Права трудящихся — Коннектикут — United Way of Connecticut — 211 и электронная библиотека
Права рабочих — Коннектикут — United Way of Connecticut — 211 и электронная библиотека- Дом
- Электронная библиотека
- Трудоустройство и обучение
- Права работников – Коннектикут
Рабочие в Коннектикуте имеют определенные права в соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата. Работники, входящие в профсоюз, могут иметь дополнительные права в соответствии с условиями профсоюзного договора. Кроме того, работники, как и любой гражданин, защищены федеральными законами и законами штатов о гражданских правах от незаконной дискриминации при приеме на работу. Законов о правах трудящихся слишком много, чтобы их можно было суммировать. Чтобы получить ответы на конкретные вопросы о правах работников, вы можете обратиться в следующие агентства:
- Если у вас есть вопрос или вам нужна информация о правах работников или других вопросах, связанных с трудоустройством в соответствии с законодательством Коннектикута, вы можете обратиться в Центр помощи Департамента труда штата Коннектикут (CT DOL).
- По вопросам о правах работников в соответствии с федеральным законодательством обращайтесь в Управление по вопросам заработной платы и рабочего времени Министерства труда США (US DOL). Местные офисы находятся в Хартфорде (860) 240-4160 и Нью-Хейвене (203) 773-2249. Бесплатный номер телефонного центра Департамента заработной платы и рабочего времени Министерства труда США: 1-866-487-9243 (1-866-4-USWAGE) или телетайп: 1-877-889-5627, или отправьте электронное письмо через Министерство труда США.
веб-сайт: https://www.dol.gov/whd/. Кроме того, у Министерства обороны США есть веб-страница «Найди! in DOL» по адресу https://www.ctdol.state.ct.us/gendocs/FAQs.html, в котором есть список гиперссылок на страницы онлайн-ресурсов по различным темам, связанным с работой. - Если у вас есть вопрос или жалоба на дискриминацию при приеме на работу по признаку пола, расы, религии, происхождения, национального происхождения, возраста, семейного положения, инвалидности или сексуальной ориентации, или о сексуальных домогательствах на рабочем месте, обратитесь в Комиссию штата Коннектикут по правам человека. Права и возможности (CHRO): https://www.ct.gov/chro/site/default.asp
- Для получения дополнительной информации о проблемах с работой/безработицей посетите: CTLawHelp.org Work and Unemployment: https://ctlawhelp.org/self-help-guides/work-unemployment
Поиск по именам служб:
- Трудовые стандарты и практика
- Помощь при дискриминации
- Юридические вопросы Образование/Информация
—————
ИСТОЧНИКИ: США Департамент труда, Штат Коннектикут Департамент труда, Штат Коннектикут Комиссия по правам человека и возможностям, CTLawHelp. org
ПОДГОТОВЛЕН: 211/tb
ПОСЛЕДНЯЯ ПРОВЕРКА СОДЕРЖАНИЯ: февраль 2022 г.
Права и защита работников | Министерство труда и промышленности Миннесоты
Перейти к основному содержаниюВнести платеж Продлить лицензию Получить разрешение Проверить лицензию Связаться с нами Указания
Поиск:
Веб-сайт Frontline Worker Pay | Часто задаваемые вопросы об оплате
- Быть учеником
- Котельные инженеры
- Строительные чиновники
- Электрики, электромонтажники и лифтостроители
- Домовладельцы
- Трубопроводчики
- Сантехники
- Жилищные подрядчики, ремонтники, кровельщики
- Права и защита работников
- Возраст, часы ограничения
Брошюры и информационные бюллетени о трудовых стандартах- Законы о детском труде
- Жалобы
- Связаться с трудовыми стандартами
- Заявление работника-инвалида на получение разрешения на заработную плату ниже минимальной
- Информация о трудоустройстве инвалидов
- Увольнение с работы
- Часто задаваемые вопросы о трудовых стандартах
- Руководство для сотрудников по закону штата Миннесота о краже заработной платы
- Знай свои права
- Видео о трудовых стандартах
- Требование окончательной заработной платы
- Минимальная заработная плата в Миннесоте
- Соответствие МНОСХА: Директивы
- Соответствие МНОША: Падает
- Соответствие МНОША: проверки
- Соответствие МНОСХА: новый коронавирус (COVID-19)
- MNOSHA Compliance: Ресурсы для всех отраслей
- МНОША ВСК: Эргономика
- МНОША WSC: Профилактика насилия на рабочем месте
- Законы о сверхурочной работе
- Информация о работнике упаковочного цеха
- Оплата за отработанное время
- Беременность и отпуск по уходу за ребенком, FMLA
- Беременные работницы и новые родители
- Информация о существующей заработной плате
- Безопасность и здоровье работников
- Работники-подростки
- Чаевые, кредит чаевых
- Закон о краже заработной платы
- Перерывы в работе, периоды отдыха
- Неправильная классификация работника
- Компенсация работникам — рабочие
Наше агентство помогает защищать права, безопасность и здоровье работников.
Что вам нужно знать
Ковид-19 Защита работников
Детский труд и подростки на рабочем месте
Уведомление о работнике
Поврежденные, плохо на работе
Минимальная заработная плата и сверхурочные
Mnosha. за отработанное время
Школьные конференции и отпуск
Закон о хищении заработной платы
Перерывы в работе, периоды отдыха
Как мы можем помочь
Свяжитесь с нами
Фонд восстановления подрядчиков
Подать жалобу на рабочем месте
Бесплатные ресурсы по безопасности и охране здоровья
Запросить консультацию по технике безопасности и охране здоровья
Посредничество в сфере труда
Омбудсмен по вопросам трудоустройства
Цены на обучение
4 900Узнайте о пособиях по обеспечению безопасности
Узнайте о Законе об экономической безопасности женщин
Запросите окончательную заработную плату
Сообщите о небезопасных условиях труда
Сообщить о краже заработной платы
Предотвращение насилия на рабочем месте
Подавать жалобу
Подать заявление о выплате заработной платы
Знай свои права
Панель безопасности на рабочем месте в Миннесоте
Просмотр информации DLI на языке хмонг, сомалийском или испанском языках.