Учебный центр открыть: Как открыть свой учебный центр

Как открыть учебный центр по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ по франшизе?

Как открыть учебный центр по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ по франшизе?

Насколько выгодно открывать учебные центры?

Большой спрос на обучающие курсы ставит перед предпринимателями вопросы — как открыть учебный центр по подготовке к ЕГЭ и станет ли это выгодной инвестицией?

Подготовиться к ЕГЭ в школе или самостоятельно, не прибегая к дополнительному образованию, конечно, можно. Но это будет весьма невысокий уровень подготовки. Чтобы успешно сдать экзамены, выпускник должен не только обладать необходимыми знаниями, но и понимать специфику различных форматов заданий.

Сегодня все больше и больше школьников выбирают для подготовки учебные центры. Именно поэтому открытие учебного центра по подготовке к ЕГЭ — это выгодная инвестиция.

Если Вы решили открыть учебный центр — с чего начать?

Перед тем, как открыть учебный центр, определитесь со следующими моментами:

• какие услуги будет предоставлять ваш центр — будет ли проводиться подготовка еще и к ОГЭ, какие предметы будут включены в программу в первую очередь;
• каких преподавателей и в каком количестве Вы будете набирать в штат;
• кто будет разрабатывать программу курсов — этот пункт нуждается в тщательной разработке и контроле со стороны профессионалов;
• где будет располагаться учебный центр;
• каким будет расписание занятий.

Также Вы должны выбрать один из вариантов юридической регистрации Вашего учебного центра.

Риски бизнеса по подготовке к ЕГЭ в учебном центре

Одним из рисков данного бизнеса является сезонность. Летом большинство детей предпочитают отдыхать от учебы.

Чтобы работа учебного центра не останавливалась на летних каникулах, учебный центр может предлагать другие услуги, например летний лагерь для детей или развивающие занятия для детей младшего и среднего возраста.

 

На что еще обратить внимание при открытии учебного центра

Есть ряд важных моментов, которые нельзя игнорировать, если Вы решили открыть учебный центр.

Во-первых, это местоположение учебного центра. Лучше всего открывать образовательное учреждение в центре города. Обратите внимание, что все помещения учебного центра, должны соответствовать общим нормам СанПиН.

Во-вторых, качество обучения в центре зависит от педагогического состава. Преподаватели центра должны не только знать предмет на сто процентов, но и иметь опыт подготовки школьников к аттестации именно в формате ЕГЭ.

В-третьих, Ваш учебный центр нуждается в рекламе.

Существует много форматов рекламы:

• платная реклама в интернете;
• раскрутка сайта;
• продвижение аккаунтов в соцсетях;
• бумажные листовки, баннеры, печатные объвления.

Вы должны уделить внимание рекламе, иначе ученики и их родители просто не узнают о существовании Вашего центра.

Если бизнес — Ваша стихия, Вы легко сможете открыть учебный центр самостоятельно. В остальных случаях можно выбрать более легкий путь — открыть учебный центр по франшизе.

Как открыть учебный центр по франшизе

Учебный центр ПАРАГРАФ предлагает открыть центр по подготовке к ЕГЭ по франшизе.
Мы предлагаем помощь и сопровождение при открытии учебного центра, а также во время всего периода его работы.

Мы разработали инструменты для развития и поддержки учебного центра после открытия:

• информационная и техническая поддержка по организационным вопросам;
• обучение методикам преподавания на все время сотрудничества;
• доступ к системе электронного учета;
• обновление обучающих материалов;
• маркетинговая поддержка;
• предоставление макетов рекламных материалов. Наверх DIV >

  Бизнес план открытия учебного центра. Онлайн или офлайн дополнительное образование.

  Дополнительное обучение – это просто необходимость в наше время и рынок образовательных услуг в этом направлении растет с каждым годом. Если вы специалист в какой-то области и хотите поделиться своими знаниями, при этом неплохо зарабатывая, то данная бизнес идея именно для вас. К тому же такой бизнес можно начинать даже в качестве организатора, который самостоятельно преподавать не будет, но может составить пазл из следующих частей: найти преподавателя, составить вместе с ним курс, запустить рекламу, найти клиентов и взять оплату за обучение.

  Учебный центр в наших реалиях

  Содержание статьи

  • Учебный центр в наших реалиях
  • Целевая аудитория
  • Формат учебного центра
  • Выбор направления обучения
  • Оформление документов
  • Персонал
  • Вложения и прибыль
  • Где искать клиентов?
  • Полезные советы

  В современном мире дополнительное обучение стало неотъемлемой частью жизни многих людей, которые хотят развивать свои навыки, и становиться профессионалами своего дела шагая в ногу с последними тенденциями рынка.

