Индексация пенсии работающего пенсионера после увольнения
События
Отделение ПФР по Белгородской области информирует, что после увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца.
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности – работы и (или) иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
— Например, пенсионер уволился с работы в январе. В феврале в ПФР поступит отчетность от работодателя за январь, где пенсионер еще числится работающим.
В марте ПФР получит отчетность за февраль, в которой пенсионер работающим уже не числится. В апреле ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в мае пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – февраль, март, апрель. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы, — поясняет начальник управления установления пенсий Отделения ПФР по Белгородской области Валентина Полюс.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, то размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Если гражданину выплата пенсии (иной выплаты) произведена не полностью, то, прежде всего, нужно проверить наличие имеющейся задолженности на официальном портале Управления Федеральной службы судебных приставов по Белгородской области, на главной странице сайта в разделе «Узнай о своих долгах», где достаточно ввести ФИО и дату рождения.
Информируем всех жителей региона, что обращаться в ПФР по вопросу индексации после увольнения пенсионеру не нужно, увеличение пенсии производится органами ПФР автоматически. Для удобства на сайте ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина» каждый работающий пенсионер может заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта, в которой будет указан размер получаемой пенсии (на данный момент без индексаций) и назначенной (актуальной после проведения перерасчёта). Заказать выписку можно в разделе «Индивидуальный лицевой счёт» — «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета». Указанная выписка будет направлена в электронном виде на адрес электронной почты или на бумажном носителе письмом.
Поделиться новостью
Пенсионерам рассказали об их правах при увольнении и ошибках работодателей › Статьи › 47новостей из Ленинградской области
Общество Экономический кризис
2088
11:07 05.
Увольнение работников пенсионного возраста далеко не во всем совпадает с тем, как это происходит у прочих категорий. О распространенных ошибках и «подводных камнях» рассказала агентству «Прайм» ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.
Для начала она рассмотрела ситуацию, в которой работник уже является получателем пенсии по старости, но продолжает работать в компании. Если в определенный момент он решит прекратить трудовую деятельность, то увольнение будет произведено по собственному желанию, в соответствии со ст. 80 ТК РФ. В этом случае работник-пенсионер обязан отработать две недели перед увольнением. Принимая решение об увольнении, лучше заранее определиться с датой расторжения трудового договора, советует юрист.
Дело в том, что пенсии работающих пенсионеров не индексируются, поэтому для получателей страховых пенсий увольнение означает и восстановление индексации пенсий. Формально неработающим пенсионер становится на следующий день после увольнения, а индексация будет проведена Пенсионным фондом автоматически в следующем месяце.
Например, последним рабочим днем было 31 августа, значит, в отчете работодателя перед ПФР за сентябрь этот пенсионер будет числиться как безработный и получит проиндексированную пенсию с октября. При этом никаких заявлений для этого пенсионеру подавать в ПФР нет необходимости, информация передается автоматически, а самостоятельное обращение не ускорит процесс индексации.
Иначе, по словам юриста, устроено увольнение по желанию работника, когда он только принимает решение о выходе на пенсию.
«Если работник считает невозможным продолжение им работы в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Это означает, что такого работника работодатель не вправе принуждать отрабатывать две недели. Выбор даты увольнения здесь не играет такого значения, как в описанном ранее случае», — указала она.
При этом важно, чтобы в своем заявлении работник четко изложил просьбу уволить его «в связи с выходом на пенсию».
Специалист также отметила, что если работник единожды воспользовался формулировкой «в связи с выходом на пенсию», то второй раз уволиться по этой же причине он не имеет права. При этом не будет иметь значения, работал ли он до увольнения «в связи с выходом на пенсию» у того же работодателя или у другого.
Что касается других сценариев увольнения, то на практике распространено заблуждение, что по достижении работником пенсионного возраста работодатель вправе перевести его на работу на условиях срочного трудового договора.
«На самом деле, ст.59 ТК РФ позволяет заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту только по соглашению сторон. Одностороннее заключение договора, безусловно, удобно работодателю, но нарушает гарантии стабильной занятости работника. Поэтому, если соглашение не достигнуто, трудовой договор должен оставаться бессрочным», — заверила Ногайлиева.
