Повышение пенсионного возраста в полиции в 2019: законопроект о увелечении предельного возраста службы в полиции. Повышение пенсионного возраста сотрудников полиции Срок службы в мвд до пенсии 25

Новости

• 06 апреля 2023

  Смотр театральных постановок в «Третьем королевстве»

• 06 апреля 2023

  Тест-Драйв в Уральском федеральном

• 04 апреля 2023

  4 место на всероссийском чемпионате у среднеуральских школьников

• 03 апреля 2023

  Необычная гостья пришла к ребятам детского сада №9

• 03 апреля 2023

  2 место у среднеуральских школьников

• 03 апреля 2023

  Стартовал новый проект «Учительская»

• 31 марта 2023

  День смеха отметили воспитанники детского сада №39

• 31 марта 2023

  Получайте информацию из достоверных источников

• 28 марта 2023

  Новую технологию освоили воспитатели Среднеуральска

• 05 апреля 2023

  В здоровом теле — здоровый дух

• 04 апреля 2023

  Выставка для любознательных

• 04 апреля 2023

  В клубе “Утешница” готовятся к акции “Белый цветок”

• 31 марта 2023

  Незабываемый «Вечер при свечах» состоится 2 апреля

• 29 марта 2023

  8 апреля — ежегодный фестиваль экспериментальной истории

• 29 марта 2023

  Интересно о Правилах дорожного движения

• 27 марта 2023

  Клуб «Утешница» на VI Областном фестивале

• 27 марта 2023

  «Водный клуб» отмечает юбилей

• 24 марта 2023

  Работники культуры принимают поздравления

• 31 марта 2023

  Тематический день ГТО в детском саду №39

• 31 марта 2023

  «Единый день ГТО» в школе №31

• 26 февраля 2023

  С победным счетом 6:3 среднеуральские хоккеисты СШ «Энергия» выиграли у команды «Факел» из Богдановича

• 25 февраля 2023

  Счет 9:4 в нашу пользу!

• 24 февраля 2023

  Наши впервые на региональном фестивале ГТО!

• 24 февраля 2023

  К движению ГТО присоединились пожарные!

• 24 февраля 2023

  Встреча на татами

• 20 февраля 2023

  Со счетом 5:1 хоккеисты СШ «Энергия» выиграли у команды «Металлург» из Нижнего Тагила!

• 13 февраля 2023

  «Лыжня России-2023» стала финальным аккордом декады лыжного спорта в Среднеуральске

• 07 апреля 2023

  Прокуратура отвечает на вопросы по льготным лекарствам

• 06 апреля 2023

  Анализ производственного травматизма

• 06 апреля 2023

  Выбираем городские пространства для благоустройства

• 06 апреля 2023

  Новые возможности портала Госуслуги

• 06 апреля 2023

  Информация от Федерального дорожного агентства

• 05 апреля 2023

  Внимание! Розыск!!

• 05 апреля 2023

  Среднеуральск присоединяется к «Весенней Неделе Добра»

• 05 апреля 2023

  Мошенники не дремлют!

• 05 апреля 2023

  На весеннюю уборку — выходи!

• 05 апреля 2023

  8 апреля — Диспансерная суббота

• 05 апреля 2023

  7 апреля — День здоровья

• 27 марта 2023

  Неделя отказа от вредных привычек

• 22 марта 2023

  25 марта — диспансерная суббота

• 22 марта 2023

  Чего боится палочка Коха?

• 20 марта 2023

  Неделя профилактики инфекционных заболеваний

• 16 марта 2023

  Бесплатные консультации по ВИЧ-инфекции

• 10 марта 2023

  Подведены итоги оперативно-профилактического мероприятия «Алкоголь – табак»

• 06 марта 2023

  Подведены итоги профилактического мероприятия «Здоровье»

• 07 апреля 2023

  Прокуратура отвечает на вопросы по льготным лекарствам

• 06 апреля 2023

  Смотр театральных постановок в «Третьем королевстве»

• 06 апреля 2023

  Анализ производственного травматизма

• 06 апреля 2023

  Выбираем городские пространства для благоустройства

• 06 апреля 2023

  Новые возможности портала Госуслуги

• 06 апреля 2023

  Тест-Драйв в Уральском федеральном

• 06 апреля 2023

  Информация от Федерального дорожного агентства

• 05 апреля 2023

  Внимание! Розыск!!

• 05 апреля 2023

  Среднеуральск присоединяется к «Весенней Неделе Добра»

Полицейские массово увольняются из МВД, опасаясь повышения пенсионного возраста

Moscow-Live. ru / Вячеслав Акишин

ВСЕ ФОТО

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Об этом сообщила Счетная палата, данные которой приводит РБК.

Как сообщается в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год, уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы. В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

В свою очередь, Счетная палата опубликовала на своем сайте заключение на госпрограмму, в котором обратила внимание на то, что численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, а стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию увеличится.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента.

Как полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы. Кроме того, многие из них ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу вне правоохранительных органов: их не устраивает ненормированный рабочий день, проблемы с отгулами и отпусками, а также запрет на выезд за границу.

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов. При этом в законе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию о военнослужащих и сотрудниках силовых ведомств ничего не сказано, их стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Напомним, правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе 16 июня 2018 года. Планы по повышению пенсионного возраста вызвали многочисленные акции протеста по всей стране, большая часть из них их была организована КПРФ, «Справедливой Россией» или профсоюзами.

Кроме того, митинги организовывали оппозиционер Алексей Навальный и его сторонники. В частности, акции прошли во многих городах России 1 июля и 9 сентября. Во время последней демонстрации Навальный отбывал административный арест в 30 суток, а сразу после него его арестовали на 25 суток, признав виновным в организации несанкционированного митинга.

Президент РФ Владимир Путин на фоне общественных протестов и падения своего рейтинга внес в законопроект корректировки и немного смягчил его. В итоге парламентарии приняли закон с поправками главы государства, и 3 октября Путин утвердил пенсионную реформу. Она вступила в силу с 1 января 2019 года.

Закон устанавливает увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Повышение возраста будет постепенным, переходный период продлится десять лет.

Новый законопроект изменит правило социального обеспечения в отношении пособий государственных служащих

Законодатели на Капитолийском холме стремятся изменить правило социального обеспечения, которое, по некоторым утверждениям, оставляет государственных служащих, включая учителей, пожарных и полицейских, в беде, когда дело доходит до их пенсионный доход.

Член палаты представителей Кевин Брэди, штат Техас, выдвинул новую версию законопроекта, за который он выступал в прошлом. Его миссия: заменить Положение об устранении непредвиденных доходов социального обеспечения новой формулой, которая защитит лиц, которые работали на работах, не охваченных социальным обеспечением.

Председатель комитета Палаты представителей по путям и средствам Ричард Нил, штат Массачусетс, и высокопоставленный член палаты представителей Кевин Брэди, штат Техас, разговаривают перед слушанием на Капитолийском холме 16 мая 2019 года в Вашингтоне, округ Колумбия. (Фото Чипа Сомодевиллы/Getty Images)

Чип Сомодевилла | Новости Гетти Изображений | Getty Images

Брейди, ведущий республиканец в комитете Палаты представителей по путям и средствам, обратился к этому вопросу на слушаниях комитета по социальному обеспечению на прошлой неделе.

«Демократы часто кричат, что у вас нет плана», — сказал Брейди. «Мы делаем.

«Мы начинаем реформу социального обеспечения, гарантируя, что наши учителя, пожарные и полиция получат заработанное ими социальное обеспечение, как и любой другой американский рабочий», — добавил он.

Положение об устранении непредвиденных обстоятельств, или WEP, вступило в силу вместе с изменениями в реформе системы социального обеспечения, принятыми в 1983 году. Это правило касается определенных работников, которые имеют право на получение пенсионных пособий или пособий по нетрудоспособности по линии социального обеспечения, но которые также работали на работодателей, которые не не удерживать налоги на социальное обеспечение, получать льготы по сниженным ценам.

Логика правила заключается в том, что эти работники также получают пенсии на других своих работах, часто в секторе государственных услуг. WEP имеет некоторые исключения. Например, это не относится к работникам, которые имеют значительный заработок в рамках системы социального обеспечения в течение 30 или более лет. Это также не относится к пособиям в связи с потерей кормильца.

Тем не менее, WEP – и тот факт, что происходит сокращение пособий – часто разочаровывают, а иногда и удивляют затронутых работников, сказал Монти Экстер, старший лоббист Ассоциации профессиональных педагогов Техаса. Экстер сказал, что слышит от учителей «еженедельно, а иногда и ежедневно» по этому вопросу.

Большинство учителей в Техасе не платят взносы в фонд социального обеспечения, пока они работают преподавателями. Но многие из них получают доход помимо преподавания на летней работе или если они работают на других работах до или после своей карьеры учителей, сказала Экстер.

смотреть сейчас

В отличие от большинства штатов, где учителя получают пенсию, а также отчисляют взносы в систему социального обеспечения. По словам Экстер, около 14 штатов не платят в фонд социального обеспечения.

Последняя версия законопроекта Брейди предлагает заменить WEP новой формулой, которая направлена ​​на то, чтобы дать государственным служащим больше преимуществ и больше денег. В нем также есть положение о безвредности, которое позволяет участвующим работникам в возрасте от 21 до 59 лет.выбирать между предыдущими правилами или новой формулой. Новая формула будет применяться к работникам, которым в настоящее время 20 лет и меньше.

Лица в возрасте 60 лет и старше, на которых распространяется программа WEP, имеют право на скидку. Этот фиксированный ежемесячный платеж будет составлять 100 долларов в месяц для рабочих и 50 долларов в месяц для их супругов и детей. Эти выплаты будут подлежать ежегодному увеличению стоимости жизни.

Законодательство также обязывает Администрацию социального обеспечения включать непокрываемую заработную плату в отчеты, которые она отправляет работникам. В настоящее время отчеты обычно не включают этот доход и, следовательно, не отражают влияние WEP на пособия.

Кроме того, поскольку работники самостоятельно сообщают агентству о своих непокрытых доходах, законопроект также призывает Администрацию социального обеспечения, Налоговую службу, а также государственные и местные пенсионные фонды к партнерству и обмену информацией об этих фондах.

Исследование Urban Institute, опубликованное ранее в этом году, рассматривало последствия предыдущей версии предложения Брейди.

«Некоторым работникам было бы лучше с WEP, некоторым лучше с предложением», — сказала Шантель Бойенс, главный политический сотрудник Urban Institute.

Примечательно, что эти работники имеют право как на социальное обеспечение, так и на государственную и местную пенсию — два вида пенсионных пособий. «У них больше ресурсов, чем у других людей», — сказал Бойенс.

Еще из раздела «Личные финансы»:
IRS обновляет свою налоговую декларацию размером с открытку
Вот что означает для вас снижение ставки Федеральной резервной системы
Как Джо Байден планирует увеличить пособия по социальному обеспечению

WEP согласуется с общими данными Social Security Цели программы, которая состоит в том, чтобы заменить больший процент предпенсионного заработка работника с более низким доходом, чем у работника с более высоким доходом, сказал Джо Эльзассер, президент Covisum, поставщика программного обеспечения для подачи заявок на социальное обеспечение.

«На самом деле это достаточно справедливая система», — сказал Эльзассер. По его словам, задача будет состоять в том, чтобы внести какие-либо существенные реформы в программу, которая не подвергалась капитальному ремонту с 1983 года.

По общему признанию, законопроект будет стоить денег, что может отговорить законодателей от решения вопроса, по словам Экстер. «Но это деньги, потраченные на наших педагогов», — сказал он.

Председатель комитета Палаты представителей по путям и средствам Ричард Нил, штат Массачусетс, планирует представить собственный законопроект, касающийся WEP. Он был соавтором предыдущей версии предложения Брейди.

«Действие по WEP давно назрело, и я с нетерпением жду скорого представления нашего законопроекта и дальнейшего прогресса этой осенью», — сказал Нил на прошлой неделе на слушаниях своего комитета по социальному обеспечению.

