Повышение зарплаты учителям: Повышение зарплат и выплат бюджетникам с 1 марта 2023: ждать или нет медикам, учителям, кому поднимут? Последние новости сегодня 23 февраля 2023

06.02.2023 Повышение зарплаты учителям — последние новости

6 февраля 2023, 18:02

Когда учителям повысят зарплату?

Повышение зарплат учителей в России на 2023 год предусмотрено в Федеральном законе «О государственной поддержке учителей», принятом в 2017 году. В соответствии с этим законом, зарплаты учителей должны быть повышены на 20% к 1 января 2023 года.

Последнее постановление Правительства Российской Федерации от 1 января 2021 года предусматривало повышение зарплат учителей на 6%. Тем не менее, правительство принимает меры для улучшения социальной защиты учителей, включая повышение пенсионного отчисления и предоставление дополнительных премий за отличные результаты в образовании.

Официальные заявления Правительства Российской Федерации о планах по повышению зарплат учителей в 2023 году пока не были опубликованы. Однако правительство приняло множество мер по улучшению жизни учителей, включая повышение пенсионных взносов и премий за отличные результаты в образовании. Вы можете отслеживать новости по этому вопросу на сайте Правительства Российской Федерации или на официальной странице в социальных сетях.

Как рассчитывается оплата труда учителей?

Оплата труда учителей осуществляется по принципу платежной классификации и оплаты труда. Оплата зависит от квалификации, стажа работы, а также уровня профессиональной компетентности учителя. В соответствии с указаниями Правительства Российской Федерации, оплата труда учителей включает в себя оклад и премии за особые достижения.

Оклад подсчитывается в соответствии с классификационным списком по разным категориям работников, а премии за особые достижения присуждаются исходя из результатов работы учителя. Более подробную информацию вы можете получить, обратившись к местным органам или прочитав официальные заявления Правительства Российской Федерации.

Учителя в России получают оплату в соответствии с классификацией оплаты и платежной системой, основанной на квалификации, опыте и уровне профессиональных компетенций учителя. Зарплата включает основную сумму и премии за особые достижения, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации также принимает меры по улучшению социальной защиты учителей, такие как повышение взносов в пенсионный фонд и дополнительные премии за отличные результаты в образовании.

Средние зарплаты учителей в других странах

Заработная плата учителей в других странах зависит от многих факторов, таких как уровень жизни в стране, образование и опыт учителя.

В США заработная плата учителей в среднем составляет около $60 000 в год. В других странах этот цифры могут колебаться от низких до высоких. Например, в Бразилии заработная плата учителей в среднем составляет около $20 000 в год, в Японии — около $50 000 в год, в Германии — около $45 000 в год.

Будет ли 13я зарплата у учителей в 2023 году?

Нет, 13й зарплаты в декабре 2023 года по предварительным данным не будет. Все зарплаты у учителей зависят от бюджета государства, а он может не измениться или даже снизиться в этом году.

Читайте также:

Оплата труда — Профсоюз «Учитель»

Оплата труда — Профсоюз «Учитель»

Что за праздник 8 марта?

Когда мы слышим «8 марта», большинство из нас представляют весну, подарки, цветы, выходной день, забывая о сути и цели этой даты. История этого праздника началась в далеком 1910 году в Копенгагене, куда съехались представительницы профсоюзов, социалистических партий и объединений работающих женщин. На Международной конференции Клара Цеткин предложила отмечать Международный женский день, который должен был привлечь […]

Суд признал незаконность отказа в выплатах за классное руководство

7 декабря 2022 года Солнцевский районный суд Москвы удовлетворил два иска учителя английского языка Ксении Гоженко к директору «Школы №1018». В ходе заседания было отменено дисциплинарное взыскание, вынесенное директором школы Головиным А.Д. учителю английского языка и председателю первичной профсоюзной организации «Школы №1018» Ксении Валентиновне Гоженко.

В ходе судебных разбирательств работодателем были представлены служебные записки от «недовольных» работой учителя родителей. При этом две из них были от тех классов, в которых педагог никогда не работала и не выполняла функции классного руководителя.

