Работа в роспотребнадзор: Управление Роспотребнадзора по Московской области — Администрация сельского поселения Радужное Коломенского района

Содержание

Роспотребнадзор рекомендует удаленную работу на всех этапах снятия ограничительных мер

Фото: Николай Федоров / «Солидарность»

Роспотребнадзор опубликовал рекомендации и показатели, на основе которых можно поэтапно снимать ограничения, введенные из-за коронавируса. Данные размещены на сайте ведомства.

В частности, Роспотребнадзор рекомендует учитывать следующие параметры: коэффициент распространения инфекции, вычисляемый как среднее количество людей, которых инфицирует один больной до его изоляции; свободный коечный фонд; охват тестированием.

Решение о снятии ограничений будет принимать глава региона, а в случае ухудшения эпидемической обстановки ограничения могут быть возвращены.

Первый этап предусматривает возможность заниматься спортом на улице и гулять с детьми. Объекты сферы торговли и услуг с ограниченной площадью помещений возобновят работу.

На втором этапе планируется разрешить прогулки с членами семьи, возобновить работу образовательных организаций и больших торговых центров. На третьей стадии граждане смогут посещать парки и скверы при соблюдении социальной дистанции.

Однако режим работы в удаленном формате, если это не мешает функционированию предприятия, необходимо сохранять на всех этапах снятия ограничений, считает Роспотребнадзор, как и сохранение самоизоляции для лиц с высоким риском тяжелого течения заболевания.

Один из авторов поправок – первый зампредседателя фракции «Единая Россия», заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев. Он отметил, что работодатели часто считают, будто удаленная работа – это некая привилегия для сотрудников, поэтому наниматель вправе загружать их работой в любое время. Однако дистанционный трудовой день не должен отличаться по продолжительности от рабочего дня в офисе или на предприятии и не может длиться больше восьми часов.

– Инициатива правильная, особенно сейчас, в условиях коронавируса, который показал всем, что эта сфера нуждается в дополнительном законодательном регулировании. Основное нарушение на удаленке — когда человек работает круглые сутки, – подчеркнул председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Роспотребнадзор разработал рекомендации по работе санаториев — Общество

МОСКВА, 20 мая.

/ТАСС/. Прием граждан в санатории возможен только при наличии у них отрицательных результатов теста на наличие новой коронавирусной инфекции, а также отсутствия возможных контактов с заразившимися в течение двух недель до даты отъезда. Это следует из рекомендаций Роспотребнадзора по организации работы санаторно-курортных учреждений в условиях сохранения рисков распространения COVID-19, опубликованных на сайте ведомства в среду.

«Прием отдыхающих в учреждение должен производиться исключительно при наличии отрицательных результатов лабораторных исследований в отношении новой коронавирусной инфекции COVID-19, полученных не позднее, чем за двое суток до даты отъезда в санаторно-курортное учреждение, и информации об отсутствии контакта с вероятными больными в срок не менее 14 дней до даты отъезда», — говорится в документе.

При прибытии в санаторий, а в последующем ежедневно, отдыхающий должен проходить термометрию. В случае выявления повышенной температуры или других признаков ОРВИ человека изолируют.

«В случае выявления среди отдыхающих больного с новой коронавирусной инфекцией объем и перечень необходимых противоэпидемических мероприятий определяют должностные лица, проводящие эпидемиологическое расследование. В номере отдыхающего (после его госпитализации) специализированной организацией проводится дезинфекция всех поверхностей, включая кондиционеры, мебель и мягкий инвентарь (шторы, покрывала, подушки, одеяла и другие). Кроме того, проводится дезинфекция предприятия — организатора питания (пищеблока оздоровительной организации)», — говорится в тексте рекомендаций.

В санатории также должен быть сформирован запас средств для проведения дезинфекции, кожных антисептиков, средств индивидуальной защиты не менее чем на пять суток.

Справки от сотрудников

Роспотребнадзор также рекомендует руководителям курортных учреждений не допускать к работе сотрудников без справок об отсутствии коронавируса, а также обеспечить их еженедельное тестирование на наличие вируса.

«Учитывая эпидемическую ситуацию и механизмы передачи коронавирусной инфекции, рекомендовать руководителям учреждений не допускать к работе сотрудников учреждения без справок от отсутствии заболевания новой коронавирусной инфекцией, выданных не ранее, чем за семь дней до выхода на работу, а также обеспечить проведение лабораторного обследования сотрудников на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 не реже, чем раз в неделю», — говорится в тексте документа.

Отмечается, что для профилактики респираторных инфекций при входе в помещение, а также в течение рабочего дня, сотрудники должны проходить термометрию. Также обязательным является наличие масок, кожных антисептиков и средств для дезинфекции поверхностей.

«Не допускаются к работе сотрудники, вернувшиеся на территорию субъекта с территорий (стран), неблагополучных по новой коронавирусной инфекции, до окончания сроков самоизоляции (не менее чем 14 дней). Запрещается прием пищи на рабочих местах, при отсутствии комнаты приема пищи предусматривается выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук, санитайзером, дезинфицирующих средств, обеспечивается ежедневная уборка с применение дезинфицирующих средств», — следует из рекомендаций Роспотребнадзора.

Заселение в номера

Роспотребнадзор рекомендует санитарно-курортным учреждениям заселять в номер по одному человеку, исключение составляют члены одной семьи и сопровождающие.

«Заполнение номеров целесообразно проводить не более одного человека в номер (за исключением случаев, когда прибывшие на отдых и оздоровление являются сопровождающими или членами одной семьи)», — говорится в документе.

«Перед началом работы система вентиляции санаторно-курортного учреждения должна быть очищена, проведена проверка эффективности ее работы», — отмечается в рекомендациях.

Кроме того, внутренняя отделка номеров должна позволять проводить влажную уборку и дезинфекцию не реже одного раза в день, а проветривание — минимум один раз в два часа. В номерах с бумажными обоями вместо влажной уборки и дезинфекции необходимо проводить сухую уборку стен и потолка и обработку оборудованием для обеззараживания воздуха.

Администрация перед началом работы курорта должна уведомить глав субъектов и территориальные органы Роспотребнадзора о выполнении рекомендаций про профилактике и дезинфекции.

Организация питания

Питание в санитарно-курортных учреждениях для ограничения контактов постояльцев должно быть организовано по номерам. В столовых и кафе его можно организовать при условии обеспечения социального дистанцирования, следует из рекомендаций Роспотребнадзора.

«С целью максимального ограничения контактов отдыхающих целесообразно организовывать питание отдыхающих по номерам либо [в] ресторанах, обеденных залах, столовых и др. по системе заказов. При этом необходимо обеспечить расстановку столов с соблюдением принципов социального дистанцирования (расстояние между столами не менее двух метров) и рассадку не более одного человека за один стол (за исключением случаев, когда прибывшие на отдых и оздоровление являются членами одной семьи либо проживают в одном номере)», — говорится в документе.

При организации «шведского стола» блюда должны быть расставлены с учетом социального дистанцирования, а на полу следует разместить сигнальную разметку. В обеденных залах необходимо использовать оборудование для обеззараживания воздуха.

В иных закрытых помещениях отдыхающие и сотрудники должны носить маски, которые придется менять раз в три часа.

Санатории и курорты должны дать возможность соблюдать это требование и наладить продажу масок и перчаток на своей территории.

Работа пляжей

Роспотребнадзор также рекомендует санитарно-курортным учреждениям, у которых есть пляжи, рассчитывать их вместимость с учетом необходимости поддерживать социальную дистанцию.

«При наличии у учреждения пляжа необходимо провести расстановку пляжного оборудования (шезлонгов, раздевалок, ногомоек, кулеров с питьевой водой и другого) с соблюдением принципа социального дистанцирования; по возможности — нанести сигнальную разметку; информацию о необходимости соблюдения принципа социального дистанцирования необходимо разместить при входе на пляж», — говорится в документе.

«Также необходимо рассчитать вместимость пляжа при соблюдении принципа социального дистанцирования, включив в указанный расчет площадь пляжа и длину уреза воды», — подчеркнули в Роспотребнадзоре.

Сотрудники пляжа должны контролировать соблюдение отдыхающими социального дистанцирования. Раз в сутки необходимо проводить дезинфекцию пляжного оборудования, беседок, детских площадок, скамеек, урн и других поверхностей на открытом воздухе.

Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова отнесла возможность открытия туристического сезона на курортах России к «разряду надежд» и призвала смотреть на эпидемическую ситуацию в ближайшие две недели.

Роспотребнадзор смягчил рекомендации по работе санаториев

Роспотребнадзор смягчил рекомендации (.pdf) по работе санаториев во время пандемии коронавируса COVID-19, разработанные в апреле. Ранее представители отрасли сообщали, что несколько пунктов из документа невыполнимы.

Роспотребнадзор рекомендовал:

Принимать отдыхающих только при наличии справки об отрицательном тесте на COVID-19, сделанного не позднее чем за два дня до заезда, и отсутствии контактов с заболевшими в течение 14 дней;
Не допускать к работе сотрудников без справок об отсутствии коронавируса и обеспечить прохождение теста не реже одного раза в неделю;
Организовать питание в номерах или в ресторанах и столовых с расстановкой столов на расстоянии двух метров, при организации «шведского стола» и раздачи блюд соблюдать социальное дистанцирование;
Носить маски в закрытых помещениях при присутствии других людей;
Медицинские услуги оказывать только по предварительной записи и исключить групповое посещение;
Изолировать отдыхающих при выявлении температуры или признаков ОРВИ;
Обеспечить покупку масок и перчаток на территории учреждения;
При наличии пляжа расставить оборудование с соблюдением правил социального дистанцирования, по возможности нанести разметку. При размещении отдыхающих учитывать вместимость пляжа.

Исполнительный директор Ассоциации туроператоров России Майя Ломидзе в интервью “Ъ FM” сообщила, что корректировки требований скорее всего повысят шансы на открытие санаториев. При этом, по ее словам, туристам необходимо учитывать специфику распространения коронавируса в регионах и действующие там ограничения. «Предыдущая редакция требований Роспотребнадзора по сохранению социальной дистанции, по требованиям к номерам, к вентиляции, ресторанам и так далее была просто невыполнима для санатория, то есть санаторию было проще не открываться совсем. Предполагаю, что корректировка позволяет как-то более просто отнестись к каким-то вещам, и, соответственно, больше санаториев сможет открыться к 1 июня. Здесь надо искать какой-то разумный компромисс»,— заявила госпожа Ломидзе.

В России за последние сутки выявлено 8764 новых случая заражения коронавирусом, общее число превысило 300 тыс. Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова сообщила, что на открытие туристического сезона на российских курортах сейчас можно только надеяться.

Подробнее о новых правилах — в материале “Ъ” «Подробнее — в публикации “Ъ” «Туристов выберут по мазку».

Роспотребнадзор: Работа в офисе может вызвать проблемы со зрением, нервные расстройства и ожирение — Агентство городских новостей «Москва»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) предупредила о риске возникновения проблем со зрением, нервно-психических расстройств и ожирения из-за работы в офисе. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.

«Многие думают, что получить какое-либо профессиональное заболевание возможно только в том случае, когда работа связана с тяжелым физическим трудом или если работа связана с вредным производством. Однако, это не так: люди, работающие в офисах, тоже подвержены воздействиям вредных факторов рабочей среды», — говорится в сообщении.

В ведомстве пояснили, что существуют болезни, которые развиваются постепенно, и работа в офисе способствует этому как никакая иная. Так, работа офисных сотрудников предполагает длительное нахождение за компьютером, что может нанести серьезный вред органам зрения. В частности, при долгой работе перед монитором возможно возникновение синдрома сухого глаза, так как глаза длительное время находятся в состоянии напряжения, при котором человек реже моргает, и роговица глаза не увлажняется должным образом. может появиться жжение или двоение в глазах, ухудшиться четкость зрения.

«На синдроме сухого глаза проблемы с глазами зачастую не заканчиваются: офисные работники — нередкие посетители врача-окулиста. Ведь офисная работа, пусть даже и не за компьютером, предусматривает постоянную нагрузку на глаза: это и множество документов, отпечатанных мелким шрифтом, и длинные колонки цифр, и повышение квалификации путем чтения профессиональной периодики и так далее», — добавили в пресс-службе.

В ведомстве напомнили, что для профилактики проблем со зрением работодатель должен позаботиться о том, чтобы монитор стоял не ближе 45 см от глаз сотрудников, а верхняя точка монитора должна быть не ниже уровня глаз. Экран монитора не должен быть повернут в сторону окна. Кроме того, работнику раз в полчаса необходимо делать гимнастику для глаз или хотя бы просто моргать или смотреть вдаль.

Еще одно «офисное» заболевание — синдром запястного канала. Он встречаются у пользователей компьютеров, которые активно и долго используют клавиатуру и мышь в неправильной позе. Среди симптомов этого заболевания — онемение рук, боли в ладонях и покалывание. Для профилактики рекомендуется регулярно делать легкую зарядку для рук, а также во время работы за компьютером пользоваться специально разработанными подушечками.

Также в ведомстве отметили, что зачастую работа в офисе происходит в неудобной фиксированной или вынужденной позе. Это может быть причиной возникновения не только ряда специфических профессиональных заболеваний нервно-мышечной системы, но и остеохондроза, остеоартроза, пояснично-крестового или шейно-грудного радикулита.

Кроме того, рассказали в пресс-службе, малоподвижный образ жизни часто приводит к ожирению. Также недостаточная мышечная деятельность усугубляет напряжение нервной и эмоциональной сфер.

«Дефицит движения, особенно в сочетании с эмоциональными стрессами, может привести к нервно-психическим расстройствам у сотрудников офиса», — предупредили в ведомстве.

Кроме этого при неправильно организованном режиме труда и отдыха у сотрудников офиса может развиваться переутомление, которое сопровождается резким падением производительности и эффективности труда и проявляться некоторыми формами общесоматической патологии: невротическими расстройствами, вегетососудистой дистонией, гипертонической болезнью, ишемической болезнью сердца и другими.

В ведомстве подчеркнули, что для профилактики этих заболеваний работодателю в первую очередь необходимо создать благоприятный микроклимат рабочей среды.

«Основой профилактики физических перегрузок и последствий, вызванных ими, является оптимизация условий труда. Особую значимость для предупреждения перенапряжения имеют рациональные режимы труда и отдыха, установленные в соответствии с характером и условиями труда, динамикой функционального состояния работников. Рациональный режим, помимо перерыва на обед, должен включать регламентированные перерывы, общая продолжительность которых должна быть не менее 2-3 перерывов по 15 минут каждый», — пояснили в пресс-службе.

Перерывы следует заполнять производственной гимнастикой, направленной на расслабление основных работающих мышц, проведение самомассажа рук. Также в целях предупреждения развития профессиональной патологии следует проводить предварительные и периодические медицинские осмотры.

«При наличии вредных и опасных факторов рабочей среды целесообразно проводить специальную оценку условия труда рабочих мест», — заключили в пресс-службе.

Роспотребнадзор рекомендовал удаленную работу на всех этапах снятия ограничительных мер

Депутаты Госдумы рассмотрят в весеннюю сессию законопроект о внесении в главу 49.1 ТК РФ поправок, регулирующих нормированность рабочего дня во время удаленной работы

Роспотребнадзор опубликовал рекомендации и показатели, на основе которых можно поэтапно снимать ограничения, введенные из-за коронавируса.

Данные размещены на сайте ведомства. В частности, Роспотребнадзор рекомендует учитывать следующие параметры: коэффициент распространения инфекции, вычисляемый как среднее количество людей, которых инфицирует один больной до его изоляции; свободный коечный фонд; охват тестированием. Решение о снятии ограничений будет принимать глава региона, а в случае ухудшения эпидемической обстановки ограничения могут быть возвращены. Первый этап предусматривает возможность заниматься спортом на улице и гулять с детьми. Объекты сферы торговли и услуг с ограниченной площадью помещений возобновят работу. На втором этапе планируется разрешить прогулки с членами семьи, возобновить работу образовательных организаций и больших торговых центров. На третьей стадии граждане смогут посещать парки и скверы при соблюдении социальной дистанции. Однако режим работы в удаленном формате, если это не мешает функционированию предприятия, необходимо сохранять на всех этапах снятия ограничений, считает Роспотребнадзор, как и сохранение самоизоляции для лиц с высоким риском тяжелого течения заболевания.

Напомним, что депутаты Госдумы рассмотрят в весеннюю сессию законопроект о внесении в главу 49.1 ТК РФ поправок, регулирующих нормированность рабочего дня во время удаленной работы. Один из авторов поправок – первый зампредседателя фракции «Единая Россия», заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев. Он отметил, что работодатели часто считают, будто удаленная работа – это некая привилегия для сотрудников, поэтому наниматель вправе загружать их работой в любое время. Однако дистанционный трудовой день не должен отличаться по продолжительности от рабочего дня в офисе или на предприятии и не может длиться больше восьми часов.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул:

– Инициатива правильная, особенно сейчас, в условиях коронавируса, который показал всем, что эта сфера нуждается в дополнительном законодательном регулировании. Основное нарушение на удаленке — когда человек работает круглые сутки.

Роспотребнадзор разработал рекомендации по работе парикмахерских и салонов красоты

Роспотребнадзор разработал рекомендации по работе парикмахерских и салонов красоты ENG

Если Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, введите код с картинки:

If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please enter the code from the image:

Сайты органов власти Главная Новости Роспотребнадзор разработал рекомендации по работе парикмахерских и салонов красоты

Дата публикации: 14 мая 2020 20:19

Об этом в ходе брифинга, состоявшегося сегодня, 14 мая, в Региональном пресс-центре для информирования о ситуации по новой коронавирусной инфекции (COVID-19) рассказал руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ростовской области Евгений Ковалев. Он отметил, что ведомство будет проводить мониторинг соблюдения данных рекомендаций, когда парикмахерские и салоны красоты в регионе заработают.

По словам Евгения Ковалева, в настоящий момент Роспотребнадзором разработаны рекомендации по осуществления различных видов деятельности в условиях существующих в регионе ограничений. По салонам и парикмахерским ведомство подготовило и утвердило отдельный сборник, который включает в себя как общие рекомендации, так и специальные требования.

«Первое, что необходимо осуществлять при работе салонов и парикмахерских, это входной контроль. У посетителей и сотрудников необходимо измерять температуру, следует обрабатывать руки дезинфекционными средствами, а также принимать клиентов только по предварительной записи. Это позволит избегать скученности людей», — рассказал Евгений Ковалев.

Также существуют четкие требования, которые должны соблюдать работники салонов и парикмахерских. Им рекомендовано работать в защитных костюмах и перчатках, а также надевать шапочку на голову. Кроме того, в сборнике подробно оговорены виды работ, которые могу проводиться.

«На первом этапе, когда салоны и парикмахерские будут открываться, можно будет делать стрижки, укладки, проводить уход за волосами. При таких работах клиент и мастер практически не сталкиваются лицом к лицу. Остальные процедуры, когда невозможно защититься или когда необходим контакт с лицом клиента, производиться не будут», — отметил Евгений Ковалев.

Также глава ведомства подчеркнул, что в парикмахерских и салонах красоты необходимо создать условия, при которых будут соблюдаться условия социального дистанцирования.

«В идеале в одной комнате должно быть одно рабочее место. Да, это снизит количество клиентов, но никто не мешает начинать рабочий день пораньше и работать после 22:00. Уверен, жители охотно будут посещать салоны и парикмахерские и в такое время», — считает Евгений Ковалев.

Региональный пресс-центр по информированию населения Ростовской области о ситуации по новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Размещено: 14 мая 2020 20:19

Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.

Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.

Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.

Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания

Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта

Сотрудник заболел COVID-19, что делать работодателю? Инструкция от томского Роспотребнадзора » tvtomsk.ru

В Томской области продолжает увеличиваться количество заболевших коронавирусом. Специалисты регионального управления Роспотребнадзора рассказали, что делать работодателю, если сотрудник его организации заболел COVID-19.

1. Определить круг контактных лиц среди сотрудников организации в течение последних 14 дней. Консультацию по определению круга контактных можно получить по телефонам: ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области»: 403-456; 406-961, Управление Роспотребнадзора по Томской области: 44-67-32, 26-55-45.

2. Составить списки контактных лиц в табличном виде строго в формате Microsoft Excel с указанием: Ф.И.О. контактного лица, даты рождения, адреса фактического проживания, СНИЛС (при наличии сведений), даты последнего контакта с больным, номер телефона контактного сотрудника (законного представителя ребенка), направить списки сотрудников на электронный адрес: [email protected]. Образец таблицы опубликован на сайте томского Роспотребнадзора.

3. Отстранить от посещения учреждения контактных лиц из числа персонала, находившихся в близком контакте с больным на срок не менее 14 дней со дня последнего контакта с ним.

4. В день получения информации о заболевшем провести заключительную дезинфекцию на его рабочем месте, а также в местах общего пользования.

5. Обеспечить строгое соблюдение противоэпидемического режима в организации.

— обеспечить регулярное (примерно каждые 2 часа) проветривание помещений;

— принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые, рабочие кабинеты и др) оборудованием для обеззараживания воздуха;

— обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в организации;

— применение сотрудниками средств индивидуальной защиты, кожных антисептиков;

— перевод на дистанционную работу сотрудников, лиц из категории риска.

6. Ужесточить контроль за проведением утреннего фильтра и измерением температуры у персонала всего учреждения в течение дня. При повышении температуры или при появлении клинических симптомов ОРВИ незамедлительно изолировать больного.

7. Сотрудники, которые работают в организации по аутсорсингу (услуги охраны, уборки помещений и д.д.) проходят такой же контроль, как работники организации. О заболевании COVID-19 сообщают ответственному лицу или руководителю организации, где оказывается услуга.

© При полном или частичном использовании материалов в интернете и печатных СМИ ссылка на tvtomsk.ru обязательна. Отсутствие ссылки, либо ссылка на иной источник (Вести-Томск, ГТРК «Томск» и др.) является нарушением прав на интеллектуальную собственность.

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter

Роспотребнадзор рекомендует удаленную работу на всех этапах снятия ограничительных мер

Фото: Николай Федоров / «Солидарность»

Роспотребнадзор опубликовал рекомендации и показатели, на основе которых можно поэтапно снимать ограничения, введенные из-за коронавируса.Данные размещены на сайте ведомства.

В частности, Роспотребнадзор рекомендует следующие параметры: коэффициент распространения инфекции, вычисляемый как среднее количество людей, которые инфицирует один больной до его изоляции; свободный коечный фонд; охват тестированием. Решение о снятии ограничений будет глава региона, а в случае ухудшения эпидемической обстановки ограничения принимать возвращены.

Первый этап предусматривает возможность заниматься спортом на улице и гулять с детьми.Объекты сферы торговли и услуг с ограниченной площадью помещений возобновят работу.

. На третьей стадии граждане посещать парки и скверы при соблюдении социальной дистанции.

Условия работы в удаленном формате, когда это не мешает работе предприятия, необходимо на всех этапах снятия ограничений, считать Роспотребнадзор, как и сохранение самоизоляции для лиц с высоким риском тяжелого заболевания заболевания.

Напомним, что депутаты Госдумы рассмотрели в весеннюю сессию законопроект о внесении в главу 49. 1 ТК РФ поправок, регулирующих нормированность рабочего дня во время удаленной работы.

Один из авторов поправок — первый зампредседателя фракции «Единая Россия», заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев. Он отмечает, что работодатели часто считают, что это удаленная работа — это некая привилегия для сотрудников, поэтому наниматель вправе загружать их работой в любое время.Однако дистанционный трудовой день не должен отличаться по продолжительности от рабочего дня в офисе или на предприятии и не может длиться больше восьми часов.

— Инициатива правильная, особенно сейчас, в условиях коронавируса, который показал всем, что эта сфера нуждается в дополнительном законодательном регулировании. Основное нарушение на удаленке — когда человек работает круглые сутки, — председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Роспотребнадзор выпустил рекомендации по работе

Гостиницы обязаны мерить температуру сотрудникам при заезде, проверять персонал на коронавирус и размещать постояльцев только в одноместных или семейных номерах — такие рекомендации для объектов временного проживания (гостиницы, хостелы, базы отдыха, апарт-отели) , мотели, гостевые дома) выпустил Роспотребнадзор.

Документ подписан главным санитарным врачом России Анной Поповой 26 мая. Персонал таких объектов проводит дезинфекцию всех поверхностей в общественных условиях и влажную уборку общественных туалетов не реже, чем раз в два часа, говорится в рекомендациях, гостиницы должны допускаться к работе сотрудников с респираторными заболеваниями. Нужно также обеспечить соблюдение дистанции у стоек регистрации между гостями, а кормить их или по меню, или в номерах. Расстояние между столами в ресторанах должно составлять не менее 2 м.

Опрошенные «Ведомости» представители гостиничной сферы по-разному отнеслись к рекомендациям Роспотребнадзора. По словам управляющего партнера компании «Альянс отель менеджмент» Вадима Прасова, они составлены без серьезного обсуждения с представителем отрасли. Текущий кризис больно ударил по гостиничному рынку, напоминает он: в конце марта этого года отельеры обратились к премьер-министру России Михаилу Мишустину и министру экономического развития Максиму Решетникову с просьбой государственной поддержки — отель писали, что кризис на рынке гостиничных и общественных услуг. питания из-за эпидемии коронавируса достиг беспрецедентной глубины.Загрузка отелей и ресторанов в большинстве регионов России за последние месяцы снизилась до критических 8–10%, денег не хватает даже на зарплаты, вынуждены сокращать персонал и готовиться к закрытию. Без помощи государства многие гостиницы ждут не менее 2,5 млн человек.

Около 50% объектов так и не получили никакой помощи от государства, к примеру, тесты персонала на коронавирус, говорит Прасов.В некоторых странах, например Австрии, государство взяло расходы на себя, указывает он. Открытие частей объектов и вовсе под вопросом, продолжает работу с рекомендациями Роспотребнадзора, есть пункт о необходимости туалета и душа в номере, как во многих хостелах, а также однозвездочных и двухзвездочных отелях удобства рассчитаны на комнат. Кроме того, рестораны вах должны использовать дистанцию между столиками в 2 м, тогда как в рекомендациях Роспотребнадзора просто ресторанам сказано о 1,5 м.«/ Вах другие рестораны?» — удивляется Прасов.

Очевидно, что выполнение может привести к дополнительным операционным расходам у /, говорит гендиректор Accor New East Europe Алексис Деларофф: «Чтобы вернуть доверие гостей и обеспечить им безопасность и спокойный отдых». По его словам, предложенные меры имеют много общего с уже разработанным Accor Group стандартом безопасности All Safe. Деларофф считает, что рекомендации Ростпотребнадзора могут быть применены в большинстве современных отелей.

Небольшим несетевым отелям эти рекомендации поднять качество обслуживания, подхватывает владелец консалтинговой компании Ivashkevich Hospitality Станислав Ивашкевич: сложности их с выполнением могут лишь у крупных на 200 и больше номеров. Чтобы соблюсти все рекомендации, например, о рассадке гостей в ресторанах, большим / надо будет ограничивать количество гостей, объясняет он. Но, заключает Ивашкевич, из-за ситуации с коронавирусом речь о полной загрузке / пока и не идет.

Роспотребнадзор: Работа в офисе может вызвать проблемы со зрением, нервными расстройствами и ожирением — Агентство городских новостей «Москва»

«Многие думают, что получить какое-либо профессиональное заболевание возможно только в том случае, когда работа связана с тяжелым физическим трудом или если работа связана с вредным производством.Однако, это не так: люди, работающие в офисах, тоже подвержены воздействию вредных факторов рабочей среды », — говорится в сообщении.

В ведомстве пояснили, что существуют болезни, развивающиеся постепенно, и работа в офисе как никакая иная. Так, работа офисных сотрудников предполагает длительное нахождение за компьютером, что может нанести серьезный вред органам зрения. В частности, при долгой работе перед монитором возможно возникновение синдрома сухого глаза, так как глаза длительное время находятся в состоянии напряжения, при котором человек реже моргает, и роговица глаза не увлажняется должным образом.может появиться жжение или двоение в глазах, плохая четкость зрения.

«На синдроме сухого глаза проблемы с глазами зачастую не заканчиваются: офисные работники — нередкие потребители врача-окулиста. Ведь офисная работа, пусть даже и не за компьютером, предусматривает постоянную нагрузку на глаза: это и набор документов, отпечатанных мелким шрифтом, и длинные колонки цифр, и повышение квалификации чтения профессиональной периодики и так далее », — добавили в пресс-службу.

В ведомстве напомнили, что для профилактики проблем со зрением работодатель должен позаботиться о том, чтобы монитор стоял не ближе 45 см от глаз сотрудников, а верхняя точка монитора должна быть не ниже уровня глаз.Экран монитора не должен быть повернут в сторону окна. Кроме того, работнику раз в полчаса необходимо делать гимнастику для глаз или хотя бы просто моргать или смотреть вдаль.

Еще одно «офисное» заболевание — синдром запястного канала. Он часто встречается у пользователей компьютеров, которые активно и долго используют клавиатуру и мышь в неправильной позе. Среди симптомов этого заболевания — онемение рук, боли в ладонях и покалывание. Рекомендуется регулярно делать легкую зарядку для рук, а также во время работы за компьютером пользоваться специально разработанными подушечками.

Также в ведомстве отметили, что зачастую работа в офисе происходит в неудобной фиксированной или вынужденной позе. Это может быть причиной возникновения не только ряда специфических заболеваний нервно-мышечной системы, но и остеохондроза, остеоартроза, пояснично-крестового или шейно-грудного радикулита.

В ведомстве подчеркнули, что для профилактики этих заболеваний работодателю в первую очередь необходимо благоприятный микроклимат рабочей среды.

«Основой физических перегрузок и последствий, вызванных ими, является оптимизация условий труда. Особую значимость для условий использования перенапряжения экологические режимы труда и отдыха, установленные в соответствии с характером и условиями труда, динамикой функционального состояния работников. Рациональный режим, дополнительный перерыв на перерывы, общая продолжительность должна быть не менее 2-3 перерывов по 15 минут каждый », — пояснили в пресс-службе.

Перерывы следует заполнять производственной гимнастикой, направленной на начало работы работающих рук, проведение самомассажа. Также в целях предупреждения профессиональной патологии следует предварительные и периодические медицинские осмотры.

«При наличии вредных и опасных факторов среды целесообразно проводить специальную оценку рабочих мест», — заключили в пресс-службе.

Роспотребнадзор разработал рекомендации по работе санаториев — Общество

МОСКВА, 20 мая./ ТАСС /. Прием граждан в санатории возможен только при наличии у них отрицательных результатов теста на наличие новой коронавирусной инфекции, а также возможными контактами с заразився в течение двух недель до даты отъезда. Это следует из рекомендаций Роспотребнадзора по организации работы санаторно-курортных учреждений в условиях сохранения распространения COVID-19, опубликованных на сайте ведомства в среду.

«Прием отдыхающих исключительно при наличии отрицательных результатов лабораторных исследований в новом отношении коронавирусной инфекции COVID-19, полученные не позднее, чем за двое суток до даты отъезда в санаторно-курортное учреждение, и информации об отсутствии возможности производными больными в учреждении. срок не менее 14 дней до даты отъезда «, — говорится в документе.

При прибытии в санаторий, а в последующем ежедневно, отдыхающий должен проходить термометрию. В случае повышенной температуры или других признаков ОРВИ человека изолируют.

«В случае использования среди отдыхающих больного с новой коронавирусной инфекцией объем и перечень необходимых противоэпидемических мероприятий определенных лиц, проводящих эпидемиологическое расследование. В отдыхе (после его госпитализации) специализированной организацией проводится дезинфекция всех поверхностей, включая кондиционеры, мебель и мягкий инвентарь , покрывала, подушки, одеяла и другие).Кроме того, проводится дезинфекция предприятия — организатора питания (пищеблока оздоровительной организации) », — говорится в тексте рекомендаций.