Условия установления страховой пенсии в 2018 году
11.61°C
Просмотров: 1538
В 2018 году для получения права на установление страховой пенсии по старости необходимо иметь не менее 9 лет трудового стажа и 13,8 пенсионных коэффициента.
Порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсий изменился с 2015 года: вступила в действие новая пенсионная формула, в соответствии с которой для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа (периоды трудового стажа при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР) и заработанных пенсионных коэффициентов. Так, тем новосибирцам, которые достигнут пенсионного возраста, а он в России не изменился – 55 лет для женщин и 60 – для мужчин — в 2018 году для установления страховой пенсии по старости надо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных коэффициента.
Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов (баллов) к 2025 году.
Минимальное количество пенсионных коэффициентов заработать несложно. Количество заработанных пенсионных коэффициентов напрямую зависит от заработной платы, при этом речь идет об официальной – «белой» заработной плате. И чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных коэффициентов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности. Таким образом, чем дольше человек будет работать и выше будет его заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд России, тем будет выше и размер его будущей пенсии. В текущем году максимальное количество пенсионных коэффициентов, которые можно заработать, составит 8,7.
Все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, учтены, «переведены» специалистами Пенсионного фонда в пенсионные баллы и зафиксированы на лицевом счете в системе ПФР.
С состоянием своего лицевого счета можно ознакомиться в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР либо через портал госуслуг.
К ним прибавятся коэффициенты, заработанные в 2015- 2017 годах, а также в 2018-м к моменту выхода на пенсию.
В стаж включаются и так называемые нестраховые периоды. За каждый год ухода за нетрудоспособными пожилыми гражданами, инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, ухода за детьми до 1,5 лет (в пределах 6 лет в общей сложности), а также за каждый год военной службы по призыву начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.
В «живые» деньги пенсионные коэффициенты превращаются путем их умножения на стоимость одного коэффициента. После индексации с 1 января 2018 года стоимость пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек. К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты (сегодня это 4 982 рубля 90 копеек) и накопительная пенсия, если гражданин формировал пенсионные накопления.
Накопительная пенсия рассчитывается по иным правилам, нежели страховая.
Заявление на установление любого вида пенсии можно подать сегодня, не выходя из дома – в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.
Источник: пресс-центр Отделения ПФР по Новосибирской области
Поделиться в социальных сетях:
Годовое пособие | NHSBSA
Годовое пособие — это максимальная сумма необлагаемого налогом роста, на которую может увеличиться пенсия физического лица в течение одного года.
Лимит:
- покрывает все взносы в пенсионные планы, но не государственную пенсию
- устанавливается HMRC
Если физическое лицо превышает этот предел, ему может потребоваться уплатить годовое пособие в HMRC
На большинство участников годовое пособие не должно распространяться, но существует ряд обстоятельств, при которых участники могут увидеть значительный рост своей пенсии NHS Пособия по схеме, которые берут их сверх годового пособия.
Наш информационный бюллетень Ваш справочник по пенсиям NHS и годовому пособию (PDF: 65 КБ) объясняет, что такое годовое пособие.
Прочтите наше руководство по пенсионным накоплениям (PDF: 338 КБ), если вы получили годовой отчет о пенсионных накоплениях. В нем объясняется, почему вам было отправлено заявление и как его понимать.
Также доступна версия руководства по пенсионным накоплениям для печати (PDF: 388 КБ).
Посмотрите наше видео о ежегодном пособии, чтобы понять:
- текущий годовой лимит пособия
- обстоятельства, которые могут привести к превышению годового пособия
- как рассчитывается годовое пособие
- как мы сообщим вам, если вы превысите годовое пособие
- что делать если у вас зарядка
Скачать расшифровку видео (PDF: 107 КБ).
1995/2008 Схема
Обстоятельства указаны в годовом пособии — влияет ли это на меня? (PDF: 96,5 КБ).
Прежде чем обращаться в NHS Pensions по поводу ежегодного пособия, вам следует подумать, не затронуты ли вы одним из этих обстоятельств.
Программа 2015 г.
Если вы являетесь новым участником Программы 2015 г. или переходным участником, вам следует ознакомиться с информационным бюллетенем о ежегодном пособии для переходных участников (PDF: 282 КБ).
Прежде чем обращаться в NHS Pensions по поводу ежегодного пособия, вам следует подумать, не затронуты ли вы одним из этих обстоятельств.
С 6 апреля 2011 года годовое пособие было уменьшено, а метод расчета изменен, информация подтверждает, как это влияет на рост пенсии в пенсионной схеме NHS.
В таблице ниже показаны лимиты годового пособия с 6 апреля 2011 г.:
| Налоговый год | Годовое пособие |
|---|---|
| 2011/12 | 50 000 фунтов стерлингов |
| 2012/13 | 50 000 фунтов стерлингов |
| 2013/14 | 50 000 фунтов стерлингов |
| 2014/15 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2015/16 | 80 000 фунтов стерлингов |
| 2016/17 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2017/18 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2018/19 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2019/20 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2020/21 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2021/22 | 40 000 фунтов стерлингов |
| 2022/23 | 40 000 фунтов стерлингов |
Закон о финансах (№ 2) 2015 года внес 2 важных изменения в годовое пособие:
- Чтобы скорректировать период ввода пенсии в течение 2015/16 налогового года, чтобы он был приведен в соответствие с налоговым годом с 6 апреля 2016 года.
На 2015/16 налоговый год введены переходные правила, гарантирующие, что пенсионные накопления до 80 000 фунтов стерлингов будут сделаны до 9июль 2015 г. защищены от уплаты ежегодного пособия.
- Уменьшить годовое пособие для участников с «пороговым доходом» более 110 000 фунтов стерлингов и «скорректированным доходом» в размере 150 000 фунтов стерлингов с 6 апреля 2016 года.
С 6 апреля 2020 года «пороговый доход» был увеличен до 200 000 фунтов стерлингов, а «скорректированный доход» — до 240 000 фунтов стерлингов.
Уменьшенное годовое пособие
Прочтите наш информационный бюллетень Ваше руководство по пенсиям NHS и постепенному годовому пособию (PDF: 68 КБ), чтобы узнать больше и понять, касается ли вас постепенное годовое пособие.
В нашем информационном бюллетене о постепенном ежегодном пособии (PDF: 232 КБ) приведены примеры расчетов по сокращенному годовому пособию.
На своем веб-сайте HMRC опубликовала руководство по расчету постепенного годового пособия, включая калькулятор.
С 2017 по 2018 налоговый год мы расширили нашу программу добровольных выплат, включив в нее участников с годовой надбавкой в результате уменьшения годовой надбавки.
Дополнительную информацию можно найти в руководстве по проведению выборов (PDF: 840 КБ).
Если годовое пособие влияет на вас
Как рассчитывается годовое пособие
Недавно мы внесли улучшения в лучшую оценку за последние 3 года для всех расчетов годового пособия.
Этот новый улучшенный расчет может изменить информацию, которая уже была предоставлена, поскольку переход на принцип «лучшее из 3» может изменить значение суммы пенсионных взносов и любых неиспользованных пособий за последние 3 налоговых года, которые могут быть зачтены против любого обвинения. Если это так, мы будем рады подтвердить расчет еще раз.
Это изменение коснется лишь меньшинства участников, но все согласны с тем, что это самая справедливая оценка роста пенсии на момент расчета.
На этой странице содержится различная информация о том, как рассчитывается годовое пособие.
Годовое пособие и переходные правила HMRC на 2015/16 год (PDF: 302 КБ) Информационный бюллетень о процессе расчета годового пособия (PDF: 138 КБ) Расчет годового пособия на 2015-2016 гг. (PDF: 265 КБ) Годовое пособие и зачет на прибыль от гибкости практикующего специалиста (FVEC) (PDF: 254 КБ) Годовое пособие — покупка денег и альтернативное годовое пособие (PDF: 233 КБ)
Примеры годового пособияПример годового пособия, не превышенного (член секции 1995 г.) (PDF: 100 КБ)Пример годового пособия, не превышенного (член секции 2008 г.) (PDF: 219 КБ)Пример годового пособия, превышенного в связи с продвижением по службе (PDF: 121 КБ)Пример превышение годового пособия в связи с наградой за клиническое превосходство (PDF: 121 КБ)Пример годового пособия при нулевой входной стоимости (PDF: 177 КБ)Пример превышения годового пособия в связи с продвижением по службе и приобретением дополнительной пенсии (PDF: 121 КБ)Пример годового пособия пособие превышено в связи с кристаллизацией льгот (PDF: 102 КБ)
Для практикующих членов о примерах годового пособия
Практикующие получают пенсию в зависимости от своего заработка на протяжении всей своей карьеры.
Они переоцениваются для поддержания текущей стоимости и известны как пенсии «средний заработок с переоценкой» (CARE).
Практикующие врачи, которые также работали в качестве персонала NHS или в качестве регистратора общей практики, также могут получать пенсию по методу последней заработной платы, а также по методу CARE.
Членам, работающим по совместительству, в их пенсионных записях будут применяться дополнительные расчеты, чтобы убедиться, что им выплачивается самая выгодная пенсия.
После расчета пенсии можно выполнить шаги 2, 3 и 4 для начального значения и шаги 2 и 3 для конечного значения.
Превышение годового пособия
Мы предоставим вам (участнику) только сумму пенсионных взносов за соответствующий налоговый год и за три предыдущих налоговых года, если они доступны.
Вы несете ответственность за установление и расчет любого годового пособия и сообщите об этом в HMRC через налоговую декларацию по самооценке.
Калькулятор для помощи в этом доступен на веб-сайте HMRCs.
Если вы превысите годовое пособие, может взиматься ежегодная плата. Это не фиксированная ставка, а зависит от вашего налогооблагаемого дохода и суммы пенсионных накоплений, превышающей годовое пособие.
Чтобы рассчитать это, вам необходимо рассчитать ставку налога, которая будет взиматься, если ваши избыточные пенсионные накопления будут добавлены к вашему налогооблагаемому доходу и будут облагаться налогом на основе вашей предельной ставки подоходного налога.
Если у вас есть неиспользованные годовые надбавки за предыдущие три налоговых года, они могут быть использованы для зачета суммы годовой надбавки в соответствующем налоговом году.
Вы можете «оглянуться» на три предыдущих налоговых года, чтобы увидеть, есть ли у вас какие-либо неиспользованные пособия за эти годы, и если да, вы можете «перенести» неиспользованные пособия и добавить их к вашему годовому лимиту пособий в текущий налоговый год.
Это может помешать выплате годового пособия.
Например: Если вы превысили размер годового пособия на 15 000 фунтов стерлингов в 2011–2012 годах, но у вас осталось неиспользованное годовое пособие за 3 предыдущих налоговых года в размере 25 000 фунтов стерлингов, то вы не будете нести ответственность за уплату годового пособия. |
Вы обязаны проверить, есть ли у вас какие-либо использованные льготы за предыдущие 3 налоговых года для переноса на соответствующий оцениваемый налоговый год.
Отчет о пенсионных накоплениях, предоставленный NHS Pensions, будет включать суммы пенсионных взносов за предыдущие 3 налоговых года при условии, что информация доступна от работодателя NHS.
Освобождение от уплаты ежегодного пособия (PDF: 245 КБ)
Информирование вас о годовом пособии
В этом разделе сообщается, когда NHS Pensions будет информировать участников, если рост их пенсии NHS в соответствии со схемой 1995/2008 или 2015 г. превысит стандартное годовое пособие.
Мы вышлем вам отчет о пенсионных накоплениях, если рост ваших пособий по Программе 1995/2008 или 2015 превысит стандартное годовое пособие. Если мы получим необходимую информацию о членстве от вашего работодателя NHS или третьего лица для расчета роста вашей пенсии NHS до 6 июля, мы напишем вам до 6 октября, если вы превысили стандартное годовое пособие.
Если мы получим информацию о членстве после 6 июля, у нас есть 3 месяца с момента получения этой информации, чтобы отправить вам заявление.
Если вы являетесь переходным участником и имеете право на получение пенсии в рамках обеих пенсионных схем NHS, а общий рост ваших пенсионных пособий в рамках обеих схем 1995/2008 и 2015 превышает стандартное годовое пособие, мы постараемся отправить вам заявление от каждой Схеме как можно скорее, как только станет доступна информация , необходимая для расчета роста ваших пенсий.
Это не влияет на запросы выписок по требованию.
Мы не можем рассчитать рост пособий NHS для практикующих врачей до тех пор, пока ваш ежегодный сертификат о доходах, засчитываемых для пенсии, и пенсии NHS не будут подтверждены вашим сертифицированным доходом на конец года.
Если мы получим информацию о членстве с неподтвержденным доходом, когда вы не вышли из программы NHS, это может привести к тому, что вы получите отчет, основанный на этих «оценочных» доходах.
В этом случае вам следует написать в NHS Pensions запрос на пересмотренный отчет о пенсионных накоплениях после того, как вы заполнили свой годовой сертификат и узнали, что ваш подтвержденный доход на конец года был отправлен нам.
Если вы являетесь участником схемы NHS Money Purchase AVC, мы вышлем вам отчет о пенсионных накоплениях, если:
- взносы, уплаченные в рамках схемы NHS Money Purchase AVC, превышают стандартное годовое пособие
- вы получили гибкий доступ к своему механизму покупки денег, и взносы в схему AVC покупки денег NHS превышают годовое пособие на покупку денег
Вы можете запросить отчет о пенсионных накоплениях, если вы не ожидаете, что рост ваших пособий NHS превысит стандартное годовое пособие, или у вас есть пенсионные накопления в другой зарегистрированной пенсионной программе. Схема 2008 г.) (PDF: 272 КБ) Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2015/16 г. (схема 2015 г.) (PDF: 271 КБ) Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2016/17 г.
(схема 1995/2008 гг.)(PDF: 297 КБ) Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2016/17 г. ( Схема 2015 г.) (PDF: 293KB)Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2017–2018 гг. (схема 1995–2008 гг.) (PDF: 264 КБ)Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2017–2018 гг. (схема 2015 г.) (PDF: 266 КБ)Пример отчета о пенсионных накоплениях за 2018–2019 гг. (схема 1995–2008 гг.) ( PDF:185KB)Пример заявления о пенсионных накоплениях за 2018–2019 годы (схема 2015 г.) (PDF:185KB)Руководство по заявлению о пенсионных накоплениях (PDF: 526KB)Часто задаваемые вопросы о заявлении о пенсионных накоплениях (PDF: 262KB)
Отчет о пенсионных накоплениях не является годовым отчетом о пособиях и не включает оценку пособий NHS Pension Scheme.
Дополнительную информацию об отчетах об общем вознаграждении и годовом отчете о доходах можно найти на веб-сайте Заявления об общем вознаграждении.
Информация для независимых финансовых консультантов (IFA)
Если отчет о пенсионных накоплениях был создан для члена, мы можем подтвердить цифры в IFA по электронной почте или по телефону, если IFA имеет разрешение на общение с нас от имени своего клиента.
Если вы звоните нам, чтобы узнать цифры, мы сообщим вам их по электронной почте во время звонка.
Если отчет о пенсионных накоплениях необходимо создать вручную, мы не сможем предоставить цифры, пока отчет о пенсионных накоплениях не будет доступен.
У нас нет доступа к информации о заработной плате наших участников, поскольку мы получаем ежегодные обновления от работодателей. Поэтому мы не можем предоставить подробную информацию о месячных часах и сессиях, а также зачитываемых для пенсии заработных платах и взносах. Для получения этой информации IFA необходимо связаться с работодателем(ями) члена.
Схема выплачивает
Если у вас есть годовое пособие, вы можете либо оплатить его непосредственно в HMRC самостоятельно, либо разделить ответственность за выплату с Пенсионным фондом NHS, используя механизм выплаты пособия.
Это известно как схема оплаты выборов.
NHS Pensions предлагает как обязательные, так и добровольные схемы выплат.
Прочтите наш информационный бюллетень Ваше руководство по пенсиям NHS и выборам схемы выплаты (PDF: 67 КБ), чтобы узнать больше о том, как работает схема выплаты, о разнице между обязательными и добровольными выплатами по схеме и о том, как сделать так, чтобы схема выплачивала выборы.
Обязательная схема выплат
Доступно только в том случае, если рост ваших пенсионных пособий, сумма пенсионных взносов в 1995/2008 NHS Pension Scheme или 2015 NHS Pension Scheme больше, чем стандартное годовое пособие.
Если ваш запрос будет принят, Пенсионная схема NHS будет нести ответственность за уплату сбора в HMRC к установленному сроку.
Выплаты по добровольной схеме
Вы можете использовать выплаты по добровольной схеме, если вы являетесь участником Пенсионной схемы NHS 1995/2008 и Пенсионной схемы NHS 2015 и: стандартное годовое пособие; и
С апреля 2017 года мы расширили нашу программу добровольных выплат, так что теперь вы можете попросить нас выплатить ежегодное пособие, если: меньше стандартного годового пособия в размере 40 000 фунтов стерлингов, но больше вашего постепенного или альтернативного годового пособия; или 90 009, рост по обеим схемам, если их сложить вместе , больше, чем ваше сокращенное или альтернативное годовое пособие.
Для добровольных выплат больше не требуется, чтобы годовая надбавка превышала 2000 фунтов стерлингов.
Теперь вы можете попросить нас выплатить HMRC 100 % вашего годового пособия по пенсионной схеме NHS либо с использованием нашей обязательной схемы выплат, либо с помощью комбинации обязательных и наших расширенных добровольных выплат. Если ваш выбор будет принят, мы сообщим вам, какую сумму мы будем платить и будет ли она выплачиваться по обязательной или добровольной схеме или по обеим схемам.
Крайний срок подачи заявления о выборах по добровольной схеме — 31 июля года, следующего за налоговым годом, в котором были начислены ваши ежегодные выплаты. нести ответственность за комиссию и любые проценты, если платеж получен HMRC после истечения срока подачи налоговой декларации – 31 января.
Дополнительную информацию о сроках выплат по добровольной схеме и графике ежеквартальных выплат NHS Pensions можно найти в нашем руководстве по выбору схемы выплат.
Создание схемы оплаты по выбору
Если вы хотите запросить добровольную и/или обязательную схему оплаты, вы должны заполнить схему оплаты по выбору (SPE2) и вернуть ее нам в срок, установленный HMRC 31 июля, в течение года, следующего за налоговый год начисления годового пособия.
Так, например, если вы хотите, чтобы схема оплачивала выборы на 2021/22 год, это должно быть получено до 31 июля 2023 года. Пенсионная схема и хотите, чтобы обе схемы NHS оплачивали часть или всю вашу годовую надбавку, они считаются отдельными выборами в SPE2, и вы должны сообщить нам, какую часть годовой надбавки вы хотите выплачивать по каждой схеме.
Справочник по выборам в рамках схемы оплаты объясняет, как вы можете разделить ежегодную плату за пособие между двумя схемами NHS.
Поскольку это отдельные выборы, вам необходимо заполнить обе части SPE2 до крайнего срока. Невозможно выбрать одну схему NHS для оплаты 100% вашего сбора.
Если вы не получили выписку о пенсионных накоплениях, вы можете оценить свои обязательства по выплате годового пособия, чтобы уложиться в срок, установленный HMRC.
Вы не должны откладывать свои выборы, чтобы дождаться заявления.
Схема платит за выборы (SPE2)(V12) (PDF: 260 КБ) Схема оплачивает выборы (PDF: 763 КБ) Факторы восстановления (PDF: 278 КБ)Scheme Pays Часто задаваемые вопросы (PDF: 193 КБ)
Если у вас есть ежегодное пособие в налоговом году до 2017/18, ознакомьтесь с нашими информационными бюллетенями:Scheme Pays Информационный бюллетень (PDF: 220KB)Scheme Pays Failing for переходные участники (PDF: 120 КБ)
Продление крайнего срока выплаты по добровольной схеме на 2020/21
Чтобы поддержать участников пенсионной схемы NHS, которые являются передовыми работниками здравоохранения, борющимися с последствиями пандемии коронавируса (COVID-19), мы продлили крайние сроки выплат по добровольной схеме на 2018–2019 и 2019/20 годы.
В связи с продолжающимся воздействием COVID-19 мы приняли решение продлить крайний срок выплат по добровольной схеме на 2020/21 год. Срок был продлен с 31 июля 2022 г. до 31 марта 2023 г.
У нас нет полномочий продлевать крайний срок проведения выборов по обязательной платной схеме на 2020/21 год, поскольку это подтверждено законодательством. Крайний срок выплат по обязательной схеме 2020/21 г. – 31 июля 2022 г.
Если вы представите свой выбор по программе до истечения обязательного крайнего срока, это позволит нам рассмотреть ваш выбор в рамках обязательной схемы оплаты или комбинации обязательной и добровольной схемы оплаты. Если вы платите по обязательной схеме, Пенсионная схема NHS несет ответственность за уплату ваших налогов в HMRC к установленному сроку.
Если вы подаете заявку на использование программы выплат, и мы выплачиваем часть или всю сумму вашего годового пособия с использованием нашей добровольной программы выплат, вы несете ответственность за сборы до тех пор, пока платеж не будет произведен, а также за любые проценты, которые могут быть понесены в связи с выплатами, произведенными после Крайний срок подачи налоговой декларации HMRC.
Если вы собираетесь выйти на пенсию, подайте заявку на участие в программе до выхода на пенсию. Это позволяет нам рассмотреть ваш выбор в рамках обязательной схемы оплаты труда или комбинации обязательной и добровольной схемы оплаты труда.
При оплате через систему обязательных выплат Пенсионная схема NHS несет ответственность за уплату налогов в HMRC в установленный срок.
Если невозможно представить выборы по программе до вашего выхода на пенсию, теперь мы будем принимать выборы по схеме оплаты после вашего выхода на пенсию, при условии, что ваше избрание получено до крайнего срока выплаты по соответствующей схеме в рассматриваемом налоговом году.
Любые выборы по схеме оплаты, представленные после выхода на пенсию, будут рассматриваться только в рамках добровольной схемы оплаты.
Если ваше избрание будет принято после выхода на пенсию, вы будете нести ответственность за сборы и любые процентные платежи, если платеж будет получен HMRC после крайнего срока подачи налоговых деклараций 31 января.
Ваше пособие уменьшится из-за любого согласия на выборы после выхода на пенсию. Возможно, нам также потребуется принять меры для возмещения любых переплат по пенсиям, которые были вызваны тем, что ваша схема выплат была принята после выхода на пенсию. Мы напишем вам, чтобы подтвердить ваше сокращенное пособие.
Политика компенсации расходов на годовое пособие за 2019/20 г.
В ноябре 2019 г. NHS England и NHS Improvement (NHSEI) объявили, что медицинский персонал, превышающий свое годовое пособие за 2019/20 налоговый год и использующий схему, выплачивает уплачивающие налоги будут компенсированы при выходе на пенсию за любое сокращение их пособий по пенсионной схеме NHS.
Если вы являетесь клиницистом в Англии и получили отчет о пенсионных накоплениях за 2019/20 налоговый год или считаете, что у вас может быть ежегодное пособие в отношении ваших пособий по пенсионной схеме NHS, вы можете найти дополнительную информацию о NHSEI 2019./20 Политика компенсации ежегодного пенсионного пособия, имеете ли вы право и как подать заявку на веб-сайте NHSEI.
Национальная служба здравоохранения Уэльса также опубликовала подробную информацию о своей политике. Если вы являетесь врачом в Уэльсе и получили отчет о пенсионных накоплениях за 2019/20 налоговый год или думаете, что у вас может быть ежегодное пособие в отношении ваших пособий по пенсионной схеме NHS, вы можете найти дополнительную информацию о пенсии на 2019/20 год. Политика компенсации ежегодных расходов на пособие (Уэльс), имеете ли вы право и как подать заявку на веб-сайте NHS Confed.
Чтобы подать заявку на английскую или валлийскую политику, вам и вашему работодателю необходимо будет заполнить форму заявки, чтобы подтвердить ваше клиническое право на участие в программе. Соответствующую форму заявки можно найти на веб-сайте NHSEI для Англии или на веб-сайте NHS Confed для Уэльса.
Если вы работаете и в Англии, и в Уэльсе, вы можете найти информацию для участников, работающих более чем у одного работодателя, в разделе часто задаваемых вопросов на соответствующих веб-сайтах.
Крайний срок подачи заявок – 31 марта 2022 г.
Врачи общей практики в Англии, подающие заявку на участие в программе, должны будут подать форму заявки в Службу поддержки первичной медицинской помощи Англии (PCSE) для одобрения. PCSE попросила подать заявки до 11 февраля 2022 г., чтобы дать им время для обработки форм до 31 марта 2022 г. Заявки, полученные после 11 февраля 2022 г., будут задержаны и обработаны PCSE позднее. PCSE и NHSEI скоро поделятся дополнительной информацией о сроках.
Чтобы подать заявку на участие в английской или валлийской схеме, вы должны использовать систему оплаты для уплаты налога
Чтобы использовать выплаты по схеме, вы должны подать заявление, заполнив форму для выборов по схеме (SPE2) (доступна в разделе о выплатах по схеме на этой веб-странице).
Крайний срок подачи добровольных выборов на 2019/20 гг. также истекает 31 марта 2022 года. Если вы уже подали добровольные выборы (SPE2) на 2019/20 гг., вам не нужно подавать новую схему.
Если у вас нет выписки о пенсионных накоплениях или вы не можете рассчитать размер своего годового пособия
Если вы не можете точно рассчитать размер своего годового пособия, вы можете представить расчетную схему оплаты по выбору. Это позволит вам подать заявку на компенсационную схему до крайнего срока 31 марта 2022 года.
Предполагаемая схема выплат по выборам может быть обновлена в любой момент до 31 июля 2024 года. Когда у вас будет информация для расчета окончательного платежа, и вы будете готовы обновить свое заявление, вам просто нужно заполнить другую схему выплат. выборы и пришлите это нам.
Дополнительная информация
В этом разделе содержатся информационные бюллетени о годовых пособиях, содержащие информацию о конкретных обстоятельствах. К ним относятся альтернативное годовое пособие в результате гибкого доступа к пособиям на покупку денег и освобождения от годового пособия.
Прочтите следующие информационные бюллетени для получения дополнительной информации: Общие часто задаваемые вопросы о годовом пособии (PDF: 165 КБ)
Существует ряд различных терминов и фраз, используемых для объяснения или описания годового пособия, и мы даем пояснения в глоссарии годового пособия (PDF:: 127 КБ).
Национальная пенсионная схема
Национальная пенсионная схема, которая была введена в 1976 году, предусматривает следующие выплаты:
A: БЕЗВЗНОСНЫЕ ПОСОБИЯ
Финансируется государством на универсальной основе, т. е. без проверки нуждаемости, состоящей из:
- Базовая пенсия по старости (BRP)
- Базовая пенсия вдовы (BWP)
- Базовая пенсия по инвалидности (BIP)
- Базовая сиротская пенсия (BOP)
- Пособие опекуна
- Пособие на ребенка
- Пособие для заключенных
- Пособие по уходу для получателей базовой пенсии по старости
- Пособие по уходу для получателей Basic Пенсия по инвалидности
B: ВЗНОСНЫЕ ПОСОБИЯ
1 Частный сектор, полугосударственные организации, SIPF и неграждане 
(b) Полугосударственные организации также должны платить взносы в отношении временных или работающих неполный рабочий день сотрудников, за которых не выплачиваются взносы в SICOM Ltd.
(c) Около 4000 сотрудников сахарной промышленности, которые уже члены Пенсионного фонда сахарной промышленности (SIPF) на 31 декабря 1973 г. исключены из охвата НПФ, поскольку они по-прежнему подпадают под действие SIPF.
(d) Неграждане, работающие на экспортном производственном предприятии и имеющие действующее разрешение на работу, подпадают под действие NPS с третьего года проживания на Маврикии. в то время как другие покрываются с первого дня работы,
2.1.2 Сотрудник от 18 до 60 или 65 лет
(a) Взносы уплачиваются в отношении работника в возрасте от 18 лет до обычного пенсионного возраста 65 лет.
(b) Однако , работник может отложить получение накопительной пенсии по старости (CRP) до достижения возраста 70 лет, и в этом случае взносы должны выплачиваться работником и его работодателем до достижения этого возраста.
(c) Если работник решает подать заявку на получение CRP в пенсионном возрасте и продолжает работать, работодатель должен платить только свою долю взносов в схему до тех пор, пока работник не достигнет возраста 70 или до выхода на пенсию до 9 лет.0003
2.1.3 Производственные травмы и профессиональные заболевания – от 15 до 18 лет
Молодой человек в возрасте от 15 до 18 лет застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с NPS, хотя взносы от его имени не уплачиваются. его работодателем.
2.1.4 Самозанятые и неработающие лица
(a) Закон о национальных пенсиях также предусматривает уплату взносов на добровольной основе самозанятыми и неработающими лицами. Взносы могут выплачиваться кратно пяти рупиям, минимальная сумма взносов составляет 170 рупий в месяц, а максимальная сумма — 9 рупий.90 в месяц.
(b) Все взносы, выплачиваемые от имени работников, которым в 1978 году было больше 40 лет, были увеличены на 100 % в качестве субсидии NPS, чтобы увеличить размер пенсии на 100 %.
Существуют положения, в меньшей степени увеличивающие размер накопительной пенсии по старости для более молодых сотрудников.
2.2 Ставки взносов
2.2.1 (a) Взносы уплачиваются в размере 10,5% мукомольными предприятиями и крупными предпринимателями сахарной промышленности (теми, кто имеет не менее 100 арпентов, выращивающих сахарный тростник).
(b) Все остальные работодатели уплачивают взносы по ставке 6%.
(c) Доля взносов работника в обоих случаях составляет 3%.
d) Работники сахарной промышленности имеют право на получение пенсии по более высокой ставке, поскольку они зарабатывают большее количество пенсионных баллов.
2.2.2 (a) Закон предусматривает, что работодатели могут обращаться к министру с заявлением об уплате взносов по специальной ставке 8,5%, и в этом случае их работники должны платить взносы по ставке 5%.
(b) Такие работники имеют право на такое же расширенное пенсионное обеспечение, как и работники сахарной промышленности.
2.2.3 (a) Минимальное ежемесячное вознаграждение, с которого уплачиваются взносы, составляет 2 680 рупий для домашних работников и 1 695 рупий для других работников.
(b) Максимальное ежемесячное вознаграждение, на которое уплачиваются взносы для обеих категорий, составляет 17 470
рупий. (c) Взносы не выплачиваются в виде премий, сверхурочных и надбавок.
Застрахованным лицам или их иждивенцам, если уплачены взносы в Национальный пенсионный фонд, в том числе:
- Накопительная пенсия по старости (CRP)
- Накопительная пенсия вдовы (CWP)
- Накопительная пенсия вдовца (WCP)
- Накопительная пенсия по инвалидности (CIP)
- Накопительная сиротская пенсия (COP)
-
- 2 11 Процедура подачи заявления для тех, кто находится за границей
- Люди которые внесли взносы в Национальную пенсионную схему и проживают за границей, имеют право на накопительное пособие, на которое они могут претендовать, заполнив форму заявления (CRP1), доступную на веб-сайте Министерства. Форму вместе с заверенными копиями всех документов необходимо отправить по почте в БРАНЧ ПОСОБИЙ, Роуз Хилл. Также необходимо указать номер счета в банке на Маврикии. Пособия будут выплачиваться через регулярные промежутки времени при подаче свидетельств о жизни.
-
- 2.7.2 Самозанятые/незанятые лица
- Самозанятое или неработающее лицо также может добровольно вносить взносы в Национальные пенитенциарные учреждения. ионный фонд для получения права на получение накопительной пенсии. Он должен зарегистрироваться в ближайшем отделении социального обеспечения, предъявив свое национальное удостоверение личности. Он должен выбрать ежемесячную сумму, которую он хочет вносить. На каждые 100 рупий, выплаченных самозанятым или неработающим лицом, Национальный пенсионный фонд добавляет дополнительную сумму в размере 50 рупий на счет Национальной пенсии вкладчика. На эту категорию застрахованных лиц распространяются все доступные льготы, кроме компенсаций по производственным травмам.
Форму вместе с заверенными копиями всех документов необходимо отправить по почте в БРАНЧ ПОСОБИЙ, Роуз Хилл. Также необходимо указать номер счета в банке на Маврикии. Пособия будут выплачиваться через регулярные промежутки времени при подаче свидетельств о жизни.