В Париже столкновения из-за пенсионной реформы, в Бордо подожгли муниципалитет. На улицы Франции вышли более миллиона человек
Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.
Для просмотра этого контента вам надо включить JavaScript или использовать другой браузер
Подпись к видео,Девятый день протестов во Франции. Видео
Во Франции продолжается кризис, вызванный решением правительства повысить пенсионный возраст с 62 до 64 лет. В четверг в акциях протеста против пенсионной реформы приняли участие более миллиона человек по всей стране. В Париже, по данным МВД, на улицы вышли более сотни тысяч демонстрантов, начались столкновения с полицией. В Бордо подожгли дверь здания муниципалитета.
В целом по стране в связи с беспорядками были арестованы 80 человек, 33 из них — в Париже.
Это уже девятый день демонстраций против реформы, которую президент Франции Эммануэль Макрон называет абсолютно необходимой.
Она была предложена на рассмотрение в январе, а на прошлой неделе лидер страны утвердил ее без голосования парламента, из-за чего кризис обострился.
В понедельник правительство выдержало вотум недоверия в парламенте с перевесом всего в семь голосов.
По данным главного французского профсоюза «Всеобщая конфедерация труда» (CGT), в четверг на парижских улицах собрались порядка 800 тыс. человек. Полиция при этом оценила число участников демонстрации в несколько раз меньше — в 119 тыс. человек.
В отдельных районах Парижа начались беспорядки. Небольшие группы протестующих стали кидать в полицейских камнями и запускать фейерверки, те в ответ применили слезоточивый газ.
Автор фото, Reuters
Подпись к фото,В Париже некоторые протестующие стали вести себя агрессивно, и полиция применила слезоточивый газ
Автор фото, Reuters
По всему маршруту основного шествия от Площади Бастилии к зданию Парижской оперы владельцы магазинов, ресторанов и других учреждений еще заранее обезопасили их фанерой.
Вдоль дорог было много полиции. Всего было задействовано около пяти тысяч сотрудников правоохранительных органов.
Финальной точкой шествия в столице стала Площадь оперы в центре города.
- Правительство Франции устояло после двух вотумов о доверии из-за пенсионной реформы Макрона
- Протесты и беспорядки в Париже несмотря на запрет властей. Французы разгневаны повышением пенсионного возраста
- Вторая массовая забастовка против повышения пенсионного возраста во Франции: поезда не ходят, школы не работают
Подобные демонстрации прошли и в других городах Франции. В Нанте на западе страны, полиция также применила слезоточивый газ, когда протестующие начали кидать в полицейских твердые предметы и поджигать мусорные урны.
Автор фото, Reuters
Подпись к фото,В Париже и других городах некоторые демонстранты стали поджигать мусор и доски
В расположенном неподалеку Ренне в ход пошли водные пушки.
В Ницце протестующие пошли к зданию аэропорта, где устроили блокаду.
Сообщается, что в Бордо загорелись двери здания муниципалитета. Кто и как их поджег, пока непонятно. Пожарные быстро потушили огонь.
Для просмотра этого контента вам надо включить JavaScript или использовать другой браузер
Подпись к видео,Видео: здание муниципалитета Бордо в огне
Профсоюзы называют акции протеста успешными, поскольку жителям страны удалось показать свои чувства президенту Макрону и правительству. Они призывают людей снова выйти на улицы во вторник, 28 апреля.
Французские активисты уже около полутора месяцев выходят на демонстрации против увеличения пенсионного возраста — ключевой реформы для президента Макрона, крайне непопулярной в стране.
Автор фото, Gertty
Подпись к фото,В целом по стране в четверг на улицы Франции вышли более милллиона человек, сообщили власти
Предыдущим крупным днем протестов был вторник 7 марта, когда на улицы по всей стране вышли около 1,3 млн человек.
В рамках реформы возраст выхода на пенсию во Франции увеличивается с 62 до 64 лет, а необходимый для этого стаж работы — с 41,5 до 43 лет.
Макрон настаивает, что без этих изменений пенсионная система не сможет оставаться на плаву из-за старения населения.
Автор фото, Reuters
Подпись к фото,Демонстрация в Ницце
Пропустить Подкаст и продолжить чтение.
Подкаст
Что это было?
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
эпизоды
Конец истории Подкаст
На прошлой неделе недовольство в стране усилилось из-за того, что Макрон решил перестраховаться и попросил премьер-министра Элизабет Борн принять закон без голосования, воспользовавшись особым правом, прописанным во французской конституции.
Ранее в тот же день в поддержку закона проголосовал Сенат, верхняя палата парламента Франции.
Но вместо голосования в нижней палате — Национальной ассамблее премьер-министр Борн объявила, что задействует параграф 3 статьи 49 Конституции, и закон принимается автоматически. «Мы не можем играть в рулетку с будущим пенсионной системы, эта реформа необходима», — заявила в парламенте Борн.
