным на уровне средней школы, назначенным на предметную область, не охваченную сертификатом.
Человек должен пройти 12 семестровых часов в конкретной предметной области. Для естественных наук или математики человек должен закончить 15 часов семестра.
TCAP действителен в течение одного учебного года, если только он не выдан менее чем на 90 календарных дней до последнего дня обучения. Для задания, которое превышает четыре академических часа, или для лица, которое не завершило минимальное количество часов семестра в предметной области, которую необходимо преподавать, TEA должен предоставить одобрение; однако человек с шестью или менее часами в предметной области не будет одобрен.
Узнайте больше о TCAP в разделе «Сертификация преподавателей: Часть 4 — Временное разрешение на назначение в класс».
Невозобновляемое разрешение
Округа могут активировать невозобновляемое разрешение для лица, не сдавшего соответствующие экзаменационные требования, срок действия которого истекает через 12 месяцев после активации. Сюда может входить лицо, которое выполнило все требования курса и степени программы подготовки преподавателей штата Техас, но не сдало экзаменационные требования.
Лицо, имеющее сертификат учителя Техаса с датой вступления в силу до 1 февраля 19.86, но не подтвердил сертификат для целей трудоустройства, сдав экзамен, также может претендовать на невозобновляемое разрешение, срок действия которого истекает через шесть месяцев после активации.
Невозобновляемое разрешение не может быть активировано в области назначения, для которой ранее было активировано другое разрешение. Заявка на невозобновляемое разрешение и плата должны быть поданы в TEA в течение 45 календарных дней с момента назначения.
Дополнительную информацию о невозобновляемых разрешениях можно найти в документе «Сертификация учителей: Часть 5 — Невозобновляемое разрешение».
Отказ от прав
Существует два типа отказов, доступных округам, которые не могут соответствовать критериям разрешений и сертификации, описанным выше. Округи могут подать заявление об исключении двуязычия и/или об отказе от использования английского как второго языка (ESL), если они не могут предоставить сертифицированного учителя для реализации своей двуязычной программы или программы ESL.
Двуязычное исключение позволяет школьному округу предлагать альтернативную учебную программу (например, заменить ее программой ESL). Отказ от программы ESL позволяет округу отказаться от сертификационных требований к учителям, которые будут проводить обучение ESL.
Отказ от сертификации позволяет лицу работать без необходимых сертификационных требований. Сертификат может быть выдан, чтобы позволить:
- Преподаватель без необходимых сертификационных требований
- Квалифицированные лица для преподавания за пределами их областей сертификации в области профессионального и технического образования (CTE)
- Квалифицированные лица для преподавания за пределами их областей сертификации по предмету или курсу, для которого не разработана государственная оценка
- Квалифицированные лица для преподавания за пределами их областей сертификации в области альтернативного образования
- Квалифицированные лица для преподавания классов JROTC за пределами их областей сертификации
Дополнительную информацию об этих исключениях можно найти в статье HRX «Сертификация преподавателей: Часть 6 — Исключения и отказы», а также на веб-сайте TEA.
Направляйте вопросы в отдел отказа TEA по телефону 512.463.9630 или по электронной почте [email protected].
Замена
Помните, что заместитель — это тип временного работника. Временная занятость предполагает определенную дату начала и окончания и не является бессрочной или бессрочной. Пенсионная система учителей (TRS) определяет замещающего человека как человека, который работает на временной основе вместо текущего сотрудника. С другой стороны, постоянный работник работает в течение четырех с половиной месяцев или более, в течение половины рабочего дня или более и получает заработную плату по ставке, сравнимой с другими лицами, нанятыми работодателем на аналогичные должности в течение учебного года.
Перед тем, как удержать заместителя на вакантной должности в течение длительного периода времени, примите во внимание §21.003 Кодекса об образовании штата Техас, который запрещает человеку работать учителем, если он не имеет соответствующего сертификата или разрешения.
Возможно, лучше искать кандидатов, отвечающих критериям одного из вышеперечисленных вариантов, чем назначать замену на неопределенный период времени.
Дополнительную информацию о найме заместителей можно найти в документе «Сертификация учителей: Часть 7 — Заместитель».
Дополнительная информация
Дополнительную информацию о сертификации можно найти в разделе сертификации HR Library .
Карен Дули — помощник директора TASB HR Services. Отправьте Карен электронное письмо по адресу [email protected].
Будьте в курсе всех последних новостей и тенденций в области HR, присоединившись к списку рассылки HRX!
Tagged: Сертификация, Трудоустройство, Найм, «Сертификация учителей»
Стать учителем в штате Висконсин
Вы можете стать учителем в штате Висконсин по собственному графику, не бросая текущую работу и не влезая в долги. Наша программа полностью онлайн и предназначена для самостоятельного обучения, поэтому вы можете начать в любое время и работать над получением сертификата учителя по удобному для вас графику.
Попробуйте нашу онлайн-программу сертификации учителей бесплатно в течение семи дней и посмотрите, готовы ли вы начать получать сертификат преподавателя штата Висконсин. Прокрутите вниз, чтобы узнать больше о том, как использовать American Board, чтобы сделать следующий шаг в начале своей преподавательской карьеры!
Посмотрите, чтобы узнать, как работает наша программа: Посмотрите, чтобы узнать, как работает наша программа: 90 002 Выберите предмет ниже, чтобы узнать больше о требованиях для преподавания этого предмета:Зарегистрируйтесь в Biology Standard
Зарегистрируйтесь в Biology Premium
Зарегистрируйтесь в Chemistry
Зарегистрируйтесь в English Standard
Зарегистрируйтесь в English Premium
Зарегистрируйтесь в Elementary Education
Зарегистрироваться на курс истории США
Зарегистрироваться на курс математики Standard
Зарегистрироваться на курс Mathematics Premium
Зарегистрироваться на курс физики
Пожалуйста, позвоните по номеру 1-877-669-2228, чтобы поговорить с нашей командой по зачислению
Зарегистрироваться в целом Естествознание
Регистрация в стандарте специального образования
Регистрация в программе специального образования премиум-класса
* Элементарное образование автоматически включается во все программы специального образования.
Для выдачи сертификата о специальном образовании American Board необходимо пройти сертификацию в обеих областях.
American Board — это единственная одобренная штатом альтернативная программа сертификации учителей, которая не требует прохождения edTPA (Оценка подготовки учителей в сфере образования). Это экономит ваше время и деньги, поскольку вы переходите к новой карьере в сфере образования.
Утвержденная штатом программа сертификации учителей
Утвержденная Управлением губернатора и принятая DPI в качестве пути к сертификации учителей в Висконсине, American Board гордится тем, что помогает получить квалифицированных, сертифицированных учителей в классах по всему штату.
Чтобы получить дополнительную информацию о нашем утвержденном статусе или задать вопросы о проблемах с лицензированием, обратитесь в группу лицензирования преподавателей DPI. Нажмите на ссылку справа, чтобы отправить им электронное письмо.
Свяжитесь с DPI
Уведомление об утверждении
Мы готовы ответить на ваши вопросы по электронной почте, в чате или по телефону.