Работающий пенсионер уволился в 2018 году: Working After Retirement | Rules, Benefits and Social Security

Разное

Содержание

Работа после выхода на пенсию | The Western Conference of Teamsters Pension Trust

В этом разделе объясняется, как вы можете потерять льготы или получить дополнительные льготы, если вернетесь на работу после выхода на пенсию. Вы должны просмотреть эту информацию еще до выхода на пенсию.

Важные темы

Требования к отчетности о повторном трудоустройстве
Контрольный список для повторного трудоустройства
Правила приостановки выплаты пособий
Приостановление занятости
Применимые ограничения рабочего времени
Приостановка выплат пособий
Возобновление приостановленных льгот
Ежегодная сертификация пенсионеров
Увеличение вашего пособия после выхода на пенсию

Как возвращение на работу влияет на ваши льготы

В этом разделе объясняется, как вы можете лишиться льгот, если вернетесь на работу с покрытием или без покрытия с приостановкой трудоустройство после выхода на пенсию. Если вы рассматриваете возможность возвращения на работу после выхода на пенсию — на покрываемой или незастрахованной работе — вам необходимо знать о приостановке льгот по вашему плану 9Правила 0022, прежде чем принять работу. Эти правила объясняются начиная с этой страницы.

Важное напоминание : Правила приостановки выплаты пособий отличаются от правил выхода на пенсию с работы для досрочно (до 65 лет) пенсионеров. В соответствии с этими правилами, описанными в разделе «Подача заявления на получение пенсионных пособий», вы должны иметь намерение навсегда уйти в отставку с работы у вашего последнего работодателя, на которого распространяется страховое покрытие. Если после досрочного выхода на пенсию вы вернетесь на работу в течение шести месяцев к своему последнему застрахованному работодателю, вы можете лишиться права на получение пенсионных пособий (и должны погасить уже полученные пособия) до тех пор, пока снова не прекратите работать.

В Плане также есть правила, которые позволяют вам увеличить ваши пенсионные пособия, если вы вернетесь к оплачиваемой работе после выхода на пенсию и проработаете определенное количество часов. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с правилами увеличения вашего пособия после выхода на пенсию.

Если вы планируете вернуться на работу к своему последнему застрахованному работодателю, вам следует ознакомиться с правилами выхода на пенсию . Даже если предлагаемая работа отличается от вашей предыдущей работы, тот факт, что вы возвращаетесь на работу к тому же работодателю, может привести к отмене вашего выхода на пенсию. Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с вашим административным офисом.

Требования к отчетности о повторном трудоустройстве

Если вы решите вернуться к какой-либо работе (покрываемой или не оплачиваемой) после выхода на пенсию и вам еще не исполнилось 65 лет, правила Плана требуют, чтобы вы уведомили об этом свой Административный офис до того, как приступите к работе. Вы должны сделать это, даже если считаете, что ваша работа не является временной. Таким образом, вы можете заранее узнать, может ли ваша работа привести к потере каких-либо льгот. Финансовые последствия несоблюдения этого требования к отчетности могут быть серьезными. Когда вам исполнится 65 лет или больше, требований к отчетности нет.

Если Pension Trust узнает, что вы работаете до достижения 65-летнего возраста, и вы еще не сообщили об этом, ваши выплаты пособий могут быть приостановлены, пока ваш Административный отдел собирает дополнительную информацию, чтобы определить, является ли ваша работа приостанавливаемой занятостью.

Если вы планируете вернуться к работе, как можно скорее свяжитесь с административным отделом. Не ждите, пока вы уже начали работать. Ваш административный офис предоставит вам запрос на оценку повторного трудоустройства 9Форма 0022 для заполнения. Вы также можете скачать форму здесь.

В форме Request for Evaluation of Reemployment вы должны предоставить достаточную информацию о своей работе, включая местонахождение и ожидаемое количество часов работы. Если вы не знаете свой график работы, укажите наилучшую оценку часов, которые вы будете работать. Эта информация помогает Плану определить, является ли ваша работа приостанавливаемой занятостью, и соответствует ли ваше количество часов в месяц вашему лимиту часов или превышает его.

Если ваше трудоустройство осуществляется через временное или кадровое агентство, которое направляет вас на работу более чем к одному работодателю, вы должны предоставить необходимую информацию для каждого работодателя.

Если вы рассматриваете более одной работы, вы должны заполнить отдельную форму Request for Evaluation of Reemployment для каждой из них.

Невозможно определить гипотетические задания. Pension Trust будет принимать решение только о фактических рабочих местах, которые вы рассматриваете для конкретного работодателя. Если у вас есть описание работы от вашего работодателя, включите его в форму запроса.

Важно: Ежегодное свидетельство пенсионера , направляемое пенсионерам в возрасте до 65 лет, не заменяет форму Request for Evaluation of Reemployment . Вам необходимо заполнить форму Request for Evaluation of Reemployment , если вы планируете вернуться на работу.

Приведенный выше контрольный список для повторного трудоустройства поможет вам выполнить шаги, которые вы должны выполнить, чтобы получить официальное заключение о том, как предлагаемое вами повторное трудоустройство повлияет на ваши пенсионные пособия.

Предоставьте вашему Административному отделу около 30 дней для рассмотрения вашего запроса и вынесения решения. Если повторное трудоустройство, которое вы обратились в Административный отдел, будет определено как временное трудоустройство, ваше Административное управление предоставит вам информацию о правилах Плана о приостановлении льгот и о том, как вы можете обжаловать это решение.

Правила приостановки выплаты пособий

В соответствии с правилами Плана о приостановке выплаты пособий вы теряете право на получение пенсионного пособия по возрасту за любой месяц, если:

  • В течение этого месяца вы работаете на временной основе, и
  • Количество часов, которые вы отработали, равно или превышает лимит часов в этом месяце.

В приведенной ниже таблице дается краткое описание временной занятости. Далее следует более подробное объяснение.

Правила приостановки льгот требуют, чтобы вы уведомляли свой Административный отдел в письменной форме, когда вы возвращаетесь к работе любого типа. Кроме того, каждый год вы должны заполнять форму Annual Retirene Certification 9.Форма 0022. Эти требования к отчетности поясняются ниже.

Правила приостановки выплаты пособий Плана применяются к вам до конца месяца, в котором вам исполняется 65 лет. После этого вы можете работать столько, сколько хотите, на любой работе, не беспокоясь о потере ежемесячного пособия.

