Стало известно, какую прибавку к зарплате получат российские бюджетники
Экономика 26225
ПоделитьсяРоссийское правительство распорядилось проиндексировать с 1 января 2018 года зарплаты сотрудников федеральных учреждений на четыре процента. Соответствующий документ появился на официальном интернет-портале правовой информации.
В тексте говорится, что прибавку в зарплате получат служащие госорганов, казённых, бюджетных и автономных учреждений.
Также будет увеличено денежное довольствие гражданским служащим воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
Ранее глава Минфина Антон Силуанов сообщил, что в следующем году реальная зарплата в России увеличится на 4 процента, тогда как доходы сотрудников бюджетной сферы вырастут на 15-20 процентов.
Также читайте материал: обещанные Путиным выплаты за первенцев получат не все
Подписаться
Авторы:
org/Person»>
Егор ГавриловПравительство РФ Владимир Путин Антон Силуанов Россия Власть
Что еще почитать
Что почитать:Ещё материалы
В регионах
ЧВК «Вагнер» наведались в евпаторийский клуб, где участник СВО не смог исполнить гимн РФ
55453
фото: МК в Крыму
В Симферополе подросток погиб на детской площадке: пытался удивить подругу
31392
Крымфото: МК в Крыму
Вымысел или руководство к действию: стоит ли дачникам доверять лунному календарю
22 мая – день Николая Чудотворца, что строго запрещено в большой праздник
Фото 9394
Построят ли метро в Красноярске: история знаменитого и дорогого недостроя
Фото 7746
КрасноярскВладислав Пирогов
20 мая – старинный праздник Купальницы: что нельзя делать, чтобы не навлечь беду
Фото 3195
В регионах:Ещё материалы
Контракты с персоналом/Шкалы окладов | Округ Томпкинс, штат Нью-Йорк,
2023 Результаты анализа компенсаций
Белые воротнички
Синие воротнички
Дорожный патруль
Исправления
Менеджмент
Конфиденциально 900 05
Календарь инструктажа по выплате заработной платы на 2023 год
Перейдите по ссылкам ниже, чтобы ознакомиться с соответствующим коллективным договором.
В случае просроченного договора, условия просроченного договора остаются в силе, за исключением денежных вопросов.
Файл в формате Adobe Acrobat PDF. Щелкните значок, чтобы загрузить Acrobat Reader.
WHITE COLLAR Ассоциация государственных служащих, местный отдел 1000, AFSCME, AFL-CIO
Контракт на 2021–2023 годы (со шкалой окладов)
Шкала окладов на 2023 год
MOA — 10 июня
MOA — Практикующая медсестра в психиатрии
MOA — Бонусы для медицинских работников
MOA — Бонусы отдела психического здоровья
MOA — Стипендии COFA
График отпусков на 2023 год
9000 2 Расписание праздников на 2023 год — аэропортСИНИЙ ВОРОТНИК, государственная служба Ассоциация работников, местная 855, AFSCME
Контракт на 2018-2023 гг.0005
MOA — Blue4U
MOA — 10 июня
MOA-Чистящие средства
MOA — Пособие на переработку одежды
График отпусков на 2023 год
ДОРОЖНЫЙ ПАТРУЛЬ Заместитель шерифа и канцелярский персонал, EUTCSE
2004-2025 Контракт с окладом Весы (с возможностью поиска)
MOA — 10 июня
Расписание выходных дней гражданской службы на 2023 год
Расписание выходных дней гражданской службы на 2024 год
Расписание выходных дней гражданской службы на 2025 год
График отпусков дорожного патруля на 2023 г.
График отпусков дорожного патруля на 2024 г.
График отпусков дорожного патруля на 2025 г. Посредничество, установление фактов и/или арбитраж по интересам продолжаются.
ИСПРАВЛЕНИЯ
2015 — 2017 КОНТРАКТ
MOA — Ставки на смену/старшинство
MOA — Июнь
2017 Sal арная шкала
2023 Коррекция График выходных
УПРАВЛЕНИЕ
Административные политики 03-01 и 04-06. Административная политика, регулирующая заработную плату и дополнительные льготы для сотрудников Руководства, периодически пересматривается администрацией по мере необходимости. У этих сотрудников нет профсоюзного представительства или контракта. Постановлением 2018-63 от 20 марта 2018 г. предусмотрено повышение заработной платы на 2018, 2019 и 2020 гг.0002
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
В соответствии с Постановлением 77 от 2007 г. заработная плата и дополнительные льготы для конфиденциальных сотрудников регулируются Контрактом белых воротничков.
2023 Шкала заработной платы
2023 График отпусков
Государственная заработная плата: сколько зарабатывают государственные медсестры, носильщики и уборщики?
- Окончательное предложение штата по заработной плате за финансовый год, начинающийся 1 апреля, ниже уровня инфляции. Если профсоюзы примут сделку, это будет третий раз за четыре года, когда государственные медсестры, носильщики и уборщики смогут купить на свою зарплату меньше, чем годом ранее.
- Новое предложение, тем не менее, увеличивает отправную точку для будущих сделок и увеличивает пенсионные отчисления, которые правительство делает от имени государственных служащих.
- Переговоры проходят в напряженной обстановке. В марте акция протеста против финансового года, который заканчивается 31 марта, унесла жизни четырех человек (по данным правительства), но не привела к выплате долга, которого хотели профсоюзы.
- Чтобы узнать больше финансовых новостей, перейдите на Первая страница News24 Business.
Если профсоюзы примут последнее правительственное соглашение об оплате труда, у медсестер, уборщиц и носильщиков в государственных больницах будет меньше денег, чтобы забрать домой, чем в прошлом году — как это было в 2022 и 2020 финансовых годах, согласно нашему анализу данные департамента государственных услуг и администрации.
В окончательном предложении штата эти работники получат повышение на 3,3% по сравнению с их заработной платой в 2022/23 финансовом году (который заканчивается 31 марта), говорит Ооманг Параг, представитель Координационного совета по переговорам о государственной службе.
По данным Статистического управления Южной Африки, в феврале инфляция составила 7%.
Государственные служащие также получают денежное пособие в размере 1000 рандов (после уплаты налогов) от правительства с 2021 года.
До сих пор эта денежная выплата не добавлялась к цифре, которую государство использует при расчете суммы, подлежащей отчислению в пенсионное обеспечение населения. средства (что обычно составляет 13% от чьей-то «пенсионной» зарплаты сверх 7,5%, которые работники ежемесячно вносят сами).
Но в новом соглашении сказано, что с 1 апреля эта сумма станет частью математики, что приведет к большему пенсионному взносу от государства. Это также создаст более высокую отправную точку для будущих переговоров, говорят в департаменте общественных услуг.
Денежная выплата в среднем составляет 4,2% от заработной платы государственных служащих. Поскольку теперь это добавляется к увеличению их базовой заработной платы на 3,3%, правительство заявляет, что в целом рабочие получают повышение заработной платы на 7,5%.
Это то, из-за чего была «смертоносная забастовка»?
Переговоры о зарплате в следующем финансовом году (с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г.
) проходят в напряженной обстановке.
В марте члены Национального союза работников образования, здравоохранения и смежных профессий (Nehawu) возглавили забастовку по поводу заработной платы за текущий финансовый год, который заканчивается 31 марта. Они хотели повысить зарплату на 10% к 2022/23 году, но правительство предложило всего 3%.
По данным правительства, забастовка унесла жизни четырех человек, но хаос не привел к увеличению зарплаты. Заработная плата забастовщиков также будет уменьшена за каждый день, когда они не были на работе с 6 по 17 марта, в соответствии с соглашением между правительством и профсоюзами «нет работы — нет зарплаты».
В конце концов, по словам представителя профсоюза Лвази Нколонзи, даже обещание, положившее конец забастовке (что государство продолжит переговоры с Нехаву о своих требованиях), не было выполнено.
Он говорит:
Правительство нарушило соглашение об урегулировании забастовки о выплате 2022/23 года.
Почему государство не решилось пойти на повышение зарплаты?
Южная Африка просто не может позволить себе зарплату, которую хотят профсоюзы.
Правительство работает над тем, чтобы обуздать огромный фонд заработной платы в государственном секторе.
По отношению к размеру своей экономики Южная Африка тратит на оплату труда работников государственного сектора больше, чем большинство других стран. В 2021 году совокупная стоимость заработной платы государственных служащих равнялась 14,8% стоимости всех товаров и услуг, произведенных в стране в этом году (называемых валовым внутренним продуктом или ВВП).
В других странах со средним уровнем дохода, таких как Мексика, Индия и Россия, фонд заработной платы в государственном секторе составлял менее 10% ВВП.
