Пенсия для работающих пенсионеров в 2019 году: Индексация пенсий в 2019 году

Работающих пенсионеров хотят освободить от страховых взносов

– Ирина Гаврииловна, во сколько лет женщины выходят на пенсию?

– Основной вид пенсии, которую назначают большинству граждан – это СП по старости.

Хочу напомнить, что ранее женщинам устанавливалась пенсия в 55 лет. С 2019 года происходит поэтапное повышение пенсионного возраста (ежегодно на 1 год). Например, в 2023, 2024 годах право на пенсию будут иметь женщины не моложе 58 лет, в 2025, 2026 годах – женщины не моложе 59 лет. С 2028 года женщины будут выходит на пенсию в 60 лет.

– Если у женщины двое детей, сможет ли она выйти на пенсию не в 60 лет, а раньше? И какое количество детей дает маме такую возможность?

– Только жительницы севера могут выйти на пенсию досрочно, в 50 лет, при наличии 2 детей. При этом им необходимо выработать 20 лет страхового стажа, из которых 12 лет — на Крайнем Севере или 17 лет — в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

На досрочное назначение пенсии имеют право женщины с тремя, четырьмя, пятью и более детьми.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет (на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста). Если у женщины четыре ребенка – в 56 лет (на четыре года раньше). Женщины, имеющие пять и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет.

При этом многодетным женщинам, чтобы претендовать на досрочное назначение пенсии необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

– Если у женщины с северным стажем только один ребенок, она уже не может претендовать на пенсию в 50 лет?

– Нет. В этом случае (опять же при соблюдении требований к выработанному стажу) женщина выйдет на пенсию в 55 лет. Для северян по-прежнему возраст выхода на пенсию на 5 лет раньше, чем общеустановленный.

Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах КС и 20 календарных лет в МКС. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин.

– Что в пенсионном законодательстве предусмотрено для женщин, воспитывающих детей-инвалидов?

– Мама ребенка-инвалида имеет право на досрочное назначение пенсии в 50 лет. При этом для мамы необходимо не менее 15 лет страхового стажа. Даже если у ребенка со временем будет снята инвалидность, право на досрочную пенсию сохраняется.

– Если у женщины очень большой трудовой стаж. Может ли она выйти на пенсию досрочно?

– Да, в законодательстве предусмотрена досрочная пенсия за длительный стаж.

У женщин с длительным трудовым стажем есть возможность назначить досрочную пенсию по старости. Для того чтобы воспользоваться этой нормой закона, стаж, женщины должен составлять 37 лет. Это позволит выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет.

Необходимо отметить, что в длительный стаж (37 лет) не включается уход за ребенком. В такой стаж засчитываются только периоды трудовой деятельности, которые выполнялись на территории России, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

140 женщин в Хабаровском крае такой возможностью уже воспользовались.

– Входит ли в стаж период, когда женщина ухаживает за ребенком?

– Да. Периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет учитываются в стаж при установлении пенсии (но не более 6 лет). Кроме учета в стаж, за данные периоды начисляются пенсионные коэффициенты.

– Правда ли, что время ухода за вторым и третьим ребенком выгоднее для пенсии, чем уход за первым?

– Да, размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который формирует пенсионные права мамы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, зависит от количества детей.  Уход за первым ребенком составляет 1,8 ИПК за год, за вторым ребёнком — 3,6 за год, за третьим и четвертым — 5,4. Таким образом, при наличии 4 детей величина ИПК за периоды ухода за ними составит 24,3.

– Бывают случаи, что женщины во время отпуска по уходу за ребенком выходят на работу. Как это отразится на их будущей пенсии?

– Если несколько периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них – наиболее выгодный. При этом у женщины есть выбор: или учесть периоды работы или периоды ухода (независимо от того, что в это время женщина работала). При расчете пенсии выбирается наиболее выгодный вариант.

– Если семья примет решение, что мама выйдет на работу, а папа оформит отпуск по уходу за ребенком. Будет ли ему засчитано в стаж это время? Или это актуально только для мам?

– Для пап это тоже актуально. Семья вправе решать, кому идти в отпуск по уходу за ребенком: отцу или матери. От этого будет зависеть, кому из родителей полагаются коэффициенты к пенсии. Периоды ухода за детьми засчитываются в стаж одному из родителей: или маме или папе. 

– Если женщине пенсия уже назначена, но младшие дети ещё учатся, полагается ли в этом случае прибавка к пенсии?

– Да, мамы, получающие пенсию, имеют право на повышенную фиксированную выплату к СП на детей не старше 23 лет.

На детей до 18 лет увеличенная фиксированная выплата к пенсии устанавливается без каких-либо условий, в том числе независимо от факта учебы. Для ее получения необходимо подать заявление через электронные сервисы (сайт СФР, ЕПГУ) либо в клиентскую службу Отделения СФР.

В том случае, если ребенок достиг 18-летия, повышенная фиксированная выплата устанавливается при условии, что он обучается по очной форме в образовательном учреждении. При этом тип и вид учебного заведения, в котором обучается ребенок, не имеет значения. Это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе.

– Что нужно сделать, чтобы получать такую добавку?

– Для установления повышения фиксированной выплаты на детей старше 18 лет следует обратиться в клиентскую службу с заявлением и подтвердить факт обучения справкой из учебного заведения об очной форме обучения.

– Еще один вопрос от женщины, которой недавно исполнилось 55 лет, но она была вынуждена оставить работу, чтобы ухаживать за больной мамой. Потеряет ли она стаж при назначении пенсии?

– Нет, не потеряет. По пенсионному законодательству периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и престарелым в возрасте 80 лет и старше включаются в стаж при определении права на пенсию и при исчислении ее размера.

– Чтобы вы посоветовали женщинам, которые только формируют свои пенсионные права? На что обратить особое внимание?

– Я хотела бы им посоветовать контролировать состояние своего ИЛС. Они будут знать всё о своих пенсионных правах: сколько заработали стажа и ИПК. Это те параметры, от которых зависит право на СП по старости и её размер.

Ознакомление с ИЛС поможет вовремя принять меры, если какие-то периоды трудовой деятельности не учтены. При этом ознакомиться с ИЛС можно не выходя из дома на ​портале ​ госуслуг. Для этого нужно заказать справку (выписку) о состоянии ИЛС.

– Куда можно обратиться с вопросом по назначению пенсии?

– Заявление на назначение пенсии можно подать в СФР, не выходя из дома, на портале госуслуг. Можно по предварительной записи обратиться в КС СФР или в МФЦ.

– Как можно задать свой вопрос в СФР?

– Для оперативного ответа с вопросом общего характера можно обратиться в аккаунт отделения в соцсетях: Вконтакте, Одноклассники или Телеграм, можно позвонить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01. Консультацию, требующую погружения в персональные сведения, также дадут операторы единого контакт-центра, если у клиента есть секретное «кодовое слово».

Также можно написать в онлайн-приемную на сайте СФР.

– Надо ли приносить документы, если подал   заявление на назначение пенсии на госуслугах?

– Не надо, если вы ознакомились со своим индивидуальным лицевым счетом (ИЛС), проверили полноту сведений о стаже и заработке и проставили отметку о согласии с назначением пенсии по сведениям персонифицированного учета.

Если на ИЛС отсутствуют какие-либо сведения, тогда отметку ставить в заявлении не надо и следует принести подтверждающие документы в клиентскую службу СФР. После этого сведения будут учтены на ИЛС и войдут в расчет пенсии.

– Повысится ли надбавка к пенсии за детей для работающих пенсионеров в 2023 году?

– Надбавка за иждивенцев устанавливается к фиксированной выплате, которая входит в страховую пенсию. Пенсия ежегодно индексируется у всех пенсионеров, но в увеличенном размере выплачивается только неработающим. Поэтому надбавка за иждивенцев у работающих пенсионеров увеличена не будет.

– Если есть 30 лет северного стажа и 1 ребёнок, а в этом году исполнится 51 год, когда будет назначена пенсия?

– По «старому» законодательству право на пенсию за работу на «севере» наступило бы в 50 лет, но с учетом изменений и переходного периода право на пенсию у вас будет в 54 года.

– Если дочь — студентка очного отделения работала один месяц в лагере, могут ли в таком случае убрать надбавку к пенсии за иждивенца? Ведь ребенок пенсионера работает не на постоянной основе, а всего несколько недель в год?

– Да, в этом случае выплата надбавки прекратится. На период работы иждивенца надбавка не полагается. О факте его работы необходимо сообщить в Социальный фонд. Но после прекращения трудовой деятельности, можно снова подать заявление на установление надбавки.