Если вы подумываете вернуться к какой-либо работе, заранее попросите свой административный отдел дать вам письменную оценку, в которой будет указано, квалифицируется ли эта работа как временная занятость. Это единственный способ узнать, потеряете ли вы пенсионное пособие, если будете работать на этой работе с установленным лимитом рабочего времени или выше.

Примечание: Если вы выходите на пенсию, получая пенсионное пособие по нетрудоспособности, и возвращаетесь к работе, правила Плана о приостановлении выплаты пособий на вас не распространяются. Но вы можете потерять свое право на пособие по нетрудоспособности по социальному обеспечению, работая, и, как следствие, утратить право на получение пенсионных пособий по нетрудоспособности от Плана.

Приостановление занятости

План применяет три отдельных теста, чтобы определить, подпадает ли ваша работа после выхода на пенсию под действие правил Плана о приостановлении выплат. Их:

  • Тест trade или craft .
  • Промышленный тест .
  • Тест географической области .

Чтобы ваше повторное трудоустройство квалифицировалось как временное трудоустройство, План должен определить, соответствует ли ваше трудоустройство

всем трем этим критериям. Другими словами, если План определяет, что ваша занятость не соответствует любому одному из трех критериев , эта конкретная работа не будет квалифицироваться как приостанавливаемая занятость.

Тесты различаются в зависимости от того, входит ли ваша работа в покрываемую или не покрываемую занятость . На приведенной выше диаграмме поясняется разница между приостанавливаемой занятостью , покрываемой , и приостанавливаемой занятостью , не покрываемой .

В приведенных ниже таблицах более подробно поясняются три теста. Они предназначены служить только в качестве информационного руководства. Если вы действительно планируете вернуться на работу после выхода на пенсию (или уже работаете на пенсии), вам не следует пытаться применять эти тесты самостоятельно или полагаться на что-либо, кроме письменной оценки вашего административного отдела.

Если вы допустите ошибку в интерпретации или применении любого из этих тестов, в результате вы можете понести серьезные финансовые последствия. Вместо этого всякий раз, когда вы рассматриваете возможность повторного трудоустройства, всегда обращайтесь в Административный отдел за письменной оценкой предлагаемой вами работы. Это единственный

способ узнать, будет ли ваша работа приостановлена.

Применимые лимиты рабочего времени

В соответствии с правилами вашего Плана о приостановлении льгот, начиная с января 2020 г., вы можете работать на временной занятости столько часов, сколько пожелаете, в течение любых трех (3) календарных месяцев в каждом календарном году без потери какой-либо части ваша выгода. Три месяца не обязательно должны идти подряд. Вы потеряете право на получение части или всей пенсионной выплаты за четвертый и любой последующий месяц каждого календарного года, в котором количество часов приостанавливаемой работы, за которую вы работаете (или за которую вам платят), равно или превышает применимый лимит часов для этого месяц (т. е. после превышения лимита в течение трех месяцев в том же календарном году). Применяемое ограничение часов зависит от вашего возраста на начало месяца. В приведенной ниже таблице «Применимые лимиты часов» показаны правила определения вашего лимита часов.

ПРИМЕЧАНИЕ: Очень важно, чтобы вы контролировали количество часов и месяцев, которые вы отработали (или за которые вам платят) в рамках Приостановленной занятости, чтобы не потерять свое ежемесячное пособие.

В вашем плане учитываются часы, которые вы отработали, а также все часы, за которые вы получаете компенсацию (например, отпуск, исполнение обязанностей присяжного, отпуск по болезни или другие компенсируемые часы).

Оплачиваемые часы также включают часы, за которые от вашего имени производятся пенсионные отчисления сверх оплачиваемых часов в соответствии с условиями приемлемого пенсионного соглашения.

Если вам платят на основе, отличной от отработанных часов, например, по километражу, ваши часы приостанавливаемой работы определяются по той же формуле, которая определяет количество часов, за которые ваш работодатель обязан делать взносы в Pension Trust. Свяжитесь с вашим административным офисом, если у вас есть вопросы о том, как применяются правила пробега.

Применяется специальное правило, если План не может определить, сколько часов отсроченной работы вы фактически отработали в месяц. В соответствии с этим правилом План считает, что вы отработали на временной основе сверх лимита часов за этот месяц, если:

  • Вы получаете оплату за восемь или более дней (или отдельные рабочие смены) в этом месяце, или
  • Вы получаете оплату за восемь или более дней (или отдельные рабочие смены) в течение любого четырехнедельного или пятинедельного расчетного периода, заканчивающегося в этом месяце.
Приостановка выплаты пособий

Если ваша работа после выхода на пенсию квалифицируется как приостанавливаемая занятость, ваши пенсионные пособия подлежат полной или частичной приостановке на четвертый и любой последующий месяц в том же календарном году, в котором вы работаете (или вам выплачивается ) в пределах применимых часов или выше. Это означает, что после того, как вы превысили лимит часов в течение трех месяцев в том же календарном году, вы теряете (утратите) право на получение всего или части вашего ежемесячного пособия, которое подлежит приостановке на любой последующий месяц в том же календарном году. что вы работаете сверх установленного лимита часов.

После того, как Пенсионный фонд установит, что вы работаете с отсрочкой на работу в течение установленного или превышающего лимит рабочего времени, ваши выплаты пособий будут приостановлены. Если применяется правило частичной приостановки (как описано ниже), будет приостановлена ​​только часть платежа. Когда выплаты пособий приостанавливаются, Пенсионный фонд направит вам уведомление с указанием того, что делается и почему.

Если вы получаете пособия за какие-либо месяцы, когда количество часов приостанавливаемой работы равно установленному лимиту часов или превышает его, вы должны выплатить эти суммы Пенсионному фонду. Если вы не выплатите чеком, План вычтет вашу задолженность из будущих выплат пособий, включая пособия, подлежащие выплате вашему супругу или бенефициару после вашей смерти, если это необходимо.

Выплаты пособий не возобновятся, если вы не предоставите убедительных доказательств того, что вы работали меньше установленного лимита часов каждый месяц или что ваша работа не является временной занятостью.

Полное или частичное отстранение

Процент вашего текущего пенсионного пособия, который подлежит отстранению, зависит от того, покрывается ваша работа или нет.

Полная подвеска. Если ваша работа покрывается временное трудоустройство, 100% Ваше ежемесячное пенсионное пособие может быть приостановлено.

Частичная подвеска. Если ваша работа связана с непокрываемой временной занятостью, приостановке подлежит только та часть вашего пенсионного пособия, которую вы заработали после 1994 года. Часть, заработанная до 1995 года, защищена от приостановки и называется защищенным процентом .