Оплата труда стала основной темой обсуждения

Педагоги обсудили вопросы финансирования образования, способы защиты трудовых прав, возможности отказа от неоплачиваемой работы по проведению конкурсов, образовательных акций, сбора информации о детях и регистрации их на различных платформах. Несмотря на заявления Министерства просвещения РФ о сокращении числа отчетов, школы продолжают получать огромное количество поручений о проведении образовательных и воспитательных мероприятий. По всем ним надо готовить отчеты, и это ложится на плечи учителей.

Повысить зарплату учителям! Отменить аттестацию на категорию!

Коллеги! У нас уже отняли заслуженную выслугу лет, нами закрывают кадровые провалы в школах, нас лишили полноценного отдыха — и унизили аттестацией, которая не способствует профессиональному росту, а отнимает драгоценное время. Нет аттестации! Труд учителя должен оплачиваться достойно вне зависимости от категории! У нас, работающих на 1,5-2 ставки, нет сил на реальное повышение квалификации. Пора это признать! Многие сдают на категорию только ради жалкой надбавки либо под давлением руководства школы. Требуем отмены аттестации на категорию и повышения зарплат педагогов!

Стрим «Учитель имеет право». Вопрос-ответ

Ведущие: Луховицкий Всеволод Владимирович, учитель русского языка, член Совета профсоюза «Учитель», Варламов Юрий Евгеньевич, юрист, председатель профсоюза «Учитель».

Авторы отвечают на вопросы по проблемам учителей. Прямой эфир состоялся 10 февраля 2020 г., но ответы сохранили свою актуальность.

Первичка школы №294 добилась выходных как компенсации за проверку ВПР

Первичка профсоюза “Учитель” в школе №294 Санкт-Петербурга в этом учебном году решила заранее подготовиться к отказу от бесплатной работы на ВПР. «Еще на этапе подготовки рабочих программ на 2022-2023 учебный год, несмотря на устные требования администрации, мы не стали вносить ВПР в календарно-тематическое планирование.

Первичка профсоюза в школе №1018 Москвы добилась отмены взысканий

13 сентября 2022 года Солнцевский районный суд Москвы вынес сразу два решения в пользу педагогов Школы № 1018: были отменены незаконные дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора за так называемые «опоздания». В ходе судебных слушаний были выявлены не только многочисленные нарушения процедуры вынесения взысканий (несоблюдение сроков, обвинение в «опоздании» в методический день, когда педагог находилась дома), но и очередной служебный подлог.

Равенство в зарплатах в сфере образования: статистика и реальность

Уже два десятилетия в самых разных структурах неоднократно поднимался вопрос о том, что из-за низких зарплат учителя вынуждены брать на себя дополнительные обязанности, которых в школе есть ещё множество. Это и ответственность за разные направления деятельности: олимпиадное движение, борьба с коррупцией, предотвращение травматизма, организация школьного питания, уроки по ПДД, противопожарная безопасность и прочее.

Предложения профсоюза переданы в Трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений

В июле 2022 года правительство Хабаровского края создало рабочую группу по разработке Соглашения между профсоюзами, объединением работодателей и Правительством края на 2023-2025 годы. Соглашения такого рода прежде всего включают в себя дополнительные гарантии для работников, в том числе, работников бюджетного сектора.

После обращения профсоюза «Учитель» Комитет по труду и занятости правительства предложил направить мнение профсоюза по улучшению оплаты труда и условий труда учителей края, что и было сделано 31 августа.

В ДШИ города Сарова создана первичная организация профсоюза «Учитель»

10 сентября в наш профсоюз была принята новая первичная организация. Педагоги Детской школы искусств города Сарова Нижегородской области объединились в профсоюз в связи с систематическим нарушением их прав. Поздравляем коллег!

