Приказ 55: ПЕРЕЧЕНЬ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ВОЗВРАТУ ИЛИ ОБМЕНУ НА АНАЛОГИЧНЫЙ ТОВАР ДРУГИХ РАЗМЕРА, ФОРМЫ, ГАБАРИТА, ФАСОНА, РАСЦВЕТКИ ИЛИ КОМПЛЕКТАЦИИ

Разное

Содержание

Приказ 55 «Об утверждении формы свидетельства об аккредитации организации на право проведения негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий»

Приказ Министерства регионального развития РФ от 13 марта 2009 г. N 55

Об утверждении формы свидетельства об аккредитации организации на право проведения негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1070 «О негосударственной экспертизе проектной документации и результатов инженерных изысканий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 3, ст. 385), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму свидетельства об аккредитации организации на право проведения негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра регионального развития Российской Федерации С.И. Круглика.

 

Министр                                  В.Ф. Басаргин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 апреля 2009 г.

Регистрационный N 13752

Утверждено
приказом Министерства регионального развития РФ
от 13 марта 2009 г. N 55

Министерство регионального развития Российской Федерации

 

СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ АККРЕДИТАЦИИ

 

                                Рег №

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

 

Настоящим удостоверяется, что _____________________________________________________

                                                                                              (полное наименование экспертной организации)

место нахождения ________________________________________________________________

                             (адрес места нахождения экспертной организации в соответствии с учредительными документами)

 

                прошло (прошла) аккредитацию на право проведения негосударственной экспертизы

                 _____________________________________________________________________

                                      (вид негосударственной экспертизы, в отношении которого получена аккредитация)

 

Дата выдачи «__» ________ ____ г.               М.П.                            Срок действия _____________

 

___________      _________      __________

    (должность)               (подпись)               (Ф.И.О.)

 

 



Документы

07.05.2013 07:53:44 Подготовка и проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Кировского муниципального района
Документ от 08.05.2013 05:53:44:  Загрузить


07.05.2013 07:53:30 Прием заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады)
Документ от 08.05.2013 05:53:31:  Загрузить

07.05.2013 07:53:17 Организация отдыха детей в каникулярное время
Документ от 08.05.2013 05:53:17:  Загрузить

07.05.2013 07:53:04 Зачисление в образовательные учреждения Кировского муниципального района
Документ от 08.05.2013 05:53:04:  Загрузить


07.05.2013 07:52:52 Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов
Документ от 08.05.2013 05:52:52:  Загрузить

07.05.2013 07:52:37 «Предоставление дополнительного образования детям»
Документ от 08.05.2013 05:52:37:  Загрузить

07.05.2013 07:52:24 «Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости»
Документ от 08.05.2013 05:52:24:  Загрузить


07.05.2013 07:52:11 Предоставление информации из федеральной базы данных о результатах единого государственного экзамена
Документ от 08.05.2013 05:52:11:  Загрузить

07.05.2013 07:51:57 Предоставление информации о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные и дополнительные общеобразовательные (за исключением дошкольных) и профессиональные образовательные программы
Документ от 08.05.2013 05:51:57:  Загрузить

07.05.2013 07:51:44 Предоставление информации об организации начального, среднего и дополнительного профессионального образования
Документ от 08.05.2013 05:51:44:  Загрузить

07.05.2013 07:51:31 Предоставление помощи подросткам и молодежи в трудной жизненной ситуации, в том числе предоставление юридической консультации
Документ от 08.05.2013 05:51:31:  Загрузить


Правовой портал администрации города Барнаула

Приказ №55 от 11 мая 2021

Приказ от 11.05.2021 №55 «О внесении изменений в приложения к приказу от 21.04.2020 №25 «Об утверждении Положения о критериях оценки руководителей муниципальных бюджетных учреждений дорожно-благоустроительного комплекса по результатам деятельности и качеству выполненных работ (услуг)» (в ред. от 25.12.2020 №103)»


                                                                           Комитет по дорожному хозяйству, благоустройству, транспорту и связи
                                                                                                                          города Барнаула

                                                                                                                                   ПРИКАЗ


От 11.05.2021   №55

О внесении изменений в приложения к приказу от 21.04.2020 №25 «Об утверждении Положения о критериях оценки руководителей муниципальных бюджетных учреждений дорожно-благоустроительного комплекса по результатам деятельности и качеству выполненных работ (услуг)» (в ред. от 25.12.2020 №103)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Приложение 1 к приказу комитета от 21.04.2020 №25 «Об утверждении Положения о критериях оценки руководителей муниципальных бюджетных учреждений дорожно-благоустроительного комплекса по результатам деятельности и качеству выполненных работ (услуг)» изложить в следующей редакции (приложение1).

2. Приложение 2 к приказу комитета от 21.04.2020 №25 «Об утверждении Положения о критериях оценки руководителей муниципальных бюджетных учреждений дорожно-благоустроительного комплекса по результатам деятельности и качеству выполненных работ (услуг)» изложить в следующей редакции (приложение2).

3. Юридическому отделу (Науменко М.В.) обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула» и размещение на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета   А.А.Шеломенцев
     

Дата публикации: 12.05.2021 11:41:00



← К списку документов

БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

ФСС — Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55 «Об утверждении порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  • О Фонде
  • Деятельность Фонда
  • Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)
  • Государственные услуги Фонда
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Электронный родовый сертификат
  • Специальные соцвыплаты
  • Прямые выплаты
  • Получение ТСР
  • Обеспечение санаторно-курортным лечением
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации
  • Центры реабилитации Фонда
  • Обращение в Фонд (Электронная приемная Фонда)
  • Скачать программы
  • Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Противодействие коррупции
  • Закупки
  • Вакансии
  • Портал открытых данных
  • Проекты Фонда
Портал Фонда

Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи Оценить качество госуслуг

  • Нормативные документы
  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • Нормативные акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и ФОИВ Российской Федерации

Скачать (27.0 кб)

К списку документов
Отделения Фонда в республиках
Отделения Фонда в краях и областях
Отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь)
Отделения Фонда в автономных округах и автономной области

Всероссийская олимпиада в Москве | Граничные баллы победителей и призеров школьного этапа | Школьный этап

Граничные баллы победителей и призеров школьного этапа | Школьный этап — 2021 | Главная

‹2021/22›

Обновлено 26.10.2021 11:16

Граничные баллы, необходимые для получения статуса победителя и призера
школьного этапа всероссийской олимпиады школьников в Москве

Предмет 4 класс 5 класс 6 класс 7 класс 8 класс 9 класс 10 класс 11 класс
Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз. Макс. Поб. Приз.
Английский язык 56 50 32 56 50 32 50 38 21 50 40 25 65 53 40 65 55 43 65 57 47
Астрономия 20 18 13 20 14 9 20 14 9 20 12 8 20 14 9 20 10 7 20 10 6
Биология 30 22 15 30 22 15 40 25 17 40 30 21 60 44 31 75 52 37 90 64 46
География                                          
Информатика                                          
Искусство (МХК)                              
Испанский язык 55 45 25 55 43 25 55 42 26 55 46 27 55 44 25 55 49 30 55 51 35
История                                          
Итальянский язык                                          
Китайский язык                                          
Литература 29 28 23 30 25 20 29 26 20 35 28 22 40 34 26 40 34 27 40 38 31
Математика                                                
Немецкий язык 45 40 19 45 40 21 59 44 27 59 44 27 75 55 33 75 55 33 75 55 33
ОБЖ                                          
Обществознание 35 33 30 37 36 31 40 34 27 50 42 31 48 35 25 42 31 24 51 39 30
Право                                          
Русский язык 42 37 27 45 29 20 54 42 31 44 29 20 55 38 27 49 36 26 63 41 28 67 50 35
Технология
(культура дома)
                                         
Технология
(робототехника)
                                         
Технология
(техника и техническое творчество)
                                         
Физика 40 29 15 45 30 18 55 50 27 55 40 20 60 50 25
Физическая культура                                          
Французский язык 50 41 23 50 41 23 48 35 22 48 36 22 59 49 33 59 53 37 59 54 41
Химия                              
Экология 33 22 17 33 22 17 52 27 20 52 27 20 63 49 35 73 51 39 73 51 39
Экономика                              

 

Приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан 14 декабря 2017 года № 55

 

 

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов

 

В соответствии с Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый:

порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов;

состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу:

приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан от 28 июля 2015 года № 38 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов»;

приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан от 19 ноября 2015 года № 59 о внесении изменений в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов;

приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан от 12 апреля 2016 года № 13 «О внесении изменений в Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов»;

приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан от 1 июля 2016 года № 31 «О внесении изменений в некоторые приказы Аппарата Правительства Республики Башкортостан»;

приказ Аппарата Правительства Республики Башкортостан от 15 ноября 2016 года № 56 «О внесении изменений в некоторые приказы Аппарата Правительства Республики Башкортостан».

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан Шабалина И.В.

 

 

 

 

Заместитель Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан –

Руководитель Аппарата

Правительства

Республики Башкортостан                                                                            И.А.Тажитдинов

 

 

 

Утвержден

приказом Аппарата Правительства

Республики Башкортостан

от 14 декабря 2017 года

№ 55

 

 

ПОРЯДОК

работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов

 

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Законом Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов» (с последующими изменениями) и определяет порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Порядком.

3. Основной задачей комиссии является содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Аппарата Правительства Республики Башкортостан (далее – государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее — должности государственной службы) в Аппарате Правительства Республики Башкортостан (за исключением государственных служащих, замещающих должности заместителей Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан).

5. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

а) заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан (председатель комиссии), заведующий отделом кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан, должностное лицо Аппарата Правительства Республики Башкортостан, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из подразделений по вопросам государственной службы и кадров, правового обеспечения, других подразделений Аппарата Правительства Республики Башкортостан;

б) представитель Администрации Главы Республики Башкортостан;

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

7. По решению Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан (далее – Руководитель Аппарата) в состав комиссии могут быть включены:

а) представитель общественной организации ветеранов, созданной в Аппарате Правительства Республики Башкортостан;

б) представитель Первичной профсоюзной организации Аппарата Правительства Республики Башкортостан Башкортостанской республиканской организации Общероссийского союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – профсоюз Аппарата).

8. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 и в пункте 7 настоящего Порядка, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы Республики Башкортостан, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, с профсоюзом Аппарата, на основании запроса Руководителя Аппарата.

9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Аппарате Правительства Республики Башкортостан должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Руководителем Аппарата в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229 (с последующими изменениями), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в отдел кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан либо должностному лицу Аппарата Правительства Республики Башкортостан, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

обращение гражданина, замещавшего в Аппарате Правительства Республики Башкортостан должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500 (с изменениями внесенными Указом Главы Республики Башкортостан от 25 апреля 2015 года № УГ-96) и приказом Аппарата Правительства Республики Башкортостан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление Руководителя Аппарата или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;

г) представление Руководителем Аппарата материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Аппарат Правительства Республики Башкортостан уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

15. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, направляется в комиссию в письменном виде по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

В обращении указываются:

наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан, планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора;

адрес организации;

предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан, которую ранее замещал гражданин.

16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта  14 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

17. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Порядка, рассматривается отделом кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан (должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

17.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, рассматривается подразделением Аппарата Правительства Республики Башкортостан по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

17.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Порядка, должностные лица отдела кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Аппарата или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

18. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

19. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Порядка;

 б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан либо должностному лицу Аппарата Правительства Республики Башкортостан, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

20. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

21. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном заседании комиссии.

22. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Порядка.

 22.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

23. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229 (с последующими изменениями), являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.;

31.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Руководителю Аппарата принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение.

33. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 14 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 25-31.1. настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

34. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Аппарата Правительства Республики Башкортостан, решений или поручений Руководителя Аппарата, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Руководителя Аппарата.

35. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

36. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, для руководителя государственного органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, носит обязательный характер.

37. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Аппарат Правительства Республики Башкортостан;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

31. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.

38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Руководителю Аппарата, полностью или в виде выписок из него — государственному служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.

39. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется Руководителю Аппарата для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

40. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости — немедленно.

41. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

42. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Аппарата Правительства Республики Башкортостан, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Аппарате Правительства Республики Башкортостан, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

43. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан или должностными лицами Аппарата Правительства Республики Башкортостан, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Утвержден

приказом Аппарата Правительства Республики Башкортостан

от 14 декабря 2017 года

№ 55

 

 

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов

 

 

Шабалин И.В.

заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан, председатель комиссии

Гагин А.В.

заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии

Гилязетдинов Р.А.

заведующий отделом кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан, член комиссии

Зиннатуллина Р.Т.

заведующий отделом правовой и антикоррупционной экспертизы Аппарата Правительства Республики Башкортостан, член комиссии

Самыкаева В.Х.

заместитель заведующего отделом кадрового обеспечения Аппарата Правительства Республики Башкортостан, секретарь комиссии

 

представитель Администрации Главы Республики Башкортостан

 

представитель научной организации и (или) образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой

 

представитель научной организации и (или) образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой

 

 

Приложение

к Порядку работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов

Форма обращения

о даче согласия на замещение должности

 в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение

работ на условиях гражданско-правового договора

В Комиссию по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Башкортостан

и урегулированию конфликта интересов

от _______________________________

 (Ф.И.О. гражданина)

 ________________________________

 (место жительства, контактный телефон)

Обращение

о даче согласия на замещение должности

 в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение

работ на условиях гражданско-правового договора

                                                                           

 

Я,                                                                                                                      

(Ф.И.О.)

замещавший(ая) в Аппарате Правительства Республики Башкортостан должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан

                                                                                                                                   

(наименование должности с указанием структурного подразделения)

включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации и Аппарата Правительства Республики Башкортостан, в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции» прошу дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового договора)

                                                                                                                                  

(планируемая замещаемая должность и наименование организации)

 

в связи с тем, что при замещении должности                                                         

 (указать наименование должности, которую гражданин

 замещал в Аппарате Правительства РБ)

я осуществлял(а) следующие функции государственного управления в отношении этой организации:                                                                                                   

(указать какие)

В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):                                                                                                       

(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения

 трудового или гражданско-правового договора)

 

Информацию о принятом Комиссией решении прошу направитьна мое имя по адресу:                                                                                                                      

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

__________________                                       ______________________________

(дата)                                                                                                                    (подпись, инициалы и фамилия)

 

 

 

Исполнительный указ 2020-55: Мичиганская целевая группа по коронавирусу по расовому неравенству

Исполнительный указ 2020-55: Мичиганская целевая группа по коронавирусу по расовому неравенству

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРИКАЗ

№ 2020-55

Мичиганская целевая группа по коронавирусу по расовому неравенству

Департамент здравоохранения и социальных служб

Новый коронавирус (COVID-19) — это респираторное заболевание, которое может привести к серьезному заболеванию или смерти.Это вызвано новым штаммом коронавируса, ранее не выявленным у людей, и легко передается от человека к человеку. В настоящее время нет одобренной вакцины или противовирусного лечения этого заболевания.

10 марта 2020 года Министерство здравоохранения и социальных служб выявило первые два предположительно-положительных случая COVID-19 в Мичигане. В тот же день я издал Указ 2020-4, в соответствии с которым в штате Мичиган было объявлено чрезвычайное положение.

В последующие три недели вирус распространился по Мичигану, вызвав сотни смертей, тысячи подтвержденных случаев и нанесший серьезный ущерб экономике, домам, образовательным, гражданским, социальным и религиозным учреждениям этого штата.В ответ на широко распространенный и серьезный вред для здоровья, экономики и общества, нанесенный пандемией COVID-19, 1 апреля 2020 года я издал Указ 2020-33. чрезвычайная ситуация и состояние бедствия в штате Мичиган.

Пандемия COVID-19 непропорционально сильно повлияла на цветные сообщества по всему нашему штату. Например, хотя афроамериканцы составляют 13,6% населения нашего штата, они составляют ошеломляющие 40% смертей от COVID-19.Здоровье и безопасность этого штата и его жителей, сообществ и предприятий выиграют от работы целевой группы, посвятившей себя тщательному изучению и разработке стратегий для немедленного устранения этого тревожного неравенства, а также лежащих в его основе исторического и системного неравенства.

Раздел 1 статьи 5 Конституции штата Мичиган 1963 года наделяет губернатора исполнительной властью штата Мичиган.

В соответствии с разделом 8 статьи 5 Конституции штата Мичиган 1963 года каждый главный департамент правительства штата находится под надзором губернатора, если иное не предусмотрено.

Раздел 8 статьи 5 Конституции штата Мичиган 1963 года обязывает губернатора заботиться о добросовестном исполнении законов.

Действуя в соответствии с Конституцией штата Мичиган 1963 года и законом штата Мичиган, я приказываю сделать следующее:

  1. Создание целевой группы по коронавирусу в Мичигане по борьбе с расовым неравенством
    1. Мичиганская целевая группа по коронавирусу по расовому неравенству («Целевая группа») создана как консультативный орган в рамках Министерства здравоохранения и социальных служб («Департамент»).
    2. Целевая группа должна состоять из:
      1. Вице-губернатор.
      2. Директор Департамента или лицо, назначенное директором внутри Департамента.
      3. Главный врач.
      4. 24 члена, назначаемых губернатором, что отражает разнообразный географический, экономический, расовый, культурный, гендерный и профессиональный состав этого штата.
    3. Вакансия в Целевой группе должна быть заполнена таким же образом, как и первоначальное назначение.
    4. Вице-губернатор должен выполнять функции председателя Оперативной группы
  2. Обвинение оперативной группе
    1. Целевая группа должна действовать как советник губернатора и делать следующее:
      1. Изучите причины расовых различий в воздействии COVID-19 и рекомендуйте меры по устранению таких различий.
      2. Рекомендовать действия по повышению прозрачности отчетности о расовом и этническом воздействии COVID-19; устранять препятствия для доступа к услугам по охране физического и психического здоровья; уменьшить влияние врачебной предвзятости при обследовании и лечении; смягчить воздействие факторов окружающей среды и инфраструктуры, способствующих увеличению воздействия во время пандемий, приводящих к смертности; и разработать и улучшить системы для поддержки долгосрочного экономического восстановления, а также оказания помощи в области физического и психического здоровья после пандемии.
      3. Проведите разъяснительную работу, чтобы все заинтересованные стороны в пострадавших районах были информированы, обучены и наделены полномочиями. Информационно-разъяснительная работа с заинтересованными сторонами будет включать, помимо прочего, лидеров сообществ, партнерские организации, правительства племен, должностных лиц местных органов власти и других выборных должностных лиц, представляющих пострадавшие районы.
      4. Провести разъяснительную работу, чтобы обеспечить информирование широкой общественности о расовых различиях в воздействии COVID-19 и работе Целевой группы.
      5. Определить возможности финансирования борьбы с расовым неравенством в связи с COVID-19.
      6. Рекомендовать изменения в законе штата Мичиган, касающиеся борьбы с расовым неравенством в отношении воздействия пандемий и реагирования на них.
      7. Выявить другие проблемы и дать рекомендации губернатору по любым другим вопросам, имеющим отношение к устранению расового неравенства в связи с воздействием пандемий и реагированием на них.
      8. Предоставлять другую информацию или совет или предпринимать другие действия по требованию губернатора.
    2. Целевая группа должна регулярно отчитываться перед губернатором о своей деятельности и давать рекомендации на постоянной основе.
    3. Целевая группа продолжит свою работу до 90 дней после окончания объявленного чрезвычайного положения и стихийного бедствия или в другое время, которое определит губернатор.
  3. Операции оперативной группы
    1. Департамент должен помогать Целевой группе в выполнении ее обязанностей и предоставлять персонал для укомплектования Целевой группы. Составление бюджета, закупки и связанные с этим управленческие функции Целевой группы будут выполняться под руководством и контролем директора Департамента.
    2. Целевая группа должна принять процедуры в соответствии с этим приказом и применимым законодательством, регулирующие ее организацию и операции.
    3. Целевая группа должна соблюдать Закон о свободе информации, 1976 PA 442, с поправками, MCL 15.231–15.246.
    4. Целевая группа может выбрать из своих членов заместителя председателя.
    5. Целевая группа может выбрать из своих членов секретаря. Персонал целевой группы должен помогать секретарю в ведении документации.
    6. Целевая группа должна собираться по требованию своего председателя и в иных случаях, предусмотренных процедурами, принятыми Целевой группой.
    7. Большинство членов Рабочей группы составляет кворум для ведения бизнеса Целевой группы. Целевая группа должна действовать большинством голосов своих членов.
    8. Целевая группа может создавать консультативные рабочие группы, состоящие из физических или юридических лиц, участвующих в деятельности Целевой группы, или других представителей общественности или исполнительной ветви власти штата, если рабочая группа сочтет это необходимым для оказания ей помощи в выполнении своих обязанностей и ответственности.Целевая группа может принять, отклонить или изменить любые рекомендации, предложенные консультативной рабочей группой.
    9. Целевая группа может, при необходимости, делать запросы, исследования и расследования, проводить слушания и получать комментарии от общественности. Целевая группа также может консультироваться с внешними экспертами для выполнения своих обязанностей, включая экспертов из частного сектора, профсоюзов, религиозного сообщества, государственных учреждений и высших учебных заведений.
    10. Целевая группа может нанимать или удерживать подрядчиков, субподрядчиков, советников, консультантов и агентов, а также может заключать и заключать контракты, необходимые или связанные с осуществлением полномочий Целевой группы и выполнением ее обязанностей в качестве председателя. считает целесообразным и необходимым в соответствии с настоящим приказом и применимым законодательством, правилами и процедурами при условии наличия финансирования.
    11. Целевая группа может принимать пожертвования рабочей силы, услуг или других ценных вещей от любого государственного или частного агентства или лица. Любые пожертвования должны приниматься и использоваться в соответствии с законом.
    12. Члены Оперативной группы не должны получать дополнительную компенсацию за участие в Оперативной группе. Члены Рабочей группы могут получить компенсацию за необходимые поездки и расходы в соответствии с применимым законодательством, правилами и процедурами при условии наличия финансирования.
    13. Члены Целевой группы, назначенные в соответствии с разделами 1 (b) (2) — (4) настоящего приказа, должны направлять в Департамент все юридические, законодательные контакты и контакты со СМИ.
  4. Реализация
    1. Все департаменты, агентства, комитеты, комиссары и должностные лица этого штата должны оказывать Целевой группе или любому члену или представителю Оперативной группы любую необходимую помощь, требуемую Целевой группой, или любым членом или представителем Оперативной группы. Целевая группа при выполнении своих обязанностей в той мере, в какой это совместимо с их обязанностями и согласуется с настоящим приказом и применимым законодательством.Также должен быть предоставлен свободный доступ к любым находящимся у них книгам, записям или документам, относящимся к вопросам, входящим в сферу расследования, изучения или проверки Целевой группы, в соответствии с применимым законодательством.
    2. Этот приказ не предназначен для прекращения судебного разбирательства, возбужденного, против или ранее должностным лицом или организацией, затронутыми этим приказом. Судебное разбирательство может быть продолжено против или перед правопреемником любого должностного лица или юридического лица, затронутого этим приказом.
    3. Ничто в этом порядке не должно толковаться как изменение организации исполнительной ветви государственной власти или распределения функций между ее подразделениями в порядке, требующем силы закона.
    4. Если какая-либо часть этого приказа будет признана не имеющей исковой силы, остальная часть приказа останется в силе.
    5. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

Дано под моей рукой и Большой печатью штата Мичиган.

Распоряжение

— Общие приказы: 55 | Проект американского президентства

ШТАБ АРМИИ,

ОТДЕЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО АДЖУТАНТА

Следующие приказы военного ведомства, утвержденные президентом, публикуются для информации и управления армии и всех заинтересованных сторон:

Командиры Второго, Третьего, Четвертого и Пятого военных округов официально сообщили, что штаты Арканзас, Северная Каролина, Южная Каролина, Луизиана, Джорджия, Алабама и Флорида полностью выполнили акты Конгресса, известные как законы о реконструкции, в том числе закон, принятый 22 июня 1868 г., озаглавленный «Акт о допуске штата Арканзас к представительству в Конгрессе», и закон, принятый 25 июня 1868 г., озаглавленный «Закон о допуске штатов Северная Каролина, Южная Каролине, Луизиане, Джорджии, Алабаме и Флориде на представительство в Конгрессе «, и что, следовательно, такая большая часть закона от 2 марта 1867 года и дополнительных актов к нему, что предусматривает организацию военных округов, подчиненных военным авторитет Соединенных Штатов, как это предусмотрено в нем.перестала действовать в указанных штатах, и что командующие генералы перестали осуществлять в указанных штатах военные полномочия, предоставленные указанными актами Конгресса: Таким образом, в организацию военных округов и географических департаментов и командование ими будут внесены следующие изменения:

I. После прекращения своего существования Второй и Третий военные округа штаты Северная Каролина, Южная Каролина, Джорджия, Алабама и Флорида образуют Южный департамент, генерал-майор Джордж Г.Мид командовать. Штаб-квартира в Атланте, штат Джорджия,

II. Четвертый военный округ теперь будет состоять только из штата Миссисипи, и им по-прежнему будет командовать генерал-майор Бревет А. К. Гиллем.

III. Пятый военный округ теперь будет состоять из штата Техас, и им будет командовать генерал-майор Бревет Дж. Дж. Рейнольдс. Штаб-квартира в Остине, Техас,

IV. Штаты Луизиана и Арканзас образуют Департамент Луизианы. Бревет генерал-майор Л.Х. Руссо назначается к команде. Штаб-квартира в Новом Орлеане, штат Луизиана. До прибытия генерала Руссо в. В Новом Орлеане Департаментом будет командовать генерал-майор Бревет Бьюкенен.

V. Brevet Генерал-майор Джордж Крук назначается, согласно его бревету генерал-майора, вместо Руссо командующим Департаментом Колумбии.

VI. Генерал-майор Бревет Э. Р. С. Кэнби переназначен командовать Департаментом Вашингтона.

По приказу генерала Гранта:

E.Д. ТАУНСЕНД,

Помощник генерал-адъютанта.

