Путин подписал указ о весеннем призыве 128 тыс. человек — РБК
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другоеРубрики
Курс евро на 23 маяEUR ЦБ: 86,5 (+0,22) Инвестиции, 22 мая, 16:39 Курс доллара на 23 мая
USD ЦБ: 79,94 (+0,03) Инвестиции, 22 мая, 16:39
Росстат раскрыл, как долго работают россияне на пенсии Экономика, 07:00
Министерство юстиции предложило сузить понятие «неправильных» карт России Политика, 06:44
В России создали линейку FPV-дронов для любых задач в зоне спецоперации Политика, 06:33
adv.
rbc.ru
adv.rbc.ru
Politico узнало о перепалке между Бербок и Сийярто из-за помощи Украине Политика, 06:14
Одна из крупнейших рыбодобывающих компаний Камчатки сменила владельца Бизнес, 06:00
Эрдоган назвал свою основную задачу в случае переизбрания на новый срок Политика, 05:35
Глава разведслужбы Германии не увидел признаков ослабления России Политика, 05:12
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
В ООН допустили операции по зерновой сделке с Россельхозбанком вне SWIFT Политика, 04:39
«Коммерсант» узнал о приговоре троим украинцам по делу о попытке подрыва Общество, 04:11
Посольство вспомнило об итогах битвы при Нарве, говоря о наступлении ВСУ Политика, 03:47
Маккарти объяснил угрозу дефолта бездействием Байдена Политика, 03:07
Байден и Маккарти не достигли соглашения по потолку госдолга Политика, 02:51
Гладков сообщил о второй за сутки атаке беспилотником Борисовки Политика, 02:47
В Николаевской области прогремели взрывы Политика, 02:14
adv.
rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Президент России Владимир Путин подписал указ о призыве с апреля по июль 2018 года на военную службу 128 тыс. граждан. Документ опубликован на портале правовой информации.
«Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2018 г. призыв на военную службу граждан России в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих <…> призыву на военную службу, в количестве 128 000 человек», — говорится в тексте указа.
В документе отмечается, что солдаты, матросы, сержанты и старшины, чей срок военной службы по призыву истек, должны быть уволены.
19 марта стало известно, что Путин подписал указ о призыве граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы сроком на два месяца. Сообщалось, что сборы будут проходить в вооруженных силах, органах государственной охраны и органах ФСБ.
Владимир Путин весенний призыв
Освобожденных от службы россиян призовут в армию
https://ria.
ru/20180330/1517634711.html
Освобожденных от службы россиян призовут в армию
Освобожденных от службы россиян призовут в армию — РИА Новости, 03.03.2020
Освобожденных от службы россиян призовут в армию
Минобороны рассчитывает призвать весной в армию несколько тысяч человек, не сумевших пройти срочную военную службу по состоянию здоровья. Об этом сообщил врио… РИА Новости, 30.03.2018
2018-03-30T17:02
2018-03-30T17:02
2020-03-03T09:49
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151048/98/1510489868_0:111:3245:1936_1920x0_80_0_0_b8d2430170ed0c19694bb2f15247d615.jpg
россия
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2018
РИА Новости
1
5
4.7
96
internet-group@rian.
ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151048/98/1510489868_258:0:2989:2048_1920x0_80_0_0_a0ad2fd95249cad3cda48bf9e085288c.jpg1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
безопасность, россия
Безопасность, Россия
МОСКВА, 30 мар — РИА Новости. Минобороны рассчитывает призвать весной в армию несколько тысяч человек, не сумевших пройти срочную военную службу по состоянию здоровья. Об этом сообщил врио начальника главного организационно-мобилизационного управления генштаба ВС России Евгений Бурдинский.
Весенний призыв: про уклонистов, здоровье и престиж армейской службы28 марта 2018, 22:09
Он напомнил, что в конце прошлого года президент Владимир Путин подписал федеральный закон, позволяющий тем из них, кто не достиг 27-лентнего возраста, отслужить в армии.
«Мы прогнозируем, что около трех тысяч таких молодых людей смогут исполнить свой воинский долг», — сказал Бурдинский.
Весенний призыв
Да, отслужил29%
Проходил альтернативную службу1.6%
Только предстоит11.3%
У меня была/есть военная кафедра12.9%
Я непригоден к воинской службе32.3%
«Откосил»12.
9%
Также глава государства распорядился уволить солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.
Психологический осмотр
В этом же месяце Путин подписал другой указ, касающийся призыва на военную службу. В нем говорилось, что все срочники обязаны пройти профессиональный психологический отбор.