Программа президентской кампании бывшего вице-президента Джо Байдена 2020 года также затрагивает этот вопрос в его планах реформы социального обеспечения. Байден предлагает избавиться от сокращения пособий для работников, охваченных социальным обеспечением и другими пенсиями. «Эти работники заслуживают заработанных ими пособий», — говорится в его предложении.

Обычный пенсионный возраст может быть увеличен

Марко Гебер/Гетти

Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку новостей о пенсионном планировании.

Тэмми Фланаган

Пенсионное консультирование и обучение www.retirefederal.com

Когда в 1935 г. была создана программа социального обеспечения, нормальный возраст выхода на пенсию был установлен на уровне 65 лет. В 1983 г., во время внесения последних крупных поправок в систему социального обеспечения, Конгресс постепенно увеличил пенсионный возраст до 67 лет для работников, родившихся в возрасте 19 лет или старше.60.

Согласно новому отчету Американской академии актуариев, ожидаемая продолжительность жизни в возрасте 65 лет увеличилась примерно на шесть с половиной лет с 1940 по 2019 год. Ожидаемая продолжительность жизни в возрасте 65 лет вырастет еще на четыре года к 2090 году.

Это делает вероятным, что одним из способов сделать систему социального обеспечения более платежеспособной будет увеличение обычного пенсионного возраста, когда пенсионеры могут начать получать неснижаемую сумму социального обеспечения. преимущества.

Согласно отчету актуариев, бенефициары социального обеспечения откладывали получение пособий со среднего возраста 63,9 лет в 1975 году до 64,9 лет в 2019 году. процент удвоился до 16%.

Эта тенденция обусловлена ​​рядом причин, в том числе: увеличением ожидаемой продолжительности здоровой жизни, более высоким уровнем образования и переходом к менее тяжелым физическим нагрузкам. Еще одним фактором является упадок пенсионных пособий, спонсируемых работодателями в частном секторе. Это не в полной мере повлияло на федеральных служащих, хотя пенсионное пособие в рамках пенсионной системы федеральных служащих менее щедро, чем пенсионное пособие, предоставляемое в рамках старой пенсионной системы для государственных служащих.

Помимо повышения обычного пенсионного возраста, другие недавние изменения в системе социального обеспечения заставили людей откладывать получение пособий. К ним относятся отмена теста на заработок после достижения обычного пенсионного возраста и увеличение отсроченных пенсионных кредитов до 8% для тех, кто достигает стандартного возраста в 2009 году или позже.

По данным актуариев, повышение обычного пенсионного возраста до 69 или 70 лет сократит прогнозируемый в долгосрочной перспективе дефицит социального обеспечения примерно на 30 процентов. Это, в сочетании с другими изменениями, может восстановить «актуарный баланс» социального обеспечения. Эти изменения могут включать повышение ставки налога на социальное обеспечение и изменение расчета пособий.

Повышение пенсионного возраста имеет довольно серьезные недостатки. Это, например, еще больше уменьшит сумму пособий, выплачиваемых, когда человек впервые получает право на социальное обеспечение в 62 года. Также неясно, сможет ли рынок труда поддержать больше работников, откладывающих выход на пенсию. Наконец, некоторые работы связаны с физическими нагрузками, в результате чего у работников возникают проблемы со здоровьем, которые не позволяют им работать дольше. Это заставит низкооплачиваемых работников, которые в большей степени полагаются на социальное обеспечение как на основной источник пенсионного дохода, жить на меньшие деньги.

Для решения этой проблемы может потребоваться усиление формулы замещения дохода для низкооплачиваемых работников или установление стандарта минимального пособия, привязанного к федеральному уровню бедности.

После изменений в системе социального обеспечения 1983 года Конгресс пересмотрел федеральную пенсионную систему в 1986 году, создав FERS и увеличив минимальный возраст выхода на пенсию с 55 до 57 лет для сотрудников, родившихся в 1970 году или позже. Вполне возможно, что изменение минимального пенсионного возраста для социального обеспечения заставит работодателей, в том числе федеральное правительство, повысить пенсионный возраст, необходимый для получения пенсионных пособий.

