Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера: С 2023 года сокращены сроки перерасчета пенсиипосле увольнения работающих пенсионеров

Обработка заявления на получение пенсии | Главный бухгалтер (A&E), Бихар, Патна

• Дом
• Пенсия
• Пенсионная информация
• Обработка заявления на получение пенсии

Процедура подачи заявления пенсионером и процесс, связанный с выплатой :

Пенсионер

Подача подписанного заявления в Управление главного бухгалтера (A&E) через его отдел вместе со следующими

• Заявление на получение пенсии — 2 экз.
• Совместная фотография (с супругом) — 2 копии паспортного размера Совместные фотографии с женой или мужем, должным образом заверенные руководителем офиса
• Опознавательные знаки — 2 копии, должным образом заверенные официально зарегистрированным сотрудником
• Образец подписи — 2 комплекта, должным образом заверенные официально зарегистрированным сотрудником
• Номинация на пожизненную задолженность по пенсии / чаевым / CVP.
• Сведения о семье — с указанием возраста, даты рождения и семейного положения (по возможности с указанием даты вступления в брак) и сведения о членах с ограниченными возможностями, если таковые имеются, с медицинской справкой от гражданского хирурга.
• Свидетельство о смерти/Свидетельство о праве наследования – в случае семейной пенсии вместе с заявлением на семейную пенсию.

Департамент

Направление пенсионного предложения

• Все документы, представленные выше, должны быть скреплены подписью Главы Управления/АГУ.
• Трудовая книжка (дата рождения, дата назначения, должным образом отмеченная дата выхода на пенсию, последняя выплата, полученная с надлежащим регулированием его заработной платы/специальной выплаты/личной выплаты и т. д. проверка службы, выполненная с даты назначения до даты выхода на пенсию/записи, касающиеся экзамена по хинди / Сдача экзамена по составлению отметок)
• Сопроводительное письмо экспедитора.

Главный бухгалтер

Проверка и авторизация

• После получения заявления и после проверки предложения AG признает пенсионные пособия на основе квалификационного стажа и среднего вознаграждения и отправляет разрешение в желаемое управление казначейства.
• Утверждает пенсионные выплаты в Приказ о выплате пенсии (для пенсии) Приказ о безвозмездной выплате (коммутация пенсии) в трех экземплярах. 1-й экземпляр в казначейство, 2-й экземпляр пенсионеру и 3-й экземпляр в ведомство.

Поручение на выплату пенсии

• 2 книги РРО (половина пенсионера и половина плательщика) подготовлены и отправлены сотруднику казначейства.
• Направлено 3 экземпляра РРО по одному пенсионеру, Управлению и казначейству для сведения.
• Пенсия выплачивается в казну по желанию пенсионера

Платежное поручение

(Подготовлено 3 копии разрешений GPO, по одной на -)

• Сотрудник казначейства
• Пенсионер
• Сотрудник отдела

Примечание: Выплата чаевых производится сотрудником отдела.

Компенсированная сумма пенсии

(3 копии разрешений CVP подготовлены и отправлены в -)

• Сотрудник казначейства
• Пенсионер
• Сотрудник отдела

Примечание: CVP выплачивается в том же казначействе за пенсию (по желанию пенсионера)

Пенсионер

Получение пенсионных пособий, утвержденное Главным бухгалтером

• Пенсионер должен обратиться к сотруднику казначейства для оплаты PPO и CVP путем предъявления уведомления, полученного от AG. Пенсионер должен обратиться к сотруднику отдела для оплаты DCRG.

Примечание: Для любого пересмотра или увеличения D.A. на пенсию, пенсионер должен обратиться к сотруднику казначейства/банка.

Разрешение на получение пенсии:

Классы пенсии

Пенсия по выслуге лет —

Пенсия по выслуге лет предоставляется государственному служащему, имеющему право или обязанному по закону выйти на пенсию в определенном возрасте. (БПР 129).

Пенсия при выходе на пенсию

Пенсия при выходе на пенсию предоставляется государственному служащему, который выходит на пенсию или выходит на пенсию до достижения пенсионного возраста в соответствии с положениями BPR 134.

Пенсия при поглощении корпорацией, компанией или тело —

Государственный служащий, которому разрешено быть принятым на службу или должность в корпорации или компании, полностью или в значительной степени принадлежащей или контролируемой Правительством и т. д., и если такое трудоустройство объявлено Правительством в общественных интересах, будет предоставлена ​​​​пропорциональная пенсия см. Памятка №. Пен-1044/70/1950 от 18.02.1974.

Пенсия по инвалидности

Государственный служащий, признанный соответствующим медицинским органом стойко нетрудоспособным для дальнейшей службы в соответствии с инструкцией по данному вопросу, может быть признан инвалидом пенсия. (БПР 116).

Обязательная пенсия по старости

Государственному служащему, принудительно уволенному со службы в качестве штрафа, компетентный орган может назначить пенсию или денежное вознаграждение или и то и другое в размере не менее двух третей и не более полной компенсационной пенсии или денежного вознаграждения, или того и другого допустимого ему в день его обязательной отставки. (БПР 46А).

Компенсационная пенсия

Государственный служащий имеет право на получение компенсационной пенсии в связи с упразднением его постоянной должности.

Пособие по состраданию

Государственный служащий, уволенный или уволенный со службы, лишается своей пенсии и денежного вознаграждения. Если дело заслуживает особого рассмотрения, может быть назначено пособие по состраданию в соответствии с положениями Правил. Пособие по состраданию не должно превышать двух третей пенсии или денежного вознаграждения, или того и другого, признанных допустимыми в отношении квалификационных услуг, оказанных им.

Квалификационная служба

Начало квалификационной службы — Квалификационная служба в правительстве начинается с даты вступления в должность, на которую он назначен либо по существу, либо в качестве должностного лица, либо на временной основе.

Условия, при которых служба дает право на получение пенсии:

• Служба государственного служащего не дает права на получение пенсии, если только его обязанности и оплата не регулируются Правительством.
• Служба означает службу при правительстве, оплачиваемую правительством из Консолидированного фонда штата или местного фонда, находящегося в ведении этого правительства, но не включает службу в не облагаемом пенсией учреждении.
• Временным служащим центрального правительства, направленным в штат, при приеме на работу в это правительство будет разрешено засчитывать период непрерывной временной службы в центральном правительстве, непосредственно предшествующий службе в этом правительстве.
• Работа в качестве ученика не дает право на получение пенсии. (БПР 65)
• Учет предпенсионного периода государственной службы в случае вновь принятого на работу государственного служащего регламентируется ППП 172.
• Подсчет военной службы, пройденной до гражданской службы, регулируется Правилом 16*.
• Подсчет периода, проведенного в отпуске — Все отпуска во время службы, за которые выплачивается отпускная заработная плата, и внеочередной отпуск, предоставленный по медицинскому заключению, считаются квалификационным сроком службы.
• Подсчет периода обучения – Правительство может своим распоряжением решить, считается ли время, проведенное государственным служащим на обучении непосредственно перед назначением на государственную службу, квалификационной службой.
• Подсчет периодов отстранения — период отстранения не засчитывается в квалификационную службу, если только компетентный орган не объявит об этом.
• Увольнение со службы при увольнении или отстранении — влечет за собой лишение права на прошлую службу.
• Учет прошлых услуг при восстановлении — может считаться квалифицированными услугами.
• Увольнение со службы в связи с отставкой. Увольнение с поста влечет за собой лишение права на прошлую службу, если заявление об отставке не было подано для назначения на другую должность с надлежащего разрешения.
• Последствия перерыва в службе — при отсутствии конкретных указаний об обратном в служебной книжке перерыв между двумя периодами государственной службы государственным служащим считается автоматически разрешенным.

Вознаграждение

Вознаграждение означает и включает

• (i) заработную плату, (ii) специальную заработную плату, если таковая имеется, и (iii) индивидуальную заработную плату, если таковая имеется.
• Любое другое вознаграждение, которое может быть специально классифицировано Правительством как вознаграждение.

Среднее вознаграждение

• Среднее вознаграждение определяется с учетом вознаграждения за последние десять месяцев.
• Если в течение последних 10 месяцев своей службы государственный служащий отсутствовал на дежурстве в отпуске, за который выплачивается отпускная заработная плата, или был отстранен от службы и восстановлен без потери службы, вознаграждение, которое он получил бы, если бы он не отсутствовал на службе или был отстранен от исполнения обязанностей, учитывается при определении среднего заработка.
• Если в течение последних 10 месяцев службы государственный служащий находился в чрезвычайном отпуске или был отстранен от работы, период которого не засчитывается в стаж, указанный период не учитывается при расчете среднего вознаграждения и равного периода до 10-месячный период должен быть включен.

Расчет пенсии

Размер пенсии рассчитывается на основе общего стажа работы и средней заработной платы, полученной государственным служащим за последние десять месяцев.

• 50% среднего заработка считается полной пенсией уходящего на пенсию государственного служащего, если он проработал не менее 33 лет квалифицированной службы.
• Если квалификационный стаж составляет менее 33 лет, пенсия будет рассчитываться пропорционально правилу 43 Пенсионных правил штата Бихар.
• Если стаж работы менее десяти лет, пенсия не выплачивается. Допускается только вознаграждение за услуги в виде единовременной выплаты вместо пенсии.
• Окончательно определенная сумма пенсии должна быть выражена в целых рупиях, а если пенсия содержит доли рупии, она должна быть округлена до следующей большей рупии.
• Минимальная ставка пенсии в.э.ф. 1 января 1996 года — рупий. 1,275/- в месяц с фактической к оплате w.e.f. 04.01.1997.

Помимо пенсии, к другим пособиям относятся:

• Пособие по бездорожью
• Медицинское пособие

Семейная пенсия

Кому она выплачивается —

• В случае смерти государственного служащего во время службы или после выхода на пенсию семейная пенсия выплачивается Семье.
• Семья для целей семейной пенсии означает –
  • Жена/муж.
  • Неженатые сыновья/дочери в возрасте до 25 лет.
  • В случаях, когда физическое лицо не оставило после себя ни вдову/вдовца, ни ребенка, овдовевшая или разведенная дочь и тогда родители имеют право на семейную пенсию в обычном размере.
  • За исключением случая вдовы/вдовца, предоставление семейной пенсии зависит от критерия дохода в рупиях. 2550р в месяц.
  • Семейная пенсия выплачивается единовременно только одному лицу, за исключением детей-близнецов и более чем одной вдовы, если государственный служащий является мусульманином, а в отношении других лиц семейная пенсия выплачивается законной жене и детям других лиц. жен, в случае незаконных браков.
  • Нет возможности назначения для семейной пенсии.

Расчет семейной пенсии:

Семейная пенсия рассчитывается по двум ставкам —

Повышенная ставка

Повышенная ставка семейной пенсии рассчитывается в размере 50% от последнего полученного вознаграждения, и в случае смерти после выхода на пенсию она должна быть ограничена размером пенсии, установленной для данного лица. Повышенная ставка семейной пенсии выплачивается в течение максимального периода в 7 лет и не позднее условной даты достижения умершим возраста 65 лет.

Обычная ставка

Обычная ставка семейной пенсии рассчитывается в размере 30% от последнего полученного вознаграждения.

Семейная пенсия, полученная дробью при расчете, должна быть округлена до следующего большего числа рупий.

Временная пенсия

• Если Глава канцелярии считает, что государственный служащий, вероятно, уйдет на пенсию до того, как его пенсия или денежное вознаграждение или и то и другое могут быть окончательно оценены и урегулированы в соответствии с положениями Правил, он должен санкционировать временную Пенсия в зависимости от выслуги лет и установленного им вознаграждения. Предварительная пенсия, санкционированная таким образом, будет начисляться и выплачиваться им до тех пор, пока окончательная пенсия не будет утверждена Генеральным бухгалтером.
• Аналогичным образом, в отношении государственных служащих, в отношении которых могут быть возбуждены ведомственные или судебные разбирательства, глава канцелярии должен выплачивать временную пенсию на основании санкции, выданной компетентным органом. Временная пенсия будет выплачиваться до тех пор, пока правительство не издаст окончательные распоряжения. В отношении самостоятельных офицеров предварительная пенсия санкционируется Генеральным бухгалтером (A & E) на основании санкции, выданной компетентным органом.
• Временная пенсия не должна превышать максимальную пенсию, которая была бы допустима на основании квалификационной службы до даты выхода на пенсию государственного служащего.

Работа на пенсии

Могу ли я найти новую работу после выхода на пенсию?

Как правило, люди старше 65 лет могут работать по найму или работать не по найму.

Для некоторых профессий предусмотрен установленный законом верхний возрастной предел , например, сотрудники Garda Síochána должны выйти на пенсию в 60 лет. — трудоустройство при выходе на пенсию.

Если вы досрочно вышли на пенсию, вы можете устроиться на другую работу или стать самозанятым. Многие люди старше «нормального» пенсионного возраста (65 лет) продолжают работать и после этого возраста.

Прежде чем вы решите работать на пенсии, вы должны прочитать о возможном влиянии на вашу пенсию, социальные выплаты и налоговые обязательства.

Влияние на вашу пенсию в государственном секторе

Если вы уволились с работы в государственном секторе и планируете вернуться на работу, это может повлиять на вашу пенсию.

Возвращение к работе в государственном секторе

Если вы были постоянным государственным служащим и получали пенсию, ваша пенсия может быть уменьшена , если вы вернетесь к работе в государственном секторе.

Как правило, сокращение означает сокращение вашей пенсии. Это делается для того, чтобы между пенсией и доходом от работы вы не зарабатывали больше, чем вы могли бы заработать, если бы остались на своей первоначальной работе. Точные условия снижения могут отличаться от одной пенсионной схемы к другой.

Как правило, после достижения обычного пенсионного возраста невозможно увеличить взнос в пенсионную программу государственного сектора.

Выбор работы в частном секторе

Если вы получаете государственную пенсию и переходите на работу в частный сектор, это не влияет на вашу пенсию.

Влияние на вашу пенсию в частном секторе

Если вы получаете трудовую пенсию, вы можете работать или быть самозанятым. Работа или самозанятость обычно не влияет на частные пенсионные схемы.

Если вы работаете, вы можете продолжать делать взносы в пенсионный фонд по найму. В то время как большинство профессиональных пенсионных планов не принимают взносы в возрасте старше 65 лет, некоторые из них принимают. Вы можете получить налоговые льготы на свои пенсионные отчисления в возрасте до 70 лет.

Назначение личной пенсии

Если вы работаете не по найму или ваша новая работа не включает профессиональную пенсию, вы можете установить личную пенсию. Вы можете получить налоговые льготы по пенсионным отчислениям до 75 лет.

Влияние на ваши выплаты по социальному обеспечению

Если вы получаете пособие по социальному обеспечению, работа может повлиять на ваше право. Единственными исключениями являются государственная пенсия (накопительная) и пенсия вдовы, вдовца или оставшегося в живых партнера (накопительная), на которые не влияет работа на пенсии.

Вам следует обратиться в местный центр Intreo за информацией и советом.

Пособие или пособие по безработице

Вы можете работать неполный рабочий день и сохранить свое право на получение части пособия по безработице или пособия по безработице.

Взносы социального страхования (PRSI)

В зависимости от вашего возраста вам, возможно, придется платить PRSI (взносы социального страхования), если вы работаете на пенсии.

Если вам меньше 66 лет

Если вам меньше 66 лет, и вы работаете по найму или работаете не по найму, вы должны платить PRSI в обычном порядке. Это правило распространяется на всех воркеров, вне зависимости от того, что вы делали ранее. Например, если вы бывший государственный служащий и устроились на работу в частный сектор, вы должны платить полную сумму PRSI. В этих обстоятельствах вы можете иметь право на получение пропорциональной государственной накопительной пенсии.

Вы платите PRSI только с вашего дохода от работы по найму или самозанятости. Вы не должны платить PRSI на свою пенсию с прежнего места работы.

Неполный рабочий день или низкооплачиваемая работа

Если вы устраиваетесь на неполный рабочий день или на низкооплачиваемую работу, вы по-прежнему участвуете в системе PRSI, но вам, возможно, ничего не нужно платить. Если вы зарабатываете менее 352 евро в неделю, вам не нужно платить PRSI. Если вы зарабатываете более 38 евро, ваш работодатель должен платить, и у вас есть полное покрытие.

Как только вы превысите лимит в 352 евро, вы должны будете платить PRSI со всех своих доходов от работы. Кредит PRSI уменьшает сумму PRSI, выплачиваемую людям, зарабатывающим от 352,01 до 424 евро в неделю. Кредит сужается и сумма кредита зависит от вашего заработка.

Если вам 66 лет и старше

Вы не обязаны платить взносы в PRSI после 66 лет, независимо от того, работаете ли вы по найму или работаете не по найму.

Если у вас недостаточно взносов в возрасте 66 лет, вы не сможете добавить их после этого. В отличие от некоторых профессиональных пенсионных планов, вы не можете задним числом платить взносы в PRSI.

Если вам 66 лет и вы работаете, ваш работодатель платит небольшой взнос в PRSI для покрытия ваших производственных травм. Это называется социальным страхованием класса J.

Универсальный социальный взнос

Вы должны платить универсальный социальный сбор (USC), если ваш валовой доход (общая сумма вашей заработной платы до вычета любых денег) превышает 13 000 евро в год. Вы не платите USC на социальное обеспечение или аналогичные платежи.

Если вам 70 лет или больше, а ваш общий годовой доход составляет 60 000 евро или менее, вы платите USC по сниженной ставке.

Льготные ставки также распространяются на некоторых держателей медицинских карт моложе 70 лет.

Подоходный налог

Подоходный налог применяется почти ко всем доходам. На людей в возрасте 65 лет и старше распространяются те же общие налоговые правила, что и на всех остальных, но они получают определенные ограничения на освобождение от уплаты налогов.

Ознакомьтесь с особыми налоговыми режимами для лиц старше 65 лет, включая налогообложение профессиональных пенсий и налогообложение социальных выплат.

Ваши трудовые права

Если вы пожилой работник, полный или неполный рабочий день, вы защищены законом. Это связано с тем, что большинство законодательных актов, касающихся трудовых прав, не имеют верхнего возрастного предела. Закон защищает вас в следующих областях:

• Информация об условиях вашего трудоустройства
• Отпуска и отпуска
• Национальная минимальная заработная плата
• Максимальная продолжительность рабочего времени, периоды отдыха, работа в воскресенье, работа в ночное время
• Охрана здоровья и безопасность на рабочем месте
• уведомление связано со стажем работы

Если вы потеряли работу и ваш работодатель должен вам деньги за задолженность по зарплате, отпуску и ряду других статей, вы можете потребовать это от Фонда социального страхования.

Равенство

В соответствии с Законом о равенстве в сфере занятости 1998–2015 годов вы не можете подвергаться дискриминации на основании вашего возраста (за некоторыми исключениями). Это относится ко всем лицам старше 16 лет.

Подробнее о равенстве возраста при приеме на работу см.

Несправедливое увольнение

В соответствии с Законом о несправедливом увольнении увольнение по возрасту является несправедливым (за некоторыми исключениями). Однако вы не можете требовать несправедливого увольнения, если увольняетесь с работы после достижения пенсионного возраста, указанного в вашем контракте.

Если вас несправедливо уволили, независимо от возраста, вы можете подать жалобу в Комиссию по трудовым отношениям, используя онлайн-форму жалобы.

Сокращение

Если вас увольняют, вы можете иметь право на выходное пособие.