При этом, согласно опросам общественного мнения, с реформой категорически не согласны более двух третей французов.
Помимо протестов против пенсионной реформы, во Франции продолжаются и забастовки работников самых различных отраслей: госслужащих, работников транспорта, нефтяников, учителей, сотрудников портов.
Забастовке мусорщиков в Париже также пока не видно конца. Груды неубранных черных мешков продолжают расти, а дурной запах от них только усиливается.
Автор фото, Getty Images
Чтобы продолжать получать новости Би-би-си, подпишитесь на наши каналы:
- Telegram
Подпишитесь на нашу рассылку «Контекст»: она поможет вам разобраться в событиях.
Кого коснется индексация пенсии с 1 апреля в России, последние новости
С 1 апреля в России производится индексация ряда социальных выплат для особых категорий граждан. Эта мера призвана скорректировать размер материальной помощи в соответствии с текущим уровнем инфляции. Какие выплаты будут повышены и на сколько — читайте в материале «Известий».
Кому повысят пенсии с 1 апреля 2023 года
Индексация коснется четырех видов социальных выплат: социальной пенсии по старости, выплат по инвалидности, пенсии по потере кормильца и пенсии детям-сиротам. Все эти выплаты финансируются из федерального бюджета и назначаются тем пенсионерам или инвалидам, у которых недостает трудового стажа для получения страховой пенсии.
Так, при достижении гражданином пенсионного возраста ему назначается один из двух видов пенсии. Если пенсионер не работал и не накопил пенсионные баллы или же размер его страховой пенсии оказался ниже прожиточного минимума, он будет получать социальную пенсию.
Кроме того, индексации подлежат социальные пенсии для инвалидов. Так же как и обычные пенсионеры, инвалиды с трудовым стажем имеют право на страховую пенсию, но в случае, если инвалид не накопил достаточное количество пенсионных баллов, будет назначена социальная пенсия.
Пенсия по потере кормильца тоже может быть страховой или социальной в зависимости от стажа умершего. Социальная назначается, если кормилец не работал или имел небольшой трудовой стаж. Выплату получают несовершеннолетние дети погибшего, его родственники с инвалидностью, а также родители или усыновители, супруг, бабушки и дедушки, которые достигли пенсионного возраста. Кроме того, на этот вид пенсии могут претендовать несовершеннолетние внуки, племянники, братья и сестры, находившиеся на попечении умершего. Пенсию по потере кормильца также продолжают выплачивать иждивенцам, которые достигли совершеннолетия, но являются студентами очной формы обучения. В таком случае выплаты производятся до достижения получателем 23 лет.
Если точных сведений о смерти кормильца нет и он считается пропавшим без вести, его иждивенцам также положена пенсия.
Социальную пенсию в России получают и дети-сироты до достижения совершеннолетия или же сироты до 23 лет на очном обучении.
В результате индексации с 1 апреля повышенные пенсии будут получать более 4 млн россиян.
На сколько повысится пенсия с 1 апреля
Социальные пенсии с 1 апреля выросли на 3,3%. Дополнительная индексация на 10% проводилась в июне 2022 года, таким образом, общий рост социальных пенсий за год составил 13,3%, что выше темпа инфляции в России.
Социальная пенсия по старости и пенсия по потере кормильца одинакова по размеру — с 6924,81 рубля она была повышена до 7153,33 рубля. Такую же выплату с 1 апреля будут получать инвалиды II группы.
Инвалидам с детства I группы и детям-инвалидам до индексации выплачивали 16 619,39 рубля в месяц, а с 1 апреля размер матпомощи вырос до 17 167,83 рубля.
Для инвалидов I группы; инвалидов с детства II группы; детей-сирот или учащимся на очной форме обучения сиротам до 23 лет размер выплат был повышен с 13 849,69 рубля до 14 306,73 рубля.
А пенсия для инвалидов III группы с 1 апреля составила 6080,38 рубля вместо 5886,14 рубля.
Ранее «Известия» объясняли, что такое пенсия по выслуге лет, которую еще до достижения пенсионного возраста могут получить некоторые россияне.
Франция пенсионная реформа: французские рабочие могут выйти на пенсию намного раньше, чем большинство. Вот-вот изменится
Лондон/Париж Си-Эн-Эн —
Французское правительство планирует повысить официальный пенсионный возраст на два года в рамках давно откладываемой реформы пенсионной системы страны, которая побудила профсоюзы объявить общенациональные забастовки на следующей неделе.
С сентября этого года обычный возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на три месяца в год до 2030 года9.0007 Повышение пенсионного возраста должно решить проблему дефицита пенсионного обеспечения, заявила во вторник журналистам премьер-министр Элизабет Борн, излагая реформы.