Так сколько же зарабатывают медсестры, носильщики и уборщики в государственных больницах Южной Африки? Мы смотрим на данные о заработной плате правительства, чтобы увидеть, как их зарплата изменилась за эти годы.
Медсестры зарабатывают от 18 300 до 93 100 рандов в месяц плюс стипендия в размере 1 000 рандов.
Профессиональные медсестры учатся в течение четырех лет, а затем после выпуска должны отработать год обязательных общественных работ.
Есть также три другие категории медсестер, которые работают в государственных больницах и клиниках: медсестры-специалисты, штатные медсестры и помощники медсестер. Медсестры-специалисты — это профессиональные медсестры, имеющие последипломное образование по определенной специальности, такой как лечение рака или психиатрическая помощь. Штатные медсестры и помощники медсестер работают под наблюдением профессиональной медсестры.
Штатные медсестры имеют право выполнять более сложные задачи, чем помощники медсестер. Например, они могут лечить переломы, что не разрешается делать медсестрам.
В настоящее время правительство платит профессиональным медсестрам, выполняющим общественные работы, 220 347 рандов в год (что составляет 18 362,25 рандов в месяц), согласно данным Департамента государственных служб и администрации, а также руководителям медсестер в третичных больницах, лучших оплачиваемая должность, 1 117 236 рандов в год (что составляет 9 рандов).3 103 в месяц).
По словам Мозеса Муши, пресс-секретаря Департамента государственных услуг и администрации, эта цифра включает в себя такие льготы, как медицинская помощь и жилье, поэтому базовая зарплата, которую они получают домой, меньше этой.
Однако все работники также получают стипендию в размере 1000 рандов в месяц (после уплаты налогов), которая, по словам Муши, не включается в годовой оклад.
Заработная плата штатных медсестер и помощников медсестер ниже. Штатная медсестра, готовящаяся к двухлетнему обучению, будет получать от 179 рандов.172 и 311 361 ранд в год от государства, в то время как помощник медсестры, имеющий годовую квалификацию, будет получать от 138 549 до 240 777 рандов. И снова эти работники также получают ежемесячное пособие в размере 1000 рандов.
Несмотря на то, что существует большая разница между зарплатами различных категорий медсестер, их объединяет то, что с учетом инфляции эти работники будут зарабатывать меньше, чем в предыдущем году, в течение двух из трех последних финансовых лет. Это станет тремя из четырех, если профсоюзы примут текущее предложение правительства.
Невыполненное обещание, которое раздражает медсестер
В 2018 году Министерство финансов объявило о трехлетнем соглашении о заработной плате для большой группы государственных служащих, в которую входили медсестры, государственные юристы и инженеры.
Правительство придерживалось соглашения в течение первых двух лет, но затем отступило на третий год. Это привело в ярость профсоюзы, в том числе Нехаву, которые обвинили государство во лжи.
В соглашении говорилось, что с апреля 2018 года самые высокооплачиваемые государственные служащие получат повышение заработной платы на 6%, а самые низкооплачиваемые — на 7%. Это было выше ожидаемой инфляции в 5,5% и намного выше фактической инфляции (4,5% в том месяце).
В течение следующих двух лет (2019 и 2020) более старшие работники (например, менеджеры среднего звена) будут получать ежегодное повышение заработной платы в соответствии с инфляцией, в то время как менее высокопоставленные сотрудники (например, медсестры, не занимающие руководящие должности) будут чтобы получить 1% выше инфляции, говорится в заявлении казначейства.
Заработная плата увеличена на обещанные суммы в 2018 году, первый год действия соглашения. Например, в 2017 году годовой доход общественных медсестер до налогообложения составил 185 478 рандов, что на 7% больше, чем 19 рандов.
8 462 в 2018 году.
В 2019 году дела шли гладко. Например, у социальных медсестер годовая зарплата выросла на 6,2% до 210 768 рандов (у других низкооплачиваемых медсестер зарплата увеличилась на тот же процент).
Стоимость товаров и услуг увеличилась на 4,4% в то время по сравнению с предыдущим годом (это называется инфляцией потребительских цен). Ожидалось, что он увеличится на 5,3%.
Это означает, что повышение заработной платы для этой группы было на 1,8 процентных пункта выше фактической инфляции за апрель.
Но в 2020 году, в последний год действия соглашения, дела пошли плохо.
В разгар наносящей финансовый ущерб пандемии COVID правительство не смогло сдержать свои обещания и вообще не повысило заработную плату (правительство действительно заявило, что рабочие будут получать повышенные медицинские и жилищные пособия, хотя правительственные данные о заработной плате не показать это). И это несмотря на то, что инфляция составила 3%.
Для некоторых медсестер их зарплата с каждым годом продолжала покупать их меньше.
В июле 2021 года им повысили заработную плату на 1,5%, а также ежемесячную стипендию (которая не подлежит пенсионным отчислениям) в размере от 1 220 до 1 695 рандов в зависимости от уровня их заработной платы. По словам Муши, стипендия составляет 1000 рандов в месяц после вычета налогов на каждого.
Поскольку общественные медсестры зарабатывали 210 768 рандов в год в 2020 году и ежемесячно получали стипендий в размере рандов в размере 1 220 рандов, стипендия увеличилась примерно на 7%. В сочетании с базовым повышением они получили общее повышение заработной платы на 8,5%. Это было намного больше, чем инфляция в то время, которая составляла 4,6%.
Напротив, более высокооплачиваемые медсестры, такие как заведующие медсестрами в больницах третичного уровня, за тот год получали меньше, чем инфляция.
Они должны были бы зарабатывать не менее 949 482 рандов в год в 2020 году и получать ежемесячное пособие в размере 1 450 рандов на 2021 год, что означает, что их стипендия увеличилась на 1,8%.
Вместе с прибавкой к пенсии на 1,5% они получили прибавку к зарплате на 3,3% — ниже инфляции.
В октябре 2022 года все снова изменилось, поскольку правительство увеличило зачитываемую для пенсии заработную плату на 3%, что ниже темпов роста потребительских цен (7,6%). Государство также продлило стипендию (которая первоначально планировалась только на 2020/2021 год), которая после уплаты налогов осталась на уровне 1000 рандов.
У носильщиков и уборщиц была трудная пара лет, но 2021 год был отличным
Носильщики и уборщицы, нанятые государством, пережили тот же опыт, что и медсестры.
Объявления о вакансиях для носильщиков и уборщиков в больницах (которые работают в государственных учреждениях) обычно классифицируют эти должности как роли «уровня заработной платы 2» в категории «работники, не относящиеся к конкретной профессии (OSD)».
OSD был создан для того, чтобы квалифицированные специалисты оставались на государственной службе, обеспечивая повышение их заработной платы в соответствии с их конкретной областью знаний и опытом.
Эта система должна гарантировать, что люди могут построить карьеру, работая на государство, и гарантировать, что они могут хорошо зарабатывать, даже если они не идут в управление.
Работники, не являющиеся работниками OSD, такие как носильщики и уборщики, имеют право на ежегодное повышение, чтобы не отставать от инфляции и премий, но они должны работать в течение установленного периода времени (не менее 12 лет), прежде чем их можно будет повысить до следующего планка зарплаты.
Сколько могут зарабатывать люди на втором уровне зарплаты без OSD?
Данные Департамента обслуживания и администрации показывают, что заработная плата на этом уровне колеблется от 107 196 до 126 270 рандов без учета налогов (супервайзеры и мастера имеют более высокий уровень заработной платы и поэтому зарабатывают больше). Кроме того, они также получают стипендию в размере 1000 рупий в месяц после уплаты налогов.
Объявления о работе обычно предлагают минимальную сумму.
Например, в настоящее время в Военном мемориальном детском госпитале Красного Креста в Кейптауне открыта вакансия носильщика, стоимость которой составляет 107 196 рандов в год до вычета налогов.
Человек с самым низким уровнем заработной платы на этой должности, таким образом, будет получать 8 933 ранда в месяц плюс 1 000 рандов наличными от правительства, при этом их зарплата также включает такие льготы, как пенсионные отчисления, медицинская помощь и жилищное пособие.
За последние три года объявления о вакансиях показывают, что у носильщиков и уборщиц произошли такие же изменения в заработной плате, как и у медсестер — они не получили повышения зарплаты в 2020 году. (Например, объявления о вакансиях, опубликованные правительством, показывают, что носильщики зарабатывали такая же сумма в 2020/21 финансовом году, как и в 2019/20 году, а именно 102 534 ранда в год до налогообложения.)
Но в 2021 году они получили увеличение на 1,5% вместе с дополнительным непенсионным пособием. Поскольку их заработная плата составляла 102 534 ранда в год на 2020 год, стипендия в размере 1 220 рандов в месяц увеличила их заработную плату на 14,3%. Таким образом, в сочетании с базовым увеличением они получили общее увеличение на 15,8%.