Возобновление приостановленных выплат

Если выплата вам пенсионных пособий приостановлена ​​из-за того, что вы возвращаетесь на работу, ваши льготы не возобновляются до тех пор, пока вы не заполните и не подадите Уведомление о возобновлении льгот в вашем административном офисе.

Это уведомление должно быть подано после того, как вы перестанете работать с отсрочкой, когда вам исполнится 65 лет или количество часов отсрочки станет меньше установленного лимита. Вы можете запросить это уведомление в своем административном офисе.

Если вы по-прежнему должны какие-либо суммы после возобновления выплаты пособий, они будут вычтены из вашего первого ежемесячного пособия. Если вашей первой выплаты пособий недостаточно для возмещения того, что вы должны Пенсионному фонду, 25% ваших будущих выплат пособий удерживаются до тех пор, пока вся сумма не будет погашена. Если вы умрете до того, как все суммы, которые вы должны Пенсионному фонду, будут погашены, остаток будет вычтен из любых пособий в связи со смертью, которые в противном случае выплачивались бы бенефициару вашего Плана, и, при необходимости, из любых ежемесячных пособий, выплачиваемых вашему супругу (с учетом правила 25%).

Специальное правило
Дополнительная защита

Особое правило приостановки выплат может применяться, если вы вернетесь к работе на незастрахованной работе и в отрасли, отличной от любой отрасли, в которой вы работали до выхода на пенсию. В соответствии с этим правилом, если подразделение, в котором вы работаете, впоследствии становится охваченным Планом, ваши пенсионные выплаты не будут приостановлены, когда ваша работа у этого работодателя изменится с непокрываемой на покрываемую.

Это специальное правило больше не применяется, если вы переходите на работу к другому работодателю. Ваш административный офис может предоставить вам дополнительную информацию об этом специальном правиле и о том, применимо ли оно к вам.

Ежегодная сертификация пенсионера

Каждый год План рассылает форму Ежегодная сертификация пенсионера всем пенсионерам младше 65 лет. В этой форме вы должны перечислить всю работу, выполненную в предыдущем календарном году. Вас также могут попросить уполномочить Pension Trust получить подтверждение вашего заработка за год от Social Security.

Правила плана требуют, чтобы вы заполнили и вернули форму Annual Retiree Certification в течение 30 дней. (Требование о ежегодной сертификации отменяется в течение календарных лет после вашего 65-летия.)

Если вам не исполнилось 65 лет и вы не вернете заполненную форму Annual Retirene Certification в свой административный офис к установленному сроку, ваши ежемесячные выплаты приостанавливаются до тех пор, пока вы не предоставите необходимую информацию.

Выплаты также приостанавливаются, если заполненная вами форма Annual Retire Certification показывает, что вы работали в предыдущем календарном году, но не предоставляет Плану достаточно информации, чтобы определить, является ли ваша работа приостанавливаемой, или если ваши часы равны или превышают применимый лимит часов в любом месяце.

Пока вам не исполнилось 65 лет, действие ваших пособий будет по-прежнему приостановлено до тех пор, пока вы не предоставите убедительных доказательств того, что вы либо работали меньше установленного лимита часов в месяц, либо что ваша работа не является временной занятостью.

Если вы должным образом следовали правилам Плана по уведомлению о любом повторном трудоустройстве, форма Annual Retirene Certification , скорее всего, будет служить простым подтверждением информации, которую вы уже предоставили Плану.

Увеличение вашего пособия после выхода на пенсию

Если вы вернетесь к оплачиваемой работе после выхода на пенсию, вы можете претендовать на повышенное пособие после выхода на пенсию. Вы можете увеличить размер получаемого пособия двумя способами:

  • Повышение пенсии
  • Перерасчет общего пособия
Повышение пенсии при повторном трудоустройстве

Повышение пенсии производится отдельно от первоначального пенсионного пособия и выплачивается в дополнение к первоначальной сумме. Увеличение основано только на базовых взносах, уплаченных от вашего имени в период вашего повторного трудоустройства. В некоторых случаях ваша прибавка может также включать ненакопительное вознаграждение за услуги, основанное на прошлой или промежуточной работе. Ваш административный офис может предоставить вам дополнительную информацию, если вы считаете, что имеете на это право.

Если вы выходите на пенсию в обычном или досрочном порядке, вы можете претендовать на повышение пенсии двумя способами:

  • Вы отработаете не менее 750 оплачиваемых часов после даты вступления в силу первоначальной пенсии или
  • Вы отработаете не менее 750 оплачиваемых часов после даты вступления в силу вашего последнего повышения пенсии.

Если вы выходите на пенсию по инвалидности, План рассматривает только ваши оплачиваемые часы после 65 лет, чтобы определить, имеете ли вы право на повышение пенсии.

Самая ранняя дата, когда вы можете получить прибавку к пенсии, — 1 января, следующего за годом, когда вы соответствуете требованиям.

Подача заявления на повышение пенсии при повторной занятости

Прежде чем вы сможете получить прибавку к пенсии, вы должны выполнить все из следующих действий:

  1. Вы должны снова выйти на пенсию, если вам меньше 65 лет, и
  2. Вы должны подать заявление на получение пособий в свой административный отдел

Если вы прекратите работу или собираетесь прекратить работу по страховой занятости в качестве пенсионера, вам следует как можно скорее обратиться в свой административный офис, чтобы узнать, имеете ли вы право на повышение пенсии. Они дадут вам заявление для заполнения, в котором вы можете выбрать желаемую дату вступления в силу пенсии.

В соответствии с правилом ретроспективных выплат Плана дата вступления вашей пенсии в силу может наступить не позднее, чем через 23 календарных месяца с даты получения вашего заявления административным отделом (24 календарных месяца, если ваше заявление получено в первый день месяца). Лучше всего подать заявление в файл, как только вы решите прекратить работу. Дополнительные сведения см. в разделе «Правило ретро-платежей».

Когда вы должны подать заявление на повышение пенсии

Когда вы подаете заявление на повышение пенсии, сумма считается отдельной от вашего первоначального пособия. Поскольку прибавка к пенсии является отдельным пособием, вы можете выбрать способ выплаты пособия для прибавки к пенсии, отличный от того, который вы выбрали для исходной пенсии, при условии, что прибавка вступит в силу с 1 января года, следующего за годом, когда вам исполнится 65 лет. Если вы состоите в браке, ваш супруг должен дать согласие на ваше избрание. См. Требования к согласию супруга.

