Отменят ли пенсию в мвд: Офицер МВД – пенсионер получает пенсию по офицерскому окладу. Если его призовут по мобилизации рядовым, будут ли ему платить пенсию? Когда он вернется после мобилизации, с какого оклада ему будут начислять пенсию?

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД — 19 ноября 2018

Работа

Общество

19 ноября 2018, 17:46

25 комментариевРоман Пименов/Интерпресс

Поделиться

Полицейским в России хотят увеличить предельные сроки службы. Реформа в ближайшие годы может коснуться десятков тысяч сотрудников, а они и не против.

Сотрудники, которые ещё недавно оформляли в отделения участников акций протеста против повышения пенсионного возраста, готовятся на себе испытать похожие изменения. «Фонтанка» ознакомилась с проектом закона, который позволит многим силовикам оставаться на службе до 65 – 70 лет, а государству, сэкономив на выплатах им «выходных пособий» и пенсий, закрыть кадровый дефицит.

С конца прошлой недели силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65». С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует. «Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС. 

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции. С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55. Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет. 

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

Скачать документ Adobe Acrobat (PDF)

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи. Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек. По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет. При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний. Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении. 

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва. 

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения. А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта».  

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

Илья Казаков, Евгений Вышенков,

«Фонтанка. ру»

УДИВЛЕНИЕ0

ПЕЧАЛЬ0

Комментарии 25

читать все комментариидобавить комментарий

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

• ВКонтакте
• Телеграм
• Яндекс.Дзен

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

• Группа вконтакте

Новости компаний

Комментарии

25

Новости компаний

К демографическому провалу и устаревшим стереотипам о рабочих специальностях добавились отъезд или мобилизация части потенциальных сотрудников, что только усугубило дефицит кадров. Соискателей мало, и далеко не все хотят трудиться на производстве. Петербургские предприятия привлекают людей с помощью выездной «вербовки», работая с имиджем работодателя и обучая специалистов собственными силами. Потребность в профессионалах особенно остро стоит в промышленности, транспорте, строительстве — и не только. Как можно улучшить ситуацию и где взять…

16.01.2023 11:10

Банк «Санкт-Петербург» и hh.ru запустили новый проект, который позволит найти работу с помощью QR-кода

БСПБ первым среди банков принял участие в проекте крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента hh.ru (HeadHunter)по быстрому поиску работы и трудоустройству. В рамках проекта в зоне ожидания клиентов дополнительных офисов Банка размещены стикеры с QR-кодом. Клиент Банка и потенциальный кандидат может отсканировать QR-код и перейти в подборку вакансий БСПБ на hh.ru.В проекте участвуют 49отделений Банка в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. «БСПБ — современный банк, идущий в ногу со временем. Мы не боимся экспериментов и…

26.05.2022 12:45

Компания Л1 получила заключение о соответствии ЖК «Поэт»

Компания Л1 получила положительное заключение Госстройнадзора о соответствии построенного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов, энергоэффективности и экологической экспертизы по жилому комплексу «Поэт». Это последний документ, который необходим для получения разрешения на ввод комплекса в эксплуатацию. Его компания планирует получить в ближайшее время. В настоящее время на объекте продолжаются работы по отделке квартир и благоустройству прилегающей территории. Также заканчиваются работы по строительству трех…

ТОП 5

1

Петербуржцы выстроились в очередь у пункта обмена валюты

110 335

2362

Следователи в компании Росгвардии и полиции зашли в дюжину баров на Ломоносова и Думской. Посетителей не выпускают

91 802

673

Доллар — 82, евро — выше 90! Экономисты рассказали, к чему ведут новые скачки валюты

83 932

1054

Срок тебе в лукошко. Чем грозит новый закон любителям тихой охоты

81 532

1955

Двое мобилизованных отправились в колонию за нежелание выполнить приказ об участии в СВО

65 182

180

Новости компаний

3.

Назначение, перерасчет и выплата пенсий \ КонсультантПлюс

3. Назначение, перерасчет и выплата пенсий

3.1. Пенсия военнослужащим, сотрудникам и их семьям назначается соответствующими пенсионными органами МВД, ГУВД, УВД по месту увольнения со службы:

3.1.1. За выслугу лет — со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого выплачено денежное довольствие.

3.1.2. По инвалидности — признанным инвалидами в период прохождения службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы — со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное довольствие. При установлении инвалидности по истечении трех месяцев после увольнения со службы пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

3.1.3. По случаю потери кормильца — членам семей со дня смерти кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачены денежное довольствие или пенсия, кроме следующих случаев назначения пенсии с более поздних сроков:

а) членам семьи, приобретшим право на пенсию после смерти кормильца в связи с достижением пенсионного возраста или установлением им инвалидности, — со дня достижения этого возраста или установления инвалидности;

б) родителям или супругу, приобретшим право на пенсию в связи с утратой ими источника средств к существованию, — со дня обращения за пенсией.

3.1.4. Лицам, осужденным к лишению свободы, но не лишенным воинского или специального звания, — со дня обращения за пенсией после освобождения из мест лишения свободы.

3.2. Пенсия исчисляется из окладов, выплачиваемых по последней штатной должности, специальному (воинскому) званию на день увольнения со службы (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях), процентной надбавки за выслугу лет и месячной стоимости соответствующего продовольственного пайка, выдаваемого военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава.

3.3. Утратил силу с 01.07.96. — Приказ МВД РФ от 09.12.1995 N 469.

3.4. Перерасчет пенсий производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, повлекшие изменение размера пенсии. При этом, если пенсионер приобрел право на повышение пенсии до обращения за перерасчетом, — разница в пенсии ему может быть выплачена не более чем за 12 месяцев со дня получения такого права.

3.5. Пенсия за прошлое время при несвоевременном обращении назначается со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.

3.6. Военнослужащим и сотрудникам, приобретшим право на пенсию согласно Закону Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей», пенсии назначаются не ранее дня введения в действие этого Закона.

3.7. Пенсия, назначенная лицам, признанным недееспособными, а также находящимся на лечении в психиатрических лечебных учреждениях, выплачивается опекунам, если с ними проживают члены семьи пенсионера, состоящие на его иждивении, или опекун является родителем (усыновителем) пенсионера. В остальных случаях пенсия перечисляется во вклад в Сбербанке на имя пенсионера.

3.8. Из пенсии могут производиться удержания:

3.8.1. На основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариальных контор и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

3.8.2. По решению пенсионного органа при излишне выплаченной пенсионеру суммы пенсии, пособия или компенсации вследствие злоупотребления, допущенного с его стороны (например, в результате представления документов с недостоверными сведениями о трудовом стаже или составе семьи и др.), — ежемесячно в размере до 20 процентов пенсии.

3.9. В случае одновременного удержания по различным основаниям размер взыскания не может превышать 50 процентов причитающейся пенсионеру пенсии.

При прекращении выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам пенсии оставшаяся задолженность удерживается в судебном порядке.

3.10. Пенсионное дело считается прекращенным, если пенсионер утратил право на дальнейшее получение пенсии или при отсутствии лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца. По прекращенному делу должна быть проверена правильность произведенных выплат и сделаны отметки о прекращении выплаты в заключении о назначении пенсии, а также в книге учета пенсионных дел.

3.11. Если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, своевременно не прошел очередное переосвидетельствование во ВТЭК, пенсионный орган принимает меры к выяснению причин и оказывает ему помощь в прохождении освидетельствования.

Если очередное переосвидетельствование не пройдено пенсионером по уважительной причине (при нахождении на излечении и др.), пенсионное дело остается в пенсионном органе до изменения обстоятельств. В случае невозможности выяснить мотивы пропуска инвалидом срока переосвидетельствования оно находится на контроле в течение года.

Пенсионное дело пенсионера, признанного трудоспособным или по решению суда безвестно отсутствующим, снимается с учета.

3.12. Пенсионерам из числа военнослужащих, сотрудников, а также членов их семей в случае прибытия на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из республик, ранее входивших в состав Союза ССР, пенсионными службами МВД, ГУВД, УВД по новому месту проживания производится соответствующий перерасчет пенсии, исходя из денежного довольствия по аналогичной должности подразделений внутренних войск и органов внутренних дел России. При этом необходимо учитывать существующий в суверенных государствах порядок выплаты пенсий <*>.

———————————

<*> Вопросы пенсионного обеспечения могут регулироваться также межправительственными и иными соглашениями.

3.13. Выплата пенсий пенсионерам из числа военнослужащих, сотрудников, а также членам их семей, если их пенсионные дела из соответствующих пенсионных служб не поступили, производится с первого числа месяца, следующего за месяцем постоянной прописки по новому месту жительства в России или официального признания статуса беженца (вынужденного переселенца). Выдача документов (удостоверений), подтверждающих статус беженца (переселенца), производится на основании Законов Российской Федерации от 19 февраля 1993 года «О беженцах» и «О вынужденных переселенцах» («Российская газета», 20 марта 1993 г.) местными органами Федеральной миграционной службы России.