зарплат учителей не поспевают за инфляцией, согласно отчету NEA

Автор: Тим Уокер, старший писатель

Опубликовано: 24.04.2023

Ключевые выводы

1. Согласно новым отчетам об оценке заработной платы преподавателей, опубликованным на этой неделе Национальной ассоциацией образования, средняя заработная плата учителей государственных школ по стране в 2021–2022 годах увеличилась на 2 процента по сравнению с предыдущим годом до 66 745 долларов США и, по прогнозам, вырастет еще на 2,6 процента в 2022 году. -23.
2. Однако за последнее десятилетие средняя заработная плата учителей не поспевает за инфляцией. С поправкой на инфляцию учителя зарабатывают на 3644 доллара меньше, чем десять лет назад.
3. Тем не менее, работники сферы образования и их профсоюзы помогли добиться ряда недавних побед в законодательном органе, что, вероятно, приведет к исторически значительному увеличению заработной платы учителей.

После двух десятилетий преподавания в Вермонте Элисон Сильвестр по-прежнему проявляет ту же страсть и решимость в классе, что и в начале своей карьеры.

«Дети имеют значение. Их будущее имеет значение… независимо от их почтового индекса, независимо от их пола, независимо от их расы и других классификаций», — сказал Сильвестр. «Чтобы помочь им процветать и расти — вот почему я преподаю и почему я остаюсь».

Но иногда этого просто недостаточно. «Есть вещи, которые мы вкладываем в жизнь наших студентов, но которые мы берем из своей собственной», — сказала она.

Однако профессиональная оплата не должна быть одной из тех вещей, которых не хватает учителям. «Я беспокоюсь о своих бывших учениках, которые говорят, что хотят стать учителями, которые могут покинуть профессию через пару лет, потому что не могут платить по счетам. Нам нужно поддерживать всех педагогов и всех тех, кто хочет войти в профессию», — сказал Сильвестр.

В каждом школьном округе США низкая заработная плата, среди прочих факторов, вытесняет слишком много педагогов из профессии. Конкурентоспособная заработная плата привлечет в класс более квалифицированных специалистов и поможет удержать их там.

К сожалению, как показывают новые данные о зарплатах учителей, опубликованные на этой неделе Национальной ассоциацией образования, зарплаты учителей продолжают снижаться по сравнению с инфляцией, угрожая усугубить беспрецедентный кадровый кризис в школах. Неадекватные инвестиции в школы в целом также продолжаются.

«В государственных школах назревает настоящий шторм, — сказала президент NEA Бекки Прингл.

Согласно отчету о рейтингах и оценках NEA за 2023 год, опубликованному 24 апреля, средняя заработная плата учителей государственных школ по стране в 2021–2022 годах составила 66 745 долларов, что на 2 процента больше, чем в предыдущем году. Прогнозируется, что в 2022–2023 годах это число увеличится на 2,6 процента до 68 469 долларов.

Однако с поправкой на инфляцию средняя заработная плата учителей фактически снизилась на примерно на 6,4 процента, или на 3644 доллара, за последнее десятилетие.

NEA также опубликовало свой ежегодный контрольный отчет о заработной плате учителей, в котором указано, что средняя заработная плата учителей , начиная с , в 2021–2022 годах составляла 42 845 долларов, что на 2,5 процента больше, чем в предыдущем году. Опять же, инфляция взяла свое — это «увеличение» является самым большим реальным снижением стартовой зарплаты в долларовом выражении с тех пор, как NEA начала собирать эти данные. Скорректированная начальная заработная плата учителей сейчас на 4552 доллара ниже уровня 2008–2009 годов.

Раздел с вложением

«Кто будет учить?»

Соотношение заработной платы учителя с другими областями является основным фактором при принятии решения о том, становиться ли педагогом. По данным Института экономической политики (EPI), в 2021 году «штраф к оплате учителей» — процент, на который учителям государственных школ платят меньше, чем работникам с таким же образованием, — достиг 23,5 процента. за последние два десятилетия уменьшилось. несколько лет

«Педагоги, которые посвящают свою жизнь учащимся, не должны бороться за содержание своих семей, — сказал Прингл. «Карьера в сфере образования не должна быть пожизненным приговором к финансовым проблемам. Кто будет учить в таких обстоятельствах?»

