Военный юрист, помощь военного юриста, консультация военного юриста онлайн
- Главная
- Военный юрист, помощь военного юриста, консультация военного юриста онлайн
Друзья!
К сожалению, произошел технический сбой и часть материалов стала недоступна. Мы работаем над устранением возникшей проблемы.
Сообщите нам об ошибке, напишите, что Вам не удалось найти и мы постараемся дать Вам правильную ссылку или пришлем документ на Вашу почту. Спасибо!
Интересующую Вас информацию также можно найти по следующим ссылкам:
Универсальный калькулятор жилищной субсидии военнослужащих Вооруженных Сил РФ, ФСБ, ФСО, ВНГ, СВР на 2015-2021 годы можно использовать здесь =>>>
Универсальный калькулятор расчета социальной выплаты, выплачиваемой военнослужащим и уволенным с военной службы на приобретение жилого помещения, удостоверяемой Государственным жилищным сертификатом, можно использовать здесь=>>>
Калькулятор единовременной денежной выплаты (ЕДВ) на приобретение или строительство жилого помещения на 1 кв.
2021 г., предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 01.01.2005 г. на жилищный учет через военкоматы в органах власти МСУ можно использовать здесь=>>>
Калькулятор единовременной социальной выплаты (ЕСВ) на 1 квартал 2021 г. для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, ФПС и Таможенных органов РФ и ФСКН можно использовать здесь=>>>
Калькулятор расчета размера денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, выплачеваемой офицерам, прапорщикам, а также солдатам, сержантам, матросам и старшинам Вооруженных Сил РФ на 2021 г.
Калькулятором расчета денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старшин иных федеральных органов власти, в которых предусмотрена военная служба (ФСО, ФСБ, ВНГ), на 2017-2021 гг. можно воспользоваться здесь=>>>
Воспользоваться актуальным калькулятором военной пенсии за выслугу лет на 2021 год
Воспользоваться актуальным калькулятором «смешанной» военной пенсии за выслугу лет на 2021 г.
, назначенной с учетом трудового стажа, в котором учтено увеличение (надбавка) ветеранам БД, инвалидам, достигшим 80-летнего возраста, а также военным пенсионерам, имеющим нетрудоспособных иждивенцев, с 1 апреля,Воспользоваться актуальным калькулятором пенсии по инвалидности на 2020-2021 гг. для бывших военнослужащих, не имеющих необходимой выслуги (общей продолжительности военной службы) (20 лет или 25 лет с учетом трудового стажа) для назначения военной пенсии за выслугу лет, с учетом трудового стажа, в котором учтено увеличение (надбавка) ветеранам БД, инвалидам, достигшим 80-летнего возраста, а также военным пенсионерам, имеющим нетрудоспособных иждивенцев, с 1 апреля, можно здесь=>>>
Воспользоваться актуальным калькулятором пенсии по потере кормильца
для членов семей умерших (погибших) военнослужащих, в котором учтено увеличение (надбавка) ветеранам БД, инвалидам, достигшим 80-летнего возраста, а также детям-инвалидам, с 1 апреля, можно здесь=>>>Калькулятор денежного довольствия на период с 01.10.2020-01.10.2021 гг. военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
Калькулятор единовременного пособия (выплаты) при увольнении с военной службы (выходного пособия) на 01.10.2020-01.10.2021 гг.
Получение жилья
Денежное довольствие и иные выплаты
Увольнение с военной службы (досрочное, по собственному желанию, нарушение условий контракта, по состоянию здоровья, организационно-штатные мороприятия (ОШМ)
Военная пенсия (назначение пенсии за выслугу лет, выслуги лет с учетом трудового стажа, подсчет выслуги лет для назначения военной пенсии, сохранение окладов, оформление пояснений к приказам (боковиков), увеличение выслуги лет для назначения
Ответственность военнослужащих (уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая)
Социальные гарантии членам семьи военнослужащего, бывшего военнослужащего, военного пенсионера (получение жилья, пенсии, медицинской помощи, санаторно-курортное лечение)
Получение отсрочки от службы в Вооруженных Силах РФ (армии)
Прохождение военной службы по контракту (прием на военную службу по контракту, заключение первого и нового контракта, назначение на низшую, равную, высшую воинскую должность, зачисление в распоряжение, перевод, предоставление отпусков, учет служебного времени, переподготовка, увеличение предельного возраста пребывания на военной службе, увольнение с военной службы)
Социальные гарантии ветеранов (боевых действий, военной службы, труда (получение жилья, дополнительный отпуск, оплата ЖКХ (ЖКУ)
Образцы документов (рапортов, заявлений, исков (административных исков, жалоб (апелляционных, кассационных, частных)
Судебная практика по военному законодательству
Военное законодательство
Военные новости (новости по военному законодательству и судебной практике) (архив)
Нужна помощь военного юриста?