  Помимо этого люди изучают искусство, танцы, занимаются спортом и многими другими направлениями, которые так или иначе связаны с деятельностью различных учебных центров. Ниша обучения стала очень выгодной, но в то же время конкурентной. Чтобы выделиться среди других таких центров, вам нужно развивать личный бренд, а также бренд вашей компании, не только с помощью рекламы, но и качественными обучающими программами для ваших клиентов.

  Учебные центры проводят как занятия в группах, так и в индивидуальном формате. Их деятельность, чем-то схожа с услугами консалтинговых компаний, так как профессионалы в своей области дают практические советы и помогают решить возникшие у клиентов вопросы исходя из своего опыта и багажа знаний.

  Интернет и развитие программного обеспечения внесли существенные коррективы во множество профессий, и сейчас, чтобы оставаться с постоянным актуальным уровнем знаний, люди вынуждены постоянно учиться, то же касается и тех, кто хочет устроиться на работу. Можно сделать вывод, что рынок этих услуг огромный, и вы сможете занять свою нишу, если сделаете качественный информационный продукт. Ритм жизни в крупных городах очень высокий, и стоит обращать внимание именно на краткосрочные курсы, которые дадут результат для клиента уже на протяжении 1 – 2-х месяцев. Также, неплохо «заходят» семинары, тренинги и личные консультации от экспертов.

  Давайте представим, к примеру, как изменились требования к инженерной профессии за последнее десятилетие. Во-первых, это массовая автоматизация процессов, начиная от расчетов и заканчивая моделированием на компьютере и разработки проектной документации. Во-вторых, изменился и рынок материалов и комплектующих, с которыми работают инженеры. И, к примеру, курсы по изучению программ для таких специалистов: AutoCAD, SOLIDWORKS, MATLAB и прочих будут хорошо продаваться, а за счет выхода новых версий данного программного обеспечения, курсы можно обновлять и продавать заново. Это очень узкая ниша, которая демонстрирует, как можно  подыскивать направления при запуске малого бизнеса на учебном центре.

  Целевая аудитория

  Для раскрутки вашего обучающего центра, вам нужно четко представлять портрет целевой аудитории, с которой вы планируете работать. Исходя из этих параметров, вы сможете эффективно настраивать контекстную рекламу и объявления в социальных сетях. Давайте в целом рассмотрим, кто посещает такие курсы или тренинги.

  • Представители различных профессий, который хотят повысить свой уровень квалификации, или изучить новые технологии.
  • Студенты, которые хотят расширить список умений для резюме, чтобы устроиться на хорошую работу.
  • Школьники, которые готовятся к экзаменам или поступлению в университет.
  • Также это могут быть люди, которые хотят научиться танцевать, рисовать, какому-то виду спорту.
  • Компании, с которыми заключается договор на обучение их сотрудников. Это формат бизнеса в виде B2B и является одним из наиболее перспективных направлений. Связанно это с тем, что подписав договор с несколькими компаниями, вы загрузите свой рабочий график на полную, выжимая максимальную прибыль и не тратя огромных средств на рекламу для постоянного привлечения клиентов.

  Целевая аудитория во многом будет зависеть от направления деятельности вашего учебного центра, которое нужно выбирать еще на этапе бизнес планирования.

  Формат учебного центра

  Перед тем, как открыть учебный центр в вашем городе, вы должны понимать, что есть два основных формата ведения бизнеса: онлайн и офлайн обучение. Выбор одного из них, или же комбинация обоих будет зависеть от направленности вашей деятельности и требованиям целевой аудитории.

  Давайте рассмотрим более детально каждый из форматов.

  Онлайн (online) учебный центр. Подразумеваем под собой формат дистанционного обучения через интернет с помощью специальных платформ. Сюда входят: стримы на Youtube, тренинги и консультации по мессенджерам, просмотр заранее подготовленных видеоуроков с домашними заданиями, которые проверяет автор курса и прочее. На рынке онлайн обучения можно найти много платформ, или же платных разработок для организации собственной онлайн школы с функциями общения с учениками, проверкой заданий, контроля учебного процесса и прочим.

  Есть ряд плюсов, которые вы получаете, если решите обучать клиентов в оналйн режиме.

  • Вам не нужно снимать офис, покупать дорогую технику, печатать баннеры и прочую рекламную продукцию. Все это экономит деньги и позволяет сделать курс дешевле.
  • Ваша целевая аудитория не ограничивается вашим регионом. Вы можете обучать клиентов не только с других городов, но и с других стран. Такая перспектива дает возможность масштабировать ваш бизнес.
  • Удобство для учеников. Они могут изучать информацию в любом месте, в удобное время.

  Есть в этом всем и один минус – это результативность таких курсов, которая особенно нужна для раскрутки бизнеса на учебном центре. Многие кто покупает курсы, даже не доходят их до конца и отлаживают их «на потом».  Чтобы программа работала нужно внедрять все знания на практике, а контролировать дистанционно многие задания сложно, отсюда и низкий процент успешных учеников, и плохие отзывы в интернете. Учтите этот факт перед началом своих онлайн курсов.

  Офлайн обучающий центр. Это классический вариант ведения бизнеса, который помимо самих уроков включает и много организационных моментов: помещение, оборудование, реклама и прочие статьи затрат.

  Давайте выделим плюсы такого формата обучения.

  • Живое общение с преподавателем, с возможностью уточнения многих интересующих клиента вопросов.
  • Профессиональные знакомства со специалистами, работающими в той же сфере что и вы.
  • Обычно такие учебные центры выдают сертификат об окончании курсов, для многих это важный момент для резюме.
  • Часть взрослой аудитории привыкла воспринимать информацию именно в формате «живых» тренингов и встреч.

  Это, пожалуй, основные преимущества. При офлайн подходе к обучению, есть ограничения по целевой аудитории, так как не каждый желающий сможет выделить время и деньги, чтобы приехать к вам в город и пройти курс.

  Если есть возможность, то мы рекомендуем вам комбинировать офлайн и онлайн обучение, проводя мероприятия различного формата, таким образом, вы сможете обеспечить максимальный заработок на учебном центре.

  Выбор направления обучения

  Список направлений для обучения очень обширный и может включать любые сферы деятельности человека, начиная от курсов парикмахера и заканчивая навыками по покраске авто или же торговли на биржах.

  Основная задача для вас, как предпринимателя – это найти высоко востребованные ниши, преподавателей (специалистов), составить программу и грамотно прорекламировать ваш информационный продукт. Запуская бизнес в формате учебного центра, вы предлагаете своим клиентам какой-то результат после его окончания, и важно, чтобы они его получили, и ваши обещания не остались бы просто маркетинговым ходом.

  Весь сегмент услуг можно разделить на три вида:

  1. Детское дополнительное образование.
  2. Повышение профессиональной квалификации или изучение новых технологий.
  3. Услуги по обучению в развлекательной сфере: искусство, танцы и спорт.

  Если говорить о детском дополнительном образовании, то тут также можно выделить ряд направлений. Одним из наиболее востребованных является подготовка к сдаче выпускных экзаменов, от результатов которых зависит, в какой институт ученик сможет пойти за счет проходного бала. Вторым по популярности направлением является изучение английского языка. Также востребованы различные обучающие программы развивающей и спортивной тематики.

  Вторая огромная ниша для открытия учебного центра – это профессиональная подготовка людей. Есть несколько направлений, в которых можно работать.

  • по рабочим специальностям: сварщик, электрик, плиточник, слесарь и другие. На рынке труда в последнее время замечается дефицит таких специалистов, и в последующие годы спрос на подобные обучающие программы будет только расти.
  • IT и программное обеспечение. Огромная и конкурентная ниша, которая включает подготовку программистов, системных администраторов, людей работающих с различным программным обеспечением. Помимо этого такие курсы проходят и другие специальности, например, бухгалтера изучают 1C.
  • Развивающие программы. Кулинарные курсы, уроки танцев и рисования, дизайна.
  • Обучение по подготовке специалистов в сфере бьюти индустрии.
  • Личная эффективность и бизнес образование.

  На самом деле ниш огромное количество, и вам нужно здраво оценить ситуацию касательно конкуренции и бюджетов на рекламу и только после этого определяться с направлением для учебного центра, который вы планируете открывать с нуля.

  Оформление документов

  Чтобы работать официально, вам нужно будет оформить целый список документов.

  • Открыть ИП.
  • Указать ОКВЭД на деятельность. Основной ОКВЭД для России это 85, а для Украины – код 85. При выборе подкатегории стоит смотреть на формат ведения обучающей деятельности, например это тренинги или полноценные курсы на несколько месяцев, а также направления обучающих программ.
  • Оформить на работу персонал, с наличием у педагогов соответствующей квалификации.
  • Если планируете арендовать на постоянной основе помещение для проведения уроков, то нужно чтобы вам дали разрешения СЭС и пожарная служба.

  И, пожалуй, основным вопросом является тема – нужна ли лицензия для обучающего центра. Ответ однозначный, да она нужна.

  Для получения лицензии, вам нужно будет подать документы следующего плана:

  • заявление, содержащее в себе список разработанных образовательных программ;
  • сведения об укомплектованности штата с указанием предполагаемой численности учащихся;
  • сведения о помещении учебного центра;
  • сведения о преподавателях по каждой обучающей программе;
  • дополнительные документы: свидетельство о регистрации, сведения об учредителях и прочая информация.

  Лучшим решением будет оплатить консультацию опытного юриста в вашем городе, который поможет составить пакет документов. В среднем пошлина за лицензию составляет около $120, а если отдать эту работу на аутсорс для фирм занимающихся оформлением документов, то сумма составит около $400.

  Персонал

  Правильно подобранный персонал – это основной актив вашего бизнеса. Штат преподавателей будет зависеть в первую очередь от количества направлений, в которых вы планируете обучать клиентов, а также наполненности групп.

  Какими качествами должен обладать преподаватель? Во-первых, быть образованным и именно практиком, а не теоретиком, ведь часто ему будут задавать вопросы, связанные с практической реализацией полученных знаний. Общительность, терпение, заинтересованность в предмете и постоянное развитие его как специалиста в своей области знаний.

  Преподавательский состав  в то же время является и основной проблемой этого бизнеса. Опытные специалисты либо работают на себя, либо требуют больших зарплат, которые не всегда есть возможность выплачивать. Помимо того, никто не отменял переманивание специалистов конкурентами, которые предлагают повышенную оплату труда, либо более гибкий рабочий график. Неплохо, если вы сами сможете преподавать часть курсов, но все же постоянного поиска персонала вам не избежать.

  Вложения и прибыль

  Теперь переходим к цифрам. Разработка бизнес плана учебного центра с расчетами во многом будет отличаться за счет формата работы вашего образовательного заведения. Первое что нужно учесть – это статьи расходов, для того чтобы сформировать стартовый капитал.

  Если это будет онлайн обучение, то вам будет нужно:

  • Компьютер или ноутбук.
  • Подключение к интернету.
  • Микрофон.
  • Программное обеспечение для ведения трансляций или видеозаписи.
  • Камера.
  • Зарегистрированное ИП + лицензия на обучение.
  • Реклама в интернете, в частности в социальных сетях, по типу Facebook, Instagram.

  Сумма затрат на этот бизнес составит около $1000 – $2000.

  В случае офлайн обучения затраты будут значительно выше. Давайте детальнее разберемся что нужно, чтобы открыть офлайн учебный центр в вашем городе.

  • Аренда помещения. Вы можете арендовать залы для разовых мероприятий, по типу тренингов или семинаров, или же снимать офис на постоянной основе. Площадь учебного зала зависит от количества учеников в ваших программах, но можно рассматривать варианты от 30 кв.м. и больше.
  • Регистрация деятельности, в том числе получение лицензии.
  • Мебель. Столы и стулья для клиентов, а также доска для рисования.
  • В зависимости от направленности курсов, возможно, потребуется установка рабочих мест учеников и компьютерной техникой. В таком случае затраты на одно рабочее место составят как минимум $500.
  • Прочая техника. Проектор, аудиосистема, в случае изучения иностранных языков, спортивный инвентарь для программ по физической подготовке и прочее.

  Самой крупной статьей расходов для обоих форматов работы данного бизнеса является заработная плата преподавателей.

  Ваш заработок на учебном центре будет зависеть от количества учеников, которые будут проходить ваши курсы. На это напрямую влияет эффективность рекламы и качество самого обучения с хорошими результатами, как в знаниях, так и в практических навыках ваших клиентов. 

  Давайте для примера возьмем ситуацию, что вы организуете две офлайн учебные программы, с привлечением одного эксперта-преподавателя и длительностью курса 1 месяц. Вы будете проводить занятия для групп численностью 10 – 12 человек. Стоимость месячного обучения составит около $120 – $160. Ваш учебный центр в таком случае заработает около $2400 – $3840. Если от этой суммы отнять все расходы на аренду, налоги, лицензию, заработную плату, рекламу, то чистыми в таком случае получиться заработать $550 – $900.

  Онлайн формат обучения позволяет работать с большей аудиторией, и не редкость когда группа может состоять и с 50-ти учеников. Даже, несмотря на более низкую цену за курс, вы сможете зарабатывать намного больше, учитывая отсутствие дополнительных статей расходов на помещение и оборудование рабочих мест.

  Окупаемость вложений в офлайн учебный центр составит около 1 года.

  Где искать клиентов?

  За счет высокого уровня конкуренции в нише учебных центров, вопросу рекламы и ее эффективности стоит уделять особое внимание. Основная часть клиентов, приходит в такие образовательные заведения за счет интернет продвижению, и сейчас все меньше работает наружная реклама и раздача листовок. Давайте рассмотрим наиболее эффективные техники привлечения клиентов в этот бизнес.

  • Собственный сайт + контекстная реклама + поисковое продвижение. На самом деле в узкоспециализированных нишах, например обучение химчистки авто и прочих похожих направлениях качественный ресурс может получить хорошие места в выдаче и без привлечения платной контекстной рекламы, но если говорить о курсах английского или IT сфере, то там конкуренция очень высокая.
  • Социальные сети. Они работают и очень эффективно. В зависимости от направленности можно покупать рекламу в различных сетях. Например, бизнес обучение, или компьютерные курсы отлично зайдут в Facebook, а курсы поваров или маникюра в Instagram.
  • Прямые продажи для корпоративных клиентов.
  • Реклама в городских группах.
  • Доски объявлений.
  • Частично работает и наружная реклама в случае запуска офлайн курсов.

  Все эти каналы привлечения заказчиков нужно тестировать и в итоге перераспределять бюджет на наиболее эффективные из них. Неплохой эффект дает и «сарафанное радио», которое будет работать только в случае качественных учебных программ и результативности получения необходимых знаний вашими клиентами.

  Полезные советы

  Как и в любом бизнесе, при открытии своего ученого центра, стоит учитывать несколько нюансов, с которыми может столкнуться новичок, и мы постараемся дать советы как решить большинство из них.

  1. Еще вначале этого бизнеса старайтесь заработать с минимальными расходами. Для этого можно попробовать преподавать в онлайн формате, и только после раскрутки своего дела можно переходить к офлайн мероприятиям.
  2. Старайтесь выбирать тематику для обучения ту, которая интересна лично вам, и в которой вы хотели бы развиваться и становиться специалистом. Это очень поможет вам не очень быстро «перегореть» идеей, а создаст позитивный настрой к работе.
  3. Не знаете, как привлечь первых клиентов? Создайте бесплатный курс, тут главное, чтобы он был полезный. Именно этот материал поможет продать ваши другие наработки за счет формирования доверия у клиента, который в бесплатном курсе получил очень полезную информацию. Кроме того, прорекламируйте свой бесплатный продукт.
  4. Заведите текстовый или видеоблог и раскручивайте личный бренд на рынке обучающих услуг.
  5. Закажите рекламу у специалистов, работающих в той же области что и вы.
  6. Формируйте базу клиентов, с которой в последующем вы будете контактировать с помощью рассылок или сообщений в мессенджерах.
  7. Старайтесь работать официально.
  8. Автоматизируйте большинство рутинных процессов.
  9. Нанимайте на работу только грамотных преподавателей.
  10. Добавляйте новые направления обучающих программ для получения дополнительного образования.

  Выводы. Бизнес в нише обучающих центров – это сложный за счет конкуренции, но весьма прибыльный сегмент рынка, в котором при правильном подходе можно зарабатывать серьезные деньги. Главная задача в этом деле – это создать качественный и полезный информационный продукт, который принесет пользу для ваших клиентов. Главная проблема – это найти ответственных и опытных преподавателей.

  Как создать Центр профессионального обучения?

  Образование — один из самых эффективных инструментов искоренения бедности и улучшения того, чего мы не знаем. Для развития любой национальной или социальной среды необходимы значительные инвестиции в образование. Только вложив средства в образование, человек сможет вырасти, чтобы думать и решать самостоятельно.

  Тем не менее, даже после получения базового образования учащимся по-прежнему требуется профессиональная подготовка или специализированное образование, чтобы вооружить их соответствующими навыками в области, которую они выбрали или увлекли. Профессиональное обучение получило всемирное признание, что вызывает огромный интерес к созданию специализированных центров по всему миру.

  При открытии школы профессионального обучения или планировании будущего центра необходимо учитывать ряд моментов.

  Как создать центр профессионального обучения?

  Поступление в профессионально-техническое училище может показаться длительным процессом, но не обязательно сложным, если все хорошо подготовиться.

  Профессиональное обучение позволяет людям повышать квалификацию в сфере услуг, что позволяет им обеспечивать профессиональные, а затем и промышленные результаты. Это обучение приобрело известность во всем мире, что привело к широкому созданию центров профессионального обучения. Прежде чем перейти к критериям приема и возможным вариантам обучения, важно определить миссию и видение школы и проанализировать ее конкурентную среду.

  Цели учебного центра должны заключаться в том, чтобы работать над достижениями и ростом учащегося как в профессиональном, так и в личном плане. Это должно позволить школе разработать свои критерии и превратиться в учреждение с надежной и проверенной репутацией. Самое главное, что нужно сделать, — это уделить время и составить исчерпывающий список целей и специализаций центра профессионального обучения, прежде чем брать на себя обязательства по набору критериев.

  ИНВЕСТИЦИИ В ОБРАЗОВАНИЕ НАБОР

  
  С помощью этого 10-шагового процесса у вас будут все инструменты, необходимые
  для освоения важнейших областей успешной школы.

   

  1. Анализ спроса и отраслевые требования

  Во-первых, важно понимать потребности в квалифицированной и обученной рабочей силе, необходимой для местной индустрии, и темпы роста местной индустрии гостеприимства и смежных отраслей. Понимание приписываемых факторов в отрасли и давления, которое они создают на цикл спроса и предложения, и их анализ дадут четкое представление о необходимости подготовки кадров для начального и руководящего звена для региона и страны.

  Долгосрочные прогнозы количества людей, которых необходимо обучить, и создание осуществимой и устойчивой концепции, соответствующей местным и региональным потребностям, определят, сможет ли центр профессионального обучения успешно выйти на рынок и получить ожидаемую прибыль для расширения деловые операции на целевом рынке.

  2. Оценка требований

  После завершения анализа спроса и отрасли необходимо провести оценку требований с точки зрения объекта, местоположения и персонала.

  Расположение по отношению к городу и его связь с промышленностью имеют первостепенное значение. Центры могут быть расположены либо на исходных рынках, куда люди мигрируют, чтобы работать в отрасли, либо в отраслевых кластерах, где существует значительное присутствие отрасли в различных форматах.

  После того, как локация города будет определена, нужно закрыть локацию предполагаемого центра в городе. Он должен быть удобно расположен, чтобы абитуриенты могли путешествовать и добираться до него с наименьшими трудностями. Иногда близость к отраслевому кластеру может быть чрезвычайно полезной, поскольку она создает естественную связь с отраслью для будущих студентов.

  3. Анализ потенциала и размера Центра

  Насколько большим и сложным будет размер Центра, зависит от количества студентов, которые могут быть мобилизованы в течение 5 лет. Это также будет зависеть от типов и количества профессиональных курсов, которые могут быть предложены в соответствии с отраслевыми требованиями и интересами сообщества, которое будет использовать центр.

  Исходный рынок может быть разбросан по локации, но необходимо сопоставить возможности мобилизации с местными транспортными средствами. Иногда жилищная программа может иметь огромную ценность, когда распространение исходного рынка более широкое. Центр также может планировать увеличение размера по мере того, как ожидается увеличение спроса, чтобы было достигнуто идеальное распределение средств. Это также удовлетворит финансирующие агентства, в случае их участия.

  4. Финансирование и финансовые последствия

  Каждый владелец должен понимать источник и стоимость средств, чтобы рассчитать рентабельность инвестиций учебного центра. Важно связать рентабельность инвестиций с прогнозируемым спросом и способностью будущих студентов платить за обучение. Профессиональные программы также могут привлекать более дешевые средства или даже гранты от местных органов власти, которые будут заинтересованы в обучении своего населения и обеспечении возможности трудоустройства.

  Когда есть понимание Капитала, необходимого для полного оснащения центра и покрытия начального оборотного капитала, собственникам необходимо привести его в соответствие со стоимостью имеющихся средств и создать устойчивую бизнес-модель. Это также будет зависеть от того, находится ли имущество в собственности или в аренде, поскольку требования к капитальным затратам будут резко меняться, независимо от того, сдается ли имущество в аренду или в аренду. Всегда настоятельно рекомендуется поработать над финансовыми прогнозами, прежде чем принимать решение об открытии учебного центра.

  5. Маркетинговые услуги

  Маркетинг является неотъемлемой частью повседневной деятельности учебного центра и включает в себя надлежащий план действий для успешного управления учебным центром. Маркетинговая деятельность включает в себя:

  • тренинги по передовым методам рекрутингового маркетинга,
  • создание готового к запуску школьного веб-сайта и платформы для лидогенерации,
  • маркетинговый аудит и ускорение подбора персонала,
  • дизайн маркетинговых материалов и т.  д. 

  Профессиональным центрам может понадобиться собственная команда, чтобы мобилизовать потенциальных студентов, консультировать и помогать им принять решение о подаче заявления. Это процесс, который длится год, поскольку он помогает создать значительный поток студентов для нескольких циклов поступления в центр. Нужно помнить, что требуется некоторое время, прежде чем центр станет уверенным в самогенерирующих лидах для приема. До тех пор, пока лиды не будут генерироваться сами по себе, следует приложить все возможные усилия для укрепления конвейера. Профессионально-технические центры также должны продемонстрировать потенциальным студентам свою связь с отраслью, чтобы студенты поняли острую потребность в обученной рабочей силе в индустрии гостеприимства.

  Любое сотрудничество с местной промышленностью будет рассматриваться как конкурентное преимущество.

   

  6. Отдел кадров

  Успех Учебного центра в значительной степени определяется преподавателями, которые проводят теоретические и практические занятия. Квалификация и полномочия рабочей силы чрезвычайно важны для успешной работы центра, поэтому некоторые виды деятельности становятся решающими, например:

  • создание вакансий,
  • набор и собеседования,
  • Расчет заработной платы,
  • Положение организационной структуры,
  • руководство по оценке,
  • Проект организационной структуры.

  Большинство фирменных и высококачественных программ профессионального обучения и образования требуют, чтобы инструкторы были хорошо подготовлены и были экспертами в предметной области. Они должны быть в состоянии соответствовать минимальным критериям, установленным государственными органами или институциональными партнерами для получения сертификата.

  Наличие соответствующего отраслевого опыта и связей с местной промышленностью будет ценным.

  7. Помещения

  Параллельно важным требованием является проектирование помещений и лабораторий, а также работа над списком оборудования. После того, как проекты завершены и соответствуют государственным нормам или стандартам институциональных партнеров, необходимо использовать все доступные ресурсы, чтобы купить их по наилучшей возможной цене и в наиболее эффективное время. Учебному центру могут потребоваться услуги консультанта, чтобы убедиться, что их учебная кухонная лаборатория соответствует местным нормативным требованиям.

  8. Трудоустройство студентов/Студенческие услуги

  Окончательной обязанностью учебного центра является трудоустройство студентов для обучения без отрыва от производства и последующего трудоустройства после завершения их курса. Некоторый доступ к государственному финансированию становится легким, когда отрасль гарантирует размещение после сертификации либо в виде подписанного письма о намерениях (LOI), либо даже в виде простого письма-подтверждения.

  В течение предстоящего сезона приема центр может продемонстрировать свою связь с отраслью, предоставив свое LOI (письмо о намерениях) и другие подтверждения. Это обеспечит создание атмосферы доверия как для учащихся, так и для их родителей.

  Большинство институтов должны иметь отдельные отделы приема и размещения, чтобы обеспечить общую связь в обоих процессах. Это также очень сильно устанавливает намерение предоставить рабочие места, связанные с обучением и сертификацией. Иногда присутствие представителей отрасли в центре во время текущих приемных и консультационных сессий может иметь большое значение для студентов.

  9. Введение в действие Центра

  Центр должен завершить все мероприятия, прежде чем объявить даты открытия Центра. Завершение контрольного списка для открытия будет означать, что все помещения, классы и лаборатории будут готовы, а также будут набраны человеческие ресурсы. Большинство институциональных партнеров будут настаивать на завершении процесса набора преподавателей, а также их обучения до открытия Центра.

  Будет запланирована церемония открытия профессионального училища. Внешний и внутренний брендинг центра потребует должного внимания. Проведение открытия после первичного приема позволит показать присутствие студентов на территории кампуса. Открытие самого Центра дает возможность продемонстрировать объект как представителям отрасли, так и местной общественности.

  10. Поддержание качества в соответствии с отраслевыми стандартами

  Учебному центру настоятельно рекомендуется иметь центр обслуживания студентов. Этот сервисный центр должен иметь возможность поддерживать студентов по таким темам, как:

  • Ориентация,
  • Организация,
  • Обучение на рабочем месте,
  • Адаптация к LMS – Новый способ обучения (Смешанное обучение),
  • Базовые ИТ-справки (подключение к школьной сети и т. д.),
  • Лазарет,
  • В случае иностранных студентов: поддержка требований местных властей.

  Чтобы поддерживать отраслевые стандарты и оставаться актуальными в динамично развивающемся мире, учебный центр должен проводить:

  • годовых аудитов,
  • обзор учебной программы,
  • переподготовка своих преподавателей,
  • сохранить центр на самоокупаемости.

  ---

  Партнерство с экспертом в области профессионального образования

  Почему сотрудничество с партнером позволяет сэкономить?

  Энергия и время являются одной из самых больших затрат для бизнеса, и неспособность найти правильный план для удовлетворения потребностей вашего бизнеса может оказаться дорогостоящей ошибкой. Партнерство с поставщиком комплексного образования может помочь учебному центру найти способы сократить свои расходы и лучше управлять своими ресурсами.

  Правильный партнер может поддержать учебный центр с помощью:

  • Найма персонала и преподавателей и создания устойчивого притока студентов, маркетинговых мероприятий и т. д. Владельцам рекомендуется взаимодействовать с некоторыми институциональными органами, которые будут направлять их в создании надежная модель для своего проекта.
  • Анализ проекта перед началом реализации. Профессиональные консультационные услуги могут иметь большое значение для проведения различного финансового анализа, для создания осуществимой модели проекта, а также могут стать сильным аргументом для владельцев в принятии быстрых и обоснованных финансовых решений.
  • Разработка учебного плана и учебных материалов/методов, обеспечение их актуальности и применимости к текущей практике.
  • Хороший бизнес-план, который поможет получить финансирование, а также поможет определить объекты, укомплектование персоналом, обучение персонала, маркетинг, контрольные показатели набора (и то, как вы будете их выполнять), операционные процедуры, планы безопасности, роста и улучшения…
  • Учебная диагностика, оценка успеваемости учащихся, сертификация компетентности учащихся для работодателей и различные другие политические цели на уровне штата и на местном уровне.

   

  Центр технического обучения для Большого Гранд-Кроссинга в Чикаго

  Самая трудолюбивая газета в Америке |

  Понедельник, 3 апреля 2023 г.

  Подписчик  | Выйти  | Управлять счетом Войти  | Получить доставку на дом

  Пожертвовать

  Поисковый запрос

  Бизнес Новости Чикаго

  Калифорнийская компания Bitwise Industries открывает в Чикаго предприятие для обучения учеников после получения нового финансирования в размере 80 миллионов долларов.

  Он надеется нанять 100 человек в год.

  Автор Дэвид Родер

  [месяц] [день], [год], [час]:[минута][ampm] [часовой пояс]

  Офис Bitwise Industries в Бейкерсфилде, Калифорния. Bitwise обучает и платит ученикам из «недооцененных» сообществ и устраивает их на работу.

  Предоставляется

  Калифорнийская компания, которая стремится диверсифицировать ряды технических работников, заявила во вторник, что откроет учебный центр в Большом Гранд-Кроссинге на Саут-Сайде, где она надеется нанять 100 человек в течение года.

  Компания Bitwise Industries заявила, что с новой поддержкой в ​​размере 80 миллионов долларов она будет работать по адресу 7421 S. South Chicago Ave. Представитель Сантьяго Вильегас сказал, что объект площадью около 6000 квадратных футов должен быть готов к концу апреля.

  Это временное место. Вильегас сказал, что компания намерена найти дом большего размера в том же районе.

  Bitwise обучает и платит ученикам из так называемых «недооцененных» сообществ и направляет их на работу в местные компании, правительства и организации. Он предлагает услуги в Salesforce, DocuSign и других платформах.

  Последнее финансирование компании включает поддержку Kapor Center, Motley Fool, Goldman Sachs Asset Management и Citibank. Он также получил поддержку от чикагской некоммерческой организации P33.

  Учебный центр в Чикаго находится рядом с образовательным кампусом Comer Education Campus, в который входит средняя школа для подготовки к колледжу, и он будет работать с Comer Science & Education Foundation. Подробностей о постоянном местонахождении Вильегас не сообщил.

  Но Эмили Эммерман, менеджер проекта фонда Comer, заявила, что ее организация будет включать Bitwise в состав центра обучения рабочей силы и здоровья под названием Xchange. Фонд планирует построить хаб на пустующем участке по адресу 7301-69.S. South Chicago Ave.

  Благодаря последнему финансированию Bitwise привлекла более 200 миллионов долларов, сказал Вильегас. Он сказал, что у Bitwise есть 10 офисов в США, в том числе четыре в Калифорнии, и он надеется открыть 20 офисов через несколько лет. Компания не связана с Bitwise Asset Management, которая предоставляет криптоиндексные фонды.

  Дополнительное финансирование «подтверждает нашу модель и позволяет нам развернуть проверенный подход в других частях страны», — сказал Джейк Соберал, со-генеральный директор и соучредитель Bitwise Industries. «Bitwise был агентом преобразования как для городов, так и для людей, обеспечивая непревзойденные результаты для технологической отрасли, бизнеса и сообществ, которым мы служим».

  Компания заявила, что обучила более 10 000 человек, которые, возможно, и не думали работать в технических областях. По его словам, 80% учеников, завершивших программу, продолжают работать в сфере технологий.

  Частью ее миссии является развитие недвижимости. Компания отремонтировала более миллиона квадратных футов пустующих и пришедших в упадок площадей в других городах.

  No related posts.