Пенсионное обеспечение повышение минимальной выслуги лет: Пенсионное обеспечение : Министерство обороны Российской Федерации

Повышение пенсионного возраста госслужащим

Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» с 1 января 2017 года предусмотрено увеличение государственным служащим, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, возраста для назначения страховой пенсии по старости до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. При этом предусматривается плавный переход по полгода в год.

Также изменены условия установления данным лицам дополнительных к страховой пенсии по старости выплат – пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты). В частности, увеличен минимальный стаж государственной и муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, до 20 лет. Ранее такой стаж для назначения пенсии за выслугу лет федеральным гражданским служащим составлял 15 лет, а муниципальным служащим устанавливался в диапазоне от 10 до 20 лет каждым субъектом Российской Федерации самостоятельно.

Федеральным законом № 143-ФЗ в части муниципального стажа государственной и муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, предусмотрен плавный переход по полгода в течение первых четырех лет, а далее по одному году до 20 лет.

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

 

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 настоящего Федерального закона	Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы
	Женщины	Мужчины
2017	V * + 6 месяцев	V + 6 месяцев
2018	V + 12 месяцев	V + 12 месяцев
2019	V + 18 месяцев	V + 18 месяцев
2020	V + 24 месяца	V + 24 месяца
2021	V + 30 месяцев	V + 30 месяцев
2022	V + 36 месяцев	V + 36 месяцев
2023	V + 42 месяца	V + 42 месяца
2024	V + 48 месяцев	V + 48 месяцев
2025	V + 54 месяца	V + 54 месяца
2026	V + 60 месяцев	V + 60 месяцев
2027	V + 66 месяцев	V + 60 месяцев
2028	V + 72 месяца	V + 60 месяцев
2029	V + 78 месяцев	V + 60 месяцев
2030	V + 84 месяца	V + 60 месяцев
2031	V + 90 месяцев	V + 60 месяцев
2032 и последующие годы	V + 96 месяцев	V + 60 месяцев

_____________________________

* V – возраст, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии счастью 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 настоящего Федерального закона.

 

 

 

Подготовила

Заместитель начальника Управления

Наталья Красильникова

«О некоторых вопросах пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих.»

Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» с 1 января 2019 года предусмотрено увеличение государственным служащим, а также лицам, замещающим государственные должности РФ и субъектов РФ, муниципальные должности, возраста для назначения страховой пенсии по старости до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданским служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

  

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

 

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет?

 

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет 

с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

 

 

 

 

 

 

 

Минимальный стаж государственной службы для назначения пенсии в 2019 году — 16,5 лет. 

Год назначения пенсии за выслугу лет	Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2019 год	16 лет 6 месяцев
2020 год	17 лет
2021 год	17 лет 6 месяцев
2022 год	18 лет
2023 год	18 лет 6 месяцев
2024 год	19 лет
2025 год	19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы	20 лет.

 

 

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

 

Необходимо учесть, что право на получение пенсии за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховой пенсии по инвалидности.

• В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
• В 2020 году — для женщин – 57 лет, для мужчин 62 года.

И т.д. до достижения 65 лет.

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

 

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»	«Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы»
	Женщины	Мужчины
2019	V + 18 месяцев	V + 18 месяцев
2020	V + 24 месяца	V + 24 месяца
2021	V + 30 месяцев	V + 30 месяцев
2022	V + 36 месяцев	V + 36 месяцев
2023	V + 42 месяца	V + 42 месяца
2024	V + 48 месяцев	V + 48 месяцев
2025	V + 54 месяца	V + 54 месяца
2026	V + 60 месяцев	V + 60 месяцев
2027	V + 66 месяцев
2028	V + 72 месяца
2029	V + 78 месяцев
2030	V + 84 месяца
2031	V + 90 месяцев
2032 и последующие годы	V + 96 месяцев

 

Пенсионное обеспечение | BVFF

Пенсионный план существует для того, чтобы обеспечить стимул для поддержания активности членов в течение более длительных периодов времени и дать офицерам определенные рычаги воздействия, чтобы они продолжали участвовать в обучении, дежурных сменах и ответных действиях. Совет штата рекомендует, чтобы участие в пенсионном плане зависело от выполнения реалистичных требований к производительности в департаменте. Если требования департамента не выполняются, отметьте это в форме ежегодного денежного перевода, чтобы неучтенные пенсионные выплаты не могли быть возмещены в будущем.

