Медосмотры по приказу 302н в Москве, Московской области
В соответствии с Приказом минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», медицинский центр «Альтамед+» проводит все виды медицинских осмотров для корпоративных клиентов, в том числе с выездом на предприятие.
- Мы имеем возможность организовывать все виды медицинских осмотров, как на своей территории, так и на территории предприятий в кратчайшие сроки, в удобное для заказчика время
- Коллективные медицинские осмотры, предлагаемые нами, не требуют отрыва работников от производственного процесса на целый рабочий день.
- Всегда учитываются специфические производственные условия на конкретном предприятии.
- Клиника организует и проводит предварительные медицинские осмотры вновь поступающих на работу лиц в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Клиника организует и проводит обязательные периодические профилактические медицинские осмотры по приказу Минздрава РФ № 302н с выдачей заключения установленного образца.
- Для проведения медицинских осмотров привлекаются высококвалифицированные специалисты (кандидаты и доктора медицинских наук).
- Наши специалисты проводят весь комплекс медицинских осмотров с оформлением необходимой документации на предприятиях различных форм собственности с любой численностью работающих.
По результатам проведенного медицинского осмотра руководство фирмы получает сводный отчет с анализом структуры и основных причин заболеваемости, а каждому сотруднику выдается индивидуальное заключение с рекомендациями по лечению и профилактике имеющихся отклонений в здоровье.
По желанию заказчика возможно проведение расширенных медицинских осмотров путем включения врачей узкой специализации (напр.: кардиолога, уролога, психотерапевта и др.) и осуществления любых диагностических мероприятий (лабораторных исследований и экспресс-диагностики, УЗИ, ЭКГ, флюорография и т.д.), что позволяет эффективно влиять на снижение профессиональной заболеваемости.
Мы предлагаем проведение медицинских осмотров по наиболее привлекательному сочетанию цены и качества, при этом существует гибкая система скидок.
Профосмотры по приказу 302н — что, зачем и как. Часть 1.
Если Вы читаете эти строки — значит, скорее всего, знаете, что такое профосмотры (медицинские осмотры работников исходя из их профессиональной деятельности). И, как минимум, слышали о так называемом «приказе 302н» — официальное название которого за один раз и не выговоришь:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г.
N 302н г. Москва «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»Вот ссылка на его официальный текст в «Российской Газете».
Ответ на второй вопрос лежит на поверхности: этот приказ является основным документом, регламентирующим медицинские профосмотры работников. Основным не в том смысле, что основополагающим, базовым — а в том смысле, что наиболее часто значимым, чаще всего имеющим прямую практическую силу («роляющим», как сейчас говорят), заставляющим ему следовать.
Сам «приказ 302н» издан в соответствии со статьёй №213 Трудового Кодекса России и статьёй №46 Федерального Закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» — а также статьёй №34 Федерального Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Именно эти документы являются базовыми — а Приказ №302н Минздравсоцразвития «всего лишь» их подзаконным актом.
Что ж, посмотрим, что конкретно он регламентирует и какие практические выводы следуют из его указаний.
Итак, первое, что этот Приказ описывает и утверждает — это, дословно, «перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению №1». То есть, если таковые факторы при данной работе в данной организации присутствуют — профосмотры по приказу 302н проводить нужно обязательно. Причём и предварительные, и периодические — первые, как нетрудно догадаться, при устройстве соискателя на данную работу, вторые — периодически, в течение выполнения им своих производственных обязанностей.
К этому перечню мы ещё вернёмся — а пока что заметим, что он весьма широк. И что факторы, признанные в нём вредными или опасными, могут обнаружиться, присутствовать в том числе и на таких рабочих местах, где «человеку не в теме» ожидать их наличия трудно.
Второе, что утверждает приказ — это (цитата) «перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников». Таковые работы перечислены в приложении №2 к оному Приказу. И опять же, список таковых работ достаточно длинный и включает в себя неочевидные пункты — типа обязанностей лифтёра, или работ по обслуживанию электроустановок переменного тока с напряжением 42 вольта и выше.
( продолжение )
Мой Доктор на Демонстрации — МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
Следует сказать, что до 2012 года проведение профосмотров регламентировалось несколькими приказами, часть из которых была издана еще в советское время.
Медицинский центр «Мой Доктор» в полной мере соответствует этим требованиям – у нас есть соответствующая лицензия, в штате медицинского центра имеется постоянно действующая врачебная комиссия под руководством врача-профпатолога.
Комфортная обстановка медицинского центра, наличие специалистов высокой квалификации, а также современного оборудования, позволяют проводить профосмотры быстро и качественно.
Наш медицинский центр предлагает услуги по проведению следующих видов профосмотров:
- профосмотр по приказу 302Н;
- медосмотр водителей предрейсовый и послерейсовый;
- диспансеризация;
- внеочередной медосмотр;
- выездной профосмотр.
Для удобства наших клиентов выездная медицинская бригада проводит профосмотры с выездом к заказчику, что позволяет обследовать сотрудников с минимальной потерей рабочего времени.
Результатом проведённого в медицинском центре «Мой Доктор» профосмотра является качественная и правдивая оценка здоровья сотрудников, отражённая в заключительном акте комиссии.
Приказ №29н от 28.01.2021 Об организации медицинских осмотров
С 1 апреля 2021 года вступает в силу новый Приказ №29н от 28.01.2021 регламентирующий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Приказ №29н от 28.01.2021 подготовлен Министерством Здравоохранения РФ и полное название звучит так: “Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры”.