Нередко работодатели, обходя уголовно-правовые запреты на увольнение предпенсионеров и пенсионеров, используют инструмент сокращения численности (штата) работников.
Если пенсионера увольняют по сокращению штата, работодатель обязан выплатить ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка (помимо иных причитающихся выплат, например, за неиспользованный отпуск). Если в течение месяца после увольнения пенсионер не найдет другую работу, работодатель должен ему выплатить пособие за второй месяц. А на пособие за третий месяц, выплачиваемое центрами занятости населения, пенсионеры в отличие от не пенсионеров уже претендовать не могут, заключила эксперт.
Чтобы первыми узнавать о главных событиях в Ленинградской области — подписывайтесь на канал 47news в Telegram
О вашей пенсии — Пенсионный совет Онтарио
Текущие участники Закрыть
Дом Нынешние члены
Как участник Государственного пенсионного плана (PSPP или Плана), вы должны понимать, как пенсии вписываются в ваш общий пенсионный план.
Если у вас нет времени все читать, вот пять главных вещей, которые вам следует знать.
- Планирование выхода на пенсию — убедитесь, что вы на правильном пути
- Как изменения в вашей жизни влияют на вашу пенсию
- Инструменты, которые помогут вам достичь ваших целей
- Как увеличить свой пенсионный кредит и получить право на досрочную пенсию
- Чем мы можем помочь
Ключевые вопросы
В качестве пенсионного плана DB PSPP предоставляет вам пожизненную пенсию на основе заранее установленной формулы с использованием вашей истории заработной платы и пенсионного кредита PSPP. Чтобы помочь финансировать пенсию в течение ваших трудовых лет, вы и ваш работодатель делаете взносы в План.
После того, как вы выйдете на пенсию, ваша пенсия будет выплачиваться вам всю оставшуюся жизнь.
• Безопасность . Поскольку ваша пенсия основана на заранее установленной формуле, вы с достаточной степенью точности будете знать, какой будет ваша ежемесячная пенсия, чтобы вы могли планировать свой выход на пенсию.
• Душевное спокойствие – Ваша пенсия выплачивается пожизненно и на 100% поддерживается правительством Онтарио.
• Сертифицированные специалисты по финансовому планированию . Наши CFP помогут вам понять, как ваша пенсия вписывается в вашу общую финансовую картину. Они потратят время, чтобы понять вашу личную финансовую ситуацию и цели, чтобы вы могли принимать наиболее обоснованные решения. Узнайте больше о наших CFP.
• Инвестиционная экспертиза . PSPP управляется командой высококвалифицированных специалистов по инвестициям, которые принимают стратегические инвестиционные решения, чтобы помочь получить доход, необходимый для финансирования вашей пенсии.
• Защита от инфляции – Ваша пенсия PSPP ежегодно индексируется с учетом инфляции, чтобы гарантировать сохранение покупательной способности на протяжении всего выхода на пенсию.
• Досрочный выход на пенсию – Вы можете выйти на пенсию досрочно с неуменьшенной пенсией, если ваш возраст и пенсионный балл равны 90 баллов (коэффициент 90), или если вам не менее 60 лет и у вас есть 20 или более лет пенсионного кредита (60/20).
Обычный выход на пенсию в Плане — это ваш 65-й день рождения.
• Пособия в связи с потерей кормильца – Очень важно заботиться о своих близких. Ваша пенсия PSPP включает в себя пособия, которые помогут обеспечить вашего супруга и детей, имеющих право на участие в программе, после вашей смерти.
• Инвалидность – План предоставляет пенсию по инвалидности правомочным участникам. Дополнительную информацию можно найти в разделе «Вопросы здоровья».
Интеграция CPP относится к тому, как пособия PSPP и CPP функционируют вместе в течение ваших трудовых лет, досрочного выхода на пенсию и после 65 лет. Вы имеете право на получение неуменьшенной пенсии от CPP, начиная с 65 лет. Если вы решите выйти на пенсию из PSPP до 65 лет, ваша пенсия PSPP будет включать сумму, называемую промежуточным пособием. Промежуточное пособие заканчивается в возрасте 65 лет, когда вы имеете право на несниженное пособие CPP.
Это пособие от Плана, которое дополняет ваш пенсионный доход до тех пор, пока вы не достигнете 65 лет, когда вы имеете право начать получать несниженную пенсию CPP.
В возрасте 65 лет ваше пособие по промежуточному состоянию заканчивается, и вы начинаете получать пожизненную пенсию от PSPP.
Это среднее значение вашего годового оклада за лучшие 60 последовательных месяцев участия в Плане. Средняя годовая заработная плата не включает оплату сверхурочных, выплаты вместо пособий и выплаты, которые не являются частью вашей обычной годовой заработной платы.
Количество лет и месяцев, в течение которых вы (или ваш работодатель от вашего имени) вносили вклад в План. Если вы занимаете постоянную работу неполный рабочий день, пенсионный кредит, который вы получаете, будет пропорционально рассчитываться на основе обычных часов полной занятости для вашей должности. Пенсионный кредит также включает любой кредит, который вы приобрели или перевели в PSPP из другого пенсионного плана.
Средний показатель YMPE представляет собой среднее значение максимального зачитываемого для пенсии заработка (YMPE) за год прекращения членства и за два предыдущих года.
YMPE — это предельный доход, ежегодно устанавливаемый федеральным правительством для определения максимальных взносов и пособий CPP.
Как участник страхового плана DB, вы должны понимать свои ставки взносов и расчеты, которые мы используем для определения размера вашей пенсии.
В 2023 году ваши ежегодные взносы составляют:
7,4% вашей годовой зарплаты ниже максимального годового заработка (YMPE), плюс 10,5% вашей годовой зарплаты выше YMPE
Другими словами, вы вносите:
- 7,40 долларов на каждые 100 долларов, которые вы зарабатываете ниже YMPE
- 10,50 долларов США за каждые 100 долларов, которые вы зарабатываете сверх YMPE
Если вы выйдете на пенсию до достижения 65 лет (обычный пенсионный возраст), ваша пенсия будет рассчитываться по приведенной ниже формуле промежуточного пособия.
Вот как мы рассчитываем ваши Базовая пенсия PSPP :
2% x среднегодовая заработная плата x пенсионный кредит
Вот как мы рассчитываем ваше пособие по переходу: или ваш среднегодовой оклад, в зависимости от того, что меньше
Вот как мы рассчитываем вашу пожизненную пенсию :
| Базовая пенсия PSPP | − | Пособие по переходному периоду , которое заканчивается в возрасте 65 лет | = | Ваша годовая Пожизненная пенсия PSPP |
Ваша пожизненная пенсия выплачивается с 65 лет, когда прекращается выплата пособия по промежуточному периоду.
Взносы автоматически вычитаются из вашей зарплаты каждый период.
Хотя и планы DB, и планы DC помогают сэкономить на выходе на пенсию, планы DB предлагают ряд ключевых преимуществ:
| Установленная выплата (PSPP) | Установленный взнос |
|---|---|
| Обеспечивает гарантированный доход после выхода на пенсию | Не обеспечивает гарантированный доход при выходе на пенсию |
| Защищает меня от инфляции при выходе на пенсию | Вы должны приобрести защиту от инфляции отдельно |
| Позволяет мне точно планировать свой доход после выхода на пенсию | Вы не можете точно спланировать свой доход на пенсии |
| У меня есть специалисты по инвестициям, управляющие моей пенсией | Вы самостоятельно управляете своими инвестициями |
Мы считаем, что планы DB являются наиболее эффективной и действенной моделью обеспечения пенсионного обеспечения.
Планы DC вынуждают членов брать на себя все инвестиционные риски для своих пенсионных фондов, и они не обеспечивают участников защитой от инфляции. Проще говоря, план DC не обеспечивает такой же уровень безопасности, как план DB.
Полезные ссылки
Если вы хотите узнать больше о неснижаемой пенсии, прочтите типы пенсии.
Пособия по случаю потери кормильца — Пенсия — Canada.ca
От Министерства финансов Канады Секретариат
Как участник плана государственных услуг, ваши оставшиеся в живых и ваши дети могут иметь право на пособия в связи с потерей кормильца и пособия на детей в рамках плана государственных пенсий. Следующая информация предназначена для понимания этих преимуществ.
Содержание
- Кто имеет право на пособие по случаю потери кормильца
- Пособия к выплате
- Пособие по случаю потери кормильца
- Детское пособие
- Минимальное пособие
- Получение пособий по случаю потери кормильца
- Дополнительное пособие в связи со смертью
- Сумма пособия
- Наименование бенефициара
- Выплата дополнительного пособия в связи со смертью
- Стоимость
- Сохранение дополнительного страхового покрытия в связи со смертью
- Как провести выборы, чтобы продолжить покрытие
- Уменьшение покрытия
- Отмена страхового покрытия
- Оплата страхового покрытия после увольнения с государственной службы
Кто имеет право на пособие по случаю потери кормильца?
Если вы состоите в браке или состояли в супружеских отношениях (гражданские супруги), ваш супруг может иметь право на пособие в связи с потерей кормильца.
Заявитель должен был состоять в браке с вами на момент вашей смерти или, если гражданское право, доказать, что он или она жили с вами в супружеских отношениях в течение как минимум одного года до вашей смерти. Отношения должны были начаться до того, как вы оставили государственную службу, и продолжаться до момента вашей смерти.
Если вы умрете в течение одного года после брака, пособие в связи с потерей кормильца не выплачивается, за исключением случаев, когда имеется удовлетворительное доказательство того, что ваше здоровье на момент вступления в брак было таким, что вы рассчитывали прожить не менее одного года.
Чтобы ваш гражданин, переживший гражданское право , мог получать пособия в рамках пенсионного плана государственных служащих, он или она должны быть готовы предоставить документальное подтверждение того, что отношения супружеского характера действительно существовали. Это доказательство обычно принимает форму установленных законом заявлений от незаинтересованных лиц, которые подтверждают отношения, а также счетов или квитанций, ипотечных документов, договоров аренды, совместных банковских счетов, кредитных счетов или любых других соответствующих документов.
Если у вас есть законный супруг и другой имеющий право на пособие оставшийся в живых, с которым вы жили в супружеских отношениях, пособие по случаю потери кормильца будет пропорционально распределено между ними. Доля каждого оставшегося в живых будет зависеть от продолжительности совместного проживания с вами.
Если вы женитесь после выхода на пенсию , ваш оставшийся в живых, как правило, не имеет права на льготы. Тем не менее, вы можете в течение одного года после вступления в брак или в течение одного года после получения права на выплату отсроченной ренты или ежегодного пособия предоставить пособие по случаю потери кормильца путем уменьшения собственной пенсии. Эти выборы должны быть сделаны по крайней мере за год до вашей смерти.
Пособия к выплате
Если ваша смерть наступит до того, как вы проработаете два года зачитываемой для пенсии службы , ваши взносы с процентами будут возвращены вашему законному кормильцу или детям или вашему бенефициару, если у вас нет правомочных оставшихся в живых.
Если у вас есть не менее двух лет зачитываемого для пенсии стажа , ваш имеющий право на пособие в связи с потерей кормильца будет иметь право на пособие в связи с потерей кормильца, а ваши дети, имеющие право на получение пособия на ребенка. Кроме того, Дополнительное пособие в связи со смертью будет выплачиваться в виде единовременной суммы назначенному вами бенефициару или вашему наследству.
Если у вас нет переживших смерть или детей, или если ваши оставшиеся в живых и дети умирают вскоре после вас, бенефициар, назначенный вами для получения дополнительного пособия в связи со смертью, или ваше имущество получат сумму, равную наибольшему из:
- возврат ваших взносов с процентами; за вычетом уже полученных платежей или
- 5 лет базовых пенсионных выплат за вычетом уже полученных выплат.
Пособие по случаю потери кормильца
В случае вашей смерти ваш оставшийся в живых будет иметь право на ежемесячное пособие, равное половине пенсионного пособия, которое вы получали бы в возрасте до 65 лет (рассчитывается до любого применимого сокращения).
Пособие по случаю потери кормильца выплачивается немедленно, независимо от того, умрете ли вы во время работы или на пенсии. Он полностью индексируется ежегодно на протяжении всей оставшейся жизни оставшегося в живых. Информацию об индексации см. в разделе «Защита от инфляции».
Если вы вступаете в брак после выхода на пенсию, у вас есть возможность запросить пособие в связи с потерей кормильца для вашего нового супруга, имеющего на это право. Ваша пенсия соответственно уменьшится.
Ваш оставшийся в живых может получать пособия в рамках Канадского пенсионного плана ( CPP )/Пенсионного плана Квебека ( QPP ), а также получать полное пособие в связи с потерей кормильца в рамках пенсионного плана государственных служащих.
Выживший может отказаться от права на пособие в связи с потерей кормильца, если это приведет к выплате минимального пособия или двойного пособия на ребенка.
Крайний срок для отказа от права составляет три месяца с даты уведомления о праве.
Детское пособие
В случае вашей смерти каждый ребенок будет иметь право на ежемесячное пособие, равное 10% от пенсионного пособия, которое вы получали бы до достижения 65-летнего возраста (рассчитывается до любых применимых сокращений), или 20%, если у вас нет кормильца. Пособие на ребенка выплачивается до достижения ребенком 18 лет (25 лет, если ребенок является студентом и соответствует критериям ребенка).
Максимальное пособие на всех детей вместе взятых эквивалентно четырем пособиям на детей (40% от вашей неуменьшенной пенсии или 80%, если есть дети-иждивенцы, но нет супруга, имеющего право на пособие в связи с потерей кормильца). Если имеется более четырех детей, имеющих право на получение пособия, максимальная общая сумма делится поровну между детьми.
Пособие на ребенка выплачивается немедленно, независимо от того, умрете ли вы во время работы или на пенсии.
Обычно он выплачивается выжившему. Если дети не проживают вместе с пережившей, пособие на детей выплачивается лицу, ответственному за их опеку. Пособия на детей старше 18 лет обычно выплачиваются непосредственно им.
Детское пособие ежегодно полностью индексируется. Для получения дополнительной информации см. раздел «Защита от инфляции».
Минимальное пособие
Вы, имеющие право на получение кормильца и дети, или ваше имущество не могут в сумме получать меньше, чем сумма ваших взносов в пенсионный план государственной службы за эти годы.
Обстоятельства, при которых выплачивается минимальное пособие и порядок его расчета, следующие:
- Если у вас было не менее двух лет стажа, засчитываемого для пенсии, и если на момент смерти или позднее никакие дополнительные пособия не выплачиваются кому-либо из оставшихся в живых, получатель дополнительного пособия в связи со смертью получит сумму, равную большей из следующих величин:
- возврат ваших взносов плюс проценты; за вычетом того, что уже было выплачено (за исключением пособий по индексации), или
- пять лет базовых пенсионных выплат меньше, чем уже выплачено (за исключением индексации пособий).
- Если вы не назвали бенефициара, бенефициар не переживет вас или вы не участвовали в дополнительном пособии в связи со смертью, сумма выплачивается вашему наследству.
- Если сумма пособия составляет менее 1000 долларов США, она будет выплачена лицу или лицам, назначенным Председателем Совета казначейства.
Заявление на пособие по случаю потери кормильца
Заявители должны предоставить подтверждение возраста для себя и своих детей, а также любые сертификаты или другую информацию, которая, по их мнению, поможет уточнить их право на пособие в связи с потерей кормильца. Заявители могут предоставить эту информацию в Пенсионный центр конфиденциально, если они того пожелают.
Определение пособия может быть отложено, если в Пенсионном центре нет необходимых документов о возрасте и статусе кормильца.
Дополнительное пособие в связи со смертью
Дополнительное пособие в случае смерти похоже на уменьшающееся пособие по страхованию жизни, предназначенное для покрытия вас и вашего бенефициара в течение тех лет, когда вы накапливаете свою пенсию.
Эта льгота распространяется почти на всех государственных служащих, которые вносят взносы в пенсионный план государственных служащих. Дополнительное пособие в связи со смертью заменило полисы страхования гражданской службы.
Сумма пособия
Дополнительное пособие в связи со смертью представляет собой единовременное пособие, равное двойной годовой заработной плате, выплачиваемое назначенному вами получателю или вашему наследству. Если эта сумма не кратна 1000 долл. США, покрытие вашего пособия корректируется до следующего по величине значения, кратного 1000 долл. США. Сумма пособия автоматически увеличивается по мере увеличения вашей заработной платы.
Начиная с 66 лет, страховое покрытие уменьшается на 10 процентов каждый год до минимальной суммы в 10 000 долларов США к 75 годам. Например, если ваша страховка составляет 60 000 долларов США в возрасте 65 лет, а ваша заработная плата не меняется, ваше покрытие снижается до 54 000 долларов США в возрасте 66 лет.
, 48 000 долларов в возрасте 67 лет и так далее, пока не достигнет 10 000 долларов. Ежегодное снижение вступает в силу 1 апреля или 1 октября, в зависимости от того, какая дата наступит раньше после вашего дня рождения.
Если вы по-прежнему работаете по достижении 65 лет, вы имеете право на оплаченное страховое покрытие в размере 10 000 долларов США. Это означает, что, каким бы ни было ваше фактическое страховое покрытие в возрасте 65 лет, вы имеете право на бесплатное получение 10 000 долларов этого страхового покрытия. Это оплаченное пособие сохраняется на всю жизнь бесплатно.
Если вы умрете после достижения 65-летнего возраста, продолжая работать на государственной службе, минимальное страховое покрытие составляет 10 000 долларов США или одну треть вашего годового оклада в зависимости от того, что больше. Если одна треть вашей зарплаты не кратна 1000 долларов, страховое покрытие будет скорректировано до следующего по величине кратного.
Наименование бенефициара
Вы можете указать одного из следующих получателей:
- Любое лицо в возрасте 18 лет и старше на момент назначения;
- Ваше поместье;
- Любая благотворительная или благотворительная организация или учреждение; или
- Любая образовательная или религиозная организация или учреждение, которое поддерживается за счет пожертвований.
Чтобы назвать бенефициара, вы должны заполнить форму «Назначение или замена бенефициара». Вы можете в любое время изменить назначенного бенефициара, заполнив новую форму и отправив ее в Пенсионный центр по адресу, указанному в форме.
Выплата дополнительного пособия в связи со смертью
Обычно дополнительное пособие в связи со смертью выплачивается непосредственно указанному вами получателю. Если вы не назвали бенефициара, он будет выплачен вашему имуществу.
При определенных обстоятельствах все или часть пособия в связи со смертью могут быть использованы непосредственно в счет расходов на содержание, медицинское обслуживание или похороны участника. Расходы должны быть «разумными». Обратите внимание, что это положение предназначено в первую очередь для покрытия сложных ситуаций, таких как отсутствие имущества или отсутствие активов, или когда ожидается длительная задержка с урегулированием имущества.
Стоимость
Ваши ежемесячные расходы составляют 0,15 доллара США в месяц на каждые 1000 долларов страхового покрытия, если вы все еще работаете на государственной службе.
Это означает, что если вы зарабатываете 52 450 долларов в год, ваше дополнительное пособие в связи со смертью (SDB) будет равно 105 000 долларов, и вы будете платить 15,75 долларов в месяц или 189,00 долларов в год. После того, как вы достигнете возраста 66 лет, ваши расходы будут уменьшаться по мере снижения вашего страхового покрытия.
В SDB нет максимального периода взносов, а также не предусмотрен возврат взносов. Ваши взносы вычитаются из вашей зарплаты каждый месяц. Если вы находитесь в отпуске, вы все равно вносите свой вклад и остаетесь застрахованным. Пенсионный центр сообщит вам о причитающихся суммах и способах оплаты.
Сохранение дополнительного страхового покрытия в связи со смертью
В дополнение к пособиям, выплачиваемым по пенсионному плану, если вы проработали не менее двух лет без существенного перерыва или получали дополнительное пособие в связи со смертью без перерыва в течение двух или более лет, вы можете сохранить дополнительное пособие в связи со смертью при условии, что вы продолжать платить за это.
Вы можете использовать период времени в регулярных вооруженных силах Канады или в качестве члена регулярных вооруженных сил в соответствии с Частью II Закон о пенсионном обеспечении канадских вооруженных сил , составляющий двухлетний период.
Вы должны сохранить пособие за год до ухода с государственной службы или в течение 30 дней после увольнения .
Если вы решите сохранить свое пособие, ваше страховое покрытие будет таким же, как и на момент ухода с государственной службы, с учетом сокращения страхового покрытия по достижении вами 65-летнего возраста.
Покрытие и стоимость дополнительного пособия в связи со смертью варьируются в зависимости от типа пенсионного пособия, на которое вы имеете право при увольнении, а именно:
| Если вы имеете право на… | Ваше страховое пособие в связи со смертью может быть сохранено следующим образом: | Стоимость покрытия составляет. .. |
|---|---|---|
| Считается, что вы решили продолжить свое участие в дополнительном пособии в связи со смертью. Другими словами, вам не нужно предпринимать никаких действий . Вы будете застрахованы на ту же сумму, на которую вы были застрахованы на момент увольнения с государственной службы. Вы можете сохранить прежнее покрытие или уменьшить его до 10 000 долларов. Начиная с 66 лет, ваше основное дополнительное пособие в связи со смертью будет уменьшаться на 10 процентов от первоначальной суммы каждый год до тех пор, пока ваше покрытие не достигнет 1/3 вашего годового оклада или 10 000 долларов США, если вы все еще работаете, или 10 000 долларов США, если вы вышли на пенсию. | Стоимость такая же, как если бы вы остались на государственной службе. Начиная с 65 лет, независимо от того, находитесь ли вы на пенсии или работаете, вам больше не нужно будет платить взносы в размере 10 000 долларов вашего страхового покрытия. Эта часть вашего страхового покрытия называется оплаченным пособием и будет предоставляться вам на всю жизнь бесплатно. Если на момент увольнения вам исполнилось 65 лет или больше, ваши взносы будут ежегодно уменьшаться до тех пор, пока не останется оплаченная часть в размере 10 000 долларов. |
| Вы должны сделать выбор, чтобы продолжить освещение. Когда вы решите продолжить страховое покрытие, вы станете выборный участник . Оплачиваемое страхование не предоставляется, а по достижении 75 лет страховое покрытие сводится к нулю. | Вы вносите взносы по повышенной ставке, основанной на коммерческих ставках, которые варьируются в зависимости от вашего возраста на момент отъезда. Вы должны полностью оплатить страховое покрытие без каких-либо взносов со стороны вашего работодателя (правительства Канады). Для получения подробной информации о коммерческих тарифах, применимых к этому страховому покрытию, обращайтесь в Пенсионный центр. |
Как провести выборы, чтобы продолжить освещение
Чтобы сделать официальный выбор для продолжения вашего покрытия в рамках дополнительного пособия в связи со смертью, вы должны заполнить форму «Выборы для продолжения участия в программе дополнительного пособия в связи со смертью» (SDB) и вернуть ее вместе с вашими ежегодными взносами в государственную пенсию в течение установленный срок (от одного года до даты увольнения с государственной службы до 30 дней после).
Вам будет предложено подтвердить возраст, если вы еще не предоставили его.
Если впоследствии вы снова будете трудоустроены на государственную службу, вы перестанете быть участником по выбору, если возобновите взносы в пенсионный план государственных служащих, и ваши взносы будут соответствующим образом скорректированы.
Уменьшение покрытия
Если вы получаете немедленную ренту при выходе на пенсию или ежегодное пособие в течение 30 дней после увольнения, вы можете в любое время отказаться от своего страхового покрытия или уменьшить свое дополнительное пособие в связи со смертью до 10 000 долларов США. Если вы решите уменьшить страховое покрытие, вы будете делать взносы на эту сумму только до тех пор, пока не достигнете возраста 65 лет, после чего страховое покрытие в размере 10 000 долларов США предоставляется бесплатно.
Вы можете запросить сокращение страхового покрытия, заполнив форму «Выборы для уменьшения пособия до 10 000 долларов». Обратите внимание, что такое избрание по сокращению охвата является безотзывным. После этого вам не будет позволено передумать.
Отмена страхового покрытия
Ваше решение об отказе от участия в программе Дополнительного пособия в связи со смертью не подлежит отмене. После того, как вы решили отменить свое покрытие, это покрытие не может быть никогда не восстановлено.
Если вы имеете право на оплаченное страховое покрытие в размере 10 000 долларов США в возрасте 65 лет, вам следует рассмотреть возможность сокращения страхового покрытия до 10 000 долларов США в качестве альтернативы полной отмене страхового покрытия.
Оплата страхового покрытия после увольнения с государственной службы
Выплата ваших взносов зависит от типа получаемого вами пенсионного пособия, как указано ниже.
| Если вы получаете следующее пособие… | Оплата ваших взносов будет производиться следующим образом: |
|---|---|
| Ваши взносы будут автоматически вычтены из вашей ежемесячной пенсии. |