Стоимость пенсионного балла в 2018 году: Стоимость пенсионного балла по годам: таблица

Новости

19.04.2023 О сроках представления уведомлений об исчисленных суммах имущественных налогов юридическими лицами

С 01.01.2023 года уплата налогов производится с помощью единого платежа (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС) плательщика.

18.04.2023 Семинар для налогоплательщиков

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Калмыкия приглашает Вас на бесплатный семинар для налогоплательщиков. Семинар будет проводиться 19.04.2023г. в 10-00 в актовом зале Управления ФНС России по РК по адресу: г. Элиста, ул. Губаревича, д. 4, 7 этаж.

18.04.2023 Представители ОСФР рассказали подопечным Элистинского дома-интерната о преимуществе электронных сертификатов на ТСР
В чем преимущество электронного сертификата рассказали сотрудники Отделения СФР по РК во время встреч на минувшей неделе с членами регионального Общества глухих Калмыкии и подопечными Элистинского дома-интерната для престарелых и инвалидов.

18.04.2023 Горячая линия по вопросам исполнения законодательства об охране и использовании лесов

Волжской межрегиональной природоохранной прокуратурой с 17 апреля по 1 мая 2023 года на территории 17 поднадзорных субъектов Российской Федерации Волжского бассейна организовано проведение «горячей линии» по вопросам исполнения законодательства об охране и использовании лесов, в том числе об обеспечении пожарной безопасности в лесах.

14.04.2023 Более 4,6 тысяч семей Калмыкии получили сертификат на материнский капитал без подачи заявления

В республике выдача сертификатов на материнский капитал в беззаявительном порядке стартовала три года назад. За это время 4 686 семей региона получили сертификаты в проактивном режиме.

14.04.2023 Сад памяти

5 апреля УФНС России по Республике Калмыкия приняло участие в международной акции «Сад Памяти», которая проводится по инициативе АНО «Сад памяти», всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» и Фонда памяти полководцев Победы.

14.04.2023 О налоговых льготах

Во II квартале 2023 года налоговые органы направят налогоплательщикам-организациям сообщения об исчисленных суммах земельного и транспортного налогов.

12.04.2023 Сад памяти
8 апреля руководитель Управления ФНС России по Республике Калмыкия Вячеслав Лариев совместно с Молодежным советом Управления в рамках  акции «Сад Памяти»  выехали в п. Ики- Бурул, где в парке Победы и парке Бумбы посадили тополи, черемухи и розы.

10.04.2023 Извещение о проведении аукциона в электронной форме 12.05.2023 г. на право заключения договоров аренды земельных участков

10.04.2023

Проект договора аренды земельного участка, для всех видов разрешенного использования, кроме сельскохозяйственного использования

10.04.2023 Проект договора аренды земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения

28. 03.2023 Проект решения о внесении изменений в Устав Сарпинского РМО РК от 28.03.2023г. №36/173

06.03.2023 Об изменения в Правилах дорожного движения Российской Федерации

С 1 марта 2023 года в Правила дорожного движения вносится ряд изменений, одним из основных является введение термина «средство индивидуальной мобильности»

27.02.2023 Наступает единый срок уплаты налогов
28 февраля — единый срок уплаты налогов по единому налоговому платежу.

16.02.2023 Уважаемые налогоплательщики!

17 февраля 2023 года в 10.00 часов состоится бесплатный семинар для налогоплательщиков.

16.02.2023 Зачем нужно представлять Уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по имущественным налогам
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Калмыкия напоминает, что с 1 января 2023 года налоги уплачиваются посредством единого налогового платежа (далее – ЕНП), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

15.02.2023 15 и 17 февраля пройдут дополнительные семинары по вопросам введения Единого налогового счета

11.02.2023 Извещение о предоставлении земельных участков в аренду
Администрация Сарпинского РМО РК в порядке ст. 39.18 Земельного кодекса РФ, информирует о возможном предоставлении в аренду земельных участков находящихся в собственности Сарпинского РМО РК, из категории земель земли сельскохозяйственного назначения:

09.02.2023 Стартовал прием заявок на шестой ежегодный конкурс «Торговля России»

09.02.2023 Меры поддержки промышленных предприятии

Новости 1 — 20 из 1061
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

КОЛОНКА-США Щедрость законодателей в отношении пенсий — это лишь отправная точка для укрепления пенсионного обеспечения.

Reuters) — Конгресс США недавно спас от пенсий более 1 миллиона рабочих, которые столкнулись с перспективой того, что заработанные и обещанные им пенсии могут испариться.

Американский закон о спасении, подписанный в прошлом месяце президентом-демократом Джо Байденом, выделил 86 миллиардов долларов на гранты испытывающим трудности пенсионным фондам с несколькими работодателями, которые позволили бы им продолжать выплачивать полные пособия. Закон уполномочивает Корпорацию гарантирования пенсионных пособий (PBGC) предоставлять субсидии, которые не нужно возвращать.

Щедрость хода стала неожиданностью. Ранее демократы продвигали пакет низкопроцентных кредитов, чтобы помочь фондам нескольких работодателей, в то время как республиканцы хотели увеличить страховые взносы, уплачиваемые работодателями, добавить новые взносы, уплачиваемые участниками плана, и навязать более консервативные допущения в бухгалтерском учете.

Но в этом году демократическое большинство смотрит на вещи немного по-другому. «Они считали, что, поскольку мы годами спасали банки и авиакомпании, почему мы не делаем этого здесь? У нас есть голоса», — сказал Джин Кальварски, генеральный директор Cheiron Inc, актуарной консалтинговой фирмы, которая консультирует планы с несколькими работодателями.

Спасение имеет смысл. Планы с участием нескольких работодателей создаются в соответствии с коллективными договорами и совместно финансируются группами работодателей в таких отраслях, как строительство, грузоперевозки, добыча полезных ископаемых и розничная торговля продуктами питания. Фонды сократились после обвалов фондового рынка в 2001 и 2008-09 годах, а также из-за промышленного спада, который привел к консолидации и сокращению занятости. Более того, финансовые проблемы пенсионных планов угрожали и здоровью НБК (reut.rs/3st48KT).

Но пока Конгресс благосклонно следит за благополучием этих пенсионеров, у меня есть краткий список других «обязательных» пенсионных пунктов для рассмотрения законодателями. И эти реформы повлияют на гораздо более многочисленную и демографически разнообразную группу пенсионеров сейчас и в ближайшие годы, чем исправление плана с несколькими работодателями.

РАСШИРЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Экономические разрушения, вызванные пандемией, делают расширение нашей единственной универсальной программы пенсионного обеспечения жизненно важным пунктом. Как кандидат в президенты Байден предложил ряд умеренных расширений, которые должны быть приняты в качестве закона. Можно было бы начислять льготы по социальному обеспечению лицам, осуществляющим уход, за время, проведенное вне работы, — изменение, которое особенно принесет пользу женщинам, которые уже сталкиваются со значительным гендерным разрывом при выходе на пенсию.

Президент также предложил расширить льготы для вдов и пенсионеров, которые собирали выплаты в течение 20 лет. Он также выступает за переход к более щедрому критерию для определения ежегодной корректировки стоимости жизни социального обеспечения.

СОКРАЩЕНИЕ ВОЗРАСТА В ОБЛАСТИ МЕДИЦИНСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

За исключением Medicare для всех, сделать Medicare доступной для более молодых работников — самый разумный способ расширить программу (reut.rs/39j8uga). А поскольку миллионы американцев уходят на пенсию раньше, чем ожидалось, из-за пандемии, расширение поможет им контролировать свои расходы на здравоохранение.

Сенатор Берни Сандерс настаивает на снижении возраста для получения права на участие в программе Medicare с 65 до 60 лет или ниже в рамках крупного законопроекта о расходах на инфраструктуру, который сейчас принимает форму. Его предложение также добавит стоматологическую, офтальмологическую и слуховую помощь в программу Original Medicare. Это изменение заполнит пробел в покрытии, который не имеет абсолютно никакого смысла, учитывая, что эти услуги являются важной частью общего хорошего профилактического здравоохранения (reut.rs/3waEtc3).

СНИЖЕНИЕ РИСКА, СВЯЗАННОГО С ДОЛГОСРОЧНЫМ УХОДОМ

Medicare также следует расширить, включив в него покрытие долгосрочного ухода. Это остается одним из самых больших пробелов в нашей системе пенсионного страхования: рынок коммерческого страхования продолжает сокращаться, а Medicaid остается крупнейшим плательщиком — и последней инстанцией.

Интеллектуальное решение добавит базовый уровень страхового покрытия Medicare, при котором все работники будут вносить свой вклад в течение своей трудовой жизни. Это можно было бы сочетать с оптимизированными и менее дорогими частными полисами, которые можно было бы продавать в качестве дополнений к базовой программе Medicare.

Этот подход был предложен несколькими двухпартийными исследовательскими группами в 2016 году, и его стоит пересмотреть (reut.rs/3u5430w). А Закон о бесплатной медицинской помощи для всех от 2021 года, недавно представленный в Палате представителей, предлагает комплексное долгосрочное страхование пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.

ФОНД ДОСТУПНОГО ЖИЛЬЯ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ

Доля домохозяйств, возглавляемых лицами старше 65 лет, вырастет с 26% в 2018 г. до 34% в 2034 г., по данным Объединенного центра жилищных исследований Гарвардского университета, а также доля домохозяйств в возрасте 80 лет. и более будет расти еще быстрее.

Жилищный фонд страны далеко не готов принять эту возрастную волну. Крошечный процент жилых единиц имеет соответствующие возрасту модификации, такие как одноэтажное проживание, вход без ступенек, а также очень широкие коридоры и двери для доступа инвалидных колясок.

Доступность является критическим вопросом. По данным Гарварда, почти 10 миллионов домохозяйств пенсионного возраста сталкиваются с бременем расходов, связанных с жильем, а это означает, что жилье потребляет более 30% их дохода. Бездомность среди пожилых людей растет (reut.rs/3cuDCLJ).

Расширенное финансирование арендных субсидий по Разделу 8 поможет, наряду с увеличением финансирования программы налоговых кредитов на жилье для малоимущих и увеличением финансирования по Разделу 202 (Программа вспомогательного жилья для пожилых людей), которая исторически финансировала новое строительство, а также эксплуатацию расходы на жилье для пожилых людей, сказала Дженнифер Молински, старший научный сотрудник Гарвардского центра.

«Нам нужно как больше помощи в аренде, так и больше финансирования для расширения предложения доступного жилья», — сказала она.

Автор: Марк Миллер. Редактирование: Мэтью Льюис. Эйэм | Getty Images

Американская пенсионная система может показаться безупречной, но она уступает пенсионной системе в других развитых странах.

По данным Института инвестиционных компаний, в конце 2021 года американцы имели более 39 триллионов долларов богатства, предназначенных для пожилых людей.

Однако США находятся далеко за пределами топ-10 различных глобальных пенсионных рейтингов от игроков отрасли, таких как Глобальный пенсионный индекс Mercer CFA Institute и Глобальный пенсионный индекс Natixis Investment Managers 2021.

Согласно индексу Мерсера, например, США получили «С+». Он занял 17-е место в списке Natixis.

Вот почему США отстают, считают эксперты по пенсиям.

США имеют «лоскутный дизайн выхода на пенсию»

Исландия возглавила оба списка. Среди прочих факторов, страна обеспечивает щедрые и устойчивые пенсионные выплаты значительной части населения, имеет низкий уровень бедности пожилого возраста и имеет более высокую относительную степень равенства пенсионных доходов, согласно отчетам, в которых используются различные методологии. .

Другие страны, включая Норвегию, Нидерланды, Швейцарию, Данию, Австралию, Ирландию и Новую Зеландию, также получили высокие оценки. Например, Дания, Исландия и Нидерланды получили оценки «А» согласно индексу Мерсера.

смотреть сейчас

Еще из раздела «Личные финансы»:
6 советов по деньгам от профессиональных спортсменов Исайи Томаса и Декстера Фаулера
Как лучшие финансовые привычки «суперсберегателей» могут помочь накопить богатство
5 способов сэкономить в условиях рекордной инфляции цен на продукты питания

В чем США сильно отстает от этих стран, по словам экспертов, так это в том, что их пенсионная система не настроена так, чтобы у каждого был шанс на финансово обеспеченную пенсию.

«Несмотря на то, что мы вложили 40 триллионов долларов, мы работаем в США с очень неравномерной, фрагментарной, лоскутной системой пенсионного обеспечения», — сказала Анджела Антонелли, исполнительный директор Центра пенсионных инициатив Джорджтаунского университета. «Некоторые люди справляются очень, очень хорошо, но многие другие остаются позади».

Взгляните на эту статистику: по данным блока развитых стран, только три из 38 стран Организации экономического сотрудничества и развития занимают худшее место, чем США, по неравенству в доходах пожилых людей.

Действительно, уровень бедности «очень высок» для американцев старше 75 лет: 28% в США против 11% в среднем по ОЭСР.

посмотреть сейчас

Многие американцы не имеют пенсионных планов на рабочем месте

Американскую пенсионную систему часто называют «табуреткой на трех ножках», которая состоит из социального обеспечения, договоренностей на рабочем месте, таких как пенсии и планы 401(k), и индивидуальные сбережения.

По словам экспертов по пенсиям, одним из основных недостатков структуры является отсутствие доступа к планам сбережений на рабочем месте.

Чуть более половины — 53% — работников в США имели доступ к пенсионному плану, спонсируемому работодателем, в 2018 году, согласно недавней оценке Джона Сабелхауса, старшего научного сотрудника Брукингского института и адъюнкт-профессора Мичиганского университета. Он обнаружил, что это улучшение по сравнению с почти 49% десятью годами ранее.

Несмотря на то, что мы инвестировали 40 триллионов долларов, пенсионный план, с которым мы работаем в США, очень неровный, фрагментарный, лоскутный.0003

Анджела Антонелли

исполнительный директор Центра пенсионных инициатив Джорджтаунского университета

Приблизительно 57 миллионов американцев попали в «дефицит» пенсионных накоплений в 2020 году, что означает, что у них не было доступа к плану на рабочем месте, согласно Анализ Центра пенсионных инициатив.

В США действует система добровольных пенсионных накоплений. Федеральное правительство не требует от физических лиц делать сбережения, а от предприятий — предлагать пенсию или 401(k). Люди также берут на себя больше личной ответственности за накопление сбережений, поскольку предприятия в значительной степени отказались от пенсионных планов.

Напротив, 19 развитых стран требуют определенного уровня покрытия, предписывая компаниям предлагать пенсионный план, чтобы у физических лиц был личный счет или какая-то комбинация того и другого, согласно данным ОЭСР. В 12 странах эти механизмы охватывают более 75% населения трудоспособного возраста. В Дании, Финляндии и Нидерландах, например, эта доля составляет около 90% и более.

В Исландии, где охват составляет 83%, пенсионная система частного сектора «охватывает всех сотрудников с высокой ставкой взносов, что приводит к тому, что значительные активы откладываются на будущее», — пишет Мерсер.

IRA не подходят для работников без формы 401(k)

Конечно, люди в США могут откладывать на пенсию за пределами рабочего места — например, на индивидуальном пенсионном счете — если их работодатель не предлагает пенсионный план.

Но этого часто не происходит, сказал Антонелли. По данным Института инвестиционных компаний, в 2020 году всего 13% домохозяйств внесли свой вклад в IRA до налогообложения или Roth IRA.

смотреть сейчас

В 2021 году IRA владели почти 14 триллионами долларов, что почти вдвое больше, чем 7,7 триллиона долларов в планах 401(k). Но большинство средств IRA не вносятся напрямую — сначала они были сохранены в пенсионном плане на рабочем месте, а затем переведены в IRA. В 2019 году, 554 миллиарда долларов было переведено в IRA — более чем в семь раз больше, чем 76 миллиардов долларов, внесенных напрямую, согласно данным ICI.

Более низкие лимиты годовых взносов IRA также означают, что люди не могут ежегодно откладывать столько же, сколько они могут в планах на рабочем месте.

По данным AARP, американцы в 15 раз чаще откладывают пенсионные накопления, когда они могут делать это на работе путем удержания из заработной платы.

«Доступ — это наша проблема № 1», — сказал Уилл Хансен, главный специалист по связям с правительством Американской пенсионной ассоциации, торговой группы, о пенсионных сбережениях на рабочем месте. Он добавил, что у сотрудников малого бизнеса меньше всего шансов получить форму 401(k).

«[Однако] пенсионная система на самом деле является хорошей системой для тех, у кого есть доступ», — сказал Хансен. «Люди экономят».

Но, согласно федеральным данным, пенсионное обеспечение, обеспечиваемое этими сбережениями, ориентировано на домохозяйства с высоким доходом.

Малооплачиваемые лица, напротив, «кажутся более склонными к тому, чтобы иметь небольшие сбережения или вообще не иметь их на своих счетах [с установленными взносами]», — говорится в отчете Счетной палаты правительства за 2019 год. План 401 (k) — это тип плана с установленными взносами, в соответствии с которым инвесторы «определяют» или выбирают желаемую норму сбережений.

Согласно отчету Управления социального обеспечения за 2017 год, только 9% нижнего квинтиля наемных работников имеют пенсионные сбережения по сравнению с 68% работников со средним доходом и 94% верхнего квинтиля.

Общие сбережения также «ограничены». «Из-за низкого роста заработной платы после учета инфляции и увеличения личных расходов на такие статьи, как здравоохранение», — говорится в сообщении GAO. Увеличение продолжительности жизни оказывает большее давление на гнездовые яйца.

Социальное обеспечение имеет некоторые структурные проблемы

Пособия по социальному обеспечению — еще одна «нога» американского трехногого табурета — помогают компенсировать нехватку личных сбережений.

По данным Администрации социального обеспечения, около четверти домохозяйств старшего возраста полагаются на эти государственные пособия, по крайней мере, 90% их дохода. Среднее ежемесячное пособие для пенсионеров по состоянию на август 2022 года составляет около 1600 долларов.

смотреть сейчас

Есть также некоторые надвигающиеся структурные проблемы с программой социального обеспечения. Ожидается, что при отсутствии мер по увеличению финансирования выплаты пенсионерам после 2034 года сократятся; в этот момент программа сможет оплатить только 77% запланированных платежей.

Кроме того, отдельные лица могут совершать набеги на свои счета 401(k) в периоды финансовых затруднений, вызывая так называемую «утечку» из системы. Эта способность может влить столь необходимые наличные деньги в находящиеся в бедственном положении домохозяйства в настоящее время, но может привести к их нехватке в более позднем возрасте.

Фактор «утечки» в сочетании с относительно низкими минимальными пособиями по социальному обеспечению для лиц с более низким доходом и прогнозируемой нехваткой целевого фонда социального обеспечения «окажет значительное влияние на способность пенсионной системы США адекватно обеспечивать своих пенсионеров. в будущем», — сказала Кэти Хоккенмайер, директор по исследованиям в США в Mercer.

‘Был достигнут колоссальный прогресс’

Конечно, сложно сравнивать относительные успехи и неудачи пенсионных систем в глобальном масштабе.

Согласно отчету Mercer, каждая система возникла в результате «определенных экономических, социальных, культурных, политических и исторических обстоятельств».

«Трудно сказать, что США действительно сильно отстают, когда так много других стран проводят внешнюю политику, которая влияет на их граждан и насколько эффективным будет их выход на пенсию в долгосрочной перспективе», — сказал Хансен.

Недостатки политики в области здравоохранения и образования сказываются на способности людей делать сбережения, считает Хансен. Например, большое студенческое бремя долга или большие счета за здравоохранение могут заставить американского заемщика отложить сбережения. По словам Хансена, в таких случаях может быть несправедливо возлагать главную вину на структуру пенсионной системы США.

смотреть сейчас

По словам экспертов, за последние годы произошли структурные улучшения.

Закон о пенсионной защите 2006 года, например, открыл новую эру сбережений, когда работодатели начали автоматически регистрировать работников в планах 401(k) и ежегодно увеличивать размер своих взносов.

Совсем недавно 11 штатов и два города — Нью-Йорк и Сиэтл — приняли программы, требующие от предприятий предлагать пенсионные программы работникам, по данным Центра пенсионных инициатив.