– Ещё такой вопрос пришел в редакцию «С 2020 года я являюсь мамой ребёнка-инвалида. По этой причине я работаю на 0,5 ставки. Сказывается ли мой неполный рабочий день на набор пенсионных баллов, на мою будущую пенсию и т.д.»?

– Да, скажется. В этом случае будет сформировано меньше пенсионных коэффициентов, чем, если бы вы работали полный рабочий день. От ИПК зависит размер пенсии. При этом страховой стаж формируется в полном объеме. Вы, как мама ребенка инвалида, сможете выйти на пенсию досрочно, если у вас будет выработано 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов.

– И последний вопрос от читателей: «Я получаю пенсию 4 года, на иждивении — несовершеннолетний сын. В январе следующего года ему исполнится 18 лет, но он ещё будет школьником. Будет ли мне сохранена эта доплата к пенсии или нет? И будет ли вновь назначена при его поступлении на очное отделение вуза»?

– Надбавка положена на весь период обучения. Когда ребенку исполнится 18 лет, нужно представить справку, что он учится в школе. Выплата будет продлена по 31 августа. При поступлении в вуз, нужно будет представить справку об очном обучении ребенка. В этом случае доплата сохранится.

 

финансы пенсия материнство

Ежегодный перерасчет страховых пенсий работающим пенсионерам

Срочные новости: ВЕРСИЯ САЙТА ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Администрация района Глава района Апрель 2023 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс « Янв       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Поделись с друзьями	В Саратовской области проживает свыше 743 тысяч пенсионеров, 18,3% из них продолжают трудиться. Согласно действующему законодательству ежегодно 1 августа работающим пенсионерам производится перерасчет размера страховой пенсии. Основанием для перерасчета являются страховые взносы, поступившие на индивидуальные счета граждан, внесенные их работодателями за прошедший год. В отличие от традиционной индексации страховых пенсий, когда размеры увеличиваются на определенный процент, перерасчет пенсии работающим пенсионерам носит сугубо индивидуальный характер и зависит от величины заработной платы гражданина, суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов, переведенных в пенсионные баллы. Таким образом, страховые пенсии про старости для работающих и неработающих пенсионеров увеличиваются по-разному. Для неработающих законом предусмотрена ежегодная индексация на определенный процент, устанавливаемый Правительством РФ, а для работающих – ежегодный перерасчет с 1 августа в зависимости от заработанных за предыдущий год страховых взносов. С 2016 года выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. С 1 августа 2019 г. размер пенсий работающих пенсионеров пересчитан, исходя из количества «заработанных» баллов за 2018 год. Законодательством установлено максимальное количество баллов, которое может «заработать» за год продолжающий трудиться пенсионер — 3 балла. Напомним, перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам носит беззаявительный характер и касается получателей страховых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Специально обращаться в территориальные органы ПФР для перерасчета пенсии не нужно. Так же напомним, если пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, прошедших за время его работы. Работающим пенсионерам возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере после увольнения с учетом «пропущенных» индексаций происходит спустя 3 месяца после увольнения. Причем эти месяцы будут компенсированы. К примеру, пенсионер уволится с работы в июле. В августе в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что он в июле еще числится работающим. В сентябре придет отчетность за август, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре будет принято решение о возобновлении индексации. А в ноябре пенсионер получит полный размер пенсии и денежную разницу между прежним и новым ее размером за предыдущие три месяца – август, сентябрь, октябрь. Если пенсионер вновь устроится на работу, то размер страховой пенсии ему уменьшен не будет. Пенсия будет выплачиваться в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы. Пенсионерам так же не нужно лично обращаться в Пенсионный фонд РФ, чтобы сообщить о факте прекращения или возобновления работы. Эти сведения поступают в ПФР от работодателей. Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п., то о прекращении предпринимательской деятельности пенсионером ПФР информирует Федеральная налоговая служба.	Данная форма не предназначена для приема обращений граждан в порядке Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и предоставляет возможность направить электронное сообщение в рамках реализации пилотного проекта по внедрению «Единого окна цифровой обратной связи». Пугачев, Россия 15°C пасмурно ср 04/05 15/13°C чт 04/06 17/11°C пт 04/07 10/7°C сб 04/08 8/9°C вс 04/09 14/12°C

Как рассчитываются пенсионные пособия

Доля

Электронная почта

Пенсионные пособия обычно представляют собой фиксированную ежемесячную выплату при выходе на пенсию, которая гарантируется на всю жизнь. Некоторые пенсионные выплаты растут вместе с инфляцией. Другие пенсионные выплаты могут быть переданы супругу или иждивенцу. Но пенсии — не единственный финансовый путь к гарантированному пожизненному доходу после выхода на пенсию.

Уникальность пенсий заключается в том, что пенсионное пособие определяется по формуле, не учитывающей сумму фактически сэкономленных денег. Другими словами, размер пенсии остается прежним, даже если пенсионная система не поспевает за накоплением денег для выплаты пособия.

Вот как обычно работает формула:

В формуле «выслуга лет» — это количество квалификационных лет, которые государственный служащий проработал на своего работодателя в рамках пенсионного плана.

«Окончательная средняя заработная плата» определяется немного по-разному в разных штатах, но всегда относится к сумме компенсации, на которой будет основываться пенсия. В большинстве штатов окончательная средняя заработная плата, также называемая окончательной средней компенсацией, представляет собой среднее значение за последние пять лет работы или за последние три года. В других штатах используются три или пять самых высоких лет заработной платы, а не годы в конце вашей карьеры.

«Множитель» в формуле используется для определения процента окончательной средней заработной платы, который будет получен в качестве пенсионного пособия. Годы службы умножаются на это конкретное число. Эта сумма становится процентом от конечной средней зарплаты. И результат равняется сумме, полученной в итоге в качестве пособия при выходе на пенсию. Чем выше множитель, тем больше выигрыш. Множители иногда называют другими терминами, такими как «коэффициент начисления» или «коэффициент зачисления», но они означают одно и то же.

Типичный множитель равен 2%. Итак, если вы работаете 30 лет, а ваша окончательная средняя зарплата составляет 75 000 долларов, то ваша пенсия будет составлять 30 x 2% x 75 000 долларов = 45 000 долларов в год. Эти 45 000 долларов станут вашим гарантированным пожизненным доходом.

Примечание. Количество лет службы, умноженное на множитель (в данном случае 30 x 2% = 60%), называется «коэффициентом замещения» или процентом от вашей окончательной средней зарплаты, которую вы в конечном итоге получите.

---

Чтобы узнать, обеспечит ли ваш пенсионный план достаточный доход, найдите интерактивную оценочную карту вашего плана в Отчете о пенсионном обеспечении 9.0026

---

Эта статья является частью серии статей Equable Pension Basics. Чтобы узнать больше о том, как работает ваша пенсия, ознакомьтесь с другими статьями этой серии:

1. Как рассчитываются пенсионные пособия

2. Вестинг

3. Формула пенсионного фонда

2

2 4. Предполагаемая норма прибыли

5. Нормальная стоимость

6. Необеспеченные обязательства (также известные как пенсионный долг)

7. Актуарически определенные взносы

8. Оплата пенсионного законопроекта

9. Финансированный статус

10. Управление

Размер пособий не определяется

12. Пенсионные мифы и факты: накопительный статус пенсионных планов не зависит от большего количества государственных служащих

 

 

Поделиться

Электронная почта

Статьи РСР 29 июня 2021 г.

Что вам нужно знать о национальном ландшафте государственных пенсионных пособий

«Национальный ландшафт государственных пенсионных пособий», недавний отчет, опубликованный Equable Institute, недавно обнаружил, что большинство государственных служащих не […]

Подробнее

Статья 21 июля 2022 г.

Защищены ли государственные пенсии от инфляции?

Пенсионерам, получающим пенсию от государства или местного самоуправления, было обещано: гарантированный доход на всю оставшуюся жизнь. Но в числе […]

Подробнее

Статья 8 июня 2022 г.

Кто, скорее всего, сократит свои пособия по социальному обеспечению в соответствии с положением о непредвиденной ликвидации?

Самая большая группа, на которую распространяется Положение об исключении непредвиденных доходов, или WEP, — это государственные и местные государственные служащие, которые получают пенсии от агентств, которые не […]

Подробнее

Будьте в курсе наших новостей.

Вопросы и ответы: Работа после получения ренты

Пенсионеры и лица, планирующие выход на пенсию, должны знать законы и правила о выходе на пенсию на железной дороге, регулирующие выплату пособий получателям аннуитета, работающим после выхода на пенсию, независимо от того, вышли ли они на пенсию по возрасту и стажу работы или по инвалидности. .

В следующих вопросах и ответах описываются ограничения на работу на железной дороге после выхода на пенсию и ограничения по доходам после выхода на пенсию, а также то, как эти правила могут повлиять на пенсионеров, занимающихся самозанятостью.

Несмотря на то, что Совет по пенсионному обеспечению железных дорог (RRB) участвует в обмене информацией с другими федеральными агентствами для выявления незарегистрированной работы и доходов для защиты целостности своих программ, пенсионеры обязаны сообщать о работе и доходах после выхода на пенсию. Важно отметить, что если лица, получающие аннуитет, не сообщают о работе и доходах после выхода на пенсию, Совет может оценить переплаты и штрафы. В некоторых случаях правоохранительные органы могут счесть получателя аннуитета совершившим мошенничество, подлежащим уголовному и гражданскому наказанию.

1. Каковы основные ограничения на работу после выхода на пенсию на железной дороге и ограничения по доходам, которые применяются к работе после выхода на пенсию?
Ни обычный железнодорожный пенсионный аннуитет (будь то в зависимости от возраста и службы или инвалидности), ни дополнительный аннуитет не выплачиваются за любой месяц, в котором пенсионер или инвалид, независимо от возраста, работает на работодателя, подпадающего под действие Закона о железнодорожном пенсионном обеспечении. . Это включает в себя работу для профсоюзных организаций. Это справедливо даже в том случае, если пенсионер или инвалид выполнял свои обязанности в течение одного дня в течение месяца, и включает компенсацию в размере 25 долларов США или более за любой календарный месяц. Независимо от размера заработной платы, работа секретарем местной ложи или отдела по сбору страховых взносов всегда считается работой на железной дороге, и, следовательно, рента не выплачивается за любой месяц, в котором осуществляется такая деятельность.

Аннуитет супруга не выплачивается ни в одном месяце, в котором не выплачивается аннуитет работника, или в любом месяце, когда супруг, независимо от возраста, работает на работодателя, подпадающего под действие Закона о пенсиях на железной дороге. Аннуитет разведенного супруга не выплачивается за любой месяц, в течение которого разведенный супруг, независимо от возраста, работает на работодателя, подпадающего под действие Закона о пенсиях на железной дороге. Разведенный супруг может получать ренту, даже если работник не вышел на пенсию, при условии, что они были разведены не менее 2 лет, работник и разведенный супруг достигли возраста 62 лет, и работник полностью застрахован в соответствии с Законом о социальном обеспечении с использованием комбинированного железнодорожные и социальные доходы. Аннуитет в связи с потерей кормильца не выплачивается за любой месяц, в течение которого оставшийся в живых работал на работодателя, подпадающего под действие Закона о пенсиях на железнодорожном транспорте, независимо от возраста оставшегося в живых.

Кроме того, как и пособия по социальному обеспечению, пенсионные пособия уровня I для железнодорожников, выплачиваемые работникам, супругам и разведенным супругам, а также пособия уровней I и II, выплачиваемые в связи с потерей кормильца, подлежат вычету, если заработок получателя аннуитета превышает определенные необлагаемые суммы. Эти вычеты из заработной платы , а не применяются к тем, кто достиг полного пенсионного возраста социального обеспечения.

Полный возраст выхода на пенсию для работников и супругов составляет 66 лет для лиц, родившихся в период с 1943 по 1954 год, и постепенно увеличивается до 67 лет для лиц, родившихся в 19 лет.60 или позже. Полный пенсионный возраст для получателей аннуитета в связи с потерей кормильца колеблется от 66 лет для тех, кто родился с 1945 по 1956 год, и постепенно увеличивается до 67 лет для тех, кто родился в 1962 году или позже.

Вычеты для всех получателей аннуитета, однако, остаются в силе за месяцы, предшествующие месяцу достижения полного пенсионного возраста в течение календарного года достижения. (Достижение полного пенсионного возраста не означает, что получатель аннуитета может вернуться к работе на работодателя, подпадающего под действие Закона о выходе на пенсию на железной дороге. Как объяснялось выше, рента не выплачивается за любой месяц, в течение которого получатель аннуитета работает на работодателя на железной дороге, независимо от пенсионный возраст).

Если получатель пенсии на железнодорожном транспорте также получает ежемесячные пособия по социальному обеспечению и не достиг полного пенсионного возраста, его или ее пособия по социальному обеспечению будут уменьшены, если он или она зарабатывает больше, чем освобожденная сумма, но его или ее пенсионные пособия по железной дороге I уровня не уменьшаются из-за сверхприбыли.

Вычеты также начисляются для пенсионеров и супругов, которые работали на своего последнего предпенсионного работодателя, не связанного с железной дорогой (см. Вопрос 3). Кроме того, специальные ограничения применяются к аннуитетам по инвалидности (см. вопросы 5 и 6).

2. Каковы освобожденные суммы заработка для лиц, получающих аннуитет, не являющихся инвалидами, на которые распространяются ограничения по заработку?
Для лиц, достигших полного пенсионного возраста в течение 2023 года, сумма необлагаемого дохода увеличивается до 21 240 долларов США с 19 560 долларов США в 2022 году. Для бенефициаров, достигших полного пенсионного возраста в 2023 году, сумма освобожденного дохода увеличивается до 56 520 долларов США с 51 960 долларов США в 2022 году за месяцы, предшествующие полному месяцу. пенсионный возраст достигнут.

Для лиц, не достигших полного пенсионного возраста в течение года, вычет из дохода составляет 1 доллар пособия на каждые 2 доллара дохода сверх освобожденной суммы. Для лиц, достигших полного пенсионного возраста в 2023 году, вычет составляет 1 доллар на каждые 3 доллара дохода сверх освобожденной суммы за месяцы, предшествующие месяцу достижения полного пенсионного возраста.

Прибыль, полученная за оказанные услуги, плюс любые чистые доходы от самозанятости учитываются при определении вычетов из прибыли. Проценты, дивиденды, определенный доход от аренды или доход от акций, облигаций или других инвестиций обычно не считаются прибылью для этой цели.

3. Какие вычеты применяются к аннуитетам пенсионеров и супругов, работающих у их последнего предпенсионного работодателя, не являющегося железнодорожником?
Вышедшие на пенсию сотрудники и супруги, независимо от возраста, которые работали на своего последнего предпенсионного работодателя, не связанного с железнодорожным транспортом, подлежат вычету из заработной платы в размере 1 долл. США за каждые 2 долл. дополнительный пенсионный аннуитет, если применимо). Для этих вычетов нет суммы, освобожденной от дохода. Они применяются, даже если доходы не превышают пределов доходов, освобожденных от налога I уровня. Кроме того, хотя вычеты из дохода уровня I прекращаются, когда получатель аннуитета достигает полного пенсионного возраста, эти вычеты уровня II и дополнительные аннуитетные вычеты продолжают применяться независимо от возраста. Работа, которая начинается в тот же день, что и дата начала ренты, равна 9.0121, а не последняя предпенсионная работа вне железнодорожного транспорта.

4. Может ли заработок пенсионера также уменьшить пособие супруга?
Пособие супруге подлежит сокращению не только в отношении заработка супруга, но и в отношении заработка работника, независимо от того, получен ли заработок от работы у последнего предпенсионного работодателя, не работающего на железной дороге, или от другой работы после выхода на пенсию. Аннуитет, выплачиваемый разведенному супругу, может продолжаться, несмотря на трудовую деятельность работника. Тем не менее, заработок работника, не связанный с железнодорожным транспортом, превышающий сумму годового дохода, не облагаемую налогом, может уменьшить пособие для разведенных супругов.

5. Как трудовая деятельность и заработок после выхода на пенсию влияют на аннуитеты по инвалидности?
Любая работа , выполняемая нетрудоспособным получателем аннуитета — независимо от того , оплачивается она или нет — может считаться признаком выздоровления от инвалидности , и о ней необходимо незамедлительно сообщать . Несвоевременное сообщение о такой трудовой деятельности может привести к переплате аннуитетов, которые должны быть выплачены, а также к суровым финансовым санкциям.

Кроме того, аннуитет по нетрудоспособности не выплачивается за любой месяц в 2023 году, в котором заработок работника-инвалида, получающего аннуитет, превышает 1150 долларов США (1050 долларов США в 2022 году) на любой работе по найму или чистой самозанятости, исключая рабочие расходы, связанные с инвалидностью. Если заработок работника-инвалида, получающего аннуитет в течение года (за вычетом расходов на работу, связанный с инвалидностью), превышает годовой лимит, аннуитет не выплачивается за количество месяцев, полученное путем деления суммы, на которую этот заработок превышает годовой лимит, на сумму от месячного лимита. Любая полученная часть месяца, равная или превышающая половину (0,5), округляется, увеличивая количество месяцев, в течение которых аннуитет не выплачивается, на единицу. Например, аннуитет работника-инвалида зарабатывает $18,9. 00 в 2023 году, что на 4525 долларов больше годового лимита 2023 года в 14 375 долларов. Разделив 4525 долларов на 1150 долларов, мы получим 3,93. Поскольку 0,93 больше половины, получатель аннуитета потеряет пособие на 4 месяца.

Эти ограничения на работу по инвалидности и заработок применяются до тех пор, пока нетрудоспособный работник не достигнет полного пенсионного возраста, который, как поясняется в ответе на вопрос 1, зависит от года рождения. Эти ограничения по работе и заработку применяются, даже если получатель ренты имеет 30-летний стаж работы на железной дороге. Кроме того, аннуитет наемного работника-инвалида, который работает на своего последнего предпенсионного работодателя, не связанного с железной дорогой, будет подлежать вычету, который применяется в этих случаях и который продолжает применяться после достижения полного пенсионного возраста.

6. Распространяются ли специальные ограничения на заработок, перечисленные в ответе на вопрос 5, на нетрудоспособных вдов (вдовиц) и детей-инвалидов, получающих аннуитет? . Тем не менее, рента незамужней вдовы (вдовы) с ограниченными возможностями технически становится пенсией по возрасту, когда вдова (вдова) достигает возраста 60 лет. Следовательно, обычные ограничения годового дохода (см. вопрос 2) применяются, начиная с месяца, в котором вдова (вдова) достигает 60 и заканчивая месяцем, предшествующим месяцу достижения вдовцом (вдовцом) полного пенсионного возраста.

Все заработки в год достижения 60-летнего возраста учитываются при определении избыточных заработков за этот год. Однако трудовые вычеты могут применяться только начиная с месяца, когда вдова (вдова) достигает 60-летнего возраста. инвалидности независимо от размера заработка. Таким образом, о любой рабочей деятельности необходимо сообщать незамедлительно, чтобы избежать переплат, которые могут быть возмещены RRB и могут также предусматривать значительные штрафы.

7. Пенсионер железной дороги, получающий аннуитет, рассматривает возможность стать самозанятым подрядчиком или консультантом и может оказывать услуги железной дороге или последнему нежелезнодорожному работодателю перед выходом на пенсию. Как это повлияет на его или ее пенсию на железной дороге?
Влияние на пенсионный аннуитет работника железной дороги зависит от того, считает ли RRB, что получатель аннуитета действительно занимается самозанятостью, заключает контракты или консультирует, или считает, что он или она действует в качестве наемного работника, и, если да, то от кого RRB считается фактическим работодателем для выхода на пенсию железнодорожников.

Если считается, что пенсионер работает в качестве индивидуального подрядчика или консультанта, его или ее рента подлежит вычету из дохода первого уровня для чистого дохода от самостоятельной занятости.

Однако, если считается, что пенсионер работает в качестве служащего на железной дороге или в железнодорожной профсоюзной организации, а не в качестве индивидуального подрядчика или консультанта, выплата пенсии пенсионеру может быть приостановлена. Если пенсионер считается сотрудником нежелезнодорожного работодателя, рента пенсионера будет подлежать вычетам из заработной платы для нежелезнодорожной заработной платы и дополнительным вычетам, если он или она считается работающим на последнего перед выходом на пенсию работодатель, не работающий на железной дороге.

Решения RRB в отношении подрядных или консультационных услуг учитывают множество факторов, которые могут оцениваться по-разному в зависимости от конкретных обстоятельств. Каждому, кому требуется определить, является ли услуга подрядчика или консультанта действительной самозанятостью, следует заблаговременно обратиться в местное отделение RRB для определения того, как это повлияет на аннуитетные платежи.

8. Как люди могут получить дополнительную информацию об этих ограничениях на трудоустройство и заработке на железной дороге?
Дополнительную информацию можно получить на нашей странице часто задаваемых вопросов в разделе Заработок и работа после выхода на пенсию или позвонив в офис RRB по бесплатному телефону 1-877-772-5772. Лица могут найти адрес офиса RRB, обслуживающего их район, нажав на Field Office Locator или позвонив по бесплатному номеру агентства. Местные офисы RRB в настоящее время предлагают ограниченное личное обслуживание по предварительной записи .