Назначение

Минимальные требования для получения права на получение пенсии в соответствии с Пенсионным планом добровольных пожарных: десять лет службы и один платеж в пенсионный фонд. Размер назначенной пенсии увеличивается за каждые пять лет службы сверх минимального десятилетнего стажа и за каждую произведенную пенсионную выплату. Максимальный размер пенсии определяется 25-ю стажами и 25-ю отчислениями в пенсионный фонд. Многие из меньших пенсий рассчитаны на ежемесячную выплату менее 50 долларов. Эти пенсии выплачиваются единовременно в размере суммы аннуитета. Все пенсии, сумма которых превышает 50 долларов США, выплачиваются ежемесячными платежами до тех пор, пока участник жив, и прекращаются после его или ее смерти или после смерти как участника, так и ее или его супруга, если выбран вариант «совместный / оставшийся в живых». Ежемесячные суммы можно найти с помощью пенсионных таблиц.

Возврат

Когда участник пенсионного плана уходит со службы, не получив пенсию (или решает не принимать свою пенсию), уплаченные им взносы в план могут быть возвращены. Для этого должен быть подготовлен счет-фактура штата Вашингтон, в котором запрашивается возмещение пенсионных отчислений и указывается, что участник больше не является членом добровольной пожарной службы или резервных правоохранительных органов. Имя бывшего члена должно быть помещено в поле в левом верхнем углу, и он или она должны расписаться в поле для подписи получателя платежа. После получения одобрения местного совета, о чем свидетельствуют подписи председателя и секретаря, ваучеры должны быть отправлены в совет штата для обработки. В случае смерти члена, который не вышел на пенсию, следует связаться с Государственным советом и сообщить имя супруга и дату рождения. Затем можно определить, будет ли супруг иметь право на компенсацию, единовременную выплату или ежемесячную пенсию. Если у члена нет супруга на момент смерти, возмещение может быть выплачено его или ее наследникам или имуществу. Пожалуйста, приложите фотокопию свидетельства о смерти к ваучеру.

Выход на пенсию

Когда член или бывший член приближается к возрасту, в котором он или она желает выйти на пенсию и начать получать пенсию, в Государственном совете следует запросить комплект пенсионных форм. Они состоят из Уведомления о выходе на пенсию, которое должно быть заполнено и подписано членом и нотариально заверено, и Свидетельства о соответствии требованиям, которое должно быть утверждено Местным советом попечителей. Обе формы будут частично заполнены, чтобы отразить записи в файле Государственного совета в Олимпии.

Совместный/выживший супруг

Все участники, работавшие после 1 июля 1989 г., имеют право на получение уменьшенной пенсии, которая будет продолжаться в течение жизни участника и его или ее пережившего супруга, указанного в уведомлении об уходе на пенсию. Фактическая сумма скидки определяется на основе разницы в возрасте между участником и супругом. Если супруг пенсионера затем скончается раньше него или ее, начиная с первого дня месяца, следующего за смертью супруга, пенсия будет снова увеличена до первоначальной суммы. Свидетельство о браке или свидетельство о государственном зарегистрированном домашнем партнерстве требуется, если выбран вариант совместного / пережившего брака.

Смерть пенсионера

В случае смерти пенсионера, получающего пенсию, необходимо немедленно уведомить Государственный совет, поскольку пенсия прекращается в день смерти или должна быть переведена супругу, если член выбрал Совместный/выживший вариант. Если Совместный/Потерпевший Вариант не действует, секретарь должен уведомить Совет штата, и его могут попросить подготовить счет-фактуру, подлежащую оплате оставшемуся в живых супругу или наследнику, и приложить ксерокопию свидетельства о смерти. Ваучер будет выплачивать пенсию с первого числа месяца, в котором умер пенсионер, до дня смерти. В случае совместной пенсии / пенсии по случаю потери кормильца необходимо уведомить Государственный совет, чтобы записи могли быть изменены и пенсия могла быть отправлена ​​пережившему супругу.

Если вышедший на пенсию член еще не начал получать пенсию на момент смерти, ее или его супруга или имущество могут получить возмещение уплаченных пенсионных взносов, или супруг может выбрать получение закрепленной за ним пенсии, на которую он или она будет иметь право в соответствии с вариантом совместного / оставшегося в живых. Возврат осуществляется путем заполнения счета-фактуры с необходимыми тремя подписями и ксерокопией свидетельства о смерти. Заявление на получение пенсии в связи с потерей кормильца необходимо подавать в Совет штата так же, как пенсионер подает заявление на получение пенсии.

Пенсионная система Южной Каролины | S.C. PEBA

Пенсионная система Южной Каролины (SCRS) представляет собой пенсионный план с установленными выплатами для сотрудников государственных учреждений, государственных и чартерных школьных округов, государственных высших учебных заведений и других местных подразделений правительства, присоединившихся к SCRS, а также для физических лиц. впервые избран в Генеральную Ассамблею Южной Каролины на всеобщих выборах в ноябре 2012 г. или после них. SCRS предоставляет фиксированное ежемесячное пособие на основе формулы, которая включает среднюю окончательную компенсацию, кредит за выслугу лет и множитель пособия, а не на баланс вашего счета в выход на пенсию. План предполагает ожидаемую продолжительность жизни и инвестиционный риск.

Право на участие

Чтобы стать членом SCRS, вы должны быть трудоустроены и получать компенсацию от работодателя, участвующего в системе.

Взносы

Вы вносите отложенный налог в размере 9% от валовой заработной платы. На ваш счет начисляются проценты в размере 4 % в год, пока вы не выйдете на пенсию или пока ваш счет не станет неактивным.

Пособия

• Ежемесячное пенсионное пособие рассчитывается по формуле (1,82% среднего окончательного вознаграждения, умноженного на количество лет службы), а не по балансу вашего счета на момент выхода на пенсию.
• Действующий закон штата предусматривает корректировку годового пособия в размере 1% от вашего годового пособия, но не более 500 долларов США в год.
• Ежемесячное пенсионное пособие выплачивается до вашей смерти.
• При выходе на пенсию доступны три варианта выплаты ежемесячного пенсионного пособия. Два из этих вариантов обеспечивают защиту выживших.
• Варианты покупки услуги.
• Защита от инвалидности. Право на участие связано с получением пособия по нетрудоспособности от Администрации социального обеспечения.
• Пособие в связи со смертью, если оно предоставляется вашим работодателем.

Право на пенсию

Как участник SCRS вы должны соответствовать требованиям плана, чтобы выйти на пенсию и получать пособие. Эти требования различаются в зависимости от того, когда вы впервые стали членом SCRS. В настоящее время существует два класса членства: второй класс и третий класс.

Участники класса 2: членство действует до 1 июля 2012 г.

• Вы можете выйти на пенсию и получать ежемесячное пенсионное пособие в неограниченных пределах после 28 лет службы или в возрасте 65 лет и старше.
• Вы можете выйти на пенсию досрочно, в возрасте 60 лет или в возрасте 55 лет при 25-летнем стаже работы и получать уменьшенное ежемесячное пенсионное пособие.
• Чтобы получить пособие, вы должны иметь стаж работы не менее пяти лет.

Участники класса 3: членство вступает в силу с 1 июля 2012 г. или после этой даты

• Вы можете выйти на пенсию и получать ежемесячное пенсионное пособие без уменьшения, когда ваш возраст и стаж работы составят 90 лет или по достижении 65 лет или старше.
• Например, если вы начинаете покрываемую услугу в возрасте 22 лет и постоянно работаете на покрываемого работодателя, вы будете иметь право на выход на пенсию после достижения 56-летнего возраста и наличия 34-летнего трудового стажа.
• Вы можете выйти на пенсию досрочно в возрасте 60 лет и получать уменьшенное ежемесячное пенсионное пособие.

  No related posts.