Сэс официальный сайт: СанЭпидемСтанция | Официальный сайт СЭС Москвы

Разное
alexxlab0

Содержание

СЭС СПб, 🔷 официальный сайт городской санэпидемстанции

Услуги санэпидемстанции

СЭС Санкт-Петербург оказывает полный перечень очистительных и профилактических мероприятий, направленных на поддержание оптимального санитарно-гигиенического состояния помещения.

Городская СЭС Санкт-Петербург предлагает услуги:

Оказываем услуги дезинфекции, дезинсекции, дератизации. Эффективно справляемся с вредителями на любом этапе их развития. Препараты, методы борьбы подбираются индивидуально после осмотра объекта. Период остаточного действия распыляемых веществ может достигать 6 месяцев. В перечень услуг входит полное уничтожение всех ползающих и летающих насекомых, грызунов, обработка помещений после смерти, болезни человека, профилактические мероприятия, уничтожение неприятных запахов и их источников.

Помимо очистительных и профилактических мероприятий оказываем услугу создания барьерной защиты. При помощи эффективных современных препаратов наши специалисты обезопасят вашу квартиру, дом или рабочее место от неожиданного вторжения вредителей. Метод может быть использован на объектах, прошедших предварительную дезинсекцию, дезинфекцию.

Наша служба отвечает за результат работы и гарантирует своим клиентам полное соблюдение всех условий договора. Проводим обработку помещений от всех видов насекомых, грызунов. Оказывая полный спектр санитарных услуг, наша служба заботится не только о достижении результата, но и сохранения здоровой, безопасной среды. Помогаем за короткие сроки восстановить уровень санитарных требований любого помещения. Для заказа услуги позвоните по номеру: 8 (800) 775-25-57. Работаем без выходных. После очистительных мероприятий дезинфектор расскажет вам о правилах профилактики, мерах предотвращения рецидива.

Почему выбирают СЭС

Служба СЭС является надежным гарантом решения проблемы появления насекомых, грызунов, грибка, плесени в помещении. Благодаря современным методам работы обработка проходит быстро, эффективно. Специалисты работают согласно существующим требованиям Роспотребнадзора, СанПин. Важно помнить о том, что самостоятельная обработка может ухудшить ситуацию и выработать иммунитет у вредителей. Именно поэтому, специалисты рекомендуют обращаться в СЭС при первых подозрениях на появление насекомых, грызунов в квартире, доме, офисе или складе.

Санитарная служба Санкт-Петербург проводит широкий перечень очистительных мероприятий, включающих в себя лабораторные исследования, анализы. Предоставляем заключения специалистов о состоянии обрабатываемого объекта после дезинфекционных работ. Гарантируем достоверные результаты, а также профессиональную оценку состояния помещения вне зависимости от его площади, типа.

Санитарно-эпидемиологическая служба гарантирует профессиональный подход к решению вашей проблемы уничтожения насекомых, грызунов, вирусов, опасных возбудителей.

Предлагаем для своих клиентов выгодные условия сотрудничества:

  • Проводим обеззараживающие, очистительные мероприятия на объектах любого назначения. Не завышаем стоимость работ, не меняем расценки во время обработки.
  • Используем комплексные меры. Достигаем намеченного результата после первой обработки.
  • Оформляем официальные документы для проверяющих служб. Полный пакет документации выдается по факту. Комплектация может меняться от пожеланий заказчика.
  • Работаем с безопасными препаратами. Гарантируем соблюдение техники безопасности. Работаем в защитных костюмах. Следим за соблюдением всех правил, предъявляемых к дезинфекционным работам.
  • Сохраняем конфиденциальность своих заказчиков. Мы не разглашаем имена, названия организаций, другие данные своих клиентов. Все работы проводятся в комфортном для вас режиме.
  • Все сотрудники имеют профильное образование. В наш штат входят исключительно профессионалы, умеющие быстро, эффективно устранить проблему, ее очаг. Наши мастера обладают большим опытом, глубокими знаниями.
  • Все работы проводятся оперативно. Соблюдаем указанные в договоре сроки. Никогда не опаздываем, не нарушаем соглашений. Принимаем заявки на срочный выезд в день обращения.

Для дезинсекционных, дезинфекционных работ используем методы горячего, холодного тумана. Проводим фумигацию безопасными газами. Отвечаем за качество работ. Для постоянных клиентов предоставляем индивидуальные скидки. Дорожим своей репутацией перед заказчиками.

Главный наш принцип – безопасность людей. Во время оказания услуг мы тщательно следим за тем, чтобы наша работа принесла для клиента исключительно пользу. Применяем сертифицированные препараты, разрешенные на территории нашей страны. Химикаты, используемые для дезинсекции, дезинфекции не токсичны, не наносят вреда окружающей среде. Могут использоваться в медицинских, детских учреждениях. Подбираются специалистами самостоятельно. Перед началом мероприятий проводим бесплатную консультацию, оценку объекта.

СЭС дезинфекция проводится профессионалами своего дела. Гарантируем быстрый результат, длительный эффект от процедур. Городская санэпидемстанция проводит дезинсекцию помещений любого типа: квартиры, склады, офисные здания, торговые центры, образовательные учреждения, общественный, автомобильный транспорт. Среднее время – 40-90 минут. Цена услуги озвучивается после осмотра объекта и оценки масштаба проблемы.

СЭС официальный сайт санэпидемстанция Партизанская

СЭС официальный сайт санэпидемстанции возле станции метро Партизанская.

Адрес, номер телефона, часы и график работы СЭС санэпидемстанции на станции Партизанской. Услуги СЭС на станции Партизанской.

Санитарно-эпидемиологическая служба (СЭС) на станции Партизанская

+7 (495) 363-87-20 (для юр.лиц, бухгалтерия)

+7 (903) 002-82-30 (горячая линия, консультация)

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (для заявок и предложений)

Издавна человечество сталкивается с такой проблемой как нашествие вредителей в виде крыс и мышей. Они селятся в частных домах, квартирах, складах.

При этом человек всегда пытается избавиться от них различными способами, потому как они наносят непоправимый урон урожаю, предметам обихода, разводят антисанитарные условия, нарушают чистоту помещения.

Грызуны являются переносчиками опасных заболеваний, а также таких паразитов, как клещи, блохи, клопы. При первом признаке присутствия серого вредителя следует обращаться в Центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья.

Убрать проблему самостоятельно невозможно

Если был замечен грызун или найдены его экскременты, срочно обращайтесь в филиал Центра гигиены и эпидемиологии на станции Партизанской.

Потому как это может быть только вершина айсберга. Возможно, где

  • то в доме находится гнездо этих вредителей. И самостоятельно с ними справиться не получится.

 

Специалисты из санитарно-эпидемиологической службы применят комплекс мер для их уничтожения, а именно:

  • тщательно осмотрят помещения, подвалы, чердаки;
  • правильно подберут препараты;
  • пометят места и разложат приманки;
  • иногда химический способ по уничтожению крыс и мышей невозможен, тогда устанавливаются разнообразные ловушки;
  • произведут ликвидацию ходов, через которые крысы проникают в помещение;
  • обязательно выполняется профилактика.

В основном, обработка от крыс и мышей (дератизация) проводится методом раскладки отравы в подвалах, чердаках, магазинах, складах, на открытых и закрытых территориях.

Одной из СЭС является компания Биотрикс, которая занимается уничтожением вредителей. Ее филиалы открыты по всей территории Москвы и Московской области расположенные около станций метро. Такая дезстанция расположена и на станции Партизанской. Это помогает клиентам быстро найти службу и подать заявку.

В каждом районе СЭС находится своя дежурная бригада, которая, при поступлении вызова, выезжает по указанному адресу. Специалисты быстро справляются с поставленной задачей и дают рекомендации на будущее, чтобы избежать в дальнейшем таких проблем.

Какие еще предоставляет услуги Биотрикс

Компания не один год занимается уничтожением разных вредителей. Поэтому ее работники знают, как правильно избавляться от «непрошеных гостей». Кроме уничтожения грызунов, компания занимается и обработкой помещений и открытых территорий от вредных насекомых (комары, моль, тараканы, клопы, клещи, короеды).

Как избавиться от паразитов и других насекомых может выбрать клиент самостоятельно, ему предлагается несколько методов. Для нежилых помещений и дачных участков эффективна обработка холодным или горячим туманом. Этот способ, в основном, используют для уничтожения тараканов, клопов и клещей.

Для парков, садовых участков, скверов, детсадов, лесов, полей и других отрытых территорий проводят акарицидную обработку от иксодовых клещей и других паразитов.

Компания Биотрикс работает с предприятиями общепита (рестораны, кафе), гостиницами, общежитиями, организациям достаточно заключить годовой, квартальный или разовый договор на проведение дезинсекции, дератизации, дезинфекции.

Подробную информацию о Биотрикс можно найти на официальном сайте СЭС Партизанская, также здесь находится адрес и телефон СЭС Москвы. На интернет

  • странице можно оставить отзыв или пожелание. Мы ждем ваших звонков и писем.

 

  • < Назад
  • Вперёд >

СЭС Ивантеевка| Официальный сайт санэпидемстанции Ивантеевка

Услуги СЭС в Ивантеевке

Для избавления от антисанитарии, поддержания в нормах СаНПин жилого фонда, предприятий и окружающей среды в чистоте санэпидемстанция Волоколамска предлагает жителям города такие услуги, как:

  • дератизация;
  • дезинсекция;
  • дезинфекция;
  • дезодорация;
  • иные дополнительные мероприятия по предотвращению распространения численности насекомых и грызунов, а также инфекций, и неприятных запахов.

СЭС осуществляет беспрерывный контроль и обеспечение эпидемиологического благополучия в городе. В кратчайшие сроки поможет решить проблемы любой сложности. Оперативное реагирование очень важно, это исключит распространение болезней, которые могут исходить от насекомых и грызунов.

Дератизация

Услуга предполагает уничтожение грызунов как на открытых приусадебных участках, так и в помещениях. Предпринимаем комплексные меры. Наша служба подберет более эффективный способ уничтожения грызунов в каждом отдельном случае.

Дезинсекция

Услуга направлена на борьбу с разнообразными насекомыми, приносящими вред хозяйству и человеку:

  • тараканы;
  • постельные клопы и клещи;
  • муравьи;
  • блохи и вши;
  • моль;
  • осы, шершни
  • мухи;
  • короед;
  • амбарные вредители и зерновые жуки.

Уничтожение паразитических насекомых обеспечивается комплексной обработкой специальными средствами очагов их возникновения и размещения. Используем только сертифицированные препараты. При соблюдении техники безопасности и личной гигиены, мы гарантируем их безвредность для домашних животных и людей.

Дезинфекция

Такая обработка направлена на обеззараживание зданий специальными средствами. Это обеспечит эффективное устранение в жилых, производственных помещениях плесени и грибков разного рода. Легко ликвидирует:

  • бактерии;
  • вирусы;
  • любые болезнетворные микробы;
  • возбудителей инфекционных заболеваний.

Эти меры позволяют разрушить токсины на объектах для предотвращения их попадания на слизистую и кожу человека.

Дезодорация

Услуга направлена на устранение неприятных запахов, имеющих органическое происхождение. Для нейтрализации предполагается применение определенных химических составов либо иных безопасных для окружающей среды средств. Доступна обработка любого объекта: от определенной комнаты в квартире, до предметов мебели и автомобиля.

Служба СЭС в Ивантеевке

  • ДЕЗИНСЕКЦИЯ – уничтожение насекомых
  • ДЕРАТИЗАЦИЯ – уничтожении грызунов
  • ДЕЗИНФЕКЦИЯ – уничтожение грибка и плесени
  • ФУМИГАЦИЯ – уничтожении паразитов
  • ДЕЗОДОРАЦИЯ – уничтожение запахов
  • ДЕМЕРКУРИЗАЦИЯ – коррозирование ртути
  1. Избавление от клопов.
  2. Удаление ос.
  3. Вывести тараканов.
  4. Уничтожение ос и осиных гнезд.
  5. Уничтожение тараканов.
  6. Уничтожение муравьев.
  7. Обработка от тараканов.
  8. Уничтожение клещей на участке.
  9. Уничтожение блох.
  10. Дезинфекция от клопов.
  11. Травить тараканов.
  12. Уничтожение жука-короеда.
  13. Обработка от клопов.
  14. Уничтожение бытовых насекомых вредителей и грызунов (крысы/мыши).
  15. Травить клопов.
  16. Дезинсекция.
  17. Дезинфекция.
  18. Дератизация.

✔ СанЭпидемСтанция | Официальный сайт СЭС в Москве✌

Городская жизнь сопровождается огромным количеством крыс, пауков, тараканов и мышей. Даже самая тщательная уборка не дает гарантию чистоты в доме. Вредители проникают в дом через окна или подвалы, поэтому контролировать их непросто. Самостоятельно уничтожить каждого таракана очень сложно, а порой и вовсе не реально. Но наша служба дезинсекции всегда на чеку-мы следим за чистотой помещении и помогает вывести опасных вредителей. Оставьте заявку, и специалисты уже в пути!

Городская служба СЭС в Москве.

Большинство горожан при появлении мышей или жуков в квартире борются с ними отравами, ловушками и мышеловками. Но это не приведет ни к чему хорошему. Вредители давно привыкли к таким средствам. Даже если вредители и погибнут, велика вероятность того, что они оставят после себя большое потомство.

Городская служба СЭС в Москве предоставляет услуги:

  • Дезинфекция. Устали постоянно бороться с плесенью, грибком, вирусными инфекциями? Мы поможем вам очистить дом.
  • Дезодорация. Эффективно уничтожаем даже самые неприятные запахи и наполняем квартиру чистым воздухом.
  • Дезинсекция. Боремся со всеми видами насекомых: тараканами, клопами, жуками-короедами, блохами и муравьями.
  • Дератизация. Знаем, как безопасно и чем вывести крыс, мышей и кротов. Работаем на садовых участках.
  • Фумигация. Производим санитарную обработку складов, строительных материалов. 

Санитарная обработка проводятся против вредителей, которые уничтожают продукцию. Наши сотрудники имеют огромный опыт и знают, как провести эффективное уничтожение паразитов.

Единая служба СЭС в Москве.

Уже более 15 лет компания «СЭС» эффективно борется с вредителями. Мы используем только проверенные и безопасные средства, уничтожая каждого вредителя в квартирах. Тысячи людей уже избавились от паразитов..

Среди преимуществ компании:

  • Оперативная работа. Наши специалисты доступны для вас в любое время суток. Выезд бригады производится сразу после подачи заявки.
  • Политика конфиденциальности. Мы не разглашаем данные своих клиентов и сохраняем вашу конфиденциальность. В наших интересах провести быструю и качественную обработку.
  • Качество результата. Мы гарантируем вам полное уничтожение домашних паразитов. Работаем только с проверенными средствами и применяем современные технологии. Химикаты безопасны для человека и животных.
  • Доступная цена. Вы не переплачиваете благодаря лояльности цен на нашу обработку. Стоимость процедуры рассчитывается исходя из затрат на препараты.

Наша служба СЭС в Москве рассматривает сотрудничество юридическими лицами, фирмами и обычными людьми. Работаем в любых помещениях: офисах, квартирах, магазинах и промышленных складах, на даче.

Городской центр дезинфекции в Москве.

Наши специалисты заботятся о вашем здоровье, поэтому используют только проверенные и безопасные средства. Мы бережно и эффективно уничтожаем паразитов в детских садах, школах и на пищевых производствах. Не допускаем контакта препарата с животными и человеком. Распыление с помощью генератора обеспечивает практичную и быструю обработку. Мебель останется в целостности и сохранности.

Применяем разные техники обработки в зависимости от вашего случая. Учитываем индивидуальные особенности помещения и используем метод горячего, холодного тумана. Обрабатываем даже обширные повреждения после вредителей.

Официальный сайт СЭС Железнодорожного района Екатеринбург

Толь­ко ком­плекс­ный под­ход, при­ме­ня­е­мой в ра­бо­те СЭС Же­лез­но­до­рож­ном рай­оне, спо­со­бен дей­стви­тель­но уни­что­жить ви­ру­сы и бак­те­рии, на­се­ко­мых и гры­зу­нов. Мы пред­ла­га­ем услу­ги дез­ин­фек­ции, дезин­сек­ции, де­ра­ти­за­ции, фу­ми­га­ции, ком­плекс ла­бо­ра­тор­ных ис­сле­до­ва­ний.

Дез­ин­фек­ция: +7(343)361-71-83

Ра­бо­та­ем со сле­ду­ю­щим жи­лы­ми рай­о­на­ми, мик­ро­рай­о­на­ми и на­се­лен­ны­ми пунк­та­ми Верх-Ис­ет­ско­го рай­о­на

  • Вок­заль­ный
  • Же­лез­но­до­рож­ный вок­зал
  • За­вок­заль­ный
  • Но­вая Сор­ти­ров­ка
  • Пал­ки­но
  • Се­вер­ка
  • Се­вер­ный ав­то­вок­зал
  • Семь Клю­чей
  • Сор­ти­ров­ка
  • Ста­рая Сор­ти­ров­ка
  • Шу­ва­киш

Са­ни­тар­ная служ­ба Же­лез­но­до­рож­но­го рай­о­на ока­зы­ва­ет услу­ги по сле­ду­ю­щим на­прав­ле­ни­ям:

Дез­ин­фек­ция

Ряд про­цес­сов жиз­не­де­я­тель­но­сти че­ло­ве­ка нераз­рыв­но свя­зан с рас­про­стра­не­ни­ем бак­те­рий и мик­ро­бов. Из­ба­вить­ся от них с по­мо­щью бы­то­вой убор­ки — невоз­мож­но. Ко­ло­нии зло­ка­че­ствен­ных мик­ро­ор­га­низ­мов неиз­беж­но раз­рас­та­ют­ся и мо­гут на­но­сить вред окру­жа­ю­щим. Са­ни­тар­но-эпи­де­мио­ло­ги­че­ская служ­ба Же­лез­но­до­рож­но­го рай­о­на про­во­дит про­фес­сио­наль­ную дез­ин­фек­цию по­ме­ще­ний раз­но­го ти­па и на­зна­че­ния, а так же об­ра­бот­ку транс­пор­та. Совре­мен­ные пре­па­ра­ты поз­во­ля­ют при­ве­сти до без­опас­но­го уров­ня и да­же пол­но­стью уни­что­жить ви­ру­сы, бак­те­рии, гриб­ки и пле­сень.

Дезин­сек­ция

Му­хи, ко­ма­ры, осы — толь­ко на пер­вый взгляд ка­жут­ся ми­лы­ми и без­обид­ны­ми су­ще­ства­ми. По­ми­мо на­зой­ли­во­сти, они спо­соб­ны пе­ре­но­сить на сво­их лап­ках опас­ные за­боле­ва­ния. Что уж го­во­рить о по­яв­ле­нии та­ра­ка­нов, кло­пов, мок­риц. Ряд за­ве­де­ний, об­за­ве­дясь по­доб­ным со­сед­ством, риску­ют быть за­кры­ты­ми. Имен­но по­это­му, важ­но во­вре­мя вос­поль­зо­вать­ся услу­га­ми СЭС, чтобы предот­вра­тить раз­ви­тие про­бле­мы в гло­баль­ном мас­шта­бе.

Де­ра­ти­за­ция

Мы­ши и кры­сы хо­ро­ши толь­ко то­гда, ко­гда они яв­ля­ют­ся де­ко­ра­тив­ны­ми. В усло­ви­ях го­ро­да эти гры­зу­ны спо­соб­ны на­но­сить се­рьёз­ный ущерб пред­при­я­ти­ям, склад­ской про­мыш­лен­но­сти, фер­мер­ским хо­зяй­ствам, част­ным до­мам. Са­мо­сто­я­тель­ная борь­ба с ни­ми, как пра­ви­ло, ма­ло­эф­фек­тив­на. Мы­ши, кры­сы, кро­ты, в луч­шем слу­чае, вре­мен­но ис­че­за­ют. По­это­му, здесь столь важ­но при­ме­нять ком­плекс­ный под­ход.

Те­ле­фон СЭС Же­лез­но­до­рож­но­го рай­о­на: +7(343)361-71-83

По ин­фор­ма­ции СЭС Же­лез­но­до­рож­но­го рай­о­на за 2020-2021 го­да в Же­лез­но­до­рож­ном рай­оне бы­ло за­фик­си­ро­ва­но 296 слу­ча­ев по­яв­ле­ния на­се­ко­мых: кло­пов и та­ра­ка­нов в бли­жай­ших до­мах к стан­ци­ям мет­ро: Ди­на­мо, Ураль­ская и в мик­ро­рай­оне Сор­ти­ров­ки, а так­же в рай­оне се­вер­но­го Ав­то­вок­за­ла (Ишим­ский пе­ре­улок). Для про­фи­лак­ти­че­ской об­ра­бот­ки от та­ра­ка­нов и кло­пов в под­валь­ных и чер­дач­ных по­ме­ще­ний, а так­же ство­лов му­со­ро­про­во­да об­ра­щай­тесь в ва­шу управ­ля­ю­щую ком­па­нию.

До­пол­ни­тель­ные услу­ги Санэпи­дем­стан­ции

Ка­че­ство предо­став­ля­е­мых услуг га­ран­ти­ру­ет­ся вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ны­ми спе­ци­а­ли­ста­ми СЭС Же­лез­но­до­рож­но­го рай­о­на. При­ме­ня­е­мые для об­ра­бот­ки сред­ства не пред­став­ля­ют пря­мой опас­но­сти для че­ло­ве­ка и до­маш­них жи­вот­ных, а так­же об­ла­да­ют про­лон­ги­ро­ван­ным дей­стви­ем, так как ве­ще­ства, вхо­дя­щие в их со­став, от­но­сят­ся к 4 клас­сам опас­но­сти, не име­ют цве­та и за­па­ха.

Та­ра­ка­ныПле­сеньКло­пы

Бесплатная консультация Оставить отзыв

Санитарная служба рекомендует:

СЭС в Железнодорожном районе (Санэпидемстанция) фото

Санэпидемстанция СПб | официальный сайт СЭС Санкт-Петербурга

Средства с безопасным составом

Мгновенное уничтожение насекомых.

Мгновенное уничтожение насекомых.
Пролонгированное действие.

 

Санитарный эпидемиологический центр ГУП «Санэпидемстанция» Санкт-Петербурга предлагает услуги по дезинсекции, дезинфекции, обработке помещений. На официальном сайте «Санэпидемстанции» Спб вы можете заказать чистку, монтаж и проектирование вентиляции и систем кондиционирования, очистку жироуловителей, мусоропровода и другие. Если вам необходимо избавиться от тараканов, клопов, грызунов и вывести других вредителей, санэпидемстанция подберет вам самые новые и эффективные средства, методы дезинфекции помещений и уничтожения  насекомых.

Санитарная обработка в квартире, домах, дачных участках, промышленных помещениях требуется для различных служб при проверке по санитарно-противоэпидемических мероприятиях. СЭС ГУП «Санэпидемстанция» Санкт-Петербурга заполнит все журналы о проведении работ, предоставим полный пакет требуемых документов для проверяющих организаций.

На официальном сайте СЭС СПб можно заказать услуги в любое для вас время, работаем 24/7, выполняем работы любой сложности, анонимно, учитываем безопасность вашей семьи и животных при выборе средств и методов дезинфекции помещений. Вы можете оформить звонок и заказать санитарные услуги на сайте санэпидемстанции или позвонить по номеру телефона  +7 (812) 245-36-63.

Подать заявку

Что оказывает официальная служба «СЭС»

Санэпидемстанция производит уничтожение вредителей в квартире, домах, дачных участках, кафе, производственных помещениях. Поизводим обработку от:

  • насекомых — к ним относятся кровососущие, переносчики инфекций, другие типы паразитов. Чаще всего уничтожение таких вредителей касается клещей, тараканов, моли, клопов, мух;
  • грызунов — обычно это мыши, полевки, кроты, крысы;
  • микробов — условно-патогенные или патогенные микроорганизмы из категорий кокков, палочек, бактерий, вирусов.

«Санэпидемстанция» СЭС предлагает полное истребление всех видов вредоносной фауны с гарантией стопроцентного результата. Наше предложение касается всех физических и юридических лиц. Для эффективных санитарных обработок нашими специалистами используются методы:

Кроме того, мы проводим фумигацию складских, подсобных помещений, корабельной или авиационной тары, железнодорожных контейнеров и цистерн, вагонов, кузовов автотранспорта.

Главной целью службы «Санэпидемстанции» является комфортное и безопасное пребывание в своей квартире, доме. Практически все виды насекомых, а тем более грызуны и микробы, представляют опасность для здоровья людей. Они провоцируют аллергические аномалии, заражение крови, переносят десятки опасных инфекций. В результате их жизнедеятельности человек может заражаться такими опасными патологиями, как туберкулез, лихорадка, тиф, бруцеллез, лептоспироз, туляремия, чума и многими другими.

Наши услуги

Дезинфекция

Обработка помещения, кондиционеров, от вирусов. Проводим дезинфекцию от плесени и грибка в квартире.

Дезинсекция

Уничтожение тараканов, клопов, клещей, муравьев. Обработка любого помещения от всех насекомых.

Дератизация

Обработка помещения от грызунов. Уничтожение мышей, крыс, кротов.

Фумигация

Обработка материала, любых поверхностей специальным составом. Уничтожает грибок, бактерии, насекомых.

Дополнительные услуги

Оказываем комплексное обслуживание вентиляции, кондиционеров, проведение гербицидной обработки.

Наши цены

Наши преимущества

Проводить мероприятия по оказанию санитарных услуг имеет право только лицензированная санэпидемстанция официальная служба СЭС. Мы имеем все группы допуска к любым санитарно-эпидемиологическим работам. Нами применяются только сертифицированные средства с установленным сроком годности и соответствующими условиями хранения.

Каждый этап контролирует санитарный врач высшей категории с соответствующим допуском к практическим и исследовательским процедурам.

СЭС г. Тольятти — официальный сайт. Все услуги городской санитарной службы

«СЭС города Тольятти» проводит уничтожение насекомых в помещениях клиентов в соответствии с определенным алгоритмом действий. На первом этапе осуществляется обработка комнат, которая занимает от 2 до 40 минут. Далее происходит действие использующегося препарата на протяжении 2-3 часов. После окончания этого срока выполняется проветривание, которое занимает до 60 минут. Дезинфекция от службы является полностью безвредной для домашних животных, растений и людей. Выезд специалистов в гражданской одежде на транспортном средстве без каких-либо надписей осуществляется в день обращения клиента за помощью. Заказать услугу можно по следующему номеру телефона: +7 (848) 294-30-75.

Перечень выполняемых работ включается в себя дезинфекцию, дезинсекцию и дератизацию. Они проводятся жилых и бытовых помещениях, а также прилегающих к объекту участках в пределах города Тольятти. Для предоставления услуг используются только сертифицированные проверенные вещества. Их использование осуществляется двумя методиками: посредством холодного и горячего тумана. Перед выполнением работ с клиентом составляется договор. Дополнительно заказчик получает 2-летнюю гарантию!

Уничтожение насекомых в помещениях

Такие насекомые, как тараканы, клопы и клещи, являются переносчиками многих инфекционных заболеваний. К ним относится дизентерия, тиф, гельминтоз, холера и многие другие. Уничтожение этих членистоногих в домашних условиях народными средствами, как правило, не приводит к успеху. Это обусловлено выживаемостью нескольких представителей колонии, которые со временем возобновляют популяцию. К тому же в многоквартирных домах из-за щелей между этажами и стенами распространение насекомых происходит довольно быстро и легко. Даже если приобретенный в магазине аэрозоль помог избавиться от проблемы, через некоторое время она вновь может возникнуть. Именно поэтому лучше всего в подобных случаях обращаться за помощью к профессионалам!

Как вывести тараканов из дома?

Заказать услуги профессионалов из «СЭС города Тольятти» можно двумя способами: оставив или же позвонив по телефону +7 (848) 294-30-75. Наши специалисты гарантируют полную анонимность и конфиденциальность. Для очистки 2-кмонатной квартиры от насекомых требуется около 30-45 минут. Дополнительно небольшое время требуется, в том числе, на подготовку комнат к обработке. В услуги организации входит очистка очагов скопления вредителей и мест их попадания в помещения — швов, щелей и т.д. Подобный подход позволяет надолго предотвратить попадание насекомых в квартиру от соседей.

Executive Core Квалификации

OPM определила пять основных квалификаций руководителей (ECQ). Основные квалификации руководителей определяют компетенции, необходимые для построения федеральной корпоративной культуры, которая способствует достижению результатов, обслуживает клиентов и создает успешные команды и коалиции внутри и за пределами организации. Основные квалификации руководителей необходимы для поступления на службу высшего руководства и используются многими департаментами и агентствами при отборе, управлении производительностью и развитии лидерства на руководящих и руководящих должностях.ECQ были разработаны для оценки управленческого опыта и потенциальных, но не технических знаний.

Для успешной работы в SES требуется компетентность в каждом ECQ. ECQ взаимозависимы; успешные руководители задействуют все пять, оказывая услуги нации. Объявления об отдельных вакансиях SES и программах развития кандидатов SES (CDP) обычно включают ECQ. Посетите USAJOBS для получения информации о возможностях SES и CDP. В Руководстве OPM по квалификациям высшего руководящего звена содержится подробная информация о ключевых квалификациях высшего руководящего звена.

ECQ 1: опережающее изменение

Определение: Эта основная квалификация включает в себя способность осуществлять стратегические изменения, как внутри, так и за пределами организации, для достижения целей организации. Этому ECQ присуща способность создавать организационное видение и реализовывать его в постоянно меняющейся среде.

Творчество и инновации
Развивает новое понимание ситуаций; ставит под сомнение традиционные подходы; поощряет новые идеи и инновации; разрабатывает и внедряет новые или передовые программы / процессы.
Внешняя осведомленность
Понимает и держит в курсе местных, национальных и международных политик и тенденций, которые влияют на организацию и формируют взгляды заинтересованных сторон; осознает влияние организации на внешнюю среду.
Гибкость
Открыта для изменений и получения новой информации; быстро адаптируется к новой информации, меняющимся условиям или неожиданным препятствиям.
Устойчивость
Эффективно справляется с давлением; остается оптимистичным и настойчивым даже в сложных условиях.Быстро восстанавливается после неудач.
Стратегическое мышление
Формулирует цели и приоритеты и реализует планы, соответствующие долгосрочным интересам организации в глобальной среде. Использует возможности и управляет рисками.
Видение
Имеет долгосрочное видение и строит общее видение с другими; действует как катализатор организационных изменений. Влияет на других, чтобы воплотить видение в жизнь.

Наверх

ECQ 2: Ведущие люди

Определение: Эта основная квалификация включает в себя способность вести людей к достижению видения, миссии и целей организации.Этому ECQ присуща способность обеспечить инклюзивное рабочее место, которое способствует развитию других, способствует сотрудничеству и совместной работе и поддерживает конструктивное разрешение конфликтов.

Управление конфликтами
Поощряет творческое напряжение и разногласия. Предвидит и принимает меры для предотвращения контрпродуктивных столкновений. Управляет и разрешает конфликты и разногласия конструктивным образом.
Использование разнообразия
Создает инклюзивное рабочее место, где ценятся и используются разнообразие и индивидуальные различия для достижения видения и миссии организации.
Развитие других
Развивает способность других действовать и вносить свой вклад в организацию, обеспечивая постоянную обратную связь и предоставляя возможности для обучения с помощью формальных и неформальных методов.
Тимбилдинг
Вдохновляет и укрепляет командную приверженность, дух, гордость и доверие. Облегчает сотрудничество и мотивирует членов команды на достижение групповых целей.

Наверх

ECQ 3: Ориентация на результат

Определение: Эта основная квалификация включает способность соответствовать целям организации и ожиданиям клиентов.Этому ECQ присуща способность принимать решения, дающие высококачественные результаты, за счет применения технических знаний, анализа проблем и расчета рисков.

Подотчетность
Считает себя и других ответственными за измеримые, высококачественные, своевременные и рентабельные результаты. Определяет цели, устанавливает приоритеты и делегирует работу. Принимает на себя ответственность за ошибки. Соответствует установленным системам контроля и правилам.
Служба поддержки клиентов
Предвидит и удовлетворяет потребности как внутренних, так и внешних клиентов.Предоставляет высококачественные продукты и услуги; стремится к постоянному совершенствованию.
Решительность
Принимает хорошо информированные, эффективные и своевременные решения, даже когда данные ограничены или решения приводят к неприятным последствиям; осознает влияние и последствия решений.
Предпринимательство
Позиционирует организацию для будущего успеха, определяя новые возможности; строит организацию, разрабатывая или улучшая продукты или услуги. Принимает на себя просчитанные риски для достижения целей организации.
Решение проблем
Выявляет и анализирует проблемы; взвешивает актуальность и достоверность информации; генерирует и оценивает альтернативные решения; дает рекомендации.
Техническая надежность
Понимает и надлежащим образом применяет принципы, процедуры, требования, правила и политики, связанные со специальными знаниями.

Наверх

ECQ 4: Деловая хватка

Определение: Эта основная квалификация включает способность стратегически управлять человеческими, финансовыми и информационными ресурсами.

Финансовый менеджмент
Понимает финансовые процессы организации. Подготавливает, обосновывает и управляет программным бюджетом. Контролирует закупки и заключение контрактов для достижения желаемых результатов. Контролирует расходы и использует подход «рентабельность» для расстановки приоритетов.
Управление человеческим капиталом
Создает персонал и управляет им на основе целей организации, бюджетных соображений и потребностей в персонале. Обеспечивает надлежащий набор, отбор, оценку и вознаграждение сотрудников; принимает меры для решения проблем с производительностью.Управляет многосекторальной рабочей силой и различными рабочими ситуациями.
Управление технологиями
Всегда в курсе технологических достижений. Эффективно использует технологии для достижения результатов. Обеспечивает доступ и безопасность технологических систем.

Наверх

ECQ 5: Строительные коалиции

Определение: Эта основная квалификация включает способность создавать коалиции внутри страны и с другими федеральными агентствами, правительствами штатов и местными органами власти, некоммерческими организациями и организациями частного сектора, иностранными правительствами или международными организациями для достижения общих целей.

Партнерство
Развивает сети и создает альянсы; сотрудничает через границы для построения стратегических отношений и достижения общих целей.
Политическая смекалка
Определяет внутреннюю и внешнюю политику, влияющую на работу организации. Воспринимает организационную и политическую реальность и действует соответственно.
Влияние / ведение переговоров
Убеждение других; строит консенсус посредством взаимных уступок; зарабатывает сотрудничество с другими для получения информации и достижения целей.

Наверх

Часто задаваемые вопросы по обслуживанию руководителей

  • В агентстве, входящем в состав Службы высшего руководства (SES), должности в SES включают должности, классифицированные выше GS-15, которые включают обязанности, связанные с одним или несколькими функциональными критериями (исполнительными или управленческими), определенными законом. Научные и профессиональные (ST) должности включают должности, классифицированные выше GS-15, которые не являются должностями SES (т.e., не связаны с исполнительными и управленческими обязанностями) и участвуют в исследованиях и разработках в физических, биологических, медицинских или инженерных науках или в смежных областях. Должности высшего уровня (SL) включают должности, которые не являются должностями SES и классифицируются выше GS-15 на основании других факторов. В агентстве, на которое не распространяется SES, позиция SL или ST может выполнять обязанности, которые включают один или несколько функциональных критериев SES.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.
  • Вы должны сначала определить должность, на которую хотите подать заявку. Агентства объявляют о своих вакансиях SES на сайте OPM USAJOBS. Оттуда вы можете скачать информацию по интересующим вас вакансиям, заполнить процедуры подачи заявки и подайте заявку в агентство, которое есть вакансия. Агентство предъявляет квалификационные требования к руководству лица, выбранного в Комиссию по проверке квалификаций (QRB), созваны пользователя OPM.QRB должен сертифицировать всех отобранных до того, как они могут быть назначены. в ЕЭП. Дополнительная информация о процессе выбора доступны в другом месте на этом сайте. Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • да. При подробном описании лицо временно покидает свою учетную должность, но сохраняет свою заработную плату и льготы.Агентства должны согласовать любую деталь для должности SES, которая может привести к назначению сотрудника, не являющегося сотрудником SES, на период более 240 дней, если только сотрудник не имеет права на неконкурентное карьерное назначение в SES. Агентства должны получить одобрение OPM перед тем, как на более чем 240 дней указать, что не является членом SES, на должность SES, которая курирует других членов SES.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Нет. Причина в том, что 5 USC 2108 (3), который определяет термин «право на преференциальное право», при условии, что этот термин не включать кандидатов на должность или членов Службы старших руководителей.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • В базовом описании системы используется пятиуровневая рейтинговая система: Уровень 5 — Отлично, Уровень 4 — Превышает полностью успешный, Уровень 3 — Полностью успешный, Уровень 2 — Минимально удовлетворительный и Уровень 1 — Неудовлетворительно.Агентства могут использовать ярлыки для конкретных агентств, которые они должны включать в свои дополнения к основному описанию системы.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Знак или эмблема SES представляет собой замковый камень — центральный камень, удерживающий все камни арки на месте.Это представляет критически важную роль SES как центрального координационного центра между политическим руководством правительства, которое определяет политическую повестку дня, и линейными работниками, которые ее реализуют. Члены ЕЭП воплощают эту политическую повестку дня в реальность. Вертикальные линии в центре краеугольного камня представляют собой колонну, в которой отдельные члены SES объединены в единый лидерский корпус. Нет особого символизма в количестве линий, которое на протяжении многих лет менялось в зависимости от версии логотипа.Знак SES не может быть изменен.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Критерий A случай основан на продемонстрировал управленческий опыт. Кандидаты должны продемонстрировать, что у них есть опыт / компетентность во всех 5 ECQ. Критерий B дело основано на успешном участие в утвержденной OPM Программе развития кандидатов SES (SESCDP).Кандидаты, которые успешно соревнуются в правительстве завершить CDP имеют право на неконкурентное назначение в SES. (Однако успешное завершение не гарантирует размещение в SES.) Критерий C дела основаны на обладающие особыми или уникальными качествами, указывающими на вероятность успеха в ЕЭП. Кандидаты должны продемонстрировать, что у них есть квалификация для должности и возможность быстро получить полная компетентность в 5 ECQ.Пакет отправлен на утверждение QRB должен содержать оценку агентства, почему выбранный соответствует требованиям для этой должности и индивидуального плана развития, который фокусируется на конкретных ECQ, которые необходимо улучшить.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Нет.Действующий или подробный сотрудник сохраняет свою текущую ставку заработной платы.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Нет. Поскольку фундаментальные компетенции являются сквозными, они должны будут рассмотрены в ходе повествования ECQ. Это не обязательно обращаться к ним напрямую, пока повествование во всей его полноте, показывает владение этими компетенциями в целом.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

  • Агентствам разрешается использовать знаки отличия SES в официальных государственных делах. Эмблема не может быть изменена.

    Спасибо за ваш отзыв! Произошла ошибка при попытке отправить отзыв.
    Повторите попытку позже.

Общее количество: 42, Количество страниц: 5, Страница: 1

Компенсация

Стандартный пакет вознаграждения для карьерных руководителей высшего звена включает зарплату и премии. Кроме того, участники пользуются пакетом льгот и имеют право на другие формы признания.

Заработная плата

Служба старших руководителей (SES) — это система оплаты труда, основанная на результатах. Диапазон заработной платы SES имеет минимальную ставку базовой оплаты, равную 120 процентам ставки для GS-15, ступень 1, и максимальную ставку базовой оплаты, равную ставке для Уровня III Исполнительного расписания.Члены SES имеют ежегодное совокупное ограничение по заработной плате, равное ставке для Уровня I Исполнительного расписания. Однако для любого агентства, сертифицированного в соответствии с 5 U.S.C. 5307 (d) как имеющая систему служебной аттестации, которая в том виде, в каком она была разработана и применена, делает значимые различия на основе относительной производительности, максимальная ставка базовой заработной платы будет ставкой для Уровня II Графика для руководителей. Кроме того, агентства с сертифицированными системами служебной аттестации SES должны применять более высокие совокупные ограничения на оплату труда — вплоть до зарплаты вице-президента.

Каждый год Президент подписывает Указ об изменении заработной платы в установленных законом системах оплаты труда. Офис управления персоналом также издает меморандум, содержащий рекомендации и общую информацию о новых ставках заработной платы и о том, как они применяются к SES. (См. Раздел «Связанная информация».)

OPM может разрешить выплату по критически важным позициям до суммы, равной Уровню I Исполнительного расписания. OPM предоставляет эти разрешения только в редких и исключительных случаях до 5 U.SC 5377. OPM выплачивает зарплату критически важным должностям только для тех должностей, которые требуют опыта чрезвычайно высокого уровня в научной, технической, профессиональной или административной области и имеют решающее значение для выполнения агентством своей миссии, и только в той степени, в которой это необходимо для найма или удерживать человека, обладающего исключительной квалификацией для этой должности.

Награды

Награды (бонусы) могут быть присуждены только руководителям карьеры и предназначены для работы в течение последнего завершенного периода аттестации.Агентства должны внедрять и финансировать программу награждения SES Performance Awards, как того требует закон (5 USC 5384). Глава агентства утверждает награды за результативность на основании итоговых сводных рейтингов, следуя рекомендациям Совета по анализу результативности агентства. Размер индивидуального вознаграждения должен составлять от 5 до 20 процентов базовой заработной платы руководителя. Агентства могут принимать во внимание бюджетные соображения при принятии решения о количестве и сумме присужденных премий, если соблюдаются нормативные и законодательные требования.Закон ограничивает общую сумму вознаграждений в агентстве до 10% от совокупной суммы базовой заработной платы, выплачиваемой кандидатам, назначенным по карьерной лестнице, по состоянию на конец предыдущего финансового года; альтернативная формула предоставляется для небольших агентств.

Руководители карьеры также могут быть номинированы на Премию Президента в знак признания устойчивых (Заслуженный ранг) и устойчивых выдающихся достижений (Выдающийся ранг). Получатели выдающегося ранга имеют право на выплату 35% годовой базовой заработной платы, в то время как получатели заслуженного звания имеют право на выплату 20% годовой базовой заработной платы.

Кроме того, члены SES могут иметь право на получение денежных вознаграждений, основанных на особом действии или услуге, предложении, изобретении, высшем достижении или приросте производительности, не связанном с рейтингом производительности.

В начало

Политика, данные, надзор Старший руководитель службы

Агентство по сертификации и повторной сертификации системы оценки SES

Система оплаты труда SES требует, чтобы OPM сертифицировал системы служебной аттестации агентств с согласия OMB.После того, как агентство сертифицировано, оно может вносить коррективы в заработную плату SES от уровня исполнительной власти III до уровня II и иметь доступ к более высокому пределу совокупной оплаты труда.

Руководство

В целом, 76 из 98 (78%) всех сертифицированных систем оценки SES и SL / ST имеют полную сертификацию. (Полная сертификация занимает около 24 месяцев; предварительная сертификация — около 12 месяцев)

Примечание:

38 из 49 (78%) сертифицированных систем SES имеют полную сертификацию

Системы сертифицированной службы высшего руководства (SES), за исключением офисов генерального инспектора (OIG)
Агентство Дата вступления в силу Срок годности
Комиссия американских боевых памятников 28.06.2018 27.06.2020
Консультативный совет по охране памятников старины 20.11.2018 19.11.2020
Комиссия изящных искусств 17.11.2018 16.11.2020
Комиссия по безопасности потребительских товаров 12.01.2018 11.01.2020
Агентство судебных услуг и надзора за правонарушителями 24.07.2018 23.07.2019
Совет по безопасности оборонных ядерных объектов 11.08.2017 10.08.2019
Министерство сельского хозяйства 20.05.2018 28.05.2020
Министерство торговли 30.07.2018 29.07.2020
Министерство обороны 01.07.2017 30.06.2019
Департамент образования 06.09.2018 05.09.2020
Министерство энергетики 19.06.2018 18.06.2020
Департамент здравоохранения и социальных служб 22.10.2017 21.10.2019
Министерство внутренней безопасности 20.05.2018 19.05.2020
Департамент жилищного строительства и городского развития 10.05.2018 09.05.2019
Департамент внутренних дел 19.10.2018 18.10.2019
Министерство юстиции 02.10.2017 01.04.2019
Министерство труда 09.05.2018 08.05.2019
Государственный департамент 14.05.2018 13.05.2020
Департамент транспорта 24.09.2018 23.09.2020
Казначейство 11.01.2018 10.07.2019
Управление по делам ветеранов 10.06.2018 09.06.2020
Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве 22.09.2018 21.09.2019
Агентство по охране окружающей среды 12.09.2017 11.09.2019
Федеральная комиссия связи 06.01.2018 05.01.2020
Федеральная комиссия по регулированию энергетики 15.06.2018 14.06.2020
Федеральное управление по трудовым отношениям 21.12.2018 20.12.2020
Федеральное управление пенсионных сбережений 28.03.2018 27.03.2020
Федеральная торговая комиссия 21.08.2018 20.08.2019
Администрация общих служб 21.02.2018 20.02.2020
Совет по восстановлению экосистем побережья Мексиканского залива 12.09.2018 11.09.2020
Merit Systems Protection Board 09.05.2017 08.05.2019
Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства 22.10.2018 21.10.2019
Национальное управление архивов и документации 24.07.2018 23.07.2020
Национальный фонд искусств 13.04.2018 12.04.2020
Национальный совет по безопасности на транспорте 24.03.2017 23.03.2019
Комиссия по ядерному регулированию 10.09.2017 09.09.2019
Управление национальной политики по контролю над наркотиками 06.08.2018 05.08.2020
Бюро по патентам и товарным знакам / Министерство торговли 06.08.2018 05.08.2020
Пенсионное управление железной дороги 01.01.2019 31.12.2020
Управление малого бизнеса 20.07.2017 19.07.2019
Управление социального обеспечения 02.07.2017 01.07.2019
Доска наземного транспорта 20.07.2018 19.07.2020
U.С. Агентство международного развития 26.06.2018 25.06.2020
Комиссия по международной торговле США 22.08.2018 21.08.2020
Управление государственной этики США 30.06.2017 29.06.2019
Управление и бюджет США 16.09.2018 15.09.2019
Управление персонала США 22.08.2018 21.08.2020
U.S. Офис специального юрисконсульта 21.10.2018 20.10.2019
Торговый представитель США 25.08.2017 24.08.2019

Примечание:

23 из 25 (92%) сертифицированных систем OIG SES имеют полную сертификацию

Сертифицированный офис генерального инспектора (OIG) SES Appraisal Systems
Агентство Дата вступления в силу Срок годности
Министерство сельского хозяйства OIG 01.07.2018 30.06.2020
Министерство торговли OIG 11.01.2018 10.01.2020
Министерство обороны OIG 21.08.2017 20.08.2019
Департамент образования OIG 30.06.2017 29.06.2019
Министерство энергетики OIG 31.03.2018 30.03.2020
Департамент здравоохранения и социальных служб OIG 07.12.2018 06.12.2020
Министерство внутренней безопасности OIG 03.04.2018 02.04.2019
Департамент жилищного строительства и городского развития OIG 01.10.2018 30.09.2020
Департамент внутренних дел OIG 19.04.2018 18.04.2020
Министерство юстиции OIG 19.04.2018 18.04.2020
Департамент труда OIG 16.08.2018 15.08.2020
Государственный департамент OIG 10.07.2018 09.07.2020
Департамент транспорта OIG 02.06.2017 01.06.2019
Министерство финансов, генеральный инспектор налоговой администрации 26.07.2018 25.07.2020
Министерство финансов, Специальная IG по программе помощи проблемным активам 09.06.2018 08.06.2020
Департамент по делам ветеранов OIG 21.04.2017 20.04.2019
Агентство по охране окружающей среды OIG 07.08.2018 06.08.2019
Управление общих служб OIG 01.01.2019 31.12.2020
Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства OIG 29.07.2017 28.07.2019
Национальный научный фонд OIG 01.04.2017 31.03.2019
Комиссия по ядерному регулированию OIG 10.09.2018 09.09.2020
U.S. Агентство международного развития OIG 11.04.2018 10.04.2020
Управление персонала США OIG 21.02.2018 20.02.2020
Управление малого бизнеса OIG 24.07.2017 23.07.2019
Управление социального обеспечения OIG 01.07.2018 30.06.2020

Примечание:

14 из 19 (74%) сертифицированных систем SL / ST имеют полную сертификацию

Сертифицированные системы аттестации для руководителей высшего звена (SL) и научных и профессиональных (ST)
Агентство Дата вступления в силу Срок годности
Министерство сельского хозяйства SL / ST 28.10.2017 27.10.2019
Department of Commerce SL / ST 09.12.2017 08.12.2019
Министерство обороны SL / ST * 21.09.2018 20.09.2020
Министерство энергетики SL / ST 21.06.2018 20.06.2020
Министерство внутренней безопасности SL / ST 16.12.2017 15.12.2019
Департамент жилищного строительства и городского развития SL / ST 28.12.2018 27.12.2020
Департамент внутренних дел SL / ST 17.06.2017 16.06.2019
Министерство юстиции SL / ST 09.08.2017 24.03.2019
Департамент транспорта SL / ST 30.10.2018 29.10.2019
Агентство по охране окружающей среды SL / ST 13.08.2018 12.08.2020
Export Import Bank SL 26.06.2018 25.06.2019
Федеральная комиссия по регулированию энергетики SL 12.06.2018 11.06.2020
Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства SL / ST 07.10.2018 06.10.2020
Национальный совет по безопасности на транспорте SL / ST 13.09.2018 12.09.2020
Корпорация зарубежных частных инвестиций SL 13.12.2018 12.12.2020
Pension Benefit Guarantee Corporation SL 09.11.2018 08.11.2020
Small Business Administration SL / ST Provisional 23.10.2018 22.10.2019
U.S. Агентство международного развития SL / ST 09.10.2018 08.10.2020
Бюро управления и бюджета США SL / ST 14.06.2018 13.06.2019

Примечание:

1 из 5 (20%) сертифицированных систем OIG SL / ST имеет полную сертификацию

Сертифицированный офис генерального инспектора (OIG) высшего уровня (SL) и системы научной и профессиональной (ST) оценки
Агентство Дата вступления в силу Срок годности
Министерство торговли OIG SL / ST 09.12.2017 08.12.2019
Департамент здравоохранения и социальных служб OIG SL / ST Provisional 10.07.2018 09.07.2019
Министерство юстиции OIG SL / ST Provisional 20.07.2018 19.07.2019
Департамент труда OIG SL / ST Provisional 17.12.2018 16.12.2019
Государственный департамент OIG SL / ST Provisional 10.07.2018 09.07.2019

Примечание:

Системы SES / SL / SST с истекшим сроком действия: 10

Служба старших руководителей с истекшим сроком действия (SES), старший уровень (SL) и научно-профессиональные (ST), а также системы оценки Управления генерального инспектора (OIG)
Агентство Дата вступления в силу Срок годности
Совет управляющих телерадиовещания 01.01.2011 31.12.2012
Государственный департамент SL / ST 11.03.2010 10.03.2011
Казначейство OIG 27.02.2016 26.02.2018
Национальная комиссия по капитальному планированию 31.05.2013 30.05.2014
Национальная художественная галерея SL 08.01.2017 15.07.2018
Национальный совет по трудовым отношениям 13.06.2017 12.06.2018
Национальный научный фонд 22.07.2016 21.07.2018
Пенсионное управление железной дороги OIG 07.04.2017 06.04.2018
Смитсоновский институт SL 16.08.2013 15.08.2014
U.Совет по химической безопасности 11.03.2015 10.03.2016

К началу

Справочный центр USAJOBS | Служба старших руководителей

Руководители высшего звена

Если вы ищете работу на уровне высшего руководства в федеральном правительстве, у вас есть несколько вариантов.

  1. Служба старших руководителей (SES)
  2. Должностей высшего руководящего звена за пределами SES

Служба старших руководителей (SES)

Служба высшего руководства (SES) состоит из руководящих должностей, в том числе руководящих, надзорных и политических должностей, отнесенных к категории 15 по Общему списку (GS) или аналогичных должностей в большинстве агентств исполнительной ветви федерального правительства.

Чтобы получить квалификацию для работы в SES, вы должны продемонстрировать исключительные лидерские, управленческие и кадровые навыки, а также знать, как налаживать партнерские отношения и общаться с клиентами. Руководители высшего звена в SES разделяют широкую точку зрения на правительство, основанную на Конституции, и следят за тем, чтобы федеральное исполнительное руководство реагировало на потребности, политику и цели нации.

Право на получение должности старшего руководящего звена (SES)

Любой может подать заявку на позицию SES (если вы являетесь U.Гражданин или гражданин S.

Основные квалификации руководителей

ECQ помогают определить, обладаете ли вы широкими управленческими навыками, необходимыми для достижения успеха на различных должностях в сфере SES. ECQ необходимы для вступления в SES и используются многими департаментами и агентствами при отборе, управлении эффективностью и развитии лидерских качеств на руководящих должностях. Пять ECQ:

  1. Изменение в начале
  2. Ведущие люди
  3. На основе результатов
  4. Деловая хватка
  5. Строительные коалиции

Узнать больше о квалификациях исполнительного ядра

Подача заявления о приеме на работу в Службу высшего руководства

Вы можете подать заявку на должность старшего руководителя двумя способами:

  1. Обратитесь напрямую в федеральное агентство на определенную должность в SES.
  2. Подайте заявку на участие в программе развития кандидатов SES (SESCDP).

SESCDP выявляет и готовит стремящихся к высшему руководству руководителей. Если вы закончите эту программу и ваши ECQ сертифицированы Советом по проверке квалификаций (QRB), администрируемым OPM, то вы имеете право на (но не гарантированное) назначение на должность в SES без дальнейшего конкурса.

Должности высшего руководящего звена за пределами SES

Не все должности высшего руководящего звена входят в состав SES.Агентства в конкурентной или исключенной службе могут иметь должности исполнительного уровня, где вам, возможно, не придется соответствовать тем же квалификационным требованиям, что и в SES.

Как я узнаю, что это работа для руководителей высшего звена?

В объявлении о вакансии ищите Эта вакансия открыта для раздела . Если вы видите этот значок Служба высшего руководства или этот значок Другие руководители высшего звена, это должность высшего руководства.

Как мне узнать, находится ли работа в SES?

Есть два способа узнать, есть ли вакансия в SES.

  1. Шкала заработной платы и класс будут начинаться с «ES», что означает «Исполнительная служба».
  2. В разделе «Требования — квалификации» в качестве требования будут указаны основные квалификации руководителей (ECQ).

Старшие должностные лица исполнительной службы (SES)

Старшие исполнительные службы (SES) были сформированы в 1979 году при администрации Картера и были созданы, когда вступил в силу Закон о реформе государственной службы (CSRA).Целью Службы старших руководителей было создание группы руководителей высшего звена, состоящей из членов, обладающих выдающимися лидерскими качествами, общими ценностями и глубоким пониманием правительства США. Лидеры, выбранные для SES, будут занимать ключевые должности в федеральном правительстве и будут служить связующим звеном между назначенными президентом и федеральными работниками. До создания CSRA высшие руководящие должности в правительстве США были подвержены множеству различных правил, положений и стандартов, что затрудняло согласование различных отделов кадров.Однако, как только CSRA и SES были созданы, кадровые департаменты были объединены, а государственные учреждения получили большую гибкость, что позволило укрепить обязательства по предоставлению государственных услуг.

(Фотография армии США Джи Скотт

SES отвечает за лидерство в американской рабочей силе, а руководители высшего звена, работающие в SES, несут ответственность за достижение как индивидуальных, так и организационных целей. Должности SES часто считаются гражданским эквивалентом генеральных офицеров или офицеров-флагманов, которые служат в U.С. Вооруженные силы. Эти высшие руководящие должности в основном являются управленческими или контролирующими и занимают в исполнительной ветви власти США.

Персонал, занимающий должности SES, отвечает за руководство и контроль работы сотрудников по мере их продвижения к установленным целям организации. Кроме того, руководители SES несут ответственность за успех определенных программ или проектов, которые были им поручены, а также будут участвовать в разработке важнейших политических и других исполнительных функций.

Хотя должности в SES обычно зарезервированы для топ-менеджеров с обширными лидерскими навыками и опытом, эти должности не включают должности в законодательной или судебной ветвях власти США, а также не требуют назначения президентом с одобрения Сената. Кроме того, должности SES не являются частью правоохранительных органов или агентств по сбору разведывательных данных, таких как ФБР, ЦРУ или дипломатическая служба США.

SES состоит из двух типов должностей: карьерных зарезервированных должностей и общих должностей.Помимо двух типов должностей в SES, есть четыре пути, по которым руководитель может быть назначен на должность. Например, карьерные зарезервированные должности могут быть заполнены только карьерными назначенцами, в то время как общие должности могут быть заполнены карьерными, некарьерными, ограниченными сроками или ограниченными экстренными назначениями.

Пути назначения или классификации SES включают карьерные назначения, назначения вне карьеры, назначения на ограниченный срок и экстренные назначения. Карьерные назначения зарезервированы либо для общих, либо для карьерных зарезервированных должностей, и кандидаты отбираются на основе процесса приема на работу.Кроме того, потенциальные кандидаты также должны получить подтверждение своей квалификации советом по квалификационному контролю до того, как будут отобраны на должность Career SES.

Некарьерные назначения утверждаются в индивидуальном порядке. Эти типы назначений предназначены специально для общих должностей и не могут превышать 25% от назначенной должности SES агентства. Кроме того, по всем государственным функциям только 10% всех должностей в SES могут быть заполнены некарьерным персоналом.

Назначения SES на ограниченный срок похожи на контрактные должности, поскольку кандидаты отбираются на краткосрочные должности, продолжительностью не более 3 лет.Эти должности не подлежат возобновлению, и ожидается, что срок их действия истечет из-за характера работы, например, специального или краткосрочного проекта. Кроме того, персонал, выбранный для работы в SES на ограниченном сроке, может занимать только общие должности в SES.

Еще одно невозобновляемое назначение SES — это ограниченное экстренное назначение. Однако это назначение обычно назначается на срок 18 месяцев или меньше и назначается только в случае непредвиденной или срочной необходимости. Ограниченные экстренные назначения также могут занимать только общие должности в SES.

Правила, регулирующие ограниченные назначения в SES, требуют, чтобы количество ограниченных назначений не превышало 5% от всех государственных должностей в SES. Кроме того, каждое агентство выделяет часть своего резерва для этих ограниченных встреч в случае возникновения непредвиденных потребностей.

SES является важным звеном в федеральной государственной службе, которое обеспечивает соответствие руководящих функций правительства США потребностям и политике США, а также то, что департаменты государственной службы обеспечивают повышенный уровень обслуживания, который продолжает способствовать достижению целей и задач правительства.

Два типа позиций SES

  • Карьера Зарезервированные должности
  • Общие должности

Четыре типа встреч в СЭС

  • Карьерные назначения
  • Некарьерные назначения
  • Назначение на ограниченный срок
  • Ограниченная срочная запись

Отчет службы высшего руководства

SES Exec Подробная информация о наземной станции будущего для O3b mPOWER

Визуализация SES O3b Constellation.Фотография: SES

Хотя вокруг новых спутников и новых возможностей в космосе всегда есть огромный ажиотаж, стремление к созданию улучшенной и более эффективной наземной инфраструктуры также становится все более актуальным. В среду SES объявила о заключении соглашений с ключевыми поставщиками инфраструктурных услуг по всему миру на строительство восьми первых наземных спутниковых станций O3b mPOWER. Строительство этих передовых наземных спутниковых станций уже началось, и они будут введены в эксплуатацию во второй половине этого года.Восемь площадок будут обеспечивать возможности телеметрии, отслеживания и контроля, чтобы позволить SES управлять созвездием на средней околоземной орбите (MEO).

Две наземные станции спутниковой связи расположены в Даббо, Новый Южный Уэльс, Австралия (обслуживается Pivotel ) и Фермопилами, Греция (обслуживается OTE ). Другие местоположения включают Мерредин в Перте, Австралия; Феникс, Аризона; Чили; Объединенные Арабские Эмираты; Сенегал, а также собственная наземная спутниковая станция SES на Гавайях. Четыре из восьми площадок будут размещены и управляться с центрами обработки данных Azure Microsoft .

В этом интервью с Via Satellite Стюарт Сандерс, исполнительный вице-президент по технологиям и менеджер программы O3b mPOWER в SES, рассказывает о том, почему его компания инвестирует миллионы евро в создание наземной сети своего будущего.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Что означает это объявление?

Sanders: С запуском первой партии спутников O3b mPOWER в третьем квартале 2021 года мы рады объявить о местонахождении наземных станций или шлюзов по всему миру.Это восемь ключевых шлюзов, которые используются для командования и управления группировкой, а также являются шлюзами данных. Кроме того, четыре из них будут размещены вместе с центрами обработки данных Microsoft, чтобы еще больше расширить возможности подключения и улучшить качество обслуживания клиентов.

Однако это не означает, что это единственные шлюзы O3b mPOWER, о других будет объявлено позже. Концепция шлюзов O3b mPOWER значительно изменилась, поскольку спутники O3b mPOWER имеют полностью оцифрованную полезную нагрузку и полную возможность формирования луча.Гибкость полезной нагрузки O3b mPOWER такова, что любая точка может быть подключена к любой точке в поле зрения спутника, следовательно, любая конечная точка также потенциально может быть шлюзом, если этого требует предоставление услуг.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Насколько велики инвестиции для SES? В чем заключались уникальные технические проблемы при создании этой инфраструктуры?

Sanders: Мы не раскрываем информацию об инвестициях в наши наземные станции, но они исчисляются двузначными числами в миллионах евро.Шлюзы O3b mPOWER отличаются от шлюзов для чистых данных. В отличие от последнего, где вы просто создаете шлюзы для поддержки клиентов или подключения или другой инфраструктуры, шлюзы O3b mPOWER также предназначены для целей TT&C. Это означает, что шлюзы должны быть расположены стратегически, чтобы мы могли поддерживать управление и контроль над спутниками O3b mPOWER. Учитывая динамический характер спутников O3b mPOWER, где мы можем гибко перенастраивать спутники в соответствии с потребностями клиентов, размещение этих шлюзов должно было быть довольно сложным процессом.Мы убедились, что у нас есть альтернативные варианты для каждого, и рассмотрели различные аспекты, такие как партнер и компании, с которыми мы работаем; местоположение, история партнерства, инфраструктура, цены, возможность подключения к оптоволокну, стоимость оптоволокна и т. д. Все это факторы, которые мы приняли во внимание при выборе.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Со сколькими партнерами вы работаете над проектом?

Сандерс: Мы объявляем восемь точек входа, одно из которых находится на нашем собственном телепорте.Это означает, что мы работаем с семью разными партнерами и будем использовать их оборудование для размещения наших антенн O3b mPOWER. Pivotel и OTE были объявлены в последние пару месяцев, а другие партнеры будут объявлены в должное время в течение следующих нескольких месяцев.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Вы упомянули, что некоторые телекоммуникационные компании могут захотеть иметь свою собственную наземную станцию ​​O3b mPOWER. Когда вы, вероятно, объявите об этих сделках?

Sanders: Наши клиенты проявили реальный интерес к собственному шлюзу O3b mPOWER.Как только они будут завершены, мы будем говорить о них публично.

В зависимости от того, что запрашивают клиенты телекоммуникационной компании, шлюзы могут быть такими же большими, как то, что мы сейчас анонсируем для шлюзов TT&C, но также могут быть такими же маленькими, как какие бы ни были потребности клиентов. Нам не обязательно постоянно носить с собой 5,5-метровую антенну. Он может быть меньше и включать мобильные шлюзы.

Это отличается от нашего существующего созвездия O3b. O3b, работающий с 2014 года, лидирует в мире по производительности NGSO [негеостационарной орбиты] с низкой задержкой и высокой пропускной способностью.Однако, учитывая конструкцию спутника, мы относительно ограничены в способах получения данных. Из 10 пользовательских лучей пять лучей возвращаются к одному шлюзу, а другие пять — обратно к другому лучу шлюза, поэтому места посадки лучей шлюза были определены до запуска службы и остаются таковыми. Это отличается от O3b mPOWER, где гораздо больше гибкости. Мы можем одновременно подключить конечную точку к одному из наших шлюзов, к шлюзу клиента, обратно к другому пользовательскому терминалу — и все это одновременно, в зависимости от того, что нужно клиенту.Мы можем динамически изменять это подключение по мере необходимости.

Помимо телекоммуникационных компаний, государственные заказчики также находят интересным тот факт, что вскоре они смогут размещать свои данные на собственном шлюзе O3b mPOWER в своей собственной сети. Наличие отдельного шлюза наземной инфраструктуры и возможность подключаться к защищенным сервисам подключения O3b mPOWER, чтобы предлагать привлекательные и дифференцированные услуги с низкой задержкой и высокой пропускной способностью в безопасной среде, как если бы это была их собственная спутниковая инфраструктура, очень привлекательно для государственных заказчиков. .

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Считаете ли вы, что наземные технологии соответствуют амбициям оператора?

Шлифовальные машины: Технологический прогресс идет рывками. Около пяти лет назад спутниковые технологии не были такими прогрессивными, как наземная инфраструктура, и последняя опережала спутниковые, например в использовании методов повышения эффективности линии связи за счет повышения эффективности модема и несущей в несущей. Однако сейчас мы находимся на той стадии, когда такие вещи, как оцифрованные спутниковые полезные нагрузки и возможности электронного формирования луча, оптимизируют работу спутников, и мы видим, что наземная инфраструктура нуждается в активизации, например, в предоставлении плоских панелей. антенны.

Сказав, что, работая с ST Engineering iDirect и Gilat над их модемами следующего поколения, мы видим множество функций, которые ранее не были представлены на рынке с точки зрения возможностей, например низкое отношение сигнал / шум.

Аналогичным образом, для использования углеродного волокна в конструкции антенны шлюза O3b mPOWER; хотя это звучит довольно очевидно, раньше это не производилось в больших масштабах. Углеродное волокно более жесткое и воспроизводимое, но при этом легкое; установка упрощается, потому что, например, нет необходимости выполнять фотограмметрию в полевых условиях, а из-за небольшого веса приводные двигатели могут быть меньше, что снижает затраты.Это новая, довольно элементарная технология, хотя она хорошо изучена.

В других областях есть много возможностей наземного вещания, которые будут новыми для спутникового рынка. Как было объявлено ранее, SES стремится подключить центры обработки данных к космической архитектуре следующего поколения и использовать открытые стандарты, такие как ONAP, которые используются в наземной сфере, но не так много в спутниковой сфере. Конечным результатом является то, что мы будем поддерживать оркестровку услуг в спутниковой сети, чего раньше не делали.Важно отметить, что программное обеспечение является ключевым компонентом общей архитектуры O3b mPOWER. На прошлой неделе я быстро подсчитал, что у нас есть 28 основных программных компонентов, которые позволяют задействовать инфраструктуру O3b mPOWER, в сочетании с партнерскими поставщиками и внутренними поставщиками.

Наши партнеры по O3b mPOWER, с которыми мы очень тесно сотрудничаем, понимают наше видение открытой системы, и мы твердо убеждены, что это только вопрос времени, когда наземные технологии догонят космические технологии в последнем технологическом рывке.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Насколько важен тот факт, что вы находитесь в одном месте с центрами обработки данных Microsoft Azure для ряда этих сайтов? Почему только половина сайтов?

Sanders: Наличие четырех из восьми шлюзов TT&C, размещенных вместе с центрами обработки данных Microsoft Azure, свидетельствует о тесном партнерстве, которое мы имеем с Microsoft.Microsoft понимает, что для того, чтобы их клиенты могли наслаждаться бесперебойной работой в облаке, необходимо легко получить доступ к высокопроизводительным сетям. Благодаря совместному размещению центров обработки данных Microsoft со шлюзами SES O3b mPOWER возможность подключения в один переход предлагает клиентам улучшенный опыт, расширяя облако до границ сетей. Тем не менее, все наши восемь шлюзов могут предоставлять нашим клиентам широкий спектр услуг, сетей и мультиоблачного доступа.

ЧЕРЕЗ СПУТНИК : Каковы, по вашему мнению, вызовы, с которыми столкнутся игроки наземных технологий в ближайшие несколько лет, когда такие операторы, как SES, будут придерживаться агрессивных стратегий развертывания спутников?

Sanders: Справедливо будет сказать, что SES исходит из другого места.В отличие от многих других на рынке, созвездие SES на средней околоземной орбите (MEO) не агрессивно. Мы не выходим на рынок с сотнями тысяч спутников. Вместо этого мы запускаем всего шесть спутников, чтобы сначала обеспечить глобальное покрытие, что делает группировку достижимой и экономически эффективной с точки зрения капиталовложений.

Существует большая разница между тем, как мы работаем с поставщиками, и тем, как некоторые операторы LEO работают с поставщиками. По опыту мы поняли, что важно убедиться, что у нас есть резервные поставщики для ключевых элементов оборудования.

No related posts.

Похожие записи

2398: КРИТЕРИИОТНЕСЕНИЯ ОБЪЕКТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ НЕГАТИВНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕНА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ, К ОБЪЕКТАМ I, II, III И IV КАТЕГОРИЙ

alexxlab

Госпошлина на загранпаспорт нового образца 2018 стоимость: Сколько стоит загранпаспорт в 2023 году? Госпошлина на загранпаспорт

alexxlab

Учатся ли 29 октября: Официальный сайт Комитета образования — Сроки каникул в 2020-2021 учебном году

alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *