Медицинские пенсии — Национальный центр Медицины РС(Я), Республиканская больница №1
В медицинском праве, кроме как урегулирование взаимоотношений врачей и пациентов, существуют подразделы, которые обеспечивают медицинскому работнику соответствующие условия труда и социальные гарантии. К ним относится и начисление пенсий медицинским работникам. На сегодняшний день существуют вопросы о правилах начисления пенсий, в связи с чем мы обратились в территориальный пенсионный фонд. На наши вопросы ответила заместитель начальника управления установления пенсий отделения ПФР по Республике Саха (Якутия) Лена Александровна Ноговицына.
Пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи с его смертью.
Что такое льготная пенсия для медицинских работников?
Для медицинских работников предусматривается льготный порядок выхода на пенсию – досрочный выход на пенсию и льготный порядок исчисления стажа работы.
Право на досрочное оформление пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, т.к. право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет. Медицинским работникам по определенным должностям, которые выработали специальный стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда, а также страховой стаж, пенсия им может назначаться по достижении определенного возраста, ранее общеустановленного.
Чем определяются пенсионные выплаты?
Основными факторами, влияющими на размер пенсии являются: размер заработной платы, длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением пенсии, страховые взносы, которые начисляет работодатель за каждого своего работника, а также работа или проживание в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к Крайнему Северу (фиксированная выплата, которая выплачивается к пенсии, в этих районах выше).
Каков должен быть фактический стаж работы медработника?
Стаж медицинской работы согласно п.
20 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет: 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа; 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и поселках г.т.) либо только в городах.
Изменился ли для медицинских работников пенсионный возраст?
Возраст медицинского работника для назначения пенсии не имеет. Минимально необходимый медицинский стаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.
Вместе с тем, начиная с 2019 года, выход на пенсию медицинских работников определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии медицинским работникам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу. Например: если сельский врач выработал необходимый стаж в сентябре 2021 года, то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, то есть в сентябре 2024-го.
Условия досрочного выхода на пенсию медицинского работника?
Необходимым условием является приобретение специального стажа необходимой продолжительности.
Лучше уходить на пенсию по выслуге лет или по возрасту? Приведите, пожалуйста, пример, в каких случаях лучше и хуже.
С 01.01.2002 исчезло понятие пенсий «за выслугу лет», эти пенсии рассматриваются как досрочные пенсии по старости. Соответственно, размер пенсии гражданам, имеющим длительный медицинский стаж работы в определенной должности (выслугу лет), определяется по общим нормам исчисления размера пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Засчитываются ли в трудовой стаж декретные и отпуска по уходу за ребенком?
Декретные отпуска включаются как в страховой стаж медицинского работника, так и в специальный медицинский стаж независимо от периода предоставления указанного отпуска.
Что касается периодов отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (3 лет), указанные отпуска включаются в медицинский стаж, если были предоставлены работнику до 06.10.1992.
Какие изменения произошли в начислении пенсий и в какую сторону?
Изменений в порядке определения размера пенсий по старости в последние 6 лет не было.
Какие ошибки допускаются при начислении пенсий?
Вынесение решения о назначении пенсии производится в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), ошибки недопустимы.
Как решаются конфликты при разногласиях с пенсионным стажем? Приведите конкретный пример.
При несогласии заявителя с установленным размером пенсии, либо с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости медицинскому работнику гражданин имеет право обжаловать вынесенное решение в вышестоящий пенсионный орган, либо в суде.
Каков алгоритм действий медработника при выходе на пенсию?
Рекомендуется за 1-2 года до предполагаемого выхода на пенсию записаться на заблаговременную подготовку пакета документов в территориальный орган ПФР по месту жительства либо через сайт Госуслуг или личный кабинет ПФР. На этапе заблаговременной подготовки гражданину будут даны все необходимые разъяснения о порядке реализации им своих прав на пенсию по старости.
Беседовала: Наталья Иванова, член Общественной палаты г. Якутска, врач анестезиолог-реаниматолог РБ№1-НЦМ.
Пенсии в Украине – с какого возраста можно выйти на пенсию в 2023 году – какой страховой стаж нужно иметь
- Главная
- Украина
14 декабря, 2022, 07:00
Поделиться
© depositphotos/AndrewLozovyi
В Украине пенсионный возраст и стаж постепенно увеличивается.
В рамках пенсионной реформы в Украине происходит постепенное повышение пенсионного возраста и стаж для пенсионеров. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо иметь минимум 29 лет стажа, тогда как в 2023 году необходимый стаж возрастет. Об этом прописано в законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Какой стаж нужно иметь для выхода на пенсию в 2023 году
Для того чтобы выйти на пенсию по возрасту в 2023 году есть несколько «очередей». Так, украинцы смогут выйти на пенсию с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года:
- в возрасте 60 лет – если страховой стаж не менее 30 лет;
- в возрасте от 63 лет – если страховой стаж от 20 до 30 лет;
- в возрасте 65 лет – если страховой стаж от 15 до 20 лет;
В случае, если лицо будет продолжать официально работать и получит необходимый страховой стаж, пенсия ему может быть назначена сразу после получения стажа.
Такие изменения произойдут из-за того, что теперь в Украине в течение пяти лет вплоть до 2028 года ежегодно на один год будет повышаться необходимый для получения выплат страховой стаж.
Кто сможет получить социальные выплаты вместо пенсии
Если у человека меньше 15 лет стажа, то когда ему исполнится 65 лет, вместо пенсионных выплат он будет иметь право на получение государственной социальной помощи.
Военные пенсии: что изменилось в законодательстве за 2022 год
Пенсия по возрасту на льготных условиях
Пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы, получают лица, которые работали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и указанные в статье 114 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Досрочно на пенсию могут выходить:
Related video
- родители детей с инвалидностью (дети с инвалидностью до 18 лет) и тяжело больных детей, которым не установлена инвалидность, которые воспитывали их до достижения 6-летнего возраста;
- многодетные родители, воспитывающие 5 и более детей;
- работники Укрзалізниці;
- инвалиды;
- участники боевых действий при достижении возраста 50 и 55 лет и наличия страхового стажа 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно;
В Украине в следующем году должна состояться плановая индексация пенсий.
На это государство заложило в бюджете почти на 40 млрд грн больше, чем в 2022 году.
Подготовил/ла Дарья Скрипник
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме
Вам понравится
Пенсионная программа для учителей и государственных служащих (TSERS)
Эта программа спонсируется штатом Северная Каролина и управляется Департаментом казначейства штата .
TSERS представляет собой план с установленными выплатами, и пособие, которое вы получаете при выходе на пенсию, основано на формуле. Эта формула учитывает ваши годы и месяцы достойной службы, ваш возраст и вашу «среднюю окончательную компенсацию», которая представляет собой среднюю вашу зарплату в течение четырех ваших самых высокооплачиваемых лет подряд.
Все постоянные сотрудники SHRA или EHRA, работающие полный рабочий день и работающие 30 и более часов в неделю, будут иметь возможность выбирать между TSERS или дополнительной пенсионной программой (ORP).
Вы обязаны отчислять 6% от своей зарплаты до вычета налогов (до вычета государственных и федеральных налогов) — ни больше, ни меньше. План также финансируется за счет университетских взносов, эти деньги идут в общий пенсионный фонд. Взносы начинаются в первый день после получения права на участие, а ретроактивные взносы вычитаются единовременно.
Все постоянные штатные сотрудники, работающие 30 или более часов в неделю, могут выбрать между TSERS или дополнительной пенсионной программой (ORP). У сотрудников есть 60 календарных дней с даты их приема на работу, чтобы заполнить онлайн-регистрацию выхода на пенсию, которую можно найти в ConnectCarolina> Самообслуживание> Мои льготы> Регистрация льгот (слева)> Обязательные пенсионные планы.
Если вы зарегистрируетесь в TSERS, вы получите уведомление о своем зачислении непосредственно из пенсионной системы Северной Каролины. Это уведомление будет содержать инструкции по заполнению ваших назначений бенефициаров через онлайн-портал ORBIT пенсионной системы. Если вы не назначите бенефициара, Пенсионная система по умолчанию назначит вашего бенефициара вашему имуществу.
Пенсионные пособия в TSERS полностью предоставляются после пяти лет членства. Если вы увольняетесь с государственной службы до того, как отработаете пять лет заслуживающей доверия службы, вы можете:
- запросите возмещение только ваших взносов, при этом такая сумма облагается любым подоходным налогом и штрафами за досрочное снятие средств, если только вы не запрашиваете передачу доверительного управляющего (прямой перенос) вашего возмещения в IRA или другой квалифицированный пенсионный план, который примет ваш перевод, или
- оставляйте свои взносы в ЦЕРС в ожидании возвращения на госслужбу в будущем.
После получения возмещения взносов вы отказываетесь от каких-либо прав на взносы работодателя или любые другие льготы от TSERS и Плана доходов инвалидов штата Северная Каролина. Кредит на обслуживание членства также аннулируется.
Наемный работник, увольняющийся с работы, может принять решение оставить свои взносы в TSERS и получать пенсионное пособие, начиная с 50 лет при не менее 20 лет достойной работы или, в противном случае, в возрасте 60 лет.
Пособие в связи со смертью
Если если вы умрете, все еще находясь на действительной службе (при этом получая заработную плату) после одного года в качестве члена-пожертвователя, ваш бенефициар получит единовременную выплату. Выплата равна максимальной заработной плате за 12 месяцев подряд в течение 24 месяцев до вашей смерти, но не менее 25 000 долларов и не более 50 000 долларов. Это пособие также выплачивается, если вы умираете в течение 180 дней после последнего дня, за который вам выплачивалась заработная плата.
Это в дополнение к любым другим льготам, на которые вы можете иметь право.
Пособие по случаю потери кормильца
Если вы умрете, находясь на действительной службе, ваш получатель получит возмещение взносов и процентов. Если у вас есть 20 или более лет службы (или вам не менее 60 лет со стажем работы не менее 5 лет) на момент вашей смерти, ваш бенефициар может выбрать между получением возмещения взносов плюс проценты или получением пожизненного выгода.
TSERS — это план с установленными выплатами, что означает, что пенсионные выплаты основаны на заработной плате, стаже работы и коэффициенте выхода на пенсию. Формула для TSERS:
- Средняя заработная плата на основе 48 самых высоких заработков подряд за 48 месяцев
- Умножается на пенсионный коэффициент 1,82% (устанавливается законом штата)
- Умножить на ваши заслуги в летах
Неуменьшенные и сокращенные пособия
Вы имеете право на получение полных (или неуменьшенных)
- 30 лет стажа или
- 25 лет службы и возраст 60 лет или
- 5 лет стажа и возраст 65 лет
Вы имеете право на получение сокращенного пенсионного пособия при:
- 20-летнем стаже и возрасте 50 лет или
- 5 лет стажа и возраст 60 лет
Вы можете подать заявление о выходе на пенсию не позднее, чем за 120 дней до запланированной даты выхода на пенсию.
Заявление должно быть подписано и подано в пенсионную систему как минимум за один и не более чем за 120 дней до планируемой даты выхода на пенсию. Вам следует связаться с
Подробное описание пенсионных пособий см. в Справочнике TSERS .
Когда вы выйдете на пенсию и начнете получать пособия от TSERS, вы также можете иметь право на участие в плане State Health Plan, стоимость которого зависит от того, когда вы начали работать в штате.
- Если вы впервые были приняты на работу до 1 октября 2006 г. и выходите на пенсию после пяти или более лет членства в государственной системе, штат оплатит либо всю, либо большую часть стоимости, если вы выберете одну из предпочтительных организаций-поставщиков (PPO). ) планов, в зависимости от выбранного плана.
- Если вы впервые были приняты на работу 1 октября 2006 г. или позже, то для того, чтобы получить бесплатное индивидуальное страхование, вы должны выйти на пенсию с 20 или более годами пенсионного стажа; если у вас есть 10, но менее 20 лет пенсионного кредита, вам придется заплатить 50% стоимости вашего покрытия, а при пяти, но менее 10 лет вам придется оплатить полную стоимость вашего покрытия. Во всех случаях полная стоимость иждивенческого покрытия, если оно выбрано, должна быть оплачена вами.
- Если вы впервые были приняты на работу 1 января 2021 года или позже, вам больше не предоставляется пенсионное медицинское страхование в штате Северная Каролина.
) планов, в зависимости от выбранного плана.Выходящие на пенсию участники, имеющие право на участие в программе Medicare
- В качестве напоминания для активных участников, приближающихся к выходу на пенсию, Medicare становится основной в последний месяц, когда выходящий на пенсию активный участник застрахован его или ее агентством, и применяется льготная ставка Medicare. Участники должны знать об изменении приоритета Medicare и необходимости выбрать часть B Medicare, чтобы она вступила в силу с даты их выхода на пенсию.
- Чтобы пенсионер имел право на участие в планах Group Medicare Advantage в рамках пенсионной системы, пенсионер должен быть зарегистрирован в частях A и B, и он должен зарегистрироваться для получения пенсионного пособия более чем за шестьдесят дней до начала действия страхового покрытия. дата.
Участники должны знать об изменении приоритета Medicare и необходимости выбрать часть B Medicare, чтобы она вступила в силу с даты их выхода на пенсию.Федеральный налог
Когда вы начинаете получать пенсионное пособие, любые доналоговые взносы, сделанные вами и Университетом, а также любые инвестиционные доходы от этих взносов облагаются налогом как обычный доход. Если какие-либо из ваших взносов были сделаны после уплаты налогов, часть пенсионного пособия, относящаяся к этим взносам после уплаты налогов, не будет облагаться налогом. (Примечание: взносы сотрудников TSERS, сделанные до 1 июля 19 г.82, и любые покупки услуг, когда бы они ни совершались, являются взносами после уплаты налогов.
)
Налог штата
Сумма, облагаемая подоходным налогом штата, равна той же сумме, с которой должен быть уплачен федеральный подоходный налог.
Исключение : Если вы получили право на участие в программе TSERS 12 августа 1989 г. или ранее, ваши пенсионные пособия TSERS, независимо от их суммы, освобождаются от подоходного налога штата.
TSERS требует шестимесячного перерыва в работе, в течение которого не выполняются никакие работы для какого-либо государственного учреждения. Если вы вернетесь на работу раньше, чем через шесть месяцев, ваши пенсионные пособия будут аннулированы задним числом до даты выхода на пенсию, и все выплаченные вам пособия должны быть возвращены пенсионной системе.
После необходимого шестимесячного перерыва, если вы вновь принимаете на работу на неполный рабочий день, временную, временную или контрактную основу или иным образом наняты для оказания услуг на любой основе, не требующей членства в пенсионной системе, ваша пенсионная выплата будет прекращается, если ваш заработок в течение 12-месячного периода сразу после даты выхода на пенсию или в течение любого календарного года превышает предел вашего дохода, который рассчитывается как большее из следующего:
- 33 560 долларов США или
- 50 процентов вашего вознаграждения, за исключением выходных пособий, заявленных в пенсионную систему в течение 12 месяцев службы, предшествующих дате выхода на пенсию.
Эти лимиты ежегодно индексируются TSERS. При повторном трудоустройстве в качестве пенсионера TSERS занятость должна составлять 29 часов или менее в неделю. Работа более 30 часов в неделю создаст проблемы для пенсионного медицинского страхования.
Руководство по принятию обязательного пенсионного плана
Снятие с учета
Начало основной области содержимого
Члены PSERS, отвечающие определенным квалификационным требованиям, имеют право на получение ежемесячного пенсионного пособия на всю жизнь.
Обычная пенсия (неуменьшенное пособие)
Обычный выход на пенсию, также известный как выход на пенсию по выслуге лет или полный выход на пенсию, представляет собой неуменьшенное пособие по программе DB, при котором соблюдены все требования к возрасту и/или стажу. Если вы наделены полномочиями (см. «Становление наделенными полномочиями»), вы можете получать обычное пенсионное пособие при прекращении работы в государственной школе и если:
| Т-К* Т-Д |
|
|---|---|
| Т-Е Т-Ф |
|
| Т-Г |
|
| Т-Х |
|
* Особые условия могут применяться к тем, кто прекратил активную работу, покрываемую PSERS, до 1 июля 2001 г. Для получения дополнительной информации свяжитесь с PSERS.
Досрочный выход на пенсию (уменьшенное пособие)
Досрочный выход на пенсию — это сокращенное пенсионное пособие, доступное участникам, которые не соответствуют обычным пенсионным требованиям. В приведенной ниже таблице указаны годы службы, необходимые для досрочного выхода на пенсию, и коэффициент(ы) выхода на пенсию, используемые для уменьшения вашего ежемесячного пособия.
| Т-К* Т-Д | 5 лет службы | Обычное пенсионное пособие уменьшается на коэффициент досрочного выхода на пенсию, так что «текущая стоимость» счета актуарно эквивалентна. Снижение коррелирует с тем, насколько далеко член находится от пенсионного возраста. Фактически участник получает меньше каждый месяц, потому что пособие будет получаться в течение более длительного периода времени |
|---|---|---|
| Т-Е T-F | 10 лет службы | |
| Т-Г T-H | 10 лет службы | Те же факторы, что и выше, если: (1) выход на пенсию в возрасте 62–67 лет; или (2) любой возраст моложе 62 лет при 25-летнем стаже работы. При выходе на пенсию до 62-летнего возраста со стажем менее 25 лет, то текущий понижающий коэффициент с 62 до 67 лет плюс другой понижающий коэффициент от фактического пенсионного возраста до 62 лет |
* Особые условия могут применяться к тем, кто уволился с активной работы, покрываемой PSERS, до 1 июля 2001 года.
Для получения дополнительной информации свяжитесь с PSERS.
**Досрочный выход на пенсию применяется только к компоненту DB привилегии участника класса T-G или класса T-H.
Специальный досрочный выход на пенсию
Для членов классов T-C, классов T-D, классов T-E, классов T-F и классов T-H предоставляется специальный досрочный выход на пенсию, если вам не менее 55 лет и вы имеете 25 или более лет зачисленного стажа (« 55/25″). Пенсия «55/25» уменьшается на одну четверть процента в месяц за каждый месяц, в течение которого вы соответствуете обычным пенсионным требованиям.
Участники класса T-G имеют право на досрочный выход на пенсию, если вам исполнилось 57 лет и вы проработали 25 лет.
Пенсия по инвалидности
Чтобы подать заявление на получение пенсионного пособия PSERS по инвалидности, вы должны иметь как минимум пять (5) лет зачисленных лет службы в PSERS. Для подачи заявления на пенсию по инвалидности предъявляются дополнительные требования.
Щелкните здесь для получения дополнительной информации о выходе на пенсию по инвалидности.
Шаги к выходу на пенсию
PSERS настоятельно рекомендует всем участникам, которые планируют выйти на пенсию, выполнить следующие шаги:
Не забудьте отправить любой запрос на покупку услуги (POS), если это применимо. Только активно работающие члены PSERS имеют право на покупку сервисного кредита. После того, как вы прекратите работу в государственной школе штата Пенсильвания, будет слишком поздно приобретать кредит на обслуживание.
Примите участие в программе Foundation for Your Future. Программы PSERS Foundations For Your Future (FFYF) предназначены для того, чтобы предоставить работникам государственных школ обзор их пенсионных пособий. Эти программы предоставляют всем активным участникам общую информацию о преимуществах и услугах PSERS. Участие в программе «Основы вашего будущего» поможет вам начать планировать выход на пенсию в самом начале карьеры.
Каждая программа длится примерно 90 минут.
Нажмите здесь, чтобы узнать больше о презентациях «Основы для вашего будущего».Запросите оценку выхода на пенсию PSERS, заполнив и отправив Запрос на оценку выхода на пенсию (PSRS-151). PSERS подготовит две (2) оценки выхода на пенсию для участников, выходящих на пенсию в текущем учебном году. Если вы не выходите на пенсию в текущем учебном году, PSERS предлагает вам два способа подготовить свои собственные персонализированные оценки выхода на пенсию с помощью онлайн-системы PSERS. Нажмите здесь, чтобы получить доступ к онлайн-калькулятору пенсии. Для посещения консультации по выходу необходима подготовленная персоналом оценка выхода на пенсию
Запланируйте консультацию по выходу на пенсию. Консультации по выходу предлагаются в качестве услуги всем, кто выходит на пенсию в текущем учебном году. Акцент в Консультировании по выходу будет сделан на заполнении заявления о выходе на пенсию и связанных с ним форм.
Выходные консультации будут запланированы для небольшой группы.
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список всех наших региональных офисов.Принесите подготовленную персоналом смету и любые другие документы, необходимые для подачи заявления на пенсию. Например, заполненная форма прямого пролонгации, информация о банке прямого депозита, информация о бенефициаре и аннуитете оставшегося в живых, а также подтверждение даты выплаты аннуитета оставшемуся в живых.
Сообщите своему работодателю (работодателям) государственной школы штата Пенсильвания о дате увольнения. Это очень важный шаг, поскольку PSERS не может начать обработку вашего заявления на пенсию без официального сообщения даты вашего увольнения от всех ваших работодателей государственных школ штата Пенсильвания.
Обратите внимание, ваш Заявление о выходе на пенсию (PSRS-8) должно быть получено PSERS в течение 90 дней с даты увольнения, чтобы иметь право на ретроактивное пенсионное пособие.
Каждая программа длится примерно 90 минут.
Нажмите здесь, чтобы узнать больше о презентациях «Основы для вашего будущего».
Выходные консультации будут запланированы для небольшой группы.
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список всех наших региональных офисов.