ФСС пояснил сроки уплаты взносов «на травматизм» с отпускных
ФСС пояснил сроки уплаты взносов «на травматизм» с отпускных — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеруНовости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия
- Новости
- Статьи
- Вопросы и ответы
- Видео
- Форум
Как известно, сроки перечисления в бюджет взносов «на травматизм» зависят от вида договора, заключенного с физическим лицом. Так, согласно п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Закон № 125-ФЗ) взносы необходимо уплатить:
- на дату получения (перечисления) в банке средств на выплату заработной платы за истекший месяц – если с физлицом оформлен трудовой договор;
- на дату, установленную отделением ФСС России, – если с физлицом оформлен гражданско-правовой договор.
Сложность в определении точной даты внесения платежа может возникнуть при начислении работнику отпускных.
Указанные суммы нужно перечислить сотруднику не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). А заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 139 ТК РФ).
ФСС России представил ответ на данный вопрос в письме от 16.12.2014 № 17-03-09/08-4428П. Специалисты фонда указали, что взносы «на травматизм» с отпускных за конкретный месяц страхователь должен уплатить одновременно со взносами, начисленными на оплату труда за этот же месяц.
Соответственно, если, к примеру, отпускные начислены работнику в январе, а заработная плата за январь будет перечислена в феврале, то взносы «на травматизм» как с оплаты труда, так и с отпускных потребуется уплатить в один и тот же срок, а именно – на дату получения в банке в феврале месяце средств на выплату заработной платы за январь.
Источник its.1c.ru
Темы: взносы на травматизм, страховые взносы, взносы в ФСС, гражданско-правовой договор, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, отпускные
Рубрика: Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск , Уплата страховых взносов
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарийЧитайте также
Другие материалы сайта по теме: «Страховые взносы»
Новости
12.12.2014
10.12.2014
10.12.2014
09.12.2014
Статьи
- Страховые взносы: что изменится с 2015 года?
- Подарки и помощь работникам: как оформить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (+ видео)
- База для начисления страховых взносов
Ответы на вопросы
- «1С:Бухгалтерия 8» (ред.
3.0). Как указать правильный статус плательщика при заполнении платежного поручения на уплату страховых взносов (+ видео)?
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). При приеме на работу где следует указать, что принимаемый сотрудник – иностранец (+ видео)?
3.0). Как указать правильный статус плательщика при заполнении платежного поручения на уплату страховых взносов (+ видео)?
Другие интернет-ресурсы
См. всю информацию об исчислении и уплате взносов «на травматизм» на сайте 1С:ИТС
Опросы
Увеличение майских каникул и сокращение новогодних
Поддерживаете ли вы предложение увеличить майские каникулы и сократить новогодние?
Да, поддерживаю.
Майские каникулы более актуальны.
Нет, не поддерживаю. Действующий график выходных менять не нужно.
Нужно увеличить майские каникулы без сокращения новогодних праздников.
Я думаю, что количество праздничных дней вообще нужно сократить.
Мероприятия
26 июня — 2 июля 2023 года — 9-я международная конференция «Решения 1С для корпоративных клиентов» | 1C:Лекторий: 25 мая 2023 года (четверг, все желающие) 1C:Лекторий: 1 июня 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Учет по ПБУ 18/02 балансовым методом с разницами и без: отличия, возможности и особенности применения |
Как правильно начислить отпускные и сделать перерасчет
С уходом лета пора отпусков позади.
Но это не означает, что сотрудники не уходят в отпуск в осеннее время. В статье ‒ важные моменты, которые нужно учесть, когда начисляете отпускные.
В какой момент начислять отпускные?
Бухгалтерия начисляет отпускные на основании приказа руководителя об отпуске работника. Когда приказ попадает в бухгалтерию, бухгалтер рассчитывает оплату отпуска и проводит начисление отпускных.
Рекомендуем дату начисления отпускных увязывать со сроками для выплаты отпускных.
Это связано с тем, что бухгалтерские проводки по начислению работникам сумм и по удержанию налогов делают раньше сроков для выплаты отпускных, установленных ТК РФ (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Соответственно, начислить отпускные в бухгалтерском учете нужно раньше, чем произойдет выплата, или хотя бы не позже.
Как рассчитать отпускные?
Отпускные считайте по правилам из Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») (далее ‒ Положение).
Чтобы рассчитать отпускные, воспользуйтесь формулами ниже.
Сумма для оплаты отпуска в календарных днях (п. 9 Положения)
Сумма для оплаты отпуска в рабочих днях (п. 9 Положения)
Подробнее о расчете отпускных ‒ в Готовом решении: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}.
Рассчитать сумму или проверить расчет помогут калькуляторы:
Расчет отпускных ‒ 2022: онлайн-калькулятор (glavkniga.ru)
Отпускной стаж: калькулятор (glavkniga.ru)
Ситуация: Как работнику проверить расчет отпускных? (Электронный журнал «Азбука права», 2022) {КонсультантПлюс}
В какой срок оплатить отпускные?
Оплатите отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Роструд считает, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, оплата отпуска производится накануне этого дня.
Также в Письме Роструд отмечает, что ТК РФ не запрещает выплатить отпускные раньше (Письмо Роструда от 14.05.2020 № ПГ/20884-6-1).
В каких случаях пересчитать выплаченные отпускные?
Есть пять случаев, когда необходимо пересчитать отпускные.
Случай 1. Изменился оклад, МРОТ (когда носит массовый характер). Перерасчет делают, если (п. 16 Положения):
— повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска. Повышается средний заработок за расчетный период;
— повышение произошло в период отпуска. Часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада, денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
Внимание! Отпускные пересчитывают, если повышение коснулось всех работников. В единичных случаях средний заработок не пересчитывают (Письмо Минтруда России от 12.05.2016 № 14-1/В-447). |
Случай 2. Работника отозвали из отпуска.
Случай 3. После начисления отпускных выплатили годовую премию. Когда считают средний заработок, учитывают вознаграждение по итогам годовой работы, другие вознаграждения, начисленные за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления вознаграждения (п. 15 Положения). Следовательно, если отпускные рассчитали без учета годовой премии, после ее начисления сумму следует пересчитать.
Случай 4. Работник заболел во время отпуска. В этой ситуации отпуск нужно перенести, а отпускные пересчитать (ч.
1 ст. 124 ТК РФ).
Случай 5. В расчете ошибка. Если изначально отпускные посчитали с ошибкой, нужно сделать перерасчет.
Подробнее о том, как пересчитать отпускные, читайте в материалах КонсультантПлюс:
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет переплаченных отпускных? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс}
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет недоплаченных отпускных? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс}
Выводы
Дата начисления отпускных в бухгалтерском учете должна быть ранее срока выплаты отпускных, который установлен ТК РФ.
Для оплаты отпусков, установленных в календарных днях, и для отпусков, предоставляемых в рабочих днях, средний заработок рассчитывают по-разному.
Пересчитать отпускные необходимо только в определенных случаях.
Вопрос:
Сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или до 3 лет) сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск.
Ответ:
В данном случае замените его на 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда России от 25.11.2015 № 14-1/В-972).
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, [email protected]
Периоды оплаты труда и график отпусков DMS / Отдел кадров агентства / Администрация агентства / Департамент управленческих услуг Флориды
MyFloridaHome Связаться с DMS Карта сайта ОПРОС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КЛИЕНТОВ DMS
Флорида Департамент управленческих услуг > Администрация агентства > Агентство по работе с персоналом > |
Сотрудники Департамента управленческих услуг Флориды получают зарплату каждую вторую пятницу в соответствии с приведенным ниже графиком.
| 2023 Платежные периоды и гарантийные даты | ||
|---|---|---|
23. 12.2022 | 05.01.23 | 13.01.23 |
| 06.01.23 | 19.01.23 | 27.01.23 |
| 20.01.23 | 02.02.23 | 10.02.23 |
| 03.02.23 | 16.02.23 | 24.02.23 |
| 17.02.23 | 02.03.23 | 10.03.23 |
| 03.03.23 | 16.03.23 | 24.03.23 |
| 17.03.23 | 30.03.23 | 07.04.23 |
| 31.03.23 | 13.04.23 | 21.04.23 |
| 14.04.23 | 27.04.23 | 05.05.23 |
| 28.04.23 | 11.05.23 | 19.05.23 |
| 12.05.23 | 25.05.23 | 02.06.23 |
| 26.05.23 | 08. 06.23 | 16.06.23 |
| 09.06.23 | 22.06.23 | 30.06.23 |
| 23.06.23 | 06.07.23 | 14.07.23 |
| 07.07.23 | 20.07.23 | 28.07.23 |
| 21.07.23 | 03.08.23 | 11.08.23 |
| 04.08.23 | 17.08.23 | 25.08.23 |
| 18.08.23 | 31.08.23 | 08.09.23 |
| 01.09.23 | 14.09.23 | 22.09.23 |
| 15.09.23 | 28.09.23 | 06.10.23 |
| 29.09.23 | 12.10.23 | 20.10.23 |
| 13.10.23 | 26.10.23 | 03.11.23 |
| 27.10.23 | 09.11.23 | 17. 11.23 |
| 10.11.23 | 23.11.23 | 01.12.23 |
| 24.11.23 | 07.12.23 | 15.12.23 |
| 08.12.23 | 21.12.23 | 29.12.23 |
| 22.12.23 | 04.01.24 | 12.01.24 |
График отпусков
Сотрудникам Департамента управленческих услуг Флориды предоставляется тот же график отпусков, что и всем сотрудникам штата Флорида. Если дата выпадает на субботу, она будет отмечаться в предыдущую пятницу. Если он выпадает на воскресенье, он будет отмечаться в этот понедельник.
Просмотрите страницу «Праздники штата», чтобы увидеть все праздники и даты, отмечаемые штатом Флорида.
Искать только в текущем местоположении
Вернуться к администрации агентства
Календарь расчета заработной платы UCI
Проверьте приведенную ниже информацию о датах выплаты, периодах оплаты и праздничных днях.
Если вам нужна помощь, обратитесь к координатору по расчету заработной платы в вашем отделе по общим вопросам. Для получения дополнительной помощи сотрудники могут найти помощь в Центре опыта сотрудников (EEC) онлайн или по телефону 949-824-0500.
Перейти к разделу
- Сроки оплаты для сотрудников, работающих раз в две недели
- Даты оплаты для ежемесячных сотрудников
- Отмечаемые праздники сотрудников
Сроки выполнения табелей учета рабочего времени
На странице «Сроки выполнения TRS» перечислены сроки выполнения, когда сотрудники должны представить свои табели учета рабочего времени для обработки платежной ведомости; однако в вашем учебном заведении или отделе могут быть установлены более строгие сроки, чем те, которые указаны на веб-сайте бухгалтерского учета.
Загружаемый календарь расчета заработной платы
Войдите в UCPath Online, чтобы найти самые последние календари расчета заработной платы в формате PDF.
Страницу календарей расчета заработной платы UCPath можно найти на главной панели навигации, выбрав Быстрые ссылки > Ресурсы расчета заработной платы > Календари расчета заработной платы.
Даты оплаты для сотрудников, работающих раз в две недели
| День выплаты жалованья | Начало платежного периода | Конец платежного периода |
| 21 декабря 2022 г. | 27 ноября 2022 г. | 10 декабря 2022 г. |
| 4 января 2022 г. | 11 декабря 2022 г. | 24 декабря 2022 г. |
| 18 января 2023 г. | 25 декабря 2022 г. | 7 января 2023 г. |
| 1 февраля 2023 г. | 8 января 2023 г. | 21 января 2023 г. |
15 февраля 2023 г. | 22 января 2023 г. | 4 февраля 2023 г. |
| 1 марта 2023 г. | 5 февраля 2023 г. | 18 февраля 2023 г. |
| 15 марта 2023 г. | 19 февраля 2023 г. | 4 марта 2023 г. |
| 29 марта 2023 г. | 5 марта 2023 г. | 18 марта 2023 г. |
| 12 апреля 2023 г. | 19 марта 2023 г. | 1 апреля 2023 г. |
| 26 апреля 2023 г. | 2 апреля 2023 г. | 15 апреля 2023 г. |
| Май. 10, 2023 | 16 апреля 2023 г. | 29 апреля 2023 г. |
| Май. 24, 2023 | 30 апреля 2023 г. | мая. 13, 2023 |
| 7 июня 2023 г. | мая. 14, 2023 | мая. 27, 2023 |
21 июня 2023 г. | мая. 28, 2023 | 10 июня 2023 г. |
| 5 июля 2023 г. | 11 июня 2023 г. | 24 июня 2023 г. |
| 19 июля 2023 г. | 25 июня 2023 г. | 8 июля 2023 г. |
| 2 августа 2023 г. | 9 июля 2023 г. | 22 июля 2023 г. |
| 16 августа 2023 г. | 23 июля 2023 г. | 5 августа 2023 г. |
| 30 августа 2023 г. | 6 августа 2023 г. | 19 августа 2023 г. |
| 13 сентября 2023 г. | 20 августа 2023 г. | 2 сентября 2023 г. |
| 27 сентября 2023 г. | 3 сентября 2023 г. | 16 сентября 2023 г. |
| 11 октября 2023 г. | 17 сентября 2023 г. | 30 сентября 2023 г. |
| 25 октября 2023 г. | 1 октября 2023 г. | 14 октября 2023 г. |
| 8 ноября 2023 г. | 15 октября 2023 г. | 28 октября 2023 г. |
| 22 ноября 2023 г. | 29 октября 2023 г. | 11 ноября 2023 г. |
| 6 декабря 2023 г. | 12 ноября 2023 г. | 25 ноября 2023 г. |
| 20 декабря 2023 г. | 26 ноября 2023 г. | 9 декабря 2023 г. |
| 3 января 2024 г. | 10 декабря 2023 г. | 23 декабря 2023 г. |
| 17 января 2024 г. | 24 декабря 2023 г. | 6 января 2024 г. |
Даты оплаты для ежемесячных сотрудников
| День выплаты жалованья | Начало платежного периода | Конец платежного периода |
Вт, 3 января 2023 г. | 1 декабря 2022 г. | 31 декабря 2022 г. |
| Ср, 1 февраля 2023 | 1 января 2023 г. | 31 января 2023 г. |
| Ср, 1 марта 2023 г. | 1 февраля 2023 г. | 28 февраля 2023 г. |
| Чт, 30 марта 2023 г. | 1 марта 2023 г. | 31 марта 2023 г. |
| Пн, Май. 1, 2023 | 1 апреля 2023 г. | 30 апреля 2023 г. |
| Чт, 1 июня 2023 г. | мая. 1, 2023 | мая. 31, 2023 |
| Пт, 30 июня 2023 г. | 1 июня 2023 г. | 30 июня 2023 г. |
| Вт, 1 августа 2023 г. | 1 июля 2023 г. | 31 июля 2023 г. |
| Пт, 1 сентября 2023 г. | 1 августа 2023 г. | 31 августа 2023 г. |
| Пт, 29 сентября 2023 г. | 1 сентября 2023 г. | 30 сентября 2023 г. |
| Ср, 1 ноября 2023 г. | 1 октября 2023 г. | 31 октября 2023 г. |
| Пт, 1 декабря 2023 г. | 1 ноября 2023 г. | 30 ноября 2023 г. |
| Вт, 2 января 2024 г. | 1 декабря 2023 г. | 31 декабря 2023 г. |
Соблюдаемые праздники сотрудников
| Дата | Праздник |
| 23 и 26 декабря 2022 г. | Зимний отдых |
| 30 декабря 2022 г. и 2 января 2023 г. | Новый год |
| 16 января 2023 г. | Мартин Лютер Кинг младший. День |
20 февраля 2023 г. |