Карта сайта
|
|
Новости школы
22 Февраля
Стали известны результаты регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по праву.
В Красноярском крае завершилась олимпиада по праву. Участникам необходимо было показать свои знания теоретических вопросов о праве и государстве, действующего законодательства Российской Федерации, выполнить тестовые задания по праву и решить задачи, содержащие правовые споры.
По результатам проверки выполненных участниками работ среди 11-х классов призером данного этапа олимпиады стала обучающаяся 11 класса Нестеренко Софья!
Поздравляем Софью со значимым достижением!
Выражаем слова благодарности педагогу -наставнику учителю обществознания Данилюк Ольге Владимировне!
22 Февраля
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию
21 февраля 2023 года были подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию. Ученикам 9–11 классов школ предстояло пройти 2 тура интеллектуальных состязаний.
Первый тур включал в себя аналитические и творческие задания, второй тур – задачи по обществоведческим дисциплинам.
Уже второй год подряд ПОБЕДИТЕЛЕМ регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию стал обучающийся 11 класса нашей гимназии Белов Андрей!
Призовое место данного этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию заняла обучающаяся 11 класса Бахова Софья!
Поздравляем Андрея и Софью и желаем им реализации жизненных планов!
Выражаем слова благодарности педагогу — наставнику учителю обществознания Данилюк Ольге Владимировне за подготовку победителя регионального этапа ВсОШ по обществознанию!
Также благодарим педагога-наставника учителя обществознания Куваеву Ольгу Евгеньевну!
22 Февраля
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по химии
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по химии.
Призером данного этапа Всероссийской олимпиады школьников по химии стал обучающийся 9 класса Букин Данил!
Поздравляем Данила и желаем ему дальнейших успехов в олимпиадном движении!
Выражаем слова благодарности педагогу — наставнику учителю химии Черниной Елене Николаевне за подготовку призера регионального этап ВсОШ по химии!
22 Февраля
Стали известны результаты регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по праву.
В Красноярском крае завершилась олимпиада по праву. Участникам необходимо было показать свои знания теоретических вопросов о праве и государстве, действующего законодательства Российской Федерации, выполнить тестовые задания по праву и решить задачи, содержащие правовые споры.
По результатам проверки выполненных участниками работ среди 11-х классов призером данного этапа олимпиады стала обучающаяся 11 класса Нестеренко Софья!
Поздравляем Софью со значимым достижением!
Выражаем слова благодарности педагогу -наставнику учителю обществознания Данилюк Ольге Владимировне!
22 Февраля
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию
21 февраля 2023 года были подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию.
Ученикам 9–11 классов школ предстояло пройти 2 тура интеллектуальных состязаний. Первый тур включал в себя аналитические и творческие задания, второй тур – задачи по обществоведческим дисциплинам.
Уже второй год подряд ПОБЕДИТЕЛЕМ регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию стал обучающийся 11 класса нашей гимназии Белов Андрей!
Призовое место данного этапа Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию заняла обучающаяся 11 класса Бахова Софья!
Поздравляем Андрея и Софью и желаем им реализации жизненных планов!
Выражаем слова благодарности педагогу — наставнику учителю обществознания Данилюк Ольге Владимировне за подготовку победителя регионального этапа ВсОШ по обществознанию!
Также благодарим педагога-наставника учителя обществознания Куваеву Ольгу Евгеньевну
Полезные ссылки
Температура воздуха в детских садах по нормам ГОСТ и СанПиН
Требования к температуре воздуха в детских дошкольных учреждениях в холодный период (отопительный сезон) и теплый период года приведены в следующих нормативных документах:
- ГОСТ 30494-2011.
Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях - Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» (действует с 01.01.2021)
- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (действует до 01.01.2021)
Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещенияхПриведем основные требования к температуре воздуха для зданий детских дошкольных учреждений (ДОУ).
Требования ГОСТ 30494-2011:
Согласно п.4.4 и таблице 2 ГОСТ 30494-2011 оптимальная и допустимая нормативная температура воздуха в обслуживаемой зоне детских дошкольных учреждений должна лежать в пределах:
В холодный период года:
- Групповая раздевальная и туалет для ясельных и младших групп: оптимальная 21-23°С, допустимая 20-24°С;
- Групповая раздевальная и туалет для средний и дошкольных групп: оптимальная 19-21°С, допустимая 18-25°С;
- Спальня для ясельных и младших групп: оптимальная 20-22°С, допустимая 19-23°С;
- Спальня для средний и дошкольных групп: оптимальная 19-21°С, допустимая 18-23°С;
- Вестибюль, лестничная клетка: оптимальная 18-20°С, допустимая 16-22°С;
- Кухня: оптимальная 19-21°С, допустимая 18-26°С;
- Ванная: оптимальная 24-26°С, допустимая 18-26°С
- Кладовая: оптимальная 16-18°С, допустимая 12-22°С
В теплый период года:
- Групповые спальни: оптимальная 23-25°С, допустимая 18-28°С.
Для детских дошкольных учреждений, расположенных в районах с температурой наиболее холодной пятидневки (обеспеченностью 0,92) минус 31 °С и ниже, допустимую расчетную температуру воздуха в помещении следует принимать на 1 °С выше (кроме кухни, ванной и кладовой).
Согласно п.4.6 при обеспечении показателей микроклимата в различных точках обслуживаемой зоны допускается перепад температуры воздуха не более 2°С для оптимальных показателей и 3°С — для допустимых.
В соответствии с п.4.7 в общественных зданиях согласно нормативно-техническим документам (СП 60.13330.2016 Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха. Актуализированная редакция СНиП 41-01-2003) в холодный период года в нерабочее время допускается снижать показатели микроклимата, принимая температуру воздуха ниже нормируемой, но не ниже:
- 12°С — в помещениях общественных, административных и бытовых.
Нормируемая температура должна быть обеспечена к началу использования.
Требования СП 2.
4.3648-20 (действует с 01.01.2021):п.2.7. Микроклимат, отопление и вентиляция в объектах должны
соответствовать следующим требованиям:
п.2.7.1. Здания оборудуются системами отопления и вентиляции в соответствии с требованиями, предъявляемыми к отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха в общественных зданиях и сооружениях согласно законодательству о техническом регулировании в сфере безопасности зданий и сооружений.
В помещениях обеспечиваются параметры микроклимата, воздухообмена, определенные требованиями гигиенических нормативов.
В воздухе не допускается превышение предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ, определенных требованиями гигиенических нормативов.
Не допускается использование переносных отопительных приборов с
инфракрасным излучением.
п.2.7.2. Конструкция окон должна обеспечивать возможность проведения проветривания помещений в любое время года (за исключением детских игровых комнат, размещаемых в торгово-развлекательных и культурно досуговых центрах, павильонах, аэропортах, железнодорожных вокзалах и иных объектах нежилого назначения).
Проветривание в присутствии детей не проводится.
п.2.7.3. Контроль температуры воздуха во всех помещениях, предназначенных для пребывания детей и молодежи осуществляется Организацией с помощью термометров.
п.2.7.4. Помещения, где установлено оборудование, являющееся источником выделения пыли, химических веществ, избытков тепла и влаги дополнительно обеспечиваются местной системой вытяжной вентиляции.
Каждая группа помещений (производственные, складские, санитарно бытовые) оборудуется раздельными системами приточно-вытяжной вентиляции с механическим и (или) естественным побуждением.
Обследование технического состояния системы вентиляции (ревизия, очистка и контроль эффективности) проводится перед вводом здания в эксплуатацию, затем через 2 года после ввода в эксплуатацию, в дальнейшем не реже 1 раза в 10 лет. При обследовании технического состояния вентиляции должны осуществляться инструментальные измерения объемов вытяжки воздуха.
п.2.7.5. Ограждающие устройства отопительных приборов должны быть выполнены из материалов, безвредных для здоровья детей.
Ограждения из древесно-стружечных плит к использованию не
допускаются.
п.3.11. В загородных стационарных детских оздоровительных лагерях с
круглосуточным пребыванием должны соблюдаться следующие требования:
п.3.11.11. Допустимая температура воздуха составляет не ниже:
- в спальных помещениях +18°С,
- в спортивных залах +17°С,
- душевых +25°С,
- в столовой, в помещениях культурно-массового назначения и для занятий +18°С.
Помещения постоянного пребывания и проживания детей для дезинфекции воздушной среды оборудуются приборами по обеззараживанию воздуха.
Требования СанПиН 2.4.1.3049-13 (действует до 01.01.2021):
Согласно приложению 3 к СанПиН 2.4.1.3049-13 температура воздуха должна быть не ниже в помещениях:
- Приемные, игровые ясельных групповых ячеек: 22-24°С
- Приемные, игровые младшей, средней, старшей групповых ячеек: 21-23°С
- Спальни всех групповых ячеек: 19-20°С
- Туалетные ясельных групп: 22-24°С
- Туалетные дошкольных групп: 19-20°С
- Помещения медицинского назначения: 22-24°С
- Залы для муз. и гимнастических занятий: 19-20°С
- Прогулочные веранды: не менее 12°С
- Зал с ванной бассейна: не менее 29°С
- Раздевалка с душевой бассейна: 25-26°С
- Отапливаемые переходы: не менее 15°С
и гимнастических занятий: 19-20°СВ помещениях с ваннами для лечебного массажа нормируемая температура воздуха составляет не менее 30 °C (п.10.18 СанПиН 2.4.1.3049-13).
Температура воздуха в детских садах (ДОУ) по нормам ГОСТ и СанПиН
Термины и пояснения к статье:
Пояснения
Температуру наиболее холодной пятидневки с обеспеченностью 0,92 можно узнать в столбце 5 таблицы 3.1 действующего СП 131.13330.2018 «СНиП 23-01-99* Строительная климатология».
Например, температура наиболее холодной пятидневки с обеспеченностью 0,92 составляет:
- Москва — минус 25°С
- Санкт-Петербург — минус 24°С
- Екатеринбург — минус 32°С
- Краснодар — минус 14°С
- Уфа — минус 33°С
- Новосибирск — минус 37°С
- Нижний Новгород — минус 30°С
- Казань — минус 31°С
- Челябинск минус 32°С
- Ростов-на-Дону — минус 19°С
- Пермь — минус 35°С
Термины
Температура воздуха — это характеристика теплового состояния воздуха, то есть кинетической энергии его молекулярных движений, измеряемая с мощью физических эффектов, связанных с изменениями разностей этой энергии (п.
3.6 ГОСТ Р 55912-2013).
Теплый период года — это период года, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха выше 8°С (п.2.12 ГОСТ 30494-2011).
Холодный период года — это период года, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха, равной 8°С и ниже (2.13 ГОСТ 30494-2011).
Допустимые параметры микроклимата — это сочетания значений показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать общее и локальное ощущение дискомфорта, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности при усиленном напряжении механизмов терморегуляции и не вызывают повреждений или ухудшения состояния здоровья (2.1 ГОСТ 30494-2011).
Оптимальные параметры микроклимата — это сочетание значений показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают нормальное тепловое состояние организма при минимальном напряжении механизмов терморегуляции и ощущение комфорта не менее чем у 80% людей, находящихся в помещении (2.
6 ГОСТ 30494-2011).
К параметрам микроклимата, согласно п.4.2 ГОСТ 30494-2011, относятся:
- температура воздуха;
- скорость движения воздуха;
- относительная влажность воздуха;
- результирующая температура помещения;
- локальная асимметрия результирующей температуры.
10 лучших отелей рядом с галереей Санпин от 15 долларов США за ночь в Пекине на 2023 год
Рекомендовано
Цена
- Цена (по возрастанию)
- Цена (по убыванию)
Количество звезд 90 От высокого к низкому)
Рейтинг гостей
Расстояние
Ежедневные предложения
Скидка 24%0031 0,73 км от галереи Санпин
«Дружелюбный персонал на стойке регистрации»»Легко добраться» Долгожданная поездка в Пекин во время Праздника Весны наконец-то началась! Расположение отеля очень хорошее, и цена не из дешевых.
Оплатили более 2400 баллов за 3 дня, что тоже понятно в праздники. Станция метро находится прямо за дверью, и до нее можно дойти пешком за 2 минуты. Рядом с ним находится пешеходная улица Ванфуцзин. Это также очень близко к площади Тяньаньмэнь. Утром очень удобно наблюдать за поднятием флага. Прогулка до площади Тяньаньмэнь занимает около 20 минут. Комната маленькая, но оборудование очень новое, сантехника очень чистая. Тетя убирает его каждый день. Xiaodu очень умен в комнате, а также может доставлять еду роботом. В комнате есть отопление, очень тепло, горячая вода есть. Это самый комфортабельный отель, в котором я останавливался во время моего пребывания в Пекине в эти дни.
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,25 км от галереи Санпин
«Отличное расположение»»Удобное расположение» Отель очень удачно расположен, очень близко к запретному городу, легкий доступ к велосипеду (лучший способ передвигаться). Покатайтесь в сумерках.
Предложили бутылку воды.
Ванная огромная (много пустого места) и без душа.
Комната была хорошего размера, но не очень хорошо устроена. Уровень шумоизоляции на среднем уровне.
Дополнительная кровать не была хорошей, просто диван…
Соединение Wi-Fi ужасно.
Уборка не на ожидаемом уровне. Бар не обновлялся, если двери были закрыты (пришлось закрыть дверь, чтобы двигаться!)
Нет ресторана, только завтрак с 8:00 до 10:00 и только китайская еда. 8:00 слишком поздно, например, когда вы переезжаете в Great Wall…
В приветственной зоне нет стула, чтобы, например, подождать во время регистрации.
Завышенная цена за уровень обслуживания, вы платите расположением…
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,43 км от галереи Санпин
«Легко добраться» «Вкусный завтрак» Каждый раз, когда вы едете в Пекин, вы должны выбирать Manxin, и каждый раз, когда вы едете в Manxin , у вас будет опыт заботы. Расположение этого отеля очень хорошее. Я нашел отель, который находится ближе к станции метро и имеет лучшее расположение! У дверей яблоки, бананы и груши, а внутри чистота и порядок. Мы заказали несколько волн блюд на вынос, и на стойке регистрации усердно работали, чтобы доставить их к двери номера. Хотя в середине есть небольшие эпизоды, их можно быстро решить. Есть ответный визит после выезда, и работа очень хорошая! Будет продолжать выбирать Manxin в будущем!
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,41 км от галереи Санпин
«Легко добраться» «Отличная еда»Первоначально я планировал остановиться в отеле «Пекин», но там было временное мероприятие, и я не мог остаться там, поэтому я нашел соседний отель в 11 часов вечера. В целом хорошо, объектов полно новых. Некоторые огни в комнате автоматически распознаются. Этот человек находит это немного раздражающим и не может отключить интеллектуальный режим. Кроме этого, нет никаких проблем.
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,5 км от галереи Санпин
«Отличный сервис»»Отличное расположение» настоятельно рекомендуется! Расположение очень хорошее, планировка очень хорошая, и обслуживание очень хорошее! Отель расположен на пересечении улицы Нанхэян с восточной стороны башни Тяньаньмэнь на улице Чанъань. Он отделен от башни ворот Тяньаньмэнь улицей Наньчизи. Прогулка занимает 10 минут, а бег на 100 метров занимает менее 10 минут. Просто идите по тротуару улицы Чанъань.
Предметы первой необходимости на вынос официант помогает доставить в номер. Завтрак хороший. Вы можете заказать основные продукты, такие как булочки, лапша и жареные палочки из теста по меню. На каждом столе также есть три небольших джема, которые очень вкусны.
При входе в номер большой шкаф, с растворимым кофе и т.д. В шкафу есть ледяной бар выдвижного типа, все виды безалкогольных напитков и напитков с апельсиновым соком бесплатно, минеральной воды достаточно. В спальне большая 2-х метровая кровать, в изголовье кровати может разместиться один человек, на большом диване в гостиной может разместиться высокий взрослый человек, без проблем разместятся пятеро человек. В гостиной есть квадратный стол, два шкафа, обеденный стол, отдельная гардеробная, огромная ванная комната с разделением на влажную и сухую, отдельная большая ванна и длинный рукомойник с двумя раковинами. Дети могут умываться, не борясь и не хватаясь за руки. Удобно добираться на автобусе, не нужно ждать и выходить на свежем воздухе.
Я не могу найти фотографии ванной комнаты, которые я сделал.
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,47 км от галереи Санпин
«Отличная еда»»Удобно для шоппинга» Отличное расположение отеля. Очень красиво увидеть Запретный город под закатом из Мандариновой комнаты.
Я очень впечатлен обслуживанием в отеле, обслуживающий персонал молчаливо сотрудничает, и они являются единым целым, когда сталкиваются с клиентами. Например, однажды мы позвонили в комнату, чтобы попросить пластырь. Когда мы выезжали, женщина на стойке регистрации спрашивала, не столкнулись ли они с удобствами в номере; номер в день заселения Прежде чем мы были готовы, мы пошли в ресторан, чтобы сначала съесть димсам. Когда мы закончили подписывать счет, заблаговременно появилась дама на стойке регистрации и сказала нам, что номер готов; потому что мы добавили рисовые лепешки с коричневым сахаром в китайский ресторан в первый день, а после оформления заказа на следующий день Шеф-повар сделал двойную порцию и отправил лично😂
Отель предоставляет услуги с душой. Отличное расположение и этот обслуживающий персонал поддерживают этот отель～
Цяньмэнь, Храм Неба и Чунвенмэнь Пекин 3,62 км от Галереи Санпин
«Легко добраться»»Удобное расположение»Несмотря на то, что отель спрятан во дворе, он чистый и аккуратный. Экономичный и практичный отель, подходящий для обычных путешественников. Горячая вода предоставляется в проходе отеля, а бесплатный чай предоставляется на стойке регистрации, которая очень теплая. Отель произвел на меня хорошее впечатление! В будущем я отдам приоритет семидневной сети отелей!
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 1 км от галереи Санпин
«Легко добраться»»Вкусный завтрак»Отель находится в хорошем месте, прямо на краю улицы Ванфуцзин. Очень удобно выходить на прогулку. Рядом есть много специальных закусок. Вы можете попробовать это. Обстановка в отеле очень хорошая, и завтрак отличный!
Площадь Тяньаньмэнь и район Ванфуцзин Пекин 0,93 км от галереи Санпин
«Легко добраться»»Дружелюбный персонал на стойке регистрации» Отель Sunworld — отличный отель, в котором можно остановиться, если вы решите посетить район Дунчэн в Пекине. Обслуживание клиентов очень дружелюбное и полезное и может говорить по-английски. Расположение очень удобное, так как на этой улице также расположено множество других гостиничных сетей, а до некоторых достопримечательностей, таких как Храм Неба, Запретный город и площадь Тяньаньмэнь, можно доехать всего за 10-15 минут. Ближайшая станция метро Dengshikou, линия 5, находится примерно в 10-15 минутах ходьбы от отеля. Завтрак был довольно хорошим, и а-ля-карт был отличным. Wi-Fi был не слишком хорош, но в целом был в порядке. В целом у меня был отличный отдых.
Железнодорожный вокзал Пекина Пекин 2,19 км от галереи Санпин
«Легко добраться»»Удобное расположение»Комната не большая, но вполне приличная, только ванная немного мала. Это все, что вам нужно, и это чисто. Расположение хорошее для путешественника, потому что оно близко к железнодорожному вокзалу и недалеко от метро. Для выезда это не подходящее место, поблизости нет баров или ресторанов.
Посмотреть все Отели рядом с Галерея Санпин
Требования к офисному зданию.
Какие меры можно принять. Холод – враг работыПрактически всю сознательную часть своей жизни человек проводит на рабочем месте. Именно по этой причине требования, регламентирующие гигиенические требования к микроклимату в тех помещениях, где работают люди, являются естественными. Очень важно соблюдать все эти нормы и правила в помещениях офисного типа, где человек использует в основном умственную деятельность. И этот вид работы характеризуется относительной бездеятельностью. Это приводит к тому, что негативные последствия неправильной эксплуатации еще больше усугубляются.
Законодательством предусмотрен ряд норм, касающихся температурного режима в помещениях офисного типа, а также ответственность собственника (работодателя) за их несоблюдение и нарушение.
Температура и микроклимат очень сильно влияет на работоспособность и самочувствие человека. Низкая или высокая температура воздуха, оказывающая длительное воздействие на работающего человека, не только отрицательно сказывается на здоровье человека, но и значительно снижает производительность его труда. Люди, работающие в служебных помещениях, выполняют разнообразные действия, большинство из которых требуют нахождения в одном определенном положении в течение длительного периода. В основном это малоподвижное и малоподвижное положение:
- Принятие решений.
- Общение с клиентами.
- Оформление документов.
- Работа за компьютером и другие подобные профессии.
Гипофизическая и умственная работа не очень хорошо сочетается с некомфортным температурным режимом воздуха в помещении офисного типа.
Проведя множество экспериментов, исследователи установили, что даже незначительные отклонения температуры воздуха настолько сильно влияют на эффективность работы офиса, что при невозможности обеспечить необходимый микроклимат есть смысл сократить рабочий день.
В офисе очень важно обеспечить соответствующую температуру. Это обязанность работодателя по закону, независимо от уровня подчиненности и собственности организации.
Оптимум или комфорт
Каждый человек, работающий в офисе, хочет осуществлять свою деятельность в условиях максимального комфорта . Но это понятие весьма субъективно, так как связано с личными ощущениями каждого отдельного человека. А эти ощущения, как известно, у всех разные. То, что является отличным вариантом для одного человека, может быть просто неприемлемым для другого. Именно из-за этого в регламентах и служебных документах не используется такое понятие, как «комфортные условия».
Вместо термина субъективный «комфорт» в профессиональной лексике используется более определенный и точный параметр «оптимальные условия». Что касается оптимальной температуры воздуха, то эта величина определяется комплексными расчетами и физиологическими исследованиями. При расчете учитываются средние потребности человека.
Требования к оптимальному температурному режиму относятся к законодательной сфере. Это зафиксировано в некоторых нормативных документах.
СанПиН по охране здоровья человека
Со специальным кодом Российской Федерации собраны все стандарты. Этот кодекс определяет оптимальные санитарно-гигиенические нормы для различных сфер деятельности человека, в том числе для работы. Эти документы относятся к техническим и медицинским областям. В то же время он еще и законодательный; именно по этой причине необходимо соблюдать все эти стандарты.
Аббревиатура СанПиН расшифровывается как — санитарные правила и нормы. Документ, регламентирующий оптимальные условия труда, СанПиН 2.2.4.548-96 и гласит: Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Эти СанПиН содержат правила охраны труда для служащих и работников на производстве. Данные СанПиН приняты в рамках Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Соблюдение работодателем требований СанПиН Подкрепляется статьями ТК РФ № 209 и 212. Речь идет об ответственности в случае несоблюдения работодателем правил охраны труда и здоровья, а также своевременно принятые меры по реабилитации, лечению, санитарно-гигиеническому и иному аналогичному характеру. Статья ТК РФ №163 предписывает, что работодатель должен принять комплекс мер для обеспечения оптимального рабочего микроклимата.
Какие меры можно принять
Решением данной проблемы могут быть следующие варианты:
- Оборудование для отдыха в спец.комнате.
- Перевод работника на другое рабочее место.
- Досрочное роспуск надомников.
- Дополнительные перерывы.
Если работодатель отказывается соблюдать требования обеспечения оптимальной работы, то ему может быть предъявлено обвинение одновременно в двух правонарушениях .
- Нарушение санитарных норм и правил (температурные нормы помещения не соответствуют нормативным показателям).
- Игнорирование трудового законодательства из-за того, что люди работают в неподходящих условиях.
Если начальник в данной ситуации бездействует и не дает согласия на предоставление работникам другого рабочего места, то время, которое он находился в неблагоприятных условиях, по продолжительности приравнивается к смене (дневному рабочему дню). Иными словами, можно свободно говорить о переработке работника по инициативе начальника со всеми вытекающими финансовыми и юридическими последствиями.
Сезонные требования к температуре офисного помещения
В теплое и холодное время года оптимальные условия температуры воздуха в помещении достигаются по-разному. Исходя из этого, можно сделать вывод, что требования к микроклимату помещений будут различаться. Соответственно, отличия будут иметь и меры, которые предусмотрены СанПиН, в случае невозможности обеспечения оптимального температурного режима или его нарушения.
Чтобы не было слишком жарко
Особенно губительно для здоровья и работоспособности длительное пребывание в помещении с очень высокой температурой воздуха. В условиях рабочего помещения эта жара и духота могут усугубляться большим скоплением людей, наличием оргтехники и соблюдением специально введенного дресс-кода.
Именно поэтому законом установлены оптимальные значения температуры и допустимые максимальные значения в жаркое время года. Для офисных работников при влажности воздуха 40–60% они составляют 23–25 градусов. Допустимо повышение температуры до 28 градусов.
Превышение температуры в офисе летом
Если внутри офиса столбик термометра отклоняется от оптимума хотя бы на 2 градуса, то работать становится намного сложнее. Работодатель должен будет поставить кондиционер в помещении для сотрудников и обеспечить его хорошую работу, а также своевременное обслуживание.
Если вдруг по каким-то причинам этого не сделать, то сотрудник должен безропотно терпеть невыносимую жару, при этом стараясь соответствовать всем профессиональным требованиям. СанПиН позволяют обоснованно сокращать норму восьмичасового рабочего дня работника, на которую они рассчитаны следующие температурные требования:
Многие работники отмечают негативное влияние кондиционера на их здоровье, которое сравнивают по вредности с духотой и жарой. По тем же требованиям СанПиН, наряду с показателями влажности и температуры, ограничивается скорость передвижения в воздухе, которая должна быть в пределах от 0,1 до 0,3 м/с. Из этих требований СанПиН следует, что работник не должен находиться под струей выдувающего кондиционера.
Холод — враг работы
Никакая работа невозможна в холодном помещении, особенно в офисе, когда тело не может согреться движением. Есть такие категории рабочих профессий, при которых на короткое время допустимо понижение температуры воздуха до 15 градусов, но это не относится к тем людям, которые работают в офисе.
Внутри служебных помещений в холодное время года должен соблюдаться температурный режим в пределах от 22 до 24 градусов. Возможны колебания этих значений, но не более 2 градусов. Кратковременно столбик термометра может отклоняться от допустимой нормы максимум на 4 градуса.
Что делать, если в офисе холодно
Только если температура воздуха не опускается ниже 20 градусов, рабочий персонал должен находиться на рабочем месте полный день (8 часов). С каждым пониженным градусом уменьшается норма рабочего времени:
Измерения температуры и их особенности
Необходимо соблюдать точность измерения температуры. . Это связано с тем, что каждая степень играет особую роль в продолжительности рабочего времени.
Если сотрудники или работодатель нечестны, может возникнуть соблазн недооценить или переоценить истинные значения температуры. Не исключено, что будет допущена ошибка из-за того, что измеряемый вами прибор неправильно размещен или неисправен.
Во избежание осложнений с определением показателей температуры воздуха СанПиН обязывает размещать прибор на расстоянии 1 метра от пола.
Какую ответственность несет работодатель, если он не соблюдает требования микроклимата в офисе
Если по каким-либо причинам работодатель отказывается от установки кондиционера (вентилятора) летом, а отопителя зимой, тем самым поддерживая оптимальный температурный режим в норме, то его подчиненные не должны этого терпеть в связи с тем, что их можно уволить. Вы можете обратиться в санитарно-эпидемиологическую службу. Она обязательно придет в вашу компанию с проверкой. Если в ходе проверки жалоба подтвердится, то властям не уйти от ответственности за несоблюдение требований СанПиН.
А также за невыполнение требований работодателя грозит штраф в размере около 12 тысяч рублей. Если после повторной проверки вновь будут выявлены те же нарушения, то его деятельность приостанавливается на 3 месяца в соответствии со статьей 6.3. КоАП РФ.
Температура на рабочем месте: санитарные нормы и правила с 2016 г.
С 01.01.2017 все работодатели и работники должны соблюдать новые требования санитарно-эпидемиологической службы, которые связаны с физическими факторами на рабочем месте. Это утверждено постановлением главного санитарного государственного врача РФ от 21.06.2016 Приказ № 81. Обновленные санитарные нормы и правила определяют влияние на организм человека и его деятельность таких показателей, как:
Нормами называют предельно допустимый уровень фактора, а также его воздействие на человека, находящегося на рабочем месте не менее 8 часов, в допустимых пределах. Это воздействие не должно приводить к отклонениям в состоянии здоровья или заболеваниям (СанПиН 2. 2.4.3359-16 п.1.4).
В связи с тем, что введены новые санитарные требования, часть старых перестала действовать с января 2017 года. Одним из них является СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственной среде» .
На сегодняшний день вопрос о том, какой должна быть температура на рабочем месте по санитарным правилам, актуален для работников и работодателей.
Санитарные правила по температуре воздуха на рабочем месте
Санитарные правила устанавливают оптимальные температурные показатели на рабочем месте. Эти индикаторы включают:
- Скорость воздуха
- Относительная влажность.
- Температура поверхности.
- Температура воздуха.
Нормальные санитарные показатели для холодного и теплого времени года определяются отдельно. Самым холодным временем года считается период, когда среднесуточная температура наружного воздуха приближалась к 10 градусам и ниже. Если на окне больше этого значения, то это можно считать теплым временем года.
Показатели термометра в офисном здании зимой и летом немного отличаются. В любой период человек нуждается в тепловом балансе с окружающей средой .
Помимо всего этого, в зависимости от энергозатрат человека предусмотрены разные показатели термометра в различных сферах деятельности.
Требования к методам измерений и организации контроля микроклимата в соответствии с санитарными нормами
Измерение микроклиматических показателей в целях контроля их соответствия санитарным нормам следует проводить в теплое время года — в те дни, когда температура наружного воздуха отличается от максимальной средней температуры самого жаркого месяца не более чем на 5 градусов, а в холодное время — когда отличие от самого холодного месяца составляет не более 5 градусов. Периодичность таких измерений определяется функционированием санитарно-технического и технологического оборудования, а также стабильностью производственного процесса.
При выборе времени и зоны измерения стоит учитывать все факторы, влияющие на микроклимат рабочего места (функционирование систем отопления и вентиляции, этапы технологического процесса и др. ). Замерять микроклиматические показатели стоит не менее 3 раз в смену. Если показатели, связанные с технологическими и другими причинами, колеблются, то следует проводить дополнительные измерения при наименьшем и наибольшем значениях тепловой нагрузки на работника.
Измерения следует производить на рабочем месте. Если ваше место работы — это несколько производственных площадок, то измерять показатели следует на каждой в отдельности.
При наличии локального источника влаги, охлаждения или тепла (открытые бани, отапливаемые узлы, ворота, дверные проемы, окна и т. п.), то необходимо измерять показатели в точках, максимально и минимально удаленных от тепловых источник облучения .
В тех помещениях, где имеется высокая плотность рабочих мест, но отсутствуют источники влаги, охлаждения и тепла, места измерения микроклиматических показателей относительно скорости движения и влажности должны быть равномерно распределены по площади помещение по следующему принципу:
- Площадь помещения до 100 квадратных метров — количество обмерных участков 4.
- От 100 до 400 метров — 8.
- Свыше 400 — расстояние между секциями не более 10 метров.
При сидячей работе показатели скорости движения и температуры следует измерять на высотах 0,1 и 1 метр от пола, а относительную влажность воздуха — на расстоянии 1 метра от рабочей площадки или пола. В положении стоя измеряют скорость и температуру на высотах 1 и 1,5 метра, а относительную влажность — 1,5 метра.
При наличии источника лучистого тепла на рабочем месте измеряют тепловое излучение от каждого источника, располагая прибор перпендикулярно падающему потоку. Эти замеры проводят на высоте 0,5, 1 и 1,5 метра от рабочей площадки или пола.
Температуру на поверхностях измеряют в случаях, когда место работы удалено от них на расстояние не более 2 метров.
Относительная влажность и температура воздуха при наличии источников воздушного потока и теплового излучения на рабочих местах измеряется аспирационными психрометрами . Если такие источники отсутствуют, то относительную влажность и температуру воздуха можно измерять психрометрами, не защищенными от воздействия скорости и теплового излучения воздуха. Можно использовать те приборы, которые по отдельности измеряют показатели влажности и температуры воздуха.
Скорость воздуха измеряют ротационными анемометрами (чашечными, крыльчатыми и др.). Небольшие значения скорости воздуха (менее 0,5 метра в секунду), особенно при наличии разнонаправленных потоков, измеряют термоэлектрическими анемометрами, а также шариковыми и цилиндрическими катетерами, если они защищены от теплового излучения.
Температура поверхности измеряется с помощью дистанционных (пирометры) или контактных (электротермометр) устройств.
Интенсивность теплового излучения измеряют приборами, обеспечивающими максимально приближенный к полушарию угол обзора датчика (не менее 160 градусов), чувствительными в видимой и инфракрасной областях спектра (радиометры, актинометры и другие).
Допустимая погрешность средств измерений и диапазон измерений должны соответствовать следующим критериям:
По результатам исследования составляется протокол , в котором отражаются общие сведения о производственном объекте, размещении санитарно-технического и технологического оборудования, источниках влаги, охлаждения, тепла; приведены все схемы размещения мест замеров всех необходимых параметров микроклимата и других данных.
В конечном итоге по окончании протокола результаты проведенных измерений должны быть оценены в соответствии с нормативными санитарными требованиями.
Не получили ответ на свой вопрос? Предложите тему авторам.
Современный офис является местом совместной работы групп людей, в связи с чем к таким помещениям предъявляются повышенные санитарно-гигиенические требования. В противном случае среди сотрудников возможно распространение заболеваний, вызванных инфекциями, большой скученностью, отсутствием вентиляции, нормального освещения и т. д. Во избежание таких последствий и организации приемлемых условий были разработаны санитарные нормы для служебных помещений. Они регулируются ТК РФ, СанПиН, СНиП и многими другими законодательными актами. Требования к санитарному состоянию офисов многочисленны, поэтому остановимся на основных положениях.
Рабочее место. Санитарные правила и нормы в офисах требуют строго установленных размеров рабочего места в зависимости от наличия оборудования, состояния здоровья работника и других факторов:
- при наличии ПК и одного ЖК-монитора — 4,5 кв.м ( сканеры, принтеры и другие периферийные устройства требуют дополнительного места;
- в КБ должно быть выделено не менее 6 кв.м на одного работника;
- для работников с ограниченными возможностями предусмотрено 5,65 кв. м на человека, а для инвалидных колясок – 7,65 кв. м
Современное рабочее место должно быть оборудовано персональным компьютером, канцелярскими принадлежностями, эргономичным стулом или креслом, письменным столом. Если этого требует специфика предприятия, в офисных помещениях необходимо установить дополнительное оборудование – копировальные аппараты, принтеры, сканеры и т. д. Мониторы на ЭЛТ сегодня заменяют ЖК или плазменными, не имеющими вредных для здоровья излучений. глаза.
Микроклимат. Санитарные нормы для работы в офисе требуют обязательного оснащения офиса естественной или принудительной вентиляцией для постоянного притока свежего воздуха. В офисах площадью не более 100 кв. метров, допускаются только окна и окна. В средних и больших помещениях следует устанавливать вытяжную вентиляцию. Учитывается и температура воздуха от установленного оборудования – если она превышает 26 градусов, то необходим принудительный воздухообмен. Установленная система вентиляции должна производить минимальный шум, быть управляемой и потреблять мало электроэнергии.
Гигиена сотрудников. В любом офисном помещении должен быть туалет. Их количество исчисляется исходя из количества работников, работающих единовременно (в одну смену), а также наличия среди них инвалидов. Так, если в 3-х этажном здании работает менее 10 здоровых человек, то можно оборудовать по 1 туалету на всех этажах, но если в штате есть инвалид, уборные должны быть на каждом уровне. Кабины личной гигиены для женщин обычно предоставляются больше, чем для мужчин, в силу физиологических особенностей.
Санитарные нормы и правила для служебных помещений предусматривают наличие естественного и искусственного освещения, оптимального для работы и не вызывающего переутомления. Сила света измеряется в люксах (1 лм/м2) в зависимости от типа офисного здания и его назначения:
- офис общего назначения — 200-300 лк;
- большой офис со свободной планировкой — 400 Lx;
- кабинет для черчения — 500 люкс;
- конференц-зал — 200 люкс.
Приведенные данные установлены российскими нормами офисного освещения, а европейские нормы увеличивают эти показатели примерно на 200 люкс. Также большое значение имеет размещение светильников. Считается, что самое оптимальное освещение — естественное, поэтому в современных офисах предусмотрены большие окна для работы днем, а мощные источники дневного света — для ночных смен.
Ухоженное рабочее место – залог высокой производительности труда сотрудников. Конечно, комфорт — понятие широкое, часто зависящее от направления работы человека. Санитарные нормы и правила, предусмотренные для производственных предприятий и служебных помещений, различаются. Однако и первый, и второй устанавливаются СанПиН 2.24.54896 под названием «Гигиенические нормативы микроклимата на рабочих местах».
Основные условия
С начала 2017 года введены в действие новые санитарно-гигиенические требования к производственным объектам. Их утвердил Главный государственный санитарный врач своим Приказом №81 от 21 июня прошлого года. Обновленные стандарты СанПиН выдвигают требования к:
- Микроклимат;
- Уровень шума и вибрации;
- Воздействие электро-, магнитных и электромагнитных полей.
Данные нормы являются гранично-возможными показателями факторов. Выполнение требований к производственным помещениям может защитить работников, находящихся на рабочем месте восемь часов в день (сорок часов в неделю) от развития патологий или профессиональных заболеваний, связанных со спецификой выполнения трудовых обязанностей.
Введение новых гигиенических требований к микроклимату производственных помещений отменяет ранее утвержденные нормативы. Например СанПиН 2.2.41191-03 в части воздействия электромагнитных полей.
Важнейшими вопросами, регламентируемыми СанПиНами, являются температура и микроклимат на рабочих местах служащих.
Температура в офисе
Поддержание нормальной температуры является важным условием нормального функционирования предприятия. От температуры в офисе зависят не только показатели здоровья сотрудников, но и продуктивность их труда, а также нормальное функционирование всего предприятия.
Температурные нормы регламентируются СанПиН 2.2.4 548 96. Пятый и шестой разделы Правил посвящены оптимизации и граничным температурным показателям в зависимости от времени года (теплого или холодного).
Офисные работники, труд которых можно отнести к интеллектуальной, характеризующийся низким уровнем двигательной активности, а также сидячим положением, ТК РФ и СанПиН относят к категории IA. Для данной категории работников должна быть обеспечена температура от двадцати трех до двадцати пяти градусов (летом) и от двадцати двух до двадцати четырех градусов (зимой).
При несоответствии температуры в помещении установленным нормам работники вправе требовать от работодателя сокращения продолжительности рабочих смен.
Если температура превышает значение плюс двадцать девять, время работы сокращается до трех-шести часов (в соответствии с выполняемыми функциями). Если температура в офисе превышает тридцать два градуса, работать более одного часа запрещается.
На холодное время года есть индикаторы. При температуре ниже девятнадцати градусов продолжительность смены сокращается на час. При температуре ниже тринадцати тепла рабочий день не может превышать одного часа.
Работа организации, руководство которой постоянно нарушает температурный режим помещений, может быть временно остановлена на срок до трех месяцев.
Требования к микроклимату в офисе
Санитарные правила устанавливают требования не только к температурному режиму, но и к качеству воздуха в офисе. Поэтому вентиляционное оборудование организации является одним из значимых критериев комфортности рабочих мест.
Обслуживание офиса предполагает длительное пребывание работников в здании. Каждый работник имеет свои предпочтения и потребности в повышении показателей производительности труда. Одни отдают предпочтение прохладе, другие боятся сквозняков и кондиционеров.
Для создания комфортного микроклимата в офисе необходим комплекс мероприятий по выполнению нормативов:
- Температурный режим;
- Уровень влажности;
- Приточно-вытяжная вентиляция;
- Скорость циркуляции воздуха;
- Наличие в воздухе посторонних частиц (пыли).
Данные нормы предусмотрены СанПином, а также ГОСТ 30494 96 в части микроклимата жилых и нежилых помещений. Комфортный микроклимат офиса в теплое время года обеспечивает:
- Температурный режим от двадцати двух до двадцати пяти градусов;
- Влажность от тридцати до шестидесяти процентов;
- Скорость воздушного потока не выше 0,25 метра в секунду.
На холодное время года изменяются показатели:
- Температурные показатели колеблются от двадцати до двадцати двух градусов;
- Влажность — от тридцати до сорока пяти процентов;
- Движение воздуха 0,1–0,15 метра в секунду.
Допустимые отклонения температурных показателей от одного до двух градусов.
Уровень влажности – необходимая составляющая комфортной работы офисных сотрудников. Какой должна быть влажность, напрямую зависит от температурного режима помещения. Высокая влажность при нормальной температуре не оказывает негативного влияния на организм человека. А сухой теплый воздух может вызвать заболевания слизистых оболочек верхних дыхательных путей.
Световой уровень
Освещение офисного помещения – важная составляющая, о которой не следует забывать арендаторам. Низкий уровень освещенности приводит к быстрой утомляемости глаз, а также снижает общую работоспособность человека.
SunPin устанавливает стандарты освещения для среднего офиса, в котором расположены компьютеры, в пятьсот люкс. Допустимые значения освещенности для помещений от двухсот до трехсот люкс.
Что делать, если света недостаточно? Вам потребуется установить дополнительный источник света на каждом рабочем месте. При выборе ламп предпочтение следует отдавать энергосберегающим с «холодным» белым светом. Такие лампы не нагреваются, что немаловажно для летнего периода.
Уровень шума
Фоновый шум влияет на производительность офисных работников. Верхний предел нормы такого шума не должен превышать пятьдесят пять дБ. Шум производят старые компьютеры, лампы, разговоры на улице.
Новая оргтехника, металлопластиковые окна, перегородки со звукоизоляцией позволяют справиться с проблемой постороннего шума.
Ответственность работодателя
Обеспечение комфортных условий на рабочем месте является обязанностью работодателя, а не жестом его доброй воли. Только после создания надлежащих условий труда работодатель вправе требовать от работников работы по графику.