После того, как ваш Административный офис подтвердит ваше право на увеличение пенсии, вам будет отправлен информационный пакет, содержащий вашу персонализированную форму выбора пособия , в которой объясняются варианты оплаты, доступные для повышения вашей пенсии. Указанные суммы основаны только на базовых взносах, выплаченных за ваши оплачиваемые часы в период вашего повторного трудоустройства. Они выплачиваются в дополнение к вашему первоначальному пособию. Подробную информацию о выборе пенсии см. в разделе «Ваши варианты выплаты пособия».

Правила приостановки льгот вашего Плана также применяются к увеличению вашей пенсии. Если вы моложе 65 лет и возвращаетесь к временной занятости после начала повышения вашей пенсии, как ваше первоначальное пособие, так и ваша прибавка к пенсии могут быть приостановлены на любой месяц, когда количество часов временной занятости в этом месяце равно или превышает ваш лимит часов.

Автоматическое повышение пенсии

Если вы ранее имели право на повышение пенсии после года, в котором вам исполняется 65 лет, вам не нужно подавать заявление на любое последующее повышение пенсии, на которое вы можете претендовать. Повышение пенсии начинается автоматически. Как только сумма вашего автоматического увеличения пенсии рассчитана, выплата начинается задним числом в начале календарного года, следующего за годом, в котором вы имеете право на получение пенсии. Если у вас есть вопросы о статусе повышения вашей пенсии в связи с повторным трудоустройством, Административный отдел рекомендует вам обращаться к ним в июне, следующем за годом, в котором вы соответствуете требованиям, предъявляемым к пенсии.

Перерасчет общего пособия

При перерасчете общего пособия ваше первоначальное пенсионное пособие отменяется и заменяется совершенно новым пособием. Ваше новое пособие основано на ваших покрываемых часах и базовых взносах, заработанных до вашего первоначального выхода на пенсию, плюс покрываемых часах и базовых взносах, которые вы заработали после вашего первоначального выхода на пенсию. Ваше новое пересчитанное пособие основано на вашем возрасте на дату вступления в силу новой пенсии и корректируется с учетом суммы всех уже полученных вами пособий.

Существует два способа получения права на перерасчет общего пособия:

  • Вы отработаете 1500 оплачиваемых часов в течение 12-месячного периода и сделаете это в течение 36 месяцев с даты вступления в силу первоначальной пенсии и до достижения 70-летнего возраста, или
  • Вы отработаете 6000 оплачиваемых часов в течение 60-месячного периода после даты вступления в силу вашей пенсии и сделаете это до достижения 70-летнего возраста.

Если вы выйдете на пенсию по инвалидности, вы не сможете претендовать на перерасчет общего пособия.

Подача заявления на перерасчет общего пособия

Прежде чем вы сможете получить перерасчет общего пособия, вы должны выполнить следующие шаги:

  1. Вы должны снова выйти на пенсию, если вам меньше 65 лет, и
  2. Вы должны подать заявление на получение пособий в свой административный офис

Если вы подаете заявление на перерасчет общего пособия, ваше заявление обрабатывается в соответствии с правилами и процедурами, описанными в разделе «Подача заявления на получение пенсионных пособий».

Если вам еще не исполнилось 65 лет, правила приостановки льгот вашего Плана также применяются к вашему новому перерасчетному пособию. Правила применяются, начиная с даты вступления в силу вашей новой пенсии.

Если вы вернетесь к оплачиваемой работе после выхода на пенсию и хотели бы узнать, имеете ли вы право на перерасчет общего пособия или увеличение пенсии, обратитесь в свой административный отдел.

Важное примечание: Форма Ежегодная сертификация пенсионера не служит той же цели, что и форма Форма запроса на оценку повторного трудоустройства . Административному отделу требуется несколько месяцев, чтобы завершить рассмотрение заполненных за каждый год ежегодных аттестатов пенсионеров .

Если вы рассматриваете возможность повторного трудоустройства или уже приступили к работе, важно, чтобы вы немедленно заполнили форму Request for Evaluation of Reemployment и представили ее в свой административный офис. Вы можете запросить форму в своем административном офисе или распечатать копию с этого веб-сайта.

Щелкните здесь, чтобы получить ответы на вопросы о работе после выхода на пенсию.

Предпенсионный план — государственная служба

Государственная служба Пенсионный план стремится помочь вам получить максимальную отдачу от вашей пенсии. Это руководство является требованием провинции. Воспользуйтесь ссылками справа, чтобы изучить наиболее актуальные для вас темы.


Когда можно выйти на пенсию


Ваш пенсионный возраст

Возраст, в котором вы подаете заявление на получение пенсии, влияет на размер вашей пожизненной ежемесячной пенсионной выплаты. К постоянным членам, фельдшерам скорой помощи и членам исправительных учреждений применяются разные правила.

Вы можете подать заявление на получение пенсии уже в возрасте 55 лет (или в возрасте 50 лет для некоторых фельдшеров скорой помощи или сотрудников исправительных учреждений).

Если вы выходите на пенсию до своего обычного пенсионного возраста, ваш возраст и количество лет работы, оплачиваемой за счет взносов, будут определять, имеете ли вы право на получение неуменьшенной пенсии.

Если вы не подали заявление на получение неуменьшенной пенсии, когда вы имеете на это право, вы не имеете права на то, чтобы ваша пенсия была перенесена на более раннюю дату. Вы несете ответственность за выбор даты начала вашей пенсии, и вы должны подать заявление на начало вашей пенсии.

Вы можете поговорить с независимым финансовым консультантом о том, какая дата начала лучше всего подходит для вас и вашей ситуации.

Независимо от вашей профессии, вы должны начать получать пенсию не позднее конца года, в котором вам исполняется 71 год, даже если вы все еще работаете.

Войдите в «Мою учетную запись» и воспользуйтесь персонализированным оценщиком пенсий, чтобы узнать, какой может быть ваша ежемесячная пенсия, исходя из вашей зарплаты и выслуги лет.


Когда можно выйти на пенсию для постоянных членов

Право на получение неуменьшенной пенсии

Хотя вы можете подать заявление на получение пенсии уже в возрасте 55 лет, ваша пенсия будет уменьшена, если вы перестанете работать на работодателя плана до того, как вам исполнится 65 лет, и не будете соответствовать критериям неуменьшенной пенсии.

Войдите в свою учетную запись и воспользуйтесь Персональным калькулятором пенсий, чтобы узнать, какой размер вашей ежемесячной пенсии может быть основан на вашей зарплате и стаже работы.

Изменения правил плана, внесенные 1 апреля 2018 г., по-разному влияют на вашу службу. За пенсионный стаж заработал от и после 1 апреля 2018 г. вы будете иметь право на получение неуменьшенной пенсии, если на дату выхода на пенсию вы:

  • 55 лет или старше, со стажем 35 лет
  • 60 лет и старше, со стажем работы от двух лет или более
  • 65 лет и старше, с любым объемом страховых взносов

За засчитываемый для пенсии стаж, заработанный до 1 апреля 2018 г. , вы имеете право на получение неуменьшенной пенсии, если на дату выхода на пенсию вы:

  • 55 лет или старше, и ваш возраст плюс количество лет страховой службы составляет 85 или более лет
  • 60 лет и старше, со стажем работы от двух лет или более
  • 65 лет и старше, с любым объемом страховых взносов

Примечание: стаж работы после 1 апреля 2018 г. по-прежнему будет учитываться при расчете правила 85.

Получение уменьшенной пенсии

За засчитываемый для пенсии стаж, заработанный 1 апреля 2018 г. и позже, вы будете получать уменьшенную пенсию если на момент выхода на пенсию вы:

  • Старше 55, но моложе 60 лет, со стажем работы менее 35 лет
  • Старше 60, но моложе 65 лет, со стажем работы менее двух лет

За засчитываемый для пенсии стаж, заработанный до 1 апреля 2018 г., вы будете получать уменьшенную пенсию, если на дату выхода на пенсию вы:

  • старше 55, но моложе 60 лет, и ваш возраст плюс количество лет страховой стажа составляет менее 85
  • Старше 60, но моложе 65 лет, со стажем работы менее двух лет

Когда вы можете выйти на пенсию в качестве фельдшера скорой помощи

Хотя вы можете подать заявление на получение пенсии уже в возрасте 50 лет, ваша пенсия будет уменьшена, если вы перестанете работать на работодателя до того, как вам исполнится 55 лет, и не будете соответствовать критериям для неснижаемая пенсия.

Войдите в «Мою учетную запись» и воспользуйтесь Персональным оценщиком пенсий, чтобы узнать, какой может быть ваша ежемесячная пенсия, исходя из вашей зарплаты и стажа работы.

Изменения правил плана, внесенные 1 апреля 2020 г., по-разному влияют на вашу службу. В этой таблице сравниваются правила выхода на пенсию до и после изменения правил плана:

  Старые правила
(применяется к услуге
до 1 апреля 2020 г.)
Новые правила
(применяется к услуге
с 1 апреля 2020 г.)
Менее 2 лет страховой службы
Несниженный досрочный пенсионный возраст 65 60
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 55 50
Понижающий коэффициент 5% в год с 65 лет 6,2% в год с 60 лет
Страховой стаж от 2 до 10 лет
Несниженный досрочный пенсионный возраст 60 60
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 55 50
Понижающий коэффициент 5% в год с 60 лет 6,2% в год с 60 лет
Страховой стаж от 10 до 25 лет
Несниженный досрочный пенсионный возраст 60 55
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 50 50
Понижающий коэффициент 3% в год с 60 лет (или правило 80 лет) 6,2% в год с 55 лет
Стаж работы более 25 лет
Неснижаемый досрочный пенсионный возраст 55 55
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 50 50
Понижающий коэффициент Если вы уволитесь с работы* после достижения 50-летнего возраста, будет применяться 3-процентная скидка. 6,2% в год с 55 лет

* «Увольнение» означает, что вы прекращаете работать на работодателя плана и больше не начинаете вносить взносы в план с другим работодателем плана. Если вы уволитесь с работы, вы можете начать получать уменьшенную или неуменьшенную пенсию.


Когда вы можете выйти на пенсию для членов исправительного учреждения

Право на несниженную пенсию

Хотя вы можете подать заявление на получение пенсии уже в возрасте 50 лет, ваша пенсия будет уменьшена, если вы перестанете работать на работодателя до того, как вам исполнится 55 лет, и не соответствуют критериям неснижаемой пенсии.

В соответствии с текущей структурой плана вы имеете право на получение неуменьшенной пенсии , если на дату выхода на пенсию вы:

  • 50 лет или старше, и ваш возраст плюс количество лет страховой службы составляет 85 или более лет
  • 55 лет и старше, со стажем работы от двух лет и более
  • 60 лет и старше, с любым объемом страховых взносов
Получение уменьшенной пенсии

Если ваш возраст и стаж работы не соответствуют правилу 85, ваша пенсия будет уменьшена на три процента в год, если вы уволитесь с места работы после 45 лет и проработаете не менее 10 лет за счет взносов. В противном случае это пять процентов в год до достижения 55-летнего возраста.

Войдите в «Мою учетную запись» и воспользуйтесь персональным оценщиком пенсий, чтобы узнать, какой размер вашей ежемесячной пенсии может быть основан на вашей зарплате и стаже работы.


Как мы рассчитываем вашу пенсию


Мы рассчитываем вашу пенсию, исходя из количества лет вашей службы и среднего заработка за пять самых высоких лет.

Ваша пожизненная пенсия рассчитывается с использованием:

  • Коэффициент накопления (множитель) для вашей группы
  • Среднее значение заработной платы за пять самых высоких лет (не обязательно за последние пять лет)
  • Количество лет стажа, засчитываемого для пенсии

Пенсионные формулы для различных групп участников плана могут меняться со временем, как это определено Советом попечителей государственной пенсии.

Чтобы узнать, как рассчитывается ваша пенсия, воспользуйтесь персональным оценщиком пенсии в Личном кабинете.


Досрочный выход на пенсию для постоянных участников

Для большинства участников Пенсионного плана государственной службы Британской Колумбии нормальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет, а самый ранний возраст выхода на пенсию — 55 лет. к трем различным проектам плана. Последнее изменение структуры плана вступило в силу 1 апреля 2018 г. на перспективной основе.

Примечание: применяются правила, действующие на момент получения услуги.

Индивидуальный калькулятор пенсий в разделе «Моя учетная запись» рассчитывает размер вашей пенсии с учетом всех применимых планов.

Если вы думаете о выходе на пенсию до 65 лет, обратите внимание:

  • Если вы не соответствуете минимальному возрасту и критерию стажа для получения неуменьшенной пенсии, вы получите уменьшенную пенсию
  • Вы получите промежуточное пособие за услуги, полученные до 1 апреля 2018 г.
  • Вы можете купить временную ренту (полную или половинную), чтобы увеличить свой пенсионный доход, пока вам не исполнится 65 лет или вы не умрете, в зависимости от того, что произойдет раньше
  • Когда вы выйдете на пенсию, любое расширенное медицинское и стоматологическое страхование, которое вы получали через своего работодателя, прекратится. Тем не менее, вы можете подать заявку на расширенное медицинское и стоматологическое страхование через Государственный пенсионный план при подаче заявления на получение пенсии.
Расчет уменьшенной пенсии

Если вы решите выйти на пенсию досрочно, но не соответствуете критериям неуменьшенной пенсии, ваша пенсия будет уменьшена. В случае засчитываемого для пенсии стажа до 1 апреля 2018 года пособие по промежуточному периоду также будет пропорционально уменьшено.

Сумма скидки основана на сочетании следующих факторов:

  • Возраст ухода с работы
  • Вспомогательная служба
  • Возраст начала получения пенсии

Сокращения распределяются пропорционально по месяцам за неполные годы.

Самый простой способ узнать, как будет рассчитываться ваша пенсия, — это воспользоваться Персональным калькулятором пенсий в Личном кабинете. Вы можете сохранить до 10 различных оценок, что позволит вам увидеть, как на вашу ежемесячную пенсию может повлиять разный пенсионный возраст. Войдите в свою учетную запись в верхней части экрана.

Пенсионный стаж, заработанный до 1 апреля 2018 г.
3,0-процентная скидка

Все годы страхового стажа (до, 1 апреля 2018 г. и после) используются для расчета вашего права на получение пенсии. Однако для лет службы, заработанных до 1 апреля 2018 года, применяется правило 85. Это означает, что если ваш возраст и стаж страховой службы составляют не менее 85 лет, вы можете выйти на пенсию с неуменьшенной пенсией.

Если ваш возраст плюс стаж работы за счет взносов составляет менее 85 лет, ваша пенсия будет уменьшаться на 3,0 процента в год, если вы соответствуете следующим критериям:

  • Вам исполнилось 50 лет, когда вы уходите с работы
  • У вас есть не менее 10 лет страхового стажа

Ваша пенсия будет уменьшаться на 3,0% за каждый год, когда

  • вам не исполнилось 60 лет, или
  • сумма вашего возраста плюс годы страховой службы меньше 85 лет, в зависимости от того, что меньше.
Сокращение на 5,0 %

Если вы не соответствуете критериям возраста и стажа для сокращения на 3,0 % и имеете не менее двух лет страхового стажа, ваша пенсия будет уменьшаться на 5,0 % за каждый год, который

  • вам меньше 60 лет или
  • сумма вашего возраста плюс годы страховой службы меньше 85 лет, в зависимости от того, что меньше.

Если вам 55 лет и вы работаете менее двух лет, ваша пенсия будет уменьшаться на 5,0 % за каждый год, когда вы моложе 65 лет. два или более лет страховой службы ваша пенсия будет уменьшаться на 6,2% за каждый год, когда вы не достигли 60-летнего возраста.

Если у вас менее двух лет страховой службы, ваша пенсия будет уменьшаться на 5,0% за каждый год до достижения вами возраста 65 лет.

Примечание для фельдшеров скорой помощи и работников исправительных учреждений: более двух лет накопительной службы и может выйти на пенсию уже в возрасте 50 лет, ваш постоянный участник службы будет иметь:

  • 5,0-процентную скидку в год, применяемую в возрасте от 65 до 55 лет
  • Снижение на 3,0% в год с 55 до 50 лет (самый ранний пенсионный возраст)
Расчет вашего промежуточного пособия

Если вы выйдете на пенсию до 65 лет, ваша пенсия будет включать в себя временную ежемесячную выплату, называемую промежуточным пособием, за засчитываемый для пенсии стаж, полученный до 1 апреля 2018 года. Индивидуальный пенсионный оценщик в Личном кабинете рассчитает ваше право в пользу моста.

До 1 апреля 2006 г. 0,65% x (меньше максимального зачитываемого для пенсии заработка [YMPE] или самой высокой средней заработной платы) x зачитываемый для пенсии стаж
С 1 апреля 2006 г. по 31 марта 2018 г. 0,35% x (меньше YMPE или самая высокая средняя заработная плата) x пенсионный стаж
1 апреля 2018 г. и позже Нет пособия по промежуточному периоду — вместо этого участники получают более высокую пожизненную пенсию

Пособие по бриджу может увеличиться из-за ежегодной корректировки на инфляцию.


Досрочный выход на пенсию для фельдшеров скорой помощи

Для фельдшеров скорой помощи в CUPE Local 873 нормальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет, а для некоторых фельдшеров скорой помощи самый ранний возраст выхода на пенсию составляет 50 лет.

В зависимости от того, когда вы запустили службу, на вас могут повлиять до трех различных планов. Последнее изменение дизайна плана вступило в силу 1 апреля 2020 г. на перспективной основе. Примечание. Будут применяться правила, действующие на момент получения услуги.

Индивидуальный калькулятор пенсий в разделе «Моя учетная запись» рассчитывает размер вашей пенсии с учетом всех применимых планов.

Если вы думаете о выходе на пенсию до 60 лет, обратите внимание:

  • Если вы не соответствуете минимальным возрастным и служебным критериям для получения неснижаемой пенсии, вы получите уменьшенную пенсию
  • Вы получите дополнительное пособие за услуги, полученные до 1 апреля 2020 г.
  • Вы можете купить временную ренту (полную или половинную), чтобы увеличить свой пенсионный доход, пока вам не исполнится 65 лет или вы не умрете, в зависимости от того, что произойдет раньше

Когда вы выйдете на пенсию, любое расширенное медицинское и стоматологическое страхование, которое вы получали через своего работодателя, прекратится. Тем не менее, вы можете подать заявку на расширенное медицинское и стоматологическое страхование через Государственный пенсионный план при подаче заявления на получение пенсии.

Расчет уменьшенной пенсии

Согласно новым правилам плана, теперь вы можете выйти на пенсию в возрасте 50 лет, независимо от службы. Могут применяться понижающие коэффициенты.

До изменения правил плана вы могли выйти на пенсию в возрасте 50 лет, только если вы проработали не менее 10 лет.

В соответствии с новыми правилами плана, если у вас есть 10 или более лет страхового стажа, вы можете выйти на пенсию уже в возрасте 55 лет с неуменьшенной пенсией. До изменения правил плана вы должны были проработать не менее 25 лет, чтобы выйти на пенсию в возрасте 55 лет с неуменьшенной пенсией.

Самый простой способ узнать, как будет рассчитываться ваша пенсия, — это воспользоваться Персональным калькулятором пенсии в Личном кабинете. Вы можете сохранить до 10 различных оценок, что позволит вам увидеть, как на вашу ежемесячную пенсию может повлиять разный пенсионный возраст. Войдите в свою учетную запись в верхней части экрана.

В таблице ниже сравниваются правила вывода из эксплуатации до и после изменения правил плана.

  Старые правила
(применяется к сервису до 1 апреля 2020 г.)
Новые правила
(применяется к службе 1 апреля 2020 г. и позднее)
Менее 2 лет накопительной службы
Несниженный досрочный пенсионный возраст 65 60
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 55 50
Понижающий коэффициент 5% в год с 65 лет 6,2% в год с 60 лет
Страховой стаж от 2 до 10 лет
Несниженный досрочный пенсионный возраст 60 60
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 55 50
Понижающий коэффициент 5% в год с 60 лет 6,2% в год с 60 лет
От 10 до 25 лет добровольной службы
Несниженный досрочный пенсионный возраст 60 55
Самый ранний сниженный пенсионный возраст 50 50
Понижающий коэффициент 3 % в год с 60 лет или по правилу 80 (85) 6,2% в год с 55 лет
Стаж работы более 25 лет
Несниженный досрочный пенсионный возраст 55 55
Самый ранний возраст выхода на пенсию 50 50
Понижающий коэффициент 3% в год с 55 лет 6,2% в год с 55 лет
Расчет вашего промежуточного пособия

Если вы выйдете на пенсию до 65 лет, ваша пенсия будет включать временную ежемесячную выплату, называемую промежуточным пособием, за засчитываемый для пенсии стаж, полученный до 1 апреля 2020 года. ваше право на пособие по бриджу.

До 31 марта 2006 г. 0,65% x (меньше предыдущей YMPE или самой высокой средней зарплаты) x засчитываемый для пенсии стаж
с 1 апреля 2006 г. по 31 марта 2018 г. 0,35% x (меньше максимального зачитываемого для пенсии заработка [YMPE] или самой высокой средней заработной платы) x зачитываемый для пенсии стаж
с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2020 г. 0,65% x (меньше предыдущей YMPE или самой высокой средней зарплаты) x засчитываемый для пенсии стаж
1 апреля 2020 г. и позже Пособие по бриджу не получено

Пособие по бриджу может увеличиться из-за ежегодной корректировки на инфляцию.


Досрочный выход на пенсию для сотрудников исправительных учреждений

Для участников исправительных учреждений нормальный пенсионный возраст составляет 60 лет, а самый ранний возраст выхода на пенсию — 50 лет. Последнее изменение структуры плана, вступившее в силу 1 апреля 2018 г., предоставило членам исправительных учреждений повышение пенсии за прошлую службу за службу, полученную в период с 1 апреля 2006 г. по 1 апреля 2018 г.

Примечание: применяются правила, действующие на момент получения услуги.

Индивидуальный калькулятор пенсий в разделе «Моя учетная запись» рассчитывает размер вашей пенсии с учетом всех применимых планов.

Если вы думаете о выходе на пенсию до 60 лет, вам следует иметь в виду следующее:

  • Если вы не соответствуете минимальному возрасту и критерию стажа для получения неуменьшенной пенсии, вы получите уменьшенную пенсию 
  • Вы получите льготу в рамках текущего плана
  • Вы можете купить временную ренту (полную или половинную), чтобы увеличить свой пенсионный доход, пока вам не исполнится 65 лет или вы не умрете, в зависимости от того, что произойдет раньше

Когда вы выйдете на пенсию, любое расширенное медицинское и стоматологическое страхование, которое вы получали через своего работодателя, прекратится. Тем не менее, вы можете подать заявку на расширенное медицинское и стоматологическое страхование через Государственный пенсионный план при подаче заявления на получение пенсии.

Расчет уменьшенной пенсии

Если вы решите выйти на пенсию досрочно, но не соответствуете критериям неуменьшенной пенсии, ваша пенсия будет уменьшена. Ваше пособие по бриджу также будет пропорционально уменьшено.

Сумма скидки основана на сочетании следующих факторов:

  • Возраст ухода с работы
  • Вспомогательная служба
  • Возраст начала получения пенсии

Сокращения распределяются пропорционально по месяцам за неполные годы.

Самый простой способ узнать, как будет рассчитываться ваша пенсия, — это воспользоваться Персональным калькулятором пенсий в Личном кабинете. Вы можете сохранить до 10 различных оценок, что позволит вам увидеть, как на вашу ежемесячную пенсию может повлиять разный пенсионный возраст. Войдите в свою учетную запись в верхней части экрана.

Правило 85

Все годы вашей страховой службы используются для расчета вашего права на получение помощи. В текущем дизайне плана правило 85 применяется к исправительным членам. Это означает, что если ваш возраст и стаж страховой службы составляют не менее 85 лет, вы можете выйти на пенсию с неуменьшенной пенсией.

Ваша пенсия будет уменьшена на 3,0 процента в год, начиная с 55-летнего возраста или даты, когда сумма вашего возраста и страхового стажа будет равна 85 годам, если вы соответствуете следующим критериям:

  • Вам исполнилось 45 лет, когда вы уходите с работы
  • У вас есть не менее 10 лет страхового стажа

Если вы не соответствуете возрастным или служебным критериям для сокращения на 3,0 процента и имеете не менее двух лет страхового стажа, ваша пенсия будет уменьшена на меньше из:

  • 5,0 процентов за каждый год, когда вам не исполнилось 55 лет
  • 5,0% за каждый год, когда сумма вашего возраста и страхового стажа меньше 85 лет

Если вы работаете за счет взносов менее двух лет, ваша пенсия будет уменьшаться на 5,0% за каждый год, когда вам не исполнится 60 лет. пенсионный доход и ваш доход после того, как вам исполнится 65 лет, который может также включать Канадский пенсионный план и пособия по старости. Персонализированный калькулятор пенсий в Личном кабинете рассчитает ваше право на получение промежуточного пособия.

До 31 марта 2006 г. 0,65% x (меньше максимального зачитываемого для пенсии заработка [YMPE] или самой высокой средней заработной платы) x зачитываемый для пенсии стаж
с 1 апреля 2006 г. по 31 марта 2018 г.

0,35% x (меньше предыдущей YMPE или самой высокой средней зарплаты) x засчитываемый для пенсии стаж

Начиная с 1 апреля 2018 г. 0,65% x (меньше предыдущей YMPE или самой высокой средней зарплаты) x засчитываемый для пенсии стаж

Пособие по бриджу может увеличиться из-за ежегодной корректировки на инфляцию.


Наименование бенефициаров


Ваша пенсия является надежным источником дохода на всю жизнь после выхода на пенсию. В дополнение к финансовой безопасности, которую она обеспечивает вам, ваша пенсия может также обеспечивать финансовую помощь вашим бенефициарам после вашей смерти. Вашими бенефициарами могут быть члены семьи, друзья, благотворительные организации или организации, которые важны для вас.

Если вы умрете до того, как вы выйдете на пенсию, Пенсионный план государственной службы Британской Колумбии выплатит пособие в связи со смертью вашему бенефициару (бенефициарам).

Если вы умрете после того, как вы выйдете на пенсию, план может выплатить пособие в связи со смертью вашему бенефициару (бенефициарам) в зависимости от варианта пенсии, который вы выбрали при выходе на пенсию.

Бенефициары, которых вы называете во время работы, имеют право на часть вашей пенсии, если вы умрете до выхода на пенсию. Когда вы подаете заявление на получение пенсии, вы можете указать одного и того же бенефициара (бенефициаров) или разных.

Рекомендуется поговорить со специалистом по планированию имущества, юристом или финансовым консультантом, чтобы выбрать для вас наилучший вариант, когда дело доходит до назначения бенефициаров.

Есть два бенефициара по умолчанию: ваш супруг и ваше имущество.

Ваш супруг

Ваш супруг автоматически становится вашим бенефициаром после вашей смерти. Ваш супруг – это человек, с которым вы состоите в браке или состоите в гражданском браке в течение непрерывного периода более двух лет.

Ваш супруг/супруга может отказаться от своего права на пособие в случае смерти, которое они обычно получают в случае вашей смерти, подписав отказ.

Если у вас нет супруга или если ваш супруг отказался от права на пособие в связи со смертью, вы можете указать других людей, благотворительные организации или организации в качестве ваших бенефициаров.

Вы также можете указать траст в качестве своего бенефициара. Это полезно, если ваш бенефициар является несовершеннолетним на момент вашей смерти или не может управлять своими финансами.

Вы также можете указать одного или нескольких дополнительных бенефициаров для каждого бенефициара. Это означает, что если бенефициар умирает раньше вас, альтернативный бенефициар(и) получит пособие по смерти после вашей смерти.

Ваше имущество

Если у вас нет супруга(и) и вы не назвали бенефициара, ваше имущество автоматически становится вашим бенефициаром после вашей смерти. Ваш душеприказчик будет нести ответственность за распределение пособия по смерти. Если у вас нет законного завещания, кто-то должен обратиться в суд для управления вашим имуществом.

Вы также можете указать свое имущество в качестве бенефициара. Пособие по смерти будет затем выплачено вашему имуществу и распределено в соответствии с инструкциями в вашем завещании.

Войдите в свою учетную запись, чтобы просмотреть текущую информацию о бенефициаре.

Если вы являетесь участником более чем одного пенсионного плана, администрируемого BC Pension Corporation, вам необходимо подать отдельную форму назначения бенефициара для каждого плана.


Подготовка к выходу на пенсию


Когда придет время подать заявление на получение пенсии, вам нужно будет принять несколько важных решений. Эти решения повлияют на финансовое будущее вас и ваших близких. Найдите время, чтобы просмотреть доступные ресурсы и собрать необходимые документы.

Ищете дополнительную информацию? Посетите ссылки в поле «Связанное содержимое», чтобы получить дополнительные сведения по темам в контрольном списке.

За год до выхода на пенсию

Получите примерный размер пенсии. Воспользуйтесь персональным оценщиком пенсий в Личном кабинете, чтобы мгновенно изучить варианты получения пенсии.

Пройдите вебинар или онлайн-курс. Приближается выход на пенсию предлагается в виде 75-минутного вебинара под руководством инструктора или 45-минутного онлайн-курса.

Рассмотрите своих бенефициаров. Подумайте, кого вы назовете в качестве основного и альтернативного бенефициаров. Ваш супруг автоматически становится вашим основным бенефициаром.

Узнайте о пенсионном страховании. Вы можете получить доступ к расширенному медицинскому и стоматологическому страхованию в рамках плана при подаче заявления на получение пенсии.

Увеличьте свою пенсию. Возможно, вы сможете перевести предыдущую услугу из другого плана или выкупить услугу за утвержденный отпуск. Есть сроки подачи заявок.

Подтвердите свой возраст и личность. Отправьте подтверждающие документы в план в Личном кабинете. Перейдите на страницу «Личная информация» в профиле «Моя учетная запись».

  • Если вы изменили свое имя, представьте документы, подтверждающие ваше новое официальное имя.

Сообщите нам, есть ли у вас супруг или супруга. Нам нужно знать, есть ли у вас нынешняя или бывшая супруга. Перейдите в раздел Информация о супруге в профиле «Моя учетная запись».

Расскажите, как разделить пенсию. Это необходимо только в том случае, если вы проживаете отдельно от супруга и у него есть право на часть вашей пенсии. Загрузите свое соглашение о раздельном проживании или постановление суда в своем профиле «Моя учетная запись».

Обратитесь в службу поддержки Канады. Вы можете иметь право на пенсионный план Канады и/или пенсию по старости. Они могут обеспечить другие источники пенсионного дохода. Узнайте, имеете ли вы право и как подать заявку.

Запишитесь на индивидуальную встречу с нами. Задайте обученному представителю вопросы о вашей индивидуальной ситуации.

Поговорите с независимым финансовым консультантом. Они могут помочь определить, какой вариант пенсии лучше всего подходит для вашего финансового положения.

Сообщите своему работодателю. Свяжитесь со своим работодателем в письменной форме, чтобы договориться о вашем последнем оплачиваемом рабочем дне.

90 дней до даты вступления в силу вашей пенсии

Вы можете подать заявление на получение пенсии за 90 дней до того, как вы хотите начать получать пенсию. Убедитесь, что вы подаете заявление как минимум за 30 дней до даты вступления в силу вашей пенсии (дата, когда вы хотите выйти на пенсию).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *