Роспотребнадзор вакансии: Работа роспотребнадзор в Самаре: Вакансии роспотребнадзор в Самаре

Роспотребнадзор

Содержание

Администрация города Райчихинска Амурской области Российской Федерации

Вниманию предпринимателей!

19 марта с 12.00 до 16.00 Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Амурской области в городах Белогорск, Райчихинск, Архаринском, Белогорском, Бурейском, Завитинском, Михайловском, Октябрьском, Ромненском и Серышевском районах Управлением Роспотребнадзора по Амурской области (г. Белогорск, ул. Красноармейская, 15, тел.: 8(41641)9-22-83) проводится очередная акция «День открытых дверей для предпринимателей»

Дата публикации: 18 марта 2020

ПАМЯТКА. Правила рационального потребителя

Сортировать отходы — бумага/картон, пластик, батарейки, энергосберегающие лампы

Дата публикации: 18 марта 2020

О девизе Всемирного дня прав потребителей в 2020 году

В 2020 году Всемирная организация потребителей (Consumers International) призывает обратить внимание на проблемы чрезмерного производства и нерационального потребления, что влечет за собой глобальное изменение климата, ухудшение состояния окружающей среды, приводит к утрате уникальных природных объектов

Дата публикации: 18 марта 2020

Что делать, если в квартире перегорели электроприборы

Зачастую причиной выхода бытовых электроприборов из строя является перепад напряжения в электросети

Дата публикации: 29 февраля 2020

ВНИМАНИЮ ПОТРЕБИТЕЛЯ: Питание долгожителей

Питание является ведущим фактором поддержания здоровья и продления жизни человека

Дата публикации: 29 февраля 2020

Памятка для выезжающих в туристические поездки

В странах Евразии, Африки, Южной Америки, Океании с экваториально-тропическим климатом широко распространены инфекционные и паразитарные заболевания, многие из которых не встречаются или стали редкими в Российской Федерации

Дата публикации: 29 февраля 2020

ВНИМАНИЮ ПОТРЕБИТЕЛЯ: Что следует знать о коронавирусе

Коронавирусы — это семейство вирусов, которые преимущественно поражают животных, но в некоторых случаях могут передаваться человеку

Дата публикации: 12 февраля 2020

Профилактика внебольничных пневмоний

В 2019 году показатель заболеваемости внебольничными пневмониями в Амурской области не превышает среднероссийский уровень

Дата публикации: 12 февраля 2020

Правила использования медицинских масок

Надевать маску следует так, чтобы она закрывала рот, нос и подбородок, и плотно фиксировалась (при наличии завязок на маске их следует крепко завязать)

Дата публикации: 12 февраля 2020

ВНИМАНИЮ ПОТРЕБИТЕЛЯ: Об осложнениях гриппа. Почему необходимо обращаться к врачу?

Почему грипп, относясь к группе острых респираторных вирусных инфекций, выделяется как особая инфекция? Почему именно о гриппе говорят врачи, СМИ, популярные сайты сети Интернет?

Дата публикации: 12 февраля 2020

Роспотребнадзор заявил о необходимости усилить ограничительные меры в Северной Осетии

Роспотребнадзор заявил о необходимости усилить ограничительные меры в Северной Осетии

В Доме Правительства прошло внеочередное заседание Оперативного штаба по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РСО–Алания заявило о необходимости ввести новые ограничительные меры на территории республики. Это связано с ухудшением ситуации с распространением COVID-19 как на территории всей страны, так и в Северной Осетии. По поручению руководителя республики заседание прошло председательством врио председателя правительства Таймураза Тускаева.

Позицию надзорного ведомства озвучила заместитель руководителя Роспотребнадзора по РСО-Алания Зарема Каболова. Она отметила, что Роспотребнадзор предлагает ввести следующие меры:

· заведениям общественного питания рекомендовано установить режим работы с 06:00 до 23:00, за исключением заведений, работающих на вынос

· приостановить проведение массовых мероприятий, работу детских игровых комнат и фуд-кортов, расположенных в торговых центрах

· посещение кинотеатров, театров, концертных залов допускается при условии одновременного присутствия не более 50 процентов от общей вместимости зала;

· работодателям рекомендовано перевести на дистанционный режим работы сотрудников из числа лиц старше 65 лет, лиц с хроническими заболеваниями.

Управлением Роспотребнадзора по РСО-Алания будет организована бесконтактная термометрия граждан, прибывающих в республику авиа- и железнодорожным транспортом. В случае выявления лиц с повышенной температурой тела и признаками ОРВИ, на месте будет проводится забор биоматериала для исследования методом ПЦР. До получения результата анализа, лицу будет выдано уведомление о соблюдении режима изоляции. В случае получения положительного результата специалистами надзорного ведомства будет проведен весь комплекс необходимых противоэпидемических мероприятий.

Также на пунктах пропуска «Верхний Ларс» и «Нижний Зарамаг» продолжает осуществляться контроль температуры тела граждан, пересекающих границу.

“В ряде субъектов страны уже сейчас наблюдается значительное ухудшение ситуации с коронавирусом. В нашей республике ситуация пока стабильная, но, как мы знаем по опыту, это может измениться в любой момент. Жители нашей республики пренебрегают соблюдением санитарных правил: не носят маски, нарушают меры социальной дистанции. Нам нужно уже сейчас принимать жесткие меры, чтобы не допустить массового всплеска заболеваемости и обеспечить эпидблагополучие на территории республики”, – сказала Зарема Каболова.

За весь период в республике было зарегистрировано 17164 случаев заражения коронавирусом (с 1 апреля 2020 года по настоящее время), выздоровели за это время 16760 человек, пандемия унесла жизни 224 человек. За истёкшие сутки выявлено 10 заболевших – ежедневно их количество увеличивается на одного человека.

В свою очередь, Таймураз Тускаев призвал глав муниципальных образований работать в сотрудничестве с надзорным ведомством и оказывать им всяческое содействие в их деятельности, направленной на минимизацию темпов распространения COVID-19.

“Необходимо принять все исчерпывающие меры по исполнению санитарно-гигиенических требований, установленных Роспотребнадзором”, – подчеркнул он.

На заседании оперштаба подчеркнули: действенный метод недопущения массового всплеска заболеваемости – вакцинация. Медицинское сообщество республики призвало жителей Северной Осетии не откладывать прививку и пройти иммунизацию как можно скорее – эта мера позволит сохранить стабильную эпидемиологическую ситуацию в регионе, а медучреждениям работать в штатном режиме.

Как доложил врио министра здравоохранения Сослан Тебиев, республиканским Минздравом разработан план действий в случае ухудшения ситуации: определены резервные медучреждения, выстроена логистика маршрутизации пациентов, создан неприкосновенный запас необходимых медикаментов, который постоянный пополняется.

В свою очередь, руководитель кабмина поручил профильному ведомству уделить особое внимание вышеизложенным вопросам.

“Необходимые препараты, запасы кислорода, свободные койки – все это должно быть под строгим контролем. Наша главная задача – обеспечить своевременную и квалифицированную медицинскому помощь жителям республики”, – резюмировал Таймураз Тускаев.

Указ врио главы республики об усилении ограничительных мер будет подписан в ближайшие время.

Сайт Главы РСО-А.

Роспотребнадзор рассказал о недопустимости практики «невозвратных» подарочных сертификатов

В связи с приближающимися праздниками Роспотребнадзор сообщает1 о практике по борьбе с «невозвратными» подарочными сертификатами. В последние годы выявлены случаи, когда продавцы и исполнители услуг не возвращали по требованию потребителя денежные средства, оформленные в виде указаных сертификатов, и устанавливали ограниченный срок их действия.

Службой приводятся данные о масштабах указанных нарушений: к административной ответственности за отказ предоставлять услуги, оплаченные подарочным сертификатом в связи с окончанием срока его действия, привлекались крупнейшие торговые сети. Роспотребнадзор сообщает, что в таких случаях суды встают на сторону потребителя и признают его право на возврат денежных средств за ранее приобретенный подарочный сертификат (карту), поскольку приобретение подарочной карты подтверждает внесение аванса в счет будущей покупки, а в силу закона аванс не может быть удержан продавцом. О позиции Верховного Суда Российской Федерации по данному вопросу портал ГАРАНТ. РУ писал ранее.

Отмечается, что в последнее время право потребителя отказаться от работы или услуги на любой стадии (возместив фактически понесенные расходы) также ставилось под сомнение. Многие компании используют опционный договор, чтобы не возвращать потребителям предоплату за услуги. Напомним, по договору опциона одна сторона вносит оплату опциона, а другая обязуется по первому требованию совершить предусмотренные договором действия. При прекращении опционного договора платеж возврату не подлежит, если договором не предусмотрено иное (ст. 429.3 Гражданского кодекса). Вместе с тем Роспотребнадзор отметил, что опционный договор предназначен в основном для сделок на финансовом рынке и в обычных потребительских сделках эти правила не применяются.

В качестве одного из примеров приведен случай, когда клиентка попыталась сдать свой сертификат на оказание юридических услуг и возвратить свои деньги. Однако юридическая компания сообщила, что возврат платежа в связи с добровольным отказом от опционного договора не производится, поступившие от клиентки деньги компания готова отработать по первому требованию в течение года (т. е. в период действия договора). Проведенной проверкой установлено, что условия опционного договора все же предусматривали полный возврат средств за сертификат, но только в случае, если клиент откажется от услуги в течение пяти дней с момента заключения договора, что противоречит ст.

32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I «О защите прав потребителей». Юридической компании был назначен штраф за нарушение прав потребителя, который она пыталась безуспешно обжаловать в трех судебных инстанциях.

Роспотребнадзор также напомнил, что нередко встречается нарушение прав потребителя, когда ему предлагается подписать акт согласия с объемом и качеством выполненных работ (оказанных услуг) до их фактического оказания, например, одновременно с заключением договора. Когда потребитель понимает, что услуги ему были навязаны либо оказались слишком дорогими и не качественными, обычно сложно отказаться от факта принятия таких услуг, работы даже в суде. В связи с чем Роспотребнадзор рекомендует не подписывать акты выполненных работ и оказанных услуг до их фактического принятия и ознакомления с результатами. Во всех случаях нарушения прав потребителя следует обращаться в территориальный орган Роспотребнадзора по месту жительства.

ГАУЗ «Краевой клинический кожно-венерологический диспансер»

В ГАУЗ «КККВД» с 7 июня 2021 года по адресу ул.  Гамарника, д. 18в функционирует инфекционный госпиталь для больных новой коронавирусной инфекцией.

Приём передач в стационар осуществляется с 15:00 до 17:00 
Перечень разрешенных для передачи продуктов находится здесь

Телефон приёмного покоя инфекционного отделения: +7 (423) 236-05-78
Информация о состоянии пациентов можно узнать с 15:00 до 18:00 по телефону:
+7 (423) 236-13-59

В целях ранней диагностики злокачественных новообразований кожи и  проведения клинико-дерматоскопического наблюдения, на базе консультативно-диагностического отделения организован кабинет диагностики новообразований кожи.

 

По вопросам записи обращайтесь в Сall-центр нашего учреждения
+7 (423) 236-44-27, +7 (423) 236-19-59
Центр лечебной косметологии: +7 (423) 236-43-86.

Специализированная медицинская помощь по дерматовенерологии в условиях круглосуточного стационара оказывается в филиале с. Чистоводное  и в головном учреждении в г. Владивосток.

ВАЖНО!!! Для плановой госпитализации необходимо предоставить ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ анализа ПЦР на COVID-19, выполненный не ранее, чем за 3 дня до госпитализации!

Информация о порядке госпитализации и необходимом обследовании находится здесь.

    Напоминаем, что организована автобусная доставка пассажиров напрямую из г. Владивостока (ост.Постышева) в филиал с. Чистоводного, в связи с чем пассажиры, прибывшие на перекресток самостоятельно, встречаться транспортом филиала

НЕ БУДУТ!

                                +7 (42377) 2-01-80 и +7 (42377) 2-06-25 — филиал с. Чистоводное                                 +7 (924) 527-85-87 и +7 (42377) 2-45-65 — диспетчер автобуса
Владивосток-Чистоводное

Актуальную информацию о состоянии заболеваемости коронавирусной инфекцией в РФ Вы можете получить по ссылке:


Роспотребнадзор COVID-19

6 августа 2019 года прошел флешмоб, посвященный Международному дню «Врачи мира за мир». Доктора диспансера приняли в нем участие, напомнив, что МИР на планете — это единственное сокровище, которое необходимо оберегать всем ее жителям!

1 декабря 2018 года наш диспансер отметил свое 95-летие. В рамках празднования этой даты 7 декабря состоялась Научно-практическая конференция «Актуальные вопросы дерматовенерологии». В мероприятии и торжественной праздничной церемонии приняли участие заслуженные врачи со всего региона, а также ведущие специалисты из Санкт-Петербурга и Иркутска.

Подробнее о прошедшем мероприятии Вы можете узнать, перейдя по ссылке.

Предлагаем Вам посмотреть короткометражные фильмы, подготовленные специально к этому празднику

 https://www.youtube.com/channel/UCZjcEcKIRoiX2p0-5nNgrbA

https://vk.com/kvd25

Роспотребнадзор подтвердил безопасность системы «Антисон» для водителей

28.04.2020

Роспотребнадзор подтвердил безопасность системы «Антисон» для водителей наземного городского транспорта. По результатам проверки специалисты установили, что система полностью соответствует требованиям санитарного законодательства.

Водитель столичного городского транспорта – престижная и востребованная профессия, требующая высокой ответственности. Решение об использовании системы контроля принято для повышения безопасности и улучшения качества перевозок пассажиров. Сегодня система стабильно работает на 6,5 тысячи транспортных средств Мосгортранса. Роспотребнадзор подтвердил ее безопасность. К примеру, уровень интенсивности теплового облучения на рабочем месте водителя – ниже допустимых значений на 70-90%.

Система использует технологии компьютерного зрения, а точнее, алгоритмы многослойных нейронных сетей для анализа состояния водителя – похожим образом работают системы распознавания лиц. Камера, установленная в кабине, сканирует лицо водителя и определяет характерные паттерны поведения, сигнализирующие о состоянии усталости, а также другие признаки, по которым можно судить о повышенном риске потери внимания. Например, частое зевание, взгляд в сторону, определенное положение головы и век, характерная мимика и поведение. Если водитель пренебрег культурой вождения или потерял бдительность, в кабине раздастся звуковой сигнал, а также сработает специальное световое оповещение. Диспетчеры проверят инцидент в режиме онлайн. По итогам проверки водителя могут снять с маршрута или направить на дополнительное медицинское обследование.

Отметим, производитель предоставил Мосгортрансу необходимый комплект документов и экспертные заключения о безопасности системы. На сайте производителя также опубликованы сертификаты соответствия нормам и ГОСТам.

Система онлайн-контроля за работой водителей уже показала свою эффективность. За год тестовой эксплуатации в Мосгортрансе этой технологии не произошло ни одного ДТП, связанного с человеческим фактором. Водители крупнейшего городского оператора наземного транспорта положительно оценивают систему.

В планах оснастить системой «Антисон» весь парк Мосгортранса – это более восьми тысяч автобусов, электробусов, троллейбусов и трамваев.

Справочно

В мировой практике подобные системы уже давно разрабатываются и применяются автопроизводителями в Америке, Германии, Японии, Франции и других странах как часть функций помощи водителю в управлении транспортным средством (Driver Assistаnce). Москва – один из первых городов в мире, где стало возможным применить технологию на общественном транспорте. Кроме того, похожую систему используют крупнейшие агрегаторы такси, например, Яндекс.

Администрация муниципального района Красноярский Самарской области

18.06.2021

12 марта 2021 был заключен контракт на отлов собак с Самарским Региональным благотворительным общественным фондом «Приют для бродячих собак «Хати». С 11.06.2021 по 18.06.2021 произведен отлов собак в пгт.Новосемейкино- 4 головы…

Читать далее

17.06.2021

Управление Роспотребнадзора по Самарской области информирует, что в целях реализации требований Федерального закона от 31. 07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» Роспотребнадзором подготовлены руководства по соблюдению и официальному…

Читать далее

17.06.2021

Администрация муниципального района Красноярский Самарской области информирует о реализации в рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» нового проекта «Школа здорового питания». Данный ресурс размещен в свободном доступе по ссылке школа.здоровое-питание.рф. Тематические…

Читать далее

15.06.2021

За первые недели лета в пгт. Новосемейкино, с. Красный Яр и с.Хилково было отловлено 39 бродячих собак.  Контракт на отлов и стерилизацию собак был заключен администрацией Красноярского района с Самарским Региональным благотворительным общественным…

Читать далее

14.06.2021

14 июня во всем мире отмечают Всемирный день донора крови. Выражают слова благодарности донорам крови за то, что они, сдавая кровь, помогают спасать жизни людей.Дорогие доноры, благодарим вас за то…

Читать далее

14.06.2021

Уважаемые сотрудники и ветераны миграционной службы!Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!На ваших плечах лежит ответственная и непростая миссия – защищать интересы российских граждан и соблюдать международные права человека на свободу…

Читать далее

Кислородная барокамера помогает восстановиться после различных заболеваний

Два самых крупных отделения гипербарической оксигенации (ГБО) находятся в краевой клинической больнице и городской больнице №1. По назначению врача пациенты с различными заболеваниями могут получить порцию кислорода для восстановления.

— Если говорить простыми словами, то гипербарическая оксигенация – это лечение кислородом под повышенным давлением, — сказала врач-терапевт отделения гипербарической оксигенации краевой клинической больницы Ирина Хлуднева. – Лечебные эффекты от этой процедуры разнообразные – это и противовоспалительные, противоотечные, бактерицидные, бактериостатические и другие. Кислородные процедуры позволяют повышать работоспособность, снижают риск возникновения болезней, повышают мышечный тонус и многие другие факторы, делающие жизнь человека более качественной.

Доктор отметила, что процедура оксигенации дает очень хороший оздоровительный эффект. Пациенты, находящиеся на стационарном лечении, бесплатно получают барокамеру с учетом протоколов лечения. Показания к ее применению самые разнообразные – сердечно-сосудистые заболевания, заболевания нервной системы и желудочно-кишечного тракта, сахарный диабет, бесплодие, беременность, заболевания глаз, хронические гинекологические заболевания и другие.

Однако, на ряду с массой показаний для прохождения данной процедуры, есть и противопоказания. Онкологическая патология, образования щитовидной железы, судорожные припадки (эпилепсия, паркинсонизм), клаустрофобия, тяжелые формы гипертонической болезни и острые респираторные заболевания – все эти факторы не позволят пациенту пройти курс ГБО.

— Подпитать организм кислородом можно абсолютно в любом возрасте, от самых маленьких, до пожилых людей. Программа прохождения подбирается индивидуально врачом, обычно это пять-восемь процедур, максиму десять, — добавила Ирина Хлуднева.

Ежемесячно в отделении гипербарической оксигенации краевой клинической больницы проводится в среднем 300-320 процедур. Примерно 40 человек получают свою порцию здоровья.

Добавим, что подышать в кислородной барокамере смогут и те, кто желает похудеть. Такое мероприятие благоприятно способствует процессу если подключить к ней главные составляющие – спорт и правильное питание. Данная услуга не предусмотрена программой госгарантий бесплатного оказания медицинской помощи.

 

российских специалистов поддержат потенциал лаборатории COVID-19 в Таджикистане

Группа из 7 экспертов по лабораторной диагностике прибыла в Таджикистан 22 июля, чтобы поддержать реализацию и усиление национального плана действий по расширению масштабов лабораторных исследований COVID-19. Команда прибыла из Роспотребнадзора, Российская Федерация, который является активным членом Глобальной сети оповещения о вспышках болезней и ответных мер (GOARN).

GOARN — это глобальная сеть ВОЗ, состоящая из более чем 250 технических учреждений и сетей, которые реагируют на острые события в области общественного здравоохранения путем направления персонала и ресурсов в пострадавшие страны.

Эксперты GOARN будут оказывать поддержку Национальной лабораторной рабочей группе по реагированию на COVID-19 и лабораторной опоре недавно созданного Центра действий в чрезвычайных ситуациях в области общественного здравоохранения. Национальный план действий Таджикистана направлен на продвижение диагностического тестирования по всей стране на основе имеющихся лабораторных возможностей во всех национальных и региональных лабораторных сетях.

Группа экспертов из Российской Федерации оценит существующую в Таджикистане систему распределения лабораторных данных и поток лабораторных данных и предложит конкретные шаги по укреплению системы управления лабораторными данными COVID-19. Команда также будет поддерживать таджикских лабораторных экспертов в их текущей деятельности.

Наращивание потенциала эпиднадзора и тестирования

Д-р Бахтыгуль Карриева, глава странового офиса ВОЗ в Таджикистане, описала роль партнеров GOARN в стране. «Решительный ответ на COVID-19 должен включать комплексную стратегию наблюдения и тестирования. Партнеры GOARN были размещены в Таджикистане с самого начала, чтобы обеспечить быстрое получение необходимой технической поддержки и навыков.Это включало поддержку в начале вспышки для быстрого расширения возможностей тестирования и наращивание потенциала лабораторного персонала. Мы приветствуем команду мобильной лаборатории быстрого реагирования из Роспотребнадзора, которая продолжит работу со специалистами из Таджикистана, чтобы гарантировать, что у страны есть потенциал и ресурсы, необходимые для быстрого тестирования, сообщения о подозреваемых случаях заболевания и реагирования на них », — сказала она.

«Любая пандемия не имеет границ, не знает регионов и не признает национальностей», — сказал д-р Александр Семенов, заместитель директора Санкт-Петербургского института Пастера. «Это общая беда для всех людей во всем мире. Поэтому бороться с ним можно только совместными усилиями, сообща, делясь знаниями, опытом и постоянно помогая друг другу. Миссия посетила своих друзей в Таджикистане не только для того, чтобы поделиться опытом, накопленным нами в других странах, но и для того, чтобы поучиться у коллег в Таджикистане », — добавил он. Д-р Семенов, который также участвовал в миссиях ВОЗ в Китае и Италии, возглавляет миссию GOARN в Таджикистан.

Эксперты обсуждают первые усилия по реализации стратегии иммунопрофилактики до 2035 года

25 сентября 2020 года в пресс-центре МВД «Россия сегодня» прошла онлайн-экспертная дискуссия «Культура и система иммунопрофилактики: фокус развития в условиях глобальных вызовов», которая состоялась незадолго до планов правительства по утверждению Стратегии иммунопрофилактики инфекционных заболеваний до 2035 года. (далее — Стратегия).

Обсуждение было сосредоточено на следующих основных темах: разработка мер по планированию и реализации иммунопрофилактики, усилия по повышению приверженности граждан к вакцинации. В дискуссии приняли участие представители Совета Федерации и Государственной Думы, эксперты Минздрава, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор), представители фармацевтической отрасли.

«Профилактика инфекционных заболеваний, как и любая другая система, основана на планировании, организации, внедрении и контроле», — сказал Александр Плакида , модератор дискуссии, исполнительный директор платформы «Эффективное здравоохранение», советник проректора РАНХиГС.Тем не менее, я считаю, что красной линией в нашем разговоре является вопрос о культуре вакцинации как средоточии стратегического развития всей системы ».

Владимир Чуланов , главный внештатный эксперт по инфекционным заболеваниям Минздрава России, остановился на разработке Национального календаря профилактических прививок (НПВК). Он особо выделил межведомственные связи между представителями Роспотребнадзора, Росздравнадзора, Минпромторга и ведущими отраслевыми экспертами. Результатом совместной деятельности стала подготовка проекта Стратегии.

Приоритетными направлениями для улучшения NPVC являются повсеместное использование инактивированной вакцины против полиомиелита, обеспечение вакцинации всех детей против Haemophilus influenzae типа B, вакцинация против ротавирусной инфекции, вируса папилломы человека (далее ВПЧ), ветряной оспы, менингококковой инфекции и ревакцинация против коклюша, четырехвалентная вакцина против гриппа. Стратегия также направлена ​​на обеспечение наличия и доступности высококачественных вакцин, проведение фармакоэкономических исследований, планирование бюджета и усиление приверженности иммунопрофилактике.

Айрат Фаррахов , депутат Государственной Думы, подчеркнул важность планирования мероприятий по иммунопрофилактике. По словам г-на Фаррахова, законодательное регулирование сегодня может многое сделать для повышения доверия людей к вакцинации. Кроме того, эксперт отметил, что в предыдущие годы в бюджете были более высокие расходы на вакцинацию. Он также выразил уверенность, что бюджетная база останется прежней в 2021 году и в плановый период.

По мнению Александра Горелова, заместителя директора Центрального научно-исследовательского института эпидемиологии Роспотребнадзора, принятие Национального календаря вакцинации взрослых и меры поствакцинального мониторинга стали особенно актуальной проблемой. Лейла Намазова-Баранова , Президент Союза педиатров России и член Рабочей группы по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний при Минздраве, поддержала заявление о развитии НПВЦ за счет расширения перечня инфекций против какие граждане России вакцинированы, возрастные и профессиональные группы, например медицинские работники, не входящие в группы риска пневмококковой инфекции. Эксперт также высказался за усилия, направленные на ускорение внесения изменений в план вакцинации в условиях эпидемиологических проблем.

Фредерик Джумель , руководитель бизнес-подразделения Sanofi Pasteur в Евразийском регионе, отметил важность партнерства между государством, бизнесом, экспертным сообществом и обществом в развитии системы иммунопрофилактики. Главной целью этого партнерства должно быть здоровье детей как главный вклад в будущее нашей нации. В частности, особое внимание эксперт уделил вопросам поставок вакцин с учетом возможностей долгосрочного планирования.Внедрение этого инструмента обеспечит непрерывность поставок и своевременность вакцинации. По его словам, при решении стратегических задач в сфере здравоохранения реализация долгосрочных контрактов положительно сказывается на своевременном производстве вакцин в необходимых объемах и устойчивости поставок. Использование современных многокомпонентных комбинированных вакцин помогает увеличить охват вакцинацией и эффективно контролировать распространение инфекционных заболеваний, а также сократить количество инъекций и количество посещений медицинских центров, что особенно важно во время пандемии.

По словам Владимира Христенко, , президента НАНОЛЕК, пандемия COVID-19 выявила проблемы системного реагирования и планирования: «Чем более ответственно мы будем подходить к планированию, тем легче нам будет решать проблемы. Обычно это от идеи до серийного производства требуется не менее 5 лет при наличии необходимой технологии (если мы говорим о вакцине), а в некоторых крайних случаях планирование превращается в критический процесс.В этих обстоятельствах дорожная карта по развитию производства вакцины может оказаться большим подспорьем в качестве практического документа для определения сроков включения инфекций в NPVC. Это обеспечит стабильность и максимально прозрачное планирование системы ».

Антон Катлинский , научный советник Natsimbio, подробно остановился на этой теме и упомянул оценки, основанные на данных ВОЗ, указывая на невозможность гарантировать достаточные объемы производства и наличие вакцин без планирования на 5-7 лет: «Производители должны иметь соглашение о долгосрочном сотрудничестве и гарантиях продаж сроком на пять и более лет со своим основным заказчиком — государством — при желании достичь принципиально новых производственных планов в России и обновить NPVC.»

По итогам обсуждения долгосрочного сотрудничества Андрей Ломакин , первый заместитель генерального директора биофармацевтической компании FORT, поделился подробностями о совместном проекте с MSD: «В 2019 году мы договорились о запуске совместного проекта по локализовать производство вакцин для профилактики ротавирусной инфекции, ветряной оспы и ВПЧ с использованием мощностей завода FORT. Этот проект направлен на модернизацию завода и увеличение производственных мощностей, чтобы в ближайшие несколько лет начать поставки современных вакцин по всему миру. доказали свою эффективность и безопасность.»

Когда мы говорим о культуре вакцинации, мы не можем обойти новую волну спекуляций об иммунизации.

Минздрав скоро добавит на свой сайт специальный раздел вакцинации. Этот ресурс очень важен, когда речь идет о повышении осведомленности граждан. Владимир Чуланов сообщил, что к развитию этого канала связи ожидается участие рабочей группы по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, независимой экспертной комиссии Союза экспертов по иммунопрофилактике, представителей фармацевтических компаний.Также есть планы провести исследование, чтобы изучить причины настороженности населения по отношению к вакцинам.

Татьяна Кусайко , представитель Совета Федерации, обратила внимание на важность повышения осведомленности среди всех возрастных групп, поскольку формирование культуры вакцинации начинается в детстве, и информированность родителей играет важную роль. Исследование «Идеальный календарь: разработка программы иммунизации как приоритет общественного здравоохранения» показало, что врачи являются ключевой группой, влияющей на принятие решений по вопросам вакцинации.Участники дискуссии также сошлись во мнении о необходимости пересмотра образовательных стандартов для врачей, чтобы люди учились на аспектах и ​​важности вакцинации в основном у квалифицированных специалистов.

Что касается ответственности за распространение ложной информации о вакцинации, Айрат Фаррахов , член Государственной Думы, сказал, что и источник информации, и ресурсы, публикующие его, должны взять на себя такую ​​ответственность. По словам Фаррахова, важно не закручиваться в цензуру, чтобы обеспечить открытость дискуссии, в том числе о возможных поствакцинальных побочных эффектах.

Комментируя основные направления развития Стратегии, эксперты сделали следующие выводы:

· Механизм долгосрочных контрактов, являющийся частью мероприятий по планированию иммунопрофилактики, гарантирует своевременную поставку необходимых количеств вакцины.

· Необходимо ускорить процесс внесения изменений в NPVC, чтобы иметь возможность быстрого реагирования на эпидемиологические вызовы и создать единую процедуру обоснования решений по таким изменениям.

· Проверенная и объективная информация об иммунопрофилактике должна быть легко доступна для граждан. Информационно-просветительские мероприятия должны проводить только квалифицированные медицинские работники.

· Внедрение механизмов цифровой регистрации упростит регистрацию, сбор и анализ данных об охвате и прогрессе иммунопрофилактики и последующих мер после вакцинации.

· Профилактика инфекционных заболеваний — одна из приоритетных задач в поддержании хорошего здоровья населения.Нам также следует изучить вопрос об ответственности за распространение ложной неблагоприятной информации о вакцинации, которая ставит под угрозу жизнеспособность профилактических проектов.

· Мы не должны сокращать текущее финансирование программы вакцинопрофилактики в рамках трехлетнего бюджетного горизонта.

Интернет в тени государства — Форум гражданского общества Россия-ЕС

Первому закону, положившему начало строгому регулированию Интернета в России, скоро исполнится семь с половиной лет.С тех пор в нашей стране появились десятки новых правовых актов, которые вводят новые негативные нормы в отношении наших цифровых прав или дополнительно обосновывают старые.

Мы можем выделить четыре области государственного регулирования Интернета: контроль над контентом, онлайн-цензура, контроль взаимодействия пользователей — онлайн-наблюдение, введение ограничений, санкций и бремени для информационных посредников (провайдеров, хостов, владельцев веб-сайтов, СМИ и т. Д.) , и контроль над инфраструктурой — сетями связи, точками обмена трафиком, интернет-фильтрами.

Наша онлайн-цензура регулируется законами о блокировке контента, которые регулярно получают новые категории запрещенной информации и новые агентства, которые имеют право принимать решения об ограничениях доступа. Это далеко не только Роскомнадзор, хотя этот госорган является основным звеном в цепочке онлайн-цензуры — через него аккумулируются все решения ведомств и судов по всей России. Помимо Роскомнадзора, еще десяток субъектов имеют полномочия принимать решения о блокировке — среди них Роспотребнадзор, Министерство внутренних дел, Генеральная прокуратура, Налоговая служба и даже Федеральное агентство по делам молодежи.В настоящее время, по данным Роскомсвободы, госорганы и суды в России заблокировали 276 тысяч интернет-ресурсов, а с ноября 2012 года (когда вступил в силу Единый реестр запрещенных сайтов) более 600 тысяч сайтов и сервисов подверглись государственному ограничению доступа. И это не считая миллионов интернет-ресурсов, которые заблокированы по техническим причинам, например, сайтов с теми же IP-адресами, что и запрещенные в нашей стране.

Еще одна сфера онлайн-цензуры в России — привлечение пользователей к уголовной и административной ответственности за их публикации в Интернете, репосты и цитирование.Это может быть наказание за слова, музыку, картинки, мемы, фотографии и т. Д. Существуют самые разные виды наказаний — от штрафа в несколько тысяч рублей по административным делам до нескольких лет лишения свободы, как с испытательным сроком, так и по факту. отбывание срока в колонии. В совместном отчете Агоры и Роскомсвободы «Свобода интернета 2019: план« Крепость »» отмечается, что только в прошлом году за интернет-публикации были привлечены к уголовной ответственности 200 человек, из них 38 приговорены к лишению свободы. Около 4 тысяч человек подверглись административному наказанию.

Сфера онлайн-отслеживания пользователей в России также расширяется. В настоящее время это связано с внесением новых дополнений в СОРМ (Система оперативно-розыскных мероприятий), которая сейчас находится в третьем поколении. Ранее эта система отвечала за аренду стационарных и мобильных телефонов в интересах спецслужб. Потом была версия для перехвата интернет-трафика. И вот теперь, после реализации так называемого «пакета Яровой», ФСБ получила право, во-первых, потребовать от операторов хранить весь передаваемый трафик в течение шести месяцев и предоставить к нему доступ представителям спецслужб.Во-вторых, требовать того же от самих интернет-сервисов — социальных сетей, мессенджеров, форумов, почтовых служб, файловых обменников и т. Д. Они занесены в специальный реестр распространителей информации. К сожалению, процедуры взаимодействия спецслужб с интернет-провайдерами и сервисами крайне непрозрачны. Кроме того, мы регулярно видим, что конфиденциальные данные граждан России перетекают из государственных баз данных на черный рынок.

Одно из последних нововведений в регулировании интернета в России — начало полномасштабного контроля над сетевой инфраструктурой, введенного законом о суверенитете Рунета.Законодатели оправдывали свои действия тем, что искали защиты от внешних угроз, но реализация нового закона создаст множество угроз изнутри — экономических, социальных, правовых, технологических. Цены на интернет и телефонные услуги вырастут (и уже растут), скорость интернета ухудшится из-за введения ненужных фильтров для глубокого анализа трафика с целью улучшения блокировки услуг, а рынок операторов станет по существу централизованным и с максимальной властью. вмешательство.Вероятность увеличения количества отключений — отключения интернета во время политических митингов и гражданских акций — также резко возрастает: теперь Роскомнадзор имеет право направлять трафик и давать операционные приказы поставщикам услуг о том, как проводить «интернет-сигнал» для население.

Применение всех этих законов серьезно влияет на наши цифровые права — свободу слова и выражения, тайну общения, право на анонимность и право на неприкосновенность частной жизни.Это также влияет на экономическое благополучие страны. Чрезмерное регулирование ИТ-сектора, который является одним из ведущих в современном мире, негативно сказывается на инвестициях в него, приводит к его неполному развитию в столь жестких рамках и миграции бизнеса в более благополучные и свободные юрисдикции.

Как приехать в Крым: какие ограничения, есть ли требования по карантину и ПЦР | Справка

Как приехать в Крым и нужен ли отрицательный результат ПЦР — это одни из самых частых вопросов, которые задают гости полуострова, планирующие свой отпуск.

1 мая в Республике Крым стартовал курортный сезон, и на длинные майские праздники прибыло более полумиллиона человек. А ближе к летнему сезону актуальнее становится вопрос о возможности отдыха в регионе. Мы расскажем вам об ограничениях на COVID-19, действующих сегодня в Крыму.

Въезд в Крым для россиян и иностранцев

На данный момент ограничений на въезд в Республику для жителей других регионов России нет.Добраться до полуострова можно любым транспортом.

Совсем недавно правительство России ослабило ограничения на въезд в страну иностранных граждан. В частности, власти расширили категорию близких родственников, имеющих право приехать. Отныне родители, дети, братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, приемные родители и приемные дети, а также некоторые другие могут приехать в Россию с территорий других государств. Граждане Абхазии, Белоруссии и Южной Осетии также могут беспрепятственно въезжать на территорию нашей страны.Однако при въезде в Крым иностранцы должны сдать тест не ранее, чем за 3 календарных дня до прибытия.

россиян, возвращающихся из других стран, в соответствии с требованиями Роспотребнадзора, должны пройти ПЦР-тест на коронавирусную инфекцию дважды в течение 5 дней с момента прибытия. Интервал между первым и повторным лабораторными исследованиями на COVID-19 должен составлять не менее одного дня. Информация о результатах тестирования должна быть размещена на портале госуслуг.

Карантин предусмотрен для путешественников из Великобритании и Северной Ирландии. Они должны соблюдать строгий режим изоляции в течение 14 дней с момента прибытия.

Ограничения по COVID-19 в Крыму

В Крыму сохраняется состояние повышенной готовности. Во всех общественных местах и ​​транспорте индивидуальные маски обязательны; социальное дистанцирование должно поддерживаться в помещении. Запрещены все массовые мероприятия, в том числе массовые собрания, деловые, спортивные, культурные и развлекательные мероприятия. Исключения составляют мероприятия, разрешенные Указом Главы Республики Крым.

Работа гостиниц и санаториев

Объекты санаторно-курортного комплекса работают и принимают гостей. На территории гостиниц, гостевых домов и санаториев соблюдается принцип социального дистанцирования, не допускается скопление людей в местах общего пользования, рекомендуется носить маски. Все меры по дезинфекции для предотвращения распространения коронавируса по-прежнему действуют.

При заселении в отель или санаторий может потребоваться справка об отсутствии инфекции COVID-19, поэтому лучше уточнить это заранее.

Хостелы все еще запрещены.

Кроме того, персонал санаторно-курортного комплекса проходит централизованную вакцинацию. Более 5 тысяч сотрудников туристической отрасли из более чем 200 объектов размещения по всему Крыму уже вакцинированы, не считая тех, кто делал это в частном порядке.

Работа кафе, ресторанов и столовых

Пункты питания работают в обычном режиме. Однако согласно Указу Главы Республики Крым количество мест ограничено — может быть занята только половина столов.Расстояние между столами должно быть не менее двух метров. Персонал работает в масках, посетителям доступны дезинфицирующие средства.

Время работы кафе и ресторанов не ограничено, то есть они могут принимать гостей днем ​​и ночью.

Работа музеев, театров и кинотеатров

Культурно-развлекательные заведения республики (музеи, театры, кинотеатры, филармонии и др.) Открыты для посещения. Однако их залы могут быть заняты не более 75% их вместимости.Согласно действующей редакции Указа о повышенной готовности, данная мера сохранена до 1 июня.

Помещения следует регулярно убирать и мыть дезинфицирующими средствами, помещения общего пользования проветривать. В соответствии с рекомендацией Роспотребнадзора, антисептики должны быть доступны для посетителей.

Экскурсии разрешены, но группы не должны превышать 10 человек. Рекомендуется использование аудиогидов.

Парки, зоопарки, океанариумы

Зоологические, детские и городские парки работают в обычном режиме по установленному графику.

Жителей и гостей полуострова просят соблюдать рекомендации по предотвращению распространения коронавирусной инфекции: носить маски в общественных местах и ​​избегать мест массового скопления людей.

Уточнять правила посещения региона можно на сайте и на горячей линии Министерства курортов и туризма Республики Крым.

Горячая линия Министерства курортов Республики Крым: 8 800 511-80-18

Горячая линия Роспотребнадзора: 8 800 733-33-12

Загрузите свой тестовый сертификат на Портал государственных услуг: https: // www.gosuslugi.ru/400705/1

Рекомендации по профилактике COVID-19: https://rk.gov.ru/koronavirus

COVID-19: обязательна ли вакцинация для работы в России? | Морган Льюис

Ожидания положительных сдвигов во многих сферах жизни, как коммерческой, так и социальной, возникли с появлением вакцинации против COVID-19. Один из популярных вопросов заключается в том, может ли вакцинация изменить нынешнее предпочтение удаленной работы (даже несмотря на то, что мы видим постепенное ослабление требований к удаленной работе в России) или она будет требоваться в качестве условия для работы в офисе.В этом выпуске LawFlash мы рассмотрим, может ли работодатель требовать от сотрудников вакцинации, может ли сотрудник прекратить удаленную работу после вакцинации и связанные с этим вопросы.

ПРАВОВЫЙ РЕЖИМ ПРИВИВКИХ В РОССИИ

В целом, согласно Федеральному закону № 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г. «Об иммунологической профилактике инфекционных заболеваний» (Закон о вакцинации) вакцинация в России является добровольной, и никто не может быть принужден к ней. Кроме того, как правило, вакцинация не может быть предварительным условием приема на работу или требовать изменения условий найма.Этот закон не содержит каких-либо конкретных правил, связанных с пандемией COVID-19.

Исключение из вышеуказанного правила касается ограниченного числа профессий, связанных с высоким риском заражения и передачи инфекционного заболевания. Такие профессии перечислены в Постановлении Правительства РФ № 825 от 15 июля 1999 г. (Указ о профессиях) и включают, например, работу с больными инфекционными заболеваниями или в образовательных организациях.

Работодатель может отказать в приеме на такую ​​работу или отстранить работника от работы при отсутствии вакцинации от болезни (болезней), перечисленных в так называемом «национальном календаре профилактических прививок».«Вакцинация против COVID-19 недавно была внесена в эпидемиологический раздел этого календаря, то есть там, где решение о вакцинации принимает главный санитарный врач Российской Федерации или субъектов Российской Федерации на основании эпидемиологической ситуации в стране или в соответствующей территории (ст. 10 Закона о вакцинации). На федеральном уровне такого решения не принималось, и, насколько нам известно, ни на каком региональном уровне.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ

Завершая несколько месяцев правовой неопределенности, в декабре 2020 года в Трудовой кодекс России были внесены поправки, отражающие реальные модели удаленной занятости, принятые предприятиями в ответ на последствия пандемии и в соответствии с директивами правительства.

Как правило, в соответствии с Трудовым кодексом с внесенными в него изменениями режим удаленной работы может быть установлен трудовым договором (или приложением к нему), что означает, что для этого требуется согласие как работника, так и работодателя. Как исключение из этого правила, Трудовой кодекс ст. 312.9 предусматривает, что сотрудник может быть переведен на удаленную работу без согласия в случае чрезвычайной ситуации (например, стихийного бедствия, включая эпидемии) и / или постановления правительства, и только временно (продолжительность режима удаленной работы не может превышать обстоятельств, вызвавших перевод. на удаленную работу).

Трудовой кодекс с внесенными в него поправками не рассматривает обязательную или добровольную вакцинацию как повод для прекращения режима удаленной работы или иным образом.

ВАКЦИНАЦИЯ И УДАЛЕННАЯ РАБОТА

Из приведенных выше положений закона можно сделать следующие выводы:

  • Как правило, работодатель не может требовать от работника вакцинации от COVID-19, будь то условие сохранения работы или условие работы в офисе
  • Даже если сотрудник занят одной из профессий, перечисленных в Постановлении о профессии, работодатель все равно не может принудительно сделать вакцинацию, а может только отстранить сотрудника от работы без вакцинации.(И, как отмечалось выше, главные врачи еще не приняли решения о начале вакцинации против COVID-19 в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Например, недавняя публикация ссылается на заключение Роспотребнадзора, российского органа, контролирующего эпидемиологическую ситуацию, что учителя, которые в настоящее время не вакцинированы против COVID-19, не могут быть отстранены от должности, потому что главные медицинские работники не приняли решение о вакцинации.)
  • Если удаленно работающий сотрудник был вакцинирован добровольно, работодатель не может потребовать от такого сотрудника вернуться к работе в офисе независимо от того, начал ли сотрудник работать удаленно по соглашению с работодателем или потому, что работодатель дал указание сотруднику сделать это, чтобы выполнить требования. с законодательством о пандемиях
  • При этом, если удаленно работающий сотрудник проходит вакцинацию, работник не может требовать от работодателя работы в офисе

В настоящее время это очень динамичная область права и практики.Местные власти различными способами стимулируют вакцинацию. Например, мэр Москвы возобновил бесплатные проездные на общественном транспорте для вакцинированных лиц старше 65 лет или с некоторыми перечисленными хроническими заболеваниями ( см. П. 3 Указа Мэра Москвы № 68-УМ от 8 июня 2020 г. с изменениями ). Недавно реактивация была распространена на всех людей, имеющих право на бесплатный проезд в общественном транспорте, независимо от вакцинации.

Обсуждаются (на уровне федерального правительства и в некоторых местных органах власти) возможность введения электронных сертификатов (в том числе в форме QR-кода) или «паспортов COVID-19» для вакцинированных.Такие документы могут позволить владельцу избежать поездок и других ограничений. Однако эта идея не получила всеобщей поддержки, и, насколько нам известно, законодательство в этой сфере не разработано. Таким образом, еще предстоит увидеть, могут ли в ближайшее время быть приняты дополнительные меры по продвижению в сфере регулирования занятости.

ИНОСТРАННЫЕ СОТРУДНИКИ И ПРИВИВКА

Как правило, иностранные сотрудники, прибывающие в Россию, должны иметь медицинский документ (на русском или английском языке), подтверждающий отрицательный результат лабораторного исследования материала на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР) (Тест Подтверждение) принимаются не позднее, чем за три календарных дня до прибытия.Они также должны оставаться изолированными (в гостинице или другом месте прибытия) в течение 14 дней, прежде чем смогут посетить другие места (см. Пункт 6.1 приказа главного санитарного врача Российской Федерации № 9 «О дополнительных мерах по предотвращению распространения COVID -2019 »от 30 марта 2020 г.).

Трудоустройство иностранных граждан регулируется Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Закон об иностранных гражданах). Как правило, иностранный гражданин может работать на русском языке только с разрешением на работу (за некоторыми исключениями).

Согласно Закону об иностранных гражданах и соответствующему законодательству, иностранный служащий, как правило, должен подтвердить отсутствие определенных высоко заразных и неизлечимых заболеваний, получить разрешение на работу или постоянное проживание (а также некоторые другие документы, связанные с иммиграцией) или поддерживать его. . 15 июня 2020 года COVID-19 попал в список таких заболеваний. Если толковать буквально, иностранный сотрудник с подтвержденным COVID-19 не может получить разрешение или может быть лишен его. Поскольку COVID-19 является излечимым заболеванием, применимость этого правила в ситуации с COVID-19 вызвала споры.

К слову, в августе 2020 года Министерство внутренних дел России пояснило, что, поскольку COVID-19 является излечимым заболеванием, при принятии решения об аннулировании разрешения на работу или постоянного проживания необходимо учитывать текущее состояние здоровья иностранного гражданина и иностранного гражданина. должно быть предоставлено больше времени для представления Подтверждения испытаний для получения или сохранения разрешения. Доказательства вакцинации против COVID-19 не требуется.

После того, как иностранный сотрудник въехал в Россию и оставался изолированным, он может быть допущен к работе при условии, что работник представит работодателю Подтверждение тестирования, сделанное не позднее, чем за три календарных дня до прибытия в Россию, в соответствии с требованиями постановления Российской Федерации. Главный санитарный врач No.7 от 18 марта 2020 г., «Об обеспечении режима изоляции для борьбы с распространением COVID-19». Опять же, подтверждение вакцинации COVID-19 не требуется.

Примечательно, что в недавнем прошлом и в некоторых случаях от иностранного гражданина могли потребовать доказательства того, что он или она были вакцинированы против кори. Но не требовалось доказывать вакцинацию против COVID-19.

Наконец, Трудовой кодекс РФ в целом применяется ко всем работникам, работающим в России, независимо от их гражданства.Таким образом, в настоящее время, аналогично правилам, применимым к российским сотрудникам, в целом работодатель не может требовать от иностранного сотрудника вакцинации от COVID-19, будь то условие приема на работу, сохранения работы или работы в офисе. .

Тем не менее, ситуация очень нестабильная, и еще неизвестно, как она будет развиваться.

[Просмотр исходного кода.]

Еженедельный иммиграционный отчет: 13-19 декабря 2019 г.

В иммиграционных новостях на этой неделе:

  • США : Конгресс принял два законопроекта об ассигнованиях, которые будут финансировать федеральное правительство, включая иммиграционные функции, до 30 сентября 2020 года.E-Verify и программа региональных центров EB-5 будут продлены до той же даты. Согласно визовому бюллетеню Госдепартамента за январь 2020 года, в большинстве стран будут незначительно увеличены сроки окончания приема на работу. Прогнозируется, что EB-1 во всем мире будет быстро развиваться и может стать актуальным в ближайшие месяцы, в то время как EB-3 во всем мире, как ожидается, упадет.
  • Япония : Иностранные граждане, имеющие временную гостевую визу, больше не могут подавать заявку на изменение своего статуса на долгосрочную рабочую визу, за исключением случаев, когда заявление основано на гуманитарных соображениях.
  • Польша : 21 ноября уровень минимальной заработной платы для иностранных рабочих увеличился в среднем на 7,2 процента по сравнению с предыдущим кварталом.
  • Австралия : Министерство занятости, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса выпустило бюллетень, в котором указан список профессий, которые рассматриваются на предмет изменения статуса в Списках профессий для квалифицированных мигрантов. Некоторые профессии могут быть удалены или перемещены между этими списками после проверки со стороны правительства, что повлияет на способность работодателей использовать программы временных и постоянных виз на основе работодателя.

В новостях Brexit на этой неделе:

  • Соединенное Королевство : Ожидается, что после победы Консервативной партии на всеобщих выборах Соглашение о выходе будет принято парламентом. В случае его принятия наступит «переходный период», и свободное передвижение по Соединенному Королевству и Европейскому Союзу будет продолжаться до 31 декабря 2020 года.

Эти и другие новости из Боливия , Чили , Индия , Казахстан , Нидерланды , Новая Зеландия , Филиппины , Россия и Швейцария . издание иммиграционного обновления Fragomen.

Важные новости иммиграционной службы на этой неделе

США , 19 декабря 2019 г.

Конгресс принимает счета на расходы за 2020 финансовый год

  • Счета расходов финансируют Государственный департамент, Министерство внутренней безопасности, труда и другие федеральные агентства до 2020 финансового года.
  • Пакет повторно авторизует E-Verify, программу регионального центра EB-5 и другие иммиграции, срок действия которых истекает, до 30 сентября 2020 г.
  • Ожидается, что закон подпишет Президент.

Чтобы просмотреть всю статью, щелкните здесь.

Visa Bulletin, январь 2020 г., , 19 декабря 2019 г.

Небольшие изменения в сроках прекращения приема на работу для большинства стран; EB-1 во всем мире может стать актуальным в ближайшие месяцы, но EB-3 во всем мире, как ожидается, будет обновляться

  • Все страны EB-1, за исключением Китая и Индии, вырастут на 2,5 месяца до 1 октября 2018 года. Китай вырастет на одну неделю до 22 мая 2017 года, а Индия останется на 1 января 2015 года.
  • EB-2 Китай продвинется на одну неделю, до 1 июля 2015 года, а EB-2 India продвинется на три дня, до 18 мая 2009 года.
  • EB-3 Китай продвинется на один месяц, до 1 декабря 2015 года, а EB-3 Филиппины продвинется на две недели, до 15 марта 2018 года. EB-3 India останется без изменений.
  • Ожидается, что
  • EB-1 Worldwide будет быстро развиваться в ближайшие месяцы и может стать актуальным к апрелю 2020 года, в то время как EB-3 Worldwide, как ожидается, прекратит свое существование к марту 2020 года.

Чтобы просмотреть всю статью, щелкните здесь.

Польша , 18 декабря 2019 г.

Повышен минимальный уровень заработной платы

  • С 21 ноября 2019 года Польша повысила уровень минимальной заработной платы для иностранных рабочих в среднем на 7,2 процента по сравнению с предыдущим кварталом.
  • Кроме того, с 1 января 2020 года минимальная ежемесячная заработная плата для иностранных рабочих, нанимаемых на месте, в Польше увеличится до 2600 злотых, что на 15,6% больше, чем в 2019 году.
  • Новые пороговые значения применяются к действующим держателям разрешений, заявкам, ожидающим рассмотрения, и новым заявкам.Работодатели должны проверять заработную плату иностранных рабочих, чтобы обеспечить соблюдение требований.

Чтобы просмотреть всю статью, щелкните здесь.

Австралия , 16 декабря 2019 г.

Списки квалифицированных профессий, которые необходимо изменить; Может повлиять на право на получение определенных виз

  • Правительство Австралии выпустило бюллетень с указанием списка профессий, которые рассматриваются на предмет изменения статуса в Списках профессий для квалифицированных мигрантов, которые представляют собой списки, используемые для определения права на участие в программах получения визы для квалифицированных специалистов.
  • После того, как правительство провело проверку этого бюллетеня, некоторые профессии могут быть удалены или перемещены между этими списками, что повлияет на способность работодателей использовать программы временных и постоянных виз на основе работодателя.
  • В частности, что касается визовой программы для временной нехватки навыков, профессии, которые перемещены в Список краткосрочных квалифицированных профессий, подлежат более ограниченным срокам выдачи и, что важно, не предоставляют держателям визы путь к постоянному месту жительства.
  • Следующие шаги обзора включают официальный период подачи комментариев, который начнется в феврале 2020 года, и публикацию списков в марте 2020 года.

Чтобы просмотреть всю статью, щелкните здесь.

Япония , 13 декабря 2019 г.

Заявления на изменение статуса теперь принимаются только при ограниченных обстоятельствах

  • Иностранные граждане в Японии, имеющие временную гостевую визу, больше не могут подавать заявку на изменение своего статуса на долгосрочную рабочую визу, за исключением случаев, когда заявка основана на гуманитарных причинах (например, неотложная медицинская помощь, роды и т. Д.).
  • Заявления на изменение статуса
  • при таких обстоятельствах могут быть поданы только иностранными гражданами, которые въезжают в Японию в соответствии со статусом временной гостевой визы, которые получили Сертификат соответствия (COE) в Японии.
  • Если заявка будет отклонена, ИБ заявителя будет аннулирован, и заявителю потребуется перезапустить процесс разрешения на работу.
  • Правительство работает над устранением этой иммиграционной практики, чтобы стандартизировать процесс подачи заявления на рабочую визу и упростить этот процесс.

Чтобы просмотреть всю статью, щелкните здесь.

Новости Brexit на этой неделе

Великобритания, 16 декабря 2019 г.

Как результаты выборов влияют на Brexit

  • Консервативная партия победила на всеобщих выборах в Соединенном Королевстве.
  • Ожидается, что законопроект о соглашении о выходе, открывающий путь к выходу Соединенного Королевства из Европейского союза 31 января 2020 года, пройдет через новый парламент примерно 20 декабря 2019 года.
  • Если Соглашение о выходе будет принято парламентом, наступит «переходный период», и свободное передвижение будет продолжаться в Соединенном Королевстве и Европейском Союзе до 31 декабря 2020 года.
  • граждан ЕС, проживающих в Соединенном Королевстве до 31 декабря 2020 года, должны будут до 21 июня 2021 года подать заявление на пребывание в Соединенном Королевстве в соответствии с Системой урегулирования ЕС. Граждане Великобритании, проживающие в ЕС до 31 декабря 2020 года, должны будут до 21 июня 2021 года зарегистрироваться или подать заявление на проживание в соответствии с процедурой, принятой в стране ЕС, в которой они проживают.

Чтобы просмотреть эту статью, щелкните здесь.

Еженедельные сводки новостей

Боливия: Безвизовый режим для граждан Израиля и США — Сразу вступает в силу, гражданам Израиля и США больше не потребуется виза для въезда в Боливию в качестве туристов на срок до 90 лет. или суммарное количество дней за 12-месячный период. Ранее гражданам Израиля и США для въезда в Боливию в качестве туристов на срок до 30 дней требовалась консульская туристическая виза, которую можно было продлить в стране дважды, всего на 90 дней.

Чили : Ускоренный процесс в аэропорту для получения специального разрешения на работу для туристов в настоящее время недоступен — В результате внезапного изменения процесса иммиграционный департамент Чили в настоящее время не принимает заявки на получение специального разрешения на работу для туристов в своем филиале аэропорта Сантьяго. Вместо этого все заявки следует подавать онлайн через систему иммиграционного департамента после того, как иностранный гражданин находится в Чили. Заявки рассматриваются примерно в течение пяти-десяти рабочих дней.Ранее иностранные граждане, прибывающие в Чили стыковочными рейсами в тот же день или на следующее утро, могли подать заявку и получить разрешение в аэропорту по прибытии, что позволяло им немедленно начать работу в Чили вместо ожидания пяти-десяти рабочих дней или больше для одобрения онлайн-заявки. Поскольку этот вариант больше недоступен, иностранным гражданам и работодателям с неотложными делами следует обратиться к своему иммиграционному специалисту за консультацией в каждом конкретном случае и альтернативными вариантами подачи документов.

Чили : Визовые требования для граждан Австралии отложены — Согласно иммиграционным властям, визовые требования для граждан Австралии, въезжающих в Чили для туризма, бизнеса или транзита, которые должны были вступить в силу 17 декабря 2019 года, были отложены до мая 2020 года. В настоящее время граждане Австралии могут продолжать въезжать в Чили для туризма, бизнеса или транзита под безвизовым статусом на срок до 90 дней.

Индия : Разъяснение политики подачи заявок на получение карты иностранного гражданства Индии — В связи с запросами клиентов Fragomen пытается разъяснить положение нового правила, введенного 10 декабря 2019 года, которое требует от некоторых соискателей карты иностранного гражданства Индии (OCI). сохранять постоянное место жительства в течение шести месяцев до подачи заявления.Важно отметить, что правило применяется только к заявителям карты OCI Card , а не к , проживающим в стране своего гражданства (например, гражданин США, проживающий в Соединенных Штатах, желающий подать заявление на получение карты OCI Card, не обязан поддерживать шесть месяцев проживания в Соединенных Штатах до отправив заявку на получение карты OCI Card). Как объясняется в соответствующем предупреждении, если заявитель, затронутый картой OCI, покидает страну подачи заявления (если она отличается от страны гражданства), шестимесячный период сбрасывается, и он должен снова сохранить шестимесячный период проживания, если они хотят подать заявление на Карта OCI.

Казахстан : Напоминание: 5 января будет рабочий день . Напоминаем, что воскресенье 5 января 2020 года будет рабочим днем ​​в Казахстане в связи с закрытием в декабре и январе праздничными днями. Работодатели и иностранные граждане могут зарегистрироваться в миграционной полиции в этот день, как того требует закон. Как и прежде, работодатели должны уведомить правительство о прибытии иностранного рабочего в течение трех рабочих дней с момента прибытия иностранного рабочего, а иностранные граждане должны уведомить правительство о своем прибытии в течение пяти календарных дней.5 января будет включен в этот расчет как рабочий день. Как и прежде, отказ от регистрации влечет значительные штрафы для работодателя и работника.

Нидерланды: Упрощенные правила, которые необходимо применять в отношении разрешений на работу и проживание Некоторые смягченные правила, предложенные в сентябре в отношении разрешений на работу и проживание, вступят в силу 1 января 2020 года. Иностранные студенты смогут участвовать в определенной трудовой деятельности без разрешения на работу; иностранным студентам, обучающимся в шести университетах Академии архитектуры, будет разрешено работать больше часов, чем это разрешено в настоящее время; а членам семей иностранных граждан, имеющих вид на жительство для самозанятых лиц, будет разрешено работать по найму без разрешения на работу в течение срока действия их вида на жительство на иждивении.

Новая Зеландия : Повышение пороговых значений вознаграждения для квалифицированных мигрантов и основных навыков — 24 февраля 2020 г. пороговые значения вознаграждения повсеместно увеличиваются на 2%, исходя из средней заработной платы Новой Зеландии и ставки заработной платы в размере 25,50 новозеландских долларов в час. , что эквивалентно 53 040 новозеландским долларам в год. Пороговое значение категории квалифицированного мигранта для квалифицированного трудоустройства по профессии с уровнем квалификации 1-3 Стандартной классификации профессий Австралии и Новой Зеландии (ANZSCO) или по профессии с уровнем квалификации 4-5 ANZSCO, которая рассматривается как исключение, будет NZD 25.50 в час или больше. Пороговое значение для квалифицированного трудоустройства по профессии с уровнем квалификации ANZSCO 4–5 или которая не входит в ANZSCO, будет составлять 38,25 новозеландских доллара в час или выше. Порог для получения бонусных баллов за высокооплачиваемую работу будет составлять 51 новозеландский доллар в час или выше. Для категории основных навыков порог для более высококвалифицированного трудоустройства в любой профессии (в том числе с уровнем квалификации ANZSCO 4-5) будет составлять 38,25 новозеландских доллара в час или выше. Порог для приема на работу со средним уровнем квалификации на уровне 1-3 навыков ANZSCO будет составлять 21 новозеландский доллар.68 в час или выше. Порог для приема на работу со средним уровнем квалификации в профессии с уровнем квалификации ANZSCO 4-5, которая рассматривается как исключение, будет составлять 25,50 новозеландских долларов в час или выше.

Филиппины : Предстоящие закрытия и ограничения приема заявок — Департамент труда и занятости, Национальный столичный регион (DOLE NCR) не будет принимать заявки на разрешение на трудоустройство иностранцев (AEP) 23, 26 и 27 декабря 2019 года из-за ограниченный штат сотрудников в эти даты. Выпуск карт AEP продолжится в эти даты.Кроме того, 19 и 20 декабря 2019 года офис DOLE NCR разрешит подавать только 150 заявок от компании. Ожидается, что нормальная работа возобновится после 27 декабря, если DOLE NCR не выпустит дополнительных рекомендаций.

Россия : Мониторинг иммунизации против кори продлен — Российские власти продлили программу мониторинга иммунизации против кори для иностранных рабочих до 31 декабря 2020 г. Для выполнения требований этого года представитель компании должен лично предоставить список прививок для иностранных рабочих. в территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ( Роспотребнадзора) до 31 декабря 2019 г.Регистрации будут приниматься ежедневно до этого срока. Представитель компании получит печать после заполнения этой заявки. В 2020 году работодатели должны сообщить об иммунизации иностранных работников для сотрудников, нанятых в 2020 году, и существующих сотрудников в 2020 году до 31 декабря 2020 года. Ожидается, что тот же крайний срок 31 декабря будет применяться и в последующие годы. Напоминаем, что работодатели должны соблюдать определенные правила, чтобы их иностранные работники прошли иммунизацию от кори, в том числе сообщать о результатах иммунизации в местный Роспотребнадзор .Работодатели, у которых в ходе проверки будет установлено недостаточно документально подтвержденный иммунизационный статус иностранного работника, или те, кто не отправит отчет в установленный срок, могут быть оштрафованы на 10 000-20 000 рублей или могут быть подвергнуты административному приостановлению деятельности компании на срок до 90 дней. .

Швейцария : Более строгий тест рынка труда для граждан ЕС — Начиная с 1 января 2020 г., вакансии для нанятых на месте граждан ЕС / Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) в Швейцарии должны публиковаться для всех секторов с безработицей более 5%, и выше из секторов с безработицей более 8%.Как и прежде, работодатели должны размещать затронутые вакансии в региональном бюро по трудоустройству в течение семи календарных дней. К местным наймам и назначениям из стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, применяются различные требования к размещению вакансий и тестированию на рынке труда.

США : Палата представителей США одобрила пересмотренный USMCA — 19 декабря Палата представителей США подавляющим большинством одобрила Соглашение между США, Мексикой и Канадой (USMCA) после того, как Белый дом и демократы в Конгрессе согласовали поправки к пакт 10 декабря.Ожидается, что Сенат проголосует за ратификацию закона в 2020 году. Пока USMCA не будет ратифицирован всеми тремя странами, положения Североамериканского соглашения о свободной торговле (НАФТА) будут оставаться в силе, включая правила мобильности рабочей силы и соответствующие иммиграционные процедуры.

Лидеры Канады, Мексики и США подписали USMCA в ноябре 2018 года, что приблизило эти три страны к замене НАФТА. Положения USMCA о мобильности рабочей силы, которые облегчают трансграничное перемещение бизнесменов, некоторых специалистов, внутрифирменных переводчиков, трейдеров и инвесторов, в основном такие же, как и в НАФТА.Во время подписания USMCA демократы Палаты представителей выразили озабоченность некоторыми его положениями, в том числе положениями, касающимися трудовых и экологических стандартов. Дальнейшие переговоры в последние месяцы привели к пересмотру этих вопросов. Изменения не коснулись положений USMCA о мобильности рабочей силы.

Это предупреждение предназначено только для информационных целей. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со специалистом по международной иммиграции, с которым вы работаете в Fragomen.

Swissotel Красные Холмы — Роскошный Отель в Москве

Пятизвездочный отель Swissotel Красные Холмы, отмеченный наградами, расположен в престижном и престижном районе Москвы, культурном и деловом центре России. Он является идеальным местом для знакомства с этим очаровательным городом с панорамным видом.
Один из самых высоких 5-звездочных отелей Москвы предлагает 234 элегантных и комфортабельных номера и люкса с современным дизайном. Просторные комнаты (мин. 35 кв.м), полные воздуха и света, предлагают гостям захватывающий вид на город.
Роскошный пентхаус-люкс площадью 272 кв.м с частной открытой террасой.

Разнообразные кулинарные варианты включают роскошный завтрак «шведский стол»; Vitality Menu с органическими травами в элегантном Acapella, эксклюзивном швейцарском представительском клубном лаундже и красивом спа-салоне Pürovel Spa & Sport.

Отмеченный наградами панорамный бар и ресторан City Space, включенный в список 50 лучших баров мира по версии журнала The World 50 Bars, является идеальным местом, чтобы выпить коктейль, любуясь захватывающим панорамным видом на центр Москвы.
Деловые люди и туристы найдут комфорт в эксклюзивных гостиничных услугах в сочетании с качеством, эффективностью и надежностью, которые являются синонимами швейцарского гостеприимства.

Гостеприимство, первоклассный сервис, а также забота о комфорте и безопасности наших гостей — главные ценности Swissotel Красные Холмы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *