Требования к повышению квалификации государственных служащих: Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего \ КонсультантПлюс

Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего \ КонсультантПлюс

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего

(в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 275-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

С 29.04.2023 ч. 1 ст. 62 излагается в новой редакции (ФЗ от 29.12.2022 N 645-ФЗ). См. будущую редакцию.

1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2) результаты аттестации гражданского служащего;

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего Федерального закона;

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые;

5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:

1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития.

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего (далее — сертификат).

11. Порядок предоставления сертификата, форма сертификата, правила подачи заявления о выдаче сертификата и правила выдачи сертификата (его дубликата) устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Нормативные документы > Нормативные документы по программам переподготовки и повышению квалификации государственных гражданских служащих

27/05/2003	№ 58-AP		Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации»
27.07.2004	№ 79-ФЗ		Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.08.2016)
21.02.2019	№ 68		Указ Президента РФ от 21. 02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»
15.01.2014	N 26		Постановление Правительства Российской Федерации от 15.01.2014 № 26 (ред. от 15.03.2016) «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение» (вместе с «Экономическими нормативами стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих»)
22.04.2010	№ 636-р		Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.04.2010 № 636-р (ред. от 30.12.2015) «Об утверждении федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 — 2018 годы)»
29.10.2015	№ 797н		Приказ Минтруда России от 29.10.2015 № 797н «Об утверждении типового контракта на оказание образовательных услуг по профессиональной переподготовке (повышению квалификации) федеральных государственных гражданских служащих и информационной карты типового контракта на оказание образовательных услуг по профессиональной переподготовке (повышению квалификации) федеральных государственных гражданских служащих» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2015 № 40280)
21.02.2014	№ АК- 316/06		Письмо Минобрнауки России от 21.02.2014 № АК-316/06 «О направлении рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке, заполнению, учету и хранению бланков документов о квалификации»)
26. 04.2017	№ 18-1/10/В-3269		Письмо Минтруда России от 26.04.2017 № 18-1/10/В-3260 «О разработке справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих»
	07.05.2019		«Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих» (утв. Минтрудом России)
17.04.2008	№ 284		Постановление Правительства Российской Федерации от 17. 04.2008 № 284 (ред. от 01.08.2018) » О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих»
01.02.2005	№ 110		Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 28.08.2015) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
01.02.2005	№ 111		Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111 (ред. от 01.07.2014) «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»
27.09.2005	№ 1131		Указ Президента Российской Федерации от 27. 09.2005 № 1131 (ред. от 15.11.2013) «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»
01.02.2005	№ 112		Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 19.03.2014) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
11.11.2013	№ 1232		Приказ Министерства образования и науки РФ «О признании утратившим силу приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 марта 2012 г. N 239 «Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих, а также к уровню профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих»
24. 06.2005	№ 183		Приказ Минобрнауки РФ «Об аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации»
31.07.2013	N 18-3/10/2-4297		Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2013 г. N 18-3/10/2-4297 «Об организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ и Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ»
13.09.2011	№ 42-7.4-05/9.1-603		Письмо Казначейства России от 13.09.2011 от № 42-7.4-05/9.1-603 «О направлении письма Минздравсоцразвития России от 11. 08.2011 № 17-3/1568 о направлении федеральных государственных гражданских служащих на профессиональную переподготовку или повышение квалификации» (вместе с письмом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 17-3/1568)

УТРАТИЛИ СИЛУ !!!

Международный курс повышения квалификации (КИП) | Национальный институт государственной службы

Практическая информация

 

• Местоположение | Учебный курс в Страсбурге • 1 rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg
• Требования к поступающим | Мастер 1 или эквивалентный уровень
• Продолжительность | 8-месячный курс обучения
• Стоимость | Стоимость составляет 4000 евро • Студенты несут ответственность за расходы на проживание и обучение: примерно 1400 евро в месяц (возможности получения стипендии) • Регистрационные взносы магистра: около 260 евро должны быть выплачены соответствующему университету
• Диплом получен | Международный диплом в области государственного управления • Возможна дополнительная степень магистра

 

Условия приема

Texte

Для поступления на Международный курс повышения квалификации (Cip) необходимо следующее:

• вы не являетесь гражданином Франции или собираетесь получить французское гражданство;
• вы отлично владеете французским языком как устно, так и письменно;
• у вас есть ежемесячные ресурсы в размере не менее 1500 евро в месяц, включая гранты, где это применимо;
• вы являетесь государственным служащим или должностным лицом;
• У вас есть степень магистра 1 или эквивалентная степень, связанная с выполнением обязанностей более высокого уровня в качестве государственного служащего;
• вы хорошо владеете английским языком;
• вы прошли вступительные испытания, организованные INSP.

Цели обучения

Texte

Международный курс повышения квалификации («Cip» по-французски, «Cycle international de perfectionnement») дает возможность опытным руководителям иностранных государственных администраций, занимающим ответственные должности и наделенным потенциалом развития и влияния , ознакомиться со всеми аспектами государственного управления во Франции и Европе.

Титр

Учебный план • Продолжительность

Слушатели Международного курса повышения квалификации INSP (Cip) в Страсбурге пройдут курс обучения, состоящий из 3 этапов:

Контрольный список

• Титр

  Начальный этап приветствия (11 недель)

  Этот первый этап включает подготовку к стажировке , которая предназначена для обновления и закрепления знаний студентов о современной Франции, Европе и международных делах, а также о ряде геополитических вопросов.

• Титр

  Практическая стажировка в области государственного управления (7 недель)

  Во время этого второго этапа иностранные студенты получат опыт погружения в сектор французского управления, связанный с их профессиональными амбициями. Поэтому места прохождения практики разнообразны: центральные администрации, префектуры, другие децентрализованные администрации, местные органы власти, государственные учреждения и т. д.

• Титр

  Общий этап обучения (13 недель)

  На последнем этапе участвуют опытные французские государственные служащие. Это время для получения глубоких знаний, анализа, обдумывания и работы в малых группах вместе с французскими государственными служащими среднего звена, отобранными на внутреннем конкурсе.

Силовые тренировки

Эта программа поощряет сравнительные подходы путем объединения опыта и ноу-хау, сначала среди студентов на начальном этапе, а затем в течение общего 3-месячного этапа с французскими студентами Cycle Supérieur de Perfectionnement des Administrateurs (CSPA) и Цикл интеграции офицеров (CIO).

Регистрационные сборы

Texte

Сборы составляют 4000 евро .

Студенты несут расходы на проживание и обучение. Они оцениваются в 1500 евро в месяц.

Стипендии французского правительства можно запросить в посольстве Франции. Их также можно запросить в национальном или международном, государственном или частном учреждении или даже в правительстве, которое представило кандидата.

Регистрационные взносы в магистратуру: для студентов, желающих посещать один из двух магистерских курсов, необходимо добавить оплату регистрационных взносов в соответствующий университет (примерно 260 евро).

Студенты, получающие стипендию от правительства Франции, освобождаются от платы за регистрацию в университете.

Получение диплома

Texte

Этот курс ведет к получению международного диплома в области государственного управления под названием «Международный курс повышения квалификации».

Студенты также имеют возможность получить одну из следующих 2 магистерских программ:

Магистр «Сравнение и государственное управление (ACGP)» | Университет Страсбурга

Магистр «Международное государственное управление и дела» | Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Регистрация

Texte

Шаг в процедуре	Дата
Онлайн-регистрация	5 октября – 19 ноября 2022 года
INSP отбирает кандидатов из файла	19 ноября – 2 декабря 2022 года
Список кандидатов, имеющих право на письменные экзамены, направляется в соответствующие посольства	Неделя с 5 декабря 2022 г.
Посольства проводят письменные экзамены	9–15 января 2023 г.
Посольства проводят устные тесты	13 марта – 9 апреля 2023 года
Окончательная отборочная комиссия	Начало мая 2023 г.
Дата начала программы	1 декабря 2023 г.

Контакты

Любые вопросы? Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам!

Контактная форма (пт)

Дата создания ревизии

9 декабря 2022 г.

École Nationale D’administration: International Cycles Application Open

École Nationale d’Administration (ENA) обучает государственных служащих высшего уровня для работы на французской и иностранной государственной службе и готовит их к их будущим обязанностям в национальных, европейских и международный уровень.

The f Региональные институты управления (IRA) , базирующиеся в Бастии, Лилле, Лионе, Меце и Нанте, обучают административных «атташе», администраторов, которые составляют костяк французской государственной службы.

Открыто 3 цикла долгосрочного обучения для иностранных государственных служащих и государственных служащих:

– Длительный международный курс (CIL) : продолжительностью 16 месяцев, открыт для младших государственных служащих или государственных служащих. CIL может быть открыт для будущих государственных служащих после разрешения.

Этот курс ведет к ENA Международный диплом в области государственного управления можно получить по одной из трех профессиональных магистерских программ высокого уровня: степень магистра в области общего государственного управления , степень магистра в области коммуникаций с государственными учреждениями и степень магистра в области Общественная акция в Европе , организованная ENA в партнерстве с престижными французскими университетами: University Paris IV CELSA; Университет Париж 1 Пантеон-Сорбонна и Страсбургский университет. NB : французское гражданство не позволяет кандидатам проходить длительный международный курс.

– Международный курс повышения квалификации (CIP) : длительностью 8 месяцев, открыт для старших государственных служащих.

Этот курс, ведущий к ENA Международный диплом в области государственного управления , может быть завершен с магистерской программой в одной из двух специальных областей: «Администрация и международные отношения» или «Администрация и государственные финансы », организованный в партнерстве с Университетом Париж 1 Пантеон-Сорбонна и Страсбургским университетом.

– Международный курс IRA (CiIRA): продолжительностью 8 месяцев, открыт для младших и старших государственных служащих. Курс

IRA также предоставляет иностранным государственным служащим возможность подготовиться в дополнение к их диплому IRA, степень магистра.

Все кандидаты должны иметь степень магистра 1 или, в исключительных случаях, пройти эквивалентный курс. Они также должны иметь определенный профессиональный опыт, чтобы делиться опытом с французскими и иностранными коллегами и занимать ответственную должность. Они должны свободно говорить и писать по-французски, свободно владеть английским языком и должны сдать вступительные экзамены в школу .

Процесс отбора одинаков для курсов ENA и IRA.

Календарь:

• Бланки заявлений необходимо загрузить с веб-сайта ENA: http://www.ena.fr/index.php?/fr/formation/Cycles-internationaux и вернуть в «Service de coopération et d’action Culturelle» Посольства Франции по телефону 30 ноября th 2014.

• Тесты на допуск организуются в декабря 2014 года отделами посольства.

• Вступительные устные экзамены организуются с марта по май 2015 года.

• Заключительное собрание отборочных комиссий ENA и IRA под председательством директоров

, которые утверждают список кандидатов, которым будет предложено место: июнь 2015 года.

• Международный курс IRA начнется в сентября 2015 года.

• Оба курса ENA начнутся в декабря 2015 года.0008 ENA Website- Training/ International Cycles

Вот уже более 60 лет ENA принимает иностранных студентов со всех континентов. Наши курсы уже прошли более 3400 иностранных студентов из 128 стран мира.

Посмотреть фильм на сайте www.ena.fr иностранных студентов, дающих отзывы о своем обучении по телефону

 

Контактное лицо в ENA Paris : г-жа Амели Паренто, руководитель службы по связям с иностранными студентами, Тел.