Действительно, нехватка преподавателей — давняя проблема, усугубляемая пандемией, — как правило, , а не , является результатом нехватки квалифицированных специалистов, желающих преподавать. Речь идет о дефиците людей, не желающих работать за мизерную плату в чрезмерно напряженных условиях.

Согласно сравнительному отчету о заработной плате учителей NEA, средняя заработная плата лучших учителей составляет 77 931 доллар. Для достижения этого уровня обычно требуется от 25 до 30 лет профессионального педагогического опыта, степень доктора философии или от 15 до 30 кредитных часов после получения степени магистра.

Примерно в 17% школьных округов США самая высокая зарплата ниже 60 000 долларов, в то время как зарплата учителей превышает 100 000 долларов только в 13,1% округов.

Для преподавателей, работающих в штатах, где действуют законы о коллективных переговорах, новости более обнадеживающие. Данные о заработной плате NEA показывают, что «преимущество профсоюза» в получении более высокой заработной платы может быть существенным. Учителя зарабатывают в среднем на 25 процентов больше в штатах, где действуют коллективные договоры; школьный вспомогательный персонал зарабатывает на 17 процентов больше; а преподаватели колледжей и университетов зарабатывают примерно на 16 процентов больше.

Раздел с вложением

Тем не менее, усеянный препятствиями путь к достойной зарплате заставляет многих педагогов браться за дополнительную работу, чтобы свести концы с концами. Часто покупка дома рядом со школой, в которой вы работаете, может показаться недосягаемой.

 «Возможность преподавателей позволить себе стремительно растущие расходы на жилье… стала еще одной проблемой для нашего школьного округа в привлечении и удержании высококвалифицированных учителей и специалистов по поддержке образования», — говорит Алекс Оберто, учитель социальных наук в Форт-Коллинзе, штат Колорадо. . «Если у педагога уже нет дома, новые [педагоги] просто лишены права собственности на жилье, особенно из-за их заработной платы, которая не поспевает за инфляцией».

Заработная плата преподавателей в центре внимания всей страны

Анализ EPI показывает, что устранение штрафа за оплату труда учителей потребует увеличения начальной заработной платы учителя примерно на 10 000 долларов и увеличения средней заработной платы учителя примерно на 15 000 долларов.

В связи с тем, что кадровый кризис в школах продолжает оставаться в центре внимания, законодатели на всех уровнях правительства сделали повышение заработной платы педагогов своим главным приоритетом. «Давайте повысим зарплату учителям государственных школ!» Об этом заявил президент Джо Байден в своем обращении к Конгрессу США в 2023 году в феврале.

В том же месяце сенатор США от Вермонта Берни Сандерс, который является председателем сенатского комитета по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям, обнародовал Закон о платных учителях, закон, гарантирующий учителям государственных школ ежегодную заработную плату в размере не менее 60 000 долларов США. будет увеличиваться по мере продвижения их карьеры.

Президент NEA Бекки Прингл (слева) и сенатор США Берни Сандерс слушают, как учитель Элисон Сильвестр говорит о необходимости повышения заработной платы педагогов на мероприятии в мэрии, посвященном представлению Закона о платных учителях в феврале.

«Просто недопустимо, чтобы в самой богатой стране в истории мира многим учителям приходилось работать на двух или трех дополнительных работах, чтобы свести концы с концами», — сказал Сандерс. «Если мы хотим иметь лучшую в мире систему государственных школ, мы должны радикально изменить наше отношение к образованию и убедиться, что каждый учитель в Америке получает вознаграждение, которого он заслуживает за чрезвычайно важную и трудную работу, которую он выполняет. ».

Президент NEA Бекки Прингл появилась с Сандерсом на специальном мероприятии в мэрии Вашингтона, округ Колумбия, по случаю введения закона. Прингл назвал Закон о платных учителях «важным первым шагом к тому, чтобы у всех наших учеников были преданные своему делу преподаватели, необходимые им для процветания».

Другой законопроект, поддержанный NEA, Закон об американских учителях, представленный ранее в этом году представителями США Клэр Фредерикой Уилсон из Флориды и Джамаалом Боуэном из Нью-Йорка, будет стимулировать штаты к увеличению минимальной заработной платы учителей до 60 000 долларов.

Плата педагога в вашем штате

• Алабама

• Аляска

• Аризона

• Арканзас

• Калифорния

• Колорадо

• Коннектикут

• Делавэр

• Флорида

• Грузия

• Гавайи

• Иллинойс

• Индиана

• Канзас

• Кентукки

• Луизиана

• Мэриленд

• Массачусетс

• Мичиган

• Миннесота

• Миссисипи

• Миссури

• Монтана

• Небраска

• Невада

• Нью-Гемпшир

• Нью-Джерси

• Нью-Мексико

• Нью-Йорк

• Северная Каролина

• Северная Дакота

• Оклахома

• Орегон

• Пенсильвания

• Род-Айленд

• Южная Каролина

• Северная Дакота

• Теннесси

• Вермонт

• Вирджиния

• Вашингтон

• Вашингтон, округ Колумбия.

  

• Западная Виргиния

• Висконсин

• Вайоминг

Хорошие новости из Штатов

В то время как федеральное законодательство сталкивается с неоднозначными перспективами в нынешнем политическом климате, на уровне штатов и на местном уровне проводятся успешные кампании по повышению заработной платы. За последние пару лет неустанная защита работников образования и их профсоюзов привела к крупным — иногда историческим — законодательным победам, которые приведут к значительному увеличению заработной платы в течение следующих нескольких лет.

В июле прошлого года, благодаря инициативе педагогов Нью-Мексико, вступило в силу утвержденное повышение заработной платы на 10 000 долларов, а также 7-процентное повышение для всех школьных работников. Минимальная заработная плата учителей в штате также была увеличена до 50 000 долларов.

На Гавайях Департамент образования штата сотрудничал с Ассоциацией учителей штата Гавайи, чтобы разработать план выплаты ветеранам-учителям заработной платы, соответствующей их опыту, и устранения долгосрочного неравенства. Начиная с ноября 2022 г., около 9200 гавайских учителей — 72 процента преподавательского состава — увеличили свою заработную плату в среднем на 6000 долларов, а самые опытные учителя штата получили повышение на 18000 долларов.

В штате Алабама в бюджете Целевого фонда образования на 2023 год был выделен рекордный бюджет на образование в размере 8,3 миллиарда долларов, включая надбавки до 21 процента для самых опытных учителей штата. Повышение заработной платы учителей варьировалось от 4 процентов для тех, кто имеет степень бакалавра и опыт работы от 0 до 2 лет, до 20,8 процента для тех, кто имеет степень бакалавра и 35-летний опыт работы.

Раздел с вложением

С ДНЕМ ПОВЫШЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ! Ты сделал это! Будьте горды MAE сегодня. Вместе мы можем. И мы сделали. Мы тоже не закончили! #MAERocks #Yourethebest #MAEToday pic.twitter.com/n1xK2O06D9

— Ассоциация педагогов Миссисипи (@MSEducators) 31 августа 2022 г.

В этом году также вступило в силу крупнейшее повышение заработной платы учителей и помощников учителей в Миссисипи. Это обеспечило учителям повышение заработной платы в среднем примерно на 5100 долларов — скачок более чем на 10 процентов. Законопроект также включал увеличение на 2000 долларов для помощников учителей.

В 2022 году законодатели Калифорнии и Вашингтона увеличили финансирование образования, которое, хотя и не предназначалось специально для заработной платы, позволило местным профсоюзам договориться о значительном повышении по всем направлениям для всех учителей.

Эти успехи не могли прийти в более срочное время, и необходимо сделать больше. Профессия учителя, говорит Прингл, находится на переломном этапе.

«Мы столкнулись с многогранным кадровым кризисом», — сказал Прингл в февральской ратуше. «Нашим педагогам недоплачивают и не уважают. Вопрос в том, что такое нация, что такое мы, собираемся делать, чтобы почитать, разнообразить и уважать эту профессию? Устранить неравенство в оплате труда, чтобы преподавателям не приходилось работать на двух работах, чтобы они не жили слишком далеко от того места, где они преподают, чтобы они могли погасить свои студенческие кредиты и чтобы им не приходилось откладывать иметь семью?»

Узнать больше

• 1 Законодательные победы штатов демонстрируют силу педагогов
• 2 Дорога впереди
• 3 Когда педагоги сталкиваются с проблемами, профсоюз может помочь

Сделать больше

• 1 Резолюция Обеспечение безопасных и справедливых школ для всех учащихся
• 2 5 этапов коллективных переговоров
• 3 Ресурсы по культуре превосходства белых

Мы здесь, чтобы помочь вам добиться успеха в вашей карьере, защищать интересы учащихся государственных школ и быть в курсе последних новостей образования. Подпишитесь, чтобы быть в курсе

Законопроект штата Калифорния повысит заработную плату учителей на 50% в течение 7 лет по всему штату.

Предлагаемая мера, AB 938, создаст целевые показатели финансирования в соответствии с Формулой финансирования местного контроля и потребует от работодателей школ сообщать об изменениях в заработной плате в течение следующих семи лет.

«Мы должны платить нашим учителям и основному школьному персоналу столько, сколько они заслуживают», — заявил в пресс-релизе член законодательного собрания Аль Муратсучи (D-Torrance), автор законопроекта. «Школы по всему штату сталкиваются с нехваткой рабочей силы, поскольку многие учителя и школьные работники не могут позволить себе жить в общинах, в которых они работают. Кроме того, растет разрыв в заработной плате между учителями и сопоставимыми выпускниками колледжей в других областях».

Мурацути, председатель комитета Ассамблеи по образованию, сказал, что нехватка учителей усугубляется сокращением числа абитуриентов, и все меньше студентов идут на преподавательскую работу. Он сказал, что надеется, что оплата педагогам «того, чего они заслуживают» подтолкнет «больше молодых людей к стремлению стать педагогами».

Повышение заработной платы произойдет, поскольку государственные школы по всему штату столкнутся с тем, что один из представителей профсоюза учителей назвал «беспрецедентным кадровым кризисом».

«Нам нужны реальные решения, чтобы удержать педагогов и квалифицированных специалистов в наших школах и привлечь в эту область новые и разнообразные таланты», — заявил в своем заявлении Джефф Фрейтас, президент Калифорнийской федерации учителей, одного из двух крупнейших профсоюзов учителей штата.

Заявление Калифорнийской ассоциации учителей. Президент Э. Тоби Бойд сказал, что потенциальное увеличение финансирования поможет решить кадровый кризис, который «напрямую влияет на успеваемость учащихся».

«По всему штату школьные округа продолжают бороться за набор и удержание учителей в значительной степени из-за того, что они не получают справедливого вознаграждения за работу, время, усилия и эмоциональные обязательства, которые они каждый день уделяют своим ученикам», — говорится в заявлении.

Ранее в этом году вспомогательный персонал Los Angeles Unified — второго по величине школьного округа страны — покинул классы, объявив забастовку, присоединившись к рабочим всех отраслей, требуя повышения заработной платы и пособий, чтобы не отставать от роста стоимости жизни. В Калифорнии.

Принят ли законопроект Мурацути — другой вопрос, учитывая прогнозируемый дефицит бюджета штата в размере 22,5 млрд долларов в предстоящем финансовом году. Администрация губернатора Гэвина Ньюсома назвала инфляцию, повышение процентных ставок Федеральной резервной системой и волатильность на фондовом рынке основными факторами, вызвавшими падение государственных доходов намного ниже прогнозов прошлого лета, когда для текущего бюджета ожидался профицит в размере 100 миллиардов долларов. год. Ньюсом опубликует пересмотренный бюджет в мае.

Мурацути кратко рассказал о нехватке финансирования на пресс-конференции, посвященной предлагаемой мере в четверг.

«Это явно проблема, которую нам нужно решить сейчас.