Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2018: Пенсия по выслуге лет для педагогических работников. Условия оформления, сумма

Разное
alexxlab0

«О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»

События

Пожалуй, один из важных вопросов, который волнует всех педагогов и учителей — право на досрочную пенсию. Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены.

Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

 Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.
    09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

 Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

  • 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

 

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Офис № 316

Вебсайт: http://www.pfrf.ru/branches/kbr/news/

E-mail: opfr_po_kbr@mail. ru

 

Поделиться новостью

Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Башкирская организация Общероссийского Профсоюза образования оказывает бесплатную правовую помощь членам Профсоюза по многим направлениям, вопросы оформления работниками пенсии за выслугу лет — не исключение.

За 1 квартал 2018 года только специалистами рескома Профсоюза подготовлено более 30 исковых заявлений в суды об обжаловании отказов УПФ РФ в назначении досрочной пенсии. Члены Профсоюза получают также помощь и от руководителей местных профсоюзных организаций, внештатных правовых инспекторов труда.

Предлагаем примеры решений судов по искам, подготовленным правовым отделом рескома Профсоюза, которые будут интересны педагогическим работникам.

1. Истец: Павлова Н.В., Советский район г. Уфы.

Обжалуемый период: работа в должности «социальный педагог» в МБОУ СОШ №__ г. Уфы с 01.09.2013по 31.08.2014 г. с ведением учебной нагрузки по должности «учитель» в начальных классах.

Решение: 28.11.2017 г. Советский районный суд г. Уфы — отказать в иске. 06.02.2018 г. Верховный суд РБ — решение Советского районного суда г. Уфы отменить. Включить в стаж период работы учителем начальных классов. Назначить пенсию.

Источник: Апелляционное определение Верховного суда РБ.

2. Истец: Нафикова Х.Х., Чишминский район.

Обжалуемый период: нахождение в учебных отпусках (дополнительных оплачиваемых отпусках в связи с обучением).

Решение: 05.03.2018 г. Чишминский районный суд РБ — исковые требования удовлетворить. Назначить пенсию.

Источник: Решение Чишминского районного суда РБ

3. Истец: Карпова М.Ю., Калининский район г.  Уфы.

Обжалуемые периоды:

  • работа в должности «организатор детского движения» 01.09.1995 по 28.05.1998, с 01.06.1998 по 27.07.1998;
  • работы в должности «заместитель директора по учебно-воспитательной работе» на 0,5 ставки с 01.09.2005 по 31.08.2008;
  • нахождение на курсах повышения квалификации.

Решение

: 26.03.2018 г. Калининский районный суд г. Уфы — исковые требования удовлетворить частично. Засчитать в спецстаж работу заместителем директора и курсы повышения квалификации. Назначить пенсию.

Источник: Решение Калининского районного суда г. Уфы

4. Истец: Кармышева А.Ю., Калининский район г. Уфы.

Обжалуемые периоды:

  • работа в должностях «воспитатель», «учитель» в образовательно-воспитательном негосударственном учреждении АОЗТ «___» с 02.11.1994 г. по 22.01.1998;
  • нахождение на курсах повышения квалификации.

Решение: 29.03.2018 г. Калининский районный суд г. Уфы — исковые требования удовлетворить. Назначить пенсию.

Источник: Решение Калининского районного суда г. Уфы

5. Истец: Валиуллина А.А., Балтачевский район.

Обжалуемые периоды:

  • учеба в Бирском государственном педагогическом институте с 01.09.1991 по 04.07.1996;
  • нахождение на курсах повышения квалификации.

Решение: 04.06.2018 г. Балтачевский межрайонный суд РБ — исковые требования удовлетворить. Назначить пенсию.

Источник: Решение Балтачевского межрайонного суда РБ

Кроме подготовки исковых заявлений, специалисты рескома Профсоюза для челнов Профсоюза осуществляют досудебное правовое сопровождение:

  • консультирование, подготовка свидетелей и истцов к суду;
  • расчет трудового и педагогического стажа;
  • подбор материалов и решений для суда по аналогичным делам;
  • подготовка необходимых для суда нормативных правовых актов;
  • ксерокопии документов.

Члены Профсоюза, обратившиеся за помощью, получают полный пакет документов к суду и консультации по судебной процедуре.

Ключевой вопрос: выслуга лет

В октябре 2017 года законодатели приняли закон о школьном кодексе, который включает изменения в правах педагогов на выслугу лет и правилах отпуска. 6 ноября губернатор Том Вольф позволил законопроекту стать законом без его подписи. Это Закон 55 от 2017 года.

PSEA с самого начала выступала против этих изменений. Но, благодаря поддержке членов PSEA, губернатора Вольфа и наших законодательных союзников, план гарантирует, что стаж работы является определяющим фактором при принятии решений об отпуске для подавляющего большинства преподавателей.

В июне 2018 года законодатели приняли законопроект о школьном кодексе, вносящий поправки в Закон 55, чтобы гарантировать, что опытные преподаватели с несколькими сертификатами не увольняются только потому, что они преподают в области программы, которую школьный округ намеревается сократить. Это изменение устранило один из основных недостатков нового закона Пенсильвании об отпуске.

Этот закон включает четыре категории педагогов, основанных на результатах их оценок за последние два последовательных года. Идея, лежащая в основе этого, заключается в том, что если в школьном округе необходимы экономические отпуска, то педагоги с самым низким рейтингом будут уволены первыми, а педагоги с самым высоким рейтингом будут уволены последними, при этом стаж работы будет использоваться в качестве решающего фактора в каждой категории.

Временные профессиональные сотрудники по-прежнему будут увольняться в первую очередь. Следующими могут быть уволены педагоги 1-й категории. Затем отпуска можно было продолжить по порядку через категории 2, 3 и 4.

  • Категория 1: две последние годовые оценки работы педагога были «неудовлетворительными».
       
  • Категория 2: два последних годовых рейтинга успеваемости педагога: один «неудовлетворительно» и один «удовлетворительно».
       
  • Категория 3: два последних годовых рейтинга успеваемости педагога представляли собой либо последовательные рейтинги «умелый», либо комбинацию одного рейтинга «умелый» или «выдающийся» и одного рейтинга «требует улучшения».
       
  • Категория 4: два последних годовых рейтинга успеваемости педагога представляли собой последовательные рейтинги «отлично» или комбинацию одного рейтинга «отлично» и одного рейтинга «отлично».

Из-за поддержки членов PSEA и вето губернатора Тома Вольфа на HB 805 в прошлом году Закон 55 наносит гораздо меньший ущерб, чем предыдущие версии, включая законопроект, представленный сенатором Джоном Эйхельбергером, который разрешал увольнения любого преподавателя по любой причине. .

В соответствии с этим законом стаж работы будет оставаться определяющим фактором при принятии решения об отпуске для подавляющего большинства педагогов. Кроме того, закон содержит положения, требующие:

  • предварительное уведомление школьных советов об отпуске по экономическим причинам,
  • увольнение равного процента администраторов и воспитателей, и
  • «антитаргетинговый» язык, который будет наказывать администраторов за принятие решений об увольнении в зависимости от заработной платы преподавателя.

Несмотря на эти улучшения, PSEA по-прежнему выступает против этого закона и будет выступать против любого законопроекта, в котором для определения приказа об увольнении используются другие факторы, помимо трудового стажа .

График заработной платы учителей – 2018‐2021

  • См. распечатанный PDF-файл с графиком заработной платы руководителей учителей »

16 июня 2018 г.
ВА С1 С1 + ПД ВА + 30 С2 С2 + ID МА
С2 + ПД		 C2 + ID + PD МА + 30
С6		 МА + 30
С6 + ПД
1А 56 711 61 847 58 614 62 134 63 751 67 267 65 656 70 789
1Б 56 711 61 847 58 614 62 134 63 751 67 267 65 656 70 789
2А 57 838 62 974 59 741 63 261 64 878 68 394 66 783 71 916
2Б 57 838 62 974 59 741 63 261 64 878 68 394 66 783 71 916
3А 58 317 63 453 60 220 63 740 65 357 68 873 67 262 72 395
3Б 58 317 63 453 60 220 63 740 65 357 68 873 67 262 72 395
4А 59 160 64 296 61 063 64 583 66 200 69 716 68 105 73 238
4Б 59 160 64 296 61 063 64 583 66 200 69 716 68 105 73 238
5А 59,891 65 027 61 794 65 314 66 931 70 447 68 836 73 969
5Б 59 891 65 027 61 794 65 314 66 931 70 447 68 836 73 969
6А 60 676 65 812 62 579 66 099 67 716 71 232 69 621 74 754
6А + L5 61 871 67 007 63 774 67 294 68 911 72 427 70 816 75 949
6Б 61 790 66 926 63 693 67 213 68 830 72 346 70 735 75 868
6Б + Л5 62 985 68 121 64 888 68 408 70 025 73 541 71 930 77 063
7А 63 443 68 579 65 346 68 866 70 483 73 999 72 388 77 521
7А + L5 64 638 69 774 66 541 70 061 71 678 75,194 73 583 78 716
7Б 67 316 72 452 69 219 72 739 74 356 77 872 76 261 81 394
7Б + Л5 68 511 73 647 70 414 73 934 75 551 79 067 77 456 82 589
8А 70 937 76 073 72 840 76 360 77 977 81 493 79 882 85 015
8А + L5 72 132 77 268 74 035 77 555 79 172 82 688 81 077 86 210
8Б 75 238 80 374 77 141 80 661 82 278 85 794 84 183 89 316
8Б + Л5 76 433 81 569 78 336 81 856 83 473 86 989 85 378 90 511
8Б + Л10 80 120 85 256 82 023 85 543 87 160 90 676 89 065 94 198
8Б + Л13 82 631 87 767 84 534 88 054 89 671 93 187 91 576 96 709
8В + L15 87 931 93 067 89 834 93 354 94 971 98 487 96 876 102 009
8В + L18 89 322 94 458 91 225 94 745 96 362 99 878 98 267 103 400
8Б + Л20 99 607 104 743 101 510 105 030 106 647 110 163 108 552 113 685
8Б + Л22 105 394 110 530 107 297 110 817 112 434 115 950 114 339 119 472
Л5 1 195
L10 4 882
L13 7 393
L15 12 693
L18 14 084
L20 24 369
L22 30 156
*Возможны исправления

14 февраля 2019 г.
  ВА С1 С1 + ПД ВА + 30 С2 С2 + ID МА
С2 + ПД		 C2 + ID + PD МА + 30
С6		 МА + 30
С6 + ПД
1А 57 845 63 084 59 786 63 376 65 026 68 612 66 969 72 205
1Б 57 845 63 084 59 786 63 376 65 026 68 612 66 969 72 205
2А 58 995 64 234 60 936 64 526 66 176 69 762 68 119 73 355
2Б 58 995 64 234 60 936 64 526 66 176 69 762 68 119 73 355
3А 59 483 64 722 61 424 65 014 66 664 70 250 68 607 73 843
3Б 59 483 64 722 61 424 65 014 66 664 70 250 68 607 73 843
4А 60 343 65 582 62 284 65 874 67 524 71 110 69 467 74 703
4Б 60 343 65 582 62 284 65 874 67 524 71 110 69 467 74 703
5А 61 089 66 328 63 030 66 620 68 270 71 856 70 213 75 449
5Б 61 089 66 328 63 030 66 620 68 270 71 856 70 213 75 449
6А 61 890 67 129 63 831 67 421 69,071 72 657 71 014 76 250
6А + L5 63 109 68 348 65 050 68 640 70 290 73 876 72 233 77 469
6Б 63 026 68 265 64 967 68 557 70 207 73 793 72 150 77 386
6Б + Л5 64 245 69 484 66 186 69 776 71 426 75 012 73 369 78 605
7А 64 712 69 951 66 653 70 243 71 893 75 479 73 836 79 072
7А + Л5 65 931 71 170 67 872 71 462 73 112 76 698 75 055 80 291
7Б 68 662 73 901 70 603 74 193 75 843 79 429 77 786 83 022
7Б + Л5 69 881 75 120 71 822 75 412 77 062 80 648 79 005 84 241
8А 72 356 77 595 74 297 77 887 79 537 83 123 81 480 86 716
8А + L5 73 575 78 814 75 516 79 106 80 756 84 342 82 699 87 935
8Б 76 743 81 982 78 684 82 274 83 924 87 510 85 867 91 103
8Б + Л5 77 962 83 201 79 903 83 493 85 143 88 729 87 086 92 322
8Б + Л10 81 723 86 962 83 664 87 254 88 904 92 490 90 847 96 083
8Б + Л13 84 284 89 523 86 225 89 815 91 465 95 051 93 408 98 644
8В + L15 89 690 94 929 91 631 95 221 96 871 100 457 98 814 104 050
8В + L18 91 109 96 348 93 050 96 640 98 290 101 876 100 233 105 469
8Б + Л20 101 599 106 838 103 540 107 130 108 780 112 366 110 723 115 959
8Б + Л22 107 502 112 741 109 443 113 033 114 683 118 269 116 626 121 862
L5 1 219              
L10 4 980              
L13 7 541              
L15 12 947              
L18 14 366              
L20 24 856              
L22 30 759              
*Возможны исправления

14 мая 2020 г.
  ВА С1 С1 + ПД ВА + 30 С2 С2 + ID МА
С2 + ПД		 C2 + ID + PD МА + 30
С6		 МА + 30
С6 + ПД
1А 59 291 64 661 61 281 64 960 66 652 70 327 68 643 74 010
1Б 59 291 64 661 61 281 64 960 66 652 70 327 68 643 74 010
2А 60 470 65 840 62 460 66 139 67 831 71 506 69 822 75 189
2Б 60 470 65 840 62 460 66 139 67 831 71 506 69 822 75 189
3А 60 970 66 340 62 960 66 639 68 331 72 006 70 322 75 689
3Б 60 970 66 340 62 960 66 639 68 331 72 006 70 322 75 689
4А 61 852 67 222 63 842 67 521 69 213 72 888 71 204 76 571
4Б 61 852 67 222 63 842 67 521 69 213 72 888 71 204 76 571
5А 62 616 67 986 64 606 68 285 69 977 73 652 71 968 77 335
5Б 62 616 67 986 64 606 68 285 69 977 73 652 71 968 77 335
6А 63 437 68 807 65 427 69 106 70 798 74 473 72 789 78 156
6А + L5 64 686 70 056 66 676 70 355 72 047 75 722 74 038 79 405
6Б 64 602 69 972 66 592 70 271 71 963 75 638 73 954 79 321
6Б + Л5 65 851 71 221 67 841 71 520 73 212 76 887 75 203 80 570
7А 66 330 71 700 68 320 71 999 73 691 77 366 75 682 81 049
7А + L5 67 579 72 949 69 569 73 248 74 940 78 615 76 931 82 298
7Б 70 379 75 749 72 369 76 048 77 740 81 415 79 731 85 098
7Б + Л5 71 628 76 998 73 618 77 297 78 989 82 664 80 980 86 347
8А 74 165 79 535 76 155 79 834 81 526 85 201 83 517 88 884
8А + L5 75 414 80 784 77 404 81 083 82 775 86 450 84 766 90 133
8Б 78 662 84 032 80 652 84 331 86 023 89 698 88 014 93 381
8Б + Л5 79 911 85 281 81 901 85 580 87 272 90 947 89 263 94 630
8Б + Л10 83 767 89 137 85 757 89 436 91 128 94 803 93 119 98 486
8Б + Л13 86 392 91 762 88 382 92 061 93 753 97 428 95 744 101 111
8В + L15 91 933 97 303 93 923 97 602 99 294 102 969 101 285 106 652
8В + L18 93 387 98 757 95 377 99 056 100 748 104 423 102 739 108 106
8Б + Л20 104 139 109 509 106 129 109 808 111 500 115 175 113 491 118 858
8Б + Л22 110 190 115 560 112 180 115 859 117 551 121 226 119 542 124 909
L5 1 249              
L10 5 105              
L13 7 730              
L15 13 271              
L18 14 725              
L20 25 477              
L22 31 528              
*Возможны исправления

14 мая 2021 г.

No related posts.

Похожие записи

Кассовый аппарат при енвд 2019: Кассовый аппарат для ЕНВД в 2018-2019 году

alexxlab

Будет ли добавка: Повышение пенсий — Российская газета

alexxlab

Какого числа дети идут в школу: Календарный график — oren-fml.ru

alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Все права защищены © 2009 - 2019

При использовании материалов сайта ссылка обязательна