Несколько предложений по изменению аспектов социального обеспечения находятся на рассмотрении в Конгрессе уже много лет. Но законодателям еще предстоит принять какие-либо предложения, которые могли бы восстановить долгосрочное финансовое здоровье программы. Закон о социальном обеспечении 2100: Закон о священном доверии (H.R. 5723), представленный в конце прошлого года членом палаты представителей Джоном Ларсоном, штат Коннектикут, только расширит возможности программы по выплате плановых пособий до прогнозируемого истощения траста социального обеспечения. средства с 2034 по 2038 год, по данным офиса главного актуария Управления социального обеспечения.

Национальная ассоциация действующих и вышедших на пенсию федеральных служащих недавно сообщила, что из всех законопроектов о социальном обеспечении, которые были представлены на рассмотрение 117-го Конгресса, только H.R. 5723 предлагает повысить платежеспособность социального обеспечения за счет расширения и усиления программы.

Поделись этим:

СЛЕДУЮЩИЙ ЭТАЖ: Нет, ваши деньги TSP не вложены в Россию

Рабочая сила

Состояние Союза: новая норма

Рабочая сила

Как бы ваше агентство справилось с бюджетом Байдена на 2024 год?

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

Рабочая сила

Состояние Союза: новая норма

Рабочая сила

Как бы ваше агентство справилось с бюджетом Байдена на 2024 год?

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

X

Этот веб-сайт использует файлы cookie для улучшения взаимодействия с пользователем, а также для анализа производительности и трафик на нашем сайте. Мы также делимся информацией об использовании вами нашего сайта с нашими социальными сетями, рекламой и партнеров по аналитике. Узнать больше / Не продавать мой Личная информация

Принять файлы cookie

X

Настройки файлов cookie Список файлов cookie

Не продавать мою личную информацию

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы сохраняем файлы cookie в вашем браузере, чтобы собирать информация. Собранная информация может относиться к вам, вашим предпочтениям или вашему устройству и в основном используется для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидаете, и для предоставления более персонализированного веб-интерфейса. Однако вы может запретить определенные типы файлов cookie, что может повлиять на ваш опыт работы с сайтом и услуги, которые мы можем предложить. Нажмите на заголовок другой категории, чтобы узнать больше и изменить наши настройки по умолчанию в соответствии с вашими предпочтениями. Вы не можете отказаться от нашей первой стороны, строго необходимой Файлы cookie по мере их развертывания для обеспечения надлежащего функционирования нашего веб-сайта (например, баннер cookie и запоминание ваших настроек, чтобы войти в свою учетную запись, чтобы перенаправить вас, когда вы выходите из системы, и т. д.). Для получения дополнительной информации об используемых основных и сторонних файлах cookie перейдите по этой ссылке.

Разрешить все файлы cookie

Управление настройками согласия

Строго необходимые файлы cookie — всегда активны

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование нашего веб-сайта (например, запросить наш баннер cookie и помнить о вашей конфиденциальности вариантов) и/или для мониторинга производительности сайта. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваши данные в соответствии с CCPA. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будет работать должным образом, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в параметрах или Меню настроек вашего браузера. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Продажа персональных данных, файлов cookie для таргетинга и социальных сетей

В соответствии с Законом штата Калифорния о конфиденциальности потребителей вы имеете право отказаться от продажа вашей личной информации третьим лицам. Эти файлы cookie собирают информацию для аналитики и персонализируйте свой опыт с помощью целевой рекламы. Вы можете воспользоваться своим правом отказаться от продажи личных информацию с помощью этого переключателя. Если вы откажетесь, мы не сможем предлагать вам персонализированную рекламу и не будет передавать вашу личную информацию третьим лицам. Кроме того, вы можете обратиться в нашу юридическую для получения дополнительных разъяснений о ваших правах как потребителя в Калифорнии, используя это упражнение My Ссылка на права

Если вы включили элементы управления конфиденциальностью в своем браузере (например, плагин), у нас есть принять это как действительный запрос на отказ. Поэтому мы не сможем отслеживать вашу активность через веб. Это может повлиять на нашу способность персонализировать рекламу в соответствии с вашими предпочтениями.

Целевые файлы cookie могут быть установлены через наш сайт нашими рекламными партнерами. Они могут использоваться этими компаниями для создания профиля ваших интересов и показа вам релевантной рекламы на других места. Они не хранят непосредственно личную информацию, а основаны на уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройство. Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, вы будете получать менее целенаправленную рекламу.

Файлы cookie социальных сетей устанавливаются рядом наших социальных сетей. добавлены на сайт, чтобы вы могли делиться нашим контентом со своими друзьями и сетями. Они способны отслеживание вашего браузера на других сайтах и ​​создание профиля ваших интересов. Это может повлиять на контент и сообщения, которые вы видите на других веб-сайтах, которые вы посещаете. Если вы не разрешаете эти файлы cookie, вы, возможно, не в состоянии использовать или видеть эти инструменты обмена.

Если вы хотите отказаться от всех наших отчетов и списков лидов, отправьте запрос конфиденциальности на нашей странице «Не продавать».

Сохранить настройки

Настройки файлов cookie Список файлов cookie

Список файлов cookie

Файл cookie — это небольшой фрагмент данных (текстовый файл), который веб-сайт — при посещении пользователь — просит ваш браузер сохранить на вашем устройстве, чтобы запомнить информацию о вас, такую ​​как ваш языковые предпочтения или данные для входа. Эти файлы cookie устанавливаются нами и называются основными файлами cookie. Мы также использовать сторонние файлы cookie — файлы cookie из домена, отличного от домена веб-сайта, на котором вы находитесь посещение – для наших рекламных и маркетинговых усилий. В частности, мы используем файлы cookie и другие средства отслеживания. технологии для следующих целей:

Строго необходимые файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить надлежащее функционирование нашего веб-сайта (например, запросить наш баннер cookie и помнить о вашей конфиденциальности вариантов) и/или для мониторинга производительности сайта. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваши данные в соответствии с CCPA. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будет работать должным образом, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в параметрах или Меню настроек вашего браузера. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Функциональные файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить нормальное функционирование нашего веб-сайте (например, запрашивать наш баннер cookie и запоминать выбранные вами параметры конфиденциальности) и/или отслеживать сайт производительность. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваших данных в соответствии с CCPA. Ты может настроить ваш браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будут работать, поскольку предназначено, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в меню «Параметры» или «Настройки» вашего браузер. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Производительные файлы cookie

Мы не разрешаем вам отказаться от определенных файлов cookie, поскольку они необходимы для обеспечить нормальное функционирование нашего веб-сайте (например, запрашивать наш баннер cookie и запоминать выбранные вами параметры конфиденциальности) и/или отслеживать сайт производительность. Эти файлы cookie не используются для «продажи» ваших данных в соответствии с CCPA. Ты может настроить ваш браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта не будут работать, поскольку предназначено, если вы это сделаете. Обычно эти настройки можно найти в меню «Параметры» или «Настройки» вашего браузер. Посетите www.allaboutcookies.org Узнать больше.

Продажа персональных данных

Мы также используем файлы cookie для персонализации вашего опыта на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеров и свойств GEMG, ваш выбор вступит в силу только в этом браузере, на этом устройстве и на этом Веб-сайт.

Файлы cookie социальных сетей

Мы также используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора. Поскольку мы не отслеживаем вас на разных устройствах, браузеров и свойств GEMG, ваш выбор вступит в силу только в этом браузере, на этом устройстве и на этом Веб-сайт.

Целевые файлы cookie

Мы также используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт на наших веб-сайтах, в том числе с помощью определение наиболее релевантного контента и рекламы для показа вам, а также для мониторинга посещаемости сайта и производительность, чтобы мы могли улучшить наши веб-сайты и ваш опыт. Вы можете отказаться от использования нами таких файлы cookie (и связанная с этим «продажа» вашей личной информации) с помощью этого переключателя. Вы все еще будете увидеть некоторую рекламу, независимо от вашего выбора.