Правил проведения обязательных медицинских осмотров: ИПС «Әділет»

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

• 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
• 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
• 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
• 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
• 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
• 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
• 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
• 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
• 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
• 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
• 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
• 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
• 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
• 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
• 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 12/31/2020 — Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
• 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
• 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
• 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
• 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
• 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
• 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
• 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
• 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
• 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
• 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
• 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
• 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
• 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
• 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
• 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
• 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
• 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
• 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
• 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
• 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
• 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
• 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
• 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
• 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
• 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
• 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
• 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
• 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
• 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
• 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
• 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
• 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
• 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
• 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
• 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
• 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
• 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
• 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
• 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
• 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
• 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
• 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
• 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
• 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
• 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
• 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
• 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
• 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
• 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
• 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
• 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
• 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
• 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
• 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
• 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
• 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
• 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
• 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
• 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
• 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
• 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
• 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
• 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
• 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
• 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
• 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
• 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
• 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
• 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
• 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
• 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
• 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
• 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
• 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
• 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
• 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
• 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
• 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
• 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
• 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
• 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
• 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
• 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
• 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
• 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
• 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
• 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
• 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
• 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
• 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
• 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
• 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
• 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
• 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
• 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
• 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
• 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
• 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
• 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
• 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
• 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
• 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
• 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
• 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
• 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
• 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
• 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
• 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
• 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
• 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
• 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
• 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
• 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
• 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
• 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
• 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
• 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
• 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
• 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
• 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
• 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
• 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
• 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
• 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
• 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
• 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
• 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
• 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
• 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
• 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
• 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
• 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
• 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
• 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
• 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
• 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
• 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
• 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
• 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
• 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
• 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
• 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
• 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
• 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
• 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
• 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
• 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
• 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
• 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
• 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
• 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
• 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
• 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
• 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
• 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
• 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
• 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
• 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
• 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
• 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
• 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
• 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
• 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
• 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
• 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
• 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
• 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
• 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
• 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
• 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
• 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
• 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
• 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
• 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
• 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
• 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
• 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
• 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
• 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
• 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
• 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
• 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
• 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
• 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
• 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
• 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
• 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
• 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
• 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
• 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
• 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
• 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
• 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
• 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
• 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
• 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
• 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
• 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
• 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
• 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
• 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
• 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
• 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
• 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
• 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
• 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
• 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
• 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
• 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
• 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
• 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
• 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
• 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
• 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
• 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
• 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
• 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
• 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
• 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
• 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
• 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
• 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
• 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
• 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
• 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
• 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
• 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
• 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
• 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
• 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
• 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
• 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
• 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
• 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
• 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
• 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
• 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
• 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
• 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
• 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
• 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
• 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
• 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
• 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
• 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
• 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
• 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
• 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
• 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
• 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
• 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
• 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
• 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
• 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
• 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
• 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
• 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
• 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
• 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
• 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
• 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
• 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
• 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
• 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
• 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
• 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
• 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
• 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
• 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
• 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
• 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
• 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
• 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
• 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
• 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
• 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
• 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
• 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
• 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
• 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
• 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
• 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
• 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
• 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
• 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
• 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
• 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
• 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
• 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
• 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
• 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
• 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
• 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
• 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
• 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
• 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
• 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
• 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
• 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
• 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
• 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
• 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
• 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
• 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
• 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
• 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
• 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
• 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
• 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
• 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
• 04/30/2016 — Что такое профсоюз
• 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
• 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
• 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
• 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
• 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
• 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
• 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
• 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
• 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
• 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
• 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
• 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
• 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
• 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
• 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
• 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
• 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
• 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
• 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
• 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
• 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
• 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
• 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
• 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
• 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
• 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
• 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
• 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
• 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
• 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
• 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
• 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
• 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
• 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
• 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
• 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
• 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
• 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
• 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
• 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
• 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
• 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
• 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
• 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
• 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
• 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24. 04.2015 N 17-3/В-215
• 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
• 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
• 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
• 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
• 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
• 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
• 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
• 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
• 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
• 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
• 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
• 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
• 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14. 10.2014 N АКПИ14-918
• 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
• 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
• 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
• 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Медицинские осмотры работающего населения

В соответствии с требованиями ст. 278 ТК РК работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, а также обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

Вопросы организации медицинских осмотров работников регламентируются ТК РК: «Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждение профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Работники декретированных групп населения: организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, работники организаций по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения, а также некоторых других проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (Приказ МЗ РК от 20. 10.2003 г. № 766 «Правила проведения обязательных медицинских осмотров декретированных групп населения» (Приложение № 1)).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительство Республики Казахстан.

Правила прохождения медицинских осмотров регламентированы постановлением Правительства РК от 8 сентября 2006 года № 856 «Об утверждении Правил обеспечения своевременного прохождения профилактических, предварительных и обязательных медицинских осмотров лицами, подлежащими данным осмотрам».

Согласно приказа Министра здравоохранения РК от 16 ноября 2009 года № 709 «Об утверждении Перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, Правил проведения обязательных медицинских осмотров» (Приложение № 2) все лица, занятые на производствах, связанных с воздействием вредных и опасных условий труда, подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам.

На основании приказов МЗ РК № 705 от 12.11.2009 г. «Об установлении Правил расследования случаев инфекционных и паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений населения» (Приложение № 3), № 706 от 12.11.2009 г. «О некоторых вопросах регистрации инфекционных, паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений» (Приложение № 4) установлены:

1. Порядок расследований случаев профессиональных заболеваний и отравлений населения,
2. Правила регистрации, ведения учета случаев профессиональных заболеваний и отравлений, а также ведения отчетности по ним,
3. Требования по составлению санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда работающего при подозрении на профессиональное заболевание и отравление.

Подобного рода нормативные акты, устанавливающие обязательность прохождения медицинских осмотров и освидетельствований, имеются для всех отраслей народного хозяйства РК, для которых предусмотрена такая необходимость, в т. ч.:

1. приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 307 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации центров управления и организации воздушного движения гражданской авиации и условиям труда диспетчеров»»;
2. приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 17 мая 2006 года № 220 «Об утверждении Правил медицинского осмотра работников, непосредственно связанных с движением поездов на железнодорожном транспорте Республики Казахстан»;
3. приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 10 апреля 2007 года № 225 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических норм «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации радиоэлектронных средств и условиям работы с источниками электромагнитного излучения»»;
4. приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 марта 2007 года № 180 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию, эксплуатации объектов по ремонту электротровозов, тепловозов и условиям труда рабочих»»;
5. приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 февраля 2005 года № 48 «Об утверждении списка профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования»;

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование, согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 04.12.2009 г. № 2015 «Об утверждении перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, а также работ, связанных с источником повышенной опасности» (Приложение № 5).

Цель предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу: определение соответствия состояния здоровья работников (освидетельствуемых) поручаемой им работе.

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:

1. Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.

2. Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

3. Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Порядок проведения медицинских осмотров и установления связи заболевания с профессией

Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с Департаментом Комитета Госсанэпиднадзора, направляет его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников, подлежащих периодическим осмотрам (обследованиям), утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров (обследований).

Руководитель медицинской организации, осуществляющей профосмотры, утверждает состав постоянно действующей медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии -специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии и имеющие сертификат специалиста. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании действующих нормативных правовых актов.

Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических медицинских осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, — решением врачебной психиатрической комиссии.

Заключение постоянно действующей медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра (обследования), как предварительного, так и периодического, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

Медицинская организация совместно с Департаментом Комитета Госсанэпиднадзора и представителем работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и составляет заключительный акт по его итогам в четырех экземплярах. Заключительный акт в течение 30 дней должен быть представлен медицинской организацией работодателю, Департаменту Комитета Госсанэпиднадзора и центру профпатологии.

Работник информируется о результатах проведенного медицинского осмотра (обследования).

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр, при переводе на другую работу с аналогичными условиями труда и производственными факторами, необходимые документы оформляются лечащим врачом на основании данных предыдущего осмотра, повторный медицинский осмотр осуществляется в установленные сроки.

В случаях установления признаков профессионального заболевания у работника, при прохождении им медицинского осмотра либо при обращении, он направляется лечащим врачом, руководителем лечебно-профилактического учреждения или профпатологом, в установленном порядке, в центр профпатологии для специального обследования с целью уточнения диагноза и установления связи заболевания с профессиональной деятельностью.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников, работающих вахтовым методом, проводят лечебно-профилактические учреждения по месту постоянного медицинского обслуживания или по месту дислокации вахт, при решении администрацией вахтовых организаций вопроса об их финансировании.

Центр профпатологии при установлении связи заболевания с профессией составляет медицинское заключение и в трехдневный срок направляет соответствующее извещение в Департамент Комитета Госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в медицинскую организацию, направившую работника.

Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников

Приказом Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н внесены изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В соответствии с внесенными изменениями:

1. Из Перечня факторов и Перечня работ исключены примечания, предусматривающие обязательное проведение клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях (прямая и правая боковая) легких и ряда иных исследований. Необходимость проведения соответствующих исследований отражена в Порядке проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров.

2. При проведении предварительного или периодического медосмотров допускается учитывать результаты ранее проведенных (не позднее 1 года):

• предварительного или периодического медосмотра;

• диспансеризации;

• иных медосмотров.

Исключение составляют случаи выявления у работников симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований и иных медицинских мероприятий, подтвержденные медицинскими документами сотрудника.

В целях уточнения диагноза медицинские организации, проводящие предварительные или периодические медосмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья лица, поступающего на работу (работника), по месту его жительства или прикрепления.

3. Уточнен перечень документов, которые необходимо представить для прохождения предварительного медосмотра.

4. Предусматривается, что при проведении предварительных и периодических медосмотров все обследуемые в обязательном порядке должны пройти:

• анкетирование работников в возрасте 18 лет и старше в целях сбора анамнеза, выявления отягощенной наследственности, жалоб, симптомов, характерных для ряда неинфекционных заболеваний и состояний и определения факторов риска и других патологических состояний и заболеваний, повышающих вероятность развития хронических неинфекционных заболеваний;

• расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии) индекса массы тела, для граждан в возрасте 18 лет и старше;

• клинический анализ крови и мочи;

• ряд иных необходимых исследований.

5. Заключение по результатам предварительного медосмотра составляется в 4 экземплярах и не позднее 5 рабочих дней:

• выдается лицу, поступающему на работу;

• приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный медосмотр;

• направляется работодателю;

• предоставляется медицинской организации, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания.

В свою очередь, заключение по результатам периодического медосмотра необходимо готовить в 5 экземплярах.

6. Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический медосмотр в центре профпатологии должен проводиться при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1-3.4, класс 4), последующие периодические медосмотры — один раз в 5 лет. Один раз в 5 лет должны пройти периодические медосмотры в центрах профпатологии и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве.

Работников, имеющих заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, необходимо направлять в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.

7. Приказом предусмотрено внесение и ряда других изменений.

Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н вступил в силу 5 января 2020 года, за исключением подпункта 21 пункта 3 приложения к настоящему приказу, вступающего в силу с 1 июля 2020 года.

Источник: ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения

Обязательные медосмотры работников с 1 апреля будут проводить по новым правилам

Утвержден новый порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.

Соответствующий приказ подписал Министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Документ принят в рамках «регуляторной гильотины» и заменяет действующие правила, утверждённые в 2011 году.

Порядок устанавливает цели проведения периодических медицинских осмотров:

• динамическое наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
• выявление заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;
• своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
• своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• предупреждение несчастных случаев на производстве.

В отличие от действующих правил, в новых предусмотрена возможность — при проведении предварительного или периодического осмотра учитывать результаты ранее проведенных медосмотров и диспансеризаций, подтвержденных медицинскими документами работника. Исключение составляют случаи выявления у работников симптомов заболеваний, требующих повторного медосмотра.

Также теперь у медорганизации при проведении осмотров появляется возможность получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника с использованием медицинской информационной системы из медорганизации по месту жительства или прикрепления работника.

Одновременно, Минздрав и Минтруд совместным приказом ввели новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

Новые нормы вступают в силу с 1 апреля 2021 года и будут действовать до 1 апреля 2027 года.

1.360 Осмотр лиц — Правила гражданского судопроизводства Флориды

(а) Запрос; Сфера.

(1) Сторона может потребовать от любой другой стороны представить или предоставить лицо, находящееся под опекой или юридическим контролем этой другой стороны, для проведения экспертизы квалифицированным экспертом, когда условие, являющееся предметом запрошенной экспертизы, вызывает разногласия. .

(A) Когда физическое состояние стороны или другого лица, подпадающего под подраздел (а) (1), вызывает разногласия, запрос может быть подан истцу без разрешения суда после начала иска, а также любому другому лицу. с или после обслуживания процесса и первоначального состязания этой стороны.В запросе должны быть указаны разумное время, место, способ, условия и объем проверки, а также лицо или лица, которые должны проводить проверку. Сторона, к которой направлен запрос, должна вручить ответ в течение 30 дней после вручения запроса, за исключением того, что ответчик не должен вручить ответ до 45 дней после обслуживания процесса и первоначального обращения к этому ответчику. Суд может разрешить более короткий или более длительный срок. В ответе должно быть указано, что экспертиза будет разрешена в соответствии с запросом, если против запроса не будет возражений, и в этом случае должны быть указаны причины возражения.Если экзамен должен быть записан или под наблюдением других лиц, запрос или ответ также должны включать количество присутствующих людей, их роль и метод или методы записи.

(B) В случаях, когда условие в полемике не физическая сторона может перейти к рассмотрению квалифицированным специалистом, как в подразделении (а) (1). Заказ на проверку должен быть сделан только после уведомления лица, подлежащего проверке, и всех сторон, и должен указывать время, место, способ, условия и объем проверки, а также лицо или лиц, которые должны ее провести. .

(C) Любой несовершеннолетний, от которого требуется пройти экзамен в соответствии с этим правилом, имеет право на постоянное сопровождение родителя или опекуна во время экзамена, за исключением случаев, когда присутствие родителя или опекуна может оказать существенное негативное влияние на экзамен несовершеннолетнего.

(2) Проверка в соответствии с этим правилом разрешена только в том случае, если сторона, подавшая запрос, имеет веские основания для проверки.На любом слушании сторона, подающая запрос, обязана указать уважительную причину.

(3) По запросу либо стороны, запрашивающей экспертизу, либо стороны или лица, подлежащего допросу, суд может установить правила защиты, регулирующие такую ​​экспертизу.

(б) Заключение экзаменатора.