Нужна профессиональная юридическая консультация на понятном языке?
Нужен образец заявления, иска в суд?
Заходите: http://www.
voensud-mo.ru/
Пишите: [email protected]
Звоните
Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта:
— разместив ссылки на наш сайт http://www.voensud-mo.ru/ в Интернете.
СПАСИБО!
С уважением,
команда ЮК «СТРАТЕГИЯ».
ИНДЕКС ОБОРОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ информационно-аналитический и методический журнал Минобороны России
Социологические исследования
Армия России: взгляд из общества
Капитан 1 ранга
Леонид ПЕВЕНЬ,
начальник Научно-исследовательского центра
(социологического) Вооруженных Сил РФ,
кандидат философских наук, доцент
ИНДЕКС ОБОРОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ
ДОВЕРИЕ ЖИТЕЛЕЙ РОССИИ К ВООРУЖЕННЫМ СИЛАМ РФ
КАК ПОКАЗАТЕЛЬ СОСТОЯНИЯ ВОЕННО-ГРАЖДАНСКИХ ОТНОШЕНИЙ
По приоритетным направлениям
Особенностью современных условий развития Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) является качественное изменение не только их технического оснащения, но и восприятия населением страны.
Доверие к армии является специфическим видом социальных отношений. В интересах Министерства обороны РФ Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в течение последних трех лет проводит социологическое исследование по изучению доверия населения страны к ВС РФ. При исследовании доверия учитывались междисциплинарные парадигмы, которые характеризуют данный вид взаимоотношений между обществом и армией.
Общероссийский опрос проводится по специально разработанной выборке, репрезентирующей население Российской Федерации. Генеральную совокупность составляет все население России в возрасте 18 лет и старше. Объем выборочной совокупности – 1,6 тысячи респондентов, проживающих в 130 населенных пунктах 43 субъектов РФ. При разработке выборки учтены три критерия (квоты): пол, возраст, образование.
Опрос представителей целевых групп проводится по специально разработанной выборке, где генеральную совокупность составляют все представители целевых групп от 16 лет и старше. Объем выборочной совокупности – не менее 600 респондентов в каждой целевой группе. Всего должно быть опрошено не менее 3 тысяч респондентов-представителей целевых групп. Опрос по каждой целевой группе проводится не менее чем в 15 субъектах РФ.
В рамках исследования выделены приоритетные направления. Оценки различных критериев этих направлений позволили рассчитать соответствующие индексы: информированности о ситуации в ВС РФ; привлекательности Российской Армии; ее влияния на развитие государства и общества; боеготовности ВС РФ; удовлетворенности условиями военной службы.
С помощью данных индексов был построен комплексный индекс, отражающий в целом уровень доверия россиян к ВС РФ как гаранту стабильности Российского государства и общества.
Выделение критериев оценки доверия к ВС РФ было реализовано в рамках структурно-функционального и ценностного подхода.
В данном исследовании была реализована гипотеза о формировании доверия населения к армии на основе восприятия ключевых функций и ценностей, характерных для ВС РФ.
Для оценки уровня доверия населения России к ВС РФ в ходе исследования были изучены мнения россиян в целом и представителей целевых групп (военнослужащие, члены их семей, молодежь допризывного возраста) об обозначенных критериях.
По каждому критерию задавался блок вопросов, и на основе полученных данных рассчитывался сводный индекс. На основе сводных индексов рассчитывался комплексный индекс доверия опрашиваемых групп к Вооруженным Силам РФ.
Уважение, гордость, надежда, доверие
За два года эмоциональное восприятие ВС РФ изменилось незначительно: у большинства россиян они вызывают положительные эмоции: уважение (46 процентов), гордость (41 процент), надежду (28 процентов), доверие (26 процентов).