Цель – определить профпригодность к подготовке по военно-учетным специальностям, военной службе, обучению в военно-учебных заведениях и выработки рекомендаций по их отбору и распределению по должностям.
Магистратура — не повод для отсрочки
Накануне состоялось заседание Конституционного суда России, на котором рассматривались жалобы на подпункт «а» пункта 2 статьи 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
19 марта 2018, 23:20
Согласно оспариваемой норме, право на отсрочку от призыва на военную службу предоставляется для получения высшего образования только один раз, что не позволяет обладателям диплома бакалавра получить право на отсрочку для обучения в магистратуре.Как отметила полномочный представитель Госдумы в КС Татьяна Касаева, гражданин, который получил право на отсрочку в связи с обучением на бакалавриате, уже реализовал свое право на нее. По ее словам, дальнейшее образование в магистратуре молодые люди вправе продолжить после прохождения военной службы.
Полномочный представитель президента России в КС Михаил Кротов в свою очередь заявил, что обучение в магистратуре зачастую является способом избежать службы по призыву. «Обучение в магистратуре не должно предполагать в принципе отсрочку», — сказал он.
В поддержку конституционности оспариваемой нормы на заседании также высказались полномочный представитель Генерального прокурора РФ в КС Татьяна Васильева и советник министра юстиции РФ Мария Мельникова.
После нехватки рекрутов в 2018 году потребуется гораздо больше времени, чтобы нарастить армию до 500 тыс. еще 7500 военнослужащих, служба оказалась безубыточной.
План состоял в том, чтобы увеличить численность личного состава на 4000 человек в течение следующих четырех лет, пока активный компонент не достигнет 500 000 человек, но последний бюджет армии сокращает этот рост вдвое, заявил в четверг Army Times заместитель министра армии Райан Маккарти.
«Цель — 500 тысяч», — сказал он. «Просто темпы движения замедлились».
Начиная с 476 000 в этом году, новый план состоит в том, чтобы добавлять 2 000 в год до 2024 года, чтобы достичь 488 000 в активном компоненте, с пропорциональным увеличением в Национальной гвардии и армейском резерве.
«Мы хотим поддерживать высокие стандарты качества», — сказал Маккарти.
В прошлом, во время увеличения конечной численности, армия увеличивала количество отказов от призыва из-за таких факторов, как проступки или способности, но министр армии Марк Эспер неоднократно заявлял, что не будет использовать эту тактику, чтобы достичь 500 000 человек.
На самом деле, как он сказал репортерам, его решение сократить количество низкоквалифицированных новобранцев в армии с 4 процентов до 2 процентов в прошлом году было принято примерно в то же время, когда стало ясно, что служба не достигнет своей цели по набору 76 500 человек, которая была уже снижено с 80000.
Замедление темпов роста даст службе время, чтобы проанализировать, повлияли ли ее бесчисленные новые стратегии найма — использование маркетинга, ориентированного на соседей, повторное использование социальных сетей, набор новых рекламных роликов и другие — на присоединение.
«За последние шесть-семь месяцев мы вывели многое из этого онлайн, и мы просто сказали себе… если бы у нас был более медленный темп роста, мы могли бы сосредоточиться на качестве, мы могли бы получить наши новые операционная концепция надежна и начинает работать на полную катушку», — сказал Маккарти.
И если рекрутинг действительно изменится, добавил он, есть возможность увеличить бюджеты на следующие годы.
«Чтобы к концу этого финансового года у нас было 478, я уверен, что на данном этапе мы добьемся этого», — сказал он.
Маркетинговая перестройка
Осенью дебютировал новый лозунг вербовки в Армию ― Требуются воины ― и в будущем будут введены в действие санкционированные Конгрессом реформы маркетинговой службы службы.
По словам Маккарти, после резкого аудита Армейской маркетинговой и исследовательской группы, который обнаружил, что десятки миллионов долларов были потрачены на инициативы без каких-либо очевидных результатов в наборе новых солдат, организация работает над рекомендациями по реформе.
Они также в последние недели представили Конгрессу отчет о своих планах, после того как столкнулись с угрозами сокращения финансирования.
Теперь, добавил он, они также ежемесячно или дважды в месяц проводят встречи с Эспером и начальником штаба генералом Марком Милли, чтобы обсудить, как идут дела.
«Я думаю, что к концу этого финансового года вы увидите некоторые шаги, которые были предприняты для развития некоторых новых возможностей», — сказал он, включая партнерские отношения с внешними фирмами.
О Меган Майерс
Меганн Майерс — руководитель бюро Пентагона в Military Times. Она освещает операции, политику, персонал, руководство и другие вопросы, затрагивающие военнослужащих.
Поделиться:
Теги:
армия кончается численностьармейский бюджетвербовка в армиюудержание в армииармейский повторный наборармейская маркетинговая исследовательская группа превосходство белых, черный национализм, Proud Boys и Antifa, а также теории заговора QAnon и Great Replacement.Скорсезе, ДиКаприо и Де Ниро объединяются в фильме «Убийцы цветочной луны»
Легендарный режиссер Мартин Скорсезе подхватил мантию этой душераздирающей истории и превратил ее в то, что, как ожидается, станет претендентом на «Оскар».
100 солдат награждены рекрутской лентой за призыв других в армию
В условиях продолжающегося кризиса с рекрутированием армия обращается к солдатам за помощью в наборе людей.
Удержание рубежа перед контрнаступлением Украины
Украинцы использовали зацикленность Москвы на Бахмуте, чтобы измотать российские войска и боеприпасы, выиграв время для собственного контрнаступления.
Россия заявляет о вторжении украинских диверсантов; Киев отрицает
Российские официальные лица утверждают, что украинские военные диверсанты совершили нападение через границу, ранив трех человек в небольшом городе.
Загрузить ещеРешение проблемы рекрутского кризиса в США
Силы, состоящие исключительно из добровольцев, возможно, наконец достигли своего предела.
В первые годы недавних войн в Афганистане и Ираке многие военные эксперты опасались, что постоянное развертывание «сломит» силы, поскольку они ожидали, что меньше молодых американцев добровольно будут служить в армии военного времени. К счастью, этого не произошло. Тем не менее опасный кризис вербовки начался сразу после того, как Соединенные Штаты полностью ушли из Афганистана прошлым летом, и в ближайшее время он не собирается стихать.
Насколько серьезен кризис с набором персонала? В течение последнего финансового года армия недовыполнила поставленную цель по набору на 15 000 солдат действительной службы, или 25 процентов от запланированного. Этот дефицит вынудил армию сократить запланированную конечную численность действующей армии с 476 000 до 466 000 человек. А текущий финансовый год, скорее всего, будет еще хуже. Чиновники армии прогнозируют, что к сентябрю действующая конечная численность может сократиться на 20 000 солдат, до 445 000 человек. Это означает, что основные сухопутные силы страны могут упасть на целых 7 процентов всего за два года — в то время, когда их задачи увеличиваются в Европе и даже в Тихоокеанском регионе, где армия обеспечивает многие из важнейших средств обеспечения военного времени, без которых другие службы не могут работать.
Стать участником
Другие службы едва достигли своих целей по набору персонала в прошлом году, но им будет труднее сделать это в 2023 году. в прошлом финансовом году, оставив им гораздо более мелкий пул для использования в этом году. Корпус морской пехоты может компенсировать эту проблему, потому что его выдающиеся показатели удержания в прошлом году позволили ему снизить цель набора. Возможно, в этом году это удастся сделать снова. Но военно-морской флот и военно-воздушные силы сталкиваются с большими трудностями при наборе новых кадров. Оба начали с более глубоких дыр в своем пуле заявителей с отложенным вступлением, предложили обширные финансовые бонусы и приняли широкий спектр других разовых мер, таких как военно-морской флот, увеличивший максимальный возраст призыва с 39 лет.до 41. Кроме того, вербовщики ВМС и ВВС воспользовались выпуском
Недавний анализ показал, что оригинальный Top Gun увеличил набор на 8 процентов. В той мере, в какой сиквел помог увеличить количество призывников в ВМС и ВВС в 2022 году, их дыры в рекрутинге могут быть еще глубже в 2023 году. Действительно, ВВС только что объявили, что, вероятно, не смогут достичь своих целей по набору персонала во всех трех своих компонентах. Почему это происходит сейчас? Частично это, без сомнения, заключается в том, что окончание войны в Афганистане делает военную службу менее привлекательной. Впервые почти за 20 лет американские войска больше не воюют за границей, чтобы сдерживать повстанцев и террористов. Безработица низка, что всегда затрудняет найм, а ограниченный рынок труда также вынуждает многие компании повышать заработную плату и предлагать убедительные стимулы для привлечения лучших талантов. Но два других набора факторов взаимодействуют сложным образом, что делает почти невозможным определение того, какие из них оказывают наибольшее влияние.
Во-первых, число молодых людей, имеющих право служить в армии, резко сократилось в прошлом году — с и без того низкого показателя в 29 процентов до шокирующих 23 процентов — в основном из-за последствий пандемии COVID-19. Уровни депрессии, тревоги и других состояний психического здоровья резко возросли среди молодых американцев (и многих не очень молодых американцев), которые иногда сталкивались с крайним уровнем социальной изоляции. Закрытие школ и дистанционное обучение привели к резкому снижению результатов тестов по всей стране (и во всем мире), а результаты ASVAB, стандартизированного военного теста для потенциальных новобранцев, снизились на целых 9 баллов.процент. Закрытые школы также чрезвычайно затрудняли встречи рекрутеров с молодыми людьми и развитие личных отношений, которые так важны для их работы. А показатели ожирения среди молодежи, которые долгое время были одной из основных причин дисквалификации в армию, во время пандемии увеличились с 19 до 22 процентов. Немногие из этих статистических данных быстро восстановятся, а некоторые могут никогда не восстановиться до допандемического уровня.
Хотя повышение соответствия критериям чрезвычайно важно, как мы обсудим ниже, оно само по себе не может решить кризис набора персонала. Второй, и гораздо более сложный, фактор связан с военными склонностями — количеством молодых людей, заинтересованных в службе в армии. Только 13% молодых американцев заявили, что рассмотрят возможность военной службы до пандемии, и эта и без того мизерная цифра сократилась до 9%.процентов в прошлом году. Этого числа просто недостаточно, чтобы обеспечить стабильный поток новобранцев, на который опираются полностью добровольческие силы. Два набора данных опроса помогают объяснить, почему склонность может снижаться.
Во-первых, число американцев, выражающих доверие американским военным, за последние несколько лет резко сократилось. Чтобы было ясно, доверие американцев почти ко всем крупным институтам США снизилось, а данные Gallup показывают, что в 2022 году оно достигло самого низкого уровня за все время — всего 27 процентов. Выраженное в прошлом году доверие к вооруженным силам действительно является сильным одобрением.
Тем не менее, эта цифра составляла 72 процента в 2020 году и 69 процентов.процентов в 2021 году, что означает падение на 8 процентных пунктов всего за два года. Что еще более тревожно, исследование национальной обороны Рейгана выявило еще более резкое снижение: уверенность в вооруженных силах США упала с 70 процентов в 2018 году до всего 45 процентов в 2021 году (а затем немного восстановилась до 48 процентов в 2022 году).
Во-вторых, есть первые признаки того, что меньше людей в армии и рядом с ней готовы рекомендовать военную службу молодым людям. В 2019 году почти 75% семей военнослужащих заявили, что порекомендовали бы военную службу тому, кто им небезразличен. Тем не менее, эта цифра упала до чуть менее 63 процентов в 2021 году, еще одно резкое снижение всего за два года. Поскольку у 80 процентов молодых людей, поступающих сегодня в армию, член семьи служит в вооруженных силах, а у 25–30 процентов есть родители в вооруженных силах, вполне возможно, что все больше семей военнослужащих уводят своих детей от военной службы к гражданской службе.
карьера.
Трудно определить точные причины этих быстро сокращающихся показателей, поскольку, как и в случае с правом на участие, одновременно сходятся многие различные тенденции. Хаотичный уход США из Афганистана почти наверняка является одной из причин, поскольку большинство американцев не одобряют то, как администрация Байдена осуществляла вывод войск (включая многих, кто в целом поддержал решение о выводе войск). Другой причиной является растущее мнение о том, что военные лидеры США слишком вовлекаются в политику, отчасти из-за нескольких разногласий вокруг председателя Объединенного комитета начальников штабов генерала Марка Милли. А постоянно растущие показатели сексуального насилия в вооруженных силах стали гораздо более широко известны после трагического исчезновения и смерти специалиста Ванессы Гильен в 2020 году и последующего наказания 14 армейских чиновников в Форт-Худе. Действительно, в опросе, проведенном осенью 2021 года, 30 процентов американцев в возрасте от 16 до 24 лет заявили, что возможность сексуальных домогательств или посягательств была одной из основных причин, по которой они не рассматривали возможность поступления в армию США.
(Дело Гильена также привело к тому, что в прошлом году Конгресс принял широкомасштабные реформы системы военной юстиции, которые в конечном итоге могут помочь уменьшить эти опасения.)
Кроме того, партизаны по обе стороны политического разделения публично освещают различные проблемы, стоящие перед армией, что может отпугнуть их последователей (и детей их последователей) от рассмотрения вопроса о военной службе. Демократы, например, публично выразили обеспокоенность по поводу небольшой, но серьезной проблемы экстремистов в вооруженных силах. Многие демократы, особенно сенатор Кирстен Гиллибранд, также давно критикуют кажущуюся неспособность военных добиться значительного прогресса в решении своих проблем с сексуальными домогательствами и насилием, и они могут продолжать делать это, если упомянутые выше судебные реформы окажутся недостаточными.
Республиканцы, напротив, преуменьшают экстремистскую проблему и вместо этого сосредотачиваются на том, что они называют растущим «бодрствованием» военных.
Несмотря на то, что председатель Милли, лидеры всех служб и сторонние эксперты категорически отвергли такие заявления, некоторые республиканские члены Конгресса продолжают продвигать эту версию, даже обвиняя военных в использовании «выбранных данных» таким образом, чтобы скрыть эти проблемы. Например, в ноябре офисы сенатора Марко Рубио и представителя Чипа Роя опубликовали отчет под названием Woke Warfighters, в котором администрация Байдена обвиняется в ослаблении военной мощи путем продвижения критической расовой теории, поддержки процедур смены пола и продвижения индивидуальности ЛГБТК+. В недавнем опросе почти половина республиканцев согласилась с утверждением, что «практика пробуждения, подрывающая военную эффективность», была одной из причин снижения их доверия к вооруженным силам США. И теперь, когда республиканцы восстановили контроль над Палатой представителей, они планируют решительно дать отпор этим вопросам, сосредоточившись на том, что член Палаты представителей Джим Джордан назвал «избавлением от всех «проснувшихся» в нашей армии».
Решение этих сложных и разнообразных проблем не будет простым или быстрым. Не существует волшебного решения, которое внезапно даст большему количеству молодых людей право служить или легко изменит все более скептическое отношение молодежи к вооруженным силам. Повышение склонности к службе потребует долгосрочных усилий, которые позволят преодолеть постоянно увеличивающийся разрыв между американским народом и его армией. И хотя все службы принимают различные меры для решения этих проблем, еще многое предстоит сделать, чтобы обеспечить не только готовность военных, но и устойчивую жизнеспособность полностью добровольческих сил.
Вот несколько действий, которые военные службы — и нация в целом — должны предпринять прямо сейчас, чтобы обратить вспять эти тенденции.
Повышение квалификации
Расширение таких программ, как Подготовительный курс для будущих солдат
Одной из наиболее успешных попыток расширить права новобранцев стала армейская программа под названием «Подготовительные курсы для будущих солдат».
Эта умная инициатива обеспечивает академический и фитнес-коучинг для потенциальных новобранцев, которые не справляются с одной или обеими из этих областей, но в остальном имеют право служить. В прошлом году более 92 процента участников — почти 3000 солдат — успешно прошли базовую подготовку, что побудило армию значительно расширить эту программу в 2023 году. выше, чем у обычных новобранцев, хотя еще слишком рано говорить о том, станет ли это значимой тенденцией с течением времени.
Очевидный успех этого новаторского подхода предполагает, что аналогичные программы должны быть приняты другими службами, чтобы помочь решить их проблемы с набором персонала. Это в ближайшем будущем может помочь преодолеть некоторые из более низких показателей успеваемости и физической подготовки, вызванных пандемией. Со временем они также могли бы предоставить уникальную возможность включить более широкий круг потенциальных военнослужащих, имеющих совершенно разное и часто неодинаковое образование. Но эти программы также будут иметь немедленную пользу для военных вербовщиков, которые в настоящее время тратят много времени и энергии, помогая потенциальным новобранцам соответствовать стандартам физической подготовки.
Централизация таких усилий не только гораздо более эффективна, но и позволяет вербовщикам сосредоточиться на своей основной миссии: поиске и установлении отношений с большим количеством молодых людей и побуждении их к рассмотрению вопроса о военной службе.
Отмена правила, запрещающего вербовку с иждивенцами
Вооруженные силы США в настоящее время запрещают любому неженатому юноше или девушке, у которых есть законный иждивенец — обычно, хотя и не всегда, ребенок — от прохождения действительной военной службы. Как ни странно, этот запрет заканчивается, когда начальное обучение для поступления завершено, обычно через несколько месяцев. Любой, кто получит иждивенца после этого времени, может продолжить службу — и, по последним данным, почти 4 процента военнослужащих действительной службы являются родителями-одиночками. Полное лишение родителей-одиночек права служить в армии (или стимулирование дорогостоящих юридических акробатических трюков для получения квалификации) не имеет смысла в мире, в котором мы живем сегодня, и не отражает разумных и поддерживающих правил для одиноких военнослужащих с иждивенцами, уже одетыми в форму.
Фактически, курсантам академий службы теперь разрешено продолжать учебу, если они станут родителями, при условии, что они передают кому-то временное опекунство. Это же правило применяется ко всем родителям-одиночкам-военным и родителям-двойникам, у которых должен быть утвержденный план семейного ухода, в котором указывается временный опекун, когда они направляются на операции или сталкиваются с неожиданным отсутствием. Давно пора распространить подобную политику на всех, кто стремится вступить в армию, будь то офицер или рядовой.
Разрешить обслуживать людей с излечимыми психическими расстройствами
Проблемы с психическим здоровьем среди молодежи росли в течение длительного времени, и эта тенденция значительно обострилась во время пандемии. Однако многие люди, страдающие депрессией, тревогой и другими расстройствами, могут эффективно лечиться с помощью обычно назначаемых лекарств.
По данным Американской психиатрической ассоциации, например, 55–65 процентов детей и подростков с диагнозом «хорошо реагируют на начальное лечение антидепрессантами». Вооруженные силы США уже давно разрешают тем, кто в форме, продолжать службу, принимая такие лекарства, но по необъяснимым причинам продолжают запрещать людям, принимающим эти лекарства, поступать в армию. Вооруженные силы США не должны отказывать кандидатам, отвечающим другим требованиям, от службы на основании устаревших стереотипов о лечении психических заболеваний. И, честно говоря, он больше не может себе этого позволить, когда такие методы лечения становятся все более распространенными среди всех слоев населения США.
Вместо того, чтобы быть автоматически отклоненными, потенциальные новобранцы должны быть допущены к службе, если они смогут предоставить поддающееся проверке письмо от своего врача, отвечающее на следующие три вопроса. Это слегка измененные версии трех вопросов — единственных трех вопросов, — которые следователь, имеющий допуск к секретным материалам, может задать лечащему врачу: армия США?
Если ответ на первый вопрос «нет» и прогноз оценивается как хороший или лучший, заявитель должен быть автоматически допущен к зачислению. Если ответ на первый вопрос «да», но второй вопрос указывает, что проблема имеет ограниченный масштаб или продолжительность, кандидату должно быть разрешено войти в систему в качестве задержанного кандидата и приступить к обучению после того, как он получит письмо, где ответ на первый вопрос «нет».
Отменить общий запрет на употребление марихуаны в прошлом при продолжении тестирования на наркотики в процессе найма и после него
Отношение общества к употреблению марихуаны быстро изменилось за последнее десятилетие. Сегодня рекреационная марихуана легализована в 21 штате, Вашингтоне, округ Колумбия, и на Гуаме, что в совокупности составляет более 47 процентов американцев в возрасте от 15 до 24 лет. в соответствии с законодательством штата, и многие молодые люди могут не понимать или не заботиться о том, что это остается незаконным в соответствии с федеральным законодательством.
Вооруженные силы США уже давно гордятся тем, что они относительно свободны от наркотиков, и они должны оставаться таковыми, но нет особого смысла автоматически исключать из числа других подходящих новобранцев, потому что они в прошлом употребляли марихуану. Действительно, исследования показали, что новобранцы, которые в прошлом получали освобождение от уплаты налогов за низкий уровень употребления марихуаны, действовали так же хорошо, как и другие солдаты. Гораздо разумнее игнорировать низкий уровень употребления наркотиков в прошлом и вместо этого сосредоточиться на продолжении строгих режимов тестирования на наркотики в процессе приема на работу, во время обучения и регулярно в силах. Поддержание силы без наркотиков должно начинаться в процессе набора, а не в подростковом возрасте.
Растущая предрасположенность
Вызов вооруженных сил США на встречу с американским народом – увеличение разрыва между вооруженными силами США и страной, которой они служат. Как отмечалось выше, молодые люди, которые сегодня с наибольшей вероятностью поступят в армию США, — это те, кто знает об этом лучше всего — те, у кого есть родственник, особенно родитель, который уже служит.
Но этот резерв далеко не достаточно велик, чтобы поддерживать здоровье сил в долгосрочной перспективе, и американцы по всей стране заслуживают того, чтобы увидеть и прикоснуться к замечательным военным, за которые платят их налоги. Большинство американцев совершенно ничего не знают об американских вооруженных силах, поэтому расширение их личных связей с теми, кто носит форму, является важным первым шагом к увеличению склонности.
Для этого вооруженным силам США придется активно работать с населением способами, которых раньше они просто не делали. Армия, например, недавно запустила программу, в рамках которой боевые подразделения объединяются с рекрутскими бригадами в ряде крупных городов по всей стране, чтобы помочь большему количеству американцев познакомиться с людьми в военной форме и увидеть возможности таких подразделений. Большинство других сервисов могли бы найти способ проводить подобные мероприятия, будь то авиашоу или недели флота, которые демонстрируют как их сотрудников, так и их платформы.
Кроме того, службы должны расширить свои программы помощи вербовщикам, в рамках которых успешные молодые солдаты отправляются обратно в их родной город, чтобы связаться с вербовщиками и помочь своим друзьям и коллегам узнать о жизни в армии. Службы должны предоставлять дополнительные стимулы для участия в этих программах, и они должны набирать больше сотрудников, проработавших более года, для обмена опытом. Командиры подразделений на всех уровнях также должны поощрять своих подчиненных к участию в информационно-просветительских мероприятиях в местных средних школах и обслуживающих организациях всякий раз, когда они возвращаются домой.
Расширить программы подготовки младших офицеров запаса и предложить через них дополнительные занятия по основам гражданственности
Мы решительно поддерживаем рекомендацию Национальной комиссии по военной, национальной и государственной службе от 2020 г. по расширению учебного корпуса младших офицеров запаса (JROTC) ) программа. Эта программа, которая предлагается в средних школах по всей стране, обеспечивает обучение лидерству и гражданственности более полумиллиона старшеклассников каждый год и знакомит их с вооруженными силами США, не обязывая их вступать в ряды вооруженных сил.
Чтобы внести ясность, школьная администрация никогда не должна принуждать учащегося к участию в программе подготовки младших офицеров запаса, и Министерство обороны подчеркнуло, что это нарушает правила его программы. Но у программы подготовки младших офицеров запаса есть некоторые заметные преимущества, в том числе возможности для лидерства, самодисциплины и развития характера, и, как обсуждается ниже, они помогают многим молодым американцам получить некоторое представление о вооруженных силах США. Тем не менее, как показало одно исследование, программа подготовки младших офицеров запаса непропорционально сосредоточена на юге и недостаточно представлена почти в двух третях штатов США.
Как видно из рисунка, чуть менее 16 процентов американской молодежи проживает в шести штатах (плюс округ Колумбия), где более 40 процентов государственных средних школ имеют программу подготовки младших офицеров запаса. — в то время как более 52 процентов американской молодежи проживает в 28 штатах, где только 10 или менее процентов государственных средних школ предлагают эту программу.
Конгрессу следует выделить средства, необходимые для расширения программы подготовки младших офицеров запаса в этих крайне недопредставленных штатах, чтобы помочь повысить склонность к государственной службе среди студентов, которые решили участвовать, и расширить знакомство с вооруженными силами США среди всего студенческого контингента.
Кроме того, Министерству обороны, возможно, в партнерстве с Министерством образования или департаментами образования штатов, следует рассмотреть возможность использования программы подготовки младших офицеров запаса, чтобы предложить базовые курсы по основам гражданственности для всех заинтересованных студентов. Гражданское образование и знания в Соединенных Штатах со временем неуклонно ухудшаются. Один из недавних опросов взрослого населения США показал, что менее половины респондентов смогли назвать три ветви власти, а одна четверть не смогла назвать какую-либо из ветвей власти, в то время как только 19процент коренных американцев в возрасте до 45 лет могут пройти тест на гражданственность, который должны пройти натурализованные граждане.
Скромное расширение штатного расписания программы подготовки младших офицеров запаса для проведения таких занятий по вопросам гражданства могло бы стать огромным общественным благом, а помощь молодым американцам получить хотя бы базовое понимание того, как работает правительство США, может также повысить их готовность рассмотреть вопрос о вступлении в армию или службе. общественность как-то иначе.
Серьезно подойдите к привлечению большего количества женщин
Всем службам необходимо вкладывать гораздо больше времени, энергии и денег в усилия, специально направленные на набор квалифицированных женщин, поскольку все большее число женщин имеют как образование, так и навыки, необходимые для военной службы. Хотя женщины составляют немногим менее половины населения в возрасте от 15 до 24 лет, больше из них ежегодно получают аттестат о среднем образовании, чем их сверстники-мужчины (89,4 процента против 84,2 процента), и больше из них посещают колледжи и получают ученые степени.
Кроме того, больше молодых женщин находятся в хорошей физической форме, чем когда-либо прежде. По данным NCAA, например, девочки и женщины составляют 43 процента спортсменов старших классов, 47 процентов спортсменов колледжей Дивизиона I и более 40 процентов спортсменов Дивизиона II и III. Тем не менее, женщины по-прежнему составляют лишь 17 процентов действующей армии, и они особенно недопредставлены в армии и корпусе морской пехоты, составляя 15,5 процента и ничтожные 9 процентов.0,1 процента соответственно. Мы не ожидаем, что эти цифры достигнут гендерного паритета 50:50, и не рекомендуем службам ставить перед собой такую цель. Но целенаправленные усилия по повышению склонности и призыву на военную службу среди наиболее квалифицированных молодых женщин являются разумным вложением, особенно с учетом того, что многие из них никогда не думали о вступлении в армию.
Конечно, вполне реальные проблемы с сексуальными домогательствами и насилием, описанные ранее, могут удерживать больше женщин от службы в армии.
Недавний опрос молодежи Министерства обороны, например, показал, что 30 процентов опрошенных заявили, что возможность сексуальных домогательств или посягательств была одной из основных причин, по которой они не рассматривали возможность службы в армии. Службы и их вербовщики должны быть четкими и прозрачными в отношении имеющихся данных по этим вопросам — как для внушения доверия, поскольку некоторые женщины могут переоценивать масштаб проблемы, так и в отношении конкретных действий, которые они предпринимают для решения этих проблем. Пентагон также заслуживает похвалы за то, что после решения Доббса он быстро издал четкую политику, подтверждающую, что репродуктивное здоровье военнослужащих осталось неизменным, а совсем недавно за принятие политики, которая не требует от женщин раскрывать причины, по которым они запрашивают административный отпуск. Эта политика должна помочь уменьшить опасения, которые могут возникнуть у некоторых молодых женщин по поводу направления на базы в штатах с новыми ограничительными законами, которые могли бы еще больше снизить их склонность.
Уменьшить политизацию вооруженных сил США в публичном дискурсе
Члены Конгресса с обеих сторон публично критикуют вооруженные силы США способами, которые нравятся их сторонникам-пристрастиям, что в конечном итоге наносит ущерб тому самому учреждению, на которое они претендуют. быть глубоко обеспокоенным. Представление всей армии США либо как проснувшейся, либо как экстремистской подрывает общественную поддержку учреждения и людей в форме и часто отвлекает внимание от конкретных проблем, влияющих на военный потенциал и боеготовность. Избранные должностные лица должны прекратить делать громкие заявления обо всех силах и вместо этого сосредоточить свою законную надзорную роль на высокопоставленных должностных лицах, дающих показания перед Конгрессом. Этих чиновников можно в частном порядке спросить об их личных взглядах на пробуждение, сексуальное насилие и другие публично вызывающие споры темы, что на самом деле может привести к более откровенным разговорам, которые позволят обеим сторонам отказаться от тем для разговора и внимания средств массовой информации.
Слушания должны быть сосредоточены на конкретных фактических вопросах, влияющих на боеспособность вооруженных сил США, и не должны служить платформой для необоснованных пристрастных заявлений любой из сторон. Ветераны вооруженных сил в Конгрессе потенциально могут сыграть здесь значительную роль. Как члены, которые лично носят национальную форму, они должны демонстрировать ответственные способы обеспечения общественного надзора, не прибегая к вызывающим глубокие разногласия партийным нападкам на службы в целом или их членов, которые призваны давать показания.
Заключение
В течение 50 лет вооруженные силы США полагались на непрерывный поток добровольцев, желающих пополнить свои ряды в мирное и военное время. Тем не менее, большинство тенденций, вызвавших нынешний кризис вербовки, не изменятся в ближайшее время, и, если их не принять во внимание, вскоре они могут поставить под угрозу способность полностью добровольческих сил защищать нацию. Возвращение к воинской повинности нежелательно и политически нецелесообразно, поскольку, как мы часто любим шутить, единственными группами в Америке, которые выступают против призыва, являются демократы, республиканцы и независимые.
Таким образом, без срочных действий по повышению приемлемости и увеличению склонности вооруженные силы могут продолжать невольно сокращаться по совершенно нестратегическим причинам и вскоре могут оказаться слишком малочисленными, чтобы решать растущие проблемы безопасности, с которыми США столкнутся в ближайшие несколько лет и далее.
Многочисленные взаимосвязанные причины рекрутского кризиса не поддаются быстрому устранению, и ни одна из них не исчезнет сама по себе, даже если уровень безработицы снова возрастет. Службы, военнослужащие и ветераны, а также более широкое сообщество национальной безопасности должны творчески подумать о способах расширения прав и возможностей, не подрывая силы и профессионализма сил. Мы надеемся, что эти рекомендации послужат полезной отправной точкой для этого важного общенационального диалога и помогут активизировать более широкие усилия по разработке инновационных решений этих очень сложных проблем.
Стать членом
Генерал-лейтенант Дэвид У.