Власти не рискнут проводить пенсионную реформу еще и для силовиков / Политика / Независимая газета
Военным продлят срок службы, но только после завершения этого процесса для гражданского населения
Чиновники считают, что 20 лет службы родине – это мало. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ
Масштабная пенсионная реформа, проводимая в стране, пока обошла стороной силовые структуры. Однако, судя по заявлению первого вице-премьера, министра финансов РФ Антона Силуанова, правительство прорабатывает и вопрос о корректировке стажа выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. «Такие проработки у нас есть с Министерством обороны, это будет одним из элементов наших предложений», – заявил на днях Силуанов.
Как считает депутат Госдумы Олег Шеин («Справедливая Россия»), предложения от правительства о повышении пенсионного возраста военных могут поступить для обсуждения в нижнюю палату парламента чуть позже.
Чуть позже стало известно, что Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, даже подготовил обоснование по отмене военных пенсий и выдаче вместо них одноразовых выходных пособий (см. «НГ» от 17.10.16). Такую идею средствам массовой информации тогда озвучил директор НИФИ Владимир Назаров. Неизвестно, какие решения по данным разработкам НИФИ были приняты, но эта тема до сих пор с тревогой обсуждается в воинских частях.
В прошлом году в обществе и армии также активно обсуждался попавший в СМИ разработанный якобы правительством и силовыми структурами законопроект об увеличении нижнего предела выслуги лет военнослужащих, дающего им право на получение военной пенсии, с 20 до 25 лет. В этом законопроекте для адаптации военнослужащих к новым условиям предусматривался переходный период, который должен был продлиться до 2023 года. В него были заложены и неплохие материальные стимулы. Так, за каждый год выслуги сверх 20 лет правительство предлагало увеличение военной пенсии на 3% от суммы предусмотренного денежного довольствия, но не более 85%. Стимулировалась законопроектом и ратная служба сверх положенных 25 лет военного стажа. За выслугу в 25 лет военные могли рассчитывать при увольнении в запас на 65% суммы денежного довольствия, а за каждый год службы сверх этого срока – 3%, но не более 95% (сейчас этот показатель равен 85%).
Официально документ так и нигде не опубликовали. Но его положения, которые активно цитировали СМИ, тогда не опровергли – ни в Кремле, ни в правительстве. Утверждалось, что законопроект об увеличении пенсионного возраста военнослужащих обсудят и примут уже осенью 2017 года, с тем чтобы он вступил в силу 1 января 2018 года. Однако то ли в связи с экономическими трудностями, то ли, возможно, учитывая предвыборную ситуацию, рассмотрение законопроекта отложили.
Заметим, что подобный документ об увеличении пенсионного стажа военнослужащих до 25 лет в течение пятилетнего переходного периода Минобороны РФ инициировало еще в 2013 году (см. «НГ» от 28.10.13). Тогда проект закона был размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов и даже прошел обсуждение. Но его почему-то также не стали рассматривать в Госдуме. Источники «НГ» в Минобороны сообщали, что расчеты показали, что федеральный бюджет не осилит всех дополнительных выплат, требуемых на переходный период, и Минфин документ в 2013 году «зарубил».
В каком виде будет сейчас представлен правительством в Госдуму окончательный вариант проекта закона об увеличении пенсионного стажа военнослужащего до 25 лет, неизвестно.
«Если в законопроекте не предусмотрят переходный период, необходимый для пенсионной реформы в силовых структурах, и будут слабыми материальные стимулы для продолжения военной карьеры, то, конечно же, такой документ будет отрицательным образом воспринят среди офицеров», – отмечает председатель ЦК Общероссийского профсоюза военнослужащих капитан 1 ранга Олег Шведков. Он считает, что давно назрела необходимость поднять планку расчета пенсии (сейчас она составляет 50% от денежного довольствия при выслуге в 20 лет. – «НГ») хотя бы до 60–70%. «При разработке нового закона о пенсиях для силовиков необходимо учитывать и параметры расчета пенсий для жен военнослужащих. Нередко офицеры и прапорщики служат в отдаленных гарнизонах, где трудно найти работу гражданским людям, тем более женщинам.
«В стране начинается масштабная пенсионная реформа. И, видимо, для силовых структур тоже будет организована корректировка выслуги лет службы, дающих военнослужащим право на получение пенсии. Но к этому делу надо подходить очень тонко. И правительство правильно делает, что с этим не торопится. После 20 лет службы офицер получает армейскую зрелость, богатый ратный опыт, и, конечно, он должен быть востребован для армии. Но после 20 лет службы некоторые офицеры теряют здоровье. Некоторые, прослужив в горячих точках, на боевых позициях в отдаленных гарнизонах, испытывают усталость, перенапряжение, – сказал «НГ» заместитель председателя Общественного совета при Минобороны РФ Александр Каньшин. – Для таких категорий, думается, 20 лет службы, необходимых для получения пенсии, надо оставить. Но это все требует тщательной подготовительной работы, чтобы не было излишнего ажиотажа и социальной напряженности в войсках».
«СМИ пишут о возможных социальных протестах в стране в связи с повышением для широких слоев гражданского населения пенсионного возраста, – отмечает военный эксперт генерал-лейтенант Юрий Неткачев. – Если бы одновременно это произошло и для военных, то у властей возникли бы дополнительные проблемы. Такой сценарий не нужен руководству страны, поэтому, я думаю, пенсионную реформу для армии, МВД, Росгвардии и других силовых структур будут проводить пошагово, с учетом обеспечения факторов социальной защищенности военнослужащих и работников силовых структур. Им сейчас и так работы хватает. И они должны быть готовы, если начнутся несанкционированные митинги, демонстрации и другие правонарушения, навести в стране конституционный порядок».
Повышение выслуги лет до 25 для военнослужащих, сотрудников ФСИН, полиции, МЧС, МВД
Обсуждение россиянами вопроса о повышении выслуги с 20 до 25 лет для назначения пенсий военнослужащим, сотрудникам полиции (МВД), служащим ФСИН и другим категориям «силовиков» ведется уже довольно давно.
И такие дискуссии оказались небезосновательными: 14 июня 2018 года, в свете объявленного тогда Правительством повышения пенсионного возраста, министр финансов Антон Силуанов сообщил, что власти совместно с Минобороны также рассматривают вопрос увеличения выслуги военнослужащих (цитата дословно: «Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. <…> И это будет один из элементов наших предложений»).
Напомним, с 1 января 2019 года Правительство проводит масштабную пенсионную реформу, в рамках которой скорректированы условия назначения пенсий, а также повышен пенсионный возраст для получения обычной страховой пенсии по старости. Однако внесенный Правительством пакет предложений не содержал каких-либо изменений по условиям назначения пенсий сотрудникам силовых ведомств.
Не исключено, что такие поправки будут внесены в скором времени (в экспертном сообществе в этом даже не сомневаются). Как считает Олег Шеин, депутат Госдумы от партии «Справедливая Россия», предложение об увеличении выслуги лет для военных и силовиков поступит для обсуждения немного позже.
В каком именно формате будет проводиться корректировка военных пенсий, будет ли увеличена выслуга лет и на сколько — пока неизвестно. Никаких официальных документов по этому вопросу пока опубликовано не было. Но тот факт, что изменения в пенсионном обеспечении военнослужащих в том или ином виде все равно будут проводиться, властями уже не отрицается.
Законопроект о повышении выслуги с 20 до 25 лет для назначения пенсий
По информации газеты «Коммерсантъ», соответствующий законопроект, который предусматривал повышение выслуги военнослужащим до 25 лет, разрабатывался еще в 2017 году. Однако официально этот проект закона так нигде и не был опубликован. Несмотря на это, его содержание активно обсуждалось в СМИ, но никаких опровержений и комментариев от Правительства не поступало. Какие предложения по «корректировке» стажа для выхода на пенсию военных и силовиков, о которой сообщил глава Минфина Антон Силуанов на пресс-конференции 14 июня 2018 года, будут предложены в окончательном виде, пока не известно.
Как сообщило издание «Коммерсантъ» в 2017 году, разработка соответствующего законопроекта якобы велась по поручению Владимира Путина № Пр-497 от 17 марта 2017 года, которое ранее ни в каких источниках не афишировалось. Якобы разработанный тогда Правительством совместно с силовыми структурами проект закона, попавший в СМИ, содержал ряд конкретных предложений, касающихся условий назначения военной пенсии, а именно:
- Увеличение нижней границы выслуги лет, дающей право на оформление пенсии,
- Повышение суммы денежного довольствия, учитываемого при назначении пенсии военным, с 50 до 65%.
- Выплата ежемесячной надбавки гражданам, которые имеют выслугу лет более 25 лет, в размере 25% пенсии, которая могла быть назначена в случае увольнения. Эту надбавку предлагалось увеличивать на 3% за каждый год службы после 25 лет выслуги, но не более чем до 50% от размера пенсии.
Выплата ежемесячной надбавки к окладу в зависимости от выслуги:
Выслуга лет Процент надбавки 0,5 — 1 5 1 — 2 10 2 — 5 25 5 — 10 10 — 15 45 15 — 20 50 20 — 22 55 22 -25 65 от 25 70
Примечательно, что попавший в СМИ в 2017 году проект закона предусматривал сохранение права выхода на пенсию при достижении 20-летней выслуги до 01.
01.2019 года. А уже начиная с 2019 года предлагалось осуществлять назначение военной пенсии уже по новым нормативам.
В рамках законопроекта предлагалось сохранить право военнослужащих на оформление пенсии при выслуге 20 лет тем, кто будет уволен по льготному основанию:
- при достижении предельного возраста пребывания на службе;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями;
- по состоянию здоровья (при заключении ВВК о признании военнослужащего негодным к службе в связи с болезнью).
Будет ли увеличен срок службы военнослужащих?
Возможность повышения предельного возраста пребывания на военной службе не исключал сам Президент В. Путин в ходе состоявшейся в июне 2017 года очередной «Прямой линии». Тогда он отметил, что срок службы по призыву изменять не будет, а возможная корректировка будет касаться только офицерского состава.
По итогам этой «Прямой линии» в 2017 году Владимир Путин утвердил перечень поручений, в одном из которых (п.
9 Пр-1180) он поручил Минобороны России рассмотреть вопрос о возможном повышении предельного возраста пребывания на военной службе и представить предложения до 20 декабря 2017 г. Какие именно предложения были представлены Президенту, а также какие из них будут одобрены в окончательном виде, пока неизвестно.
Вопрос
Что еще будет с военными пенсиями?
Ответ
Помимо вопроса увеличения выслуги лет военнослужащих и силовиков с 20 до 25 лет для выхода на пенсию, также широко распространены слухи о полной отмене пенсий военнослужащим и замене ее на социальный контракт (предусматривающий выплату после увольнения с военной службы большого единовременного денежного пособия, переобучение и последующее трудоустройство по гражданской специальности).
Это также было одним из предложений экспертов Минфина по реформированию пенсионной системы России (впервые было озвучено в 2016 году в интервью директора Научно-исследовательского финансового института Минфина России Владимира Назарова).
Однако официально этот вопрос никогда не поднимался и не рассматривался, и опасаться на этот счет российским военным и силовикам нет никаких оснований.
Министерство обороны объявляет о немедленных и долгосрочных мерах по укреплению экономической безопасности и стабильности военнослужащих и их семей
Выпускать
Немедленное освобождение
22 сентября 2022 г. |
Сегодня министр обороны Ллойд Дж. Остин III объявил о немедленных и долгосрочных действиях, направленных на укрепление экономической безопасности и стабильности военнослужащих и их семей.
Признавая чрезвычайное давление, с которым сталкиваются семьи военнослужащих, Секретарь Остин распорядился предпринять следующие действия в четырех ключевых областях:
Чтобы помочь обеспечить доступные основные потребности , Секретарь поручил Департаменту: Таблицы пособий на жилье (BAH) для обеспечения того, чтобы расчеты отражали необычайно динамичные колебания на рынке жилья.
- 28 военных жилых районов: авиабаза Ванденберг, Калифорния; Twenty Nine Palms MCB, Калифорния; Сан-Диего, Калифорния; База ВВС Дувр/Рехобот, Делавэр; авиабаза Патрик, Флорида; Майами/Форт-Лодердейл, Флорида; Орландо, Флорида; Уэст-Палм-Бич, Флорида; округ Волусия, Флорида; Форт-Майерс-Бич, Флорида; Кингс-Бей/Брансуик, Джорджия; округ Мауи, Гавайи; Чикаго, Иллинойс; Бостон, Массачусетс; Кейп-Код – Плимут, Массачусетс; Виноградник Марты, Массачусетс; Брансуик, Мэн; Прибрежный Мэн, Мэн; Форт Леонард Вуд, Миссури; Елена, MT; Уилмингтон, Северная Каролина; Северный Нью-Джерси, Нью-Джерси; Ньюпорт, Род-Айленд; Провиденс, Род-Айленд; Бофорт/Пэррис-Айленд, Южная Каролина; Ноксвилл, Теннесси; Хьюстон, Техас; Куантико/Вудбридж, Вирджиния.
Чтобы еще больше упростить процесс перемещения с постоянной сменой места жительства (PCS) , секретарь дал указание Департаменту: TLE, если военнослужащий находится в указанном военном районе с нехваткой жилья, вступает в силу в октябре 2022 года.
Платежи DLA для всех военнослужащих будут выплачиваться автоматически за месяц до даты их переезда, чтобы упредить наличные расходы. Это вступит в силу в октябре 2022 года. В целях дальнейшего усиления поддержки семей секретарь поручил Департаменту:
- Сделать значительные инвестиции в объекты и инфраструктуру Программы развития ребенка (CDP) для дальнейшего расширения наших возможностей по обеспечению качественного ухода за детьми.
- Стандартизируйте минимальную 50-процентную скидку на первого ребенка работников CDP, оказывающих непосредственную помощь, что поможет привлечь больше талантливых сотрудников и увеличить пропускную способность. Это вступит в силу в октябре 2022 года.
- Улучшите доступ к программам и ресурсам по уходу за детьми, таким как военный уход за детьми в вашем районе, и распространите пилотную программу платной помощи по уходу за детьми на дому на дополнительные штаты, чтобы предоставить семьям военнослужащих больше возможностей. Часы работы
- военных центров детского развития уже увеличены, чтобы лучше учитывать разнообразный график военнослужащих. Департамент также связался с дополнительными высококачественными общественными поставщиками услуг по уходу за детьми, которые соглашаются заботиться о семьях военнослужащих, используя программу помощи министерства обороны.
- Департамент также ранее расширил правила предоставления отпуска по уходу за ребенком, включив в него неоплачиваемый отпуск после рождения или усыновления ребенка для участия в действительной военной службе и имеющих право на участие в программе резервного компонента службы; учредила Программу поддержки новых родителей; и обновленные правила возмещения расходов служащим медсестер за доставку грудного молока во время обязательных временных командировок.
В целях дальнейшего расширения возможностей трудоустройства для супругов военнослужащих секретарь поручил Департаменту:
- Ускорить разработку семи дополнительных межгосударственных договоров о лицензировании профессиональной деятельности с организациями, представляющими несколько профессий, облегчив бремя супругов, которые должны передавать профессиональные лицензии или полномочия при каждом переезде.
- Расширить использование неконкурентных, прямых органов по найму для супругов военнослужащих в Министерстве обороны и еще больше расширить возможности удаленной работы и дистанционной работы, чтобы помочь супругам военнослужащих построить портативную карьеру.
- Запуск новой пилотной инициативы по ускорению карьеры, которая предоставит супругам военнослужащих оплачиваемые стипендии в частном секторе для различных карьерных путей. Это вступит в силу в январе 2023 года.
- Увеличьте количество партнеров в Партнерстве по трудоустройству супругов военнослужащих (MSEP) на 10 процентов до января 2023 года. MSEP имеет решающее значение для связи супругов министерства обороны с организациями, готовыми их нанять.
Меморандум о заботе о наших участниках обслуживания и их семьях можно найти здесь.
Дополнительную информацию о программе «Забота о наших военнослужащих и их семьях» можно найти на странице Defence.gov «Забота о людях» здесь.
Остин министр обороны приоритет людей
Остин обещает «облегчить нагрузку» для военнослужащих > Министерство обороны США > Новости министерства обороны
Сегодня министерство обороны изложило ряд усилий — некоторые из них уже осуществляются, а некоторые на горизонте — которые удовлетворяют потребности женатых военнослужащие и члены их семей, а также одинокие военнослужащие.
В служебной записке под названием «Забота о наших военнослужащих и их семьях» министр обороны Ллойд Дж. Остин III более подробно описал эти усилия, заявив, что забота о людях является важнейшим компонентом защиты нации.
«У Министерства обороны есть священная обязанность заботиться о наших военнослужащих и их семьях», — написал Остин в служебной записке. «Это является императивом национальной безопасности. Наши семьи военнослужащих обеспечивают прочную основу для наших сил, и мы обязаны им оказывать полную поддержку».
Будучи бывшим армейским офицером и бывшим заместителем начальника штаба армии, Остин сказал, что он знает о проблемах, с которыми сталкиваются военнослужащие и их семьи, и он сделал заботу о людях своим приоритетом на посту министра обороны.
«Я своими глазами видел, как много наши военные семьи жертвуют, чтобы наши силы оставались сильными, здоровыми и готовыми защищать эту исключительную нацию», — сказал Остин. «Перед лицом проблем и разочарований наши семьи демонстрируют невероятную стойкость».
В служебной записке описаны усилия в четырех областях, которые считаются наиболее важными для военнослужащих и их семей. К ним относятся:
Обеспечение доступных базовых потребностей
Делаем движения проще
Усиление поддержки семей, особенно в таких вопросах, как уход за детьми
Расширение занятости супругов военнослужащих
Остин сказал, что среди самых основных потребностей военнослужащих есть жилье и еда, и Министерство обороны прилагает усилия, чтобы военнослужащие и их семьи могли позволить себе эти вещи.
«Наши военнослужащие и их семьи должны иметь возможность обеспечивать доступные основные потребности», — сказал он.
«Это вопрос фундамента, финансовой безопасности и критической индивидуальной готовности».
Среди усилий — пересмотр предполагаемых базовых ставок на жилье на 2023 год, чтобы убедиться, что они отражают необычные колебания на рынке жилья. Кроме того, в 28 областях, которые Министерство обороны определило как имеющие более чем 20-процентный всплеск стоимости аренды жилья выше BAH, секретарь распорядился об автоматическом увеличении BAH. Эти увеличения будут происходить автоматически для затронутых военнослужащих и начнутся в октябре.
Остин также написал в меморандуме, что он поручил Министерству обороны полностью финансировать пункты снабжения, чтобы снизить цены на продукты для военнослужащих. В рамках этих усилий Остин сказал, что его цель будет заключаться в том, чтобы цены в магазинах позволили сэкономить не менее 25% на счетах за продукты по сравнению с тем, что доступно в местной экономике.
Мы по-прежнему полны решимости поступать правильно с семьями наших военных, точно так же, как семьи наших военных по-прежнему глубоко преданы своим близким и нации, для защиты которой они все так много делают».
Министр обороны Ллойд Дж. Остин III
Наконец, Остин сказал, что, начиная с января, некоторые военнослужащие, имеющие право на участие, будут получать дополнительную надбавку к зарплате — «пособие на основные потребности». Дополнительное пособие будет предоставляться тем, кто соответствует критериям на основе их валового дохода домохозяйства.
По словам Джери Буш, директора по политике вознаграждения военных, основными критериями для получения этого пособия являются военнослужащие и их семьи с валовым доходом домохозяйства ниже 130% федерального уровня бедности.
«Пособие предназначено для того, чтобы вернуть их на прежний уровень, поэтому сумма будет варьироваться в зависимости от валового дохода их домохозяйства», — сказал Буш.
Финансовая помощь для переезда
Семьи военнослужащих вынуждены часто переезжать, сказал Остин, и эти переезды нарушают как семейную жизнь, так и общественную жизнь и обучение детей.
В служебной записке Остин изложил несколько предпринимаемых усилий, чтобы гарантировать, что требуемые постоянные изменения станции или переезды PCS не ложатся финансовым бременем на семьи, которые, возможно, уже ограничены в деньгах.
Одним из усилий, предпринятых секретарем, является увеличение расходов на временное проживание с 10 до 14 дней. Расходы на временное проживание покрывают расходы на временное жилье для военнослужащих и членов их семей, пока они ищут жилье на новом месте службы. Кроме того, часть плана состоит в том, чтобы продлить покрытие расходов на временное проживание до 60 дней, если военнослужащий переехал в район, в котором, как известно, существует нехватка жилья.
Секретарь также распорядился увеличить надбавку за временную нетрудоспособность для военнослужащих ниже уровня заработной платы E-6. Это пособие, которое, как ожидается, будет выплачено за месяц до переезда PCS, помогает компенсировать любые личные расходы, связанные с переездом.
Ожидается, что в октябре произойдут изменения как в расходах на временное проживание, так и в пособиях в связи с переездом.
Помощь по уходу за детьми
Многие семьи военнослужащих с маленькими детьми нуждаются в той или иной форме ухода за детьми. К сожалению, стоимость ухода за детьми является непомерно высокой для многих семей, и Остин сказал, что Министерство обороны США реализует несколько инициатив, направленных на то, чтобы обеспечить больше услуг по уходу за детьми для семей военнослужащих и сделать их более доступными.
«Мы должны продолжать прилагать все усилия, чтобы предоставить еще более доступные варианты ухода за детьми для семей военнослужащих», — сказал Остин. «Военные детские развивающие центры продлили часы работы, чтобы предоставить нашим военнослужащим дополнительные услуги с учетом различных графиков военной службы. семей военнослужащих, использующих нашу программу платной помощи».
Чтобы еще больше помочь семьям военнослужащих обеспечить качественный уход за детьми, Остин направил департаменту дополнительные инвестиции в объекты и инфраструктуру программ развития детей для расширения возможностей.
Секретарь также обратился к Министерству обороны с просьбой стандартизировать минимальную 50-процентную скидку для первого ребенка работников, осуществляющих непосредственный уход за детьми в рамках программы развития детей, чтобы программа привлекла больше сотрудников и увеличила возможности по уходу за детьми.
Министерство обороны США в прошлом году запустило экспериментальную программу по оказанию платной помощи семьям военнослужащих с необычным графиком работы. Программа позволяет этим семьям присматривать за детьми на дому в часы, когда их может не быть дома, в том числе по ночам или в выходные дни. Пилотная программа предусматривает полный рабочий день ухода на дому в течение минимум 30 часов и максимум 60 часов в неделю.
Первоначальная реализация этой пилотной программы была ограничена всего пятью точками в Соединенных Штатах, но Остин направил ее расширение на другие штаты, чтобы предоставить семьям военнослужащих больше возможностей.
Департамент также планирует улучшить доступ к военной программе ухода за детьми в вашем районе.
Работа супругов
Многие семьи военнослужащих, как и большинство гражданских семей, нуждаются в том, чтобы оба партнера работали, чтобы сводить концы с концами. Из-за количества переездов, которые семья должна пережить в течение военной карьеры, гражданскому партнеру военнослужащего часто бывает сложно найти постоянную и достойную работу.
Часть приверженности Остина заботе о людях включает в себя обеспечение того, чтобы супруги военнослужащих могли найти значимую, постоянную работу, чтобы они могли внести свой вклад в благополучие семьи.
«Супруги-военнослужащие обеспечивают прочную основу, на которой стоят их близкие в форме — и наши сообщества и наша нация полагаются на их стойкость», — сказал Остин. «Мы обязаны им нашей энергичной, непоколебимой поддержкой».
Чтобы поддержать усилия супругов военнослужащих по поиску и сохранению работы, Министерство обороны реализует несколько инициатив, включая ускорение разработки семи дополнительных межгосударственных договоров о профессиональных лицензиях в различных профессиях.
Это усилие облегчит бремя супругов военнослужащих, которым трудно найти работу, потому что лицензии, необходимые для их работы, не переносятся, когда они переезжают из одного штата в другой. Например, прежде чем супруг(а) сможет начать искать работу в новом месте службы, ему или ей может потребоваться подать заявку и, возможно, оплатить новую лицензию в другом штате. Супруги не могут работать, пока ждут получения дорогостоящих новых лицензий или документов.
Остин также поручил Министерству обороны увеличить использование неконкурентных органов прямого найма и расширить возможности удаленной работы и удаленной работы. Он также приказал Министерству обороны запустить в январе новую пилотную инициативу по предоставлению супругам военнослужащих оплачиваемых стипендий в частном секторе для различных карьерных путей.
Наконец, Остин поручил увеличить количество партнеров в программе партнерства по трудоустройству супругов военнослужащих на 10% к началу 2023 года.
В настоящее время более 540 государственных организаций, некоммерческих организаций и компаний частного сектора Министерство обороны США вербует, нанимает, продвигает по службе и удерживает супругов военных в рамках программы MSEP.