Под и во исполнение полномочий, предоставленных Президенту Соединенных Штатов в соответствии с положениями второго раздела акта Конгресса, утвержденного 27 июля 1868 года и озаглавленного «Закон о расширении действия законов Соединенных Штатов. касающийся таможни, торговли и судоходства над территорией, переданной Соединенным Штатам Россией, для создания на ней района сбора и для других целей «порт Ситка».указанная территория настоящим учреждается и устанавливается как порт въезда в район сбора на Аляске, предусмотренный указанным законом; и в соответствии с полномочиями, предоставленными ему четвертым разделом указанного закона, ввоз и использование огнестрельного оружия, боеприпасов и спиртных напитков на и в пределах указанной Территории или любой ее части, за исключением случаев, предусмотренных ниже. полностью запрещено, с соблюдением требований и штрафов, указанных в упомянутом последнем разделе: Тем не менее, при условии.Это в соответствии с положениями, которые министр финансов может предписать в соответствии с законом. такие предметы могут быть отправлены в ограниченных количествах вдоль побережья из портов Соединенных Штатов на тихоокеанском побережье в указанный порт Ситка и только в этот порт на указанной Территории, если грузоотправитель передает залог таможенному сборщику в порту отгрузки, при условии, что такие предметы по прибытии в Ситку будут доставлены таможенному сборщику, лицу, действующему в качестве такового, чтобы оставаться в его владении и под его контролем до тех пор, пока они не будут проданы или переданы таким лицам, как военные или другие главные власти в — сказала Территория.может специально указывать в разрешении для этой цели, подписанном им самим или должным образом уполномоченным им подчиненным.

Совершено в городе Вашингтон 22 августа 1868 года нашей эры и девяносто третьего дня провозглашения независимости Соединенных Штатов.

ЭНДРЮ ДЖОНСОН,

Президент.

Губернатор Ли подписывает распоряжение о разрешении контактных видов спорта и расширении полномочий местных властей в отношении требований к маскам

31 июля 2020 г. | 16:58

NASHVILLE , Tenn. — Губернатор Теннесси Билл Ли сегодня подписал Указ № 55, разрешающий возобновление контактных видов спорта и расширяющий, помимо прочего, необходимость использования масок местными властями.

«Легкая атлетика является важной частью нашего образа жизни и дает много преимуществ нашим студентам-спортсменам, но для борьбы с COVID-19 необходимо принимать разумные меры предосторожности», — сказал губернатор Ли. «Мы работали напрямую с TSSAA, чтобы согласовать структуру, чтобы футбольный сезон и футбольные сезоны могли начаться, обеспечивая безопасность студентов-спортсменов, сотрудников и болельщиков.

«Этот приказ также будет по-прежнему предоставлять местным органам власти право определять требования к маскам для своих соответствующих избирательных округов. Принятие требований к маскам на местном уровне помогло добиться большей поддержки сообщества, поскольку жители Теннесси приняли новую привычку защищать жизни и средства к существованию ».

Приказ № 55:

  • Действует до 29 августа Распоряжение № 54, которое предоставляет органам местного самоуправления полномочия в отношении маскировочных покрытий для лица.
  • настоятельно рекомендует школам принять политику, требующую использования маскировки для лица для персонала и учащихся соответствующего возраста, и разъясняет, что учащиеся, учителя, школьные служащие или подрядчики, а также посетители школы могут добровольно носить маски для лица, за исключением случаев, когда это необходимо для обеспечения безопасности в школе.
  • Продлевается на 30 дней (в соответствии с законом) Распоряжение №53 обеспечение ограниченной защиты ответственности, связанной с COVID-19, для поставщиков медицинских услуг и больниц
  • Согласовывает отношение к контактным и бесконтактным видам спорта таким образом, чтобы никакие виды спорта не запрещались государством, при условии, что участники соблюдают правила техники безопасности своих руководящих органов или руководящие принципы Tennessee Pledge, в зависимости от обстоятельств.
  • Восстанавливает или добавляет определенную регулирующую гибкость для борьбы с COVID-19, в том числе:
  • Incorporates недавно выпустила федеральные отказы в отношении лицензий коммерческих водителей;
  • Отменяет комиссию за продажу алкогольных напитков за расширение помещений ресторана на улицу из-за COVID-19;
  • Поручает TennCare и Министерству здравоохранения создавать и компенсировать определенные учреждения квалифицированного медсестринского ухода, специализирующиеся на COVID; и
  • Позволяет лицензированным консультантам по злоупотреблению алкоголем и наркотиками практиковать телемедицину в той же степени, что и другим лицензированным поставщикам медицинских услуг во время этой чрезвычайной ситуации.

COVID-19 Юридическая информация: Постановления Правительства Вирджинии №№ 53 и 55

1 апреля 2020 г.

НАСТОЯЩЕЕ ПРАВОВОЕ ОБНОВЛЕНИЕ COVID-19 АДРЕСНО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРИКАЗАМ ГУБЕРНАТОРА ВИРДЖИНИИ РАЛЬФА НОРТАМА 53 и 55.

В последние две недели марта 2020 года губернатор Вирджинии Ральф Нортам издал два указа об ограничении определенных видов деятельности в Содружестве Вирджиния для смягчения воздействия COVID-19.Губернатор Нортам издал Указ № 53 от 23 марта 2020 г. и Указ № 55 от 30 марта 2020 г.

Для вашего удобства щелкните выделенные ссылки, чтобы перейти к: (1) Распоряжение 53; (2) Распоряжение № 55; и (3) список часто задаваемых вопросов (FAQ), относящихся к исполнительным указу 53 и 55, предоставленный канцелярией губернатора.

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРИКАЗАНИЕ 53 — ВРЕМЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Продолжительность:

Распоряжение 53 вступило в силу с 11:59 p.м. во вторник, 24 марта 2020 г. Срок действия указа № 53 истекает в 23:59 по московскому времени. 10 июня 2020 г., если губернатор не отменит его или не внесет в него поправки раньше.

Общие требования:

  • Запрещается собирать 10 и более человек.
  • Государственные и частные школы K-12 приостановлены на 2019/2020 учебный год. Поставщики услуг по уходу за детьми могут оставаться открытыми, если они ограничивают группы до 10 человек или меньше и соблюдают определенные правила, изданные Департаментом социального обслуживания и образования Вирджинии.
  • Все предприятия, которые остаются открытыми, должны внедрять социальное дистанцирование и следовать Руководству Закона о гигиене и безопасности труда (OSHA) и рекомендациям Центра по контролю за заболеваниями (CDC) COVID-19, касающимся санитарии и безопасности сотрудников.
    • Социальное дистанцирование определяется CDC как недопущение событий, когда группы людей взаимодействуют в непосредственной близости («места скопления людей»), избегание массовых собраний и поддержание расстояния примерно 6 футов от других, когда это возможно.

Ограничения на розничный бизнес:

  • Заведения по производству продуктов питания и напитков должны закрыть свои зоны приема пищи. Заведения по производству продуктов питания и напитков могут предлагать услуги доставки и еды на вынос.
  • Развлекательные предприятия, такие как театры, концертные залы, музеи, тренажерные залы, парикмахерские / салоны, боулинг, развлекательные заведения в помещении и социальные клубы, должны быть полностью закрыты.
  • Другие предприятия розничной торговли, не связанные с развлечениями (не указанные в Исполнительном постановлении 53 в качестве основных), должны придерживаться правил социального дистанцирования, ограничивать доступ менее чем 10 постоянными посетителями и другими руководящими указаниями OSHA и CDC на рабочем месте.
  • Основные предприятия могут оставаться открытыми, не ограничивая количество посетителей до 10 одновременно, но должны придерживаться рекомендаций по социальному дистанцированию, улучшенных санитарных правил и других руководящих указаний OSHA и CDC на рабочем месте. Помните, что хотя штат не ограничивает количество участников, CDC рекомендует «без настроек собрания».
    • Основные виды деятельности включают: продуктовые магазины, аптеки, магазины электроники, розничные продавцы оборудования и медицинских товаров, автомобильные магазины / ремонтные мастерские, магазины товаров для дома / газонов и садов, заправочные станции, магазины повседневного спроса, торговые центры в медицинских центрах, банки, зоотовары. магазины, магазины канцелярских товаров и прачечные / химчистки.Полный список основных предприятий см. В параграфе 5 исполнительного распоряжения 53.
    • Если розничный бизнес не уверен, считается ли это необходимым согласно Указу 53, Губернатор рекомендует придерживаться лимита в 10 посетителей.

Неразничные предприятия могут оставаться открытыми:

  • Неразничные предприятия, предлагающие профессиональные услуги, могут оставаться открытыми. Предприятия , оказывающие профессиональные услуги, должны использовать удаленную работу, если это практически возможно.Примеры предприятий, оказывающих профессиональные услуги, включают в себя: юридические бюро, страховые брокеры, офисы по недвижимости, бухгалтеров, налоговые службы, финансовые услуги, инжиниринговые фирмы, архитектурные фирмы и т. Д. Любой бизнес, оказывающий профессиональные услуги, который поддерживает рабочее место, не обязан ограничивать количество сотрудников до 10, но должны придерживаться руководящих указаний и рекомендаций по социальному дистанцированию. Помните, что хотя штат не ограничивает количество участников, CDC рекомендует «не использовать параметры собрания».”
  • Медицинские учреждения, правоохранительные органы, государственные учреждения и основные службы для бедных (например, продовольственные банки) не подпадают под действие Распоряжения 53.
    • Канцелярия губернатора рекомендует отменить необязательное медицинское лечение или удаленное видео-лечение, где это возможно.

Исполнение:

  • Компании, которые не соблюдают Правительственное постановление 53, могут быть привлечены к ответственности за проступок 1 класса.

Налоги:

  • Предприятия могут потребовать отсрочки уплаты государственного налога с продаж до 20 марта 2020 г. на 30 дней. После получения разрешения компании смогут подавать документы не позднее 20 апреля 2020 г.
  • Срок уплаты корпоративного подоходного налога в Вирджинии продлен до 1 июня 2020 года. Однако проценты по суммам, причитающимся Содружеству, по-прежнему будут начисляться, поэтому рекомендуется произвести оплату в установленный срок.

Процесс запроса отказа:

  • Несмотря на то, что Правительственный указ 53 конкретно не касается отказов, наша фирма может посоветовать, как / следует ли подавать прошение в офис губернатора и / или подавать экстренный судебный запрет в суд штата, если вы считаете, что Указ 53 неправомерно ограничивает ваши операции.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРИКАЗ 55 — ВРЕМЕННОЕ ПРЕБЫВАНИЕ НА ДОМАШНИЙ ПРИКАЗ

Продолжительность:

Распоряжение №55

вступило в силу в 23:59. во вторник, 30 марта 2020 г. Срок действия указа № 55 истекает в 23:59 по московскому времени. 10 июня 2020 г., если губернатор не отменит его или не внесет в него поправки раньше.

Общие требования:

  • Все люди в Вирджинии должны оставаться по своему месту жительства, если они не уезжают по основной цели, которая включает выезд из своего места жительства с целью:
    • получать продукты питания, напитки, товары или услуги на предприятиях, все еще действующих в соответствии с Указом Президента 53;
    • обратиться за медицинской помощью, социальными службами, государственными службами, за помощью в правоохранительные органы или службы экстренной помощи;
    • позаботиться о члене семьи или животном, или посетить семью;
    • поездка, необходимая по решению суда или для облегчения опеки над детьми или ухода за ними;
    • заниматься активным отдыхом, в том числе физическими упражнениями, с соблюдением требований социального дистанцирования;
    • поездка на место, богослужение или работа;
    • проезд в учебное заведение и обратно;
    • волонтер благотворительной организации; и
    • уйти по указанию правоохранительных органов, государственного учреждения или из опасений за здоровье или безопасность.

Прочие ограничения:

  • Общественные собрания, как публичные, так и частные, с участием 10 и более человек категорически запрещены.
    • Запрет не распространяется на домохозяйства, состоящие из более чем 10 членов семьи, и не влияет на предприятия, работающие в соответствии с Указом Президента 53.
  • Образовательные учреждения должны отменить все личные собрания из десяти и более человек, включая классы.
  • Общественные пляжи закрыты для всех видов деятельности, кроме рыбалки и физических упражнений.
  • Кемпинги должны прекратить бронирование на ночевку менее 14 дней.

Исполнение:

  • Нарушение запретов, предусмотренных Постановлением исполнительной власти №55, является правонарушением класса 1.
    • Это относится как к физическим лицам, так и к юридическим лицам.

Каким образом административный приказ 55 меняет административный приказ 53?

  • Правительственный указ 55 не изменяет бизнес-ограничений, изложенных в Правительственном указе 53.
  • Приказ №
  • № 55, , № :
    • продлевает срок действия Указа № 53 до 10 июня 2020 г .;
    • налагает уголовное наказание на лиц, нарушающих запреты, а не только на предприятия;
    • прямо запрещает собрания от 10 и более человек;
    • предписывает каждому учебному заведению отменить очные занятия; и
    • Закон
    • налагает ограничения на поездки для физических лиц, хотя отдельные лица по-прежнему могут путешествовать для получения важных услуг, как это определено в Указе правительства 53.

ВЕДЕНИЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ

Соблюдение нормативных требований в отношении бизнеса в свете обоих исполнительных распоряжений 53 и 55:

  • Предприятия по-прежнему могут работать в соответствии с Правительственным указом 53.
  • Физические лица могут посещать действующие предприятия в поисках товаров и услуг.
  • Сотрудники могут выезжать на работу.
    • Работодатели могут пожелать рассмотреть возможность предоставления своим основным сотрудникам письма на фирменном бланке компании, в котором говорится, что его / ее физическое присутствие на работе и / или поездка по работе имеет важное значение.

Деловая ответственность во время пандемии:

  • Любой бизнес, который остается открытым, должен придерживаться рекомендаций OSHA, CDC и местных департаментов здравоохранения в отношении санитарии, социального дистанцирования и изоляции лиц с симптомами гриппа. Несоблюдение этих базовых рекомендаций подвергает бизнес требованиям клиентов или сотрудников, заразившихся COVID-19, о том, что бизнес не принял разумных мер предосторожности для обеспечения их безопасности.
  • Кроме того, на дату настоящего Уведомления от Комиссии по компенсациям работников не поступало заявления о том, что сотрудники, заразившиеся COVID-19 на рабочем месте, не могут подавать иски на компенсационные выплаты работникам. В соответствии с действующими правилами, для того, чтобы превалировать, работник (заявитель) несет бремя доказывания того, что выполнение его / ее должностных обязанностей привело к повышенному риску его / ее заражения COVID-19 по сравнению с общественностью и / или тем, что он / она фактически заразился вирусом на работе.Ни один работодатель не может исключить риск заражения сотрудника COVID-19 или предотвратить риск подачи иска. Следовательно, строгое следование рекомендуемым передовым методам санитарии, социального дистанцирования и изоляции сведет к минимуму вероятность таких претензий и обеспечит наилучшую защиту от них.
  • Компаниям следует связаться со своими страховыми компаниями по страхованию ответственности и компенсации работникам, чтобы убедиться, что работа во время пандемии не нарушает положения их полисов.

Бизнес-кредиты и варианты страхования:

  • Недавно принятый закон CARES выделяет 350 миллиардов долларов на ссуду нуждающимся малым и средним предприятиям. Во многих случаях эти федеральные займы простительны.
    • Для получения дополнительной информации, пожалуйста, см. Юридический отчет Eckert Seamans, касающийся возможностей для малого бизнеса в соответствии с законом CARES.
    • Малые предприятия, заинтересованные в подаче заявки на получение ссуды в соответствии с законом CARES, должны немедленно связаться со своим банком или кредитором.
  • Владельцы малого бизнеса Вирджинии могут также рассмотреть возможность подачи заявки в Управление малого бизнеса (SBA) на получение ссуды на случай чрезвычайных ситуаций (EIDL), ссуды под низкий процент для малых предприятий, пострадавших от COVID-19.
    • Владельцы малого бизнеса в Вирджинии, заинтересованные в ссуде EIDL, должны немедленно связаться с местным филиалом SBA. SBA прогнозирует, что в ближайшие недели он получит большое количество заявок.
  • Компании, которые осуществляют страховку от перерыва в работе, должны немедленно связаться со своей страховой компанией, чтобы разработать стратегию подачи иска по COVID-19.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть PDF-файл с юридическим обновлением COVID-19.

Это обновление законодательства о COVID-19 предназначено для того, чтобы держать читателей в курсе изменений в законодательстве. Он не предназначен для использования в качестве юридической консультации. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с авторами Карен С. Эллиотт по телефону 804.788.7762 или [email protected], Мэтью Б. Кирснером по телефону 804.788.7744 или [email protected], Брендану К. Хоргану по телефону 804.788.7769 или bhorgan @ eckertseamans.com, Коди Т. Мерфи по телефону 804.788.7765 или [email protected], или любой другой поверенный в Eckert Seamans, с которым вы работали.

Поделиться этим постом

Авторы

Федеральный регистр :: Распоряжения

На этом сайте представлен прототип ежедневной веб-версии 2.0. Федеральный регистр.Это не официальное юридическое издание Федерального Зарегистрируйтесь, и не заменяет официальную печатную версию или официальную электронная версия на govinfo.gov GPO.

Документы, размещенные на этом сайте, являются XML-версиями опубликованных Федеральных Зарегистрировать документы. Каждый документ, размещенный на сайте, содержит ссылку на соответствующий официальный PDF-файл на govinfo.gov. Это прототипное издание Ежедневно Федеральный регистр на Федеральном регистре.правительство останется неофициальным информационный ресурс до Административного комитета Федеральной Регистр (ACFR) издает постановление о предоставлении ему официального правового статуса. Для получения полной информации о наших официальных публикациях и доступа к ним и услуги, перейдите на О Федеральном реестре на сайте NARA archives.gov.

Партнерство OFR / GPO стремится предоставлять точные и надежные нормативная информация о Федеральном регистре.правительство с целью создание Федерального реестра на основе XML в качестве санкционированного ACFR публикация в будущем. Хотя были приложены все усилия, чтобы материалы на FederalRegister.gov отображаются правильно, в соответствии с официальная версия PDF на основе SGML на govinfo.gov, те, кто полагается на нее для юридические исследования должны проверять их результаты на соответствие официальному изданию Федеральный регистр. Пока ACFR не предоставит ему официальный статус, XML внесение ежедневного Федерального реестра в Федеральный регистр.правительство не направлять юридические уведомления общественности или судебные уведомления в суды.

Заказать 65 | Вукипедия | Фэндом

Заказать 65

[Источник]

Приказ 65 был одним из 150 приказов на случай непредвиденных обстоятельств, которые солдаты-клоны Великой армии Республики были обучены выполнять в случае различных чрезвычайных ситуаций во время Войн клонов. В Приказе 65 говорилось, что если большинство в Сенате или Совете безопасности объявят Верховного канцлера — в то время Палпатина — непригодным для исполнения обязанностей, канцлер должен быть арестован или, в случае необходимости, убит.

Описание []

Приказ 65 был шестьдесят пятым из 150 приказов на случай непредвиденных обстоятельств, разработанных Великой армией Республики во время Войн клонов против Конфедерации независимых систем. Как и все 150 приказов на случай непредвиденных обстоятельств — которые касались множества различных чрезвычайных ситуаций — солдаты-клоны Великой армии были обучены выполнять Приказ 65 без колебаний. [1]

В Приказе 65 говорилось, что если большинство в Галактическом Сенате или в Совете Безопасности Республики сочтут Верховного канцлера — Верховного главнокомандующего Великой армией и должность, которую Палпатин занимал во время войны, — непригодным для выполнения служебных обязанностей, и если силы клонов напрямую получили Приказ 65, то армия должна была немедленно арестовать или, при необходимости, убить канцлера.После этого командование Великой армией будет передано исполняющему обязанности канцлера до тех пор, пока не будет выбрана стабильная замена. [1]

Полный текст []

Приказ 65: В случае, если (i) большинство в Сенате объявляет Верховного главнокомандующего (канцлера) неспособным отдавать приказы, либо (ii) Совет Безопасности объявляет его непригодным для отдачи приказов, и подтвержденный приказ, полученный GAR, командиры должны быть уполномочены задержать Верховного главнокомандующего с применением смертоносной силы, если это необходимо, и командование GAR будет передано исполняющему обязанности канцлера до тех пор, пока не будет назначен преемник или альтернативный орган, указанный в разделе 6 (iv).

История []

В 19 ДБЯ, через 995 дней после битвы на Джеонозисе, клон-коммандос RC-3222 косвенно упомянул Приказ 65 своим товарищам по отряду RC-5108/8843 и генералу-джедаю Этейн Тур-Мукан во время разговора по поводу 150 приказов Великой армии на случай непредвиденных обстоятельств в Республиканском особом сообщении. Штаб оперативной бригады на Корусанте. [2] Однако Приказ 65 так и не был реализован во время Войн клонов. [1]

За кадром []

Приказ 65 впервые был упомянут в романе Карен Трависс « Республиканский коммандос: Истинные цвета », опубликованном в октябре 2007 года, когда полный текст приказа о непредвиденных обстоятельствах был изложен в начале двадцатой главы романа.Приказ 65 был позже косвенно упомянут в романе Приказ 66: республиканский коммандос Роман , опубликованном в сентябре 2008 года.

Неканоничное появление []

Order 65 был также упомянут в неканонической рекламе Star Wars Miniatures: The Clone Wars , установленной в Star Wars Insider 105 , выпущенной в декабре 2008 года.

Где-то около 21 ДБЯ, [3] , после убийства охотника-джедая Дурджа и вывода из строя генерала-сепаратиста Гривуса в бою, группа солдат-клонов под командованием командующего джедаями Асока Тано задалась вопросом, каковы будут их следующие приказы.Когда клоны и командир Тано уходили от обездвиженного Гривуса, один из солдат-клонов спросил своих товарищей по отряду, соответствуют ли они Приказу 64 или Приказу 65. [4]

Неканоническая информация на этом заканчивается.

Появления []

Примечания и ссылки []

Мэр Тампы Джейн Кастор закажет маску на открытом воздухе до середины февраля.

ТАМПА — Если вы хотите насладиться видами, звуками и запахами праздника Суперкубка в Тампе в течение следующих десяти дней, приготовьтесь надеть маску.

Мэр Джейн Кастор в четверг издала распоряжение, согласно которому в большинстве популярных мест города, включая центр города, Риверуок, Арматурные фабрики и Ибор-Сити, будет требоваться ношение масок до 13 февраля, через шесть дней после Суперкубка 55. трофей вручается либо пиратам Тампа-Бэй, либо вождям Канзас-Сити.

Популярный район баров Сохо, Ла-Манш и районы вокруг стадиона Раймонд Джеймс также подпадают под действие ордена Кастора.

Барри О’Коннер, член правления MacDinton’s и Yard of Ale, сказал, что действия мэра сбивают с толку.По его словам, нет ясности в отношении правоприменения.

«Мы что, должны охранять людей на улице?» — спросил О’Коннер.

В заказе есть другие неясности.

Приказ разработан как добровольный, но в качестве «крайней меры» приказ гласит, что нарушители могут быть привлечены к «номинальному гражданскому правонарушению», влекущему за собой штраф до 500 долларов США.

Неясно, как это наказание будет сосуществовать с предыдущим постановлением губернатора Рона ДеСантиса о запрете налагать штрафы на людей за нарушение ограничений по пандемии.

В четверг городские власти не прояснили этот вопрос напрямую.

«Целью Указа является обучение и поощрение безопасного поведения. Любое исполнение будет зависеть от фактов и обстоятельств конкретного дела », — написала пресс-секретарь Castor Эшли Бауман.

[Билеты на Суперкубок в Тампе? Они все ушли.]

Кастор сказала, что ее решение обезопасит зрителей Суперкубка и поможет гарантировать, что Суперкубок не станет последним событием супер-спрединга.

«Мы невероятно рады провести веселый и безопасный Суперкубок здесь, в Тампе, — но нам нужно, чтобы каждый внес свой вклад. Мы хотим, чтобы фанаты чувствовали себя уверенно, зная, что, когда они выйдут, чтобы отпраздновать Суперкубок LV, они смогут сделать это безопасно в городе, который серьезно относится к этой пандемии », — сказал Кастор в заявлении в четверг утром.

[Стадион Раймонда Джеймса готовится к Суперкубку 55]

Кастор впервые объявил о заказе масок во время выступления в Facebook Live в среду днем ​​с мэром Канзас-Сити Куинтоном Лукасом.В приказе в четверг детали уточняются.

Генеральный директор принимающего комитета Суперкубка 55 Роб Хиггинс высоко оценил этот шаг в пресс-релизе, заявив, что он «улучшит здоровье и безопасность Суперкубка».

Приказ Castor включает исключения, аналогичные тем, которые содержатся в предыдущем постановлении, утвержденном в августе, которое распространяется на деятельность в помещениях и остается в силе. Эти исключения включают детей в возрасте до 5 лет, жителей районов, подпадающих под действие приказа (включая членов семьи или компаньонов за пределами их домов), людей, работающих на работах, где маски мешают им выполнять свои обязанности, людей с определенными заболеваниями и коммуникации с участием слабослышащих.

Во время выступления Кастор в среду в Facebook Live один из ее гостей, доктор Эдвин Майкл, эпидемиолог из Университета Южной Флориды, сказал, что моделирование предсказало увеличение числа случаев передачи вирусов в выходные дни Суперкубка с 5 по 8 февраля. сокращение социального дистанцирования на 25% за этот период.

Но всплеск не продлится долго, предсказал Майкл.

«Это приведет к всплеску, а затем исчезнет», — сказал он.

Чтобы прочитать распоряжение Кастора и просмотреть карты покрытых территорий, перейдите сюда.

• • •

ДОМАШНИЙ СЛАДКИЙ ДОМ: Спустя столько лет Букс наконец-то почувствовал себя как дома в Суперкубке.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.