Зпп вакансии: Вакансии компании Завод приборных подшипников

Разное

Содержание

Вакансии компании Завод приборных подшипников

ЗПП — одно из крупнейших Российских предприятий, выпускающих высокоточные приборные подшипники самого разнообразного назначения. Многолетний опыт работы, испытанные технологии, профессиональный коллектив и стабильный объем производства обеспечивают неизменное качество, в чем убедились наши многочисленные клиенты в России и за рубежом.

 

Завод приборных подшипников (ООО «ЗПП»), основанный в 1953 году, как филиал Четвертого Государственного Подшипникового завода

(ГПЗ — 4), является крупнейшим в России производителем миниатюрных прецизионных шариковых подшипников метрической и дюймовой систем измерения.

За время существования завода потребителями его продукции стали более 300 предприятий практически всех отраслей промышленности.

Особое место в списке клиентов занимают предприятия военно-промышленного комплекса (ВПК), авиации, космонавтики, производители электроинструмента, бытовой техники, медицинского и стоматологического оборудования, измерительных приборов, автоматических систем и т.

 д.

 

Продукция завода экспортируется в страны ближнего зарубежья, государства Европы, Азии и Америки.


В настоящее время ООО «ЗПП» имеет компьютеризированное высокотехнологичное производство, способное собственными силами реализовать полный цикл производства от заготовок до готовой продукции. Активно используются автоматизированные системы проектирования и управления, что позволяет в сжатые сроки осваивать новые образцы изделий в полном соответствии с требованиями клиента.

 

На сегодняшний день номенклатура выпускаемых заводом подшипников превышает 2000 типоразмеров.

 

Подшипники выпускаются согласно требованиям ГОСТ 520 и ТУ. Внутренний диаметр от 1 до 30 мм. Классы точности — 2, 4, 5, 6 и 0, что соответствует стандарту ISO P2, P4, P5, P6 и P0.

 

На заводе имеются современно оборудованные лаборатории, в которых подшипники проходят строжайший контроль на всех этапах производства по таким техническим параметрам, как чистота обработки поверхности, контроль уровня шума и вибрации и т.

д.


Наши специалисты постоянно занимаются разработкой новых и усовершенствованием уже выпускаемых конструкций подшипников с целью полного удовлетворения требований потребителей.


Завод приборных подшипников имеет международный сертификат ISO 9001-2001, что подтверждает соответствие качества нашей продукции мировым стандартам.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность.

Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.


Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.

Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.
com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Сдать анализ на DNA HSV 1,2 (ВПГ с.ЗПП) кач. в Лысьва быстро и дешево в

Код: 15.11

Цена: 310 руб

ОПИСАНИЕ

Определение ДНК вируса простого герпеса 1 и 2 типа  методом полимеразной цепной реакции (ПЦР) с детекцией в режиме «реального времени».

Вирусы простого герпеса (ВПГ-1, ВПГ-2) характеризуются интенсивной циркуляцией среди населения. По данным сероэпидемиологических исследований показатель выявления антител ВПГ-1 и ВПГ – 2 составляет от 70 до 90%. Однако, не следует ставить знак равенства между инфицированностью вирусом простого герпеса и  герпетической болезнью: из общего количества инфицированных клинические формы, например, урогенитального герпеса развиваются только у 10-15%, малосимптомные формы —  у 10%. Развитие вирусной инфекции определяется следующими факторами:

  1. Способностью вируса преодолевать защитные реакции организма человека;
  2. Неспособностью иммунных защитных реакций организма человека элиминировать вирус;

Герпетическая инфекция характеризуется появлением высыпаний на коже и слизистых, передается преимущественно контактным путем, возможна воздушно-капельная и трансплацентарная передача.  Как правило, поражения, вызванные ВПГ-1, локализуются в области головы, заражение происходит обычно в детстве при контакте с инициированным человеком. Высыпания, вызванные ВПГ-2, обычно локализуются в нижней части тела, заражение происходит в более поздние сроки в результате полового контакта. Проявления и особенности течения инфекций, вызванных ВПГ-1 и ВПГ-2, сходны. В большинстве случаев клинические признаки первичной  инфекции или ее рецидивов возникают при снижении реактивности организма, ослаблении иммунитета. Чаще всего проявлению ВПГ-инфекции способствуют переохлаждение, травмы, сопутствующие заболевания (грипп, пневмония). Состояние макроорганизма во многом определяет особенности клинического течения инфекции — развитие локальных и генерализованных форм или вирусного носительства. Проникая через кожу или слизистые оболочки, ВПГ попадает в кровь, лимфатические узлы и нервные ганглии, в которых может находиться в латентном состоянии. Проявления первичной инфекции разрешаются самопроизвольно, рецидивы заболевания могут возникать в результате реактивации вируса, находящегося в организме человека в латентном состоянии.

Первичная герпетическая инфекция и реактивация инфекции (в гораздо меньшей степени) в период беременности могут вызывать патологию беременности, внутриутробное инфицирование плода или инфицирование ребенка во время родов.

Методом ПЦР возможно выявить даже небольшое количество вирусных частиц в биологическом материале. Он позволяет идентифицировать вирусы герпеса вне зависимости от срока заражения даже в тот период, когда антитела в крови еще не образовались. С помощью полимеразной цепной реакции также можно обнаружить  вирус простого герпеса при первичной инфекции или обострении хронической.

 

ПОДГОТОВКА К ИССЛЕДОВАНИЮ

 

15.11 DNA HSV I,II (соскобы, кач.) При исследовании соскобов из уретры, забор материала проводят до или не ранее 2 — 3 часов после мочеиспускания. При исследовании соскобов из урогенитального тракта у женщин обследование нельзя проводить во время менструации. За 1-2 дня и в день обследования не рекомендуется выполнять спринцевание влагалища и использовать вагинальные свечи. Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения антибактериальной терапии, ранее 24 — 48 часов после полового контакта, интравагинального УЗИ и кольпоскопии.

 

15.11. 1 DNA HSV I,II (соскоб щека, кач.) Забор материал проводится натощак — через 2-3 часа после последнего приема пищи, также за 2-3 часа до обследования необходимо воздержаться от гигиенических процедур полости рта. Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения противовирусной терапии.

 

15.11.2 DNA HSV I,II (слюна, кач.) При исследовании слюны за 12 часов до взятия материала исключается прием пищи, алкоголя, лекарственных препаратов. Непосредственно пред сбором слюны необходимо исключить использование зубной пасты. Соскобы из глотки  берутся натощак (через 2-3 часа после последнего приема пищи). Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения противовирусной терапии.

 

15.11.3 DNA HSV I,II (моча, кач.) Сбор мочи проводится после тщательного туалета наружных половых органов. Не следует производить сбор мочи во время менструации. Для анализа отбирают первую порцию утренней мочи в количестве 15−25 мл в стерильный контейнер.

 

15.11.4 DNA HSV I,II (глаза, кач. ) До взятия мазка с конъюнктивы глаза нельзя применять глазные капли, мази, использовать косметические средства. Последнее использование капель и местных средств должно быть не позднее, чем за 24 часа до сдачи анализа. Забор биоматериала необходимо проводить до проведения утреннего туалета. Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения противовирусной терапии.

 

15.11.5 DNA HSV I,II (сперма, кач.) При исследовании эякулята необходимо половое воздержание в течение 1-2 дней. Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения противовирусной терапии.

 

15.12 DNA HSV I,II (кровь, кач.) Кровь рекомендуется сдавать не ранее чем через 4 часа после последнего приема пищи (воду пить можно). Не рекомендуется взятие биоматериала на фоне проведения противовирусной терапии.

 

 

Материал для исследования:

 

15.11 DNA HSV I,II (соскобы, кач.) соскоб со слизистых оболочек

 

15.11.1 DNA HSV I,II (соскоб щека, кач.) соскоб со слизистой оболочки щеки и щечно-десневого кармана

 

15. 11.2 DNA HSV I,II (слюна, кач.) слюна

 

15.11.3 DNA HSV I,II (моча, кач.) утренняя порция моча

 

15.11.4 DNA HSV I,II (глаза, кач.) соскоб с конъюнктивы

 

15.11.5 DNA HSV I,II (сперма, кач.) эякулят.

 

15.12 DNA HSV I,II (кровь, кач.) цельная венозная кровь

 

 

 

ПОКАЗАНИЯ

  • Подготовка к беременности (рекомендуется обоим партнерам).
  • Признаки внутриутробной инфекции, фето-плацентарная недостаточность.
  • Иммунодефицитные состояния.
  • Дифференциальная диагностика урогенитальных инфекций.
  • Пузырьковые герпетиформные высыпания.
  • Жжение, боль и отечность в области урогенитального тракта, болезненное мочеиспускание.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

Интерпретация результатов содержит аналитическую информацию для лечащего врача. Лабораторные данные входят в комплекс всестороннего обследования пациента, проводимого врачом и не могут быть использованы для самодиагностики и самолечения.

Лечащий врач определяет тип биоматериала для исследования.

 

Тест является качественным. Результат выдается в терминах «обнаружено» или «не обнаружено».

«не обнаружено»: в анализируемом образце биологического материала не обнаружены фрагменты ДНК, специфичные для герпесвируса 1 и 2 типа.

«обнаружено»: в анализируемом образце биологического материала обнаружены фрагменты ДНК, специфичные для герпесвируса 1 и 2 типа.

 

Добавить

Городская ярмарка молодёжных вакансий JobFest-2015

Студенты и выпускники  Самарского государственного экономического университета приняли участие в Городской ярмарки молодёжных вакансий JobFest-2015.

Ярмарка вакансий проведена и организована МКУ г. о. Самара «Молодежный центр «Самарский»на площадке МП Самарского бизнеса-инкубатора. На ярмарке были представлены следующие компании: ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», ООО «ЗПП», ЗАО «ВТБ 24», ОАО «Сбербанк России»,  ОАО «МТС»,   ООО КБ «Ренессанс Кредит», СК «Согласие», ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс», ООО «Стройкомплект», ООО «Далимо»,  ООО «Ренессанс страхование», АО «Теплант», ЗАО «ГК «Электрощит» — ТМ Самара».

Для студентов были представлены стажировки и вакансии неполного рабочего дня. Для выпускников предлагались вакансии  постоянного трудоустройства. В рамках ярмарки вакансий был организованы следующие мероприятия:

       «Презентационная площадка»:

  • «Играй с CocaColaВедущий: Башмакова Надежда, специалист по подбору персонала ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
  •  Деловая игра «Капитаны». Ведущий: Сафронова Александра, менеджер по персоналу компании «Ростелеком»
  •  Мастер класс «Развитие коммуникабельности и навыков эффективного взаимодействия». Ведущий: Липей Елена, специалист по персоналу Банка Ренессанс Кредит

     «Площадка мастер-классов»:

  • Мастер-класс «Английский для карьеры». Ведущий: Громова Лариса, руководитель проекта международных экзаменов лингвистического клуба «Я-полиглот»
  • Деловая игра «Вы в штате».   Ведущий: Вельмина Галина, руководитель группы подбора и развития компании АО «Теплант»
  • Мастер класс «Карьерный план: развитие, продвижение, реализация». Ведущий: Катмакова Ирина, карьерный коуч, HR-консультант, член ACP Russia

«Лекционно-Образовательная площадка»:

  • «Ученикам о наставниках: правила выживания в компании». Ведущий: Рогулев Сергей, начальник отдела развития персонала ООО «Завод приборных подшипников»
  • «Конструктивный рисунок человек: скрытые профессиональные предпочтения». Ведущий: Погудина Ольга Сергеевна, психолог МКУ г.о. Самара «Молодёжный центр «Самарский», коуч
  • «Семь шагов к успеху». Ведущий: Караваева  Елена, практикующий психолог

В этом тренинге приняли участие студенты СГЭУ.

Как получить информацию на портале ГИС ЗПП о выявленной фальсификации продукции общественного питания

Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области» напоминает о работе государственного информационного ресурса в сфере защиты прав потребителей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://zpp. rospotrebnadzor.ru


На портале размещена нормативная база по защите прав потребителей, международные и региональные нормативные акты, и информация о судебной практике Роспотребнадзора в сфере защиты прав потребителей, информация по фальсифицированным продуктам.

Потребителям представлены образцы претензионных и исковых заявлений. Ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с приобретением товаров и заключением договоров на оказание услуг, размещены в блоке «Справочная информация». В этом разделе можно ознакомиться с памятками и алгоритмом действий потребителя при возникновении спорных ситуаций.

Информационно-аналитические материалы включают в себя ежегодные государственные доклады о защите прав потребителей в Российской Федерации: информацию об итогах деятельности по защите прав потребителей, в субъектах РФ. На сайте размещены сведения о результатах проведенных проверок, а также сведения о случаях нарушений требований технических регламентов с указанием конкретных фактов несоответствия продукции обязательным требованиям.

С целью оперативного общения между потребителями и специалистами Роспотребнадзора функционирует модуль «Виртуальная приёмная» ГИС ЗПП, в котором граждане размещают вопросы, касающиеся сферы защиты прав потребителей, качества и безопасности товаров, оказания работ и услуг.

Для просмотра материалов по защите прав потребителей Московской области необходимо переходить в региональный раздел.


Обращаем внимание потребителей: вопросы, направляемые потребителями в модуль «Виртуальная приемная», не являются обращениями в контексте Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и не могут служить основанием для проведения внеплановых проверок по контролю (надзору) соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей.

В случае обнаружения в продаже некачественного продукта рекомендуем обратиться в Управление Роспотребнадзора по Московской области.

141014, Московская обл.,
г. Мытищи, ул. Семашко, д. 2
Тел.: +7 (495) 586-10-78

Порядок приема и рассмотрения обращений граждан) в электронном виде в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее – Роспотребнадзор) в электронном виде.

Официальный сайт Роспотребнадзора является дополнительным средством для обеспечения возможности направления гражданами обращений по вопросам, входящим в компетенцию Роспотребнадзора) в электронном виде.


Обращения граждан в форме электронных сообщений направляются в Роспотребнадзор путем заполнения специальной формы на официальном сайте Роспотребнадзора и поступают для обработки в уполномоченные структурные подразделения, ответственные за организацию работы с обращениями граждан в территориальных органах и центральном аппарате Роспотребнадзора.

Обращения граждан, поступившие в электронном виде, рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О прядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату (ч.1 ст.7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме (ч.3 ст.7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

На обращения в электронном виде, поступившие с неполной или неточной информацией об отправителе, без указания фамилии, имени и отчества (последнее – при наличии), полного почтового или электронного адреса, по которому должен быть направлен ответ, Роспотребнадзор не имеет возможности направить ответ по существу поставленных вопросов.

При направлении обращений, касающихся обжалования судебных решений, необходимо иметь в виду следующее. Согласно Конституции Российской Федерации, правосудие в России осуществляется только судом. Органы судебной власти самостоятельны и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей. Решения судебных органов обжалуются в установленном законом процессуальном порядке.

Действующее законодательство запрещает всякое вмешательство в процесс отправления правосудия.

При направлении обращений также необходимо принять во внимание, что в соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ обращения, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Жалобы и обращения, связанные с размещением в сети Интернет информации о призывах к совершению самоубийств и способах их совершения, можно направить через специально созданный сайт: http://eais.rkn.gov.ru/feedback/ (Роскомнадзор)


Уважаемые пользователи! Просим с пониманием отнестись к некоторым техническим ограничениям, связанным с особенностями обработки информации:

  • размер электронного обращения не может превышать 4000 знаков
  • обращение может содержать вложенные документы и материалы в электронной форме в виде одного файла; при необходимости передать несколько файлов поместите их в архив;
  • размер файла вложения (в т. ч. архива) не может превышать 5 Мб
  • для вложений допустимы следующие форматы файлов: docx, xlsx, pptx, txt, doc, rtf, xls, pps, ppt, pdf, jpg, bmp, png, tif, gif, mp3, wma, avi, mp4, mkv, wmv, mov (иные форматы файлов не рассматриваются) и следующие типы архивов: zip и rar.

Письма, содержащие тексты большей длины или вложения большого объема, следует направлять обычным почтовым отправлением в адрес соответствующего территориального органа Роспотребнадзора, куда направляется обращение. Почтовые адреса территориальных органов Роспотребнадзора размещены на сайте Роспотребнадзора.


Единый консультационный центр Роспотребнадзора функционирует в круглосуточном режиме по телефону ✆ 8 (800) 555-49-43 (звонок бесплатный), без выходных дней на русском и английском языках.

ЭТЛ ООО «ПОА Купина «

Электротехническая лаборатория ( ЭТЛ ) ООО «ПОА КУПИНА» предлагает полный комплекс услуг в области проведения электроизмерительных, а так же монтажных работ на договорной основе по всей территории Украины.         

1.Замеры сопротивления изоляции электросетей, испытание электрооборудования, питающих и осветительных электропроводок, испытываем электрооборудование, проводим измерение сопротивления изоляции силовых кабельных линий. После проведения работ выдаем акты замеров.

2.Замеры контура заземления, комплексные испытания заземляющих устройств и молниезащиты, проверка цепи между заземлителями и заземляющими устройствами, природными заземлителями и заземляющими устройствами. После проведения работ выдаем акты замеров.

3.Проводим испытания и ревизию электрооборудования подстанций, проводим испытания, ревизию и  текущее обслуживание трансформаторов, Наладка автоматики, релейной защиты.

4.Испытание и поиск места повреждения кабельных линий.

5.Измерение полного сопротивления петли фаза-ноль электроустановок, аппаратов, вторичных цепей и электропроводок. После проведения работ выдаем акты замеров.

6. Испытываем повышенным напряжением: диэлектрические средства защиты (перчаткиботы, калоши …), слесарно-монтажный инструмент с изолирующими ручками, указатели напряжения, изолирующие клещи, электроизмерительные клещи, изолирующие оперативные и измерительные штанги

Электромонтажные работы выполняются по требованиям ГОСТ, СНиП, ПУЭ согласно предоставленного технического задания и с учетом пожеланий Заказчика.

Мы  не только  выполняем  проектные и монтажные работы, но и проводим модернизацию и приведение к нормативному состоянию существующих систем молниезащиты и заземления, проверку состояния и  поддержание их в  состоянии  необходимой  исправности  и  надежности.

Установленное оборудование берем на гарантийное и послегарантийное обслуживание.

Закон «О защите прав потребителей»

В РФ взаимоотношения продавец-покупатель регулируются функционирующим Законом о Защите прав потребителей (ЗоЗПП).

Федеральный закон считается «вертикальным», то есть является системообразующим, а нормы его положений включают ссылки на прочие нормативно-правовые акты, в совокупности с которыми и образуется законодательная концепция защиты потребительских прав (ст. 1 ЗоЗПП).

Описание закона

Действующий на сегодняшний день ЗоЗПП от 07.02.1992 года No 2300-1 связывает в общую цепочку правовых норм следующие стороны – изготовителей товаров, исполнителей услуг, посредников, продавцов, покупателей и надзорные органы. Он был введён путем публикации в «Российской газете» 07.04.1992 г. В документ многократно вводились и вводятся правки, поэтому необходимо знать дату актуальной редакции как результат вступления в силу последних изменений.

Важно! Последняя действующая редакция ФЗ No 2300-1 – от 01.01.2019 года.

Основные моменты закона

Документ состоит из небольшой преамбулы, положений общего типа и четырех глав, касающихся непосредственно защиты прав потребителей (ЗПП).

В документе разъясняются понятия потребителя как гражданина, приобретающего продукт либо услугу, а также сами определения товара, услуги и работы как объектов отношений.

Внимание! Не является потребителем и не подлежит защите ЗоЗПП лицо, не имеющее признаков данной правовой категории (например, любого рода организации или покупатели запрещенных товаров).

ЗоЗПП включает в свои разделы следующие основные сведения:

  1. Взаимоотношения в цепочке производители-продавцы-потребители. В 1 главе Федерального закона определяются их полномочия, круг обязанностей и обязательств. Последнее, в первую очередь, касается производителей, так как они несут всю ответственность за реализацию продукта несоответствующего качества, несмотря на то, что жалобы от покупателей получают торговые компании-посредники.
  2. ЗПП при реализации товара. Данный блок статей полезен, в основном, розничным покупателям (самая многочисленная группа, подлежащая ЗПП). В главе описывается порядок возврата некачественного продукта, его замены и получения компенсации. Основным моментом данных правил считаются сроки предъявления жалоб приобретателем и отклика на них продавца. В 2012 г. в этот раздел внесли ст. 26.1, описывающую алгоритм действий при торговле дистанционно, например, путем реализации товара через сеть Интернет.
  3. ЗПП при оказании услуг либо проведении работ. В 3 главе Закон во многом повторяет 2-ю главу, но имеются и характерные особенности, например, основные принципы составления сметной документации с правилами как для заказчика, так и для исполнителя, выполнение работ с использованием сырья (материала) заказчика, процедура и варианты оплаты труда.
  4. Виды защиты прав. Заключительная глава включает в себя положения о гос- и соцзащите потребительских прав. В ней дается максимальное разъяснение уровня госзащиты, выполняемой аппаратом Федеральных надзорных органов.

Внимание! Все стороны в рамках ЗоЗПП обладают и правами, и обязанностями, а потребители владеют исключительно правами.

Какие права защищает ЗоЗПП РФ?

ФЗ No 2300-1 имеет отношение к любому гражданину России, так как все члены общества осуществляют функции потребителей, даже если они в данный момент причисляются к изготовителям, посредникам, продавцам либо исполнителям.

Все перечисленные субъекты связаны в общую цепочку взаимной ответственности, хотя закон де-юре защищает права лишь одного ее звена.

Потребитель, в соответствии с ЗоЗПП, владеет следующими правами:

  1. Правом приобретения продукции соответствующего качества. В соответствии со ст. 4 ЗоЗПП, каждый товар, передаваемый потребителю, или любая услуга, оказываемая ему, обязаны быть высококачественными. В случае выявления покупателем недочетов либо повреждений, он получает возможность пользоваться правами, установленными ст. 18, 29 данного нормативно-правового акта (отказ от исполнения обязательств согласно договору, обмен либо устранение изъянов продукции).
  2. Правом приобретения безопасной продукции. Вся продукция, производимая для реализации, обязана быть безопасной, то есть не представлять угрозы здоровью и жизнедеятельности потребителя, а также окружающей его среде и личному имуществу.
  3. Правом требования возмещения убытков. Если продавец либо субъект, оказывающий услугу, не соблюдает права приобретателя, то в дальнейшем последний при выявлении изъянов имеет право обратиться к ним с претензией в целях компенсации ущерба, причиненного покупателю в результате применения приобретенного некачественного товара (ст. 14). Также покупатель вправе потребовать выплаты неустойки от продавца либо изготовителя.
  4. Правом требования компенсации морального ущерба, а также выплаты неустойки, не считая сумм, уплаченных за продукцию (ст. 15). Размер суммы восполнения морального урона определяется судом.
  5. Правом на установленный на приобретаемый продукт срок службы, годности либо гарантии (ст. 5). Эти сроки предусматривают вероятность привлечения продавца к ответственности. Во время этих временных промежутков потребитель имеет право предъявлять претензии для выполнения устранения недостатков продукции либо услуги несоответствующего качества, возникшие не в процессе использования. Если производитель товара не определил на конкретный продукт ни одного из отмеченных сроков, то в таком случае промежуток времени, на протяжении которого потребитель имеет право обратиться к продавцу либо изготовителю, вводится законодателем автономно.
  6. Правом на информацию об изготовителе (ст.810). Покупатель имеет право получить исчерпывающие и достоверные сведения о приобретаемом товаре. Подобное положение зафиксировано с целью того, чтобы он сумел сделать правильный выбор при покупке продукта, а также использовал возможность вовремя обратиться к продавцу или изготовителю при выявлении несоответствия качества заявленному при продаже.

Осторожно! Законом запрещено ограничивать права покупателя касательно определения сроков обращения к продавцу в связи с изъянами приобретенного продукта заключаемым договором о купле–продаже.

При наличии подобных условий в последнем они являются неправомерными и не подлежат обязательному выполнению приобретателем. Даже если в случае принятия подобных условий покупатель понес ущерб, то они возмещаются продавцом в полном объеме.

Связь ЗоЗПП с другими нормативно-правовыми актами

Кроме ФЗ No 2300-1, отношения покупателей с изготовителями и продавцами регулируются Гражданским кодексом РФ, постановлениями Правительства либо Верховного суда.

Для организации исполнения законодательных актов в качестве нормативного обеспечения ЗПП используют узкопрофильные акты и нормативные документы местного значения.

В данный момент существует более 20 актов, принятых напрямую для реализации положений ЗоЗПП, среди них наиболее распространено применение следующих документов: Постановления Правительства No 55 «Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров…» от 19.01.1998 г., No 924 «Об утверждении перечня технически сложных товаров» от 10.11.2011 г., постановление Пленума ВС No 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» от 28.06.2012 г. и прочие.

Полезное видео

Приходилось ли вам обнаружить дефект на новом платье уже после покупки? Удавалось ли вам отстоять свои права? Ведь, к сожалению, не везде соблюдается правила «клиент всегда прав». Чтобы сберечь свои нервы и кошелек, смотрите этот краткий обзор закона о защите прав потребителей:

Работа — Зоопарк Работа рядом со мной

Менеджер по сантехнике — полный рабочий день Зоопарк Сент-Луиса Сент-Луис, Миссури 29 апреля 2021 г. да
Стажировка по экологическому образованию — Техас Центр дикой природы Fossil Rim Глен Роуз, Техас 29 апреля 2021 г. да
Хранитель млекопитающих — гориллы / мелкие млекопитающие Зоопарк и сад Ривербэнкс Колумбия, Южная Каролина 29 апреля 2021 г. да
Тренер-посол животных Национальный вольер Питтсбург, Пенсильвания 29 апреля 2021 г. да
Координатор обслуживания посетителей Зоопарк Пойнт-Дефаенс и аквариум в парке метро Такома Такома, Вашингтон 28 апреля 2021 г. да
Биолог II — Команда выдры Аквариум залива Сан-Франциско, Калифорния 28 апреля 2021 г. да
Сотрудник по обслуживанию аквариумов, неполный рабочий день Морская лаборатория и аквариум Mote Сарасота, Флорида 28 апреля 2021 г. да
Ветеринарный техник SeaWorld Орландо Орландо, Флорида 28 апреля 2021 г. да
Хранитель животных — птицы и рептилии Бланк Парк Зоопарк Де-Мойн, штат Айова 28 апреля 2021 г. да
Хранитель животных — хищники и ластоногие Бланк Парк Зоопарк Де-Мойн, штат Айова 28 апреля 2021 г. да
Посол по совместительству Хранитель животных Бланк Парк Зоопарк Де-Мойн, штат Айова 28 апреля 2021 г. да
Хранитель Павильона Дикого Королевства Зоопарк и аквариум Генри Дурли в Омахе Омаха, NE 28 апреля 2021 г. да
Хранитель птиц Зоопарк Колдуэлл Тайлер, Техас 28 апреля 2021 г. да
Технология питания животных — сезонная Зоопарк Атланты Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Помощник менеджера, гостевые программы Аквариум Джорджии Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Помощник хранителя животных Музей науки Бостон, Массачусетс 27 апреля 2021 г. да
Менеджер по связям с общественностью Аквариум Ньюпорта Ньюпорт, Кентукки 27 апреля 2021 г. да
Сертифицированный ветеринарный техник Спасите шимпанзе Форт-Пирс, Флорида 27 апреля 2021 г. Нет
Специалист по природоохранным проектам — регулярный, неполный рабочий день Зоопарк и сады Сан-Франциско Сан-Франциско, Калифорния 27 апреля 2021 г. да
Менеджер технической поддержки Зоопарк Атланты Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Руководитель группы обучения, опыт Кейси Нет Тампа, Флорида 27 апреля 2021 г. да
Техник по обслуживанию III Зоопарк Атланты Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Ветеринарный техник II Зоопарк Атланты Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Дрессировщики животных (все уровни) SeaWorld Сан-Антонио Сан-Антонио, Техас 27 апреля 2021 г. да
Хранитель зоопарка 1 Зоопарк Ютики Ютика, штат Нью-Йорк 27 апреля 2021 г. да
Хранитель слонов Зоопарк Атланты Атланта, Джорджия 27 апреля 2021 г. да
Менеджер зоопарка — Птицы Бирмингемский зоопарк Бирмингем, Алабама 27 апреля 2021 г. да
Специалист по уходу за животными — Морские львы Бирмингемский зоопарк Бирмингем, Алабама 27 апреля 2021 г. да
Zoo Miami Keeper 1 — Морские черепахи (команда по охране здоровья животных) Зоопарк Майами Майами, Флорида 27 апреля 2021 г. да
Zoo Miami Keeper 2 — Африка (хищники и приматы) Зоопарк Майами Майами, Флорида 27 апреля 2021 г. да
Младший ветеринарный врач Спасите шимпанзе Форт-Пирс, Флорида 27 апреля 2021 г. Нет
Ветеринарный врач Сафари Запад Санта-Роза, Калифорния 26 апреля 2021 г. да
Зоопарк, Приматы Хьюстонский зоопарк Хьюстон, Техас 26 апреля 2021 г. да
Зоопарк, Плотоядные животные Хьюстонский зоопарк Хьюстон, Техас 26 апреля 2021 г. да
Садовод Аквариум в центре города Денвер, Колорадо 26 апреля 2021 г. да
Zookeeper, Австралия и острова Зоопарк и аквариум Колумбуса Пауэлл, Огайо 26 апреля 2021 г. да
Директор, Сердце Африки Зоопарк и аквариум Колумбуса Пауэлл, Огайо 26 апреля 2021 г. да
Помощник по хозяйству Аквариум Теннесси Чаттануга, Теннесси 26 апреля 2021 г. да
Хранитель поплавка Сафари Запад Санта-Роза, Калифорния 25 апреля 2021 г. да
Техник по эксплуатации Центр морской жизни Аляски Сьюард, AK 25 апреля 2021 г. да
Аквариумист I Центр морской жизни Аляски Сьюард, AK 25 апреля 2021 г. да
Специалист по образованию I Центр морской жизни Аляски Сьюард, AK 25 апреля 2021 г. да
Lands Keeper Landscaper Зоопарк Юты Хогель Солт-Лейк-Сити, Юта 24 апреля 2021 г. да
Специалист по персоналу Зоопарк Юты Хогель Солт-Лейк-Сити, Юта 24 апреля 2021 г. да
Pt Zookeeper, Слоны Зоопарк округа Седжвик Уичито, Канзас 23 апреля 2021 г. да
Менеджер по общественной безопасности Зоопарк Орегона Портленд, штат Орегон 23 апреля 2021 г. да
Координатор выставочного проекта Зоопарк Вирджинии Норфолк, Вирджиния 23 апреля 2021 г. да
Биолог I — Сохранение кораллов Аквариум Флориды Тампа, Флорида 23 апреля 2021 г. да
Сотрудник по маркетингу и коммуникациям Аквариум штата Техас Корпус-Кристи, Техас 23 апреля 2021 г. да
Административный координатор Аквариум штата Техас Корпус-Кристи, Техас 23 апреля 2021 г. да
Директор по охране здоровья животных ZooTampa в парке Лоури Тампа, Флорида 23 апреля 2021 г. да
Корпоративный директор образовательных программ по дикой природе Альянс дикой природы зоопарка Сан-Диего Сан-Диего, Калифорния 23 апреля 2021 г. да
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ЖИВОТНЫХ I Зоопарк Буффало Буффало, штат Нью-Йорк 23 апреля 2021 г. да
Педагог по общественным программам Аквариум Северной Каролины на острове Роанок Мантео, Северная Каролина 23 апреля 2021 г. да
ХРАНИТЕЛЬ ЗЕМЛИ I Зоопарк Буффало Буффало, штат Нью-Йорк 23 апреля 2021 г. да
Суперинтендант здания Аквариум NC на острове Роанок Мантео, Северная Каролина 23 апреля 2021 г. да
Зоолог — Птицы и Эктотермы Управление зоопарка Далласа, Inc. Даллас, Техас 23 апреля 2021 г. да
Младший менеджер программы: взаимодействие с общественностью и школой Музей жизни и науки Дарем, Северная Каролина 23 апреля 2021 г. да
Аквариумист II — Подработка Институт природы Одюбона Новый Орлеан, Луизиана 22 апреля 2021 г. да
Старший аквариумист Институт природы Одюбона Новый Орлеан, Луизиана 22 апреля 2021 г. да
Работник зоопарка Риверсайд Дискавери Центр Скоттсблафф, NE 22 апреля 2021 г. да
Посол двуязычного испанского образования Денверский зоопарк Денвер, Колорадо 22 апреля 2021 г. да
Двуязычный испанский специалист по безопасности Денверский зоопарк Денвер, Колорадо 22 апреля 2021 г. да
Менеджер по бухгалтерскому учету Зоопарк Фресно Чаффи Фресно, Калифорния 22 апреля 2021 г. да
Стажер по уходу за животными Binder Park Zoological Society, Inc. Батл-Крик, Мичиган 22 апреля 2021 г. да
Хранитель животных — команда слонов (неполный рабочий день) Зоопарк Канзас-Сити Канзас-Сити, Миссури 22 апреля 2021 г. да
Руководитель группы по работе с животными — шоу-команда (полная занятость) Зоопарк Канзас-Сити Канзас-Сити, Миссури 22 апреля 2021 г. да
Руководитель группы животных — Баобаб (Полная занятость) Зоопарк Канзас-Сити Канзас-Сити, Миссури 22 апреля 2021 г. да
Ветеринарный техник, работающий полный рабочий день Зоопарк Розамонд Гиффорд Сиракузы, штат Нью-Йорк 22 апреля 2021 г. да
Zookeeper — качели Зоопарк Фресно Чаффи Фресно, Калифорния 22 апреля 2021 г. да
Менеджер по ветеринарным операциям Денверский зоопарк Денвер, Колорадо 22 апреля 2021 г. да
Учитель зоопарка — сезонный Бирмингемский зоопарк Бирмингем, Алабама 22 апреля 2021 г. да
Координатор отдела кадров Хьюстонский зоопарк Хьюстон, Техас 22 апреля 2021 г. да
Ветеринарный техник (полный рабочий день) Королевство шести флагов открытий Вальехо, Калифорния 22 апреля 2021 г. Нет
Координатор по разработке контента Disney Компания «Мир Уолта Диснея» Лейк-Буэна-Виста, Флорида 21 апреля 2021 г. да
Рифовый аквариум — Rockstar Aquarist Дизайн рифовых аквариумов Форт-Лодердейл, Флорида 21 апреля 2021 г. да
Помощник аквариумиста / Сезонно — Лето 2021 г. Downtown Aquarium Денвер Денвер, Колорадо 21 апреля 2021 г. да
Аквариумный биолог Downtown Aquarium Денвер Денвер, Колорадо 21 апреля 2021 г. да
Управляющий территорией и хозяйством Хьюстонский зоопарк Хьюстон, Техас 21 апреля 2021 г. да
Ведущий специалист по уходу за животными морских львов Бирмингемский зоопарк Бирмингем, Алабама 21 апреля 2021 г. да
Специалист по уходу за животными — тропы Африки Бирмингемский зоопарк Бирмингем, Алабама 21 апреля 2021 г. да
Зоопарк и менеджер по охране здоровья животных (полный рабочий день) Зоопарк Канзас-Сити Канзас-Сити, Миссури 21 апреля 2021 г. да
ДИРЕКТОР ПО ПРОДВИЖЕНИЮ Зоопарк Юты Хогель Солт-Лейк-Сити, Юта 21 апреля 2021 г. да
Экологический педагог Павильон бабочек Вестминстер, Колорадо 21 апреля 2021 г. да
Педагог летнего природного лагеря Павильон бабочек Вестминстер, Колорадо 21 апреля 2021 г. да
Регулярный диетолог, полный рабочий день Зоопарк и сады Сан-Франциско Сан-Франциско, Калифорния 21 апреля 2021 г. да
Тренер по поведенческому хозяйству Национальный аквариум Балтимор, Мэриленд 21 апреля 2021 г. да
Aviculturist (Сезонный) Аквариум побережья Орегона Ньюпорт, Орегон 20 апреля 2021 г. да
Павильон Зоопарк Денверский зоопарк Денвер, Колорадо 20 апреля 2021 г. да
Примат Zookeeper Денверский зоопарк Денвер, Колорадо 20 апреля 2021 г. да
Специалист по уходу за животными (неполный рабочий день) Зоопарк Расина Расин, Висконсин 20 апреля 2021 г. да
Старший птицевод Национальный аквариум Балтимор, Мэриленд 20 апреля 2021 г. да
Стажировка по сохранению носорогов и копытных животных Сохранение белого дуба Юли, Флорида 20 апреля 2021 г. да
Стажировка по сохранению плотоядных животных Сохранение белого дуба Юли, Флорида 20 апреля 2021 г. да
Стажировка в птицеводстве Сохранение белого дуба Юли, Флорида 20 апреля 2021 г. да
Координатор по маркетингу и коммуникациям Зоопарк Ноксвилля Ноксвилл, Теннесси 19 апреля 2021 г. да
Менеджер по безопасности зоопарка NC Зоопарк Северной Каролины Эшборо, Северная Каролина 19 апреля 2021 г. да
ИТ-менеджер Центр морской жизни Аляски Сьюард, AK 19 апреля 2021 г. да
Ассистент специалиста по питанию для животных Disney Компания «Мир Уолта Диснея» Уиндермир, Флорида 19 апреля 2021 г. да
Посол Хранитель Животных Нашвиллский зоопарк Нашвилл, Теннесси 19 апреля 2021 г. да

Карьера

Сегодня зоопарк Мемфиса является одной из самых посещаемых достопримечательностей Мемфиса, а в 2019 году был признан одним из 10 лучших зоопарков страны.Программы сохранения зоопарка охватывают весь земной шар — от совместных программ в Китае для гигантских панд до местных усилий по спасению луизианской сосновой змеи. Наша команда и волонтеры стремятся предоставить нашим животным богатый приют, а также создать дружественный и образовательный опыт для наших гостей. Вместе мы строим один из величайших зоопарков мира.


В настоящее время доступны сезонные, неполные, дневные и стажировки. Некоторые должности также предлагают гибкое расписание.У нас есть возможности в наших командах по производству, розничной торговле, кулинарии, образованию, исследованиям и охране природы, а также по уходу за животными.

Некоммерческое зоологическое общество Мемфиса (MZS) ищет увлеченных людей, ориентированных на обслуживание клиентов и приверженных миссии зоопарка: создавать приключения. Спасите дикую природу.

Выполнение нашей миссии и ценностей само по себе является вознаграждением, и наша общая программа вознаграждений добавляет опыта.

Соответствующим критериям членам команды MZS предлагается широкий спектр преимуществ, которые включают, но не ограничиваются:

  • Планы медицинского, стоматологического и офтальмологического обслуживания
  • Страхование жизни и долгосрочной нетрудоспособности
  • Safe Harbor 401 (k) план
  • Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO)
  • Добровольное страхование жизни
  • Программа помощи членам команды
  • Скидки для членов команды
  • Загляните за кулисы новых экспонатов
  • Программа признания «Лапы аплодисментов»
  • Гибкое планирование

Зоопарк Мемфиса переходит на новую систему приложений.Нажмите кнопки ниже, чтобы просмотреть и подать заявку на открытые позиции.

Все предложения о работе зависят от успешного прохождения проверки на наркотики перед приемом на работу и проверки биографических данных.

Зоопарк Мемфиса участвует в электронной верификации и является работодателем eoe / ad / vet.

ВАКАНСИИ »EAZA

Название вакансии Учреждение Страна / регион / город Дата подачи заявки
Дирекция отдела содержания парка (ж / м / д) — вакансия на немецком языке Зоологический ботанический сад Вильгельмы Штутгарт, Германия 30 апреля 2021 г.
Заместитель руководителя группы Woolly Monkeys Мир обезьян — Центр спасения обезьян Wareham, Великобритания 30 апреля 2021 г.
Хранитель млекопитающих Честерский зоопарк Честер, Великобритания 30 апреля 2021 г.
Хранитель хищников Парк диких животных Хоулеттс Bekesbourne, Кент, Великобритания 30 апреля 2021 г.
Менеджер программы сообщества и открытий RZSS / Зоопарк Эдинбурга Эдинбург, Шотландия 02 мая 2021 г. (до 17:00)
Старший хранитель — Отделение горилл Port Lympne Hotels & Reserve Кент, Великобритания 04 мая 2021
Хранитель слонов Сафари-парк Вобурн Woburn, Бедфордшир, Великобритания 09 мая 2021
Диетолог зоопарка Проект Бристольского зоопарка и дикой природы Бристоль, Великобритания 15 мая 2021 г.
Сотрудник по партнерским отношениям ASAP / Сингапурский зоопарк Сингапур 16 мая 2021
Руководитель по развитию потенциала ASAP (Партнерство по азиатским видам) Гибкий, предпочтение отдается Юго-Восточной Азии 16 мая 2021
Ведущий техник — Программа сохранения гонщиков Сент-Люсии Фонд охраны дикой природы Даррелла Сент-Люсия, Карибские острова 20 мая 2021 г.
Директор (ф / м / д) Центр спасения вымирающих приматов — Зоопарк Лейпцига Национальный парк Кук-Фыонг, Вьетнам 21 мая 2021 г.
Начальник отдела образования EPAA, Центр дикой природы Аравии Шарджа, Объединенные Арабские Эмираты 22 мая 2021 г.
Заместитель начальника отдела образования EPAA, Центр дикой природы Аравии Шарджа, Объединенные Арабские Эмираты 22 мая 2021 г.
Представитель службы поддержки участников Виды360 Европа (работа на дому) До заполнения вакансии
Член Специалист по обучению Виды360 Европа (работа на дому) До заполнения вакансии

Как устроиться на работу в зоопарк

Возможности карьерного роста в зоологических парках могут быть довольно ограниченными, поскольку многие любители карьеры животных заинтересованы в работе с экзотическими животными.Зоопарки обычно получают десятки заявок на каждую рекламируемую должность. Несомненно, можно увеличить ваши шансы на получение одной из этих желанных должностей, если дополнить свое резюме практическим опытом и образованием.

Определите интересующую область

Первый шаг к тому, чтобы устроиться на работу в зоопарк, — это определить, какой карьерный путь вы хотите выбрать. Популярные варианты карьеры в зоопарке:

  • Зоопарк
  • Зоопарк
  • Зоолог
  • Ветеринарный врач
  • Ветеринарный врач

Однако существует также множество ролей на руководящих, административных и вспомогательных должностях.Определив с самого начала область своих интересов, вы можете выбрать курсы в колледже и стажировки, чтобы укрепить свое резюме на этом карьерном пути.

Тщательно исследуйте карьеру, которой вы собираетесь заниматься. Возможно, вам удастся организовать собеседование с сотрудником зоопарка, который занимает интересующую вас должность; встреча с кем-то, кто работает в выбранной вами области, может быть неоценимой. Вы также можете узнать о карьере в зоопарке через Ассоциацию зоопарков и аквариумов, в справочниках по карьере или в публикациях по животноводству.

Получите образование

Уровень образования, необходимый для конкретной должности, может варьироваться от двухлетнего до четырехлетнего, при этом для некоторых должностей требуется дополнительное обучение на уровне выпускника. Большинство студентов, желающих сделать карьеру в зоопарке, будут специализироваться в таких областях, как биология, зоология, поведение животных, зоотехника, природоохранная наука или другие смежные области.

Для должности хранителя может потребоваться только степень младшего специалиста, хотя многие хранители имеют четырехлетнюю степень бакалавра наук (BS).На такие должности, как зоологи, обычно требуется степень бакалавра наук. степень как минимум, с M.S. или Ph.D. степени предпочтительнее. Ветеринары должны сначала получить степень бакалавра перед поступлением в ветеринарную школу; тем, кто проходит сертификацию совета в области ветеринарии, предстоит пройти дополнительные годы обучения и тестирования.

Получите практический опыт

Волонтерские стажировки — отличный способ получить практический опыт в зоопарке. Во многих зоопарках есть программы, позволяющие членам сообщества работать со своими животными в той или иной мере.Задачи могут включать помощь в образовательных программах, помощь в приготовлении ежедневных рационов для животных, помощь в ветеринарном уходе, слежку за смотрителями, когда они заботятся о животных в течение дня, или помощь в содержании вольеров для животных. В некоторых зоопарках также есть оплачиваемые временные или сезонные вакансии.

Если поблизости от вас нет зоопарка, вы также можете получить опыт, работая, волонтерством или проходя стажировку с животными в аквариумах, музеях, парках животных, гуманных обществах, группах спасателей, конюшнях, реабилитационных центрах для диких животных или рыбе и игровые офисы.

Получение опыта работы помощником ветеринара — большой плюс для множества карьерных возможностей в зоопарке. Помощь ветеринару, который имеет дело с видами диких животных, идеально, но работа с лошадьми, ветеринарами по крупным или мелким животным также дает ценный опыт, который улучшит ваше резюме. Ключевым фактором здесь является получение опыта, работая с различными животными на практике.

Найдите возможность

Работа в зоопарке может рекламироваться в отраслевых изданиях, таких как Journal of Zoology, Zoo Biology, Canadian Journal of Zoology и других аналогичных отраслевых печатных изданиях.Колледжи и университеты могут получать предварительное уведомление о предстоящих вакансиях, поэтому разумно подписаться на любые списки адресов электронной почты, связанные с вакансиями, которые может предложить ваше учебное заведение.

Возможности также можно найти через поиск на различных отраслевых веб-сайтах, таких как список вакансий Ассоциации зоопарков и аквариумов (AZA), который предоставляет объявления о вакансиях и возможности карьерного роста для зоопарков по всей стране. Отдельные веб-сайты зоопарков, такие как зоопарк Атланты, зоопарк Бронкса, зоопарк Сан-Диего, зоопарк и ботанический сад Лос-Анджелеса, и другие подобные веб-сайты также могут размещать информацию о вакансиях по мере их появления.

Никогда не помешает посетить отдел кадров в офисе зоопарка, чтобы заполнить заявление о приеме на работу и подать резюме. Пока вы находитесь в офисе, ознакомьтесь с возможностями волонтерства и стажировки, которые являются отличным способом начать работу. Ваш колледж также может помочь с трудоустройством, поэтому также узнайте у своего консультанта и профессоров, какие связи они могут иметь.

Вакансий

Временные консультанты по розничной торговле и приемные

Сантехник с большим опытом работы

Для сантехника появилась прекрасная возможность присоединиться к нашей команде здесь, в Marwell.Работая 40 часов в неделю (включая некоторые выходные), в ваши обязанности будет входить осмотр, установка, техническое обслуживание и ремонт всех систем водоснабжения и оборудования, включая насосы, насосные станции и системы, очистные сооружения и все системы водоснабжения для дома.

Успешный кандидат будет иметь признанную профессиональную квалификацию (минимальный уровень города и гильдии 3 или эквивалент). Опыт работы в коммерческих, домашних или промышленных установках, обслуживании и ремонте сантехники имеет важное значение, а также базовые практические знания в других ключевых профессиях, включая плотницкие работы и общее строительство.

Из-за необходимости управлять транспортными средствами, кандидаты также должны иметь полные водительские права, действительные для Великобритании.

Взамен мы предложим вам поддержку, обучение и постоянное профессиональное развитие, не говоря уже о фантастической рабочей среде! Вы также можете рассчитывать на бесплатный вход в парк и большие скидки на мероприятия.

Если вы хотите присоединиться к нашей уникальной и динамичной организации и стать частью нашей семьи Marwell, пожалуйста, просмотрите полную краткую информацию о кандидате и заполните нашу форму заявки.

Дата закрытия: 11 мая 2021 г.

Предлагаемые даты собеседования: 18 и 21 мая 2021 г.

Помощник по работе с розничной торговлей и приемной

Присоединяйтесь к нашей динамичной организации!

У нас есть отличные возможности присоединиться к нашей команде по розничным продажам и приемным комиссиям по случайным контрактам. Эта роль будет включать помощь во всех аспектах нашей розничной торговли, включая встречу гостей при приеме и обеспечение исключительного обслуживания клиентов в наших торговых точках.

Вы должны иметь возможность работать во время школьных каникул, выходных и государственных праздников, а также в некоторые будние дни. Эти должности будут предполагать различное время работы и сменный режим каждую неделю.

Если вы хотите присоединиться к нашей уникальной и динамичной организации и стать частью нашей семьи Marwell, пожалуйста, заполните нашу форму заявки. Эта форма заявки должна быть заполнена, чтобы вас рассматривали на эту роль.

Дата закрытия: 10 мая 2021 г.

Временные контракты будут включать различное время, включая государственные праздники, выходные и сезонные периоды.

Менеджер по образовательным услугам

Marwell Wildlife ищет дружелюбного, организованного и квалифицированного менеджера образовательных услуг для поддержки нашей благотворительной деятельности. Они будут работать в нашем офисе науки и обучения в самом центре зоопарка Марвелл на границе национального парка Саут-Даунс.

Marwell Wildlife стремится сохранить глобальное биоразнообразие и обеспечить устойчивое будущее. Мы работаем над восстановлением природы, содействием устойчивому образу жизни и помогаем катализировать изменения, необходимые для улучшения благосостояния людей, дикой природы и окружающей среды в целом.Ежегодно мы привлекаем 450 000 посетителей, а наш зоологический парк посещают 50 000 школьников и их учителей. Мы работаем с академическими учреждениями, корпоративными командами, местным бизнесом, правительством на всех уровнях и пользуемся поддержкой команды из 500 волонтеров, сотрудников и тысяч ежегодных членов.

Менеджер по образовательным услугам:

  • Является центральным контактным лицом по вопросам школ, дальнейшего и высшего образования, трудоустройства и запросов на исследовательские проекты.
  • Управляет бронированием и отношениями со школами, а также продвигает образовательные услуги.
  • Создает и управляет базами данных для облегчения отчетности о социальном, образовательном и научном воздействии, а также для хранения данных исследований.
  • Руководит проектами цифрового перевода и управляет конкретным цифровым контентом

Успешный кандидат должен ранее работать в образовательной среде, иметь опыт работы с аудиовизуальными технологиями и обладать навыками управления онлайн и цифровым контентом. Для этой роли также важны навыки тайм-менеджмента и управления проектами.

Если вы хотите присоединиться к нашей уникальной и динамичной организации и стать частью нашей семьи Marwell, пожалуйста, просмотрите полную краткую информацию о кандидате и заполните нашу форму заявки.

Дата закрытия: 29 апреля 2021 г.

Предлагаемые даты собеседования: 12 и 13 мая 2021 г.

Временный помощник по экологическим вопросам

Присоединяйтесь к нашей динамичной организации!

Вы дружелюбны и полны энтузиазма? Не могли бы вы поразить наших гостей своим великолепным обслуживанием?

У нас есть отличные возможности присоединиться к семье Marwell в нашей группе экологических услуг по случайным контрактам.

Успешные кандидаты будут отвечать за уборку и поддержание в рабочем состоянии гостевых зон в парке на высоком уровне, обеспечивая нашим гостям исключительное впечатление от посетителей.

В качестве аттракциона, ориентированного на гостей, предоставление первоклассного обслуживания гостей в любое время является неотъемлемой частью этой роли, поэтому успешный кандидат должен иметь подтвержденный опыт предоставления отличного обслуживания клиентов. Из-за необходимости водить парковочные автомобили кандидаты также должны иметь полные водительские права, действительные для Великобритании.

Если вы хотите присоединиться к нашей уникальной и динамичной организации и стать частью нашей семьи Marwell, пожалуйста, заполните нашу форму заявки. Эта форма заявки должна быть заполнена, чтобы вас рассматривали на эту роль.

Дата закрытия: 12 мая 2021 г.

Временные контракты будут включать различное время, включая государственные праздники, выходные, вечера и сезонные периоды.

Успешным кандидатам на вакансии в Marwell Wildlife может потребоваться проверка DBS в качестве условия приема на работу.

Marwell Wildlife — работодатель с равными возможностями.

Возможности трудоустройства | Зоопарк Луисвилля

Добро пожаловать на страницу людских ресурсов зоопарка Луисвилля. Если вы заинтересованы в волонтерстве в зоопарке, посетите сайт Volunteer Opportunities.

Нажмите здесь, чтобы подать заявку онлайн

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на

Приложение «Зоопарк Луисвилля»

SSA (Сувенирный магазин и ресторан) Приложение

СЕЗОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Должность отдела

Членство, стойка регистрации и прием

Служащий зоопарка — Все области включают базовые навыки работы с компьютером и взаимодействие с гостями.Некоторые области потребуют опыта работы с деньгами, балансировки денежного ящика, эксплуатации многолинейного коммутатора и создания объявлений PA и радиообъявлений. Возраст должен быть не менее 16 лет.

Услуги для гостей

Работник службы зоопарка — Установка, разборка для мероприятий, охрана и безопасность, уборка, борьба с массовыми беспорядками, уборка в парке, контроль доступа, базовые навыки работы с компьютером для работы с системой торговых точек и общие работы. Возраст должен быть не менее 16 лет.

Садоводство

Zoo Aide — стрижка травы, мульчирование, стрижка, уход за территорией. Должен быть 18 лет и иметь действующие водительские права.

Отделение животных: Помощник службы зоопарка

Помощник по обслуживанию зоопарка — Один год обучения в колледже с заявленной специализацией в биологии или тесно связанной области и один год работы с животными в учреждении. Помогите животноводам на территории выполнять свои обязанности, чтобы облегчить проведение регулярно запланированных презентаций животных.

Образование

Инструктор по образованию — Один год колледжа для получения степени начального или среднего образования, один год опыта работы с детьми в формальной или неформальной учебной среде (школа, дневной лагерь, зоопарк или другие культурные объекты) и базовые знания биологии , экология или смежная область. Должен уметь обращаться с небольшими экзотическими животными в образовательных целях. Должен иметь хорошие коммуникативные / обучающие навыки. Должен быть готов пройти сертификацию по оказанию первой помощи / сердечно-легочной реанимации, работать с различным графиком неполного рабочего дня

Минимальная заработная плата на 2020 год — 10 долларов.10 часов в час (если не указано иное)
Зоопарк Луисвилля — работодатель с равными возможностями.

Правила, требования и преимущества

Требования к сотрудникам
  • Обслуживание клиентов должно быть приоритетом для заявителя, подающего заявку
  • Минимальный возраст 16 лет ( На некоторых работах может потребоваться возраст 18 лет)
  • Ищу кандидатов преимущественно в дневное время
  • Должен быть гибким в отношении рабочих дней, ночей, выходных и праздничных дней
  • Для некоторых вакансий требуются действующие водительские права
  • Для некоторых должностей требуется сертификат CPR / 1-го помощника, который предоставляется ZOO.
Униформа

Форменные рубашки предоставлены зоопарком; однако форменные брюки и / или шорты должны быть приобретены за ваш счет до даты приема на работу.

Преимущества зоопарка
  • Зоопарк Луисвилля — уникальная среда
  • Скидка в сувенирном магазине и в зоне общественного питания с зоопарком ID
  • Бесплатное посещение зоопарка при работе
  • Бесплатная парковка

Нажмите, чтобы подать заявку онлайн

Должности с полной и частичной занятостью

Все должности, занятые полный или неполный рабочий день, будут размещены на веб-странице правительства Луисвилля по адресу louisvilleky.gov / HumanResources

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 647a2f07e94d5ab2.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *