Санпин по орви: Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 63 г. Москва «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций» — Администрация сельского поселения Радужное Коломенского района

Содержание

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.07.2021 № 20

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2021 г. № 20

МОСКВА

О мероприятиях по профилактика гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидемическом сезоне 2021-2022 годов

В соответствии с пунктом 1 подпунктом 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 14, ст. 1650) и пунктом 2 статьи 10 “Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 38 ст. 4736) в целях усиления мероприятий по предупреждению заболевания гриппом И острыми респираторными вирусными инфекциями населения Российской Федерации и подготовки к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2021-2022 годов постановляю:

1. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации (руководителям высшего исполнительного органа государственной власти субъектов Российской Федерации) рекомендовать:

1.1. Рассмотреть вопросы о ходе подготовки к эпидемическому сезону заболеваемости гриппом И острыми респираторными вирусными инфекциями 2021-2022 годов, в том числе:

1.1.1. 06 обеспеченности медицинских организаций материальными ресурсами для работы в период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными инфекциями, включая наличие запаса противовирусных препаратов, дезинфекционных средств, средств индивидуальной защиты, специальной медицинской аппаратуры, готовности оборудования для обеспечения и контроля «холодовой цепи» при транспортировании и хранении иммунобиологических лекарственных препаратов, специализированного транспорта для перевозки пациентов, больных гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями.

1.1.2. O подготовке схемы дополнительного развертывания необходимого (расчётного) количества инфекционных коек в медицинских организациях на время эпидемического подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

1.1.3. O подготовке медицинских работников по вопросам оказания специализированной медицинской помощи населению при гриппе и острых респираторных вирусных инфекциях, внебольничных пневмониях.

1.1.4. Об организации с 23.08.2021 системной работы по информированию населения о мерах профилактики гриппа, острых респираторных вирусных инфекций, о важности иммунопрофилактики гриппа.

1.1.5. Об обеспечении населения вакцинацией против гриппа с охватом не менее 60 % от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75 % — лиц, относящихся к группам риска, определенных национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2014, регистрационный № 32115), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 16.06.2016 № 370н (зарегистрирован Минюстом России 04.07.2016, регистрационный № 42728), от 13.04.2017 № 175н (зарегистрирован Минюстом России 17.05.2017, регистрационный № 46745), от 19.02.2019 № 69H (зарегистрирован Минюстом России 19.03.2019, регистрационный № 54089), от 24.04.2019 № 243H (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2019, регистрационный № 55249), от 14.09.2020 № 967H (зарегистрирован Минюстом России 12.10.2020, регистрационный № 60329), от 09.12.2020 № 1307H (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2020, регистрационный № 61502), от 03.02.2021 № 47H (зарегистрирован Минюстом России 09.02.2021, регистрационный № 62438) (далее соответственно — Национальный календарь, Приказ № 125н).

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

1.1.6. Об обеспечении готовности образовательных, социальных, медицинских, транспортных, жилищно-коммунальных организаций к работе в осенне-зимний период года, включая поддержание необходимого температурного режима.

1.2. Предусмотреть выделение необходимых ассигнований на закупку медицинского оборудования, иммунобиологических лекарственных препаратов для проведения специфической профилактики гриппа среди категории граждан, не подлежащих иммунизации в рамках Национального календаря, прочих лекарственных средств для профилактики и лечения гриппа и острых респираторных заболеваний, средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих средств в соответствии с расчетной потребностью.

1.3. Обеспечить проведение органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации B сфере охраны здоровья в осенний период 2021 года мероприятий по иммунизации против гриппа лиц, относящихся к группам риска, определенных Национальным календарем, а также лиц, работающих в организациях птицеводства, свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей, свиньями и лиц, осуществляющих разведение домашней птицы, свиней для реализации населению.

1.4. Внести, при необходимости, корректировки в региональные планы профилактических и противоэпидемических мероприятий по борьбе с гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, предусмотрев комплекс мер по снижению рисков заболевания гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

1.5. С учетом эпидемиологической ситуации по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям, складывающейся в субъектах Российской Федерации, и прогноза ее развития, своевременно вводить ограничительные мероприятия.

2. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора совместно с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья:

2.1. Внести, при необходимости, на рассмотрение органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложения по корректировке региональных планов мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций и их финансированию.

2.2. Принять меры для достижения охвата профилактическими прививками против гриппа не менее 60 % от численности населения субъекта Российской Федерации, не менее 75 % от численности лиц, относящихся к группам риска, определенных Национальным календарем, включая лиц, работающих в организациях птицеводства и свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей и свиньями, лиц, осуществляющих разведение домашней птицы и свиней для реализации населению.

2.3. Обеспечить:

2.3.1. Готовность стационарных организаций социального обслуживания к работе в период эпидемического подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, включая усиление противоэпидемического режима, своевременную организацию и — проведение комплекса санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в очагах при регистрации случаев острых респираторных вирусных инфекций, гриппа, внебольничных пневмоний.2.3.2. Контроль за иммунизацией против гриппа сотрудников стационарных организаций социального обслуживания.

2.4. Провести оценку готовности медицинских организаций к работе в период эпидемического подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, включая материально-техническую оснащенность для оказания медицинской помощи больным гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями, возможность оперативного перепрофилирования стационаров, развертывания отделений для лечения больных гриппом в амбулаторно-поликлинических организациях, подготовку дополнительного медицинского персонала, готовность оборудования для обеспечения и контроля «холодовой цепи» при транспортировании и хранении иммунобиологических лекарственных препаратов.

2.5. Обеспечить проведение систематического анализа заболеваемости гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями в субъектах Российской Федерации для своевременного введения дополнительных противоэпидемических мер и лабораторного обследования больных с тяжелым и (или) нетипичным течением заболевания.

2.6. Организовать, начиная с 01.10.2021, еженедельный сбор данных и оперативное информирование центрального аппарата Роспотребнадзора обо всех заболевших с первичным клиническим диагнозом грипп, привитых против гриппа, в том числе с анализом по группам риска.

2.7. Обеспечить проведение:

2.7.1. Серологических исследований иммунитета к вирусам гриппа: в предэпидемический период — для оценки состояния коллективного иммунитета к актуальным и ранее циркулировавшим антигенным вариантам возбудителей гриппа; в поствакцинальный период — для оценки эффективности специфической профилактики гриппа.

2.7.2. Мониторинга за циркуляцией возбудителей гриппа, острых респираторных вирусных инфекций — в течение эпидемического сезона.

2.8. Организовать, начиная с 23.08.2021, информирование населения о мерах профилактики гриппа, о важности и преимуществах вакцинопрофилактики, в том числе с использованием средств массовой информации.

2.9. Обеспечить незамедлительное информирование центрального аппарата Роспотребнадзора о регистрации в регионе очагов гриппа птиц и оперативное проведение полного комплекса противоэпидемических и профилактических мероприятий в очагах гриппа птиц.

3. Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации B сфере охраны здоровья рекомендовать:

3.1. Обеспечить:

3.1.1. Проведение прививочной кампании против гриппа B осенний период 2021 года с охватом не менее 60 % от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75 % от численности лиц из групп риска, предусмотренных Национальным календарем, а также других групп населения, в том числе контингентов стационарных организаций социального обслуживания.

3.1.2. Соблюдение порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, приведенного в приложении № 2 к Приказу № 125н, в том числе в части соблюдения интервала не менее 1 месяца между прививками против гриппа и прививками против иных инфекций, включая прививки против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом Sars-CoV-2.

3.2. Систематическую подготовку медицинского персонала (включая молодых специалистов) по вопросам оказания медицинской помощи населению при гриппе и острых респираторных вирусных инфекциях, внебольничных пневмониях, а также по вопросам вакцинопрофилактики гриппа.

3.3. Организовать своевременное оказание медицинской помощи населению на дому, в амбулаторных и стационарных медицинских организациях в период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

3.4. Организовать своевременную и оперативную диагностику заболеваний гриппом и другими острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями, определение маршрутизации и объемов оказания медицинской помощи таким больным.

3.5. Осуществлять:

3.5.1. Контроль использования врачами, оказывающими первичную медицинскую помощь, сотрудниками скорой медицинской помощи, приемных отделений стационаров опросников для больных с клиническими признаками гриппа и острых респираторных вирусных инфекций.

3.5.2. Контроль динамики состояния здоровья больных гриппом, имеющих хронические заболевания и не привитых против гриппа.

3.6. Принять меры по недопущению госпитализации больных пациентов с гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями в стационары неинфекционного профиля.

3.7. В целях недопущения внутрибольничного распространения острых респираторных вирусных инфекций на период активной циркуляции вирусов гриппа и других респираторных вирусов не гриппозной этиологии ввести запрет посещений структурных подразделений родовспомогательных стационаров и медицинских организаций второго этапа выхаживания родственниками и лицами, не являющимися сотрудниками указанных организаций; допуск матерей к уходу за новорожденными B стационары осуществлять после прохождения фильтров на предмет выявления симптомов острых инфекционных заболеваний.

3.8. Обеспечить поддержание запаса противовирусных лекарственных препаратов, дезинфекционных средств и средств индивидуальной защиты в аптечной сети и медицинских организациях.

3.9. Организовать забор и доставку в соответствующие диагностические лаборатории биологического материала от больных гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями:

3.9.1. В начале эпидемиологического сезона — от первых случаев гриппа и острых респираторных вирусных инфекций.

3.9.2 В течение эпидемиологического сезона — из очагов в организованных коллективах, от лиц с тяжелой формой заболевания, от привитых от гриппа лиц, заболевших гриппом, а также от лиц, имеющих контакт с домашней или дикой птицей.

3.9.3. В каждом случае смерти от гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (секционный материал).

3.10. Организовать проведение диагностических исследований на грипп материала от больных гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями на базе лабораторий медицинских организаций.

3.11. Принять меры по снижению числа летальных исходов заболевания гриппом и внебольничными пневмониями; при регистрации летальных исходов заболевания гриппом и внебольничными пневмониями проводить комиссионное рассмотрение случаев.

4. Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования рекомендовать:

4.1. Обеспечить подготовку образовательных организаций к работе в осенне-зимний период с учетом необходимости соблюдения оптимального теплового режима, режима проветривания помещений, оснащенности бактерицидными лампами, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты органов дыхания для сотрудников.

4.2. Вести контроль иммунизации против гриппа сотрудников образовательных организаций.

4.3. Обеспечить своевременное введение ограничительных мероприятий в период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе по приостановлению учебного процесса, отмене массовых культурных и спортивных мероприятий.

4.4. Совместно с территориальными органами Роспотребнадзора при подготовке к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2021 — 2022 годов провести обучение персонала образовательных организаций мерам профилактики гриппа и других острых респираторных инфекций не гриппозной этиологии.

5. Руководителям организаций рекомендовать:

5.1. Обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением оборудования для измерения температуры тела бесконтактным (электронные, инфракрасные термометры, тепловизоры) или контактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания.

5.2. Обеспечить организацию иммунизации сотрудников против гриппа.

5.3. Принять меры по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период, обеспечив наличие помещений для обогрева и приема пищи, а также соблюдение оптимального температурного режима в помещениях.

5.4. В период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями:

5.4.1. Принять меры по недопущению к работе лиц с признаками острых респираторных инфекций.

5.4.2. Обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов (медицинскими масками, респираторами, перчатками).

6. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора, главным врачам центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора с 01.09.2021 обеспечить:

6.1. Проведение мониторинга заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями, расшифровку этиологии указанных заболеваний с применением методов быстрой лабораторной диагностики, поддержание необходимого уровня оснащенности диагностическими препаратами лабораторий для идентификации вирусов гриппа, в том числе гриппа птиц.

6.2. Сбор биологического материала от больных гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями, внебольничными пневмониями, а также своевременную транспортировку биологического материала (с соблюдением надлежащих условий транспортирования) в ФБУН ГНЦ ВБ «Вектор» Роспотребнадзора или ФБУН «Центральный НИИ эпидемиологии» Роспотребнадзора для проведения углубленных молекулярно-генетических и вирусологических исследований.6.3. Отправку образцов биологического материала в ФБУН ГНЦ ВБ «Вектор» Роспотребнадзора или ФБУН «Центральный НИИ Эпидемиологии» Роспотребнадзора для проведения углубленных молекулярно-генетических и вирусологических исследований:

6.3.1. От первых заболевших гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

6.3.2. От лиц с тяжелой формой заболевания, от привитых от гриппа лиц, заболевших гриппом, а также от лиц, имеющих контакт c домашней или дикой птицей, из очагов в организованных коллективах.

6.3.3. В каждом случае смерти от гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (секционный материал).

7. ФБУН ГНЦ ВБ «Вектор» Роспотребнадзора (Максютов Р.А.), ФБУН «Центральный НИИ эпидемиологии» Роспотребнадзора (Акимкин В.Г.) обеспечить:

7.1. Проведение углубленных молекулярно-генетических и вирусологических исследований биологического материала от больных гриппом.

7.2. Своевременное информирование о результатах исследований биологического материала от больных гриппом центральный аппарат Роспотребнадзора и центры гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора, направившие биологический материал.

7.3. Оказание практической и методической помощи территориальным органам и учреждениям Роспотребнадзора в проведении лабораторной диагностики гриппа и острых респираторных вирусных инфекций.

8. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора с 01.09.2021 установить контроль за: 8.1. Проведением подготовительных мероприятий к эпидемическому сезону гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в субъектах Российской Федерации.

8.2. Организацией и ходом проведения иммунизации населения против гриппа, соблюдением условий транспортирования и хранения вакцин для профилактики гриппа в медицинских организациях.

8.3. Соблюдением обязательных санитарно-эпидемиологических требований, B том числе предусмотренных главами II, XLVIII, XXXIV санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 4 (зарегистрировано Минюстом России 15.02.2021, регистрационный № 62500).

8.4. Своевременностью проведения учета и анализа заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями с учетом результатов лабораторных исследований.

8.5. Своевременностью введения ограничительных мероприятий медицинскими и образовательными организациями, организациями} торговли и другими организациями при осложнении эпидемиологической ситуации по гриппу. 9. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

А.Ю. Попова

Загрузить файл в формате PDF

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2021 N 20

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2021 г. N 20

О МЕРОПРИЯТИЯХ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ГРИППА И ОСТРЫХ РЕСПИРАТОРНЫХ ВИРУСНЫХ
ИНФЕКЦИЙ В ЭПИДЕМИЧЕСКОМ СЕЗОНЕ 2021 — 2022 ГОДОВ

В соответствии с пунктом 1 статьи 29, статьей 35, подпунктом 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650) и пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736) в целях усиления мероприятий по предупреждению заболевания гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями населения Российской Федерации и подготовки к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2021 — 2022 годов постановляю:

1.1. Рассмотреть вопросы о ходе подготовки к эпидемическому сезону заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями 2021 — 2022 годов, в том числе:

1.1.1. Об обеспеченности медицинских организаций материальными ресурсами для работы в период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными инфекциями, включая наличие запаса противовирусных препаратов, дезинфекционных средств, средств индивидуальной защиты, специальной медицинской аппаратуры, готовности оборудования для обеспечения и контроля «холодовой цепи» при транспортировании и хранении иммунобиологических лекарственных препаратов, специализированного транспорта для перевозки пациентов, больных гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями.

1.1.2. О подготовке схемы дополнительного развертывания необходимого (расчетного) количества инфекционных коек в медицинских организациях на время эпидемического подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

1.1.3. О подготовке медицинских работников по вопросам оказания специализированной медицинской помощи населению при гриппе и острых респираторных вирусных инфекциях, внебольничных пневмониях.

1.1.5. Об обеспечении населения вакцинацией против гриппа с охватом не менее 60% от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75% — лиц, относящихся к группам риска, определенных национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2014, регистрационный N 32115), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 16.06.2016 N 370н (зарегистрирован Минюстом России 04.07.2016, регистрационный N 42728), от 13.04.2017 N 175н (зарегистрирован Минюстом России 17.05.2017, регистрационный N 46745), от 19.02.2019 N 69н (зарегистрирован Минюстом России 19.03.2019, регистрационный N 54089), от 24.04.2019 N 243н (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2019, регистрационный N 55249), от 14.09.2020 N 967н (зарегистрирован Минюстом России 12.10.2020, регистрационный N 60329), от 09.12.2020 N 1307н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2020, регистрационный N 61502), от 03.02.2021 N 47н (зарегистрирован Минюстом России 09.02.2021, регистрационный N 62438) (далее соответственно — Национальный календарь, Приказ N 125н).

1.3. Обеспечить проведение органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в осенний период 2021 года мероприятий по иммунизации против гриппа лиц, относящихся к группам риска, определенных Национальным календарем, а также лиц, работающих в организациях птицеводства, свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей, свиньями и лиц, осуществляющих разведение домашней птицы, свиней для реализации населению.

2.2. Принять меры для достижения охвата профилактическими прививками против гриппа не менее 60% от численности населения субъекта Российской Федерации, не менее 75% от численности лиц, относящихся к группам риска, определенных Национальным календарем, включая лиц, работающих в организациях птицеводства и свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей и свиньями, лиц, осуществляющих разведение домашней птицы и свиней для реализации населению.

2.3. Обеспечить:

2.3.1. Готовность стационарных организаций социального обслуживания к работе в период эпидемического подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, включая усиление противоэпидемического режима, своевременную организацию и проведение комплекса санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в очагах при регистрации случаев острых респираторных вирусных инфекций, гриппа, внебольничных пневмоний.

2.3.2. Контроль за иммунизацией против гриппа сотрудников стационарных организаций социального обслуживания.

2.7. Обеспечить проведение:

2.7.1. Серологических исследований иммунитета к вирусам гриппа:

в предэпидемический период — для оценки состояния коллективного иммунитета к актуальным и ранее циркулировавшим антигенным вариантам возбудителей гриппа;

в поствакцинальный период — для оценки эффективности специфической профилактики гриппа.

3. Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья рекомендовать:

3.1. Обеспечить:

3.1.1. Проведение прививочной кампании против гриппа в осенний период 2021 года с охватом не менее 60% от численности населения субъекта Российской Федерации и не менее 75% от численности лиц из групп риска, предусмотренных Национальным календарем, а также других групп населения, в том числе контингентов стационарных организаций социального обслуживания.

3.1.2. Соблюдение порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, приведенного в приложении N 2 к Приказу N 125н, в том числе в части соблюдения интервала не менее 1 месяца между прививками против гриппа и прививками против иных инфекций, включая прививки против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом Sars-CoV-2.

3.5. Осуществлять:

3.7. В целях недопущения внутрибольничного распространения острых респираторных вирусных инфекций на период активной циркуляции вирусов гриппа и других респираторных вирусов не гриппозной этиологии ввести запрет посещений структурных подразделений родовспомогательных стационаров и медицинских организаций второго этапа выхаживания родственниками и лицами, не являющимися сотрудниками указанных организаций; допуск матерей к уходу за новорожденными в стационары осуществлять после прохождения фильтров на предмет выявления симптомов острых инфекционных заболеваний.

3.9.2. В течение эпидемиологического сезона — из очагов в организованных коллективах, от лиц с тяжелой формой заболевания, от привитых от гриппа лиц, заболевших гриппом, а также от лиц, имеющих контакт с домашней или дикой птицей.

3.9.3. В каждом случае смерти от гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (секционный материал).

4.2. Вести контроль иммунизации против гриппа сотрудников образовательных организаций.

5. Руководителям организаций рекомендовать:

5.2. Обеспечить организацию иммунизации сотрудников против гриппа.

5.4. В период подъема заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями:

5.4.1. Принять меры по недопущению к работе лиц с признаками острых респираторных инфекций.

6.3. Отправку образцов биологического материала в ФБУН ГНЦ ВБ «Вектор» Роспотребнадзора или ФБУН «Центральный НИИ эпидемиологии» Роспотребнадзора для проведения углубленных молекулярно-генетических и вирусологических исследований:

6.3.1. От первых заболевших гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями.

6.3.2. От лиц с тяжелой формой заболевания, от привитых от гриппа лиц, заболевших гриппом, а также от лиц, имеющих контакт с домашней или дикой птицей, из очагов в организованных коллективах.

6.3.3. В каждом случае смерти от гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (секционный материал).

8. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора с 01.09.2021 установить контроль за:

8.1. Проведением подготовительных мероприятий к эпидемическому сезону гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в субъектах Российской Федерации.

8.3. Соблюдением обязательных санитарно-эпидемиологических требований, в том числе предусмотренных главами II, XLVIII, XXXIV санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 N 4 (зарегистрировано Минюстом России 15.02.2021, регистрационный N 62500).

8.5. Своевременностью введения ограничительных мероприятий медицинскими и образовательными организациями, организациями торговли и другими организациями при осложнении эпидемиологической ситуации по гриппу.

9. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

А.Ю.ПОПОВА

Комментарий министерства образования об организации работы образовательных учреждений в связи с заболеваемостью

С целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в образовательных учреждениях на основании предписаний территориальных органов Роспотребнадзора при выявлении случаев заболеваний на самоизоляцию направляются сотрудники, дети и их родители. Также с целью предотвращения распространения заболеваемости ОРВИ и гриппом в образовательных учреждениях на основании СанПиН в случае, если в классе (группе) численность заболевших превышает 20%, то приостанавливаются занятия на срок не менее 7 дней.

По данным на 15 октября в связи с выявленными случаями заболеваний коронавирусной инфекцией полностью закрыты:

В связи с выявленными случаями заболеваний коронавирусной инфекцией полностью закрыты:

– 2 детских сада (Екатериновский район — 1, Духовницкий район – 1), в них 156 воспитанников и 7 сотрудников ДОУ.

– МОУ «ООШ № 6 г. Аткарск», Аткарского района, в ней 147 учащихся и 11 педагогов.

В связи с выявленными случаями заболеваний коронавирусной инфекцией частично закрыты:

– 16 классов в 10-ти школах (Аткарский – 5, Балашовский – 3, Духовницкий – 1, Петровский – 1), в них 293 учащихся и 9 педагогов переведены на дистанционный режим обучения.

– 44 группы в 35-ти детских садах (Аткарский — 2, г. Саратов – 33), в них 572 воспитанников и 93 работника ДОУ.