(1) По запросу стороны, которой запрос на рассмотрение или против которой сделан приказ в соответствии с подразделом (a) (1) (A) или (a) (1) (B), или лицом, допущенным к проверке, Сторона, запрашивающая обследование, должна предоставить другой стороне копию подробного письменного отчета экзаменатора, в котором излагаются его выводы, включая результаты всех проведенных тестов, диагнозы и выводы, с аналогичными отчетами обо всех предыдущих исследованиях такое же состояние.После предоставления подробного письменного отчета сторона, запрашивающая проведение экспертизы, имеет право по запросу получить от стороны, которой запрос на проверку или в отношении которой был сделан заказ, аналогичный отчет о любом исследовании того же состояния ранее. или после этого, если только в случае отчета об осмотре лица, не являющегося стороной, сторона не продемонстрирует невозможность его получения. По ходатайству суд может распорядиться о доставке отчета на справедливых условиях; и если эксперт не может или отказывается предоставить отчет, суд может исключить показания эксперта, если они были предложены в суде.

(2) Запрашивая и получая отчет об исследовании, заказанном или запрошенном, или принимая показания эксперта, проверяемая сторона отказывается от любых привилегий, которые сторона может иметь в этом или любом другом действии, связанном с таким же разногласием относительно показаний. любого другого лица, которое обследовало или может впоследствии обследовать эту сторону относительно того же состояния.

(3) Этот раздел применяется к проверкам, проводимым по соглашению сторон, если соглашением не предусмотрено иное.Это подразделение не препятствует обнаружению отчета эксперта или снятию показаний эксперта в соответствии с любым другим правилом.

(c) Эксперт в качестве свидетеля. Эксперт может быть вызван в качестве свидетеля любой стороной по делу, но не может быть идентифицирован как назначенный судом.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ И АВАРИИ НА АВТОМОБИЛЕ

Если вы пострадали в автокатастрофе во Флориде, и ваше дело заканчивается судебным процессом, в какой-то момент во время судебного процесса вы можете ожидать, что адвокаты виновного водителя попросят вас предоставить на осмотр у врача по их выбору. Fla.R.Civ.P. 1.360 дает возможность защитникам стороны, виновной в совершении преступления, выбрать врача для осмотра истца. Хотя его часто называют независимым медицинским осмотром или «IME», экзамен по запросу защиты более правильно именуется обязательным медицинским осмотром или «CME». Короче говоря, эти проверки проводятся так называемыми «наемными орудиями». Другими словами, страховая компания нанимает этих врачей, чтобы они осмотрели вас и представили доказательства, необходимые для того, чтобы убедить присяжных вынести вердикт защиты.Вот почему чрезвычайно важно, чтобы ваш адвокат во Флориде по автомобильным авариям надлежащим образом подготовился к экзамену и его результатам после того, как уведомление об экспертизе будет надлежащим образом вручено ответчиком в соответствии с Правилом 1.360 (a) (1) (B).

Каждый раз, когда клиента осматривают по просьбе виновного водителя, юристу из Флориды следует подумать об установлении правил проведения экзамена перед экзаменом. В качестве порогового значения для экзамена должна существовать уважительная причина. Если уважительной причины не существует или если замеченный экзамен дублирует ранее проведенные экзамены, возражение против экзамена должно быть подано вашим адвокатом в течение 30 дней и разрешено судом до проведения экзамена.Кроме того, правила обеспечивают средство для установления «защитных правил, регулирующих [] экспертизу», таких как ограничение на допрос, подобный допросу, навязчивому или болезненному тестированию, а также присутствие третьей стороны для видеозаписи или расшифровки экзамена. U.S. Security Insurance Co. против Чимино , 754 So.2d 697 (Fla. 2000) (подтверждающее право на присутствие видеооператора при медицинском осмотре).

Правило требует, чтобы медицинский осмотр был назначен в разумное время и в разумном месте.Если проводится CME, стороне должна быть предоставлена ​​копия «подробного письменного отчета эксперта с изложением его выводов». Правило 1.360 (b) (1). Если протокол не подготовлен, показания эксперта могут быть исключены в суде. ид. Письменный отчет, основанный на CME, подготовленный для судебного разбирательства, является деловой записью, но он не допускается в соответствии с исключением деловой документации из правила о слухах, поскольку ему не хватает надежности, предполагаемой в деловой документации.

КАК РАБОТАЕТ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР У СТРАХОВОГО ВРАЧА?

После вашего прибытия в кабинет врача вам будет задан ряд вопросов врачом, медсестрой или обоими, прежде чем будет проведен медицинский осмотр.Это известно как история.

История

1. Личный. Это будет включать ваше имя, адрес, возраст, род занятий и семейное положение.
2. Авария. Вас спросят, когда и как вы получили травму или когда и как произошел несчастный случай. Ваш адвокат по автомобильной аварии во Флориде должен посоветовать вам не рассказывать подробности того, как произошла авария. Вы должны дать только краткое общее заявление. Например, вы можете сказать: «1 ноября я ехал на машине, которую сбила другая машина.Помните, не рассказывайте подробности «Как» несчастный случай никому в кабинете врача, в том числе другим лицам, которые могут казаться пациентами в зале ожидания. Если вас спросят о подробностях того, как произошел этот несчастный случай, сообщите врачу, что вы и ваш адвокат уже предоставили полную и исчерпывающую информацию страховой компании, которая наняла врача для осмотра вас.
3. Ваши травмы. Вам будет предложено сообщить, какие травмы вы получили в результате ДТП. Пришло время сообщить врачу все подробности.Возможно, с момента вашего несчастного случая прошло много времени, и вы могли забыть часть травм, которые вы получили изначально. Перед тем как явиться на обследование, освежите в памяти все травмы, полученные вами в результате ДТП. Затем, когда вас спросит врач, вы сможете правдиво, точно и полно рассказать о своих травмах. Вы не должны использовать медицинские термины при описании травм. Достаточно повседневного языка.
4. Боль и страдание. В качестве части вашего ущерба вы имеете право на возмещение боли и страданий, причиненных этим несчастным случаем, с некоторыми ограничениями.Поэтому, когда вас спросят, вы должны подробно рассказать врачу обо всех страданиях, которые вы испытали.
5. Уход, лечение и инвалидность. Вас попросят рассказать, как повлияли на вас ваши травмы. Например, находились ли вы в больнице, и если да, то как долго; были ли вы прикованы к постели, и если да, то как долго; нет ли у вас нетрудоспособности, полностью или частично, и если да, то как долго; какое лечение вы получали, как часто и как долго; получаете ли вы по-прежнему медицинскую помощь, какую и как часто; фамилии лечащих врачей, больниц и т. д.Вы должны освежить свою память, чтобы иметь возможность делать разумные оценки по запросу.
6. Домашние процедуры. Если вы принимали какие-либо средства для лечения своих травм в домашних условиях, например, нагревательную лампу, электрическую подушку, бутылку с горячей водой, горячую ванну или душ, массаж, специальные упражнения и т. Д., Или если вы использовали какие-либо физические вспомогательные средства, такие как корсет приспособление для перевязки, тяги, костылей, инвалидной коляски, специальной кровати, матраса или доски, медицинского ошейника и т. д., при необходимости подробно опишите их лечащему врачу.
7. Ваши настоящие жалобы. Врач, вероятно, спросит вас: «Какие у вас жалобы?» или «Как дела?» Вы должны сообщить врачу обо всех оставшихся последствиях ваших травм, а также о любом физическом состоянии или инвалидности, возникших в результате травмы. Важно то, что произошло в прошлом, и также важно, чтобы врач был полностью проинформирован о любом текущем состоянии и жалобах, возникших в результате несчастного случая. Перед тем, как явиться на обследование, тщательно изучите себя, чтобы вы могли сообщить врачу о любых травмах, от которых вы не полностью оправились, а также о любом физическом состоянии или инвалидности, возникших в результате несчастного случая.
8. Прошлые аварии. Врач спросит, были ли вы когда-либо ранее травмированы. Этот вопрос означает все травмы в течение всей вашей жизни, за исключением мелких неровностей или царапин. Например, вы в детстве упали с дерева и сломали руку? Вы получили травму во время работы и обратились к врачу за большей медицинской помощью, чем за первой помощью? Важно, чтобы вы рассказывали обо всех прошлых травмах. Это не повредит вашему делу. Однако вашему делу было бы больно, если бы в суде можно было доказать, что вы не раскрыли информацию о прежней травме.
9. Тяжелые болезни в прошлом. Врач спросит, были ли у вас когда-либо серьезные заболевания. Это означает любое серьезное заболевание в течение всей вашей жизни. Об этом также следует упомянуть, если вы когда-либо были госпитализированы по какой-либо причине. Здесь опять же, вам не повредит сообщить о каком-либо серьезном заболевании или госпитализации, хотя вам будет больно, если в суде будет показано, что вы не раскрыли информацию о тяжелом заболевании или госпитализации в прошлом.

Медицинский осмотр

После того, как ваш анамнез будет собран, врач проведет медицинский осмотр.Врач осмотрит все те части вашего тела, которые, по вашему мнению, были повреждены в результате несчастного случая, чтобы увидеть, остались ли у вас какие-либо симптомы травмы. Врач может осмотреть каждую область, чтобы увидеть, есть ли у вас шрамы, отек, атрофия, изменение цвета или другие признаки травмы. Врач может проверить жесткость или ограниченность движений, попросив вас согнуть, выпрямить, повернуть или скрутить различные части вашего тела, такие как шея, спина, руки и ноги. Пока вы делаете такие движения, он или она может прощупывать мышцы, чтобы увидеть, нет ли мышечного спазма.Врач также может нащупать любые области, где вы жалуетесь на боль, чтобы увидеть, болезненны ли они при прикосновении, давлении или движении.

В дополнение к осмотру травмированных участков врач может также провести полное общее физическое обследование, чтобы выяснить, могут ли ваши жалобы вызывать какие-либо другие состояния, кроме травмы. Это может включать исследование вашего сердца, легких, артериального давления, рефлексов, анализа крови или анализа мочи.

Часть медицинского осмотра включает в себя наблюдение врача и его или ее персонала за вашими действиями и движениями.К ним относятся ваши действия и движения в приемной и трудности при раздевании и одевании, то, как вы садитесь и встаете, как вы ходите, как вы садитесь за стол для осмотра и выходите из него, а также ваши действия при выходе из офиса или здания.

Чего нельзя делать на осмотре страхового врача

1. Не проходите тест, известный как электроэнцефалограмма (также называемый ЭЭГ и широко известный как тест мозговых волн). Этот тест проводится путем прикрепления электрического оборудования к машине на голове.
2. Не проходите тест, известный как электромиограмма (также называемый ЭМГ). Этот тест проводится путем введения игл в мышцы. Эти иглы прикреплены к машине с помощью проводов. (Тем не менее, врачу следует использовать иглу или другой острый инструмент на поверхности кожи для проверки чувствительности.
3. Не позволяйте ни одному врачу осматривать вас, кроме врача, указанного в нашем письме к вам. Также , не разрешайте другому врачу присутствовать при обследовании
4. Не заполняйте никаких форм или анкет, которые вам выдадут в кабинете врача.
5. Ничего не подписывать в кабинете врача.

Отношение врача

Врач нанят страховой компанией для осмотра вас и может действовать не так, как ваш семейный врач. Врач может показаться бойким, деловым и довольно безличным. Он или она может вести себя так, как будто он или она думает, что ваши травмы не были серьезными и что с вами сейчас все в порядке или скоро все будет в порядке. Это может быть сделано для того, чтобы отбить у вас охоту относиться к вашему делу. Не позволяйте никакому отношению или словам врача беспокоить или влиять на него.Всегда будьте вежливы с врачом и честно и полностью сообщайте ему все факты о ваших травмах, а также о ваших прошлых и настоящих условиях, независимо от того, считает ли врач их важными.

Доказательства доктора

Вполне вероятно, что адвокаты защиты будут использовать доктора в качестве свидетеля-эксперта по вашему делу. В этом случае ваш адвокат по автокатастрофам во Флориде должен быть готов принять показания врача. Вот некоторые из тем, которые ваш адвокат по автомобильным авариям во Флориде должен обсудить с врачом во время дачи показаний:

• — количество CMEs в неделю, которые выполняет экзаменатор;
• годовой доход эксперта от НМО;
• количество предыдущих CME с идентичными результатами от имени идентичного клиента;
• количество времени, проведенного с истцом;
• определение травмы экспертом;
• знакомство эксперта с руководящими принципами Американской медицинской ассоциации в отношении стойких травм;
• авторитетная медицинская литература, подтверждающая это утверждение; и
• количество раз, когда эксперт выносил заключение об отсутствии постоянства или причинно-следственной связи в аналогичных случаях.

Обращение к опытному адвокату по автокатастрофам во Флориде — одно из первых действий, которое вы можете сделать, чтобы убедиться, что ваше заявление о телесных повреждениях удовлетворено.

Fowkes & Hasanbasic, Адвокаты по несчастным случаям и страхованию (обслуживают всю Флориду)

1807 Short Branch Drive, Ste. 101

Тринити, Флорида 34655

Позвоните или отправьте текстовое сообщение (727) 500-1010

Адвокаты в Тампе по автомобильным авариям

Что такое обязательное медицинское обследование и его влияние на травмы.

Согласно законодательству Флориды, ответчик по делу о телесных повреждениях имеет право потребовать, чтобы потерпевшая прошла так называемое обязательное медицинское обследование (CME). Иногда эти обследования называют «независимыми» медицинскими обследованиями, хотя они не обязательно являются независимыми.

CME запрашиваются с целью проверки травм истца и помощи защите в выработке стратегии своей аргументации. Многие стороны запрашивают CME в надежде доказать, что травмы другой стороны либо не так серьезны, как они утверждают, либо были результатом ранее существовавшего состояния.

Почти в каждом случае телесного повреждения ответчик будет требовать CME. Ответчики, такие как страховые компании и круизные компании, хорошо осведомлены о своих правах и чаще всего требуют, чтобы истец прошел CME, прежде чем предлагать какое-либо урегулирование. Поскольку страховая компания или ответчик оплачивает и выбирает врача для проведения обследования, это ставит вас в невыгодное положение.

Когда ответчик оплачивает CME, ему также будет разрешено выбрать медицинского работника, который будет его проводить.После того, как обследование будет проведено, врач отправит свой отчет в страховую компанию, на основании которого они составят компенсацию за ваши травмы.

Закон Флориды требует, чтобы НВМ проводились в разумное время и в разумном месте. Обычно CME проводится в округе, где рассматривается дело, но это не всегда возможно. Если истец не проживает во Флориде, ожидать, что это лицо приедет во Флориду для проведения CME, может быть неразумным, если только запрашивающая сторона не оплатит дорожные расходы.

Пострадавшая сторона имеет право возражать против CME, но в возражении должны быть указаны конкретные причины. Во время CME вы имеете право на присутствие вашего адвоката, а также видеооператора или переводчика, если это необходимо. Если пострадавший является несовершеннолетним, родитель или опекун имеет право присутствовать на CME. В противном случае никакие другие лица не могут присутствовать без разрешения суда.

Как судебные юристы, одна из самых больших ошибок, которые, как мы видим, делают истцы при прохождении CME, — это чрезмерно преувеличивать свои травмы.Имейте в виду, что врачи, выбранные для проведения НМО, являются обученными профессионалами, которые провели бесчисленное количество обследований. Они увидят любую ложь или преувеличение, и в конечном итоге это только навредит вашему делу.

Именно по этой причине мы всегда рекомендуем нашим клиентам быть правдивыми и честными во время их CME. Если ваша травма является законной, вам не нужно будет ничего делать, кроме как явиться на CME и ответить на все вопросы, заданные медицинским работником относительно вашего состояния.

Следует иметь в виду, что эти врачи не ваши врачи. Они работают в страховой компании и видят вас исключительно с целью подтверждения вашей травмы. Они находятся здесь не для того, чтобы позаботиться о вас или назначить какое-либо лечение, а только для того, чтобы оценить ваши претензии и травмы. Он или она не присутствуют, чтобы определить, кто виноват в аварии и какой ущерб должен быть, поэтому не следует задавать никаких вопросов относительно того, кто стал причиной аварии, приведшей к вашим травмам. Если вам задают такие вопросы, вы не обязаны на них отвечать.Меньше всего вам хотелось бы сделать какое-либо заявление о признании вины, которое будет использовано против вас позже в суде. Если у вас есть какие-либо опасения по поводу посещения CME, мы рекомендуем сначала обратиться к опытному адвокату по травмам.

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С СЕРТИФИЦИРОВАННЫМ АДВОКАТОМ ПО ТРАВМАМ MIAMI BOARD. ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС (305) 441-0440

Если вы получили травму из-за халатности других лиц, мы рекомендуем вам проконсультироваться с сертифицированным адвокатом по гражданским делам.Юридическая фирма Aronfeld Trial Lawyers имеет более чем 50-летний совокупный юридический опыт представления интересов пострадавших и членов их семей в автокатастрофах, поскользнуться и падениях, врачебной халатности и исках против круизных компаний. Позвольте нашему многолетнему опыту работать на вас. Свяжитесь с нашим адвокатским бюро сегодня для бесплатной оценки дела по телефону 1-866-597-4529 или по электронной почте [email protected].

В чем разница между независимым и обязательным медицинским осмотром?

Иски о травмах могут иметь серьезные финансовые последствия, и ответчики, безусловно, будут использовать всю доступную информацию.Процесс обнаружения дает сторонам доступ к разумно доступным и релевантным материалам. Это может включать записи, содержащие медицинскую, финансовую информацию или информацию о занятости. Иногда в деле ставится под сомнение физическое или психическое здоровье стороны, и адвокат противной стороны может потребовать (по ходатайству), чтобы суд назначил независимое медицинское обследование (IME). Это обследование проводится независимым врачом, который объединит в один отчет свои оценки, результаты тестирования и диагноз.

Независимое против обязательного

Термин «независимый» определяется как нечто, что не требуется или не зависит от чего-то еще, или как формирование собственного мнения, которое не связано или не связано с мнением других. То, что является обязательным, — это действие, которое санкционировано, принудительно или принудительно. В контексте дела о телесных повреждениях защита может попросить врача провести независимое медицинское обследование (IME) пострадавшего. Использование слова «независимый» в отношении этой ситуации несколько противоречит смыслу.Здесь защита получила обязательное судебное постановление о сдаче стороной экзамена. Поэтому эти медицинские осмотры часто считаются «неблагоприятными».

Цель независимой медицинской экспертизы

Если сторона, которой было поручено пройти IME, не сдаст экзамен, она может столкнуться с судебным иском, например с отклонением иска. В случае травм, IME не предназначен для оказания какой-либо медицинской помощи, а вместо этого предназначен для диагностики или подтверждения травм, связанных с судебным процессом.Результаты экзамена могут подтвердить требования истца и принести пользу. IME, с другой стороны, может иметь «неблагоприятные» последствия для потерпевшей стороны, поскольку экспертиза может вызвать вопросы и возражения, если выводы эксперта отличаются от тех, которые заявлены в иске истца.

Суд может разрешить адвокату потерпевшей присутствовать на обследовании для защиты прав пациента.

Федеральные правила гражданского судопроизводства (FRCP)

FRCP содержит Правило 35 «Физические и психологические осмотры», которое объясняет, что при возникновении разногласий относительно физического или психического здоровья стороны суд может назначить экзамен квалифицированным и лицензированным специалистом.Во многих делах о телесных повреждениях нет никаких возражений или разногласий относительно состояния здоровья истца. Ходатайство должно быть обосновано «уважительной причиной», и в последующем постановлении суда должны быть указаны время, место, эксперт, а также тип и объем экзамена. Чтобы установить вескую причину, необходимо подтвердить несколько элементов.

Обоснование «уважительной причины» для IME

При вынесении решения о назначении IME суд учитывает следующее:

• Имеется спор относительно характера или степени травм истца.
• Противоположной страховой компании может потребоваться подтвердить наличие травмы, например, на основании требования о предоставлении полиса страховой компании.
• Существуют вопросы относительно того, был ли обвиняемый причиной телесных повреждений.
• Пострадавший прошел или не проходил медицинский осмотр у врача.

Примеры недостаточных оснований для заказа IME

В большинстве штатов требуемый страховщиком IME будет заказан, если это необходимо в соответствии с условиями страхового полиса.В случаях, когда ущерб был причинен исключительно материальному ущербу, необходимость в таких исследованиях недостаточна. Ходатайство о IME может быть отклонено, если экспертиза возложит на пострадавшую сторону «чрезмерное бремя или затруднения». Если истец полностью оправился (вылечился) от травмы, заказ IME может считаться ненужным. Обычно разрешается использовать только один IME, предписанный судом, если только особые обстоятельства не создают для этого веских причин. Как правило, сторона, подлежащая обследованию, не может возражать против конкретного судебно-медицинского эксперта, если это не оправдано вескими причинами.

Обязанности стороны, заказывающей IME

Сторона, перешедшая на IME, несет ответственность за создание письменного отчета с подробными выводами, диагностикой и всеми заказанными результатами тестов в разумные сроки. Если этот отчет не представлен, суд может просто приказать не принимать во внимание доказательства IME. Как правило, переезжающая сторона должна будет покрыть расходы на IME и возместить пробег.

Не путайте независимое или обязательное медицинское обследование, потому что это одно и то же.И не беспокойтесь, если он заказан в вашем случае. Ваш адвокат по несчастным случаям проведет вас через процесс. В конце концов, если факты изначально были верны, независимое (обязательное) медицинское обследование скорее поможет, чем повредит вашему делу.

Правило 116 Медицинские осмотры | Комиссия по государственной службе

Правило 116

Медицинский осмотр

Применимость: Правило 116 применяется к служащим всех классов; кроме унифицированных рядов полицейского и пожарного департаментов и служебно-критических классов MTA.

п. 116.1 Требования к медицинскому освидетельствованию назначенных лиц

п. 116,2 Медицинское освидетельствование работников

п. 116,3 Последствия отказа по медицинским показаниям

п. 116,4 Заявление о повторном обследовании после отказа по медицинским показаниям

п.116,5 Апелляция об отказе по медицинским показаниям после повторной экспертизы

п. 116,6 Отказ от апелляции

Правило 116

Медицинские осмотры

Применимость: Правило 116 применяется к служащим всех классов; кроме унифицированных рядов полицейского и пожарного департаментов и служебно-критических классов MTA.

п.116.1 Требования к медицинскому освидетельствованию назначенных лиц

116.1.1 За исключением случаев, предусмотренных настоящими Правилами, все назначенные на государственную службу лица должны соответствовать приемлемым медицинским стандартам, которые могут включать прохождение медицинского осмотра у врача, назначенного для этой цели Директором по персоналу. Директор отдела кадров, по согласованию с директором здравоохранения и генеральным менеджером пенсионной системы или назначенными лицами, назначает тех лиц, для которых требуется медицинское обследование; при условии, однако, что по требованию признанной организации сотрудников для назначенных в классы в рамках их соответствующей юрисдикции, требуется медицинское обследование.

116.1.2 Лица, которые непростительно не прошли необходимое медицинское обследование или не соблюдают установленные процедуры подачи заявления о прохождении медицинского обследования, должны быть помещены под отказ во всех списках приемлемых, и их назначение и / или свидетельство аннулируются. Такой отказ не может быть отменен без специального разрешения директора по персоналу. Во втором случае имя человека будет удалено из всех списков подходящих сотрудников, а дальнейшее трудоустройство потребует прямого одобрения директора по персоналу.

п. 116.2 Медицинский осмотр работников

116.2.1 Назначающее должностное лицо или уполномоченный представитель, у которого есть основания полагать, что сотрудник не является физически или физически некомпетентным с медицинской или физической точки зрения для выполнения возложенных на него обязанностей, и, если ему разрешено продолжить работу или вернуться из отпуска, может представлять риск для коллег. , общественность или служащий, могут потребовать, чтобы служащий представил медицинское заключение от врача, назначенного директором отдела кадров, удостоверяющее медицинскую или физическую компетентность служащего для выполнения требуемых обязанностей.

п. 116.1 Требования к медицинскому освидетельствованию назначенных лиц (продолжение)

116.2.2 Если работник отказывается или не может получить такую ​​справку от врача, или если в результате медицинского обследования выясняется, что работник не является медицинским или физически дееспособным, компетентный орган или уполномоченный представитель должны назначить работника в принудительном порядке. отпуск по болезни в соответствии с положениями об отпусках настоящих Правил и должен немедленно сообщить о таких действиях Директору по персоналу.Возвращение работника к исполнению обязанностей и обжалование обжалования принудительного отпуска осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Правилом для обжалования отказов по медицинским показаниям.

п. 116.3 Последствия отказа по медицинским показаниям

1) Любое лицо, не прошедшее медицинское освидетельствование, должно быть отклонено, и отказ применяется к любому другому классу или должности, если медицинские стандарты, относящиеся к рассматриваемому классу или должности, не совпадают и не одобряет директор по персоналу.

2) Директор по персоналу по рекомендации медицинских экспертов уполномочен утверждать назначение лица с дисквалифицирующими с медицинской точки зрения условиями, которые подлежат исправлению в течение разумного периода времени, и распоряжаться о приеме на работу таких лиц подлежат прохождению всех медицинских требований в течение пяти (5) месяцев с даты первого медицинского осмотра или менее, если того требуют условия. Лица, не прошедшие медицинское освидетельствование в установленный срок, подлежат увольнению.

3) Имя человека, имеющего право на участие, у которого обнаружен дисквалифицирующий медицинский дефект, который не поддается исправлению, должно быть удалено из всех списков соответствующих критериям, кроме случаев, когда это лицо фигурирует в списке или списках, для которых медицинские стандарты отличаются, и человек Директор по ресурсам утверждает.

п. 116.4 Заявление о повторном обследовании после отказа по медицинским показаниям

Лицо, которому отказали по медицинским показаниям, может представить в течение тридцати (30) дней с момента уведомления об отказе или даты исправления состояния, ведущего к отказу, медицинские доказательства того, что состояние, ведущее к отказу, было исправлено, больше не существует , или фактически не существовало и может обратиться к директору отдела кадров для повторного медицинского освидетельствования.

п. 116.5 Апелляция об отказе в медицинском обслуживании после повторной экспертизы

Лицо, которому было отказано по медицинским показаниям после повторного обследования, может подать апелляцию на отказ Директору по персоналу в течение десяти (10) дней с даты уведомления об отказе после повторного медицинского осмотра. Директор отдела кадров должен назначить медицинского специалиста, не работающего в городской и окружной службе, для проведения оценки и отчета о результатах. С учетом бюджетных ограничений эта оценка проводится за счет города и округа.При отсутствии достаточных средств оценка проводится за счет лица, подавшего апелляцию на отказ по медицинским показаниям. Решение врача-специалиста является окончательным, и его дальнейшая апелляция не допускается.

п. 116.6 Отказ от апелляции

Отказ подать апелляцию в сроки, указанные выше, означает отказ от апелляции и влечет за собой потерю всех прав на апелляцию в отношении рассматриваемого отказа.

Медицинские осмотры защиты

Поймите закон и защититесь от обычных ловушек защиты

2012 март

Медицинское освидетельствование защиты требуется практически в каждом случае получения травм.Утверждается, что медицинский эксперт защиты, нанятый для проведения экспертизы, является кем-то, возможно, единственным, кто вынесет «независимое» заключение относительно травм истца. Адвокаты истцов знают, что это заблуждение, а присяжные — нет, а это означает, что адвокаты истцов должны иметь возможность опережать своих противников на протяжении всего процесса медицинского освидетельствования защиты. Цель этой статьи — объяснить некоторые распространенные уловки, которые пытаются использовать адвокаты защиты и их медицинские эксперты, а также способы их избежать и защититься от них.

Подача письменных возражений

Разделы 2032.210 — 2032.650 Гражданского процессуального кодекса

обсуждают медицинские осмотры защиты и рамки, в которых они могут проводиться. Они также регулируют типы ограничений, а также процесс их установления.

Как правило, ответчики будут обслуживать требование о медицинском осмотре после того, как будут проведены некоторые основные допросы и производство, будут вызваны в суд медицинские записи и будут проведены показания истца.В требовании защиты о проведении независимой медицинской экспертизы, скорее всего, будет указано примерно следующее:

Этот осмотр должен включать такие тесты и процедуры, которые обычно считаются частью общего физического и медицинского осмотра и необходимы врачу, проводящему осмотр, для оценки травм Истца, которые являются предметом разногласий в рассматриваемом несчастном случае. Врач может задавать вопросы относительно характера и степени травм, предположительно полученных в результате несчастного случая; Настоящие симптомы истца; Медицинское обслуживание и история болезни истца, включая способ получения травм; перенесенные травмы и заболевания.

У вас есть 20 дней после подачи требования для удовлетворения ваших возражений в соответствии с разделом 2032.230 (b), или вы отказываетесь от прав своего клиента. Среди прочего, ваши письменные возражения всегда должны касаться двух общих вопросов: 1) общие положения, используемые для описания тестов, которые будут проводиться, и 2) письменный или устный опрос эксперта защиты относительно несчастного случая, медицинской помощи истца и истории болезни, а также предыдущих травм. .

Ограничения к физическому осмотру

Согласно разделу 2032.220 (c), требование должно включать в себя медицинский осмотр, а не «общий медицинский осмотр», как отмечалось, и ограничивать его части тела, ставшие предметом спора. Вы должны возразить против любого медицинского осмотра, помимо тех частей тела, которые истец поставил под сомнение.

Кроме того, вы должны возразить, поскольку ответчик не указал, используя точные медицинские имена, обследование, которое должно быть проведено в соответствии с требованиями раздела 2032.220 (c). Медицинский осмотр должен ограничиваться теми клиническими обследованиями, которые конкретно указаны в требовании или согласованы иным образом.В приведенном выше примере обобщенная ссылка обвиняемого на «общий физический и медицинский осмотр» является неправильной. Таким образом, вы должны потребовать от ответчика удовлетворить дополнительное требование, соответствующее вашему возражению.

Ограничения на собеседование

Медицинский эксперт защиты всегда постарается расспросить истца о самом происшествии. Помните, что медицинское освидетельствование защиты — это не допрос. Вам следует возразить против объема проверки в той мере, в какой ответчик стремится определить причину травм, полученных истцом из-за халатности ответчика.Утверждают, что истец не будет обсуждать способ, которым произошел рассматриваемый несчастный случай, кроме как описать его в общих чертах. Наконец, вы должны указать, что ответчик имеет право на медицинское обследование и что истец предоставит только информацию, касающуюся физического состояния истца.

Что касается вопросов об истории болезни истца до и после инцидента, укажите, что истец не должен помнить или указывать с какой-либо полной степенью точности историю болезни.Обвиняемый будет иметь возможность получить через открытие полной истории болезни, включая предыдущее лечение, и получить все соответствующие медицинские записи. Закон об открытии не предусматривает сбора истории болезни.

Раздел 2032 не содержит каких-либо формулировок, позволяющих доктору защиты провести «полную медицинскую экспертизу» истца. Действующий термин статута — «медицинский осмотр». Единственным исключением является раздел 2032.610 (a) (1), который демонстрирует, что пропуск термина «история» в остальной части раздела 2032 был сделан намеренно и с учетом разницы между двумя терминами.Основное толкование закона требует: «[a] суд не может дополнять или отменять статут, а также вставлять или удалять слова для достижения цели, которая не видна на его лице или в его законодательной истории». ( Город Хейворд против Соединенных государственных служащих и др. . (1976) 54 Cal.App.3d 761, 766 (курсив добавлен).) In Holm v. Superior Court (1980) 187 Cal.App.3d 1241, апелляционный суд постановил, что суд действовал в превышении его юрисдикции в заказе эксгумации тела в попытке обнаружить неоспоримо соответствующие факты.«Более недавние дела ясно показали, что суды не имеют полномочий расширять методы гражданского раскрытия информации за пределы разрешенных законом». ( Id . At p. 1247.) В деле Edmiston v. Superior Court (1978) 22 Cal.3d 699, 704 Верховный суд, пересматривая статут предшественника на предмет раздела 2032, отказал в разрешении видеозаписи медицинских показаний защиты. экспертиза на том основании, что процедура не была «прямо» или «утвердительно» разрешена законом.

Кроме того, сбор врачом защиты истории болезни истца противоречит государственной политике.Закон об открытии был направлен на устранение избыточных или ненужных открытий и включал конституционную доктрину права на неприкосновенность частной жизни в медицинских целях. Допросы, в том числе судебная форма 10.1, 10.2 и 10.3 уже запросили информацию о истории болезни истца.

Вы также должны указать, что подача иска о причинении личного вреда не свидетельствует о том, что истец отказался от права на неприкосновенность частной жизни или от привилегии врача и пациента в отношении не связанных вопросов.(См., Например, Britt, выше; см. Также In re Lifschutz (1970) 2 Cal.3d 415, 435 [Верховный суд постановил, что раскрытие не может быть принудительным в отношении других аспектов личности пациента-истца, даже если они могут , в некотором смысле, «иметь отношение» к существенным вопросам судебного разбирательства.].)

Пройти обследование с диктофоном

Раздел 2032.510 (a) Гражданского процессуального кодекса

позволяет адвокату посещать медицинские осмотры защиты и записывать их звук.Тем не менее, потерпевшие истцы по-прежнему отправляются только на медицинские осмотры защиты, потому что некоторые адвокаты могут полагать, что их возражений, установленных ограничений или даже постановления суда будет достаточно для надлежащего контроля над исследованием. Однако без кого-либо, кто мог бы обеспечить соблюдение ограничений, наложенных на медицинские осмотры защиты, медицинским экспертам защиты и адвокатам слишком легко нарушить права истцов и искажать то, что произошло, за счет конечных средств истцов.

Чтобы защитить вашего клиента от судебно-медицинского эксперта, который в противном случае полностью контролировал бы ситуацию, вы должны явиться на медицинский осмотр защиты с записывающим устройством, которое будет записывать продолжительность осмотра. Ваша цель будет заключаться в том, чтобы в протоколе убедиться, что эксперт защиты соответствует вашим письменным возражениям, постановлению суда или согласованным ограничениям, а также статутному и прецедентному праву. Подготовьтесь к экзамену, просмотрев и представив возражения и другие письменные ограничения, наложенные на экзамен.

Начните запись, как только войдете в офис. Обязательно представьтесь и вашему клиенту секретарю и укажите, что ваш клиент явится на медицинский осмотр защиты. Также рекомендуется указать дату и время. Когда защитник входит в комнату для осмотра, представьтесь и своему клиенту еще раз, сообщите ему о своем регистраторе и дайте ему копию приказа о возражении или предусмотренных ограничениях, особенно подчеркнув, что ваш клиент не будет отвечать на какие-либо вопросы о его или ее медицинский анамнез и факты аварии.Скорее всего, защитник попытается возразить об этих ограничениях.

Возможные причины, по которым вы можете обосновать свою позицию, многочисленны, в том числе: вы просто добиваете соблюдения своих возражений; медицинское освидетельствование защиты не является допросом; у адвокатов защиты была возможность предоставить эксперту записи вашего клиента, поскольку они уже были представлены или вызваны в суд; у адвокатов была возможность предоставить эксперту показания вашего клиента; эксперт должен был просмотреть записи и показания; кодекс не предусматривает сбор анамнеза; а эксперт должен проводить только физический осмотр.В принципе, вам не следует указывать более одной причины, но всегда полезно иметь различные причины в случае вероятного отказа медицинского эксперта защиты от сотрудничества.

Имейте в виду, что вы создаете запись с помощью своего диктофона, поэтому убедитесь, что говорите твердым, но уважительным тоном, когда объясняете, почему врач не может спросить о истории болезни вашего клиента. Как бы вы ни хотели, сейчас не время для обвинительных замечаний и плохих слов. Раздел 2032 Гражданского процессуального кодекса.510 (b) гласит, что наблюдатель «может контролировать экзамен, но не должен участвовать в нем или мешать ему». Кроме того, в разделе 2032.510 (e) говорится: «Если наблюдатель начинает участвовать в осмотре или прерывать его, лицо, проводящее физический осмотр, может приостановить осмотр, чтобы сторона, по чьей инициативе оно проводится, могла переместиться для получения охранного приказа. ” На непрофессионального агрессора должен выглядеть медицинский эксперт, а не вы.

Если эксперт злоупотребляет и участвует в несанкционированных диагностических тестах и ​​процедурах, раздел 2032.510 (d) позволяет вам приостановить обследование и перейти к выдаче охранного ордера. Однако, если вы решите не откладывать экзамен, у вас все равно будет отличная репутация по подрыву его авторитета.

Заключение

Посещение медицинского освидетельствования защиты для подтверждения ваших возражений с помощью записывающего устройства имеет важное значение. Невыполнение ни того, ни другого не может сделать вас и вашего клиента жертвой ряда грязных уловок со стороны ответчика и его эксперта как во время допроса, так и после него.Одна уловка, о которой уже упоминалось, — это неправильный опрос вашего клиента о фактах аварии, как будто для проведения повторных показаний, которые могут создать несоответствия и ослабить доверие к вашему клиенту. Другие уловки при обследовании включают неправильный опрос вашего клиента по вопросам, на которые он или она имеет право на неприкосновенность частной жизни, таким как сексуальные отношения и сексуальный анамнез, неуместные психологические вопросы и вопросы о не связанных медицинских состояниях.

Однако действия по подаче возражений и наложению ограничений с помощью записывающего устройства во время медицинского освидетельствования защиты — это только часть более широкой картины.Приняв указанные выше меры предосторожности, вы помешаете защите заложить основу для импичмента вашего клиента в суде. Без каких-либо доказательств обратного судмедэксперты защиты могут позже исказить ответы вашего клиента при его показаниях или в суде, неверно охарактеризовать то, что ваш клиент сказал или сделал во время допроса, неверно описать то, что эксперт сказал или сделал во время допроса, и сообщить неточные выводы в поддержку ответчика. Помимо защиты вашего клиента от уловок защиты, подача возражений и посещение допроса позволит вам заложить основу и получить доказательства для ходатайства об ограничении или ограничении показаний эксперта защиты.

Адвокаты истца знают, что судмедэксперт защиты, выбранный ответчиком, будет впоследствии обвинять вашего клиента в симуляции, в том, что он подвергся чрезмерному медицинскому лечению или не нуждается в длительном лечении в будущем, если таковое будет. Ваши усилия по подаче возражений и созданию протокола не только защитят права вашего клиента на экзамене, но также дадут вам возможность показать присяжным, кто на самом деле является «независимым» экзаменатором — еще одним хорошо оплачиваемым защитником ответчика.

Что такое обязательное медицинское обследование (НМО)? | Автомобильные аварии

Обязательное медицинское обследование (CME) — это обследование, которое запрашивается противоположной стороной в судебном процессе о травмах. Этот вид медицинского обследования используется для получения доказательств того, что ваши травмы законны. Адвокат по травмам может помочь вам понять, что влечет за собой CME. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Обязательное медицинское обследование (НМО) — это обследование, которое требует ответчик в судебном процессе о травмах.Экзамен часто используется для сбора дополнительной информации о состоянии и травмах истца. Например, предположим, что вы получили черепно-мозговую травму (ЧМТ) в автомобильной катастрофе и решили подать иск против нерадивой стороны.

Ответчик по вашему делу может запросить CME, если:

• Он считает, что ваши травмы не такие серьезные, как вы утверждаете.
• Они считают, что ваши травмы возникли не в результате столкновения.

Правила гражданского судопроизводства Флориды 1.360 позволяет запросить CME в гражданском деле. Однако запрос CME должен быть подтвержден доказательствами. Возвращаясь к примеру с автомобильной аварией, защита не могла потребовать, чтобы вы подали заявление в CME, не имея доказательств, которые ставят под сомнение ваше состояние.

О чем следует помнить при подаче заявления в CME

Успех вашего дела о личной травме будет зависеть от полученных вами травм и стоимости нанесенного ущерба. Запрос CME — это попытка защиты получить доказательства того, что ваши травмы являются законными.Несмотря на информацию, содержащуюся в ваших медицинских отчетах, противная сторона может захотеть другого мнения. Они также имеют право выбрать судмедэксперта, который оценит ваше состояние.

Судмедэксперт должен предоставить копию отчета всем сторонам. Эксперт также может выступать в качестве свидетеля и быть вызван для дачи показаний в суде.

Если вас просят подать заявку на участие в CME, следует помнить следующее:

• Во время вашего визита вы не соблюдаете конфиденциальность между пациентом и врачом.Все, что вы говорите, не считается личным.
• Не предлагайте добровольно никакой информации, кроме абсолютно необходимой.
• Убедитесь, что вы полностью понимаете вопросы врача, прежде чем давать какие-либо ответы.
• Не лгите о вашем состоянии или степени ваших травм.
• Убедитесь, что предоставляемые вами ответы ясны и не могут быть неправильно истолкованы.

После того, как вас попросят подать заявление в CME, вы можете подумать о работе с юристом.Они могут прояснить, чего ожидать от этого процесса, и предоставить вам дополнительную информацию.

Примеры травм, которые могут быть оценены в CME

Правила гражданского судопроизводства Флориды 1.360 отмечает, что любое состояние, которое является предметом «разногласий», может быть оценено в CME.

Некоторые примеры травм, которые могут быть предметом оценки, включают:

• ЧМТ
• Переломы или переломы костей
• Внутреннее кровотечение
• Повреждение органа
• Травма спинного мозга
• Повреждение нерва

Врач, участвующий в вашем CME не несет ответственности за лечение.Их основная цель — оценить ваше состояние и определить, настолько ли оно серьезно, как вы утверждаете.

Как юрист по личным травмам может помочь вам с вашим CME

Адвокат по личным травмам может помочь вам, защищая ваши законные интересы на протяжении всего процесса CME.

Они могут помочь вам:

• Определить, является ли запрос на CME законным
• Объяснить, чего ожидать во время CME
• Ответить на ваши вопросы и проблемы на протяжении всего процесса CME

CME может принести вам пользу .Тщательный анализ окончательного отчета CME вместе с медицинскими отчетами вашего собственного врача может быть использован для определения степени тяжести ваших травм.

Позвольте Chalik & Chalik Injury Lawyers представлять ваши интересы

В Chalik & Chalik Injury Lawyers мы помогаем нашим клиентам с их делами о травмах от начала до конца. Когда вы работаете с нами, наша цель — обеспечить честное, личное представительство, в то время как мы продвигаем ваши законные интересы.

Мы можем:

• Проконсультироваться со сторонними полевыми экспертами, чтобы узнать больше о ваших травмах
• Оценить стоимость ваших медицинских расходов и связанных с ними повреждений
• Составить дело, подтверждающее ваше право на компенсацию
• Определить, кто может быть несет ответственность за ваши убытки
• Защитник ваших законных прав

Если вы хотите нанять юриста, но беспокоитесь о стоимости, вам не нужно беспокоиться об этом, когда вы работаете с нами.Работаем на условиях аванса. Это просто означает, что нам не платят гонорары нашего адвоката, если ваше дело не будет успешно разрешено.

Когда вы позвоните нам сегодня, мы расскажем, что такое обязательное медицинское обследование и какое значение оно имеет для вашего дела. Мы призываем вас действовать быстро, потому что в соответствии с § 95.11 Статута Флориды у вас есть только четыре года с даты столкновения, чтобы подать иск. Чтобы начать работу, свяжитесь с нашей командой сегодня по телефону (855) 529-0269.