В 2020 г. больше высокопоставленных служащих достигнет федерального потолка заработной платы
Растущее число высокопоставленных федеральных служащих столкнется с тем, что их заработная плата будет сокращена из-за произвольного ограничения заработной платы в 2020 г.
Согласно федеральному закону, заработная плата профессиональных федеральных служащих Общее расписание не может превышать ставки оплаты для политических назначенцев и других лиц на уровне IV в Исполнительном расписании.
Хорошей новостью является то, что Конгресс поднял этот потолок на 2020 год, а это означает, что GS-15 в этой ситуации получат максимум 170 800 долларов в этом году. Потолок заработной платы в…
ПОДРОБНЕЕ
Растущее число высокопоставленных федеральных служащих увидит, что их заработная плата будет сокращена из-за произвольного предела заработной платы в 2020 году. ставки для политических назначенцев и других лиц на уровне IV в Исполнительной таблице.
Хорошей новостью является то, что Конгресс поднял этот потолок на 2020 год, а это означает, что GS-15 в этой ситуации получат максимум 170 800 долларов в этом году.
На данный момент эта очень тонкая деталь федеральной системы оплаты труда и персонала влияет на давно работающих и высокопоставленных сотрудников GS-15, чьи зарплаты технически растут с ежегодными федеральными повышениями заработной платы, но не могут реализовать причитающиеся им «полные» прибавки. к потолку их заработной платы.
Эти лимиты не только ограничивают заработную плату работника в течение определенного года, но и могут обходиться будущим пенсионерам в тысячи долларов в год во время выхода на пенсию.
Кроме того, есть признаки того, что сжатие заработной платы среди карьерных GS-15 постепенно ухудшается. В 2020 году пул федеральных служащих, чья заработная плата была ограничена, расширился в восьми регионах9.0003
В этом году федеральные работникам в Вашингтоне должны были повысить заработную плату на 3,52%, что является самой большой корректировкой среди всех других районов.
Но для GS-15, шаг 10 в Вашингтоне, его или ее зарплата должна составить примерно 185 509 долларов в 2020 году. год.
Ситуация также ухудшилась в области оплаты труда в районе Нью-Йорк-Ньюарк, где предел заработной платы теперь распространяется с 6-й до 10-й ступени.
Между тем, сотрудники на шаге 10 в Роли, Северная Каролина; и Баффало, штат Нью-Йорк, местные регионы впервые присоединились к клубу ограничения заработной платы в этом году.
Как и в последние несколько лет, федеральные служащие, которые работают в регионах страны с высокими затратами, по-видимому, больше всего страдают от сокращения заработной платы.
Сжатие заработной платы в наибольшей степени наблюдается в районе Сан-Франциско, штат Калифорния, где федеральный потолок заработной платы простирается вплоть до 5-й ступени в этом регионе.
Сокращение заработной платы в 2020 году затронет федеральных служащих в общей сложности в 25 отдельных районах оплаты труда, что составляет почти половину из 53 установленных регионов.
На следующей диаграмме показано количество ступеней в 15-м классе, на которые повлияло сокращение заработной платы за последние пять лет.
Источник: Федеральная сеть новостей, анализ данных Управления кадров
На приведенной выше диаграмме не показаны регионы с выплатой заработной платы, которые, к счастью, не затронуты — по крайней мере, пока — сокращением заработной платы среди сотрудников GS-15.
Лучшие GS-15 в таких регионах, как Остин, штат Техас; Сент-Луис, штат Миссури; и Олбани, штат Нью-Йорк, продолжит получать полное повышение заработной платы в 2020 году.
Сотрудники в шести районах оплаты труда OPM, официально созданные еще в 2019 году, также не затронуты ограничением заработной платы.
Другие регионы, однако, кажутся весьма близкими к достижению этого потолка в ближайшем будущем, особенно если Конгресс не повысит потолок заработной платы в следующем году.
Федеральные служащие уровня GS-15, ступени 10 в Фениксе, штат Аризона, в этом году всего на 3 доллара меньше, чем текущий федеральный потолок заработной платы в 170 800 долларов.
Лучшие сотрудники GS-15 в Хантсвилле, штат Алабама, заработают 170 403 доллара в 2020 году, что менее чем на 400 долларов меньше текущего потолка заработной платы.
Аналогичный сценарий верен для GS-15 высшего ранга в Питтсбурге, штат Пенсильвания; Дейтон, Огайо; и штат Гавайи.
Сокращение зарплаты имеет различные последствия для высокопоставленных GS-15. Он ограничивает корректировки заработной платы, которые в противном случае получали бы лучшие сотрудники, если бы не существовало этих потолков заработной платы.
Но сжатие заработной платы с течением времени может также повлиять на сотрудников с длительным стажем работы и их аннуитеты, особенно при расчете средней их самой высокой заработной платы за три года.
