Формы, бланки
Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:Описание специального программного обеспечения (в формате doc)
Инструкция о порядке заполнения справок о доходах (в формате doc)
СПО «Справки БК» (версия 2.4.1) от 06.03.2018
Специальное программное обеспечение «Справки БК», доступно для копирования на сайте Президента Российской Федерации → http://kremlin.ru/ в разделе «Государство», →подраздел «Советы при Президенте», →вкладка «Дополнительно» ⇒по адресу http://state.kremlin.ru/council/12/additional
Образец ходатайства о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Светлоярского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Уведомление о получении подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации Светлоярского муниципального района
Обращение о даче согласия на замещение должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации
Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Ходатайство муниципального служащего о разрешении принять награду, почетное и специальное звание иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения или религиозного объединения
Уведомление муниципального служащего об отказе в получении награды, почетного и специального звания иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения или религиозного объединения
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (формат Microsoft Excel)
Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (формат Microsoft Word)
Обзор типичных нарушений, допущенных при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Главным управлением региональной безопасности Московской области (далее – Главное управление) в соответствии с Положением о Главном управлении, утвержденным постановлением Губернатора Московской области от 16.
10.2015 № 444-ПГ, проведен анализ выявленных нарушений, допущенных при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка).
Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (далее – Указ № 460) установлена форма справки. С 01 июля 2020 года вступили в силу изменения, внесенные Указом Президента Российской Федерации от 15.01.2020 № 13 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в соответствии с которыми сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера заполняются только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка http://www.kremlin.ru/structure/additional/12.
В силу требований законодательства о противодействии коррупции представляемые сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны быть полными и достоверными.
В качестве примеров типичных нарушений необходимо указать следующие:
— на титульном листе справок отсутствует наименование кадрового подразделения, неверно указывается или вовсе не указывается занимаемая должность, должность на которую претендует кандидат, адрес фактического проживания, в случае несовпадения с адресом регистрации, неверно исчисляются отчетный период и отчетная дата;
— объекты недвижимости, указанные на титульном листе в качестве места проживания и регистрации, отсутствуют в разделах 3 или 6 справок;
— в раздел 1 не вносятся сведения о доходах от вкладов в банках и иных кредитных организациях, от продажи имущества, в том числе от реализации автомобиля по схеме «Trade-in», социальные выплаты (пособия) на несовершеннолетних детей, дар от третьих лиц и др.
— сведения о расходах в разделе 2 вносятся без учета требований статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в части необходимости представления сведений о расходах и об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, если общая сумма сделок превышает общий доход лица, представляющего сведения, и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
— в разделе 3 не указываются объекты недвижимости, находящиеся в собственности (земельный участок, квартира, жилой дом, дача, гараж, баня и т.д.) и зарегистрированные в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН). При этом недвижимое имущество (муниципальное, ведомственное, арендованное, предоставленное в безвозмездное пользование и т.п.), находящееся во временном пользовании служащего (работника), его супруги (супруга), несовершеннолетних детей должно отражаться в разделе 6.
— в подавляющем большинстве справок не указываются наименование и реквизиты документа, являющегося законным основанием для возникновения права собственности, ограничиваясь лишь сведениями о реквизитах свидетельства о государственной регистрации права, удостоверяющего лишь факт проведения государственной регистрации, о чем в ЕГРН сделана регистрационная запись под соответствующим номером;
— в разделе 4 не указываются счета в банках, в том числе открытые в рамках зарплатного (пенсионного обеспечения) проекта или кредитного договора, отсутствуют даты открытия счетов, адрес банка, вид и валюта счета;
— графа 6 раздела 4 необоснованно заполняется при отсутствии оснований, когда общая сумма денежных поступлений на счет за отчетный период не превышает общий доход лица и его супруга (супруги) за отчетный период и два предшествующих года;
— в разделе 5 не указываются сведения о ценных бумагах и об участии, в том числе супруга (супруги), в коммерческих организациях и фондах, основания приобретения долей участия (учредительный договор, покупка, дарение, наследование
и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта;
— при заполнении подраздела 6.
— в разделе 7 не указываются сведения о недвижимом имуществе и транспортных средствах, отчужденных в течение отчетного периода в результате безвозмездной сделки.
До настоящего времени имеют место случаи представления справок без данного раздела по форме, не соответствующей требованиям Указа № 460.
Рекомендуется перед заполнением справки получить актуальную информацию об объектах имущества и транспортных средствах, о наличии задолженности по налогам, сведения о своих банковских счетах на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru через сервис «Личный кабинет налогоплательщика».
По результатам контроля и мониторинга, осуществленных Главным управлением в 2019 году, к дисциплинарной ответственности привлечено более 100 должностных лиц.
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является действенной мерой, способствующей контролю за деятельностью государственных (муниципальных) служащих и руководителей подведомственных организаций, применяемой как метод, специально направленный на выявление и предотвращение корыстных злоупотреблений, применение которой является одним из важных элементов профилактики коррупции.
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской и муниципальной службы или для применения иных мер юридической ответственности.
с 1 января в России стартовала декларационная кампания-2021 · Новости Архангельска и Архангельской области. Сетевое издание DVINANEWS
Представить справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо до 30 апреля 2021 года.
Сведения о доходах должны представить лица, замещающие государственные и муниципальные должности, государственные и муниципальные служащие, а также руководители государственных и муниципальных учреждений. Указанные лица также должны представить сведения о доходах в отношении членов своих семей (супругов и несовершеннолетних детей).
Отметим, что особый порядок представления сведений о доходах установлен для депутатов представительных органов сельских поселений и осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе (Федеральный закон от 26 июля 2019 года №251-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О противодействии коррупции»).
Анализ представленных сведений о доходах осуществляют управление по вопросам противодействия коррупции администрации губернатора и правительства области, а также должностные лица кадровых служб исполнительных органов государственной власти Архангельской области и органов местного самоуправления.
Сведения о доходах необходимо представлять по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента РФ и на портале федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.
При заполнении справок о доходах необходимо руководствоваться методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год), подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
С текстом методических рекомендаций можно ознакомиться на сайте Минтруда России, в информационно-справочной системе «Консультант Плюс», а также на специализированном сайте «Противодействие коррупции в Архангельской области».
Управление по вопросам противодействия коррупции администрации Губернатора Архангельской и Правительства Архангельской области.
| Немедленная помощь при бедствии | |||
| Транс Лайфлайн | 877-565-8860 877-330-6366 | Trans Lifeline обеспечивает поддержку со стороны сверстников для нашего сообщества, которое с первого дня лишилось полиции. Мы управляемы трансгендерами и для них. | |
| Программа помощи студентам UBC | В Северной Америке: 1-833-590-1328 За пределами Северной Америки: 1-604 757-9734 Live Chat с кодом и паролем студента: UBCO (для студентов Okanagan) или UBCV (для студентов Point Gray) | в любое время | Конфиденциальное многоязычное консультирование (немедленное оказание помощи и долгосрочное консультирование) для студентов UBC, посещающих кампусы Оканаган и Пойнт Грей, Ванкувер |
| Chimo Crisis Line и чат | 1-604-279-7070 Живой чат | Телефон: 8.00 — Полночь PT Онлайн-чат: 16-10 вечера по тихоокеанскому времени, четверг-сб | Кризисная поддержка на китайском, кантонском, пенджаби, хинди, урду, тагальском, японском и корейском языках |
| KUU-US Aboriginal Crisis Line | 1-800-588-8717 | в любое время | Кризисная поддержка коренных народов в любой точке Британской Колумбии |
| Линия кризисных ресурсов сообщества Келоуна | 1-888-353-2273 | в любое время | Кризисная поддержка и заботливая беседа для жителей района Келоуна |
| Кризисный центр BC | 1-800-784-2433 Живой чат | Телефон: в любое время Онлайн-чат: : 00–13: 00 (тихоокеанское время) | Кризисная поддержка на 140+ языках для всех, кто находится в кризисной ситуации в Британской Колумбии |
| Телефон доверия Ассоциации сообществ OCCA | 1-778-484-6222 | 8: 00–20: 00 (тихоокеанское время) | Многоязычная кризисная поддержка для членов сообщества иммигрантов в районе Келоуна |
| УСПЕХ Китайская горячая линия | Кантонский диалект: 1-604-270-8233 Мандарин: 1-604-270-8222 | 10:00 — 22:00 PT | Кризисная поддержка китайских канадцев |
| Beendigen Crisis & Talk4Healing Lines | Кризис: 1-888-200-9997 Talk4Healing: 1-855-554-HEAL | в любое время | Кризисная поддержка и разговоры об исцелении из Форт-Уильяма First Nation, Онтарио, доступны для всех, кто может с ними связаться |
| Центр доступа и оценки | Звоните: 1-604-675-3700 Посетите: 803 West 12th Avenue | 7:30 — 23:00 PT | Кратковременное лечение проблем с психическим здоровьем на месте, по телефону или по мобильной связи для жителей Ванкувера |
| WAVAW 24-часовая кризисная и информационная линия | 1-604-255-6344 | в любое время | Эмоциональная поддержка цис- и транс-женщин, двухдуховных, транс- и / или небинарных людей |
| VictimLinkBC | Позвоните или отправьте текстовое сообщение: 1-800-563-0808 | в любое время | Кризисная поддержка на 150 языках, включая многие языки коренных народов Северной Америки |
| Антикризисная служба Канады | Звоните: 1-833-456-4566 Текст: 45645 | Телефон: В любое время Текст: 16:00 — полночь, PT | Кризисная поддержка для всех в Канаде |
| Здесь2Talk | Звоните: 1-877-857-3397 (Канада) + 1-604-642-5212 (За пределами Канады может взиматься плата за междугороднюю связь) | в любое время | Объединяет студентов с поддержкой психического здоровья.Открыт для всех студентов, зарегистрированных в Британской Колумбии. высшее учебное заведение avai |
| Элимин8ат | Файл отчета онлайн https://www.elimin8hate.org/fileareport | в любое время | Анонимная и безопасная среда для сообщений (не через полицию) для людей азиатского происхождения, подвергшихся расовым нападениям. |
| Оранжевая папка UBC для оказания помощи персоналу и преподавателям, терпящим бедствие | Интернет-ресурс и руководство в формате PDF для печати | в любое время | Руководство, чтобы ознакомиться с общими признаками бедствия и действиями, которые вы можете предпринять, чтобы найти или предложить помощь. |
| Программа помощи сотрудникам и семьям UBC | 1.800.387.4765 или workhealthlife.com | 24/7 | Служба конфиденциальной и добровольной консультационной поддержки, которая предоставляет сотрудникам, преподавателям и их семьям помощь, необходимую для решения широкого круга личных, рабочих, медицинских или жизненных проблем. |
| Ресурсы сообщества | |||
| Сеть секс-работников из Азии и мигрантов Butterfly | 1-416-906-3098 cswbutterfly @gmail.com | н / д | Поддержка и защита секс-работников из Азии и мигрантов |
| Азиатский коллектив психического здоровья | Строка текста о кризисе Отправьте текст РАЗГОВОР на номер 686868 для английского Отправьте текст TEXTO на номер 686868 для французского | Создание сообщества поддержки психического здоровья в Азии. Доступ к справочнику терапевтов азиатских, тихоокеанских и южноазиатских американцев (APISAA). | |
| Проект мобильного доступа | 1-604-720-5686 | День: 13: 00-18: 00 (тихоокеанское время) Ночь: с 23:00 до 5:00 по тихоокеанскому времени | Микроавтобус MAP отправляется в любое место Ванкувера, чтобы поддержать женщин, занимающихся секс-работой на улице. Предоставляемые услуги включают закуски, горячие и холодные напитки, средства для снижения вреда, направления к специалистам и поддержку, одежду, сообщения о плохих свиданиях и предметы первой помощи. |
| Ресурсы сообщества Келоуна | 1-250-763-8008 ак.rck @ ofni | н / д | Ресурсы и рефералы |
| Коалиция неудачных дат | Сообщить онлайн Отчет о голосовой почте: 1-416-765-6009 | в любое время | Служба жалоб секс-работников за плохие свидания |
Ассоциация сообществ OCCA, Келоуна | 1-778-484-6222 | н / д | Ресурсы и рекомендации для членов сообщества иммигрантов |
| Буддийский храм Келоуна | kelbudt @ gmail.com (предпочтительно) 1-250-763-3827 | н / д | Проведение мероприятий виртуального сообщества и оказание поддержки. Информация о событиях обычно размещается на вывеске за пределами Храма. |
| Красная Канарейка Песня | https://www.redcanarysong.net/ | Начал организовывать борьбу за справедливость и подотчетность полиции после смерти работающего массажистом Ян Сина, убитого во время полицейского рейда в 2017 году. | |
| Шер Ванкувер | info @ shervancouver.com | н / д | Пир и другая поддержка для южноазиатских членов сообщества ЛГБТК + |
| ЛЕБЕДЬ | www.swanvancouver.ca | Одна из двух организаций в Канаде, предоставляющих культурно-ориентированную поддержку и пропаганду женщинам-иммигрантам, занимающимся секс-бизнесом в домашних условиях. | |
| Политика и руководящие принципы в отношении расизма и расовой дискриминации | Дополнительную информацию о дискриминации см. В Трибунале по правам человека Британской Колумбии | .н / д | Создано Комиссией по правам человека Онтарио и положительно процитировано Трибуналом по правам человека Британской Колумбии |
| Служба поддержки UBC (кампус Оканаган) | |||
| Ассоциация азиатских студентов | 1-250-807-8842 ubcoasa @ gmail.com | н / д | Ежемесячные мероприятия для студентов из Азии в UBC-O |
| Программа помощи студентам | В Северной Америке: 1-833-590-1328 За пределами Северной Америки: 1-604 757-9734 Live Chat (код студента и пароль: UBCO) | в любое время | Конфиденциальное, многоязычное консультирование (немедленное оказание помощи и долгосрочное консультирование) для студентов UBC Okanagan |
| Здоровье и благополучие студентов | 1-250-807-9270 здоровье и хорошее самочувствие[email protected]. | н / д | Студенты UBCO могут записаться на прием к консультанту |
| Центр поддержки сексуального насилия AMS (SASC) | 1-604-827-5180 | с 8:00 до 22:00 по тихоокеанскому времени, пн-пт | Консультации, защита и другая поддержка, связанная с сексуальным насилием, для студентов UBC |
| Управление по предупреждению сексуального насилия и реагированию на него (SVPRO) | 1-250-807-9640 | н / д | Консультации и другие виды поддержки, связанные с сексуальным насилием, для студентов, сотрудников и преподавателей UBC Okanagan |
| Программа помощи сотрудникам и семьям UBC | 1.800.387.4765 или workhealthlife.com | 24/7 | Служба конфиденциальной и добровольной консультационной поддержки, которая предоставляет сотрудникам, преподавателям и их семьям помощь, необходимую для решения широкого круга личных, рабочих, медицинских или жизненных проблем. |
| UBC Extended Health Plan: консультационные услуги | часов .ubc.ca/benefits/benefit-plan-details/extended-health-benefits | 100% возмещение до 2500 долларов США за разумную и обычную плату, направление к врачу не требуется | Покрытие и компенсация услуг зарегистрированных клинических консультантов, психологов, психиатров и зарегистрированных социальных работников. |
| Служба поддержки UBC (Пойнт Грей, кампус Ванкувер) | |||
| Азиатско-канадская инициатива взаимодействия с общественностью (ACCE) | [email protected] | н / д | Основная цель Инициативы ACCE — предоставить университетскому сообществу центр профильных экспертов в качестве центрального ресурса для поддержки устойчивого и взаимообогащающего взаимодействия UBC с азиатско-канадскими сообществами. Для этого ACCE стремится повысить осведомленность Университета и его понимание значительных возможностей, предоставляемых эффективным взаимодействием UBC с азиатскими канадскими сообществами. |
| Центр поддержки сексуального насилия AMS (SASC) | 1-604-827-5180 SASC @ AMS.UBC.CA | с 8:00 до 22:00 по тихоокеанскому времени, пн-пт | Консультации, защита и другая поддержка, связанная с сексуальным насилием, для студентов UBC |
| Оздоровительный центр | Поддержка виртуального узла | Поддержка коллег: с 11:00 до 15:00 по тихоокеанскому времени, пн-чт | Виртуальная поддержка студентов UBC в Ванкувере. |
| Программа помощи студентам | В Северной Америке: 1-833-590-1328 За пределами Северной Америки: 1-604 757-9734 Live Chat (код студента и пароль: UBCV) | в любое время | Конфиденциальное многоязычное консультирование (немедленное и долгосрочное) для студентов UBC Vancouver |
| Управление по предупреждению сексуального насилия и реагированию на него (SVPRO) | 1-604-822-1588 | н / д | Консультации и другие виды поддержки, связанные с сексуальным насилием, для студентов, сотрудников и преподавателей UBC Vancouver |
| Азиатско-канадская и азиатская программа изучения миграции | 1-604-827-2261 [email protected] | н / д | Программа отвечает на вопросы и проблемы сообщества, вовлекая студентов в междисциплинарные и межкультурные исследования. ACAM вносит свой вклад в создание динамичной и устойчивой инициативы азиатско-канадского сообщества в UBC, подчеркивая совместные связи между исследователями и обеспечивая наставничество и обучение студентов для поддержки совместного создания знаний с общественными организациями азиатско-канадского происхождения. |
| Программа помощи сотрудникам и семьям UBC | 1.800.387.4765 или workhealthlife.com | 24/7 | Служба конфиденциальной и добровольной консультационной поддержки, которая предоставляет сотрудникам, преподавателям и их семьям помощь, необходимую для решения широкого круга личных, рабочих, медицинских или жизненных проблем. |
| UBC Extended Health Plan: консультационные услуги | часов .ubc.ca/benefits/benefit-plan-details/extended-health-benefits | 100% возмещение до 2500 долларов США за разумную и обычную плату, направление к врачу не требуется | Покрытие и компенсация услуг зарегистрированных клинических консультантов, психологов, психиатров и зарегистрированных социальных работников. |
Наш руководитель | Legal Aid BC
Хайди отказалась от процветающей практики гражданского судопроизводства в 1994 году и заняла должность политического юриста в Legal Aid BC (Общество юридических услуг). Она хотела добиться изменений в системе правосудия, обеспечив использование ограниченных ресурсов для оказания юридической помощи с учетом интересов пользователя системы. В течение первых трех месяцев работы в организации Хайди работала с небольшой командой, чтобы заново изобрести модель предоставления услуг, внедрив индивидуальный подход к распределению семейных ресурсов.Программа ведения семейных дел стала национальным и международным прототипом для ведения сложных дел, финансируемых поставщиками юридической помощи.
С 2002 по 2005 год Хайди играла ключевую роль в разработке веб-сайта организации самопомощи по семейному праву, разработке и развертывании программы семейных дежурных адвокатов, открытии Центра самопомощи Верховного суда (первый из своего рода в Канаде), предоставление консультаций по горячей линии и использование аутрич-работников по юридической информации для оказания помощи истцам pro se .В 2003 году Хайди была назначена в Рабочую группу по семейному праву для Целевой группы по реформе правосудия. Итоговый отчет заложил основу для создания Центра доступа к правосудию (проект, который Хайди разработала и реализовала совместно с исполнительным директором правительственного управления по вопросам семейного правосудия), разработки пилотного проекта расширенного консультирования по семейным вопросам и рамок для Закон о семейном праве.
В середине 2000-х Хайди инициировала первую из серии оценок, призванных измерить результат этих инноваций как с качественной, так и с количественной точки зрения.Разработка, внедрение, а затем оценка преимуществ услуг юридической помощи стали ключевой методологией для обеспечения постоянного финансирования нашего растущего спектра информационных и консультационных услуг.
До своего назначения на должность директора отдела юридических консультаций и представительства в 2009 году она была директором отдела общественной правовой информации и приложений с 2005 по 2008 год. Помимо работы вице-президентом отдела юридических консультаций и представительских услуг Legal Aid BC Хайди также является руководителем проекта «Инициативы по преобразованию инноваций в правосудии».
Кольцо Дэвида Баббингтона | Виктория | 1869–1874 |
Джон Фостер МакКрайт, королевский адвокат | Виктория | 1874-1880 |
Дж.Роланд Хетт | Виктория | 1880–1884 |
Montague W. Tyrwhitt-Drake, QC | Виктория | 1884–1889 |
Альберт Н. Ричардс, QC | Виктория | 1889-1892; 1894-1897 |
Чарльз Э.Пули, KC | Виктория | 1892–1894; 1897-1912 |
Гордон Э. Корбоулд, KC | Виктория | 1912-1920 |
Чарльз Уилсон, KC | Ванкувер | 1920-1924 |
Сэр Чарльз Хибберт Таппер, KC | Ванкувер | 1924-1925 |
Джон Х.Сенклер, KC | Ванкувер | 1925-1926 |
Альберт Х. Макнил, KC | Ванкувер | 1926-1934 |
Hon. J.W.deBeque Farris, KC | Ванкувер | 1934-1938 |
Уильям Э.Бернс, KC | Ванкувер | 1938-1940 |
Уильям К. Морсби, KC | Виктория | 1940-1942 |
Royal L. Maitland, KC | Ванкувер | 1942-1944 |
Чарльз Х.Локк, KC | Ванкувер | 1944-1946 |
Артур Д. Криз, KC | Виктория | 1946-1947 |
Кларенс МакЛ. О’Брайан, KC | Ванкувер | 1947-1949 |
Реджинальд Х.Таппер, KC | Ванкувер | 1949–1951 |
Уильям Х.М. Холдейн, QC | Виктория | 1951–1953 |
А. Кэмпбелл Десбризей, королевский адвокат | Ванкувер | 1953-1955 |
Элмор Мередит, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 1955–1957 |
Томас Г.Норрис, QC | Графство Ванкувер | 1957–1959 |
Артур Дж. Коуэн, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 1959-1961 |
Thomas E.H. Эллис, QC | Графство Ванкувер | 1961-1963; 1964 |
Мередит М.Макфарлейн, QC | Графство Ванкувер | 1963-1964 |
Уолтер С. Оуэн, QC | Графство Ванкувер | 1964-1966 |
ул. Леонарда М. DuMoulin, QC | Графство Ванкувер | 1966-1967 |
Колин Э.МакКуорри, королевский адвокат | Вестминстерское графство | 1967-1968 |
Артур М. Харпер, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 1968-1969 |
Charles W. Brazier, QC | Графство Ванкувер | 1969-1970 |
Эдвард Д.Strongitharm, QC | Графство Нанаймо | 1970-1971 |
Чарльз К. Локк, QC | Графство Ванкувер | 1971-1972 |
A. Brian B. Carrothers, QC | Графство Ванкувер | 1972-1973 |
Даррелл Т.Б. Брейдвуд, QC | Графство Ванкувер | 1973–1974 |
Питер Дж. Миллуорд, QC | Йельский округ | 1974-1975 |
Хью П. Легг, QC | Графство Ванкувер | 1975–1976 |
Томас К.Фишер, QC | Вестминстерское графство | 1976-1977 |
Мэри Ф. Саутин, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 1977–1978 |
Гарри Ранкин, QC | Графство Ванкувер | 1979 |
Раймонд Г.Герберт, QC | Графство Ванкувер | 1980 |
Аллан Л. Кокс, QC | Графство Виктория | 1981 |
Х. Аллан Хоуп, QC | Графство Карибу | 1982 |
Джордж С.Камминг, QC | Графство Ванкувер | 1983 |
Брайан В.Ф. McLoughlin, QC | Графство Ванкувер | 1984 |
Джек Л. Эдвардс, QC | Графство Ванкувер | 1985 |
Брюс И.Коэн, QC | Графство Ванкувер | 1986 |
Дэвид W.H. Таппер, QC | Графство Ванкувер | 1987 |
Деннис Дж. Митчелл, QC | Графство Карибу | 1988 |
Р.Пол Бекманн, QC | Графство Ванкувер | 1989 |
Роберт Х. Гайл, QC | Графство Ванкувер | 1990 |
Роберт М. Дик, QC | Графство Карибу | 1991 |
Питер Лиск, QC | Графство Ванкувер | 1992 |
Брайан Дж.Уоллес, QC | Графство Ванкувер | 1993 |
Роберт Т. Джонстон, QC | Графство Виктория | 1994 |
Grant D. Burnyeat, QC | Графство Ванкувер | 1995 |
Карен Ф.Нордлингер, QC | Графство Ванкувер | 1996 |
Бенджамин Б. Тревино, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 1997 |
Труди Л. Браун, QC | Графство Виктория | 1998 |
Уоррен Т.Wilson, QC | Графство Ванкувер | 1999 |
Карл Ф. Уорнер, QC | Вестминстерское графство | 2000 |
Ричард С. Маргеттс, королевский адвокат | Графство Виктория | 2001 |
Ричард К.Гиббс, QC | Графство Карибу | 2002 |
Howard R. Berge, QC | Оканаганский район | 2003 |
Уильям М. Эверетт, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 2003-2004 |
Ральстон С.Александр, QC | Графство Виктория | 2005 |
Роберт В. МакДиармид, королевский адвокат | Камлупсский район | 2006 |
Анна К. Фунг, QC | Графство Ванкувер | 2007 |
Джон Дж.Л. Хантер, QC | Графство Ванкувер | 2008 |
Гордон Туррифф, QC | Графство Ванкувер | 2009 |
Glen Ridgway, QC | Графство Нанаймо | 2010 |
Гэвин Хьюм, QC | Графство Ванкувер | 2011 |
Брюс ЛеРоуз, QC | Лен Кутеней | 2012 |
Art Vertlieb, QC | Графство Ванкувер | 2013 |
Ян Линдси, QC | Вестминстерское графство | 2014 |
Кеннет М.Уокер, QC | Камлупсский район | 2015 |
Э. Дэвид Кроссин, QC | Графство Ванкувер | 2016 |
Херман Ван Оммен, QC | Графство Ванкувер | 2017 |
Мириам Кресиво, королевский адвокат | Графство Ванкувер | 2018 |
Нэнси Г.Merrill, QC | Графство Нанаймо | 2019 |
Craig A.B. Феррис, QC | Графство Ванкувер | 2020 |
Дин П.Дж. Лоутон, королевский адвокат | Графство Виктория | 2021 |
Администрация | Бруклинский колледж
Президент отвечает за поддержание образовательных стандартов и продвижение академической миссии колледжа.Президент служит канцлеру Городского университета Нью-Йорка (CUNY) в качестве его советника и исполнительного агента в кампусе.
Проректор отвечает за установление академических приоритетов и надзор за академическими подразделениями колледжа.
Вице-президент отвечает за стратегическое планирование приема и реализацию инициатив, направленных на достижение общих целей колледжа по зачислению, а также за поддержку набора, удержания и выпуска студентов Бруклинского колледжа.
Старший вице-президент отвечает за планирование и управление всеми финансовыми и административными функциями колледжа. Старший вице-президент обеспечивает выполнение всех налоговых политик колледжей и CUNY, а также систематизацию и выполнение всех соответствующих процедур.
Вице-президент отвечает за внешнюю частную поддержку колледжа и управление Фондом Бруклинского колледжа. Вице-президент также отвечает за отношения с выпускниками, координацию мероприятий для выпускников, общение с выпускниками, собрания глав и правление Ассоциации выпускников Бруклинского колледжа.
Вице-президент отвечает за большую часть школьной жизни колледжа, включая спорт, оздоровительные программы, а также консультации судей и ветеранов.
Исполнительный директор отвечает за внешнюю общественную поддержку колледжа и управляет отношениями колледжа с выборными должностными лицами на местном, государственном и федеральном уровнях.
Помощник вице-президента отвечает за работу со средствами массовой информации, чтобы обеспечить освещение колледжа, его сотрудников и его программ; изготовление печатных и цифровых материалов; управление присутствием колледжа в сети; консультирование по вопросам коммуникации для сообщества университетского городка; и облегчение общения со студентами, преподавателями и сотрудниками.
Лидерство | BC Ferries
Совет директоров
Бренда Дж. Итон, председатель
Бренда Итон — корпоративный директор, работавший в течение двух десятилетий в различных советах директоров частных, государственных корпораций, корпораций и некоммерческих организаций. В настоящее время она входит в состав советов директоров Westland Insurance (председатель), LifeLabs и Комитета по независимой проверке глобального управления активами РБК. Кроме того, она является попечителем фонда Killam Trusts, председателем Фонда Макса Белла и входит в правление Канадского Красного Креста, Ванкуверского фонда и Общества Альцгеймера Б.К. Бренда ранее занимала руководящие должности в правительстве провинции Британская Колумбия, включая заместителя министра при премьер-министре и заместителя министра финансов и совета казначейства, социальных служб, энергетики, горнодобывающей промышленности и нефтяных ресурсов. Она также была финансовым директором и вице-президентом по операционной поддержке бывшего Capital Health Region. Бренда имеет степень магистра экономики.
Ян К. Груде, заместитель председателя, ICD.D
Ян Груде — корпоративный руководитель с более чем 35-летним опытом работы в сфере финансовых услуг, страхования и консультационных услуг для здравоохранения, коммунального хозяйства, производства и телекоммуникаций.Помимо работы в Совете директоров British Columbian Ferry Services Inc. с 2017 года, он также входит в правление Автомобильной ассоциации Британской Колумбии (BCAA), где он возглавляет Комитет по рискам, и Канадского института системы здравоохранения. Преобразование и устойчивость («IHSTS»), где он является заместителем председателя. Ян также является старшим стратегическим советником Deloitte LLP, где он консультирует по вопросам страхования и финансовой отрасли. Он был президентом и главным исполнительным директором Pacific Blue Cross, крупнейшего регулируемого страховщика Британской Колумбии, и British Columbia Life & Casualty Company, дочерней компании Pacific Blue Cross, находящейся в полной собственности компании Pacific Blue Cross, до 2017 года, когда он ушел из корпоративной службы на постоянной основе.Бывший партнер Ernst & Young, он консультировал по вопросам крупномасштабной инфраструктуры, реструктуризации и приватизационных инициатив в Канаде, США и Великобритании. Ян также бывший президент и главный исполнительный директор Mellon Financial Services Corporation (Канада), дочерней компании Bank of New York Mellon, а также бывший президент и главный исполнительный директор The Buck Company, расположенной в Нью-Йорке, одной из крупнейших многонациональных пенсионных компаний. , инвестиционные и групповые страховые компании, теперь принадлежащие Xerox Corporation.Ян имеет статус ICD.D и является членом Института корпоративных директоров.
Брюс А. Чан
Брюс Чан проработал почти 20 лет на различных руководящих должностях в Teekay Corporation, одной из крупнейших в мире компаний по транспортировке, хранению и производству морской энергии с офисами в 15 странах и примерно 6700 морскими и морскими перевозками. береговые сотрудники. До этого Брюс работал в компании Ernst & Young, LLC в Ванкувере. Брюс является членом и научным сотрудником Ассоциации дипломированных профессиональных бухгалтеров Британской Колумбии (FCPA), имеет звание дипломированного финансового аналитика (CFA) и степень магистра делового администрирования (MBA).Брюс также входит в состав Правления Ванкуверского управления порта Фрейзер и Фонда больниц Lions Gate.
Эрик А. Денхофф
Эрик Денхофф работал как в государственном, так и в частном секторе в Канаде и за рубежом. Он работал заместителем министра в правительствах Британской Колумбии и Альберты, главным переговорщиком в правительстве Канады и руководителем частных корпораций. Он имеет обширный опыт ведения бизнеса в Азии, Северной Америке и Европе и входил в состав различных советов, включая Совет по энергетике Канады, Национальную комиссию по капиталу, Канадскую справедливую торговлю, Фонд женских больниц Британской Колумбии, хоспис Виктория, Совет больниц Greater Victoria. , Школьный совет GNS, Совет Британской Колумбии производителей и экспортеров Канады и другие.
Гордон М. Кукек
Горд Кукек — независимый консультант, специализирующийся в первую очередь на влиянии новых экологических и технологических разработок на трансформацию бизнеса. Горд ранее занимал ряд руководящих должностей в сфере международной коммерческой авиации, программного обеспечения для бизнес-аналитики и технологий коммерческой печати. Он поделился с Советом директоров разнообразными знаниями и опытом в области коммерческого транспорта, информационных технологий, бизнес-инноваций и устойчивого развития энергетики.Горд имеет степень магистра делового администрирования Королевского университета и обширный опыт работы в советах директоров некоммерческих и коммерческих организаций.
Шона А. Мур, Q.C.
Шона А. Мур, королевский адвокат, работает в качестве арбитра по трудовым спорам. До 1 августа 2020 года она была партнером-учредителем Moore Edgar Lyster LLP. На протяжении своей юридической карьеры г-жа Мур ограничивала свою юридическую практику трудовыми отношениями и административным правом, включая права человека и жилье.С 1983 по 1986 год она занимала должность заместителя председателя Британской Колумбии. Совет по трудовым отношениям. Помимо своей юридической практики, г-жа Мур принимала активное участие в ряде профессиональных и общественных организаций, включая Westcoast Legal Education and Action Fund, BC Civil Liberties Association, Canadian Association of Labor Lawyers, и являлась избранным членом совета директоров Юридическое общество Британской Колумбии. Г-жа Мур получила образование в Университете Британской Колумбии, где в 1979 году окончила юридический факультет.
Сара А.Морган-Сильвестер
Сара Морган-Сильвестер — бывший исполнительный вице-президент по личным финансовым услугам и управлению капиталом HSBC Bank Canada, а также бывший президент и главный исполнительный директор HSBC Trust Company (Канада). В настоящее время она является корпоративным директором, входящим в несколько советов организаций, в том числе: Canadian Western Bank, ENMAX Corporation, Grosvenor Americas, Grant Thornton LLP и Grant Thornton Consulting. В прошлом она была председателем администрации порта Ванкувер Фрейзер и возглавляла комитет, ответственный за надзор за слиянием трех портов в Нижнем материке, чтобы сформировать крупнейший порт Канады.Активный волонтер, Сара входит в состав Совета Ванкуверского фонда, является почетным канцлером Университета Британской Колумбии и бывшим председателем Фонда женских больниц и центров здоровья Британской Колумбии. Сара является научным сотрудником Института канадских банкиров и имеет степень бакалавра коммерции (с отличием) в области финансов Университета Британской Колумбии. Кроме того, она получила звание Комитета по кадрам и вознаграждениям от Коллегии директоров.
Джанин М. Норт ICD.D
Джанин Норт — корпоративный директор, проработавшая более 25 лет в различных государственных, корпоративных и некоммерческих советах директоров. В настоящее время она является членом правления Conifex Timber Inc., Imperial Metals Corp., Mercer International Inc. и Совета бассейна Фрейзера. Джанин ранее работала в таких советах, как BC Hydro, Maple Gold Mines, viaSport, Junior Achievement BC, Canadian Sport Institute, Деловой совет Британской Колумбии и Сельскохозяйственный институт Канады. Она была главным исполнительным директором Фонда Инициативы развития Севера с момента основания в 2005 году до выхода на пенсию в 2016 году.Джанин живет на острове Хайда-Гвайи, где занимается туристической отраслью, и является сессионным инструктором Университета Британской Колумбии в Институте Хайда-Гвайи.
Дэвид Р. Подмор
Дэвид Подмор — председатель Concert Real Estate Corporation и Concert Infrastructure Ltd. Он хорошо разбирается в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости, а также в проектах общественной инфраструктуры в Канаде. Неутомимый защитник общества, он сыграл ключевую роль в разработке планов строительства объектов Ванкувера для проведения Олимпийских и Паралимпийских игр 2010 года.В настоящее время Дэвид является директором консультативного комитета Balfour Pacific Capital и председателем BCIT Inspire Capital Campaign. Ранее Дэвид работал директором и председателем FortisBC, директором Lifelabs, председателем фонда BC Children’s Hospital Foundation, а также директором многочисленных корпоративных и общественных советов. Он является лауреатом многочисленных общественных и профессиональных наград, в том числе медали «Бриллиантовый юбилей королевы Елизаветы II»; Дэвид был награжден Орденом Британской Колумбии в 2014 году.Дэвид имеет степень почетного доктора технологий Технологического института Британской Колумбии и был введен в Зал славы Института городского развития в ноябре 2018 года. В 2019 году Дэвид был включен в Зал славы бизнес-лауреатов Зала славы Британской Колумбии.
Майкл В. Пуччи
Майкл Пуччи является суперинтендантом отдела нормативно-правового соответствия и администрации Maher Terminals Holding Corp., которая управляет одним из самых быстрорастущих и наиболее эффективных контейнерных терминалов в Северной Америке.Ранее г-н Пуччи занимался развитием бизнеса в Community Futures of the Pacific Northwest, некоммерческом фонде, предоставляющем ссуды предпринимателям. Г-н Пуччи родился и вырос в принце Руперте. Дважды он проработал в муниципальном совете по дисперсии, а в настоящее время входит в совет директоров принца Руперта и окружной торговой палаты.
Джудит Ф. Сэйерс
Джудит Сэйерс является членом Первой Нации Хупакасат и в настоящее время является президентом Совета Племени Нуу-ча-нулт.Она работала стратегическим советником коренных народов и корпораций, а в настоящее время является адъюнкт-профессором Школы бизнеса и экологических исследований Питера Густавсона Университета Виктории. Д-р Сэйерс имеет степень в области бизнеса и права и почетный доктор права Королевского университета. Д-р Сэйерс ранее был политическим руководителем Саммита исконных народов и входил в состав правления New Relationship Trust. В настоящее время она входит в состав советов по чистой энергии Британской Колумбии, Island Corridor Foundation и New Relationship Trust Foundation, а также возглавляет Совместную рабочую группу по сохранению наследия.
FACL BC — Дом
Зарегистрируйтесь здесь
FACL BC приглашает всех членов юридического сообщества, от студентов-юристов до старших членов адвокатуры и судебных органов, на премьеру нашего мини-документального фильма «Но я выгляжу как юрист».
Этот документальный фильм расскажет о дискриминации, стереотипах и предвзятости, с которыми сталкиваются члены паназиатского юридического сообщества. Он направлен на повышение межкультурной осведомленности и компетентности, а также на раскрытие сложности истории, социально-экономических и колониальных аспектов этого реального жизненного опыта.
FACL BC хочет выделить и привлечь новое внимание к оригинальному документальному фильму «Но я был в костюме» (и его части II), возглавляемому группой лидеров юридического сообщества коренных народов, включая судью Ардита (Валпетко Уэ’далкс) Уолкема, кто щедро руководил нашей инициативой.
Премьера презентации состоится онлайн через Zoom с одновременной прямой трансляцией на Facebook и Youtube.
Студенты-юристыБританской Колумбии могут лично посещать следующие места проведения прямых трансляций:
- Юридическая школа Алларда — Форум Франклина Лью (комната 101)
- Университет реки Томпсон, юридический факультет — OM 3741
- Университет Виктории, юридический факультет — FRA 265, требуется RSVP: Свяжитесь с commcapi @ uvic.около
После демонстрации документальных фильмов мы проведем виртуальную беседу у камина с лидерами паназиатского юридического сообщества.
Биографии докладчиков
Вступительное слово
- Хасан Алам — президент (2021-2022) Федерации азиатских канадских юристов Британской Колумбии (FACL BC). Он был директором совета FACL BC с 2017 года, а ранее занимал пост председателя комитета по защите интересов и вице-президента по внешним связям.Хасан — штатный юрист в Британской Колумбии. Общий профсоюз работников (BCGEU), где он занимается вопросами труда, прав человека и трудового права. Он также является ведущим юристом в программе правовой защиты Archway Community Services Legal Advocacy Program, юридической клинике, которая помогает отдельным лицам и семьям с низким уровнем дохода. В феврале 2016 года он помог создать горячую линию правовой помощи исламофобии в партнерстве с рядом других юридических организаций. Горячая линия предоставляет бесплатные и конфиденциальные юридические услуги жителям Британской Колумбии, затронутым исламофобией.
Хасан — вице-президент Британской Колумбии. глава Канадской ассоциации трудовых юристов (CALL) и член исполнительного совета Британской Колумбии. Ассоциация гражданских свобод (BCCLA). - Дин Лоутон, королевский адвокат , является президентом Общества юристов Британской Колумбии. Впервые избранный Коллегией на 2014 год, Дин в настоящее время является председателем Исполнительного комитета и Рабочей группы по борьбе с отмыванием денег, сопредседателем Консультативного комитета по установлению истины и примирению и членом подкомитета по судебным разбирательствам.Дин страстно верит в важность и защиту верховенства закона; роль, которую он играет в нашем обществе, и возможность быть услышанными тем, кто обижен. Он является активным лидером в Британской Колумбии. юридического сообщества, а также бывший президент Коллегии адвокатов Виктории.
Fireside чат
- Дженнифер Чоу, королевский адвокат , старший юрисконсульт в федеральном министерстве юстиции, специализирующаяся на конституционных, административных, судебных спорах между коренными народами и коммерческой деятельности.В 2016 году она была назначена советником королевы. Впервые она была избрана судьей на 2018 год. Дженнифер является председателем Консультативного комитета по вопросам справедливости, разнообразия и интеграции и членом Консультативного комитета по доступу к правосудию. Она также сидела на слуховых панелях, прежде чем стать судьей. Дженнифер проработала в Канадской коллегии адвокатов, исполнительном комитете Британского филиала в течение шести лет, и была первым заметным президентом из меньшинства Британского филиала.
- Балджиндер Каур Гирн — старший советник Короны в Государственной прокуратуре Канады (PPSC), региональное отделение Британской Колумбии.Она получила диплом юриста в Королевском университете и попала в суды адвокатов Онтарио (1999 г.) и Британской Колумбии (2002 г.). В течение последних двадцати лет она участвовала в судебных процессах по широкому кругу усложняющихся уголовных дел о преступлениях в соответствии с различными федеральными законами в судах Британской Колумбии; служит наставником для студентов и молодых юристов; и предоставляет юридическое образование юристам и правоохранительным органам. Балджиндер является лидером в продвижении и защите справедливости, разнообразия и включения в государственную службу и в юридическую профессию.Она работает национальным советником по вопросам расовых лиц в комитете PPSC по разнообразию и инклюзивности, является со-защитником инициативы PPSC на рабочем месте без предвзятости и председателем комитета Британской Колумбии. Как цветная женщина, работающая в сфере юриспруденции, она с гордостью делится своим жизненным опытом и наставляет студентов и молодых юристов из Южной Азии и других различных сообществ. Балджиндер является активным членом Канадской коллегии адвокатов — BC Branch. Она является директором по особым поручениям в совете директоров, членом провинциального совета и членом различных комитетов.
- Д-р Кэрол Ляо — адъюнкт-профессор и директор Центра коммерческого права юридической школы Питера А. Алларда. Она также является заслуженным научным сотрудником Центра деловой этики Питера П. Диллона в Школе бизнеса Саудера UBC Sauder и главным соисследователем Канадской инициативы по климатическому праву, междисциплинарного исследовательского центра, расширяющего знания о фидуциарных обязательствах и управление климатом. До академической деятельности она занималась юридической практикой в области слияний и поглощений в международной фирме в Нью-Йорке.В 2021 году она получила премию «Влиятельные женщины в бизнесе».
Модератор
- Одри Джун — исполнительный продюсер документального фильма «Но я выгляжу как юрист», а в настоящее время является председателем комитета по документации Канадской федерации юристов Азии (FACL BC). Одри — юрист в KMK Law, где она практикует в области права собственности и трастов, уделяя особое внимание обслуживанию семей в сообществе инвалидов. Она является членом Б.C. Группа действий по Плану зарегистрированных сбережений по инвалидности (RDSP), сеть лидеров в Британской Колумбии. назначен министром социального развития и сокращения масштабов бедности и ранее входил в совет директоров Nidus Personal Planning Resource Center, благотворительной организации, которая сыграла важную роль в реформе общинного законодательства Британской Колумбии об опеке над взрослыми.
Хост
- Стивен Нго в настоящее время является вице-президентом (маркетинг) FACL BC.Он входит в совет директоров FACL BC с 2019 года и является основателем (и бывшим президентом) отделения в Альберте Федерации азиатских канадских юристов в 2014 году. Стивен работает старшим советником в Visier, где специализируется на технологиях и деловых операциях. Ранее он практиковал в Osler, Hoskin & Harcourt LLP в Калгари и Linklaters LLP в Хошимине. Помимо FACL, он является основателем Beyond the A (yondthea.co), организации, которая стремится избавить юристов от беспокойства и дать юристам возможность преуспеть в своей карьере, а также является председателем комитета по защите интересов Вьетнамской ассоциации профессионалов BC (vpabc .org) Вне закона, он любит писать музыку, играть в теннис и в настоящее время изучает четыре языка.
Регистрационный сбор
Регистрационный взнос на это мероприятие не взимается.
CPD
Это мероприятие одобрено для 1 часа непрерывного профессионального развития в Британской Колумбии, включая 1 час этики, профессиональной ответственности и управления практикой для вашей отчетности Юридического общества Британской Колумбии.
Вопросы? Пожалуйста, свяжитесь с documentary @ faclbc.ок.
Чтобы узнать больше: https://faclbc.ca/documentary/
Социальные сети
Следите за обновлениями в наших социальных сетях:
Благодарим Юридический фонд Британской Колумбии за финансирование этого документального проекта.
CUPE K-12 BC — Поддержание чистоты, безопасности и инклюзивности государственных школ Британской Колумбии
Стать попечителем фонда государственных пособий по образованию — это уникальная и полезная возможность сыграть решающую роль в том, как льготы и другие услуги в области здравоохранения и благополучия предоставляются членам в секторе K-12 в наших провинциях.В настоящее время в Попечительском совете УИБТ имеется двух вакансий . Назначения будут производиться CUPE с 1 января 2022 г.
Что такое PEBT?
PEBT — это объединенный фонд здравоохранения и социального обеспечения, отвечающий за реализацию программ здоровья и благополучия для более чем 25 000 вспомогательных сотрудников и их семей в секторе BC K-12. Его совет состоит из шести попечителей, назначаемых CUPE, и шести попечителей, назначаемых BCPSEA.
Чем занимается попечитель PEBT?
В качестве доверенного лица PEBT вы получаете:
- Сотрудничать с другими влиятельными представителями в секторе K-12 для поддержки и улучшения обслуживания членов
- Содействовать созданию благоприятной среды трудовых отношений, которая побуждает заинтересованные стороны работать вместе для достижения общей цели
- Получите ценный опыт и изучите новые навыки
- Получите непрерывное образование и обучение, чтобы поддержать вас в вашей роли Доверительного управляющего
Что мне нужно, чтобы стать доверенным лицом PEBT?
Чтобы быть попечителем PEBT, член CUPE должен быть:
- В настоящее время работает в школьном округе, сертифицированном CUPE.
- Минимум пять лет после выхода на пенсию
- Принял участие в заседаниях Совета директоров (4-6 в год)
- Доступно для заседаний комитетов (4-6 в год)
- Заинтересованы в реализации образовательных программ, касающихся пособий и трастов
Прочие активы, которые оцениваются, но не являются обязательными, включают уровень интереса и знаний в отношении вознаграждений работникам, опыт администрирования вознаграждений и знакомство с совместными трастами.
В рамках нашей приверженности принципам справедливости CUPE поощряет заявки от квалифицированных членов пяти определенных групп: женщин, коренных народов, лиц с ограниченными возможностями, расовых людей и людей ЛГБТК2 +. По запросу кандидаты, принимающие участие во всех аспектах процесса отбора, могут получить жилье.
Обратите внимание: Все мероприятия PEBT, включая заседания комитетов и Правления, в настоящее время проводятся виртуально из-за пандемии COVID-19, и никаких поездок не потребуется, пока это не станет безопасным.