Вероятно, новый документ заменит Приказ 302н от 12 апреля 2011 года, но в официальной редакции Приказа №29н об этом не говорится.
Приказ №29н от 28.01.2021 включает в себя следующие разделы:
- Приложение №1 Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
- Приложение №2 Перечень медицинских противопоказаний при выполнении работ с вредными и (или) опасными факторами среды, при выполнении работ, при которых проводятся предварительные или периодические медицинские осмотры.
Приложение №1 Приказ №29н от 28.01.2021
Приложение №1 включает в себя:
– общие требования;
– порядок проведения предварительных медицинских осмотров;
– порядок проведения периодических медицинских осмотров;
– приложение “Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров”.
| № | Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов | Периодичность осмотров | Участие врачей-специалистов | Лабораторные и функциональные исследования |
| I | Химические факторы… | |||
| II | Биологические факторы… | |||
| III | Аэрозоли и пыли… | |||
| IV | Физические факторы… | |||
| V | Факторы трудового процесса… | |||
| VI | Выполняемые работы… |
В 23 разделе объединили все пищевые и около пищевые профессии и производства.
Объединение всех пищевиков в один раздел достаточно удобно. Если в Приказе 302н, было отдельное разделение на предприятия пищевой промышленности (14), общественное питание / торговлю (15), переработка молока (26) – сейчас для всех единые требования. Это будет удобно и медицинским организациям, и работникам, и работодателям.
Раздел 25 предназначен для педагогов и воспитателей.
В новом Приказе №29н от 28.01.2021 также нет отдельного разделения и для сферы образования, как это было в Приказе 302н. Ранее выделяли три раздела: для школ (18), детских садов и социальных учреждений (20) и лагерей (19) – сейчас все уместили в одном пункте.
Коммунальщикам искать себя в 26 разделе. Сюда же будут отнесены работники сферы услуг (парикмахеры, салоны красоты, гостиницы, бани и т.п.)
Раздел 27 предназначен для медицинских работников.
Приложение 1 Общие требования к проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Предварительный медицинский осмотр проводится с целью уточнения соответствует ли состояния здоровья лица той работе, на которую он претендует.
Периодический медицинской осмотр проводится с целью:
– раннего выявления ухудшения показателей здоровья под влиянием факторов трудовой среды;
– наблюдения за состоянием здоровья работника в процессе трудовой деятельности для выявления профессиональных заболеваний;
– выявления наличия противопоказаний к трудовой деятельности.
Предварительный и периодический медицинский осмотр могут проводить медицинские организации как государственные, так и частные, при наличии лицензии на данный вид деятельности.
Медицинские осмотры могут проводится как на базе медицинских учреждений, так и выездными бригадами. При организации выездных бригад необходимо обеспечить проведение лабораторных и инструментальных исследований для проведения медицинского осмотра в полном объеме.
То есть, не всегда выездной медицинский осмотр может гарантировать, что сотрудникам не придется дополнительно посетить медицинское учреждение. Учитывайте это при выборе способа проведения мед осмотра для своих сотрудников.
Организация проведения медицинского осмотра, как предварительного, так и периодического, остается обязанностью работодателя.
Статья 212 ТР ТФ.
Медицинские организации могут получать информацию о состоянии здоровья работника (при проведении медицинского осмотра) у медицинской организации, в которой обслуживается работник (например, по месту жительства).
Порядок проведения предварительных медицинских осмотров (МО) .
Проведение предварительного МО работника осуществляется на основании направления, которое оформляем работодатель (или его представитель).
В направлении должно быть указано:
- Информация об организации (наименование работодателя / контактный телефон / e-mail)
- Вид деятельности по ОКВЭД
- Информация о медицинской организации (наименование / фактический адрес / контактный телефон / e-mail)
- Вид медицинского осмотра (предварительный или периодический)
- Информация о работнике (ФИО, дата рождения, пол)
- Отдел (при наличии) и профессия работника
- Перечень опасных / вредных факторов или вид работ (в соответствии с Приложением 1)
- Номер страхового полиса (ОМС или ДМС)
Направление должно быть подписано представителем организации, с указанием должности и ФИО.
Рекомендуется ставить печать организации для предотвращения попытки подделать направление.
Направление на мед осмотр выдается сотруднику под роспись. Также направление может быть сформировано в электронном виде, при условии наличия системы электронных подписей со стороны работника и работодателя.
Как может выглядеть журнал выдачи направлений на медицинский осмотр, продление ЛМК, направление на психиатрическое освидетельствование.Что необходимо взять с собой в медицинскую организацию?Работодатель обязан обеспечить учет всех выданных направлений. Учет может быть организован и в электронном виде.
- направление на медицинский осмотр
- СНИЛС
- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность)
- заключение психиатрического освидетельствования (для кого предусмотрено)
- страховой полис (ОМС или ДМС)
На что будут обследовать?Работник может предоставить выписку о прохождении диспансеризации, данные будут учтены при проведении медицинского осмотра.
Результаты диспансеризации действительны в течении одного года.Первое, что предстоит – заполнить анкету для сбора анамнеза (история ранее перенесенных заболеваний), факторы риска (курение, алкоголь), образ жизни (уровень физической активности).
- Индекс массы тела
- Общий анализ крови
- Клинический анализ мочи
- Электрокардиограмма (ЭКГ)
- Измерение артериального давления (АД)
- Уровень общего холестерина
- Уровень глюкозы в крови (натощак)
- Определение риска развития сердечно-сосудистых заболеваний
- Флюорография или рентгенография в двух проекциях
Если в течении года была проведена флюорография / рентгенография / КТ легких – исследование не проводится. В медицинский центр нужно будет предоставить результаты предыдущего обследования.
Обязательным для всех остается осмотр следующих специалистов:
- врач – терапевт
- врач – невролог
- врач – психиатр
- врач – нарколог
Для женщин обязательным остается осмотр врача – гинеколога с обследованием на флору (бактериологический анализ) и атипичные клетки (цитологический анализ на выявление ранней онкологии).
Теперь, помимо стандартного гинекологического набора, всем должны проводить УЗИ органов малого таза. И все также, после 40 лет, женщины проходят маммографию обеих молочных желез.
Работодатель вправе организовать диспансеризацию вновь принимаемых сотрудников и (или) ежегодный профилактический осмотр для подготовки документов для формирования заключительно акта.
Стоимость услуг, оплачиваемых при проведении диспансеризации или ежегодных профилактических осмотров, проведенных по полису ОМС, не должны включатся в договор при проведении предварительного медицинского осмотра.
Медицинский осмотр считается завершенным, когда работник прошел всех заявленных врачей-специалистов, лабораторные и инструментальные исследования или предоставил актуальное медицинское заключение. В случае, если осмотр пройден не полностью, работодателю направляется соответствующее уведомление. Сотрудник до работы не допускается.
По окончанию медицинского осмотра оформляется заключение.
Заключение составляется в трех экземплярах (работнику / работодателю / медицинской организации). В течении 5 рабочих дней работник получает свой экземпляр заключения.
Направление оформлено через сервис https://3quality.ru/lmk_welcome Автоматизированный сервис личных медицинских книжек
Рекомендуем статью Приказ 29н от 28 января 2021 года. Предварительные медицинские осмотры (обзор – разбор).
Мы в Вконтакте, FB и Инстаграм, присоединяйтесь!
Проект приказа Минздрава России «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров…» — Новости
Проект приказа Минздрава России «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров…»
Министерству здравоохранения Российской Федерации протоколом заседания подкомиссии по совершенствованию контрольных (надзорных) и разрешительных функций федеральных органов исполнительной власти при Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 14.
04.2020 №9, поручено принять нормативные правовые акты взамен
Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Во исполнении указанного протокола Минздравом России разработан проект приказа «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
Проекты можно скачать в приложении к данной новости.
Комментарии просим оставлять на сайте РОП до 10.
08.2020 года
Вложения:
Пояснительная записка (60).docx (11.84 kb.)
Приложение (7).docx (125.83 kb.)
Приложение №2.docx (62.31 kb.)
Проект акта (4).docx (61.71 kb.)
Пояснительная записка (60).docx (11.84 kb.)
законопроект (17)
Законодательное собрание штата Аризона
Сессия: 2021 г. — пятьдесят пятая законодательная власть — первая очередная сессия 2020 г. — Законодательный орган пятьдесят четвертого возраста — вторая очередная сессия2019 г. — Законодательный орган пятьдесят четвертого порядка — первая очередная сессия 2018 г. — Законодательный орган пятьдесят третьего созыва — первая специальная сессия 2018 г. — пятьдесят третье законодательное собрание — первая специальная сессия 2018 г. — пятьдесят третье заседание законодательного собрания — первая специальная сессия. Вторая очередная сессия 2017 — Пятьдесят третья сессия Законодательного собрания — Первая очередная сессия 2016 — Пятьдесят второй Законодательный орган — Вторая очередная сессия 2015 — Пятьдесят второй Законодательный орган — Первая специальная сессия 2015 — Пятьдесят второй Законодательный орган — Первая очередная сессия2014 — Пятьдесят первая Законодательная власть — Вторая специальная сессия 2014 — Пятьдесят первая Законодательная власть — Вторая специальная сессия 2014 -первый законодательный орган — вторая очередная сессия 2013 г.
— пятьдесят первая легислатура — первая специальная сессия 2013 г. — пятьдесят первая легислатура — первая очередная сессия 2012 г. — пятидесятый законодательный орган — вторая регулярная сессия 2011 г. — пятидесятая законодательная власть — четвертая специальная сессия 2011 г. — пятидесятая легислатура 2011 г. — третья специальная сессия 2011 г. — пятидесятая сессия законодательного собрания 2011 г. — третья специальная сессия Вторая специальная сессия 2011 — Пятидесятый законодательный орган — Пихта -я специальная сессия 2011 г. — пятидесятый законодательный орган — первая регулярная сессия 2010 г. — сорок девятый законодательный орган — девятая специальная сессия 2010 г. — сорок девятое законодательное собрание — восьмая специальная сессия 2010 г. — сорок девятое законодательное собрание — седьмая специальная сессия 2010 г. — сорок девятое законодательное собрание — шестая специальная сессия 2010 г. — сорок девятое законодательное собрание — девятая специальная сессия 2010 г. Законодательное собрание — Вторая очередная сессия 2009 — Сорок девятая легислатура — Пятая специальная сессия 2009 — Сорок девятая законодательная власть — Четвертая специальная сессия 2009 — Сорок девятая легислатура — Третья специальная сессия 2009 — Сорок девятая легислатура — Вторая специальная сессия 2009 — Сорок девятая сессия 2009 — Первая специальная сессия — Сорок девятая сессия законодательного собрания — первая регулярная сессия2008 — Сорок восьмая законодательная власть — вторая очередная сессия 2007 — Законодательный орган сорок восьмого созыва — первая очередная сессия 2006 — Законодательный орган сорок седьмого созыва — первая специальная сессия 2006 — Сорок седьмой законодательный орган — вторая регулярная сессия 2005 — Сорок седьмая сессия — Первая очередная сессия 2004 года — Сорок шестая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия сион 2003 г.
— сорок шестой законодательный орган — вторая специальная сессия 2003 г. — сорок шестой законодательный орган — первая специальная сессия 2003 г. — сорок шестой законодательный орган — первая регулярная сессия 2002 г. — сорок пятое законодательное собрание — шестая специальная сессия 2002 г. — сорок пятое законодательное собрание — пятая специальная сессия 2002 г. — сорок пятая сессия. Законодательное собрание — Четвертая специальная сессия 2002 — Сорок пятое Законодательное собрание — Третья специальная сессия 2002 — Законодательное собрание сорок пятого — Вторая регулярная сессия 2001 — Сорок пятое Законодательное собрание — Вторая специальная сессия 2001 — Сорок пятое Законодательное собрание — Первая специальная сессия 2001 — Сорок пятое Законодательное собрание — Первая регулярная сессия 2000 — Сорок четвертый Законодательный орган — Седьмая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Шестая специальная сессия 2000 г. — Законодательный орган Сорок четвертый — Пятая специальная сессия 2000 г.
— Сорок четвертый Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Вторая регулярная сессия 1999 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Третья специальная сессия 1999 — Сорок четвертая сессия Законодательного собрания — Вторая специальная сессия 1999 — F Законодательный орган сорок четвертого созыва — Первая специальная сессия 1999 г. — Законодательный орган сорок четвертого созыва — Первая очередная сессия 1998 г. — Законодательный орган 43-го созыва — Шестая специальная сессия 1998 г. — Законодательный орган сорок третьего созыва — Пятая специальная сессия 1998 г. — Законодательный орган 43 г. — Четвертая специальная сессия 1998 г. — Сорок третий Законодательный орган — Третья специальная сессия 1998 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Вторая регулярная сессия 1997 г. — Законодательный орган 43-го созыва — Вторая специальная сессия 1997 г. — Законодательный орган 43-го созыва — Первая специальная сессия 1997 г.
— Сорок третий Законодательный орган — Первая очередная сессия 1996 г. — Сорок второй Законодательный орган — Седьмая специальная сессия 1996 г. — Сорок -второй законодательный орган — шестая специальная сессия 1996 г. — сорок второй законодательный орган — пятая специальная сессия 1996 г. — сорок второй законодательный орган — вторая очередная сессия 1995 г. — сорок второй законодательный орган — четвертая специальная сессия 1995 г. — сорок второй законодательный орган — третья специальная сессия 1995 г. — сорок второй законодательный орган — второй Специальная сессия 1995 — Сорок вторая сессия Законодательного собрания — Первая Специальная сессия 1995 — Сорок вторая d Законодательный орган — первая регулярная сессия 1994 г. — сорок первый законодательный орган — девятая специальная сессия 1994 г. — сорок первый законодательный орган — восьмая специальная сессия 1994 г. — сорок первый законодательный орган — вторая регулярная сессия 1993 г. — сорок первый законодательный орган — седьмая специальная сессия 1993 г. — сорок первый законодательный орган — шестая специальная сессия Сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Пятая специальная сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Третья специальная сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Вторая специальная сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Первая Специальная сессия 1993 г. — Сорок первая Законодательный орган — первая очередная сессия 1992 — сороковой законодательный орган — девятая специальная сессия 1992 — сороковой законодательный орган — восьмая специальная сессия 1992 — сороковой законодательный орган — седьмая специальная сессия 1992 — сороковой законодательный орган — пятая специальная сессия 1992 — сороковой легислатура — шестидесятая специальная сессия 1991 года — Четвертая специальная сессия1 991 — Сороковой законодательный орган — третья специальная сессия 1991 — сороковой законодательный орган — вторая специальная сессия 1991 — сороковой законодательный орган — первая специальная сессия 1991 — сороковой законодательный орган — первая регулярная сессия 1990 — тридцать девятый законодательный орган — пятая специальная сессия 1990 — тридцать девятая легислатура 1990 — четвертая специальная сессия девятое законодательное собрание — третья специальная сессия 1990 — тридцать девятое законодательное собрание — вторая очередная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — вторая специальная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — первая специальная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — первая очередная сессия
U.S. Агентство международного развития
Добро пожаловать на страницу электронных форм Агентства США по международному развитию.
Пожалуйста, проверяйте веб-сайт почаще, чтобы убедиться, что вы используете самые последние формы. Мы постоянно обновляем нашу подборку форм. Все формы представлены в формате MS Word, если не указано иное.
Чтобы узнать о других формах федерального правительства, посетите сайт www.usa.gov.
Обратите внимание, что формы должны быть загружены на ваш компьютер ДО того, как они будут заполнены, а не открываться в браузере, чтобы обеспечить правильную работу.Кроме того, для параметра безопасности макросов Word должно быть установлено значение «Средний», поскольку многие формы могут не работать должным образом, если для параметра безопасности макросов Word установлено значение «Высокий». Чтобы изменить это, запустите Microsoft Word и выберите: Инструменты -> Параметры -> Безопасность. Нажмите кнопку «Макробезопасность» и выберите «Средний».
Формы USAID (перечислены по номеру формы)
- AID 11 (Заявление на подтверждение соответствия товара)
- AID 101-1 (Feed the Future State-Private Partnership Opportunity Explorer)
- AID 110-1 (Уведомление о федеральном служащем и требования к отчетности о преследовании (NO FEAR))
- AID 110-5 (Форма отказа от неформальной или официальной жалобы о дискриминации)
- AID 110-6 (Уведомление о неофициальном закрытии дела EEO для лиц, не являющихся представителями U.S. Гражданские сотрудники дипломатической службы (FSN) и сотрудники, работающие на месте (LES))
- AID 110-7 (Соглашение о продлении срока консультирования EEO)
- AID 110-8 (Назначение поверенного или представителя истца)
- AID 110-9 (Уведомление о праве на подачу официальной жалобы о дискриминации)
- AID 111-3 (отказ в запросе на разумное размещение)
- AID 111-4 (Отчетность о разумном размещении)
- AID 111-6 (Подтверждение запроса на разумное размещение)
- AID 1160-11 (разрешение на закупку)
- AID 1380-1 (биографические данные участника / посетителя обмена)
- AID 1380-5 (Зависимая сертификация)
- AID 1380-69 (Отчет о зачислении в учебу и семестр)
- AID 1381-7 (Условия спонсорства для обучения в третьих странах)
- AID 1382-1 (История болезни и обследование для иностранных абитуриентов)
- AID 1420-40 (Разрешение Подрядчику и / или назначение возмещений, скидок, кредитов и других сумм) (формат DOC)
- AID 1420-40 (Разрешение и / или назначение подрядчиком возмещения, уступок, кредитов и других сумм) (формат PDF)
- АИД 1420-64 (И.Q.C. Заказ на работу)
- AID 1440-3 (Сертификат подрядчика и соглашение с USAID Реферат подрядчика)
- AID 1450-4 (Сертификат поставщика и соглашение с USAID по проектным товарам)
- AID 1550-4 (товарный запрос для зарубежного распространения)
- AID 1550-12 (Запрос на поставку товаров «Продовольствие для мира»)
- AID 1570-13 (Повествовательный / хронологический отчет (NTL))
- AID 1570-14 (Отчет о товарах (ROC))
- AID 201-1 (Форма запроса на участие в миссии)
- AID 252-1 (Условия спонсорства для U.S.-Базовая деятельность)
- AID 252-2 (Освобождение от требования использовать визу J-1, спонсируемую USAID)
- AID 253-1 (Письмо о требовании возмещения затрат на обучение)
- AID 282 (счет-фактура и выписка по контракту)
- AID 3-1 (Запрос на утверждение формы)
- AID 3-12 (Запрос и разрешение официальных расходов на развлечения)
- AID 3-198 (Заявка на утверждение отчета)
- AID 3-252 (Система директив USAID — запрос на выдачу)
- AID 3-252 (Система директив USAID — запрос на выпуск) (PDF-версия)
- AID 302-1 (Соглашение о неразглашении для подрядчиков USAID по оказанию личных услуг)
- AID 302-2 (счет-фактура / запрос платежа)
- AID 306-1 (Соглашение об участии в программе агентства)
- AID 306-2 (Соглашение об оказании услуг участвующего агентства)
- AID 309-1 (Договор с физическим лицом на предоставление личных услуг)
- AID 321-1 (приложение программы Mentor-Protégé)
- AID 330-6 (запрос действия OCRD)
- AID 330-7 (Титульный лист для факсимильной передачи)
- AID 331-1 (журнал покупок карты покупок)
- AID 352-3 (Отчет о происшествии, не связанном с автомобилем)
- AID 4-312 Сертификат на возвращение за границу
- AID 4-483 (Запрос о найме консультанта или эксперта)
- AID 400-1B (Форма ввода оценки — дипломатическая служба)
- AID 400-6 (Запрос графика работы)
- AID 400-7 (Контрольный список для безопасности, обучения и ресурсов электронной телеработы)
- AID 400-8 (Соглашение об электронной телеработе)
- AID 400-11 (номинация на премию отгул)
- AID 400-19 (Заявление на получение студенческой ссуды)
- AID 400-20 (Соглашение об оказании услуг по программе погашения студенческой ссуды)
- AID 400-21 (Индивидуальный план обучения и подготовки)
- AID 400-23 (Форма заявки на программу помощи в обучении)
- AID 400-24 (Соглашение о возмещении расходов по программе помощи в обучении)
- AID 400-25 (Форма оценки владения — дипломатическая служба)
- AID 400-27 (Контрольный список разнообразия)
- AID 400-29 (Заявка на участие в программе стипендий FSN)
- AID 400-31 (разрешение на разглашение медицинской информации)
- AID 400-32 (свидетельство об отказе — рента за дипломатическую службу)
- AID 400-33 (Условия трудоустройства иностранных служащих)
- AID 400-34 (Условия найма для ограниченного по времени кандидата на дипломатическую службу)
- AID 400-35 (Условия найма для ограниченного по времени иностранного служащего, не являющегося профессиональным служащим, назначенного для заграничного представительства)
- AID 400-37 (Кредит за предыдущую службу для определения формы утверждения ставки начисления ежегодного отпуска)
- AID 400-39 (Лист слежения за удаленной работой)
- AID 411-1 (Контрольный список для сотрудников, призванных на действительную службу)
- AID 411-2 (Контрольный список для сотрудников, возвращающихся с активной службы)
- AID 411-3 (Форма для выборов по программе группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI): продление страхового покрытия при поступлении на действительную службу)
- AID 415-1 (Система назначения на дипломатическую службу: минимальная квалификация государственной службы и форма торгов)
- AID 415-2 (Форма оценки преобразования CS-to-FS)
- AID 418-1 (План обучения и соглашение по программе восходящей мобильности (UMP))
- AID 421-1 (Соглашение об исполнении служебных обязанностей руководителя системы управления эффективностью SES)
- AID 421-2 (шаблон исполнительного плана развития)
- AID 425-1 (План служебной аттестации для старших и научно-технических специалистов)
- AID 430-3 (разрешение на сверхурочную работу и отчет)
- AID 430-4 (Форма оценки зарубежной должности)
- AID 437-1 (Соглашение о назначении в соответствии с Законом о межправительственном персонале (IPA))
- AID 440-4 (первоначальное собеседование и неофициальный отчет по консультированию EEO)
- AID 440-5 (Отчет консультанта EEO)
- AID 440-6 (Форма индивидуальной жалобы о дискриминации при приеме на работу)
- AID 450-1 (информация о местонахождении экстренной помощи)
- AID 451-1 Допуск сотрудников к выходу: U.S. Сотрудник с прямым наймом из Вашингтона,
- AID 451-2 (разрешение на выезд сотрудников: прямой найм в США из заграничного представительства)
- AID 451-3 (разрешение на увольнение сотрудников: выезд подрядчика USAID по оказанию индивидуальных услуг из Вашингтона)
- AID 451-4 (разрешение на выезд сотрудников: отъезд подрядчика USAID по индивидуальным услугам из заграничного представительства)
- AID 456-1 (программа на месте / специальное действие (OTS / SA))
- AID 460-7a (Отчет об оценке эффективности IDI для обучения AID / W)
- AID 461-1 (Форма APE за рубежом) Control + B для проверки орфографии
- AID 461-1a (отказ от дипломатической службы AEF)
- AID 461-2 (Заявление сотрудника зарубежной службы AEF) Control + B для проверки орфографии
- AID 461-3 (Лист оценки навыков дипломатической службы)
- AID 461-4 (Ежеквартальный протокол разговоров на дипломатической службе (QCR) для сотрудников и руководителей) [новый]
- AID 461-5 (Годовой отчет о работе за рубежом)
- AID 461-6 (старшая дипломатическая служба AEF)
- AID 461-6 (Инструкции для старших сотрудников дипломатической службы AEF)
- AID 462-1 (Форма государственной службы AEF) Control + B для проверки орфографии
- AID 462-2 (Лист обратной связи государственной службы AEF)
- AID 462-3 (Заявление сотрудника государственной службы AEF)
- AID 462-4 (Форма оценки для неконтролирующего персонала — государственная служба)
- AID 462-5 (Форма оценки для контролирующего персонала — государственная служба)
- AID 463-1 (Разрешение на разглашение информации в соответствии с Законом о конфиденциальности)
- AID 463-2 (Самосертификация)
- AID 463-3 (Заявление о продвижении на высшую дипломатическую службу)
- AID 463-4 (Форма ввода для продвижения по службе за рубежом (PIF))
- AID 463-4a (Дополнительные инструкции по подписанию формы ввода о продвижении сотрудника (PIF))
- AID 463-5 (Заявление о контексте операционного блока)
- AID 463-6 (Запрос на отказ от продвижения по службе за рубежом)
- AID 467-1 (Рекомендация по удержанию и форма утверждения пособия)
- AID 467-2 (Форма подтверждения приема на работу / переезда)
- AID 467-3 (Соглашение об оказании услуг по стимулированию найма)
- AID 467-4 (Соглашение о предоставлении услуг по стимулированию переезда)
- AID 467-5 (Форма утверждения назначения высшей квалификации и / или лиц с особыми потребностями)
- AID 467-6 (Договор на оказание услуг по оплате командировочных и транспортных расходов)
- AID 467-7 (Соглашение о поощрении удержания)
- AID 476-1 (Контрольный список для сотрудников, призванных на действительную службу)
- AID 476-2 (Контрольный список для сотрудников, возвращающихся с активной службы)
- AID 476-3 (Форма для выборов по программе группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI): продление страхового покрытия при поступлении на действительную службу)
- AID-480-1 (оставить запрос на восстановление)
- AID-480-2 (запрос на перенос избыточного отпуска в соответствии с NDAA на 2021 финансовый год)
- AID-481-1 (Заявление о семейном и медицинском отпуске)
- AID 481-2 (Форма запроса на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (PPL))
- AID 481-3 (Соглашение об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком)
- AID 494-1 (Форма запроса расчета аннуитета)
- AID 495-1 (Заявление о приеме на работу Национального консультативного корпуса дипломатической службы)
- AID 5-7 (Заявка на услуги по предоставлению оборудования)
- AID 5-8 (запрос и разрешение на официальную поездку)
- AID 5-18 (запрос на печать или распространение)
- AID 5-52 (запрос экспресс-почты и курьерских услуг
- AID 5-197 (Отчет о транспортных средствах)
- AID 5-236 (Отчет о неудовлетворительном оборудовании)
- AID 5-238 (требуется деталь и работа)
- AID 500-3 (Протокол расследования и проверки безопасности)
- AID 500-8 (Отчетный лист данных программы управления классификацией безопасности агентства)
- AID 500-13 (информационная форма для партнера)
- AID 502-1 (Инвентаризация информационных систем)
- AID 502-2 (Контрольный список для сотрудников службы управления записями USAID)
- AID 502-3 (Контрольный список для выхода из управления делопроизводством USAID для высокопоставленных должностных лиц)
- AID 502-4 — Ежегодный учет и инвентаризация личной информации (PII) (находится в Service Central)
- AID 506-1 (Запрос на утверждение в рамках «Общего разрешения на сбор стандартных отзывов клиентов»)
- AID 507-1 (Форма подтверждения личности)
- AID 507-2 (Форма действия Закона о свободе информации (FOIA))
- AID 508-1 (право на выпуск информации о разнообразии)
- AID 512-1 (Запрос визиток для служебного пользования)
- AID 514-1 (приложение для парковки автомобилей)
- AID 514-2 (Приложение для парковки мотоциклов)
- AID 514-3 (Заявление на парковку для инвалидов)
- AID 514-4 (Заявление USAID о парковке для служебных или нестандартных часов)
- AID 515-1 (Заявление на получение транзитных льгот / программы обмена велосипедами)
- AID 515-2 (транзитное пособие / получение третьей стороной)
- AID 517-7 (Разрешение на предоставление помещений, меблированных государством, для персонала, не нанятого прямым наймом, в Вашингтоне)
- AID 519-1 (Запрос на доставку груза)
- AID 521-1 (Уведомление о потере или повреждении)
- AID 522-2 (Сертификат премиум-класса для авиаперелетов (бизнес-класс))
- AID 522-3 (Обоснование использования авиаперевозчика или судна под иностранным флагом)
- AID 522-4 (Свидетельство об обосновании использования внеконтрактного или косвенного авиаперевозчика)
- AID 522-6 (Форма запроса пользователя E2)
- AID 522-6a (запрос на изменение E2 для создания нового офиса (ов))
- AID 522-7 (Запрос о фактических расходах на проживание до завершения поездки — (только Вашингтон))
- AID 522-8 (Запрос фактических расходов на проживание после завершения поездки — (только Вашингтон))
- AID 522-9 (Форма запроса на двойное проживание)
- AID 524-1 (эвакуация пожарной дрелью)
- AID 524-2 (Упражнения по подотчетности персонала)
- AID 524-3 (Реестр подотчетности персонала)
- AID 529-1 (Уведомление о потенциальной опасности)
- AID 529-3 (Контрольный список для самостоятельной проверки здоровья и безопасности офисных помещений)
- AID 529-4 (Охрана труда и здоровья персонала)
- AID 534-1mm (Разрешение на утилизацию личного имущества и отчет * Главное меню *)
- AID 534-1 (Разрешение на распоряжение личным имуществом и отчет)
- AID 530-3 (транзакции покупки кредитной карты)
- AID 540-3 (Анализ отправки транспортных средств)
- AID 540-3 (Инструкции по форме анализа отправки транспортного средства)
- AID 545-5 (Соглашение о неразглашении конфиденциальных данных)
- AID 545-10 (OFDA.Запрос доступа к компьютерной системе GOV)
- AID 547-1 (Запрос об отказе от прав на дополнительное оборудование, поставляемое государством (GFE), не входящее в стандартный пакет оборудования)
- AID 549-1 (запрос карты для междугородних звонков) (только USAID / W)
- AID 549-2 (запрос учетной записи для аудиоконференции) (только USAID / W)
- AID 552-1 (Обзор соответствия секретной обработки)
- AID 552-2 (Соглашение с пользователем системы секретной информации)
- AID 565-1 (запрос на получение федеральной идентификационной карты / карты доступа к объектам)
- AID 565-2 (Сертификация участвующим агентством допуска кандидата и продолжительности назначения)
- AID 566-6 (Сертификат допуска для сотрудников USAID)
- AID 566-8 (запрос SCI)
- AID 568-1 (Запрос карты курьера)
- AID 568-2 (запрос доступа к авторизации системы (SAAR) — учетная запись JWICS)
- AID 568-3 (Титульный лист SBU)
- AID 590-7 (Форма подачи в Информационный центр по опыту разработки (DEC))
- AID 596-1 (План корректирующих действий (CAP))
- AID 6-1 (запрос на меры безопасности)
- AID 6-1 (запрос инструкций по обеспечению безопасности)
- AID 6-85 (Данные о внешней деятельности)
- AID 6-85A (Данные о внешней деятельности — продолжение страницы)
- AID 621-1 (Заявление на получение аванса)
- AID 7-7 (Документ о прочих обязательствах)
- AID 7-49 (Уведомление о допустимом времени в пути / в пути)
- AID 7-128 (Уведомление о взыскании / корректировке)
- AID 7-129 (инкассо)
- AID 760-23 (График командировок и предполагаемые отпускные и пост-дифференциальные выплаты)
- AID 760-42 (Заявление на предоплату для перевода за границу)
- Таблица данных межведомственного соглашения (iads)
- Измененный документ о приобретении и запросе помощи (maard) Руководство MAARD
- DS-1474 Запрос на получение дипломатического или консульского титула
- DS-1620 Иск в отношении частной личной собственности к Соединенным Штатам
- DS-1620A Отчет сотрудника по расследованию претензий
- DS-1620B Спрос на перевозчика / подрядчика
- DS-1620C График собственности
- DS-1622 Медицинский анамнез и экзамен для дипломатической службы (для детей до 11 лет) (формат PDF)
- Титульный лист факса к медицинской документации
- DS-1838 Запрос на получение удостоверения личности пропуска в здание (формат DOC)
- DS-1843 История болезни и экзамен для дипломатической службы
- Выдача DS-1921 / изменение межведомственного соглашения о закупках
- DS-1992 Заявление о предоставлении заработной платы / кредита за предыдущую службу (иностранные служащие) и разрешение на внесение, изменение или прекращение действия
- DS-1997 Лист данных о зарубежных поездках
- DS-3053 Заявление о согласии
- DS-3057 Обновление медицинского освидетельствования
- DS-3069 Разрешение на медицинское освидетельствование
- DS-6570 ESCAPE Публикует бланк подтверждения физического осмотра перед развертыванием в зависимости от должности, в которой было назначено
- GSA 3542 (Заказ центра обслуживания клиентов)
- NA-14097 (Техническое описание для передачи электронных записей в национальный архив)
- OF-126 (Отчет о резидентстве и иждивении иностранной службы)
- OF-347 (Заказ на поставки или услуги)
- OF-306 (Декларация о приеме на работу на федеральном уровне)
- ОГЭ-278 (Отчет о раскрытии публичной финансовой информации)
- ОГЭ 278-Т (Периодический отчет о сделках — PDF-файл, не заполняемый)
- ОГЭ 278-Т (Периодический отчет о сделках — Excel)
- НГЭ-450 (Отчет о раскрытии конфиденциальной финансовой информации)
- OMB 83-C (Лист коррекции инвентаризации)
- OMB 83-E (Экстренное продление Закона о сокращении бумажного документооборота)
- OMB 83-I (Подача Закона о сокращении бумажного документооборота)
- OMB 83-R (Подача исполнительного распоряжения 12866)
- OMB 1890-0014 (Исследование по обеспечению равных возможностей для соискателей)
- OPM-71 (Запрос на отпуск или утвержденное отсутствие)
- OPM-630 (Заявление на получение статуса получателя отпуска по программе добровольного перевода на отпуск)
- OPM 630-B (запрос на предоставление отпуска для ухода получателю в рамках программы добровольного перевода на отпуск)
- OPM 630-C (Передача записей об отпусках для получателя отпуска, на который распространяется программа добровольного перевода в отпуск)
- SF-1 (Заявка на печать и переплет) Формат DOC
- SF-1 (Заявка на печать и переплет) Формат PDF
- SF-8 (Программа компенсации по безработице для федеральных служащих (UCFE))
- SF-1012 (Туристический ваучер)
- SF-1034 (Государственный ваучер на покупки и услуги, кроме личных)
- SF-1035 (Государственный ваучер на покупки и услуги, кроме личных — продолжение)
- SF-1038 (Заявление о внесении аванса и счет)
- SF-115 (Запрос на распоряжение документами)
- SF 1164 (Заявление о возмещении расходов на служебную деятельность)
- SF-1190 (Заявка на получение иностранного пособия, грант и отчет) [Внешняя ссылка, PDF 390K]
- SF-1199A (Регистрация прямого депозита)
- SF-120 (Отчет о излишках личного имущества)
- SF-135 (Передача и получение записей)
- SF-182 (Запрос, авторизация и сертификация обучения)
- SF-258 (Соглашение о передаче документов в национальный архив)
- SF-270 (Запрос на аванс или компенсацию)
- SF-2809 (Избирательная форма по медицинскому страхованию)
- SF-30 (Поправка к ходатайству / изменение контракта)
- SF-312 (Соглашение о неразглашении секретной информации)
- SF-326 (Полугодовой отчет о платежах, принятых из нефедеральных источников)
- SF-425 (Федеральный финансовый отчет) (заменяет SF-269)
- SF-425A (Приложение к федеральной финансовой отчетности)
- SF-50 (Уведомление о действиях персонала)
- SF-52 (Запрос о привлечении персонала)
- WH-380-E (Сертификат поставщика медицинских услуг для серьезного состояния здоровья сотрудника)
- WH-380-F (Сертификация поставщика медицинских услуг в отношении серьезного состояния здоровья члена семьи)
Последнее обновление: 13 мая 2021 г.
Эффективность комплексной медицинской реабилитации сотрудников спецподразделений с вегетативной дисфункцией сердечно-сосудистой системы | Годило-Годлевский
Актуальность. Вегетативные дисфункции сердечно-сосудистой системы являются актуальной патологией у сотрудников спецагента, в то время как вегетативные нарушения не являются тяжелыми. В диагностике эффективны простые физические методы оценки, результаты которых коррелируют с данными инструментальной съемки. Статья посвящена вопросу сравнения эффективности различных схем медицинской реабилитации сотрудников спецагента, страдающих проявлениями вегетативной дисфункции сердечно-сосудистой системы на стационарном этапе.Проведено сравнение методов традиционной реабилитации с применением физических методов и методов, включающих комплексное воздействие физических, психотерапевтических и лечебных методов. Показано, что проводится комплексная реабилитация специального компонента. Он обеспечивает наилучшее восстановление работоспособности в краткосрочной перспективе и обеспечивает сохранение хороших показателей переносимости профессиональных факторов в долгосрочной перспективе.
Назначение. Изучение эффективности различных схем медицинской реабилитации сотрудников спецагента с проявлениями вегетативной дисфункции сердечно-сосудистой системы
Материал и методы. Исследование проводилось в группе из 60 сотрудников, прошедших медицинскую реабилитацию и обследование на временную нетрудоспособность в центрах медицинской реабилитации МВД России после выполнения специальных заданий в 2012–2013 годах.
Результаты. Показано, что комплексная реабилитация специального компонента С в С обеспечивает лучшие показатели восстановления работоспособности на краткосрочном этапе и обеспечивает сохранение хороших показателей переносимости профессиональных факторов в долгосрочном периоде.