В качестве относительно простого примера возьмем GS-15, шаг 10 в Вашингтоне, округ Колумбия.
Этому сотруднику 62 года, он пришел в правительство в 1989 году, проработал 30 лет на федеральной службе и теперь планирует выйти на пенсию в январе 2021 года.
Для удобства предположим, что последние три года своей карьеры эта сотрудница работала в должности GS-15, ступени 10, в одной и той же местности, и ее зарплата в эти годы является самой высокой за все время ее пребывания в должности на федеральном уровне.
Используя фактическое повышение заработной платы в 2018, 2019 и 2020 годах для расчета этой гипотетической заработной платы, этот сотрудник заработал бы 174 537 долларов США в 2018 году, 179 201 доллар США в 2019 году и 185 509 долларов США в 2020 году — если бы не существовало федерального потолка заработной платы.
Среднее значение этих трех неограниченных зарплат составляет 179 749 долларов США, что дает информацию о пенсии этого гипотетического работника.
Вместо этого тот же GS-15, шаг 10 заработал зарплату в размере 164 200 долларов США в 2018 году, 166 500 долларов США в 2019 году и 170 800 долларов США в 2020 году.
Среднее значение этих трех фактических зарплат равно $167 166, т. е. разница в $12 583.
Этот гипотетический сотрудник должен получать аннуитет в размере около 55 164 долларов США, исходя из фактической средней зарплаты «трижды».
Но, используя среднее значение «высокой тройки», основанное на неограниченных зарплатах, этот сотрудник будет получать аннуитет в размере примерно 59 317 долларов — разница в размере 4 153 долларов при выходе на пенсию.
Что такое уровень GS-14? | Работа
Уровень GS-14 является вторым по величине уровнем заработной платы для федеральных служащих, заработная плата которых определяется Общим графиком (GS). Существует 10 ступеней повышения заработной платы для каждого уровня. Диапазон базовой заработной платы для GS-14 составляет 9.0081 от $89 370 до $116 181 в год.
Что такое Федеральная шкала заработной платы?
Все федеральные служащие получают заработную плату в соответствии с регулируемой государством шкалой оплаты труда государственных служащих или надбавкой за класс, а заработная плата определяется установленным набором факторов.
Люди не договариваются о зарплате при приеме на работу, как это было бы при приеме на работу в частную компанию.
Существует несколько различных федеральных шкал заработной платы, в том числе следующие:
- Федеральная система заработной платы (FWS): Этот план оплаты предназначен для рабочих, которые обычно получают почасовую оплату. FWS предназначен для обеспечения того, чтобы оплата труда рабочих соответствовала оплате сопоставимых рабочих мест в частном секторе.
- Дипломатическая служба: Этот план оплаты предназначен для сотрудников дипломатической службы в Государственном департаменте, Департаменте сельского хозяйства и торговли. Существует девять уровней заработной платы, обозначаемых от FS-09 (самый низкий уровень) до FS-01 (самый высокий уровень). В каждом классе есть 14 ступеней заработной платы.
- Служба старших руководителей: В этой системе оплаты, основанной на результатах работы, нет обозначений классов.
Базовая заработная плата колеблется от 120 000 до 165 000 долларов без учета стоимости жизни. - Федеральная корпорация по страхованию депозитов (FDIC) , Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) и Федеральная резервная система : У этих и других агентств есть свои собственные уникальные планы выплат. Как правило, базовые оклады устанавливаются в соответствии с графиком, а их повышение зависит от производительности и стажа работы. Примерно 40 государственных учреждений составляют свои собственные графики оплаты труда.
Базовая заработная плата колеблется от 120 000 до 165 000 долларов без учета стоимости жизни.Общее расписание
Около 70 процентов федеральных служащих получают оплату в соответствии с Общим расписанием, которое охватывает большинство профессиональных, технических, административных и канцелярских должностей. Существует 15 уровней заработной платы, от GS-1 (самый низкий) до GS-15 (самый высокий). В каждом из классов есть 10 ступеней оплаты. Каждому названию должности присваивается уровень оплаты, который определяет, сколько зарабатывает сотрудник.
Специальные ставки в Общей таблице: Специальные ставки используются для расчета заработной платы по определенным шкалам оплаты труда государственных служащих, особенно в научной, технической и медицинской областях. Агентство по охране окружающей среды (EPA), Служба внутренних доходов (IRS) и Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства (НАСА) являются примерами агентств, которые платят своим сотрудникам в соответствии с графиком специальных ставок. Правительство использует специальные ставки, чтобы конкурировать с частным сектором в найме и удержании лучших специалистов.
В начале 2019 года было введено замораживание заработной платы для сотрудников общего расписания. Шкала заработной платы государственных служащих в 2019 году такая же, как и в 2018 году. 91 ГС-4 : от 25 871 до 33 629 долларов США
Процент корректировки заработной платы по месту жительства
Стоимость жизни зависит от географического положения.
В США в мегаполисах, таких как Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия, Чикаго и Сан-Франциско, высокая стоимость жизни. Заработная плата выше, потому что основные расходы стоят дороже, от жилья до транспорта и питания вне дома. Работники, получающие зарплату по Общему графику, могут получить надбавку к заработной плате в зависимости от процента корректировки заработной платы по месту нахождения. Без такой корректировки правительству будет сложно нанимать рабочих в районах с высокой стоимостью жизни.
Из 53 населенных пунктов общего расписания шесть были добавлены на 2019 год. В 2018 году процент корректировки варьировался от 15,76 процента в Альбукерке, штат Нью-Мексико, и Лас-Вегас, штат Невада, до 39,28 процента в Сан-Хосе, Сан-Франциско и Окленде, штат Калифорния. .
Ставки заработной платы за пределами континентальной части США обычно на 10–15 % выше. Правительство предлагает некоторым работникам, работающим на Аляске, Гавайях или территориях США, пособие на прожиточный минимум (COLA).
Шаг увеличения
В каждом разряде заработной платы есть 10 ступеней повышения. Сотрудники обычно начинают с шага 1 и продвигаются по одному шагу за раз по мере накопления опыта на своих должностях. В большинстве случаев сотрудники могут перемещаться на один шаг в год. Если вы устраиваетесь на работу с более высоким уровнем оплаты, вы сохраняете свой текущий уровень по мере накопления опыта (также называемого стажем работы) на пути к следующему этапу с новым уровнем оплаты.
Серия работ общего расписания
В системе GS работы классифицируются по сериям работ, каждая из которых идентифицируется числовым кодом. Для каждой серии существуют начальные и максимальные разряды заработной платы, которые устанавливают нижний и верхний пределы заработной платы для каждой должности. Например, такие должности, как планировщик грузов, клерк-машинист и медицинский техник, начинаются с GS-1 и могут достигать GS-9.
.
GS-14 Job Series
GS-14 — это должность высокого уровня для лиц, добившихся успехов в своей области. Этот уровень оплаты обычно используется для руководителей, технических специалистов высокого уровня и тех, кто получил ученые степени. Научные, инженерные и исследовательские должности на этом уровне примерно эквивалентны профессорской должности в университете. Базовая заработная плата для должностей GS-14 варьируется от 89 370 долларов до 116 181 долларов. Каждый шаг на этом уровне представляет собой увеличение заработной платы на 2,9 доллара США.79 в год.
Должности карьерной лестницы
Агентства могут создавать и заполнять вакансии любого уровня, который они сочтут подходящим. Некоторые должности определяются как позиции карьерной лестницы, что означает, что вы имеете право на повышение до более высокого уровня без подачи заявки на новую должность. С позициями по карьерной лестнице вы можете продвигаться быстрее, чем просто поднимаясь по ступеням.
Должности по карьерной лестнице, на которых можно достичь уровня GS-14, включают работу в таких различных областях, как финансовое управление, управление рыболовством и дикой природой, государственная информация, садоводство и фототехника.
Чтобы претендовать на должность уровня GS-14, вы должны иметь как минимум один год опыта работы на уровне GS-13. В зависимости от должности кандидаты могут заменить образование на необходимый опыт.
Должности сотрудников GS-14 включают следующие должности:
- Административный сотрудник
- Главный архитектор
- Специалист системы здравоохранения
- Специалист по кадрам
- Специалист по управлению качеством
- Врач
- Аналитик программы
- Инженер-исследователь аэрокосмической отрасли
- Инженер по технике безопасности
- Надзорный метеоролог
- Надзирающий специалист по безопасности
Напоминание о продукте The Consumer The Consumer Commission 9008S.
s сотрудники и будущие сотрудники из нескольких вещей, которые они должны знать о работе на правительство:- Изменение правил и процедур. Никогда не делайте предположений и знайте, к кому вы можете обратиться с вопросами.
- Сохраните все документы, касающиеся вашего трудоустройства. Вы должны получать стандартную форму SF-50 для каждого предпринятого действия по персоналу, включая увеличение заработной платы, продвижение по службе и любые дисциплинарные взыскания.
- Все официальные правительственные документы, связанные с вашей работой, хранятся в вашем официальном личном деле (OPF). OPF — это постоянная запись, которая передается вместе с вами в другие федеральные агентства или в Федеральный центр документации, когда вы покидаете федеральную службу, либо уходите на пенсию, чтобы устроиться на работу в частный сектор.
- Если вы потенциальный сотрудник, будьте готовы пройти проверку биографических данных.
Пенсионная система для федеральных служащих
Помимо возможности служить своей стране, федеральные служащие получают выгоду от пенсионного плана, поддерживаемого государством.