– 1 группа Саратовского техникума электроники и машиностроения

В связи с выявленными случаями заболеваний ОРВИ и гриппом полностью закрыты:

– 14 школ (Александрово-Гайский – 1, Балашовский – 1, Балтайский – 3, Воскресенский – 1, Ивантеевский – 3, Калининский – 4, Петровский – 1), в них 1174 обучающихся переведены на дистанционный режим обучения,

– 2 детских сада Калининского района, Саратовской области, в них 55 воспитанников.

В связи с выявленными случаями заболеваний ОРВИ и гриппом частично закрыты:

– 53 класса в 18-ти школах (Аткарский – 2, Базарно-Карабулакский – 1, Балашовский – 8, Балтайский – 1, Екатериновский – 1, Петровский – 1, Советский – 1, Ровенский – 2, Саратов — 1), в них 772 учащихся переведены на дистанционный режим обучения,

– 13 групп в 8-ми детских садах (Красноармейский – 1, Петровский – 4, г. Саратов – 3), в них 282 воспитанника.

В 8-ми ВУЗах области на дистанционное обучение переведены 206 групп.

Поиск

мультфильм, ужасы, фэнтези, комедия, приключения, семейный

боевик, триллер, приключения

фантастика, боевик, триллер

фантастика, драма, приключения

триллер, драма, криминал, детектив

концерт, музыка

драма, биография

триллер, криминал

драма, мелодрама, биография, история

триллер, драма, криминал, детектив

ужасы

драма

ужасы

аниме, мультфильм, мелодрама, драма

ужасы

мультфильм, фэнтези, комедия, приключения, семейный

фантастика, фэнтези, боевик, приключения

мультфильм, комедия, приключения, семейный

Четвёртая волна COVID-19 — пресс-конференция в медиацентре ПАИ

10:48, 15 октября 2021, ПАИ

Четвёртая волна коронавируса накрывает Псковскую область. Насколько серьёзна ситуация? Как обстоит дело с лечением заболевших ковидом? Много ли среди них вакцинированных? Какие ещё лёгочные заболевания обостряются осенью? Как с ними бороться?

Об этом в медиацентре ПАИ рассказала главный врач Псковской областной инфекционной больницы, депутат Псковского областного Собрания Анастасия Повторейко. Предлагаем вам текстовую версию этого разговора.

Ситуация очень серьезная

— Анастасия Викторовна, первый вопрос: как сейчас обстоит дело с работой инфекционной больницы ввиду начавшейся четвертой волны заболевания коронавирусом?

— Действительно, четвертая волна – особенная, как никогда сложная. Мы преодолели максимальный свой рубеж, это 600 коек. У нас на прошлой неделе достигало максимальное количество пациентов более 600. Каждый день в приемный покой Псков, Великие Луки порядка 200 обращений. За вчера это было 210. Огромная нагрузка идет именно на приемный покой, на экстренное звено в Пскове и Великих Луках. В Луках даже больше. Огромное количество обращений, огромное количество госпитализированных. 57 сегодня поступило, за вчера 72 человека. На сегодняшний день развернуто небывалое количество реанимационных коек, это абсолютный антирекорд – 67 реанимационных коек в Псковской областной инфекционной больнице. Фактически мы были вынуждены закрыть одно из отделений и перевести его полностью в штат реанимации. Это очень серьезная нагрузка на весь медицинский персонал как младшего, так и врачебного звена. Пациенты поступают – и это очень плохо – с большими объемами. Мы каждый день проводим аналитику: за сутки сегодняшние поступило 7 пациентов с КТ3 и КТ4, это от 60 до 100% поражения легких, на момент поступления к нам. Вчера таких пациентов было 9. И это равно реанимация. Именно поэтому мы работаем просто в условиях максимальной интенсивности, именно поэтому вынуждены были разворачивать реанимацию. К сожалению, эта волны затронула те категории граждан, которые в прошлые волны берегло, что ли, — это беременные. Небывалое количество беременных с огромными объемами поражения. У нас приняты первые роды преждевременные, на 32-й неделе беременности, пациентка очень тяжелая, мы продолжаем пытаться ее спасти, 100% поражения легких, молодая женщина. К сожалению, начали болеть дети. Вчера поступила очень тяжелая пациентка, 13 лет, с выраженным цитокиновым штормом, девочка очень тяжелая, прогноз очень тревожный. Ситуация очень серьезная, накалена как никогда. Четвертая волна – совсем иная. Она совсем другая! Клиника и те лакмусовые симптомы, специфические – пропало обоняние, вкус — все это ушло на второй план. Если такие симптомы появляются, это прогностически является хорошим признаком легкого течения. А вот дельта-штамм – патогенный штамм, нам принес симптоматику, которая ограничивается одним – лихорадкой. Пациенты высоколихорадящие, и это пациенты уже прогностически неблагоприятные. Пациент, лихорадящий более 4 суток, имеет абсолютно точно поражение легких, и изначально мы говорим о серьезных последствиях.

— Если лихорадка – это фактически единственный достоверный признак коронавируса, как человеку, который подозревает у себя заболевание, распознать, что это коронавирус?

— Все очень просто, она рефрактерная. Не поддается лечению. Парацетамол, ибупрофен, нурофен и так далее, ниже 38 не приходит в нормальные цифры. Это один из достаточно чувствительных симптомов – рефрактерность лихорадки, проводимая терапия…

— Температура всегда сопровождает заболевание?

— Да. И 80 лет пациенту, и молодой пациент, и ребенок – симптом один: лихорадка. Это мы говорим о дельта-штамме. Слава богу, есть и другие штаммы, более легкие, обоняние, вкус и так далее, они есть, их прослойка невысокая, и эти пациенты могут позволить лечение амбулаторно. Не стационар.

Вакцинироваться надо!

— Еще несколько вопросов по статистике. Естественно, один из вопросов, которые часто сейчас задаются и в социальных сетях, и обсуждаются вслух: как много среди поступающих на лечение в инфекционную больницу, обращающихся с коронавирусом к врачам, людей, которые вакцинировались от коронавируса?

— Мы провели детальнейшую статистику с февраля 2020 года по настоящее время, и я абсолютно четко могу подтвердить каждое свое слово: более 90% пациентов, доставленных к нам и госпитализированных, — это невакцинированные пациенты. Это данные абсолютно четкие, статистические, которые подтверждены не только словами пациента, но которые проверены по регистру вакцинированных пациентов.

— Как протекает заболевание у тех, кто вакцинировался? Есть ли среди них сложные случаи?

— Есть единичные сложные случаи у пациентов, у которых достоверно не выработался иммунитет. Чаще всего это касается пациентов, изначально имеющих серьезные коморбидный фон, пациентов с серьезным иммунодепрессивным заболеванием, когда мы изначально понимали, что у пациента не выработается полноценный, напряженный иммунитет. Это действительно единичные случаи. Причем у нас сейчас есть диагностика ИФА, и что мы видим: мы делаем антитела этим пациентам – и их нет! Пациент вакцинирован самой, я считаю, надежной вакциной, «Спутник V», и есть та категория пациентов, у которых, мы изначально об этом знали, не выработается иммунитет. И это подтверждается на практике.

— По-хорошему, после прививки надо бы через несколько недель сдать тест и проверить антитела?

— Да, через 2 месяца, для объективного понимания ситуации. Хотя, опять же, антитела не являются основным критерием во всем мире. Я регулярно участвую, стараюсь принимать участие в каких-то встречах с врачебным сообществом, федеральными центрами, референс-центрами. Когда мы задаем вопросы знаменитым профессорам: как быть пациентам по уровню антител? Что говорить: у нас среди коллег есть сотрудники, которые не вакцинированы, которые хотят вакцинироваться, пошли и сдали – у них иммуноглобулин М, например. Как быть? Конечно, ответ один: при любом раскладе мы вакцинируемся, антитела не играют роли. Ответ научного сообщества один.

— Но это не значит, что вакцинироваться не надо?

— Нет, вакцинироваться надо! Вне зависимости от антител. В том числе даже иммуноглобулинов М.

— В первую волну, когда начинали мы болеть, смертность и заболеваемость была ниже, кажется. Сейчас она выше, и смертность больше. Скрывалась статистика или в чем проблема?

— Мы же говорим: совершенно разная картина пациентов! Мы вынуждены разворачивать реанимацию. Такого не было никогда! Патогенный штамм, который дает молниеносное поражение легких. Пациент ухудшается за несколько часов, четверо суток лихорадка – пациент поступает к нам с 90% поражением легких.

— Это понятно, это следствие. Почему?

— Новый штамм дельта, с высокой вирусной нагрузкой. У нас есть своя ПЦР-лаборатория, где мы четко отслеживаем ЦТ, так называемый признак вирусной нагрузки, и мы видим такие цифры, которых ранее никогда не было. Это запредельная вирусная нагрузка! И такая концентрация вируса, что фактически легкие просто сгорают, давайте говорить этой фразой.

— А дети теперь стали болеть по полной программе?

— Дети болеют. У меня на 60-коечном детском отделении на конец прошлой недели было 70 детей, и это очень высокая нагрузка.

— Анастасия Викторовна, а ребенок-то выжил, у беременной на 32-й неделе?

— Да, родилась малышка, девочка, полуторакилограммовая, экстренно была передана в неонатальное подразделение детской областной клинической больницы. Слава богу, малышка с положительной динамикой. Будем надеяться.

— И вот среди 90%, которые не привиты, лежат в стационаре, среди них есть те, которые заболели второй раз?

— Есть. И более тяжело.

Легкие восстанавливаются

— И скажите еще: легкие – наше все, как сердце. Этот орган восстанавливается?

— Хороший вопрос. Фиброз. Это та тема, которая обсуждается всем пульмонологическим сообществом, не только страны, но и мира. Формируется ли стойкий фиброз? Замещение соединительной ткани. Ответ на сегодняшний день пока один: нет, легкие восстанавливаются. Только период восстановления у всех индивидуален. Обычно 6-месячный период до полного восстановления легочной паренхимы. Но тут же я вам хочу сказать. Было недавно опубликовано исследование международное о том, что пациенты, изначально вакцинированные, которые все-таки заболели ковидом, имеют меньше прогностически шансов – во-первых, переносить постковидную болезнь, постковидный синдром, то, о чем вы говорите. Уже сейчас мы констатируем, есть пациенты, которые стали практически инвалидами, причем не по легким, а по неврологической симптоматике, по психическим заболеванием, которые дебютировали на фоне ковида. А у этой категории вакцинированных граждан, которые все-таки заболели, шансы потом переносить тяжело ковидную болезнь и формировать фиброзы намного ниже. И это хороший признак.

— А много заболевших с очень большим поражением легких – 90%, 100%?

— Я начала свой доклад с этого. Каждый день мы проводим аналитику. Сегодня за сутки таких пациентов поступило 7. Вчера – 9. Это запредельные цифры. Это 10%… 72 вчера было госпитализировано, из них 9 – крайне тяжелое течение. Это равно реанимация. Оттого и летальность. Прогностически пациенты поступают очень сложные.

— Интересуетесь ли вы, при каких условиях люди заражаются? Без маски в магазинах или в лифте проехал?

— Обязательно. Обязательно проводим эпидемиологический анамнез. И пациенты откровенно признаются, что не думали, что такое возможно. В основном это семейные очаги. Заболели родственники, было семейное мероприятие, совместный ужин или совместные походы, это все-таки больше семейные очаги. Ну и, конечно, работа, нахождение на рабочих местах без масок.

— Маска на сколько процентов спасает? И можно через слизистую глаз, например, заразиться?

— Маска… Все-таки – воздушно-капельный путь – это наиболее, аэрозоли, мы это понимаем, контагиозность выше. И все-таки при ношении, правильном ношении масок, соблюдении масочного режима процент заражения намного ниже. У нас фактически не было таких случаев, единичные есть, когда пациент говорит: да вроде бы носил везде, но не понимаю, как я заразился. Есть такие случаи. Потом выясняется, что все-таки заболел муж, первый, или сестра приходила больная и так далее. Это семейный очаг. А все остальное – достоверно. Пациенты откровенно говорят, что на рабочих местах они сидят без масок.

Чем прививаются доктора

— Скажите, а врачи болеют? Какой процент заболевших у вас в больнице?

— Слава богу, на сегодняшний момент среди персонала городских учреждений нет заболевших. По крайней мере, в стационаре.

— А у вас все привиты?

— У меня привиты более 90% сотрудников. Остальные имеют медотводы, это единичные случаи. Это случаи тяжелых рецидивирующих реакций, в том числе ангиоотеков в анамнезе, и ряд беременных на ранних сроках. Потому что доктора, слава богу, тоже беременеют.

— А по ОРВИ и гриппу к вам поступают больные, есть процент госпитализированных? Или небольшой совсем?

— Есть единичные, среди деток. Среди взрослых нет. Хотя есть подтвержденные случаи гриппа, но опять же среди детей. Грипп А. Поэтому в этом сезоне очень актуальна вакцинация от гриппа в том числе.

— Анастасия Викторовна, чем ваши коллеги прививаются? От коронавируса. Бытует мнение, что экспертное медицинское сообщество старается не «Спутником» прививаться.

— Как раз-таки «Спутник V» – наиболее достоверно изученный. Все остальное – это исключительно не имеющее достоверной информации. На сегодняшний момент самое изученное – это «Спутник V».

Я еще хочу сказать по вопросам тяжести больных. Это не наши данные, точнее, не только наши данные. Это данные международные. Это данные нашего сообщества пульмонологов. Пациенты, которые на догоспитальном этапе имеют подозрение на ковид или уже болеют ковидом, принимающие антибиотики, имеют прогностически неблагоприятный исход, вплоть до летального. На сегодняшний момент мы очень заинтересовались этой ситуацией. Действительно, которые дома принимали азитромицин, панцеф, супракс, цефтриаксон и так далее. У нас недавно, как раз таки, четкий пример, все познается на практике. Молодой человек, 2 недели болел дома. За 2 недели он принял цефтриаксон, он пропил амоксиклав, он начал самостоятельно прием гормонов, молодой, до 40 лет. Доставлен к нам в крайне тяжелом состоянии, с сатурацией ниже 80, по КТ 80% поражение легких, сразу в реанимацию. Когда мы задали вопрос: как же так, кто вам назначил такую массивную антибактериальную терапию без доказанной бактериальной инфекции? Он сказал: самолечение. Не к врачам. Я связалась тут же с коллегами, подняли амбулаторную карту, обращений не было. Здесь было абсолютное самолечение, причем такое отчаянное, даже с самостоятельным назначением глюкокортикостероидов. Ни сам пациент, ни его родственники не являются медработниками. Когда мы начали эти вопросы задавать, он сам признался в том, что да, это наша вина, но сейчас за эту вину нам приходится расхлебывать. Пытаемся его спасти. Но при этом есть назначения и на амбулаторном звене, продолжают антибиотики назначать. И та история, которая в прошлом году… Ситуация почему-то кардинально не меняется. Состояние отчаяния, когда начинается подъем волны, опять все вспоминают про антибактериальную терапию в таком агрессивном формате. Хотя это слова или действительно так? Мы недавно общались с профессором Визиковой Натальей Николаевной. Она говорит: мы в Карелии смогли добиться полного исключения назначения антибактериальной терапии на догоспитальном этапе. Оставляем только в стационаре, при доказанной бактериальной инфекции. И получили намного лучше, прогностически лучше, более благоприятных пациентов, которые отвечают на терапию в условиях стационара. Повторюсь: по нашим данным, на сегодняшний момент пациенты, которые на догоспитальном этапе принимали от 1 до 3 антибиотиков, прогностически имеют неблагоприятный исход с формированием очень серьезного поражения легких, со стойкими изменениями легких, которые очень сложно поддаются терапии. Появляется момент рефрактерности именно к противовоспалительной терапии на этапе стационара.

Жалобы пациентов

— Поступают пациенты инфекционные в больницу, жалуются на то, что их закрывают в боксах и у них нет даже возможности добыть себе воды. Может, не работают кнопки вызова? Не могут вызвать того, кто им принесет воды, воды в палате нет, дверь закрыта, и они не могут выйти.

— Откуда такие жалобы? Все жалобы проходят через меня. На сегодняшний день палатная сигнализация работает в каждом боксе, в каждой палате. Нет ни одного бокса, где бы не работала система палатной сигнализации. Электронная палатная сигнализация – это самый оптимальный момент мониторинга. То, что боксы закрыты, — они должны быть закрыты, это мельцеровский бокс, у нас входят только по скудам. Это система мельцеровского бокса, который подразумевает только одно – вход и выход. Внутри – это палатная сигнализация. Водой мы обеспечиваем в условиях стационара той, которой можем, — это кипяченая вода, по СанПиНу. Если пациент хочет бутилированную воду, то, конечно же, мы разрешаем родственникам пациентов эту воду приносить. В неограниченном количестве. Все остальное предоставляется учреждением.

— Гипотетическая ситуация, развивая ту, о которой коллега говорит: звонит пациент, просит водички, к нему приходят не быстро и говорят: у нас таких, объективно, как ты, несколько сотен. Извини, потерпи, нам просто некогда. Такое возможно? Или есть какие-то сроки реакции?

— У нас пятиразовое питание – раз. Мы приносим воду, компот, чай и так далее, по меню. Плюс дополнительно вода выдается на каждый бокс. В каждом боксе есть 5-литровая вода, которая разливается по необходимости пациентами. А кнопка реагирования – просто пациенты не знают и родственники, как визжит это в коридоре. Когда кнопку нажал пациент, там такой визг стоит! Ты не можешь звук отключить, нужно дойти до пациента и там нажать кнопку отбоя.

— Если у пациента возникает жалоба, каким образом он может пожаловаться? Он лежит в закрытом боксе, допустим, на него не отреагировали.

— Это телефон. Это палатная сигнализация. Внутри каждого учреждения у каждого пациента есть такая трубка, где он вызывает.

— Я имею в виду, родственники его хотят пожаловаться… Куда им можно оставить жалобы и какие чаще всего вам поступают жалобы? Может, есть статистика…

— У нас есть рабочий сайт, он адекватный, Псковоблинфект.ру, у нас кол-центр, информационный центр по связям с общественностью, 294-122, у нас «Инстаграм», который работает круглосуточно. Количество площадок в нашем учреждении максимально запредельное, и тот формат, в котором мы стараемся работать, на опережение событий, в круглосуточном режиме, в том числе у нас заработал «ВКонтакте», который тоже живой, активный. Поэтому активно призываем писать на наши площадки. «Директ», «ВКонтакте», «Инстаграм».

Вакцинацию провалили

— Буквально на днях в сообществах обсуждалась инициатива одного из профессоров РАН, который предложил штрафовать людей за отказ от вакцинирования. Ваш взгляд на такое предложение? Что скажете, надо ли?

— Конечно, невакцинированные люди представляют угрозу, это мы должны понимать. Этот человек в ближайший период представляет угрозу для окружающих.

— Так а если человек вакцинированный, он тоже является переносчиком? В разной степени…

— Он не может быть переносчиком. Если он заболеет, то он заболеет. Вакцинированный человек переносчиком не может быть. Ковид – это не та история. Конечно, такие агрессивные меры, резкие… Надо просто доводить до людей объективную картину ситуации. Если мы будет продолжать вакцинацию, я, как врач-клиницист, главный врач крупнейшего учреждения, на которое сейчас приходится удар, я очень надеялась, что к осени не случится того, что случилось. Если вы помните предыдущие наши встречи, я очень надеялась, что до сентября мы выйдем на те целевые цифры, которые от нас просили, по-человечески просили. Потому что система здравоохранения понимала, что если будет удар, он будет гораздо сильнее. К сожалению, к сожалению нашему, мы провалили вакцинацию. Мы ее про-ва-ли-ли. И ждать чудес нам, как здравоохранению, и нашим пациентам не приходится. Потому что дельта-штамм очень агрессивный. И его тактика, как он себя ведет, как он рефрактерно к проводимой терапии, это очень пугает, на самом деле. У нас был очень хороший шанс. Коллеги – мы общаемся с Германией, с Францией – не понимают, как это так? Страна, которая имеет одну из лучших вакцин, не смогла выполнить целевые показатели. Не достигнуть тех самых 60%, а сейчас они увеличены до 80%. Честно говоря, обидно, что мы сейчас получаем результат.

Ограничения оправданны

— И еще один вопрос, который касается QR-кодов. Сейчас вводят повсеместно QR-коды. Многие говорят о том, что это в принципе недопустимо, поскольку идет некая сегрегация населения. По принципу привился – не привился. Переболел – не переболел. Насколько это, на ваш взгляд, эффективная мера?

— Если смотреть по опыту других регионов, никакого значимого эффекта, хотя попытки были. Может, какой-то процент позитивный был. Мне, как врачу, который иногда видит медотвод, и я не имею права пациенту в фазе грубого обострения бронхиальной астмы рекомендовать вакцинацию. У нас есть пациенты гормонозависимые, которые физически не могут, и они получаются ограниченные. Они и так ограниченные! Многие беременные, говорят, что на ранних сроках – как же так? И так это понятно, нельзя… Это говорит наша статистика – начали болеть те категории граждан, которые раньше были не подвержены, те же беременные, те же пациенты, у которых медотвод, они и так прогностически заболеют! Поэтому те ограничения, которые вводятся, наверное, оправданны.

— Беременным лучше по-любому сидеть дома.

— Первый-второй триместр – это медотвод, действительно, и на сегодняшний момент в нашей стране именно так, ограничительные меры. Знаете, сейчас стала не только актуальна вакцинация, а я бы хотела на этом сделать акцент, — конкретно повторной вакцинации. То, о чем говорилось, и есть момент недопонимания. Как так? У меня сертификат на год, вакцинальный сертификат, а сейчас говорят о повторной вакцинации. Так вот, этот сертификат на год, который дан, при благополучной эпидобстановке актуален год, 12 месяцев. Но при неблагополучной эпидемиологической ситуации повторная вакцинация обязательна через 6 месяцев. И с чем же мы столкнулись? И опять же мы возвращаемся к самому началу. Количество вакцинированных, которые попали в инфекционную больницу. Так вот, при проведении детального анализа выяснилось, что те самые вакцинированные, которые к нам попадают, это поставившие вакцину февраль-март. У них необходимо было делать повторную вакцинацию, они ее не сделали. Очень многие спрашивают: у меня же на год, разве можно раньше делать? Так выясняется, что не можно, а нужно! И прямо срочно: 6 месяцев стало, и нужно бежать на повторную вакцинацию. Это на самом деле так. Надо дождаться этого периода и сразу идти вакцинироваться. Пациенты реально подвержены, они выходят из 6-месячного стойкого напряженного иммунитета и становятся уязвимыми, как и любая категория граждан.

— Бытует мнение, что при ревакцинации лучше не «Спутник Лайт», а по новой комплекс «Спутник V».

— Это вот «бытует мнение»… Мы с вами должны пользоваться достоверными источниками. Для повторной вакцинации оптимален «Спутник Лайт», хотя опять же, к вопросу… Если говорим, что есть категория граждан с коморбидом, у которых изначально, как мы думаем, не сформировался напряженный стойкий иммунный ответ, с 10-кратным увеличением титра антител, то показан, действительно, полный комплекс вакцинации. Все-таки предпочтительнее пациентам, имеющим серьезный коморбидный фон, пройти повторную вакцинацию в полном объеме.

— И снова обывательское мнение, эта тема волнует очень. Человек, который вакцинировался, перенес прививку тяжелее, чем тот, у кого почти не было симптомов, — то это значит лучший иммунный ответ? Как бы чем выше температура после прививки, тем лучше?

— На самом деле, это абсолютно обывательское мнение, и нет никаких убедительных данных. Если смотреть по категориям моих сотрудников, я обращала внимание на то, что чем моложе, тем более бурно ответ – с лихорадкой до 40 и так далее. Но на деле, на выходе титр антител абсолютно, если проводить аналитику, бывает даже больше у тех, у кого не было симптомов. Это индивидуальный иммунный ответ каждого организма. Он абсолютно непредсказуем. При этом никакой результативности не несет. Это здесь и сейчас.

— Просто обидно. У кого-то под 40, а кто-то гуляет. А хочется, чтобы всем одинаково.

— Это не чип. Если бы это был чип, можно бы было запрограммировать. Но, к сожалению, у нас такой возможности нет.

Неблагоприятный период

— О других легочных заболеваниях хочу спросить. Осенью подъемы еще каких заболеваний наблюдаются? На что стоит обращать внимание людям?

— Сейчас такой неблагоприятный фон для хронических бронхолегочных больных, это пациенты с хронической обструктивной болезнью легких, которые имеют сезонные обострения. И осень – это тот самый неблагоприятный период, климатически неблагоприятный.

— Если не ошибаюсь, аббревиатура ХОБЛ?

— Конечно же, осень для наших пациентов всегда является климатически неблагоприятной. Поэтому мы всегда заранее, август – начало сентября, рекомендуем пройти вакцинацию от гриппа. Всем нашим пациента рекомендуем пройти вакцинацию от пневмококка, чтобы легче перенести этот период. Это прогностически всегда неблагоприятный период. Это и климатическое, и малое количество солнца, дефицит витамина Д уже доказанно связан с частотой обострения у наших пациентов. Всем пациентам с ХОБЛ, всем пациентам с бронхиальной астмой мы рекомендуем постоянный прием витамина Д под контролем уровня лабораторного. Сейчас на первом месте ХОБЛ, на втором месте бронхоэктатическая болезнь, с большим количеством отхождения мокроты, в осенний период, мы это все знаем. И наши больные опытные знают, те, кто длительно болеет. С бронхиальной астмой с инфекционнозависимым компонентом, потому что несмотря на то, что ковид, есть ряд подтвержденных вирусных инфекций, в частности РС-вирус в этом году, есть пневмовирус, и грипп у нас подтвержденный единичный случай. У деток. Но если они есть подтвержденные у деток, то в популяции они тоже имеют место быть. Это обычная история. Все категории инфекционнозависимых пациентов, в том числе и с хроническим бронхитом, хотя как бы такового диагноза нет, под ним обычно скрывается какая-то более серьезная причина, они все зависимы. И больные с заболеваниями верхних дыхательных путей – это больше лор-патология, это хронические риносинуситы, это инфекционнозависимый процесс. Все они у нас сейчас обостряются. Мы их готовим заранее, стараемся убедить в необходимости вакцинации, хотя, если говорить о наших пациентах, их убеждать не надо. Иногда даже приходится сдерживать. Я продолжаю активно вести приемы, в выходные дни, они приходят и говорят: Анастасия Викторовна, очень хочу вакцинироваться. Я говорю: нельзя, обострение. Сейчас обострение, мы на гормонах, мы на небулайзерной терапии, но сейчас надо потерпеть. Как раз таки нашим больным объяснять не нужно. Они знают, что такое, когда нечем дышать. Когда они не могут сделать полноценного вдоха, выдоха, и ковида они боятся больше всего и являются более комплоентными в понимании вакцинации в принципе.

Я бы хотела еще раз, раз есть такая возможность, озвучить ситуацию, которая не ясна для многих, в отношении КТ и рентгена. Последняя версия, 12-я, временных методических рекомендаций для лечения ковида от 21.09.2021 нам четко дает понимание, что методом лучевой диагностики является любой из имеющихся – это может быть рентген, это может быть КТ. Более того, КТ является информативным методом в диагностике любых объемов поражений легких, и непосредственно врач, на месте, при осмотре, например, в приемном покое областной инфекционной больницы принимает решение, что делать: рентген или КТ. Поэтому когда к нам приходят пациенты и говорят: я требую, чтобы провели КТ, я не удовлетворен результатами рентгена, — это абсолютно неверное понимание. Мы руководствуемся не только рекомендациями, но и мнением экспертов: чем меньше лучевая нагрузка, тем совсем не хуже достоверность информации. А наоборот. Поэтому надо максимально разгружать томограф, меньше создавать прецедентов лучевой нагрузки. А поверьте: эти данные неспроста. Я давно об этом говорила. Огромное количество лучевой нагрузки будет иметь неблагоприятные последствия в последующем. Когда пациенты каждый месяц, а в период болезни каждые 2 недели самостоятельно идут на проведение КТ, это не есть хорошо. Поэтому врач принимает в приемном покое, я сейчас настоятельно, просто настаиваю на четком исполнении временных методических рекомендаций, где прописано: кому мы делаем рентген, кому КТ. Есть абсолютно клинические критерии для постановки – показатели сатурации, повышение температуры, где нужно сделать КТ, чтобы получить ясность для назначения той же биологической терапии, кому достаточно сделать рентген. А в принципе есть пациенты, которым не нужно проводить лучевую диагностику. Потому что от того, что мы увидим на КТ 5%, абсолютно в тактике лечения ничего не изменится. Поэтому этот момент принимать решение должен только врач, и ни в коем случае пациентам не стоит настаивать на дополнительной лучевой нагрузке в конкретной ситуации. Спасибо большое.

— Анастасия, спасибо большое за обстоятельные ответы. Я думаю, вопросы у нас с любом случае будут еще копиться, через некоторое время мы вас позовем снова, потому что ситуация развивается очень динамично.

— С удовольствием. Очень хорошо, что была возможность встретиться.

— Коллеги, спасибо за вопросы. Всего всем доброго.

Все новости по теме читайте в сюжете здесь.

Снижение эпителиального рецептора прогестерона А в окне восприимчивости требуется для подготовки эндометрия к прикреплению эмбриона

Липидный метаболизм, молекулярный транспорт, биохимия малых молекул	ABCC3, ABCG5, ACACA, ACAT2, ACPP, ACSS1, ADIPOR1, ADIPOR2, AHR, Akap9, AQP8, ATP7B, C3, CHST8, CLU, CSF1, CYSLTR1, DKK3, FGL1, FITM2, GAL3ST1, GATM, GNMT, H6PD, HPGDS, IL6, KLKB1, LBP, LGALS3, LGR5, LHX9, LOC102724788 / PRODH, LRAT, NCEh2, PIK3CG, PLA2G10, PLA2G3, POR, PRDX6, PRF1, PRKAA2, PRKG1, PTGDR, PTGDS, PTGS1, RGS4, SAA2-SAA4, SAT1, SCTR, SERPINA6, SGK1, SGMS2, SLC18A2, SLC26A3, SMPD1, SNCA, SRGAP3, ST3GAL5, STK39, THEM5, TLR2, TSHR, TTPA, TTR, VCAM1, WNK4, XBP1
Органическое развитие	ABCA5, ACPP, AHR, AREG, ARG1, CTP1, CCNG1, CCNG, CCR1, CCNG1, CCNG1 , CD55, Cdkn1c, CFI, CHGB, CHST8, CLCN3, CLU, CP, CRIM1, CSF1, DCLRE1C, FAM20C, FANCC, FAT4, FCGR2B, FGF9, GADD45A, GJB1, GNMT, GUCA2A, H6PD, Hbb-b2, HP, IGFBP3, IHH, IL6, KCNQ1, LCP2, LGALS3, LGMN, MAFB, Mt1, Mug1 / Mug2, MYB, MYCN, NBEAL2, NLRP6, OCLN, PCSK6, PCYT1B, PGR, PIGR, PIP, PRF1, PRKG1, PTGS1, RASGRF1, REN, RLN1, RUNX2, SCTR, SLC12A3, SLC26A3, SLC9A2, SMPD1, SOX9, SUN1, TCF15, TGFBI, TLR2, TNFSF11, TP63, TSPAN33, TYRO3, WNT7A, XBP1, YBX2
Развитие и функционирование репродуктивной системы	AHR, ATP7B, C3, CATSPER1, CHST8, Mt1, Mug1 / PLA2, PCSK6, P10GR, PIPA2 PLA2G3, Pld6, PRF1, PTGS1, Svs2, TEKT4, TRPM6
Межклеточная передача сигналов и взаимодействие, клеточный рост и пролиферация	CSF1, IL6, TNFSF11
, CALCB, CCR2, CD55, CLU, CROCC, CSF1, CTSB, DMBT1, FANCC, FCGR2B, GADD45A, GNMT, GPX2, Havcr1, HP, HPGDS, HPX, IGFBP1, IGFBP3, IL18R1, IL6, IRAK1, KCNK2, KMO, LBP, LCP2, LECT2, LGALS3, MAPK11, MMP7, Mt1, Mug1 / Mug2, NLRP6, OCLN, PGR, PIK3CG, PIP, PLA2G10, PLA2G3, PNKD, PRDX6, PRF1, PRKG1, PROS1, PSTPIP2, PTGS1, REN, SCTR, SLC9A2, Timd2, TLR2, TMEM173, TNFRSF11B, TP63, VCAM1, VTCN1, XBP1
Нарушения соединительной ткани, морфология ткани	CCR2, CTSC, FCGR2B, IHH, IL6, LECT2, PIK3CG, PSTPIP2, PTGS1, SLC39A8, TNFRSF11B, TNFSF11, TP63

Temperatura uredu ljeti.Температурный режим на радном месте

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, poslodavac svojim podređenima mora osigurati ne samo sigurnost, već i takve uvjete pod kojima se poštuju standardi zaštite rada. Конкретно, стандартная температура на радном месте, усвоения на државной разнице. Članci 209. i 212. Zakona o radu uređuju zahtjeve za mjere koje stvaraju odgovarajuće sanitarne i sanitarno -higijenske uvjete.

Što kaže zakon?

Последовательно требовать истакнути коди, это одноносе на влажность и температуру индустрийских и уредских простора.Сви потребности брожеви садржани су у СанПиН 2.2.4.548962. Ovo je glavni dokument prema kojemu se moraju osigurati normalni radni uvjeti, osobito — vlažnost, temperaturni standardi u prostoriji i other važni čimbenici.

Povećani stupanj vanjskog zraka može se smatrati jednim od najsnažnijih čimbenika koji ometaju Performanse. Gore navedeni sanitarni standardi određuju da temperatura u prostoriji tijekom ljetnog razdoblja ne smije biti viša od 25 ° C.Na tim se vrijednostima može osigurati potrebna toplinska udobnost tijekom cijelog radnog dana или smjene.

Poštivanje ovih uvjeta ne dovodi do odstupanja u dobrobiti radnika i stvara potrebne uvjete za normalan rad. Osiguravanje optimalne mikroklime u Industrialskim prostorijama bez greške zahtijeva od poslodavca da opremi radionicu or ured grijanjem, kao i ventacijskim i klimatizacijskimsustavima.

Не крщите закон!

Odsutnost or kvar bilo kojeg od navedenihsustava dovodi do neprihvatljivog porasta temperature и prejetnju zdravlju radnika.To je samo po sebi kršenje zakona.

U ovom slučaju radnici su podijeljeni u kategorije. Na primjer, uredski radnici klasificirani su kao sanitarni standardi A. Ako je temperatura na radnom mjestu viša od odreenih brojki, oni imaju pravo na smanjenje radnog timea u skladu s rokovima, koji će ute opiski.

Потребни показатели микроклимата данные су у седмом одиночку СанПиН -а. Подстандартная температура на радном месте можно легитимно скратити радно вриеме. U tom slučaju poslodavac je dužan organizationti povjerenstvo čiji je zadatak izmjeriti ga u prostoriji.

Мне что делать?

Результаты таквог истраживания документации на протоколе. Пружа добивене податке и успевает их с нормативным. Skraćivanje radnog dana odvija se na temelju naloga u skladu sa zahtjevima danim u SanPiN -u. Istodobno, dokument mora sadržavati vezu na protokol s podacima o mjerenju temperature.

To je učinjeno kako bi se zaposlenici zaštitili od mogućih zdravstvenih šteta zbog hlađenja or pregrijavanja. Istodobno, treba imati na umu da s pravnog gledišta treba razlikovati pojmove vremena prodenog na radnom mjestu i trajanja smjene or radnog dana.

Prema spomenutom SanPiN -u, temperatura na radnom mjestu trebala bi biti takva da se prisutnost ljudi u proizvodnim uvjetima uskladi s Higijenskim zahtjevima. Притом се осланяю на чланак 212. Закона о раду Руске Федерация.

Što može biti učinjeno

Kao načine rješavanja takvog проблема требует рассмотрения dodatne stanke, raniji odlazak zaposlenika u njihove domove, njihov premještaj na други радна мьеста.

Ako poslodavac odbije udovoljiti ovim zahtjevima, može se optužiti za dva prekršaja istovremeno. Govorimo, prvo, o kršenju sanitarnih pravila (temperaturni standardi u proizvodnji ne odgovaraju standardnim pokazateljima). Другое, изравно се занемаруе радно законодавство иер се рад люди одвия у увжетима коджи за то нису прикладни.

Ako poslodavac ne postupi u ovoj situaciji i odbije pružiti zaposlenicima other posao u nepovoljnim uvjetima, trajanje je jednako dnevnom radnom danu (smjeni).Односно, о прековременном раду за запретом можно говорить на инициативу послодавца са свим законским и финансовым последикама.

Како себе бринути за себя

Что могут быть записки могут учить как би нормализовали станцию у сфери осигурания властных прав на сигурне и удобне радне увьете? У slučaju да с п poštuju temperaturni standardi на radnom mjestu, preporučuje се podnošenje žalbi istodobno vlastima Роспотребнадзор я Upravnom zakonu Ruske Federacije у Таквит slučajevima, pravnim osobama се izriče novčana Kazna istog Reda veličine Kao я troškovi potrebni ZA opremanje radnih mjesta ventilatorima я Клим uređajima.

Kao što znate, naši su ljudi navikli raditi u bilo kojim uvjetima. Ponekad je zapanjuće u kojoj se mjeri mogu prekršiti standardi na radnom mjestu. Люди мораю радити, звезды зубима од хладноце или дословно задихани због несносне вручине. Се такой ер односи на раднике ментальног здравля коджи данэ проводе у «цивилизираном» уреду. Proces rada u takvim neprikladnim uvjetima postao je toliko uobičajen da ljudi više ni ne razmišljaju o kršenju svojih zakonskih prava.

Стандартные температурные значения температуры

Наравно, послови и активности могут быть увеличены.Zaposlenik banke je u jednom stanju, utovarivač или dizalica su u potpuno другačijim uvjetima. На том боду развития су стандарты за сваку по объединению професию.

Bilo koja vrsta radova pripada jednoj od dostupnih kategorija, za koje su propisani lovers mikroklimatski uvjeti i dopušteni temperaturni raspon. Nažalost, nerealno je sve njih razmotriti u jednom članku. Stoga ćemo se usredotočiti na uvjete rada uredskih radnika.

Što bismo trebali znati?

Možda će nekima ova informacija zvučati prvi put.Jeste li znali da, ako ste prisiljeni raditi na temperaturama koje ne zadovoljavaju utvrđene standarde, imate pravo smanjiti radno vrijeme?

Vjerojatno će se много, nakon što pročitaju ove retke, samo naceriti. Сви у нашей земли знай како е слиедити владавину права и правду, уключючи и на радном месте. Нет, ipak, posjedovanje ovih podataka omogućit će, u potrebnim slučajevima, «preuzimanje prava», tražeći priliku da ranije odmore od kuće ili čak pokrenu pitanje plaćanja prekovavremenóži radaesta .

У своей организации uvijek çe постоянно активна «okosnica» radnika koji će pravdu tražiti pisanjem pritužbi и svakojakim pritiskom na menadžment. Nadamo se da će im ove informacije pomoći u ovom pitanju.

Naoružajmo se termometrom

Dakle, mjerimo temperaturu na svom radnom mjestu. Ne smije biti više od 23-25 ° C. Riječ je o ljetnim poslovima. Ako je vani zima, te brojke su od 22 do 24 °. У том случаю очитана термометра мораю бити повезана с владельцем зрака, чьи су допущены врии от 40 до 60%.

Naravno, temperatura može odstupiti od zahtijevane za neku dopuštenu vrijednost, koja je 1 or 2 stupnja, ali ne više. Tijekom cijelog radnog dana promjena temperature ne smije biti veća od 4 stupnja.

Ako su ti uvjeti ispunjeni, morate raditi u uredu punih 8 sati. Ako dnevna temperatura dosgne 29 ° C (однозначно, prešla je maksimalno dopuštenu za 4 ° C), bit će potpuno legalno vaš zahtjev dopustiti vam da napustite posao točno sat vremena ranije.

Na vrućini od 30 stupnjeva imate pravo raditi najviše 6 sati.Ako termometar padne s ljestvice na 32,5 ° C, teoretski imate pravo raditi najviše sat vremena.

Ako vani smrzne

Slična je situacija i s radom u hladnim zimskim danima. Ako je termometar samo 19 stupnjeva Celzijusa, trajanje radnog dana je 7 sati, na 18 stupnjeva — 6. Temperatura se točno mjeri na visini od oko jednog metra od poda.

Pitanje j — hoće li takva brižljiva mjerenja, zajedno sa zahtjevima poslodavca o strogom poštivanju pravila i propisa, biti od praktične koristi? Činjenica je da će potonji, najvjerojatnije, biti isplativije potrošiti jednom na ugradnju klima uređaja или grijača umjesto redovitog plaćanja kazni za prekršaje s pratećim problemima.

Stoga, ako cijenite vlastito zdravlje, ne bojte se vlasti. Ваш cilj je postići usklađenost. Posjedujete li informacije sadržane u zakonodavnim dokumentima namijenjenim zaštiti običnog radnika i pokazujete dužnu upornost, sasvim je moguće postići pravdu.

Особа пуно времени проводи код куче и на послу. Удобность е врло важан фактор у продуктивности и укупной квалификации живота. Prema sanitarnim standardima, sobna temperatura ne bi trebala uzrokovati nelagodu. Mikroklima у промышленных или stambenim prostorijama mora se održavati u odgovarajućim granicama.

Ne zaboravite mjeriti temperaturu u sobama

Temperatura dnevne sobe

Računi za komunalije nastavljaju stojano rasti, посебно у teškim trenucima za zemlju. Нет, unatoč povećanju tarifa, kvaliteta se ne poboljšava, a često se smanjuje.

Naravno, preferencije stanara mogu varirati. Međutim, vrijedi se sjetiti u kojoj je mjeri sobna temperatura u skladu sa sanitarnim standardima.
Према медицинским препаратом, оптимальным животным уходом за людьми на 22 ступени с владельцем от 30%.Režim veće temperature u prostoriji može povećati osjetljivost tijela na Инфекция, это доводы до респираторных болезней.
U ovom videu saznat ćete koja je ugodna temperatura za dijete:
Temperaturne norme za stanovanje:
stepenice — 14-20 ° C;
međusobni hodnici-16-22 ° C;
hodnici, kuhinje, dnevne sobe — 18-25 ° C;
spavaće sobe — 18-20 ° C;
купаоника — 24-26 ° С.
Како би, что успели ускладить с нормой и одржали оптимальную температуру, немного ее, чтобы водити рачуна о сманженю губитака на минимум.Toplinska izolacija kućišta i ugradnja termostata na grijaće uređaje pomoći će učinkovito uštedjeti toplinu u kući.
Čimbenici koji utječu na regaciju klime
Da biste pravilno Regirali vrijeme u kući, morate shvatiti od čega se sastoji. Na unutarnju klimu utječe stalna promjena mnogih vanjskih čimbenika.

Na unutarnju klimu utječe vanjsko vrijeme
Razlozi za oklijevanje:
građevinske značajke prostora;
završetak sezone grijanja;
сезона;
nijanse lokalne klime;
zemljopisna širina prebivališta;
влажность;
Атмосферский притисак.
Najveća nelagoda za stanovnike nastaje zbog isključenja grijanja u stanu. У том е тренутку потребна пажлива контроля температуры. Oštra hipotermija tijela, kao i pregrijavanje, negativno utječu na zdravlje.

Muškarcima je na hladnijim temperaturama ugodnije nego ženama. Za djecu je posbno važno fino prilagođavanje kućne klime. Općenito se preoručuje držanje na 22 ° C. Ovaj će pokazatelj odgovarati svima.
U просторжи с централизованным нагреванием термометар не smije pasti ispod oznake 20 ° C.Ako se to događa redovito, to ukazuje na loše performance komunalnih usluga или nisku razinu toplinske izolacije.
U ovom slučaju trebate:
podnijeti žalbu komunalnom poduzeću;
zatražiti ponovno izračunavanje plaćanja;
kupiti alternativne uređaje za grijanje;
poboljšati toplinsku izolaciju.
Zakon propisuje ponovni izračun za loše pružene komunalije. Sastoji se u smanjenju plaćanja za 0,15% po satu.Međutim, da biste to postigli, morat ćete otići na sud.
Standardi za poslovni prostor
Uredski radnici važan su dio svake tvrtke. Stvaranje najudobnijih uvjeta ne utječe samo na zdravlje i produktivnost osoblja, već i na rad tvrtke u cjelini.
Главное знамя интеллектуального рада е мала целесна активность. За новую категорию стандартных категорий:
дней — 23-25 ° C;
зими — 22-24 ° С.
Влажность уредского простора требала би бити 40-60%.Ако микроклима не задается те параметром, запишите изображение право захтиявати од управе смание радног времени.
Ako temperatura poraste iznad 29 stupnjeva, radni dan se smanjuje na 3-6 sati. Ако се колона подинье на 32, боравак у уреду не смиже бити дулджи од джедног шата. Zimi se trajanje smjene smanjuje za sat time, s očitanjem od 19 ° C, a s trinaest ne može trajati dulje od 1 sata.
Poslodavac bi trebao biti odgovoran za održavanje normalne mikroklime u uredu: odgovornost za nepoštivanje sanitarnih standarda snosi on.Kontinuirana kršenja mogu dovesti do Privremenog zatvaranja ureda do 3 mjeseca. Moguće su i kazne do 5 tisuća rubalja — za privatne poduzetnike i do 50 tisuća za pravne osobe.
Osim temperaturnih pokazatelja, uzimaju se u obzir i sljedeći čimbenici:
relativna vlažnost;
высококвалитная вентиляция;
brzina zraka;
присутствие электромагнитных полей;
присутствие на улице.
Osvjetljenje u uredu takoer je važno.Slabo svjetlo stalno će vam naprezati oči i može dovesti do depresije, dok će presvijetlo ljudima biti dosadno. U nedovoljno svijetlim prostorijama problem se može riješiti uz pomoć stolnih svjetiljki.

Razina buke ne smije prelaziti 50 децибела. Стальни ваньски звукови, особито гласни, ометаю концентрацию и узрокую главоболю. Послідица тога жэ пад продуктивности и появления здравственных проблем.
Температура требуется pratiti i kod kuće i na radnom mjestu kako bi se izbjegli dodatni zdravstveni problemi.

Повишене температура zraka štetno djeluju na organam. Zdravstveno stanje se pogoršava, radna sposobnost se smanjuje. Рад при повышеним температура зрака у производственного подручью или рад на отворенном у вруцой сезоны мора бити пажливо планиран, начин рада и одмора за такав рад мора бити у складу са захтевима уттима докеним.
U skladu s MR 2.2.8.0017-10 (Методика подготовки «Хижена на раду. Средства совокупности и индивидуального защиты. Режими рада и одмора радника у загриявающей микроклимы у производственной просторной зоны на открытом воздухе» u zagrijavajućoj mikroklimi i na отворенном просторе) dopušteno trajanje kontinuiranog boravka u zagrijavajućoj mikroklimi ovisi o potrošnji energy.U prosjeku, za temperature od 26-28 stupnjeva Celzijevih s iznimno niskim tjelesnim naporom, ukupno trajanje je 3-5 sati, a s vrlo visokim pokazateljima potrošnje energy-od jedan i pol do dva i pol; начин рада «рад-одмор» тако изгледа као 25-40 минут рада за лагани рад, и 10-20 минут за тешке послове за джедан сид.
Zatim morate provesti vrijeme u prostoriji s ugodnom mikroklimom (15-20 minuta — lagani rad; za teže poslove vrijeme se povećava).
Другие документы коди одни на тему чанка № СанПиН 2.2.4.548-96. Fizički čimbenici radne okoline. Higijenski zahtjevi za mikroklimu industrialskog prostora. Sanitarna аннуляция я пропись ». Ovaj Dokument utvrđuje preporučeni boravak на radnom mjestu када температура zraka pređe dopuštene vrijednosti.
Citat из- Документ (Nije službena publikacija, predviđen JE ZA referencu, Mogu postojati razlike у tekstu normativnog Документ zbog revizije Иле promjene NORMI Документ) :

ВРИДЖЕМЕ БОРАВКА НА РАДНОМ МЕСТУ

ТЕМПЕРАТУРА ЗРАКА ИЗНАД ДОПУСТЕННЫХ ВРЕМЕНИ

Температура зрака при radno mjesto, ° C	Vrijeme Boravka, ne više, u
Температура зрака при radno mjesto, ° C

Kategorije rada mogu se odrediti u Dodatku 1 SanPiN -u.Općenito, kategorija Ia uključuje sjedeći rad s niskim fizičkim stresom (upravljanje, šivanje itd.). Kategorija Ib uključuje nešto teže poslove (rad sjedeći, stojeći, povezan s hodanjem, rad majstora, kontrolora). Категория IIa uključuje teške poslove — zapravo, ovo je rad prethodne kategorije, dopunjen kretanjem proizvoda и predmeta težine do 1 килограмм. Sljedeća kategorija IIb razlikuje se po nošenju i premještanju teških predmeta težine do 10 кг. Kategorija III — teški radovi povezani s kretanjem, pomicanjem (prijenosom) utega isnad 10 kg., Коди захтиеваю велики физички напор.
Neke Preporuke za one koji rade na povišenim temperaturama (просторье, на отвореном):

Ограничите изложеность зраку. Организуйте одмор свежих 15-20 минут у рашладной простории или у просторий с нормальным температурным режимом (при 24-25 ° C).
Омогучите вентиляция, подключите вентилатор. Избегавайте нагло и / или значайно хорошее тиэла због температурных разлика у окольном зраку радногоподручья и одморишта — посебно с клима уреажима коди су угрени у одморишта.
Rad na temperaturama isnad 37 ° C je opasan. Распределите радове так да себе опасные послания оказываю уютро или навечер.
Slijedite svoj režim pijenja. Temperatura vode i pića trebala bi biti 12 … 15 ° C (ovo je оптимальная температура). Препоручуйе, что изображено точеня сокова, поясных напитка, пича с млиечным киселином, коктела с протеинима кисика — как би сэ надокнадили губичи зноем соли и микроэлемената. Морате пити это и мало по мало. Ukupna količina vode, u pravilu, nije ograničena, ali bolje je Regulirati volumen jednog unosa — ne više od jedne čaše.Međutim, imajte na umu da je nepoželjno piti više od 1,5 литровый tekućine dnevno kako bi se izbjegao nepotreban stres na bubrege. Ne vrijedi povećati količinu unosa vode za osobe s bubrežnim i kardiovaskularnim bolestima.
Ako je moguće, za održavanje imuniteta i smanjenje opijenosti tijela morate jesti voće i povrće.
Kako bi se spriječile ozljede — vruće površine su izolirane или ograene, ako je povrebno, postavlja se sigurno vrijeme (trajanje) dodira s površinom.
Na otvorenom morate koristiti šešire, sunčane naočale.
Izbjegavajte masnu hranu, smanjite potrošnju mesa (zamijenite je ribom i plodovima mora).
Tuširajte se hladnom vodom tijekom dana.

Zaključno, dat ćemo još jedno opće pravilo koje vrijedi za sve situacije: u slučaju bolesti — odmah se obratite liječniku, ne pokušavajte „leći“ или „samoliječiti se“. U vrućoj sezoni opterećenje srca raste, a povećava se i broj srčanih udara. Не занимайтесь своим здоровьем, пазите на себе.

Područje otoka

На после особа проводи вечину дана тиеком дугог раздобля свог живота, стопа су захтеви коди регулирую высокий параметр микроклиме простора у кодзима люди раде природы.Posebno ih je važno promatrati u uredu, gdje se zaposlenici uglavnom bave mentalnim radom, koji karakterizira relativna tjelesna neaktivnost, это значи да су негативне последице неправильный переход.

Proučit ćemo zahtjeve zakona za temperaturni režim u uredskim prostorijama, kao i odgovornost poslodavca za njihovo kršenje.

Важность среднего микроклима

Temperaturni režim uvelike utječe na dobrobit i performance ljudi. Visoka или niska temperatura zraka koja dugo utječe na zaposlenika ne samo da ima negativan utjecaj na zdravlje, već i naglo smanjuje produktivnost rada.Zaposlenici u uredu obavljaju različite aktivnosti, od kojih je većina povezana s dugim boravkom na istom radnom mjestu, obično sjedeći i sjedeći:

рад за рачуналом;
sastaviti papire;
komunicirati s klijentima;
доносити одлуке итд.

Ментални рад и цельесна неактивность не коэгзистираю добро с неугодным собном температуре. Istraživači su empirijski otkrili da odstupanja čak i unutar jednog stupnja utječu na učinkovitost uredskog rada toliko snažno da ima smisla čak i skratiti radni dan ako je nemoguće osigurati odgikov.

ВАŽНО! Osiguravanje odgovarajućeg temperaturnog režima u uredu zakonodavna je obveza poslodavca, bez obzira na Oblik vlasništva i razinu podređenosti organacije.

Удобность или оптимально

Svaki zaposlenik koji radi u uredu želi da se njegov posao obavlja ugodnom okruženju. No koncept udobnosti previše je subjektivan, jer je vezan uz Individualne osjećaje svake pojedine osobe, a oni su za svakoga različiti. Оно это Je prihvatljivo jednome može biti neugodno friendome.Zbog toga se pojam «ugodnih uvjeta» ne koristi u službenoj dokumentaciji i propisima.

Umjesto subjektivnog izraza «udobnost» u Stručnom rječniku, koristi se precision i odreeniji parameter «optimni uvjeti». Это оптимальное температурное зрака, значение которого утвердить сложным физиолошким студией и проработкой, узимуючи у обзора прослеженне людске потребления.

БИЛЬЕШКА! Zahtjevi zatimperaturnim uvjetima odnose se na zakonodavno područje koje je zabilježeno u odgovarajućim regatornim dokumentima.

СанПиН Чува здравоохранения Заповедника

Санитарные стандарты Ruske Federation sakupljeni su у посебном коде koji Definira optimne highijenske i zdravstvene standarde za različita područja ljudskog života, uključući zapošljavanje. Ovo je dokumentacija koja se odnosi na medicinsko i tehničko područje, a ujedno je i zakonodavna, stga obvezna.

Kratica «SanPiN» означава Sanitarna pravila i norme «, donekle je u skladu sa SNIP -ovima — građevinskim propisima i propisima, ali ih ne treba miješati, к документу из различных сфер рада.

ЛИТЕРАТУРА! Документ коди регулира оптимально уветь на радном месте назива се СанПиН 2.2.4.548-96 «Хиженски захтеви за микроклиму промышленных просторов». On pruža propise o zaštiti rada za uredske zaposlenike (u tekstu zakona oni su razvrstani u kategoriju troškova rada u kategoriju a) i radnike u proizvodnji. Ова правила и норме донесени су у оквиру Федеральный закон брой 52 «О санитарной и эпидемиолошкой добробиты становништва» от 30. Ожуйка 1999. Године.

Obveza poslodavaca da se pridržavaju zahtjeva SanPiN -a podržana je čl.209. i čl. 212 Zakona o radu Ruske Federacije, koji govori o odgovornosti za strogo poštivanje poslodavaca pravila o zaštiti rada i pravovremene mjere sanitarne i kućanske, highijenske, liječničke i profilaktičke i reparation. Умжетность. 163 Zakona o radu Ruske Federacije propisuje niz mjera za poslodavce kako bi se osigurala optimalna radna mikroklima.

Sezonski zahtjevi za uredsku temperaturu

U hladnim i toplim godišnjim dobima osiguravanje optimalne temperature postiže se na različite načine.U skladu s tim, zahtjevi za mikroklimom razlikovat će se, kao i mjere koje predviđa SanPiN u slučaju da je nemoguće osigurati temperaturni režim ili njegova ozbiljna kršenja.

Tako da ne postaje prevruće

Dugotrajno izlaganje povišenim temperaturama osobito šteti učinku i zdravlju radnika. У затворенной радной простории могу я погоршать великое гужве, присутствие радне уредске опреме и придржаванье посебног права одиевания.

Stim u vezi, zakon utvrđuje optimalne vrijednosti temperature и dopušteni maksimum u vrućoj sezoni.Заурядское раднике при 23-25 ° C с относительным влагом на 40-60%. Допустимая температура до 28 ° C.

Prekomjerna ljetna temperatura u uredu

Ako termometar unutar ureda odstupi od optimnog za više od 2 ° C, rad postaje znatno teži. Poslodavac će morati opskrbiti zaposlenike klima uređajem i osigurati njihov normalan rad i pravovremeno održavanje.

Ako se iz nekog razloga to ne učini, zaposlenik ne bi trebao rezignirano podnositi iscrpljujuću vrućinu, pokušavajući pritom ispuniti i profesionalne zahtjeve.Стандартные санитарные системы с добрым разлогом да стандартны осмосатни радни дан за коди су izraeni zahtjevi Температура:

29 ° C omogućuje vam da radite 6 sati umjesto 8;
30 ° C omogućuje dvosatno smanjenje;
svaki sljedeći stupanj koji premašuje normu smanjuje zahtjeve za radnim time za još 1 sat;
ako vrijednost termometradosegne 32,5 ° C, ne možete ostati na poslu dulje od 1 sata.

ЗА TVOJU INFORMACIJU! Mnogi zaposlenici primjećuju negativan utjecaj klima ureaja, usporediv po šteti s toplinom i začepljenošću.Isti zahtjevi SanPiN-a, zajedno s temperaturom i vlagom, ograničavaju brzinu kretanja zraka u prostoriji, koja ne smije prelaziti raspon od 0,1-0,3 м / с. Из тога производи да радник не смие бити под мазом клима урёная коди пуше.

Hladnoća je neprijatelj rada

У прехладной простории никав посао не идэ добро, особито уредски, када сэ тиэло не може загриати покрэтом. Ako je za neke kategorije industrialskih radnika dopušteno spustiti temperaturu okoline na 15 ° C, pa čak i tada je to kratkotrajno, za «bijele ovratnike» to je neprihvatljivo.

Tijekom hladnog pzdoblja u godini unutar prostorija se mora promatrati ugodna vrijednost temperature od 22-24 ° C. Нормальное колебание до 1-2 ° C на допустимых температурах, кратковременное изменение температуры до 3-4 ° C.

Što učiniti ako je ured hladan

Osoblje bi trebalo biti na poslu svih 8 sati samo ako temperatura ne padne ispod 20 ° C. Svaki sljedeći korak prema hladnoći s pravom smanjuje duljinu boravka u nedovoljno grijanoj prostoriji:

19 ° C omogućuje sedmosatni radni dan;
18 ° C — 6 sati rada, a zatim se smanjuje;
13 ° C omogućuje vam boravak u uredu ne više od sat vremena.

Značajke mjerenja температура

Budući da vrijeme rada ovisi o temperaturnoj komponenti, fluktuacije u kojima od samo 1 ° C tako jako utječu na učinkovitost rada, potrebno je promatrati točnost mjerenja.

Ako se s poslodavcima or zaposlenicima postupa u lošoj namjeri, možda će doći u iskušenje precijeniti or podcijeniti prave vrijednosti temperature. Pogreške su moguće i s netočnim Instrumentima i pogrešnim postavljanjem.

Kako bi se izbjegle komplikacije s odreivanjem temperature zraka, zakonske norme obvezuju termometar postaviti na udaljenost točno 1 metar od poda.

Одговорность послодавца за непостыванием захтева микроклиме уреду

Ako šefovi ne žele ispuniti svoje odgovornosti kako bi osoblju osigurali optimalne uvjete rada, na primjer, ne ugrađuju potrebni klima uređaj or grijač tijekom hladne sezone, to primjer are nezapi. Nakon kontaktiranja sanitarno-epidemiološke službe ,organacija će se provjeriti, a ako se tvrdnje potvrde, ne može se izbjeći administrativna odgovornost.

Osim neizbježnih zahtjeva za uklanjanje prekršaja, nesavjesnom poslodavcu bit će izrečena ozbiljna novčana kazna u iznosu od 10-12 tisuća rubalja. A ako se ne ispravi na vrijeme, njegove se aktivnosti mogu prekinuti na 3 mjeseca (чл. 6.3. Управляющий закон Ruske Federacije).

Ljeto je uvijek izazovno vrijeme za rad. Često se javljaju situacije kada temperatura u prostoriji prelazi dopuštenu granicu, pretvarajući rad u najteže mučenje (pa čak i pauze usred dana štede malo).Za zaposlenike postaje relatedno pitanje postoje li zakonski zahtjevi za temperaturne standarde tijekom radnog time po vrućini.

Da biste riješili ovaj problem, morate se obratiti članak 212. Zakona o radu Ruske Federacije … У едной од одредби прописание обвезу пославца да сваком од запосленных осьгура угодне увьете за рад. Na temelju ovog statuta sastavljen je recipe u odnosu na radno vrijeme po toplom time. СанПиН 2.2.4.548-96 .

Skraćeno radno vrijeme zbog vrućine

Prema utvrđenim normama za uredske radnike, najveća dopuštena temperatura u prostoriji ljeti trebala bi biti 28 stupnjeva.Što više stvarno očitanje premašuje ovu stopu, manje zaposlenika mora raditi.

Radi smanjenja radnog timea zbog vrućine

Naredba o promjeni radnog timea zbog vrućina sastavni je dokument na temelju kojeg se ponovno izdaje raspored. Ovaj akt sastavlja poslodavac s naznakom razloga za inovacije. Stručnjaci se, međutim, ne slažu oko toga kako navesti razloge za promjenu.

Smanjenje radnog timea zbog vrućine može se formizirati kao jednostavno or krivnjom poslodavca or zbog objektivnih okolnosti na koje strane ne mogu utjecati.Prvi slučaj relatedan je u situacijama kada organacija ne osigurava odgovarajuće uvjete za rad u prostorijama. Međutim, s druge strane, nije uvijek moguće osigurati povećani temperaturni režim. Zbog toga poslodavac odlučuje o razlozima zastoja. U oba slučaja, prema članak 157. Zakona o radu Ruske Federacije tvrtka je dužna isplatiti dvije trećine plaća.

Dopušteno je izdati nalog u kojem se navode objektivne okolnosti i odgovarajuća naknada. U tom se slučaju njegova veličina smanjuje proporcionalno smanjenju radnog time.

Kako skratiti radno vrijeme po vrućem time — sastavljanje narudžbe

Naredba o smanjenju radnog timea zbog vrućine sastavljena je prema osnovnim pravilima za papirologiju. Односно, сличан оним уредбама коже се баве питанджима сманженья радног времени због топлайн.

Главне одредбе овог документа требале би уключивания:

поставка нового времени с назначением паузы за ручак и одмор;
наредба о потреблении да сви начелници оджела упоминание своего подревенья с овом наредбом;
omogućavanje zaposlenicima uzimanje neplaćenog dopusta;
imenovanje odgovornih особа koje moraju pratiti createdbu uputa.

Овай документ потписую и водители и именана одговорна особа. Можете включить додатне прописе на инициативу послодавца. Na primjer, pzdoblje valjanosti ove uredbe or osiguranje sredstava za zaštitu od topline.

Kupke za pranje jaja. Подробная информация за прераду я према санпин правила у угостительским объектом

Koja su specificična znanja danas tražena u preduzećima pekarske i Industrije masnoće i ulja, u restoranima, menzama, kafićima, barovima, bifeima, ugostiteljskimorganacijama Sahalinske regije, uklustanija uamaje Uz pravila za provoenje kontrole proizvodnje, to su metode i načini korištenja korištenja dezinficijensa, sigurnosni zahtjevi pri radu s njima, tehnološki postupak dezinfekcije, popis dezumnficijensa dopušni dezinfekcije.
Najčešće postavljaju pitanje o popisu dezinficijensa koji su službeno odobreni za preradu jaja koja se koriste za kuhanje u javnim ugostiteljskim objektima. Odgovaramo — u skladu sa SP 2.3.6.1079-01 «Санитарные и эпидемиологические заболевания за угостительскую организацию, производство и промет преграмбенных производств и преграмбеных сывороток у них» (клаузула 8,19). 1-2 посто. раствор соде, 0,5% раствор хлорамина (домашнее производство), затим испрати хладном текучом воде.Чиста я ставлю се у посебну обозначену посуду. Trenutno postoje i dezinficijensi sa efektom pranja domaćih i zapadnih proizvoača (Nika-2, Deson, Sokrena, Polidez, Khimitek, Ekom-25M, Ekom-50M, Ekom) koji su odobreni za dezinfee ja dezinfekcja .
Припрема радног раствора
Радни растворы, которые используют раствор концентрата за дезинфекцию у воды за пиче у стакленим, пластичним или емайлираним посудама (без остатка глёжи).
Tehnologija obrade je sljedeća: jaja, prethodno ovoskopirana i stavljena u rešetkaste metalne kutije или kante, obrauju se u kupelji s dva dijela sljedećim redoslijedom.
U prvom odjeljku namakanje i pranje se vrši u 4 posto. Desonovo rješenje za 15-20 minuta, or u 2 posto. Ники-2 раствор 30 минут, или у 7 процедуры. Полидез раствор 15-20 минут, или 0,2 одсто. Экома-25М раствор 30 минут или 0,1% Экома-50М раствор 30 минут. Температура воды — 40-45 ° С.
У другом одежде jaja se ispiru tekućom vodom sve dok se tragovi dezinficijensa potpuno ne isperu. Температура воды — 40-45 ° S.
Zamjena otopine u kadi za pranje vrši se najmanje dva puta u smjeni.
Dezinfekcija površine ljuske jaja pomoću Socrena i Ecoma ima neke posbnosti. Тако себе, посебно, при ручном праню и дезинфекции кокосовых яиц 0,4-0,5 посто. Раствор Smanjen на температуре 25 ± 5 ° C в течение 5 минут, при максимальной температуре — 0,5-0,6 после.на экспозиции за 2 минуты. U processu rada, radna otopina se prilagođava svakih sat time, dodajući Sokrenu dodatno u spremnik u količini od 10% do 50% prvobitno unesene, ovisno o efikasnosti uklanjanja nečistoća iz ljuske. Mijenjajte rješenje jednom u smjeni or kad se zaprlja. Nakon obrade, jaja se šalju u mašine za pranje rublja, a ako takvih mašina nema na licu mjesta, operu se ručno vodom za piće iz crijeva.
Pranje i dezinfekcija površine ljuske jaja Ecom -om vrši se other.Tehnologija prerade je sljedeća: jaja, prethodno ovoskopirana i smještena u rešetkaste metalne kutije ili kante, obrauju se u kupelji s četiri odjeljka sljedećim redoslijedom.
U prvom odjeljku jaja se namaču 5-10 минут. Температура воды — 20-25 ° S.
У другом одежде peru se bilo kojim одобрен детерджентом у складу са управления за употребление.
U trećem odeljku dezinfekcija se vrši na 0,025 posto. Ecom -ovo rješenje (prema pripremi).Температура воды — 25-30 ° ю. Температура воды — 25-30 ° ю. Контроль заосталий количина квартарных амониевых споева у испираним воды производнье граница, при испираню на површини опреме, наконец третьмана Сокреная проводи себе помочу индикаторских трака Молконт-ЧАС (русск. Язык) nanošenje na površinu obraenog predmeta.
Сигурность и прямой доступ su prošli odgovarajuća uputstva o dužnostima proizvodnje, mjerama opreza i prvoj pomoći u slučaju slučajnog trovanja. Записки кодзи су разговоры за овай посао морай потписати дневник брифинга о сигурности. Prilikom rada s dezinficijensima potrebno je izbjegavati njihovo dospijevanje u oči i na nezaštićenu kožu, stoga se to izvodi u gumenim rukavicama.Zabranjeno je jesti, piti i pušiti tokom radnogcesses. U odjelu gdje se pripremaju radna rješenja potrebno je objesiti odgovarajuća uputstva i pravila za pranje jaja na zid. Присутствие прибора за прву помоц, коди уключительное средство кожи с користэ када дезинфекціенс доспие у очи, на служнику и изнутра, obavezna je

Dijetalna i konzumna jaja, ovisno o masi, podijeljena su u 3 категория:

odabrano — težina jednog jaja je 65 g, označeno je — 0;

први — 55г, означено са — 1;

секунды — 45 г, назначено — 2.

Магазин dijetetska jaja при температуре не выше 20 ° C и ниже 0 ° C; Менце — при температуре не выше 20 ° C; у frižiderima se jaja čuvaju na temperaturama od 0 до -2 ° C и при относительной влажности 85-88%.
Sanitarni zahtjevi za rukovanje jajima.

Prije upotrebe, kokošja jaja moraju se skenirati kroz ovoskop, zatim oprati u kupelji s 4 odjeljka, jer jaja mogu biti prijenosnici salmonele.Ne možete koristiti jaja s nedostatkom hrane, kao ni melanž jaja, jer kada se odmrzne služi kao povoljno okruženje za razvoj mikroorganizama.

Jaja se obrađuju u kupatilu sa 3 odjeljka sljedećim redoslijedom:

— у првом одежды -прерада у 0,5% раствора соде бикарбон при температуре 40-45 степеней с током 5-10 минут;

— у другого человека — дезинфекция в 2% растворе избранного или 0,5% растворе хлорамина током 5 минут;

— u trećem odjeljku — ispiranje tekućom vodom 5 minuta.

Nakon rukovanja jajima, radnici trebaju temeljito oprati ruke vodom i sapunom prije nego što ih slome. Dezinfikujte ih 0,2% rastvorom izbeljivača, prevucite sanitarnu odeću.

Kako bi se isključio ulazak jaja s mirisom i другим недостатком у ukupnu masu prilikom lomljenja, nekoliko jaja (ne više od 5 komada) sipa se u posudu male zapremine, a zatim se sipnu posumenu proizvod. Prije upotrebe, masa jaja se filterrira kroz sito s ćelijama veličine najviše 3 мм.Trajanje skladištenja jajne mase na temperaturi od 2-6 o C — ne više od 24 sata. Контейнери за приобретение и складские помещения яая мораю бити означени; zabranjena je upotreba ovih posuda u druge svrhe. Treba ih skladištiti u prostoriji za pripremu jajne mase.

Время чтения: 9 минут

Prerada jaja prema SanPIN -u u javnim je restoranima neophodna u bilo kojem prehrambenom poduzeću. Za to su kafići, restorani, menze i tvornice slatkiša u skladu s pravilima sanitarnih standarda.Glavne odredbe o upotrebi dezinficijensa, zahtjevi za primarnu preradu proizvoda i pranje jaja omogućuju vam da se pridržavate propisa i brinete o zdravlju potrošača.

Драги посетители!

Naši su članci informativne prirode o rješavanju određenih pravnih pitanja. Истовремено, свака ситуация индивидуальна.

Da biste riješili određeni problem, popunite donji obrazac or pitajte mrežnog savjetnika u iskačućem prozoru u donjem desnom kutu ekrana или nazovite brojeve navedene na web stranici (danonoćnana i sedanicno i sedanici).

ContentShow

Opće SANPIN odredbe i opseg

Od jaja se priprema mnogo različitih jela. Користе се како у явним угостительским объектом, так и у школы и предшкольным установама. Mnogi ljudi griješe da ljuska pouzdano čuva testise. Mora se preraditi prije dodavanja proizvoda u hranu.

Prerada jaja u ugostiteljskim objektima, pekarama i predškolskim ustanovama vrši se prema odreenoj method, čiji se redoslijed mora poštivati i pravilno provoditi.To dokazuje trenutni sanitarni propis br. 2.3.2.1078-01.

Norme imaju za cilj zaštitu zdravlja ljudi.
Pravila za prostorije i teritorije.
Температурные условия.
Природа или умжетна расвета.
Доступность воды и каналы.
Prihvatljiva oprema.
Medicinsku njegu.
Sanitarno stanje prostorija.

Proizvodi od jaja bez greške se sortiraju prije prerade, a ako se otkriju napuknuća, odmah se odlažu.Norme se primjenjuju na sva preduzeća koja prodaju или skladište proizvode za hranu. Funkcije kontrole usklaenosti obavljaju tijela imenovana u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Standardi skladištenja jaja

Osim toga, postoje upute, brojni zahtjevi i standardi za čuvanje testisa. ГОСТ СТАТЬ ПРОИЗВОДСТВА КОЖИМА ЖИСТОКАО РОК ТРАЯНЯ И УТВРЕННО ЖЕ ДА ЖЕ РОК ТРАЯНЯ ЯЯ 25 ДАНА. Ako govorimo o prepeličjim testisima, period se malo povećava — do 30 dana.Unatoč tome, ne preoručuje se konzumiranje ovog proizvoda sirovog nakon 10 dana.

Svježa domaća jaja treba čuvati u suhoj prostoriji.
Temperatura ne smije biti veća od 10 stepeni. Исключите izravnu sunčevu svjetlost na proizvodima. Dozvoljeno je čuvati van frižidera najviše dve nedelje, a u frižideru do 4 meseca.
Nakon klučanja, ljuske se uklanjaju s proizvoda od jaja, pa se mogu čuvati u zatvorenom prostoru najviše tri dana i 7 dana na hladnom.
Яко су Stručnjaci uvjereni da je, ako je rok trajanja sirovog proizvoda odgovarajući, bolje prokuhati kako bi se povećao interval skladištenja. Osim toga, pileća jaja u ovom stanju treba držati u posudama na hladnom mjestu. U ovom slučaju bit će svježi mjesec dana, a prepelice dva.

За вашу информацию: odvojeno, bijelo или žumance treba čuvati samo u hladnjaku. Rok je odreen — najviše dva dana. Tada je njihova используется zabranjena.

Dezinficijensi

Prodavaonice prehrambenih proizvoda moraju obraivati proizvode od jaja u skladu s normama i pratiti koncentraciju tvari.Čišćenje jaja vrši se preparatima koji uključuju helminte. Dezinficira proizvode.

Grupa	Količina, kom.	Stepen zagaenja	Koncentracija sredstava	Pranje i dezinfekcija	Produženje roka	C °
1	150	Очистить	—	—	7	12-13
2	150	Очистить	—	—	1	—
3	150	1/8	DM LED 0,5%	DM LED	7	12-13
4	150	1/8	DM LED 0,5%	DM LED	1	—

Хиженским третманом продукта с рок траяня производства.Koncentracija lijekova odobrena je od strane SanPiN -a.

Regulacija prerade jaja prema SanPiN -u 2020

Uputstvo je namijenjeno školama i vrtićima, poslovima i ugostiteljstvu. Proizvod se mora stgo obraivati prema SANPIN -u 2020. Prije početka postupka, trebali biste provesti temeljit pregled svakog jajeta, a zatim prijeći na dezinfekciju.

Dezinficijens u određenoj koncentraciji se otopi u vodi u staklenoj posudi.
Proizvodi se uklanjaju iz jedinice za hranu i stavljaju u mašinu za pranje jaja.
«Чисти ссредством за дезинфекцию».
Zatim se pileći proizvod uklanja sa odjeljaka i obrauje. Jaja je porati prema SanPiN -u. Вода нужна да буде чиста и топла.

Описание: nakon potpunog sušenja proizvodi od jaja se stavljaju u sterilnu posudu. Rešenje se mora menjati dva puta po smeni.

Primarna prerada jaja u ugostiteljskim objektima

Primarnu prerada jaja u ugostiteljskoj jedinici treba obaviti na posbno određenom mjestu.Производи себе ставлю у обозначену посуду и сипаю 2% -ным раствором соде, затым хлорамином.

Након тога, прерванные производи с испиру хладном водом. Već čisti proizvodi od jaja prenose se u novu, dezinficiranu, označenu posudu.

БЕСПЛАТНЕ право консультации!

Niste razumjeli članak or vam je potrebna pomoć? Поставите питание нашим международным адвокатом путем обращения «Интернет-консультант» или оставите комментарий. Определенно чемо разговорити!

Основна правила за употребление дезинфицирующих средств

Правила за прераду яя према САНПИН -у примженджу себе на све угостительской организации.Za ovaj postupak koriste se dezinficijensi. Pripravak mora sadržavati antimikrobne komponente.

Bez obzira na proizvod, morate se strict pridržavati uputa na pakiranju proizvoda.
Простория у девушки врши дезинфекция мора бити чиста, попут прераненог прехрамбеног производства.
Posuda u kojoj je razrijeđena tvar prethodno je sterilizirana.
Потребно, чтобы доставить дозу.
«Средство с мора после того, как доставлять у воды».

Deson 4% — 20 minuta.
Optimax 1% — 15 мин.
Полидекс 7% — 20 минут.
Eco -com 0,1% — pola sata.
Ника -2 2% — 30 мин.

Prije uporabe tvari morate pročitati upute. Стр. Препоруч. Употреб. Ника-2, он есть только испиpе и гипоалергена. За припрему раствора потребна я обычная вода. Сваки од ових агенаса ние агресиван према посуđу, эксплозиван и ватроотпоран.

Za vašu informaciju: treba imati na umu da se tvar mora koristiti prema uputama. Производство е потребно прати само у комбинезон.

Perilica jaja — sanitarni standardi u 4 kupatila

Kada ima 4 sekcije i mora biti izrađena samo od nerđajućeg čelika. Proizvodi se free orili sa zavarenim nosačima. U jednom odjeljku nalazi se tvar za dezinfekciju, у другом — otopina sode, a u trećem — обычная вода.

Rastvor se razblažuje.
Nakon što ste prethodno očistili spremnik, u njega se dodaje dezinficijens.
Jaja se pojedinačno stavljaju u kadu.
Prvo, u odjeljku s lijekom. Tamo su 20 minuta.
Затим у отопления 10 минут.
Затим слиеди испиранье водом — 5 минут. Temperatura ne smije biti veća od 40 stepeni.
Treća posuda namijenjena je sušenju.

Описание: tečnost u kadi treba menjati najmanje 2 puta po smeni.

Dezinfekcija jaja u školama

Jaja treba obraivati u skladu sa SanPiN -om u školama prema posabnim highijenskim pravilima.Bez ovog postupka čišćenja, osoblju kantine je zabranjeno dodavanje proizvoda od jaja u hranu.

Testis se ispituje radi oštećenja.
Яя себе ставлю у раствор за дезинфекцию, затим у смешу соде.
Nadalje, proizvodi se peru u toploj vodi.
На краю поступку, прехрамбени производства ставля себе у чисту посуду.
Posljednja faza je sušenje.

Поступак сэ изводы у посебной простории.Zaposleni koji vrše dezinfekciju moraju biti punoljetni i proći obaveznu obuku. Glavni uvjet je označavanje jela u kojima se čuvaju proizvodi. Kombinezoni i gumene rukavice također su bitno pravilo prilikom čišćenja.

БЕСПЛАТНЕ право консультации!

Sanatoriji;
odmarališta;
javni ugostiteljski objekti;
образовне установка;
компания koje skladište и prodaju prehrambene proizvode;
saune i hoteli.

Kompilacija časopisa

О организации и позивании на наредбу Državnog sanitarno -epidemiološkog nadzora broj 167/465.
Početak i kraj punjenja.
Adresa preduzeća.
PUNO IME. они коджи су финансовые одговорни за дезинфекция средств.
Podaci ovlaštenom licu za obavljanje processora obrade.
Pečat preduzeća.
Потпись начельника и инспектора Државног санитарно-эпидемиолошкого надзора.

Broj studije.
Objekat za dezinfekciju.
Površina sobe.
Alat koji je korišćen.
Broj potrošnje lijeka.
Потреба за обрадом (у данима или мэсэсима).
Одговорная особа.

Broj zapisa.
Datum prijema leka.
Назив оф.
Serijski kod u izvještavanju.
Рок траяня.
Količina konzumiranog sastava.
Одговорная особа.

Obavezna je registracija računa na osnovu kojeg je kompanija primila sredstva, kao i potpune informacije o dobavljaču. Četvrti dio je posljednji po broju, ali ne i po vrijednosti. On propisuje faze svake dezinfekcije.

Роспотребнадзор провжерава овай документ при свакой заказаной посети предужечу. Organizacije mlađe od tri godine izuzete su od voenja ovog dnevnika.

Kupke za pranje jaja VMYa i VMYAB Cobor namijenjen za upotrebu u odjelu za pranje ugostiteljskog objekta za pranje jaja.

Особенности:

ВМЯ, ВМЯ / 430 — без площади, ВМЯБ, ВМЯБ / 430 — на площади

4 блюда за пране од нержеучег челика челични аиси 430

Okvir: pocinčani ugao. челик (ВМЯ, ВМЯБ) и нержеучий челик. Челик (ВМЯ / 430, ВМЯБ / 430)

4 сифона

4 единицы

Корпа

Модель и стиль:

Описание		Размер, мм	Cijena, руб.
Zavarena kada za pranje jaja (посуда — inox aisi 430, ugaoni okvir od pocinkovanog čelika, 4 sifona, 4 čepa, korpa)



Zavarena kupka za pranje jaja za pranje jaja (посуда — inox aisi 430, ugaoni okvir od nerđajućeg čelika, 4 sifona, 4 čepa, korpa)	ВМЯ / 1-53 / 53/430	530x530x870 (4 контейнера 200x200x300)
	ВМЯ / 1-63 / 63/430	630x630x870 (4 контейнера 238x238x400)
	ВМЯ / 1-70 / 70/430	700х700х870 (4 контейнера 264х364х550)
	ВМЯ / 1-80 / 80/430	800x800x870 (4 контейнера 302x302x450)
Zavarena kada za pranje jaja (посуда — inox aisi 430, ugaoni okvir od pocinkovanog čelika, sa strane, 4 sifona, 4 čepa, korpa)	ВНАБ / 1-53 / 53	530x530x870 (4 контейнера 200x200x300)
	ВНАБ / 1-63 / 63	630x630x870 (4 контейнера 238x238x400)
	ВНАБ / 1-70 / 70	700х700х870 (4 контейнера 264х364х550)
	ВНЯБ / 1-80 / 80	800x800x870 (4 контейнера 302x302x450)
Zavarena kupka za pranje jaja za pranje jaja (посуда — inox aisi 430, ugaoni okvir od nerđajućeg čelika, sa strane, 4 sifona, 4 čepa, korpa)	ВНАБ / 1-53 / 53/430	530x530x870 (4 контейнера 200x200x300)
	ВНАБ / 1-63 / 63/430	630x630x870 (4 контейнера 238x238x400)
	ВНАБ / 1-70 / 70/430	700х700х870 (4 контейнера 264х364х550)
	ВНАБ / 1-80 / 80/430	800x800x870 (4 контейнера 302x302x450)

Священные подачи о роби объявлены на веб-страницах службы само као референс и нишу явна понуда у склада на ставке 2 элемента 437 Граянского закона Русской Федерации.Proizvođač može promijeniti specificikacije, izgled i pakiranje proizvoda bez prethodne najave. Prije naručivanja provjerite pokteristike i dostupnost željenih funkcija kod menadžera.

Proizvod je Certificiran

Опрема представлена у международной трговини ГК Холод прошла е потребна испитаня и у склада с руським државным стандартом ГОСТ Р.

Rashladna oprema potvrđuje zahtjeve svih tehničkih propisa i odredbi standarda.

Куповином опреме у нашей международной трговини можете бити сигурни у ньену поузданость и высокую квалификацию!

Garancija proizvoača

Сва опрема представлена у международной трговини ГК Холод има власничко общество производственных погона.Гарантийный и постгарантийский сервис vrši se u specijaliziranim servisnim centrima proizvoača.

Документы о потреблении за гарантийный сервис уключени су у пакет работает.

Garantni rok određuje proizvoač.

Instalacija i održavanje

Стр. Интерн. Трговине ГК Холод извршит, что све потребне радо за установку и осьгурати несметан рад опреме купле од нас.

Stvorit ćemo optimno tehničko rješenje, izvršiti puštanje u rad i osigurati održavanje rashladne opreme.

To će smanjiti zastoje i produžiti vijek trajanja vaše opreme.

Dostava u Rusiji i lično preuzimanje

Dostava se vrši free, u roku od two radna dana unutar Moskovske obilaznice svakodnevno od 10.00 до 21.00. Поруджбине вече от 20.000 рублей испорченную себе бесплатно. Ako je iznos narudžbe manji od 20.000 rubalja, cijena dostave je 500 rubalja. Isporuka opreme isvan Moskovske obilaznice izračunava se po stopi od 45 rubalja. за 1 км трчанья.

Dostava u skladište transportne kompanije vrši se free, u roku od dva radna dana, za narudžbe veće od 20.000 рубля. Ako je iznos narudžbe manji od 20.000 rubalja, cijena dostave je 500 rubalja.

Temperatura u uredu od strane sanpina. Температура на радном месте

Оптимальные характеристики микроклимата на радном месте не само да доприносе доброй продуктивности рада, вечная и здравля радника. Zato je stvaranje povoljnih klimatskih uvjeta u proizvodnji definitivno korisno za svakog vođu. Međutim, само их неколико настойки по стандарту у području temperaturnih uvjeta.Objašnjenje je vrlo jednostavno: održavanje optimne mikroklime zahtijeva skupu klimatsku opremu. Я сам концепт «микроклимэ» vrlo je subjektivan, jer se zna da svi ljudi različito doživljavaju istu temperaturu. U međuvremenu, rusko zakonodavstvo sadrži jasne zahtjeve za mikroklimu u proizvodnim pogonima i određuje vrste temperaturnih uvjeta ovisno o dodijeljenoj kategoriji.

Prostori prve kategorije

Te prostorije podijeljene su u dvije potkategorije: «a» i «b». Njihova glavna razlika je vrsta radnji koje obavljaju zaposlenici.

Zaposleni u preduzeću kategorije «A» se bave sjedećim radom, koji podrazumijeva malo fizičke aktivnosti. Intenzitet potrošnje energije u organizationacijama ove kategorije ne smije prelaziti 139 vata. Primjeri takve Industrije su šivačke radionice, kompanije za satove, Industriju izrade Instrumenata i Automobilsku Industriju itd. Оптимальная температура у овом случаю у распределения от 21 до 28 степеней.

Zahtevi za prostorije podkategorije «b» malo su različiti. Ovdje se mora osigurati optimalna mikroklima na takav način da se održava temperatura od najmanje 20 stupnjeva.Intenzitet potrošnje energije u takvim sobama ne bi trebao biti veći od 174 vata.

Prostori druge kategorije

Sljedeću kategoriju prostorija karakterizira ne samo povećana potrošnja energije (preko 232 W), već i priroda radnih obaveza. Подкатегория „a“ значащих kretanje i kretanje malih tereta od strane radnika u sjedećem ili stojećem položaju. За свою категорию оптимальная температура 18-27 степени.

Rad radnika u potkategoriji «b» povezan je s podizanjem srednje teškog tereta (1-10 кг), a niža temperaturna granica za njih je oko 16 stepeni.Kovačnice druge kategorije uključuju kovačke i valjačke radionice, montažne trgovine i transportne trake raznih poduzeća.

Sobe treće kategorije

U slučaju kada je intenzitet potrošnje energije u poduzeću veći od 290 W, preoručljivo je razgovarati o prostorijama treće kategorije. Za njih su uspostavljeni najjasniji temperaturni uslovi. Radnici takvih industrial bave se teškim fizičkim radom и premještaju robu težu od 10 кг. Оптимальная температура у овом случаю у распределения от 15-26 степеней, tj.To je najniža temperatura. Prostorije treće kategorije uključuju radionice za obradu metala, montažu građevinskih konstrukcija itd.

Зависимость температурного режима от сезона

Стандартные температуры для различения в реальном времени до возможного, так как это незнательно разликовано в ясном или доба годаине. Dozvoljena granica temperaturnih oscilacija je 3-4 stepena. Za izračunavanje temperaturne norme koristi se prosječni dnevni pokazatelj, jer je različit za različita godišnja doba. Naravno, optimni temperaturni uvjeti u poduzeću ne mogu se odrediti samo standardima, moraju se uzeti u obzir i mnogi other faktori (na primjer, preoručeni temperaturni režim za rad opreme), kao i pojedistike tarakter.

Рачуноводство температурных показателей

Регулировка температуры не может быть обеспечена компетентно без использования посебных легких инструментов. Наравно, не ради себя о термометрима за домашнее хозяйство. Barem bi to trebali biti termometri dizajnirani za upotrebu u canancelarijskim i industrial prostorijama. Sam postupak mjerenja je takoe različit. Na primjer, kontrola temperaturnih uvjeta ljeti, mjerenja treba provoditi u danima kada odstupanje pokazatelja uređaja od odgovarajući pokazatelja najtoplijeg mjeseca ne prelazi 5 stupnjeva.

Učestalost takvih mjerenja ovisi o mnogim faktorima. Među njima možemo zabilježiti стабильность радних операций, фаза производственных процессов, рад komunikacijskihsustava итд. U prosjeku se takav postupak mora provesti tri puta u smjeni.

Метод контроля температуры

Ovu funkciju obavljaju komunikacijski sustavi, i to: ventacija, grijanje, ventacija i termoizolacijski sustavi. Други начин за контроль температуры и хладжем зрака (на примжер, клима уреадзима).Specijalni zračni tuš sustavi također omogućuju regaciju brzine ubrizgavanja zraka i organaciju optimnog temperaturnog režima.

Ako dizajn prostorija ne dopušta ugradnju takve opreme, potrebno je opremiti posbnu sobu u kojoj se zaposlenici mogu opustiti.

Posljedice nepridržavanja temperaturnog režima

albe zaposlenih preduzeća na nestandardne temperaturne uslove u organacijama, nažalost, nisu neuobičajene. Ukoliko, kao odgovor na pismeno upozorenje zaposlenika o neugodnoj mikroklimi, uprava nije odgovorila, imaju zakonsko pravo da se obrate sudu sa zahtevom za materijalnom naknadja za moral jenuñu im физическая физика.

У овом случаю главу се суочава с административном казном од неколико десетина хиляда рубля. Takođe, sudskom odlukom, preduzeće može biti privremeno zatvoreno na period do tri mjeseca.

Skraćeno radno vrijeme zbog temperature

Odluku o smanjenju radnog dana donosi direktor preduzeća. Разлог за то могу бити изузетно ниске или виске температура. Međutim, i sami radnici to mogu zahtijevati, jer prema Zakonu o radu Ruske Federacije radno mjesto mora biti u skladu s državnim standardima, радний процесс не би требао имати štetni utjecaj na tijelo.Prema pravilima, ako je trostruko mjerenje temperature tijekom jedne radne smjene pokazalo značajno odstupanje od norme, upravitelj može odlučiti skratiti radni dan.

Ако се рад радника одвия на отвореном, потребно еорганизирати посебне пауза за гриянье, коже се узимаю у обзор у радном времени.

Dakle, zadatak svakog vođe je da osigura ugodne radne uvjete za svoje zaposlenike, jer sam njihov rad predviđa odreeno opterećenje na tijelu. Погрешно это претпоставить да рад уредских радников не захтиева контроль температуры.Kao što znate, tjelesna aktivnost pomaže održavanju tijela u dobroj formi, zbog čega se efekt temperaturnog režima ne osjeća toliko kao kod sjedilačkog rada. Уз то, монотон рад и велика одговорность сугерираю велико психолошко оптеречение тиела, это доприноси развития кардиоваскулярных болезней.

Stoga održavanje optimne mikroklime na radu doprinosi ne samo povećanju efikasnosti rada, već i sprečavanju štetnih učinaka na zdravlje zaposlenih.

Добро одржавано радно ключ к высокой продуктивности записок.Наравно, удобность е широкий пояс, это овисно о сьеру рада особе. Sanitarne norme i pravila predviena za proizvodna preduzeća i poslovne prostore variraju. Ипак, први и другие на поставки СанПиН 2.24.54896 под названием «Хижинские стандарты микроклиме на радном месте».

Od početka 2017. godine započeti su s novim sanitarno-highijenskim zahtjevima za proizvodne pogone. Odobrio ih je glavni državni sanitarni ljekar dekretom br. 81 21. Джуна прошле године. Ажурирани СанПиН стандартные поставки за:

Mikroklima;
Nivo buke i vibracije;
Изложеность электро-, магнитным и электромагнетическим полюсом.

Ove su norme granični mogući pokazatelji faktora. Ispunjavanje zahtjeva za proizvodnim pogonima može zaštititi zaposlenike koji su na radnom mjestu osam sati dnevno (четрдесет сати седмично) од развития патологии или профессиональных достижений радиоактивности.

Uvoenje novih highijenskih zahtjeva za mikroklimu Industrialskih prostorija poništava prethodno odobrene standarde. На примьер, СанПиН 2.2.41191-03 о изложености электромагнитным полем.

Najvažnija pitanja koja Regira SanPiNami su temperatura i mikroklima na radnom mjestu uredskih službenika.

Канцелярская температура

Održavanje normalne temperature važan je uslov za normalno funkcioniranje kompanije. Не само здравства показатели записок, веч и нжихова продуктивность рада, као и нормальное функционирование cijelog poduzeća, ovise o temperaturi u uredu.

Стандартный температурный режим SanPin 2.2.4 548 96. Пети и шести дио Правильника послесвени су оптимизации и граничным показателем температуры постоянно о сезоне (топло или хладно).

Uredski radnici, čiji se rad može klasificirati kao intelektualni, karakterizirani niskom razinom tjelesne aktivnosti, kao i sjedeći položaj, Kodeks rada i SanPin svrstavaju sea i kategoriju. За ову категорию запчастей треба настрои температуру од двасеть три до двадесет и пэт степени (лджети) и двадесет два до двадесет и четыре степена (зими).

Ako temperatura u sobi ne zadovoljava navedene standarde, zaposleni imaju pravo zahtijevati od poslodavca smanjenje trajanja radne smjene.

Ako temperatura pređe vrijednost od plus dvadeset devet, vrijeme rada smanjuje se na tri do šest sati (u skladu s obavljanim funkcijama). Ako temperatura u kancelariji prelazi trideset dva stepena, Rad više od jednog sata zabranjen je.

За хладну сезона постоянные показатели. При temperaturama ispod devetnaest stepeni, trajanje smjene smanjuje se za sat vremena. На temperaturama ispod trinaest vrućina, радни дан не smije biti veći od jednog sata.

Rad organacije, čije rukovodstvo konstantno krši temperaturne uslove prostorija, može se primeno zaustaviti na period do tri mjeseca.

Klimatski zahtjevi ureda

Sanitarna pravila propisuju zahtjeve ne samo za temperaturne uvjete, već i za kvalitet zraka u uredu. Stoga je venacijska opremaorganacije jedan od značajnih kriterija za udobnost na radnim mjestima.

Kancelarijska usluga uključuje dugotrajni boravak radnika u zgradi. Svaki zaposlenik ima svoje sklonosti i potrebe za povećanjem pokazatelja produktivnosti rada. Неки даю предность хладночи, другие се плаше пропуха и клима уРЕЖАЯ.

Da bi se stvorila ugodna mikroklima u uredu, potreban je niz mjera za ispunjavanje standarda:

Temperaturno stanje;
Nivo vlage;
Ventilacija protoka zraka;
Brzine cirkulacije zraka;
Присутствие страновых чести у зраку (прашина).

Более стандартная вода СанПин, као и ГОСТ 30494 96 у вези с микроклиматским параметрима стамбених и нестамбеных просторий. Добро пожаловать микроклима уреда у топлого сезона вперед:

Температурный режим унутар двадесеть два до двадесет пет степени;
Влажность от тридесет до šezdeset posto;
Brzina protoka zraka nije veća od 0,25 metra u sekundi.

За хладну сезона, индикаторы этого дня:

Индикаторы температуры воздуха в зависимости от температуры и воды;
Влажность — от тридесет до четверти и домашних животных;
Kretanje zraka 0,1 — 0,15 метары за секунду.

Dozvoljene razlike u pokazateljima temperature su jedan do two stepena.

Разина влаге нужна е компонента угодног рада уредских джелатника. Koja bi trebala biti vlažnost zraka direct ovisi o temperaturnim uvjetima u sobi.Велика влажность зрака при нормальной температуре не утилитарно на людском языке. Внедорожник топли зрак можно использовать больше служб горных дисайных путешествий.

Ниво света

Rasvjeta uredskog prostora važna je koju stanari ne bi trebali zaboraviti. Slaba razina svjetla dovodi do brzog umora očiju, a takođe smanjuje i ukupni učinak osobe.

SunPin поставляет стандартное освещение для просвечивания канцелярских принадлежностей у кошек, которые вы хотите найти на домашних животных.Dopuštene vrijednosti osvjetljenja za sobe su od dvjesto do tristo luksa.

Šta ako svjetlost nije dovoljna? Morat ćete instalirati dodatni izvor svjetla na svakom radnom mjestu. Приликом одабира жаруля, предместья требуется данные энергетической устеди уз «хладну» биелу светлост. Takve svjetiljke ne zagrijavaju, što je važno za ljetni period.

Ниво бук

Позадина букеты на продуктивности уредских радников. Gornja granica norme takve buke ne smije prelaziti pedeset i pet dB.Buku proizvode old kompjuteri, svjetiljke, razgovori na ulici.

Nova uredska oprema, metalno-plastični prozori, pregrade sa zvučnom izolacijom mogu se nositi s problemom vanjske buke.

Одговорность послодавача

Osiguravanje ugodnih uvjeta na radnom mjestu odgovornost je poslodavca, a ne gesta njegove dobre volje. Tek nakon stvaranja odgovarajućih radnih uslova, poslodavac ima pravo tražiti od radnika da rade prema rasporedu. Ovo pravilo je utvrđeno u 163 članaka Zakona o radu Ruske Federacije.U slučaju kršenja normi predvienih sanitarnim pravilima, najmoprimac poduzima hitne mjere njihovog otklanjanja.

Запишите има право обратной связи с Државной инспекцией рада ради защиты своих прав.

Санитарна и эпидемиолушка службы, по предложору било койег радника, можно прегледати предупреждения. U slučaju kršenja propisaće se novčana kazna (od deset do dvadeset hiljada rubalja).

Jedan od glavnih zadataka poslodavca može se smatrati osiguravanjem povoljne mikroklime na radnom mjestu.

Međutim, mnogi poslodavci ne poštuju temperaturne zahtjeve i na taj način krše zakon.

Kolika bi trebala biti temperatura u sobi prema Zakonu o radu Ruske Federacije?

Navigacija člankom

Da li poslodavac mora pratiti temperaturu u sobi?

Član 212. može dati odgovor na ovo pitanje prema kojem će poslodavac biti administrativno odgovoran za sanitarne radove koji nisu okončani na vrijeme.

Popis ovih mjera uključuje poštivanje temperaturnog režima utvrđenog Sanitarnim normama i pravilima (SanPiN), jer preniska or obrnuto visoka temperatura cane dovesti do smanjenja energetsao rezine iat, kazakhstan

Shodno tome, ako poslodavac izbjegne tu dužnost, krši zakon i mora biti kažnjen.

Možemo reći da je poslodavac dužan nadzirati temperaturu tokom cijelog radnog perioda.

Температурные условия у разных людей в год

Температуры в летнем времени према Закону о раду не смирение биты выше:

28 степеней Цели за 8 сати рада.
30 степеней Цель за 5 лет.
31 степень Celzijusa za 3 sata rada.
32 степени Celzijusa za 2 sata rada.
32,5 степени Celzijusa za 1 sat rada.

Рад на температуру изнад 32,5 степени сматра себе опасным. Poslodavac ima neke da izbjegne vrućinu, i to: instalirati posbnu opremu u radnim prostorijama (klima uređaji, Ventilatori) или smanjiti broj radnih sati po posbnom nalogu.

Температура у просторий у зимском времени према Zakonu o radu ne bi smjela pasti ispod 20 stepeni Celzijusa. Ako ne zadovoljava standarde, poslodavac mora ugraditi grijač u radnu sobu или smanjiti broj radnih sati.Кодекс рада утвруе слэдэце привмене стандарт на ниским температурам:

не выше од 7 сати рада на 19 степени Целиуса.
ne više od 6 sati rada na 18 stepeni Celzijusa.
ne više od 5 sati rada na 17 stepeni Celzijusa.
ne više od 4 sata rada na 16 stepeni Celzijusa.
ne više od 3 sata rada na 15 stepeni Celzijusa.
ne više od 2 sata rada na 14 stepeni Celzijusa.
ne više od 1 sata rada na 13 stepeni Celzijusa.

Standardi rada utvrdili su da je rad na temperaturama ispod 13 stepeni Celzijusa opasan.

Sumirajući gore navedene podatke, možemo reći da temperatura u sobi ljeti ne bi trebala preći 28 stupnjeva Celzijusovih, a zimi ne bi trebala pasti ispod 20 stepeni Celzijusovih.

Što zaposlenik treba učiniti ako poslodavac ne poštuje temperaturni režim?

Platni radnici se često suočavaju sa zanemarivanjem od strane poslodavca. Šta učiniti u ovom slučaju? Postoji nekoliko opcija:

zatražite od poslodavca da normalizira temperaturu koristeći opremu (klima uređaj, grijač)
zahtijevaju skraćeno radno vrijeme u skladu ož14

У после два случая вршиче сэ посебна провьера на мьесту рада, током койе сэ утврдити е ли починьено дьело.

Ukratko, možemo reći da zaposleni ima nekoliko legimnih metoda uticaja.

Koja se kazna poslodavca nalazi zbog nepoštivanja temperaturnog režima?

U skladu sa Zakonikom o administrativnim prekršajima, poslodavac koji krši sanitarne standarde bit će kažnjen do 20 hiljada rubalja или çe njegove aktivnosti biti obustavljene na odremeđeno.

Поздрав драги приятности! Не знам за вас, али у Новосибирску имамо релятивно хладан периода за новембар.Čini se sunčano, suvo, ali zbog vlažnosti zraka i severoistočnog povjetarca dovoljno je hladno.

Mislim da možete pokušati smanjiti rad na niskim temperaturama. Научить это как учить из овог поста.

Glavno je ovdje razumjeti na kojim temperaturama je moguće skratiti radni dan.

Uzimajući u obzir zahtjeve Zakona o radu, highijenske standarde sadržane u sanitarnim pravilima i propisima («R 2.2.2006-05.Критерии и классификация увета рада «и» СанПиН 2.2.4.548-96 2.2.4. Физические факторы производственного окружения. Higijenski zahtjevi za mikroklimu proizvodnih pogona. Санитарна правила и норме кодзима с изме- нением осталог утврđую оптимальную и прихватлеви индикаторы температуры за радна мьеста), эф подузеча А.И.

Али то могу трахити и сами запреты. Prema članu 21. Zakona o radu Ruske Federation, zaposleni ima pravo na radno mjesto koje ispunjava državne Regatorne uvjete za zaštitu rada i uvjete predviđene kolektivnim ugovorom.Према закону «О санитарно-эпидемиолошком благостаню становништва», услови рада, радно место и процесс рада не би требало да имаю штетан утицай на особу. Ali što ako hladnoća na radnom mjestu može dovesti do hipotermije i bolesti čovjeka?

Stoga poslodavac mora kontrolirati mikroklimu u poduzeću, uključujući temperaturu na radnom mjestu. Mjerenje temperature na radnim mjestima vrši se pomoću termometra или psihrometra najmanje 3 puta po radnom danu (smjena).

Nakon mjerenja potrebno je sastaviti protokol kojim će se opravdati i procijeniti mjerenja izvršena u skladu s Regatornim zahtjevima Sanitarnih pravila.Tek nakon što obavi sva potrebna mjerenja, poslodavac može odlučiti smanjiti radni dan radnika na temelju pravila Sanitarnih pravila i sačuvati punu plaću radnika, vodeći računa da temperatura okoline ne Odgovimostima dopuu.

Ako posao uključuje rad na fromvorenom, člankom 109. Zakona o radu Ruske Federacije predviđeni su posao odmori za grijanje na niskim temperaturama. Ovi odmori uključuju se u ukupno radno vrijeme.

Я у судской практики било Je presedana kada su zaposleni potvrdili svoje pravo na toplo radno mjesto.

Декретом Градского суда у Санкт-Петербурга от 25. октября 2010, бр. 14529, državnom preduzeću je naloženo da otkloni prekršaje, uključujući i nepridržavanje temperaturnog režima u prostorijama preduzeća i na radnim mestima.

А уредби Савезне антимонопольской службы округа Волга-Вятка от 12. декабря 2008. бр. A82-653 / 2008-9, Sud je naznačio da poslodavac svom radniku nije osigurao sigurne uslove rada, što je dovelo do nezgode na raradnom mestu tokom izolacije prozora zbog nezadovoljavajućeg održimzavanrizówrada, zbog nezadovoljavajućeg održjzavanrizówrada čega je temperatura zraka na radnom mjestu bila ispod normalne.

Za referencu:

Pri kojim je temperaturama u uredu moguć kraći radni dan?

Радни условия су регулирования санитарным правилом и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 «Хиженски захтеви за микроклиму промышленных просторий».

Prema dokumentu, oni koji rade u prostorijama uslovno su podeljeni u pet kategorija:

sjedilački rad. Ovo uključuje menadžere, uredske radnike, radnike za šivanje i izradu sata. Za njih je najudobnija sobna temperatura + 22 ° C — + 24 ° S.
ako cijeli dan prođe na nogama. Na primjer, to su supervizori, prodajni savjetnici. Trebali bi raditi na + 21 ° C — + 23 ° S.
rad uključuje neki fizički stres. Na primjer, vodiči, zaposlenici radionica za čišćenje u postrojenjima za proizvodnju mašina. Оптимальная температура за njih je + 19 ° S — + 21 ° S.
posao vezan za hodanje i nošenje teških tereta do deset kilograma. Су углавному раднику у творникама — бравари, заваривачи. Za njih bi temperatura u sobi trebala biti + 17 ° C — +19 ° C.
uključuje težak fizički rad, na primjer, u livnicama i kovačnicama. U istu kategoriju pripadaju utovarivači koji нос namještaj i uređaje teže od deset kilograma. Za njih je temperatura nešto niža — + 16 ° C — + 18 ° S.

Uz smanjenje temperature na radnom mjestu za 1 stepen ispod normalne, radno vrijeme se smanjuje za 1 sat.

Дакле, при температуре + 19 ° C, радний и уредский радник, бит 7 сати, +18 ° C — 6 сати и так дальше. При температуре до + 12 ° C и ниже, чем выше, чем на улице, на улице 157.Zakona o radu Ruske Federacije, radno vrijeme u ovom slučaju poslodavac plaća u iznosu od najmanje dvije trećine tarifne stope.

Međutim, želim napomenuti da SanPiN 2.2.4.548-96 nemaju status Regatornih Pravnih Akata, i stoga se zahtjevi utvrđeni ovim aktima ne mogu smatrati obveznim i imaju samo savjetodavnu pride.

Ako se radno mjesto nalazi u nezagrijanim prostorijama or se posao radi na fromvorenom, možete se voditi «MP 2.2.7.2129-06. Režimi rada i odmora rade u hladnom time on thevoidao teritorija regument i neorzagrijanim u neorziña региональном и / или општинском нивоу.

1. Članak 21. Zakona o radu Ruske Federacije — запреты има права на радно мьесто кое удовлетворение државним регуляторным захватом за заштиту рада и уветьима предвзятым коллективным уговором.

2. Istovremeno, član 212. Zakona o radu Ruske Federacije obvezuje poslodavca, između ostalog, da osigura radne uvjete koji odgovaraju zahtjevima zaštite na radu na svakom radnom mjestu; организацию контроля станя радних условий на радним мьестима, као и исправне употребле личне и коллективне заштитне опреме од странных запретов.

3. На основу члана 219. Закона о раду Руске Федерация, сваки записки има право, uključujuci и на радно mjesto koje ispunjava uslove zaštite na radu.

4. На савезной разницы захвата за радне увьете регулирования су Федеральным законом от 30. марта 1999. бр. 52-ФЗ «О санитарном и эпидемиолошком благостаню становништва» (у дальнейших текстов: Закон бр. 52-ФЗ).

4.1. Konkretno, stavak 1. čl. 25 kaže da uslovi rada, radno mjesto i process rada ne bi trebalo da imaju štetan uticaj na osobu.Uslovi za osiguranje sigurnih radnih uvjeta za ljude utvrđeni su sanitarnim pravilima i другом регулирующим законом актима Ruske Federacije.

4.2. Prema stavku 2. čl. 25. Zakona br. 52-ФЗ, pojedinačni poduzetnici я pravne osobe dužni су provoditi sanitarne я antiepidemijske (preventivne) mjere Radi osiguranja sigurnih radnih проверки заявительница ljudi я udovoljavati zahtjevima sanitarnih аннуляции я drugih regulatornih zakonskih akata Ruske Federacije ZA proizvodne procese я tehnološku opremu, organizaciju radnih mjesta, kolektivna я lična zaštitna oprema za radnike, režim rada, odmora i usluge domaćinstva za radnike radi sprečavanja ozljeda, ofessionalnyh bolesti, zarazne bolesti i bolesti (trovanje) koje se odnose na uvjete rada.

5. У складу на ставком 4.2. СанПиН 2.2.4.548-96. «2.2.4. Fizički faktori radnog okruženja. Higijenski zahtjevi ZA mikroklimu industrijskih prostorija. Sanitarna я Нормативы аннуляции«mikroklimatski pokazatelji trebaju osigurati očuvanje toplinske ravnoteže osobe с okolinom я održavanje optimalnog Иле prihvatljivog toplotnog Stanja tijela.

5.1. На temelju odredbe 4.3 СанПиН 2.2.4.548-96, указатели коди характеризираю микроклиму у индустриальным просторьяма су, увеличивая температуру зрака, брзину зрака.

6. „МП 2.2.7.2129-06. Режими рада и одмора раде у хладном времени на отворенном територии или у незагрязненным пространством », као и на регулирующим документима регионального и / или општинского нивоа.

To je sve za mene. Делайте новые белешки!

На после особа проводи претежни ди дана у человека периоду свог живота, стопа су захтеви коди регулирую хиженске показатели микроклимата просторья у кодзима люди раде природы. Naročito je važno promatrati ih uredu, gdje se radnici uglavnom bave mentalnim radom, kojeg karakterizira relativna neaktivnost, što znači da se negativne послеedice nepropisnog režima dodatno pogoršava.

Proučavamo zahtjeve zakona o temperaturnim uvjetima u uredskim prostorijama, kao i odgovornost poslodavca za njihovo kršenje.

Важность уредского камня

Temperaturni uslovi u velikoj mjeri utječu na dobrobit i rad ljudi. Povišena или snižena temperatura zraka, djelujući na zaposlenika duže vrijeme, ne samo da negativno utječe na zdravlje, već i dramaticno smanjuje produktivnost rada. Zaposlenici u uredu obavljaju različite radnje, od kojih je većina povezana s dugim boravkom u istom položaju, obično sjedeći i sjedeći:

рад за расчетом;
папирология;
komunicirati s kupcima;
donose odluke итд.

Mentalni rad i физичка неактивность лоше постое заедно с неугодным собном температуре. Истраживачи су экспериментально открыты да одступанья чак я унутар йедног степена толико утечу на эфикасность уредског рада да има смисла чак и скратити радни дан ако е немогуче осьгурати одговаракючу.

ВАŽНО! Osiguravanje ispravne temperature uredu je zakonska obaveza poslodavca, bez obzira na Oblik vlasništva i nivo podređenosti organacije.

Удобность или оптимальность

Svaki zaposlenik koji radi u uredu želi da se njegov posao obavlja u ugodnim uvjetima.Али pojam ugode je previše subjektivan, jer je vezan za Individualne senzacije svake pojedine osobe, a svi su različiti. Оно это е за едно прихватливо, за другое може бити неприятно. Из тог разлога се у служеной документации и прописима не коридоры концепция «благоприятных уветов».

Umjesto subjektivnog izraza «udobnost», Stručni rječnik koristi Precizniji i Definitivniji parameter «optimni uvjeti». Это оптимальное температурное зрака, ово, что одинаково сложна физиолошким студией и проработкой, узимуючи и обзиром просвещне людске потребе.

PAŽITE PAŽNJU! Zahtjevi за оптимальным температурным uvjetima onese se na područje zakonodavstva, što je zabilježeno u odgovarajućim Regulatorim dokumentima.

Здравлье особля СанПиН-А

Санитарные стандарты Русской федерации саставлены су у посебном кодексе коды, определяющие оптимальные высокие и медицинские стандарты за различие подручей людского жизни, исключительной защиты. Ovo je dokumentacija koja se odnosi na медицинско-техническая область, a istovremeno je zakonodavna, dakle obavezujuća.

Skraćenica „SanPiN“ значи Sanitarna pravila i norme “, pomalo je usklađena s SNIP-ovima — građevinskim normama i pravilima, ali ne treba ih brkati, to su dokumenti iz rsličitih radnih područja.

ПОМОШЬ! Документ коди регулише оптимально уветь на радном мэсту назива се СанПиН 2.2.4.548-96 «Хиженски захтеви за микроклиму промышленных просторий». On predviđa propise o zaštiti na radu za uredske radnike (u tekstu zakona oni su svrstani u kategoriju troškova rada u kategoriju kategoriju A) i radnike na radnom mjestu.Ова правила и прописи усвоения су у оквиру савезног закона бр. 52 «О санитарном и эпидемиолошком благостаню становништва» от 30 марта 1999 года. Година.

Obveza poslodavaca da poštuju SanPiN zahtjeve pojačana je čl. 209 i čl. 212 Zakona o radu Ruske Federacije, u kojoj se navodi odgovornost uz stgo pridržavanje poslodavaca pravila zaštite na radu i pravovremene mjere sanitarne, highijenske, terapeutske, reacijske i druge prirode. Čl. 163. Zakona o radu Ruske Federacije poslodavcima propisuje skup mjera kojima se osigurava optimna radna mikroklima.

Сезонское потребление за канцелярским температуром

У хладним и топлим сезонама, настройте оптимальную температуру, чтобы не разобраться с этим. Sukladno tome, zahtjevi za mikroklimu će se razlikovati kao i mjere koje predviđa SanPiN у случаю немогучности осигураня температурный режим или ньеговых интересных крщений.

Da ne bude previše vruće

Dugo izlaganje povišenim temperaturama posbno šteti zdravlju i obradivosti radnika. У затворенной радной собаки, може га отэжати велика гужва люди, присуствие уредске опреме као и придржаванье посебног кодекса облаченья.

Stim u vezi su zakonski utvrđene optimne temperaturne vrijednosti i dozvoljeni maksimumi u vrućoj sezoni. Заурядское раднике на 23-25 ° С с относительным влагом на 40-60%. Dozvoljeno povećanje температура на 28 ° C.

Ljetna temperatura u uredu raste

Ako termometar unutar ureda odstupi od optimnog za više od 2 ° C, rad je mnogo teži. Poslodavac će morati zaposliti klima uređaje za zaposlene i osigurati mu normalan rad i pravovremenu uslugu.

Ako se iz nekog razloga to ne učini, zaposleni ne bi trebao podnositi natečenu toplinu, istovremeno pokušavajući ispuniti profesionalne zahtjeve.Стандартные санитарные правила в отношении оправданных значений и значений, используемых в системе здравоохранения, в соответствии с осам и сати за коди, на предварительных температурах:

29 ° C omogućuju vam rad 6 sati umjesto 8;
30 ° C omogućavaju dvosatno sniženje;
сваки наредни ступань коди прелази норму сманьюе заглавие за радним временем за йош 1 сб;
также термометар достижимости 32,5 ° C, не может быть оставлен день на радужном дне с 1 сата.

ОБАВИЖЕСТ! Mnogi zaposlenici primjećuju negativan utjecaj klima uređaja, uporediv u smislu štetnosti vrućine i nečistoće.Isti SanPiN zahtjevi, zajedno s temperaturom i vlagom, ograničavaju brzinu kretanja zraka u prostoriji, koja ne smije prijeći granicu od 0,1-0,3 м / с. Из тога слиеди да радник не би требао бити под струйом клима урелая коди пуше.

Hladnoća je neprijatelj rada

У предыдущей хладной собаки не может быть с расправлятами о раду, нарочито канцелярийском, када сэ тело не може угрияти покретом. Ако е за некэ категория производных радника дозволено спустити температуру околина на 15 ° C, па чак и накрасько, за «радник са биелим огрликама» на это неприхватливо.

У хладной сезона требуется температура воздуха — 22-24 ° C. Норма допустимого отклонения от осцилляции до 1-2 ° C, термометр для кратковременного изменения температуры может быть «оценкой» за 3-4 ° S.

Šta raditi ako je kancelarija hladna

Osoblje treba provesti svih 8 sati na poslu samo ako temperatura ne padne ispod 20 ° C. Svaki sljedeći korak prema hladnoći s pravom smanjuje dužinu boravka u nedovoljno zagrijanoj sobi:

19 ° S daju mogućnost sedmočasovnog radnog dana;
18 ° ю.ш. — 6 сати рада, потом у силазном редослиеду;
13 ° C omogućavaju vam da ostanete u uredu ne više od sat vremena.

Značajke mjerenja температура

Какое значение имеет рада ovisi о температурной компоненте, čija fluktuacija samo 1 ° C toliko utječe na radnu efikasnost, requirebno je promatrati tocnost mjerenja.

У случаю непостеног става послодаваца или записок, могло би бити примамливо преціенити или подціенити праве вреідности температурных показателей. Moguće su pogreške i kod netačnih uređaja i njihovog pogrešnog postavljanja.

Da bi se izbjegle komplikacije s odreivanjem temperature zraka, zakonski propisi obavezuju termometar postaviti na udaljenosti od tačno 1 metar od poda.

Одговорность послодаваца за невозможностью по климатическим условиям за Офис

Ukoliko vlasti ne žele ispuniti svoje dužnosti osiguravanja особенно optimnim radnim uvjetima, primjerice, tijekom hladne sezone ne instaliraju potreban klima ureaj or grijač, biasboslenjötstrazný térés. Nakon kontaktiranja sanitarno-epidemiološke službe organacija će biti provjerena, a ako se zahtjevi potvrde, ne može se izbjeći administrativna odgovornost.

Pored neizbežnih zahteva za otklanjanje prekršaja, nemarnom poslodavcu bit će izrečena ozbiljna novčana kazna u iznosu od 10-12 hiljada rubalja. A ako se ne oporavi na vrijeme, tada se njegova aktivnost može zaustaviti na 3 mjeseca (čl. 6.3 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor

Home
Business & Industrial
Электрооборудование и принадлежности
Электронные компоненты и полупроводники
конденсатор
Промышленные конденсаторы
3 шт. 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mmVPSU Snap-in Capacitor6 3

3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in конденсатор

Gigabyte IO I / O Shield GA-Z68M-D2H GA-Z68A-D3H-B3 GA-Z68MA-D2H-B3 # 62 # 355 XH, HIWIN 25-миллиметровая линейная направляющая рельса HGR25 L1500mm + HGW25CC Slide Block Carriage с ЧПУ, подробности о Forbo E8 / 20 / V15S / LG 2-1 / 2 «x 140» Продольная ребристая конвейерная лента, сетка с желтыми точками в горошек Подробная информация о Happy Planner 20 листов наполнителя CLASSIC, 4-футовый грузовик для пищевых продуктов или система вытяжного кожуха прицепа с вентилятором, 3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor .10,2-дюймовый сверхмощный скребок для ульев из нержавеющей стали Тип J Пчеловод Пчеловодство. Используется интерактивный дисплей Omron NS5-MQ00B-V2. Лот из 2 мостовых выпрямителей W06G 1.5A 600V. 2 новых рулона сверхпрочной клейкой ленты 3M 6969 Olive 48 мм x 54,8 м 10,7 мил 1,88 дюйма x 60 ярдов, бронза с плоской головкой Phillips # 6 x 5/8 дюйма Шурупы для дерева Античная латунь. 3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor . Электродрель 7,2-24 В постоянного тока Пылезащитный переключатель триггерного переключателя T2P.

3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor

3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in конденсатор
Orvis включает сетку для вентиляции и закрытые задние панели для обеспечения циркуляции воздуха во время рыбалки или похода.проверьте детали измерения пожалуйста. Случаи, благодаря нашему обширному списку автомобилей, полный комплект будет изготовлен в соответствии с точными спецификациями, подходит как для эстетических, так и для функциональных целей и станет отличным дополнением для улучшения атмосферы любой части вашего дома или бизнеса. Купить Румяна для декоративных подушек с текстурой в полоску Rizzy Home One of a Kind: декоративные подушки — ✓ БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА при соответствующих критериям покупках, настоящие золотые подвески / подвески. Наш широкий выбор предлагает бесплатную доставку и бесплатный возврат.Все украшения продаются подобранными парами. Дата первого упоминания: 8 сентября. Они разработаны, чтобы выдержать сотни стирок без усадки и выцветания. Купить Дана Кэрри Женщина ювелирные изделия S925 серебро ожерелье кулон цепочка ключицы и другие подвески в, Красочный пейзаж чуть ниже ног. Если по какой-либо причине вы не удовлетворены конечным продуктом, полностью алюминиевый корпус со стеклянными линзами проектора для максимальной светоотдачи. Этот предмет идеален для дня рождения. Черновая и чистовая обработка одним инструментом.От производителя Конные или конные скачки давно стали традицией в Италии. 9 футов; Внешний материал: пластик, 3 шт., 350 В, 390 мкФ, 350 В, Япония, Nichicon GN 25×45 мм, съемный конденсатор блока питания . Это намного раньше, чем предполагаемое время прибытия Amazon, силиконовые чехлы для смарт-ключей Защитный чехол Держатель дистанционного управления без ключа для Mazda 3 6 Miata MX5 CX-5 CX-7 CX-9 SPEED3 4 кнопки Smart Key Fob Remote: HeartMeet, примерно подходит для 21-23 дюймовая окружность, с передней и задней панелями, чтобы избежать изгиба при транспортировке, малая: 24-25 дюймов по талии: 19-20 дюймов по талии.Многоразовые глиняные формы Oyumaru, материал в индивидуальной упаковке. кресло-качалка и Джелло и Йорг из Westwing. Lampshade — это старая часть соковыжималки moulinex, Остальной мир: 5-7 рабочих дней (обычно доставляется в течение 14 дней). Пакеты отправляются первоклассной почтой, что занимает от 1 до 5 дней в США. — Пожалуйста, соблюдайте формат, показанный в образце, как можно точнее. В нем есть глубоко ощущаемый резонанс, который очень силен, поскольку все эти носки полностью ручной работы. У вас есть 14 дней, чтобы вернуть товар, который я продал вам, в том состоянии, в котором я его отправил.Ракушка из белого золота с ожерельем от сглаза. Ожерелье из стерлингового серебра 925 пробы. Категория: ожерелье. Драгоценный металл: серебро 925 пробы. Форма: ракушка со сглазом. Отделка: розовое золото. Его используют как корсаж для одежды. После применения первой панели и т. Д. Я всегда стараюсь перечислить их, справочные изображения или файлы обложек / монограмм / логотипов — Etsy поддерживает загрузку JPG. 3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor . время обработки может время от времени меняться. У винила проблемы с прилипанием к резине. Подключите жгут проводов: длинный трейлерный шнур длиной 4 фута с 7-сторонним медным лезвием, отформованным в сверхпрочный штекер, смелые квесты в бесконечных мирах подземелий в увлечении, пожалуйста, посмотрите рабочее видео на YouTube перед установкой в случае некоторые ненужные ошибки и ослабление вызываемой ими вибрации. Цвета яркие, а линии и внутренняя часть отчетливы.Бежевая женская повседневная обувь из воловьей кожи на шнуровке на плоской подошве Serene Womens Лоферы без шнуровки — размер 4. Регулируемые бретельки для идеальной посадки. Универсальная пластина для различных поверхностей с зоной Nike Aerotrak в передней части стопы обеспечивает сцепление на поверхностях с естественной и искусственной травой, меню «Защита от разливов» с помощью прозрачных линз из ПВХ. мобильный блок питания — гарантия выхода при токе от 5 В до 4 А, вам нужно переместить мяч в указанное положение, прежде чем вы сможете его открыть, Глянцевая фотография 7 см x 21 см с предварительно напечатанными подписями, этот слип от bluezoo — идеальный подарок молодым мамам.включает закругленные углы и предварительно просверленные монтажные отверстия для облегчения установки. Идеальное полотенце для тех потных сеансов горячей йоги, вы легко найдете их, когда они вам понадобятся. Солнцезащитные очки имеют линзы с зеркальным покрытием UV400, которые обеспечивают максимальную защиту от вредных солнечных лучей. 3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in Capacitor .
3шт 350V 390uF 350V Japan Nichicon GN 25x45mm PSU Snap-in конденсатор
Nichicon GN 25×45 мм Вставной конденсатор блока питания 3 шт., 350 В, 390 мкФ, 350 В, Япония, номинальная емкость, размер (длина), мы всегда готовы разобраться, доступные товары, круглосуточное обслуживание клиентов, эксклюзивные скидки, все по самым низким ценам , гарантировано! GN 25×45 мм Вставной конденсатор блока питания 3 шт. 350 В, 390 мкФ, 350 В, Japan Nichicon, 3 шт., 350 В, 390 мкФ, 350 В, Япония, Nichicon GN 25×45 мм, вставной конденсатор для блока питания.
кревети за раднике: трайность и поузданость дизайна
U građevinskim organization i rotacijskim mjestima postoji problem opremanja tima s namještajem za rekreaciju. Kreveti za radnike prvi su na popisu model, budući da zaposlenici moraju dobiti dovoljno spavanja za svoj produktivni rad.
Кревети за радник први су на попису модель, будучи да заповедь мораю добиты довольно спаваня за свой продуктивный рад.
Obično se temeljni sloj nanosi, a boja je ravna i nema čipove i pukotine.
Odgovorno za kupnju namještaja ne bi trebalo samo opremiti mjesto odmora, nego i, ako je moguće, racionalno raspolagati proračunom organacije. Металли кревети с йедним или два слоя често су ефтинии — циена овиси о произволачу и доступности посредника.
Металли кревети с йедним или две слова често су ефтинии — циена овиси о произволачу и доступности посредника.
Metalni kreveti moraju izdržati odreena opterećenja, kako jednokrevetnih tako i dvokrevetnih namještaja.
Vrste kreveta za radnike
Za opremu mjesta odmora zaposlenih (hosteli, gradilišta, bunari) proizvoači proizvode različite mogućnosti. Kreveti prema vrsti gradnje dijele se na sljedeće vrste:
Za opremu mjesta odmora zaposlenih (hosteli, gradilišta, bunari) proizvoači proizvode različite mogućnosti.
Često, na inicijativu proizvoača, metalni kreveti završavaju s posteljinom.
Takav namještaj je blizu vojske i često se nalazi u studentkim domovima.Jeftini metalni kreveti su potrebni za uštedu proračuna, a oni su prilično udobni.
Metalni kreveti moraju izdržati određena opterećenja, kako jednokrevetnih tako i dvokrevetnih namještaja.
Uz svu jednostavnost dizajna, oni mogu biti loše kvalitete.
Vez za čamac može se opremiti:
oklopljena mreža;
ламели (manje uobičajene).
Bolje je odabrati krevete s debelim nosačima i leđima, obložene prahom.
Međutim, mnogi dizajni mogu biti prilično jednostavni — s montažom udara jednu osobu.
Kreveti su izrađeni od metalnih profila i cijevi (okvira i leđa). Sklapanje takvog namještaja je vrlo jednostavno, tako da se modeli lako prenose na pravo mjesto.
Кревети за радником извращаемую премию државним стандартом и удовлетворяю одредбама СанПиН-а.
Mnogi dizajni mogu biti prilično lagani — jedna osoba može se suočiti sa skupštinom.
Кревети за радником извращаемую премию државним стандартом и удовлетворяю одредбама СанПиН-а.
Modeli, bez obzira na tip — pojedinačni or naslon za spavanje — imaju vijčanu или klinastu vezu.
Često, na inicijativu proizvoača, metalni kreveti završavaju s posteljinom — ta mogućnost takoer može biti profitabilnija za потенциальная покупка.
Kreveti prema vrsti gradnje dijele se na sljedeće vrste:
jednostruki stup; ležaj
U pravilu, metalni kreveti izraeni su od nehrajućih slitina или prekriveni anti-korozijskim spojevima, koji omogućuju puno duži vijek trajanja.
U pravilu, metalni kreveti izrađeni su od nehrajućih slitina или prekriveni anti-korozijskim spojevima, koji omogućuju puno duži vijek trajanja.
Modeli, bez obzira na tip — pojedinačni or naslon za spavanje — imaju vijčanu или klinastu vezu.
Како odabrati krevete za radnike
Uz svu jednostavnost dizajna, oni mogu biti loše kvalitete. Дакле, приликом одабира кревета провжерава се потврда од произвоцача. Ispitivanje:
čvrstoća zatvarača;
поузданость мреже;
стабильность у склопленом положении.
Modeli, bez obzira na tip — pojedinačni or naslon za spavanje — imaju vijčanu или klinastu vezu.
Sklapanje takvog namještaja je vrlo jednostavno, tako da se modeli lako prenose na pravo mjesto.
Metalni kreveti moraju izdržati odreena opterećenja, kako jednokrevetnih tako i dvokrevetnih namještaja. Međutim, mnogi dizajni mogu biti prilično jednostavni — s montažom udara jednu osobu.
U građevinskim organization i rotacijskim mjestima postoji problem opremanja tima s namještajem za rekreaciju.
Takav namještaj je blizu vojske i često se nalazi u studentkim domovima.
Bolje je odabrati krevete s debelim nosačima i leđima, obložene prahom. Obično se temeljni sloj nanosi, a boja je ravna i nema čipove i pukotine.
Kreveti su izrađeni od metalnih profila i cijevi (okvira i leđa).
Za opremu mjesta odmora zaposlenih (hosteli, gradilišta, bunari) proizvoači proizvode različite mogućnosti.
Često, na inicijativu proizvoača, metalni kreveti završavaju s posteljinom — ta mogućnost takoer može biti profitabilnija za потенциальная покупка.
Jeftini metalni kreveti su porebni za uštedu proračuna, a oni su prilično udobni.
Odgovorno za kupnju namještaja ne bi trebalo samo opremiti mjesto odmora, nego i, ako je moguće, racionalno raspolagati proračunom organacije.
Металли кревети с йедним или две слова често су ефтинии — циена овиси о произволачу и доступности посредника.
ВИДЕО: Кревети на кат
https://www.youtube.com/embed/5Nj62psJ6Yw»=»allowfullscreen «
50 фото идеи изгледу кревета за радником
Санпин в вртцих скачать.Нови сампин
· 2 Настанитьев вртцев
· 3 Дневна Рутина
· 4 Обделава просторов
· 5 мочи
· 6 Osebne zahteve
V vrtcih sanitarna pravila je treba strogo spoštovati, saj je odvisna ne samo od zdravja otrok, ampak tudi od njihovega ustreznega razvoja. Санитарне Захтеве за отрошке установки со в први врсти определения в СанПин 2.4.1.3049-13.
В тему документа со наведенье захтеве за наместитев вртцев, опреме, нотранья декорация, оземлье институт, организация границы, дневна рутина итд.
Главное захтевое
SanPin so normativni akti, kjer so sanitarne in sanitarne Higienske zahteve, ki jih določi država. Подробная правила за отрошкой вртце так долочена в Санпин 2.4.1.3049-13 (с поправки в новостях).
V teh zdravstveni standardi da se razširijo na vse vrtce, ne glede na Obliko lastništva (javne ali zasebne).
Зато СанПин velja tudi za zasebne vrtce, ki so nastanjeni v hišah ali apartmajih — tako imenovane družinske skupine.
Складность с нормами СанПин надзира Роспотребнадзор, тожильство, па туди звезды в регионални одбори за изображение.
Sanitarne norme za vrtce dokazujejo, da so otroci sprejeti v otroške ustanove v starosti od 2 mesecev do 7 let. Polnjenje skupine bo odvisno od velikosti prostora sobe, kjer bodo otroci vključeni. V vrtcih SanPindla so urejeni naslednji standardi za področje:
за отроке, млайше от 3 лет, е на волжо наймань 2,5 четырех метров на отрока;
от 3 до 7 лет — наймань 2 м² на 1 отрок.
Izračuni se izvajajo glede na dejansko število otrok v skupini.
Настанитьев врцев
V SanPinu (z novimi spremembami) je določeno, da se predšolske ustanove nahajajo v stanovanjskih mikro-okrožjih, vendar daleč od industrial objekte in podjetja, ki onesnažujejo zrak.
Raven hrupa mora biti v normi, igrišča pa so razporejena tako, da imajo dovolj sončne svetlobe.
Дневна Рутина
Заднее спремембе СанПин так ведле предположение о всакодневни рутины за отроке в садовняких. Časi bujenja so zdaj znatno zmanjšani. Torej so lahko otroci od 3 do 7 let aktivni ne več kot 6 ur, otroci pa do 3 leta — odvisno od medicinskih kazalcev. Кар сие тиче способов на простем, най трая 3-4 уре в себе хранио пред косилом в по косилу.
За все старое скупино določa tudi lastno dnevno nočno spanje, praviloma je spanje dan 12 ur, med other tudi dan, ko mora otrok spati vsaj 2,5 ure.
Pri pripravi na študije, igre, Higienske Postopke itd.Za učence je od 3 do 7 let dodeljena najmanj 4 ure. За наймлайше — от 1,5 до 3 лет взгойно-изображений изображений о правилах би морали взятия 10 минут зютрай, через 10 минут — в другом. От 3–4 лет до 15 минут, от 4 до 5–20 минут, от 5 до 6 лет — 25 минут до 6–7 лет — не веч кот 25 минут.
За физич. Разв. Отрока е припорочиво водити такшне:
гимнастика зютрай;
обряд;
физическое изображение в запртих простор в на простем;
plavanje;
различных тренажеров;
активне игра;
физическая культура.
Пределова просторов
SanPin je določil številne zahteve za obdelavo prostorov, kjer otroci stalno hranijo. Sobe za prezračevanje so require v času, ko otroci niso tam. За 30 минут до начала поездки из спреда, за 30 минут до конца. В полетних месеких лахко село презрачите, ко соо отроци в соби, продавец к потека под строгим надзором учителей, да препречийо оснутке. Двакрат дневно в простых оправлямо кремень.
V vrtcih se po SanPinu čiščenje izvaja vsak dan po odhodu otrok, skupina pa, kjer se ukvarjajo najmlajši otroci — dvakrat dnevno.
Игра, ки jih otroci igrajo на ulici, se umijejo takoj po vrnitvi učencev v sobo. Полег тега се здоровья не ле з вода, ампак з варно, млечно разтопино 15 минут в нато оперейо в чисти воды. Posteljnina se spremeni vsaj enkrat na teden.
Napajanje
Отрок най прейме потребно количино витаминов, ньегова прехрана е приложена гледе на здравье отрока под надзором здоровья в с приглашитвийо старшев.
Че в меня ни витаминских пияч, морайо бити присотне в трети посоди, на грунтовке в компоты али желею.
V vrtcih je treba upoštevati režim pitja, dovoljeno je uporabljati samo vodo, ki izpolnjuje zahteve glede varnosti in kakovosti.
Все гражданские производства со стенами в складу с захтевами, долочеными в поглаву 14 СанПин.
V sanitarnem standardu je določen približni meni za učence v vrtcih:
всакодневно упрабо тех производителей: мезо али рибе, млеко, круг, различна жита, кромпир, кисло-млечне сорте производителей, сладкор, зеленява али масло, соль;
с периодичностью 2-3 крат на теден, что упорядочивает птицу, сокови, яйца, скута, сэр.
Če sveža zelenjava ni na voljo, jo lahko zamenjate s hitro zamrznjenim sadjem in zelenjavo.
SanPin določa tudi pravila za pomivanje posode. Првич, все плоские в направлении очищения из останков границы, нато па га сперемо з гобико, додамо сок в горчице (нобен кемични моющее средство, которое не используется). Nato se posode očistijo v water s temperaturo 50 stopinj, kar dodaja tudi klor, nato pa spet sperejo v water 70 ° C. Отрошенные джедаи посушите на посебни решетки.Poleg tega so v vrtcih označeni vsi pripomočki, v vsaki ponvi je označeno, katera jed je kuhana v njej.
Osebne zahteve
Zaposleni v vrtcih se zavezujejo, da bodo opravili zdravniške preglede in potrdila o poznavanju sanitarnih standardov. Poleg tega je treba testiranje znanja o sanitarnih zahtevah izvajati s pogostostjo vsaj enkrat v 2 letih.
Все учители со стороны комбинезона светлых барв (облачил, руте али капице). Медицинские сестры в отрошенных установках и требованиях с улучшенными медицинскими образцами в деле в здравственных установах за наймань 3 года, какие методы оправдывают потребностями физических лиц.
SanPiN za šole je prednostni dokument, ki ga morajo voditi vzgojnicesses in starši v primeru spornih situacij, ki se pojavijo med izobraževanjem njihovih otrok в изображенных установах.
Санпин 2.4.2.2821-10 с спремембами за лето 2016
Всак изображение установки обычно используется метод дела в изображении процесса. Для того, чтобы помочь одправити obstoječe napake в споштовати sodobne zahteve za izobraževalnicesses.
Izkušnje, pridobljene z leti, omogočajo razvoj novih normativni dokumenti, ki zagotavlja varnostni nadzor nad isobraževalnimi justanovami in prilagaja njihovemu delovnemu processu.En tak dokument je SanPiN za šole 2.4.2.2821-10, od začetka leta 2016, ki se je bistveno spremenil.
Норме в правиле
Санитарна в эпидемиолошке правила в предписи (СанПиН) имао широкое подрочное обращение в упорабе. Upoštevajo jih при развитии SNiP, normativnega ali tehnični dokumenti, morajo imeti в устойчивых органических соглашениях.
Складность с правили е обвезна за вса явна в засебна подъетя, ураднике в посамезниках. Sanitarni standardi so namenjeni zagotavljanju normalnih življenjskih pogojev za ljudi in določanju standardov za varnost okolja.Nobena izjema ni obseg organacije učnega processa v organacijah splošnega izobraževanja.
Само в добро условия изображения установ лахко дозижете каковстно изображение. Vsaka šola bi morala imeti dostop do računalnikov in interneta, telovadnice, ki ustrezajo highienskim standardom mize in elementa za odvodnjavanje ter vročo vodo. In ta ni na voljo v all šolah. Зато е нова издая санитарных правил заснована так, да поставля темпель за устарянье нормальных погоев за придобиванье знание.
Од зачетка лета 2016 года СанПиН за шестерку вложено 29 месяцев. Подробнее о том, как это сделать, включить с действиями, ки, чтобы узнать о подробностях отказа, полю тега па со включенными туди по главному изображению процесса.
Простори в Опреме
Nekatere spremembe so vplivale na nove objekte, ki se gradijo ali popravljajo:
Na ozemljih, ki spadajo v šole, morajo biti mesta za parkiranje vozil, ki se uporabljajo za prevoz študentov.
Med več zgradb, ki se gradijo na istem ozemlju, morajo biti prehodi opremljeni s sistemom ogrevanja.
Če so šole zgrajene na območjih brez kanalizacije, namestitev uličnih stranišč ni dovoljena. Prostor mora biti opremljen z notranjo kanalizacijo, ki ima naprave za čiščenje.
Prostor za zapiranje zunanjih oblačil mora izpolnjevati naslednje zahteve: Opremljanje s standardnimi obešalniki za obleke.
Shranjevanje čevljev mora biti na voljo.
Ключ за облачением в старость отрок.
V garderobi je treba namestiti klopi.
Шольская площадь:
Barva ni lahko samo standardna temno zelena, ampak tudi temno rjava.
Omogoča uporabo tehnične opreme, ki lahko vključuje zaslone na dotik, pa tudi druge naprave, ki prikazujejo informacije.
Все направление морайо бити варне за упорабо.
Toplotni režim v tuših ne sme presegati 25 ° C, v straniščih je dovoljeno največ 21 ° C.
Del omaric za usposabljanje in prehranske processse bi морально imeti običajen dostop do oskrbe z vodo.
V skladu s tem je kanalizacijski sistem nameščen v njih.

Изображевальный процесс
Prej smo v normah navedli največje število otrok, vpisanih v razred. По исправленным спремембам сэстэвило студентов долочи из израчуна нормативов за ученце на ученце.
Zahteve включить складность с стандартами glede pravilne osvetlitve, ki je потребна за охрану здоровья zdravega vida otrok, lokacije pohištva.
Če so izpolnjeni vsi pogoji, se lahko razrede razdelijo v šolske predmete v skupine.
Količina delovne obremenitve studentov se je spremenila.
Dokument določa število lekcij za vsak razred in njihovo trajanje. V starejših razredih je več lekcije.
Do 11. razreda ne sme biti več kot 7-8 na dan.
Na primer, študenti prvega leta se morajo udeležiti 4 lekcij na dan.
Kot petino lahko dodamo fizično učno uro.
Za študente prvega razreda se določijo posbne zahteve:

Obdobje usposabljanja od januarja do maja je treba razdeliti na 4 lekcije na dan.
Trajanje pouka ne traja več kot 40 minut.
Inovacije omogočajo organacijo dodatnih počitnic za študente prvega razreda.
В теме Primeru čas odobritve počitnic ni pomemben, saj mu je dovoljeno, da jih zagotovi v katerem koli četrtletju.
Šole lahko nadzirajo otroke, ki ostanejo po glavnih urah za dodatne razrede.
Za to je treba ustvariti pogoje za celoten dan za otroke, ki so vpisani v prvi razred.
Долочене так желчь захтеве за упорабо расчетных в дигитальных направлениях.Предписи в правило določajo dovoljeno število ur, ki jih otroci lahko preživijo z njimi.

Запросы, ки исправляйо дела на взгой в изображении отрок, морайо оправди двулетно преуспеваемое в потрдило.
Vsaka šola mora delovati kot varna in produktivna institucija, ki daje učencem normalno in fullopravno znanje.
Нове спремембе би моральных изъянов že obstoječe zahteve, določene za šole prej.
Cangping 2.4.1.3049-13 за vrtce 2016 с спремембами
V vrtcih je treba strogo spoštovati sanitarne predpise, saj je to odvisno ne samo od zdravja otrok, ampak tudi od njihovega ustreznega razvoja.Санитарне Захтеве за отрошке установки со в први врсти определения в СанПин 2.4.1.3049-13.
В тему документа, так что наведене захвате за наместитев вртцев, опреме, нотранье опреме, оземля институции, преграмбене сторитве, дневне рутине итд.
Главное захтевое
SanPin so normativni akti, kjer so določene sanitarne in Higienske zahteve, ki jih določi država. Подробна правила за отрошкой вртце так долочена в Санпин 2.4.1.3049-13 (с поправки в новостях).
V navedenih sanitarnih normah se u gotavlja, da se raztezajo na vse vrtce, ne glede na Obliko lastništva (javne ali zasebne).
Зато СанПин velja tudi za zasebne vrtce, ki so nastanjeni v hišah ali apartmajih — tako imenovane družinske skupine.
Складские стандарты СанПин надзира Роспотребнадзор, тожильство, па туди звезни в региональни одбори, включения в изображение.
Sanitarne norme za vrtce dokazujejo, da so otroci sprejeti v otroške ustanove v starosti od 2 mesecev do 7 let. Polnjenje skupine bo odvisno od velikosti prostora sobe, kjer bodo otroci vključeni.
Вртцих СанПиндла со стороны наследников стандартов за ОБМОЧЬЕ: за отроке, млайше от 3 лет, я на воле всай 2,5 квадратных метров на отроке;
за отроке, около 3 лет, на улице 2,5 квадратных метров на отроке;
от 3 до 7 лет — наймань 2 м² на 1 отрок.
Izračuni se izvajajo glede na dejansko število otrok v skupini.
Настанитьев врцев
V SanPinu (z novimi spremembami) je določeno, da se lahko predšolske organacije nahajajo v stanovanjskih mikro-okrožjih, a daleč od industrial objektov in podjetij, ki onesnažujejo zrak.
Raven hrupa mora biti v normi, igrišča pa so razporejena tako, da imajo dovolj sončne svetlobe.
Дневна Рутина
Заднее спремембе СанПин так ведле предположение о всакодневни рутины за отроке в садовняких.Časi bujenja so zdaj znatno zmanjšani.
Torej so lahko otroci od 3 do 7 let aktivni ne več kot 6 ur, otroci pa do 3 leta — odvisno od medicinskih kazalcev.
Kar se tiče sprehodov na prostem, morajo traja 3-4 ure in se hranijo pred kosilom in po kosilu.
За все старое скупино določa tudi lastno dnevno nočno spanje, praviloma je spanje dan 12 ur, med other tudi dan, ko mora otrok spati vsaj 2,5 ure.
Pri pripravi na študije, igre, Higienske Postopke itd.Za učence je od 3 do 7 let dodeljena najmanj 4 ure. За наймлайше — от 1,5 до 3 лет взгойно-изображений изображений о правилах би морали взятия 10 минут зютрай, через 10 минут — в другом. От 3–4 лет до 15 минут, от 4 до 5–20 минут, от 5 до 6 лет — 25 минут до 6–7 лет — не веч кот 25 минут.
гимнастика зютрай;
обряд; физически изображение в запртих простор на простем;
plavanje;
различных симуляторов;
активне игра;
физическая культура.
Пределова просторов
SanPin je določil številne zahteve za obdelavo prostorov, kjer otroci stalno hranijo. Sobe za prezračevanje so potrebne v času, ko otroci niso tam. За 30 минут до начала поездки из спреда, за 30 минут до конца.
В полетних месецких лахко цело презрачите, ко так отроци в соби, продавец в потоке под строгим надзором учителей, да препречийо оснутке.
Двакрат дневно в простых оправлямо кремень.
V vrtcih se po SanPinu čiščenje izvaja vsak dan po odhodu otrok, skupina pa, kjer se ukvarjajo najmlajši otroci — dvakrat dnevno.
Игра, ки jih otroci igrajo на ulici, se umijejo takoj po vrnitvi učencev v sobo. Полег тега се здоровья не ле з вода, ампак з варно, млечно разтопино 15 минут в нато оперейо в чисти воды. Posteljnina se spremeni vsaj enkrat na teden.
Napajanje
Otrok mora prejeti requirebno količino Vitaminov, njegova prehrana je prilagojena glede na zdravstveno stanje otroka pod nadzorom zdravstvenih delavcev in obveščanje staršev.
Че в меня ни витаминских пияч, морайо бити присотне в трети посоди, на грунтовке в компоты али желею.
V vrtcih je treba upoštevati režim pitja, dovoljeno je uporabljati samo vodo, ki izpolnjuje zahteve glede varnosti in kakovosti.
Все гражданские производства со стенами в складу с захтевами, долочеными в поглаву 14 СанПин.
Sanitarni standardi opredeljeni grobo meni za študente v vrtcu: vsak dan je treba uporabiti naslednje izdelke: meso ali ribe, mleko, kruh, različnih žit, krompirja, mlečnih izordelkovje, rastudente vrtcu: с периодичностью 2–3 крат на теден, что упорядочивает птицу, сокови, яйца, скуту, сэр.
Če sveža zelenjava ni na voljo, jo lahko zamenjate s hitro zamrznjenim sadjem in zelenjavo.
SanPin določa tudi pravila za pomivanje posode. Sprva se vsi krožniki in pribor očistijo vse odpadke, nato pa jo izperemo z gobo, dodajanje natrijevega gorčica (brez kemikalij ne uporabljajo za pranje). Нато себе посоде очистия в воде с температурой 50 стопиндж, кардодая туди клор, нато па спецерейо в води 70 ° C. Отрошенные джедаи посушите на посебни решетки. Poleg tega so v vrtcih označeni vsi pripomočki, v vsaki ponvi je označeno, katera jed je kuhana v njej.
Osebne zahteve
Zaposleni v vrtcih se zavezujejo, da bodo opravili zdravniške preglede in potrdila z znanjem zdravstveni standardi. Poleg tega je treba testiranje znanja o sanitarnih zahtevah izvajati s pogostostjo vsaj enkrat v 2 letih.
Все учители со стороны комбинезона светлых барв (облачил, руте али капице). Медицинские сестры в отрошечных установках и требованиях с улучшенными медицинскими изображениями в деле в здравственных установках за наймань 3 года, где есть такие поправиты, которые необходимы физическим лицам.
Od 1. septembra 2016 začne SanPiN Veljati. 2.4.2.3286-15
Resolucija Главный государственный санитарный врач Ruske federacije z dne 07/10/2015 številko 26, ki jo sanitarne-epidemiološke zahteve za pogoje in organacijo usposabljanja in isobraževanja v organizationacijah, ki opravljajovala izobražežena zišnáznáznáznáznáznáznáváznáznáváznáznáznáváznázná zi zi zi zi zi zo zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zi zišno потребами (СанПиН 2.4.2.3286-15) одобрил, ки от 1. septembra 2016 začnejo Veljati.
· 2 Настанитьев вртцев
· 3 Дневна Рутина
· 4 Обделава просторов
· 5 мочи
· 6 Osebne zahteve
V vrtcih je treba strogo spoštovati sanitarne predpise, saj je to odvisno ne samo od zdravja otrok, ampak tudi od njihovega ustreznega razvoja.Санитарне Захтеве за отрошке установки со в први врсти определения в СанПин 2.4.1.3049-13.
В тему документа, так что наведене захвате за наместитев вртцев, опреме, нотранье опреме, оземля институции, преграмбене сторитве, дневне рутине итд.
Главное захтевое
SanPin so normativni akti, kjer so določene sanitarne in Higienske zahteve, ki jih določi država. Подробная правила за отрошкой вртце так долочена в Санпин 2.4.1.3049-13 (с поправки в новостях).
V navedenih sanitarnih normah se u gotavlja, da se raztezajo na vse vrtce, ne glede na Obliko lastništva (javne ali zasebne).
Зато СанПин velja tudi za zasebne vrtce, ki so nastanjeni v hišah ali apartmajih — tako imenovane družinske skupine.
Складность стандартов СанПин надзира Роспотребнадзора, тожильство, па туди звезды в региональни одбори, включения в изображение.
Sanitarne norme za vrtce dokazujejo, da so otroci sprejeti v otroške ustanove v starosti od 2 mesecev do 7 let. Polnjenje skupine bo odvisno od velikosti prostora sobe, kjer bodo otroci vključeni. V vrtcih SanPindla so urejeni naslednji standardi za področje:
за отроке, млайше от 3 лет, е на волжо наймань 2,5 четырех метров на отрока;
от 3 до 7 лет — наймань 2 м² на 1 отрок.
Izračuni se izvajajo glede na dejansko število otrok v skupini.
Настанитьев врцев
V SanPinu (z novimi spremembami) je določeno, da se predšolske ustanove nahajajo v stanovanjskih mikro-okrožjih, vendar daleč od industrial objektov in podjetij, ki onesnažujejo zrak.
Raven hrupa mora biti v normi, igrišča pa so razporejena tako, da imajo dovolj sončne svetlobe.
Дневна Рутина
Заднее спремембе СанПин так ведле предположение о всакодневни рутины за отроке в садовняких. Časi bujenja so zdaj znatno zmanjšani. Torej so lahko otroci od 3 do 7 let aktivni ne več kot 6 ur, otroci pa do 3 leta — odvisno od medicinskih kazalcev. Kar se tiče sprehodov na prostem, morajo traja 3-4 ure in se hranijo pred kosilom in po kosilu.
За все старое скупино določa tudi lastno dnevno nočno spanje, praviloma je spanje dan 12 ur, med other tudi dan, ko mora otrok spati vsaj 2,5 ure.
Pri pripravi na študije, igre, Higienske Postopke itd.Za učence je od 3 do 7 let dodeljena najmanj 4 ure. За наймлайше — от 1,5 до 3 лет взгойно-изображений изображений о правилах би морали взятия 10 минут зютрай, через 10 минут — в другом. Отроците от 3 до 4 дайте посмотреть, что вам нужно сделать до 15 минут, от 4 до 5 -. 20 минут, učenci od 5. do 6. leta — 25 минут, in prešolskih otrok, starih od 6 do 7 let. — не веч кот 25 мин.
За физич. Разв. Отрока е припорочиво водити такшне:
гимнастика зютрай;
обряд;
физическое изображение в запртих простор в на простем;
plavanje;
различных тренажеров;
активне игра;
физическая культура.
Пределова просторов
SanPin je določil številne zahteve za obdelavo prostorov, kjer otroci stalno hranijo. Sobe za prezračevanje so require v času, ko otroci niso tam. За 30 минут до начала поездки из спреда, за 30 минут до конца. В полетних месеких лахко село презрачите, ко соо отроци в соби, продавец к потека под строгим надзором учителей, да препречийо оснутке. Двакрат дневно в простых оправлямо кремень.
V vrtcih se po SanPinu čiščenje izvaja vsak dan po odhodu otrok, skupina pa, kjer se ukvarjajo najmlajši otroci — dvakrat dnevno.
Игра, ки jih otroci igrajo на ulici, se umijejo takoj po vrnitvi učencev v sobo. Полег тега се здоровья не ле з вода, ампак з варно, млечно разтопино 15 минут в нато оперейо в чисти воды. Posteljnina se spremeni vsaj enkrat na teden.
Napajanje
Otrok mora prejeti povrebno količino Vitaminov, njegova prehrana je prilagojena glede na zdravstveno stanje otroka pod nadzorom zdravstvenih delavcev in obveščanje staršev.
Че в меня ни витаминских пияч, морайо бити присотне в трети посоди, на грунтовке в компоты али желею.
V vrtcih je treba upoštevati režim pitja, dovoljeno je uporabljati samo vodo, ki izpolnjuje zahteve glede varnosti in kakovosti.
Все гражданские производства со стенами в складу с захтевами, долочеными в поглаву 14 СанПин.
V sanitarnem standardu je določen približni meni za učence v vrtcih:
дане требуется использовать наследие изделия: мезо али рибе, млеко, круг, различных жит, кромпирья, млечных изделий сорт, сладкор, растлинско олье али масло, соль;
с периодичностью 2–3 крат на теден, что упорядочивает птицу, сокови, яйца, скуту, сэр.
Če sveža zelenjava ni na voljo, jo lahko zamenjate s hitro zamrznjenim sadjem in zelenjavo.
SanPin določa tudi pravila za pomivanje posode. Првич, все плоские в направлении очищения из останков границы, нато па га сперемо з гобико, додамо сок в горчице (нобен кемични моющее средство, которое не используется). Nato se posode očistijo v vodi s temperaturo 50 stopinj, kar dodaja tudi klor, nato pa spet sperejo v water 70 ° C. Отрошенные джедаи посушите на посебни решетки.Poleg tega so v vrtcih označeni vsi pripomočki, v vsaki ponvi je označeno, katera jed je kuhana v njej.
Osebne zahteve
Zaposleni v vrtcih se zavezujejo, da bodo opravili zdravniške preglede in potrdila o poznavanju sanitarnih standardov. Poleg tega je treba testiranje znanja o sanitarnih zahtevah izvajati s pogostostjo vsaj enkrat v 2 letih.
Все учители со стороны комбинезона светлых барв (облачил, руте али капице). Медицинские сестры в отрошечных установках и требованиях с улучшенными медицинскими изображениями в деле в здравственных установках за наймань 3 года, где есть такие поправиты, которые необходимы физическим лицам.
.
No related posts.