Пенсия указанным пенсионерам выплачивается в минимальном размере, установленном действующим законодательством, в зависимости от вида пенсии и категории военнослужащего, лица рядового и начальствующего состава на основании пенсионного удостоверения или других подтверждающих документов.

Финансово — экономические управления (отделы) обязаны принимать оперативные меры по истребованию с прежнего места жительства пенсионера его пенсионного дела. При получении пенсионного дела по имеющимся в нем сведениям о размере пенсии и сроке ее прекращения производится доплата, рассчитанная по нормам Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей».

3.14. Пенсионерам из числа военнослужащих, сотрудников и членов их семей, выезжающих на постоянное местожительство в другие государства, перед отъездом выплачиваются суммы назначенной пенсии за шесть месяцев вперед в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1993 г. «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации».

Пенсия по старости | Правительство Южной Африки

Вы находитесь здесь

Главная » Услуги » Услуги для жителей » Социальные пособия

О

Что вам следует делать

Сколько времени это займет

Сколько это стоит

Формы для заполнения 9000 К кому обращаться

 

 

О субсидии для пожилых людей

Вы можете получить субсидию, чтобы видеть вас в старости. Пособие пожилому человеку выплачивается людям в возрасте 60 лет и старше. Это пособие раньше называлось пенсией по старости.

Как узнать, подходите ли вы?

Вы должны:

• быть гражданином ЮАР, постоянным жителем или беженцем
• проживать в ЮАР
• не получать никаких других социальных пособий для себя
• не получать уход в государственном учреждении
• не зарабатывать больше чем 86 280 рандов, если вы не замужем, или 172 560 рандов, если вы состоите в браке.
• не иметь активов на сумму более 1 227 600 рублей, если вы одиноки, или 2 455 200 рандов, если вы состоите в браке.

Сколько вы получите?

Максимальная сумма, которую вы можете получать, составляет 2 080 рублей в месяц. Если вам больше 75 лет, вы получите 2 100 рандов. 

Как вам будут платить?

Южноафриканское агентство социального обеспечения (SASSA) выплатит вам пособие одним из следующих способов:

• наличными в определенном пункте выплаты в определенный день
• электронным переводом на ваш банковский счет или счет Postbank ( банк может взимать плату за услугу) 
• учреждения (например, дом престарелых).

Примечание: Если вы не можете собрать деньги самостоятельно, вы можете назначить прокурора в офисе SASSA или дать кому-то доверенность на сбор гранта от вашего имени.

Когда может быть рассмотрен ваш грант?

SASSA может принять решение о пересмотре вашего гранта. Ваш доход, заявленный при подаче заявки на получение гранта, станет основанием для принятия этого решения. Вы будете уведомлены за три месяца до даты проведения проверки или даты, когда должно быть выдано свидетельство о жизни (доказательство того, что вы все еще живы). Если вы получаете деньги через банк, учреждение или прокуратуру, вам необходимо ежегодно заполнять справку о жизни в отделениях SASSA.

Когда действие вашего гранта может быть приостановлено?

Следующие действия могут привести к приостановке вашего гранта:

• при изменении ваших обстоятельств
• результат рассмотрения
• если вы отказываетесь сотрудничать при рассмотрении вашего гранта
• когда вы совершаете мошенничество или искажаете информацию сами
• , если при утверждении вашего гранта произошла ошибка.

Когда истечет срок действия вашего гранта?

Срок действия гранта истекает, когда вы:

• уходят из жизни
• поступают в госучреждения
• не претендуют три месяца подряд
• отсутствуют в стране.

Обратите внимание: если вы поступили в учреждение, которое имеет договор с государством о вашем уходе, размер социального пособия уменьшается до 25% от максимальной суммы пособия. Это начнется с четвертого месяца после вашего поступления в это учебное заведение. Сокращенный грант восстанавливается сразу после выписки из учреждения.

Дополнительная информация о пособиях для пожилых людей

Что вам следует делать

1. Обратитесь в ближайший к вам офис Южноафриканского агентства социального обеспечения (SASSA) и принесите следующее:
   • Ваш 13-значный штрих-код документ, удостоверяющий личность (ID). Если у вас нет удостоверения личности:
     • , вы должны заполнить заявление под присягой в стандартном формате SASSA в присутствии Уполномоченного по присяге, которое не является официальным лицом SASSA
     • , вы должны принести заявление под присягой, подписанное авторитетным лицом (например, член совета, традиционный лидер, социальный работник, министр религии или директор школы), который может подтвердить ваше имя и возраст
     • Сотрудник SASSA возьмет у вас отпечатки пальцев. Вас направят в Департамент внутренних дел для подачи заявления на получение удостоверения личности, пока ваше заявление обрабатывается. Если вы не получите удостоверение личности, ваш грант будет приостановлен.
   • Подтверждение вашего семейного положения (если применимо).
   • Подтверждение места жительства.
   • Подтверждение вашего дохода и/или дивидендов (если таковые имеются).
   • Подтверждение ваших активов, включая стоимость имущества, которым вы владеете.
   • Подтверждение вашей частной пенсии (если есть).
   • Ваши банковские выписки за предыдущие три месяца.
   • Если вы работали, подтверждение членства в кассе по безработице (UIF) («синяя книга») или справка об увольнении от предыдущего места работы.
   • Если ваш супруг умер в течение последних пяти лет, копию завещания, а также первый и окончательный счета ликвидации и распределения, где это применимо.
   • Обратите внимание: если вы слишком стары или больны, чтобы поехать в офис для подачи заявления, член семьи или друг может подать заявление от вашего имени. Это лицо должно взять у вас письмо и/или справку от врача, в которой говорится, почему вы не можете посетить офис.
2. Заполните форму заявления в присутствии сотрудника SASSA (обратите внимание, что только вы, как заявитель или сотрудник SASSA, можете заполнить форму заявления). Сотрудник проведет с вами собеседование и сообщит, имеете ли вы право на получение гранта.
3. Вам выдадут квитанцию. Сохраните его как доказательство того, что вы подали заявку.

Что делать, если ваша заявка не одобрена?

1. Если ваше заявление не будет одобрено, SASSA сообщит вам в письменной форме, почему ваше заявление было отклонено.
2. Если вы не согласны с решением, вы можете обратиться к министру социального развития в Национальном департаменте социального развития. Вы должны подать апелляцию в течение 90 дней с момента получения уведомления о том, что ваше заявление было отклонено.

Сколько времени это займет

• Обработка вашего заявления может занять до трех месяцев.
• Если ваш грант будет одобрен, вам будут платить с даты подачи заявки.

Сколько это стоит

Услуга бесплатна.

Формы для заполнения

Формы заявлений недоступны в Интернете, но вы можете получить их в ближайшем офисе SASSA.

 

CPGRAMS-Home

• भारत सरकार Правительство Индии
• कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय Министерство кадров, общественных жалоб и пенсий

• Дом
• Свяжитесь с нами
• О нас
• Часто задаваемые вопросы/Справка

Централизованная система рассмотрения и мониторинга жалоб населения

Любая жалоба, отправленная по электронной почте, не будет рассмотрена/развлечена.

Пожалуйста, оставьте свою жалобу на сайте.

О CPGRAMS

Централизованная система рассмотрения и мониторинга жалоб населения (CPGRAMS) представляет собой онлайн-платформу, доступную гражданам в режиме 24×7 для подачи жалоб в органы государственной власти по любому вопросу, связанному с предоставлением услуг. Это единый портал, связанный со всеми министерствами/департаментами правительства Индии и штатов. Каждое министерство и государство имеют ролевой доступ к этой системе. CPGRAMS также доступна для граждан через отдельное мобильное приложение, которое можно загрузить через магазин Google Play, и мобильное приложение, интегрированное с UMANG.

Статус жалобы, поданной в CPGRAMS, можно отслеживать с помощью уникального регистрационного идентификатора, предоставленного во время регистрации заявителя. CPGRAMS также предоставляет гражданам возможность обжалования, если они не удовлетворены решением сотрудника по рассмотрению жалоб.

После закрытия жалобы, если заявитель не удовлетворен решением, он / она может предоставить отзыв. При оценке «Плохо» активируется возможность подачи апелляции. Статус апелляции также может отслеживаться заявителем по регистрационному номеру жалобы.

 Вопросы, которые не подлежат рассмотрению:
•  Рассмотрение дел или любых вопросов, касающихся решения, вынесенного любым судом.
•  Личные и семейные споры.
• RTI имеет значение.
•  Все, что затрагивает территориальную целостность страны или дружественные отношения с другими странами.
•  Предложения.

Примечание: Если вы не получили удовлетворительного решения по вашей жалобе в течение разумного периода времени, относящейся к министерствам/ведомствам и организациям, находящимся в ведении Управления по рассмотрению общественных жалоб (DPG), Секретариата Кабинета министров, GOI, вы можете обратиться за помощью в DPG в разрешении.