В 2018 году по сравнению с 2015 годом в эмоциональном восприятии ВС РФ увеличилось упоминание положительных эмоций – надежды (на четыре процентных пункта) и восхищения (на один процентный пункт).
Уменьшилось упоминание уважения (на пять процентных пунктов).
Негативные эмоции (скепсис, разочарование, недоверие, осуждение) отражаются в эмоциональном восприятии слабо: каждая из эмоций не превышает пяти процентов.
За период с 2015 по 2018 год значение индекса привлекательности Российской Армии изменилось. В целом по стране оно повысилось на пять процентных пунктов.
В целевых группах снижение индекса зафиксировано среди офицеров и членов семей военнослужащих (на два процентных пункта за последний год), среди военнослужащих по контракту и допризывной молодежи изменений не наблюдается, а среди военнослужащих по призыву отмечен рост индекса на три процентных пункта.
Порядок групп остался неизменным: как и прежде, лучшее отношение к Российской Армии у групп, непосредственно связанных с ней (кадровых военных, контрактников, военнослужащих по призыву и членов семей военнослужащих).
Самые низкие оценки – среди допризывной молодежи (61 процентный пункт; минус восемь пунктов с 2015 года).
Однако за последний год индекс привлекательности ВС РФ для допризывников остался неизменным, как и доля тех, кто видит позитивные изменения в армии (наметилась некоторая позитивная динамика – плюс один процентный пункт).
Оценка ситуации в ВС РФ
За 2018 год значительных изменений в оценке россиянами ситуации в ВС РФ не зафиксировано: положительные оценки остались на том же уровне, что и в 2017 году (50 процентов).
За 2015–2017 годы позитивная динамика в изменении оценки была отмечена за счет сокращения умеренных оценок. Если в 2015 году ситуации в армии средние оценки ставили 43 процента опрошенных, то в 2017 году – 39 процентов. Отрицательные оценки за все три волны исследования остаются на одном уровне: пять-шесть процентов населения полагают, что ситуация в ВС РФ плохая.
В 2018 году наиболее высокий уровень положительных оценок ситуации в ВС РФ декларировали жители сельских населенных пунктов (59 процентов назвали ситуацию хорошей), и именно среди представителей данной целевой группы наблюдается наименьший уровень негативных оценок (три процента жителей сел называют ситуацию в армии плохой).
Мужчины традиционно рефлексируют ситуацию в армии лучше, чем женщины: доля положительных ответов среди них выше (соответственно 56 процентов против 45 процентов опрошенных).
Оценки ситуации в ВС РФ по-прежнему коррелируют с возрастом респондентов: чем выше был возраст участников исследования, тем чаще они декларировали положительные оценки ситуации в армии: в группе 18–24 года – 44 процента; в группе 45–59 лет – 52 процента; старше 60 лет – 59 процентов.
Исключение из данной тенденции составляют представители возрастной группы 35–44 года: среди них доля положительных и умеренных оценок одинакова – 44 процента, в то время как доля негативных оценок – шесть процентов.
Спонтанная характеристика ситуации в армии, тестируемая в форме открытого вопроса, в 2018 году сохранила положительный характер оценки. В предыдущих волнах исследования 26 процентов его участников отмечали улучшение общего состояния ВС РФ, 11 процентов – повышение работоспособности армии с упором на ее защитную функцию, девять процентов – повышение боеспособности в части улучшения вооружения, стабильной работы структуры.
В 2018 году хорошее состояние Российской Армии отметили 23 процента респондентов, семь процентов дали общую характеристику армии как сильной и мощной структуры, шесть процентов положительно оценили вооружение, боеспособность и обороноспособность.
Реже были отмечены такие положительные характеристики армии как надежность, доверие, защита, развитие и перевооружение, внимание к армии со стороны государства, мобильность и боевая готовность (2–3 процента).
Как и в предыдущие периоды исследования зафиксирован высокий уровень затруднившихся ответить: каждый третий россиянин (36 процентов) не смог наделить армию какой-либо характеристикой, что указывает на недостаточный уровень информированности.
Отрицательные характеристики представлены в малой степени. Они носят обобщающий характер: три процента опрошенных характеризуют состояние ВС РФ словами «все плохо».
Близкие родственники как критерий
Квинтэссенцией отношения населения России к ВС РФ является декларируемая допустимость прохождения военной службы близким родственником.
