Прокурор разъясняет — Прокуратура Саратовской области
Прокурор разъясняет
- 12 февраля 2021, 14:09
Прокуратура г. Балашова: Об изменениях законодательства по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
Текст
Поделиться
На граждан, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной службы, должности муниципальной службы и др.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выпустили новые Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год).
В документе рассмотрены новые ситуации, которые могут возникнуть при составлении и подаче справок, с учетом изменившегося законодательства.
Так, на момент участия в конкурсе на вакансию госслужащего гражданам не нужно подавать справки. Они представляют их перед назначением на должность.
Служащий уволился, а срок публикации сведений о его доходах еще не наступил — в этом случае их не надо размещать на сайте госоргана.
Перечень должностей служащих, обязанных подавать справки, надо применять по состоянию на отчетную дату. Если должность служащего включена в перечень в ходе декларационной кампании, подавать сведения он не должен.
Справка заполняется только через программу «Справки БК». Дописывать сведения от руки нельзя.
На титульном листе надо указывать СНИЛС (если он присвоен). До июля 2020 года форма справки такой реквизит не предусматривала.
Уточнены рекомендации по заполнению раздела 1. Так, полученные купоны по облигациям надо отражать в строке «Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях».
В строке «Иные доходы» поступления от продажи имущества в долевой или совместной собственности отражаются на основании договора купли-продажи. Если в договоре несколько продавцов и доходы по ним не разделены, суммы указывают пропорционально долям. Каким образом покупатель перечислял деньги, не имеет значения.
Добавили рекомендации по выплатам, которые государство ввело в прошлом году.
В строке «Иные доходы», теперь также надо указывать:
— ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
— ежемесячные суммы соцподдержки семей с детьми;
— субсидии физлицам, платившим в 2019 году налог на профессиональный доход;
— единовременные выплаты родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей в возрасте до 8 или до 16 лет.
Рекомендации по заполнению уточнили и для других разделов справки.
Так, в разделе 2 не отражаются расходы, понесенные супругом или супругой служащего до вступления в брак.
Для заполнения раздела 4 служащий теперь может получить в банке спецформу с информацией по счетам.
В разделе 5, в том числе, надо указывать ценные бумаги, которые служащий передал в доверительное управление.
Прокурор г. Балашова А.В. Дементьев
Прокуратура г. Балашова: Об изменениях законодательства по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
На граждан, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной службы, должности муниципальной службы и др.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выпустили новые Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год).
В документе рассмотрены новые ситуации, которые могут возникнуть при составлении и подаче справок, с учетом изменившегося законодательства.
Так, на момент участия в конкурсе на вакансию госслужащего гражданам не нужно подавать справки. Они представляют их перед назначением на должность.
Служащий уволился, а срок публикации сведений о его доходах еще не наступил — в этом случае их не надо размещать на сайте госоргана.
Перечень должностей служащих, обязанных подавать справки, надо применять по состоянию на отчетную дату. Если должность служащего включена в перечень в ходе декларационной кампании, подавать сведения он не должен.
Справка заполняется только через программу «Справки БК». Дописывать сведения от руки нельзя.
На титульном листе надо указывать СНИЛС (если он присвоен). До июля 2020 года форма справки такой реквизит не предусматривала.
Уточнены рекомендации по заполнению раздела 1. Так, полученные купоны по облигациям надо отражать в строке «Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях».
В строке «Иные доходы» поступления от продажи имущества в долевой или совместной собственности отражаются на основании договора купли-продажи. Если в договоре несколько продавцов и доходы по ним не разделены, суммы указывают пропорционально долям. Каким образом покупатель перечислял деньги, не имеет значения.
Добавили рекомендации по выплатам, которые государство ввело в прошлом году.
В строке «Иные доходы», теперь также надо указывать:
— ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
— ежемесячные суммы соцподдержки семей с детьми;
— субсидии физлицам, платившим в 2019 году налог на профессиональный доход;
— единовременные выплаты родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей в возрасте до 8 или до 16 лет.
Рекомендации по заполнению уточнили и для других разделов справки.
Так, в разделе 2 не отражаются расходы, понесенные супругом или супругой служащего до вступления в брак.
Для заполнения раздела 4 служащий теперь может получить в банке спецформу с информацией по счетам.
В разделе 5, в том числе, надо указывать ценные бумаги, которые служащий передал в доверительное управление.
Прокурор г. Балашова А.В. Дементьев
Компенсационный план
Обнаружен неподдерживаемый браузер
Используемый в настоящее время веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось.
Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.
Поддерживаемые браузеры
- Google Chrome
- Сафари
- Microsoft Edge
- Фаерфокс
Компенсационный план
Введение в план 01.10.2022
Этот план вознаграждения для секретной службы штата Мичиган вступает в силу 1 октября 2022 года.
Ставки, опубликованные в этом плане, являются официальными ставками вознаграждения для всех перечисленных категорий должностей.
Повышение минимальной заработной платы с 1 января 2023 г.
Вступают в силу специальные прибавки к графикам выплат 05.02.2023
После законодательного
был предоставлен отказ, вступили в силу специальные увеличения ступеней в графиках оплаты для
сотрудников 41 класса, перечисленных на пешеходном переходе ниже. Для всех остальных
классы, шаги остаются неизменными по сравнению с теми, которые были распространены в 10/1/22
Компенсационный план в формате PDF ниже.
Интерактивная версия, приведенная ниже, отражает
актуальные расписания всех классов.
Классификация и график оплаты пешеходного перехода
Раздел B – Новые 2-5-23 ступенчатые графики оплаты
Графики диапазонов оценок и обновленные минимальные и максимальные значения
Компенсационный план от 01.10.2022 (версия в формате PDF)
Раздел A – Алфавитный перечень классов 01.10.2022
Раздел B — Цифровой список диапазонов оплаты труда 01.10.2022
Раздел C — Графики оплаты для классификаций в программах оплаты по результатам, старший юрист, ИТ-аналитики/координаторы P11, аналитик цифровой криминалистики полиции штата, студенческие помощники, переходный отдел и отдел переговоров T01 01.10.2022
Интерактивный компенсационный план на 2022-23 финансовый год
План компенсаций Раздел A Алфавитный список диапазонов заработной платы, действующий с 01.
10.2022Компенсационный план Раздел B Числовой список диапазонов оплаты, действующий с 01.10.2022
Компенсационный план Раздел C Графики выплат для классификаций в программах вознаграждения за результативность (включая графики штатных юристов и помощников студентов) Действует с 01.10.2022
Компенсационный план Графики выплат учителям, вступившие в силу с 01.10.2022
10.2022Архивные версии плана вознаграждения
Компенсационный план 03.04.22
Компенсационный план 01.10.21
Компенсационный план 4/4/21
Компенсационный план 01.10.20
Компенсационный план 01.10.19
Компенсационный план 01.10.18
Компенсационный план 01.
10.17
10.17StateJobsNY — General Public: FAQ
В этом разделе содержатся часто задаваемые вопросы, которые мы получили в StateJobsNY.
Как мне устроиться на государственную работу?
Большинство вакансий в штате Нью-Йорк требуют, чтобы соискатель сдал соответствующий экзамен на государственную службу, чтобы получить квалификацию кандидата на трудоустройство. Эти экзамены являются первым шагом в процессе и специфичны для работы или класса работ (например, может быть специальный тест для механика по кондиционированию воздуха, но один канцелярский тест может подойти для 10 или 12 различных должностей), и они запланированы как старение или уменьшение предыдущего приемлемого списка с новыми сотрудниками.
Экзамены на государственную службу составляются по расписанию, и итоговые списки правомочных лиц администрируются Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк,
отдельное государственное учреждение.
Департамент также управляет системой экзаменов на государственную службу для ряда населенных пунктов (например, округов и городов).
внутри государства. Экзамены проводятся, когда ожидается будущая потребность в сотрудниках по этой конкретной профессии (или профессиональной группе).
Где я могу найти информацию о доступных экзаменах на государственную службу?
Вы всегда можете найти ссылку на список текущих запланированные экзамены в левой части нашей домашней страницы (http://www.cs.ny.gov/jobseeker/public/stateexam.cfm). Эта страница предлагает несколько категорий экзаменов.
Вот некоторые из ссылок, которые вы найдете на странице экзаменов Департамента:
«Доступно для всех квалифицированных лиц» означает, что вам не нужно быть действующим государственным служащим, чтобы пройти тест. Каждое объявление об экзамене включает раздел «Минимальные требования», и вы должны соответствовать этим требованиям, чтобы пройти тест.
Как правило, эти экзамены предназначены для поступления на государственную службу, и вам нужно будет сдать дополнительные тесты, чтобы получить повышение.«Для государственных служащих» означает, что это тесты для продвижения по службе для действующих государственных служащих. Государственные служащие имеют право сдавать любой другой тест, для которого они соответствуют минимальной квалификации, в дополнение к экзаменам для продвижения по службе.
«Объявления о непрерывном приеме на работу» означает, что экзамены в этой области проводятся на периодической основе, и вы можете подать заявку в любое время, если вы соответствуете минимальным требованиям.
«Экзамены онлайн-обучения и опыта» — это тесты, на которые вы подаете заявку онлайн и отвечаете на исчерпывающую анкету о своем образовании и опыте работы. Когда агентство определяет вакансию на одно из этих должностей, агентство заполняет анкету о том, какими квалификациями должны обладать кандидаты.
Департамент сопоставляет потребности агентства с квалификацией имеющихся кандидатов, и создается список подходящих кандидатов.«Руководства по тестированию и информационные буклеты» предоставляются Государственной службой для избранных экзаменов, чтобы предоставить информацию о типах и форматах тестовых вопросов.
«Предварительное расписание экзаменов» перечисляет запланированные тесты, даты их проведения и крайние сроки подачи заявок.
Как правило, эти экзамены предназначены для поступления на государственную службу, и вам нужно будет сдать дополнительные тесты, чтобы получить повышение.
Департамент сопоставляет потребности агентства с квалификацией имеющихся кандидатов, и создается список подходящих кандидатов.У меня есть несколько вопросов о некоторых объявлениях об экзаменах, которые я видел. Куда можно позвонить, чтобы получить ответы?
Экзамены на государственную службу проводятся Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк, отдельным агентством штата.
Вы можете найти список номеров телефонов департамента для получения информации об экзаменах на веб-сайте департамента по адресу http://www.cs.ny.gov/home/contactsecondary.
cfm.
Что произойдет после того, как я сдам экзамен на государственную службу?
Департамент государственной службы рассматривает ваш экзамен и выставляет баллы. Этот балл — при условии, что вы сдали экзамен — будет определять, как быстро с вами свяжется агентство, у которого есть вакансия на эту должность. Агентствам, которые запрашивают у департамента «подходящий список», будут предоставлены лица, набравшие один из трех лучших баллов на экзамене, и агентства должны выбрать среди кандидатов с тремя лучшими баллами. Таким образом, список просеивается: люди с более высокими баллами опрашиваются и нанимаются раньше, чем люди с более низкими баллами.
Если ваш балл низкий (по сравнению с баллами, полученными другими тестируемыми), вас не могут вызвать на собеседование до тех пор, пока список не будет почти исчерпан, или срок действия списка может истечь до того, как будет достигнута ваша оценка. За исключением востребованных профессий, срок действия списка правомочных кандидатов обычно истекает через год.
Если у вас высокий балл, агентство, имеющее вакансию, может выслать вам «письмо-канвас», в котором будут заданы различные вопросы о вашей готовности заполнить вакансию, а также будет указан крайний срок для предоставления этой информации. В настоящее время многие агентства будут запрашивать ваше резюме. Холстовое письмо не является предложением о работе. Вы можете заполнить всю информацию, прикрепить резюме и вернуть письмо-холст до установленного срока, но с вами все равно не свяжутся.
По истечении крайнего срока агентство рассортирует все полученные резюме и вызовет ряд лиц на собеседование, а в некоторых случаях и на последующие собеседования. Вы НИКОГДА не должны увольняться с существующей работы, пока у вас не будет твердого обязательства от агентства по найму, желательно в письменной форме.
После того, как вас наняли, вам нужно будет успешно пройти испытательный срок, чтобы стать постоянным сотрудником. В это время вы сможете сдать рекламные экзамены или подать заявку на работу в различных подразделениях вашего агентства или в других агентствах.