«Я прекрасно понимаю, что изменение нашей пенсионной системы вызывает вопросы и опасения у французов», — сказала она, но добавила, что допустить рост дефицита было бы «непростительно».
Предлагаемые реформы принесут около 17,7 миллиардов евро (19 долларов США).
Другие изменения, объявленные Борном, включают увеличение минимального ежемесячного пенсионного пособия и зачет отпуска по беременности и родам в счет отработанных женщиной лет. По ее словам, те, кто начал работать в возрасте до 16 лет, будут иметь право выйти на пенсию в 58 лет.
Премьер-министр Франции Элизабет Борн на пресс-конференции в Париже, посвященной правительственному плану пенсионной реформы, 10 января 2023 г.
«Цель состоит в том, чтобы консолидировать наши пенсионные планы с выплатой по мере использования, которые в противном случае оказались бы под угрозой, поскольку мы продолжаем финансировать в кредит», — сказал он в новогодней речи.
пандемия.Профсоюзы уже пообещали выступить против нового закона и быстро отреагировали на объявление во вторник, призвав к «первому дню забастовок и протестов» на следующей неделе.
Рабочие во Франции пострадали из-за роста счетов за еду и энергию, и тысячи людей приняли участие в массовых демонстрациях против стоимости жизни 
Забастовки рабочих, требующих повышения заработной платы, привели к тому, что топливные насосы по всей стране перестали работать несколько месяцев назад.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2018 году Франция тратит на государственные пенсии больше, чем большинство других стран, и составляет почти 14% ВВП.
По данным Евростата, в 2019 году у него были самые высокие расходы на социальное обеспечение среди всех стран Европейского Союза — почти 34% ВВП. Это по сравнению с 28% по Европейскому Союзу в целом.
Правительство утверждает, что изменения необходимы, чтобы сделать систему финансово устойчивой.
«Государственные агентства предсказывают огромный дефицит в ближайшие годы, поскольку бумеры продолжают выходить на пенсию, и им нужно очень быстро вносить изменения, иначе они потеряют деньги, чтобы инвестировать в другие вещи», — сказал Рено Фукарт, старший преподаватель экономики Ланкастерского университета в Англии. .
Основатель La France Insoumise (LFI) и член левой коалиции NUPES (Новый народный экологический и социальный союз) Жан-Люк Меланшон (слева) наблюдает за тем, как он присутствует на общем собрании железнодорожников на Лионском вокзале в Париже. , 18 октября 2022 г. после того, как профсоюзы CGT и FO призвали к общенациональной забастовке с целью повышения заработной платы и против реквизиции правительством нефтеперерабатывающих заводов, чтобы заставить некоторых забастовщиков вернуться к открытию топливных складов.
— Профсоюзы других отраслей и государственного сектора также объявили акции протеста против двойного воздействия резкого роста цен на энергоносители и общей инфляции на стоимость жизни. (Фото JULIEN DE ROSA/AFP) (Фото JULIEN DE ROSA/AFP через Getty Images)
Поезда отменены, а школы пострадали из-за общенациональных забастовок во Франции
Повышение пенсионного возраста до 64 лет будет держать Францию ниже нормы в Европе и во многих других странах с развитой экономикой, где возраст, в котором применяются полные пенсионные выплаты, составляет 65 лет и все больше приближается к 67 годам.
В Соединенных Штатах и Великобритании пенсионный возраст составляет от 66 до 67 лет, в зависимости от года вашего рождения.
Действующее законодательство устанавливает постепенное повышение до 68 лет в Великобритании в период с 2044 по 2046 год, хотя это пересматривается и может измениться.
Тем не менее, по словам Фукара, пенсионная реформа во Франции «очень непопулярна». «Это считается табу», — добавил он.
Прохождение реформ практически гарантировано, несмотря на то, что партия Макрона не имеет абсолютного большинства во французском парламенте. При отсутствии поддержки со стороны оппозиционных законодателей правительство может обратиться к статье 49.3 конституции Франции — механизму, который оно уже несколько раз использовало для проталкивания законопроектов, связанных с бюджетом, без вынесения их на голосование в парламенте.
— Маргерит Лакруа внесла свой вклад в этот отчет.
Информация о выходе на пенсию eCBPO | Таможенная и пограничная служба США
Как сотрудник eCBPO вы можете выйти на пенсию в соответствии со следующими положениями о досрочном выходе на пенсию:
- Если вы были приняты на работу до 06.07.2008: вы будете следовать своей пенсионной системе (CSRS или FERS) нормальные правила выхода на пенсию.