Позитивная динамика в оценке допустимости прохождения военной службы ближайшими родственниками, зафиксированная в первые две волны исследования, в 2018 году остановилась на показателе 65 процентов (снижение на три процентных пункта по сравнению с 2017 годом).
В большинстве целевых групп преобладают декларации о поддержке возможного прохождения военной службы родственниками (доля согласных – более 50 процентов). Исключение составляют военнослужащие по призыву – 46 процентов. Чаще о поддержке говорили члены семей военнослужащих (63 процента респондентов хотели, чтобы их близкие служили), реже – кадровые военные (59 процентов).
Несмотря на сохранение преобладания позитива, за период с 2015 по 2018 год наблюдается негативная динамика. Доля желающих видеть близких родственников в армии сократилась (динамика от минус четырех до минус 18 процентных пунктов).
За три года исследования самый высокий рост доли тех, кто не готов поддержать возможное прохождение военной службы родственниками, наблюдается в группе военнослужащих по призыву (на 10 процентных пунктов с 2015 года).
Чаще допускают прохождение родственниками службы в армии жители малых городов (75 процентов) и сел (72 процента). Значительно реже – больших городов (58 процентов), городов-миллионников (58 процентов), Москвы и Санкт-Петербурга (59 процентов опрошенных).
Любовь к армии приходит с возрастом
Прослеживается тенденция отношения к прохождению военной службы в зависимости от возраста респондентов: чем старше опрошенные, тем лояльнее они относятся к прохождению военной службы близкими людьми.
Данная тенденция, возможно, связана, с одной стороны, со снижением актуальности темы прохождения военной службы для старшего поколения, с другой – с повышением с возрастом лояльности к Вооруженным Силам России.
Чем выше уровень образования россиян, тем реже они декларируют согласие на прохождение военной службы близким родственником. Так, в группе с начальным образованием 78 процентов респондентов хотели бы, чтобы их родственник служил, в группе с высшим образованием – 56 процентов.
Осведомленность повышает лояльность
Стоит отметить, что даже в группах наиболее скептического отношения преобладают положительные оценки.
Лояльность к армии повышается с ростом осведомленности россиян о ситуации в ВС РФ. Для тех, кто лучше информирован о ситуации в армии, отношение к возможному прохождению военной службы близким родственником выше (74 процента среди тех, кто хорошо осведомлен, и 73 процента среди тех, кто хуже знаком с реальной ситуацией).
Среди низко информированных россиян служба в ВС РФ близких родственников кажется менее привлекательной (60 процентов среди тех, кто представляет ситуацию плохо и 55 процентов среди тех, кто почти ничего о ней не знает).
Таким образом, повышение информированности о ситуации в армии – один из действенных каналов повышения лояльности к Вооруженным Силам России.
В группе допризывной молодежи, как и в предыдущие периоды исследования, зафиксирован значительно более низкий уровень лояльности к службе в армии.
Половина (50 процентов) респондентов призывного возраста не хотели бы, чтобы их близкие родственники служили в ВС РФ. В оставшейся группе настроения разделились: часть опрошенных (24 процента) выступают за прохождение службы в армии родственниками, остальные (23 процента) не высказывают каких-либо конкретных настроений или затрудняются ответить.
Невысокий уровень лояльности к ВС РФ среди молодежи допризывного возраста дает основания для разработки отдельной кампании, направленной на повышение информированности и лояльности молодежи к военной службе.
Взгляд на динамику ситуации в ВС РФ
В большинстве целевых групп сохраняется преобладание позитивных оценок динамики ситуации в Российской Армии: доля позитивных оценок – от 54 до 61 процента. Даже среди допризывной молодежи, чьи оценки по другим показателям были самыми низкими, большинство (55 процентов) видит улучшение ситуации.
Следует обратить внимание на мнение членов семей военнослужащих: в 2017 году они лучше всех оценивали улучшение ситуации в Российской Армии (78 процентов), однако в 2018 году в данной целевой группе существенно выросла доля тех, кто отмечает стагнацию изменений (39 процентов респондентов выбрали ответ «практически не изменилась»), в результате чего сократилась доля позитивных оценок – до 42 процентов.
Несмотря на преобладание позитива за три года (2015–2017) отмечается негативная динамика: доля видящих улучшение ситуации снизилась на три процентных пункта.
В большинстве случаев снижение доли декларирующих улучшение ситуации в ВС РФ происходит преимущественно за счет роста группы тех, кто отмечает стабильность ситуации. Подобная динамика в целом согласуется с динамикой проводимых реформ: наиболее масштабные изменения пришлись на период до 2015 года (активное обеспечение военнослужащих жильем, повышение денежного содержания и довольствия), в то время как ближе к 2017–2018 годам кардинальных изменений не происходило.
Следует отметить мнение кадровых военнослужащих. Именно в данной целевой группе за последний год выросла доля тех, кто констатировал ухудшение ситуации в Российской Армии (18 процентов в 2018-м, девять процентов в 2017-м, три процента в 2015 году).
Ретроспективные оценки
Мужчины более лояльны к ситуации в армии, в том числе и к произошедшим в данном государственном институте изменениям (66 процентов опрошенных декларировали положительные ретроспективные ответы; среди женщин – 53 процента).
Уровень негативных оценок близок к среднему по стране.
Удовлетворенность произошедшими переменами в ВС РФ усиливается с повышением возраста участников исследования (в группе 18–24 лет 45 процентов респондентов дали положительные ретроспективные оценки, в группе 35–44 лет – 59 процентов, в самой возрастной группе – 69 процентов). Уровень негативных ответов во всех группах низкий.
Чем выше уровень информированности респондентов о ситуации в армии, тем чаще они декларируют положительные ретроспективные оценки ситуации (79 процентов в группе хорошо осведомленных и 62 процента в противоположной группе).
Новая техника – главный элемент позитива
Образ модернизирующейся армии рефлексируется и на уровне конкретных изменений. Среди ключевых позитивных изменений, произошедших в ВС РФ за последние три года, первое место занимает улучшение качества вооружения, военной и специальной техники (42 процента опрошенных).
Другие нововведения считываются хуже.
Всего девять процентов от общего числа опрошенных отметили увеличение заработной платы, семь процентов – улучшение вещевого и продовольственного довольствия, шесть процентов констатировали улучшение образовательной системы и боевой подготовки.
В ожидании дальнейших изменений
Оценки большинства респондентов из числа участников экспертных интервью в отношении текущего положения дел в ВС РФ преимущественно позитивные.Среди всех целевых аудиторий опроса фиксируется восприятие ситуации как «начало перемен». За период последних трех-четырех лет отмечается стабильная положительная динамика.
В то же время целевые аудитории находятся в ожидании дальнейших изменений, которые станут подтверждением того, что происходящие процессы реорганизации и обновления носят системный характер.
Основной запрос целевых групп – «новая армия» в военной, социальной, образовательной сферах, новая инфраструктура, «соответствие сегодняшнему времени и опережение его».
Анализ ответов участников опроса позволяет выделить главные достижения: разрушение многолетних негативных стереотипов о Российской Армии, их замена на новые позитивные образы.
Российский военный больше не воспринимается нищим. Профессия «Родину защищать» высоко оплачивается. Семьи военнослужащих получают необходимую социальную поддержку.
Вооруженные Силы России больше не укомплектованы устаревшим вооружением. Происходит тотальное перевооружение на современные образцы вооружения, военной и специальной техники.
В Российской Армии нет «дедовщины». Восстановлена и соблюдается система уставных отношений.
Факторы военной привлекательности
Полный список факторов, способствующих улучшению отношения общества к ВС РФ, представлен следующим образом (приведено в порядке частоты упоминания значимости).
1. Стабильное финансовое положение и социальное обеспечение военнослужащих.
2. Достойный уровень оплаты труда, для ряда регионов РФ не имеющий альтернативы (конкурирующей сферы занятости).
3. Возможность приобрести жилую недвижимость (служебное жилье, военная ипотека).
4. Модернизация и перевооружение ВС РФ.
5. Восстановление чести мундира – усиление дисциплины.
6. Усиление внимания к боевой подготовке военнослужащих, значительное увеличение количества учений.
7. Обновление или возобновление ранее отмененных образовательных программ.
8. Повышение престижа военной службы – значимости сильной армии для страны в целом (в глазах населения) в сложных внешнеполитических условиях.
9. Предоставление возможности карьерного роста.
10. Повышение комфорта военнослужащих, реализация запроса на сервис и возможность приобретения «гражданских» продуктов (открытие коммерческих магазинов на территории воинских частей).
11. Повышение открытости Вооруженных Сил Российской Федерации – привлечение гражданских специалистов, современный подход руководства к функционированию системы ВС РФ.
Военное жалованье за 2018 год
- Военное жалованье
Обновлено: 23 декабря 2022 г.
В этой статье
Повышение жалованья военнослужащим на 2018 год было утверждено на уровне 2,4%, тогда как изначально предлагалось на уровне 2,1%. Увеличение на 2,4% стало окончательным 12 декабря 2017 года, когда президент Трамп подписал Закон о разрешении на национальную оборону на 2018 финансовый год. Увеличение NDAA на 2,4% соответствует росту заработной платы в частном секторе.
Узнать из предложенного 2019увеличение заработной платы военных или см. предлагаемые таблицы заработной платы военных.
Ознакомиться с текущими ставками заработной платы военных на 2023 год можно здесь.
Увеличение заработной платы вступит в силу 1 января 2018 г. и будет отражено в первых чеках, выданных 12 января 2018 г.
Следующие шаги:
- 12/2017. Версия 2017 г. была подписана 23 декабря 2016 г.
См. диаграмму заработной платы военных за 2018 год, основанную на повышении заработной платы на 2,4%.
Ежегодное повышение заработной платы военнослужащих определяется индексом стоимости занятости Бюро трудовой статистики и ростом заработной платы в частном секторе. Однако по закону, раздел 37, глава 19, раздел 1009, президент может установить альтернативное повышение заработной платы, которое предлагается в оборонном бюджете на 2018 год, а также было предложено и реализовано на 2017 год.
| Год | Повышение военного жалованья | Год | Повышение жалованья военным |
|---|---|---|---|
| 2023 | 4,6% | 1992 | 4,2% |
| 2022 | 2,7% | 1991 | 4,1% |
| 2021 | 3% | 1990 | 3,6% |
| 2020 | 3,1% | 1989 | 4,1% |
| 2019 | 2,6% | 1988 | 2% |
| 2018 | 2,4% | 1987 | 3% |
| 2017 | 2,1% | 1986 | 3% |
| 2016 | 1,3% | 1985 | 4% |
| 2015 | 1% | 1984 | 4% |
| 2014 | 1% | 1983 | 4% |
| 2013 | 1,7% | 1982 | 14,3% |
| 2012 | 1,6% | 1981 | 11,7% |
| 2011 | 1,4% | 1980 | 7% |
| 2010 | 3,4% | 1979 | 5,5% |
| 2009 | 3,9% | 1978 | 7,1% |
| 2008 | 3,5% | 1977 | 4,8% |
| 2007 * | 2,7% | 1976 | 5. % |
| 2006 | 3,1% | 1975 | 5,52% |
| 2005 | 3,5% | 1974 | 6,2% |
| 2004 * | 4,2% | 1973 | 6,7% |
| 2003 * | 4,7% | 1972 | 7,2% |
| 2002 * | 6,9% | 1971 | 7,9% |
| 2001 | 4,1% | 1970 | 8,1% |
| 2000 | 6,2% | 1969 | 12,6% |
| 1999 | 3,6% | 1968 | 6,8% |
| 1998 | 2,8% | 1967 | 5,6% |
| 1997 | 3% | 1966 | 3,2% |
| 1996 | 2,4% | 1965 | E: 11% O: 6% |
| 1995 | 2,6% | 1964 | 2,5% — 8,5% |
| 1994 | 2,2% | 1963 | 12,6% |
| 1993 | 3,7% | 1962 | Нет |
* 2002, 2003, 2004 и 2007 годы представляют собой средний процент прибавки, так как прибавка к жалованью военным различалась для разных рангов.
Повышение заработной платы в 2018 году для всех видов вооруженных сил США; Военно-воздушные силы, армия, береговая охрана, морская пехота, флот и резервные силы, где это применимо.
Вот почему военнослужащие готовятся к самому большому повышению заработной платы за девять лет
ВАШИНГТОН — Конгресс готов предоставить военнослужащим самое большое повышение заработной платы за девять лет в январе следующего года, шаг, который будет означать увеличение заработной платы почти на 700 долларов в год даже для самых младших члены службы.
Во вторник члены кадровой комиссии сенатского комитета по вооруженным силам продвинули свой раздел ежегодного законопроекта о разрешении на оборону, который включает повышение заработной платы на 2,6 процента и продление выплат по ряду других военных специальностей на 2019 год..
Этот шаг был сделан менее чем через две недели после того, как законодатели Палаты представителей одобрили такое же повышение заработной платы в своем проекте массовой меры бюджетной политики.
Несмотря на то, что окончательный законопроект все еще требует многомесячных переговоров между лидерами Палаты представителей и Сената, одинаковые повышения заработной платы сигнализируют о том, что зарплаты военнослужащих не станут серьезным камнем преткновения в этой работе. Это также соответствует запросу Белого дома о выплате жалованья военным, обнародованному еще в феврале.
В то время как присваиватели по-прежнему должны выделять средства на зарплату солдатам, законопроект о разрешении на оборону представляет собой наилучшую возможность для Конгресса обойти план президента по повышению заработной платы. За последние два года законодатели вышли за рамки требования президента об оплате труда и предусмотрели чуть большую прибавку.
Предлагаемый показатель на 2019 год является самым большим с 2010 года и на 0,3% выше прошлогоднего прироста.
Для младших военнослужащих это составляет около 670 долларов в год. Для старших рядовых и младших офицеров повышение составляет около 1300 долларов.
Для O-4 с 12-летним сроком службы в следующем году потребуется дополнительно более 2300 долларов.
Отметка в 2,6 процента соответствует федеральной формуле оплаты труда военнослужащих, разработанной для поддержания заработной платы военнослужащих на уровне их гражданских сверстников. Однако планировщики Пентагона в последние годы выступали за сокращение этих повышений, чтобы помочь оплатить другие приоритеты рекапитализации и модернизации.
Бюджет Белого дома на 2019 финансовый год выставлен на обозрение после прибытия на Капитолийский холм 12 февраля 2018 г. (Susan Walsh/AP)
Комитет Сената по вооруженным силам в полном составе, как ожидается, завершит обсуждение своего проекта законопроекта о разрешении позже в этом неделе, и ожидается, что Сенат в полном составе проголосует за это предложение позднее этим летом. Законодатели Палаты представителей проголосуют за свой проект позже на этой неделе.
За последние 57 лет законодателям удалось принять в качестве закона ту или иную версию меры оборонной политики, что, возможно, сделало ее самой успешной и двухпартийной ежегодной законодательной инициативой в Конгрессе.
Председатель подкомитета по кадрам сенатор Том Тиллис, R-C, отказался сообщить подробности большей части проекта комиссии, но сказал, что уровни расходов отражают план на 717 миллиардов долларов, изложенный Белым домом.
Высокопоставленный член комиссии сенатор Кирстен Гиллибранд, штат Нью-Йорк, заявила, что эта мера включает положение о признании домашнего насилия преступлением в соответствии с единым кодексом военной юстиции — эта идея также включена в законопроект Палаты представителей — и другое положение, позволяющее военным судам выдавать охранные ордера для обеспечения безопасности военнослужащих и членов их семей.
О Лео Шейне III
Лео освещает Конгресс, дела ветеранов и Белый дом для военных времен. Он освещал Вашингтон, округ Колумбия, с 2004 года, уделяя особое внимание политике военнослужащих и ветеранов. Его работа отмечена многочисленными наградами, в том числе премией Полка 2009 г., национальной премией хедлайнеров 2010 г., премией IAVA за лидерство в журналистике и премией VFW News Media.
Поделиться:
Теги:
жалованье военнымповышение жалованья военным2,6 процентаNDAAFY19NDAASASCТом ТиллисКирстен Гиллибрандвоенное жалованьеВ других новостях
Поисково-спасательная группа ВМФ спасла снегоход в Вашингтоне
Наземная поисково-спасательная команда обнаружила снегоход без сознания и с затрудненным дыханием.
ВМС и страны-партнеры завершили учения по борьбе с подводными лодками на Гуаме. для рекордных учений по логистике в Тихом океане
Армия США готовится провести одни из самых крупных логистических учений в новейшей истории в Talisman Sabre в Австралии.
3 Морские пехотинцы предотвращают поножовщину, ломают нож в Вирджинии Чик-фил-А
Младший капрал. Николас Дюрал так сильно надавил на верхнюю часть лезвия, что нож сломался.
Bandwidth of Brothers: 101-я воздушно-десантная дивизия армии США получит передовые радиостанции
В 2021 году началось развертывание армии, при этом особое внимание уделялось пехоте.