- Если вы были приняты на работу 06.07.2008 или позже, вы можете выйти на пенсию в соответствии со следующими правилами:
- Возраст 50 лет, 20 лет покрываемого обслуживания eCBPO
- Любой возраст с 25-летним стажем обслуживания eCBPO
*Специальное пенсионное обеспечение может быть объединено с другими группами специального пенсионного обеспечения, чтобы соответствовать требованию 20/25 лет (например, eCBPO, пожарные, сотрудники правоохранительных органов и т.
д.)
Если вы были приняты на работу до 07/06 /2008, вы не подлежите обязательному выходу на пенсию.
Если вы были приняты на работу 06.07.2008 или позже, дата обязательного выхода на пенсию определяется следующим образом.
Датой обязательного выхода на пенсию будет последний день месяца, в котором вы соответствуете ОБА из следующих требований:
- Возраст 57 лет и
- 20 лет покрываемой услуги eCBPO
FERS (специальное пенсионное покрытие CBPO на борту до 06.07.2008 г.):
Получите расчет пропорционального аннуитета следующим образом:
1,7% * (высокий 3) * (до 20 лет службы eCBPO) PLUS 1% * (высокий 3) * (каждый год службы в течение 20 лет)
Примечание: Для лиц, выходящих на пенсию в возрасте 62 лет с общим стажем работы 20 или более лет, пособие будет рассчитываться с использованием коэффициента 1,1% для всего оставшегося срока службы вместо 1%.
Что такое «Высокая 3»?
Высокий 3 — это самая высокая ставка базовой заработной платы, действующая за любые три последовательных года службы.
********************
FERS (специальное пенсионное обеспечение, покрываемое CBPO на борту после 06.07.2008 г.):
Получить расчет специальной пенсионной ренты следующим образом:
1,7% * (высокий 3) * (20 лет службы eCBPO) PLUS 1 % * (высокий 3) * (каждый год службы более 20 лет)
Примечание: Только CBPO, нанятые до 07/ 06/2008 получить пропорциональный расчет аннуитета.
**********************
CSRS (специальное пенсионное обеспечение CBPO на борту до 06.07.2008):
Получить расчет пропорционального аннуитета следующим образом:
2,5% * (высокий 3) * (до 20 лет службы eCBPO) PLUS 2% * (высокий 3) * (каждый год службы в течение 20 лет службы CBPO)
Примечание. положение без покрытия CBPO и пенсионное обеспечение.
Определения
Первичное пенсионное обеспечение CBPO: Основная должность — это должность, которую сотрудник выполняет в качестве CBPO, GS-1895 (или предшествующих должностей, например, таможенных инспекторов, GS-1890, иммиграционного инспектора, GS-1816 и кинологов).
Офицер, GS-1801), в обязанности которого входит деятельность, связанная с прибытием и отъездом людей, транспортных средств и товаров в портах въезда.
Вторичное пенсионное обеспечение CBPO: Второстепенная должность, на которой сотрудник занимает руководящие, управленческие или административные должности 2-го или 3-го уровня, в обязанности которого входит деятельность, связанная с прибытием и отъездом людей, транспортными средствами и товарами в порты въезда, для которых обязательным условием является основная должность CBPO, GS-1895.
Условия покрытия
Переход с основного места на второе: Для того чтобы сотрудник получил вторичное покрытие, он должен перейти с основной должности непосредственно на дополнительную без перерыва в работе более 3 дней; и
Перевод со совместителя на совместитель: Для того, чтобы работник сохранил свое вторичное покрытие, он должен непрерывно переходить со совместителя на совместитель без перерыва в работе, превышающего 3 дня с момента перехода с указанное выше основное положение.
Примечание: Сотрудник, постоянно назначенный на основную должность, но переведенный или временно переведенный на второстепенную должность, должен учитываться как основной, а не второстепенный сотрудник.
Раздел 535 Раздела E Публичного закона 110-161, который был принят 26 декабря 2007 г., установил специальные пенсионные положения для сотрудников таможенных и пограничных служб (CBPO) и вступил в силу 6 июля 2008 г. Пенсионное обеспечение CBPO аналогично к тому, что применимо к сотрудникам правоохранительных органов и пожарным. Он изменяет пенсионные отчисления и начисление пособий, а также предоставляет CBPO, занятым на застрахованной должности 26 декабря 2007 г., возможность «отказаться» от пенсионного обеспечения CBPO, сделав выбор.
При наличии права на это покрытие пенсионный доход работника будет увеличен в результате применения новых положений. Поэтому большинство сотрудников не захотят отказаться. Сотрудникам не нужно предпринимать никаких действий.
На них автоматически распространяются новые положения, начиная с 6 июля 2008 г.
Те сотрудники, которые проработали на федеральной службе 41 год и 11 месяцев или более, могут отказаться от участия, поскольку они уже получили максимальное пенсионное пособие, на которое они имеют право ( 80% от их средней трехдневной зарплаты), и никакие дополнительные взносы с их стороны не увеличат их пенсионный аннуитет. Эти сотрудники должны проконсультироваться с пенсионным консультантом, прежде чем принимать решение об отказе.
Это уведомление относится к вам, если вы являетесь сотрудником CBPO, работавшим на борту 26 декабря 2007 г. Если вы не откажетесь от пенсионного обеспечения CBPO до 22 июня 2008 г., на вас будут распространяться новые пенсионные положения.
Новый закон определяет офицера CBP как сотрудника:
- Кто занимает должность в рамках серии должностей GS-1895 или любой будущей реклассификации этой должности; и
- В чьи обязанности входит деятельность, связанная с прибытием и отъездом людей, транспортных средств и товаров в портах въезда.
В это определение также включены сотрудники Министерства внутренней безопасности, которые переводятся непосредственно на второстепенные руководящие или административные должности после выполнения вышеуказанных обязанностей CBPO в течение не менее 3 лет.
Информация о решении о выборах (требует пересмотра, кажется устаревшей)
В следующем материале освещаются основные положения этого нового законодательства, и он предназначен для того, чтобы помочь вам принять обоснованное решение относительно вашего пенсионного обеспечения.
- Выбор покрытия. Если после ознакомления со следующей информацией вы хотите получить пенсионное обеспечение CBPO, вам не нужно предпринимать никаких дальнейших действий. Ваше пенсионное обеспечение CBPO вступит в силу с периодом выплаты, начинающимся 6 июля 2008 г.
- Отказ от пенсионного обеспечения CBPO. Если после ознакомления со следующей информацией вы решите отказаться от пенсионного обеспечения CBPO, вы должны подписать и поставить дату на форме «Выбор для отказа от пенсионного обеспечения CBPO» и вернуть ее в HRM BMW Retiretion Operations не позднее 22 июня 2008 г. После этой даты ваше решение об отказе от участия не подлежит отмене.
После этой даты ваше решение об отказе от участия не подлежит отмене. Примечание: Если вы намерены отказаться от пенсионного обеспечения CBPO и не вернете прилагаемую форму, новый закон требует, чтобы вы были застрахованы начиная с даты вступления закона в силу 6 июля 2008 года.
| Влияние выборов | Если вы решите не отвечать на это уведомление о пенсионном обеспечении и подпадаете под действие нового пенсионного обеспечения CBPO | Если вы решили отказаться от пенсионного обеспечения CBPO и заполнили и вернули форму отказа до 22 июня 2008 г., крайний срок |
|---|---|---|
| Дата вступления в силу | Ваше специальное пенсионное обеспечение CBPO вступит в силу 6 июля 2008 г. | Ваше пенсионное обеспечение не изменится. |
| Дата взноса | Ставка пенсионных отчислений вашего сотрудника увеличится на ½ от 1% (0,5%). | Ваш пенсионный взнос останется прежним. |
| Пенсионное пособие | Ваше пенсионное пособие за всю службу до 20 лет в качестве CBPO, начиная с 6 июля 2008 г., будет рассчитываться на основе специальной ставки пенсионного обеспечения CBPO. | Расчет вашего пенсионного пособия будет основываться на вашем текущем пенсионном обеспечении. |
| Базовая заработная плата | Ваша базовая ставка заработной платы составит , а не . | Ваша базовая ставка заработной платы будет а не затронута. |
| Максимальный возраст для поступления | Максимальный возраст для вступления , а не применяется к CBPO, которые находятся на борту до 5 июля 2008 г. | Неприменимо |
| Обязательный выход на пенсию | Обязательный выход на пенсию , а не распространяется на CBPO, которые находятся на борту 5 июля 2008 г. или ранее. | Неприменимо |
| Право на досрочный выход на пенсию | В соответствии с CSRS CBPO могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет при минимальном 20-летнем стаже работы на застрахованной должности после 6 июля 2008 г.; и в соответствии с FERS CBPO может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при минимальном возрасте 20 лет или в любом возрасте с 25 годами или при проработке на застрахованной должности после 6 июля 2008 г. № 6 от 2008 г., может совмещаться со службой в других специальных пенсионных категориях, в том числе сотрудник правоохранительных органов, пожарный, курьер ядерных материалов; и, только в соответствии с FERS, может также сочетаться со службой в качестве члена Капитолия или полиции Верховного суда, чтобы иметь право на досрочный факультативный выход на пенсию. | Неприменимо |
| Прочие льготы | Пенсионное страхование CBPO не влияет на другие ваши льготы. | Без эффекта |
| Сверхурочные и надбавки | Без эффекта | Без эффекта |
Примеры расчета пенсии
Ниже приведены сравнительные примеры того, как пенсионное покрытие CBPO может повлиять на ваш выход на пенсию.
Пенсионная система федеральных служащих (FERS) Примеры
(Как правило, FERS применяется к сотрудникам, нанятым после 1986 г.) выходит на пенсию в возрасте 59 лет по состоянию на 5 июля 2016 г. со стажем работы 30 лет, из которых 10 лет были выполнены в качестве CBPO после даты вступления в силу пенсионного обеспечения CBPO. Высокая тройка сотрудника составляет 100 000 долларов.
Формула выхода на пенсию выглядит следующим образом:
1,70% * (высокий 3) * (10 лет службы плюс)
1,00% * (высокий 3) * (20 лет службы)
На борту 26.12.07, FERS, 30 лет службы
(из которых 10 лет относятся к пенсионному страхованию CBPO)
| Процент | Высокий 3 | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде |
|---|---|---|---|
| 1,70% | 100 000 долларов США | 10 | 17 000 долларов США |
| 1,00% | 100 000 долларов США | 20 | 20 000 долларов США |
| Расчетная годовая рента | 37 000 долларов США |
Примечание: В соответствии с FERS ставка начисления 1,70% в приведенном выше примере будет применяться ко всем полным месяцам и годам пенсионного обеспечения CBPO, начиная с 6 июля 2008 г.
Максимальный кредит, разрешенный при ставке начисления 1,70%, составляет 20 лет службы.
Как и в случае с CSRS, чем больше лет вы проработаете в рамках пенсионного обеспечения FERS CBPO, тем больше будет ваш аннуитет, как показывает приведенное ниже сравнение.
FERS, 30 лет службы
(включая 1, 10 и 20 лет пенсионного обеспечения CBPO при 1,70%)
| Процент | Высокий 3 | Умножить на количество лет службы | Равен общей сумме пособий | Умножить на годы службы | Равен общему пособию | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,70% | 100 000 долларов США | 1 | 1700 долларов США | 10 | 17 000 долларов США | 20 | 34 000 долларов США |
| 1,00% | 100 000 долларов США | 29 | 29 000 долларов США | 20 | 20 000 долларов США | 10 | 10 000 долларов |
| Расчетная годовая рента | Пенсионное страхование CBPO на 1 год | 30 700 долл. США | 10-летнее пенсионное страхование CBPO | 37 000 долларов США | 20-летнее пенсионное страхование CBPO | 44 000 долларов |
Влияние отказа от пенсионного обеспечения CBPO: Тот же сотрудник FERS, указанный выше в пункте 2а, находится в штате с 6 июля 2008 г., на него не распространяется пенсионное обеспечение CBPO, он выходит на пенсию в возрасте 59 лет, по состоянию на 5 июля 2016 г., со стажем работы 30 лет, и чья высокая тройка составляет 100 000 долларов США. .
Формула выхода на пенсию для этого сотрудника выглядит следующим образом:
1,00% * (высокий 3) * (30 лет службы) пенсионного обеспечения CBPO
| Процент | Высокий 3 | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде |
|---|---|---|---|
| 1,00% | 100 000 долларов США | 30 | 30 000 долларов США |
| Расчетная годовая рента | 30 000 долларов |
Примечание: Сотрудник FERS, выходящий на пенсию в возрасте 62 лет и имеющий не менее 20 лет добросовестного стажа, имеет право на начисление ставки 1,1% в год вместо 1%.
(Как правило, CSRS применяется к сотрудникам, нанятым до 1986 г.) Пенсионное обеспечение CSRS CBPO и выходит на пенсию 5 июля 2009 г. со стажем работы 30 лет, из которых 1 год был покрыт пенсионным обеспечением CBPO. Высокая тройка сотрудника составляет 62 333 доллара.
Формула повышенного выхода на пенсию для этого сотрудника выглядит следующим образом:
2,50% * (Высокий 3) x (1 год службы) плюс
1,50% * (Высокий 3) * (4 года службы) плюс
1,75% * (Высокий 3) * (5 лет службы) плюс
2,00% * (высокий 3) * (все годы службы свыше 10)
CSRS, 30 лет службы
Один год пенсионного обеспечения CBPO 9002 902 903 9002 9002 0224 Процент
СШАПримечание: В соответствии с CSRS ставка начисления 2,50% в приведенном выше примере будет начисляться за все полные месяцы и годы службы CBPO, начиная с 6 июля 2008 г. Максимальный кредит, разрешенный при ставке начисления 2,50%, составляет 20 лет. Стаж свыше 20 лет начисляется по ставке 2,0% в год.
По мере увеличения количества лет пенсионного обеспечения CBPO проценты 1,50 и 1,75 будут заменены коэффициентом 2,0. В следующем примере показаны различные расчеты для 1, 3, 5, 10, 15 и 20 лет службы CBPO.
Расчет замещения CSRS
Один, три, пять, десять, пятнадцать и двадцать лет пенсионного обеспечения CBPO
Разница в расчетном аннуитете между 1, 10 и 20 годами пенсионной системы CBPO следующая. :
CSRS, 30 лет службы
Один, десять и двадцать лет пенсионного обеспечения CBPO
| Процент | Высокий 3 | Умножить на выслугу лет | Равен общей выгоде | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,50% | 62 333 долл. США | 1 | 1558,33 $ | 10 | $15 583,25 | 20 | $31 166,50 |
| 1,50% | 62 333 долл. США | 4 | 3739,98 $ | 0 | $0,00 | 0 | $0,00 |
| 1,75% | 62 333 долл. США | 5 | 5 454,14 $ | 0 | $0,00 | 0 | $0,00 |
| 2,00% | 62 333 долл. США | 20 | 24 933,20 $ | 20 | 24 933,20 $ | 10 | $12 466,00 |
| Расчетная годовая рента | Пенсионное страхование CBPO на 1 год | 35 685,65 $ | 10-летнее пенсионное страхование CBPO | 40 516,45 $ | 20-летнее пенсионное страхование CBPO | 43 633,00 $ |
Как видите, если вы решите застраховаться, чем больше лет вы проработаете в качестве CBPO после 6 июля 2008 г., тем больше будет ваш расчетный аннуитет.
Последствия отказа от пенсионного обеспечения CBPO: Как и в пункте 1a выше, CBPO находится на борту с 6 июля 2008 г., не подпадает под действие нового пенсионного обеспечения CSRS CBPO и выходит на пенсию 5 июля 2009 г. с 30 лет службы. Высокая тройка сотрудника составляет 62 333 доллара.
Формула выхода на пенсию для этого сотрудника выглядит следующим образом:
1,50% * (высокий 3) * (5 лет службы) плюс
1,75% * (высокий 3) * (5 лет службы) плюс
2,00% * (высокий 3) * (все годы старше 10 лет)
Принят на работу 26.12.07, CSRS, 30 лет службы
Отказ от пенсионного обеспечения CBPO
| Процент | Высокий 3 | Умножить на количество лет службы | Равен общей выгоде |
|---|---|---|---|
| 1,50% | 62 333 долл. США | 5 | 4 674,98 $ |
| 1,75% | 62 333 долл. США | 5 | 5 454,14 $ |
| 2,00% | 62 333 долл. США | 20 | 24 933,20 $ |
| Расчетная годовая рента | 35 062,32 $ |
Если вы откажетесь от пенсионного обеспечения CBPO, ваш расчет за 30 лет службы будет рассчитываться в соответствии с приведенным выше примером, а проценты останутся прежними.
Раздел 535 Раздела E Публичного закона 110-161, который был принят 26 декабря 2007 г., установил специальные пенсионные положения для сотрудников таможенных и пограничных служб (CBPO) и вступил в силу 6 июля 2008 г. Пенсионное обеспечение CBPO составляет аналогично тому, что применяется к сотрудникам правоохранительных органов и пожарным. Новые положения предусматривают более щедрые пенсионные выплаты.
Это руководство относится к вам, если вы были приняты на работу в качестве CBPO в период с 27 декабря 2007 г.
по 6 июля 2008 г., и на вас распространяется новая пенсионная страховка CBPO, которая вступает в силу 6 июля 2008 г.
Начиная с 6 июля , 2008 г., на вас автоматически распространяются новые положения. Вам не нужно предпринимать никаких действий, и вы не можете отказаться.
Новый закон определяет CBPO как сотрудника:
- Кто занимает должность в рамках серии должностей GS-1895 или любой будущей реклассификации этой должности; и
- В чьи обязанности входит деятельность, связанная с прибытием и отъездом людей, транспортных средств и товаров в портах въезда.
- В это определение также включены сотрудники Министерства внутренней безопасности, которые переводятся непосредственно на второстепенные руководящие или административные должности после выполнения вышеуказанных обязанностей CBPO в течение не менее 3 лет.
В следующей таблице представлены ключевые положения этого нового закона, вступившего в силу 6 июля 2008 г., и его влияние на вас.
| Провизия | CBPO, принятые на работу в период с 27 декабря 2007 г. по 6 июля 2008 г. |
|---|---|
| Дата вступления в силу изменения | Ваше пенсионное обеспечение изменится с началом платежного периода 6 июля 2008 г. |
| Отказ | Не применимо к CBPO, принятым на работу в период с 27 декабря 2007 г. по 6 июля 2008 г. |
| Ставка взноса | С 6 июля 2008 г. ставка пенсионного взноса вашего сотрудника увеличится на ½ 1% (0,5%). |
| Базовая заработная плата | Размер вашей базовой заработной платы не изменится. |
| Пенсионное пособие | Начиная с 6 июля 2008 г. ваше пенсионное пособие за всю службу в качестве CBPO до 20 лет будет рассчитываться на основе специальной ставки пенсионного обеспечения CBPO. |
| Максимальный возраст для поступления | Максимальный возраст вступления , а не применяется к CBPO, которые находятся на борту 5 июля 2008 г. или ранее. |
| Обязательный пенсионный возраст | Обязательный пенсионный возраст , а не применяется к CBPO, которые находятся на борту 5 июля 2008 г. или ранее. |
| Право на досрочный выход на пенсию | В соответствии с CSRS CBPO могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет при минимальном 20-летнем стаже работы на застрахованной должности после 6 июля 2008 г.; и в соответствии с FERS CBPO может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при минимальном 20-летнем возрасте или в любом возрасте при 25-летнем стаже работы на оплачиваемой должности после 6 июля 2008 г. Кроме того, в рамках CSRS или FERS покрываемая служба CBPO после 6 июля 2008 г. может сочетаться со службой, выполняемой в других специальных пенсионных категориях, включая сотрудника правоохранительных органов, пожарного, курьера ядерных материалов; и, только в соответствии с FERS, может также сочетаться со службой в качестве члена Капитолия или полиции Верховного суда, чтобы иметь право на досрочный факультативный выход на пенсию. |
| Прочие льготы | Новое пенсионное обеспечение CBPO не влияет на другие ваши льготы. |
| Сверхурочные и надбавки | Новое пенсионное обеспечение CBPO не влияет на ваши сверхурочные или надбавки. |
Сравнительные примеры пенсионных расчетов FERS
Демонстрирует влияние права на досрочный факультативный выход на пенсию и новую ставку пенсионного накопления CBPO в размере 1,7%
Два сотрудника приняты на работу 6 января 2008 г. к пенсионным положениям для штатных сотрудников, а другой нанят в качестве CBPO. Обоим сотрудникам по 27 лет, и они ранее не проходили федеральную службу. Каждый из них имеет высокую среднюю заработную плату в размере 100 000 долларов США на момент выхода на пенсию.
| Штатный сотрудник FERS | Сотрудник CBPO FERS | |
|---|---|---|
| Самое раннее право на получение неуменьшенной ренты | 5 января 2038 г. при минимальном пенсионном возрасте (MRA), в данном примере 57 лет при 30-летнем стаже | 5 июля 2031 г., в возрасте 50 лет, со стажем службы CBPO 23,5 года. |
| Оценка ренты | 1% * 100 000 долларов * 30 лет = 30 000 долларов | 1,7% * 100 000 долл. США * 20 лет = 34 000 долл. США плюс 1 % x 100 000 долл. США x 3,5 года = 3 500 долл. США = 37 500 долл. США |
В предыдущем примере штатный сотрудник FERS не имеет права на факультативный выход на пенсию почти до 7 лет после CBPO, который проработал всего 23 года. Кроме того, хотя CBPO выходит на пенсию раньше, он/она будет получать более высокую ренту. CBPO получает пенсионное пособие по ставке один процент в год в течение шести месяцев с 6 января 2008 г. по 5 июля 2008 г. и за каждый из трех лет после первых 20 лет службы CBPO после 6 июля 2008 г.
Демонстрирует, как новое пенсионное обеспечение CBPO увеличивает аннуитет FERS за службу, начисленную с 6 июля 2008 г.
Когда Джордж был принят на работу в качестве CBPO 6 января 2008 г., ему был 41 год, и он имел 14,5 лет заслуженной службы. по обычному FERS, который включает 10 лет военной службы, за которую он заплатил залог. Джордж работает в течение 6 месяцев до 6 июля 2008 года, даты вступления в силу пенсионного обеспечения CBPO, что дает ему в общей сложности 15 лет достойной работы до 6 июля 2008 года. выход на пенсию. В следующем примере сравниваются аннуитетные выплаты Джорджа в соответствии с законом, вводящим пенсионное обеспечение CBPO, с пособиями, которые он получил бы, если бы закон, вводящий пенсионное обеспечение CBPO, не был принят.
Аннуитет Сравнение 30-летнего обычного FERS с 15-летним пенсионным обеспечением CBPO FERS и 15-летним обычным FERS
| Штатный сотрудник FERS | Сотрудник CBPO FERS | |
|---|---|---|
| Самое раннее право на получение неуменьшенной ренты | Возраст 56 и 6 месяцев Дата рождения в 1967 году 30 лет стажа | Возраст 56 и 6 месяцев Дата рождения в 19 лет67 30 лет службы |
| Оценка ренты | 1% * 100 000 долларов * 30 лет = 30 000 долларов | 1% * 100 000 долл. |